第一篇：湖北省實施《中華人民共和國教師法》辦法

湖北省實施《中華人民共和國教師法》辦法

第一條為保障教師的合法權(quán)益，加強教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》（以下簡稱《教師法》），結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。

第三條全社會都要尊重教師，維護(hù)教師的合法權(quán)益。

第四條教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。縣（含自治縣、縣級市、省轄市的區(qū)，下同）以上有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。學(xué)校和其他教育機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。

企業(yè)和其他社會力量舉辦的學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu)，由舉辦者在當(dāng)?shù)乜h以上教育行政部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師管理工作。

第五條學(xué)校應(yīng)建立、健全教職工代表大會制度，保證教師參與民主管理和監(jiān)督。

第六條教師依法享受和履行《教師法》規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù)。各級人民政府及有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證教師正確行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)。

第七條任何單位不得向?qū)W校和教師亂攤派，也不得通過學(xué)校和教師向?qū)W生亂攤派。

第八條實施教師資格制度。

取得教師資格的基本條件是：

（一）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì)；

（二）具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷或者經(jīng)考試取得相應(yīng)學(xué)歷證書；

（三）身體健康，能勝任并按時完成教育教學(xué)工作。

第九條教師資格的認(rèn)定，依照《教師法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本辦法實施前具有教師職務(wù)并且符合《教師法》規(guī)定學(xué)歷和條件的教師，可直接認(rèn)定教師資格。已在學(xué)校或其他教育機構(gòu)中任教而未取得教師職務(wù)且不具備合格學(xué)歷，在五年內(nèi)仍未通過國家資格考試的，調(diào)離教學(xué)崗位。

師范畢業(yè)生到學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)任教，試用期滿，合格的，由有關(guān)認(rèn)定部門或單位

直接認(rèn)定其教師資格；不在學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu)中任教，申請任教的公民，應(yīng)按《教師法》規(guī)定，通過考試并經(jīng)有關(guān)部門或?qū)W校認(rèn)定教師資格。非師范生要取得教師資格應(yīng)接受有關(guān)教育理論的培訓(xùn)。

取得教師資格的人員首次任教必須有一年試用期。

第十一條有下列情形之一的，由教師資格認(rèn)定機關(guān)撤銷其教師資格。

（一）弄虛作假，騙取教師資格的；

（二）受到勞動教養(yǎng)的；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開教育崗位超過半年以上的。

被撤銷資格的，自撤銷之日起，五年內(nèi)不得申請教師資格。

第十二條實行教師職務(wù)制度。學(xué)校及其他教育機構(gòu)教師職務(wù)的設(shè)置、結(jié)構(gòu)比例、評聘辦法和審批程序等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條各級人民政府和教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定和實施教師培養(yǎng)規(guī)劃，保證本地區(qū)教師隊伍有可靠的補充來源。

各級人民政府、有關(guān)部門、學(xué)校舉辦單位以及學(xué)校，應(yīng)當(dāng)籌集教師培訓(xùn)的專項經(jīng)費，制定教師職后培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，組織教師參加思想政治教育活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)。

第十四條各級人民政府和教育行政部門及其他有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)重視和加強對各級師范院校及教師進(jìn)修院校的建設(shè)，保證各級師范院校和教師進(jìn)修院校的教育經(jīng)費投入，不斷改善辦學(xué)條件。

第十五條各級師范院校和非師范院校學(xué)生接受師范專業(yè)教育，享受專業(yè)獎學(xué)金。專業(yè)獎學(xué)金由各級財政籌措，標(biāo)準(zhǔn)由教育行政部門和財政部門制定。

第十六條師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照培養(yǎng)目標(biāo)，分配到教育教學(xué)崗位工作。確需改派從事其他工作的，按畢業(yè)生分配管理權(quán)限，報縣以上教育行政部門嚴(yán)格審批。

第十七條大專以上學(xué)歷的師范專業(yè)生從教實行最低服務(wù)期限制度，最低服務(wù)期為５年。未滿規(guī)定服務(wù)年限，且未經(jīng)批準(zhǔn)，自行離開教育教學(xué)崗位的，應(yīng)償還相應(yīng)的培養(yǎng)費、獎學(xué)金和支付一定比例的補償金。具體批準(zhǔn)權(quán)限、收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由省教育行政部門另行規(guī)定。

第十八條教師要不斷地提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，集中精力做好本職工作，并應(yīng)積極地鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，開展有關(guān)的科學(xué)研究，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

鼓勵和支持教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究中的創(chuàng)造性工作。

第十九條建立和完善教師考核制度。學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核。普遍中小學(xué)教師考核辦法，由省教育行政部門根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定制定。高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和其他教育機構(gòu)以及有條件的中小學(xué)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，自行確定教師考核辦法。

考核工作每學(xué)年一次。

第二十條教師考核應(yīng)當(dāng)以考核工作成效為主，充分聽取教師本人、教育教學(xué)管理部門、其他教師以及學(xué)生的意見，做到全面、客觀、公正、準(zhǔn)確。

第二十一條教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，記入教師考核檔案，作為受聘任教、晉升工資的重要依據(jù)。

第二十二條教師依法享受國家規(guī)定的各項政治待遇和福利待遇。各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)努力改善教師的工作和生活條件，提高教師的社會地位。

第二十三條教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或高于本地區(qū)國家公務(wù)員平均工資水平。

第二十四條國家確認(rèn)的公辦教師工資（含國家規(guī)定的各項補貼）和由集體支付工資的中小學(xué)教師工資的國家補助部分，應(yīng)當(dāng)全額納入縣以上人民政府財政預(yù)算，按月以法定貨幣形式足額發(fā)放。企業(yè)和其他社會力量舉辦的學(xué)校和教育機構(gòu)中的教師工資，舉辦單位應(yīng)切實保證。

由集體支付工資的中小學(xué)教師工資的集體支付部分，實行鄉(xiāng)籌縣管。

任何部門、單位或者個人不得以任何理由拖欠、挪用教師工資及有關(guān)政策規(guī)定的補貼，不得以其他實物抵補教師工資。

第二十五條在貧困山區(qū)縣從事教育教學(xué)工作的教師可以向上浮動一檔職務(wù)工資。有條件的地方可發(fā)放特殊津貼。

凡到貧困山區(qū)縣從事教育教學(xué)工作的非貧困縣籍的具有中等專業(yè)以上學(xué)歷的教師和教育工作者，除享受同類地區(qū)教師工資待遇外，還可以享受以下優(yōu)惠待遇：

（一）具有大中專學(xué)歷的教師和教育工作者在試用期或者見習(xí)期領(lǐng)取定級工資；

（二）優(yōu)先安排家屬子女就讀就業(yè)；

（三）優(yōu)先解決住房。

第二十六條符合退休條件且連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿２５年的女教師和滿３０年的男教師退休后，按１００％的比例計發(fā)退休金。

第二十七條各級人民政府要切實加強對教師住房建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，要把教師住房建設(shè)納入社

會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、基本建設(shè)投資計劃，對教職工住房建設(shè)的用地、資金等優(yōu)先安排，給予優(yōu)惠，并按有關(guān)規(guī)定減免稅費。

第二十八條各級人民政府對租賃、出售給教師的公房，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定價格標(biāo)準(zhǔn)給予５％以上的優(yōu)惠；興建安居工程應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決教師住房并給予適當(dāng)優(yōu)惠。

第二十九條教師的醫(yī)療與當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等待遇。對取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師和離退休教師在就診等方面給予優(yōu)先照顧。

各地應(yīng)當(dāng)定期組織教師進(jìn)行身體健康檢查，對從事教育教學(xué)工作多年成績突出的優(yōu)秀教師，可以因地制宜地組織休養(yǎng)、療養(yǎng)活動。各級財政要予以支持。

第三十條支持和鼓勵社會組織、企事業(yè)單位或者公民個人向依法成立的獎勵教師的基金組織捐助資金，對教師進(jìn)行獎勵。

第三十一條各級人民政府及有關(guān)部門對有突出貢獻(xiàn)的教師應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。

學(xué)校也應(yīng)定期對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面，做出顯著成績的教師給予表彰、獎勵。

第三十二條對侵犯教師合法權(quán)益的行為，分別依照《教師法》第三十五條、第三十六條和第三十八條的規(guī)定處理。

第三十三條教師應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、為人師表，制止或抵制有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

教師要尊重學(xué)生人格，不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生；不得違反有關(guān)規(guī)定向?qū)W生及其家長索要財物，不得向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料或其他物品。

教師違反此條第二款規(guī)定，經(jīng)教育不改的，由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或教育行政部門給予行政處分或者解聘。

第三十四條違反本辦法第二十四條的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由上級機關(guān)責(zé)令限期改正，并對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條教師認(rèn)為學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，或者對學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)作出的處理不服的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴后三十日內(nèi)作出處理。

教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本辦法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門提出申訴，同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，盡快作出處理。

第三十六條本辦法具體應(yīng)用中的問題由省教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：北京市實施《中華人民共和國教師法》辦法

【發(fā)布單位】北京市 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2010-12-23 【生效日期】2010-12-23 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】北京市

北京市實施《中華人民共和國教師法》辦法

(1994年7月22日北京市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過 根據(jù)1997年4月16日北京市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議《關(guān)于修改〈北京市實施中華人民共和國教師法辦法〉的決定》第一次修正 根據(jù)2010年12月23日北京市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議《關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定》第二次修正)

第一條 為實施《中華人民共和國教師法》(以下簡稱《教師法》)，加強教師隊伍建設(shè)，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)本市教育事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 適用本辦法的教師是指本市行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中具有教師資格、專門從事教育教學(xué)工作的人員。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三條 教師承擔(dān)教書育人、培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命，應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師的職業(yè)道德，為人師表。

第四條 市和區(qū)、縣教育行政部門按照各自權(quán)限主管教師工作。

市和區(qū)、縣勞動行政部門負(fù)責(zé)技工學(xué)校和勞動部門舉辦的職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的管理工作。

計劃、財政、人事、科技干部等政府部門應(yīng)當(dāng)按照《教師法》的規(guī)定，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等舉辦的學(xué)校和教育機構(gòu)，由其主管部門負(fù)責(zé)教師工作。

