第一篇：大門崗管理制度

大門崗管理制度

為樹立良好的企業(yè)形象，維持公司正常的生產(chǎn)生活秩序，維護公司財產(chǎn)及員工安

全，做好防火防盜，提高保安整體素質(zhì)，職司工廠世警察之職責(zé)任。

1.保持大門及側(cè)門處於關(guān)閉狀態(tài)，員工通行進出時要打卡，帶廠員工的電動車

摩托車，汔車進出大門時開啟大門員工步行或騎自行車，進出時打卡走側(cè)面。

1、來訪人員管理：公司物料供貨商送貨的人員和車輛后開門放行，如有客人來

訪時詢問來訪者身份所在公司名被訪人的名字及到訪目的，便前臺文員通知

確認被訪者同訪者離開公司呆收回來訪證，來訪者攜帶物品出廠時要求被訪

人開具相應(yīng)放行條，保安憑放行條方予放行。如前臺文員將被訪者知之被訪

者不便來訪者進入公司未經(jīng)許可的人或車擅自進出公司特殊情經(jīng)申請，核準(zhǔn)

登記後方可入內(nèi)

2、人員車輛及物料放行，嚴(yán)格執(zhí)行物料放行管理制度，放行條必須按放行權(quán)限

進行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對物品進行核對檢

查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時必須有公司的派車單。員工所

攜帶物品要仔細檢杳包括摩托車後備箱等。離職員工出廠時所有行李要出具

放行條並經(jīng)過檢後確認無公司物品後放行如發(fā)現(xiàn)有盜竊公司物品的及時上報

行政部處理情節(jié)嚴(yán)重者或報公安機關(guān)處理。上班時間內(nèi)公司所有人員外出都

要出具放行條，放行條要經(jīng)相關(guān)部門及管理人員簽字便核對無誤後放行。所

有人員，車輛或物料放行條要、核對後，保安要如實填寫時間等相關(guān)信息以

存檔備查。

3、見工人員管理：熱情，禮貌對待前來應(yīng)聘的員工，簡單明了回答他們的提問，對有意見的人員讓其出示身份證，初審後讓其進入保安室更換工鞋，發(fā)放見

工證並引導(dǎo)見工者進入大堂，交由前臺或行政填表面試。如有公司相關(guān)專業(yè)

部得到行政部答復(fù)後再反鐀給應(yīng)聘者。

4、快遞物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件

物品要拿到保安室，未經(jīng)許可禁止快遞公司直接進入公司取件。特殊大件需

經(jīng)相關(guān)經(jīng)手人或前臺通知後方可開車進入公司取件?？爝f公司取件後要求登

記簽收人目的地，當(dāng)值保安，並留底一份備查。收件部分：快遞公司投遞快件到後，如無需收款及驗貨的公司快件，保安可

以代為簽收，然後再通知收件人如快遞物品要付貨款則需通知收件人自已簽收，日期，快遞公司名稱，快遞編號，簽收人當(dāng)值保安等相關(guān)信息存檔備查。

文明執(zhí)勤禮貌待客，對公司經(jīng)理以上管理人員董事長，公司重要客戶等進出公司

時應(yīng)軍禮接送，加強巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理及、匯報。

以上各點望全體保安嚴(yán)格認超人執(zhí)行，如有違反者，將按公司相關(guān)管理規(guī)定處罰。

第二篇：門崗管理制度

漢諾威發(fā)?2014?1號

許昌漢諾威自動化有限公司

門 崗 管 理 制 度

為保障本公司的正常工作秩序，特制定門崗管理制度，請各部門、各位員工認真執(zhí)行。

一、門衛(wèi)人員管理

1、注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

2、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。不得把值班室當(dāng)成娛樂場所。

3、搞好工廠大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、無雜物。嚴(yán)禁在廠區(qū)門口晾曬衣被，禁止在工作時間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。

4、嚴(yán)格遵守上、下班時間。按規(guī)定時間交接班，不得遲到、— 1 — 早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

二、出入人員管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度（上下班佩戴工作證），堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。

