第一篇：樹立正確政績觀專題民主生活會實施方案

樹立正確政績觀專題民主生活會

實施方案

根據(jù)市紀委、市委組織部《關于召開黨員領導干部樹立正確的政績觀專題民主生活會的通知》精神，經(jīng)研究決定，在局黨委領導班子中以“領導干部應樹立什么樣的政績觀”為主題，召開下半年民主生活會。實施方案如下：

一、民主生活會的主題和目標

按照市紀委、市委組織部有關通知精神，這次民主生活會以“領導干部應樹立什么樣的政績觀”為主題，緊密聯(lián)系領導班子和領導干部思想、工作實際，嚴格按照中央關于堅持科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀和構(gòu)建和諧社會的要求，認真檢查領導班子和領導干部自身存在的突出問題，要重點檢查以下六個方面的問題：

（一）立黨為公、執(zhí)政為民的思想樹立得如何，是否存在為了個人名利和升遷，做表面文章，擺花架子，搞“形象工程”、“政績工程”的問題；

（二）按照客觀規(guī)律辦事，堅持科學的發(fā)展觀的意識樹立得如何；是否存在著脫離我市水利發(fā)展實際，盲目攀比，熱衷標新立異，貪大求奢，好高鶩遠，重短、平、快政績，輕長遠利益的基礎性工作，注重眼前效益的問題。

（三）堅持“以人為本，構(gòu)建和諧***”的意識樹立的如何，能否進一步“強化服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作方式”，以群眾是否滿意作為衡量自己工作的一個重要指標。是否存在工作作風粗暴，武斷專行，群眾服務意識淡化，只重個人名利，不重群眾利益，官本位思想嚴重的問題。

（四）堅持“爭先晉位、率先發(fā)展”的觀念樹立的如何，能否抓住我市水利工作面臨的新機遇和應對的新挑戰(zhàn)，加大優(yōu)勢，率先發(fā)展，是否存在不思進取，固步自封，庸碌無為，不求無功，但求無過的問題。

（五）解放思想，與時俱進的精神狀態(tài)樹立的如何，能否把水利工作與當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。是否存在對照上級精神照抄照轉(zhuǎn)，推動工作不顧現(xiàn)實條件和客觀規(guī)律，搞“一刀切”、“齊步走”的問題；

（六）依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的意識樹立得如何，是否存在工作不講大局，決策不講科學，不認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策和工作部署，搞“上有政策、下有對策”，甚至違法行政的問題。圍繞這次黨員領導干部民主生活會的主題，要力爭達到以下目標：一是深刻理解和認識黨中央關于樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，堅持以人為本和從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展的觀念。二是充分認識和把握當前我市“率先發(fā)展，爭先晉位”的新形勢、新挑戰(zhàn)以及突出的矛盾與問題，把我市建設的大環(huán)境與水利工作結(jié)合起來。全面提高黨員領導干部的“科學判斷形勢的能力”、“應對復雜局面的能力”、“總攬全局的能力”、“駕馭市場經(jīng)濟的能力”、“依法行政的能力”。三是領導班子在堅持科學發(fā)展觀和樹立正確的政績觀方面，實現(xiàn)思想的“共鳴”，認識的“共識”，行動上的“共振”，進一步形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。四是探索建立堅持科學發(fā)展觀和樹立正確的政績觀的保證措施和考核體系，從制度上保證領導班子和領導干部長期堅持樹立科學發(fā)展展觀和正確的政績觀。

二、會議時間和各階段主要工作

這次黨員領導干部樹立正確的政績觀專題民主生活會，定于2006年12月30日召開，各階段主要工作如下：

（一）會前準備工作

1、個人自學（2006年12月20日至25日）。重點學習十六屆五中會全精神和中央領導同志關于堅持科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、構(gòu)建和諧社會的一系列講話，學習省委六屆八次全會文件和省委書記***同志在省委常委（擴大）會議上的一系列重要講話，學習市委、市政府關于開展“五創(chuàng)”活動構(gòu)建和諧***的意見，學習***同志在全市開展“五創(chuàng)”活動構(gòu)建和諧***工作會議上的講話等（學習文件目錄附后）。