第五條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，對實施規(guī)劃所需經(jīng)費予以保障。

第六條 各級人民政府及其教育行政部門、各有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)保障教師依法享有的權(quán)利。

各級教育工會應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)教師的合法權(quán)益。

全社會都應(yīng)當(dāng)尊重教師。

第七條 在本市取得教師資格應(yīng)當(dāng)具備的條件，按照《教師法》第十條、第十一條的規(guī)定執(zhí)行。

取得中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格應(yīng)當(dāng)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上文化程度或者同等學(xué)歷，還應(yīng)具有中級技術(shù)人員或者中級技工以上水平。

取得成人教育教師資格應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)歷，由市教育行政部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定具體確定。

非師范畢業(yè)生取得中等及中等以下學(xué)校教師資格，應(yīng)當(dāng)接受教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等教育基本理論的培訓(xùn)。本辦法實施前已經(jīng)取得教師職務(wù)的除外。

第八條 幼兒園、小學(xué)和初級中學(xué)教師資格由區(qū)、縣教育行政部門認(rèn)定；高級中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師資格和中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格由市教育行政部門認(rèn)定；市屬高等學(xué)校教師資格由市教育行政部門或委托的高等學(xué)校認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定具備教師資格的人員，由認(rèn)定部門授予教師資格證書。

取得教師資格的人員首次任教，應(yīng)當(dāng)有1年的試用期。

第九條 教師受到開除公職處分或者其教師資格是通過不正當(dāng)方式取得的，由教師資格認(rèn)定部門予以撤銷。

喪失或者撤銷教師資格的，由認(rèn)定的部門或者學(xué)校收回教師資格證書。

第十條 已經(jīng)在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)中任教，不具備合格學(xué)歷又未取得教師職務(wù)的，由教育、勞動行政部門、有關(guān)辦學(xué)部門和學(xué)校安排進(jìn)修培訓(xùn)；5年之內(nèi)仍未取得合格學(xué)歷或者未通過國家資格考試的，調(diào)離教學(xué)崗位。(2010年12月23日刪除)

學(xué)校和其他教育機構(gòu)不得聘任未取得教師資格的人員任教。

第十一條 教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定教師考核的原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教師考核制度?？己私Y(jié)果記入考績檔案，作為晉升工資和職務(wù)、續(xù)聘或者不予晉升工資、解聘、低聘教師職務(wù)以及實施獎懲的依據(jù)。

第十二條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要和國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃、建設(shè)師范院校，提高師范教育質(zhì)量。

師范院校和非師范院校中接受師范教育的學(xué)生免交學(xué)雜費，享受專業(yè)獎學(xué)金。專業(yè)獎學(xué)金應(yīng)當(dāng)保障學(xué)生基本生活需要，具體標(biāo)準(zhǔn)由市教育行政部門和財政部門制定，所需經(jīng)費由財政部門、有關(guān)部門予以保障。

本市實行師范畢業(yè)生服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。鼓勵師范畢業(yè)生終身從教。

非師范高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生到中小學(xué)任教，應(yīng)當(dāng)履行聘任協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，工作滿5年的，由區(qū)、縣人民政府參照師范生在校專業(yè)獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給一次性獎金。

第十三條 市和區(qū)、縣人民政府及其教育行政部門、有關(guān)部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施，提高現(xiàn)有教師的學(xué)歷水平，并有計劃、有步驟地使新補充的高等院校教師具有研究生學(xué)歷，高級中等學(xué)校教師具有本科或者研究生學(xué)歷，初中教師具有本科學(xué)歷，小學(xué)教師具有大專以上學(xué)歷。

第十四條 市和區(qū)、縣人民政府及其教育、勞動行政部門應(yīng)當(dāng)劃撥專項經(jīng)費，辦好教師進(jìn)修院校和培訓(xùn)基地。

教育行政部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)有計劃地安排教師參加進(jìn)修、培訓(xùn)、接受繼續(xù)教育，重點培養(yǎng)教育教學(xué)骨干和青年教師。教師應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十五條 市人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，不斷提高教師的工資，使本市教師的平均工資水平高于國家公務(wù)員的平均工資水平。

第十六條 本市各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)的教師享受教齡津貼，教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)按照國家和本市的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 凡在本市山區(qū)工作的中小學(xué)教師，工資在原有等級工資基礎(chǔ)上向上浮動一個檔次，每滿5年的予以固定，并再向上浮動一個檔次。

市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對從城鎮(zhèn)地區(qū)到山區(qū)工作的中小學(xué)教師，給予獎勵性補貼。

第十八條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)加快教師住房建設(shè)，劃撥?？罱ㄔO(shè)教師住房，優(yōu)先、優(yōu)惠納入“康居工程”計劃，在1997年前解決好城近郊區(qū)教師中人均住房在5平方米以下的困難戶，逐步使教師家庭人均住房面積高于本市居民平均水平。

對于住房困難的中小學(xué)特級教師，市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)撥專款專項解決。建設(shè)計劃由市和區(qū)、縣計劃、建設(shè)部門會同教育部門制定。

本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)和駐軍單位為職工分配住房時，夫妻一方為中小學(xué)教師的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先予以照顧。(2010年12月23日刪除)第十九條 市和區(qū)、縣人民政府、有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)增加教師公費醫(yī)療經(jīng)費，建立教師醫(yī)療周轉(zhuǎn)金，教師醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)及時予以報銷，不得超過3個月，并逐步建立和發(fā)展社會保險制度，為教師提供醫(yī)療保障。

各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每兩年至少組織教師進(jìn)行一次健康檢查，所需經(jīng)費由各級人民政府或者辦學(xué)部門予以保障。

市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對中小學(xué)特級教師提供特殊醫(yī)療保健。

第二十條 教齡滿30年(女滿25年)的中小學(xué)退休教師享受100%的退休金待遇；有條件的其他學(xué)校也可以對退休教師在原有退休金的基礎(chǔ)上給予補貼。

第二十一條 本市行政區(qū)域內(nèi)的圖書館、科技館、體育館、藝術(shù)館、博物館、紀(jì)念館等各類公共文化設(shè)施，應(yīng)當(dāng)對教師實行減免費或者其他優(yōu)待。

第二十二條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對優(yōu)秀教師給予表彰和獎勵；在教育教學(xué)工作中做出重大貢獻(xiàn)的教師，由市人民政府授予“人民教師”稱號。

第二十三條 違反本辦法規(guī)定，《教師法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)已規(guī)定處理的，依照《教師法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

師范畢業(yè)生違反本辦法第十二條第三款規(guī)定未完成服務(wù)年限的，由教育或者勞動行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，追繳在校期間的專業(yè)獎學(xué)金和培養(yǎng)費，具體辦法由市人民政府制定。

違反本辦法第十九條第一款規(guī)定拖欠教師應(yīng)予報銷的醫(yī)療費的，由各級人民政府責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任者給予行政處分。

第二十四條 市和區(qū)、縣人民政府及其教育、勞動行政部門、有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)指定相應(yīng)的職能機構(gòu)按照《教師法》第三十九條的規(guī)定，接受教師申訴。申訴的具體辦法由市人民政府制定。

教師對申訴處理決定不服的，屬于行政復(fù)議、行政訴訟受案范圍的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十五條 教育、勞動行政部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的，由其主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條 本辦法具體應(yīng)用中的問題，由市人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自1994年9月10日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：河南省實施《中華人民共和國教師法》辦法

河南省實施《中華人民共和國教師法》辦法

【頒布單位】 河南省人大常委會

【頒布日期】 19951208

【實施日期】 19960101

１９９５年１２月８日河南省第八屆人民代表大會常務(wù) 委員會第十七次會議通過 １９９６年１月１日起施行

【章名】 全文

第一條 為了保障教師的合法權(quán)益，建設(shè)具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè) 務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，促進(jìn)社會主義教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和 國教師法》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事 教育教學(xué)工作的教師。

第三條 教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng) 社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。

教師應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律、法規(guī)，依法行使權(quán)利，認(rèn)真履行《中華人 民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，貫徹國家的教育方針，忠誠于人民的教育 事業(yè)，遵守職業(yè)道德，為人師表。

第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強教師的思想 政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善教師的工作條件，提高教師的社會地位。

第五條 省教育行政部門主管全省教師工作。

市（地）、縣（市、區(qū)）人民政府教育行政部門按照分級負(fù)責(zé)、分工 管理的原則，在各自權(quán)限范圍內(nèi)主管教師工作。

縣級以上各級人民政府計劃、財政、人事等有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍 內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

學(xué)校和其他教育機構(gòu)依照國家規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。

第六條 各級人民政府及其教育行政部門、各有關(guān)部門、學(xué)校和其他 教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)切實保障教師依法享有的權(quán)利。

各級教育工會應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)教師的合法權(quán)益。

全社會都應(yīng)當(dāng)尊重教師。

第七條 取得教師資格應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》第十條、第十一條規(guī)定的條件。

非師范畢業(yè)生取得中等及中等以下學(xué)校教師資格，必須經(jīng)過教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等教育基本理論的培訓(xùn)。

第八條 教師資格按照下列規(guī)定認(rèn)定：

幼兒園、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、初中、高中教師資格由縣級以上人民 政府教育行政部門認(rèn)定；中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校教師資格由縣級以上人 民政府教育行政部門組織有關(guān)主管部門認(rèn)定；省、市（地）屬高等學(xué)校教 師資格由省教育行政部門或者委托的有關(guān)高等學(xué)校認(rèn)定。

本省境內(nèi)的部屬高等學(xué)校教師資格的認(rèn)定依照國家規(guī)定；有關(guān)主管部 門委托省教育行政部門認(rèn)定的，由省教育行政部門認(rèn)定。

