第一篇：2013-2014第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

立足課堂減負(fù)增效服務(wù)引航提高質(zhì)量

淮北市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)2013-2014學(xué)年度

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》精神，堅(jiān)持德育為首、教學(xué)為主的原則，引領(lǐng)教師深化課堂改革，提高教學(xué)質(zhì)量。開展教師培訓(xùn)、校本教研、課題研究、沙龍研討、觀摩論壇、校際交流等多項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，促進(jìn)教師專業(yè)自我覺醒，營造主動學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)校內(nèi)涵和外延同步發(fā)展，“打造精致校園，構(gòu)建精品教育，彰顯精彩人生”。群策群力努力把第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦成群眾滿意的優(yōu)質(zhì)教育品牌學(xué)校。

二、工作目標(biāo)

1、高起點(diǎn)謀劃教導(dǎo)處日常管理工作，完善教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為；管理走向規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化。

2、繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，實(shí)施有效教學(xué)研究。推進(jìn)課程改革，構(gòu)建“高效課堂”。引導(dǎo)教師從教到學(xué)的嬗變，樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展?jié)撃?，培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高綜合素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

3、服務(wù)引航，助力教師成長。加強(qiáng)師德建設(shè)和師能培訓(xùn)，不斷提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，打造一支德藝雙馨的教師隊(duì)伍。

4、創(chuàng)新教研活動載體，加強(qiáng)課題研究和校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育科研實(shí)效。

三、主要工作

（一）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),德藝雙馨。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的政治、師德建設(shè)。鼓勵老師真正做“學(xué)生愛戴、人民滿意”的好教師。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型教師培養(yǎng)。每位教師每學(xué)期讀一本好書，寫好一篇心得體會。開展讀書交流活動，利用學(xué)校網(wǎng)站開辟讀書專欄，展示優(yōu)秀的讀書心得，讓讀書成為三實(shí)小教師不可或缺的精神生活。

3、用團(tuán)隊(duì)鑄就發(fā)展合力。以名師工作室為平臺，發(fā)揮骨干教師、名教師的引領(lǐng)作用，開展觀摩交流活動，形成學(xué)術(shù)合力，促進(jìn)不同年齡梯次教師的專業(yè)發(fā)展。

4、加強(qiáng)年級組、教研組的建設(shè)與考核，建立激勵機(jī)制，鼓勵團(tuán)隊(duì)共同提升，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)全面發(fā)展。

5、加強(qiáng)優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)。開展“最美教師”“最美班主任”等系列評選活動，樹立典型，激勵教師的成長。

（二）常規(guī)工作精細(xì)化管理，提高質(zhì)量。

1、強(qiáng)化教學(xué)全過程的檢查、督導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“八認(rèn)真”，加強(qiáng)對教學(xué)全過程的監(jiān)控。1

即：認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)、組織考試、課外活動、指導(dǎo)學(xué)生開展自學(xué)、評價激勵學(xué)生。做到強(qiáng)化平時，注重課堂教學(xué)的有效性，重點(diǎn)放在備課、上課、輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。落實(shí)集體備課制度和教學(xué)常規(guī)檢查制度。每月定期抽查教師的教案（超前一周備課）、教學(xué)隨筆（每月不少于2篇）、聽課筆記（每月不少于4節(jié)，青年教師每學(xué)期40節(jié)）、學(xué)生作業(yè)，并及時對檢查結(jié)果進(jìn)行反饋，將教師的日常教學(xué)行為落到實(shí)處。強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，教導(dǎo)處分析反饋并存檔。加大隨堂聽課力度。校領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師隨時進(jìn)班聽課，及時與上課教師交換意見，加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)教學(xué)水平提高。

2、強(qiáng)化教研常規(guī)工作。主要抓好集體備課、說課、聽評課、青年教師磨課成長、專題研討等活動，督導(dǎo)、檢查教研組日?；顒樱偈菇萄薪M有序務(wù)實(shí)地開展教研活動。開展各種聽評課活動，加大公開課力度，名師新星觀摩課、骨干教師創(chuàng)新課、青年教師匯報課、教研組交流課，營造積極聽課學(xué)習(xí)的氛圍。加強(qiáng)青藍(lán)工程活動歷練青年教師，促進(jìn)崗位成才。帶領(lǐng)老師聚焦教改前沿，引導(dǎo)老師反思教學(xué)行為，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)的理念，構(gòu)建高效生本課堂，體現(xiàn)教學(xué)特色。教研組集體活動要做到解決實(shí)際問題，有活動議題，有解決方案，有研討記錄，人人參與，人人發(fā)言，注重過程，拒絕走形式。重視公開課的研討，積極撰寫教育教學(xué)論文及教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，鼓勵教師積極撰寫教學(xué)案例分析，教學(xué)細(xì)節(jié)研究。組織青年教師公開課歷練，現(xiàn)場說課議課，不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)，對教學(xué)情況進(jìn)行適時梳理總結(jié)。

3、實(shí)施多元評價，構(gòu)建評價新體系。堅(jiān)持形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的評價辦法。注重過程評價，各年級設(shè)計(jì)一些如：寫作小能手、衛(wèi)生小標(biāo)兵、口算小狀元之類的評價項(xiàng)目，對學(xué)生的進(jìn)步進(jìn)行激勵評價。學(xué)校對學(xué)生的評價改變過去單一的期末書面考試形式，在期末考試前實(shí)行語、數(shù)及音、體、美等學(xué)科的分項(xiàng)考核，嘗試等級與評語相結(jié)合的評價方式。繼續(xù)完善對教師評價辦法，逐步建立以師德，師能，教學(xué)成績、日常工作為主要內(nèi)容的評價辦法。

（三）強(qiáng)化多種手段，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

1、堅(jiān)持每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)與個人研修相結(jié)合，不斷提高教師政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過開展“青藍(lán)工程”、“教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會”、“課堂教學(xué)研討”、“基本功大賽”“五段式片區(qū)教研互動”等活動，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。積極組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課競賽，各學(xué)科論文、案例、課件制作比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到提高。支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修、各級各類專業(yè)培訓(xùn)。多途徑為教師創(chuàng)造條件，選派教師考察學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)對教師教學(xué)技能的培訓(xùn)力度。加大對教師通用基本功和學(xué)科基本功的培訓(xùn)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間開展專題輔導(dǎo)。要求每位教師每天寫一版粉筆字，教導(dǎo)處、教科室定期抽查（評比），開展教師朗讀比賽，鋼筆字比賽，粉筆字比賽，教學(xué)設(shè)計(jì)，反思評比等活動，努力提高教師的教學(xué)技能。加大對新任教師的培訓(xùn)力度，從嚴(yán)要求，集中進(jìn)行專題講座、現(xiàn)代教育技術(shù)、簡筆畫等方面的培訓(xùn)，每學(xué)期除上兩節(jié)師徒匯報課外，認(rèn)真閱讀教育教學(xué)書籍，做筆記，撰寫心得體會。

3、加強(qiáng)對教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)。發(fā)揮信息技術(shù)專任教師的專業(yè)作用，收集教師在多媒體使用過程中的存在問題，進(jìn)行全員專題培訓(xùn)，逐步提高全體教師利用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)和科研的能力。鼓勵教師建立博客，引導(dǎo)養(yǎng)成反思的好習(xí)慣，并通過網(wǎng)絡(luò)交流不限時空的優(yōu)勢實(shí)

現(xiàn)教學(xué)相長、共同提高。

（四）立足教科研，推動教育創(chuàng)新。

1、繼續(xù)推行“減負(fù)增效”，落實(shí)高效課堂。教師科學(xué)預(yù)設(shè)課堂，改進(jìn)教學(xué)方法，增強(qiáng)課堂教學(xué)效果，嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量。學(xué)科教師精心設(shè)計(jì)作業(yè)和練習(xí)，構(gòu)思好實(shí)踐活動作業(yè)，在學(xué)生作業(yè)量上，班主任應(yīng)與科任老師互相協(xié)調(diào)，取得共識，堅(jiān)決杜絕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象。教師要重視培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和愛好，給學(xué)生留下了解社會、深入思考、動手實(shí)踐、健身娛樂的時間。繼續(xù)做好“減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，打造高效課堂”的實(shí)驗(yàn)及總結(jié)，及時掌握進(jìn)展情況，定期組織經(jīng)驗(yàn)交流及研討活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并推廣。

