第一篇：2014在教師暑期培訓會上的講話

勤于閱讀調(diào)整心態(tài)做一名幸福的教師

——在暑期培訓會上的講話

周家春

各位老師大家好：

時間過得很快，不經(jīng)意間暑假已過，從今天起我們又將開始一個學年的工作了，時下黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼的開展，也許大家會以為，我本群眾一個，黨的群眾路線跟我是毫不相關的，其實作為一名教師，群眾路線也與我們息息相關，因為在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，核心的目的就是找出自己工作中存在的問題并制定出診治的辦法。我記得，有一年的暑期培訓中我曾說過作為一名教師有三個層次：一是把教師當作一個謀生的職業(yè)，就是我要養(yǎng)家糊口，所以我做這份工作，這樣的教師注定不會干出多少成績，能記住他的學生也不會很多，二是因為喜歡教師這一職業(yè)而教書，這樣的老師會成為一個讓學生喜愛尊敬的老師，并且在一個小的范圍內(nèi)會有一定的知名度，因為他會比較投入的教書育人。三是把教師當作一種事業(yè)去做，這樣的教師志存高遠，胸懷天下，定能干出一番成績。假期我有幸聆聽了三位專家的講座，李鎮(zhèn)西名氣最大，被稱為是魏書生似的教育家，他的理念是：“讓人們因我的存在而幸?！?，他確實做到了，他的學生在他的博客上留言“學生因您的存在而幸福，老師也因?qū)W生的存在而幸福。這么多年，李老師還把學生的往事記得那么清楚，只因當年愛之深切啊！”他對教育的摯愛是我們很多人難以做到的，他會保存三十多年前學生的作業(yè)以及點點滴滴東西，只是他當校長去了，書寫了很多，給我的震撼并不大，鐘杰是一位努力實干的教師，勤于工作，樂于思考，善于寫作，她的事跡我們校內(nèi)的一些班主任也有她的影子，只是我們的老師懶于總結，懶于寫作，如果大家像她一樣，也許聽的就是大家的講座了。最讓我震撼的是常作印的講座，教師是一門藝術，而常作印已然成為了一位藝術大師，他的語文課呈現(xiàn)給我們的是一種美倫美幻感受，做他的學生必定是一種幸福，他的班級就是一件精妙絕倫的藝術品，而他本人的生活也是快樂充實的。與他相比我們是空虛的，庸碌的。在他的書房里個人的藏書就有2萬多冊，他說如果你最近一個月沒有讀書卻沒有空虛感，那么你就墮落了，捫心自問我們一年很可能都難得讀一本書，所以我們一直都處于墮落中，這不是危言聳聽，作為一名人類靈魂的工程師，我們自己是如此的干澀，如何能給予學生以潤澤。如果要給自己找問題的話，我們的通病是，我們忘記了閱讀，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”我們自己都是一潭死水，怎么能期望學生是涓涓清流?；叵肽晟贂r的我，也曾手不釋卷，后來學會了打牌，書便不再是我的朋友，一年也難得逛一次書店，我都不記得我最后一次專程逛書店是多少年前的事了。其實打牌真不是好事，熬更守夜，勞命傷財，有時還搞得面紅耳赤，家庭不和。作為教師要轉(zhuǎn)變作風，就要從讀書作起，要不斷充實自己，當我們報怨學生不聽講，考試成績差時你可否考慮過，是不是你教得也有問題，常作印能把一個家長都放棄了的所謂智障的學生培養(yǎng)成當年的中考狀元，就充分說明只要方法得當，就能化腐朽為神奇。讓我們共同用教育家陳鶴琴的這句話同勉“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。

第二是心態(tài)，一個人的工作心態(tài)決定他有沒有職業(yè)幸福感，我相信在座的相當一部分老師都缺乏教師的職業(yè)幸福感，學生難教、待遇不高、生活乏味是我們對當前自己工作生活狀態(tài)的普遍共識。