2、集中學習（2006年12月26日下午）。

3、征求意見（2006年12月27日上午）。采取調(diào)查問卷、召開座談會和個別了解等形式，圍繞民主生活會主題，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領導班子和班子成員的意見和建議。之后，進行梳理，并將意見反饋給有關領導同志。

4、撰寫發(fā)言提綱（2006年12月27日至28日）。每位領導干部都要根據(jù)生活會主題和征求到的意見，認真撰寫發(fā)言提綱。如有不適合寫入發(fā)言提綱的問題，可另定材料，交本班子一把手。

5、開展談心活動(2006年12月28日下午)。主要領導與班子成員、班子各成員之間要開展廣泛談心，交流思想，查找不足，修改發(fā)言提綱。

（二）會議召開（2006年12月30日）

會議由書記主持，全體黨員干部參加，因故不能參加會議的，可委托他人代讀發(fā)言材料。對照檢查和批評與自我批評，先班子后個人，先主要負責同志，后班子其他成員，逐個進行。要增強民主生活會的思想性和原則性，堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。領導班子成員要認

第二篇：樹立正確政績觀專題民主生活會實施方案

樹立正確政績觀專題民主生活會

實 施 方 案

根據(jù)市紀委、市委組織部《關于召開黨員領導干部樹立正確的政績觀專題民主生活會的通知》精神，經(jīng)研究決定，在局黨委領導班子中以“領導干部應樹立什么樣的政績觀”為主題，召開下半年民主生活會。實施方案如下：

一、民主生活會的主題和目標

按照市紀委、市委組織部有關通知精神，這次民主生活會以“領導干部應樹立什么樣的政績觀”為主題，緊密聯(lián)系領導班子和領導干部思想、工作實際，嚴格按照中央關于堅持科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀和構(gòu)建和諧社會的要求，認真檢查領導班子和領導干部自身存在的突出問題，要重點檢查以下六個方面的問題：

（一）立黨為公、執(zhí)政為民的思想樹立得如何，是否存在為了個人名利和升遷，做表面文章，擺花架子，搞“形象工程”、“政績工程”的問題；

（二）按照客觀規(guī)律辦事，堅持科學的發(fā)展觀的意識樹立得如何；是否存在著脫離我市水利發(fā)展實際，盲目攀比，熱衷標新立異，貪大求奢，好高鶩遠，重短、平、快政績，輕長遠利益的基礎性工作，注重眼前效益的問題。

（三）堅持“以人為本，構(gòu)建和諧***”的意識樹立的如何，能否進一步“強化服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作方式”，以群眾是否滿意作為衡量自己工作的一個重要指標。是否存在工作作風粗暴，武斷專行，群眾服務意識淡化，只重個人名利，不重群眾利益，官本位思想嚴重的問題。

（四）堅持“爭先晉位、率先發(fā)展”的觀念樹立的如何，能否抓住我市水利工作面臨的新機遇和應對的新挑戰(zhàn)，加大優(yōu)勢，率先發(fā)展，是否存在不思進取，固步自封，庸碌無為，不求無功，但求無過的問題。

（五）解放思想，與時俱進的精神狀態(tài)樹立的如何，能否把水利工作與當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。是否存在對照上級精神照抄照轉(zhuǎn)，推動工作不顧現(xiàn)實條件和客觀規(guī)律，搞“一刀切”、“齊步走”的問題；