2、樹立課堂研究意識。落實(shí)好公開課課堂教學(xué)實(shí)踐活動，即：教師全員公開課、新教師匯報課、課改實(shí)驗(yàn)研討課、青年教師交流課、骨干教師示范課。強(qiáng)化公開課的研究功能，開展課堂教學(xué)場景診斷，細(xì)化課堂評價，細(xì)胞式解剖課堂行為用數(shù)據(jù)分析課堂效果。立足學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)校本教研。校本教研的主要內(nèi)容是研究發(fā)生在日常教學(xué)現(xiàn)實(shí)場景的真實(shí)問題，以提升常規(guī)教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展為目的。以課例研究為載體，以教研組為基本單位探索教學(xué)疑難、磨課實(shí)驗(yàn)、反思交流、發(fā)揮教研團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

3、堅(jiān)持科研與培訓(xùn)相結(jié)合。一是有計(jì)劃組織好各科教研活動，抓住教學(xué)中存在的普遍問題，組織教師深入研究，集思廣益。二是課例研究，以具體的課例為載體開展教學(xué)研究，打造成功課、精品課例。開展實(shí)驗(yàn)研究，構(gòu)建低耗高效的課堂。三是課題研究，鼓勵教師做課題，提高教師的科研能力和執(zhí)教能力。

4、開展教學(xué)反思，改善教學(xué)行為。教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯考倚汀I(yè)型的必由之路，每個教師要認(rèn)真開展好教學(xué)反思，將教學(xué)反思寫進(jìn)自己的教案中，提倡課課有反思，課堂后及時記錄教學(xué)思考，組織反思評比活動，撰寫教育隨筆故事。教學(xué)無止境，夯實(shí)教學(xué)專業(yè)內(nèi)涵，教師才能真正從教學(xué)邁向教育，從優(yōu)秀教師匠走向智慧教育家。

（五）構(gòu)建新課程體系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、做好經(jīng)典誦讀工作，建構(gòu)書香校園。致力建設(shè)“讀經(jīng)典、品書香、潤情操”這一讀書活動平臺。打造每周一節(jié)“讀書活動”課這篇特色文章，讓全體師生自由閱讀、廣泛閱讀。開展讀書交流會、制作“精美書簽”、“讀書小報”制作、“中華經(jīng)典誦讀”、“讀書感言”、“讀書筆記”比賽等活動，建立小書庫、好書交換站，舉行“書香班級”讀書研討，讓師生通過讀書活動，獲得精神意義上的洗禮，完善個體精神生活，提升人文素養(yǎng)的內(nèi)涵，為構(gòu)建書香校園、書香班級、書香家庭奠定良好的基礎(chǔ)，利用晨讀時間指導(dǎo)學(xué)生誦讀經(jīng)典、大量閱讀、摘抄，寫學(xué)習(xí)體會，要求各班級內(nèi)建立圖書角，開展讀書演講等比賽活動。

2、加強(qiáng)語言文字創(chuàng)建工作，開設(shè)書法課。指導(dǎo)學(xué)生寫好鉛筆字、鋼筆字，練好毛筆字，并適時舉行學(xué)生書法比賽和作業(yè)展覽。

3、創(chuàng)辦特色課程，建立和完善活動課程體系。提供多樣化競技平臺，展示個性成長。訓(xùn)練與展示相結(jié)合，讓更多的學(xué)生多元參與，學(xué)有所長。⑴語文學(xué)科開展書法、朗誦、情景劇表演、習(xí)作競技。⑵數(shù)學(xué)學(xué)科開展運(yùn)算技能技巧、調(diào)查活動、數(shù)學(xué)小論文評選。⑶英語學(xué)科舉行英語寫作、口語交際展示。⑷綜合學(xué)科開展器樂、繪畫、舞蹈等興趣小組活動，組織學(xué)生積極

參加相關(guān)競賽，豐富學(xué)生生活，培養(yǎng)學(xué)生能力。

4、加強(qiáng)心理健康教育，建好、用好心理咨詢室，促進(jìn)師生心理健康。⑴規(guī)范體育、音樂、美術(shù)等各科課堂教學(xué)常規(guī)；組織形式多樣的教研活動，提高體、藝教師的教學(xué)能力。認(rèn)真實(shí)施“大課間”活動，做到有計(jì)劃、有安排、有內(nèi)容、有落實(shí)。⑵積極開展形式多樣的小型競賽，全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和文化素養(yǎng)以及競爭意識；抓好體育課、廣播操、大課間文體活動的質(zhì)量，全面實(shí)施《國家學(xué)生體制健康標(biāo)準(zhǔn)》，按時做好學(xué)生的測試及成績的登記、統(tǒng)計(jì)、分析等工作。⑶積極推廣學(xué)生體育與藝術(shù)2＋1工程，組織廣大學(xué)生參加科學(xué)健康、生動活潑的體育和藝術(shù)活動，提高身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)。

（六）繼續(xù)抓好校際交流工作，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

1、校際交流工作。做好中澳國際互動交流工作，迎接首批澳洲友好姊妹學(xué)校的教師來訪。與烈山區(qū)青龍小學(xué)結(jié)對共建，學(xué)校之間以辦學(xué)理念傳播、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)校文化影響、干部教師交流、教研聯(lián)合體構(gòu)建等形式切實(shí)促進(jìn)兩校在辦學(xué)條件、學(xué)校管理、師資水平、學(xué)校文化、教育教學(xué)質(zhì)量等方面的共同發(fā)展。

2、家校溝通與合作。敢于接受家長及社會的檢閱，接受社會的監(jiān)督，廣泛征求家長意見，完善提高教育教學(xué)質(zhì)量，做師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生信賴、家長放心的教師。

3、公文發(fā)布及學(xué)籍管理工作。做好教學(xué)信息收集報送，日?；顒有惺職v安排，學(xué)生學(xué)籍信息采集與管理，班級人數(shù)統(tǒng)計(jì)分類，文件發(fā)布公示等的工作，有條不紊、及時高效確保學(xué)校教學(xué)及其他各項(xiàng)工作正常有序開展。

淮北市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)教導(dǎo)處

2013年8月

第二篇：2016學(xué)第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

2015—2016學(xué)第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

匡黎靜

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)學(xué)校工作思路和整體工作安排，加強(qiáng)教學(xué)研究、教學(xué)評價、教學(xué)指導(dǎo)，緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實(shí)際情況，深入分析和研究教學(xué)匯總出現(xiàn)的新情況、新問題，積極參與教育教學(xué)改革。圍繞提高教育質(zhì)量這個中心，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，積極開展校本教研，努力實(shí)現(xiàn)我校提出的辦社會滿意、家長滿意的學(xué)校的設(shè)想。

二、總體思路

1、工作目標(biāo)：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、工作重點(diǎn)：抓好教學(xué)常規(guī)工作，抓好各專業(yè)學(xué)科達(dá)標(biāo)率。

3、工作方法：深入教學(xué)，深入班級，深入教師。

4、工作特色：倡導(dǎo)良好的教學(xué)風(fēng)氣（注重補(bǔ)差工作）。

三、工作措施

（一）確保學(xué)生安全，確保教學(xué)安全

教導(dǎo)處將繼續(xù)倡導(dǎo)教學(xué)警鐘長鳴，積極探求校園平安工作在教育教學(xué)第一線的落實(shí)。繼續(xù)完善教育教學(xué)安全制度。利用教師會議對全體教師進(jìn)行教學(xué)安全教育。使每個教師心中安全問題警鐘長鳴。指導(dǎo)教師上好一節(jié)安全教育課，并且將安全教學(xué)作為教學(xué)常規(guī)之一對教師進(jìn)行考核。對體育教師、實(shí)驗(yàn)教師等可能涉及學(xué)生安全的任課教師進(jìn)行學(xué)期前的安全教育。

認(rèn)真組織對學(xué)生的心理健康等方面的專題教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）抓教師的教學(xué)常規(guī)，抓教學(xué)風(fēng)氣

