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      教師職前培訓(xùn)心得

      時(shí)間:2019-05-13 06:55:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師職前培訓(xùn)心得》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《教師職前培訓(xùn)心得》。

      第一篇:教師職前培訓(xùn)心得

      新教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

      2013年8月17日,我有幸地參加了我區(qū)舉辦的教師培訓(xùn),作為一名剛踏出大學(xué)校門的新老師,我對(duì)新的社會(huì)角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗(yàn),迫切地希望通過(guò)這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)培訓(xùn)課上,我都認(rèn)真的聆聽,及時(shí)的做好筆記,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。這次培訓(xùn)是非常貼切及時(shí)的,培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ),從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級(jí)、學(xué)生管理等方面為我們進(jìn)行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名新教師成長(zhǎng)所需要的全部知識(shí)。在培訓(xùn)指導(dǎo)過(guò)程中,以案例為基礎(chǔ)非常實(shí)際地幫助我們解決了很多問題。

      馮延紅老師在她的《怎樣備課怎樣上課》中講到:教師備課要做到三方面的準(zhǔn)備,即知識(shí)儲(chǔ)備、體力的準(zhǔn)備和心理上的準(zhǔn)備。教師備課要具有科學(xué)性、獨(dú)特性、靈活性、藝術(shù)的唯美性和創(chuàng)新性。備課要備出詩(shī)情畫意的課堂,要彈撥學(xué)生學(xué)習(xí)中的“情”弦。這堂課在備課方面給予了莫大的幫助。

      羅紅梅老師在她的《努力做一名成功的老師》中談到:教師專業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段:普通教師——教學(xué)能手——學(xué)科教育專家——教育家,只有沉得住氣,才能成為教育家,教師要做到“五到”;身到、心到、眼到、手到、口到。教師在教學(xué)中藥學(xué)會(huì)反思,開發(fā)自己的悟性。給我的啟示是,課前要思考這節(jié)課怎么上,課后還要反思這節(jié)課上的怎么樣,哪里存在問題,不夠完善,哪里需要繼續(xù)保持。

      李瑜瑛老師在《新課程背景下,教師角色與教師行為的轉(zhuǎn)變》中談到:教師除了最基本的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備之外,還需要較強(qiáng)的溝通能力、心理素質(zhì),協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。有了這些能力之后,教師要思考如何將“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念落實(shí)在教學(xué)過(guò)程中。這些理論使我感到教學(xué)中學(xué)生的重要性,如何引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性才是我工作的重點(diǎn)。

      老師們的講座都以自身實(shí)踐為理論基礎(chǔ),培訓(xùn)有趣而活潑,使我在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了在校園中所沒有學(xué)到的東西,下面將我的心得體會(huì)總結(jié)如下:..第一,知道不等于做到,切實(shí)提高執(zhí)行力。這次學(xué)習(xí)收獲了很多教育教學(xué)上的寶貴經(jīng)驗(yàn)和建議,尤其是班主任工作領(lǐng)域:如班級(jí)突發(fā)事件的處理、“嚴(yán)與愛”的分寸拿捏、學(xué)生干部的培育與管理、主題班會(huì)的獨(dú)創(chuàng)性與人性化等等,都引人反思良久。也有些建議是我在之前的教育實(shí)踐中身體力行并從中受益的:如塑造鮮明的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格、上好第一節(jié)課、盡快記熟學(xué)生們的名字、注意教學(xué)中的及時(shí)反饋和構(gòu)建良性和多元化評(píng)價(jià)系統(tǒng)等等。但通過(guò)學(xué)習(xí)與了解,我深深明白:自己的教育實(shí)踐很有限、個(gè)人教學(xué)風(fēng)格尚未明朗、對(duì)課程容量與節(jié)奏的掌控能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足、班主任工作方面也有許多業(yè)務(wù)不夠了解——這些都將是我個(gè)人今后不斷努力探索的方向。

      第二,新型教師,“喜歡學(xué)生比‘鎮(zhèn)住’學(xué)生更有效”。不止一位老教師向我傳授這樣一個(gè)教學(xué)“秘籍”:新接手一批學(xué)生之初,一定要先“鎮(zhèn)住”他們,不然就會(huì)被學(xué)生“欺負(fù)”。對(duì)于這個(gè)論斷,我不止一次的反思——在教學(xué)實(shí)踐中,我并不是一個(gè)板著臉教書的老師,但我依然受到了學(xué)生們的欣賞和喜愛。這次劉紹輝局長(zhǎng)的一句話仿佛深夜行船時(shí)遠(yuǎn)處亮起的燈塔,令我倍增底氣與信心。如今的學(xué)生已大不同于70后或80后一代,他們有著更廣闊的人生視野與更鮮明的個(gè)性需求。如果僅用師長(zhǎng)的身份權(quán)威去強(qiáng)壓,回饋的往往是暫時(shí)的沉寂與更大的叛逆爆發(fā)。與其在這種惡性循環(huán)中苦苦平衡,我更樂于先讓學(xué)生欣賞我信任我喜歡我,然后讓他們樂于上課勤于思考長(zhǎng)于課業(yè)。

