第一篇：小學(xué)集體備課即高效課堂構(gòu)建經(jīng)驗交流材料

高效課堂構(gòu)建經(jīng)驗交流材料

魏莊中心校

為了進一步深化教育教學(xué)改革，提高教師的課堂教學(xué)藝術(shù)，實現(xiàn)“每一堂課都成為高效課”的教科研目標。我校緊緊圍繞縣導(dǎo)學(xué)案的修改使用，重點做了以下幾個方面的工作：

一、策略構(gòu)建。

圍繞大集體備課活動，我們提出了“用精品教案，做精細教研”的教研目標。構(gòu)建了“四步三環(huán)”大集體備課操作評價策略，建立了兩套系統(tǒng)：

“用精品教案，做精細教研”四步走操作系統(tǒng)： 集體研討

“用精品教案，做精細教研”三環(huán)節(jié)評價系統(tǒng)：

教研評價課堂評價

（一）、個性修改，為集體備課奠基。

導(dǎo)學(xué)案的個性修改包括預(yù)習(xí)設(shè)置、課件配套、過程修改、作業(yè)設(shè)計、達標測試五個方面。

書讀百遍，其義自見。中心校教研室學(xué)期初制定了教學(xué)進度表，及時下發(fā)到學(xué)校，然后讓學(xué)科教師根據(jù)進度表提前兩周閱讀導(dǎo)學(xué)案。要求在集體研討前每位任課教師至少讀三遍，為初讀熟悉教案內(nèi)容，細讀明確教法學(xué)法，再讀完成增減批注，在讀的過程中不斷修改、補充。

（二）、集體研討，博取眾人之智慧。

魏莊鄉(xiāng)小學(xué)共有四大完小，除中小外都是單行班。為了有效開展大集體備課，中心校結(jié)合我鄉(xiāng)實際，靈活開展了兩個層面的大集體備課。具體做法是：

1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的集中研討。

中心校教研室重點組織了一至六年級語文、數(shù)學(xué)，三至六年級英語，三、五年級的品社和科學(xué)學(xué)科的集體備課，分學(xué)科，按年級，每學(xué)期進行四次通研，每次半天，語文、數(shù)學(xué)、英語、常識交替進行。

每月集中活動一次。集體備課活動前，教研室讓每一位相應(yīng)學(xué)科教師按教學(xué)進度提前熟悉精品教案。在充分熟悉的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際寫出自己的修改意見，初步形成個性化教案（這個環(huán)節(jié)強調(diào)的是結(jié)合實際和個性修改）。集體備課活動時，一是抽簽決定1名教師上先導(dǎo)課，在抽取課題后立即上課，其他教師參與聽課。二是所有學(xué)科課任教師坐在一起進行評課研討，主講人說設(shè)計意圖，聽課人提出教學(xué)中存在的問題和修正意見，教研員進行教研指導(dǎo)。三是讓其他教師抽取剩余課時教案進行說課，重點說自己的修訂意見，集體商討修訂后，形成典型化教案。四是全體學(xué)科教師對本單元教案存在的看法、疑惑，提出問題并進行討論，達成共識后再次修訂，形成精品化教案。五是集體備課活動后，教師依據(jù)修訂的教案上完課后可針對某一方面或就重點的課時，或就整個通研中的環(huán)節(jié)等方面寫

出最佳問題解決方案和教后反思等。

研討時所注意的事項：

※ 研討時，注重單元教材的上下銜接和總體地位的把握。

※ 研討時，重在教法運用和學(xué)法指導(dǎo)。注重重點的突破和難點的分化。

※ 研討時，注重教學(xué)理念的貫穿，教學(xué)策略的落實。

※ 研討時，注重課前師生搜集和整理信息的準備，課堂練習(xí)題的分層設(shè)計設(shè)計，教學(xué)板書設(shè)計等。

※研討時，注重課件的應(yīng)用，要求不要亂用課件。

2、學(xué)校為單位的集體研討。

四大完小每周為教案研討擬定學(xué)習(xí)、交流時間，即利用晚辦公時間以完小教研組為單位開展學(xué)習(xí)研討。每次活動定時間、定地點、定主持人，要有圖片記錄和文字活動材料?；顒又?，一是組織學(xué)科收看說課視頻；二是教師可以對照教學(xué)策略和自己的教學(xué)實際調(diào)整修改教案，選取制作教學(xué)課件或視頻資源；三是可以商討教學(xué)中的問題和困惑；四是可以完善好A、B、C三層作業(yè)的設(shè)計，即學(xué)困生做A類作業(yè)（基本知識和基本技能為主的作業(yè)），中游生做A、B兩類作業(yè)，優(yōu)秀的學(xué)生可以做A、B、C三類。這樣解決了人人吃飽，人人吃好的問題。最后形成自己的個案。中心校教研室采取引領(lǐng)、抽查、參與的方式參加完小集體備課活動的開展。

（三）、修改使用，發(fā)揮示范作用。

為了更好地幫助教師用好精品教案，中心校抓住契機，以活動促進教研，以教研推動各完小精品教案修改使用工作。

1、召開教案使用與修改研討會。即由骨干教師先上研討課，其他教師針對該課進行評課，再對自己的精品教案進行說課，交流自己對精品教案的揣摩與理解。

2、舉辦高效課堂教學(xué)專題會。要求教師自制課件，說課，學(xué)科教師進行互動。

3、積極邀請專家做學(xué)術(shù)報告。學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念，陶冶教師教書育人的情操。

5、舉辦精彩紛呈的賽事。如學(xué)科基本功比賽，優(yōu)質(zhì)課評比等，中心校依托比賽，查擺不足，促進教師對精品教案的研究，提高教師主觀能動性。

（四）、不斷反思，注重自我提升。

為了增強我鄉(xiāng)教師修改、使用精品教案的能力，提高廣大教師的課堂教學(xué)藝術(shù)，構(gòu)建和諧高效的課堂。中心校開展了我反思，我精彩活動，每位教師對自己的教學(xué)進行反思，通過反思活動，教師認清了自己教學(xué)中的長處和不足，對自身的角色有了更準確的定位，激勵著教師 “行為示范”——做美好道德的開拓者、踐行者，“快樂成長”——做學(xué)生的合作者、引導(dǎo)者，“勇于創(chuàng)新”——做精品教案的開發(fā)者、建設(shè)者；“學(xué)高為師”——關(guān)注專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)生命成長。

