第一篇：學習校本培訓教材心得體1（范文模版）

學習校本培訓教材心得體會 新課程的實施更新了教師的教育觀念，改善了學生的學習方式，在課改實驗的課堂上呈現(xiàn)了一道道亮麗的風景線，煥發(fā)了生命的活力。通過學習《課程的反思與重建》，并結合自己的教學實踐活動以及對平時聽的課改觀摩研討課中的一些實際問題進行反思，由于老師對課程標準中教育理念的認識還存在一些偏差和模糊。兩年多來，我反思了一些問題，現(xiàn)與同行們思考、交流學習體會。反思

（一）：一定要小組合作才是合作學習嗎？

合作學習是轉(zhuǎn)變學生學習方式的重要策略，在學生合作學習過程中過程與結果并重，課堂上培養(yǎng)學生的合作意識必須是通過有效的合作學習來達到，在思維碰撞，方法共創(chuàng)氛圍里使學生體驗到合作的真正意義。因此，現(xiàn)在的許多研討課都采用了同桌討論，小組交流等學習方式，但也看到，由于過多過急采用小組討論交流，特別是優(yōu)等生獨立思考時間過少，使部分學生思維產(chǎn)生惰性，從一個極端走向另一個極端，其實小組交流、全班交流、跨組交流，只要是有效的都是合作學習，有的教師片面理解合作學習的意義，認為只有小組合作學習才是合作學習，而忽略了學生獨立思考這一重要問題。

反思

（二）：我們該從什么出發(fā)去導入新課？

《數(shù)學課程標準》指出，數(shù)學課程不僅要考慮數(shù)學自身的特點，更應遵循學生學習數(shù)學的心理規(guī)律，強調(diào)從學生已有的知識和生活經(jīng)驗出發(fā)。這就要求數(shù)學活動必須關注學生的個人知識和生活經(jīng)驗，要從學生出發(fā)去導入新課，而不是從教材出發(fā)，在課堂教學中，如果總是先復習鋪墊到了新知識的“前沿陣地”，然后在新舊題的對比中很自然、順理成章地進入新課教學。這種僅從教材知識體系，從教師主觀愿望出發(fā)，看似設計嚴謹?shù)膶?，不僅難以馬上引導學生進入學習新知的狀態(tài)，而且難以激發(fā)學生的學習興趣和體會到學習新知的必要性。久而久之，極易激發(fā)學生自覺地用數(shù)學的思維方式來觀察和解決生活中的實際問題。反思

（三）：課堂上盲目表揚好嗎？

《數(shù)學課程標準》指出，對數(shù)學學習的評價要關注學生學習的結果，更要關注他們學習的過程，要關注學生數(shù)學學習的水平，更要關注他們在數(shù)學活動中表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，幫助學生認識自我，建立自信。這就需要適時地對學生進行肯定與表揚獎勵，使他們享受成功的愉悅，樹立信心。于是，課堂上出現(xiàn)“好”聲一片，不管學生的思考是否到位，也不管學生的回答是否有可取之處，便盲目地進行表揚獎勵。由于教師理解上的偏差，認為課堂上不大張旗鼓地進行表揚獎

勵，就是與新的教育理念相違背。甚至有的教師認為，只要對學生肯定了、表揚了、獎勵了，學生的學習積極性就調(diào)動起來了。其實表揚獎勵也應有個“度”，千萬不可濫用。如果濫用表揚獎勵，那么表揚獎勵就會喪失其應有的意義和價值，會讓學生“迷失自我”。

反思

（四）：“做數(shù)學”與“說數(shù)學”誰更重要？

你做過的你記住了，你說過的卻忘記了。正如美國數(shù)學家哈爾莫斯指出的“學習數(shù)學的唯一方法就是做數(shù)學?！痹跀?shù)學教學中無論知識或技能的形成都離不開學生“做數(shù)學”的活動。目前，許多課堂教學學生發(fā)言熱烈，一節(jié)課學生都在搶著說，有的甚至不翻書本一下，鉛筆不動一下，課堂熱熱鬧鬧，課后反饋卻不盡人意。因此，在課堂上要講究節(jié)奏，該動眼觀察時就不失時機地引導學生仔細觀察，該動腦思考時就給足時間安靜思考，該動手時就給足空間讓學生動手操作，該動筆練習時就要求學生練習，使學生動腦、動口、動手有機結合，使課堂思看結合，說寫結合，動靜搭配，達到最佳的教學效果。