      第三,學(xué)會(huì)寬容,心平氣和做教師關(guān)于我校學(xué)生構(gòu)成情況,在前期的職前實(shí)習(xí)工作中略有耳聞。我校張峰主任的一句話令我回味再三:“不要主觀武斷地依據(jù)家長(zhǎng)的文化素質(zhì)和社會(huì)地位來(lái)判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及發(fā)展?jié)摿Α?。我?duì)這句話的理解是:這樣做只會(huì)帶來(lái)思想上的僵化,工作會(huì)越來(lái)越陷于被動(dòng)局面。這次劉局提到了美國(guó)教育界的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果——學(xué)生最喜歡的老師類型中,對(duì)于“寬容”這一關(guān)鍵詞的解讀為“假裝不知道學(xué)生的愚蠢”。這一條目初次讀來(lái)有幾分好笑,細(xì)細(xì)想來(lái),也許可以理解為——不對(duì)學(xué)生有過(guò)高預(yù)期,充分考慮到學(xué)生的前理解與基礎(chǔ)水平,有耐心講方法講策略地進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生對(duì)于自身的表現(xiàn)和狀態(tài)都有一定評(píng)價(jià)和預(yù)期,教師在進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)之前,應(yīng)具體學(xué)生具體分析,綜合 考量學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、家庭情況等等。

      第四,珍惜機(jī)會(huì),視挑戰(zhàn)為機(jī)遇和信任入職后,我們將面臨無(wú)數(shù)的任務(wù)和挑戰(zhàn)。劉憲局長(zhǎng)的一句話讓我重新審視了“任務(wù)”這個(gè)詞

      ——給你,是一種信任,更是一個(gè)機(jī)遇。這讓我不禁想起自己語(yǔ)文任課教師與班主任的雙重角色,還有一年后的新苗賽。我們市中教育有如此好的品牌高度、如此完善的教師發(fā)展格局,我所在的學(xué)校有如此純摯的治學(xué)精神與傳統(tǒng)、如此親善而專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),我還有什么理由不去努力不去奉獻(xiàn)不去拼搏呢?!

      總之,我通過(guò)這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實(shí),作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師,為我們國(guó)家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:職前培訓(xùn)心得

      職前培訓(xùn)心得

      保險(xiǎn)公司職前培訓(xùn)心得體會(huì)

      今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天:和第一天一樣,在“把愛心送給每一人,把真情送給每一人?!钡乃靖柚虚_始一天的授課內(nèi)容(呵呵~,說(shuō)清楚點(diǎn)我還是學(xué)員,是接受聽課的)

      班主任很年輕,同歲的年紀(jì)卻有著比我成熟的閱歷和裝扮,好是讓我羨慕!大方,嚴(yán)肅又不失風(fēng)趣的主持讓整個(gè)班級(jí)的氣氛很是活躍。據(jù)說(shuō)她進(jìn)入人壽有四年,一直堅(jiān)持著。這讓我對(duì)她不由敬佩起來(lái),畢竟我很了解自己,自己是個(gè)做什么都很難堅(jiān)持的人,所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓(xùn)中能讓自己改變。

      扯遠(yuǎn)了,還是繼續(xù)我聽課心得:沒記錯(cuò)的話是陳老師辛苦了一天的授課,為我們八期的學(xué)員詳細(xì)講解了壽險(xiǎn)的意義與功能,用財(cái)務(wù)知識(shí)幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實(shí)社會(huì)所處的關(guān)系。

      “健康、金錢、家庭關(guān)系、婚姻、事業(yè)有成 ”這五項(xiàng)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都在一直思索著的問題。

      “意外、健康、養(yǎng)老” 三大人生風(fēng)險(xiǎn)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都不可避免要自己承擔(dān)的。

      “追求快樂,逃避痛苦”想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都有的一直的追逐。

      感覺陳老師的一句話說(shuō)的很實(shí)在“人壽保險(xiǎn)可能不會(huì)幫你真的解決什么,但至少可以幫你保持現(xiàn)有的生活不變?!鼻猩淼捏w會(huì)。在莫名的情況下。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說(shuō),我也是人壽的一名客戶。

      記得比較深的幾句話摘錄下來(lái)“保險(xiǎn),把未來(lái)不確定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的

      保費(fèi)支出,用較少的錢來(lái)規(guī)劃未來(lái)。保險(xiǎn),用一定的經(jīng)濟(jì)支付來(lái)?yè)Q取風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最重要的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)是人類經(jīng)濟(jì)生命的延伸?!?/p>

      接著在談到“收展之路”的發(fā)展,使我們了解到了收展制的由來(lái),發(fā)展與現(xiàn)狀,以及的收展隊(duì)伍的目標(biāo),讓我們有理由相信跟著團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)走,我們的隊(duì)伍會(huì)越來(lái)越大。

      很有幸能聽到前幾期的三位學(xué)姐師兄的成功分享,在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會(huì)到了他們的辛苦,他們的努力,他們的持之以恒的做事做人的決心,以及他們帶隊(duì)的成長(zhǎng)經(jīng)歷。讓我明白一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的形成必定有著一個(gè)優(yōu)秀的主管,一個(gè)引以為傲的驕人業(yè)績(jī),一個(gè)出色的學(xué)習(xí)帶領(lǐng)者,一群對(duì)著制度有著嚴(yán)格遵守的執(zhí)行者們,和一群快樂著的生活上的摯友!

