第一篇：大討論階段總結(jié)教學(xué)處

正視存在問(wèn)題，積極整改，努力提高教學(xué)質(zhì)量

--------大討論活動(dòng)階段總結(jié)

隔河頭中學(xué)教學(xué)處

為了適應(yīng)教育的發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)，教育局、總校開(kāi)展了“提士氣、強(qiáng)信心、樹(shù)正氣、塑形象”大討論活動(dòng)，要求廣大教職工解放思想觀念，自覺(jué)廉潔從教，振奮精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重塑教師形象,我們認(rèn)為這是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，是一次提高的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的布置積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)；深刻查擺自己的問(wèn)題。通過(guò)這次教育大討論活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)自身存在以下問(wèn)題：

1.常規(guī)管理缺乏自己的思考，無(wú)特色。

2.學(xué)科、教研計(jì)劃沒(méi)有落實(shí)到周上。

3.整個(gè)學(xué)校缺乏教研主題，缺乏全局規(guī)劃

4.檔案管理，分類(lèi)不清，不規(guī)范，表面要精裝，內(nèi)容要實(shí)。

5.校本選修課不能掛空頭，剪紙做必修課不合適，規(guī)劃好五項(xiàng)選修課，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)。

6.工作與局保持一致，與計(jì)劃保持一致。

7.反思、隨筆只是任務(wù)型，不具常態(tài)。

8.教案不合格，表頭填寫(xiě)不全。

9.制度建設(shè)老化，不能與時(shí)俱進(jìn)，制度與計(jì)劃、工作要匹配。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們提出以下整改措施。

一、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校亙古不變的主題，是學(xué)校賴(lài)以生存的生命線，也是衡量教師教學(xué)能力和學(xué)校辦學(xué)水平的重要尺度。我校始終堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，各項(xiàng)工作均圍繞為教學(xué)服務(wù)展開(kāi)。積極引導(dǎo)全體教師對(duì)“增強(qiáng)質(zhì)量和責(zé)任意識(shí)”的一致性認(rèn)識(shí)。抓質(zhì)量不能馬馬虎虎、敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)。高質(zhì)量是靠扎扎實(shí)實(shí)干出來(lái)的。對(duì)于薄弱學(xué)科薄弱班級(jí)的教學(xué)管理幫扶要突出及時(shí)、到位。因此，平時(shí)要眼睛盯住薄弱班級(jí)和學(xué)科不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位、抓到底。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，要讓教師心中裝著質(zhì)量、口中念著質(zhì)量、手中拿著質(zhì)量。使廣大教師認(rèn)識(shí)到：今天的質(zhì)量，就是明天的生源；學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)乎學(xué)校明天的發(fā)展，明確質(zhì)量是學(xué)校生存的生命線和發(fā)展線。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

負(fù)責(zé)檢查教學(xué)常規(guī)管理的工作人員指出我們的教學(xué)管理細(xì)則及其他一些有關(guān)業(yè)務(wù)考

核的制度比較全面，但比較零散。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，學(xué)校要召開(kāi)班子會(huì)，重新修訂一系列的校本教科研制度和修改教學(xué)常規(guī)管理制度及相應(yīng)的考核與獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)校本教研制度來(lái)規(guī)范、引導(dǎo)學(xué)校教研活動(dòng)，使學(xué)校教研正?；?、規(guī)范化、有效化。同時(shí)通過(guò)修改教學(xué)常規(guī)管理制度，對(duì)備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)試等日常教學(xué)行為做出詳細(xì)的規(guī)定，同時(shí)對(duì)老師的教學(xué)工作我們將在期末進(jìn)行綜合考核并進(jìn)行適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)懲，以激勵(lì)教師規(guī)范高效地完成教育教學(xué)工作。

三、重新修定各種計(jì)劃，將工作安排到周上，并責(zé)任到人，把常規(guī)教學(xué)工作做實(shí)做細(xì)首先，要嚴(yán)格執(zhí)行省課程計(jì)劃，充分落實(shí)薄弱學(xué)科的課堂教學(xué)。有些教師未能充分落實(shí)薄弱學(xué)科的課時(shí)，特別是語(yǔ)數(shù)教師兼教地方學(xué)校課程或綜合實(shí)踐活動(dòng)課的，經(jīng)常沒(méi)有落實(shí)課時(shí)上成語(yǔ)數(shù)課。對(duì)此，在下階段我們一方面要嚴(yán)格執(zhí)行省課程計(jì)劃，開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)功課，一方面要對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)題會(huì)議，讓教師明確落實(shí)課時(shí)的真正意義，同時(shí)學(xué)校考勤時(shí)要求考勤人員隨機(jī)進(jìn)行檢查，對(duì)隨意吃課的教師進(jìn)行教育，督促他們嚴(yán)格按照功課表上課。另外，針對(duì)老師們提出的低年級(jí)綜合實(shí)踐課程的資源缺乏的意見(jiàn)，我們下一步將積極開(kāi)發(fā)校本課程，我們?cè)谙聦W(xué)期把文明禮儀教育和書(shū)法做作為校本課程開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，營(yíng)造書(shū)香校園。

其次。要加強(qiáng)品德與社會(huì)、品德與生活和地方與學(xué)校課程等薄弱學(xué)科的建設(shè)和教研活動(dòng)。以往，我們因?yàn)槠返屡c社會(huì)、品德與生活、地方課程沒(méi)有專(zhuān)任教師，沒(méi)有設(shè)立相應(yīng)的教研組，教研活動(dòng)也沒(méi)能正常進(jìn)行，并由此致使薄弱學(xué)科更加薄弱。下階段我們要著手進(jìn)行這方面的整改，首先設(shè)立以上各學(xué)科教研組，推選能力強(qiáng)，工作熱情的教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)，然后每個(gè)學(xué)期組織大組活動(dòng)并開(kāi)展組內(nèi)互聽(tīng)活動(dòng)和科研活動(dòng)。其次創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓任教教師多參加各級(jí)各類(lèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和多開(kāi)課展示教學(xué)風(fēng)采，提高業(yè)務(wù)水平，精彩課堂。平時(shí)我們?cè)谄返律?、品德社?huì)這些學(xué)科備課方面要求做得不夠嚴(yán)格，以后備課這方面也要規(guī)范管理，杜絕不備課，鑒于個(gè)別教師兼課的科目比較多，為避免加重老師過(guò)重的備課負(fù)擔(dān)，我們將考慮集體備課或電子備課。

四、規(guī)范教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)檔案建設(shè)