2、來客來訪人員均須驗明身份，經(jīng)過登記后才可允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。政府部門及相關(guān)職權(quán)單位來訪時，由本公司領(lǐng)導(dǎo)或主管人員陪同可免于登記，無人陪同或無上級電話通知的，應(yīng)及時聯(lián)系有關(guān)部門或人員，確認后放行，事后做好補充記錄。

3、人員攜帶物品出門，須憑有關(guān)部門出具的出門證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部存檔。

4、公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。

5、門衛(wèi)要仔細盤查欲進入廠區(qū)的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。

三、進出車輛管理

1、本廠內(nèi)部各種車輛出廠須憑通行證。出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑證明查驗無誤后放行。

2、門衛(wèi)負責(zé)管理公司內(nèi)部汽車、電動車、自行車的有序停放。嚴(yán)禁在廠區(qū)及辦公樓前停放三輪車、電動車、自行車（除食堂買菜、送水等短暫停留外）。

3、嚴(yán)禁外來車輛進入，指引到指定位置停放。進貨、發(fā)貨車、政府部門辦公車輛須經(jīng)公司相關(guān)人員通知可允許入內(nèi)。

四、出入物品管理

1、廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由門衛(wèi)查驗登記，于離廠時再經(jīng)門衛(wèi)依原登記查對，相符后方可放行。

2、離廠人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并依下列程序處理：

（1（2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。

（3）情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報處理。

3、廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)予以檢查，確認無公共物品后，方可放行。

4、本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報行政部批準(zhǔn)。

五、廠區(qū)安全管理

1、需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時通知公司行政部。保持警惕，以防偷竊或其它事件的發(fā)生。

2、要熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)害時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)處置，并立即報告行政部。

3、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報公司有關(guān)部門查處。

4、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重

— 3 — 要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關(guān)資料供行政部核閱。

5、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要工作，并根據(jù)情況報有關(guān)部門處理。

六、附則

1、（1（2）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處

（3）密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、本制度由行政部負責(zé)制定、解釋、補充、修訂，呈總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后生效。

2014年4月24日

許昌漢諾威自動化有限公司行政部 2014年4月24日印發(fā)

（共印27份）

— 4 — 許昌漢諾威自動化有限公司

第三篇：門崗管理制度

門崗管理制度

為更好地加強公司門崗管理，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，保護公司財產(chǎn)設(shè)備的安全，經(jīng)公司研究，現(xiàn)重新規(guī)定如下：

第一條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要自覺遵守公司相關(guān)制度規(guī)定，有較強的工作責(zé)任心和保衛(wèi)意識，忠誠于公司，維護公司的形象和利益。

第二條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要舉止端莊、禮貌待人，文明值勤，堅守崗位，并認真執(zhí)行交接班制度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員要搞好門崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

第三條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員工作時間嚴(yán)禁喝酒、吸煙、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂活動，嚴(yán)禁無關(guān)人員在門崗區(qū)域內(nèi)逗留。

第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行外來人員會客登記，機動車輛檢查、攜物出門驗證等檢查等制度，對攜帶有煙火者應(yīng)存放于門崗，嚴(yán)禁攜帶煙火入廠。

第五條 公司員工攜帶物資出廠的必須主動接受門崗檢查，凡屬公司物資的必須持有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證。

第六條 凡是在公司內(nèi)從事安裝、建筑施工等臨時工作人員，應(yīng)辦理的《臨時出入證》出入廠門。施工單位攜帶施工設(shè)備和施工材料出廠門須有公司相關(guān)部門簽發(fā)的出門證。

第七條 廠外人員會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫來訪人員登記表，登記時須注明攜帶的物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后方可出廠。如攜帶其他物資出廠應(yīng)有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證，并由會見人簽字在來訪人員登記表上簽字確認。

第八條 上級部門來廠檢查，門衛(wèi)人員必須及時通知相關(guān)接待部門，并由接待部門及時負責(zé)接待進廠。出于安全考慮，如無接待部門陪同，一律謝絕外來人員進廠。

