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      教師職業(yè)道德測試題一5篇

      時間:2019-05-13 06:51:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教師職業(yè)道德測試題一》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師職業(yè)道德測試題一》。

      第一篇:教師職業(yè)道德測試題一

      教師職業(yè)道德測試題一

      2009年06月17日 08:30:41 來源:重慶市石柱縣坡口小學【字體:大 中 小】

      教師職業(yè)道測試題

      一、選擇題(每題4分,共20分)

      1、教師勞動過程中人際關系的特點有(ABCD)A 制度性B 長期性C 雙向性D 互動性

      2、教師幸福的特點有(ABCD)A 精神性B 關系性C 集體性D 無限性

      3、對教師工作責任和紀律要求的是(B)A 自覺性B 克盡職守C 愛護學生D 團結執(zhí)教

      4、人類美好的情感有(BCD)A寵愛B 母愛C 師愛D 友愛

      5、為人師表的特征有(ABCD)A 示范性B 嚴謹性C 激勵性D 可操性

      二、簡答題(44分)

      6、人民教師做優(yōu)秀品德的垂范者,必須做到哪些?(共14分)

      答:(1)要熱愛祖國,熱愛人民。(2)要具有高尚的節(jié)操。(3)要尊老愛幼。(4)要團結同志,謙虛禮讓。(5)要勤奮學習,勤勞節(jié)儉。(6)要律己寬人誠實守信。(7)見義勇為,公正無私。

      7、團結協(xié)作的道德意義?(共10分)

      答:(1)團結協(xié)作是實現(xiàn)教育目標的客觀要求。(2)團結協(xié)作是教師人格的必備要素。(3)團結協(xié)作是提高教師自身能力的有效途徑。(4)團結協(xié)作是形成良好校風的重要保障。(5)團結協(xié)作有利于學生良好品質的形成8、教師刻苦鉆研業(yè)務必須做到什么?(共10分)

      答:(1)努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;(2)精通所任學科的專業(yè)知識;(3)掌握鄰近學科的知識;(4)學習教育理論(教育學、心理學、教材教法);(5)熟悉和掌握教育管理方面的知識。

      9、教師公正或教育公正的必要性?(共10分)

      答:(1)有利于良好的教育環(huán)境的形成。(2)有利于教師威信的提高。(3)有利于學生學習積極性的發(fā)揮。(4)有利于學生的道德成長。(5)有利于社會公正的實現(xiàn)。

      三、論述題你在教學中如何研究、探索教育規(guī)律的?(共16分)

      答:教書育人、培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,必須懂得和遵循教育、教學規(guī)律,正如毛澤東同志曾經指出的:“大家明白,不論做什么事,不懂得那件事的情形,它的性質,它和它以外的事情的關聯(lián),就不知道那件事的規(guī)律,就不知道如何去做,就不能做好那件事,可見,做任何事情都得遵循一定的規(guī)律。人民教師作為培養(yǎng)”四有“人才的人,要培育學生具有系統(tǒng)的科學文化知識和高尚的理想情操,必須掌握和遵循教育、教學規(guī)律,對學生循序漸進、因材施教。遵循教育規(guī)律,不僅是”教書育人"取得成效的根本保證,而且具有深刻的道德意義。教師不僅要具有教好書、育好人的動機,還要有教好書育好人的效果。由此,要求教師要不斷地加強學習,努力探索教育規(guī)律,根據時代和社會的發(fā)展,根據青少年學生的特點,完成好教書育人的任務。

      四、實踐探索 :請你列舉在教書育人中是如何教育熱愛學生的,并向大家介紹一下、熱愛學生的幾種方法。

      答:(1)舉例要真實(只要符合實際即可)(11分)(2)教師熱愛學生的方法很多,這里介紹幾個主要方法。

      (一)愛而不溺,嚴而有格。(3分)母愛、師愛、友愛,是人類美好的感情。而教師對學生的愛中蘊含著更深更廣的社會意義。

      (二)尊重信任,循循善誘。(3分)教師熱愛學生,首先要尊重學生的人格和自尊心,尊重他們的權利和做人的尊嚴、價值和品格。

      (三)公平公正,一視同仁。(3分)

      教師熱愛學生,一定要做到對學生公平公正,不分優(yōu)劣,不分好壞,不分美丑,一視同仁。

      第二篇:《教師職業(yè)道德》理論學習測試題

      《教師職業(yè)道德》理論學習測試題學校姓名

      一、名詞解釋:(5分)

      l、什么是師德?

      2、什么是師德能力?