總之，新一輪課程改革給課堂教學注入了新的活力，我們期盼著新課程背景下的課堂教學越來越精彩

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（二）、和學校和教師實際緊密結合是校本培訓的根本

校本培訓以學校和教師當前及發(fā)展中的問題為出發(fā)點，以問題解決為目標，以教、學、研、做合一、即知即傳、互教互學為主要教學方式。

（三）、繼續(xù)教育活動中，必須有其他培訓活動的完善和補充。

三、校本培訓的模式

校本培訓的模式應該是多樣的，不能把大家集合在一起學習就稱為校本培訓。

1、專題研討式：參與學校教研活動是每個教師教學生活的重要組成部分，教研活動不僅是中小學改進教育教學、提高教育教學質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段，也應該是培訓提高教師最常見、最有效的方式和手段。

把教研、師培有機地結合起來，首先教研活動必須有教師提高的目標追求和功能定位，其次教研內(nèi)容要專題化、微格化，一次甚至幾次解決一個問題。以課堂教學研究為例：首先要運

用系統(tǒng)的方法對課堂教學要素和環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)分析，然后按照最優(yōu)化教學原理，一次或幾次教研活動集中解決一個要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題，最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節(jié)整合在課堂教學中，以改進課堂教學，有利于中小學教育教學問題解決和中小學教師素質(zhì)提高。

2、個別指導式：個別指導式也就是傳統(tǒng)的“師帶徒”培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類：一類是新上崗教師，以樹立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學技能，盡快適應教育教學為目標；第二類是教育教學能力相對較弱的教師，以轉(zhuǎn)變教育觀念、改進教學技能和教學方法、提高教學質(zhì)量為目標；第三類是新調(diào)入學校的教師，以熟悉了解學校、盡快融入教學體系和教師群體為目標；第四類是具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煟岳^承和發(fā)揚名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成教學風格和特長為目標。

3、課題研討式：課題研討式校本培訓就是通過組織教師參與教育科研，學習新理論、接受新信息、探索新模式、實踐新方（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）法、創(chuàng)造新成果，提升教師精神追求，提高教師教育教學水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業(yè)倦怠、促進教師進一步成長發(fā)展的必由之路，它最適合促進骨干教師的提升和發(fā)展。對教師成長規(guī)律進行研究表明①，教師成長有兩個重要的轉(zhuǎn)化期：一是從教育的新手向教育能手轉(zhuǎn)化的時期；二是教育能手向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化的時期，由教學能手向?qū)W者型（科研型）教師轉(zhuǎn)化的根本途徑是參與教育科研。

4、專題培訓式：把專題培訓式與專題研討式進行比較，專題研討式主要以教研活動的方式進行，側(cè)重于當前教育教學的問題解決；專題培訓主要以集中辦班和專題講座的方式進行，側(cè)重一些全局性、共同性、前瞻性和系統(tǒng)性的問題解決，側(cè)重于信息交流，它是一種相對集中的培訓活動。專題培訓在時間上可長可短，可以是一小時的學術報告、專題講座，也可以是延續(xù)幾個月的計算機培訓班、英語口語訓練班；在內(nèi)容上可以針對當前突出存在或急需解決的問題，如師德建設研討與報告、新教材與新教法培訓，也可以是系統(tǒng)性、規(guī)范性的研究生課程進修班；指導教師既可以是或先一步了解信息、或自身有研究成果的校內(nèi)教師，也可以是外聘的教育骨干和專家。

5、資源共享式：充分利用學校的軟硬件資源，學校的校園建設為廣大教師學習提供了一個很的平臺，同時我校有很多名師和先進模范也是我們廣大教師的學習榜樣。

6、學校管理的個別自學式：在學校教師成長總目標指導下，學校明確規(guī)定學習任務，由教師個體實施，每個教師根據(jù)自身實際確立自我成才目標，自我定位，自我導向，自我修養(yǎng)，自我提高。促進教師自學，學校要把激發(fā)教師內(nèi)在學習積極性作為根本，必要時輔以制度、檢查和獎懲；我校的青年教師參加月考就是一種很好的自學形式，學校要積極為教師個別自學提供條件，使教師有資料可學、有時間可學、有地點可學、有好心情可學。

