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      2012年元旦及春節(jié)期間送慰問送溫暖活動實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-13 05:43:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2012年元旦及春節(jié)期間送慰問送溫暖活動實(shí)施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年元旦及春節(jié)期間送慰問送溫暖活動實(shí)施方案》。

      第一篇:2012年元旦及春節(jié)期間送慰問送溫暖活動實(shí)施方案

      2012年即將臨近,xx市委、政府決定元旦及春節(jié)期間對全市困難群眾開展“送慰問,大走訪”活動,把黨和政府的溫暖送至千家萬戶,讓他們感激黨的恩情,共同構(gòu)建和諧社會。

      一、充分認(rèn)識“送溫暖”走訪慰問活動的重要意義

      今年“送溫暖”幫扶救助活動是按照省、市下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)解決當(dāng)前困難群眾生活問題的通知》要求,以幫助我縣農(nóng)村困難群眾基本生活為出發(fā)點(diǎn),集中時(shí)間、集中力量為農(nóng)村特困群眾進(jìn)行資金及生活必需品救助,是構(gòu)建和諧肅寧的一項(xiàng)重要工作,也是縣委、縣政府改善民生的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視,把這項(xiàng)工作作為年前的重要任務(wù)抓緊抓好,切實(shí)解決好農(nóng)村困難群眾的生活問題,把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

      二、突出重點(diǎn),明確內(nèi)容,深入開展走訪慰問活動

      今年“送溫暖”走訪慰問活動中的救助對象是:農(nóng)村優(yōu)撫對象,農(nóng)村低保戶、農(nóng)村低保邊緣戶、五保戶和農(nóng)村因大病致貧戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全力配合救助款物發(fā)放工作,縣直各部門對自己分包的救助對象以“三個(gè)一”(每戶100元錢、一袋面、一桶油)的形式進(jìn)行救助慰問。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,確保 “送溫暖”活動落實(shí)到實(shí)處

      各相關(guān)單位一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,制定出切實(shí)可行的走訪慰問方案,落實(shí)好救助資金、物品和工作人員,真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。單位一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到所分包的困難戶家中,把溫暖送到困難群眾心中?;顒娱_展期間,縣委、縣政府“兩辦”督查部門將對此項(xiàng)活動進(jìn)行督促和檢查,嚴(yán)禁走形式、走過場。

      附:縣直各單位“送溫暖”走訪慰問表

      第二篇:元旦、春節(jié)期間送溫暖活動實(shí)施方案報(bào)告

      市總工會下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》,要求全市各級工會在2010年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式,切實(shí)幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際問題,確保職工群眾過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。

      省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發(fā)了《2010年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個(gè)調(diào)研組,分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì),分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動的通知》,對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求,進(jìn)行了具體部署,由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實(shí)施方案:

      一、送溫暖活動的主要內(nèi)容: 本次送溫暖活動,市總工會確定自2010年元旦開始,到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時(shí),市總工會將統(tǒng)一組織力量,抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下:

      1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

      2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

      3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

      4貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

      5走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。

      二、走訪慰問的重點(diǎn)對象

      l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

      2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

      3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

      三、組織形式

      省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時(shí),除聽取市總工會匯報(bào)外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(bào)(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。

      市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個(gè)特困企業(yè),并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

      各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動,并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪??h區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

      四、時(shí)間安排

      省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從2010年元旦開始,到2010年1月底結(jié)束。屆時(shí),由市總工會另行通知。

      市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時(shí)間是1月6日至10日。

      各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報(bào)市總工會生產(chǎn)保障工作部。

      五、幾點(diǎn)要求

      1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進(jìn)行。

      2要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報(bào)道工作,體現(xiàn)工會組織的特色,營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。

      3在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴(yán)以律己,率先垂范,做好表率。

      第三篇:元旦春節(jié)送溫暖活動實(shí)施方案具體內(nèi)容

      元旦春節(jié)送溫暖活動實(shí)施方案具體內(nèi)容

      20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動實(shí)施方案

      下面是我們文秘114的小編給大家推薦的20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動實(shí)施方案供大家參閱!