其實當老師當?shù)匠Ｗ饔∧菢诱媸且环N幸福，都說在北京買房難，而對于常作印來說就不難，因為他是北京作為特殊人才引進的，一去就給100多平米的房。三十六行、行行出狀元，你對社會作出多少貢獻，社會就給你多少回報。過去的一個學年我正試著調(diào)整自己的心態(tài)，看淡所謂的功名利祿，踏踏實實做一名快樂的老師，在做好分管本職的同時，潛心教學，我發(fā)現(xiàn)我在課堂上收獲了久違的快樂，有時甚至找到剛剛畢業(yè)時課堂上的那種感覺，我覺得我們應該高高興興走進教室，努力把自己的課堂變得詼諧幽默生動。有一段時間我也不想上課，一走入課堂就不高興，就咬牙切齒，一堂課下來很少收獲愉悅。老師們既然你以注定只能做一名老師，我們就必須要調(diào)整好自己的心態(tài)，作為中老年老師我們已然過了折騰的年紀，與其怨天尤人充滿職業(yè)倦怠感的工作生活，還不想法如讓自己喜愛老師這份職業(yè)，做一個快樂而充實的教師。特別是剛剛走上工作崗位的年輕教師，你們的路還很長，希望你們把教書當做事業(yè)去做成為常作印式的好老師。李鎮(zhèn)西說優(yōu)秀不等于幸福，而我想說的是幸福源于心態(tài)。我希望我們的老師都快樂的工作和生活。

另外作為教師，我們要遵守最起碼的職業(yè)操守。為人師表，凡要求學生做到的，我們要率先垂范。上課不遲到，早退，盡量候課。備課要有實效，不能成為擺設，更不能是嶄新的一本書；工作中要服從安排，不斤斤計較、拈輕怕重，分管六年日常工作最痛苦的經(jīng)歷就是開學安排工作任務，那是說盡了的好話，動爛了的腦筋；“一滴水只有融入大海才永不干涸，一個人只有置身體集體才有其生存的價值”，作為坡頭中學的一員，要有大局觀念，集體意識，發(fā)生在校園內(nèi)的各種突發(fā)事故，路過要主動過問，不能事不關己，高高掛起；要關愛學生，不體罰和變相體罰學生，我值班巡視

時發(fā)現(xiàn)有學生被罰站，甚至罰跪，或者被驅(qū)逐出教室的現(xiàn)象，這都是不允許的；有事多與家長溝通，要努力維護集體的形象，在外遇到家長和社會對學校有不理解和誤解的地方要多解釋，有些還要據(jù)理力爭，還學校一個清白，不能自己還跟著說風涼話?？傊蚁Ｍw老師言正身范做一名受學生愛戴的幸福的老師。

兩項工作：師訓，教育技術能力培訓，是全員培訓，每個人都必須參加，相當于過去的計算機高級等級證書，是職稱評審的必要條件，285元，自費，所以近年有評職稱機會的老師，要提前找我報名，其它教師按從小到大的原則逐漸學習。其它各項培訓按要求完成。教師請病假，一期以上要憑縣級人民醫(yī)院的證明，憑醫(yī)院報銷憑證到醫(yī)保蓋章，找教育局李局長簽字，才能有效。一期以內(nèi)病假，憑縣級人民醫(yī)院以上證明，以及個人申請找我備案，陳校長簽字才能有效，男滿57女滿52才能請長假，且男57－58，女52－53績效工資只發(fā)70%，男58－59，女53－54績效工資發(fā)80%，男59－60，女54－55績效工資發(fā)90%，以月為單位發(fā)放。

最后再次祝大家幸?？鞓?。

第二篇：在暑期師德培訓會上的講話

各位校長、書記，同志們：

今天，我們在這里舉行師德培訓會，目的是回顧總結2008學教育工作，研究部署下學期全縣教育工作的整體目標和任務，進一步理清發(fā)展思路，動員全縣廣大干部教師與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全面完成年初確定的各項工作任務，推動全縣教育又快又好地發(fā)展而努力奮斗。下面，我代表縣教育局講幾點意見。