二、組織保障。

1、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)。

成立了由業(yè)務(wù)校長任組長，學(xué)科教研員任副組長，完小教研組人員任成員的大集體備課研究活動工作小組，明確了各自的責(zé)任與分工。業(yè)務(wù)校長負責(zé)組織實施，負責(zé)制定《使用“精品教案”構(gòu)建“高效課堂”一體化工程活動的實施方案》；學(xué)科教研員負責(zé)制定《大集體備課學(xué)科研究活動計劃》并組織全鎮(zhèn)的集體研討活動，負責(zé)錄像反思活動的實施；完小教研組負責(zé)本單位的集體研討。

2、安排計劃，科學(xué)實施。

中心校教研室主要針對集體研討活動制訂了詳細的研討計劃?？荚噷W(xué)科集體備課的實抽簽說課自我修訂?？疾閷W(xué)科由學(xué)校組織實施。

3、完善條件，提供保障。

中心校先后為中心小學(xué)和故縣完小每一位教師配備了一臺電腦，達到了教師人手一機，為精品教案修訂提供了基礎(chǔ)保障。同時為中心小學(xué)、蒼山完小配備了多媒體，形成了多媒體班班通的良好格局，為保證大集體備課活動的順利實施打下堅實基礎(chǔ)。

4、跟蹤指導(dǎo)，有的放矢。

為了做好使用精品教案的隨機指導(dǎo)工作，教研室一是聽推門課，聽則評，評則改。評什么，評教師對策略、對教案的使用，改什么，改教法學(xué)法，改教學(xué)機智。二是發(fā)放學(xué)科教學(xué)問題征集表。隨時梳理、解決教師課堂教學(xué)中的困惑。三是做好教學(xué)過程督查。抽查與普查相結(jié)合，學(xué)區(qū)重在查量，教研室重在查質(zhì)。

三、專題培訓(xùn)。

1、做好“學(xué)科預(yù)習(xí)、作業(yè)分層設(shè)計”的專題培訓(xùn)。

魏莊中心校本著學(xué)科預(yù)習(xí)具體化、可操作性、有效化和作業(yè)達標分成設(shè)計，開展專題培訓(xùn)。

2、中心校依據(jù) “不動筆墨不讀書——精品教案是修改使用出來的”，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，一堂好課不在于你傳授知識的多少，而在于你讓學(xué)生習(xí)得了哪些方法，培養(yǎng)了哪些技能。教是為了不教。所以我們借此來幫助教師學(xué)會獨立修改，學(xué)會在使用中完善（必要時還要進行二次上課），學(xué)會在書寫課堂札記中求精、求美。

四、建立機制。

為了把“用精品教案，做精細教研”工作抓實、抓細，我們建立了三環(huán)節(jié)評價系統(tǒng)。

（一）、備課評價

教師備課得分=教案修改（含預(yù)習(xí)、說課）+教學(xué)準備（課件、視頻等教具、學(xué)具的準備）+分層作業(yè)設(shè)計。

對教師的三方面?zhèn)湔n情況分4個等次由學(xué)校評定，依據(jù)教研室給定的標準分給課任教師打分，納入對教師的評估。

（二）、教研評價

1、中心校對教研組、教導(dǎo)處，教研人員的評價。

對教研組、教導(dǎo)處依據(jù)其對教案的修改，活動的組織，研討的實效等評選出等次，納入對教導(dǎo)處，教研組的評估。同時納入相關(guān)人員的個人教學(xué)教研評估，納入對負責(zé)本學(xué)科的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員的評估。

2、中心校對本學(xué)科教師參與情況的評價。

依據(jù)教師對教案的修訂和抽取課時教案的解讀分析情況，本單位集體活動研討情況，給參與教師打分，按4個等次打分納入對教師教研活動的評估。

3、對教師的活動反思，進行集中評定，按4個等次打分納入教師教研活動評價。

（三）、課堂評價

教師課堂教學(xué)評價分=說課得分+研討課得分+聽評課得分（各完小提供）各占三分之一。

1、教學(xué)過程檢查時，對學(xué)科教師的說課進行打分累計算出平均分，納入教師課堂教學(xué)評估。

2、集體研討時對講說課教師的參與打分，幾次活動累計算出平均分，納入教師課堂教學(xué)評估。

3、學(xué)校組織教師開展的聽評課活動，給教師打出一個標準分，納入對教師的課堂教學(xué)評估。

總之，在運作“四步三環(huán)”大集體備課操作評價策略的過程中，我們做到了集體備課活動組織的嚴密性，評價的引領(lǐng)性。以上僅僅是我們在改好用好導(dǎo)學(xué)案，構(gòu)建高效課堂的路上邁出了自己的腳步，希望能多得到各位專家的指點。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，教學(xué)目標永遠是課堂教學(xué)的指針，但課堂又是動態(tài)生成、瞬息萬變的，怎樣修改使用好導(dǎo)學(xué)案，讓我們的課堂更好地達成目標，這是我們永遠要研究的課題。真心希望我們能通過交流取長補短，共同進步，不斷續(xù)寫平邑教育教研新輝煌！

第二篇：倡導(dǎo)集體備課構(gòu)建高效課堂

倡導(dǎo)集體備課構(gòu)建高效課堂

三年級語文組

備課是教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)之一，是教師處理教材的主要形式,集體備課必須立足于個人研究，在充分研究課程標準和教材的前提下,以學(xué)科備課組為單位進行集體商討，探討教法、學(xué)法,共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題,同時兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況,確定教學(xué)目標,完成導(dǎo)學(xué)案的預(yù)設(shè)。年級組集體備課不僅可以充分發(fā)揮集體智慧,以老帶新,又可博采眾長,真正實現(xiàn)資源共享。