社會力量所辦學(xué)校教師資格由辦學(xué)的批準(zhǔn)部門或者委托有關(guān)學(xué)校認(rèn)定。

經(jīng)認(rèn)定具備教師資格的人員，由認(rèn)定部門或其委托的學(xué)校頒發(fā)統(tǒng)一制 發(fā)的教師資格證書。

第九條 受到開除公職處分或者勞動教養(yǎng)處罰的，以及弄虛作假、騙 取教師資格證書的，由認(rèn)定部門或?qū)W校取消其教師資格，收回教師資格證 書。被取消教師資格的自取消之日起五年內(nèi)不得申請教師資格。

第十條 已經(jīng)在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)中任教，未具備合格學(xué)歷又未 通過國家教師資格考試的，由教育、人事行政部門和有關(guān)辦學(xué)部門以及學(xué) 校安排進(jìn)修培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，方能任教；五年之內(nèi)仍未達(dá)到合格學(xué)歷或 者未通過國家教師資格考試的，調(diào)離教學(xué)崗位。

學(xué)校和其他教育機構(gòu)不得聘任未取得教師資格的人員擔(dān)任專任教師。

第十一條 實行師范畢業(yè)生任教服務(wù)期制度，服務(wù)期為五年。

師范畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定從事教育教學(xué)工作。任教服務(wù)期滿 要求調(diào)離教育教學(xué)崗位的，經(jīng)縣級以上人民政府教育行政部門批準(zhǔn)后方可 離崗。

第十二條 師范院校畢業(yè)生和非師范院校師資班畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按培養(yǎng)目 標(biāo)分配到教育教學(xué)崗位。

鼓勵取得較高學(xué)歷層次的教師到學(xué)歷層次要求較低的學(xué)校任教。

第十三條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，辦好師范教育，加強教師培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。

實行教師繼續(xù)教育制度，定期安排教師進(jìn)修培訓(xùn)。

本科師范院校和省教育學(xué)院負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)各類中等學(xué)校教師；師范 ?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)初級中等學(xué)校教師；市（地）教育學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)初級中 等學(xué)校教師；中等師范學(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)小學(xué)、幼兒教師；教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé) 培訓(xùn)小學(xué)、幼兒教師。

本省境內(nèi)的部屬院校和省屬非師范院校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)培養(yǎng)、培訓(xùn)部分中學(xué) 教師的任務(wù)，重點培養(yǎng)、培訓(xùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成人學(xué)校專業(yè)課教師和各類 中等學(xué)校實驗實習(xí)指導(dǎo)教師。

第十四條 各級人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照分級管理、分級 培訓(xùn)的原則，有計劃地對各級各類學(xué)校校長進(jìn)行培訓(xùn)，提高其政治業(yè)務(wù)素 質(zhì)和管理水平。

第十五條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)改革和發(fā)展的 需要，制定教師培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，并保障所需經(jīng)費。

教師進(jìn)修培訓(xùn)所需經(jīng)費，按照分級負(fù)責(zé)的原則，由各級教育行政部門 從每年的教育經(jīng)費中劃出一定比例予以安排。

第十六條 鼓勵和吸引優(yōu)秀青年進(jìn)入各級師范學(xué)校學(xué)習(xí)。對各級師范 學(xué)校和非師范學(xué)校師資班的學(xué)生，免收學(xué)費并適當(dāng)降低雜費收費標(biāo)準(zhǔn)。

各級師范學(xué)校和非師范學(xué)校師資班的學(xué)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受專業(yè) 獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金等。

第十七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)在招生、畢業(yè)生分配、教師培訓(xùn)、經(jīng)費 投入等方面采取特殊政策和措施，為老區(qū)、山區(qū)、貧困地區(qū)培養(yǎng)、培訓(xùn)教 師。

第十八條 省教育行政部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定，制定教師考核的 標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并對教師考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教師考核制度?？己私Y(jié)果記入 考績檔案，作為晉升工資、職務(wù)、續(xù)聘或者解聘、低聘教師職務(wù)以及獎懲 的依據(jù)。

教師考核應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正。不得單純將學(xué)生升學(xué)率高低作為考 核中小學(xué)教師的依據(jù)。

第十九條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保證落實《中華人民共和國 教師法》規(guī)定的教師工資待遇，使國家支付工資的教師的平均工資水平不 低于或高于當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員的平均工資水平，并逐步提高；使國家補助、集體支付工資的教師的工資收入水平逐步做到與當(dāng)?shù)貒抑Ц豆べY的教師 同工同酬。

第二十條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將財政負(fù)擔(dān)的教師工資全額列入財 政預(yù)算，保證教師工資按月足額發(fā)放。

第二十一條 縣級以上人民政府及其有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu) 應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定，保證中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼、班主任津貼和其他津貼。國家補助、集體支付工資的教師應(yīng)當(dāng)與國家支付 工資的教師享受同等津貼。

第二十二條 中專以上畢業(yè)生分配到深山區(qū)或貧困縣、貧困鄉(xiāng)以下農(nóng) 村任教的，見習(xí)期間直接執(zhí)行定級工資。已在上述地方任教的國家支付工 資的教師向上浮動一檔工資，滿八年予以固定，然后再向上浮動一檔工資。正常晉資不得沖銷浮動工資和浮動后固定的工資。

第二十三條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加快教師住房建設(shè)，增加 教職工住房建設(shè)投入；把城鄉(xiāng)教師住宅建設(shè)優(yōu)先、優(yōu)惠納入“康（安）居 工程”計劃，逐步使城鄉(xiāng)教職工家庭人均住房面積達(dá)到或超過當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄健?/p>

按照省人民政府規(guī)定建立的高等學(xué)校教職工住房專項資金，應(yīng)當(dāng)?？?專用，不得挪作他用。市（地）、縣（市、區(qū)）人民政府在每年基本 建設(shè)投資計劃中，應(yīng)當(dāng)安排一定比例的中小學(xué)教職工住房建設(shè)?？?。

各級各類學(xué)校教職工住房建設(shè)，應(yīng)當(dāng)按照省人民政府有關(guān)規(guī)定免收行 政、事業(yè)性收費；工程招標(biāo)費、預(yù)算審查費、標(biāo)底審查費等服務(wù)性收費給 予優(yōu)惠。

向城鎮(zhèn)教職工出租、出售住房，可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的價格標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu) 惠。

對住房困難的中小學(xué)特級教師，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)劃撥?？顜椭鉀Q。

第二十四條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保證教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?家公務(wù)員享受同等待遇。教師醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以報銷。

建立教師定期身體健康檢查制度。

醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)亟處熅驮\、住院、轉(zhuǎn)院提供方便，對具有高級專 業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師給予照顧。

第二十五條 在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及其以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師，退休后享受其退休時工資百 分之百的退休金待遇。本辦法施行之前已退休的教師，凡符合上述條件的，自本辦法施行之月起，享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。

獲得縣級以上人民政府或市（地）以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師，累計男滿三十年、女滿二十五年教齡，退休后享受其退休時工資百分之 百的退休金待遇。

有條件的地方可以對其他從事教育教學(xué)工作的累計男滿三十年、女滿 二十五年教齡的退休教師在其原退休金基礎(chǔ)上給予補貼。

國家補助、集體支付工資的教師退休后，依照國家有關(guān)規(guī)定給予生活 補助。

第二十六條 對已經(jīng)取得《中小學(xué)教師任職資格證書》和《中小學(xué)教 師職務(wù)聘任證書》的國家補助、集體支付工資的教師，依照國家和省有關(guān) 規(guī)定，通過招生、轉(zhuǎn)正等，逐步轉(zhuǎn)為國家支付工資的教師。

第二十七條 部門、企業(yè)事業(yè)單位和社會力量所辦學(xué)校教師的待遇，由舉辦者參照本辦法自行確定并予以保障。

第二十八條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對優(yōu)秀教師給予表彰和獎 勵。

對有重大貢獻(xiàn)的教師，依照有關(guān)規(guī)定授予地方榮譽稱號。

第二十九條 提倡和鼓勵社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和個人建立教師獎 勵基金，或向依法成立的獎勵教師的基金組織捐助資金，對教師進(jìn)行獎勵。

第三十條 違反本辦法，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的，上級人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。

違反國家財政制度、財務(wù)制度，挪用、克扣國家財政用于教育的經(jīng)費 或者教育事業(yè)費附加，造成嚴(yán)重妨礙教育教學(xué)工作，拖欠教師工資，損害 教師合法權(quán)益的，由上級機關(guān)責(zé)令限期歸還被挪用、克扣的經(jīng)費，并對直 接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條 教育及有關(guān)行政部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩 忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的，由其主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條 違反本辦法頒發(fā)教師資格證書的，由教育行政部門宣布 證書無效，并責(zé)令收回或者予以沒收；有違法所得的，沒收其違法所得； 并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員視其情節(jié)給予行政處分。

偽造、變造教師資格證書構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十三條 教師侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學(xué)生的，由所在單 位或者教育行政部門視其情節(jié)給予批評教育、行政處分或者解聘；造成后 果和損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事 責(zé)任。

第三十四條 師范畢業(yè)生違反任教服務(wù)期制度，自行從事其他工作的，由教育、人事等有關(guān)行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，由教育行政部門 收回其接受師范教育期間的培養(yǎng)費和專業(yè)獎學(xué)金。

第三十五條 本辦法的具體應(yīng)用問題，由省人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條 本辦法自１９９６年１月１日起施行。

第四篇：江蘇省實施《中華人民共和國教師法》辦法

江蘇省實施《中華人民共和國教師法》辦法

（1996年10月18日江蘇省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過）

江蘇省人民代表大會常務(wù)委員會

關(guān)于修改《江蘇省實施〈中華人民共和國教師法〉辦法》的決定

（2004年4月16日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過）

江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議決定對《江蘇省實施〈中華人民共和國教師法〉辦法》作如下修改：

刪去第十條第二、三款。

本決定自2004年５月１日起施行。

第一條 為了保障教師的合法權(quán)益，加強教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)我省教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》（以下簡稱《教師法》）和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的幼兒園、普通中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（包括職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校）、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、普通高等學(xué)校、成人初等中等高等學(xué)校和其他教育機構(gòu)（包括少年宮、教研室、電化教育機構(gòu)等）專門從事教育教學(xué)工作的教師。