目前，我們學(xué)校設(shè)有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、文綜、理綜五個(gè)教研大組，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)等組的教研活動(dòng)形式豐富多彩，活動(dòng)過(guò)程扎實(shí)有效，秩序井然，活動(dòng)有主題、有記錄、資料翔實(shí)。但個(gè)別教研組的檔案建設(shè)還不夠規(guī)范；今后檔案工作要責(zé)任到人，每一項(xiàng)活動(dòng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，從組織、實(shí)施、總結(jié)反思到檔案整理要系列負(fù)責(zé)到底，不得拖延、敷衍。否則，追求負(fù)責(zé)人責(zé)任。

五、完善評(píng)價(jià)體系

科學(xué)合理的評(píng)價(jià)不但能為每名學(xué)生提供更多的成功機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，而且有利于提高教師的積極性和主動(dòng)性，便于教師針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行因材施教，為教學(xué)開(kāi)辟另一片新的天地。為此學(xué)校一直把探索和建立一套完善的評(píng)價(jià)機(jī)制作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證，考試分?jǐn)?shù)不再是評(píng)價(jià)老師和學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、職業(yè)道德以及教師的備、教、改、輔、考、評(píng)、研等具體教學(xué)環(huán)節(jié)的工作情況都將直接影響教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校將進(jìn)一步完善考評(píng)方案，建立完善的規(guī)章制度，對(duì)教師的工作實(shí)行定時(shí)和不定時(shí)檢查，對(duì)課堂教學(xué)督查管理，做到了每天都有一位教學(xué)管理人員到班隨時(shí)督查，檢查教師的到位情況和課堂教學(xué)的管理情況，避免了教師工作的隨意性，規(guī)范了教師的教學(xué)行為；教學(xué)處每月定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行撿查，各項(xiàng)檢查做到及時(shí)上報(bào)公布，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，并對(duì)檢查的情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)存在問(wèn)題的教師實(shí)行誡勉談話，限期改進(jìn)，并嚴(yán)格按照管理措施和評(píng)價(jià)考核方案與評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)職晉級(jí)、績(jī)效工資等掛鉤。

六、激活內(nèi)在潛力

要提高辦學(xué)質(zhì)量，不但需要以制度為準(zhǔn)繩，通過(guò)嚴(yán)格的管理來(lái)落實(shí)制度，而且需要通過(guò)情感與激勵(lì)來(lái)彰顯制度的人文性。在制度實(shí)施的過(guò)程中，我們逐漸克服 “一刀切”的現(xiàn)象，努力建設(shè)剛?cè)岵?jì)，寬嚴(yán)有度的制度文化，在管理中增加關(guān)懷、溫情與活力。對(duì)于工作、生活上有困難的教師,我們會(huì)給予相應(yīng)理解與關(guān)懷，對(duì)有怨氣、愛(ài)鬧情緒的教師，我們要找準(zhǔn)癥結(jié)，發(fā)現(xiàn)其長(zhǎng)處，大膽委以重任，抑制消極影響，發(fā)揮積極作用，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)；同時(shí)，大力宣傳教職工的先進(jìn)事跡。凈化教師的心靈，起到了激活潛力、凝聚人心的作用。

盡管我們做了一些工作，但是距領(lǐng)導(dǎo)要求，我們還有很大的差距和不足，有些做法也不盡科學(xué)，在工作中我們還存在很多不成熟的地方。我們需要大家的支持和幫助，我們一定會(huì)不斷反思自己、努力改進(jìn)，盡自己最大的努力在隔河頭中學(xué)教學(xué)的舞臺(tái)上奏出更加優(yōu)美和諧的樂(lè)章！

第二篇：大討論階段總結(jié)

關(guān)于解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員階段的工作總結(jié)

按照州委、州局的實(shí)施意見(jiàn)，在州局黨組的統(tǒng)一部署下。xx局于4月下旬正式啟動(dòng)了“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)?，F(xiàn)將第一階段完成情況總結(jié)如下：

一、建立組織。

為深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，把這項(xiàng)工作延伸到每個(gè)科室、每名黨員干部和職工，進(jìn)一步明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，使全局上下把思想統(tǒng)一到大討論活動(dòng)中來(lái)，切實(shí)抓好這場(chǎng)大討論。經(jīng)局黨組研究，專(zhuān)門(mén)成立了解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，形成了“各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局。

二、制定實(shí)施意見(jiàn)

為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結(jié)合本局實(shí)際，對(duì)全體干部進(jìn)行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受，黨組采用了多種方式進(jìn)行工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定了《xx局關(guān)于開(kāi)展“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》，并行文下發(fā)至各科室組織實(shí)施。

三、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)

5月6日，我局召開(kāi)解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)，xx局長(zhǎng)對(duì)全局干部職工做了層層動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)。其闡述了解放思想的科學(xué)內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展解放思想大討論的必要性和重要性。動(dòng)員會(huì)致力于提高全局黨員干部和職工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與大討論活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，并對(duì)未來(lái)二個(gè)階段的工作做了安排部署，要求全局職工要突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，一絲不茍的做好學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題階段及整改落實(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)各項(xiàng)工作。

通過(guò)動(dòng)員會(huì)全局干部職工明確了大討論活動(dòng)的主要任務(wù)，即通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，使全局黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立科學(xué)監(jiān)管理念，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步探索新思路，新途徑，推動(dòng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的新發(fā)展。同時(shí)也明確了我局開(kāi)展大討論活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容及目標(biāo)包括有：

1、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。目的是增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。

2、討論和思考如何用改革的方式解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題。目的是正確認(rèn)識(shí)改革是發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持改革方向。

3、討論和思考如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹(shù)立正確的政績(jī)觀。目的是使全局黨員干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀，認(rèn)真解決好“為何監(jiān)管”和“為誰(shuí)監(jiān)管”這兩個(gè)根本性的問(wèn)題。

4、討論和思考如何解決好人民群眾最關(guān)心、2 最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題之一，認(rèn)真解決好“怎樣監(jiān)管”的問(wèn)題，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，提高監(jiān)管能力和水平。

通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，我局想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進(jìn)一步形成，推進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”的理念進(jìn)一步深入人心，為我局解放思想大討論活動(dòng)第二階段的進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，匯聚了新的思想動(dòng)力。

第三篇：群眾觀點(diǎn)大討論階段總結(jié)

婁煩縣人民法院開(kāi)展“群眾觀點(diǎn)

大討論”活動(dòng)階段總結(jié)

