第一篇：關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)計(jì)生工作跨越式發(fā)展，根據(jù)“關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展‘行政效能提升年’和‘干部作風(fēng)改進(jìn)年’活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)”，結(jié)合我局實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中

全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、改革創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)解決行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，力求使我局干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升、工作效率進(jìn)一步提高、干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)、行政行為進(jìn)一步規(guī)范，保證區(qū)委、區(qū)政府安排部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、便捷高效”的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制，著力建設(shè)“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、勤政為民、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

四、方法步驟

“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)時(shí)間從2009年3月開(kāi)始至12月，具體分4個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（2009年3月10日—3月15日）

1、動(dòng)員部署（3月10日下午）

召開(kāi)局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，由局長(zhǎng)開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的精神和要求，研究制訂我局實(shí)施方案。

2、學(xué)習(xí)會(huì)議精神和文件要求（3月11日－13日）

組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、省委省政府專題調(diào)研座談會(huì)、市委九屆五次全會(huì)、區(qū)委九屆五次全會(huì)精神，以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步明確新五華建設(shè)中科技工作的形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的決策與部署上，以只爭(zhēng)朝夕、奮力拼搏的精神投入到五華的大建設(shè)、大發(fā)展之中。

3、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)（3月13日－15日）

在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，每位干部職工要學(xué)有所思，要聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞如何提升我局工作行政效能、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撰寫一篇有針對(duì)性、有見(jiàn)解、有措施的學(xué)習(xí)體會(huì)。

（二）查找問(wèn)題階段（3月16日－31日）

1．廣泛征集意見(jiàn)

發(fā)揮社會(huì)各界廣泛參與的監(jiān)督作用，我們將采取設(shè)置意見(jiàn)箱、走訪服務(wù)對(duì)象、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式，深入查找行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。積極參與 “萬(wàn)名群眾評(píng)機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng)。

2、結(jié)合工作分析查找問(wèn)題

3．召開(kāi)專題民主生活會(huì)

局領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題召開(kāi)專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)圍繞以下方面進(jìn)行深入剖析：一是區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)的政策、決定的事項(xiàng)是否無(wú)條件地執(zhí)行和辦理，是否存在政令不暢、“中梗阻”以及不能完成任務(wù)等問(wèn)題；二是有時(shí)限要求的事項(xiàng)是否按時(shí)限高質(zhì)量辦結(jié)，是否存在效率低下、辦事拖拉、只求過(guò)得去不求過(guò)得硬等問(wèn)題；三是在為投資客商和群眾服務(wù)時(shí)，是否嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、踐行“五辦”作風(fēng)，是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題；四是在服務(wù)態(tài)度方面，是否有“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等衙門習(xí)氣。

（三）整改落實(shí)階段（2009年4月—11月）

在查清找準(zhǔn)并深入剖析行政效能和干部作風(fēng)方面存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定結(jié)合我局實(shí)際的切實(shí)可行的整改方案。整改措施要具體，各項(xiàng)整改任務(wù)要細(xì)化分解，明確整改科室、整改責(zé)任人和整改時(shí)限。重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面落實(shí)整改措施和方案：

1、深化制度創(chuàng)新工作

在繼續(xù)深入開(kāi)展職能工作制度創(chuàng)新的同時(shí)，把提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)作為重點(diǎn)，制定實(shí)施“干部能力提升計(jì)劃”、重要工作目標(biāo)任務(wù)跟蹤考核機(jī)制、重要工作協(xié)助單位連帶責(zé)任追究辦法等規(guī)章制度。通過(guò)參加制度創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，大力提升創(chuàng)新能力，著力打造效能型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

2、著力提升行政效能

推行重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢等制度，嚴(yán)格落本文

來(lái)源：好范文 http://004km.cn/實(shí)崗位責(zé)任、首問(wèn)首辦、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、行政審批超時(shí)默許、滯辦反饋告知、績(jī)效考核、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步推行陽(yáng)光政務(wù)，有效促進(jìn)行政效能的提升。