一、集體備課的好處：俗話說：一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。在新課程背景下，每一位老師都充滿了熱情。如果教師要想系統(tǒng)的掌握教材，把握大綱，準確的掌握教材的重點，突破難點，應(yīng)用新思維解決新問題，只靠教師一個人的力量恐怕是很難完成的。在當今要求學(xué)生合作的同時，也要求我們教師合作探究，形成研討氛圍，發(fā)揮集體的作用，集體備課是教師合作研究的一種最有效的方式。我從以下幾個方面談一下：

1、集思廣益，他山之石可以攻玉。

人的精力有限，人的知識有限，人的能力有限，有一位專家說得好：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，相互交換還是一個蘋果；但是觀點的交流就不一樣，你有一個觀點，我有一個觀點，大家一交流就是兩個觀點，甚至是更多更好的觀點?！绷硗?，“三人行，必有我?guī)熝伞?，“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，集體備課讓大家在相互交流中學(xué)習(xí)，取長補短，優(yōu)勢互補，讓大家都有收獲，共同成長。

2、資源共享，凝聚集體智慧。

過去的“閉門造車”和 “孤軍奮戰(zhàn)”的備課形式，已經(jīng)跟不上時代的潮流。而集體備課恰恰集思廣益，博采眾長，發(fā)揮優(yōu)秀教師、骨干教師的作用，從而帶動青年教師的專業(yè)迅速成長。同時，通過分工合作，也提高了工作效率、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)經(jīng)驗等。

3、團隊協(xié)作、輕松愉快。

哪一位教師準備優(yōu)質(zhì)課評比，這一年級教研組的老師會一起備課。老師們提出的問題包羅萬象，從整體的教學(xué)設(shè)計到具體的細節(jié)處理、板書設(shè)計、標點符號、普通話音準等等分工明確每個人盯住一個方面，每個環(huán)節(jié)用多長時間，板書設(shè)計、語言過渡、提問題、回答問題與評價，這樣的老師出去比賽都能獲獎，老師們的相互幫助，出去講的是一個老師，靠的卻是大家的力量。

4.提高教師的工作積極性

每一次集體備課都有一個中心發(fā)言人，作為一個人，都希望把自己最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給大家。在發(fā)言之前，她們都會翻閱大量的資料，準備時間幾個小時甚至更多，做好充足的準備，集體備課讓老師們都積極地參與，去走進教材、研讀課本，最后走出教材，久而久之，集體備課讓每一位教師業(yè)務(wù)水平、工作積極性大大提高。

既然集體備課對我們的教育教學(xué)有這么好處，那怎么樣才能使集體備課更好的行之有效呢？

二、集體備課的具體做法與程序

（一）集體備課的具體做法

1.集體備課的時間；每周四

2.集體備課組成員：三年級語文組所有任課教師。

3.集體備課的準備：

（1）開學(xué)初我們圍繞我校的“六步三查”共同研討教材，學(xué)習(xí)教法、學(xué)法，制定本學(xué)期語文教學(xué)計劃。

(2)學(xué)習(xí)新課程標準，共同研讀本學(xué)期階段性教學(xué)目標，讓新課程標準深入到每一位任課教師的心中，成為教學(xué)設(shè)計，教學(xué)目標形成的總抓手。

（二）集體備課的程序

1.初備。每次集體備課的內(nèi)容就是下周的教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)課程進度表，每周每課安排一位主備人。這樣保證主備人能集中精力吃透每一課教學(xué)內(nèi)容，促進教學(xué)目標的達成，教學(xué)重難點的突破，然后形成交流意見。輔備人在集體交流前必須將教材通讀，理清教材的知識體系，并進行初步的教學(xué)設(shè)計。我們充分發(fā)揮教材的作用，在形成教案前，主備人、輔備人可以在書上圈一圈，劃一劃、注一注，也可以在紙上寫一寫，在初步設(shè)計的基礎(chǔ)上，列出自己的困惑或疑問，交給本集體備課組主持人，（主持人一般是教研組長，），以便在集體交流時有重點，有程序、有針對性的討論進行，以提高交流的實效性及交流速度，從而也防止集體備課的流于形式。

2.集體交流。集體交流以討論并形成導(dǎo)學(xué)案為主，并附以討論教具、學(xué)具的準備、練習(xí)課的設(shè)計、安排。首先由主備人圍繞討論提綱談出自己對本節(jié)課或本周內(nèi)容的見解、看法及教學(xué)設(shè)計。輔備人隨之

以補充、完善。然后由主持人組織大家就備課時的困惑或上周教學(xué)實踐的反思進行討論交流。交流不拘形式，有時就一點有感而發(fā)，有時就整體發(fā)表見解，集體備課組的成員邊聽邊發(fā)表意見，并隨時記下自己感受最深的東西。在交流時，對他們主備的材料進行重點交流；對主備的課進行重點評析，評析時對考慮周密，導(dǎo)學(xué)案設(shè)計有創(chuàng)意、有實效的教師給予重點鼓勵。在爭執(zhí)疑難問題時我們主張教師要以事實為基礎(chǔ)，防止武斷及個人主觀主義的產(chǎn)生。力爭每次集體備課既形成備課導(dǎo)學(xué)案，又能解決或探討教學(xué)中的一些熱點難點的問題。最后由備課組長小結(jié)本次集體備課情況，部署下一周的教學(xué)工作及集體備課內(nèi)容，整理好本次集體資料，填寫好集體備課記載表。

3.形成導(dǎo)學(xué)案。集體交流之后，由主備人綜合集體的意見和智慧，在個人初備的基礎(chǔ)上形成導(dǎo)學(xué)案。

4.個性設(shè)計與反思。每位教師特別是輔備人看到導(dǎo)學(xué)案后要根據(jù)自己的班級情況、個性特點，對集體形成的導(dǎo)學(xué)案作深入的推敲、斟酌，然后在自主調(diào)整一欄中進行圈改批注，從而形成符合自己班級實際、符合個性特點的新導(dǎo)學(xué)案。