      二、判斷(12分)

      1、新《規(guī)范》共六條,體現(xiàn)了教師職業(yè)特點對師德的本質要求和時代特征,“愛”與“責 任”是貫穿其中的核心和靈魂。()

      2、造成教師不良人格的根源是教師待遇偏低。()

      3、師德能力是與生俱來的,不是看幾本理論書籍就能獲得的,不是在師德實踐的過程中 發(fā)展和提升的。()

      4、師德行為包括兩種基本類型,即道德的行為和不道德的行為。()

      5、教師職業(yè)道德評價是指社會對教師的職業(yè)道德意識、道德情感、道德意志和道德行為進行考察和價值判斷。()

      6、師德知識是本體性知識。()

      三、選擇(18分)

      l、師德建設丁作需要遵循的原則有()

      A、系統(tǒng)性原則 B、實踐性原則C、實效性原則D、創(chuàng)新性原則E、廣泛性原則

      2、師德評價標準的構建有()

      A、客觀性原則B、普遍認可性原則C、可操作性原則D、可比性原則E、差異性原則

      3、A現(xiàn)多元化師德評價方式有()。

      A、教師的自我評價

      B、學校內部對教師的師德評價

      C、其他行業(yè)對教師的師德評價

      D、社會對教師的師德評價

      4、教師尊重學生要做到()

      A、尊重學生的人格B,尊重學生的主體性、創(chuàng)造性

      C、尊重學生的差異性D、尊重后進生

      5、A師的人格魅力的對學生的價值和作用是()

      A、影響作用B、陶冶作用C、示范作用D、激勵作用

      6.師德的意義在于()

      A、對未成年學生具有示范作用B、對教育事業(yè)具有促進作用

      C、對社會生活具有導向作用D、推動階層向上流動

      四、辨析正誤(15分)

      1、師德觀形成后,就不必改變。

      2、師德是形而上的意識形態(tài),沒有具體的內容

      3、教師“有采取適當方式”對學生進行批評教育的權利。

      五、簡述(20分)

      1.如何理解《教師職業(yè)道德規(guī)范》的深刻內涵及重要作用?

      2、如何塑造良好師德?

      3、如何構建師德評價標準?

      4、發(fā)展教師帥德能力應做到哪些?

      六、案例分析(20分)

      1、班里有個孩子,同學們稱她為“大姐大”,作為女生,抽煙,喝酒,不寫作業(yè),那可是小事一樁;上課隨意唱歌,說話,那是家常便飯;撒謊騙人,那是飯后娛樂;打仗,動刀動槍那是實戰(zhàn)演習所必須的;老師批評如果不頂嘴,那是溜號了沒聽著。每次犯錯誤一給家長打電話,他們的第一句話就是:不能吧?我家孩子膽小,可善良了。然后和孩子說:“沒事我把你老師對付過去了”。這是一個需要“持久戰(zhàn)”的孩子,您能針對她制定一個有效計劃嗎?

      2、連續(xù)幾天發(fā)間食都少了一瓶,當我看到小雪緊緊地把書包抱在懷里,再看她怯生生的眼神,什么都明白了,面對?個一年級的小女孩,怎么辦?

      七、實踐綜述

      教育部網站發(fā)布《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(征求意見稿)》(俗稱“師 德紅線”),明確騷擾學生、遇突發(fā)事件不保護學生人身安全、收禮或有償補課等十余項 行為屬于“違反師德”,將視情節(jié)輕重分別給予相應處分。請結合實際工作談一談“違反 師德”還有哪些行為,您對執(zhí)行“師德紅線”有哪些建議或意見?(10分)

      《教師職業(yè)道德》答案

      一、1、教師職業(yè)道德是從事教學工作的腦力勞動者在教學實踐中所應遵循的道德規(guī)范,知識分子業(yè)道德之一,簡稱師德。

      2、師德能力是指教師或其他教育工作者職業(yè)道德態(tài)度和執(zhí)行能力

      二、.1、(√)

      2、(×)3(×)4(√)

      5、(×)

      6、(×)

      三、1、ABCDE

      2、ABCD3、ABD4、ABCD5、BCD6、ABC

      四、1、師德形成后,就不用改變。

      (答:錯。樹立發(fā)展的師德觀)

      (一)教師既是道德促進者又是道德學習者

      (二)教師既是道德示范者又是道德實踐者

      (三)教師既是道德知識的傳遞者又是學生習“德”的合作者

      2、當師德是形而上的意識形態(tài),沒有具體的內容。

      (答 錯 師德的具體內容)