一、2008學教育工作的回顧與總結

上一學年，在縣委、縣政府及上級教育主管部門的正確領導下，教育系統(tǒng)廣大干部教師發(fā)揚團結實干、開拓進取的精神，克難攻堅，狠抓落實，較好地完成了既定的各項任務，全縣教育事業(yè)繼續(xù)保持了健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。

一學年來，我們推進教育均衡公平發(fā)展，優(yōu)化城鄉(xiāng)教育。出臺實施中心校戰(zhàn)略文件，對“中心校”與下屬學校實行統(tǒng)一教育管理，統(tǒng)一財務制度，統(tǒng)一福利待遇，統(tǒng)一教師培養(yǎng)，統(tǒng)一工作考核的“五統(tǒng)一”政策，充分發(fā)揮中心校輻射作用，帶動鎮(zhèn)域其他學校整體發(fā)展。建立教育會計核算中心，基本完成第二批學校財務歸并工作，為更好實施中心校戰(zhàn)略打下良好基礎。繼續(xù)實施普通高中“陽光招生”政策，定向招生比例在原來40%的基礎上提高到50%。首次實行中考網(wǎng)上閱卷，切實保證廣大考生成績的公平、公正。整合特教資源，做好籌建縣特殊教育學校的各項準備工作，切實保障智障兒童義務教育權利。大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，深入開展名師送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)學校結對幫扶活動，承辦西湖區(qū)名師送教活動；強化對支教教師的管理和考核，通過完善的城鄉(xiāng)教師流動制度，進一步推進城鄉(xiāng)教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)實施義務教育階段全免費政策；投入140多萬元用于職業(yè)教育助學金獎學金、三大類緊缺專業(yè)一、二年級學生免學費和家庭經(jīng)濟困難學生的愛心營養(yǎng)餐。

一學年來，我們扎實推進基礎設施建設，改善辦學條件。完成了玉城中學遷建工程招投標工作，開始動工建設。楚門中學教學樓改建工程和電大、進修學校遷建工程的設計方案均已報建設部門審核待批?？查T中學綜合樓已完工；城關中心小學體藝樓工程完成中間驗收；清港中學教學樓危房改造對樁基進行靜壓測試。將陳嶼、楚門、沙門3個中心幼兒園擴遷建工程列入重點項目上報省廳。投入367萬元，新建多媒體教室90個，更換多媒體設備47個，購置等離子電視21套，學校辦公電腦、學生電腦等413臺。完成城關三中實驗室改造；組織實施農(nóng)村中小學“書香校園工程”。全力推進玉環(huán)縣教育信息化區(qū)域發(fā)展，改版玉環(huán)教育信息網(wǎng)首頁，完善網(wǎng)絡安全管理制度。

一學年來，我們推進黨風廉政建設，優(yōu)化服務水平。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“抓教育質(zhì)量提升，樹教育良好形象”為載體，深入查找制約教育科學發(fā)展的問題，形成領導班子分析檢查報告和整改落實方案。組織48所學校的3722名教師參加在職職工住院醫(yī)療互助活動。舉辦玉環(huán)縣首屆教職工運動會。抓好兩個廉潔教育示范學校的特色創(chuàng)建工作，全面提升廉潔文化進校園工作水平。繼續(xù)開展廉潔文化教育項目評比活動，繼續(xù)對教育系統(tǒng)投資額在30萬元以下的工程項目實施防范廉政風險項目化管理。進一步轉(zhuǎn)變職能，成立行政審批科。積極實施科室和工作人員績效考核制度，舉行普通高校志愿填報現(xiàn)場咨詢會，擴大教育宣傳面，在《今日玉環(huán)》開辟《教育之窗》?？?。完成黨代會、人大、政協(xié)提議案辦理，滿意率和基本滿意率達100%。