1、教導(dǎo)處將根據(jù)縣教研室有關(guān)教學(xué)常規(guī)的檢查規(guī)定和學(xué)校教學(xué)常規(guī)“六認(rèn)真”制度（“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”），促進(jìn)教師形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的教風(fēng)。強(qiáng)化教師對學(xué)生的服務(wù)意識，不但要讓學(xué)生學(xué)好，還要讓學(xué)生學(xué)得輕松。強(qiáng)調(diào)教師提高課堂效率，堅(jiān)持向課堂要成績，努力備好每一節(jié)課，上好每一堂課。特別是在做好培優(yōu)的同時，強(qiáng)調(diào)想方設(shè)法做好補(bǔ)差工作。

2、加強(qiáng)檢查，作好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處將建立健全教學(xué)常規(guī)檢查評價制度，建立“備、批、聽”月查制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評價。

3、合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學(xué)用具，督促教師利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，采取多種教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)的效率，同時利用好學(xué)校的圖書資源，拓寬學(xué)生的知識面。

4、充分發(fā)揮教研組長的作用，依靠他們加強(qiáng)對教師常規(guī)的管理。

5、規(guī)范教師的教學(xué)工作。各科教學(xué)都是整個素質(zhì)教育的重要組成部分，對于學(xué)生全面發(fā)展缺一不可。要求各科圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定出切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課和作好輔導(dǎo)工作，要求各科教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

6、抓好音、體、美等第二課堂的教學(xué)，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

7、努力抓好各專業(yè)教師業(yè)務(wù)競賽和學(xué)生學(xué)科競賽工作，為教師和學(xué)生的成長著想。

（三）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力

組織教師積極參與繼續(xù)教育、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，立足本校開展校本教研。組織好師風(fēng)師德和新課程通識培訓(xùn)，邀請本校業(yè)務(wù)精通的骨干教師進(jìn)行講

座，同事之間開展交流，利用座談會、教師沙龍等形式開展校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的介紹和交流。希望通過這些形式，真正確立素質(zhì)教育的理念，以理論和實(shí)踐相結(jié)合的形式，促進(jìn)理論和實(shí)踐的雙豐收。以待增強(qiáng)課堂的趣味性、科學(xué)性，發(fā)揮學(xué)生的主題作用，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

加強(qiáng)對新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行教師發(fā)展計(jì)劃，將教師的培養(yǎng)放在一個比較高的層次去看待。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，要求3年內(nèi)的青年教師備詳案，要求中青年教師寫教學(xué)心得，及時總結(jié)自己在教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（四）加強(qiáng)對教師的管理，提高教師的素質(zhì)

在動員好教師不斷參加高學(xué)歷進(jìn)修以外，組織好教師積極參加繼續(xù)教育全員培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)教師自身素質(zhì)的不斷提高。

組織開展教研工作，鼓勵教師參加各類教研活動，上好公開課。教師一學(xué)期聽課不得少于16節(jié)，教研組長不少于10節(jié)，行政領(lǐng)導(dǎo)不少于8節(jié)。

（五）加強(qiáng)新課改，以科研促進(jìn)教育改革

1、鼓勵全體教師在業(yè)余時間多鉆研，通過多種渠道加強(qiáng)自身素質(zhì)，改善教育教學(xué)方法，樹立向科研要質(zhì)量的意識。

2、及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，形成有建設(shè)性的意見或書面材料，每學(xué)期上交教學(xué)體會文章一篇。

3、所有教師每學(xué)期至少參加一次縣級以上教學(xué)教研競賽、評比活動。

4、加強(qiáng)對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究，探索新的教學(xué)方法，及時做好總結(jié)。

5、組織好教師在教學(xué)中實(shí)施新的學(xué)習(xí)評價體系。

四、工作行事歷

九月份

1、安排本學(xué)期教師任課，做好排定日課表、作息時間表等開學(xué)準(zhǔn)備工作

2、組織好招流生工作確保鞏固率達(dá)到100%

3、組織全校教師制定教學(xué)計(jì)劃

4、加強(qiáng)課堂紀(jì)律教育，提升學(xué)生對紀(jì)律的潛在自控意識。

5、召開教研組長會議安排學(xué)期教研活動，制訂先進(jìn)教研組評選制度

6、完善教學(xué)常規(guī)檢查的制度、方案，做好教材征訂工作

7、組織教學(xué)常規(guī)檢查1 十月份

1、集中組織集體備課活動1次

2、組織教學(xué)常規(guī)集中檢查2 十一月份

1、階段檢測

2、集中檢查備課、批改等情況3 十二月份

1、組織教學(xué)常規(guī)集中檢查4 二○一六年一月份

1、組織各年級各學(xué)科復(fù)習(xí)迎考

2、作好期末材料整理

3、安排期末考試

4、進(jìn)行期末總結(jié)，寫出教導(dǎo)處總結(jié)

5、分析匯總各科成績報教務(wù)處

2015年7月8日篇二：2015—2016學(xué)第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃[1] 烏魯木齊市第七十六中學(xué)中學(xué)部 2015—2016學(xué)年教務(wù)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級教育部門做出的各項(xiàng)安排，根據(jù)學(xué)校工作思路和整體工作安排，緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實(shí)際情況，積極有效開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動。加強(qiáng)教學(xué)研究、教學(xué)評價、教學(xué)指導(dǎo)，深入分析和研究教育教學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問題，積極參與教育教學(xué)改革。圍繞提高教育質(zhì)量這個中心，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，積極開展校本教研，努力實(shí)現(xiàn)我校提出的“創(chuàng)書香校園”，辦“人民滿意”、“家長滿意”的學(xué)校的設(shè)想。

二、總體思路

1、工作目標(biāo)：加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、工作重點(diǎn)：抓好教學(xué)常規(guī)工作，規(guī)范各項(xiàng)重點(diǎn)工作，明確落實(shí)各科教學(xué)管理目標(biāo)。

3、工作方法：深入教學(xué)，深入班級，深入教師、深入學(xué)生。

4、具體思路：鞏固積極向上教風(fēng)，培育端正踏實(shí)學(xué)風(fēng)，師生共同努力拼搏，共同創(chuàng)造輝煌成績。

三、工作措施

（一）確保學(xué)生安全，確保教學(xué)安全

教務(wù)處將繼續(xù)把學(xué)生安全、教學(xué)安全作為開展一切教育教學(xué)活動的前提，警鐘長鳴，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。進(jìn)一步完善教育教學(xué)安全制度。利用教師會議對全體教師進(jìn)行教學(xué)安全教育，鞏固教師安全意識。指導(dǎo)教師上好一節(jié)安全教育課，并且將安全教學(xué)作為教學(xué)常規(guī)之一對教師進(jìn)行考核。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)學(xué)、重點(diǎn)部門如實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等處室的安全檢查，確保教學(xué)安全、學(xué)生身心安全。對體育教師、實(shí)驗(yàn)教師等可能涉及學(xué)生安全的任課教師進(jìn)行學(xué)期前的安全教育。認(rèn)真組織對學(xué)生的安全教育、心理健康等方面的專題教育，培養(yǎng)學(xué)生安全意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）抓教師的教學(xué)常規(guī)，抓教學(xué)風(fēng)氣

1、教務(wù)處將根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)常規(guī)的檢查規(guī)定和制度（如“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”）嚴(yán)格管理，促進(jìn)教師形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的教風(fēng)。強(qiáng)化教師對學(xué)生的服務(wù)意識，不但要讓學(xué)生學(xué)好，還要讓學(xué)生學(xué)得輕松。強(qiáng)調(diào)教師提高課堂效率，堅(jiān)持向課堂要成績，努力備好每一節(jié)課，上好每一堂課。加強(qiáng)培優(yōu)、補(bǔ)差工作，特別是做好畢業(yè)年級的培優(yōu)工作，提高尖子生整體實(shí)力。

2、加強(qiáng)檢查，作好教學(xué)常規(guī)反饋工作。教務(wù)處將健全完善教學(xué)常規(guī)檢查評價制度，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)檢查，教學(xué)常規(guī)反饋。進(jìn)一步做好隨堂聽課工作，對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

3、合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學(xué)用具，督促教師利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，采取多種教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)的效率，同時利用好學(xué)校的圖書資源，拓寬學(xué)生的知識面。