按照最高院、省高院、太原中院《關(guān)于開(kāi)展“群眾觀點(diǎn)大討論”活動(dòng)的實(shí)施法案》的部署，我院周密安排、扎實(shí)推進(jìn)，在第一階段取得了較大進(jìn)展，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密安排，為活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)奠定基礎(chǔ)

上級(jí)實(shí)施方案下發(fā)至我院，院黨組高度重視，成立“群眾觀點(diǎn)大談?wù)摗被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)王晉任組長(zhǎng)，并召開(kāi)黨組會(huì)議安排活動(dòng)部署，認(rèn)真組織落實(shí)。王晉院長(zhǎng)將“群眾觀點(diǎn)大討論”的重要性強(qiáng)調(diào)至我院發(fā)展的重點(diǎn)這一高度，讓每一位班子成員均認(rèn)識(shí)到這是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。

召開(kāi)全院干警大會(huì)，布置安排活動(dòng)任務(wù)和要求，全面開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。我院召開(kāi)了全院干警大會(huì)，黨組書(shū)記、院長(zhǎng)作了動(dòng)員報(bào)告，動(dòng)員全體干警要深入開(kāi)展群眾觀點(diǎn)大討論，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)群眾感情，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，努力幫助人民群眾排憂解難，為婁煩縣人民法院全面實(shí)現(xiàn)司法為民貢獻(xiàn)力量。

二、結(jié)合七一講話精神，強(qiáng)化思想認(rèn)同，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)

“群眾觀點(diǎn)大討論”活動(dòng)，是繼續(xù)群眾觀點(diǎn)和群眾路線，群眾觀點(diǎn)和群眾路線是人民司法事業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵。認(rèn)真開(kāi)展群眾觀點(diǎn)大討論，是深入貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講

話的重要舉措，也是確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。因此，我院在落實(shí)開(kāi)展活動(dòng)中，與胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立“人民法院既是國(guó)家審判機(jī)關(guān)也是群眾工作部門(mén)，人民法官既是司法工作者也是群眾工作者”的正確理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑和方法，確?！叭巳藚⑴c討論、人人受到教育、人人得到提高”。

我們召開(kāi)了全院干警集體學(xué)習(xí)講座，以胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話為基礎(chǔ)教材，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)毛澤東、鄧小平、江澤民，特別是胡錦濤在七一講話中的關(guān)于群眾觀點(diǎn)、群眾路線的重要論述，引導(dǎo)干警掌握、領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)的具體內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。

開(kāi)展紅色之旅，現(xiàn)場(chǎng)教育干警遵循群眾路線，實(shí)踐司法為民是人民法院發(fā)展的不二法門(mén)。6月份，組織干警在安排好自身審判執(zhí)行工作基礎(chǔ)上，去靜游鎮(zhèn)高君宇故居緬懷先烈，重溫入黨誓詞，讓干警切身感受群眾路線的正確與重要，陶冶情操，開(kāi)闊視野，對(duì)群眾路線奉行不悖。

以自學(xué)和庭室學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織干警學(xué)習(xí)《政法群英錄》和《人民法院群英錄》，觀看電影《建黨偉業(yè)》及全國(guó)政法系統(tǒng)先進(jìn)典型表彰大會(huì)和報(bào)告會(huì)實(shí)況，并要求寫(xiě)下心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步增強(qiáng)了干警踐行群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持司法為民的自覺(jué)性。

三、理論結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)審判執(zhí)行工作

堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，就是要深化司法為民理念，我院結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“如何提高群眾工作能力，增強(qiáng)人民群眾工作本領(lǐng)？”“在審判工作中應(yīng)當(dāng)怎樣體現(xiàn)群眾觀念，踐行群眾路線？”等問(wèn)題開(kāi)展討論。通過(guò)討論查擺自身問(wèn)題，整改提高，樹(shù)立正確的群眾觀，認(rèn)真傾聽(tīng)人民群眾意見(jiàn)，堅(jiān)定不移的走群眾路線，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，設(shè)身處地為人民群眾排憂解難，真正做到“人民法官為人民”。

為此，我院5月份結(jié)合政法委的“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，執(zhí)法為民”活動(dòng)，開(kāi)展了征文活動(dòng)，干警們深入反思了工作中的不良觀念，結(jié)合工作實(shí)際寫(xiě)出了多篇怎樣為群眾辦實(shí)事的文章。7月我院在靜游鎮(zhèn)設(shè)立了巡回法庭，更方便的為群眾解決了訴訟糾紛和法律需求，將學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，指導(dǎo)審判執(zhí)行工作進(jìn)一步規(guī)范，滿(mǎn)足人民群眾對(duì)新時(shí)期審判工作的新需求、新期待。

到目前為止，我院已經(jīng)按照上級(jí)要求圓滿(mǎn)完成“群眾觀點(diǎn)大討論活動(dòng)的第一、第二階段工作，在接下來(lái)的第三階段，我院將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長(zhǎng)、執(zhí)法本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中，不斷將人民司法事業(yè)邁上新臺(tái)階、創(chuàng)造新輝煌。

第四篇：“解放思想”大討論階段總結(jié)

“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”

大討論活動(dòng)階段總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于深入開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》（水鋼黨發(fā)[2012]9號(hào)），今年2月份，水鋼在外部經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)境急劇變化、市場(chǎng)嚴(yán)峻的大氣候下，及時(shí)開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)，《方案》全面動(dòng)員、周密部署，各單位行動(dòng)迅速、認(rèn)真落實(shí)、措施得力，保證了活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。活動(dòng)開(kāi)展兩個(gè)月以來(lái)，全公司上下反響強(qiáng)烈，干部職工深化了對(duì)大討論活動(dòng)的重要性、緊迫性和針對(duì)性的認(rèn)識(shí)，深化了辨勢(shì)知危轉(zhuǎn)觀念、對(duì)標(biāo)挖潛求生存意識(shí)，全身心投入扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，并取得了階段性成果?，F(xiàn)將大討論活動(dòng)落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)：聲勢(shì)強(qiáng)大、氛圍濃厚、主題鮮明，形成扭虧共識(shí)

1、超前準(zhǔn)備。今年初，水鋼延續(xù)了去年嚴(yán)重虧損的狀況，結(jié)合水鋼“兩會(huì)”精神和元月12日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)?2012?2號(hào)）,公司反應(yīng)迅速、組織策劃，及時(shí)在《水鋼日?qǐng)?bào)》發(fā)表署名文章《扭虧是第一要?jiǎng)?wù)》，在輿論引導(dǎo)上超前思考，把公司焦點(diǎn)指向扭虧攻堅(jiān)。