二、2009學年第一學期的主要工作目標和任務

2009學年的第一學期，我們要繼續(xù)圍繞“質(zhì)量、均衡、公平”的主題，堅持“明確一個目標（提升教育質(zhì)量），確保兩個促進（教育公平和教育均衡），抓實四個環(huán)節(jié)（抓教育教學改革、抓教師隊伍建設、抓學校內(nèi)部管理、抓教育行風建設）”的總體思路，著力提升教育內(nèi)涵，全面提高教育教學質(zhì)量，努力使玉環(huán)教育發(fā)展有新的突破。

一是深入實施教育質(zhì)量提升工程。完成教育綜合改革實驗區(qū)的各項工作，深入調(diào)研制約初中教育教學質(zhì)量提升的主要因素，在抓好高中質(zhì)量的同時，側(cè)重抓好五大鎮(zhèn)中心中學的質(zhì)量，做好義務教育均衡度監(jiān)測，嘗試組建初中發(fā)展聯(lián)盟。完善初高中質(zhì)量獎勵機制，深化校企合作，成立專業(yè)指導委員會，將金融事務專業(yè)爭創(chuàng)為省級示范性專業(yè)，完成農(nóng)村后備勞動力培訓任務。繼續(xù)開展蹲點教研活動，全面提升教師教育教學水平。全面推進德育導師制，試行教師家長代理制。加強學生思想道德建設，編寫好基礎教育玉環(huán)地方課程。

二是進一步強化師資隊伍建設。深入開展縣“121”培訓計劃，完成領雁工程省市級培訓任務；實施校本培訓項目化管理工作。開展第二屆青年教師三項技能評比活動，加強雙師型教師隊伍建設。落實義務教育績效工資改革工作。舉辦校長讀書會，制定中、高級教師聘任后管理制度以及遺留問題。進一步完善名教師名校長動態(tài)管理制度和縣星級教師評選制度，完成新一屆“星級教師”評選。深入開展名師送教下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)學校結對幫扶活動。

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第三篇：在教師培訓會上的講話

在宜春九中教師培訓會上的講話

各位老師，學員們：

大家上午好！

今天，我們在這里隆重舉行宜春九中首屆教師培訓會，這是全體九中人第一次齊聚一堂，我的心情十分激動。首先，請允許我代表學校，向大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！

培訓是任何組織不斷發(fā)展創(chuàng)新的重要手段，也是個人能力提升進步的必要環(huán)節(jié)。教師，是知識的傳播者，思想的承載者。本身的學識能力水平，思想觀念意識和教育教學理念都決定了其胸懷和眼光，決定了其思維方式和教育方法，并最終影響了學生的思維習慣和行為作風。因此，教師扮演的角色很重要，教師培訓的意義很重大。

老師們，我們身處一個社會發(fā)展日新月異，知識和信息呈幾何數(shù)增長的時代。在時代進步的洪流中，我們猶如逆水行舟，不進則退。只有不斷加強學習，追求自身進步的教師才能成為一名真正合格的教師。為此，我對參與培訓的老師們提出三點希望：

一是希望你們樹立終身學習的思想意識。不能只考慮近期工作的需要，單純學習如何任教的問題，更需要從長遠的需要出發(fā)，博學多思，持之以恒，使自己終身受益。

二是希望你們堅定獻身教育的理想信念。教師是知識的載體，更是道德的化身，是太陽底下最光輝的職業(yè)。既然選擇了這樣一份崇高的事業(yè)，就不要胡思亂想、朝三暮四，而是要專心致志、靜心發(fā)展，不斷堅定一名教育者的理想與追求。