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的教育、預(yù)警、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)為民服務(wù)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)。繼續(xù)深入實(shí)施“五辦”作風(fēng)、“一線工作法”、“工作成果倒逼法”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作重點(diǎn)放在深入實(shí)際、深入一線調(diào)研督查、集中精力研究解決實(shí)際問(wèn)題和推動(dòng)工作落實(shí)上，嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)每月下基層調(diào)研指導(dǎo)工作不少于6天及每年5月、8月“無(wú)會(huì)月”和每月下旬“無(wú)會(huì)旬”等規(guī)定。進(jìn)一步健全抓工作落實(shí)機(jī)制，完善任務(wù)分解、工作報(bào)告、督促檢查、績(jī)效考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)優(yōu)樹模等制度，形成任務(wù)具體、責(zé)任明確、考評(píng)有據(jù)、獎(jiǎng)懲分明的有效機(jī)制，促使廣大黨員、干部牢固樹立求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的作風(fēng)，始終保持緊張快干、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的精神狀態(tài)，確保決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實(shí)、承諾項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)。

（四）總結(jié)考評(píng)階段（2009年12月）

整改落實(shí)階段結(jié)束后，要對(duì)開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的情況進(jìn)行全面總結(jié)，并迎接區(qū)軟建辦的相關(guān)檢查考核。

五、要求

開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求;是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措；是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，奮力開(kāi)創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面的迫切需要。為此，我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí) ,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，按照全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)好這項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保證。

關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案

第二篇：行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年心得體會(huì)

行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年心得體會(huì)

自全縣開(kāi)展“行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)XXXX“行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，查找自身存在的問(wèn)題，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

一、存在的問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對(duì)于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

（三）創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、原因分析

經(jīng)過(guò)剖析歸納，自己存在的諸多問(wèn)題主要有以下兩個(gè)方面的原因：

一是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

二是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

三、改進(jìn)方法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合自身開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”的活動(dòng)。珍惜來(lái)之不易的工作崗位，珍惜皎平渡鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。

（二）善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧，沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來(lái)就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力為困難群眾排憂解難。

隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足，也更加增強(qiáng)了我改正問(wèn)題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升，行政效能提升年和干部作風(fēng)改進(jìn)年心得體會(huì)。

第三篇：行政效能提升年干部作風(fēng)改進(jìn)年演講稿

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我演講的題目是《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升服務(wù)效能》。

黨的十六屆三中全會(huì)明確提出“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，至此，5年以來(lái)，“科學(xué)發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關(guān)注的一個(gè)名詞。也許，有人認(rèn)為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與我們普通工作人員沒(méi)有關(guān)系或者關(guān)系不大。我認(rèn)為，這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的?？茖W(xué)發(fā)展觀是我黨的最新理論成果，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，必須要用黨的理論來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)工作，只有身體力行地踐行科學(xué)發(fā)展觀，才能真正做到“適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的事情,可以說(shuō)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就在眼前，就在身邊；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。

經(jīng)貿(mào)局是全市經(jīng)濟(jì)工作的主管部門，在引導(dǎo)全市工業(yè)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展中肩負(fù)著重要職責(zé)，而我作為中小企業(yè)科，直接和企業(yè)打交道，工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，對(duì)單位的整體形象和效率有著一定的影響。因此，我必須進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情，提高工作水平和能力，特別要注重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。作為經(jīng)濟(jì)主管部門的工作人員，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)，要想為企業(yè)當(dāng)好參謀服好務(wù)，就要不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。

二是增強(qiáng)工作責(zé)任。工作責(zé)任心是提高工作效率和質(zhì)量的保障。要樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？炀褪欠磻?yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快；準(zhǔn)就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)工作意圖；嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍；實(shí)就是說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三是提高服務(wù)質(zhì)效。今年市委市政府提出機(jī)關(guān)效能提升年，我們要始終堅(jiān)持以為企業(yè)服務(wù)為核心，做到心往企業(yè)想，力為企業(yè)出，做到各項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對(duì)性地開(kāi)展，努力提高工作實(shí)效。

最后我倡議我們?nèi)w機(jī)關(guān)工作人員，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從我做起、立足本職、搶抓機(jī)遇，再創(chuàng)經(jīng)貿(mào)工作的輝煌，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案

局各股室：

按照縣政府安排，為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，我局決定，在全局開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促落實(shí)”為主題，重點(diǎn)解決審計(jì)干部在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，著力整治紀(jì)律松懈、作風(fēng)懶散、工作飄浮、效率低下、干事不勤、落實(shí)不力等突出問(wèn)題。充分調(diào)動(dòng)審計(jì)干部工作的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)落實(shí)，服務(wù)追趕超越，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)干部良好形象。