水鋼“2?8”會(huì)議后，公司及時(shí)出臺(tái)《關(guān)于深入開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》，各單位迅速行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)職工大會(huì)、科級(jí)干部會(huì)議、班組會(huì)議、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，組織學(xué)習(xí)《張槐祥書(shū)記在首鋼水鋼學(xué)萍鋼扭虧增效動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《張新建總經(jīng)理在首鋼水鋼學(xué)萍鋼扭虧增效動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《張新建總經(jīng)理在煉鋼廠深化“學(xué)萍鋼促扭虧”工作調(diào)研座談會(huì)上的講話》、《張新建總經(jīng)理在水鋼學(xué)習(xí)貫徹總公司“兩會(huì)”精神會(huì)議上的講話》等講話精神和《水鋼日?qǐng)?bào)》署名文章《扭虧是第一要?jiǎng)?wù)》。層層動(dòng)員，向職工宣傳開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)目的、宣傳公司“十二五”發(fā)展定位“精細(xì)做強(qiáng)、創(chuàng)新做優(yōu)、轉(zhuǎn)型突破”的內(nèi)涵和要義。

2、聲勢(shì)強(qiáng)大。黨委宣傳部充分發(fā)揮媒體作用，組織大量宣傳報(bào)道：《水鋼日?qǐng)?bào)》及時(shí)刊登了以上幾個(gè)講話內(nèi)容，方便了廣大干部職工的學(xué)習(xí)；開(kāi)展了《學(xué)習(xí)貫徹“2?8”會(huì)議精神》、《扭虧增效從我做起》等征文活動(dòng)；開(kāi)設(shè)《解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效大討論》欄目，吸引了水鋼各級(jí)干部和職工積極參與討論、撰稿，積極對(duì)水鋼扭虧工作建言獻(xiàn)策。水鋼門(mén)戶(hù)網(wǎng)、水鋼電視臺(tái)及時(shí)報(bào)道了各單位開(kāi)展大討論活動(dòng)的情況。

各二級(jí)單位黨委（總支）利用黑板報(bào)、宣傳欄、內(nèi)部局域網(wǎng)、內(nèi)部刊物等載體，反復(fù)向干部職工宣貫解放思想大討 論活動(dòng)的重要性和必要性，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)水鋼當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極解放思想、更新觀念，打好扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。為激發(fā)部職工參與思想大討論的積極性，水電廠組織科級(jí)管理人員結(jié)合《沒(méi)有任何借口》管理論壇等學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫(xiě)解放思想大討論學(xué)習(xí)心得；觀礦在大力宣傳解放思想大討論活動(dòng)精神的同時(shí)，在《礦山通訊》上開(kāi)設(shè)“學(xué)萍鋼，降本增效我們?cè)谛袆?dòng)”專(zhuān)欄，大力宣傳“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)設(shè)立曝光臺(tái)，對(duì)存在的不適應(yīng)降本增效的行為給予曝光；動(dòng)力廠副科級(jí)以上干部深入一線崗位，參加了班組、車(chē)間學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，并帶頭寫(xiě)心得、談體會(huì)。

公司各單位以各種方式宣傳貫徹活動(dòng)精神、營(yíng)造輿論氛圍，在水鋼范圍內(nèi)掀起了“學(xué)萍鋼扭虧增效”、“解放思想大討論”活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)的高潮。

3、不斷升華?！??8”會(huì)議后，煉鐵廠、煉鋼廠、煤焦化公司等單位在2月9日迅速學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神?！敖夥潘枷?、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”的主題在各單位結(jié)合實(shí)際后，催生了各具特色的扭虧觀念。

煉鐵廠圍繞“創(chuàng)價(jià)值、保崗位、掙工資”的理念，認(rèn)真剖析自身存在的問(wèn)題，提出破除因循守舊思想，立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；破除自滿(mǎn)保守思想，立危機(jī)憂患意識(shí)；破除狹隘封閉 3 思想，立協(xié)同合作意識(shí)；破除片面生產(chǎn)觀念，立經(jīng)濟(jì)煉鐵意識(shí)。

軋鋼廠在大討論中，從下幾個(gè)方面下功夫解決問(wèn)題：一是破除與己無(wú)關(guān)、敷衍消極的思想；二是破除看攤守業(yè)、墨守成規(guī)的思想；三是破除驕傲自滿(mǎn)、一勞永逸的思想；四是破除盲目樂(lè)觀、小進(jìn)則喜的思想；五是破除怨天尤人、難以作為的思想；六是破除因循守舊、封閉保守的思想；七是破除謹(jǐn)小慎微、瞻前顧后的思想；八是破除急功近利、忽視發(fā)展質(zhì)量的思想。

博宏公司通過(guò)解放思想大討論，認(rèn)為博宏的扭虧是一場(chǎng)艱苦的持久戰(zhàn)，必須轉(zhuǎn)變“貴族職工”的觀念，從要工資轉(zhuǎn)變到掙工資的認(rèn)識(shí)上來(lái)，提出上半年實(shí)現(xiàn)扭虧必須脫“三層皮”：一是在思想觀念上要脫層皮；二是在努力工作、克難攻堅(jiān)上要脫層皮；三是在降低收入、渡過(guò)難關(guān)上脫層皮。

瑞泰公司按照“提速發(fā)展、提升形象、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、共享生活”的經(jīng)營(yíng)方針，教育、引導(dǎo)全體干部職工全面理解“十六字”方針的內(nèi)涵，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“做強(qiáng)做大”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)上來(lái)，確保“十二五”期間產(chǎn)值、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、職工收入翻一番的目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。并提出要?jiǎng)?chuàng)一流服務(wù)，爭(zhēng)一流成績(jī)，打造瑞泰后勤服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神生活雙豐收。

4、信心堅(jiān)定。通過(guò)廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)，公司解放思 想大討論活動(dòng)深入人心、廣為人知，成為干部職工的“熱門(mén)話題”和“焦點(diǎn)話題”，并以積極的態(tài)度投入到大討論活動(dòng)中。

煉鋼廠2月9日啟動(dòng)“學(xué)萍鋼促扭虧，增效4億元，勇當(dāng)排頭尖兵，我的金點(diǎn)子”活動(dòng)，職工立即行動(dòng)，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到扭虧工作上，短短一周內(nèi)征集扭虧增效“金點(diǎn)子”169條，表達(dá)了各條戰(zhàn)線職工自我加壓和扭虧增效的決心。