（六）依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的意識樹立得如何，是否存在工作不講大局，決策不講科學，不認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策和工作部署，搞“上有政策、下有對策”，甚至違法行政的問題。圍繞這次黨員領導干部民主生活會的主題，要力爭達到以下目標：一是深刻理解和認識黨中央關于樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，堅持以人為本和從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展的觀念。二是充分認識和把握當前我市“率先發(fā)展，爭先晉位”的新形勢、新挑戰(zhàn)以及突出的矛盾與問題，把我市建設的大環(huán)境與水利工作結(jié)合起來。全面提高黨員領導干部的“科學判斷形勢的能力”、“應對復雜局面的能力”、“總攬全局的能力”、“駕馭市場經(jīng)濟的能力”、“依法行政的能力”。三是領導班子在堅持科學發(fā)展觀和樹立正確的政績觀方面，實現(xiàn)思想的“共鳴”，認識的“共識”，行動上的“共振”，進一步形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。四是探索建立堅持科學發(fā)展觀和樹立正確的政績觀的保證措施和考核體系，從制度上保證領導班子和領導干部長期堅持樹立科學發(fā)展展觀和正確的政績觀。

二、會議時間和各階段主要工作

這次黨員領導干部樹立正確的政績觀專題民主生活會，定于2006年12月30日召開，各階段主要工作如下：

（一）會前準備工作

1、個人自學（2006年12月20日至25日）。重點學習十六屆五中會全精神和中央領導同志關于堅持科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、構(gòu)建和諧社會的一系列講話，學習省委六屆八次全會文件和省委書記***同志在省委常委（擴大）會議上的一系列重要講話，學習市委、市政府關于開展“五創(chuàng)”活動構(gòu)建和諧***的意見，學習***同志在全市開展“五創(chuàng)”活動構(gòu)建和諧***工作會議上的講話等（學習文件目錄附后）。

2、集中學習（2006年12月26日下午）。

3、征求意見（2006年12月27日上午）。采取調(diào)查問卷、召開座談會和個別了解等形式，圍繞民主生活會主題，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領導班子和班子成員的意見和建議。之后，進行梳理，并將意見反饋給有關領導同志。

4、撰寫發(fā)言提綱（2006年12月27日至28日）。每位領導干部都要根據(jù)生活會主題和征求到的意見，認真撰寫發(fā)言提綱。如有不適合寫入發(fā)言提綱的問題，可另定材料，交本班子一把手。

5、開展談心活動(2006年12月28日下午)。主要領導與班子成員、班子各成員之間要開展廣泛談心，交流思想，查找不足，修改發(fā)言提綱。

（二）會議召開（2006年12月30日）

會議由書記主持，全體黨員干部參加，因故不能參加會議的，可委托他人代讀發(fā)言材料。對照檢查和批評與自我批評，先班子后個人，先主要負責同志，后班子其他成員，逐個進行。要增強民主生活會的思想性和原則性，堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。領導班子成員要認真檢查自己的存在的突出問題，對群眾提出的意見，正確的要誠懇接受并切實改正；不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明?；ハ嗯u既要堅持原則，又要從團結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，不無限上綱。

（三）制定整改措施并認真總結(jié)

抓好整改措施的制定和落實。群眾反映和民主生活會查擺出來的問題，制定切實可行的整改措施，落實整改責任、逐條進行整改。民主生活會的情況和整改措施要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報，接受群眾監(jiān)督。

民主生活會結(jié)束后，要將有關資料、記錄及時整理歸檔。其中，民主生活會的綜合情況報告和領導干部的發(fā)言材料分報市紀委和市委組織部各一份。

三、有關要求

主要負責同志要高度重視這次民主生活會，切實負起責任，精心組織、周密安排、認真把關，抓好生活會的學習、查擺和會后整改等環(huán)節(jié)，力求提高生活會質(zhì)量。同時，要做好會前準備和協(xié)調(diào)工作，安排本單位非中國共產(chǎn)黨黨員領導干部列席會議。

民主生活會召開的具體時間確定后，要提前告知市紀委和市委組織部。在生活會召開5日內(nèi)，將生活會專題報告和每位領導干部會議發(fā)方提綱一式三份報市紀委（兩份）和市委組織部（一份）。

