第一篇：政教處會議制度

政教處會議制度

政教處的工作會議主要是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會議決定，布置常規(guī)性的工作任務(wù)，研究完成的方法與要求、檢查、總結(jié)，完成的情況，使學校

一、各項工作按既定目標進行。

1、學校政教處工作會議由政教處主任主持召開。

2、政教處工作會議的出席對象為政教處全體人員。

3、政教處工作會議一般每周一次，具體時間上午1：50，下午14：10，必要時另行通知。

4、全體人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者，必須主任請假。

5、政教處會議中，必須認真聽講，做好記錄，開會人員必須做好會前準備工作。會議主持主講人必須認真準備，增加會議容量，提高會議效益，使開會者樂記易于貫徹，及時正確傳達上級有關(guān)決議及文件精神。

政教處負責人布置工作任務(wù)應明確，具體在符合部門的實際，部門應積極接受任務(wù)，不推遲時間，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

二、政教處職責

政教處在校長領(lǐng)導下，必須貫徹指行學校各項規(guī)章制度，認真履行所屬職責，配合各部攜手共進。

1、服從學校領(lǐng)導，協(xié)學校從嚴治校，加強學校管理，樹立良好的校風校紀，創(chuàng)建闡明單位，文明部門，文明班級，文明教工，文明學生。

2、協(xié)同教務(wù)處做好課堂紀律及學生宿舍的管理工作，并與各部門充分溝通，協(xié)調(diào)安排學生勞動，管理好校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綠化工作。

3、政教處應做好安全教育、青春期教育、心理健康教育。采用談心、心理疏導、教育等方法，經(jīng)常了解和撐握學生思想動向，并實施跟蹤教育，定期分析，調(diào)整對策，力爭學校零事件、事故發(fā)生。

4、搞好后勤服務(wù)和安全保衛(wèi)工作。

虛心、誠懇的接受上級的批評，指導和各部門建議，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力處理好各種事務(wù)。

三、政教處工作制度

政教處要充分發(fā)揚民主，講究效果，在上級做出決定后，即實施各項規(guī)定。

1、按時參加例會和臨時會議，并做好記錄。

2、絕對服從管理，嚴格履行職責，及時將各項決議付諸實施。

3、按時保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務(wù)

4、全力協(xié)助各部完成紀律、衛(wèi)生等檢查任務(wù)

5、做好學生思想工作，教育學生按《中小學生守則》要求自己。

6、做好學校保衛(wèi)工作，巡查學校各處地方，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

7、教育學生愛護公物，節(jié)約用水、用電，做好自己物品管理，遵守校紀、校規(guī)，服從寢室及各項管理。

翰林學校政教處

2010.9.1

第二篇：政教處制度[范文]

政

教

工

作

政 教 管 理 制 度 匯 編

政

教

工

作

目錄

1.中學班主任工作條例?????????????????????????

2.中學班主任費發(fā)放考核辦法 ????????????????????

4.中學優(yōu)秀班主任評選辦法????????????????????

5.中學學生安全管理制度 ????????????????????

6.中學安全教育常規(guī) ????????????????????

7.中學班級管理安全責任制 ????????????????????

8.中學學生“安全、文明、衛(wèi)生”“十五個不準”??????????????

9.中學學生違紀處罰條例????????????????????

10.中學學生管理制度

11.中學班委會工作條例

12.中學班級公物管理制度

13.中學學生宿舍管理紀律制度及管理措施

中學班主任工作條例（試行）

總

則 政

教

工

作

第一條 為使班主任工作科學化、規(guī)范化、制度化，鼓勵教師做好班主任工作，更好地體現(xiàn)班主任在教育和管理的核心地位，發(fā)揮班主任在學生工作中的主導作用，加強對學生的思想道德建設(shè)。把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。根據(jù)黨的教育方針、教育法和教育部頒布的《中小學德育規(guī)程》及《中學班主任的暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定班主任工作條例。

第二條 班主任是學校工作中全面負責學生教育工作的教師。其工作內(nèi)容龐雜，任務(wù)繁重，對學生責任最直接，在學生成長過程中肩負重要作用。因此，要進一步完善班主任制度，充分發(fā)揮班主任在學校政教工作中的骨干作用，使班主任成為令人尊敬和羨慕的崗位。

第一章 班主任的地位和作用

第三條 班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學校領(lǐng)導者實施教育、教學工作的得力助手。班主任在學生全面健康成長的過程中，起著導師的作用并負有協(xié)調(diào)本班各學科的教育教學工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的作用。

第四條 班主任同時擔任團支部的輔導員，起著學生加入先進組織的引導作用，團隊組織活動的指導作用和凝聚團隊及其他社團組織施教的紐帶作用。

第五條 班主任是執(zhí)行學校和政教處教育規(guī)劃的中堅力量，是溝通學校、家庭和社會三結(jié)合教育渠道的重要橋梁。

第二章 班主任的條件和任免

第六條 班主任的基本條件是：認真貫徹落實黨的教育方針；熱愛教育事業(yè)，有先進的教育理念，工作責任心強；重視學生的思想道德建設(shè)，有較強的組織管理能力和教學能力。

第七條 有下列情況者，一般不安排班主任工作：

（一）懷孕期和哺乳期的女教師；

（二）年齡超過50歲的男教師和年齡超過45歲的女教師；

第八條 班主任在校長領(lǐng)導下，由政教主任聘任。

第九條 年級組長對班主任人選有建議權(quán)。

第十條 對于不履行班主任職責或其他原因不適合做班主任工作的，按學校有關(guān)規(guī)定處理。

第三章 班主任的任務(wù)和職責

第十一條 班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，認真貫徹學校的政教工作規(guī)劃，全面教育、管理、指導學生，結(jié)合本班的實際開展班集體建設(shè)，把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

第十二條 班主任的職責是： 政

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作

（一）對學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

（二）教育學生努力完成學習任務(wù)。會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。

（三）教育、指導學生參加學校各種實踐活動及公益活動，協(xié)助學校貫徹體育和衛(wèi)生工作條例，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣，生活習慣和衛(wèi)生習慣。

（四）關(guān)心學生課外生活、指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。

（五）進行班級的日常管理和班級文化建設(shè)。建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團、隊工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的自理能力。

（六）負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。

（七）做好本班學生思想品德評定和有關(guān)獎懲的工作。

（八）聯(lián)系本班學生家長，爭取家長和社會的有關(guān)方面配合，共同做好學生教育工作。

第十三條 班主任日工作要點：

（一）升旗、出操時，早于學生到達指定地點，并進行隊列組織、出操規(guī)范、考勤記錄和學生儀表檢查；

（二）每日晨檢，進班巡視，檢查衛(wèi)生、財產(chǎn)、考勤情況，監(jiān)督作業(yè)完成和收交情況；

（三）晚自習下后親自進宿舍巡視，了解學生狀況和衛(wèi)生保潔情況或與學生談話；

（四）遇自習課、音樂、美術(shù)、體育等課時，應隨機性檢查，了解學生上課面貌并進行有針對性的教育和解決；

（五）放學前，進班巡視，檢查衛(wèi)生和各項安全情況；

（六）遇集會等學生集體活動，必須到場對學生進行組織、管理；

（七）記好班主任工作手冊；

（八）及時妥善處理其他職責范圍內(nèi)的事務(wù)。

第十四條 班主任階段工作要點：

（一）以學年、學期和月為階段制定工作計劃，并記錄于班主任手冊；

（二）建立和延續(xù)學生檔案；

（三）按時參加班主任例會；

（四）每月向年級組長匯報一次工作或班級情況； 政

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作

（五）每月至少與二至四名學生進行一次正式談話，并做好個案分析；

（六）每月至少召開一次有組織的、教育性強的主題班會，每學期至少推出一次開放性主題班會；

（七）每學期至少家訪5～10家

（八）每學年至少閱讀班主任工作方面的文章兩篇，并寫出心得體會；

（九）學校提倡、鼓勵申報和完成性科研課題；

（十）及時保質(zhì)完成學校布置的其他工作。

第四章 班主任工作的原則和方法

第十五條 調(diào)查研究、全面了解學生。要從學生特點和思想實際出發(fā)，進行工作和教育活動。講求思想教育工作的科學性、針對性、實效性。

第十六條 堅持正面教育、積極引導。寓教育于活動和管理之中。要表揚先進，樹立榜樣，充分調(diào)動積極因素。對學生的思想認識問題，不要簡單地批評壓制，要循循善誘，以理服人。要引導學生進行自我教育，發(fā)揚學生的主動精神和創(chuàng)造精神。

第十七條 熱愛學生、尊重學生。對學生嚴格要求，耐心幫助，熱情關(guān)懷。要努力做好后進學生的轉(zhuǎn)化工作。工作中發(fā)揚民主作風。嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生人格。注意發(fā)揮集體的教育作用，在進行集體教育的同時注意培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì)。

第十八條 以身作則，言傳身教。衣著整潔，儀表端莊。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學生的表率。

第五章 對班主任工作的領(lǐng)導和管理

第十九條 校長和政教主任及年級組長負責對班主任工作的組織、領(lǐng)導，定期召開班主任會議，了解情況，聽取意見，指導工作。

第二十條 班主任聘任工作是在主管校長的直接領(lǐng)導下，由年級組長推薦，政教主任聘任。原則三年一聘，定期考核。學校建立班主任作檔案，作為考核、晉級、評定職稱及評選先進的重要依據(jù)。

第二十一條 班主任例會和定期匯報制度。由政教處安排每月召開四次不同主題和形式的班主任例會。

第二十二條 學校建立班主任表彰制度。根據(jù)實際情況對教育思想正確、班主任工作成績顯著的優(yōu)秀班主任進行表彰獎勵。未納入本條例所列的，由政教主任、年級組長商議提案，交校長辦公會審議，通過行政會最后決定。

第六章 班主任的待遇和獎懲 政

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第二十三條 班主任應享有的待遇或獎勵：

（一）班主任任職期間一律享受班主任津貼，學校在國家撥發(fā)的班主任津貼基礎(chǔ)上，特別增加津貼，并隨其他部門工作量酬金的增長而相應增加；

（二）職稱評定及各種獎勵、榮譽評選時，同等條件下，在職班主任優(yōu)先于非班主任，具有班主任工作經(jīng)歷優(yōu)先于無班主任工作經(jīng)歷者；

（三）學校鼓勵班主任進行教育科研，其成果或論文由學校負責推薦區(qū)、市級參評和區(qū)市級刊物發(fā)表。并記錄到考核中去。

（四）按規(guī)定享有的其他待遇。

第二十四條 對于出現(xiàn)下列情況的班主任，學校給予相應處罰：

（一）班級內(nèi)出現(xiàn)重大責任傷害事故或重大紀律問題，酌情減分或解聘。

（二）一學期受學校違紀處分人次數(shù)超過全班學生總數(shù)5％的，由年級組長談話并記錄在案，超過全班學生總數(shù)10％的，由政教主任談話并記錄在案；

（三）連續(xù)兩學期班務(wù)工作考核最后一名者，由個人寫辭職申請。

附 則

第二十五條 年級組長工作參考本條例進行。

中學班主任費發(fā)放考核辦法

一、班主任常規(guī)