學(xué)校和其他教育機構(gòu)的教育教學(xué)輔助人員，其他類型學(xué)校的教師和教育教學(xué)輔助人員，可以根據(jù)實際情況參照本辦法執(zhí)行。

第三條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師依法享有的各項權(quán)利。

其他國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和全體公民應(yīng)當(dāng)關(guān)心、尊重教師，維護(hù)教師的合法權(quán)益，形成尊師重教的良好社會風(fēng)尚。

第四條 省教育行政部門主管全省的教師工作，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)所屬學(xué)校的教師工作。

地方各級人民政府的有關(guān)部門，在各自職權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

學(xué)校和其他教育機構(gòu)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。

第五條 學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教職工代表大會或者教職工大會制度，保障教師參與本單位民主管理和民主監(jiān)督。

第六條 各級教育行政部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高教育投資效益，合理調(diào)整學(xué)校規(guī)模和布局，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備教師。

第七條 教師應(yīng)當(dāng)模范地遵守《教師法》和其他法律、法規(guī)，忠誠于人民的教育事業(yè)，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高教書育人的能力。

教師應(yīng)當(dāng)以良好的思想品德和言行教育影響學(xué)生，關(guān)心、愛護(hù)、尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益不受侵犯，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

第八條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事教育教學(xué)工作，必須依法取得教師資格。教師資格應(yīng)當(dāng)具備的條件、教師資格考試辦法等根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》的規(guī)定執(zhí)行。教師資格由教育行政部門認(rèn)定或者組織有關(guān)部門認(rèn)定。

技工學(xué)校的教師資格由勞動行政部門審核，教育行政部門認(rèn)定并頒發(fā)資格證書。

第九條 學(xué)校和其他教育機構(gòu)不得聘任未取得教師資格的人員專門從事教育教學(xué)工作。

第十條 取得教師資格的人員首次任教時，必須有一年的試用期。

第十一條 學(xué)校及其他教育機構(gòu)的教師實行職務(wù)聘任制。未取得教師資格的人員，不得參加教師職務(wù)評審和聘任。教師職務(wù)的評審及聘任辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，全面規(guī)劃和建設(shè)好師范院校、教師進(jìn)修院校，增加對師范教育的投入，改善辦學(xué)條件，使其達(dá)到 國家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 師范院校必須堅持正確的辦學(xué)方向，以培養(yǎng)和培訓(xùn)師資為主要職責(zé)，加強敬業(yè)精神和師德教育，突出師范職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練，提高教育質(zhì)量。

非師范高等院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)我省教師隊伍建設(shè)的需要，承擔(dān)部分師資培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)。

第十四條 鼓勵優(yōu)秀初高中畢業(yè)生報考師范類專業(yè)，師范類專業(yè)學(xué)生按照國家規(guī)定享受專業(yè)獎學(xué)金。

享受師范專業(yè)獎學(xué)金的畢業(yè)生在教師崗位的服務(wù)期應(yīng)不低于五年（不含試用期）；服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離教師崗位。

第十五條 未經(jīng)縣級以上教育行政部門批準(zhǔn)，任何單位不得抽調(diào)中小學(xué)教師到非教育部門工作。

第十六條 地主各級人民政府和教育行政部門應(yīng)當(dāng)有計劃地提高教師的學(xué)歷層次，逐步提高教師任職學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。

教師應(yīng)當(dāng)通過多種形式的學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷和教育教學(xué)能力。

第十七條 各級教育行政部門、有關(guān)部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定教師培訓(xùn)規(guī)劃，有計劃地組織教師培訓(xùn)，并在編制和經(jīng)費等方面為教師培訓(xùn)提供保障。

中小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加培訓(xùn)、進(jìn)修并取得繼續(xù)教育證書。

第十八條 教師經(jīng)組織安排參加培訓(xùn)、進(jìn)修的，其職務(wù)評聘、工資晉升、住房分配等與其他教師享受同等待遇。

第十九條 對普通中小學(xué)教師的教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，考核辦法按照分極辦學(xué)、分級管理的原則由教育行政部門根據(jù)國家和省有關(guān)考核規(guī)定制定，具體考核工作由學(xué)校負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦的學(xué)?？梢杂舌l(xiāng)（鎮(zhèn)）教育管理機構(gòu)統(tǒng)一組織。

高等學(xué)校對教師的考核辦法由學(xué)校制定，考核工作由學(xué)校組織。

部門、企業(yè)和其他社會力量所辦學(xué)校對教師的考核，可以根據(jù)教育行政部門的考核辦法制定具體考核措施。

第二十條 為了保證教師有一定時間總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，開展學(xué)術(shù)交流和研究，中小學(xué)特級教師和有條件的高等學(xué)校教學(xué)任務(wù)較重的副教授以上的教師，實行學(xué)術(shù)休假制度。

第二十一條 地方各級人民政府和教育行政部門可以設(shè)立教師教學(xué)科研專項經(jīng)費，用于鼓勵和扶持教師開展教學(xué)科研和出版有關(guān)教學(xué)方面的學(xué)術(shù)著作。

第二十二條 地方各級人民政府必須保障教師工資按月足額發(fā)放。教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并隨著經(jīng)濟(jì)的增長逐步提高。

第二十三條 各級財政部門對教師的工資應(yīng)當(dāng)足額預(yù)算，及時撥付。

貧困地區(qū)農(nóng)村公辦教師的工資和民辦教師工資的國家補助部分，鄉(xiāng)級財政確實無力支付的，由縣級財政補助。

第二十四條 企業(yè)和其它社會力量所辦學(xué)校的教師工資，由舉辦者參照國家和省統(tǒng)一的教師工資政策，自行確定并予以保障。

第二十五條 中小學(xué)教師和中等職業(yè)學(xué)校教師依法享受教齡津貼，并計入退體金基數(shù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)逐步提高班主任津貼、特殊教育補貼、特級教師津貼，具體辦法 由省人事部門會同有關(guān)部門制定。作出突出貢獻(xiàn)的教師按照國家規(guī)定，享受政府特殊津貼。

第二十六條 凡到建制鎮(zhèn)以下（不含建制鎮(zhèn)）農(nóng)村中小學(xué)、成人學(xué)校從事教育教學(xué)工作的中專以上（含中專）畢業(yè)生，可以直接享受定級工資，并按照規(guī)定上浮一檔職務(wù)工資，連續(xù)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿八年的，可以再上浮一檔職務(wù)工資。上浮的職務(wù)工資作為鄉(xiāng)村教師崗位津貼。終身在鄉(xiāng)村任教的，第一次上浮的一檔職務(wù)工資可計入離退體金基數(shù)。

在城市和縣政府所在地的鎮(zhèn)從事教育教學(xué)工作的教師到農(nóng)村任教的，享受前款規(guī)定的待遇。

第二十七條 取得中級以上職稱的教師，其農(nóng)村戶口的配偶和未成年子女可以轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口，并按照國家和省有關(guān)規(guī)定辦理。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其配偶和子女的就業(yè)提供方便。

第二十八條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)把教師住房建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，加大教師住房建設(shè)的資金投入，使教師家庭人均居住面積和住房成套率超過當(dāng)?shù)鼐用褡》康钠骄健?/p>

住宅小區(qū)配套建設(shè)中小學(xué)校和幼兒園時，應(yīng)當(dāng)按照小區(qū)住房總套數(shù)的一定比例配套建設(shè)相應(yīng)的教師住房，以成本價出售給教師居住。

各有關(guān)部門對教師住房建設(shè)應(yīng)當(dāng)在土地劃撥、物資供應(yīng)、資金安排、費用減免等方面按照規(guī)定給予優(yōu)先、優(yōu)惠。

第二十九條 教師住房建設(shè)享受國家安居工程和經(jīng)濟(jì)適用房的各項優(yōu)惠政策。國家安居工程住房在同等條件下以成本價優(yōu)先出售給教師和離退體教師中的住房困難戶。

房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)建設(shè)教師住房的，享受國家安居工程和經(jīng)濟(jì)適用房的優(yōu)惠政策，以成本價向教師出售住房。

各單位出售或者出租住房時，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先出售或者出租給配偶是教師的職工。

第三十條 農(nóng)村教師自建住房的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在土地使用、建筑材料等方面按有關(guān)規(guī)定予以照顧，有條件的地區(qū)和學(xué)校可以補貼部分建房經(jīng)費。

第三十一條 地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)為教師提供基本醫(yī)療保障，具體辦法按照國家和省有關(guān)職工醫(yī)療保障制度改革的規(guī)定執(zhí)行。

教育行政部門、有關(guān)部門或者學(xué)校每三年至少組織教師進(jìn)行一次健康體格檢查，所需經(jīng)費由地方人民政府、辦學(xué)部門或者舉辦者予以解決。

對中小學(xué)特級教師、榮獲國家或者?。ú浚┯型怀鲐暙I(xiàn)的專家稱號的教師、榮獲全國勞動模范稱號的教師等提供醫(yī)療保健照顧。

第三十二條 教齡滿三十年的教師或者教齡滿二十五年實行五十五周歲退休的女教師，其退休金可以補足到本人退休前原工資的百分之百。

第三十三條 民辦教師待遇由各級人民政府和有關(guān)部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 地方各級人民政府或者有關(guān)部門對在教育教學(xué)工作中作出顯著成績的教師和在尊師重教工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位、個人給予表彰和獎勵。

第三十五條 教師不履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，違反教師職業(yè)道德，由所在學(xué)?；蛘呓逃姓块T給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

第三十六條 違反本辦法第九條規(guī)定，學(xué)校聘任未取得教師資格的人員任教的，由教育行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)懲的，對學(xué)校負(fù)責(zé)人給予行政處分。

第三十七條 違反本辦法第十四條第二款規(guī)定，享受師范專業(yè)獎學(xué)金的畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)擅自離開教師崗位的，由教育行政部門或者有關(guān)部門向本人或者用人單位追回教育培養(yǎng)費。

第三十八條 違反本辦法第十五條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自抽調(diào)中小學(xué)教師到非教育部門工作的，其由上級部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對學(xué)校負(fù)責(zé)人或者用人單位負(fù)責(zé)人給予行政處分。