5.對集體備課加以驗證。我們的做法是，一次集體備課活動結(jié)束，就舉行一次教學(xué)觀摩，而開課內(nèi)容就是那次集體備課的內(nèi)容。這樣做，使大家都能看到他們的集思廣益在課堂上的體現(xiàn)和不足地方在教學(xué)中的暴露：使大家感到，每研究一堂課，對課改中課堂教學(xué)目標的把握、情感態(tài)度的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變等種種疑問，就找到了一個滿意實在的現(xiàn)場回答。在課程教學(xué)完成后，教師要針對教學(xué)實踐寫出教

后感（或教學(xué)反思），教后感要有針對性，做到言之有物，客觀、實際地總結(jié)教學(xué)過程中教師教法和學(xué)生學(xué)法的成功之經(jīng)驗和尚存在的困惑與不足，對今后的教學(xué)提出改進意見和建議。一學(xué)年下來，老師們的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，他們的見解隨著一次次的備課活動逐漸變得精辟而敏銳，這不得不歸功于這種“實踐檢驗真理”的做法。

三、集體備課的效果：

1.集體的智慧為每個教師分擔了任務(wù)，由原來的“個體勞動”變?yōu)椤凹w性質(zhì)的勞動”，這樣既減輕了教師的負擔，使教師有了博覽群書的時間和認真進行教學(xué)研究的工夫；其次，通過集體備課，教師在無形中都感受到自己在不斷進步，每當大家在一起交流、研討時，帶給自己的是永久的“營養(yǎng)”，自己也頗感欣慰。更重要的是帶給學(xué)生的不單單是知識的傳授，而是對學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)。

2.“集體備課”促使教師全面了解學(xué)生。

教學(xué)活動的主體是學(xué)生，教學(xué)活動是師生雙方共同協(xié)作互動的活動，要使備課切合實際，有的放矢，教師就必須深入、全面地了解學(xué)生，掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、知識水平、智力層次、接受能力等基本情況。只有這樣，在集體備課過程中，我們才能做出準確科學(xué)的估計，從而預(yù)見到課堂上可能出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有備無患。

3.教師完成集體備課后騰出了課余時間檢查學(xué)生的家庭作業(yè)。教師可根據(jù)檢查情況對個別的學(xué)生進行輔導(dǎo)教育，既能及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，又能克服學(xué)生偷懶的壞習(xí)慣。

4.在正常的教學(xué)中由于教師要面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展的要求，在教學(xué)過程中一般是“統(tǒng)一授課，中速推進”，部分優(yōu)等生就會感到教學(xué)進程中不能滿足自己的要求。為克服這一現(xiàn)象，確保優(yōu)等生“吃的飽，吃的好”，充分挖掘他們的內(nèi)在的潛力，提高他們發(fā)揮自己能力的機會。教師就利用節(jié)省寫教案的時間從手頭資料與網(wǎng)絡(luò)資源搜集材料，利用課余時間、課后時間年級組統(tǒng)一與分散相結(jié)合為其輔導(dǎo)，講解一些超越教材而又與所學(xué)知識密切相關(guān)的知識，不但提高其解決問題得能力，又增加了各班優(yōu)等生的友誼和競爭。

總之，在運作“六步三查”大集體備課操作評價策略的過程中，我們做到了集體備課活動組織的嚴密性，評價的引領(lǐng)性。以上僅僅是我們在改好用好導(dǎo)學(xué)案，構(gòu)建高效課堂的路上邁出了自己的腳步，希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的指點。真心希望我們能夠通過互相交流取長補短，共同進步，不斷續(xù)寫第一小學(xué)教育教研的新輝煌！

第三篇：高效課堂之集體備課

高效課堂之集體備課

主講人;高麗

PPT1

一、認識集體備課

1、概念;集體備課是最基本的校本教研形式，是提高備課質(zhì)量的重要備課形式。集體備課是以學(xué)科備課組為基本單位，組織教師開展集體研讀課標和教材、分析學(xué)情、制定學(xué)科教學(xué)計劃、分解備課任務(wù)、審定備課提綱、研討各類公開課、反饋教學(xué)實踐信息等系列活動。

也就是說集體備課是在個人備課的基礎(chǔ)上，同年級或不同年級（班數(shù)較少的學(xué)校）同學(xué)科老師坐下來，對某一教學(xué)內(nèi)容進行討論研究，從多角度、多方面去想學(xué)生之所想，疑學(xué)生之所疑，共同解決教學(xué)中遇到的各種困惑的一種校本教研活動。

PPT22、集體備課的好處

? 有利于充分發(fā)揮集體智慧，做到知識共享；

? 有利于準確把握教學(xué)的重難點，整體教學(xué)水平的提高；

? 有利于增進老師之間的相互了解，營造一種交流、合作、研究的學(xué)術(shù)氣氛； ? 有利于開發(fā)學(xué)?，F(xiàn)有的教育資源，推廣學(xué)校優(yōu)秀老師的教學(xué)經(jīng)驗，縮短年輕老師的成長周期，節(jié)減學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費。

……

有利于教研活動的開展；

? 有利于資料共享，提高教學(xué)質(zhì)量；

PPT3；

二、集體備課的原則

1、合作原則：同年級同學(xué)科教師要加強合作與交流，互相學(xué)習(xí)，共同研究，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。

2、時效原則：集體備課力求從實際出發(fā)，解決實實在在的問題，讓備課真正為上課服務(wù)。

3、研究原則：參與集體備課的教師要把參與集體備課當作是研究教材、研究教法、研究學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)活動，積極參與、主動研究，在研究中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

4、統(tǒng)一性原則：集體備課的實質(zhì)是同步教學(xué)，具體實施中教學(xué)目標、教學(xué)進度、作業(yè)訓(xùn)練、資料使用、檢測評估等必須統(tǒng)一。特別是教學(xué)進度和目標檢測，一旦失去了統(tǒng)一，就不能在集體討論中獲得正確的信息，及時矯正教學(xué)實踐。

5、超前性原則：分配撰寫導(dǎo)學(xué)案的備課任務(wù)和提供導(dǎo)學(xué)案要有一定的超前性，任課教師的備課任務(wù)在制定學(xué)期教學(xué)計劃時一并分配，便于教師早作準備，收集資料，鉆研大綱和教材。