1.班主任會議每次1分。

2.升旗每次1分。

3.班會每次1分。

4.集會1分。

5.早操、晚自習每次各1分。（每月出勤？次以上不扣分，每月？次為全勤，全勤獎勵？元）。

二、班級常規(guī)考核 政

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（一）紀律

1.自習課紀律差扣 1分。

2.墻面上亂刻亂畫明顯損壞者扣班級1分。

3.吸煙、喝酒、上網(wǎng)每人次扣班級1分。

4.參與打架或勾引校外人員來我校滋事的人次扣班級1分。

5.謾罵、毆打教師的扣班級1分。

6.翻墻人次扣班級1分。

7.校內(nèi)抓到扔紙片、塑料袋等每人次扣1分。

（二）衛(wèi)生

1.勞動班級班主任不到位扣1分，任務(wù)不良扣1分。

2.環(huán)境區(qū)不打掃每次扣1分，清掃不干凈每次扣0.5分。

3.教室衛(wèi)生不打掃扣1分，不干凈扣0.5分。

說明：考核以月計，每月如不扣分，班主任費拿全額？元，每扣1分班主任費減？元。

中學優(yōu)秀班主任評選辦法

學期初全體班主任都是優(yōu)秀班主任，在工作過程中實行資格取消制度

第一條：

1、出現(xiàn)影響較大的打架斗毆、偷盜、上網(wǎng)、抽煙現(xiàn)象，抓住3人次以上者（包括3人次）；

2、翻墻3人次以上者；

3、無視學校紀律與教師發(fā)生較大沖突者（1次）；

4、教室墻面有嚴重損壞者。

第二條：衛(wèi)生條

1、勞動班級班主任兩次不到者； 政

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2、環(huán)境區(qū)兩次不打掃者；

3、教室衛(wèi)生（包括門前）兩次不打掃者；

4、校內(nèi)抓住扔紙片3人次以上者。

第三條：班務(wù)工作

1、班主任會議兩次不到者；班會兩次不開者；

2、升旗兩次不到者。

中學學生安全管理制度

一、學校教務(wù)方面安全管理制度

（一）教室安全管理制度

1、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。

3、教室門的鑰匙班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關(guān)鎖好。

4、學生課桌內(nèi)除放書籍課本、學習用品外，不準存放其他任何貴重物品（如：現(xiàn)金、錢包、首飾、隨身聽、手機等）

5、學生不準在教室內(nèi)追逐打鬧，不得隨便搬動課桌、椅。

6、學生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。

7、教室內(nèi)不準亂拉私接電源、亂設(shè)插座、亂充電。政

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8、不準學生在無保護措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止發(fā)生意外事故。

（二）體育活動、體育教學安全制度

1、體育活動

（1）體育活動，實行誰組織誰負責的原則。體育組長要具體負責體育場地器材、設(shè)施的管護，定期或不定期進行檢查。老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設(shè)備，對已損壞，不符合要求的設(shè)備，嚴禁學生使用，并及時報修并出示警示標志。

（2）開展活動前必須對學生進行安全教育，講明活動要領(lǐng)，做好示范、指導以及防護工作，運動前做好各項準備活動。

（3）老師不得指導學生開展有危險性的活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動，學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術(shù)和自我保護。

（4）在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負責任。

（5）不要強行讓學生做一些力所不及的運動。

（6）學生在參加田徑、軍訓和賽跑及召開校運會時，要事先了解學生病史，身體不適者、特異體質(zhì)者嚴禁參加。

2、體育教學：

（1）任課教師必須在上課時講清楚運動注意事項，準備好必要的安全防范措施，嚴格實行體育用具使用前的安全檢查。

（2）學生必須遵守課堂常規(guī)，按時上課，聽從指揮、不遲到早退。

3、上體育課任課教師必須穿運動服、球鞋。

4、認真做好準備活動。

5、學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術(shù)和自我保護。

6、體操練習要在教師的指導下相互保護、幫助。

7、體育課或課外鍛煉中，凡出現(xiàn)受傷情況，應及時送往醫(yī)院，并及時向政教處匯報。

二、學校學生日常安全管理制度

（一）新生報到安全管理制度

1、新生報到往返途中必須注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金，防止途中丟失、被竊。

2、進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。

3、進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。政

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4、帶來的現(xiàn)金、支票，應當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現(xiàn)金不得超過20元。

5、個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。

6、學生不允許佩戴手飾、手機、尋呼機、mp3等，已帶來的最好讓家長帶回去或存放于班主任處，不要放在身邊，防止丟失。

7、新生進校不要從地攤或在學校內(nèi)向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。

8、新生不要隨便交朋友，特別是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。

9、注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。

10、在校內(nèi)外都必須遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發(fā)生交通事故。

（二）學生日常安全制度

1、進出校門要自覺下車，進入校門后要按規(guī)定停放車輛。

2、進出教室，不急行、不擁擠。

3、嚴禁在教室內(nèi)、樓道內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。

5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

6、若照明燈等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務(wù)處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動。

7、大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。

8、不準私自外出游泳。

9、住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，必須征得家長同意。

10、做文明學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

11、察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

12、上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關(guān)安全要求完成實驗。

13、課外活動和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進行。

14、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規(guī)則。

15、參加學校組織的校外集體活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。政

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16、住宿生必須嚴格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

（三）學生人身安全管理制度

1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。

2、學生之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。

3、校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。需要組織校外活動，必須按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。

4、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。

5、不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。

6、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。

（四）學生個人物資安全管理制度

1、充分發(fā)揮學生的自管能力，學生個人物資由學生本人負責保存，應該認真做好安全防范工作。

2、學生身邊不準超規(guī)定攜帶現(xiàn)金，多余的錢一定妥善保管或交給班主任保管。

3、學生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。

4、學生不允許佩戴金銀手飾、手機、mp3等，違者造成損失自負。

5、宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。

6、使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。

（五）學生宿舍安全管理制度

1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學生都有義務(wù)報告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。

3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。

4、學生除父母外，一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

6、學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生必須按時關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。政

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7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

（六）學生課外、假日活動安全管理制度

1、學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。

2、學生的活動一般提倡在校內(nèi)進行，組織者應落實好安全管理責任制，并采取有效的安全防范措施。

3、如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。

4、不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如集體到野外、河塘游泳等活動。

5、組織集體外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。

（七）校園自行車安全管理制度

1、進入校園內(nèi)的自行車，實行集中定位停放管理。自行車持有者必須按學校規(guī)定，分別停放到指定的場地去，嚴禁亂停亂放。

2、車輛必須自行加鎖，整齊停放。

3、在校園內(nèi)推車行走，不準推車在校園內(nèi)亂跑。

4、不準任何人偷騎他人車輛，未經(jīng)本人同意開他人車鎖的視為偷竊行為。

5、發(fā)現(xiàn)自行車被盜，失主應及時報告校政教處協(xié)同查處。

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中學安全教育常規(guī)

1、牢固樹立安全第一的思想，時時處處注意安全。

2、在宿舍休息時要關(guān)門，離開教室、宿舍要關(guān)好燈具、門窗，貴重物品必須鎖在櫥內(nèi)，并保管好鑰匙。

3、未經(jīng)登記注冊，學生不得住宿，更不準私自將校外人員帶入學?；蛄羲?。

4、嚴禁私裝電器，禁止私自修理、更換燈具、開關(guān)及其它電器，不得私自接觸化學藥品及其他危險品，規(guī)范使用和愛護消防設(shè)施。

5、不準攜帶手機、通話手表通信工具入校，禁止出入網(wǎng)吧、游戲廳，禁止外出游泳。

6、外出時要請假，并按時返回。出外要遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

7、勞動時正確使用勞動工具，注意自我保護和保護他人。

8、體育課、活動課要聽從老師安排，遵守活動規(guī)則。不準攀爬雕塑、門窗、院墻、不準上樓頂。

9、注意飲食安全，禁止到校外無經(jīng)營許可證的網(wǎng)點購買食品。

10、遇到緊急情況，及時向老師報告、求助。

政

教

工

作

中學班級管理安全責任制

為了進一步規(guī)范學校班級安全管理工作，保障師生人身安全，根據(jù)《學校安全管理條例》等有關(guān)安全工作法律、法規(guī)和規(guī)章，依據(jù)“分層負責制、崗位責任制”原則，制定本責任制。

1.班主任是班級安全工作第一責任人，對本班學生安全、班級教育教學等設(shè)施設(shè)備負責。

2.班主任及時傳達上級有關(guān)安全文件精神，提出班級安全管理工作要求。

3.班主任經(jīng)常督促指導學生認真做好班級安全管理工作，及時了解班級管理工作中出現(xiàn)的問題。

4.班主任應對本班學生進行校園安全教育，做到經(jīng)常、及時、有針對性。

5.班主任應對學生進行校外各類安全教育，提高學生在校外各種場合下的安全意識和自我保護意識。

6.班主任應對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，及時處理或上報學校有關(guān)部門，并提醒學生注意。

7.班主任應每日按時做好學生點名工作，了解學生出席情況。發(fā)現(xiàn)學生未按時到校，在第一時間通知其監(jiān)護人。

8.班主任應認真負責地組織學生參加各類校內(nèi)外班級活動，如班隊主題會、社會實踐、衛(wèi)生勞動等，保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。

9.班級學生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故，班主任必須及時送到附近醫(yī)院就診，并上報學校。

10.如遇學生缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故，班主任必須及時與家長聯(lián)系，必要時應進行家訪，了解或說明情況。政

教

工

作

11.班主任應了解本班學生在各學科中的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)好學科間的作業(yè)量，避免學生因作業(yè)量過重而造成的傷害。

12.班級管理安全責任依據(jù)分工不同，貫徹“誰組織活動，誰負責”的原則；同時依據(jù)“齊抓共管”原則，在無明確分工的管理工作中，班主任為第一責任人，其他有關(guān)教師為第二責任人，班主任不在的情況下，任科教師為第一責任人。（誰的課堂誰負責，誰的自習誰負責）

13.未盡事宜，依據(jù)相關(guān)安全法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

中學學生“安全、文明、衛(wèi)生”

“十五個不準”

（一）不準吸煙、喝酒、賭博、上網(wǎng)；

（二）不準打架、罵人；

（三）不準拋擲磚頭、瓦塊損壞公物。

（四）不準在教室、樓道、樓梯口和校園內(nèi)追逐、喧嘩。

（五）不準在非體育活動場所打球。

（六）不準在教室、寢室點蠟燭、生火。

（七）不準看色情、兇殺、迷信書刊。

（八）不準擅自下河洗澡、游泳。

（九）不準穿拖鞋、背心進教室。

（十）不違反車輛管理規(guī)定（出入校門自動下車、不在校園內(nèi)騎車追逐打鬧、不亂停放自行車。）

（十一）課余時間不準在校外游蕩、閑逛，不準在校外看錄像、電視。

（十二）不準進營業(yè)性電子游戲室、臺球室。

（十三）不準在校園內(nèi)隨手扔垃級、廢物。

（十四）不準爬樹、攀越欄桿、踐踏花木、草坪。

（十五）不準男女生互串宿舍。

政

教

工

作

中學學生違紀處罰條例

為了更好地落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，維護我校正常的教學秩序和生活秩序，確保廣大師生的人身安全和公私財物不受侵害。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《中學生違紀處罰條例》的有關(guān)規(guī)定，針對我校實際，本著預防為主、教育與處罰相結(jié)合的原則，制定《六盤水市外國語實驗學校中學學生違紀處罰條例》。

1、對學生的處罰分為：通報批評、警告、記過、記大過、留校察看、勒令退學、開除學籍，（除通報批評外，其它處分均記入學生檔案。）造成經(jīng)濟損失的先賠償再處分；觸犯刑法者，由司法機關(guān)處理。

2、故意干擾教師上課，頂撞教師，不服管教，破壞正常教學秩序，造成不良影響者，給予記過以上處分，直至開除學籍。不尊重教職工，不接受教師的正確教育，辱罵教職工，直呼其名，取侮辱性綽號，對教職工進行人身攻擊，或勾結(jié)校外人員侮辱毆打教職工者，除賠償損失外，開除學籍。觸犯刑法的移交公安部門處理。

3、集合、上課時怪叫、起哄、吹口哨等惡作劇破壞秩序的，據(jù)其性質(zhì)惡劣程度給予通報批評及以上處分。

4、進餐不講秩序，推、攘、插隊，經(jīng)教育不改者給予通報批評及以上處分。

5、違反住宿管理制度和門衛(wèi)管理制度的學生將視情節(jié)輕重給予警告以上處分，造成損失的處以一至五倍的賠償。

6、私自留宿校外人員給予警告以上處分，經(jīng)教育不改者，給予留校察看直至開除學籍處分。

7、學生出入校門必須有出入證件，凡不聽從門衛(wèi)安排，頂撞、沖闖門衛(wèi)者，給予警告以上處分。有事出校必須經(jīng)班主任簽字，凡無簽條擅自出校者，發(fā)現(xiàn)一次給予警告以上處分；攀爬院墻者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予留校察看及以上處分。政

教

工

作

8、開口罵人，不參加公益勞動和體育鍛煉，隨地吐痰，亂丟亂扔，亂張貼，在公共財物上亂刻亂涂，經(jīng)教育不改者，給予警告以上處分。故意破壞學校的花草樹木、門窗課桌凳、儀器設(shè)備等公共財產(chǎn)者，除賠償外，還要給予記過以上處分。

