第一篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)?？傮w計劃精神，制訂全校教學(xué)工作計劃與實施辦法，編排、修訂校歷，布置實施性教學(xué)計劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護正常的教學(xué)秩序。

2.組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

3.根據(jù)學(xué)校實際及社會需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

4.檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

5.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲,成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。

6.制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排,發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。

7.負(fù)責(zé)落實教務(wù)處各項工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進行。

8.組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，負(fù)責(zé)對全體教師進行職業(yè)道德教育,督促教師提高本職工作的質(zhì)量。

9.協(xié)同學(xué)校加強教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進度、教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)實踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。

10.組織各教研室制訂各學(xué)期工作計劃，明確工作重點。

11.堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。

12.每月一次向校長報告教學(xué)、教研工作開展情況。

13.每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。

14.負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。

15.負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時交辦的各項工作。

第二篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

一、堅持“規(guī)范十特色”。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

三、組織好基礎(chǔ)課、拓展課和研究課等各類型課程的教學(xué)活動，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)控、切實加強教學(xué)常規(guī)管理。

四、重視加強教研組的個性化建議，每周召開一次教研組長會議。

五、建立、健全說課、聽課、評課制度，深入教學(xué)第一線。每學(xué)期期中前后進行教學(xué)常規(guī)檢查。

六、加強學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究以“學(xué)生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)和健康全人格為特征的課堂教學(xué)模式，進一步加大研究型學(xué)習(xí)課程的投入力度。

七、協(xié)同教科室，組織好學(xué)校教學(xué)科研工作。

八、加強教師隊伍建設(shè)，鼓勵教師參加各類進修、培訓(xùn)和教學(xué)展示，組織好新教師的培養(yǎng)工作，努力建設(shè)一支教學(xué)骨干隊伍。

九、指導(dǎo)和開展學(xué)校科技、藝術(shù)、體育等工作，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

十、做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)生的學(xué)籍檔案管理，學(xué)校作息時間安排，實驗室、電化設(shè)備的配置管理，教學(xué)用書材料的訂購與使用，學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項。

第三篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處崗位職責(zé)

教務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。

一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，制定和完善各項教學(xué)

常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實施。

二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計劃，課程標(biāo)

準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)校

長同意，批準(zhǔn)后執(zhí)行。

四、選配班主任、年級組長，安排教師任課，審查年級組教育教學(xué)計劃和 教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的 地參與年級組和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定 期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況。

五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長一起研究改進的措施和辦法。

六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

八、定期召開年級組長會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。

九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對新教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。

十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。

十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。

十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學(xué)科活動、指導(dǎo)體育（兩操）、衛(wèi)生等工作，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。

十三、管理學(xué)校實驗室、圖書館（室）等工作，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。

十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處工作，解決存在問題。

第四篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

芍藥山中學(xué) 教務(wù)處主任崗位職責(zé)

（一）職務(wù)

1． 根據(jù)縣教育局要求和學(xué)校工作計劃，負(fù)責(zé)制定學(xué)期的教學(xué)、德育、體育、衛(wèi)生、處務(wù)工作計劃，制定重大教育教學(xué)活動日程表，經(jīng)校長批準(zhǔn)后保證貫徹落實。

2． 負(fù)責(zé)教育教學(xué)常規(guī)管理，對教育教學(xué)情況進行常規(guī)檢查，維護正常的教育教學(xué)秩序，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

3． 負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)進修、培訓(xùn)、交流、公開展示、研討等工作，為教師提供教育理論與信息服務(wù)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。

4． 組織并主持期中、期末考試，對考試結(jié)果作出科學(xué)評價上報校長室。

5． 負(fù)責(zé)教育教學(xué)人員的配備和排定課表、作息時間表，并報校長室批準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)招生宣傳、報名等組織工作，并負(fù)責(zé)學(xué)籍的管理。

7、負(fù)責(zé)本校與外校教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

8． 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)科競賽、教師教學(xué)競賽的組織工作。9． 負(fù)責(zé)管理文印室、實驗室、圖書室、信息服務(wù)中心的工作，并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。

10． 按縣教育局和校長要求負(fù)責(zé)各類有關(guān)表格填寫和文件起草工作，負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案管理工作，負(fù)責(zé)教導(dǎo)處大事記錄。11． 負(fù)責(zé)教學(xué)用書和學(xué)生用書、教具的預(yù)訂工作，并會同總務(wù)處做好分發(fā)工作。

12． 負(fù)責(zé)組織學(xué)生座談會、教師座談會、處務(wù)會等會議。

13． 向校長真實匯報工作情況，并向校長負(fù)責(zé)。14． 完成校長交辦的其他任務(wù)。

（二）職權(quán)

1． 有權(quán)向各年級主任、教研組長了解教育教學(xué)情況。2． 有權(quán)檢查每一位教師的教育教學(xué)情況，并作出評價。3． 有權(quán)教學(xué)設(shè)備、實驗儀器、圖書的購置拿出方案，報校長審批。

4． 有權(quán)考核本處職員的工作。5． 有權(quán)審批學(xué)校拔給的活動經(jīng)費。

6． 有權(quán)對在校長辦公擴大會、校務(wù)會上發(fā)表意見，提出建議。

（三）職責(zé)

1． 對不能完成教育教學(xué)計劃目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。2． 對督察不嚴(yán)，服務(wù)工作不力導(dǎo)致的教育教學(xué)質(zhì)量下降負(fù)責(zé)。

3． 對校長交辦的任務(wù)不能及時、認(rèn)真完成導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

4． 對重大事情發(fā)生不向校長及時匯報，導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

5． 對超出職權(quán)范圍的擅自決定導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。6． 對教務(wù)處班子不團結(jié)導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；對本處職員監(jiān)管不力，導(dǎo)致重大事故和服務(wù)質(zhì)量不高負(fù)責(zé)

2007年9月

第五篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

一、在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教務(wù)和教學(xué)的組織和管理工作。

二、全面負(fù)責(zé)教務(wù)處的工作，主持教務(wù)處工作會議。負(fù)責(zé)制定教務(wù)處工作計劃，負(fù)責(zé)制定教務(wù)處所屬人員的崗位責(zé)任制，考核教務(wù)處工作人員的工作情況。

三、協(xié)助校長和主管副校長制定和實施學(xué)校工作計劃，經(jīng)常進行檢查，做好階段總結(jié)工作；落實課程計劃，安排教師工作；制定課表，統(tǒng)計教師工作量。

四、組織教務(wù)處工作人員檢查常規(guī)教學(xué)工作，考核年部及學(xué)科組工作；組織校內(nèi)期中、期末考試；負(fù)責(zé)涉外考試工作。

五、主管學(xué)籍，協(xié)助校長做好新生編班及轉(zhuǎn)、休（復(fù)）學(xué)工作。

六、協(xié)助校長負(fù)責(zé)招生和畢業(yè)生工作。組織畢業(yè)考試，負(fù)責(zé)畢業(yè)證書頒發(fā)、審定工作。

七、負(fù)責(zé)實驗室、圖書館、閱覽室、資料室、印刷室的日常工作。

八、負(fù)責(zé)處理各種來函，安排教師外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)；負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核工作。

九、處理日常行政工作，會同總務(wù)主任不斷改善辦學(xué)條件。

十、及時整理保存好分管的教學(xué)檔案和有關(guān)資料。

錦州市第八中學(xué)分校區(qū)

2013年9月