4、充分發(fā)揮年級組長、學(xué)科教研員的作用，緊緊依靠他們加強(qiáng)對教師常規(guī)的管理和業(yè)務(wù)水平的提高，不斷提升學(xué)校軟實(shí)力。

5、規(guī)范教師的教學(xué)工作。一是要求各科圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定出切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課和作好輔導(dǎo)工作。二是要求各科教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。三是要求全體教師努力探索教學(xué)有效方法，本著解放學(xué)生、解放自己、提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力這一宗旨組織學(xué)生學(xué)習(xí)，努力實(shí)現(xiàn)“把作業(yè)量降下來，把學(xué)生成績提起來”這一目標(biāo)。

6、抓好音、體、美等第二課堂的教學(xué)，努力學(xué)生社團(tuán)活動、體育藝術(shù)“2+1”活動，經(jīng)典誦讀活動、努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

7、依照國家課程設(shè)置規(guī)定，開齊開足國家課程、地方課程、校本課程多方面培養(yǎng)學(xué)生能力。

（三）加強(qiáng)對教師的管理，提高教師的素質(zhì)

組織教師積極參政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制觀念學(xué)習(xí)。不斷提高教師政治意識、法制意識和專業(yè)素質(zhì)。

加強(qiáng)對新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，要求3年內(nèi)的青年教師備詳案，要求中青年教師寫教學(xué)心得，及時總結(jié)自己在教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

組織開展教研工作，鼓勵教師參加各類教研活動，上好公開課，認(rèn)真完成聽課任務(wù)。教師一學(xué)期聽課不得少于12節(jié)。

（四）規(guī)范社團(tuán)活動、體育藝術(shù)2+1活動，經(jīng)典誦讀活動。

除班主任外，所有教師除完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)外，必須根據(jù)自己所教學(xué)科、特長組織學(xué)生社團(tuán)，確立社團(tuán)名稱、制定社團(tuán)活動計(jì)劃、根據(jù)學(xué)校安排固定時間開展豐富多彩社團(tuán)活動，所有社團(tuán)在活動過程中需要學(xué)校幫助（資金、技術(shù)等），提前15天申請，學(xué)校將盡可能提供幫助。每學(xué)期所有社團(tuán)活動必須做一次活動展示或匯報。學(xué)校將社團(tuán)活動納入年底績效考核之中。

中學(xué)教務(wù)處

2015年8月17日篇三：西寺莊鄉(xiāng)中學(xué)2015—2016學(xué)第一學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃

西寺莊鄉(xiāng)中學(xué)2015—2016學(xué)第一學(xué)期

教務(wù)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期，教務(wù)處校長的領(lǐng)導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,促進(jìn)公平、提高內(nèi)涵、發(fā)展特色、塑造品牌辦學(xué)理念,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理。以評價為導(dǎo)向,發(fā)展為動力,激勵措施調(diào)動教師積極性。教務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作思路和工作重點(diǎn),強(qiáng)化制度建設(shè),推進(jìn)“分層教學(xué)”的實(shí)施，樹立“以人為本”，“學(xué)生為主體”等教育理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)落實(shí)學(xué)校對教務(wù)部門的工作要求，落實(shí)教學(xué)六認(rèn)真，突出教學(xué)主題,認(rèn)真做好本學(xué)期的教學(xué)工作。

二、工作思路:

1、全力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施“分層教學(xué)”，全力打造高效課堂教學(xué)模式，為學(xué)校的教學(xué)發(fā)展探索一條特色之路，為使該教學(xué)模式得以實(shí)施和開展，所有教師、學(xué)生全員參與，所有學(xué)科全面展開，促進(jìn)教師爭辦興趣小組，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，確?！胺謱咏虒W(xué)”成功。

2、開展“教學(xué)常規(guī)推進(jìn)月”活動，9月1日～10月1日開學(xué)的第一個月作為“教學(xué)常規(guī)推進(jìn)月”，進(jìn)一步落實(shí)我校教學(xué)常規(guī)管理要求，重點(diǎn)規(guī)范備課（集體備課）、教案、上課和作業(yè)布置與批改等教學(xué)常規(guī)、落實(shí)各年級周周有公開課活動。

3、采取得力措施規(guī)范集體備課，繼續(xù)實(shí)行“推門聽課”。統(tǒng)一安排的公開課，教研組長節(jié)節(jié)都要聽。實(shí)行學(xué)校行政聽課抽查制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周隨機(jī)聽課不少于2節(jié)，課后同時抽查授課者的備課簿、聽課記錄、作業(yè)布置與批改情況。

4、開展青年教師匯報課活動；進(jìn)行校級優(yōu)秀教學(xué)案例評選、優(yōu)秀聽課記錄評選。

5、開足、上好健康教育課，音樂美術(shù)課，培養(yǎng)和提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)。

三、工作中心：

教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校特色是學(xué)校工作的靈魂和生命線，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大教師的切身利益；學(xué)校特色是吸引生源、吸引家長、社會關(guān)注的名片。因此,全體教師要樹立質(zhì)量意識,認(rèn)真牢記學(xué)校工作以教學(xué)為中心,教學(xué)流程以課堂為中心,課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，學(xué)校特色以分層教學(xué)、興趣小組為中心”的教學(xué)質(zhì)量觀,切實(shí)把提高教學(xué)質(zhì)量工作抓緊抓好。大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，堅(jiān)決實(shí)施“分層”教學(xué)模式，嚴(yán)格把握教學(xué)內(nèi)容與時間的安排。為此,要做好以下幾個方面的工作：

第一、備課：本學(xué)期，所有教師要有備課筆記，備課過程中備課組要充分發(fā)揮作用，制定好計(jì)劃，寫好教案，“六統(tǒng)一”——統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)時數(shù)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一練習(xí)檢測。每周一定要至少進(jìn)行一次集體備課活動，每次至少要一節(jié)課時間。組長是該學(xué)科的帶頭人,要對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),組織和帶領(lǐng)本學(xué)科教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計(jì)劃,統(tǒng)一要求,安排活動,做好本組活動記錄,便于學(xué)校定期檢查。備課組要以務(wù)實(shí)教研為宗旨,帶領(lǐng)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)信息交流,積極迎接新課標(biāo)改革。活動以課標(biāo)、教材、考試說明、教法和學(xué)法為重點(diǎn),鼓勵教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué),開展客觀公正的評課活動,活動要有計(jì)劃，過程有記錄,結(jié)束有總結(jié)。

第二、上課：周周有活動是我們學(xué)校堅(jiān)持多年的一項(xiàng)活動，年級要安排好老師公開課時間表，安排不同的老師上不同類型的課，如學(xué)校的骨干教師上示范課，擔(dān)任課改的組長或課題老師上教改課，青年教師上好匯報課，課前教研組長帶領(lǐng)本組人員打磨課，課后組長帶領(lǐng)學(xué)科組上研討課、改進(jìn)課，外出學(xué)習(xí)回來的人上移植課等等?？傊緦W(xué)期要把我們學(xué)校周周有活動搞起來，要有聲有色。

第三、聽課：本學(xué)期實(shí)施聽課基礎(chǔ)加獎勵模式?；A(chǔ)是每周一節(jié)。

第四、考試：本學(xué)期要進(jìn)行四次考試，即兩次月考和期中、期末共四次考試，通過考試來提高教師教學(xué)水平，提高學(xué)生成績,促進(jìn)教師成長，讓學(xué)校掌握教學(xué)情況。

第五、考勤、考績：本學(xué)期將進(jìn)一步加大教學(xué)活動考勤、考績力度。

四、工作內(nèi)容及措施：

(一)做好教學(xué)常規(guī)工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

1、加強(qiáng)教學(xué)檢查

領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入課堂,形成領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課經(jīng)?；臋C(jī)制。通過聽課，檢查教師是否有教案、作業(yè)是否同步、是否批改,設(shè)置是否科學(xué)合理，適合各層次學(xué)生完成，是否分層教學(xué)，課堂教學(xué)是否高效。第二、加大教學(xué)工作管理力度，每月進(jìn)行二次教、學(xué)案、聽課筆記、作業(yè)批改的全面檢查，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時張榜公布；不定期的深入備課組，檢查備課組活動的計(jì)劃、過程、總結(jié)。第三、定期召開學(xué)科教師、學(xué)生座談會,征求意見,以便改進(jìn)管理方法。