      很感謝老師們留下的一句贈(zèng)言“堅(jiān)持行動(dòng)超越!”

      領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

      3月21到4月17日,本人受組織指派,參加在市委黨校舉辦的全市科級(jí)女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。截至目前,培訓(xùn) 班歷時(shí)五天,省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就“全面推進(jìn)依法治國(guó)、推動(dòng)政治體制改革、男女平等基本國(guó)策、中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部要增 強(qiáng)謀略意識(shí)、加快旅游發(fā)展、推進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)等七個(gè)個(gè)專題,進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解。可謂內(nèi)容豐富、講解透徹,使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己 的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。

      一、進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)十八大精神的學(xué)習(xí)和理解。梁三利教授就十八大后,全面推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)行了全新的闡釋,建設(shè)法治國(guó)家 的迫切性,中央將對(duì)是否依法守法作為考察干部的前提條件,每一位干部都要對(duì)法律敬畏、對(duì)人民敬重。陳蔚教授解讀“推進(jìn)政治體制改革”,使我們更加清楚的認(rèn) 識(shí)到,我國(guó)為什么要進(jìn)行政治體制改革,30年政治體制改革的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,十八大進(jìn)一步明確了中

      國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體質(zhì)改革的新論斷,并 制定了落實(shí)人民民主的七項(xiàng)舉措。我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持依法行政、公正司法,要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化群眾工作的能力。

      二、學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù),有助于提高工作藝術(shù)

      在培訓(xùn)中,柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識(shí)》一課中,領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用,講的是藝術(shù),更是工作方法和工作策略。

      溝通藝術(shù),講的是在現(xiàn)代社會(huì)里,一個(gè)人的成功與其溝通技能密切相關(guān),一個(gè)組織的績(jī)效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。

      有 效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營(yíng)造交談氣氛;更密切地建立商務(wù)關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)處事,與同級(jí)會(huì)溝通,與下級(jí)會(huì)溝通,與上級(jí)也要會(huì)溝通,與媒體與自己也要會(huì)溝通,要以誠(chéng)相待以禮相待,要講 究語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)也要肢體和動(dòng)作。

      另外,還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強(qiáng)國(guó)報(bào)告,也頗有收獲??傊?,五天的學(xué)習(xí),內(nèi)容很充實(shí),收獲很大。

      第三篇:職前培訓(xùn)心得

      入職培訓(xùn)總結(jié)

      努力超越 追求卓越

      結(jié)束了將近二十年的學(xué)生生涯,我很榮幸地進(jìn)入了國(guó)電南瑞科技股份有限公司這一大家庭,步入了一個(gè)嶄新的、具有挑戰(zhàn)性的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好地適應(yīng)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,相信每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。

      為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司培訓(xùn)部及其它相關(guān)部門特地從7月26日開始對(duì)我們進(jìn)行了第一階段為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。培訓(xùn)的第一天,我們來(lái)到了位于溧水的武警江蘇總隊(duì)訓(xùn)練基地,這一切都是出乎我們的預(yù)料的。這次培訓(xùn),一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。

      這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司介紹、人事管理制度、公司生產(chǎn)流程、公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃、智能電網(wǎng)技術(shù)、四標(biāo)合一管理體系、erp系統(tǒng)與信息安全、安全培訓(xùn)、職業(yè)化心態(tài)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,使我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔谩?/p>

      通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。主要包括以下幾個(gè)方面:

      (1)心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

      剛剛走出大學(xué)校門的我們,或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中,對(duì)于公司,對(duì)于社會(huì)處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚,是這樣一個(gè)我們極力否認(rèn)卻又在內(nèi)心不得不承認(rèn)的形容詞。在本次培訓(xùn)前,或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁,覺得我們剛從大學(xué)校園走出來(lái),沒什么好學(xué)的,直接參加工作會(huì)更務(wù)實(shí)一些,這樣的培訓(xùn)無(wú)非是走走過(guò)場(chǎng),裝裝樣子,學(xué)不到什么有用的東西。培訓(xùn)部皮經(jīng)理的講話讓我們大開眼界,如醍醐灌頂般驚醒了我們,也驚喜了我們。用心,守時(shí),靜音,分享的課堂公約,讓我們學(xué)會(huì)了理解和尊重;辦法總比問題多一個(gè),讓我們學(xué)會(huì)了承擔(dān)和思考。