第三十九條 違反本辦法第二十二條、第二十三條、第二十四條、第三十一條規(guī)定的，由上級人民政府或者上級有關(guān)部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)懲的，對直接責(zé)任人給予行政處分。

第四十條 本辦法自1997年1月1日起施行。

第五篇：河北省實施中華人民共和國教師法辦法

河北省實施《中華人民共和國教師法》辦法

(1995年12月26日河北省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次 會議通過)

第一章 總

則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省和本省行政區(qū)域內(nèi)的各級各類學(xué)校、其他教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師以及學(xué)校中具備教師資格、具有教師職務(wù)、擔(dān)負(fù)教育教學(xué)工作的管理人員或者其他專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 教師應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)于律己,為人師表,忠誠于人民的教育事業(yè)。

第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善教師的工作條件和生活條件,保障教師的合法權(quán)益,提高教師的社 會地位。全社會都應(yīng)當(dāng)樹立尊重教師的良好風(fēng)尚。

第五條 省教育行政部門主管全省的教師工作;市(地)、縣教育行政部門按照各自的職責(zé)范圍,主管本行政區(qū)域的教師工作。

各級人民政府有關(guān)部門,分別在其職責(zé)范圍內(nèi),會同同級教育行政部門,負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

學(xué)校及其他教育機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定,自主進(jìn)行教師管理工作。

第二章 權(quán)利和義務(wù)第六條 教師享有教師法和有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利,依法履行義務(wù)。

第七條 教師有權(quán)要求學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、科研設(shè)施、設(shè)備和完成教育教學(xué)任務(wù)必需的教育教 學(xué)用品。

第八條 教師必須貫徹國家教育方針,加強學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平,完成教育工作任務(wù)。

教師應(yīng)當(dāng)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,保障學(xué)校財產(chǎn)不受損害。

第九條 享受專業(yè)獎學(xué)金或者助學(xué)金的師范專業(yè)畢業(yè)生,必須到學(xué)校或者其他教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)工作,履行國家規(guī)定的教育教學(xué)服 務(wù)年限。

第三章 資格和任用

第十條 凡符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師資格條件的公民,可向教師資格受理部門申請教師資格,經(jīng)認(rèn)定合格的,頒發(fā)教師 資格證書。

第十一條 取得教師資格的人員,在首次任教時,試用期一年。試用期滿后,根據(jù)考察結(jié)果決定是否聘任及擔(dān)任何種教師職務(wù)。

第十二條 本辦法實施前已經(jīng)在學(xué)校或者其他教育機構(gòu)中任教教師的資格認(rèn)定,按國家的有關(guān)規(guī)定辦理,由省教育行政部門具體組織實 施。

第十三條 學(xué)校和其他教育機構(gòu)以外的單位和個人,不得招用享受專業(yè)獎學(xué)金或者助學(xué)金的師范專業(yè)畢業(yè)生。

第十四條 學(xué)校各級教師職務(wù)的崗位設(shè)置,由省、市(地)教育行政部門會同學(xué)校舉辦單位,依據(jù)國家教師職務(wù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例的規(guī)定進(jìn)行 核定。學(xué)校依據(jù)教師職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定和本校教師職務(wù)的崗位自主 聘任教師。

第四章 培養(yǎng)和培訓(xùn)

第十五條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)逐步改善各級各類師范學(xué)校辦學(xué)條件,優(yōu)先保證經(jīng)費投入,使其在校學(xué)生平均經(jīng)費高于其他同 級學(xué)校,推進(jìn)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)。

第十六條 引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀青年報考各級師范學(xué)校,對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可以保送到高等師范學(xué)校學(xué)習(xí)。

第十七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立教師培訓(xùn)專項經(jīng)費。各級教育行政部門、學(xué)校主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取多種形式,組織教師參加思想 政治培訓(xùn)、與專業(yè)對口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。

第十八條 采取定向招生和保送上學(xué)的方法,為貧困地區(qū)和少數(shù)民族、地區(qū)培養(yǎng)中小學(xué)教師,畢業(yè)后到定向單位或者保送單位任教。

獲得縣級勞動模范以上獎勵的貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的適齡中小學(xué)教師,可以保送到高等師范學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn),畢業(yè)后回原單 位任教。

第十九條 國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為教師的社會調(diào)查和社會實踐提供方便,給予協(xié)助。

第五章 考

核

第二十條 建立健全平時考核、學(xué)考核、任職考核相結(jié)合的教師考核制度。在平時考核的基礎(chǔ)上,每學(xué)年進(jìn)行學(xué)考核;任職期 滿,在學(xué)考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行任職考核。

第二十一條 教師考核工作由學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)組織,吸收學(xué)校工會組織代表參加,充分聽取教師本人、其他教師、學(xué)生和有關(guān)方面 的意見,全面、客觀、公正地評價教師的工作。

規(guī)模小的學(xué)校和小學(xué)教學(xué)點的教師,由中心學(xué)校統(tǒng)一組織考核。

第二十二條 教育行政部門、學(xué)校或者其他教育機構(gòu)的主管部門,應(yīng)當(dāng)對教師的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二十三條 教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級,考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入本人檔案,作為教師受聘任教、職務(wù)變動、工資調(diào)整、實施獎懲的重要依據(jù)。

第六章 待

遇

第二十四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師工資待遇,保證教師工資按月足額發(fā)放,將公辦教師的工資 和民辦教師工資的國家補助部分全額列入財政預(yù)算,專戶儲存,?？顚?用。

縣級人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定征收教育費附加,實行鄉(xiāng)征縣管鄉(xiāng)用,主要用于發(fā)放民辦教師集體統(tǒng)籌部分的工資。

任何單位和個人不得克扣、挪用教師工資。

第二十五條 中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生凡在鄉(xiāng)以下和壩上、深山高寒區(qū)中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的,可以直接定級;一年后,在壩上鄉(xiāng)以 下和深山高寒區(qū)鄉(xiāng)以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的,上浮一至二檔工 資;在其他地區(qū)鄉(xiāng)以下和壩上其他中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的,浮動工資由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。浮動工資八年后經(jīng)人事部門批準(zhǔn)予以固定 ,并繼續(xù)向上浮動。調(diào)離上述學(xué)校后,浮動工資予以取消。

第二十六條 計劃、財政、銀行、建設(shè)、土地等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)先優(yōu)惠措施,支持教師住房建設(shè)。

第二十七條 市(地)人民政府在出售統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房和“安居工程”住房時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先優(yōu)惠出售給住房困難的教師。

單位對配偶是教師的職工應(yīng)當(dāng)優(yōu)先分配住房。

第二十八條 縣、鄉(xiāng)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)校配套建設(shè)適量住房,供教師居住。

第二十九條 教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等待遇。醫(yī)院和其他醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)為教師就診、住院和轉(zhuǎn)院提供方便。

建立教師體檢制度。特級教師和具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師每年體檢一次;其他教師每兩年體檢一次。

第三十條 各級人民政府、學(xué)校和其他教育機構(gòu)的主管部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,組織有突出貢獻(xiàn)和從教滿三十年的教師進(jìn)行一定時間的休養(yǎng)。

第三十一條 特級教師和男任教滿三十年、女任教滿二十五年的中小學(xué)教師,達(dá)到退休年齡退休后,其退休費按原工資的百分之百計發(fā)。其他學(xué)校和教育機構(gòu)中有突出貢獻(xiàn)的教師,適當(dāng)提高退休費比例,具 體標(biāo)準(zhǔn)和審批辦法由省教育行政部門和省人事行政部門制定。

第三十二條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)每年將一定數(shù)額的合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師,在本世紀(jì)末將合格民辦教師全部轉(zhuǎn)為公辦教師。

提高中小學(xué)校民辦教師的待遇。實現(xiàn)小康縣的地方,民辦教師與公辦教師實行同一工資標(biāo)準(zhǔn);其他縣民辦教師的工資不低于公辦教師工資 的三分之二,并逐步做到與公辦教師同工同酬。

第三十三條 完善縣民辦教師福利基金制度。每年應(yīng)當(dāng)從當(dāng)?shù)亟逃M附加中安排百分之一點五作為福利基金,并拓寬其他籌集渠道,多 方籌集基金。

民辦教師福利基金用于民辦教師的醫(yī)療保健、撫恤和其他特殊困難補助。

第七章 獎

勵

第三十四條 建立教師表彰獎勵制度,每兩年對優(yōu)秀教師表彰獎勵一次。對有重大貢獻(xiàn)的教師,依照國家有關(guān)規(guī)定授予榮譽稱號。

第三十五條 建立和完善高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校教學(xué)成果獎制度,表彰獎勵取得優(yōu)秀教 學(xué)成果的教師。

第三十六條 建立健全教師獎金基金組織,鼓勵、支持單位和個人向依法成立的獎勵教師的基金組織捐助資金,對教師進(jìn)行獎勵。

第八章 法律責(zé)任

第三十七條 侮辱、毆打教師的,根據(jù)不同情況,分別給予行政處分或者行政處罰;造成損害的,責(zé)令賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依 法追究刑事責(zé)任。

第三十八條 對有《中華人民共和國教師法》第三十七條所列行為之一的教師,按隸屬關(guān)系和管理權(quán)限,給予行政處分或者解聘;情節(jié)嚴(yán) 重的,取消教師資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條 違反本辦法第九條規(guī)定的,必須向教育行政部門交納培養(yǎng)費;違反第十三條規(guī)定的單位和個人,必須向教育行政部門交納補 償金。

第四十條 違反本辦法第二十四條、第二十五條、第三十一條規(guī)定的,由上級人民政府責(zé)令其限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員給 予行政處分;克扣、挪用教師工資構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條 教師對學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的,對學(xué)校和其他教育機構(gòu)做出的處理不服的,可以向其主管部門或者當(dāng)?shù)亟?育行政部門提出申訴,主管部門或者教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三 十日內(nèi),作出處理。

教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門侵犯其權(quán)利時,可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門提出申訴,同級人民政府或者上一級人 民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定作出處理。