9、故意撕毀，涂改公告、布告、通知、通告者給予警告以上處分。

10、男生留長發(fā)，染發(fā)，穿拖鞋、背心進教室，女生燙發(fā)，化妝，穿奇裝異服，男、女生戴胸飾、頭飾、手飾，衣衫不整，經(jīng)教育仍不改正者，給予警告以上處分。

11、在校抽煙，酗酒，賭博，傳看黃色書刊、手抄本者給予留校察看以上處分。

12、拉幫結(jié)派，稱兄道弟，或與校外人員勾結(jié)勒索他人錢財，造成不良影響者，據(jù)其情節(jié)輕重給予留校察看處分直至開除學籍，嚴重者交由公安機關(guān)處理。

13、盜竊錢財，或非法占有他人財物等損害學校榮譽者，據(jù)其情節(jié)輕重和態(tài)度好壞給予留校察看直至開除學籍處分。

14、攜帶、轉(zhuǎn)讓、銷售或使用管制刀具威脅他人等，給予留校察看，直至開除學籍的處分。在校內(nèi)私自攜帶和隱藏管制刀具打架致人受傷，無故尋釁毆打他人、邀約校外人員進?；虮谎s參與毆斗者，據(jù)其情節(jié)輕重，給予留校察看直至開除學籍的處分，并賠償受害人醫(yī)藥費及其它損失。觸犯刑法的移交公安部門處理。

15、私自進入網(wǎng)吧、游戲室、歌舞廳等，據(jù)其情節(jié)輕重給予警告以上處分，經(jīng)教育不改者給予留校察看直至開除學籍處分。

16、不能正確處理男女生關(guān)系，或不正常往來，甚至談戀愛者，勸其退學直至開除學籍。

17、接受處分的學生如不能正確認識自己的錯誤，不服教育，屢教不改，將加重處罰，直至開除學籍；被處分的學生知錯就改，經(jīng)本人書面申請，班委會討論通過，班主任簽署意見，政教處審核，學校研究后可取消處分。

注：《條例》內(nèi)沒有列舉到的其它違反校紀校規(guī)管理的行為，學校將視其情節(jié)輕重，依照本條例給予嚴肅處理；凡觸犯刑律的，一律交司法機關(guān)處理；有關(guān)違反本《條例》的處分材料，一律記入違紀學生的學籍檔案。本《條例》解釋權(quán)在政教處。本《條例》自2016年9月8日起開始執(zhí)行。

政

教

工

作

學生管理制度

中學生守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。

2、遵守法律法規(guī)，增強法律意識。遵守校規(guī)校紀，遵守社會公德。

3、熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。

4、珍愛生命，注意安全，鍛煉身體，講究衛(wèi)生。

5、自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。

6、積極參加勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做。

7、孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。

8、熱愛集體，團結(jié)同學，互相幫助，關(guān)心他人。

9、誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心。

10、熱愛大自然，愛護生活環(huán)境。

政

教

工

作

中學生日常行為規(guī)范（修訂）

一、自尊自愛，注重儀表

1、維護國家榮譽，尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

2、穿戴整潔、樸素大方，不燙發(fā)，不染發(fā)，不化妝，不佩戴首飾，男生不留長發(fā)，女生不穿高跟鞋。

3、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。

4、舉止文明，不說臟話，不罵人，不打架，不賭博。不涉足未成年人不宜的活動和場所。

5、情趣健康，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不聽不唱不健康歌曲，不參加迷信活動。

6、愛惜名譽，拾金不昧，抵制不良誘惑，不做有損人格的事。

7、注意安全，防火災、防溺水、防觸電、防盜、防中毒等。

二、誠實守信，禮貌待人

8、平等待人，與人為善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣。謙恭禮讓，尊老愛幼，幫助殘疾人。

9、尊重教職工，見面行禮或主動問好，回答師長問話要起立，給老師提意見態(tài)度要誠懇。

10、同學之間互相尊重、團結(jié)互助、理解寬容、真誠相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同學，不戲弄他人，發(fā)生矛盾多做自我批評。

11、使用禮貌用語，講話注意場合，態(tài)度友善，要講普通話。接受或遞送物品時要起立并用雙手。

12、未經(jīng)允許不進入他人房間、不動用他人物品、不看他人信件和日記。

13、不隨意打斷他人的講話，不打擾他人學習工作和休息，妨礙他人要道歉。

14、誠實守信，言行一致，答應他人的事要做到，做不到時表示歉意，借他人錢物要及時歸還。不說謊，不騙人，不弄虛作假，知錯就改。

15、上、下課時起立向老師致敬，下課時，請老師先行。

三、遵規(guī)守紀，勤奮學習

16、按時到校，不遲到，不早退，不曠課。政

教

工

作

17、上課專心聽講，勤于思考，積極參加討論，勇于發(fā)表見解。

18、認真預習、復習，主動學習，按時完成作業(yè)，考試不作弊。

19、積極參加生產(chǎn)勞動和社會實踐，積極參加學校組織的其他活動，遵守活動的要求和規(guī)定。

20、認真值日，保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩，維護學校良好秩序。

21、愛護校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處亂涂改刻畫。借用公物要按時歸還，損壞東西要賠償。

22、遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節(jié)約水電，服從管理。

23、正確對待困難和挫折，不自卑，不嫉妒，不偏激，保持心理健康。

四、勤勞儉樸，孝敬父母

24、生活節(jié)儉，不互相攀比，不亂花錢。

25、學會料理個人生活，自己的衣物用品收放整齊。

26、生活有規(guī)律，按時作息，珍惜時間，合理安排課余生活，堅持鍛煉身體。

27、經(jīng)常與父母交流生活、學習、思想等情況，尊重父母意見和教導。

28、外出和到家時，向父母打招呼，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿或留宿他人。

29、體貼幫助父母長輩，主動承擔力所能及的家務(wù)勞動，關(guān)心照顧兄弟姐妹。

30、對家長有意見要有禮貌地提出，講道理，不任性，不耍脾氣，不頂撞。

31、待客熱情，起立迎送。不影響鄰里正常生活，鄰里有困難時主動關(guān)心幫助。

五、嚴于律己，遵守公德

32、遵守國家法律，不做法律禁止的事。

33、遵守交通法規(guī)，不闖紅燈，不違章騎車，過馬路走人行橫道，不跨越隔離欄。

34、遵守公共秩序，乘公共交通工具主動購票，給老、幼、病、殘、孕及師長讓座，不爭搶座位。

35、愛護公用設(shè)施、文物古跡，愛護莊稼、花草、樹木，愛護有益動物和生態(tài)環(huán)境。

36、遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定，不瀏覽、不制作、不傳播不良信息，慎交網(wǎng)友，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧。

37、珍愛生命，不吸煙，不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動。

38、公共場所不喧嘩，瞻仰烈士陵園等相關(guān)場所保持肅穆。

39、觀看演出和比賽，不起哄滋擾，做文明觀眾。政

教

工

作

40、見義勇為，敢于斗爭，對違反社會公德的行為要進行勸阻，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時報告。

班委會工作條例

政

教

工

作

總 則

班委會是全班同學的群眾組織。它在班主任老師和學生會的領(lǐng)導下認真貫徹學校各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學校教學計劃和學生會工作安排及班級工作計劃，積極完成學校交給的各項工作任務(wù)，負責班級的日常工作，及時向有關(guān)部門反映學生思想、學習、生活等方面存在的問題。

班委會組織原則是民主集中制，即班委會的集中領(lǐng)導和委員分工負責相結(jié)合，其成員包括：班長、副班長、學習委員、紀律委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員等，并由學生大會選舉產(chǎn)生，每一屆任期一學期或一學年，也可連任或部分連任。班委會的組織及改選工作由班主任統(tǒng)一領(lǐng)導。

一、班委會工作職責

1.配合團支部（團支部書記、宣傳委員、組織委員）做好團員的思想政治工作。

2.組織全班同學認直執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，維護學校正常的教學和生活秩序。

3.負責布置、檢查及總結(jié)班級工作，定期召開班委會，研究解決班級出現(xiàn)的各種問題。

4.組織、開展文體娛樂等各種有益活動，豐富同學的課余生活，開展第二課堂活動。

5.認真執(zhí)行學校的操行考核規(guī)定，經(jīng)常監(jiān)督檢查同學的學習情況，紀律情況，認真組織評教評學，明確學習目的，端正學習態(tài)度，提高學習質(zhì)量。

6.負責檢查本班同學的個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，組織好公益勞動，安排好宿舍生活，搞好安全保衛(wèi)工作。

7.組織同學參加學校各項活動，完成學校交給的各項工作任務(wù)。

8.自覺接受班主任及學生會的領(lǐng)導，經(jīng)常向班主任匯報工作。

9.協(xié)助班主任認真抓好全班同學的綜合測評工作。

二、班委會工作要求

1.班委會兩周開一次會，會議要討論和研究的問題要事先向班主任匯報。

2.經(jīng)班委會討論決定的問題，要及時在全班公布。

3.定期研究和檢查落實班級執(zhí)行校規(guī)校紀和操行考核規(guī)定情況；在委員匯報分管工作提出改進建議基礎(chǔ)上，做好總結(jié)講評工作；

4.認真貫徹執(zhí)行學校的各項工作安排，檢查和督促本班各項工作計劃的落實情況。

5.班委要多聽取群眾意見，積極開展批評和自我批評，努力加強自身建設(shè)。

6.對本班出現(xiàn)的問題，積極反映，以盡快得到解決。

7.班委會成員要相互協(xié)調(diào)，相互幫助，互通有無，取長補短，同心同德。

8.班委會成員要以身作則，嚴以律己。要求委員做到的，班長首先要做到，要求同學做到的，政

教

工

作

學生干部首先要做到。要發(fā)揮好模范作用，時時不忘自己是一名班級干部。

9.在日常工作中要解放思想，暢所欲言，努力達到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動使班委會真正成為全班同學的領(lǐng)導核心。

10.班委生活會請班主任參加，并做好會議記錄。

（一）班長工作職責

1.負責班委會全面工作，起草班委會工作計劃和工作總結(jié)，了解和掌握全班同學的思想、學習和生活情況。

2.負責召開班級會議，經(jīng)常檢查督促各委員的工作情況，不斷改進工作方法，努力抓好班委會的自身建設(shè)。

3.協(xié)助班主任工作，經(jīng)常請示、匯報及互通工作情況，及時處理班級出現(xiàn)的各種問題。

4.自覺接受學生會的領(lǐng)導，并代表班級與學校有關(guān)部門聯(lián)系辦理有關(guān)事宜。

5.負責本班的用電安全、防火防盜安全措施的制訂、檢查和落實。

6.及時反映班上違紀和治安問題。

（二）、副班長工作職責

1.協(xié)助班長做好班級工作。

2.按照分工具體落實好自己的工作。

（三）、紀律委員工作職責

1.帶領(lǐng)全體同學遵守執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，監(jiān)督違紀現(xiàn)象，記錄并及時匯報。

2.負責班級的考勤工作，檢查學習紀律，統(tǒng)計學生出勤情況，匯總并記錄考核情況。

3.負責填寫《班級日記》，按時報告學生學習紀律，出勤及操作考核情況。

4.協(xié)助班長抓好班級日常工作。

5.負責協(xié)助課任老師認真抓好班里課堂紀律。

6.負責每天的考勤工作，及時向班主任匯報曠課、遲到、早退情況，并負責提醒違紀同學及時改正。

7.遇到吵架、打架斗毆事件，要及時制止并通知班主任。

（四）學習委員工作職責

1.負責了解和掌握班級同學學習情況，并對學習方面的意見和要求及存在問題，及時向班主任、任課老師或教務(wù)處反映，以便及時解決。

2.負責搞好第二課堂活動和評教評學活動，組織好學習自查及經(jīng)驗交流會。布置及更換班級學習園地內(nèi)容。政

教

工

作

3.定期召開科代表會議，有計劃地落實提高學習質(zhì)量的措施，搞好平時學習和期末復習工作。

（五）宣傳委員工作職責

1.負責本班墻報、黑板報的組稿出版更換，參與全校統(tǒng)一評比。

2.配合文藝委員做好有關(guān)節(jié)日或活動的宣傳工作。

3.負責安排廣播站的宣傳工作，掌握播音節(jié)目的運作情況，協(xié)助播音員的工作。

（六）衛(wèi)生委員工作職責

1.負責向有關(guān)部門反映同學對生活方面的意見和要求。

2.負責班級的衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生值日工作，帶動舍長搞好宿舍衛(wèi)生。