      (2)了解公司概況、精神及理念。

      國(guó)電南瑞作為專業(yè)從事電力和工業(yè)控制自動(dòng)化軟硬件開發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù)的高科技企業(yè),主要為客戶提供智能電網(wǎng)各個(gè)環(huán)節(jié),包括:電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、智能變電站及光纖互感器、配電自動(dòng)化、智能用電及火電廠自動(dòng)化、工業(yè)及軌道交通自動(dòng)化、風(fēng)電控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域。

      國(guó)電南瑞多年來(lái)以“以技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng),以服務(wù)贏得客戶”為經(jīng)營(yíng)宗旨,以“始于客戶需求、終于客戶滿意”為服務(wù)理念,贏得了較好的口碑與客戶贊同,在業(yè)界樹立了優(yōu)秀的企業(yè)形象?!芭Τ?、追求卓越”的企業(yè)精神激勵(lì)著一代又一代的南瑞人,要求我們奮勇拼搏,永不停歇地向新的更高的目標(biāo)攀登,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。

      (3)認(rèn)識(shí)到了公司的人才優(yōu)勢(shì)及管理優(yōu)勢(shì)。

      國(guó)電南瑞把“以人為本、自主創(chuàng)新、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”作為事業(yè)發(fā)展的基石,強(qiáng)調(diào)員工和企業(yè)利益一致,多年來(lái)以實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展為目標(biāo),尊重人、關(guān)心人、依賴人和為了人,視人才為企業(yè)的第一資源,企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。公司匯聚了一批電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、自動(dòng)控制和通信技術(shù)等各類專業(yè)的科技精英。高學(xué)歷、高素質(zhì)、知識(shí)化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍為企業(yè)研發(fā)、市場(chǎng)拓展和工程服務(wù)提供了強(qiáng)大的支持和后盾,使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

      國(guó)電南瑞十分重視管理體系的建設(shè)。公司于2011年4月通過(guò)gb/t19001質(zhì)量管理體系、gb/t24001環(huán)境管理體系、gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證復(fù)評(píng),并獲得了gb/t22080信息安全管理體系的認(rèn)證證書,也就是所謂的四合一管理體系。以過(guò)程管理為向?qū)В凑召|(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)和信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求建立和實(shí)施四合一管理體系;并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步融合其他管理體系,以建立更完善的管理體系。

      在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

      (4)企業(yè)的文化及核心價(jià)值觀要求我們具有高度的責(zé)任感。

      我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠(chéng)信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),是我們愛國(guó)愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本

      要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。

      合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。回首一周的培訓(xùn)歷程,讓我對(duì)公司有了深入的了解和認(rèn)識(shí),我感覺非常地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個(gè)平臺(tái)來(lái)讓我們逐漸認(rèn)知這個(gè)企業(yè),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),感謝人力資源部的精心策劃,感謝培訓(xùn)部皮經(jīng)理的全程指導(dǎo)!

      最后,作為一名新員工、作為一名風(fēng)華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責(zé)任感。我們每一個(gè)人要將自身快速成長(zhǎng),盡早成為企業(yè)、社會(huì)的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命,我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投身到工作中去,隨著企業(yè)一起“努力超越,追求卓越”!篇二:職前培訓(xùn)總結(jié)

      這是走向成功的第一步

      轉(zhuǎn)眼間,到公司報(bào)到已經(jīng)兩個(gè)多月了,這兩個(gè)多月以來(lái),我們都在進(jìn)行新職工的崗前培訓(xùn),這次培訓(xùn)內(nèi)容十分充實(shí),讓剛剛走上工作崗位的我們獲益匪淺。

      一、我們學(xué)習(xí)了什么?

      在縣局培訓(xùn)的一段日子里,我們的培訓(xùn)內(nèi)容就很詳細(xì),企業(yè)概況,電力法規(guī),職工守則,安全規(guī)程,企業(yè)文化,營(yíng)銷知識(shí)和職業(yè)化的相關(guān)內(nèi)容,那本《你在為誰(shuí)工作》也給了我們很大的啟示,我們通過(guò)這些內(nèi)容初步了解了企業(yè)和自己的職業(yè),為以后的培訓(xùn)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      市局的培訓(xùn)更加系統(tǒng)的分為四個(gè)模塊:第一個(gè)模塊是軍事訓(xùn)練,我們是在軍營(yíng)里度過(guò)的,每天高強(qiáng)度訓(xùn)練六個(gè)多小時(shí),對(duì)我們的體能和毅力是極大的考驗(yàn)。第二個(gè)模塊是公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化模塊,在這個(gè)模塊中重點(diǎn)簡(jiǎn)述了國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)文化,青島供電公司的發(fā)展概況和公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,以加深我們對(duì)公司概況的了解。第三個(gè)模塊是新職工職業(yè)素養(yǎng),如何溝通與團(tuán)隊(duì)合作,如何塑造一個(gè)職業(yè)化的心態(tài),如何書寫電力公文,都在這個(gè)模塊的學(xué)習(xí)中得到解答。第四個(gè)模塊是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí),這個(gè)是學(xué)習(xí)內(nèi)容最多最廣泛的一個(gè)模塊,從勞動(dòng)法規(guī)到電力法規(guī),從人力資源管理到辦公自動(dòng)化,從調(diào)度運(yùn)行到變電運(yùn)行,從繼電保護(hù)到安全生產(chǎn),讓我們對(duì)企業(yè)運(yùn)作的流程有全面的了解。

      二、我們學(xué)到了什么?