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第二篇：校本培訓心得體1

校本培訓心得體會

教學是教師最本職的工作，校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基矗本，學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓，現(xiàn)將我的參訓體會小結如下： 一個教師只有熱愛學生，無微不至地關心學生的健康成長，有責任心，有道德心，有事業(yè)心，有耐心，有嚴父慈母心，才會敬崗愛業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力教育學生，才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命的，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。

我要在新學年里，不斷學習他人的新經(jīng)驗，使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識，力學苦練，做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。只有這樣才會受到學生的欽佩，你在學生面前會更有說服力，更具威信。信息社會發(fā)展迅猛，學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多，因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

今年的校本培訓和學習的過程中我感覺到受益匪淺，通過這次中學習，我本著認真學習，認真領會的態(tài)度，從優(yōu)秀教師及學校領導們一場場精彩的教學故事演講及講座中，我更進一步了解和掌握了教學經(jīng)驗的發(fā)展與養(yǎng)成是與老師日常認真的教學工作分不開的。于是，我反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會

充分發(fā)揮教師的主導作用與課改前相比，新課程更具有靈活性和開放性，常常讓我們覺得有些難以駕馭，課堂教學中過多的表現(xiàn)為束手無策。原因是教學過程中，教師面對教材中精彩紛呈的學習活動，還不習慣讓學生自主學習，更不習慣參與學生的自主學習過程。聽了專題講座，使我明白，我們不僅需要轉(zhuǎn)變觀念，更應該觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，要充分信任學生，相信學生完全有自主學習的能力，在平時的教學過程中，學生應是學習的主人，教師是學習的組織者、引導者與合作者。因此我們要變換角色，將課堂有效地讓位給學生，讓學生真真切切地成為學習的主人。一堂新課開始，可以通過新課的導入設計、學習氛圍的創(chuàng)設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，引導學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導。

我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中，用先進的教學理念、優(yōu)化的教學方法回饋給學生，我會用我的愛心去教誨我的學生，用我的熱情去培育我的學生。

校本培訓心得體會

張 衛(wèi) 平

高 一 年 級

第三篇：學習師德心得體1

學習師德心得體會

教師是進行道德品質(zhì)教育的教育者，自己必先接受教育，自身必須具有高尚的道德品質(zhì)，方能以身立教，為人師表。在推行素質(zhì)教育的今天，社會主義教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任，對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何，直接影響到青年一代的成長，關系到教育事業(yè)的發(fā)展，關系到中華民族的興衰，影響千秋萬代。一個真正具備師德的教師至少要做如下三方面的努力：

一、熱愛特殊教育事業(yè)

教師的師德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛苦的，這是師德的首要條件。

二、熱愛殘疾兒童

教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展，教師應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?，對其各方面給予關注?！皭邸币灰曂?，持之以恒；“愛”要面向全體學生?！敖瘌P凰” 1

固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習和生活細節(jié)上關心他們，在我所帶低年級的這幾年，因為學生剛來校學習、生活都得老師管，經(jīng)常遇到他們急著上廁所而沒帶衛(wèi)生紙，或者是冬天掛著鼻涕而不知道去擦，我總是遞上事先折好的紙巾，甚至幫他們?nèi)ゲ?，下課或放學都囑咐他們穿好衣服，或幫忙系好，這些雖然都是舉手之勞，但學生不會忘記，有這樣的老師一直在默默的關愛他們。

三、為人師表

作為一名特殊教育工作者，首先要熱愛自己的本職工作，按照一個好老師的標準嚴格要求自己，嚴守師德，身正為范，用愛心善待每一個兒童，時時處處作學生的表率，在傳授知識的同時，更要重視孩子的行為習慣。教授做人的道理，教師在學生心目中，是智慧的代表，是高尚人格之化身，教師的一言一行，一舉一動，都對他們精神世界起著無聲無息的作用，因此，教師一定要用自己的模范作用，作為學生表率，教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界、精神狀況和行為表現(xiàn)，積極影響教育學生，使他們健康成長。