3.負責組織同學參加公益勞動，領(lǐng)用和保管班上的生活用品。

（七）文藝委員工作職責

1.負責班級的文藝演出及文藝聯(lián)歡活動，活躍同學業(yè)余生活。

2.組織文藝骨干參加學校舉行的文藝演出及各類文藝競賽活動。

（八）體育委員工作職責

1.負責本班體育鍛煉及課外活動計劃，組織上好體育課和做早操，并協(xié)助做好這方面的考勤登記工作。

2.組織同學參加學校舉辦的各項體育比賽和鍛煉活動。

3.負責組織大型體育活動的隊伍集合和秩序維護。

（九）組織委員職責

1.負責收取團費。

2.協(xié)助團支部書記做好團員的思想工作。

（十）生活委員職責

1.了解同學的經(jīng)濟情況及生活上的困難，做好摸底工作。

2.經(jīng)常性的向班主任、食堂管理員匯報學生用餐情況。

3.負責檢查教室宿舍的防火防盜的安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理。

（十一）宿舍長工作職責

1.宿舍長負責安排值日生完成衛(wèi)生值日，檢查宿舍衛(wèi)生。

2.組織本宿舍同學參加“文明宿舍”評比工作。經(jīng)常向班主任、宿舍管理員反映宿舍的情況。

3.配合保衛(wèi)處做好安全保衛(wèi)工作。

4.配合宿舍管理員做好宿舍衛(wèi)生檢查工作。

政

教

工

作

班級公物管理制度

一、公物管理責任制

1、班級的公物由班級集體承擔管理責任，不得丟失、損壞。

2、班級的公物如課桌、凳子等固定到學生個人，建立責任制。

3、班級的公物由班級公物員負責管理、記錄，分工明確，責任到人。

4、個人使用的課桌、凳子誰使用誰保管，不準亂刻、亂劃。政

教

工

作

5、分配到各班的公物，公物員要認真清點記錄，確保不丟失、損壞。

6、丟失、損壞的公物要按原價賠償，故意損壞公物的要加倍賠償。

7、公務(wù)損壞、丟失責任不明的由所在班集體賠償。

二、實施班級公物量化管理的范圍：

1、教室：教室內(nèi)的課桌、講桌、凳子、燈具、門窗、黑板、衛(wèi)生工具、各類電教器材以及學校配備的各類公共物品。

2、走廊：門窗、玻璃、字畫、地板、垃圾桶等。

3、衛(wèi)生區(qū)：各班級所分管的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。如：垃圾桶、路燈、燈箱等，教學樓大廳兩側(cè)的門窗、玻璃、字畫等，廁所內(nèi)的門、沖水設(shè)備、洗手設(shè)備、燈等。

學生宿舍管理紀律制度及管理措施

宿舍管理是學校管理工作的一部分。要創(chuàng)造一個安靜、潔凈、文明、宜學的住宿環(huán)境，積極開展“創(chuàng)文明宿舍”活動，促進學校教育教學質(zhì)量的提高。特制定“學生宿舍管理紀律制度及管理措施”如下：

一、宿舍管理紀律制度：宿舍紀律制度十要十不準

㈠要按時入住。不準未經(jīng)請假批準便私自入住或離校離宿；

㈡要注重個人及公共衛(wèi)生，保持宿舍門窗、地板、用具及走廊、洗手間等公共設(shè)施的經(jīng)常衛(wèi)生 政

教

工

作

清潔。不準亂扔、亂吐、亂涂、亂貼；

㈢要保持床上用品、個人生活用品及房間、走廊的用具按規(guī)定擺放整齊。不準亂疊、亂掛、亂擺放。

㈣保持宿舍安靜。不準大聲喧嘩、追逐嬉戲或搞其他娛樂活動，以免影響其他同學休息；

㈤要注意個人及維護公共安全。不準帶打火機、火柴等生火工具和電爐、電煲、電風扇、電線等電器設(shè)備及易燃、易爆物品進宿舍，以免發(fā)生安全事故；

㈥要團結(jié)友愛，和睦相處，互相幫助，共同進步。不準打架、吵架或糾集校內(nèi)外人員到宿舍聚眾鬧事；

㈦要愛護公共財物和同學的私有財物。不準破壞公私財物，更不能偷竊公私財物；

㈧要有禮待人，講文明。不準在宿舍吸煙、賭博、講低級下流、庸俗污垢的語言和做不雅的行為；

㈨要自覺遵守宿舍管理制度，不準到別人的宿舍睡覺或搗亂、胡鬧，更不準帶校外人員到宿舍入住；男女生不得到對方宿舍互訪。

㈩要自覺聽從宿舍管理人員的管理教育和勸告，聽從舍長的安排，做好宿舍值日工作，同時要積極配合舍長搞好宿舍管理工作，不準無理取鬧。

二、宿舍管理的基本措施：

宿舍管理的基本原則是：與學校緊密配合，關(guān)心愛護教育為主，獎勵與懲罰相結(jié)合。

㈠舍管員要嚴格管理，實行公正、公平的管理原則和理念。在管理員中實行崗位責任制，做到每天24小時均有人值班，做好管理工作，按管理員守則規(guī)定懲與獎。

㈡宿舍實行舍長負責制。舍員要聽從舍長安排，做好宿舍值日工作，并要配合舍長搞好本舍各項工作。舍長要協(xié)助舍管員搞好宿舍管理工作。

㈢在宿舍之間開展創(chuàng)“文明宿舍”評比活動。

“文明宿舍”的要求：內(nèi)務(wù)整齊，舍內(nèi)外衛(wèi)生清潔，依時作息，保持安靜，節(jié)約用水用電，愛護公私財物，團結(jié)友愛、互助，講文明、禮貌。

凌興旺

整理

2016年5月5日

第三篇：政教處班主任會議講話稿

政教處班主任會議講話稿

各位班主任：下午好！

學校工作是個系統(tǒng)工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅(qū)，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質(zhì)量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環(huán)境，教學質(zhì)量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：

一、加強德育建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

1.在座的各位班主任是學校從全校50多名教職工中精心選聘出來的，這說明大家都是值得領(lǐng)導信任的責任心強、能吃苦、肯奉獻的好教師。在這支班主任隊伍中，既有一批從事班級管理多年的老教師，他們管理班級經(jīng)驗豐富，能力強，如：陳長路

劉靜宇 張?zhí)烊A等老師；又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如劉威

梅恩春等老師。我們的隊伍是一支戰(zhàn)斗力極強、團結(jié)性極強的隊伍。

2．出臺班主任激勵機制。為了建立科學合理的班主任激勵機制，進一步提高班主任待遇，加速班主任的專業(yè)化成長，調(diào)動班主任的工作積極性，全面提升教育教學質(zhì)量，經(jīng)研究決定，規(guī)定從評模選優(yōu)、晉職晉升、外出培訓優(yōu)先到設(shè)立住校生管理考核獎；從設(shè)立班主任績效考核獎到班級學習質(zhì)量管理獎做了具體說明。

3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。

二、加強文化建設(shè)，營造良好環(huán)境。

1．精心布置宣傳陣地。加強對學校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2．規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3.設(shè)立激情廣場。為了進一步豐富師生的在校生活，促進全體同學全面發(fā)展，鍛煉同學們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺。

三、加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

1.豐富德育活動，促進養(yǎng)成教育。本學期我校組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.爭做文明學生，共建和諧校園。我校以學生會成員自主參與的學校管理為載體，強化學生自主管理。

3．加強文化建設(shè)，爭創(chuàng)“文明班級”。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設(shè)、班風和學風建設(shè)，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。每月一總結(jié)，每周一評比。

4.開展實踐教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。為了更好地實施素質(zhì)教育，增強學生的綜合素質(zhì)，我校不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬育人渠道，開展實踐教育。

7.推進精細化管理，落實“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍擺放整齊桌面清。政教處將此項工作列入常規(guī)檢查，和班主任津貼掛鉤，獎懲激勵。目前各班學生都已養(yǎng)成此良好習慣。

8.舉行多彩活動，豐富校園生活。我校向來有重抓德育活動的良好習慣，半學期以來，政教處積極創(chuàng)新工作，開拓進取，先后組織了開學第一課觀看活動；紀念“九一八”系列活動；“濃情九月、感恩老師”征文活動；組織學生觀看愛國主義電影；等等。

9.召開家長會，增進家校聯(lián)系。為了讓家長能夠了解學校、老師，看到孩子在校學習生活和情況表現(xiàn)，請家長走進教室、關(guān)注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進學校、參與管理，學校召開了全校學生家長會。江校長、蔡校長和家長進行了零距離接觸，向與會家長介紹了學校強力推行的“雙自”高效課堂教學模式和以“責任”為核心的新德育模式，匯報了近年來的辦學成績，并對今后的工作打算與努力目標做了詳細介紹。前階段的工作，在校長室的支持關(guān)心和班主任老師的積極配合下，得以順利開展并取得了一定的成績。但成績已成為歷史，迎接我們的將是新的挑戰(zhàn)！我們將繼續(xù)加強學習，不斷提升自我，為把我校的德育工作推向新的臺階而努力！前一階段我們的班主任老師做了大量的工作，也取得了不錯的成績。不論是清冷的早晨，還是忙碌的午后；不論是早讀課，還是晚自習；不論是進班辦公，還是常規(guī)管理……我們的班主任的身影始終不離開我們的班級，而且也取得了各項令人矚目的成績，應該說我們的班主任隊伍是一支團結(jié)進取、勤奮工作、樂于吃虧、敢于吃苦的戰(zhàn)斗力極強的優(yōu)秀的團隊。應該說我們班主任的奉獻精神值得我校所有老師學習。下一階段，我們將在前一階段的基礎(chǔ)上，進一步做好以下幾項工作：

1.善于疏導，抓好學生心理管理。如何將學生心理調(diào)整到最平和的狀態(tài)，是學生取得成功的重要因素。在今后的工作中，各班主任應重視學生的心理疏導，幫助學生克服煩躁心理。教師對學生要真心愛護，尊重熱愛又要嚴格要求。對于后進生要多一些激勵和表揚，充分調(diào)動他們積極性。班主任要經(jīng)常換位思考，可采取“先跟后帶”的方式與學生談心。同時班主任還要及時與家長取得聯(lián)系。

2.嚴格要求，抓好常規(guī)紀律管理。穩(wěn)定是下階段工作的關(guān)鍵。為此，下階段后的管理，應加強學生紀律觀念培養(yǎng)，特別加強紀律約束。以后我們主要從以下兩方面做起：“衛(wèi)生、安全與紀律”。A做好衛(wèi)生工作：衛(wèi)生工作必須做到責任到人，按時打掃，時刻保持。有必要班主任要親臨現(xiàn)場，靠前指揮。

B安全教育要貫穿始終 ：牢固樹立安全意識，腦中要有“安全高于一切”的觀念，教育學生遵守交通規(guī)則，正確用火、用電，妥善保管財物。班主任要天天查，周周講，要排除一切安全隱患。重申：翻越圍墻、外出上網(wǎng)、打架斗毆是我校學生紀律的“三條高壓線”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，并取消當月文明班級評選資格。（上周相繼處理了三名夜不歸宿、外出上網(wǎng)的學生和兩名因糾紛而引發(fā)打架致人受傷住院事件，近階段某學校又發(fā)生了學生在校死亡事件，這些事情都告訴我們學生安全一定要常抓不懈）。

各位班主任，德育工作是學校是學校的首要工作，它對于學生健康人格的形成、維護學校正常的教學秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強烈的責任心和使命感去開展工作，我們要不斷創(chuàng)新思維、改進措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實！謝謝大家！

2013年11月

第四篇：XX政教處會議發(fā)言稿

XX政教處會議發(fā)言稿

政教工作是教育教學工作的根本保證。沒有良好的德育習慣就不會有拼搏的銳氣和毅力。立德樹人是我校政教工作的出發(fā)點和落腳點。

XX政教處會議發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!