附：“領導干部應樹立什么樣的政績觀”專題民主生活學習材料目錄

1、中國共產(chǎn)黨十六屆五中全會文件

2、胡錦濤同志在省部級主要干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班開班式上的講話

3、牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀…………………胡錦濤

4、胡錦濤同志在中央人口資源環(huán)境工作座談會上的講話

5、提高認識統(tǒng)一思想牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀

——溫家寶同志在省部級主要領導干部“樹立和落實科學發(fā)展觀”專題研究班結(jié)業(yè)式上的講話

6、領導干部要帶頭樹立和落實科學發(fā)展觀……………曾慶紅

二、參考篇目

1、卓越的歷史貢獻 寶貴的精神

——為紀念陳云同志誕辰100周年而作………………聞言實

2、落實科學發(fā)展觀 構(gòu)建社會主義和諧社會…………李培林

3、樹立和落實科學發(fā)展觀推進經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變………………………………………………………………馬 凱

4、關于生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展 ………………………解振華

5、領導干部要牢固樹立正確的政績觀 ………………趙洪祝

第三篇：如何樹立正確政績觀

領導干部如何樹立正確政績觀

城投公司總經(jīng)理李俊杰

政績觀，就是對執(zhí)政成效和工作實績的價值判斷，它直接反映領導干部從政的價值取向，是其創(chuàng)造政績的思想基礎，決定其有什么樣的工作追求和施政行為。

具體表現(xiàn)就是在工作中拈輕怕重，碰著矛盾和稀泥，遇著難題繞開走。一事當前，總是算計個人得失，習慣于做表面文章，熱衷于擺花架子，對顯山露水的事樂此不疲，對默默無聞的事不管不問。報喜藏憂，爭功諉過。在言談中說成績洋洋灑灑，多多益善，談問題，輕描淡寫，遮遮掩掩。出了問題，責任向下壓、往外推；有了成績，貪天功為已有，往自己臉上貼金。甚至三分成績、七分宣傳。不怕群眾不滿意，就怕領導不注意，攀比浮夸，搞“數(shù)字政績”、“注水政績”。

作為基層領導干部，如何樹立正確的政績觀？

一是要牢記群眾利益，把群眾困苦放在心上。作為領導干部，就是要堅持群眾利益無小事，知民之所盼，察民之所憂，親民之所愛，于民之所需，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。發(fā)展是硬道理。為官一任，要追求造富一方的真成就。二是要對上負責和對下負責結(jié)合起來。要嚴格遵守政治

紀律，下級必須服從上級，對上級的政策、決策必須堅決執(zhí)行，決不允許有令不行，有禁不行，陽奉陰違。同時，也要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，真正對黨負責，對人民負責，對歷史負責。努力把上級政策與本地實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

三是實事求是。對成績要客觀公正地看，對問題也要實事求是地看，正確地看。要樹立“發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是成績，揭露問題是優(yōu)點”的觀念。

第四篇：如何樹立正確政績觀

政績是干部綜合素質(zhì)和個人能動性、創(chuàng)造性的綜合反映，政績觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)。黨的十六屆四中全會強調(diào)：堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀。樹立正確政績觀，應當牢牢把握以下幾個方面要求。正確政績觀要求政績必須符合“三個有利于”標準。當前，極少數(shù)領導干部“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，工作中醉心于搞“形象工程”、鼓吹“GDp神話”，造聲作勢，追求個人“政績”。這樣的“政績”，實則“政疾”。政績的評判標準應以是否有利于社會生產(chǎn)力的發(fā)展，是否有利于綜合國力的增強，是否有利于人民群眾物質(zhì)生活水平的提高為標準。政績的取得必須著眼于實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，必須著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。正確政績觀要求政績能夠經(jīng)受時間的檢驗。在新的歷史時期，領導干部把握好正確的政績觀，要對歷史負責。取得的政績必須經(jīng)受得住時間的檢驗。在取得政績的過程中，要始終堅持微觀經(jīng)濟效益和宏觀經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，局部效益和全局效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟效益和社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一，短期效益和長遠效益相統(tǒng)一。不能把政績定位在即時效應上，動輒“大手筆”，缺乏謀求可持續(xù)發(fā)展的思考，不考慮自身優(yōu)勢和劣勢，一味盲目決策、蠻干。因此，我們所要的政績，必須是在科學發(fā)展觀指導下所取得的業(yè)績，是對黨和人民高度負責，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。正確政績觀要求政績必須得到群眾的認可。政績不是領導干部說有就有，上級評定多大就有多大的，而應得到老百姓的認可。用群眾觀點看政績，就是要正確認識創(chuàng)造政績?yōu)榱苏l、依靠誰、誰來評判的問題：是為人民群眾謀利益，還是為個人謀私利；是真正把群眾意愿放在第一位，還是把眼睛僅僅盯在上面，這是衡量領導政績觀正確與否的分水嶺。樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要把為人民服務作為人生的最大追求，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。