PPT4：

三、集體備課的操作流程（重點內(nèi)容）

1、組長分配任務(wù)：開學(xué)第一次集體備課主要是備課組長召集組員制定教學(xué)計劃和教學(xué)進度，結(jié)合教學(xué)工作計劃，制定本組集體備課計劃。

（例如：高三生物備課組工作計劃，計劃制定好后人手一份，但并不是生硬的按照上面的順序，由于上課進度受多種因素的影響會通常會有變化，備課計劃就隨之會有改動。）

2、教師個人備個案：提前一周，確定中心發(fā)言人，對下一周的內(nèi)容進行備課，主備人主要結(jié)合課標、教材和學(xué)生實際加強對學(xué)案的制定和具體使用的研究。在下次備課前3-5天拿出“導(dǎo)學(xué)案”初稿，并打印分發(fā)給各組員，各組員認真對學(xué)案進行分析和研究，構(gòu)建上課思路，人人做好發(fā)言準備。

3、集體研討確定導(dǎo)學(xué)案和教案：在規(guī)定的集體備課時間內(nèi)進行集體研討，首先由主備教師進行說課，著重圍繞如何確定教學(xué)目標、選擇教學(xué)方法、設(shè)計教學(xué)流程，并要說明每個環(huán)節(jié)的設(shè)計意圖和分析學(xué)生情況等，然后由備課組長按照環(huán)節(jié)順序組織集體研討，通過討論活動，老師們再結(jié)合班級的特點和情況，發(fā)揮各自的主觀能動性，對學(xué)案進行修改、補充、糾正、完善，形成適合學(xué)生的較為成熟的規(guī)范的學(xué)案，最后統(tǒng)一印制后提前一節(jié)課分發(fā)給學(xué)生。（教案則根據(jù)集體討論的教學(xué)流程結(jié)合自己的特色自己完成。）范例：人類遺傳病與優(yōu)生導(dǎo)學(xué)案

2也就是說在集體研討活動中，主備教師要做到:

? 提前提供給本組教師統(tǒng)一的學(xué)案。

? 說課。說課要涵蓋教學(xué)設(shè)計的每一個環(huán)節(jié)。

其他組員要做到：

? 在集體備課中都應(yīng)當積極參與討論，發(fā)表自己的獨到見解，集思

廣益，使得教案和學(xué)案內(nèi)容更加充實、完善。

? 每一位教師在集體備課的基礎(chǔ)上，要根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、不同的教學(xué)對象，自己對教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的理解，在集體備課的基礎(chǔ)上，各人可依據(jù)本班實際情況做適當調(diào)整，進行二次備課，使教案具有個性化特征。

4、課后反思、交流：形成正式導(dǎo)學(xué)案之后，教師結(jié)合自己的班級特點和教師個性特點各自上課，在下一次集體備課首先組織老師對前一周上課內(nèi)容進行反思，提出存在問題。

經(jīng)過備課組研討過的教案和學(xué)案是否可行還有待于考證，因此，有必要進行跟蹤聽課進行檢驗，以便得到總結(jié)、提高，備課組成員之間要互相聽課、取長補短。

5、整理成冊:備課組長負責(zé)組織本組教師將“導(dǎo)學(xué)案”整理成冊（本組內(nèi)保留電子稿），每份導(dǎo)學(xué)案要有教師的課后反思，作為本備課組的教學(xué)資料，以備學(xué)校檢查和存檔。

PPT5：

四、集體備課的誤區(qū)

（一）集體備課等于集體寫學(xué)案

表現(xiàn)為： 將整冊教材內(nèi)容分解給各組員教師，由各老師分頭撰寫學(xué)案，完工后交備課組長，由備課組長裝訂成冊，作為全組教師通用學(xué)案。這樣的集體備課是簡單的集體的備課。集體備課最主要的是教案、學(xué)案形成前對相關(guān)問題的研討過程。

（二）集體備課流于形式

1、集體備課以“量”為本。沒有認識到高效的課堂源于高效的備課，把備課看作就是寫教案、學(xué)案，目的主要是為應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查，備課與上課兩張皮。這種備課忽視備課的內(nèi)質(zhì)，忽視備課和上課的銜接。（所寫學(xué)案形同虛設(shè)，上課沒有使用，沒有監(jiān)督學(xué)生的完成情況，甚至課上完了學(xué)案都沒有發(fā)下去。）

2、以“我”為主，缺乏協(xié)作。教師備課時單兵作戰(zhàn)，缺少交流與協(xié)作。

3.以“網(wǎng)”為主，東拼西湊。少數(shù)教師從網(wǎng)上下載教案，實現(xiàn)教師“自我解放”。集體備課成了“網(wǎng)上資料的拼盤”。

PPT6:

五、集體備課基本要求

年級備課組每周由備課組長組織集體備課。每次集體備課的課時為下一周教學(xué)課時。備課組長為集體備課負責(zé)人。每次集體備課要做好詳細記錄。（載體是學(xué)校發(fā)教研活動記錄本）

?

1、“四定”：定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。

?

2、“七備”：備思想、備教材、備教法、備學(xué)生、備學(xué)法、備教學(xué)手段、備教學(xué)過程。

?

3、“五統(tǒng)一”： 統(tǒng)一進度；統(tǒng)一目標；統(tǒng)一每一節(jié)課授課的共性內(nèi)容；統(tǒng)一作業(yè)；統(tǒng)一單元檢測試題。

? 在以往的集體備課中容易出現(xiàn)的問題

（1）雖然定時定點，人也到位了，但各干各的事或東扯西拉聊一通，白白浪費時間。

（2）雖然有集體備課活動記錄，但無實質(zhì)性內(nèi)容。如只是知識點的羅列，過于粗略，純粹應(yīng)付學(xué)校檢查。

（3）雖然有一定的形式，但不夠深入，質(zhì)量不高。如：一位教師主備、主講，其他老師不愿意參與，個別老師留一手；一位教師備好后，不進行討論和研究，其他教師用，坐享其成，??