2、開展教學(xué)調(diào)研活動。

本學(xué)期教務(wù)處將安排召開學(xué)生座談會,組織學(xué)生評教活動。組織安排好各年級教師的教學(xué)分析會,學(xué)情分析會,了解教與學(xué)的情況,做好教學(xué)工作的反饋、調(diào)控與總結(jié)。

3、組織好各級各類考試。組織安排好期中、期末和兩次月考共四次考試工作,及時做好有關(guān)考試質(zhì)量的分析與反饋,達(dá)到以考促教,以考促學(xué)的目的。(二)制定考勤、考績制度，強(qiáng)化每位教師責(zé)任心

為提高學(xué)生中考成績，特制定獎懲制度：

1、上課缺席、遲到、早退懲罰制度；

2、備課組、教研組活動出勤懲罰制度；

3、教案作業(yè)完成量懲罰制度；

4、備課組長、教研組長考績制度；

5、聽課獎勵制度；

6、興趣小組成績效果獎勵制度；

7、比賽、競賽獎勵制度；

8、四次考試學(xué)習(xí)成績獎勵制度等。

(三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),開展好教師基本功競賽活動

學(xué)校重視青年教師的培養(yǎng),本學(xué)期學(xué)校教務(wù)處將組織教師基本功競賽活動。評比內(nèi)容有“分層教學(xué)”模式教師基本功大賽賽課、教案設(shè)計(jì)(含板書)、課件制作、體現(xiàn)理念。比賽的目的是為了給青年教師提供展示才華的機(jī)會,同時也可以把更多的優(yōu)秀教師推選出來。為保證活動的有效組織,針對優(yōu)秀者將給予一定的物質(zhì)獎勵。同時切實(shí)加強(qiáng)對教師的各種培訓(xùn)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研教材，制定好教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持集體備課，及時總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)情與教學(xué)質(zhì)量提高的督查

1、學(xué)校重視教學(xué)管理,教務(wù)處將繼續(xù)強(qiáng)化對日常教育教研活動中的先進(jìn)事跡以黑板報的形式在校園教務(wù)宣傳欄登出。

2、組織好各類考試,及時做好考試質(zhì)量的分析與反饋,達(dá)到以考促教,以考促學(xué)的目的。

3、組織教師和學(xué)生座談,隨時了解分層教學(xué)情況,了解興趣味小組活動情況，及時了解各方面的教育和學(xué)習(xí)情況,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。

(五)加強(qiáng)對初三工作的指導(dǎo),努力提高服務(wù)意識

初三工作歷來是學(xué)校工作的重中之重,初三年級在備考工作中,教師要在抓好每輪復(fù)習(xí)的同時,注重信息分析與整合,注重團(tuán)結(jié)合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,同時認(rèn)真做好學(xué)生思想工作,培養(yǎng)學(xué)生穩(wěn)定的應(yīng)試心理和應(yīng)試能力。教務(wù)處在本學(xué)期著重做好服務(wù),做好信息搜集與整理。

（六）做好教學(xué)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量

本學(xué)期,教務(wù)處將完善管理措施,定人定崗,責(zé)任到人,集中管理,明確職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),努力工作,積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

宿遷青華中學(xué)教務(wù)處

教學(xué)工作安排

八月底

1.搬運(yùn)教材； 2.收繳備課組和教研組本學(xué)期計(jì)劃； 3.組織好集體備課4.檢查教師備課教案。

第三篇：2007～2008學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

2007～2008學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

昆山市石牌中心校教導(dǎo)處2007年9月

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局2007年下半年教育工作意見和學(xué)校教育工作意見，緊緊圍繞“率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化”這一總體目標(biāo)，以深化課程改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化教學(xué)管理，加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度，以提高課堂教學(xué)效益為主抓手，為進(jìn)一步促進(jìn)我校的教育改革與發(fā)展而努力。

二、主要任務(wù)與措施

（一）注重實(shí)效，抓好教學(xué)常規(guī)管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃

認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳“關(guān)于調(diào)整江蘇省義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案的通知”精神，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊、上足、教好每一門學(xué)科，不隨意增減科目。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”，認(rèn)真落實(shí)蘇州市的八項(xiàng)規(guī)定和昆山市的十項(xiàng)要求，積極開展課外活動，使學(xué)生身心得到全面發(fā)展。

2、做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作，做到“四個有效”

第一、有效備課。備課筆記必須課時齊全，內(nèi)容詳實(shí)，格式規(guī)范。要特別強(qiáng)化四有：有學(xué)生活動安排，有教學(xué)內(nèi)容分析，有教學(xué)方法設(shè)計(jì)，有教后反思記錄。力戒形式主義，杜絕不備課就上課的現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)對教師備課情況的檢查，每學(xué)期不少于二次，每次檢查都有文字記載。這將納入教師考核范圍。本學(xué)期，教師備課教案除了集體備課以外將取消電子文檔，全部用手寫。

第二、有效上課。教師上課，要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，質(zhì)量意識，效益意識，每一句話都要力求精煉，每一個提問都要力求富有啟發(fā)，每一種設(shè)計(jì)都要力求精心巧妙，每一道習(xí)題都要力求典型規(guī)范，每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴(yán)謹(jǐn)相關(guān)，切忌漫不經(jīng)心，切忌隨心所欲。教師要真正做到教學(xué)思想端正，教學(xué)功底扎實(shí)，教學(xué)態(tài)度親切，教學(xué)方法恰當(dāng)，教學(xué)過程機(jī)智，教學(xué)效果明顯。努力做到“三要”、“三互”；即目標(biāo)要明確、容量要飽滿，重點(diǎn)要突出；師生互動，三維互舉（知識與技能，過程與方法，情感與態(tài)度），課內(nèi)外互延（不僅僅局限于書本上的知識）以確保學(xué)生實(shí)現(xiàn)“三有”：課課有得，課課有思，課課有悟。

第三、有效聽課。要求每位教師相互聽課不少于15節(jié)。中層以上領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)，評課時盡可能多提不足，另外提倡聽常態(tài)課、推門課。

第四、學(xué)效作業(yè)（練習(xí)）。教師要按規(guī)定控制學(xué)生作業(yè)總量。對學(xué)生布置的作業(yè)必須精心 1

選題，體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性，滿足不同層次學(xué)生的需要，務(wù)求針對性強(qiáng)，有實(shí)效。反對“題海戰(zhàn)”。備課本上要體現(xiàn)出學(xué)生的作業(yè)量。作業(yè)批改必須做到規(guī)范及時，本學(xué)期將以規(guī)范批改作為檢查的重點(diǎn)。

3、加強(qiáng)教研組、備課組管理

教研活動和備課組活動必須按時舉行。期初制定活動計(jì)劃，安排好每一次的活動內(nèi)容?；顒觾?nèi)容包括五大部分：理論學(xué)習(xí)，教材分析，集體備課，課例評課，課題研究等。每次的活動都有一名中心發(fā)言人，發(fā)言人必須精心準(zhǔn)備，活動時其他人員也要發(fā)表自己的意見。本學(xué)期教導(dǎo)處每月安排一次看專家上課錄像，然后以教研組為單位進(jìn)行評課，再模仿上課。

（二）關(guān)注課堂，全面提高教學(xué)質(zhì)量

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是每個教師工作成效的主要體現(xiàn)，而課堂教學(xué)就是教師工作的主陣地。提高四十分鐘教學(xué)質(zhì)量是教導(dǎo)處工作的重點(diǎn)。為了促進(jìn)課堂有效教學(xué)，教導(dǎo)處將開展以下活動：

1、結(jié)合教研活動，上好一堂精品課。開學(xué)初，各學(xué)科組排出上課名單，時間和內(nèi)容。學(xué)科組分為語文組（毛杏英負(fù)責(zé)）、數(shù)學(xué)組（王惠康負(fù)責(zé)）、英語組（許文琴負(fù)責(zé)）、綜合學(xué)科組（徐森林負(fù)責(zé)）。凡是空課老師必須按以上相關(guān)學(xué)科聽課，不得放棄聽課機(jī)會。