第五篇：樹立正確的政績觀

樹立正確的政績觀

樹立正確的政績觀，首先要解決創(chuàng)造政績的價值目標問題。創(chuàng)造政績的目標取向是促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。?權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?是正確政績觀的集中體現(xiàn)。堅持以實踐、群眾和歷史為標準衡量政績，體現(xiàn)了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態(tài)度，是馬克思主義實踐觀、群眾觀和歷史觀的具體運用，是黨的政治路線、思想路線和工作路線的具體體現(xiàn)，是客觀的、科學的檢驗標準。

正確的政績觀本質(zhì)上是求真務實的政績觀，就是用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態(tài)度看待政績，用解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線指導政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的良好作風創(chuàng)造政績。

胡錦濤同志指出?要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設新的偉大工程的重要內(nèi)容，通過加強思想政治建設深化干部制度改革予以切實保證。?政績觀直接反映領導干部從政的價值取向，反映對待黨的事業(yè)和人民利益的態(tài)度，是領導干部創(chuàng)造政績的思想基礎。樹立正確的政績觀，是在新的歷史條件下落實科學發(fā)展觀的迫切要求，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要課題。

一、創(chuàng)造政績的目標取向是促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展 樹立正確的政績觀，首先要解決創(chuàng)造政績的價值目標問題。為誰創(chuàng)造政績是為個人謀私利，還是為黨和國家、為人民群眾謀利益，這是每一個領導干部首先需要回答的問題，是衡量領導干部政績觀正確與否的分水嶺。

我國封建王朝的一些統(tǒng)治者早就知道?為君之道，必須先存百姓?的道理。而西方資產(chǎn)階級，正如亨廷頓在《第三波》中所講的，則要求官吏們?滿足一些關鍵選民對他們政績的期望?，以維護?統(tǒng)治者的合法性?。有的總統(tǒng)競選人喊的競選口號就是?你們比四年前生活得更好嗎？?這些富于民本色彩的宣示，對于封建帝王成就霸業(yè)，對于資產(chǎn)階級維護統(tǒng)治起著至關重要的作用。

中國共產(chǎn)黨區(qū)別于剝削階級的任何政黨，其執(zhí)政地位是歷史和人民選擇的結(jié)果，各級領導干部手中的權(quán)力不是與生俱來的，而是人民賦予的。以?全心全意為人民服務?為根本宗旨的中國共產(chǎn)黨，對各級領導干部政績觀的要求歸結(jié)為一句話，就是立黨為公、執(zhí)政為民。也就是胡錦濤同志在西柏坡所作重要講話中所提出的?權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?。這是正確政績觀的集中體現(xiàn)。遵循這一基本要求，才能解決好?政績?yōu)檎l而樹?的問題，將樹政績的根本目的確立在?為人民謀利益?之上。

政績觀與所有的思想意識一樣，既是特定社會存在的反映，又給予社會發(fā)展以特有的能動作用。全面建設小康社會的實踐，對中國共產(chǎn)黨黨員的政績觀提出了歷史性的新要求。共產(chǎn)黨人創(chuàng)造政績，在新世紀新階段其價值目標就是全面建設小康社會。