短暫而又愉快的暑假生活已告結(jié)束。我們再一次相聚在我們熟悉的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的校園生活;在雄壯的國歌聲中，我們又拉開了新學期的學習、工作的序幕。本學期我們迎來了130多名七年級學生。在此，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們，成為我們新的伙伴!

上學期，我校在各方面都取得了顯著的成績，同學們的紀律意識加強了，良好的行為習慣逐漸養(yǎng)成。主要表現(xiàn)在：校園環(huán)境整潔了，見到老師問好的現(xiàn)象多了，違反紀律的同學少了，各班的團結(jié)力和凝聚力加強了，班風學風也逐步好轉(zhuǎn)了。在肯定成績的同時，我們更要清醒地認識到，我們還所存在的問題：如課間學生的大聲尖叫，隨手亂扔垃圾問題，狂奔亂跑現(xiàn)象，語言不文明問題，追逐打鬧現(xiàn)象等，這些不文明現(xiàn)象既體現(xiàn)了自己的道德的缺失還會影響到別人。

目前,學校德育工作受到多方面的沖擊, 給學生教育帶來了諸多負面影響, 如社會利益分配不均和價值觀念的扭曲使部分人的心理和行為的失衡,社會上出現(xiàn)了新的“讀書無用論”,造成了部分學生“厭學”和“流失”;社會風氣、家庭環(huán)境中的功利化、實惠化、金錢化傾向等扭曲了學校德育的社會價值;音像書刊、舞廳、電子游戲等社會生活及娛樂環(huán)境中存在的“病菌”,侵蝕著中學生的靈魂,影響著他們的思想、生活方式和良好行為習慣的養(yǎng)成;一些家長“望子成龍”心切,他們在物質(zhì)需要上舍得對子女的大量投資,而對孩子的精神需求卻很少關(guān)心,出現(xiàn)智育可以代替一切的片面印象,這種德育教育與智育教育的不平衡,影響了學生的健康成長。使我們明確了新時期對中學生進行德育教育的復雜性、重要性和迫切性。

一、養(yǎng)成教育應是中學德育工作的重要一環(huán)

德育習慣的形成在中學德育工作中占有重要的位置,只有認識而沒有養(yǎng)成行為習慣的教育是不完全的教育。養(yǎng)成教育雖不是教育的全部,但卻是德育中最“實在”的部分,是看得見、摸得著的,它是德育教育的“基石”。看一個學校辦得好壞,只要看看學生的行為習慣,精神風貌,看看校風,基本情況就掌握了。因此,在中學德育工作中要重視抓學生的養(yǎng)成教育,這項工作要一如既往地抓下去,貫穿學校整個教育的始終。

二、學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),是德育教育的堅實保證

德育工作已不能局限于學校的范圍,必須讓全社會都要重視、關(guān)心和支持。通過弘揚社會正氣、振奮民族精神、樹立正確的價值觀、人生觀,為學校德育教育造一個奮發(fā)向上的精神氛圍;學校、家庭、社會要配合教育,協(xié)同作戰(zhàn);警校掛鉤,拓寬教育渠道;學校黨、政、工、團、年級、組、班主任、科任教師齊抓共管、步調(diào)一致,形成多元化的格局,使新時期德育工作有地位、有形式、有措施。最后,優(yōu)化德育形式,變灌輸型為滲透型,保持德育方法向個性化、民主化、多樣化、綜合化的趨勢轉(zhuǎn)變。

三、誠信教育仍是學生德育教育的根本

學生把欺騙家長、學校、不交作業(yè)、考試作弊等視為“家常便飯”,、家長面前一個樣,學校里另一個樣,這些發(fā)生在學校學生身上的不誠信現(xiàn)象, 不斷提醒著我們的教育者,加強學生誠信教育仍是德育教育的重點。首先, 教師要以身作則,率先垂范。常言道:“身教重于言教”。凡要求學生做到的,教師首先必須做到。教師要不斷加強自我道德修養(yǎng),提高理論水平,以真情感染學生。尤其要以身作則,為人師表,以自己的模范行為使學生受到教育。其次,學校要積極營造守信用、講信義、重信譽的氛圍。要大力倡導講誠信的氛圍。營造文化氣氛,讓學校文化體現(xiàn)誠信,師生交往,平等對話中體現(xiàn)誠信,學?；顒又袕娬{(diào)誠信等。把法制教育引進教室課堂,對學生不誠信現(xiàn)象進行懲戒教育,提高學生守法的自覺性。在教師認真耐心的教育之后, 如果學生還多次出現(xiàn)說謊、不講信用等行為,可以采取一定的懲罰措施,使之改正。再次,在活動中進行誠信教育。我們可以通過,讓學生朗誦講誠信方面的故事,寫討論誠信問題的日記,進行誠信教育報告會等;還可將誠信教育滲透到學生的課間活動、兩操、以及各學科教學之中。教師在教學中要善于抓住時機,結(jié)合教學內(nèi)容,將誠信教育有機滲透到教育教學活動之中,培養(yǎng)學生誠實守信的品質(zhì)。最后,誠信教育要與家庭教育有機結(jié)合。一部分學生的不誠信行為,是從家長那里學來的,要在進行家訪、家長會中與家長促膝長談,取得家長的支持,轉(zhuǎn)變家長的一些錯誤思想觀念,做好家長的工作,讓家庭教育與學校保持一致等,形成誠信教育的合力。

總之, 德育教育面臨著新的挑戰(zhàn),我們要積極探索, 不斷尋求新的教育方法,才能適應新的教育形勢,培養(yǎng)出健全成長的學生。新學期新起點，在這里，我代表學校德育處給同學們提幾點希望和要求：

1、在行為禮貌方面，要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的言行，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結(jié)同學，真正落實到行動中。

2、在安全方面，一定要按學校的要求去做，聽從老師的指揮，上樓下樓、出操、課間活動、在回家的路上，要把安全放在第一位。不把易燃易爆、刀具等危險品帶進校園，絕不開展危險性游戲，在游戲玩耍時要找對時間和地點，不要在教室、宿舍、走廊上打鬧戲耍。

3、要團結(jié)友愛，遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設(shè)作出貢獻，要增強集體意識，培養(yǎng)團隊精神，文明禮貌，團結(jié)互助，爭做學校的好學生(我們每天要對你們所在的班級進行安全、衛(wèi)生、紀律、學習等方面考評，你的一言一行既代表你自己也代表你的班主任和班級這個集體，希望不要因為你的不文明或者懶散行為影響到你所在的集體)。

4、在衛(wèi)生方面，要做好值日，宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)堅持一日三打掃，提倡大家養(yǎng)成隨手撿起地面垃圾的習慣，堅決反對和杜絕隨手亂扔現(xiàn)象。搞好個人衛(wèi)生，杜絕傳染病的發(fā)生(我們一直貫穿“日行一善”活動，你的文明舉止將會有很多人關(guān)注，你的不文明行為也會有更多的人監(jiān)督)。

5、在學習方面，認真改掉學習中的一切不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比、學、趕、幫活動，人人訂出學習目標并為自己理想的目標奮斗。在這里要特別提醒那些在學習中、家庭中有一定困難的學生，不要戚戚自卑，你的努力和奮斗將是你生存的最好資本，良好的習慣是一個人一生享用不完的銀行。你們更要加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。

6、九年級同學要高度注意，九年級是我們初中階段的最后一個學年，在各個方面都要為七八年級的學弟學妹們做出表率，給學校、老師、同學留下好的印象。你們本學年的學習任務(wù)特別重，不僅要學習新知識，同時還要進行必要的綜合復習，因為你們再過九個月就要面臨中考，因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學習之中。成功一定屬于同學們!

7、本學期，學校將會開展豐富多彩的活動，豐富同學們的課余生活。請各班認真組織，同學們要踴躍參加。

同學們，“秋天是收獲的季節(jié)”，只要我們付出了，就一定會有收獲，讓我們在新的學期里發(fā)揚互幫互助、積極主動、探索創(chuàng)新的精神，人人爭當“四有”新人，給家長、給學校交一份滿意的答卷。共同創(chuàng)造我校美好的明天!

謝謝大家!XX政教處會議發(fā)言稿

同志們：

最近，我校接連發(fā)生了幾起溺水、交通安全事故，在社會上造成極大的反響，引起了旗委、政府的高度重視，也再一次給我們敲響了學校安全工作的警鐘。在當前我旗教育事業(yè)改革與發(fā)展的大好形勢下，提高學校領(lǐng)導對學校安全工作的認識，全面樹立和培養(yǎng)教育系統(tǒng)廣大教職員工和學生的安全意識，采取有效措施加強和改善學校安全工作的管理，徹底消除校園內(nèi)的各種安全隱患，已經(jīng)成為一項非常緊迫和重要的工作任務(wù)。剛才教體局張宏繼局長就當前我旗學校安全工作面臨的形勢與任務(wù)講了很好的意見，希望大家認真體會，深入貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：

一、當前學校安全工作取得了一定成效，但形勢依然嚴峻

近年來，根據(jù)上級有關(guān)于加強學校安全工作的要求，我旗在對全旗學校安全形勢進行認真分析研究的基礎(chǔ)上，部署了一系列工作，各級各類學校高度重視學校安全工作，加強領(lǐng)導、轉(zhuǎn)變觀念、明確責任，采取有效措施，排除各類安全隱患，落實責任制度，切實保證了師生員工的生命和國家財產(chǎn)安全。盡管總的來看近年來我旗學校安全工作取得了一定的成績，但應當清醒地認識到，校園內(nèi)的各類安全隱患依然存在，面臨的形勢不容樂觀。特別是最近以來，交通、溺水及其他各類安全事件不斷發(fā)生，社會反響非常強烈。這些安全事故的發(fā)生，奪去一些年輕的生命，使得不少家庭遭受不幸，同時也暴露了我們的安全管理與教育工作還存在很大問題，必須引起我們足夠的重視，這也是今天會議要著重解決的問題。同志們，安全最大的敵人是麻痹大意。只要思想重視、防范到位，絕大多數(shù)事故都可以得到控制。我們是教育工作者，是教育行政部門和學校的領(lǐng)導，黨和人民給予我們重托，廣大師生員工寄予我們厚望，我們就要以對黨和人民高度負責、對學生極端負責的精神，正視學校安全工作存在的問題，克服麻痹思想，始終保持清醒頭腦，切實增強緊迫感、責任感和使命感，明確目標，理清思路，將學校安全工作的各項措施真正落到實處。

二、要高度認識學校安全工作的重要性

校園安全工作事關(guān)青少年學生的健康成長，事關(guān)每個學生、家庭的幸福。黨中央、國務(wù)院始終高度重視安全工作。胡錦濤總書記多次強調(diào)：“各級黨委和政府要牢牢樹立‘責任重于泰山’的觀念，堅持把人民群眾的生命安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平”。李嵐清同志的訪談錄里面有這樣一段話：“每見到一份事故報告，都要引起我一陣陣心痛。盡管許多事故最終都能依法查處并追究責任，但人死不能復生，亡羊補牢，畢竟為時已晚。人死了，還談什么教書育人呢?生命不保，談何教育!”要“不斷加深‘人命關(guān)天，安全第一’的觀念和做好有效的防范措施。在這方面來不得半點官僚主義和形式主義，否則悔之晚矣!”因此，我們務(wù)必要以對青少年學生極端負責任的態(tài)度，切實提高思想認識，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，將這項工作抓緊、抓實、抓好。

(一)做好學校安全工作是各級各類學校對國家、對社會、對人民應盡的義務(wù)。教育事業(yè)是整個經(jīng)濟社會的重要組成部分，學校的健康發(fā)展和穩(wěn)定對經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展有重要的影響。在當前加快改革開放，全面建設(shè)小康社會的形勢下，學校安全工作更顯得尤為重要。青少年學生是祖國的未來，而他們正在成長之中，相當一部分學生還不具備足夠的安全意識和自我保護能力，需要學校和全社會的精心愛護、保護。同志們，廣大家長把他們的孩子交到我們的手上，把他們的希望、把祖國的未來交到我們手上，如果由于我們的工作沒有做到家，學生在學校出現(xiàn)意外，我們是沒有辦法向他們交代的。我們反復強調(diào)學校的根本任務(wù)就是培養(yǎng)人才，學校的一切任務(wù)是為了學生們的健康成長，因此，大家一定要充分認識我們肩負責任的重大，牢固樹立安全第一、“責任重于泰山”的觀念，決不能有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想。要堅持警鐘長鳴，認識到，確保學生生命安全是教育系統(tǒng)實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益義不容辭的重大責任，也是辦好人民群眾滿意教育的基礎(chǔ)和前提。

