第一篇：效能建設(shè)會議紀(jì)要 （定稿）

一、研究《匯川區(qū)2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政務(wù)公開工作要點(diǎn)》

聽取2009年上半年我區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作開展情況，審議通過《匯川區(qū)2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政務(wù)公開工作要點(diǎn)》，效能建設(shè)會議紀(jì)要。

二、研究省投資環(huán)境考評辦反饋意見整改落實(shí)

通報(bào)省投資環(huán)境考評辦對我區(qū)《關(guān)于2008年度投資環(huán)境考核評價(jià)企業(yè)問卷調(diào)查有關(guān)情況的反映》，明確由區(qū)效能辦牽頭抓好整改落實(shí)，政府辦配合督查，落實(shí)情況及時(shí)上報(bào)省投資環(huán)境考評辦。

三、研究2009年機(jī)關(guān)效能民主評議活動

明確2009年繼續(xù)開展機(jī)關(guān)效能民主評議活動，原則通過《遵義市匯川區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)網(wǎng)上評議（試點(diǎn)）工作方案》，明確由區(qū)效能辦根據(jù)會議意見修改后實(shí)施。要求對具有社會管理和公共服務(wù)職能部門通過互連網(wǎng)進(jìn)行公開評議試點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）今年暫不納入評議對象。

參會人員：王曉東 許平游 學(xué) 冉世勇 余玉會

羅順友 蘇 晴 張 倩 陳 靜

二〇〇九年七月一日

2009年5月5日下午，省旅游局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、副巡視員韓惠蘭在局會議室主持召開了省旅游局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議。受王忠武局長委托，省旅游局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、副巡視員曾宜富代表領(lǐng)導(dǎo)小組作了講話，省旅游局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員出席了會議，省旅游信息和培訓(xùn)中心主任、省旅游質(zhì)監(jiān)所主要負(fù)責(zé)人列席了會議，范文《效能建設(shè)會議紀(jì)要》。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省效能辦《關(guān)于提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力的實(shí)施方案》、《關(guān)于全省改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施方案》，審議了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《行政效能責(zé)任追究制》三項(xiàng)制度，通報(bào)了我局“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動工作進(jìn)展情況和局行政審批事項(xiàng)清理結(jié)果，研究安排了下一步局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。

會議要求，要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容。全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于全省改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案》、《江西省旅游局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動的學(xué)習(xí)手冊》、《江西省旅游局首問責(zé)任制》、《江西省旅游局限時(shí)辦結(jié)制》、《江西省旅游局行政效能責(zé)任追究制》等文件，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以個(gè)人自學(xué)為主。5月底，局機(jī)關(guān)效能年辦公室負(fù)責(zé)檢查每個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記本，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)效果的要求重新再學(xué)習(xí)。

會議指出，要認(rèn)真貫徹落實(shí)省效能辦印發(fā)的《關(guān)于全省改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案》的意見，切實(shí)改進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)。從5月至10月，要結(jié)合全省旅游工作實(shí)際，有步驟地組織開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)系列活動。要以《關(guān)于全省改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案》文件和我局“三項(xiàng)制度”為標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查。要著力解決目前我局機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)上存在的以下七個(gè)方面的問題：解決服務(wù)觀念不強(qiáng)的問題；解決工作懶散、精神狀態(tài)不佳的問題；解決作風(fēng)拖拉的問題；解決辦事效率不高的問題；解決工作主動性、積極性不高的問題；解決工作不協(xié)調(diào)、遇事相拖諉的問題；解決組織紀(jì)律不嚴(yán)的問題。要按照以上七個(gè)方面問題來一一查擺，并分析原因，提出下一步努力方向。力爭在2至3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)明顯改善，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)工作成本明顯降低。

