第一篇：凱里市氣象局政務(wù)公開責(zé)任追究制度

凱里市氣象局政務(wù)公開責(zé)任追究制度

一、政務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管副局長、科室負(fù)責(zé)人分級負(fù)責(zé)的工作制度。

二、對政務(wù)公開工作納入本科室工作內(nèi)容，支織實(shí)施不力或者避重就輕，只公開一般事項(xiàng)，不公開重點(diǎn)事項(xiàng)致使公開內(nèi)容不全面，不到位、或走形式，走過場，對有關(guān)科室負(fù)責(zé)人予以批評教育。情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)調(diào)整工作崗位或者免其所任職務(wù)。

三、有下列情形之一的，將對其直接負(fù)責(zé)人追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分：

1、拒不執(zhí)行政務(wù)公開工作制度；

2、對政務(wù)公開工作敷衍應(yīng)付，弄虛作假，搞假公開；

3、對政務(wù)公開工作消極抵制，頂著不辦；

4、對政務(wù)公開責(zé)任不落實(shí)，承諾不踐諾，致使群眾集體上訪，嚴(yán)重影響社會(huì)正常秩序；

5、其他違反政務(wù)公開有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的行為；

四、政務(wù)公開不能違反《保密法》，在政務(wù)公開過程中隨意泄露國家機(jī)密的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。對國家安全和財(cái)產(chǎn)造成重大損失的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、紀(jì)檢員在局黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本局的政務(wù)公開工作中違紀(jì)行為實(shí)行責(zé)任追究的支織實(shí)施。

第二篇：政務(wù)公開責(zé)任追究制度

政務(wù)公開責(zé)任追究制度

一、政務(wù)公開責(zé)任是指局各科（室）及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

二、本制度適用于局機(jī)關(guān)各科（室）及其工作人員。

三、局辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究工作。

四、政務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、責(zé)任與處理相適應(yīng)的原則。

五、具有下列情形之一的，追究科（室）負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任：

1、沒有實(shí)行政務(wù)公開；

2、政務(wù)公開流于形式，政務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾；

3、應(yīng)當(dāng)公開的重點(diǎn)工作項(xiàng)目沒有按要求公開，造成不良影響；

4、不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果；

5、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求整改的問題。

六、工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1、工作時(shí)間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；

2、對符合條件、手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理的批準(zhǔn)；

3、不履行服務(wù)承諾；

4、拒絕，干擾，阻撓政務(wù)公開主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況，隱瞞問題；

5、擅自提出額外的辦事條件和要求；

6、對手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬；

7、其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為。

七、對違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的局機(jī)關(guān)科（室）及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）責(zé)任的區(qū)分

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

（二）責(zé)任的追究

1、情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正。

2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評獎(jiǎng)資格。

3、情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對科（室）給予通報(bào)批評，責(zé)令限期整改，取消評優(yōu)、評獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予有關(guān)人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位。

4、觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、被責(zé)任追究的個(gè)人，如對處理的結(jié)果有異議，可向局黨委提出書面申訴意見，也可按程序向市組織人事部門申訴。

二00八年三月二十日

第三篇：政務(wù)公開責(zé)任追究制度

政務(wù)公開責(zé)任追究制度

第一條為切實(shí)保障和推進(jìn)全市政務(wù)公開工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《峽山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》，制定本制度。

第二條政務(wù)公開，是指政府機(jī)關(guān)（包括各級政府及其工作部門、派出機(jī)構(gòu))，依法履行行政管理職能的事業(yè)單位（包括法律法規(guī)授權(quán)的組織、政府機(jī)關(guān)委托的組織），運(yùn)用行政權(quán)力辦理與群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng)的政策規(guī)定、程序、過程、結(jié)果等，凡不屬黨和國家秘密的，應(yīng)采取適當(dāng)形式向社會(huì)公開，保證廣大人民群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利；是政府健全民主政治的一種形式。

第三條各級政府機(jī)關(guān)及其工作部門、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，有不履行政務(wù)公開職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)單位及人員責(zé)任的，依照本制度處理。

第四條本制度所稱不履行政務(wù)公開工作職責(zé)的行為是指：

(一)對政務(wù)公開工作，未納入本部門、單位重要議事日程，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，或者避重就輕，避實(shí)就虛，只公開一般事項(xiàng)，不公開重要事項(xiàng)，使政務(wù)公開內(nèi)容不全面、不到位，搞形式，走過場的；

(二)未按規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)限、程序進(jìn)行政務(wù)公開，又未在限定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正的；