第九條 公司員工騎自行車、摩托車出入廠門一律下車推行，有騎行出入的予以警告或罰款處理。

第十條 公司內(nèi)部車輛及公司業(yè)務(wù)往來單位機動車輛出入廠區(qū)，車輛應(yīng)停放于指定地點并接受必要的檢查。

第十一條 門崗執(zhí)勤人員發(fā)現(xiàn)有證物不符或其他可疑情況，有權(quán)將所帶物品扣留并及時報告辦公室，待查清情況后方可放行。

第十二條 本規(guī)定由辦公室負責(zé)解釋，并自2014年3月1日起實施。

第四篇：門崗管理制度

生活園區(qū)門崗管理制度

一、值班時間：實行全日兩班24小時值班制。早班8:00時至20:00

時；晚班20：00時至8:00時。

二、人員進出管理：

1、正常住宿人員，必須憑出示廠牌、工作證等有效證件進出（如

設(shè)置IC卡的打卡進出）。

2、非正常住宿人員（外來人員），必須持本人身份證或其他有效

證件辦理登記手續(xù)（填寫“外來人員進出登記表”）后方能進入。

3、外來人員必須在晚上11：00時前離開。因特殊情況違反規(guī)定

時間出入的，需提供證明依據(jù)并作書面記錄。

三、車輛出入管理：

1、常住個人或企業(yè)單位的車輛一律辦理園區(qū)本門崗的通行證，平

時憑通行證出入（通行證放置于車頭前面玻璃后）。

2、外來車輛必須辦理登記（填寫“外來車輛進出登記表”）后方

能進入，未經(jīng)允許，不得內(nèi)進。

3、所有進出車輛，如值班人員需要履行安檢時，司機必須積極配

合，不得拒絕。

4、貨車載貨出入的，均需以貨單為據(jù)接受查驗后方可放行。

四、安全防范管理：

1、門崗設(shè)置全天候監(jiān)控系統(tǒng)，全面記錄門崗范圍人員、車輛出入

和值班人員執(zhí)勤的情況。

2、值班人員須文明執(zhí)勤，出入人員須文明守紀(jì)，防止發(fā)生不良事

故。

3、發(fā)現(xiàn)可疑跡象或滋事、打斗等情況，值班人員須及時制止并報

告領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法部門處理。

江門市金域物業(yè)發(fā)展有限公司

2014年6月

第五篇：門崗管理制度

文號KW2011—XZ—00

2門崗管理制度

一、目的：

為了保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營及生活秩序，維護公司的利益，保障公司財產(chǎn)和員工

生命安全，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：

本規(guī)定適用于公司人員、車輛、物質(zhì)出入的管理。

三、管理職能

行政人事部保安人員有責(zé)任與權(quán)利按本規(guī)定行使執(zhí)行權(quán)。

四、具體內(nèi)容

1、員工

1．1公司員工進入公司大門前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險化學(xué)品和火種進入生產(chǎn)廠區(qū)，上班時間必須穿工作服進入生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)，對于不穿工作服或佩戴“工作牌”進入公司者，保安人員應(yīng)予制止并責(zé)令其糾正，違反規(guī)定者報行政人事部予以處理。

1．2上班時間因公外出公司者，員工憑部門經(jīng)理（或主管）簽準(zhǔn)的《人員放行條》放行，部門經(jīng)理由總經(jīng)理簽準(zhǔn)，因工作需要攜帶公司物品出廠者還必須在《物質(zhì)放行條》上注明，方可出廠。

1．3員工進出生產(chǎn)廠區(qū)僅限在上班時間內(nèi)，休息時間內(nèi)禁止員工進入生產(chǎn)區(qū)域。下班時，嚴(yán)禁任何人非工作關(guān)系夾帶公司物品出廠，一經(jīng)查出，從嚴(yán)處理。

1．4 員工上、下班均須打考勤卡，打卡時應(yīng)按序排隊。

2、來賓

2．1凡來訪賓客進入公司前，一律在保安室辦理來訪出入登記手續(xù)，并注明來訪單位、姓名、被訪人、事由、車牌號等，同時保安應(yīng)打電話征得被訪人同意后，方可發(fā)放《貴賓來訪證》給來賓佩戴胸前，由保安人員指明方位。

2．2 員工親朋好友私事來訪，保安應(yīng)安排在門崗等候，并通知被訪人到保安室會面，不得隨意將員工親朋好友放入公司內(nèi)。屬于員工直系親屬來廠探親需臨時暫住公司者，員工本人應(yīng)主動到行政人事部辦理家屬《家屬出入證》。