會議強(qiáng)調(diào)，開展機(jī)關(guān)效能年活動要切實(shí)明確責(zé)任、合理安排、務(wù)求實(shí)效。當(dāng)前要把改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高工作效能的關(guān)鍵措施，各處室主要負(fù)責(zé)人是這次各處室開展機(jī)關(guān)效能年活動、開展改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的第一負(fù)責(zé)人，要切實(shí)履行好職責(zé)，不能應(yīng)付了事。當(dāng)前機(jī)關(guān)工作十分繁忙，工作任務(wù)重，各處室要正確處理好改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與日常工作的關(guān)系，把開展好活動作為推動工作的強(qiáng)大動力，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握節(jié)奏，做好結(jié)合文章，實(shí)現(xiàn)活動與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。局效能辦將通過一定的形式，及時(shí)了解和掌握各處室改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的情況，實(shí)行指導(dǎo)，跟蹤督查。局監(jiān)察部門要加強(qiáng)效能監(jiān)察力度，注重明察暗訪、嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化懲戒治本功能，確保我局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。

第二篇：“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)討論會”專題討論會會議紀(jì)要

“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)討論會”專題討論會會議紀(jì)要

5月16日下午，我局召開機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會。會議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學(xué)習(xí)討論。

會上，參會人員展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，大家學(xué)習(xí)主動，踴躍發(fā)言，對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識充分，并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認(rèn)識到，加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè)，關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象。

局黨委書記、局長劉克常結(jié)合我局工作實(shí)際，對全局干部的提出以下五點(diǎn)要求：一是作為國家公職人員，要時(shí)刻注意自己的形象，要規(guī)范個(gè)人言行，提升工作效能；二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，杜絕松懈懶散，要建立責(zé)任追究制，制定相關(guān)考核制度；三是要講心比心，服務(wù)為民，各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷，克服工作態(tài)度簡單的問題；四是踏實(shí)做

事，誠懇做人，要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團(tuán)結(jié)，顧大局，營造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動與當(dāng)前國土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。

第三篇：效能建設(shè)

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)的實(shí)施方案

為更好地辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，提高辦事效益，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高學(xué)校行政管理水平和教育教學(xué)工作質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、自治區(qū)第八次黨代會精神，切實(shí)解決我校教師在干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，不斷加強(qiáng)我校的干部作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高工作效率、服務(wù)水平和教育質(zhì)量，增強(qiáng)教師自律示范意識，貼心服務(wù)學(xué)生的意識，樹立良好的學(xué)校形象，培養(yǎng)純正的校風(fēng)。實(shí)現(xiàn)在改進(jìn)服務(wù)、工作作風(fēng)上有新的突破，在師德師風(fēng)、育人水平上有新的提高，在辦學(xué)效益、教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

二、任務(wù)目標(biāo)

認(rèn)真履行教育職能，切實(shí)杜絕“五個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁有令不行，行政不作為；嚴(yán)禁有禁不止，行政亂作為；嚴(yán)禁辦事拖拉，服務(wù)不到位；嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，言行不謙遜；嚴(yán)禁作風(fēng)渙散，紀(jì)律不嚴(yán)明。

倡導(dǎo)并踐行“五辦”作風(fēng)，即：日常工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題，雷厲風(fēng)行馬上辦；一些亟待解決的老大難問題，迎難而上主動辦；教職工和家長反映的實(shí)際困難，深入實(shí)際立刻辦；崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)新思維積極辦；涉及到師生切身利益的事情，陽光透明公開辦。

1、營造良好育人環(huán)境

學(xué)校每一位教職工都是學(xué)生行為規(guī)范的示范者、品德表現(xiàn)的楷模，學(xué)校要求每一位教師整好自己的儀表、文明自己的語言、規(guī)范自己的行為，做好學(xué)生的表率，加強(qiáng)教師管理和師德師風(fēng)教育，樹立良好的師德形象，為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境作出貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)建和諧平安校園

全校教職工要圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，心往一處想，力往一處使，形成全員育人的合力，創(chuàng)造一個(gè)和諧共進(jìn)，積極向上的工作氛圍，在工作中提倡相互欣賞、相互提醒的互勉機(jī)制，使學(xué)校成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體，各位教職工既要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，又要全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，落實(shí)工作計(jì)劃。