2、積極參加昆山市第三屆“百堂優(yōu)秀課”的展示和比賽。教導(dǎo)處組織骨干教師一起磨課，評比課爭取獲獎。

3、一年級期中考試過后召開家長座談會，力爭向家長開設(shè)一節(jié)公開課，然后匯報學(xué)生半學(xué)期來的學(xué)習(xí)情況。

4、認(rèn)真參加并上好片、市級公開展示課。

5、必須完成和超額完成教育局下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)。語文數(shù)學(xué)雙科合格率達(dá)95%以上；語文、數(shù)學(xué)、英語單科合格率分別達(dá)95%，95%，90%；優(yōu)秀率分別達(dá)30%，40%，30%。

（三）強(qiáng)化管理，優(yōu)化教師隊(duì)伍

1、師德師風(fēng)建設(shè)

組織學(xué)習(xí)江蘇省下發(fā)的管理規(guī)范條例，注重師德師風(fēng)教育，深入開展以“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表”的教育活動，堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，杜絕諷刺挖苦學(xué)生的行為。

2、班主任隊(duì)伍建設(shè)

班主任是學(xué)生的主心骨，也是班級的靈魂。班主任管理班級要有條不紊，管理學(xué)生要循循

善誘。努力做到親近學(xué)生，研究學(xué)生，展現(xiàn)自我，樹立威望；班主任要加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)，弘揚(yáng)班級正氣，培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感；班主任要加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練，加強(qiáng)對學(xué)生的道德品質(zhì)、文明素養(yǎng)、社會公德和法制意識的教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和動手操作能力。

3、青年教師培養(yǎng)工程

結(jié)合實(shí)施青年教師“一二三培養(yǎng)工程”，認(rèn)真執(zhí)行導(dǎo)師制，幫助新上崗教師一年內(nèi)過好“五關(guān)”，即文化考試關(guān)、備課說課關(guān)、課件制作關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級管理關(guān)。注重骨干教師培養(yǎng)。按照“明確對象、制訂計(jì)劃、落實(shí)措施，注重實(shí)效”的要求，培養(yǎng)昆山市級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人，注重形成骨干教師培養(yǎng)梯隊(duì)。為青年教師搭建施展才能的舞臺，讓他們在教育教學(xué)方面大顯身手。

（四）貫徹教育方針，凸現(xiàn)特色項(xiàng)目

繼續(xù)配合學(xué)校做好春蕾藝術(shù)團(tuán)的選苗訓(xùn)練工作，使我校的藝術(shù)特色教育再創(chuàng)輝煌。

注重提高體育工作水平，確保學(xué)生每天一小時的體育活動時間，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)；開展形式多樣的體育比賽活動，各運(yùn)動隊(duì)要刻苦訓(xùn)練，力爭體育成績有所以提高。

注重提高科學(xué)創(chuàng)新水平，組織學(xué)生開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作，小論文等活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和科學(xué)精神。

組織學(xué)生參加各級各類競賽活動，加強(qiáng)奧數(shù)、語文、英語和綜合學(xué)科能力培訓(xùn)，培養(yǎng)精英，準(zhǔn)備參加市級綜合學(xué)科能力競賽，力求獲獎。

三、具體工作安排

九月份

1、制定各科計(jì)劃；

2、新教師的拜師結(jié)對活動；

3、兩報一刊的征訂工作；

4、蘇州市教育現(xiàn)代化預(yù)檢；

5、教學(xué)六認(rèn)真檢查（重點(diǎn)計(jì)劃和作業(yè)）

6、專題培訓(xùn)（作文和口語交際，9月22日）

7、特教論文評比

十月份

1、蘇州市教育現(xiàn)代化學(xué)校檢查磨課，2、數(shù)學(xué)教學(xué)案例評比

3、語文青年教師基本功比賽

4、蘇州市教育現(xiàn)代化驗(yàn)收

5、校級公開課（劉曉明、楊建珍、黃冬金、毛杏英、顧佩娟）十一月份

1、期中質(zhì)量檢測

2、勞動與技術(shù)評優(yōu)課

3、百節(jié)優(yōu)秀課評比

4、一年級家長會

5、教科研講座

6、二年級鉛筆字比賽（交天天練）

十二月份

1、市質(zhì)量抽測

2、校級公開課（周曉成、林潔、孫冬琴、周弄潮、蔣建春）

3、三項(xiàng)常規(guī)推磨式檢查

4、六年級綜合競賽

一月份

1、小數(shù)報杯讀報競賽

2、春蕾杯作文競賽

3、制定期終復(fù)習(xí)計(jì)劃

4、學(xué)期結(jié)束工作安排

第四篇：2012學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃（定稿）

上海市高行中學(xué)

2012學(xué)第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

圍繞學(xué)校“誠以養(yǎng)德，智以育才”的辦學(xué)思想，貫徹上級部門的工作，加強(qiáng) 課程的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，深入探究“智慧教育”，不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)和要求：

規(guī)范、和諧、發(fā)展。

三、主要工作：

（一）課程建設(shè)方面：加強(qiáng)課程的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

1.落實(shí)《高行中學(xué)課程計(jì)劃》

依據(jù)上海市課程計(jì)劃，實(shí)施《高行中學(xué)課程方案》，落實(shí)高行中學(xué)課程計(jì)劃，開足開齊基礎(chǔ)課、拓展課、研究型課程。學(xué)校的課程設(shè)置圍繞“誠以養(yǎng)德智以育才”辦學(xué)思想，注重創(chuàng)新與突破，文理兼重、分層遞進(jìn)，滿足學(xué)生個性發(fā)展、體現(xiàn)“誠智教育”的多元化學(xué)校課程體系。

2、進(jìn)一步完善與落實(shí)基礎(chǔ)型課程的校本化實(shí)施

基礎(chǔ)型課程的校本化工作，是學(xué)校探究智慧教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。學(xué)校在在編制了《高行中學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)校本化實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，11年開始啟動編制了《高行中學(xué)各學(xué)科學(xué)與練》，以深化基礎(chǔ)型課程校本化的實(shí)施。本學(xué)期在前一學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施這項(xiàng)工作，并爭取進(jìn)一步完善，擬在本學(xué)匯編《高行中學(xué)各學(xué)科基礎(chǔ)型課程校本教材》，由學(xué)習(xí)要點(diǎn)、拓展知識、鞏固訓(xùn)練三部分組成。

完善《高行中學(xué)題庫》建設(shè)，根據(jù)學(xué)生情況，設(shè)計(jì)收集精選練習(xí)題。學(xué)校題庫由基礎(chǔ)練習(xí)、單元練習(xí)、專題練習(xí)、綜合練習(xí)、中考卷、高考卷等各項(xiàng)組成。

3、進(jìn)一步規(guī)范校本課程的開發(fā)與實(shí)施工作

為使學(xué)校三類課程的發(fā)展更科學(xué)、更完善，本學(xué)期重新修改《高行中學(xué)校本課程申報表》，《高行中學(xué)拓展課、研究課、自主選修課實(shí)施記錄本》進(jìn)一步規(guī)范課本課程的申報和實(shí)施。同時，根據(jù)初高中各年級學(xué)生的情況以及學(xué)校師資狀況和辦學(xué)思想，本學(xué)期在突出學(xué)校課程特色的基礎(chǔ)上，深化拓展型課程的序列化建設(shè)和研究型課程的模塊化建設(shè)，同時對學(xué)生自主選修課設(shè)置作了較大的調(diào)整?；?/p>

本原則是突出學(xué)校特色課程，挖掘師生潛力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

4、加強(qiáng)對學(xué)科課程的研究，使課程成為提高教學(xué)質(zhì)量的載體。

認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，把握課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，用好考試說明。教研組組織專題學(xué)習(xí)與研究。

本學(xué)期以市歷史課程基地為引領(lǐng)，在各學(xué)科推進(jìn)學(xué)科課程的研究。擬定10月份舉辦市級層面的研討活動。

（二）教學(xué)研究方面：進(jìn)一步探究進(jìn)行智慧教學(xué)的有效途徑

智慧教學(xué)的研究是我們學(xué)校的主要工作，取得了一些成績，也有一些經(jīng)驗(yàn)，但是對于智慧教學(xué)的研究或許是我們教師的一項(xiàng)永恒的工作，尤其是我校目前處在上升時期和轉(zhuǎn)型時期就更為重要了。

