第一篇：元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)方案

元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)方案

元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)方案

為貫徹中華慈善總會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年元旦春節(jié)期間“慈善情暖萬(wàn)家”活動(dòng)的通知》精神，響應(yīng)黨中央做好精準(zhǔn)扶貧工作的號(hào)召，推動(dòng)社會(huì)力量參與社會(huì)救助，幫助困難群眾改善生活，在往年開(kāi)展“慈善情暖萬(wàn)家”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，市慈善總會(huì)決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“慈善情暖萬(wàn)家”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)安排通知如下：

一、目的意義

通過(guò)開(kāi)展“慈善情暖萬(wàn)家”活動(dòng)，給困難群眾送去社會(huì)的溫暖，增強(qiáng)他們脫貧的信心，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。

二、慰問(wèn)對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

我市城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、孤兒、困難殘疾人、烈屬、傷殘軍人、特困家庭500戶(分配名額見(jiàn)附表1)。每戶發(fā)放慰問(wèn)金500元。

三、資金來(lái)源

接收社會(huì)各界捐款，從“南寧慈善日”活動(dòng)善款中安排。

四、時(shí)間安排

(一)20xx年12月中旬，通過(guò)新聞媒體發(fā)出倡議書(shū)，向社會(huì)各界募集慰問(wèn)款物。

(二)20xx年1月上旬，市慈善總會(huì)走訪慰問(wèn)縣、區(qū)各2個(gè)。

(三)各縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)慈善會(huì)(民政局)領(lǐng)取慰問(wèn)金后，負(fù)責(zé)組織走訪慰問(wèn)，并于20xx年1月20日前將慰問(wèn)金發(fā)放到受助對(duì)象家庭。

五、要求

(一)各縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)慈善會(huì)(民政局)要認(rèn)真做好調(diào)查摸底張榜公示工作，確保困難群眾及時(shí)得到救助，把工作落到實(shí)處。

(二)要專人負(fù)責(zé)做好發(fā)放慰問(wèn)金的工作，每戶受助對(duì)象需本人親自領(lǐng)取并簽名。慰問(wèn)活動(dòng)結(jié)束后，將發(fā)放簽領(lǐng)表和發(fā)放慰問(wèn)金的圖文信息報(bào)送市慈善總會(huì)。

(三)各縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)慈善會(huì)(民政局)要落實(shí)一名負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的工作人員及聯(lián)系電話。于20xx年12月15日前，將匯總表(附件2)電子版發(fā)至市慈善總會(huì)郵箱：cc。

元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)方案

為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、摸底排查，建檔立卡，夯實(shí)送溫暖工作基礎(chǔ)

調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開(kāi)展好向困難職工送溫暖活動(dòng)的重要前提。各部門(mén)各單位工會(huì)要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理的工作要求，對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫(xiě)并核查《困難職工檔案》(見(jiàn)附件2)相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對(duì)困難職工信息及時(shí)更新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

二、因困施策，精準(zhǔn)幫扶，分類(lèi)做好幫扶送溫暖工作

各部門(mén)各單位工會(huì)要對(duì)已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問(wèn)，并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況，開(kāi)展有針對(duì)性的分類(lèi)幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將對(duì)工會(huì)組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會(huì)員群體。以上對(duì)象不包括離退休人員。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核，確保送溫暖工作取得實(shí)效

元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是工會(huì)組織持續(xù)開(kāi)展的重要品牌工作，是工會(huì)關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動(dòng)，是增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力的具體措施。各部門(mén)各單位工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開(kāi)展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，對(duì)本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實(shí)處。

各部門(mén)各單位工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)需要省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報(bào)送，于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開(kāi)展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委，同時(shí)附電子版。

第二篇：2018年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)方案

2018年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)方案

局所屬各單位：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神,在“兩節(jié)”期間結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，帶去黨委對(duì)林業(yè)職工特別是困難勞動(dòng)模范和困難職工群體的關(guān)心關(guān)懷，切實(shí)發(fā)揮林業(yè)工會(huì)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工群體、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和林區(qū)和諧穩(wěn)定中的作用，經(jīng)研究決定，春節(jié)期間在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖和年終慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問(wèn)對(duì)象重點(diǎn)為單位生活特別困難、有重大疾病或遭受自然災(zāi)害較為嚴(yán)重的在崗職工、離退休職工和遺屬。

二、慰問(wèn)活動(dòng)由各單位黨組織和工會(huì)負(fù)責(zé)，撥出一定經(jīng)費(fèi)作為慰問(wèn)款。困難對(duì)象應(yīng)由行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往慰問(wèn)。