3、辦成文明傳播窗口

學(xué)校師生要禮貌待人，文明服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，把學(xué)校校園建成精神文明的窗口。學(xué)校開展“溫馨校園”活動，美化辦公環(huán)境，做到干凈美觀。全體教師竭誠為學(xué)生、為家長服務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，耐心為學(xué)生服務(wù)、誠心和家長溝通、優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。提高文明素養(yǎng)、知書達(dá)禮、誠實(shí)守信。

4、實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作機(jī)制

學(xué)校各部門和全體教職工要不斷提高工作效率，提倡雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，把本職工作做好，把該做的事做好，把不該做的事杜絕，克服不作為、防止亂作為，做到“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、程序規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、成效顯著”。

三、工作重點(diǎn)

1、全面落實(shí)校務(wù)公開；定期召開黨員民主生活會；

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決制止體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；嚴(yán)禁教師有償家教；

3、規(guī)范學(xué)校招生、收費(fèi)、項(xiàng)目招標(biāo)、職稱評定、先進(jìn)推薦等工作，做到程序公開、標(biāo)準(zhǔn)公告、結(jié)果公布，不斷增加工作的透明度和滿意度；

4、增強(qiáng)“五種意識”：責(zé)任意識、危機(jī)意識、改革意識、創(chuàng)新意識、大局意識；

5、發(fā)揮家長委員會參與積極作用，讓社會監(jiān)督學(xué)校；

6、加大督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒令；嚴(yán)禁教師上班期間，不準(zhǔn)打牌、炒股、玩游戲、聊天、看電影等。

四、主要措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，加強(qiáng)宣傳教育，提高教師的警戒度。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)各級有關(guān)文件，學(xué)習(xí)本單位活動實(shí)施方案，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到教育局、市委市政府的要求上來。要開展多種形式的活動，廣泛宣傳效能建設(shè)的活動意義，隨時(shí)糾正和督查一切不正確的思想認(rèn)識和不良行為。學(xué)校給每位教師簽訂效能建設(shè)工作責(zé)任狀。

2、實(shí)行依法治校，完善各種工作制度，提高建設(shè)保障。圍繞“五個(gè)嚴(yán)禁”，建立和加強(qiáng)崗位責(zé)任制，繼續(xù)推行和落實(shí)上級效能建設(shè)的實(shí)施意見。完善“教師考勤制度”、“教師師德師風(fēng)考核制度”、“績效激勵(lì)制度”等各項(xiàng)規(guī)章制度，讓制度制約、規(guī)范。

3、排查全面工作，找準(zhǔn)突出問題，落實(shí)建設(shè)成效。全面查找教職工在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的“六缺乏”：缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；缺乏工作責(zé)任感和貢獻(xiàn)精神；缺乏行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)的作風(fēng)；缺乏為師生服務(wù)和全局意識；缺乏組織紀(jì)律性和大局意識；缺乏創(chuàng)新意識、銳意進(jìn)取精神；采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。

當(dāng)前學(xué)校存在以下問題急待解決：①課堂教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)不到位，輔導(dǎo)學(xué)生不到位；②處事模棱兩可，大局意識弱；③教師衛(wèi)生意識差，辦公室物品擺放凌亂不堪；④教師對學(xué)生的示范作用未發(fā)揮；⑤學(xué)習(xí)上進(jìn)意識不強(qiáng)，得過且過；⑥工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于聽安排，應(yīng)付差事；⑦工作一拖二看三等，拖延學(xué)校和上級下達(dá)的工作任務(wù)；⑧工作積極性不高，得過且過，工作“慵、懶、撒”。

五、實(shí)施步驟

第一階段：動員布署，學(xué)習(xí)教育

1、制定方案；

2、召開班子、黨員先期動員會，召開全體教師動員會，傳達(dá)上級精神，提高思想認(rèn)識。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，分解目標(biāo)任務(wù)；

4、廣泛宣傳、形成效能建設(shè)年的良好氛圍。第二階段：

1、查找問題

(1)組織全體教師對照五禁令和上述陳列的問題，認(rèn)真聽取學(xué)生、家長及同事的意見，查找自身存在的問題，分析原因，填寫自查表。制定改進(jìn)措施，填寫整改表。