第九章 附

則

第四十二條 學(xué)校和其他教育機構(gòu)中的教育教學(xué)輔助人員,可以參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 本辦法所稱以上、以下均包括本級、本數(shù),所稱縣包括自治縣、縣級市和市轄區(qū),所稱鄉(xiāng)包括民族鄉(xiāng)和鎮(zhèn)。

第四十四條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由省人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十五條 本辦法自公布之日起施行。

河北省實施《中華人民共和國職業(yè)教育法》辦法

(1999年4月2日河北省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過)

第一章 總

則

第一條 為了實施《中華人民共和國職業(yè)教育法》,結(jié)合本省實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三條 職業(yè)教育是教育事業(yè)的重要組成部分,是提高勞動者素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。

積極發(fā)展職業(yè)教育,推進(jìn)職業(yè)教育改革,提高職業(yè)教育質(zhì)量,建立、健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步需要的職業(yè)教育制度。

第四條 實施職業(yè)教育必須貫徹國家教育方針,對受教育者進(jìn)行思想政治教育,加強創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)道德教育,傳授職業(yè)知識,培訓(xùn)職業(yè)技 能,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)實用人才和高素質(zhì) 勞動者。

第五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),將發(fā)展職業(yè)教育納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。

行業(yè)組織和企業(yè)、事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)依法履行實施職業(yè)教育的義務(wù)。

第六條 教育行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)教育工作,對職業(yè)教育進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理。

勞動行政部門和其他有關(guān)部門在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi),分別負(fù)責(zé)有關(guān)的職業(yè)教育工作。

第二章 職業(yè)教育的實施

第七條 根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和就業(yè)市場需求,實施以初中后為重點的不同階段的教育分流,建立、健全職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉 ,并與其他教育相互溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展的職業(yè)教育體系。

第八條 實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)建立政府與社會各界共同辦學(xué)、公辦與民辦職業(yè)教育共同發(fā)展的辦學(xué)體 制。

第九條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)舉辦發(fā)揮骨干和示范作用的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),對農(nóng)村、企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體、其他社會 組織及公民個人依法舉辦的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)給予指導(dǎo)和扶持。

第十條 縣級人民政府應(yīng)當(dāng)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、教育統(tǒng)籌發(fā)展的需要,大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,重點辦好職業(yè)教育中心。職業(yè)教 育中心實行政府統(tǒng)籌、教育行政部門協(xié)調(diào)、多部門聯(lián)辦的管理體制,發(fā) 揮綜合性、多功能作用,同大量形式多樣的短期培訓(xùn)相結(jié)合,形成覆蓋全縣的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。

第十一條 省、社區(qū)的市人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌利用現(xiàn)有教育資源,積極發(fā)展高等職業(yè)學(xué)校教育和高級職業(yè)培訓(xùn)。

鼓勵普通高等學(xué)校、科研院(所)舉辦高等職業(yè)學(xué)校教育和高級職業(yè)培訓(xùn)。

高等職業(yè)學(xué)校主要招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生經(jīng)過考試可以接受高一級學(xué)歷教育。

第十二條 政府主管部門、行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)組織舉辦 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)單獨舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),也可以委托學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對本單位職工和準(zhǔn)備錄用人員實施職業(yè)教育。

鼓勵事業(yè)組織、社會團(tuán)體、其他社會組織及公民個人按照國家有關(guān)規(guī)定舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。

第十三條 行業(yè)組織和企業(yè)、事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排下崗待業(yè)人員和企業(yè)富余人員的轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。

職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下崗待業(yè)人員和失業(yè)人員的職業(yè)教育和培訓(xùn)。

第十四條 舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)學(xué)校機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備法律規(guī)定的基本條件,并經(jīng)過審批。職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止和 審批辦法,由省人民政府規(guī)定。

第十五條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)堅持教育教學(xué)改革,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需求,設(shè)置專業(yè)和課程,實行產(chǎn)教結(jié) 合,注重學(xué)生實踐能力培養(yǎng),努力提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

第十六條 職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),在經(jīng)費籌措與使用、內(nèi)部機 構(gòu)設(shè)置和人員任用、教師聘任、專業(yè)設(shè)置、招生等方面依法享有自主 權(quán),任何部門、單位和個人不得非法干預(yù)和侵犯。

職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步建立、健全自主辦學(xué)、民主管理、自謀發(fā)展的運行機制。

第十七條 接受職業(yè)學(xué)校教育的學(xué)生,經(jīng)學(xué)?？己撕细?按照國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給學(xué)歷證書。接受職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生,經(jīng)培訓(xùn)的職業(yè)學(xué)?；?者職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)考核合格,按照國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給培訓(xùn)證書。學(xué)歷證 書、培訓(xùn)證書按照國家有關(guān)規(guī)定,作為職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生從業(yè)的憑證。

第三章 職業(yè)教育的保障條件

第十八條 發(fā)展職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)通過多種渠道依法籌集資金。

第十九條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生人數(shù)平均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于同級普通學(xué) 校,其經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由省財政部門會同省教育行政部門、勞動行政部門制定。

各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保證用于職業(yè)教育的經(jīng)費逐步增長。職業(yè)學(xué)校舉辦者必須按照學(xué)生人數(shù)平均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)足額撥付職業(yè)教育 經(jīng)費。

第二十條 各級人民政府對依法征收的教育費附加,應(yīng)當(dāng)安排一定比例的農(nóng)村教育費附加和10%以上的城市教育費附加用于發(fā)展職業(yè)學(xué)校教育。

第二十一條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將農(nóng)村科學(xué)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣經(jīng)費的一定比例用于農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)。

第二十二條 企業(yè)按照不低于職工工資總額1.5%的比例提取職工培訓(xùn)經(jīng)費,用于職工的職業(yè)培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將農(nóng)村科學(xué)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣經(jīng)費的一定比例用于農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)對準(zhǔn)備錄用人員進(jìn)行職業(yè)教育的費用。

第二十三條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對非義務(wù)教育階段的學(xué)生可以收取學(xué)費,用作辦學(xué)經(jīng)費。不同類型的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及 不同類型的專業(yè),可以實行不同的收費標(biāo)準(zhǔn)。具體收費辦法由省人民政 府規(guī)定。

第二十四條 各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取優(yōu)惠政策,鼓勵、支持職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)舉辦校辦產(chǎn)業(yè),開展社會服務(wù),所得收入 主要用于發(fā)展職業(yè)教育。

第二十五條 鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體、其他社會組織及公民個人對職業(yè)教育提供資助和捐贈。提供的資助和捐贈,必須用于職 業(yè)教育。

鼓勵金融機構(gòu)運用信貸手段,扶持職業(yè)教育的發(fā)展。

第二十六條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)教育經(jīng)費的管理,接受審計、財政部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。

任何組織和個人不得挪用、克扣職業(yè)教育經(jīng)費和學(xué)費。

第二十七條 各級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)把職業(yè)學(xué)校的建設(shè)納入城市和村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,依法統(tǒng)籌安排學(xué)校的建設(shè)用地。

第二十八條 各級人民政府及主管部門和職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的舉辦者,應(yīng)當(dāng)重視和加強職業(yè)教育的各項實驗、實習(xí)基地建設(shè)和教 學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)。

企業(yè)、事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)接納職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生實習(xí),提 供技術(shù)指導(dǎo);對頂崗實習(xí)的應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪辍?/p>

第二十九條 縣級以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將職業(yè)教育教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)納入教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,并安排?？钣糜谂囵B(yǎng)、培訓(xùn)職業(yè) 教育教師。

對職業(yè)學(xué)校所需要的具有專業(yè)技術(shù)職稱和特殊技能人員的聘請、選拔、調(diào)動,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以支持。

第三十條 普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)教育教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)。

高等職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校和普通高等學(xué)校開辦的職業(yè)教育師資班,應(yīng)當(dāng)招收一部分中等職業(yè)學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生。

為職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的教師必須到職業(yè)學(xué)校任教,任何單位不得截留。鼓勵普通高等學(xué)校畢業(yè)生到職業(yè)學(xué)校任教。

第三十一條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)教師和實習(xí)指導(dǎo)教師實行教師職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙職稱制,聘任后享受相應(yīng)的待遇。

第三十二條 用人單位在錄用、聘用人員時,應(yīng)當(dāng)堅持先培訓(xùn)后就業(yè)、先培訓(xùn)后上崗制度,優(yōu)先錄用、聘用專業(yè)對口或者專業(yè)相近的持學(xué) 歷證書及職業(yè)資格證書的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。

第三十三條 省、設(shè)區(qū)的市人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定各級各類職業(yè)教育的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)和評估辦法。

縣級以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)評估。

縣級以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)教育科學(xué)研究和教學(xué)研究及教材建設(shè),提供并發(fā)布職業(yè)需求信息,開展職業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo) ,建立健全職業(yè)教育服務(wù)體系。

第四章 法律責(zé)任

第三十四條 企業(yè)未按本辦法第十二條第二款規(guī)定實施職業(yè)教育的,縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正;拒不改正的,可以依法收取企業(yè)應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)的職業(yè)教育經(jīng)費,用于本地區(qū)的職業(yè)教育。

第三十五條 違反本辦法第十四條規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的,由教育行政部門或者勞動行政部門予以撤銷;有 違法所得的,沒收違法所得;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人 員依法給予行政處分;給受教育者造成損失的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第三十六條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理混亂,教育教學(xué)質(zhì)量低下的,由審批機關(guān)責(zé)令限期整頓;經(jīng)整頓達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,由審批機關(guān)責(zé)令 停止招生或者取消辦學(xué)資格。

第三十七條 違反本辦法第十七條規(guī)定,給成績不合格者頒發(fā)學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書的,由教育行政部門或者勞動行政部門 依法宣布證書無效,責(zé)令收回證書;有違法所得的,沒收違法所得;情節(jié) 嚴(yán)重的,取消其頒發(fā)證書的資格。

偽造、變相販賣學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書的,依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第三十八條 違反本辦法第二十六條第二款規(guī)定,挪用、克扣職業(yè)教育經(jīng)費及學(xué)費,尚未構(gòu)成犯罪的,由上級機關(guān)責(zé)令限期歸還,對直接負(fù) 責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依 法追究刑事責(zé)任。