三、活動(dòng)要求：一要深入調(diào)查研究，對(duì)困難職工家庭逐戶摸底，建立檔案，做到心中有數(shù)，避免在送溫暖、慰問(wèn)工作中出現(xiàn)重復(fù)或遺漏現(xiàn)象；二要及時(shí)分析職工困難的原因，提出解決問(wèn)題的對(duì)策；三要將慰問(wèn)對(duì)象和慰問(wèn)金額在慰問(wèn)前五天進(jìn)行張榜公示，慰問(wèn)款必須在春節(jié)前發(fā)到困難職工手中；四要在溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約。認(rèn)真解決問(wèn)題，不作表面，踏實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給基層單位、困難人員增加負(fù)擔(dān)。

四、各單位將“兩節(jié)”慰問(wèn)人數(shù)，慰問(wèn)金額及圖片資料，以及上級(jí)有關(guān)部門(mén)慰問(wèn)的情況及時(shí)于2018年1月31日上報(bào)林業(yè)工會(huì)。

第三篇：2018年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)方案

2018年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)方案

各區(qū)、局（集團(tuán)）公司退管會(huì)：

隨著歲末臨近，一年一度暨貫穿全年工作的送溫暖活動(dòng)又將全面展開(kāi)。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，提高保障和改善民生水平，關(guān)愛(ài)退休人員生活，讓退休人員過(guò)上一個(gè)愉快祥和的新春佳節(jié)，市退管會(huì)決定在2018年元旦春節(jié)期間開(kāi)展以“學(xué)習(xí)貫徹十九大、關(guān)心關(guān)愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)工作和要求通知如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以新思維投身新時(shí)代，續(xù)寫(xiě)好送溫暖工作新篇章

黨的十九大明確指出，保障和改善民生要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題既盡力而為，又量力而行，一件事情接一件事情辦，一年接著一年干。不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。各級(jí)退管組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以新姿態(tài)新思維謀劃新時(shí)代的送溫暖活動(dòng)，通過(guò)走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、座談交流等形式，切實(shí)幫助退休人員解決一些物質(zhì)和精神需求，解決退休人員最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，讓退休人員得到看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠，增進(jìn)退休人員的福祉，共享社會(huì)發(fā)展成果。通過(guò)各級(jí)退管組織的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，使廣大退休人員感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，感受到新時(shí)代的新氣象。

二、以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步梳理排摸退休人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，力求精準(zhǔn)幫困

目前退休人員隊(duì)伍正不斷擴(kuò)大，各級(jí)退管組織要以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)各種途徑進(jìn)一步深入排摸，細(xì)致了解，動(dòng)態(tài)掌握本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位退休人員隊(duì)伍狀況，明確本系統(tǒng)（單位）送溫暖活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象與范圍，并制定具有針對(duì)性的送溫暖活動(dòng)方案，確保送溫暖工作計(jì)劃周全，幫困精準(zhǔn)，實(shí)施有效。重點(diǎn)對(duì)以下十類(lèi)人員予以特別關(guān)心：

（1）有特殊困難的退休老職工、老先進(jìn)、老科技工作者、老藝術(shù)家

（2）高齡、養(yǎng)老金水平偏低的退休人員

（3）高齡獨(dú)居的退休人員

（4）因患重病或慢性疾病致貧的退休人員

（5）一老養(yǎng)一老生活困難的退休人員

（6）關(guān)、停、并轉(zhuǎn)制單位中的困難退休人員

（7）居住在外地的本市困難退休人員

（8）撫養(yǎng)殘疾子女的困難退休人員

（9）遭受意外重大災(zāi)難，生活發(fā)生暫時(shí)困難的退休人員

（10）長(zhǎng)期工作在一線，為廣大退休人員辛勤服務(wù)的退管干部、塊組長(zhǎng)、為老服務(wù)志愿者等

三、提前籌措落實(shí)好幫困慰問(wèn)資金，規(guī)范有序開(kāi)展好送溫暖工作

各單位退管會(huì)要積極主動(dòng)向同級(jí)黨、政、工匯報(bào)送溫暖活動(dòng)的計(jì)劃，要根據(jù)本系統(tǒng)（本單位）退休人員的實(shí)際狀況，結(jié)合每年新增退休人員數(shù)和物價(jià)調(diào)整實(shí)際情況，持續(xù)加大幫困工作的力度與深度，提前籌措落實(shí)幫困資金。同時(shí)，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定，做好幫困資金的統(tǒng)籌使用與合理安排，規(guī)范有序的開(kāi)展好幫困送溫暖活動(dòng)。