      3、教師“有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。

      答:(正確教育部文件《中小學班主任規(guī)定》中指出,教師“有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。)

      五、1、答:

      一、愛國守法是師德教育的基礎。這一條中要求教師:熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義。

      二、愛崗敬業(yè)是師德修養(yǎng)的出發(fā)點。它要求教師忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘力人梯,樂于奉獻。

      三、關愛學生是師德修養(yǎng)的靈魂。它要求教師關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正的對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。

      四、教書育人是師德修養(yǎng)的核心。它要求教師遵循道德規(guī)律,實施素質教育。

      五、為人師表,是師德修養(yǎng)的關鍵。它要求教師堅守向尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。

      六、終身學習是師德修養(yǎng)的時代要求。它要求教師尊尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。

      2、答:

      一、講政治,端正方向。實施素質教育,推行新課程標準,是建設有中國特色的社會主義教育事業(yè)的重要組成部分之一。

      二、講學習,提高素質。教育沒有固定的格式,只有在實踐中不斷地探索前進。

      三、講團結,顧全大局。我們緣于一個共同的目標走到了一起,成了教師隊伍中的一員,彼此能在一個戰(zhàn)線上工作。

      四、講實干,力求高效。勤實干是我們的素質問題,出高效是我們的能力問題。

      五、講宗旨,率先垂范。講政治、講學習、講團結、講實干的落腳點都在為人民而教育,辦人民滿意的教育之上。

      3、答:在明確了標準構建的基本原則后,構建過程可以分五步驟:

      第一步,初步指標獲取。第二步,對上面兩種途徑中獲得的師德昀定義、行為表征進行歸類、合并同類項,并對剩下的進行編碼;第三步,由專家組成員與評價組成員就獲得的指標進行 溝通和修訂,并形成問卷,問卷主要是羅列出所有歸納出來的師德的行為特征,每個特征的 重要性程度分別由1分、2分、3分、4分和5分來表示;

      第四步,將問卷發(fā)給學生、老師、家長,指導他們給出師德的每個行為特征的重要性程度; 第五步,統(tǒng)計分析,提出師德的結構及每個結構行為特征的重要性,形成師德的評價指標。

      4、答:

      1、熱愛黨,熱愛幼教事業(yè),熱愛本職工作,保教并重,嚴格履行崗位職責。

      2、熱愛幼兒、尊重了解幼兒面向全體幼兒,支持正面教育,嚴禁體罰、變相體罰,對幼兒一視同仁。

      3、全面貰徹國家教育方針,以規(guī)程綱要為指南,全心全意為幼兒服務,使幼兒得到全面發(fā)展。

      4、嚴于律己、尊重家長,及時向家長匯報幼兒身心狀況。

      5、在幼兒面前行為規(guī)范,語不俗,話不高,有正確坐立行姿態(tài),處處為幼兒做表率。

      6、儀表端莊,著裝整齊,梳妝打扮符合職業(yè)要求,談吐文雅,舉止文明,熱情和藹,為人師表。

      7、嚴格遵守園內各種規(guī)章制度,遵守社會公德,家庭和諧,關心集體,維護團結,尊老 愛幼,不損害集體利益。

      8、廉潔奉公,不吃喝,不收禮,不將公物視為己有,不私占用他人財物,不求家長為個 人辦事。

      9、刻苦專研業(yè)務,積極參加教學,改革工作、勇于創(chuàng)新,勤于總結,努力探索工作規(guī)律,為發(fā)展幼兒教育做出貢獻。

      10、愛護公物,講究衛(wèi)生注意安全防火防盜,守法,參加社會公益活動。

      六、1、答:

      (1)以誠心贏得他的信任

      為了得到他的信任,我放下了教師的“架子”心平氣和地以朋友的身份和他交談,開 始他很冷淡,但后來通過我耐心地疏導,他的態(tài)度轉變了,能道出自己的心里話。

      (2)用愛心撫慰他的心靈

      青春期的學生面對著由生理變化帶來的心靈的迷茫,這時要尊重學生,理解學生,用自 己真誠的心去關心學生,去愛學生,相信學生,給予正確的點撥,這樣才能處理好中學生的 甲戀問題。

      (3)用鼓勵激發(fā)他的熱情

      具體做法:

      (1)做好家訪小記

      先作好了家民工作才有更大可能教育好她,于是我決定家訪。

      (2)愛的傳遞——“心靈之約本”