      培訓(xùn)的內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性高,我們從中學(xué)到了很多。為期一周的軍訓(xùn),鍛煉了我們的身體和意志,在烈日和雨淋下,我們都沒有退縮,吃苦和堅(jiān)持是最寶貴的精神收獲;“誠(chéng)信,責(zé)任,創(chuàng)新,奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司大發(fā)展前景充滿期待;進(jìn)行職業(yè)角色的認(rèn)知,職業(yè)態(tài)度的樹立,學(xué)會(huì)人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,職業(yè)形象的塑造,加快了我從學(xué)員到職員的轉(zhuǎn)變,樹立了一個(gè)正確的工作態(tài)度,能夠更快更好的適應(yīng)新工作新挑戰(zhàn);公文寫作的格式,職場(chǎng)禮儀的了解,相信都會(huì)在以后的工作中發(fā)揮作用。

      在培訓(xùn)中,由于知識(shí)涉及的面很廣,我也有幸接觸到了其他學(xué)科的一些專業(yè)知識(shí),特別是電力相關(guān)專業(yè)知識(shí),象電力自動(dòng)化、變電運(yùn)行、電力通信、繼電保護(hù)等,這寫跟我的專業(yè)跨度都很大,基本聽不太懂,但是在日常工作中會(huì)經(jīng)常用到,所以,我想,工作是沒有專業(yè)限制的,不能因?yàn)橛行┕ぷ鞑皇悄銓I(yè)的范圍就可以忽略,專業(yè)是以前的知識(shí),工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,只要工作中會(huì)用到的東西就要努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,才會(huì)有提高。

      兩個(gè)多月的培訓(xùn)過(guò)去了,我們走上了自己的工作崗位,學(xué)到的東西如果沒有用到實(shí)踐和工作當(dāng)中,那么知識(shí)是空的無(wú)用的,只有將我們學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)踐中,去檢驗(yàn),去發(fā)展,才沒有浪費(fèi)我們?yōu)閷W(xué)習(xí)它而耗費(fèi)的精力。好好工作,用堅(jiān)忍不拔的精神對(duì)抗工作中的困難,以腳踏實(shí)地的作風(fēng)完成工作上的任務(wù)。

      經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的培訓(xùn),我實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換漸漸的從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成為一名電力工作者,不但提高了自身對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,并融入了企業(yè)特有的文化氛圍之中。在熟悉了國(guó)家電網(wǎng)公司和山東電力集團(tuán)公司的總體架構(gòu)之后,我深刻理解了公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略,并深深感觸于地方電力企業(yè)所承擔(dān)那一份不可推托的社會(huì)責(zé)任。作為一名電力人,我因此感到由衷的自豪。

      在這段時(shí)間內(nèi),通過(guò)各種課程的搭配學(xué)習(xí),我全面了解了電力企業(yè)文化的內(nèi)容,深刻理解企業(yè)精神內(nèi)涵:努力超越,追求卓越。他要求我們要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展,尤其是我們新員工,剛剛走出大學(xué)的象牙塔,將要迎接社會(huì)的洗禮。雖然我們的工作經(jīng)驗(yàn)不足,雖然我們前進(jìn)的道路是曲折的,但是發(fā)展前景是光明的。正如同早上八九點(diǎn)的太陽(yáng),正是朝氣蓬勃,奮發(fā)向上的時(shí)候,我們當(dāng)引領(lǐng)時(shí)代,為企業(yè)開拓創(chuàng)新,為社會(huì)增磚添瓦。

      在培訓(xùn)前期縣公司開展了前期的培訓(xùn),安排了學(xué)習(xí)了重要的《電力安全工作規(guī)程》并進(jìn)行了測(cè)試,大家都取得了良好的成績(jī)。后來(lái)市公司培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我們的具體情況安排了授課,讓我們了解公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史和公司取得的榮譽(yù),以及部門及人事編制、各個(gè)部門的職能安排,并學(xué)習(xí)公司的員工守則等各種規(guī)章制度。在電力專業(yè)方面也給我們講解了電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)和繼電保護(hù)原理與技術(shù)等技術(shù)類課程。在薪酬管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)課上,介紹了大家比較關(guān)心的薪酬管理和保險(xiǎn)問題。比較精彩的是外聘優(yōu)策顧問的李老師為大家作了一次職業(yè)化塑造和自我管理的講座,他教授了我們?nèi)绾闻c工作中同事的關(guān)系的處理,每個(gè)同事都是你的“內(nèi)部客戶”,按照這個(gè)理念去對(duì)待同事,在以客戶為中心的思想指引下,大家互相幫助就會(huì)使工作和諧、順暢。從而有利于實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),使團(tuán)隊(duì)合作有序、融洽,工作目標(biāo)也會(huì)較容易達(dá)成,提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作能力。