(2)各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合部門工作實(shí)際，查找本處室存在的缺點(diǎn)和不足，制定改進(jìn)工作的措施。

2、整改落實(shí)

各位教職工以“五辦作風(fēng)”將查出的問題一一梳理，立即整改，特別要抓住自身明顯的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，下大決心進(jìn)行整改。

第三階段：總結(jié)考評，規(guī)范提高。

1、總結(jié)考評。工作小組對各科室、每位教職工進(jìn)行考評；各科室將活動落實(shí)情況形成總結(jié)報(bào)學(xué)校。

2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校依據(jù)靠考評情況，評選優(yōu)秀個(gè)人和科室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校將對好的典型進(jìn)行宣傳。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)校的效能建設(shè)將與師德師風(fēng)建設(shè)、“干部作風(fēng)建設(shè)”、“思想解放跨越發(fā)展大討論”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，從小事入手，從愛生入手、從提高業(yè)務(wù)入手，互相監(jiān)督，互相幫助，共同進(jìn)步，共同提高。

2、實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，各負(fù)責(zé)人抓好自己的分管工作。對學(xué)?；顒娱_展不力，造成違紀(jì)行為的，要追究當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、強(qiáng)化督查：各負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好督查，對有嚴(yán)重違紀(jì)行為被舉報(bào)和被上級督查部門查證屬實(shí)的，考核為不合格并報(bào)請上級部門處理。

4、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：買買提江·依明（校長）副組長：李迎新（書記）

吐爾遜·買買提（副校長）

成 員：阿斯古麗·艾比布拉（教研室主任）

艾斯卡爾·瓦依提（教務(wù)處主任）依明·卡日（校辦主任）阿迪力·尼亞孜（政教處主任）熱合曼·吾守爾教務(wù)（教教副處主任）艾比布拉·格亞斯（工會主席）阿依古麗·阿布拉（綜合理科教研組長）阿布拉·米吉提（學(xué)生會主席）艾合買提·尤里瓦斯（專業(yè)課程教研組長）

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)2013年4月

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)的實(shí)施方案

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)2013年4月

烏尊鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：買買提江·依明（校長）副組長：李迎新（書記）

吐爾遜·買買提（副校長）

成 員：阿斯古麗·艾比布拉（教研室主任）

艾斯卡爾·瓦依提（教務(wù)處主任）依明·卡日 阿迪力·尼亞孜 熱合曼·吾守爾教務(wù) 艾比布拉·格亞斯 阿依古麗·阿布拉 阿布拉·米吉提 艾合買提·尤里瓦斯（校辦主任）（政教處主任）（教教副處主任）（工會主席）（綜合理科教研組長）（學(xué)生會主席）（專業(yè)課程教研組長）

第四篇：效能建設(shè)

什么是效能建設(shè)

效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動。機(jī)關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以滿意為目的的行政行為。因此，效能建設(shè)的著力點(diǎn)是要強(qiáng)化對主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時(shí)讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。在體制上解決好“政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個(gè)人化”的弊端。建立多維監(jiān)督制約機(jī)制，將行政的全過程置于社會全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當(dāng)、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市法院于*年*月底開始開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動動員部署階段的活動。由于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛發(fā)動、精心組織、周密安排，較好地完成了部署動 員階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了預(yù)期的效果，為扎實(shí)開展下一階段工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

法院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的動員部署階段工作小結(jié)

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市法院于*年*月底開始開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動動員部署階段的活動。由于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛發(fā)動、精心組織、周密安排，較好地完成了部署動 員階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了預(yù)期的效果，為扎實(shí)開展下一階段工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

*、充分準(zhǔn)備，周密安排

在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動動員大會召開后，院黨組高度重視，立即召開專門會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，首先在院領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確立了在本院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作、方法部署、考核要求，研究制定了本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案。