（4）盡管研討比較充分，形成了一體化教案，但到了自己課上仍然用自己的一套。

（5）??

第四篇：高效課堂集體備課心得體會

高效課堂集體備課心得體會

祁陽二中 劉朝暉

“集體備課”如果是為了強調(diào)“集體——人多勢眾”這個含義，的確有搞成“體力活”之嫌；如果為了強調(diào)“集體智慧”，這應(yīng)該是其本意，也應(yīng)該是其所向。這樣稱“集體”就只說了表層的一面，所以我們可以稱其為“集智備課”更能傳遞給大家一種思想能量，一種智慧創(chuàng)造。

一、集智備課的內(nèi)涵

高效課堂下的集智備課是指教師以學(xué)科組或者備課組教師團隊為基本單位，發(fā)揮集體智慧，合理分工，有效合作，設(shè)計出既凸顯教學(xué)共性與個性特色，又達到師生共享的生態(tài)教育理念的導(dǎo)學(xué)案的教學(xué)活動。

1、集智備課中的“集體”，通常是指由同教材教師組成的“備課組”。

2、集智備課中的“課”，在高效課堂的導(dǎo)學(xué)案設(shè)計上，從學(xué)生使用的角度講，通常是針對課時或課題備的“課”。

通過集智備課形成的導(dǎo)學(xué)案，只是導(dǎo)學(xué)案設(shè)計程序中一道重要的“工序”，但仍是個“粗加工”過程，并不是最后形成的課前每位師生共用的那份導(dǎo)學(xué)案。在集智備課之后，還要經(jīng)過每位教師“二次設(shè)計”的過程，甚至在“二次設(shè)計”時，也需要學(xué)生參與其中。

通過集智備課或教師個人“二次設(shè)計”最后形成的文案不再是傳統(tǒng)意義上教師使用的教案，而是師生可以共用的導(dǎo)學(xué)案。

二、集智備課與個人備課的關(guān)系

個體有備而來是前提，集體彼此分享是關(guān)鍵；個體再備而用是目的，共同進步、共同成長是歸宿。

在個人準備不充分的情況下，進行集智備課未必對教師個人有利。然而經(jīng)過集智備課形成的導(dǎo)學(xué)案，如果不進行教師個性化的“二次設(shè)計”，上課直接拿來使用，忽略了班級間和學(xué)生間學(xué)情差異，也會使教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)陷入低效。

個人備課與集智備課必須有所側(cè)重，有所不同。如果集智備課解決的是完全可以靠個人或者私下交流就可以解決的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)枝節(jié)問題，而疏于解決個人備課難以解決的共性問題，比如學(xué)法指導(dǎo)問題、課程開發(fā)問題、整體教學(xué)策略設(shè)計問題等，那么這樣的集智備課就失去了真正存在的價值和意義。

在備課中最為關(guān)鍵的應(yīng)該是“備學(xué)生”?！皞鋵W(xué)生”就是“備學(xué)情”、“備學(xué)法”，其他所有的“備”都必須以“備學(xué)生”為核心。

從備課標、備教材的角度講，集智備課占有很大優(yōu)勢，而如果從備學(xué)生這個角度講，個人備課則占有很大優(yōu)勢。集智備課可以將個人備課的“短板”補齊，真正的備課恐怕還是要最終回到個性化備課上來，通過個人備課來將成果呈現(xiàn)。

如果集智備課成為備課組教師的“導(dǎo)學(xué)案之和”，成為一人備課大家共享的“投機行為”，成為網(wǎng)上資料下載的“拼盤”，成為一個統(tǒng)一標準的“流水線作業(yè)”，那么這樣的集智備課不僅不會促進師生發(fā)展，還會成為阻礙師生個人發(fā)展的力量。

三、集智備課的基本流程

在集體備課前，要做好有關(guān)準備工作，概括為“四定”：定時間、定地點、定課題、定執(zhí)筆人。

集智備課應(yīng)本著“合作性、研究性、過程性、創(chuàng)新性、高效性”的基本原則進行。常用的備課流程是：個人“初備”——備課組“集備”——個人“復(fù)備”——課上“續(xù)備”——課后“補備”。

1、個人“初備”：全組教師首先進行個人備課，形成“初案”。

教師要立足“以學(xué)定教，因材施教，尊重差異”的原則，以“備學(xué)生”為前提和核心，做好“五個圍繞”：

（1）圍繞課程標準，深入鉆研教材及整合課程資源；

（2）圍繞三維目標落實，進行重難點的突破設(shè)計、教與學(xué)的基本策略設(shè)計、教學(xué)情境設(shè)計；

（3）圍繞高效課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，預(yù)設(shè)學(xué)生獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)及達標訓(xùn)練的主要問題，并準備問題拓展生成的多種預(yù)設(shè)；

（4）圍繞個人備課中的問題，做好集智備課發(fā)言準備；

（5）圍繞課堂時間，做好課堂各環(huán)節(jié)的時間預(yù)設(shè)。

2、備課組“集備”：完成導(dǎo)學(xué)案設(shè)計的主要框架，通過集智備課初步形成師生共用的導(dǎo)學(xué)案——“共案”。

集智備課時，教師輪流發(fā)言，重點從以下五個方面發(fā)言：

（1）站在教者、學(xué)者、作者或編者的角度進行教材分析和文本挖掘，包括知識點、重點、難點、知識鏈接點、課程資源的開發(fā)、個性化的解讀等；

（2）說明教學(xué)過程設(shè)計意圖，讓同伴明白你為什么要這樣設(shè)計；

（3）分析教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計是否符合高效課堂教學(xué)模式的一般要求，重點放在目標的達成與重難點的突破設(shè)計分析上；

（4）說明問題設(shè)計及其意圖，對課堂有效生成性問題的預(yù)案準備；

（5）提出備課時的困惑和問題。

3、個人“復(fù)備”：形成個性化導(dǎo)學(xué)案——“個案”。

教師要在集體研討的導(dǎo)學(xué)案的基礎(chǔ)上進行個人二次備課，將教師課堂的組織、發(fā)動、引導(dǎo)、激趣、點拔等教學(xué)設(shè)計利用導(dǎo)學(xué)案上的教師復(fù)備欄進一步具體完善。