(二)學校安全工作是教育行政部門、各級各類學校的基本責任。學校安全工作關(guān)系廣大師生員工的生命和國家、個人財產(chǎn)安全，關(guān)系學校和社會的發(fā)展、穩(wěn)定。做好教學工作，不斷提高教育教學質(zhì)量和管理水平，是學校的主要任務(wù)。但認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，按要求建立健全學校安全工作制度，落實領(lǐng)導責任制，排除校園內(nèi)的安全隱患，提高教師和學校工作人員的安全意識，實施安全教育，是做好教育工作改革發(fā)展的前提，同樣是學校的基本責任。因此，大家一定要牢固樹立安全工作是學校重要日常工作的基本觀念，把安全工作納入學校的重要議事日程，放在關(guān)系學校長遠改革和發(fā)展大計的高度來認識。如果一個學校安全工作都沒有做好，那這個學校的工作就是不合格的，其他也就是空談。希望大家切實負起責任，抓好學校安全工作。

(三)加強學校安全是當前和今后一段時間教育工作的當務(wù)之急。實事求是講，當前要徹底消除校園內(nèi)存在的各類安全隱患，任務(wù)還十分艱巨。因此，今后一段時間，必須把學校安全工作放在突出位置，加強管理和防范，務(wù)求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起學校安全工作的長效機制。要認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷研究學校安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強學校安全工作的前瞻性、預見性，堅持預防為主，標本兼治。

三、當前學校安全工作要重點抓好的幾項工作

根據(jù)目前學校安全工作形勢，各級各類學校要進一步加大安全工作力度，全面提高學校安全工作水平。

(一)提高認識，常抓不懈，落實安全目標責任制。各學校要進一步提高對學校安全工作的認識，從實踐“三個代表”重要思想的高度，深刻理解“讓更多的孩子接受更好的教育”的理念，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。學校領(lǐng)導要按照“帶著感情抓安全，身體力行抓安全”的要求，切實負起“第一責任人”的職責，加大安全工作目標責任制的落實力度，進一步完善學校安全工作領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，進一步調(diào)動廣大師生積極性，真正把安全工作落到實處。

(二)加強管理、明確責任，強化安全防范意識。年初，我們與各學校都簽定了安全目標責任書，但我們不是在分解風險、推卸責任，而是要大家時刻保持清醒頭腦，提高安全意識，繃緊“安全”這根弦，扎實地落實好每一項防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。分析最近學校發(fā)生的系列安全事故，我覺得主要是各學校疏于管理，安全教育不到位和防范意識下降的原因。因此，希望各學校始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，利用板報、宣傳欄等載體，在師生中開展形式多樣的安全教育活動，要使“怎樣才是安全的，如何保障安全、出事時怎么辦”人人都 知道，人人都遵守。要把安全教育落實到日常管理和教學之中，做到早晚講、時時講、處處講，使全體師生自覺、認真地學習安全知識，積極、主動地提高安全防范意識，全面增強自防自救能力。

(三)突出重點，專項查改，防止和消除安全隱患。要針對本校實行情況，深入開展安全自查活動，不忽視細節(jié)、不留死角。軟件建設(shè)要健全規(guī)章制度，完善防范措施和應急預案;硬件方面要確保設(shè)備達標、到位，功能正常，檢修及時，做到缺什么補什么，差什么上什么，方方面面都要過得硬，經(jīng)得起考驗。要堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本”的方針，真正做到防患于未然，把事故消滅于萌芽狀態(tài)，充分保障教育教學需要和師生的生命安全。對本校無法解決的安全隱患，要及時上報教體局，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。對安全工作不重視、自查不細、制度不嚴、措施不力、有問題隱瞞不報的學校，出現(xiàn)了事故就要承擔相應的責任，并要從重處罰。

同志們，學校安全工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到學校每位師生員工的切身利益，我們切不可掉以輕心，要在認真總結(jié)安全工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索學校安全工作的規(guī)律，扎扎實實落實好各項防范措施，確保學校教育教學工作正常進行。讓我們共同努力，為建設(shè)“平安校園”、“平安準格爾”，促進教育事業(yè)健康、持續(xù)和快速發(fā)展創(chuàng)造更加安全和諧的環(huán)境。

XX政教處會議發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

首先感謝局黨委搭建這個相互學習、取長補短的平臺，讓伏道一中能夠取他山之石，筑攻玉之道?，F(xiàn)在，就我們一些真實的做法，向各位領(lǐng)導、各位同仁做一下匯報，以期大家批評指正，以冀今后百尺竿頭，更進一步。

一、兵馬未動糧草先行

后勤工作是做好教育教學的前提保障。后勤實際上就是物質(zhì)基礎(chǔ)，我們都知道沒有物質(zhì)基礎(chǔ)空談口號毫無裨益。我校潘振洋副校長和梁磊主任牽頭學校后勤工作，李何師傅緊密配合。教室、辦公室、寢室一出現(xiàn)門窗、電燈、多媒體方面的問題，他們就會危難之處顯身手，解師生之危急，濟大家之困難。只要在校就會看見潘校長、梁主任、李師傅忙碌的身影，他們在為廣大師生兢兢業(yè)業(yè)地服務(wù)。就是假期，也總能碰見他們在整修、整改床鋪、門窗、桌凳等。他們不愧為我校建設(shè)服務(wù)型校園的排頭兵!

二、立德樹人政教為本

政教工作是教育教學工作的根本保證。沒有良好的德育習慣就不會有拼搏的銳氣和毅力。立德樹人是我校政教工作的出發(fā)點和落腳點。楊獻林副校長、張建光主任和全體政教處干事每周都開展有益學生成長進步的活動：有時是一場法制報告會、有時是一次外出敬老活動、有時是一個義工環(huán)保周、有時是一場感恩勵志教育會;更多的是一次安全演練、一次主題教育班會、一次國旗下的講話、一次衛(wèi)生評比……政教工作的扎實有效是我校這首航船平安前行的有力保障。學生們?nèi)粘Ｐ袨轲B(yǎng)成了，誠心正意而后致知。

三、歸口切塊模塊管理(年級分組)

歸口管理簡單的說，就是對口管理，歸口管理實際上就是指學校整體一盤棋分為總務(wù)、政教、教務(wù)、辦公室四個口，各口按賦予的權(quán)利和承擔的職責、各司其職，按自己的管理渠道實施管理。該管的一定要按責任劃分管好，不要缺位;不該管的不要亂插手、亂干預，不要錯位。

切塊管理，在我校是按年級切成三塊：七年級組、八年級組、九年級組。以上四個口的人員又歸入三個年級參與教育教學管理。

歸口后領(lǐng)導的管理責任明確了，切塊后管理的執(zhí)行力加強了。每位領(lǐng)導既是任務(wù)的布置者，又是執(zhí)行者和監(jiān)督者，大大提高了管理效率。

四、走動辦公快捷高效

我校還有一個有效管理的法寶，那就是走動辦公：每天各口各塊領(lǐng)導，都要在自己職責范圍巡察三次以上，并用心去發(fā)現(xiàn)、思考問題，填寫在每天的“走動辦公記錄表”上，并于當天拿出措施初見成效，第二天的晨會上匯報給校長。自實行走動辦公后，我校的后勤、政教、教務(wù)、辦公室工作效率發(fā)生了巨大變化，極大地推動了我校課堂效率的提高。

五、教育教學三寶助力

以上的一切辦法措施，歸根結(jié)底都是服務(wù)教學的。學校的“三寶”都是圍繞教學產(chǎn)生出來的：大寶“大艾”文化就是本著“老師愛教”“學生愛學”提出的;二寶“周清”是為了鞏固課堂所學;第三寶“四導”直擊課堂，堅決要“導”出課堂的效益來。因為我們堅信：沒有一流的學風，就沒有一流的質(zhì)量;沒有高質(zhì)量的課堂教學，就沒有高質(zhì)量的學習效果。

六、兄弟齊心其利斷金

有一句心里話我必須說出來：我們伏道一中要說做出了一點成績的話，歸根結(jié)底就是因為學校領(lǐng)導班子的各位兄弟齊心，才有了今日的局面。論年齡我是帶頭大哥，干工作全靠各位兄弟：在中考中屢戰(zhàn)屢勝的戰(zhàn)神楊獻林校長，首創(chuàng)大艾文化多才多藝的李若紅校長，足智多謀、善教善學的潘振洋校長，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的李長鋒校長;年輕有為帶班教學雙料明星朱二飛書記(現(xiàn)已被縣教體局破格提拔為瓦崗一中副校長)、穩(wěn)重老練、任勞任怨的石國平主任;熱心工作、教學有方的張建光主任;電腦技術(shù)多面貫通的梁磊主任;善良機智、精通業(yè)務(wù)的焦淑紅主任……，他們一個賽似一個全心撲在工作上——那一個個吹壞的哨子就是見證，那一支支破舊不堪的話筒就是明證!今天，我能來交流——就是他(她)們把我推到了這里!

在此，我再次對伏道一中團隊中的各位好兄弟表示衷心的感謝!

我想，只要領(lǐng)導班子兄弟齊心，全校教師上下同欲，以大愛精神為核心，因愛發(fā)癡，為愛癡狂，就一定能“祛除莘莘學子精神之愚”，助力學生成才、騰飛!為xx教育之愛譜寫新的華章!謝謝大家。

第五篇：會議制度

..............公司會議制度

（試行）

C/HY/CH·03·01—2015

目 次

前 言 ???????????????????????????????????1 第一章 總則?????????????????????????????????2 第二章 會議要求???????????????????????????????2 第三章 各類會議???????????????????????????????2 第四章 會議跟進?????????????????????????????? 13 第五章 會議保密?????????????????????????????? 13 第六章 會議紀律?????????????????????????????? 14 第七章 管理權(quán)則和處罰??????????????????????????? 14 第八章 附則???????????????????????????????? 15

C/HY/CH·03·01—2015

前 言

本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。原各項會議制度予以廢止； 本標準由公司行政管理部提出； 本標準由公司行政管理部歸口；

本標準由公司行政管理部起草并負責解釋；本標準主要起草人：.......； 本標準起草部門審核人：.........； 本標準審定人：...........； 本標準批準人：...........。

C/HY/CH·03·01—2015.............公司會議制度

（草案）

第一章 總則

第一條 根據(jù)中央“八項規(guī)定”和集團公司有關(guān)規(guī)定，為進一步規(guī)范公司議事規(guī)則，建立健全決策機制，提高公司會議質(zhì)量和決策效率，結(jié)合公司實際，制訂本辦法。

第二章 會議要求

第二條 會議應根據(jù)實際工作需要召開，著眼于有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面關(guān)系、解決問題、安排部署工作。

第三條 注重會議質(zhì)量，提高決策效率。會前應做好充分準備，做到充分溝通，決策人員心中有數(shù)；對議而不決的事項提出解決的原則與方法；各類會議力求精干、高效，工作安排要明確、具體、量化；要開短會、講短話，力戒空話、套話，杜絕空談和形式主義。

第四條 講求實效。不開泛泛部署工作和提要求的會，會議議定的事項、布置的工作任務(wù)、提出的辦法措施，與會人員要按職責分工及時傳達、貫徹、落實，務(wù)必取得具體成果。

第五條 嚴格會議紀律。會議主辦部門要做好會議組織、召集、材料準備、會后督辦等工作；與會人員要認真準備，準時參會，不得無故缺席或指定他人代替，如因個人緊急事務(wù)需要請假的，須向會議主持人請假，同時指定專人代為參會。

第六條 本制度適用于公司總部層面的各類會議，如黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議、總經(jīng)理安全辦公會議、黨委有關(guān)會議、業(yè)務(wù)辦公會議、調(diào)度會議、定價委員會議、定標委員會議、經(jīng)濟運行分析會議等。

第七條 公司工作會議、安全工作會議、職工代表大會、基建工作會議、黨員大會、工會代表大會、團代會等專項會議依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定組織召開。