源出《詩經(jīng)》的?小康?，是兩千多年來中國人對衣食無憂、穩(wěn)定安樂生活的向往。鄧小平同志創(chuàng)造性地將它同?中國式的現(xiàn)代化?聯(lián)系起來，使其成為中國特色社會主義的重要內(nèi)容的直觀表述。經(jīng)過全黨和全國各族人民的共同努力，人民生活總體上已達到了小康水平。黨的十六大進一步提出了全面建設小康社會的奮斗目標，即在本世紀頭20年，集中力量全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。全面建設小康社會，成為黨確立的實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要階段性目標，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的長遠目標與現(xiàn)實實踐的有機統(tǒng)一。全面建設小康社會，是黨和國家、人民和民族的根本利益之所在。只有以此作為創(chuàng)造政績的價值目標取向，才能保證我們的政績觀體現(xiàn)最廣大人民的根本利益，并促進全面建設小康社會目標的實現(xiàn)。

全面建設小康社會是客觀規(guī)律性與人的主觀能動性相統(tǒng)一的過程。全面建設小康社會，關鍵在于黨，在于各級領導干部。各級領導干部的關鍵又在其思想觀念，尤其是其政績觀。政績觀是領導干部世界觀的重要組成部分。政績觀決定著一個人的工作態(tài)度、工作思路和工作方法。領導干部有什么樣的政績觀，就會追求什么樣的政績。哪個地方、部門和單位領導班子和領導干部的政績觀正確，哪里的發(fā)展就有活力，就能夠做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，老百姓就受惠；反之，就會大起大落，就片面、畸形、代價沉重，老百姓就受苦。不但如此，政績觀還直接決定著每一個領導班子、每一位領導干部的成長，政績觀正確，其成長就健康；反之，就會出問題。

這些年來，絕大多數(shù)領導干部按照鄧小平理論和?三個代表?重要思想的要求，在改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，受到了廣大人民群眾的擁護。然而，也有一些領導干部的政績觀比較模糊、片面，甚至錯誤，不適應新時期新階段的要求，不符合全面建設小康社會的需要，影響和阻礙了經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。這些模糊、片面乃至錯誤的政績觀，主要有以下一些表現(xiàn)：

一是偏。即片面理解?政績?，將政績只視為經(jīng)濟增長、等同于城市發(fā)展，尤其是等同于GDP增長；忽略了政治文明、精神文明和社會事業(yè)的發(fā)展，忽略了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展，忽略了經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，尤其是忽略了人本身的發(fā)展。結(jié)果，加重了經(jīng)濟與社會、城市與農(nóng)村、區(qū)域之間、人與自然等方面的失衡。

二是散。即只求局部、不求全局的政績，搞上有政策、下有對策，各自為政、以鄰為壑，盲目攀比、一哄而上，導致重復建設、惡性競爭，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)。

三是急。即急功近利、好大喜功，只求眼前政績，不管身后?洪水滔天?。有的急，還是急于改變落后面貌；有的急，卻是急于個人升遷。但只要一急，就容易只重當前、不顧長遠，只重速度、忽視質(zhì)量，只重發(fā)展、不計污染，吃祖宗飯、砸子孫碗。有的甚至板凳還沒坐熱，就?新官上任三把火?，今天一個大規(guī)劃，明天一個大思路，大搞?形象工程??政績工程?。四是虛。即華而不實，虛報浮夸，用?水分?制造?政績?。這是急功近利的政績觀惡性膨脹的必然歸宿。一些領導干部重名利、輕政德，?不怕群眾不滿意、就怕領導不注意?，心浮氣躁、做表面文章，重?顯績?、輕?潛績?，善于包裝、精于造勢，甚至欺上瞞下，編造?GDP神話?，制造虛假?政績?，為個人樹碑立傳。

五是混。即當官做老爺，不思進取，認定?無過便是功?，不冒風險、抱殘守缺、得過且過，敷衍了事、庸碌無為、怨天尤人。這也是個人主義支配政績觀的一種結(jié)果。

錯誤的政績觀盡管表現(xiàn)形式不同，但后果是一樣的。一是妨礙黨的路線、方針、政策的全面貫徹落實，造成發(fā)展的片面與畸形，造成人力、財力、物力和寶貴時間的浪費，嚴重阻礙全面建設小康社會目標的實現(xiàn)；二是滋生、蔓延形式主義、官僚主義和腐敗現(xiàn)象，嚴重損害黨和政府的形象，損害黨群關系和干群關系；三是腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和社會風氣，誘發(fā)領導干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內(nèi)和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。