      各鎮(zhèn)總工會、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會、區(qū)域(行業(yè))性工會聯(lián)合會:

      為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作,切實(shí)發(fā)揮工會組織扶貧濟(jì)困的作用,按照縣委和市總工會的要求,縣總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間,在全縣基層工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展,特制定如下活動方案。

      為了深入貫徹落實(shí)黨的xxxx大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),推動落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

      (一)慰問時(shí)間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

      (二)慰問方式:

      縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

      縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

      各基層工會慰問:一是由基層工會上報(bào)到縣總工會后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

      二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

      20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象,原則上xxxx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

      根據(jù)《xxxx省勞動模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

      1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

      2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

      3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

      4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

      1.各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會資源,擴(kuò)大社會宣傳,注重工作實(shí)效。

      2.各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

      3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

      4.各基層工會要對上報(bào)縣總工會幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示,公示時(shí)間為5天,并于20xx年1月20日前向縣總工會幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(見附件4),以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱,逾期不報(bào)送的則視為自動放棄幫扶?;顒娱_展結(jié)束后,請各基層工會于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

      第四篇:春節(jié)慰問送溫暖活動總結(jié)[范文模版]

      春節(jié)慰問送溫暖活動總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的春節(jié)慰問送溫暖活動總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      春節(jié)慰問送溫暖活動總結(jié)1

      20xx年x月x日,我局召開黨政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,撥出??罱?160元,對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個(gè)職工。x月x日,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶,送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日,我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問,并對局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和政府送來的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們。

      這次送溫暖走訪慰問活動,我局共走訪慰問困難企業(yè)7個(gè),慰問補(bǔ)助困難職工92戶,送去慰問金12080元,其中區(qū)政府撥款5920元,我局解決6160元資金,為困難職工解決問題和辦實(shí)事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動,對困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí),局工會還注意傾聽群眾的呼聲,摸清了職工的具體困難,并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定,在發(fā)放資金時(shí),實(shí)行了公示制度,使送溫暖資金做到??顚S?,進(jìn)行登記造冊,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中,給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。

      春節(jié)慰問送溫暖活動總結(jié)2

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

      開展好20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動,對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設(shè)和諧社會都具有重要意義,是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措,是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項(xiàng)保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行了布置,做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。

      二、精心組織,形式多樣

      根據(jù)xx縣總工會《關(guān)于開展20xx年春節(jié)送溫暖活動的通知》要求,我院領(lǐng)導(dǎo)召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,務(wù)必落實(shí)慰問活動。

      一是愛心到病房。在春節(jié)來臨之際,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,祝愿他們過一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)。另外,在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。

      二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過節(jié)費(fèi)500元。

      三是撥出春節(jié)慰問???,對除夕及大年初一的值班人員,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排,除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進(jìn)行慰問活動,慰問到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

      四是春節(jié)前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統(tǒng)計(jì)活動,為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。

      五是春節(jié)前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛(wèi)生工作者及有突出貢獻(xiàn)的科室進(jìn)行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動,如xx縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

      春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項(xiàng)日常工作,通過送溫暖活動,我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過送溫暖活動,積極發(fā)揮醫(yī)院工會的`凝集作用,把送溫暖活動工作目標(biāo)落在實(shí)處。通過送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

      春節(jié)慰問送溫暖活動總結(jié)3

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

      社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民,特困居民由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問,把溫暖送給每個(gè)居民;三是對孤寡老人派專人進(jìn)行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

      二、突出重點(diǎn)、措施有力

      社區(qū)居委會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作,維護(hù)居民的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作,社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困居民檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

      三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

      在送溫暖活動中,我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來,千方百計(jì)地為困難居民解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

      第五篇:深入開展春節(jié)期間“送溫暖”慰問活動

      XXX鎮(zhèn)深入開展春節(jié)期間

      “送溫暖”慰問活動

      佳節(jié)送溫暖,真情暖民心。在2013年春節(jié)即將來臨之際, XXX鎮(zhèn)黨委政府為貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神,結(jié)合“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動,積極開展春節(jié)慰問送溫暖活動。

      2013年1月21日起,XXX鎮(zhèn)黨政班子成員組成3個(gè)慰問工作組,由主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),深入各村,對困難群眾、優(yōu)秀或困難黨員、部分離任的村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離任老干部、困難職工進(jìn)行了春節(jié)送溫暖慰問活動。整個(gè)活動共走訪慰問152戶,共投入慰問資金近4萬余元。該鎮(zhèn)黨委政府十分重視節(jié)前慰問活動,專題研究了慰問活動方案,采取了三項(xiàng)措施。一是成立了慰問活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記XXX、鎮(zhèn)長XXX牽頭,組織分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部組成三個(gè)慰問工作組,確保慰問活動到戶、到人。做到有組織、有安排、有落實(shí);二是認(rèn)真調(diào)查研究,摸清該鎮(zhèn)困難群眾、優(yōu)秀或困難黨員、部分離任的村支書(村主任)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離任老干部具體情況,做到情況清、底子明,公正公平;三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問。領(lǐng)導(dǎo)班子親自深入到慰問對象家中開展慰問,每到一戶,都與慰問對象親切交談,詳細(xì)了解他們的家庭收入、生產(chǎn)生活狀況和存在的困難,給他們送上慰問金,并祝福他們過一個(gè)祥和愉快的春節(jié),使他們真真切切地感受到黨和政府的溫暖。XXX

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