*、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織

為使本次活動真正取得實(shí)效，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，市法院在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，具體負(fù)責(zé)市法院機(jī) 關(guān)效能建設(shè)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等工作，形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各黨支部具體組織，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參加的領(lǐng)導(dǎo)和工作 機(jī)制，全面推進(jìn)效能建設(shè)。*、廣泛動員，提高認(rèn)識

在市委召開全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會之后，市法院緊鑼密鼓投入到本次活動的思想動員工作中，先后通過召開院務(wù)會、全院干警大會，向全院干警進(jìn)行思想動員。在全院效能建設(shè)活動動員大會上，宣讀了《中共*市委、*市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的意見》，院黨組書記、院長劉順道作了動員報(bào)告，深刻闡述了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，并要求全院干警以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，以抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)，正風(fēng)氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴(yán)管理，勤政務(wù)、出效率為主要內(nèi)容，以突出思想教育，加強(qiáng)建章立制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手，整 合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，提高工作效率、審判效率和人民群眾對 法院辦案的滿意度及工作的滿意度。劉院長還結(jié)合本院實(shí)際，進(jìn)一步要求全院干警重點(diǎn)解決對當(dāng)事人態(tài)度差、缺乏感情以及辦案效率不高，部分規(guī)章制度不健全和不落實(shí)，辦案程序欠規(guī)范化，以權(quán)謀私、以案謀私，有令不行、有禁不止、辦三案，上下班遲到早退、中途脫崗、工作效率低下等六個(gè)方面問題。

*、精心組織，集中學(xué)習(xí)

為確保學(xué)習(xí)活動取得實(shí)效，市法院高度重視學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了以支部為單位，集中組織所有干警參加學(xué)習(xí)的制度。在開展學(xué)習(xí)前，向每名參學(xué)人員發(fā)放了筆記本，要求每名干警做好學(xué)習(xí)筆記工作，寫好心得體會。學(xué)習(xí)時(shí)，嚴(yán)格考勤制度，對因故不能參加集中學(xué)習(xí)的一律要求事先向支部書記請假，并及時(shí)補(bǔ)課，確保參學(xué)率。學(xué)習(xí)過程中，嚴(yán)格按照市委指定的學(xué)習(xí)篇目，原原本本地通讀，并分庭室、分支部進(jìn)行討論，加深參學(xué)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。

*、廣泛宣傳，擴(kuò)大影響

為接受社會監(jiān)督，擴(kuò)大市法院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的影響，市法院加大宣傳力度，通過懸掛橫幅，利用本院院內(nèi)刊物，廣泛宣傳法院開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，營造了良好的輿論氛圍，同時(shí)也向社會表明，市法院加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的信心和決心。

*、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)結(jié)合當(dāng)前，市法院正在同時(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正等三項(xiàng)活動，為擴(kuò)大三項(xiàng)活動的實(shí)效性，達(dá)到三項(xiàng)活動 互相促進(jìn)的效果，市法院仔細(xì)分析各項(xiàng)活動的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)，看到聯(lián)系各項(xiàng)活動的共同點(diǎn)，以期達(dá)到互相促進(jìn)、互相融合的效果。針對前一階段在先進(jìn)性教育活動中 查擺出來的問題，市法院進(jìn)行細(xì)致梳理，認(rèn)真歸納，將其中涉及到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問題精選出來，作為本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中重點(diǎn)解決的問題來抓，并將其納入考 核計(jì)劃進(jìn)行考核，力爭做到以先進(jìn)性教育活動促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”，同時(shí)又用效能建設(shè)和規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正的專項(xiàng)整改活動的成果來檢驗(yàn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的效果。