二、整治內(nèi)容

（一）嚴(yán)紀(jì)律，重點(diǎn)解決組織觀念不強(qiáng)、工作紀(jì)律散漫的問(wèn)題。

著力整治目無(wú)組織、行無(wú)規(guī)矩，不講組織程序、自作主張，自行其是；不守組織紀(jì)律，我行我素、個(gè)人至上；著力整治紀(jì)律松懈，自由散漫，不守工作紀(jì)律，擅離職守，隨意脫崗、串崗，隨意遲到、早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股購(gòu)物、玩游戲、看電影，甚至打牌賭博、休閑娛樂(lè)；不守會(huì)議紀(jì)律，無(wú)故缺席等問(wèn)題；著力整治不守審計(jì)工作廉政紀(jì)律，不按審計(jì)程序辦事，濫用職權(quán)、執(zhí)法不公，吃拿卡要、以審謀私等問(wèn)題。嚴(yán)明紀(jì)律，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)干部新形象。

（二）轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決工作不在狀態(tài)、慢作為不作為的問(wèn)題。

著力整治責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡、作風(fēng)疲沓，在位不專心，在崗不謀事，工作得過(guò)且過(guò)、敷衍應(yīng)付；著力整治事業(yè)心不足，講待遇、要回報(bào)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就繞，工作安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問(wèn)題，整治“庸懶散浮”，打造作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)隊(duì)伍。

（三）提效能，重點(diǎn)解決效能觀念不強(qiáng)，工作效率低下的問(wèn)題。

著力整治落實(shí)縣委縣政府重大決策部署和局黨組重點(diǎn)工作安排不堅(jiān)決，敷衍塞責(zé)、拖延不辦；著力整治服務(wù)意識(shí)差，漠視群眾利益，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，辦事推諉扯皮、拖拖拉拉，工作效率低、審計(jì)項(xiàng)目超時(shí)限嚴(yán)重、質(zhì)量不高等問(wèn)題。促進(jìn)審計(jì)干部依法審計(jì)、強(qiáng)化監(jiān)督、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以審計(jì)項(xiàng)目為抓手，堅(jiān)持抓早動(dòng)快、以快補(bǔ)慢，對(duì)照既定目標(biāo)任務(wù)，加快進(jìn)度，提能增效，提高審計(jì)質(zhì)量。

（四）促落實(shí)，重點(diǎn)解決執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力問(wèn)題。

著力整治擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，在位不作為，工作職責(zé)范圍內(nèi)的事不敢拍板，不愿負(fù)責(zé)，怕冒風(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾、推諉拖延，貽誤工作的問(wèn)題；著力整治工作主動(dòng)性差，不推不動(dòng)，推一把動(dòng)一下，得過(guò)且過(guò)、疲沓拖拉的問(wèn)題；做事虎頭蛇尾、工作有始無(wú)終；著力整治只做樣子，不干實(shí)事，對(duì)全局重大部署和重點(diǎn)工作明接暗推、陽(yáng)奉陰違、拖拉推諉，致使重點(diǎn)工作和中心任務(wù)落不到實(shí)處等問(wèn)題。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”，緊盯審計(jì)工作任務(wù)，積極創(chuàng)新工作方法和對(duì)策，主動(dòng)積極工作，少說(shuō)多干，一個(gè)階段一個(gè)階段認(rèn)真實(shí)施，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的抓，以更高的熱情、更大的干勁推動(dòng)審計(jì)工作、服務(wù)發(fā)展大局，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

三、方法步驟

活動(dòng)從2017年4月開(kāi)始至12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段（4月20日以前）

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，制定我局具體實(shí)施方案，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。4月20日以前將動(dòng)員部署情況和具體實(shí)施方案報(bào)縣活動(dòng)辦公室。

（二）學(xué)習(xí)查擺階段（4月20日—4月30日）

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大對(duì)審計(jì)干部的教育培訓(xùn)力度。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的一系列重要論述，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議精神，省市縣追趕超越系列文件精神，中省市縣“八項(xiàng)規(guī)定”精神，省委十二屆十一次全會(huì)精神，市委七屆二次全會(huì)精神，縣委十六屆二次全會(huì)精神。組織專題學(xué)習(xí)討論《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從強(qiáng)化宗旨意識(shí)、嚴(yán)格自律約束的高度，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石，使干部職工充分形成“明底線、知敬畏”的紀(jì)律自覺(jué)和“履職責(zé)、抓落實(shí)”的工作自覺(jué)。

二是認(rèn)真查擺問(wèn)題。

堅(jiān)持邊學(xué)邊查，對(duì)照整治重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、征求詢問(wèn)、開(kāi)展談心活動(dòng)等多種渠道，廣泛征求意見(jiàn)建議。要緊密聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)個(gè)人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方式，查找自身存在的作風(fēng)問(wèn)題。對(duì)局機(jī)關(guān)和干部個(gè)人查找出的問(wèn)題要深刻分析根源，形成自查材料。