三是希望你們加強為人師表的個人涵養(yǎng)。主要是做好兩個方面的修養(yǎng)。首先要加強儀表和談吐的外在修養(yǎng)，教師的職業(yè)不同于其他服務行業(yè)和企業(yè)，外在的形象很重要，它顯示的是教師內(nèi)在的品味和氣質(zhì)，個人的喜好和追求，人格魅力與個人審美欣賞水平，給學生的是第一印象甚至是一生的印象，所以外在形象至關重要。其次是文化氣質(zhì)的內(nèi)在修養(yǎng)，讀和教是相輔相成的，沒有高層次的閱讀，就沒有高水平的教學。“腹有詩書氣自華”，讀書決定了一個人的眼界和水平，一個有影響力的老師必須經(jīng)過不斷的學習和積累。

在座的有許多經(jīng)驗豐富的骨干老師，我衷心感謝大家對九中的信賴。做一次選擇不容易，做第二次選擇更不易。你們放棄了原來學校安穩(wěn)舒適的教學環(huán)境，加入了這個新的學校，新的隊伍。這需要勇氣，更需要信心。老話說“老驥伏櫪，志在千里”，我真誠地期待你們卸下一切思想包袱，輕裝上陣，在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，爭做年輕教師的師德標兵和業(yè)務榜樣。應屆畢業(yè)的新老師們，非常感謝你們將人生的第一次職業(yè)選擇給了九中。在人生道路的新起點，你們務必謙虛低調(diào)，淡化研究生和名校的光環(huán)，多向老教師學習。業(yè)務向名師看齊，師德向先進看齊，爭取“一年成長，兩年成熟，三年成才”，早日成為學校的中堅力量。

老師們，今天的培訓會場環(huán)境比較簡陋，條件比較艱苦。但大家濟濟一堂，精神振奮，這反而證明了大家對九中的真愛，七夕情人節(jié)剛過，這里沒有玫瑰花香，只有筆尖落在紙上的沙沙作響。我相信這種艱苦奮斗的的精神必將寫入九中的歷史，激勵我們繼續(xù)前進。

就在昨天，市教育局召開了2017年秋季學期市直學校工作布置會，會上布置了本學期的工作，我也代表學校就學校工作思路作了發(fā)言。宏圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響。“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，九中的未來一定更加美好，九中人的明天一定更加輝煌。

最后，預祝培訓會圓滿成功，大家學有所成！謝謝！

第四篇：在培訓會上講話

高考監(jiān)考人員培訓會

各位老師：

大家好，今天我們在這里召開2012年高考監(jiān)考員培訓會，目的是對高考監(jiān)考人員進行培訓。高考工作關系千家萬戶，關系到廣大考生的前途命運，關乎社會穩(wěn)定大局，因此，從中央到地方對高考工作都高度重視。各位監(jiān)考教師要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，嚴肅考務工作紀律，一絲不茍地做好高考組織和考場管理工作，確保高考安全順利進行。

我們有一部分監(jiān)考員要到外地監(jiān)考，你們帶去的不僅是一絲不茍、嚴肅認真的工作態(tài)度，你們還會帶去我們岢嵐教育行業(yè)的整體形象，在本地監(jiān)考的教師也要把我縣的教師形象展現(xiàn)給兄弟縣區(qū)來監(jiān)考的人員，因此所有監(jiān)考人員一定要注意自身形象，以高度的責任感和使命感來對待本次高考工作。高考在即，我主要講以下幾點：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好今年高考工作的責任感。普通高等學校招生統(tǒng)一考試是為國家科學、公正選拔人才的大事，事關千萬考生、千萬家庭的切身利益和社會和諧穩(wěn)定，歷來為全社會所關注的焦點。全體高考工作人員必須予以高度重視，充分認識招生工作的重要性和嚴肅性，增強社會責任感和法制紀律觀念，以對黨、對國家、對社會和對全體考生高度負責的態(tài)度，一絲不茍、嚴格認真地做好這項工作。特別是面對當前社會維穩(wěn)工作的嚴峻形勢，如果因為我們的工作失誤而導致高考出現(xiàn)問題，造成社會矛盾，影響社會穩(wěn)定，這個責任誰也負不起。各位監(jiān)考員一定要盡心盡力，盡職盡責，防止疏忽大意，確保萬無一失。