      次培訓(xùn)安排的緊張充實(shí),學(xué)習(xí)緊張、忙碌之余也安排了各種娛樂及文體活動(dòng)。在這期間大家同吃同住,一起出簡(jiǎn)報(bào)、一起跑早操、一起打飯、一起排練節(jié)目,在生活和學(xué)習(xí)的一點(diǎn)一滴、一分一秒中,陌生感和距離感都消失了,大家親密如一家人。在新員工團(tuán)隊(duì)剛剛成立的時(shí)候我們這就是一盤散沙,而現(xiàn)在深厚的友誼和強(qiáng)大的凝聚力之下所有人都凝聚在一起形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,一個(gè)牢不可摧的堡壘。

      最后,我會(huì)學(xué)以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關(guān)系,建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進(jìn)行科學(xué)文化和工作崗位技能的學(xué)習(xí),為工作能力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè),做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇三:職前培訓(xùn)小結(jié)

      職前培訓(xùn)小結(jié)

      懷著激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為上海建工四建集團(tuán)有點(diǎn)公司隊(duì)伍中的一員。由于新員工進(jìn)入公司各方面比較陌生所以公司安排一個(gè)星期時(shí)間對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。雖然上海建工如雷貫耳,之前也實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間,但是對(duì)于企業(yè)還是有些陌生。培訓(xùn)的主要內(nèi)容公司歷史與現(xiàn)狀、公司文化、公司未來(lái)規(guī)劃、公司運(yùn)作模式、各個(gè)部門職能以及工程運(yùn)作。雖然時(shí)間并緊但是經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)使我比較深切的了解公司以下就就是培訓(xùn)總結(jié)。

      此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理、黨委書紀(jì)、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛我們沒有理由不為公司努力地工作。通過(guò)對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度教育的學(xué)習(xí)使我對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。此次培訓(xùn)我也深刻學(xué)習(xí)到企業(yè)的文化和歷史。企業(yè)的理念是和諧為本,追求卓越。企業(yè)精神是開拓競(jìng)爭(zhēng)務(wù)實(shí)從嚴(yán)。企業(yè)作風(fēng)是嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅紀(jì)律。企業(yè)口號(hào)是上海四建,精品先鋒。企業(yè)的每一個(gè)項(xiàng)目都精益求精,每一個(gè)項(xiàng)目部都是一個(gè)大家庭,相處和諧,項(xiàng)目不管大小都會(huì)恪盡職守。因?yàn)樗龅木讽?xiàng)目非常之多,多以被冠以精品先鋒的稱號(hào)。雖然是前輩努力所得,但我也自豪無(wú)比,下定決心要努力為企業(yè)出一份力。

      通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的介紹,我也了解到公司所獲獎(jiǎng)項(xiàng)無(wú)數(shù),許多工程在當(dāng)時(shí)的先進(jìn)性。比如當(dāng)年的人民廣場(chǎng)的改建工程,但是政府勒令在年前把人民廣場(chǎng)還給人民,隨著工期的縮短,作業(yè)的壓力大大增加,但是在領(lǐng)導(dǎo)的決策正確與大家的努力下,成功的完成了任務(wù)。這件事對(duì)我的觸動(dòng)也很大,工程的難度在當(dāng)時(shí)可想而知,但是秉承著把廣場(chǎng)還給人民的信念,大家不畏艱苦完成任務(wù)。我想這也是精品先鋒口號(hào)的原因,那么多精品工程誕生的理由。培訓(xùn)中最令人深刻的便是安全教育。眾所周知,建筑行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),所以安全也是此次培訓(xùn)所提到最多的詞語(yǔ)。通過(guò)事故光盤的學(xué)習(xí)活動(dòng),大家普遍感到這是一堂生動(dòng)的安全教育課,“前事不忘、后事之師”用鮮血換來(lái)的教訓(xùn)是最深刻的,通過(guò)典型案例分析,大家認(rèn)識(shí)到,只要從嚴(yán)管理,層層落實(shí)崗位職責(zé),杜絕違章行為,認(rèn)真落實(shí)防范措施,就能夠避免事故的發(fā)生,避免悲劇的重演。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。我們以后工作一定要把安全放在第一位。

      上海建工四建集團(tuán)不僅為上海添磚加瓦,在外地,在包括國(guó)外都大放異彩。都江堰的援建讓我感動(dòng),圣彼得堡的住宅區(qū)讓我驚嘆,西寧電視塔的璀璨讓我折服。

