第一篇:教務(wù)處主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)學(xué)??傮w計劃精神,制訂全校教學(xué)工作計劃與實施辦法,編排、修訂校歷,布置實施性教學(xué)計劃,制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護正常的教學(xué)秩序。
2.組織管理教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃,完成教學(xué)任務(wù),并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3.根據(jù)學(xué)校實際及社會需要情況,制訂年度招生計劃,組織安排招生報名,考試和錄取工作,保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。
4.檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,經(jīng)常聽課,召開部分教師和學(xué)生座談會,深人各教研室參加教研活動,了解教與學(xué)的效果和存在問題,分析研究情況,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
5.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作,管理好教學(xué)文件,負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤,處理審核獎懲,成績考查,升學(xué)留級,休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué),結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作,建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作,及時安排調(diào)課、代課,建立教師業(yè)務(wù)檔案,制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況,組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。
6.制定琴房使用和管理辦法。有效利用,合理安排,發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。
7.負(fù)責(zé)落實教務(wù)處各項工作職責(zé),協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系,保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進行。
8.組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動,負(fù)責(zé)對全體教師進行職業(yè)道德教育,督促教師提高本職工作的質(zhì)量。
9.協(xié)同學(xué)校加強教學(xué)管理,負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進度、教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)實踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。
10.組織各教研室制訂各學(xué)期工作計劃,明確工作重點。
11.堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。
12.每月一次向校長報告教學(xué)、教研工作開展情況。
13.每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會,內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。
14.負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進修工作,做好新教師調(diào)入的考核工作。
15.負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時交辦的各項工作。
第二篇:教務(wù)處主任崗位職責(zé)
教務(wù)處主任崗位職責(zé)
一、堅持“規(guī)范十特色”。
二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃,檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。
三、組織好基礎(chǔ)課、拓展課和研究課等各類型課程的教學(xué)活動,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)控、切實加強教學(xué)常規(guī)管理。
四、重視加強教研組的個性化建議,每周召開一次教研組長會議。
五、建立、健全說課、聽課、評課制度,深入教學(xué)第一線。每學(xué)期期中前后進行教學(xué)常規(guī)檢查。
六、加強學(xué)校課程建設(shè),組織力量研究以“學(xué)生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)和健康全人格為特征的課堂教學(xué)模式,進一步加大研究型學(xué)習(xí)課程的投入力度。
七、協(xié)同教科室,組織好學(xué)校教學(xué)科研工作。
八、加強教師隊伍建設(shè),鼓勵教師參加各類進修、培訓(xùn)和教學(xué)展示,組織好新教師的培養(yǎng)工作,努力建設(shè)一支教學(xué)骨干隊伍。
九、指導(dǎo)和開展學(xué)校科技、藝術(shù)、體育等工作,積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動,豐富學(xué)生課余生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
十、做好教學(xué)行政管理工作,包括學(xué)生的學(xué)籍檔案管理,學(xué)校作息時間安排,實驗室、電化設(shè)備的配置管理,教學(xué)用書材料的訂購與使用,學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項。
第三篇:教務(wù)處主任崗位職責(zé)
教務(wù)處崗位職責(zé)
教務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,制定和完善各項教學(xué)
常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的順利實施。
二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教育教學(xué)計劃,課程標(biāo)
準(zhǔn)和教材的要求,妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作,做好教育教學(xué)管理工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,提出新學(xué)期教師安排初步意見,經(jīng)校