2．3 外協(xié)工作人員需駐公司1天以上或出入公司頻繁者，由外協(xié)企業(yè)負責(zé)人到人事行政部辦理《臨時出入證》。沒有辦理《臨時出入證》每次出入必須履行登記及有關(guān)手續(xù)。1

2．4 來賓入廠時，保安人員遇可疑者可提出檢查，來賓應(yīng)予以配合，嚴(yán)禁攜帶危險物

品進入公司；來賓出廠時隨身攜帶公司物品，保安人員應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的《放行條》檢查核

對放行。并將《貴賓來訪證》收回保安室。

2．5 團體及來賓參觀時，須經(jīng)本公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意或派出專人接待及陪同，方可進入

生產(chǎn)廠區(qū)。

2．6嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進入公司。

3、車輛

3．1 外來車輛入廠時，需接受保安人員檢查及辦理入廠登記手續(xù)，車輛由保安人員指

揮安排?？吭谝?guī)定位置并停放整齊，3．2 車輛出廠時，無論外單位和公司車輛以及員工私車均須停車接受檢查。若載有物

品時，需憑簽準(zhǔn)有效《物質(zhì)放行條》放行，沒有《物質(zhì)放行條》不得載運任何物品出廠。

3．3 公司車輛出入廠時，保安人員亦應(yīng)同樣做好檢查，有公司物品出廠時，應(yīng)憑簽準(zhǔn)

有效的《物質(zhì)放行條》放行。

3、4 成品及外來送貨車輛出廠應(yīng)由倉庫直接管理人員和倉庫主管在《物質(zhì)放行條》上

簽名，方可有效；其他外來商務(wù)車輛由被訪人簽名，方可有效。

3．5 禁止出租車、出租摩托車進入公司。

3.6 屬公安車輛、消防車輛來訪公司不需登記，可直接出入。

4、物品

4．1 物品（包括產(chǎn)品、材料、廢料、設(shè)備、工具、員工行李等）出廠時均需辦理《物

質(zhì)放行條》方可放行。員工個人行李物品由行政人事部開據(jù)的《物質(zhì)放行條》方可有效。

4．2保安人員放行時應(yīng)仔細核對放行條上的記載是否與實物相符，簽準(zhǔn)是否有效。否

則不得放行。

4．3公司物品放行按物品放行權(quán)限簽準(zhǔn)有效，其它人員簽字一律無效，保安人員憑簽

準(zhǔn)有效放行條檢查核實放行。

4．4工程承包者，外協(xié)單位及其業(yè)務(wù)往來企業(yè)或個人攜帶工具、機器、物品等，應(yīng)于

進廠時先行登記，出廠時憑登記品種數(shù)量核對無誤后出廠。

4．5物品進廠時，保安人員應(yīng)詳細檢查，如有易燃、易爆危險品、兇器等禁止攜帶進

廠，個人家電、衣柜等物品應(yīng)在保安室做好記錄，并報行政人事部備案。

5、員工車輛停車場

5．1本公司員工上班時，若用自行車、摩托車、汽車為交通工具的，一律停放在指定

區(qū)域。

5．2各種車輛入廠時，應(yīng)將車輛停放在指定位置停放整齊，不得隨意停放。

6、警衛(wèi)

保安人員上夜班時，從晚上23：00至第二天6：00每1小時對公司公共區(qū)域及車間按

公司“四防”要求及安全管理制度進行巡邏和檢查一次，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、可疑人或不安

全隱患等異常情況應(yīng)立即上前盤詢并予以處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。遇到治安案件及

時撥打“110”匪警電話，火警撥打“119”電話。

四、附 則

4．1違反本規(guī)定者，保安人員有權(quán)進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者可處50—100元行政處罰。

4．2凡阻礙保安人員及管理人員履行公司門崗管理規(guī)定者，本公司有絕對追究權(quán)力，情

節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

4．3本規(guī)定自2011年8月10日起執(zhí)行。

4．4本規(guī)定解釋權(quán)屬行政人事部，未經(jīng)事宜由行政人事部裁決。

抄送：總經(jīng)理、財務(wù)部、營銷部、五金車間、軟體車間、倉儲部，張貼公告欄、門衛(wèi)室