      盡力做好我計劃做的事。每天和她家長在“心靈之約本”上傳遞她每天的表現(xiàn)一好的,差的,和能努力做得更好的??以及我的期待和看法。傳遞一學期后,我不經意的發(fā)現(xiàn)她家長不再包庇她的錯誤了,還時不時的和我告告她的小狀。我也就此,每次會對她家長的教育和配合給予肯定,并在本子上衷心感謝家長能夠留在孩子身邊,陪著孩子一起成長。

      (3)重點交流,F(xiàn)組的成立

      我們班級的管理采取實分制,分為A-E五個組。她由于抽煙喝酒,不小寫作業(yè),說話,考試倒等錯誤扣分太多被擠出小組。在同學們的歡呼聲中一個新的小組F組成立了,F(xiàn)組的組員只有她利我,我倆還是同桌。上課時我常用肢體語言去提醒她,并多次暗示她下周大掃除一定不是我們組。(倒數(shù)第一的小組會得到為大家人掃除的機會)每天我會在不吃早飯的她的桌里放上一杯熱奶,一個熱包子;我會在她心情沮喪時給她寫首小詩??

      在我對學生的教育中,我一直堅持一個原則:給學生源源不斷的愛,我相信愛可以感化一切;我有一個信念:把學生認為的不能,通過努力變?yōu)榭赡埽晃矣幸粋€愿望:班里每一名,學生每天早上一睜眼,他就高興。我的教育是要使學生心靈有個家:我的教育是讓學生學會相處,做人中人;我的教育是“施人快樂,予己快樂”。曾有人說:道德是個廣闊的范疇,有繁多門類。師德只是其一,但所有道德內容,在精神上都是相通的:用心工作,無私奉獻。

      2、(1)多關注學生,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點

      (2)鼓勵信任,喚起自信心。

      (3)家校溝通,幫助其養(yǎng)成良好的習慣。

      七、答:(以下為參考資料,無統(tǒng)一答案)“違反師德”的10種行為

      1.在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的:

      2.在教育教學活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護學生人身安全職責的;

      3.教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生的;

      4.在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;

      5.體罰學生的:

      6.以侮辱、歧視、孤立等方式變相體罰學生,造成學生身心傷害的;

      7.騷擾學生或者與學生發(fā)生不正當關系的;

      8.索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的;

      9.開展或者組織參與針對學生的經營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益的;

      10不聽勸阻,組織、要求、誘導學生參加校外有償補課,或者參與校外培訓機構對學生有償補課的。

      近年來,教師收禮、體罰、性侵學生,“范跑跑”等案例,嚴重影響教師隊伍整體形象?!掇k法》明確,這些行為今后都將受到處分。處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術職務或者行政職務、開除。其中,警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低專業(yè)技術職務等級等期限是24個月。

      接受《辦法》監(jiān)督的“中小學教師”,包括幼兒園、普通中小學、中等職業(yè)學校、少年宮等機構教師,也包括民辦學校教師?!掇k法》指出,教師受處分期間,暫緩教師資格定期注冊。喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。

      教師受處分前可申辯為了避免教師受到“冤枉處分”,《辦法》要求,學校及其主管教育部門在對教師做出處分決定前,應聽取教師的陳述和中辯,也可聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見。必要時,可以組織聽證??紤]到近來頻繁發(fā)生的教師性侵學生案件,征求意見稿還強調,處分決定應當在適當范圍內公布,但涉及術成年人隱私的除外。

      此外,《辦法》要求省級教育行政部門應當結合當?shù)貙嶋H情況,制定實施細則。對此,首都師范人學副校氏孟繁華建議,各地可以參照《刑法》中有關國家工作人員受賄的裁定辦法,結合當?shù)貙嶋H情況,制定教師收受“禮物”的價值上限。

      《舞蹈教學與創(chuàng)編使用指南》答案

      一、1、指在音樂或節(jié)奏樂器的伴奏下,根據音樂的性質、節(jié)拍、速度,以身體動作為基礎,以節(jié)奏感訓練為中心的音樂舞蹈教育教學的綜合性活動。它是幼兒在學習、感受音樂的暴礎上運用身體動作,姿態(tài)再現(xiàn)音樂形象的過程,也是發(fā)展幼兒身體動作形象性,抒發(fā)表達個人情感的一種音樂舞蹈活動形式。

      2、是一種集體娛樂的歌舞形式,參加的人數(shù)不限,但要求成雙結對,一般應當在短小歌曲或音樂的伴奏下迸行,幼兒在規(guī)定的位鷲、隊形上,做簡單統(tǒng)一、相互配合或自由即興的舞蹈動作,是一種強調在隊形變化中進行人際交流的舞蹈類型。