消除錯誤的政績觀，樹立正確的政績觀，才能切實樹立和落實科學發(fā)展觀，加快促進經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，順利實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。

二、衡量政績的根本尺度是實踐、群眾和歷史

胡錦濤同志指出?一切工作都要經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗，衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。?堅持以實踐、群眾和歷史衡量政績，體現(xiàn)了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態(tài)度，是馬克思主義實踐觀、群眾觀和歷史觀的具體運用，是黨的政治路線、思想路線和工作路線的具體體現(xiàn)，是客觀的、科學的檢驗標準。

用實踐標準衡量政績，就是要看政績是否符合客觀實際和客觀規(guī)律。實踐是主體為滿足一定的需要而能動地認識和改造客體的活動。在實踐過程中，人的主體性的發(fā)揮以客觀實際為前提，以認識和利用客觀規(guī)律為基礎。我們各項工作的成果是否正確，必須回到實踐中去，通過?主觀見之于客觀?的行動才能得到證明。實踐既是創(chuàng)造政績的大學校，也是檢驗政績的試金石。堅持用實踐標準衡量政績，要求我們深入實際，調(diào)查研究，掌握客觀規(guī)律，扎扎實實地把黨和國家的大政方針同本地區(qū)本部門的實際結(jié)合起來，把各項政策和工作落到實處。那些脫離實際的高指標、急功近利的花架子、嘩眾取寵的空口號是經(jīng)不起實踐檢驗的。只有符合本地區(qū)、本部門、本單位客觀實際的業(yè)績，滿足大多數(shù)人民意愿的業(yè)績，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的業(yè)績，才是符合實踐標準的真政績。正如胡錦濤同志所指出的?真正的政績應當是‘為官一任造福一方’的實績，是為黨和人民踏實工作的實績。?這樣的實績，不是虛張聲勢喊出來的，也不是?做秀?做出來的，而是扎扎實實地干出來的。必須堅持一切從實際出發(fā)，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，說實話、重實干、鼓實勁、辦實事、求實效，著力解決實際問題。

用群眾的標準衡量政績，就是以民為本，以老百姓是否受益作為評價標準。建設有中國特色社會主義的根本目的，就是不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。馬克思主義認為，歷史歸根結(jié)底是由人民群眾創(chuàng)造的，人民群眾是社會物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造者，是變革社會制度、推動社會前進的決定性力量。我們黨在革命、建設和改革的不同歷史時期，都始終堅持唯物史觀關于人民群眾創(chuàng)造歷史的觀點，相信群眾，依靠群眾，與人民群眾同呼吸共命運，自覺堅持黨的群眾路線。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。人民群眾既是歷史的創(chuàng)造者，也是領導干部政績的直接受益者和最終評判者。黨的理論、路線、綱領、方針、政策和工作必須以符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準，要把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為衡量政績的根本標準，堅持為崇高理想奮斗和為最廣大人民謀利益的一致性，堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律和尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持完成黨的各項工作和為人民辦實事的一致性。堅持用群眾的標準衡量政績，就不應僅僅看GDP多少、基礎設施投資多少等等，而要看是否真正給老百姓帶來了實惠，要看那個地方人民群眾的生存狀況、物質(zhì)文化狀況得到了多大的改變，要看與群眾生活息息相關的各種問題解決了沒有，要看是否激發(fā)了人民群眾的積極性和創(chuàng)造力，最終要看廣大群眾是否認可。古人云：?知屋漏者在宇下，知政失者在草野。?群眾對領導干部的政績感受最直接、最真切，也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認、為廣大人民群眾真心擁護的政績才是真正的政績。