第三章 各類會議

第八條 黨政聯(lián)席會議

（一）原則上每季度召開一次，時間為每季度首月上旬。也可根據(jù)公司實際情況，視事

C/HY/CH·03·01—2015 項重要程度，由黨委書記（總經(jīng)理）決定臨時召開。會議歸口管理部門為行政管理部，黨群工作部配合。

（二）會議由公司黨委書記或總經(jīng)理主持，黨委書記（總經(jīng)理）因故不能出席時，可授權(quán)公司其他黨委班子成員主持。其他黨委班子成員主持黨政聯(lián)席會討論決定的事項應事先征求黨委書記（總經(jīng)理）意見，并在會后及時向黨委書記（總經(jīng)理）匯報決議結(jié)果，如果黨委書記（總經(jīng)理）對決議結(jié)果持有異議，可在下次黨政聯(lián)席會上進行復議。

（三）黨政聯(lián)席會議出席人員為公司領(lǐng)導班子成員；列席人員為公司行政管理部、黨群工作部主要負責人，以及主持人根據(jù)會議議事需要確定的其他人員。

（四）黨政聯(lián)席會議議事內(nèi)容有：

1.研究審議公司重大事項。主要指涉及企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營管理、關(guān)系職工切身利益、具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性的重大問題；

2.公司及各二級單位重大人事調(diào)整，向公司董事會及控股、參股企業(yè)推薦領(lǐng)導班子成員； 3.討論研究關(guān)于黨的建設(shè)、群眾工作、精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)民主建設(shè)等重大事項；決定召開職工代表大會、工作會等重要會議和重大活動；

4.重大項目安排，主要指涉及公司安全生產(chǎn)、投資建設(shè)、經(jīng)營管理和資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)，以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況產(chǎn)生重要影響的項目的設(shè)立和安排；

5.大額度資金的使用，主要指涉及公司領(lǐng)導人員被授權(quán)限額以上資金的調(diào)動和使用； 6.討論研究組織機構(gòu)及人事工作的改革意見； 7.研究公司其他重大事項。

（五）黨政聯(lián)席會議由公司行政管理部負責組織和記錄，議定事項形成《黨政聯(lián)席會議紀要》，由公司行政管理部根據(jù)會議記錄起草（黨群工作部配合），經(jīng)公司行政管理部負責人審核后，由公司全體領(lǐng)導班子成員會簽，黨委書記（總經(jīng)理）簽發(fā)。

（六）若有公司領(lǐng)導班子成員因事未能參會，則由行政管理部、黨群工作部負責在會議結(jié)束后及時向未參會的班子成員匯報會議決議，并征詢未參會班子成員的意見。

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（七）黨政聯(lián)席會議議題，由發(fā)起部門或單位提前向行政管理部報送；凡提交的議題，必須有公司分管領(lǐng)導簽字，且附有就相關(guān)事項召開業(yè)務(wù)辦公會議的會議紀要；會議議題提報截止時間為每季度最后一個工作日，逾期提報的議題，將安排在下一次黨政聯(lián)席會議審議；議題由行政管理部匯總并在召開會議前一個工作日報公司相關(guān)領(lǐng)導閱知；若通過積極溝通協(xié)調(diào)能自行解決的事情，不得提報黨政聯(lián)席會議；凡提報黨政聯(lián)席會議的事項，必須附帶解決建議方案，否則不予上會；議題提報，要將相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導簽字后的紙質(zhì)版議題報行政管理部，電子版同時發(fā)送至行政管理部郵箱（zmhybgs@163.com）。

（八）遇有較大意見分歧且又有時限要求的決策事項，在充分聽取參會人員意見的基礎(chǔ)上，黨委書記（總經(jīng)理）有權(quán)依規(guī)作出最后決定，并將決策結(jié)果報董事會和上級主管部門審批；如果遇到經(jīng)營班子成員臨時提議、有重要經(jīng)營事項需立即決策或有突發(fā)事件發(fā)生等情況時，黨委書記（總經(jīng)理）可視情況決定是否臨時召開黨政聯(lián)席會議。

（九）黨政聯(lián)席會議的材料、記錄、紀要均為公司涉密文檔，由行政管理部妥善保存，并定期移交公司檔案室長期保存。

第九條 總經(jīng)理辦公會議

（一）原則上每周召開一次，時間為周五上午。也可根據(jù)公司實際情況，視事項重要程度，由總經(jīng)理決定臨時召開，歸口管理部門為行政管理部。

（二）總經(jīng)理辦公會議通常情況下由總經(jīng)理召集并主持，特殊情況下可由總經(jīng)理委托一名副總經(jīng)理召集并主持。其他領(lǐng)導班子成員主持總經(jīng)理辦公會議討論決定的事項應事先征求總經(jīng)理意見，并在會后及時向總經(jīng)理匯報決議結(jié)果，如果總經(jīng)理對決議結(jié)果持有異議，可在下次總經(jīng)理辦公會上進行復議。

（三）出席人員為公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導，列席人員為公司行政管理部、黨群工作部負責人，以及主持人根據(jù)會議議事需要確定的其他人員。

（四）總經(jīng)理辦公會議議事內(nèi)容有：

1.研究擬訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、資源開發(fā)、基建、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的

C/HY/CH·03·01—2015 重要計劃、方案；

2.研究擬訂公司財務(wù)預算計劃、決算方案以及利潤分配和彌補虧損報審方案； 3.研究擬訂公司重大投資、融資項目、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、法律事務(wù)報審方案； 4.研究公司基本建設(shè)、資本運作、人力資源、企業(yè)文化、科技信息、對外合作、教育培訓、行政管理、審計等方面工作中的重大問題；

5.研究決定公司管理的機關(guān)職能部室及各下屬企業(yè)領(lǐng)導班子的調(diào)整及任免等方面的重大事項；

6.研究決定公司總部工作人員的聘用、調(diào)動及解聘等事項； 7.研究擬訂公司總部管理機構(gòu)設(shè)置方案、職能劃分、薪酬福利方案； 8.審議決定公司總部費用預算、執(zhí)行、結(jié)算報告；

9.審議決定公司章程、管控體系和管理制度的編制和修改方案； 10.審議決定對公司下屬企業(yè)經(jīng)營績效考核的意見；

11.研究擬訂重大獎勵、處分事項和重大安全隱患、重大事故調(diào)查、處理和責任追究等事項；

12.公司及下屬企業(yè)投融資、重大資本性支出和資產(chǎn)經(jīng)營方案，研究需由集團公司或省主管部門審批事項的報批方案；

13.審議決定各類先進表彰和上報的各類先進集體、個人等事項； 14.審議提報董事會的有關(guān)事項；

15.研究公司總經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的其他事項。

（五）總經(jīng)理辦公會議議定結(jié)果要形成《總經(jīng)理辦公會議紀要》。由公司行政管理部根據(jù)會議記錄起草，經(jīng)公司行政管理部負責人審核后，由公司全體領(lǐng)導班子成員會簽，總經(jīng)理簽發(fā)。

（六）若有公司領(lǐng)導班子成員因事未能參會，則由行政管理部負責，在會議結(jié)束后及時向未參會的班子成員匯報會議議定內(nèi)容，并征詢未參會班子成員的意見。

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（七）總經(jīng)理辦公會議議題，由發(fā)起部門或單位提前向行政管理部報送；凡提報的議題，必須有公司分管領(lǐng)導簽字，且附有就相關(guān)事項召開業(yè)務(wù)辦公會議的會議紀要；議題提報截止時間為每周二上午前，逾期提報的議題，將安排在下一次總經(jīng)理辦公會議審議；議題由行政管理部匯總并在召開會議前一個工作日報公司相關(guān)領(lǐng)導閱知；若通過積極溝通協(xié)調(diào)能自行解決的事情，不得提報總經(jīng)理辦公會議；凡提報總經(jīng)理辦公會議的事項，必須附帶解決建議方案，否則不予上會；議題提報，要將相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導簽字后的紙質(zhì)版議題報行政管理部，電子版同時發(fā)送至行政管理部郵箱。

（八）遇有較大意見分歧且又有時限要求的決策事項，在充分聽取參會人員意見的基礎(chǔ)上，總經(jīng)理有權(quán)依規(guī)作出最后決定，并將決策結(jié)果報送董事會和上級主管部門；若有公司班子成員臨時提議召開、有重要經(jīng)營事項需立即決策或有突發(fā)事件發(fā)生等情況時，總經(jīng)理可視實際情況決定是否臨時召開總經(jīng)理辦公會議。

（九）總經(jīng)理辦公會議的材料、記錄、紀要均為公司涉密文檔，由行政管理部妥善保存，并定期移交檔案室長期保存。

第十條 業(yè)務(wù)辦公會議

（一）業(yè)務(wù)辦公會議是公司領(lǐng)導依據(jù)公司工作部署和要求，按照工作分工或受總經(jīng)理委托，就專項工作召開的辦公會議，主要包括生產(chǎn)技術(shù)例會、產(chǎn)運銷協(xié)調(diào)會、安全例會、機電例會及其他各類專業(yè)會議。會議不定期召開。

（二）業(yè)務(wù)辦公會議由總經(jīng)理或其他公司領(lǐng)導班子成員召集和主持。參會人員由主持人根據(jù)會議議事需要確定。

（三）業(yè)務(wù)辦公會議議事內(nèi)容有：

1.審議研究會議主持人分管范圍內(nèi)的有關(guān)事項；

2.審議研究需提報黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議審議的重大事項，并形成意見； 3.審議研究公司及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、投資、安全生產(chǎn)、科技研究等專項問題； 4.審議研究會議主持人分管范圍內(nèi)的其他專項業(yè)務(wù)。

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（四）會議由業(yè)務(wù)主辦部門負責組織和記錄。會議議定事項形成《業(yè)務(wù)辦公會議紀要》，由業(yè)務(wù)主辦部門起草，經(jīng)部門負責人審核后，報會議主持人簽發(fā)，并在行政管理部存檔備案。

第十一條 總經(jīng)理安全辦公會議

（一）公司每季度召開總經(jīng)理安全辦公會議，時間為每季度首月上旬。根據(jù)公司安全生產(chǎn)的實際情況，必要時可臨時召開總經(jīng)理安全辦公會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。

（二）總經(jīng)理安全辦公會議由公司總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)人員參加，有關(guān)部門負責人列席會議，必要時可擴大參加會議人員的范圍?？偨?jīng)理因公外出時，可委托分管安全、生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持會議。其他領(lǐng)導班子成員主持總經(jīng)理安全辦公會議討論決定的事項應事先征求總經(jīng)理意見，并在會后及時向總經(jīng)理匯報決議結(jié)果，如果總經(jīng)理對決議結(jié)果持有異議，可在下次總經(jīng)理安全辦公會上進行復議。

（三）會議主要內(nèi)容包括：

1.傳達、貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例、決定、通知等重要精神，研究制定實施意見。

2.聽取公司安全分管領(lǐng)導、相關(guān)部門對于公司及所屬企業(yè)貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)工作情況，公司安全生產(chǎn)計劃及重點工作的落實情況，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等工作情況的匯報和公司總體安全生產(chǎn)情況的分析、存在的主要問題及解決問題的建議等。

3.聽取所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作（其中包括廠、礦需要公司協(xié)調(diào)解決的問題）匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題；落實重大安全隱患和A、B級安全隱患分管負責人和業(yè)務(wù)部門的治理責任，對重大安全隱患和A、B級安全隱患掛牌督辦；落實中、高級安全風險分管負責人和業(yè)務(wù)部門防控責任及制定防控措施，對高級安全風險掛牌督辦；分析存在的安全問題，提出下一步安全工作重點。

4.聽取各分管負責人帶隊參加隱患排查及“反三違”專項活動開展情況和落實整改情況匯報；聽取季度安全質(zhì)量標準化及安全目標管理檢查、考評、及獎懲情況匯報，并對考核結(jié)

C/HY/CH·03·01—2015 果提出意見；對本季度“反三違”和隱患排查治理重點工作進行安排部署。

5.及時討論、制定公司中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃，確定、季度和階段性安全生產(chǎn)工作計劃，對安全生產(chǎn)投入、培訓、制度建設(shè)、考核獎懲等工作做出安排。

6.在年末的安全辦公會議上，安排部署公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)和下公司安全生產(chǎn)工作會議的籌備工作，研究制定生產(chǎn)企業(yè)安全控制指標，確定下公司安全工作目標和重點工作。