作為特殊教育工作者應首先從這三個最基本最重要的方面做起，在此基礎上，加強學習，深鉆業(yè)務，提高自身教學的實際工作水平和能 2

力，只有這樣，才會成為一個既有良好師德，又有過硬本領的新時期的合格教師。

第四篇：學習師德心得體1

學習師德心得體會

通過參加學校本次師德師風“學三平精神，做三平教師”的學習教育活動，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，作為一名普通的高中教師，教育戰(zhàn)線上的平凡一員。要深深地愛著自己所從事的神圣事業(yè)，把自己的愛與責任，自己的滿腔熱情都要傾注在了教育事業(yè)上。結合自己幾年來的教育工作，下面從以下幾個方面來總結自己在師德工作方面的一些體會。

一、熱愛每一個學生.一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職，是教師職業(yè)道德的核心，也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。許多教育家都指出，沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生，教師只有內(nèi)心充滿對學生的愛和尊重，才會事事從學生的利益出發(fā)，處處為學生著想，維護他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們?nèi)〉命c滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強師生關系的潤滑劑。

讀過海倫·凱勒的《假如給我三天光明》這篇文章。作者海倫·凱勒身受盲聾啞三重殘障，七歲以前一直生活在無聲無息、沒有光明的混沌里，直至遇到了生命中的天使——沙利文老師后，她的人生才得以徹底的改變。沙利文老師用了畢生時間陪伴這可憐的孩子，將她由一個無知、粗魯、暴躁的孩子，變成了一個勇敢博愛的偉大的作家。如果不是愛，如何有這么巨大的奇跡？如果不是有愛，怎能在黑暗的心中灌注光明，在殘缺的軀體上播種健康的靈魂？愛是一個永恒的話題，老師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，它要毫無保留的獻給所有學生；這種愛是深沉的，它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中；這種愛是神圣的，它能凝成水乳交融的情誼。

同時自己也是師愛的收益著，高三復習那年，我遇到一位改變我一生的人，我的語文老師，也是我的班主任。我的語文成績一直不好，從小到大，印象中考試就沒有及格過。所以學習語文就沒有信心，語文課表現(xiàn)無精打采，后來老師和我溝通，了解我的情況以后，關心我，鼓勵我，每天讓我做一份語文試卷，給我面批面改，給我糾正錯誤并加以指導，一年下來，高考我的語文竟考了110多分。使我能夠有幸走入大學。師愛表現(xiàn)為對學生的了解、關心和尊重，能給學生帶去內(nèi)心的感動，更能激勵他重新站起來。

愛學生的方式還有很多種，一個慈祥的微笑，一個贊許的目光，一句親切的話語，一條作業(yè)的批語，都會在學生心中激起小小的漣漪。當然付出愛的過程是甜美的，付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不學習而大動肝火；曾為半夜找不到學生而心焦如焚；曾為作通學生的思想工作而絞盡腦汁；曾為學生的不理解而心酸流淚。我猶豫過，消沉過，有時候問自己，自己是不是太累了。但是當看到學生們體會到老師的苦心,奮起直追，成績進步時；當生病時看到學生關切的目光，聽到他們親切的問候時；當聽到他們驕傲的談起“我們老班??”時；當經(jīng)過自己和同學們努力班級取得成績時，一種感動和自豪就會油然而生，原來付出就有收獲，愛的付出就有愛的回報。今年教師節(jié),我收到到了一份特殊的禮物,記得那是9月10日早上課間操,我在備課,突然來了一群學生,原一(17)班的同學們,進門便向我深深的鞠了一躬,臉上充滿笑容的對我說”老師,教師節(jié)快樂”,同學們和我擁抱,我頓時熱淚盈眶，走時同學們榮給我一個筆記本，說“老師，你一定要看啊，這都是我們的心聲”，打開筆記本，看見同學們稱我為老師、朋友、老班、大哥等等。此時此刻我感覺我付出的汗水是值得的，我是天下最驕傲的人。雖然可能我的事業(yè)永遠也不能夠轟轟烈烈，驚天動地，但我的工作充滿著希望，決定著未來，所以我會始終堅持用心去做，用愛心耕耘終生。

二、以身作則，率先垂范

除了父母，教師是學生相處時間最多，對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的，學生總是以老師做為模仿效法的對象，老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印，對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話：“教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前，外面有幾百雙精細的，富于窺伺出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯視著他?！币虼?，教師必須十分注意自身的修養(yǎng)，嚴格要求自己，把做人與育人統(tǒng)一起來，時時處處做學生的良好榜樣，以大方得體的儀表，穩(wěn)重端莊的舉止，親切和藹的態(tài)度，文明禮貌的語言，嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等，形成一種無聲無形的教育動力，去感召教師要關愛每位學生。