(三)在政務(wù)公開中故意隱瞞重要信息，應(yīng)公開而不公開或經(jīng)責(zé)令限期公開仍拒不公開的；

(四)在政務(wù)公開工作中弄虛作假，欺騙群眾和上級組織，逃避監(jiān)督或騙取榮譽(yù)的；

(五)授意、指使或者縱容下屬人員阻撓、干擾實(shí)行政務(wù)公開，或者人為設(shè)置障礙，抵制政務(wù)公開監(jiān)督檢查的。

第五條有本制度第四條所列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)單位及責(zé)任人員的責(zé)任：

(一)情節(jié)較輕的，對有關(guān)單位及責(zé)任人員，分別給予批評教育、一定范圍內(nèi)通報(bào)、誡勉談話、組織調(diào)整；

(二)情節(jié)較重的，依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人員，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第六條在政務(wù)公開工作中，因不履行或不正確履行職責(zé)，或違反政務(wù)公開管理規(guī)定，致使矛盾激化，發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)性、群體性事件，造成嚴(yán)重后果的，對有關(guān)單位及責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定，作出處理。

第七條對違反本制度，需要給予紀(jì)律處分的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按有關(guān)程序作出相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定。對違反本制度，需要作出組織處理的，由組織人事部門按干部管理權(quán)限，給予相應(yīng)的組織處理。組織處理可單獨(dú)使用也可與黨紀(jì)政紀(jì)處分合并使用。

第一條為切實(shí)保證全面推行政務(wù)公開制度，進(jìn)一步健全政務(wù)公開的監(jiān)督制約機(jī)制，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開制度的通知》精神和《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。

第二條各級政府組織社會(huì)各界對政府各部門政務(wù)公開開展情況實(shí)施民主評議，適用本制度。

第三條民主評議活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)對政務(wù)公開的監(jiān)督、確保取得實(shí)效為目的，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以評促糾，以評促建，重在建設(shè)，著力解決政務(wù)公開工作存在的突出問題，進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作質(zhì)量，為全市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保證。

第四條民主評議的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)是是否做到領(lǐng)導(dǎo)重視、工作制度健全、公開內(nèi)容全面、檔案管理規(guī)范，做到群眾滿意。

第五條各級政府推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對本級政府所屬部門政務(wù)公開開展情況的評議活動(dòng)。

第六條民主評議人員從本轄區(qū)的人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部、限額以上企業(yè)法人代表、民營業(yè)戶中確定，參評人員在內(nèi)原則上不重復(fù)。

第七條評議活動(dòng)采取定期或不定期的方式，原則上每年不少于兩次。

第八條民主評議的結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，政府各部門要積極采納民主評議中提出的合理化建議，對群眾反映的問題，要及時(shí)加以解決，暫時(shí)難以解決的，要做好說明解釋工作。

第九條對不組織評議活動(dòng)或組織評議活動(dòng)不認(rèn)真，走過場，不能廣泛聽取群眾意見和要求，對評議中提出的問題，不采取有效措施整改的，根據(jù)《政務(wù)公開工作責(zé)任追究制度》追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十條依法履行行政管理職能的事業(yè)單位，參照執(zhí)行本制度。

第一條根據(jù)濰坊市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》（濰政發(fā)?2003?35號文件）精神，結(jié)合實(shí)際，制定我街道政務(wù)公開定期審計(jì)制度。

第二條定期審計(jì)的范圍。納入政務(wù)公開的部門、單位，包括各級人民政府自身、政府所屬的部門和基層單位及需要政務(wù)公開的部門、單位。

第三條定期審計(jì)的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；部門、單位財(cái)務(wù)收支情況，包括應(yīng)酬接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、燃修費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、重大物資采購、基建項(xiàng)目及福利分配等。

第四條定期審計(jì)的方法。采取月審、季審和半年審的辦法，年初由審計(jì)機(jī)關(guān)擬定審計(jì)計(jì)劃，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后施行。對領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整的部門、單位，將定期審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合起來。

第五條定期審計(jì)的結(jié)果，由審計(jì)機(jī)關(guān)匯總上報(bào)市政府。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，經(jīng)街道辦事處同意后，按審計(jì)程序處理。

第六條納入定期審計(jì)的部門、單位要積極支持和配合審計(jì)工作，自覺接受審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)人員要客觀公正、實(shí)事求是。對在審計(jì)中弄虛作假的單位負(fù)責(zé)人或?qū)徲?jì)人員，將依法追究行政、刑事責(zé)任。