四、認(rèn)真做好送溫暖活動(dòng)的宣傳總結(jié)工作，努力營(yíng)造全社會(huì)幫困救助的良好氛圍

各級(jí)退管會(huì)和廣大退管干部在走訪慰問(wèn)的過(guò)程中，要堅(jiān)持一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)，一級(jí)關(guān)心一級(jí)的要求，努力做到普遍關(guān)心與重點(diǎn)幫助相結(jié)合，物質(zhì)幫助與精神慰藉相結(jié)合，臨時(shí)幫助與經(jīng)常性關(guān)愛(ài)相結(jié)合，深化幫困內(nèi)涵，擴(kuò)大受助范圍，盡力使更多的退休人員享受到企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的成果。同時(shí)，要積極爭(zhēng)取社會(huì)愛(ài)心組織、愛(ài)心人士的參與和支持，努力營(yíng)造上下結(jié)合、各方關(guān)愛(ài)、全社會(huì)幫困救助的良好氛圍。

各級(jí)退管組織在深入組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的同時(shí)，還要注重做好宣傳和總結(jié)工作，大力弘揚(yáng)送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為來(lái)年的工作更上一個(gè)臺(tái)階打下新的基礎(chǔ)。

2018年送溫暖活動(dòng)的各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作仍以各區(qū)、局（集團(tuán)）公司退管會(huì)為單位進(jìn)行，希望各區(qū)、局（集團(tuán)）公司退管會(huì)落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保統(tǒng)計(jì)匯總的準(zhǔn)確有效。《幫困送溫暖匯總表》于2018年4月20日前報(bào)市退管會(huì)辦公室綜合服務(wù)部。

第四篇：2018年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案

2018年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案

各基層工會(huì)：

為深入開(kāi)展2018年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好XX年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：

一、調(diào)查摸底對(duì)象

1．大病困難職工：職工家庭人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為875元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自負(fù)和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。

2．困難職工：職工家庭人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為875元）以內(nèi)，因患病（個(gè)人自負(fù)和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)5000元）、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。

上述1、2類(lèi)對(duì)象，填寫(xiě)附件1，并根據(jù)《XX年xx市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。

3．在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附件3《XX年底教育系統(tǒng)在職患重病職工家庭匯總表》。

4.根據(jù)學(xué)校在職教職工福利費(fèi)管理和使用辦法，教職工家庭因突發(fā)事件造成家庭人身財(cái)產(chǎn)損失，或因患病造成生活困難，以及其他原因?qū)е律罾щy，填寫(xiě)附件4《xx大學(xué)教職工特殊困難補(bǔ)助申請(qǐng)表》。

二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求

XX年11月20日中午11點(diǎn)前，基層工會(huì)完成各類(lèi)困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。提供的醫(yī)療單據(jù)復(fù)印件、附件4的紙質(zhì)材料等送校工會(huì)辦公室。

XX年11月20日校工會(huì)進(jìn)行匯總、公示，24日上報(bào)市教育工會(huì)、市總工會(huì)。

XX年12月20日前，市教育工會(huì)、市總工會(huì)完成復(fù)核建檔。

2018年1月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作，并于2018年1月16日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附件5）書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。

三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)

1．明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上學(xué)校工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬（配偶、未婚子女、獨(dú)生子女父母）確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由我校教職工一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。

2．嚴(yán)格把握各類(lèi)困難標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、重大疾病的診斷報(bào)告、出院小結(jié)、XX醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件，困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，保證表格信息的完整性，提高后期錄庫(kù)的準(zhǔn)確度。

3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條件的，要立即退檔。對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。

4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況要進(jìn)行認(rèn)真核查，在學(xué)校進(jìn)行公示，并將公示結(jié)果一并上報(bào)上級(jí)工會(huì)。

5．結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各單位利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。

xx大學(xué)工會(huì)委員會(huì)

XX年11月15日

第五篇：元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

文章標(biāo)題：元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

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為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工

群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(huì)（2005）54號(hào)《關(guān)于在2006年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門(mén)，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開(kāi)展了2006年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門(mén)對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是撥出春節(jié)慰問(wèn)專款，對(duì)全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工；三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門(mén)走訪，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款；四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信；六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元；并堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。

工會(huì)張子威

2006年1月22日

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