二、嚴肅考風，嚴明考紀，確保高考工作安全有序進行。

考風考紀關系到高校招生質(zhì)量，所有監(jiān)考人員一定要嚴肅認真的做好試卷保密、考場監(jiān)考等工作。在嚴肅考風考紀的同時，要以考生為本,主動為考生提供服務，為考生營造一個安靜、寬松、舒適和諧的考試環(huán)境，使考生發(fā)揮出最好的水平，考出最好的成績。

三、要嚴格按規(guī)定處理各類安全偶發(fā)事件，特別是重大偶發(fā)

事件。

處理高考偶發(fā)事件要及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。對考試中常見的偶發(fā)事件，如考生暈場、考生生病、集體作弊、集體罷考、威脅監(jiān)考教師等，要按照《考務規(guī)則》的操作規(guī)范進行處置。對于那些不可預知的突發(fā)事件，必須及時報告考務辦公室，按考務辦公室的指示做好處置工作。

四、中學考點，要重點做好高考安全保障工作。

考點在高考期間，要對考點附近的精神病人等高危人員重點關注。學校內(nèi)部也要進行矛盾排查，排查教師之間、學生之間、師生之間的矛盾，采取相應措施，防止針對考生的傷害事件發(fā)生。加強考點安全保衛(wèi)，加強校園封閉管理，嚴格門衛(wèi)制度，加強校園內(nèi)巡查，晚上對住宿考生進行嚴格管理，實施點名制度，考生宿舍要有領導和教師值班值宿。做實做細各項保障工作，確保消防安全、治安安全、用電安全、飲食安全萬無一失。

最后，祝明天赴外地監(jiān)考的各位監(jiān)考員一路平安，祝在本地監(jiān)考的教師監(jiān)考順利，祝其他高考工作人員工作順心，也祝我縣2012年高考工作圓滿完成。

謝謝大家。

第五篇：在師德師風暑期培訓會上的講話（精選）

各位老師：

根據(jù)教育局師德師風活動動員會的要求，我們曾店學區(qū)的暑期集訓今天正式開始了。這次暑期集訓的主題是：強化師德師風教育，全面提升我鎮(zhèn)教師素質(zhì)。剛才我們學習了我鎮(zhèn)師德師風培訓方案，在此基礎上，我想講以下兩點意見。

一、提高思想認識，增強師德教育的責任感和緊迫感

教師職業(yè)道德是社會公民道德的重要組成部分，是教師職業(yè)行為的必然要求，也是教師職業(yè)活動中必須遵循的道德規(guī)范和行為準則。多年來，各個學校在加強教師隊伍建設，提高教師思想素質(zhì)方面作了大量工作，涌現(xiàn)了大批愛崗敬業(yè)、忠于職守、真誠奉獻的優(yōu)秀教師和師德標兵。但是，我們應當清醒地看到：當前，我國正處在社會主義市場經(jīng)濟體制和實現(xiàn)現(xiàn)代化建設目標的關鍵時期，社會各領域都在發(fā)生深刻的變化，教育面臨著新的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了一些新情況、新問題。在新的形勢下，要繼續(xù)推進教育改革和發(fā)展，當前迫在眉睫的任務是，必須加強師德師風建設，建設一支適應新形勢需要的德能兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊伍。

1、加強師德教育是上級領導根據(jù)教育現(xiàn)狀提出的必然要求

中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《關于進一步加強中小學生思想政治教育的意見》對師德師風建設提出了明確要求。2005年，教育部又出臺了《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，對新時期加強師德建設的意義、任務和措施等作出了具體要求。今年，我縣教育戰(zhàn)線出現(xiàn)了多次群體上訪、亂補課、過分攀比待遇等事件，縣委縣政府多次要求教育局要在全體教師中開展師德師風教育活動。教育局于8月16日，召開了暑期師德師風教育活動動員會，印發(fā)了師德師風教育活動方案，正式啟動了我縣師德教育活動。