教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置?？鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。人們常說“打鐵還得自身硬”，要樹立良好的師德形象，時時處處注意做到用自己的實際行動，給同學們樹立一個良好的榜樣。作為班主任，我也注意時刻在點滴之中對學生進行教育。剛接到新的班級，同學們的行為沒有一定的約束，班級常常出現(xiàn)臟亂差的現(xiàn)象，慘不忍睹。為扭轉(zhuǎn)這一局面，我一方面正面說明一些事情該如何去做，另一方面還要親自做示范，讓學生更加直觀地了解該怎么做。不僅如此，還要不斷提醒、不斷示范，才能讓同學們真正形成良好的行為習慣。例如夏天班里有很多礦泉水瓶子，在教室里地板上滾來滾去，竟然沒有人去撿！問值日生，值日生說“我打掃衛(wèi)生的時候，還沒有人扔”，理由冠冕堂皇，無懈可擊。怎么辦呢？我什么話也不說，進教室彎腰，到同學們的位置上去撿瓶子，而且不讓他們幫忙。我自己撿了瓶子之后，在教室的一個角落里整齊地放好。第二天，教室里還有瓶子，但是已經(jīng)少多了，我還是不說話，彎腰撿瓶子。第三天，我進教室宣布：老師已經(jīng)做了示范了，希望大家照著老師的去做！這招十分有效，瓶子事件就這樣處理結束。我的結論是一個教育真理：身教重于言教。還有早上學生遲到現(xiàn)象。早上，無論是冬天還是夏天，學生似乎都習慣了遲到。為改變這一不良的行為，我先正面引導“一日之計在于晨”，然后提出要求早到，為此，我天天早上5：30起床，在5：50之前站在班門口，同學們看到我的做法，都很快改正了自己的行為。一個月后，班里很少有同學遲到。因此，我認為，良好的師德存在于老師的內(nèi)心，是看不見的，但正確的、率先垂范的做法卻是學生能夠看得見的，這正是師德的最佳表現(xiàn)。

三、不斷進取

學生能原諒教師的嚴厲，刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒教師的不學無術。教師要給學生一杯水，自己就要成為一條常流常新的小溪。高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎，是從事教學工作的保證，還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發(fā)展的世界，教師不能墨守陳規(guī)，固步自封。現(xiàn)代社會、現(xiàn)代教育的急劇變革向教師提出挑戰(zhàn)，要求教師承擔多重角色，要求教師具有多方面、綜合性的能力，因此，教師應樹立起“終身學習”、“永遠探索”的思想，在教育實踐中，潛心學習理論，運用理論，鉆研業(yè)務，掌握現(xiàn)代科學知識，發(fā)揚探索和創(chuàng)新精神，為教育事業(yè)不斷攀登，終生奮斗。

俗話說“既要埋頭拉車，也要抬頭看路”，作為一名教師，也需要這種既腳踏實地，又開拓創(chuàng)新的精神。作為一名教師，在教學方法方面必須要有自己的獨特之處，否則很快就會被學生所厭棄。這是我從事生物教學幾年來領悟到的一個很重要的道理。首先要認真學習，積極探索，總結好的教學方法，豐富自己的教學經(jīng)驗。其次，在新課改背景下,面對復雜的教育教學,僅靠教師個體的孤軍奮戰(zhàn)已越來越難,教師團結協(xié)作就顯得尤為重要。因此，在組內(nèi)說課，集體備課的教研活動中，調(diào)動集體智慧，讓自己的“教法和學法”更加有效和完善。在學習積累實踐的基礎上，逐漸形成了自己的一套教學方法，以達到“高效課堂、高效自習”的最終目標。

通過師德學習發(fā)現(xiàn)，在教育教學過程中，自己還存在以下幾個問題：

1、在熱愛教師本職工作上表現(xiàn)不夠堅定。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。

3、在關心學生，熱愛學生方面不夠公正、耐心。

4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。

5、在于家長溝通上不夠主動。

6、在教學反思上不夠堅持。

具體整改措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。

2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。

3、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。4備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。作業(yè)批改及時，反饋有效。