第三十九條 違反本辦法第三十二條先培訓(xùn)后就業(yè)、先培訓(xùn)后上崗規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令限期改正,拒不改正的,按照有關(guān)規(guī)定對 用人單位給予處罰。

第四十條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議、不起訴、又不履行處罰決定 的,由作出行政處罰決定的行政機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第五章 附

則

第四十一條 本辦法自公布之日起施行。1985年12月21日河北省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過的《河北省發(fā)展職 業(yè)技術(shù)教育暫行條例》同時廢止。

河北省捐資助學(xué)辦法

（河北省人民政府令［2004］第1號《河北省捐資助學(xué)辦法》已經(jīng)2004年2月3日省政府第20次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年4月1日起施行。省長季允石 二○○四年二月十日）

第一章 總 則

第一條 為鼓勵捐資助學(xué)，規(guī)范捐贈和受贈行為，保護(hù)捐贈人、受贈單位和受益人的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 自然人、法人或者其他組織自愿無償向本省各類學(xué)校及幼兒園捐贈財產(chǎn)，用于教育事業(yè)的，適用本辦法。

第三條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持、鼓勵捐資助學(xué)。

第四條 捐資助學(xué)應(yīng)當(dāng)自愿和無償，禁止強行攤派或者變相攤派。不得以捐贈為名從事營利活動。

第五條 捐資助學(xué)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得違背社會公德，不得損害國家和社會公共利益及其他公民的合法權(quán)益。

第六條 捐贈人捐贈財產(chǎn)用于教育事業(yè)，依照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。第二章 捐贈與受贈

第七條 捐贈人捐贈財產(chǎn)可以與受贈單位就捐贈財產(chǎn)的種類、質(zhì)量、數(shù)量和用途等內(nèi)容訂立捐贈協(xié)議。

第八條 捐贈人對于捐贈的教育工程項目可以留名紀(jì)念。

由捐贈人全部出資或者出資70％以上興建的教育工程項目，可以提出工程項目的名稱，由受贈單位報所在地的縣級以上人民政府同意。

第九條 受贈單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理境外捐贈財產(chǎn)的入境手續(xù)。

第三章 使用與管理

第十條 受贈單位接受捐贈人捐贈的財產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)向捐贈人出具合法、有效的票據(jù)，并將受贈財產(chǎn)登記造冊，妥善保管。

受贈單位應(yīng)當(dāng)建立健全財務(wù)會計制度和受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理。

第十一條 受贈單位使用捐贈財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)尊重捐贈人的意愿，不得擅自改變捐贈財產(chǎn)的用途。如果確需改變用途的，必須征得捐贈人同意。

第十二條 受贈單位對捐贈財產(chǎn)的使用情況，應(yīng)當(dāng)如實向捐贈人反饋。

第十三條 捐贈人有權(quán)向受贈單位查詢捐贈財產(chǎn)的管理和使用情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，受贈單位應(yīng)當(dāng)提供方便。

第十四條 受贈單位受贈的財產(chǎn)及其增值部分受法律保護(hù)。任何單位和個人不得挪用、侵占。

第四章 表彰與獎勵

第十五條 自然人捐贈財產(chǎn)，按照下列規(guī)定給予表彰獎勵。

（一）捐贈財產(chǎn)五萬元以上的，由省人民政府授予省級捐資助學(xué)先進(jìn)個人榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎牌和光榮冊，載入河北教育年鑒；

（二）捐贈財產(chǎn)一萬元以上五萬元以下的，由設(shè)區(qū)的市人民政府授予市級捐資助學(xué)先進(jìn)個人榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎牌；

（三）捐贈財產(chǎn)五千元以上一萬元以下的，由縣級人民政府授予縣級捐資助學(xué)先進(jìn)個人榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎牌；

（四）捐贈財產(chǎn)一千元以上五千元以下的，由鄉(xiāng)級人民政府或者城市街道辦事處授予捐資助學(xué)先進(jìn)個人榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。第十六條 法人或者其他組織捐贈財產(chǎn)，按照下列規(guī)定給予表彰獎勵：

（一）捐贈財產(chǎn)十萬元以上的，由省人民政府授予省級捐資助學(xué)先進(jìn)單位稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎牌和光榮冊，載入河北教育年鑒；

（二）捐贈財產(chǎn)五萬元以上十萬元以下的，由設(shè)區(qū)的市人民政府授予市級捐資助學(xué)先進(jìn)單位稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎牌；

（三）捐贈財產(chǎn)一萬元以上五萬元以下的，由縣級人民政府授予縣級捐資助學(xué)先進(jìn)單位稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎牌；

（四）捐贈財產(chǎn)五千元以上一萬元以下的，由鄉(xiāng)級人民政府或者城市街道辦事處授予捐資助學(xué)先進(jìn)單位稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎牌。

第十七條 捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位表彰獎勵的申報程序：

（一）省人民政府表彰獎勵的捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位，由縣級教育行政部門逐級報省教育行政部門審核后，報省人民政府批準(zhǔn)；

（二）設(shè)區(qū)的市人民政府表彰獎勵的捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位，由縣級教育行政部門報設(shè)區(qū)的市教育行政部門審核后，報設(shè)區(qū)的市人民政府批準(zhǔn)。并向省教育行政部門備案；

（三）縣級人民政府表彰獎勵的捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位，由鄉(xiāng)級人民政府報縣級教育行政部門審核后，報縣級人民政府批準(zhǔn)。并向設(shè)區(qū)的市教育行政部門備案；

（四）鄉(xiāng)級人民政府或者城市街道辦事處表彰獎勵的捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位，由受贈單位提出意見，報鄉(xiāng)級人民政府或者城市街道辦事處審核。并向縣級教育行政部門備案。

第十八條 省、設(shè)區(qū)的市和縣級人民政府有關(guān)部門所屬的學(xué)校、幼兒園接受捐贈的，可以由其主管部門表彰獎勵，也可以按照本辦法第十七條的規(guī)定程序報請各級人民政府表彰獎勵。

第十九條 申報捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位，應(yīng)當(dāng)按照省教育行政部門的要求提供材料。省教育行政部門應(yīng)當(dāng)一次性告知材料的內(nèi)容。

申報材料必須真實、可靠。

第二十條 捐贈人首次向受贈單位捐贈財產(chǎn)，但捐贈的財產(chǎn)數(shù)額不屬于本辦法第十五條、第十六條表彰獎勵范圍的，由受贈單位采取其他形式給予表彰獎勵。

第二十一條 捐贈人首次捐贈財產(chǎn)受表彰獎勵后繼續(xù)捐贈財產(chǎn)的，累計計算捐贈數(shù)額，并按累加的捐贈數(shù)額給予表彰獎勵。

第二十二條 公開表彰獎勵捐贈人，應(yīng)當(dāng)事先征得捐贈人的同意。

第二十三條 省人民政府每兩年集中表彰獎勵一次省級捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位。

第五章 法律責(zé)任

第二十四條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由教育行政部門責(zé)令限期改正。拒不改正的，由縣級以上人民政府征得捐贈人的同意，將捐贈的財產(chǎn)交由其他受贈單位使用。

第二十五條 違反本辦法第十九條第二款規(guī)定騙取榮譽的，由其所在單位或者上級主管部門對其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分；并由教育行政部門報同級人民政府批準(zhǔn)，取消榮譽稱號，追回榮譽證書、獎牌。

第二十六條 捐贈人違反捐贈協(xié)議，給受贈單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。

第二十七條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由教育行政部門或者行政監(jiān)察機關(guān)給予通報批評；對其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）捐贈人查詢捐贈財產(chǎn)管理和使用情況時，受贈單位拒絕或者無故不提供方便的；

（二）在審批捐資助學(xué)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位工作中弄虛作假的；

（三）挪用、侵占捐贈財產(chǎn)的。

第六章 附 則

第二十八條 本辦法自2004年4月1日起施行。1988年11月24日省人民政府公布的《河北省捐資助學(xué)表彰獎勵辦法》同時廢止。

河北省教學(xué)成果獎勵辦法

（河北省人民政府令[1998]第1號1998年3月2日省政府第3次常務(wù)會議通過）

第一條 為獎勵取得教學(xué)成果的集體和個人，充分調(diào)動和發(fā)揮教育工作者的積極性、創(chuàng)造性，提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院頒布的《教學(xué)成果獎勵條例》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱教學(xué)成果，是指反映教育教學(xué)規(guī)律，具有獨創(chuàng)性、新穎性、實用性，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案，包括：

（一）按教育對象特點和人才培養(yǎng)要求，運用現(xiàn)代教育和教學(xué)手段，在堅持教書育人，探索教學(xué)規(guī)律，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量等方面取得的成果；

（二）根據(jù)教育目的、教育環(huán)境和教育教學(xué)規(guī)律，在組織教學(xué)工作，推動教學(xué)改革，開展教學(xué)評估，加強專業(yè)（學(xué)科）、教師隊伍和學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，實現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化等方面取得的成果；

（三）推廣、應(yīng)用已有的教學(xué)成果，并在實踐中進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量有顯著效果的成果。

第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各級各類學(xué)校、學(xué)術(shù)團(tuán)體和其他社會組織、教師及其他個人，均可以依照本辦法的規(guī)定申請省級教學(xué)成果獎。國家部、委所屬學(xué)校及其個人申請省級教學(xué)成果獎的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)其主管部門同意。

第四條 省教育行政部門負(fù)責(zé)省級教學(xué)成果獎勵的管理工作。

第五條 符合下列條件的，可以申請省級教學(xué)成果獎：

（一）屬省內(nèi)首創(chuàng)或應(yīng)用已有的教學(xué)成果有創(chuàng)新的；

（二）經(jīng)過兩年以上教育教學(xué)實踐檢驗取得明顯效果的。

教材類已申請省級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎或社會科學(xué)成果獎的，不得再申請教學(xué)成果獎。