      3、是在童謠、歌曲的演唱過程中配以簡單、形象的動作、姿態(tài)、表情,以表達歌詞的內容和音樂的形象。

      二、1、(1)游樂性、(2)純真性、(3)模擬性、(4)幻想性、(5)明晰性、(6)綜合性

      2、(1)興趣與發(fā)展的原則、(2)安全與科學的原則、(3)審美與快樂的原則、(4)主體與創(chuàng)造的原則

      3、(1)幫助幼兒感受到舞蹈活動帶來的快樂,培養(yǎng)舞蹈興趣:(2)幫助幼兒感知、想象和創(chuàng)造幼兒的舞蹈美;(3)幫助幼兒積累舞蹈審美經驗;(4)引導幼兒學習簡單的舞蹈動作技能,發(fā)屣舞蹈表現(xiàn)能力;(5)指導幼兒與他人合作,體驗集體舞蹈活動的快樂。

      4、主要包括:律動、集體舞、歌表演、音樂游戲、表演舞及基礎形體訓練它們都是在音樂的伴奏下,以動作來表達音樂的性質、內容的活動。

      5、(1)語言講解法、(2)示范法、(3)游戲法、(4)練習法

      6、(1)動作必須適合幼兒的,七理特點、(2)內容必須符合幼兒的心理特點、(3)表演要符合幼兒的年齡特點。

      三、答題要點:

      (一)選擇音樂時應注意:

      1、選擇節(jié)奏清晰、結構工整的音樂。

      2、選擇旋律優(yōu)美、形象鮮明的音樂。

      3、選擇不同節(jié)奏、不同性質、不同風格的音樂。

      4、注意音樂速度的選擇。

      5、歌詞應通俗易懂,能激發(fā)幼兒的興趣和跳舞的欲望。

      (二)動作編排時應注意:從幼兒心理、生理及年齡特點出發(fā),不應該過于繁瑣,應適合幼兒的接受能力和審美情趣。

      1、自娛性幼兒舞蹈時可采用一些基本舞步:如3-4歲比較適合小碎步、小跑步;4-5歲適合蹦跳步、墊步、踵之趾步、點步;5-6歲適合跑跳、交替步、十字步、進退步等。

      2、手臂動作:般以擺動和劃圓為主,常見的手臂姿態(tài)是平舉、上舉、下垂和曲肘。中班大班的幼兒可以選擇手腕轉動、提壓腕等精細動作。

      3.舞蹈動作編排D,應逆循3個動作發(fā)展的規(guī)律加以變化:從大的整體動作到小的精細動作,從單純動作到復合動作,從不移動動作到移動動作。

      4、組織動作時,可以采取5個方式:(1)、按情節(jié)內容組織。(2).按身體部位的某種秩序組織。(3)、按音樂的重復和變化規(guī)律組織。(4)、按對稱的原則組織。(5)、按主題動作組織。

      總之,自娛性幼兒舞蹈創(chuàng)編時不能脫離童心、章趣,這是幼兒舞蹈創(chuàng)編的出發(fā)點和至高無上的追求目標。

      第三篇:教師職業(yè)道德知識點(一)

      教師職業(yè)道德知識點

      (一)教師職業(yè)道德修養(yǎng)

      第一講 教師職業(yè)需要高尚的道德為什么說時代呼喚高尚的職業(yè)道德?

      1.社會進步需要教師具有高尚的職業(yè)道德;

      2.教育改革需要教師具有高尚的職業(yè)道德;

      3.素質教育需要教師具有高尚的職業(yè)道德;

      4.生產力發(fā)展需要教師具有高尚的職業(yè)道德;

      5.新技術革命需要教師具有高尚的職業(yè)道德;

      6.精神文明建設需要教師具有高尚的職業(yè)道德;

      7.社會轉型需要教師具有高尚的職業(yè)道德;

      8.社會民眾需要教師具有高尚的職業(yè)道德。

      第四篇:《教師職業(yè)道德》學習心得(一)

      《教師職業(yè)道德》學習心得(一)

      剛開始接觸《教師職業(yè)道德》課程時,我對這門課程略有一些了解,可以這么解釋吧,在某個職位的道德準則吧。顧名思義教師職業(yè)道德就是:教師要遵循的道德準則!我是學英語專業(yè)的學生,未來可能當英語老師,走上教師這個行業(yè),所以我必須遵循教師職業(yè)道德的要求。