在學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神的同時(shí)，各單位紛紛結(jié)合本單位實(shí)際，結(jié)合“十二五”發(fā)展定位，提出今年的降本增效目標(biāo)。如：煉鋼廠成立學(xué)萍鋼領(lǐng)導(dǎo)小組，最大限度挖潛增效，力爭(zhēng)今年創(chuàng)效4億元；人力資源部表態(tài)，力爭(zhēng)通過(guò)精細(xì)管理，深挖內(nèi)潛降低公司全年勞務(wù)用工支出1000萬(wàn)元；煉鐵廠表示，要完成1.5億元?jiǎng)?chuàng)效任務(wù)；動(dòng)力廠要完成利潤(rùn)3000萬(wàn)元、創(chuàng)效2億元的目標(biāo)；銷(xiāo)售公司承諾創(chuàng)效2.2億元，并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效2.5億元目標(biāo)；瑞泰公司承諾增效500萬(wàn)元；水電廠承諾創(chuàng)效1000萬(wàn)元……各單位呈現(xiàn)出一切工作以扭虧為中心、以成本為中心、以效益為中心的局面，“管理的潛力挖不盡、企業(yè)的潛力挖不盡、人的潛力挖不盡”的理念深入人心，全公司上下?tīng)I(yíng)造出濃厚的降本增效氛圍，干部職工做好了勤儉節(jié)約、過(guò)苦日子的打算。

（二）制定措施：目標(biāo)明確、思路清晰、措施具體，活 動(dòng)持續(xù)推進(jìn)

1、方案具體可行。根據(jù)《關(guān)于深入開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》（水鋼黨發(fā)[2012]9號(hào)）要求，3月10日前各單位須向公司解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動(dòng)方案。截至3月14日上午，共收到煉鋼廠等33個(gè)單位報(bào)送的方案。未按時(shí)報(bào)送的單位也隨后補(bǔ)交了方案。

從報(bào)送的活動(dòng)方案看，各單位已經(jīng)通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)等形式，組織干部職工深入探討本單位開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)的目標(biāo)、方法、措施、步驟，成立了解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、制定措施、組織實(shí)施、總結(jié)提煉”四個(gè)步驟開(kāi)展大討論活動(dòng)。許多單位制定方案比較精細(xì)，切合實(shí)際、目標(biāo)明確、措施具體，如水電廠、瑞泰公司等單位。

2、措施扎實(shí)有力。各單位把“學(xué)萍鋼扭虧增效”作為當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù)，作為解放思想大討論活動(dòng)的主要內(nèi)容。成立各種扭虧攻關(guān)組，把指標(biāo)層層細(xì)化分解到車(chē)間、班組、崗位，并制定措施保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，各單位能夠正視、剖析自身存在的問(wèn)題，把大討論活動(dòng)落實(shí)到全年目標(biāo)上；落實(shí)到學(xué)萍鋼、對(duì)標(biāo)挖潛上；落實(shí)到“三創(chuàng)六比”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中；落實(shí)到各單位的具體工作中；落實(shí)到“五重五比”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中。——煉鐵廠從建立健全管理制度、樹(shù)立“四學(xué)四看” 意識(shí)（一是學(xué)習(xí)萍鋼，降焦提煤，把握規(guī)律，理性提升，順?lè)€(wěn)突破，看3號(hào)高爐；二是學(xué)習(xí)萍鋼，共克時(shí)艱，在平凡崗位，把簡(jiǎn)單做到極致，看翻車(chē)機(jī)工；四是學(xué)習(xí)首鋼礦業(yè)，皮帶管理創(chuàng)一流，創(chuàng)新組織模式，優(yōu)化人力資源，看準(zhǔn)備車(chē)間），成立攻關(guān)組、大力開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等拉開(kāi)扭虧增效工作。

——煉鋼廠為保證年內(nèi)4億元的扭虧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，設(shè)立了三大攻關(guān)組（工藝優(yōu)化和技術(shù)進(jìn)步攻關(guān)組、生產(chǎn)組織攻關(guān)組、設(shè)備及能源攻關(guān)組），向降本增效目標(biāo)發(fā)起攻勢(shì)。其中，工藝優(yōu)化和技術(shù)進(jìn)步攻關(guān)組下設(shè)鋼鐵料和原料、合金優(yōu)化挖潛增效攻關(guān)小組，并各自分別承擔(dān)2億元以上、1億元以上的創(chuàng)效目標(biāo)。各攻關(guān)組從算清入爐結(jié)構(gòu)消耗、制好入爐石灰和輕燒白云石消耗、降低轉(zhuǎn)爐渣量等方面入手，進(jìn)一步挖“錢(qián)”。

——軋鋼廠分別成立綜合成材率、軋機(jī)作業(yè)率、節(jié)能降耗三個(gè)指標(biāo)攻關(guān)組。綜合成材率指標(biāo)攻關(guān)設(shè)定目標(biāo)為97.8%；軋機(jī)作業(yè)率指標(biāo)攻關(guān)設(shè)定目標(biāo)為大于80%；節(jié)能降耗指標(biāo)攻關(guān)設(shè)定目標(biāo)：工序能耗指標(biāo)為一棒39kgce/t；二棒38kgce/t；三棒50kgce/t；一高51kgce/t；二高50kgce/t；準(zhǔn)高線55kgce/t。

——水電廠提出三條：一是在公司今年財(cái)務(wù)考核的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)1300萬(wàn)元以上；二是全力確保水電穩(wěn)定運(yùn)行，決不因水電自身原因影響公司生產(chǎn)1分鐘上；三是力 求各項(xiàng)指標(biāo)比2011年做得更好。供水穩(wěn)定運(yùn)行攻關(guān)會(huì)確定了調(diào)整運(yùn)行方式降低新水單耗，力爭(zhēng)每天新水水量控制在42000m以下，以確保公司噸鋼耗新水2.6m/t；供電穩(wěn)定運(yùn)行攻關(guān)會(huì)加強(qiáng)電網(wǎng)檢查規(guī)范操作，確保供水綜合水電耗0.52kWh/m、供電功率因數(shù)≥0.93目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

——銷(xiāo)售公司繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行細(xì)分市場(chǎng)、差異營(yíng)銷(xiāo)，推進(jìn)貼近市場(chǎng)、均衡銷(xiāo)售，嚴(yán)格實(shí)行均衡銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考評(píng)，堅(jiān)持通過(guò)兩個(gè)并列途徑（一是實(shí)物價(jià)格效益，二是政策性營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格效益）實(shí)現(xiàn)價(jià)格效益。對(duì)完成高于西南均價(jià)和噸材銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)度實(shí)行每天動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保每月銷(xiāo)售平均價(jià)格高于西南均價(jià)50元/噸、月鋼材銷(xiāo)售均價(jià)等于或高于年初集團(tuán)公司預(yù)測(cè)價(jià)格4618元/噸、噸材費(fèi)用低于9.5元/噸。