用歷史的標準衡量政績，就是既要看政績給眼前帶來的變化，又要看其對經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠影響，要經(jīng)得起歷史的檢驗和后人的評判，其實質(zhì)是用可持續(xù)發(fā)展的標準評價政績，對社會和歷史負責。有些東西，今天看來是合理的、可行的，是成就，是功勞，但到明天可能就不合理了，就成了包袱，成了后遺癥，有些東西甚至本來就是寅吃卯糧、殺雞取卵。這種?前任政績后任債，一任政績幾任包袱?的現(xiàn)象，不僅不會促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，反而會阻礙經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，會造成社會資源的巨大浪費和人民財產(chǎn)的巨大損失。堅持用歷史的標準衡量政績，要求我們做決策、搞建設，必須具有長遠的戰(zhàn)略眼光，既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性，立足現(xiàn)實，放眼未來，瞻前顧后，深謀遠慮，既讓今人滿意，又讓后人受惠，從有利于長遠發(fā)展的角度建樹經(jīng)得起歷史考驗的政績。這樣才能真正促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

堅持以實踐、群眾和歷史衡量政績，我們就能避免在創(chuàng)造政績上的主觀性、片面性，就能端正黨風，改進作風，克服官僚主義、形式主義，就能團結(jié)帶領人民群眾積極進取、勇于實踐，正確處理好當前利益和長遠利益、局部利益和全局利益的關系，創(chuàng)造出人民滿意、經(jīng)得起歷史檢驗的政績。

三、創(chuàng)造政績的根本途徑是求真務實

求真務實，是黨的思想路線的核心內(nèi)容，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格，也是正確政績觀的思想根基。正確的政績觀，本質(zhì)上就是求真務實的政績觀，就是用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態(tài)度看待政績，用解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線指導政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的良好作風創(chuàng)造政績。

求真務實創(chuàng)造政績，要堅持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一。領導干部在創(chuàng)造政績的過程中，要始終牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，自己的職位意味著為人民創(chuàng)造政績的責任，個人的?名?應該是清廉之名、勤政之名、青史之名，?利?應該是黨的利益、國家的利益、人民的利益，為人民創(chuàng)造政績是實現(xiàn)人生理想的惟一正道。只有這樣，才能把精力和心思用在工作上，自覺地追求符合人民利益的美名，才能在全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)。

求真務實創(chuàng)造政績，要堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗與客觀實際的結(jié)合。黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，是改革開放和現(xiàn)代化建設基本規(guī)律的反映，是整體利益的體現(xiàn)，是我們創(chuàng)造政績的指南。社會主義初級階段的國情，各地區(qū)、各部門、各單位的特殊情況，是我們創(chuàng)造政績的出發(fā)點。將二者結(jié)合起來的方法論，是以求真務實為核心內(nèi)容的黨的思想路線。每一個領導干部，都應該解放思想、實事求是、與時俱進，在黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗與客觀實際的結(jié)合中，去創(chuàng)造政績。要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，提高科學性，減少盲目性，克服片面性，不斷研究新情況，破解新難題，創(chuàng)造新業(yè)績。

求真務實創(chuàng)造政績，要堅持真抓實干、艱苦奮斗，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。真抓實干，是正確政績觀的特點；投機取巧，則是錯誤政績觀的反映。要深入基層，深入實際，深入群眾，緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，真正為人民群眾辦實事。既要維護好人民群眾的根本利益，也要關注人民群眾的眼前利益，從群眾最關心、最迫切需要解決的事情抓起，一樁一樁地落實，日積月累，創(chuàng)造出人民滿意的政績。

求真務實創(chuàng)造政績，要深化改革，抓緊建立和完善政績評價標準、考核制度和獎懲制度，形成科學的政績導向，為樹立正確政績觀提供制度保障。最重要的是要擴大黨內(nèi)民主和人民民主，讓黨組織和黨員群眾、人民群眾共同來選拔、監(jiān)督領導干部，對那些勤政為民、求真務實、政績突出的干部，給以褒獎和重用；對那些無所作為、好大喜功、弄虛作假的干部，堅決予以批評和懲戒；對那些不把心思用在工作上，而是熱衷于跑門子、投機鉆營，甚至跑官要官、買官賣官的干部，要堅決予以查處，從而在干部隊伍中形成甘于奉獻、爭創(chuàng)實績的濃厚風氣。