7.對所屬企業(yè)發(fā)生的死亡事故和各類重大事故，及時做出應急救援處理安排，議定善后處理意見，分析事故原因和應吸取的事故教訓，提出防止類似事故的發(fā)生的措施，研究對嚴重違章人員和事故責任者的處理決定。

8.研究解決其它安全生產(chǎn)專項重大事宜。

（四）總經(jīng)理安全辦公會議召開之前，由議題發(fā)起部門或單位提前向安全監(jiān)察局提報。會議議題要提前一個工作日報公司相關(guān)領(lǐng)導閱知。

（五）公司安全監(jiān)察局為總經(jīng)理安全辦公會議的歸口管理部門，負責做好總經(jīng)理安全辦公會議記錄，對議定的事項、決定、落實的責任人、措施、期限等要形成《總經(jīng)理安全辦公會議紀要》。記錄內(nèi)容要具體且符合實際情況，不得隨意涂改和撕頁。確需涂改時，必須由涂改人員蓋章或簽字。會議記錄和會議紀要一并在公司行政管理部存檔備案。

（六）公司安全監(jiān)察局負責監(jiān)督檢查、跟進督辦總經(jīng)理安全辦公會議議定事項的執(zhí)行情況。

第十二條 黨委有關(guān)會議

（一）黨委有關(guān)會議包括黨委會議、領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨委書記月度例會。

（二）黨委有關(guān)會議具體要求及會議內(nèi)容： 1.黨委會議

（1）黨委會議由公司黨委書記或黨委書記指定的副書記召集并主持，公司黨委委員參加。歸口管理部門為黨群工作部，負責會議的組織安排。會議不定期召開。

C/HY/CH·03·01—2015（2）黨委會議議題由黨委書記、副書記、委員提出或由黨委有關(guān)部門提出，提交黨委書記審定。

（3）議事內(nèi)容：

①組織傳達學習黨中央重要會議、決定、指示精神和方針政策，根據(jù)中煤集團黨委工作部署，研究制定貫徹落實的具體意見；

②研究制定公司黨委中心組學習計劃并組織學習，安排公司各級黨組織學習任務(wù)等； ③研究審定公司黨委工作計劃及黨建工作、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)等計劃；

④研究公司中層以上黨員領(lǐng)導干部的考察、考核、選聘、解聘，所屬企業(yè)黨委班子的配備與調(diào)整，以及研究、批準新發(fā)展黨員等事項；

⑤研究加強領(lǐng)導班子建設(shè)的各項工作，制定加強各級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和后備人才隊伍建設(shè)的制度和辦法；

⑥研究部署公司黨風廉政建設(shè)工作，決定對公司中層以上黨員領(lǐng)導人員違紀的組織處理事項；

⑦聽取公司工會、共青團工作匯報，并提出指導性意見；

⑧聽取職工代表大會、企業(yè)民主管理有關(guān)工作匯報，研究審定職工代表大會、廠務(wù)公開有關(guān)民主管理、民主監(jiān)督等工作的實施意見；

⑨審定向上級推薦的先進集體和先進個人的事跡報告； ⑩審議其他應由公司黨委決定的事宜。

（4）會議議題經(jīng)充分討論醞釀后形成《黨委會議紀要》，由黨群工作部負責起草，由黨委書記簽發(fā)。

2.領(lǐng)導班子專題民主生活會

（1）領(lǐng)導班子專題民主生活會每年召開一次。黨委書記主持，公司黨委委員、行政領(lǐng)導班子成員參加會議。黨群工作部為歸口管理部門，負責會議組織安排，黨委組織部協(xié)助做

C/HY/CH·03·01—2015 好會務(wù)組織及會后事務(wù)處理相關(guān)工作。

（2）議事范圍：

領(lǐng)導班子成員重點檢查以下內(nèi)容，并開展批評和自我批評： ①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。②加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況。③艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀守法的情況。

④堅持群眾路線，改進領(lǐng)導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況。⑤上級組織要求檢查的內(nèi)容及其它重要問題。3.黨委書記月度例會

（1）黨委書記例會每月召開一次。時間為每月上旬。公司黨委書記或副書記主持，機關(guān)黨群工作部門、各單位黨委書記、副書記參加。歸口管理部門為黨群工作部，負責會議的組織安排。

（2）議事范圍：

①總結(jié)月度工作，通報月度黨建工作考核情況，安排部署下一步黨建工作； ②討論、解決當前重點工作問題。

（3）會議議定事項要于會后形成《黨委書記月度例會會議紀要》。由黨群工作部負責起草，由黨委書記簽發(fā)。

第十三條 調(diào)度會議

（一）公司調(diào)度會議于每周召開一次，時間為早上8時。會議以視頻會議形式召開。主會場設(shè)在公司總部。會議由公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持。主會場參會人員為公司領(lǐng)導班子成員及各部室負責人。分會場設(shè)在董事會辦公室及各二級單位，參會人員有董事會辦公室及各二級單位班子成員、區(qū)隊、科室主要負責人。單位無視頻會議室的就近參加，或在主會場參加會議。

（二）參會人員不得無故缺席，公司領(lǐng)導、部室、單位主要負責人若因故不能參會，需

C/HY/CH·03·01—2015 提前一個工作日向總經(jīng)理請假?？傉{(diào)度室為調(diào)度會議的歸口管理部門，行政管理部配合做好會務(wù)工作。

（三）調(diào)度會議議事內(nèi)容有：

1.由公司總調(diào)度室通報上一周各單位任務(wù)指標完成情況、公司產(chǎn)運銷情況，及近期公司生產(chǎn)運營存在的困難和需領(lǐng)導決策解決的問題；安全監(jiān)察局通報安全生產(chǎn)及安全隱患排查治理等情況。

2.各生產(chǎn)運營單位匯報本周重點工作及需要公司解決的問題；上一周未完成任務(wù)的單位說明未完成原因及下一步采取的措施，對于任務(wù)欠量要明確完成時限。

3.公司領(lǐng)導及有關(guān)部室在會上就本周重點工作進行安排部署。

4.調(diào)度會議上安排的工作、通報的問題及處理意見，要明確承辦單位和完成時限，并按照《重點工作督辦管理辦法》，由相關(guān)業(yè)務(wù)歸口管理部門負責催辦落實，承辦單位要及時將落實情況報督辦部門和總調(diào)度室，由總調(diào)度室匯總，每周定期在公司OA系統(tǒng)公示。

（四）總調(diào)度室負責會議的組織和記錄，議定事項形成《調(diào)度會議紀要》，由總調(diào)度室起草，經(jīng)總調(diào)度室主任審核后，報會議主持人簽發(fā)，并在行政管理部存檔備案。

第十四條 定標委員會議

（一）定標委員會議根據(jù)實際情況不定期召開。由公司定標委員會主任主持，參會人員為公司定標委員會委員及其下設(shè)辦公室成員。定標委員會議的歸口管理部門為企業(yè)運營管理部。

（二）定標委員會議的議事內(nèi)容為：

按照國家及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定，根據(jù)評標結(jié)果確定物資設(shè)備采購、各類工程設(shè)計、施工、監(jiān)理等的中標單位。

（三）各相關(guān)單位、部門要根據(jù)需要向企業(yè)運營管理部提前提出定標需求，并提供相關(guān)信息資料。企業(yè)運營管理部要提前收集、整理、匯總招投標及評標有關(guān)資料，于會前將需上會的材料報定標委員會成員閱，并向委員會主任提請召開定標委員會議。

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（四）企業(yè)運營管理部負責會議的組織和記錄，議定事項形成《定標委員會議紀要》，由企業(yè)運營管理部起草，經(jīng)委員會所有委員審核會簽后，報委員會主任簽發(fā)，并在行政管理部存檔備案。

第十六條 經(jīng)濟運行分析會議

（一）原則上每季度召開一次。時間為每季度首月中旬。企業(yè)運營管理部為歸口管理部門，具體召開時間由公司總經(jīng)理確定。

（二）會議由公司經(jīng)營分管領(lǐng)導主持。參會人員為公司領(lǐng)導班子成員，各部門、單位主要負責人。會議主持人也可根據(jù)實際需要擴大參會人員范圍。

（三）經(jīng)濟運行分析會議議事內(nèi)容有： 1.傳達貫徹集團公司經(jīng)濟運行分析會議精神。

2.對公司經(jīng)營總體情況進行概括總結(jié)，對當前及下一階段市場情況作深入分析研究。3.安排部署公司下一階段生產(chǎn)、經(jīng)營各項重點工作。

（四）由企業(yè)運營管理部負責會議組織和記錄，并于會后形成正式文件傳達會議精神。公司行政管理部配合做好會務(wù)工作。

第四章 會議跟進

第十七條 會議決議、決策事項需要會后跟進落實的，按照部門職責由歸口管理部門負責跟進督辦。會議主持人另有指定的，由主持人指定部門負責跟進督辦，確保各類會議安排的工作有效落實；

第十八條 會議跟進的依據(jù)以會議決議、紀要及會議原始記錄為準；

第十九條 會議歸口管理部門負責會議議定事項的督辦工作，及時在OA系統(tǒng)進行公示，并定期將重點工作進展情況報告公司領(lǐng)導班子成員。公司將重點工作進展情況作為考核承辦單位的一項重要依據(jù)。

第五章 會議保密

第二十條 與會人員要嚴格按照公司《保密管理辦法》遵守保密紀律，未經(jīng)公司允許不

C/HY/CH·03·01—2015 得將會議召開情況及決議內(nèi)容對外泄露。

第二十一條

故意泄漏、傳播會議有關(guān)情況，甚至曲意傳達會議精神的，視造成的負面影響大小對當事人作出相應處罰。

第六章 會議紀律

第二十二條 各類會議的參會人員要在會議召開前10分鐘進入會場，并簽到。禁止無故遲到、早退或缺席會議；

第二十三條 會議期間要集中精力，認真聆聽，積極投入。不得隨意走動、打瞌睡，或做與會議無關(guān)的其他事情。

第二十四條 會議期間嚴禁吸煙。手機要關(guān)機或置靜音狀態(tài)。嚴禁玩手機、上網(wǎng)。嚴禁在會議室內(nèi)接打電話、第二十五條 發(fā)言人員在會前要做好充分準備。發(fā)言要簡明扼要，不講與主題無關(guān)的內(nèi)容。

第二十六條 討論環(huán)節(jié)發(fā)言需舉手申請，主持人批準方可發(fā)言。禁止無故打斷他人發(fā)言。不允許七嘴八舌，不允許說臟話，不允許攻擊他人或惡語相向。

第七章 管理權(quán)責和處罰

第二十七條 公司行政管理部負責公司層面各類會議的總體管理及本制度的執(zhí)行監(jiān)督。第二十八條

會議歸口管理部門負責相應會議的會前組織、會后事務(wù)處理及跟蹤督辦工作，有權(quán)對違反本制度的行為提出處罰建議。

第二十九條 遲到、早退、缺席

（一）遲到：參會人員在會議規(guī)定召開時間后5分鐘內(nèi)未到的，計為遲到；

（二）早退：未經(jīng)主持人同意，在會議結(jié)束前離開會場的，計為早退;

（三）缺席：未經(jīng)主持人批準擅自不參加會議，計為缺席。第三十條 處罰

（一）若第一次無正當理由遲到、早退，給予當事人100元罰款；第二次無正當理由遲

C/HY/CH·03·01—2015 到、早退，給予當事人200元罰款；年內(nèi)三次及以上無正當理由遲到、早退，給予當事人1000元罰款，取消當事人當年所有評先評優(yōu)資格，并由公司相關(guān)領(lǐng)導和組織人事部門進行誡勉談話；

（二）若第一次無正當理由缺席會議，給予當事人500元罰款，并通報批評；第二次無正當理由缺席會議，給予當事人1000元罰款，并對當事人進行誡勉談話；年內(nèi)三次及以上無正當理由缺席會議，給予當事人2000元罰款，并處行政降級、降職處分，調(diào)離原管理崗位。

第八章 附則

第三十一條 本制度由行政管理部負責編制、修訂和解釋。

第三十二條 凡本制度未明確規(guī)定的獎懲，按公司其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 本制度由黨政聯(lián)席會議審議通過后生效。

第三十四條 本制度自頒布之日起執(zhí)行，原各項會議制度同時廢止。