2、加強師德教育是加強教師隊伍建設，提高教師思想政治素質(zhì)的需要。

教育發(fā)展，教師為本。教師素質(zhì)，師德為本。教育的內(nèi)涵發(fā)展、教育教學質(zhì)量的提高主要取決于教師的思想政治素質(zhì)和和業(yè)務素質(zhì)的高低，高素質(zhì)的教師可以彌補辦學條件的不足，相反，即使有了現(xiàn)代化的辦學條件，而忽視了教師在教育發(fā)展中的主體作用，也不可能辦出質(zhì)量較高的學校，所以，建設高素質(zhì)的教師隊伍是提高教育教學質(zhì)量的核心問題。教師是一個特殊的職業(yè)，教師的言行不僅反映自身師德水平的高低，而且無時無刻不對學生產(chǎn)生有形的和無形的潛移默化的影響，有形的是教師對學生的教育，無形的是教師的道德風范。就全鎮(zhèn)教師隊伍整體來說，教師隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)教師忠于黨和人民的教育事業(yè)，熱愛學生，為人師表，鉆研業(yè)務，勤勤懇懇，任勞任怨，無私奉獻，以自己的實際行動贏得了學生、學生家長、社會的尊敬和愛戴，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出了重大貢獻。但是，我們也必須看到，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，一些消極腐敗的東西也在侵蝕著我們的校園，腐蝕著我們的教師隊伍，出現(xiàn)了一些不容忽視和亟待解決的問題。極少數(shù)教師違反師德，損害了教師的整體形象和學校聲譽，有的教師違法違紀，引起了不良的社會反響。所以，我們必須清醒地認識到當前抓好師德師風建設的必要性和緊迫性。

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3、加強師德教育，是扭轉(zhuǎn)學校形象，贏得社會和家長信任的需要。

前些年，由于教育經(jīng)費的不到位，學校為了維持正常運轉(zhuǎn)，不可避免地出現(xiàn)了一些亂收費現(xiàn)象；有的教師工作方法簡單，對家長態(tài)度粗暴，對學生教育方法不當，存在著侮辱、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，這些，都嚴重影響了學校與學生及學生家長的關系，產(chǎn)生了不良的社會反響?，F(xiàn)在亂收費問題不存在了，如果我們能通過師德教育，不斷強化師德修養(yǎng)，真正懂得如何充分理解、信任和尊重學生，采取正確的方法和家長經(jīng)常聯(lián)系和溝通，樹立服務學生，一切為了學生的觀點，我相信，我們一定會重新獲得社會和學生家長的信任的。

二、活動要求

1、嚴肅活動紀律

這次集訓以集中活動為主，時間緊，任務重，必須嚴肅學習紀律。自本日8：30開始，各學校對每個在職教師嚴格記下考勤，學區(qū)每天分四次清點人數(shù)，對遲到、早退、曠課請假的教師按照平時考勤制度加倍扣款和扣分。對不遵守會場紀律（講話、不關手機、打瞌睡等）現(xiàn)象大會將點學校點名批評，點名的學校和教師按照受到學區(qū)通報同等扣分。

2、保證集訓程序落實到位。

3、注重過程督查，強化監(jiān)督措施。

自本次活動后，學區(qū)成立以許運華為組長的師德師風督查小組。各學校要在校園櫥窗常年公布督查小組舉報電話（4100033 ***），凡舉報屬實的一律列入師德違紀扣分。學區(qū)還將每學年到各學校召開一次有各班學生代表參加的學生代表會，收集學生對每個教師師德表現(xiàn)材料，列入師德違紀扣分。對違反師德的扣分，同時列入教師考核和績效工資記分。對違紀事件，發(fā)現(xiàn)一件處理一件，對嚴重違反師德的行為交教育局處理。對因違反師德受鎮(zhèn)以上通報的教師，在當年考核評優(yōu)、評模、評職稱時一票否決。對出現(xiàn)重大師德違紀事件的學校，評先時也一票否決。