政務(wù)公開決策、預(yù)公開、咨詢、通報(bào)制度

為適應(yīng)政府管理職能轉(zhuǎn)變的需要，進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化，特制定政務(wù)公開有關(guān)制度。

第一條重大事項(xiàng)集體討論決定制度。各級政府及政府部門、單位的政務(wù)公開工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，行政“一把手”為第一責(zé)任人。政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行好各自的職責(zé)。凡屬方針政策性的大事、全局性的問題、重要干部任免和獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)的公開，應(yīng)由政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體討論決定。如有緊急情況不能召開會(huì)議集體討論決定時(shí)，須由第一責(zé)任人分別征求其他成員的意見。

第二條政務(wù)聽證制度。對涉及物價(jià)、城建、環(huán)保等與群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，決策過程中要通過舉行聽證會(huì)，廣泛聽取和征求各方面的意見。

第三條預(yù)公開和社會(huì)公示制度。對涉及個(gè)人和組織的重大利益，或者有重大社會(huì)影響的事項(xiàng)，在正式?jīng)Q定前，實(shí)行預(yù)公開制度，由決定部門將擬決定的方案和理由向社會(huì)公布，充分聽取各方面意見后再行決策；對與人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)要通過政務(wù)公開欄、政務(wù)公開大廳以及報(bào)紙、電視等新聞媒體進(jìn)行公示。

第四條定期通報(bào)制度。對政府的工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況及各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)情況，要定期督查，及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。

第五條專家咨詢制度。對專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，事前必須邀請專家對有關(guān)問題進(jìn)行充分論證，防止出現(xiàn)決策失誤。

第六條群眾列席制度。政府召開政府全體會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)成員辦公會(huì)議以及各有關(guān)專業(yè)性會(huì)議，要邀請一定數(shù)量的群眾代表和各級人大代表、政協(xié)委員列席，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議。

第七條信息公開制度。對應(yīng)予公開的政府作出的決策和政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，通過新聞媒體及時(shí)發(fā)布。通過電子信息網(wǎng)站，將政府應(yīng)公開的文件資料及時(shí)在網(wǎng)上公開；通過在公共場所設(shè)立公開欄、電子屏幕、電子觸摸屏等方式，及時(shí)公開政務(wù)信息。

政務(wù)公開檔案管理制度

為使政務(wù)公開檔案管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，便于檔案材料的保存和查閱，確保政務(wù)公開工作的連續(xù)性，特制定本制度。

第一條政務(wù)公開有關(guān)材料要按照文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行分類整理立卷歸檔，以備查考。

第二條檔案室?guī)旆繉?shí)行專人管理，注意防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防光。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。查閱檔案內(nèi)容由檔案人員提供，與查閱人工作不對口或帶保密內(nèi)容的檔案一般不予查閱。

第四條凡因工作需要查閱檔案，必須辦理查閱手續(xù)。查閱檔案原則上限在檔案閱覽室內(nèi)，確因需要外借的，須征得政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任同意并辦理手續(xù)，時(shí)間一般不超過一周，到期仍需借閱，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)，閱后要及時(shí)歸還。

第五條外單位人員借閱檔案須憑單位介紹信并經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。凡需摘錄、復(fù)制檔案資料，須經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任同意及檔案管理人員審閱確認(rèn)無誤后方可。

第六條愛護(hù)檔案。查閱文件，不得涂改、污損或抽動(dòng)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究制度

第一條為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作，認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能，進(jìn)一步提高工作效率，加強(qiáng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，制定本制度。

第二條政務(wù)公開責(zé)任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務(wù)公開工作職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后

果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第三條凡有下列行為之一者，屬于違反政務(wù)公開制度的行為，應(yīng)追究其責(zé)任：

（一）該公開而不公開的；

（二）對公開辦事內(nèi)容該辦而不辦的；

（三）不履行工作人員職責(zé)的；

（四）違反政務(wù)公開審核制度，造成不良影響的；

（五）其它違反政務(wù)公開的行為，應(yīng)追究責(zé)任的。

第四條對于違反政務(wù)公開制度的行為，應(yīng)視情節(jié)輕重，按如下辦法進(jìn)行處理：

（一）違反政務(wù)公開制度的行為未造成不良后果的，由本單位對責(zé)任人進(jìn)行批評教育。

（二）違反政務(wù)公開制度的行為造成不良后果的，經(jīng)鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)發(fā)給違反政務(wù)公開當(dāng)事人《違反政務(wù)公開制度告誡書》（以下簡稱《告誡書》）。、個(gè)人被發(fā)《告誡書》的，當(dāng)年不能被評為任何優(yōu)秀、先進(jìn)。、單位被發(fā)《告誡書》二人次以上的，不能被評為先進(jìn)單位。該單位負(fù)責(zé)人在年終考核中不能被評為先進(jìn)。