當(dāng)前日常教學(xué)中存在一些問題，如教學(xué)的形式化、低效化現(xiàn)象，教師對新課程理念理解、領(lǐng)會不到位以及缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)和能力等等。為此，本學(xué)期我們擬定智慧教學(xué)的研究主題：“創(chuàng)新與實(shí)效?！?/p>

研究方式：

1、要求每個教研組根據(jù)學(xué)校的研究主題，以教研組為單位進(jìn)行研討，每一組申報一節(jié)校級公開課。

2、擬定第三周至第八周，開設(shè)十節(jié)左右的校級公開課（每組一節(jié)），開設(shè)網(wǎng)上交流平臺，展開校級研討，定于下半學(xué)期組織第十二期“高行智慧教學(xué)”講壇暨教學(xué)開放日進(jìn)行交流展示。

3、每一位教師完成一份以“創(chuàng)新與實(shí)效”為主題的智慧教學(xué)案例。

（三）教師專業(yè)發(fā)展方面：開展校本培訓(xùn)，繼續(xù)探索適合學(xué)校師資發(fā)展的培訓(xùn)模式

1.加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，促進(jìn)教師梯隊(duì)建設(shè)。

（1）加強(qiáng)拜師學(xué)教工作的過程管理，切實(shí)提高青年教師的業(yè)務(wù)能力。

（2）深化名師工作室的培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)青年教師的教學(xué)基本功和教師的基本素養(yǎng)。

（3）積極支持青年教師參加區(qū)、市的教學(xué)大獎賽。舉辦校青年教師大獎賽。

2、支持鼓勵教師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

3、以學(xué)校網(wǎng)站、高行智慧講壇為平臺，向廣大教師推介前沿的教育動態(tài)、先進(jìn)的教育理念以及我校優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果，促使廣大教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，借鑒和吸收先進(jìn)的教育教學(xué)研究成果。

4、發(fā)揮骨干教師的示范與引領(lǐng)作用，本學(xué)期展開骨干教師課堂會診制。

5、依托優(yōu)質(zhì)教育資源，利用建平辦學(xué)聯(lián)合體帶動我校教師的專業(yè)發(fā)展。

6．加強(qiáng)教研組和年級組建設(shè)。

教研組、備課組、年級組。三“組”是教師學(xué)習(xí)成長的主陣地，三組的建設(shè)直接關(guān)乎每個教師的發(fā)展。為全面提高教師的教學(xué)素養(yǎng)、課堂教學(xué)和教育科研能力。為此，本學(xué)期我校在三個組的活動安排、過程管理與成效考核作相應(yīng)的調(diào)整。

（1）明確教科研活動時間及次數(shù)；每學(xué)期五次以上，有教研組負(fù)責(zé)安排。

（2）確定教研主題，每學(xué)期學(xué)校都會制定一個教研主題，各組圍繞主題開展活動并制定教研組活動主題，學(xué)期初上報教導(dǎo)處備案。

（3）教研組必須安排組內(nèi)教師開設(shè)組內(nèi)公開課，也可以歡迎其他教研組老師參與。每個教研組每學(xué)期至少開設(shè)二節(jié)，學(xué)期初由教研組長上報教導(dǎo)處備案。

（4）備課組活動每周至少一次，教研組長對每次的備課組活動必須認(rèn)真執(zhí)行“四定”要求，即定時間、定主題、定形式、定效果，并作好記錄及時反饋。教研組長要積極指導(dǎo)備課組活動。

（5）年級組作為學(xué)校最基層的單位，年級組的和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍對于學(xué)校發(fā)展來說相當(dāng)重要。年級組必須有總體工作目標(biāo)，分階段工作措施。以年級組為單位組織好每一次月考，做好學(xué)生的思想工作。

（四）教學(xué)常規(guī)工作方面：進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化的教學(xué)過程管理

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)常規(guī)工作實(shí)施精細(xì)化是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。教導(dǎo)處堅(jiān)持“制度規(guī)范行為，檢查督促行為，考核激勵行為”的工作原則，將教學(xué)常規(guī)工作的責(zé)任化、具體化、明確化。

為進(jìn)一步做好教學(xué)常規(guī)工作，本學(xué)期教學(xué)部門著力在以下幾方面下功夫： 一是全面加強(qiáng)行政值班人員巡課制度。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，堅(jiān)持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)天上課情況進(jìn)行巡視、巡查，重點(diǎn)查教師到崗在崗情況、課堂教

學(xué)組織情況、上課是否帶教案、是否在課堂接打手機(jī)等，巡查的情況記錄在案。建議學(xué)校分管行政值班的領(lǐng)導(dǎo)制定一份分類記錄的表格，值班人員每天檢查記錄。

二是將教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則落實(shí)到實(shí)處。

1、制定高行中學(xué)教師日常教學(xué)行為評分表，將教師的日常教學(xué)行為記錄在案，建立教師教學(xué)行為檔案。

2、組織教師學(xué)習(xí)高行中學(xué)教學(xué)常規(guī)要求。明確備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)五環(huán)節(jié)的要求。備好課、上好課、批好作業(yè)、輔導(dǎo)好學(xué)生，在教學(xué)過程中認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系是提高教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵之處。明確質(zhì)量檢測的各項(xiàng)要求。出卷到位、監(jiān)考到位、閱卷到位、分析到位、問題解決落實(shí)到位。

4、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的檢查力度。學(xué)校為提高教學(xué)常規(guī)管理意識，促進(jìn)教師自覺落實(shí)教學(xué)常規(guī)各項(xiàng)要求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。除了每學(xué)期開展教學(xué)常規(guī)管理定期檢查與不定期檢查外，不定期對教師的教學(xué)行為進(jìn)行檢查，評分、反饋。

5、加大隨堂聽課力度。多年來，我校一直堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政人員推門式聽課制度，及時了解教學(xué)動態(tài)，從而調(diào)控好工作。

三是堅(jiān)持教研組長、年級組長例會制度。通過例會，組織交流，進(jìn)行培訓(xùn)，布置工作。

（五）初、高三畢業(yè)班工作方面：初、高三畢業(yè)班工作求“效”

畢業(yè)班是學(xué)校的窗口，加強(qiáng)對畢業(yè)班的管理，關(guān)注中考、高考動態(tài)，研究中考、高考命題的思路，努力提高教學(xué)的針對性和有效性是學(xué)校的中心工作。尤其在新形勢下，抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。

（1）、組織年級組制定階段性計(jì)劃，作好初、高三年級師生的動員工作，增強(qiáng)師生的緊迫感和壓力感。針對畢業(yè)班的工作，要求全體畢業(yè)年級師生樹立憂患意識，團(tuán)結(jié)一心打好這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（2）、強(qiáng)化質(zhì)量意識，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)揮集體智慧，打好團(tuán)體戰(zhàn)。

（3）、定期召開初、高三年級教師會分析情況，制訂對策，解決問題。堅(jiān)持“月考”制度，并進(jìn)行每周階段診斷情況測試，及時召開教學(xué)質(zhì)量分析會，針對存在問題，及時采取補(bǔ)救措施，及時調(diào)控學(xué)科的教學(xué)工作。

（4）、引資料、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同學(xué)科老師要互相學(xué)習(xí)，集體備課，取長補(bǔ)短，共同

提高；檢測資料統(tǒng)一使用，資源和經(jīng)驗(yàn)共享。廣泛收集中考、高考信息，做好資料的收集和整理工作。

（5）、家校聯(lián)合，加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系，積極爭取家長對學(xué)校工作的支持。

（六）質(zhì)量監(jiān)控方面： 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測力度，進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測、分析制度。