4、課上“續(xù)備”：教師通過課中個人“續(xù)備”，形成“續(xù)案”。

教師在課堂上要根據(jù)對學(xué)生學(xué)情的動態(tài)性調(diào)查，及時把握學(xué)生學(xué)習(xí)進程和課堂即時性問題生成，印證真實的課堂情境與導(dǎo)學(xué)案預(yù)設(shè)的差距，及時調(diào)整教學(xué)策略，幫助學(xué)生修正學(xué)習(xí)方案。

5、課后“補備”：“補備”是一個課后反思與修訂的過程，課后反思對導(dǎo)學(xué)案進行補充形成“補案”。

對于高效課堂來講，課堂上充滿了開放性、動態(tài)生成性、創(chuàng)造性，在教學(xué)過程中肯定有很多教師預(yù)設(shè)之外的生成。教師要就導(dǎo)學(xué)案實施過程中的啟發(fā)、瞬間的靈感、困惑等反思記下來，進一步對導(dǎo)學(xué)案進行修訂，在下一次集智備課時將心得體驗與困惑進行組內(nèi)交流探討。

四、集智備課的組織與管理

1、建立備課組織；完善備課制度；建立評價機制。

在評價方面要注重質(zhì)性評價與量化評價相結(jié)合；過程性評價與結(jié)果性評價相結(jié)合；自評與他評相結(jié)合；個人評價與備課組評價相結(jié)合。

為了檢驗備課效果，教學(xué)管理者要跟蹤課堂，全程關(guān)注導(dǎo)學(xué)案在實際操作中的實效性，通過課堂學(xué)生學(xué)習(xí)的效果來檢驗備課的效果，從而實現(xiàn)評價的過程性和結(jié)果性的統(tǒng)一。

2、集智備課避免走入的誤區(qū)

（1）集智備課避免無“備”而來。集智備課要在個人獨立備課的基礎(chǔ)上進行。沒有較充分的個人“初備”，集智備課就成了“瞎扯淡”，盲無目的，沒有主題，勢必導(dǎo)致低效或者無效。個人備課是前提，是基礎(chǔ)，集智備課是完善、是提升。

（2）集智備課避免“包干到戶”。不能每位教師輪流主筆備一部分內(nèi)容，全組人員其享。

（3）集智備課避免“目中無人”。不能一切以教師的教為中心，要關(guān)注學(xué)生的學(xué)，關(guān)注課堂的生成和學(xué)生的創(chuàng)造。

（4）集智備課避免“千人一面”、“行篇一律”。集智備課既要強調(diào)共同研討，又要突出個性特色，這里的個性不僅指教情、師情，更重要的是指學(xué)情、生情。

（5）集智備課要避免“手工制作”。集智備課的本質(zhì)是研究，核心是研討，目標是提升，要著力落實一個“研”字。杜絕走形式；杜絕粘貼、下載、剪貼等“拿來主義”。

（6）集智備課避免“一言堂”。不能由中心發(fā)言人演“獨角戲”，或者備課組長說了算，使其他教師“出工不出力”。

第五篇：黃泥河小學(xué)高效課堂集體備課實施方案

黃泥河小學(xué)高效課堂集體備課實施方案

為全面深入實施素質(zhì)教育，落實高效課堂工作實施，本著“提高備課質(zhì)量、實現(xiàn)資源共享、減輕教師負擔、提高質(zhì)量效益”的指導(dǎo)思想，為把這項工作落到實處，為了更好的整合資源，充分發(fā)揮其最大效益，特制訂如下實施方案。

一、實施集體備課的意義

隨著現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的發(fā)展，利用現(xiàn)代教育技術(shù)作為輔助教學(xué)手段已逐漸成為趨勢。為促進我鎮(zhèn)教師教育教學(xué)觀念的更新，交流教學(xué)經(jīng)驗，充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有的集體備課系統(tǒng)和遠程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源為教學(xué)服務(wù)的作用，將傳統(tǒng)的備課方式與現(xiàn)代教育技術(shù)相結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，建立“多主體、跨學(xué)校、高效率”的集體備課平臺。同時使教師從撰寫教案的繁重工作中解脫出來，有更多的時間、空間和精力用于鉆研教材和輔導(dǎo)學(xué)生，從而更有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

二、實施集體備課堅持的原則

1、實效性原則：要著重解決好教學(xué)過程設(shè)計，突出重點、難點、關(guān)鍵及突破方法等實際問題的處理，要聚焦知識點的傳授方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，要積極吸納網(wǎng)絡(luò)資源和名人名課為己所用，切實提高初備教案和個性化修改的實效性。

2、共享原則：要堅持骨干帶動、真誠合作、人人參與，實現(xiàn)智慧與資源的共享。主備人在初備時要注意與其他骨干教師進行溝通，提高備課質(zhì)量；執(zhí)教人使用時要著力強化個性化修改或二次備課的質(zhì)量，提高使用水平。

3、研討原則：個性化修改或二次備課時，要充分發(fā)揮個人智慧和集體

智慧的作用，針對每個問題的設(shè)計，各抒己見，采用不同的形式與主備人或其他教師進行有效研討，營造濃厚的教研氛圍。

4、互補原則：要取長補短，集同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)于一體，把集體智慧化為個人教學(xué)思想和行為，強化互相學(xué)習(xí)、共同提高的學(xué)習(xí)意識。

三、集體備課的實施范圍

全校語文、數(shù)學(xué)、新授課、復(fù)習(xí)課。其他學(xué)科的課時備課暫不在集體備課范圍。

四、集體備課的實施步驟

1、精選主備人。集體備課以同年級同學(xué)科為單位，由一位或幾位骨干教師為主備人，結(jié)合學(xué)校實際，選拔出“有豐富的教學(xué)經(jīng)驗、工作認真負責(zé)、精通微機操作”的骨干“主備人”教師。