——供應(yīng)公司按照集團(tuán)公司提出的“噸鋼資材備件成本消耗降20元（158元/噸降至138元/噸），創(chuàng)效1億元”的目標(biāo)要求，精心組織、系統(tǒng)策劃，成立了五個(gè)降本增效、精細(xì)管理攻關(guān)組，明確攻關(guān)目標(biāo)和重點(diǎn)，細(xì)化指標(biāo)措施分解，深入主體生產(chǎn)廠進(jìn)行溝通并下達(dá)降本攻關(guān)指標(biāo)，建立降本增效考核辦法和管理責(zé)任追究制。

——煤焦化公司提出七個(gè)“著力”全面抓好扭虧增效工作，對(duì)干部和職工提出十四項(xiàng)要求，并制定了活動(dòng)實(shí)施推進(jìn)表，各車(chē)間分層落實(shí)降本增效指標(biāo)和完成的保障措施：原料車(chē)間以確保每天送煤量≥5500噸；二焦車(chē)間嚴(yán)格控制裝煤量 3

33和焦?fàn)t自身加熱煤氣量，控制設(shè)備耽誤，確保焦炭產(chǎn)量；精制車(chē)間梳理出了21項(xiàng)降本增效項(xiàng)目。

——機(jī)關(guān)單位表示在活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化管理、作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力、降本增效、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)服務(wù)，從節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙做起，節(jié)約挖潛、堵塞漏洞。

——環(huán)境保護(hù)部收集萍鋼在環(huán)保管理工作中的先進(jìn)指標(biāo)、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，并列出具體指標(biāo)，按時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度設(shè)臵學(xué)習(xí)進(jìn)度表。

——保衛(wèi)部在全公司保衛(wèi)系統(tǒng)開(kāi)展以“重學(xué)習(xí)，比素質(zhì)；重忠誠(chéng)，比奉獻(xiàn)；重盡責(zé)，比作用；重勤奮，比業(yè)績(jī)；重廉潔，比形象”為主要內(nèi)容的“五重五比”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，將大討論活動(dòng)與“五重五比”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在扭虧增效中創(chuàng)造一個(gè)良好、有序的治安環(huán)境。

3、考核確保成效。公司緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)狀況，3月5日出臺(tái)了《水鋼2012年降本增效指標(biāo)掛鉤考核辦法》?！掇k法》規(guī)定：從3月起，第1個(gè)月要求完成本單位當(dāng)月指標(biāo)值的50%以上；第2個(gè)月要求完成本單位當(dāng)月指標(biāo)值的80%以上；第3個(gè)月要求完成本單位當(dāng)月指標(biāo)值的100%以上；從第4個(gè)月起，每月要求完成本單位當(dāng)月指標(biāo)值的110%以上，全年必須累計(jì)完成本單位的降本增效指標(biāo)。

3月中旬，公司又出臺(tái)《首鋼水城鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司重大事故和嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)各類(lèi)事故管理者責(zé)任追究辦法》（試行）。該《辦法》明確了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的各類(lèi) 事故，對(duì)發(fā)生重大事故及嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)各類(lèi)事故，對(duì)涉及管理者進(jìn)行責(zé)任追究。

兩個(gè)《辦法》的出臺(tái)，推進(jìn)了水鋼扭虧攻堅(jiān)工作的扎實(shí)開(kāi)展，各單位齊心協(xié)力、目標(biāo)一致，以水鋼大局出發(fā)，圍繞降本增效13億元和盈利1億元目標(biāo)開(kāi)展工作。

各二級(jí)單位為確保扭虧工作開(kāi)展，也紛紛出臺(tái)各種制度。煉鐵廠制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》、《水鋼煉鐵廠科級(jí)管理（技術(shù)）人員責(zé)任追究辦法（試行）》，并堅(jiān)持開(kāi)好成本分析會(huì)、開(kāi)展以“日事日清”為主線的效能監(jiān)察工作，2、3月份監(jiān)察督辦了15項(xiàng)。3號(hào)高爐車(chē)間開(kāi)展了“降鐵次，扭虧創(chuàng)效”效能監(jiān)察、4號(hào)高爐車(chē)間開(kāi)展了“穩(wěn)定操作，搶抓渣鐵，確保日事日清”效能監(jiān)察、準(zhǔn)備車(chē)間開(kāi)展了“燃料熔劑驗(yàn)收崗位管理”的效能監(jiān)察等工作。通過(guò)效能監(jiān)察工作的開(kāi)展，為煉鐵經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

博宏公司為體現(xiàn)博宏公司上下一盤(pán)棋的思想，將扭虧攻堅(jiān)的壓力傳遞到每個(gè)單位、部門(mén)和職工，于3月中旬下發(fā)《博宏公司2012年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》、3月下旬下發(fā)《博宏公司降本增效指標(biāo)》，明確該公司二級(jí)單位按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法兌現(xiàn)工資、要求各單位分解落實(shí)降本增效指標(biāo)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

觀音山礦業(yè)分公司、賽德公司等單位工作督察到位，有效保證了各降本增效措施的落實(shí)。

（三）組織實(shí)施：精細(xì)管理、有序推進(jìn)、掀起熱潮，扭虧攻堅(jiān)顯成效。各單位制定的“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)實(shí)施方案，都以“凡是有利于降低成本、增加效益的工作，必須馬上干；凡是有利于調(diào)動(dòng)積極性，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)的事，必須立即做；凡是有利于精細(xì)管理、完善細(xì)節(jié)的措施，必須當(dāng)下落實(shí)”為降本增效準(zhǔn)則，干部、黨員、職工熱情高漲、干勁十足，踏踏實(shí)實(shí)地推進(jìn)了學(xué)萍鋼扭虧增效各項(xiàng)工作。兩個(gè)月以來(lái)，水鋼取得了扭虧為盈階段性勝利：2月份比元月份減虧4043萬(wàn)元；3月份在2月份的基礎(chǔ)上再度減虧1600余萬(wàn)元；4月份有望扭虧持平！

1、捷報(bào)頻傳。各單位致力于精細(xì)管理，采取摳、擰、擠、壓、挖的措施，從每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)深挖內(nèi)潛，最大限度地增效益，掀起扭虧攻堅(jiān)、降本增效熱潮，扭虧成績(jī)捷報(bào)頻傳：