學無止境，終身學習是我們教師職業(yè)的需要，是時代對我們的要求。為此，我們應高度重視，落實在自己的行動中去，做到持之以恒地用功學習師德師風理論，把教育教學工作做得更好。

第五篇：學習黨代會心得體1

學習哈爾濱市第十三次黨代會精神的心得體會

中國共產(chǎn)黨哈爾濱市第十三次代表大會全面總結了市第十二次黨代會以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的主要成績和基本經(jīng)驗，深刻闡述了我市新的發(fā)展戰(zhàn)略的理論內(nèi)涵和實踐基礎，明確提出了未來五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路、奮斗目標和主要任務，是指導和推動哈爾濱在新的歷史起點上不斷開拓前進的行動綱領。通過學習之后我倍受鼓舞，啟發(fā)很大。

一、深刻揣摩，領會內(nèi)涵。哈爾濱市第十三次代表大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，回顧總結了我市第十二次黨代會以來各項事業(yè)取得的重要成就和基本經(jīng)驗，確定了哈爾濱市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路和主要任務，對哈爾濱的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署。蓋如垠同志在大會上所作的報告立意高遠，鼓舞人心，求真務實，重點突出，通篇體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)了對哈爾濱市情的新認識，體現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，體現(xiàn)了改革創(chuàng)新精神和時代特色，體現(xiàn)了全市廣大黨員和三十多萬各族干部群眾的愿望和心聲，是指導我市今后經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的一個綱領性文件。深入學習宣傳貫徹哈爾濱市第十三次黨代會精神，對于統(tǒng)一全市上下的意志，凝聚各方面的力量，堅定發(fā)展的信心，搶抓機遇，奮力趕超，繼續(xù)推

進實力活力魅力和諧興和建設，順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的各項奮斗目標，具有十分重要的意義。

二、加強學習，堅定信心。多次研讀報告，我感受深刻、受益非淺，深刻體會到市第十三次黨代會具有重大政治、理論和實踐意義。面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們要力爭做到“三個必須”：必須深入領會貫徹落實其主要精神，清晰認識我市當前及今后的發(fā)展方向，堅定建設富強民主文明和諧榆中的信心，重點把握今后五年工作的指導思想、發(fā)展定位和奮斗目標。必須堅持理論聯(lián)系實際，結合各自工作實際，繼續(xù)深入學習貫徹落實黨代會精神，并將會議精神聯(lián)系到實際的工作和學習中，牢固樹立與時俱進的學習理論，養(yǎng)成勤于思考的良好習慣，不斷吸納新知識。必須加強學習提高工作能力，把參加集體組織的學習與個人自學集合起來，本著缺什么補什么的原則，掌握新技能，注重提高文字及口頭表達能力，分析綜合能力、獨立辦事能力、預測應變能力以及社會交際能力，增強新本領。

三、立足崗位，開拓創(chuàng)新。面對紛繁復雜的工作，作為一名共產(chǎn)黨員、我要善于科學統(tǒng)籌，時刻嚴格要求自己，冷靜地理順工作思路，把握好工作的層次關系，找準問題切入點，干一行，愛一行，做好一行，全力以赴重點做好自己現(xiàn)在承擔的工作、認真做好糾正行業(yè)不正之風工作。敢于用科學的方法去思考當前我縣糾風工作存在的問題，敢于表達自己獨特的見解，注重積累專業(yè)知識，在工作中做到厚積薄發(fā)，得心應手，踏踏實實地做好糾風工作的每一項任務。

四、認真履職，廉潔勤政。作為一名公務員要努力做到以下四點：一是要經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律“規(guī)定”，以強烈的主人翁意識積極投身工作第一線。二是要正確對待黨和人民賦予自己權利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度，做到腦清、眼明、口凈、手穩(wěn)、腳勤、五官端正、行為端莊的領導干部，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。三是要在工作中找

準自己的位置，進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務。四是要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，注重實踐鍛煉，勇于沉下身子，積極到任務重、困難多的地方或崗位去，在艱苦和富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中磨練自己的意志和品質(zhì)，使自己的決策、組織、協(xié)調(diào)、表達等各方面能力都得到鍛煉和提高。

總之，要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態(tài)，扎實的作風，把思想統(tǒng)一到落實市十三次黨代會精神上，堅定信心、認真履職，愛崗敬業(yè)、公正廉潔，做一名合格的共產(chǎn)黨員。