（三）集中整治階段（5月1日—11月30日）

一是切實(shí)抓好整改。

局機(jī)關(guān)要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，下茬立勢(shì)、動(dòng)真碰硬，采取有力措施，著力解決突出問(wèn)題。要針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，建立局機(jī)關(guān)行政效能提升年活動(dòng)整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，公布整改結(jié)果。黨員干部個(gè)人要明確整改重點(diǎn)，確定整改措施。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部個(gè)人整改情況的監(jiān)督，確保不走過(guò)場(chǎng)。

二是暢通舉報(bào)投訴渠道，接受群眾監(jiān)督。

要公布舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，方便群眾投訴舉報(bào)和反映問(wèn)題。對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，臺(tái)賬管理，認(rèn)真查處，落實(shí)責(zé)任，做到件件有結(jié)果，事事有交代。

三是加強(qiáng)檢查督促，嚴(yán)查問(wèn)題、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

行政辦、監(jiān)察室、法規(guī)辦要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、目標(biāo)任務(wù)完成、行政效能等情況進(jìn)行定期督促檢查，檢查情況要有記錄，檢查結(jié)果要及時(shí)通報(bào)。對(duì)舉報(bào)投訴和檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真查處，區(qū)別情況分別采取公開(kāi)通報(bào)、警示訓(xùn)誡、組織處理、黨政紀(jì)處分等方式進(jìn)行處理。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化管理。

行政辦修訂機(jī)關(guān)管理制度，建立完善三項(xiàng)機(jī)制，完善公開(kāi)公示制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、公開(kāi)承諾制度、崗位責(zé)任制度、績(jī)效考評(píng)制度、投訴受理制度。法規(guī)辦負(fù)責(zé)完善審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制、責(zé)任追究制度等相關(guān)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的行政效能整體提高。

（四）總結(jié)評(píng)議階段（12月1日—12月31日）

要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，組織“兩代表一委員”對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)議，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好做法，鞏固活動(dòng)成果。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。

我局成立行政效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記局長(zhǎng)尉紅同志任組長(zhǎng)，劉永安、陳海英、梁偉、高計(jì)鋒任副組長(zhǎng)，成員由

王宏、張萬(wàn)利、盧慧、魏月梅、曹鵬、吳琦、張敏、王亞妮、張穎組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政辦，辦公室主任由陳海英擔(dān)任，辦公室成員：王宏、安冬婕、何瑩，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

充分運(yùn)用網(wǎng)站、信息、微信等載體，大力宣傳行政效能提升年活動(dòng)，通報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展情況，宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向貫穿活動(dòng)始終。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把行政效能建設(shè)年活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，始終聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題，把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿活動(dòng)全過(guò)程，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為開(kāi)展活動(dòng)的落腳點(diǎn)，緊盯工作作風(fēng)、服務(wù)群眾、審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中的問(wèn)題和具體表現(xiàn)，建立責(zé)任清單和整改清單，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析、一個(gè)一個(gè)解決，以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

（四）要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要結(jié)合開(kāi)展亮星展旗強(qiáng)堡主題活動(dòng)，把行政效能建設(shè)年活動(dòng)與加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，抓好黨員干部的教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，持之以恒，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（五）注重實(shí)效、提升審計(jì)效能。

要扎實(shí)開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)，要將解決問(wèn)題貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，堅(jiān)決反對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)，以活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成果推動(dòng)審計(jì)各項(xiàng)工作，以審計(jì)各項(xiàng)工作的強(qiáng)力推進(jìn)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。通過(guò)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓制度、強(qiáng)管理，抓問(wèn)責(zé)、促落實(shí)，使干部紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加過(guò)硬、隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)、效能更加明顯，工作效率得到提高，審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果利用率得到提升，推進(jìn)審計(jì)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，為全縣實(shí)現(xiàn)追趕超越貢獻(xiàn)力量。

二○一七年四月十四日

第五篇：“行政效能提升年、干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)心得

“行政效能提升年、干部作風(fēng)改進(jìn)年”

學(xué)習(xí)心得

按照縣委、縣政府的安排，我從2月26日至3月7日參加了“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了我的作風(fēng)建設(shè)，提高了我的辦事效率和服務(wù)水平。