煉鋼廠按照公司“五精細(xì)”、“五算清”要求，對(duì)生產(chǎn)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開(kāi)展“問(wèn)進(jìn)展，增信心；問(wèn)做法，強(qiáng)基礎(chǔ)；問(wèn)不足，明憂患；問(wèn)措施，再努力；問(wèn)原因，找潛力”的“五追問(wèn)”直逼問(wèn)題終端。2月份，煉鋼廠產(chǎn)品實(shí)際綜合單位成本3333.82元/噸鋼，比考核指標(biāo)降低75.61元/噸鋼，降低成本總額3386.15萬(wàn)元；3月份，完成綜合單位成本3297.26元／噸鋼，比考核指標(biāo)降低106.27元／噸鋼，全月共降低成本3999.08萬(wàn)元。

煉鐵廠3號(hào)高爐去年以來(lái)克服原料條件降低，生產(chǎn)使用 三分之一落地焦等困難，不斷優(yōu)化操作，攻打指標(biāo)，整個(gè)生產(chǎn)水平在穩(wěn)定中不斷提升，2月份生產(chǎn)中焦比打出339kg/t的好水平，標(biāo)志著該高爐整體進(jìn)入國(guó)內(nèi)行業(yè)同類(lèi)型高爐先進(jìn)水平。3月份共完成生鐵產(chǎn)量114366t，完成增效檔的101.29%。

軋鋼廠全面完成了3月份公司下達(dá)的生產(chǎn)及創(chuàng)效任務(wù)，全月共完成合格鋼材361719噸，完成公司計(jì)酬增效檔的100.78%，超產(chǎn)2791噸；綜合成材率完成97.73%，比公司考核指標(biāo)提高0.16個(gè)百分點(diǎn)；軋機(jī)小時(shí)產(chǎn)量完成127.19t/h，比去年同期增加10.27t/h；工人實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率完成188.99噸/人，比去年同期增加68.55噸/人；工序能耗完成48kgce/t，比去年同期減少18kgce/t。

2、3月份共節(jié)約成本費(fèi)用2100余萬(wàn)元。

3月份，水鋼實(shí)現(xiàn)鋼材產(chǎn)量38.75萬(wàn)噸，鋼材銷(xiāo)售量40.77萬(wàn)噸，產(chǎn)銷(xiāo)率105.21%，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入15.92億元；鋼材平均銷(xiāo)售價(jià)格為4527.7元/噸，與考核價(jià)4550元/噸相比低22.3元/噸，比西南均價(jià)高94元/噸；3月份噸材銷(xiāo)售費(fèi)用8.83元/噸，比公司任務(wù)指標(biāo)25元/噸下降16.17元/噸。

供應(yīng)公司在采、供、需的共同配合和降本創(chuàng)效攻關(guān)目標(biāo)措施的深入推進(jìn)下，3月份噸鋼資材備件成本消耗從2月份138.9元/噸下降到131.93元/噸，一季度較公司考核指標(biāo)節(jié) 約采購(gòu)支出3859.54萬(wàn)元，累計(jì)節(jié)約經(jīng)營(yíng)費(fèi)用149.01萬(wàn)元。

元月份，煤焦化公司二凈化車(chē)間粗苯產(chǎn)率達(dá)到1.12%，產(chǎn)量達(dá)到430.21噸，是自2007年車(chē)間建成以來(lái)達(dá)到最好的指標(biāo)。2月份以來(lái)，煤焦化公司日產(chǎn)焦炭，外供焦?fàn)t煤氣超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo),工業(yè)萘、改質(zhì)瀝青、煤焦油等化工產(chǎn)品順利完成生產(chǎn)任務(wù)。3月5日原料車(chē)間卸煤量刷新歷史記錄達(dá)到10303.24噸，平均日卸煤量均達(dá)到8000噸以上，截至3月30日，煤場(chǎng)存量達(dá)到48941噸。

2月份，觀礦輸出輕燒白云石8559.34噸，完成計(jì)劃的114.12%；3月份，鐵礦石、白云石、輕燒白云石、橡膠運(yùn)輸帶四個(gè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量均超額完成計(jì)劃指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)了既定的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)指標(biāo)和降本增效指標(biāo)。

2、熱情彰顯。水電廠認(rèn)真學(xué)習(xí)張新建總經(jīng)理“3〃14”講話精神，掀起新一輪“學(xué)萍鋼扭虧增效”大討論熱潮，3月15日，向公司作出在今年之內(nèi)再創(chuàng)效1000萬(wàn)元以上的承諾，這是繼2月10日水電廠向公司承諾創(chuàng)效1000萬(wàn)元后再次作出的承諾，該廠以全神貫注的精神和全力以赴的狀態(tài)實(shí)現(xiàn)向公司承諾年內(nèi)創(chuàng)效2000萬(wàn)元以上目標(biāo)。

在全公司扭虧增效熱潮中，各單位開(kāi)展眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，基層干部職工充分發(fā)揮聰明才智，積極為扭虧出招，降本卓有成效。如：煉鐵廠開(kāi)展了迎“三八”女職工金點(diǎn)子征集活動(dòng)，共征集合理化建議116條。四高爐車(chē)間職工將爐前 開(kāi)口機(jī)使用的4個(gè)齒改造成2個(gè)齒，一個(gè)班月節(jié)約合金40公斤；用短了吹氧管再進(jìn)行焊接使用，每年節(jié)約成本1.6萬(wàn)元；職工們把用過(guò)的廢舊鉆桿淬火打直后再進(jìn)行二次使用，此項(xiàng)年可節(jié)約成本32萬(wàn)元。

3月份，煉鋼廠渣跨手選鐵比2月份多回收2397噸，爐口渣比2月份多回收302噸，磁選粉回收3057噸，創(chuàng)效65.49萬(wàn)元，氧化鐵回收973噸，創(chuàng)效29.18萬(wàn)元；3月份鋼鐵料消耗比2月份噸鋼降低了7.17公斤，為開(kāi)啟該廠循環(huán)資源利用和回收工作創(chuàng)造了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

氧氣廠大力提倡“修舊利廢”、“小改小革”，3月份收集到合理化建議20多條，都是從不同角度來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)操作、降低生產(chǎn)成本、保證設(shè)備的正常運(yùn)行的好建議。如:3號(hào)制氧機(jī)組增加液氬產(chǎn)量，在機(jī)組工況穩(wěn)定的前提下，適當(dāng)增加入上塔膨脹空氣量，改變主塔及氬塔回流比，確保粗氬流量穩(wěn)定在220m/h以上，比原來(lái)增加40m/h——60m/h。