二、一點(diǎn)成績

由于機(jī)關(guān)效能建設(shè)剛剛開展不久，市法院所取得的成效主要表現(xiàn)在全院干警統(tǒng)一了思想、提高了意識。經(jīng)過思想動員、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全院干警充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)效能 建設(shè)是市委、市政府審時(shí)度勢、深思熟慮后作出的重大決策，是將先進(jìn)性教育活動推向深入和提高機(jī)關(guān)效率的重要舉措，是市法院提高審判、執(zhí)行效率，增強(qiáng)隊(duì)伍素 質(zhì)的重大機(jī)遇，是提升司法能力、提高司法水平的必然要求，是改進(jìn)工作作風(fēng)、塑造機(jī)關(guān)形象的途徑。通過充分的思想動員，全體干警沒有出現(xiàn)厭學(xué)、惰學(xué)等抵觸情 緒，均表示將合理安排時(shí)間以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到本次機(jī)關(guān)效能建設(shè)中去，用實(shí)際行動努力改進(jìn)工作效率、提高審判效率、提升人民群眾對法院工作的滿 意程度。

三、下一步工作安排

*、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹于整個(gè)活動的始終。

*、結(jié)合本院實(shí)際，廣泛征求當(dāng)事人和人民群眾的意見和建議，在先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找我院機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，剖析原因。

*、繼續(xù)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動，加強(qiáng)三項(xiàng)活動結(jié)合和聯(lián)系，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的開展。

第五篇：效能建設(shè)

縣民政局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升為民服務(wù)能力

縣民政局緊密聯(lián)系民政工作實(shí)際，以“一個(gè)到位”，“二個(gè)堅(jiān)持”，“三個(gè)深化”，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，有效提升民政系統(tǒng)的服務(wù)能力，樹立民政“勤廉、高效、務(wù)實(shí)、為民”的良好形象。

“一個(gè)到位”。即組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了局長、黨組書記任組長、其它班子成員為副組長，各股室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，使全局形成了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的良好格局。

“二個(gè)堅(jiān)持”。即堅(jiān)持強(qiáng)化素質(zhì)教育和堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。第一，堅(jiān)持強(qiáng)化素質(zhì)教育。在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工為民服務(wù)水平和隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)民政工作的熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，打牢機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。第二，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把提升效能的“軟任務(wù)”變成“硬約束”。一是嚴(yán)格落實(shí)上下班制度。利用點(diǎn)名和隨機(jī)查崗相結(jié)合的方法，對擅自離崗、脫崗人員通報(bào)批評，并取消評先評優(yōu)的資格。二是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)效能管理制度。健全了工作人員績效考評和崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、去向告知制、公示制等一系列制度，使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，確保做到“五禁五有”，即禁止工作時(shí)間玩游戲、棋牌、聊天、炒股；禁止遲到早退；禁止工作時(shí)間串崗、脫崗；禁止工作日中午飲酒；禁止在履行公務(wù)中有不廉潔行為。即股室有門牌、在崗有狀況牌、辦公有桌牌、個(gè)人有胸牌，去向有告知牌，便于群眾面對面監(jiān)督。三是汛期期間嚴(yán)格落實(shí)輪流值班制度。嚴(yán)格落實(shí)星期天、節(jié)假日和夜間值班制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，股室人員24小時(shí)輪值，隨時(shí)處理各類突發(fā)事件。

三個(gè)深化。在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)過程中，以“三個(gè)深化”為抓手，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富組織形式，提升服務(wù)效能。一是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭當(dāng)為民服務(wù)標(biāo)兵”；在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)困難群眾等方面發(fā)揮民政部門的職能作用。二是深化百姓辦事零障礙活動。不斷在服務(wù)規(guī)范化、人性化、精細(xì)化上下功夫。積極開展百姓辦事“零距離”活動，及時(shí)設(shè)立百姓辦事“零距離”服務(wù)窗口，推行“一張笑臉相迎，一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片真情相助”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”文明辦公模式。切實(shí)做到辦事不推諉、移辦不耽擱，對接不打折，把不便留給自己，把方便讓給群眾。三是深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能抓執(zhí)行促發(fā)展”活動。積極開展以“了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的“三解三促”活動，局黨組分批分組深入基層，開展民情大調(diào)研民意大走訪活動。另外，結(jié)合民政職能，主動與貧困群眾“認(rèn)親交友”結(jié)對子，大力開展結(jié)對幫扶活動，著力解決事關(guān)百姓切身利益的問題，做老百姓的貼心人。