（三）違反政務(wù)公開制度的行為凡屬于違反法律、法規(guī)、黨紀(jì)和政紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第五條實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究反饋制度。對被追究責(zé)任的單位和個(gè)人，要及時(shí)糾正錯(cuò)誤，并將糾正情況及時(shí)反饋鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第六條被追究責(zé)任的個(gè)人，如對處理結(jié)果有異議的，應(yīng)于接到通知10日內(nèi)向鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴意見。鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在接到書面申訴意見后，應(yīng)于10日內(nèi)完成復(fù)核并做出裁決意見，下達(dá)書面通知。

第七條鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

第八條本制度由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：凱里市氣象局局務(wù)公開制度

凱里市氣象局局務(wù)公開制度

為加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)廉政勤政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的水平，促進(jìn)我局氣象事業(yè)健康快速發(fā)展，特制定本制度。

一、實(shí)行公開制度的基本原則

1、實(shí)事求是的原則。要從本單位的實(shí)際出發(fā)，做到全面、真實(shí)、客觀、公正，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

2、依法辦事，民主管理的原則。要以黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)為依據(jù)實(shí)行公開，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的管理權(quán)力，又要維護(hù)公眾行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

3、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的原則。要有利于促進(jìn)科學(xué)管理，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)；有利于增強(qiáng)氣象隊(duì)伍的凝聚力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，促進(jìn)我局氣象事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、公開的主要內(nèi)容

1、實(shí)行局務(wù)公開制度，要從社會(huì)公眾和單位職工普遍關(guān)心的實(shí)際問題入手。凡涉及群眾切身利益的問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，容易發(fā)生矛盾和滋生腐敗的問題，單位業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的重要事項(xiàng)和重大決策，只要不涉及黨和國家機(jī)密的，都要公開。

2、結(jié)合我局實(shí)際，確定氣象業(yè)務(wù)與服務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與效益、氣象依法行政、黨建與精神文明建設(shè)、重要事項(xiàng)與重大改革六個(gè)方面為我局局務(wù)公開的主要內(nèi)容。

三、公開的主要形式和方法

1、推行公開制度主要采取設(shè)立“公開欄”張榜公布和召開有關(guān)會(huì)議（如：職工大會(huì)、黨員大會(huì)）通報(bào)的形式進(jìn)行。公開的內(nèi)容要清楚、明瞭、簡潔，便于群眾監(jiān)督。

2、公開的時(shí)間采取定期與不定期進(jìn)行。經(jīng)?；ぷ靼醇径?、半年、實(shí)行定期公開；階段性工作逐段進(jìn)行公開；臨時(shí)性工作適時(shí)公開；遇有緊急性或重要問題和熱點(diǎn)問題要采取一定形式隨時(shí)進(jìn)行公開。

3、建立規(guī)范的公開程序。做到事前公開辦事程序和有關(guān)政策規(guī)定，事后及時(shí)收集公開效果及反映。對重大事項(xiàng)的公開內(nèi)容，必須經(jīng)有關(guān)會(huì)議審議通過后公開。杜絕公開的隨意性和盲目性，避免形式主義。

4、加強(qiáng)對實(shí)行公開制度的監(jiān)督。局紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行評議和收集職工意見，向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋。單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取群眾意見，組織有關(guān)人員及時(shí)研究解決和答復(fù)職工反映的問題，并將結(jié)果再進(jìn)行公開。

5、建立局務(wù)公開檔案。要對已公開的內(nèi)容及相關(guān)材料進(jìn)行統(tǒng)一管理，并且在整理后歸檔，便于上級組織和職工群眾的查閱和監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、推行局務(wù)公開制度由局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局務(wù)公開的實(shí)施由辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，各股室按職能分工具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

2、要定期總結(jié)實(shí)行公開制度的情況，不斷強(qiáng)化公開意識。

3、建立健全內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，為按章辦事和公開事務(wù)提供重要的依據(jù)和保障。

4、建立健全民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。做到辦事職責(zé)明確，辦事程序規(guī)范，保證公開內(nèi)容經(jīng)得起群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。要嚴(yán)格實(shí)行重大事項(xiàng)集體研究決定制度，對重要事項(xiàng)、重大決策及干部職工關(guān)心的重要問題，要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)有關(guān)會(huì)議集體研究決定后予以公布。