      對(duì)我?guī)椭畲蟮奈艺J(rèn)為是那些有非常豐富經(jīng)驗(yàn)的前輩多傳授的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲覀儎傔M(jìn)入公司,難免對(duì)未來(lái),對(duì)工作有些迷茫。他們毫無(wú)保留的分享他們那時(shí)候的心情與做法,對(duì)我們起到十分大的開導(dǎo)與引導(dǎo)作用,讓我知道應(yīng)該去如何適應(yīng)與應(yīng)對(duì)以后的工作與困惑。充實(shí)的培訓(xùn)過(guò)后,公司組織了新同事們的聯(lián)誼活動(dòng)。大家都踴躍參加,準(zhǔn)備的節(jié)目也十分精彩,現(xiàn)場(chǎng)喝彩聲、笑聲、掌聲不斷。因?yàn)槊β档呐嘤?xùn)而不太熟絡(luò)的同事們因?yàn)槁?lián)誼開始成為朋友。

      很感激公司為我們組織了這樣一次培訓(xùn),不僅學(xué)到專業(yè)知識(shí),對(duì)企業(yè)文化與歷史有了一個(gè)比較系統(tǒng)的了解,更讓我們對(duì)未來(lái)的規(guī)劃更加清晰。真的很高興加入上海四建集團(tuán)有限公司,領(lǐng)導(dǎo)像親人愛護(hù)下屬,同事像朋友和諧共處的這樣一個(gè)大家庭。進(jìn)入公司只是第一步,我相信在這里,我一定會(huì)快速的成長(zhǎng),茁壯的成長(zhǎng),做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第四篇:教師職前培訓(xùn)總結(jié)

      高中生物新課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域中,生物科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠(yuǎn).它不僅影響人類的生活,社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式.高中生物課程應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),以適應(yīng)時(shí)代的需要。作為一名高中生物教師,我深深體會(huì)到在今后的課堂上,我急于改進(jìn)和提高的地方: 一 課改必須更新教師觀念

      隨著新課程的推行,我們要調(diào)整自己的角色,改變傳統(tǒng)的教育方式。新課改讓教師從知識(shí)的“權(quán)威”變成學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者,從“以教師為中心”到“以學(xué)生為中心”,每位老師心理都承受著巨大的心理落差。在新課程實(shí)施中教師可以實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展,而教師的發(fā)展又將構(gòu)成新課程實(shí)施的條件。我們的課改不是細(xì)枝末節(jié)的小變化,而是教育體制和教育觀念的根本性變革。

      二 經(jīng)過(guò)專家的講解,使我清晰地認(rèn)識(shí)到高中生物新課程的大致內(nèi)容

      通過(guò)學(xué)習(xí),使我清楚地認(rèn)識(shí)到高中生物新課程的內(nèi)容是由哪些模塊組成的,各模塊又是由哪些知識(shí)點(diǎn)組成的,以及各知識(shí)點(diǎn)之間又有怎樣的聯(lián)系與區(qū)別。專家們所提供的知識(shí)框圖分析對(duì)我們理解教材把握教材有著非常重要而又深遠(yuǎn)的意義。對(duì)于必修課程必須講深講透,對(duì)于部分選學(xué)內(nèi)容,應(yīng)視學(xué)校和學(xué)生的具體情況而定。

      對(duì)于新增的大部分內(nèi)容,不僅要弄清,更要弄透。對(duì)于未曾變動(dòng)的舊的知識(shí)點(diǎn),考綱上有所變化的必須做到心中有數(shù)。這樣才能做到面對(duì)新教材中的新內(nèi)容不急不躁、從容不迫,不至于面對(duì)新問題產(chǎn)生陌生感和緊張感。高中生物新課程的改革是為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與人才需求而制定的。為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與需求,作為教師理應(yīng)先行一步,為社會(huì)的發(fā)展與變革作出自己的一份貢獻(xiàn)。

      三 上好課堂教學(xué),最大限度的提高課堂教學(xué)效率

      1、創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)揮最佳效果。

      在教學(xué)實(shí)踐中,從日常生活入手,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問題情境,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這樣使學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)出發(fā)。就在每個(gè)學(xué)生的身邊,如熱點(diǎn)新聞,醫(yī)療健康,個(gè)人生活,當(dāng)?shù)刭Y源,環(huán)境保護(hù)等,都含有與學(xué)生切身利益相關(guān)的問題,在教學(xué)中適當(dāng)加入這些內(nèi)容,會(huì)開闊學(xué)生的思路,加深對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解,并能夠認(rèn)識(shí)到許多社會(huì)問題的多方面性.2、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),提高學(xué)習(xí)積極性。

      在教學(xué)中,充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,采取積極的評(píng)價(jià),較多地運(yùn)用激勵(lì)性的語(yǔ)言。如:說(shuō)得真好!你想象力非常豐富!真聰明等等!調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極探求知識(shí)的欲望,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,讓每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功,增強(qiáng)自信心。課改要求能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,有一個(gè)創(chuàng)新思維活動(dòng)的空間,關(guān)鍵在于教師;教師如何引導(dǎo),啟發(fā),點(diǎn)拔?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?教師要善于把握學(xué)生的心里,使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。生物學(xué)科與自然界緊密相聯(lián),和生活,生產(chǎn)密切相關(guān)。因此,在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根據(jù)學(xué)生掌握的情況,創(chuàng)設(shè)情境提出問題,激勵(lì)學(xué)生共同參與,發(fā)揮想象,積極思維來(lái)解決問題的意向。