長同意,批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配班主任、年級組長,安排教師任課,審查年級組教育教學(xué)計劃和 教師的學(xué)科教學(xué)計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo),有計劃、有目的 地參與年級組和備課組開展的教研活動,并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定 期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議、年級組長會議,共同研討各科教學(xué)情況。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次,針對共同存在的問題與年級組長一起研究改進的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課,平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié),研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求,在教學(xué)質(zhì)量管理過程中,檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況,進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開年級組長會議,研究教育教學(xué)工作,通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科的量和質(zhì),監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用,對新教師要及時給予具體指導(dǎo),使他們早日脫穎而出,成為教育教學(xué)的中堅力量。
十、管理學(xué)生學(xué)籍,負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班,以及畢業(yè)生的建檔報名等工作,做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作,組織開展教學(xué)檢查,安排好各項考試,及時統(tǒng)計、分析成績,抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作,安排好因病、因事教師的代課,統(tǒng)計教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表,確保學(xué)科課程與活動課程的落實,組織安排好全校的學(xué)科活動、指導(dǎo)體育(兩操)、衛(wèi)生等工作,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校實驗室、圖書館(室)等工作,抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立,擬定實施方案,抓好各項工作的落實。
十五、主持處務(wù)工作會議,總結(jié)交流教務(wù)處工作,解決存在問題。
第四篇:教務(wù)處主任崗位職責(zé)
芍藥山中學(xué) 教務(wù)處主任崗位職責(zé)
(一)職務(wù)
1. 根據(jù)縣教育局要求和學(xué)校工作計劃,負(fù)責(zé)制定學(xué)期的教學(xué)、德育、體育、衛(wèi)生、處務(wù)工作計劃,制定重大教育教學(xué)活動日程表,經(jīng)校長批準(zhǔn)后保證貫徹落實。
2. 負(fù)責(zé)教育教學(xué)常規(guī)管理,對教育教學(xué)情況進行常規(guī)檢查,維護正常的教育教學(xué)秩序,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
3. 負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)進修、培訓(xùn)、交流、公開展示、研討等工作,為教師提供教育理論與信息服務(wù),幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。
4. 組織并主持期中、期末考試,對考試結(jié)果作出科學(xué)評價上報校長室。
5. 負(fù)責(zé)教育教學(xué)人員的配備和排定課表、作息時間表,并報校長室批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)招生宣傳、報名等組織工作,并負(fù)責(zé)學(xué)籍的管理。
7、負(fù)責(zé)本校與外校教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
8. 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)科競賽、教師教學(xué)競賽的組織工作。9. 負(fù)責(zé)管理文印室、實驗室、圖書室、信息服務(wù)中心的工作,并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。
10. 按縣教育局和校長要求負(fù)責(zé)各類有關(guān)表格填寫和文件起草工作,負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案管理工作,負(fù)責(zé)教導(dǎo)處大事記錄。11. 負(fù)責(zé)教學(xué)用書和學(xué)生用書、教具的預(yù)訂工作,并會同總務(wù)處做好分發(fā)工作。
12. 負(fù)責(zé)組織學(xué)生座談會、教師座談會、處務(wù)會等會議。
13. 向校長真實匯報工作情況,并向校長負(fù)責(zé)。14. 完成校長交辦的其他任務(wù)。
(二)職權(quán)
1. 有權(quán)向各年級主任、教研組長了解教育教學(xué)情況。2. 有權(quán)檢查每一位教師的教育教學(xué)情況,并作出評價。3. 有權(quán)教學(xué)設(shè)備、實驗儀器、圖書的購置拿出方案,報校長審批。
4. 有權(quán)考核本處職員的工作。5. 有權(quán)審批學(xué)校拔給的活動經(jīng)費。
6. 有權(quán)對在校長辦公擴大會、校務(wù)會上發(fā)表意見,提出建議。
(三)職責(zé)
1. 對不能完成教育教學(xué)計劃目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。2. 對督察不嚴(yán),服務(wù)工作不力導(dǎo)致的教育教學(xué)質(zhì)量下降負(fù)責(zé)。
3. 對校長交辦的任務(wù)不能及時、認(rèn)真完成導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。
4. 對重大事情發(fā)生不向校長及時匯報,導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。
5. 對超出職權(quán)范圍的擅自決定導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。6. 對教務(wù)處班子不團結(jié)導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);對本處職員監(jiān)管不力,導(dǎo)致重大事故和服務(wù)質(zhì)量不高負(fù)責(zé)
2007年9月
第五篇:教務(wù)處主任崗位職責(zé)
教務(wù)處主任崗位職責(zé)
一、在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)教務(wù)和教學(xué)的組織和管理工作。
二、全面負(fù)責(zé)教務(wù)處的工作,主持教務(wù)處工作會議。負(fù)責(zé)制定教務(wù)處工作計劃,負(fù)責(zé)制定教務(wù)處所屬人員的崗位責(zé)任制,考核教務(wù)處工作人員的工作情況。
三、協(xié)助校長和主管副校長制定和實施學(xué)校工作計劃,經(jīng)常進行檢查,做好階段總結(jié)工作;落實課程計劃,安排教師工作;制定課表,統(tǒng)計教師工作量。
四、組織教務(wù)處工作人員檢查常規(guī)教學(xué)工作,考核年部及學(xué)科組工作;組織校內(nèi)期中、期末考試;負(fù)責(zé)涉外考試工作。
五、主管學(xué)籍,協(xié)助校長做好新生編班及轉(zhuǎn)、休(復(fù))學(xué)工作。
六、協(xié)助校長負(fù)責(zé)招生和畢業(yè)生工作。組織畢業(yè)考試,負(fù)責(zé)畢業(yè)證書頒發(fā)、審定工作。
七、負(fù)責(zé)實驗室、圖書館、閱覽室、資料室、印刷室的日常工作。
八、負(fù)責(zé)處理各種來函,安排教師外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn);負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核工作。
九、處理日常行政工作,會同總務(wù)主任不斷改善辦學(xué)條件。
十、及時整理保存好分管的教學(xué)檔案和有關(guān)資料。
錦州市第八中學(xué)分校區(qū)
2013年9月