1、、以起始年級為抓手，建立學(xué)生、班級成績檔案，進(jìn)行橫向與縱向比較，重視原有基礎(chǔ)上的發(fā)展。

2、抓好質(zhì)量調(diào)研工作，增加調(diào)研密度與廣度，大力提高教學(xué)質(zhì)量，特別要抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。組織好每月一次的月考。月考以各年級備課組為單位，根據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行有針對性的抽測，特別要求抓好各科試卷分析報告的落實(shí)，充分發(fā)揮檢測的功能。努力“走出去”，參加區(qū)校際聯(lián)考。初中參與第一教育署22校期中聯(lián)考，高中參與六校期中聯(lián)考。

3、學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢測完畢后，及時召開各級質(zhì)量分析會，進(jìn)行階段調(diào)整。

4.教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂聽課的力度，對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多，由教導(dǎo)處臨時通知，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期要求，領(lǐng)導(dǎo)每人聽課不得少于15節(jié)，教研組長不少于10節(jié)，其他教師不得少于8節(jié)。教師要認(rèn)真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進(jìn)教學(xué)方法，取長補(bǔ)短。

（八）、教務(wù)工作方面：增強(qiáng)服務(wù)意識，做好教務(wù)工作。

踏實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)教務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)教導(dǎo)處內(nèi)務(wù)管理，明確人員分工，提高工作效率，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)。

做好各類考試的報名、組織和成績統(tǒng)計(jì)分析工作。

做好起始年級的招生工作。

做好學(xué)籍的管理工作。

做好教學(xué)質(zhì)量檢測的服務(wù)工作。

2012.9.1

第五篇：第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

2011-2012學(xué)第一學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，根據(jù)縣教育局提出的有關(guān)目標(biāo)和要求，結(jié)合校長室的工作要點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作，以加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作為主線，不斷規(guī)范教學(xué)行為，努力營造有序的教學(xué)環(huán)境，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；積極實(shí)踐課程改革理念，加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度，優(yōu)化教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，壯大學(xué)科骨干教師群體，努力提升學(xué)校的知名影響力。

二、工作措施

（一）強(qiáng)化常規(guī)抓效率

1．強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足課程，上足課時。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”（課程表、作息時間表、課外活動安排表），杜絕私自調(diào)代課、擠課，遲到、早退、中途離崗等現(xiàn)象。教務(wù)處、值周領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加強(qiáng)巡課與推門聽課的力度，加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行與管理。認(rèn)真組織課外活動和大課間活動，積極開展綜合實(shí)踐活動課程的嘗試和探索，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

2．加強(qiáng)課堂教學(xué)的督導(dǎo)、調(diào)研工作，要使推門課、隨堂課成為監(jiān)控的主要渠道；要充分發(fā)揮行政蹲點(diǎn)的功能，及時了解和掌握教師教學(xué)工作實(shí)際，適時引導(dǎo)、研討、交流。要把聽隨堂課與調(diào)研有效結(jié)合起來，檢查教師課堂教學(xué)的嫻熟程度，切實(shí)提高教師的課堂質(zhì)量，確保工作檢查隨機(jī)化、經(jīng)?；?。繼續(xù)開展校內(nèi)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)，定期和不定時地進(jìn)行備課、作業(yè)批改專項(xiàng)檢查和教研組綜合調(diào)研，由校長室、教務(wù)處以及部分教研組長組成一支調(diào)研隊(duì)伍，以聽課、檢測課堂教學(xué)效果、查閱備課和批改作業(yè)情況、開座談會、問卷調(diào)查等內(nèi)容，對教師的教學(xué)與育人行為進(jìn)行綜合檢查，并及時加以反饋，對存在問題及時整改，促進(jìn)教師把“向45分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實(shí)到每一堂課、每一個教學(xué)行為之中。

3．重視學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)教育，學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。以班級為單位，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成。鼓勵學(xué)生多問、多思、多交流，進(jìn)行各種素質(zhì)特別是實(shí)踐能力的提高。

4．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生減負(fù)“新六條”，根據(jù)《關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，精心設(shè)計(jì)作業(yè)，在“精選、精講、精練、精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”上下功夫做到位，批改做到認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確?？刂茖W(xué)生在校時間不超過6小時，留出更多的時間讓學(xué)生去閱讀課外書籍，豐富他們的頭腦，開闊他們的視野。

（二）強(qiáng)化研訓(xùn)促成長

1．抓好教研組建設(shè)。各教研組要切實(shí)履行職責(zé)，制定好教研活動計(jì)劃，有序地開展教學(xué)研討活動，不斷更新、完善教研組。要以大組活動與小組活動相結(jié)合的方式,確保每周一次的教研活動按時舉行，教務(wù)處或值周領(lǐng)導(dǎo)要跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督。教研組活動要是突出，注重教研實(shí)效，營造濃厚的教研氣氛，逐步形成一個中心（以教師專業(yè)水平不斷提高為中心），實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變（教師教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變），達(dá)到三個提高（教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。學(xué)期末根據(jù)教研情況，評比優(yōu)秀教研組，進(jìn)行獎勵。努力創(chuàng)建縣校本教研先進(jìn)學(xué)校。

2.規(guī)范教學(xué)過程管理。

根據(jù)“肥西縣2011教育教學(xué)質(zhì)量提升年”的相關(guān)要求，在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)，并在規(guī)范的基礎(chǔ)上力求有效，把常規(guī)要求落實(shí)到位，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

3.結(jié)合優(yōu)質(zhì)課、展示課等形式，開展“鑒賞、診斷、會診”等形式的課例研究。繼續(xù)創(chuàng)造條件，聘請教學(xué)、教科研專家到校指導(dǎo)，組織教師聆聽專家報告，觀摩課堂教學(xué)展示，進(jìn)一步發(fā)揮專家、名教師、骨干教師的引領(lǐng)、指導(dǎo)、示范、輻射等作用，促使教師的教育觀念不斷轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)不斷地提高。

4.培養(yǎng)骨干教師和發(fā)展“名師工程”相結(jié)合繼續(xù)通過師徒結(jié)對等形式，為青年教師搭建平臺，促進(jìn)青年教師的快速成長。通過“導(dǎo)師”幫教，對新教師在教育理論、教學(xué)實(shí)踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強(qiáng)指導(dǎo)，使青年教師盡快成長，盡快“站穩(wěn)講臺”，能脫穎而出。青年教師更要珍惜機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力使自己青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。關(guān)注中老年教師的專業(yè)成長。教育科學(xué)與實(shí)踐磨練相結(jié)合。

5.發(fā)揮中心校的示范輻射作用，多層次地與世華、茅鋪、棗林、飯棚開展校本教研活動，開展幫扶結(jié)對活動，力所能及地同兄弟學(xué)校開展教學(xué)聯(lián)誼活動，加強(qiáng)教學(xué)合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

6.堅(jiān)持科研為龍頭，將課題實(shí)施和課堂教學(xué)緊密結(jié)合，要把新課程實(shí)施中的問題、課堂教學(xué)改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題，作為課題研究的重點(diǎn)，并引導(dǎo)教師自覺地將日常教學(xué)工作有教育意義的“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”，做到“研究內(nèi)容來源于教學(xué)，研究過程植根于教學(xué)，研究成果服務(wù)于教學(xué)”。同時在研討過程中，不僅要重視對預(yù)設(shè)問題的研究，還要努力尋求解決課堂教學(xué)中生成問題的方法和策略，努力提高教學(xué)效果，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，（三）強(qiáng)化考輔增素質(zhì)

1．做好各類檢測

抓好期中期末各類測試，同時做好平時成績的評定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，進(jìn)行質(zhì)量分析。期末做好各門學(xué)科的考核，客觀、公正、發(fā)展地評價每一位學(xué)生。

2．開展學(xué)生競賽。嘗試開展“小文學(xué)家、小數(shù)學(xué)家、小科學(xué)家”的相關(guān)培訓(xùn)活動，開展學(xué)科競賽活動，進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生的個性特長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批學(xué)科學(xué)習(xí)方面有所長的學(xué)生，讓更多的學(xué)生脫穎而出。

3．關(guān)注學(xué)生差異。教師制定“培優(yōu)輔差”計(jì)劃，特別是加強(qiáng)弱勢群體的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化工作。要承認(rèn)學(xué)生的差異，因材施教，因人而異，落實(shí)“培優(yōu)輔差”措施，不拘一格，培養(yǎng)人才，讓每個學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

XXXX教導(dǎo)處

2011年11月18日