3月份，煤焦化公司組織人工局部卸煤，為公司節(jié)約成本68658.8元，電氣車(chē)間成立的修舊利廢小組，修復(fù)了顯示器、控制器等設(shè)備，節(jié)約成本5萬(wàn)余元。

由于廣大干部職工的扭虧情緒高漲，推動(dòng)了“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)向縱深發(fā)展，出現(xiàn)了越到基層越精彩的現(xiàn)象，是扭虧增效取得顯著成績(jī)的原因之一。

二、存在不足

333通過(guò)開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)，各單位在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、扭虧增效工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，表現(xiàn)以下幾個(gè)方面。

（一）少數(shù)單位對(duì)大討論活動(dòng)重視不夠，制定的實(shí)施方案不夠具體，使活動(dòng)沒(méi)有及時(shí)地體現(xiàn)在行動(dòng)上。

（二）一些單位的大討論活動(dòng)停留在喊口號(hào)上，解決實(shí)際問(wèn)題較少，致使成績(jī)不明顯。

（三）部分單位對(duì)大討論開(kāi)展情況未及時(shí)總結(jié)，未把大討論引向深入。

三、下一步要求

4月份至12月份，是開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動(dòng)的組織實(shí)施和不斷深化階段，各單位必須堅(jiān)持從水鋼可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大局，來(lái)推動(dòng)水鋼扭虧增效工作。以下是下一步工作的幾點(diǎn)要求。

（一）繼續(xù)深化解放思想大討論活動(dòng)，提高廣大職工對(duì)公司扭虧攻堅(jiān)工作艱巨性、復(fù)雜性、持久性的認(rèn)識(shí)，克服盲目樂(lè)觀情緒和疲勞厭戰(zhàn)情緒，將降本增效工作長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

（二）行動(dòng)遲緩，效果不佳的要單位盡快“補(bǔ)課”，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，迎頭趕上。公司上下齊心協(xié)力抓住鋼材市場(chǎng)近期回暖，充分發(fā)揮產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)，最大限度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能效益。

（三）進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)扭虧措施，細(xì)解指標(biāo)，對(duì)標(biāo)找差，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，確保階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，以月度目標(biāo)保目標(biāo)。

（四）總結(jié)提煉好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并宣傳推廣，不斷鞏固和擴(kuò)大解放思想大討論活動(dòng)成果，把大討論活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的能力，把單位部門(mén)成效轉(zhuǎn)化為公司全局成效。

（五）在進(jìn)一步鞏固前期大討論成果的基礎(chǔ)上，把討論重點(diǎn)集中到“轉(zhuǎn)型突破”的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)上來(lái)，圍繞如何轉(zhuǎn)型？怎樣轉(zhuǎn)型？充分獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在攻堅(jiān)中積累發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、積淀優(yōu)秀文化、積蓄發(fā)展能量，探尋水鋼新一輪發(fā)展之路。

水鋼解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年四月十九日

第五篇：解放思想大討論階段總結(jié)

解放思想大討論活動(dòng)階段總結(jié)

苑莊鎮(zhèn)馬堂小學(xué)

2013.4苑莊鎮(zhèn)馬堂小學(xué)

解放思想大討論活動(dòng)階段總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神以及鎮(zhèn)教辦的活動(dòng)安排，自3月中旬以來(lái)，學(xué)校組織開(kāi)展了“如何做一名新時(shí)期合格的人民教師”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。在活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員、征求意見(jiàn)階段，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排、廣泛發(fā)動(dòng)，活動(dòng)取得了良好的效果，為繼續(xù)深入開(kāi)展下一階段的大討論活動(dòng)，打下良好的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織

學(xué)校成立解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，分層落實(shí)責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作抓早、抓緊、抓好。學(xué)校研究制訂了《馬堂小學(xué)關(guān)于在全校開(kāi)展以“如何做一名新時(shí)期合格的人民教師”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意見(jiàn)》，成立了以李校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)全校解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。

二、學(xué)習(xí)引領(lǐng)強(qiáng)化落實(shí)

大討論活動(dòng)開(kāi)展之際，學(xué)校以理論學(xué)習(xí)為突破口，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和全國(guó)人大工作報(bào)告；全國(guó)、省市教育工作會(huì)議精神等。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，做好表率，確保學(xué)習(xí)效果。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等

媒體加大宣傳力度，做好輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大教職工積極參與。學(xué)校及時(shí)印發(fā)了解放思想大討論工作簡(jiǎn)報(bào),宣傳大討論活動(dòng)意義，報(bào)道大討論活動(dòng)進(jìn)展情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型,推動(dòng)整個(gè)大討論活動(dòng)的開(kāi)展。

三、統(tǒng)籌兼顧相互促進(jìn)

學(xué)校堅(jiān)持正確處理開(kāi)展大討論活動(dòng)與做好其他工作的關(guān)系，把大討論活動(dòng)與做好本職工作結(jié)合起來(lái)，與深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量起來(lái)，做到邊學(xué)習(xí)討論、邊實(shí)踐提高，做到兩不誤、兩促進(jìn)，切實(shí)把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和具體工作業(yè)績(jī)。

四、及時(shí)總結(jié)效果顯著

大討論領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和督查，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)的開(kāi)展情況，嚴(yán)格堅(jiān)持程序，確?；顒?dòng)推進(jìn)到位、措施落實(shí)到位。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，大討論活動(dòng)取得了一定成效：

一是廣大教職工對(duì)開(kāi)展解放思想大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于改革不停頓，開(kāi)發(fā)不止步的重要講話，廣大黨員干部職工認(rèn)識(shí)到解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問(wèn)題、不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，只有解放思想，才能與時(shí)俱進(jìn)。

二是增強(qiáng)了做好各項(xiàng)工作的信心和決心。通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員干部職工懂得在改革開(kāi)放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不轉(zhuǎn)變觀念，不突破常規(guī)，我們就難以繼續(xù)取得進(jìn)步。解放思想，就是要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，敢突破常規(guī)，以高度的歷史責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和寬廣的開(kāi)放眼光，牢牢把握和切實(shí)用

好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，堅(jiān)定信心、凝聚力量，為學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三是增強(qiáng)搶抓機(jī)遇意識(shí)。

通過(guò)大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大師生員工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我校發(fā)展面臨多方面重大機(jī)遇，要以新建幼兒園、改建標(biāo)準(zhǔn)化體育場(chǎng)、裝修教學(xué)樓為契機(jī)，不斷提高教學(xué)科研管理水平，為進(jìn)一步推動(dòng)馬堂教育教學(xué)改革發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。