      通過老師上課的對這門課程的介紹,我有了大概的了解,再加上書上的案例分析,我不斷的了解的作為一名教師我們應該做些什么,應該遵循什么道德準則。首先、我覺得作為一名教師,我們應該愛教師這個職業(yè);其次、那就是愛學生,這個是最基本的。當然還有好的其他的準則,我就不一一例舉了,同時我們得想想怎么做好自己的工作,我覺得要用心,全力以赴做好自己應該做的。用心我們才能事情做得好,做的完美。同時我們應該有一絲不茍的態(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。這是對自己個人的要求,同時也是對在這個職業(yè)的人的要求。

      作為教師職業(yè)我們更應該注意什么呢?我覺得除了以上要求我覺得我們應該自信,同時不斷的充實自己,為什么呢?為人師表吧!我們的一言一行都影響著孩子,我們是他們的榜樣,所以我們要多注意自己的行為習慣;這個社會時時在變,為了適應這個社會,作為教師的我們應該不斷的充實自己,順應這個時代。同時,要提高自己的創(chuàng)新能力,因為孩子他們不喜歡一成不變的,循規(guī)蹈矩的做一樣的事,同時他們很渴望新知識,新的教學方式。比如說吧!如果你在教學上

      沒有創(chuàng)新的話,學生會慢慢地厭惡你的課堂。

      在我們的工作當中,我們應該把學生當做自己的孩子一樣對待。做學生的好伙伴,學生的好導師。為什么做學生的好伙伴呢?這樣的話就可以拉近師生之間距離,消除分歧。這樣的話師生之間的學習工作那就好開展。那為什么做學生的好導師呢?對于我們來說每位學生都非常重要,不論美丑,不論高矮,不論膚色等,都有可能成為國家的棟梁之才,只要我們精心的培養(yǎng),細心呵護。作為教師的我要做的還有好多,所以加油吧。

      彭雄

      2012/9/17

      第五篇:吉林市《教師職業(yè)道德》理論學習測試題答案

      吉林市《教師職業(yè)道德》理論學習測試題答案

      學校姓名

      一、名詞解釋:(5分)

      1、什么是師德?教師職業(yè)道德是作為職業(yè)行為主體的教師在個體一般道德基礎上,發(fā)自內心對職業(yè)生活各種要求的認同,是教師所秉持的職業(yè)道德認識、職業(yè)情感以及在從業(yè)活動中所表現(xiàn)出的職業(yè)行為,對職業(yè)倫理規(guī)范的自覺遵守并以德性的面貌展示出來的一種品質,是對教師職業(yè)生活的一種整體把握。

      2、什么是師德能力?師德能力是指教師在認識各種道德現(xiàn)象,在面臨道德問題時能夠鑒別是非善惡,已經作出正確的道德評判和作出正確道德選擇并付諸行動的能力。其內涵豐富,外延廣闊,主要包括感知能力、監(jiān)控能力、協(xié)調能力、語言表達能力、心理診斷與輔導能力、教育機智等。

      二、判斷:(12分)

      1、新《規(guī)范》共六條,體現(xiàn)了教師職業(yè)特點對師德的本質要求和時代特征,“愛”與“責

      任”是貫穿其中的核心和靈魂。(∨)

      2、造成教師不良人格的根源是教師待遇偏低。(×)

      3、師德能力是與生俱來的,不是看幾本理論書籍就能獲得的,不是在師德實踐的過程中發(fā)展和提升的。(×)

      4、師德行為包括兩種基本類型,即道德的行為和不道德的行為。(∨)

      5、教師職業(yè)道德評價是指社會對教師的職業(yè)道德意識、道德情感、道德意志和道德行為進行考察和價值判斷。(×)

      6、師德知識是本體性知識。(×)

      三、選擇:(18分)

      1、師德建設工作需要遵循的原則有(ABCDE)。

      A、系統(tǒng)性原則B、實踐性原則 C、實效性原則D、創(chuàng)新性原則E、廣泛性原則

      2、師德評價標準的構建有(ABCD)。

      A、客觀性原則B、普遍認可性原則 C、可操作性原則 D、可比性原則 E、差異性原則

      3、實現(xiàn)多元化師德評價方式有(ABD)。

      A、教師的自我評價

      B、學校內部對教師的師德評價

      C、其他行業(yè)對教師的師德評價

      D、社會對教師的師德評價

      4、教師尊重學生要做到(ABCD)。A、尊重學生的人格B、尊重學生的主體性、創(chuàng)造性

      C、尊重學生的差異性D、尊重后進生

      5、教師的人格魅力的對學生的價值和作用是(BCD)