一、學(xué)習(xí)的基本情況

按照《中共晉寧縣委宣傳部關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)講話和昆明市現(xiàn)代新昆明建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神活動(dòng)的通知》（晉宣通〔XX〕3號(hào)）的安排，我從2月26日開(kāi)始，利用10天的時(shí)間，采取“白天工作，晚上加油充電”的做法，參加了集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1．參加了動(dòng)員大會(huì)和啟動(dòng)儀式

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府，縣委、縣政府召開(kāi)的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”電視電話會(huì)精神，我參加了2月26日晚規(guī)劃局同土地局一起在縣委三樓會(huì)議室召開(kāi)的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)暨啟動(dòng)儀式。縣委常委、縣委宣傳部長(zhǎng)李飛鴻同志作了動(dòng)員講話，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)陳樹發(fā)同志作了重要講話并提出了5點(diǎn)具體要求，要求我局干部職工對(duì)“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)活動(dòng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)；學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合；創(chuàng)新方法，促進(jìn)工作；互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；提高效能，改變作風(fēng)。

2．2月27日，我參加了開(kāi)展了“行政效能提升年”、“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，全局干部職認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)在昆明市專題調(diào)研會(huì)上的講話精神、學(xué)習(xí)了昆明市加快現(xiàn)代新昆明建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神、學(xué)習(xí)了2月24日下午市委、市政府召開(kāi)的“行政效能提升年”、“干部作風(fēng)改進(jìn)年”電視電話會(huì)議精神、學(xué)習(xí)了我縣“傳達(dá)昆明市加快現(xiàn)代新昆明建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神干部大會(huì)”精神、學(xué)習(xí)了2月24日晚縣委理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議精神，經(jīng)過(guò)深入討論，提高了思想認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)中，做到學(xué)習(xí)有簽到、有記錄，有筆記，寫了一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

3．在學(xué)習(xí)教育階段，我主要學(xué)習(xí)了：省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)在昆明市專題調(diào)研會(huì)上的講話精神、昆明市加快現(xiàn)代新昆明建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神、2月24日下午市委、市政府“行政效能提升年”、“干部作風(fēng)改進(jìn)年”電視電話會(huì)議精神、我縣“傳達(dá)昆明市加快現(xiàn)代新昆明建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神干部大會(huì)”精神、2月24日晚縣委理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議精神。

4． 2月28日—3月1日我認(rèn)真對(duì)照市委、市政府和縣委、縣政府的目標(biāo)要求，對(duì)照我局的工作任務(wù)，認(rèn)真梳理我局的職責(zé)，進(jìn)一步理清思路，明確工作重點(diǎn)任務(wù)。并按照先民主后集中的辦法進(jìn)行，搞好自查自糾。

5．我通過(guò)回顧XX年的工作，查找了自己在工作信心、工作決心、工作作風(fēng)、工作方法、工作措施、和工作效能等方面的問(wèn)題，以利于在XX年的工作中及時(shí)整改，推進(jìn)工作。

6．3月4日——3月5日我制定了整改措施，并將整改措施書面報(bào)告了縣“行政效能提升年”、“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二、學(xué)習(xí)心得

1．通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了我的工作職責(zé)和工作任務(wù)，促進(jìn)我的工作作風(fēng)、工作信心、工作決心、工作效能、工作措施等方面工作的轉(zhuǎn)變。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了我局各科室、崗位工作任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，提高了辦事效率和質(zhì)量，有效地促進(jìn)了我局規(guī)劃管理各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

2．通過(guò)“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了我的工作效率，改進(jìn)了我的工作作風(fēng)。

我結(jié)合規(guī)劃部門的工作職能職責(zé)，對(duì)我局原來(lái)制定的首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制進(jìn)行深化，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的行政審批辦證按照“簡(jiǎn)化、便捷、高效”的原則，對(duì)辦事流程進(jìn)行了完善，一方面改革審批流程，在重大項(xiàng)目的辦理上，由受理窗口牽頭，實(shí)行快速審批，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率。另一方面是實(shí)施“陽(yáng)光政務(wù)”，將我局職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)以及與人民群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)工作透明度，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

3．通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化了我的公仆意識(shí)，努力提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。根據(jù)工作需要，要求各科室工作人員都要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，貫徹落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”作為接待群眾的原則，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間；對(duì)申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)明和明確告知申辦者；對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要求工作人員熱情周到地對(duì)群眾進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說(shuō)明。

總之，通過(guò)開(kāi)展“行政效能提升”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了我的緊迫感，提升了加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)；增強(qiáng)危機(jī)感，樹立超常規(guī)、跨越式發(fā)展的意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善軟環(huán)境，提升行政效能，推動(dòng)了我的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

“行政效能提升年、干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)心得