第六條 省教育行政部門設(shè)立省教學(xué)成果獎勵評審委員會，負(fù)責(zé)評定獎勵項目和獎勵等級。

評審委員會應(yīng)當(dāng)由從事教育教學(xué)工作并具有高級職稱的專家、學(xué)者組成。

第七條 省級教學(xué)成果獎勵的申請審批程序：

（一）申請教學(xué)成果獎勵的，由成果的持有單位或個人向所在地設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門提出申請，由受理申請的設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門向省評審委員會推薦。

（二）不屬于同一設(shè)區(qū)市或省政府有關(guān)部門的兩個以上單位或個人共同完成的教學(xué)成果，由參加單位或個人聯(lián)合向主持單位或主持人所在地的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門提出申請，由受理申請的設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門向省評審委員會推薦。

（三）省屬高等學(xué)校和駐本省的國家部、委所屬高等學(xué)校及其個人完成的教學(xué)成果，由學(xué)校直接向省評審委員會推薦。

（四）省級教學(xué)成果獎由省教育行政部門核準(zhǔn)授予。

第八條 評審委員會評出的省級教學(xué)成果獎勵項目，在省教育行政部門核準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)予以公布。自公布之日起兩個月內(nèi)如有異議，由推薦單位提出處理意見，報省評審委員會裁決。

第九條 省級教學(xué)成果獎分為一等獎、二等獎、三等獎三個等級，分別頒發(fā)獎勵證書和五千元、三千元、一千元獎金。

第十條 省級教學(xué)成果獎的獎金，從省預(yù)算安排的事業(yè)費中支付。

駐本省的國家部、委所屬學(xué)校及其個人獲得的省級教學(xué)成果獎的獎金，由其主管部門按獎勵等級發(fā)放。

第十一條 教學(xué)成果獎的獎金，歸獲獎?wù)咚?。集體獲獎項目的獎金，不得平均發(fā)放，主要完成人所獲獎金不得少于百分之七十，其余部分發(fā)給項目合作者。

第十二條 省級教學(xué)成果獎每兩年評審一次。

第十三條 獲得的教學(xué)成果獎，應(yīng)當(dāng)記入本人檔案，作為考核、晉升、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

第十四條 凡屬弄虛作假或剽竊他人成果而獲獎的，由授獎部門撤銷其獎勵，追回獎金，并由責(zé)任者所在單位視情節(jié)輕重給予批評教育或行政處分。

第十五條 評審委員會成員利用職務(wù)之便徇私舞弊的，由省教育行政部門取消其評審資格，并由上級主管部門或其所在單位視情節(jié)輕重給予批評教育或行政處分。

第十六條 設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立市級教學(xué)成果獎，具體獎勵辦法由各市人民政府制定。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

河北省中小學(xué)校收費管理辦法

（河北省人民政府令第182號，１９９７年１月１７日省政府第６６次常務(wù)會議通過）

第一條 為加強全省中小學(xué)校收費的管理，保障受教育者的合法權(quán)益，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教育法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中小學(xué)校。

第三條 本辦法所稱的中小學(xué)校，是指除民辦的中小學(xué)校以外的所有全日制普通小學(xué)、初級中學(xué)（包括普通初中、職業(yè)初中，以下簡稱初中）和高級中學(xué)（包括普通高中、職業(yè)高中，以下簡稱高中）以及特殊教育學(xué)校。

第四條 小學(xué)和初中的學(xué)生交納雜費，高中的學(xué)生交納學(xué)費。國務(wù)院和省人民政府對中小學(xué)校收費另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第五條 中小學(xué)校收費項目由省財政、物價和教育行政部門統(tǒng)一確定。但特殊教育學(xué)校的收費項目，由設(shè)區(qū)的市財政、物價部門提出意見，報省財政、物價部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第六條 中小學(xué)校收費項目，按照費用的不同用途劃分為學(xué)校收費和學(xué)校代收代管費。

學(xué)校收費項目包括：小學(xué)、初中雜費，高中學(xué)費，借讀生借讀費，普通高中計劃外生培養(yǎng)費，取暖費和住宿生住宿費。

學(xué)校代收代管費項目包括：國務(wù)院和省教育行政部門統(tǒng)一發(fā)行和批準(zhǔn)使用的教學(xué)用書的費用，初中畢業(yè)生中考報名考務(wù)費，普通高中會考報名考務(wù)費，高考報名考務(wù)費和體檢費。

第七條 中小學(xué)校的收費標(biāo)準(zhǔn)實行分級管理：

（一）小學(xué)、初中雜費，高中學(xué)費，借讀生借讀費，初中畢業(yè)生中考報名考務(wù)費，普通高中計劃外生培養(yǎng)費，普通高中會考報名考務(wù)費，高考報名考務(wù)費和體檢費，取暖費的收費標(biāo)準(zhǔn)，由設(shè)區(qū)的市人民政府或其物價、財政部門在省人民政府或者省物價、財政部門規(guī)定的最高限額范圍內(nèi)確定；

（二）住宿生住宿費的收費標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市物價、財政部門制定，報省物價、財政部門備案；

（三）特殊教育學(xué)校的收費標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)的市物價、財政部門提出意見，報省物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第八條 捐資助教和集資辦學(xué)的費用以及教育事業(yè)費附加、農(nóng)村教育費附加和地方性教育附加費，應(yīng)當(dāng)按國務(wù)院和省人民政府的規(guī)定收取。不得要求中小學(xué)生交納上述各類費用和其他應(yīng)當(dāng)由單位交納的費用。

第九條 中小學(xué)校原則上不接收借讀生。對確需借讀的學(xué)生，經(jīng)設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）教育行政部門批準(zhǔn)，中小學(xué)?？砂匆?guī)定向借讀的學(xué)生收取借讀費。借讀生交納借讀費后，免交學(xué)費和雜費。

第十條 普通高中在完成正常招生任務(wù)、保持規(guī)定的班容量前提下，經(jīng)設(shè)區(qū)的市、縣（市）教育行政部門批準(zhǔn)，可按照不超過招生計劃總數(shù)百分之二十的比例招收計劃外學(xué)生，收取普通高中計劃外生培養(yǎng)費。計劃外學(xué)生交納培養(yǎng)費后，免交學(xué)費。

第十一條 面向中小學(xué)校發(fā)行的教學(xué)用書，必須經(jīng)省教育行政部門批準(zhǔn)。教學(xué)用書的目錄，由省教育行政部門向社會公布。

第十二條 中小學(xué)校及其工作人員不得從事下列活動：

（一）舉辦各種收費的補習(xí)班、補課班、提高班、超常班和重點班；

（二）招收“高價生”、“擇校生”、“自費生”，實行“雙軌制”教學(xué)、“一校兩制”或者開辦分校；

（三）向?qū)W生派售、推銷未經(jīng)省教育行政部門審定和批準(zhǔn)的教學(xué)用書；

（四）向?qū)W生統(tǒng)一收費代購個人學(xué)習(xí)用品（教學(xué)用書除外）、生活用品、娛樂用品、醫(yī)療保健用品以及其他個人用品；

（五）統(tǒng)一要求學(xué)生訂購課間餐；

（六）對轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生收取轉(zhuǎn)學(xué)費；

（七）為學(xué)生代辦保險；

（八）要求學(xué)生及其家長捐資、集資或者向?qū)W生及家長借款；

（九）向?qū)W生收取學(xué)校收費項目和學(xué)校代收代管費用以外的其他費用。

第十三條 對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，學(xué)費和雜費可酌情減免。減免后的缺額部分，由各級人民政府或者辦學(xué)單位負(fù)責(zé)解決。學(xué)費和雜費的具體減免辦法，由省人民政府另行規(guī)定。

第十四條 中小學(xué)校向?qū)W生收費必須持有《河北省收費許可證》，并在每學(xué)期開學(xué)之日起十日內(nèi)，將該學(xué)期所有的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)以及教學(xué)用書的目錄和價格，在學(xué)校顯著位置張榜公布。

第十五條 中小學(xué)校的學(xué)費和雜費應(yīng)當(dāng)按學(xué)期在開學(xué)初期一次收取。學(xué)校代收代管費必須遵循“隨時發(fā)生、隨時收取、多退少補、不得盈利、及時結(jié)算”的原則，按實際發(fā)生費用涉及的對象向?qū)W生實施收費。

第十六條 中小學(xué)校在實施各項收費時，必須統(tǒng)一使用省財政部門印制的《行政事業(yè)性收費票據(jù)》，如實填寫《河北省中小學(xué)收費登記冊》，并將登記冊交給學(xué)生本人。凡未出具《行政事業(yè)性收費票據(jù)》和進(jìn)行收費登記的，學(xué)生有權(quán)拒交。

《河北省中小學(xué)收費登記冊》的工本費從學(xué)費和雜費中列支。

第十七條 中小學(xué)校向?qū)W生收取的各項費用，必須全部交學(xué)校財務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理，學(xué)校的年級、班、教研室（組）或者個人一律不得存放。

國家舉辦的中小學(xué)校按規(guī)定收取的各項費用，一律納入財政專戶管理。

第十八條 小學(xué)和初中收取的雜費全部用于補充學(xué)校的教學(xué)經(jīng)費；高中收取的學(xué)費應(yīng)提取百分之十作為獎學(xué)金、助學(xué)金，獎勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和資助家庭生活困難的學(xué)生，剩余部分用于補充學(xué)校的教學(xué)經(jīng)費；住宿費和取暖費全部用于住宿的學(xué)生住宿和冬季取暖有關(guān)費用的支出；其他項目的收費均按收費內(nèi)容?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

中小學(xué)校收取的各項費用不得用于支付教職工的個人報酬及福利，任何單位和個人都不得巧立名目提取或者挪用。

第十九條 對中小學(xué)校及其他有關(guān)單位、個人違反本辦法的收費行為，任何單位和個人都有權(quán)向物價、財政、教育行政部門舉報。各級物價、財政、教育行政部門可根據(jù)各自的職責(zé)，按照《中華人民共和國價格管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》、《河北省預(yù)算外資金管理條例》、《河北省收費管理暫行辦法》和其他有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第二十條 設(shè)區(qū)的市人民政府可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。過去我省發(fā)布的有關(guān)中小學(xué)校收費規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于征收高等教育附加費實施辦法的通知》同時廢止。