      A、影響作用 B、陶冶作用 C、示范作用 D、激勵作用

      6、師德的意義在于(ABC)

      A、對未成年學生具有示范作用B、對教育事業(yè)具有促進作用

      C、對社會生活具有導向作用D、推動階層向上流動

      四、辨析正誤:(15分)

      1、師德形成后,就不用改變。

      (答:錯。樹立發(fā)展的師德觀)

      (一)教師既是道德促進者又是道德學習者

      (二)教師既是道德示范者又是道德實踐者

      (三)教師既是道德知識的傳遞者又是學生習“德”的合作者

      2、師德是形而上的意識形態(tài),沒有具體的內容。

      (答 錯 師德的具體內容有:

      (一)充滿愛心 忠誠事業(yè)

      尊重學生、師愛涓涓愛崗敬業(yè)、品格優(yōu)秀

      (二)努力鉆研 學為人師

      學而不厭、誨人不倦學識淵博、業(yè)務精良

      (三)以身作則 行為世范

      為人師表自律慎獨公正公平、道德高尚

      3、教師“有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。

      答:(正確 教育部文件《中小學班主任規(guī)定》中指出, 教師“有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。)

      五、簡述:(20分)

      1、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)有哪六條?

      (一)愛國守法。

      (一)愛崗敬業(yè)。

      (三)關愛學生。

      (四)教書育人。

      (五)為人師表。

      (六)終身學習。

      2、如何塑造良好師德?

      (一)合力共建,打造良好的外部環(huán)境

      (二)強化主導,充分發(fā)揮學校的管理效能

      (三)強化自修,充分發(fā)揮教師的主觀能動

      (四)師德建設工作需要遵循 :系統(tǒng)性原則 實踐性原則 實效性原則 創(chuàng)新性原則 廣泛性原則

      3、如何構建師德評價標準?

      (1)客觀性原則:編制師德評價標準時要以師德的內涵和特征為依據;

      (2)明確性原則:編制的指標要明確具體,即對工作數(shù)量和質量的要求、責任的輕重、效果的好壞作出明確的界定和具體的要求,最大限度地降低評價者對指標理解上的模糊不清或者誤解;

      (3)普遍認可性原則:把師生作為教師道德評價的根本,在指標中真正體現(xiàn)師生的需求,得到他們的認可;

      (4)可比性原則:不同崗位肩負的職責和開展工作的方式都不一樣,指標也要有一定的差異;

      (5)可操作性原則:即給出的指標必須是可見的行為或者可感受的東西,以便評價者能夠對評價標準準確把握;

      (6)相對穩(wěn)定性原則:評價指標制定后,要保持相對穩(wěn)定,以強化教師對學校倡導的教師道德準則的深刻印象。

      4、發(fā)展教師師德能力應做到哪些?

      (1)轉變師德觀念是提高師德能力的前提。

      (2)培育自我?guī)煹掳l(fā)展能力是提高教師師德能力的根基。

      (3)善于總結、發(fā)現(xiàn)德育方法和技巧是提升教師師德能力的重要途徑。

      六、案例分析:(20分)

      1、班里有個孩子,同學們稱她為“大姐大”,作為女生,抽煙,喝酒,不寫作業(yè),那可是小事一樁;上課隨意唱歌,說話,那是家常便飯;撒謊騙人,那是飯后娛樂;打仗,動刀動槍那是實戰(zhàn)演習所必須的;老師批評如果不頂嘴,那是溜號了沒聽著。每次犯錯誤一給家長打電話,他們的第一句話就是:不能吧?我家孩子膽小,可善良了。然后和孩子說:“沒事我把你老師對付過去了”。這是一個需要“持久戰(zhàn)”的孩子,您能針對她制定一個有效計劃嗎?

      答:

      (1)以誠心贏得他的信任

      為了得到他的信任,我放下了教師的“架子”心平氣和地以朋友的身份和他交談,開始他很冷淡,但后來通過我耐心地疏導,他的態(tài)度轉變了,能道出自己的心里話。

      (2)用愛心撫慰他的心靈

      青春期的學生面對著由生理變化帶來的心靈的迷茫,這時要尊重學生,理解學生,用自己真誠的心去關心學生,去愛學生,相信學生,給予正確的點撥,這樣才能處理好中學生的早戀問題。

      (3)用鼓勵激發(fā)他的熱情

      具體做法:

      (1)做好家訪小記

      先作好了家長工作才有更大可能教育好她,于是我決定家訪。

      (2)愛的傳遞—— “心靈之約本”

      盡力做好我計劃做的事。每天和她家長在“心靈之約本”上傳遞她每天的表現(xiàn)----好的,差的,和能努力做得更好的??以及我的期待和看法。傳遞一學期后,我不經意的發(fā)現(xiàn)她家長不再包庇她的錯誤了,還時不時的和我告告她的小狀。我也就此,每次會對她家長的教育和配合給予肯定,并在本子上衷心感謝家長能夠留在孩子身邊,陪著孩子一起成長。

      (3)重點交流,F(xiàn)組的成立

      我們班級的管理采取實分制,分為A---E五個組。她由于抽煙喝酒,不寫作業(yè),說話,考試倒等錯誤扣分太多被擠出小組。在同學們的歡呼聲中一個新的小組F組成立了,F(xiàn)組的組員只有她和我,我倆還是同桌。上課時我常用肢體語言去提醒她,并多次暗示她下周大掃除一定不是我們組。(倒數(shù)第一的小組會得到為大家大掃除的機會)每天我會在不吃早飯的她的桌里放上一杯熱奶,一個熱包子;我會在她心情沮喪時給她寫首小詩??

      在我對學生的教育中,我一直堅持一個原則:給學生源源不斷的愛,我相信愛可以感化一切;我有一個信念:把學生認為的不能,通過努力變?yōu)榭赡埽晃矣幸粋€愿望:班里每一名學生每天早上一睜眼,他就高興。我的教育是要使學生心靈有個家;我的教育是讓學生學會相處,做人中人;我的教育是“施人快樂,予己快樂”。曾有人說:道德是個廣闊的范疇,有繁多門類。師德只是其一,但所有道德內容,在精神上都是相通的:用心工作,無私奉獻。

      2、連續(xù)幾天發(fā)間食都少了一瓶,當我看到小雪緊緊地把書包抱在懷里,再看她怯生生的眼神,什么都明白了,面對一個一年級的小女孩,怎么辦?

      (1)多關注學生,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點

      (2)鼓勵信任,喚起自信心。

      (3)家校溝通,幫助其養(yǎng)成良好的習慣。

      七、實踐綜述:教育部網站發(fā)布《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(征求意見稿)》(俗稱“師德紅線”),明確騷擾學生、遇突發(fā)事件不保護學生人身安全、收禮或有償補課等十余項行為屬于“違反師德”,將視情節(jié)輕重分別給予相應處分。請結合實際工作談一談“違反師德”還有哪些行為,您對執(zhí)行“師德紅線”有哪些建議或意見?(10分)答:(以下為參考資料,無統(tǒng)一答案)

      “違反師德”的10種行為

      1.在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的;

      2.在教育教學活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護學生人身安全職責的;

      3.在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生的;

      4.在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;

      5.體罰學生的;

      6.以侮辱、歧視、孤立等方式變相體罰學生,造成學生身心傷害的;

      7.騷擾學生或者與學生發(fā)生不正當關系的;

      8.索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的;

      9.開展或者組織參與針對學生的經營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益的;

      10.不聽勸阻,組織、要求、誘導學生參加校外有償補課,或者參與校外培訓機構對學生有償補課的。

      近年來,教師收禮、體罰、性侵學生,“范跑跑”等案例,嚴重影響教師隊伍整體形象?!掇k法》明確,這些行為今后都將受到處分。處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術職務或者行政職務、開除。其中,警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低專業(yè)技術職務等級等期限是24個月。接受《辦法》監(jiān)督的“中小學教師”,包括幼兒園、普通中小學、中等職業(yè)學校、少年宮等機構教師,也包括民辦學校教師?!掇k法》指出,教師受處分期間,暫緩教師資格定期注冊。喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。

      教師受處分前可申辯為了避免教師受到“冤枉處分”,《辦法》要求,學校及其主管教育部門在對教師做出處分決定前,應聽取教師的陳述和申辯,也可聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見。必要時,可以組織聽證??紤]到近來頻繁發(fā)生的教師性侵學生案件,征求意見稿還強調,處分決定應當在適當范圍內公布,但涉及未成年人隱私的除外。

      此外,《辦法》要求省級教育行政部門應當結合當?shù)貙嶋H情況,制定實施細則。對此,首都師范大學副校長孟繁華建議,各地可以參照《刑法》中有關國家工作人員受賄的裁定辦法,結合當?shù)貙嶋H情況,制定教師收受“禮物”的價值上限。

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