      3、學(xué)生應(yīng)成為課堂學(xué)習(xí)的主人

      環(huán)顧周圍,在我們的教學(xué)中還存在許多這樣的現(xiàn)象:一些學(xué)生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價(jià)值的問題,教師卻將知識(shí)點(diǎn)分化,忽視了學(xué)生自主探究和知識(shí)的綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng);一些本該讓學(xué)生自己去動(dòng)手操作、試驗(yàn)、討論、歸納、總結(jié)的內(nèi)容卻被老師取而代之;一些學(xué)生經(jīng)過(guò)自己的深思熟慮形成的獨(dú)特見解和疑問,往往因?yàn)槔蠋煹摹熬驼瘴医痰膩?lái)”而扼殺。在新課程下,教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性,為學(xué)生提供從事活動(dòng)的機(jī)會(huì),構(gòu)建開展研究的平臺(tái),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

      4、靈活使用挖掘教材

      教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和現(xiàn)有水平,在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教材編寫意圖的同時(shí),學(xué)會(huì)靈活、能動(dòng)地運(yùn)用教材,根據(jù)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行必要的增刪、調(diào)整,這樣才能從“有限”的教材中無(wú)限延伸,做到給我一個(gè)支點(diǎn),就可以撬起地球

      多次使我們對(duì)新課程有了比較深刻的理解與體會(huì)。但對(duì)具體實(shí)施仍有一定的困惑,還須在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和反思,希望今后能有機(jī)會(huì)繼續(xù)參加類似的活動(dòng)。

      第五篇:教師職前培訓(xùn)總結(jié)

      教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

      2016年8月26日,為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學(xué)校的教學(xué)工作,并以飽滿的熱情早日進(jìn)入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,教育部領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)校負(fù)責(zé)人以講座,網(wǎng)上培訓(xùn)的形式,對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。雖然我已有從教一年的經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于新的環(huán)境和職業(yè)仍感到很新鮮,面對(duì)新的挑戰(zhàn)既興奮又害怕,對(duì)于如何做好這份工作、如何適應(yīng)新的環(huán)境、得到教師和學(xué)生的喜愛將成為我工作中的難題。美國(guó)心理學(xué)家波斯納曾提出:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。通過(guò)培訓(xùn)我了解到新教師不能僅僅滿足于書本上的知識(shí),還要總結(jié)前輩們的經(jīng)驗(yàn),再加上符合自己的特色教學(xué)才能讓自己有不斷上升的空間。通過(guò)培訓(xùn)我有以下感想:

      一、以德樹人,提升自我素養(yǎng)

      作為一名合格的人民教師,必須樹立師表意識(shí)。除了要學(xué)會(huì)有“只管讀好書”向“如何教好書”轉(zhuǎn)變,有“只管考慮自己”到“要考慮學(xué)生”外,還要盡快改變自己過(guò)去當(dāng)學(xué)生時(shí)的一些不良習(xí)慣,以一個(gè)稱職教師的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止和穿著打扮,時(shí)時(shí)刻刻做一個(gè)好榜樣。

      作為一名合格的人民教師,師德是必備的。我們不但肩負(fù)著將科學(xué)文化知識(shí)傳授給下一代的任務(wù),我們還要教會(huì)學(xué)生如何做人,做一個(gè)合格的學(xué)生。俗話說(shuō):有什么樣的家長(zhǎng)就有什么樣的孩子。同樣,有什么樣的老師也就會(huì)有什么樣的學(xué)生。特別是中學(xué)生,教師的言行他們都會(huì)模仿。就如我班的學(xué)生,由于語(yǔ)文老師從來(lái)都是說(shuō)普通話,所以我們班的學(xué)生無(wú)論在哪里遇到老師都是用普通話交流。所以我認(rèn)為教師的影響對(duì)學(xué)生是十分重要的,因此良好的師德師風(fēng)也是我們成為一名合格教師的基礎(chǔ)。

      二、終身學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平

      培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強(qiáng)調(diào)了必須適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)、課堂教學(xué);在談到面對(duì)困難怎樣克服的問題上,提出了加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法、多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

      三、關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生健康成長(zhǎng)

      教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣,一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。因?yàn)?,我們每天面?duì)的是一個(gè)個(gè)有著鮮活生命,一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(zhǎng)的學(xué)生,我們要把他當(dāng)作一個(gè)能動(dòng)的人,給他們一個(gè)自由的空間,尊重平等地對(duì)待他們、關(guān)心他們,和他們成為無(wú)話不說(shuō)的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),讓學(xué)生感到溫暖,增強(qiáng)自信,這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍,更會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

      培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學(xué)無(wú)止境,在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進(jìn)取的心態(tài)不斷完善自身素養(yǎng),做好自己的本職工作,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

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