2、合理分配任務(wù)。由語文教研組和數(shù)學(xué)教研組分配教學(xué)設(shè)計量，具體分工落實，責(zé)任到人。

3、精心備課。主備人要“認真鉆研教材、認真研究教法學(xué)法、認真設(shè)計教案”，每一個教案設(shè)計都必須有“三維目標、四點分析、教學(xué)設(shè)計”三個板塊。“三維目標”即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀?！八狞c分析”即基礎(chǔ)知識點、基本技能點、重難點、考點，分別對應(yīng)于自主學(xué)習(xí)的內(nèi)容、合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容、教師精講的內(nèi)容、鞏固提升的內(nèi)容。教學(xué)設(shè)計側(cè)重“教師行為”這一塊，主要是教師組織實施教學(xué)的過程與方法的設(shè)計與思考，包括“導(dǎo)入語，過渡語，板書，重點講解的內(nèi)容，教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè)，適時的點撥與歸納總結(jié)等”的設(shè)計與思考。

4、集體研討。主備教學(xué)案要進行集體研討。研討環(huán)節(jié)有說有研，主備“說”要做到“四說”：說教材（含說重難點、說設(shè)計理念）；說流程（含說

板書設(shè)計）；說策略（含說突破重難點的方法）；說達成（含知識、能力的達成，風(fēng)險問題的預(yù)測及解決辦法等）。

“研”時有“三議”，圍繞“評價——質(zhì)疑——建議”進行。評價——對主備人和其他教師的設(shè)計、觀點進行客觀中肯評價，分別指出其教學(xué)設(shè)計中的“亮點”、值得借鑒的地方以及值得商榷的環(huán)節(jié)、內(nèi)容。質(zhì)疑——對主備人和其他教師的設(shè)計展開討論。把值得探討的內(nèi)容、問題等提出來或把自己需要向其他教師請教的問題也提出來，與其他老師探討，以得到解決。建議——對主備人和其他教師的設(shè)計提出自己的觀點和做法，做出合理化的建議。

5、審核下發(fā)。集體備課研討后，組織定稿，由主備人將教學(xué)設(shè)計案統(tǒng)一修訂后教教研組長。教研組長統(tǒng)一排上傳至學(xué)校qq群。經(jīng)教務(wù)室審定，由教務(wù)室下載打印后發(fā)至相關(guān)教師。

6、個性化修改。教師在接到學(xué)校發(fā)給的初備教案后，要結(jié)合自己所教班級學(xué)生的實際情況、自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)風(fēng)格、知識積累和教學(xué)資源的掌握情況等方面，運用“圈、點、添、改、調(diào)、刪”等方式進行個性化修改，然后方可使用，主備人也要在個性化修改欄進行二次備課。

7、課堂施教。執(zhí)教教師要嚴格按照集體備課教學(xué)過程的要求，提前做好準備，如課件、小黑板、教具、學(xué)具等，保證課堂教學(xué)效率，堅決杜絕“不備（不修改）就上、備教不

一、教后補備”現(xiàn)象發(fā)生。

8、課后反思。本著“去除無效、減少低效即有效的思想” 確立“課堂七個有效”與“一分鐘課改”的教學(xué)反思范式。課堂七個有效即：一是教學(xué)目標是否有效——科學(xué)簡明；二是教學(xué)容量是否有效——適量適度；三是訓(xùn)練定點是否有效——突出重點；四是教學(xué)方式是否有效——選擇恰當；五

是教學(xué)過程是否有效——充分展開；六是教學(xué)時間是否高效——恰當好處；七是全體學(xué)生是否有效——都有收獲。

9、管理評價。學(xué)校針對集體備課的使用，本著“實用、真用”的原則，加大對集體備課在常規(guī)檢查中的權(quán)重，采取“聽、看、查”等形式，檢查“集體備課使用落實”情況。

五、對主備人的要求

1、要深入鉆研所備教材，掌握課標要求、編排意圖和教材的內(nèi)在聯(lián)系，正確確定教材重難點，從教材、教師和學(xué)生實際出發(fā)，選擇有效的教法指導(dǎo)學(xué)法，組織教學(xué)結(jié)構(gòu)。

2、要正確對待教學(xué)參考資料和他人的經(jīng)驗或教案，要先“鉆”后“參”，不能以“參”代“鉆”；對他人的經(jīng)驗（或優(yōu)秀教案）應(yīng)聯(lián)系實際，分析研究，消化吸收，不可照搬照抄。對自己過去的同課教案，可以作為參考，要結(jié)合課程改革要求，做到“教老課，有新意”，切不可“陳課再現(xiàn)”。

3、主備人在接到主備課題后要提前做好教案的撰寫和編輯工作，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至相關(guān)教研員的郵箱，對不能按時發(fā)送的要提前說明理由。必要的備課項目要有，尤其要強化教學(xué)過程的設(shè)計。教學(xué)流程的稱謂要與市教研室下發(fā)的課堂教學(xué)基本模式的稱謂一致，要在學(xué)習(xí)研究的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新實踐。

六、備課要求

（1）備課內(nèi)容齊全：由學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃、課時教案、單元復(fù)習(xí)、質(zhì)量檢測與講評等內(nèi)容組成。備課要超前，以一周為宜。

（2）課時教案應(yīng)包含以下幾個方面： 課題：如分課時的，寫好課時數(shù)。

學(xué)習(xí)目標：明確三維目標，可分三個維度制定，也可整合制定，目標要具體，符合學(xué)生實際。

學(xué)習(xí)重點：根據(jù)單元目標或階段目標確定教學(xué)重點。學(xué)習(xí)難點：本課時中學(xué)生難以理解的教學(xué)內(nèi)容。

學(xué)前準備：本節(jié)課使用的教學(xué)媒體，如多媒體課件、實物等。學(xué)習(xí)過程：

①教學(xué)流程：教學(xué)各環(huán)節(jié)、各板塊的順序清晰、流暢。

②師生活動：把教師組織教學(xué)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)等教學(xué)活動寫明確，同時預(yù)設(shè)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)形式等。

③板書設(shè)計：根據(jù)教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計，既簡練、明確，又有創(chuàng)意。④教學(xué)隨筆：及時寫好教學(xué)反思。

4、集體備課采用word格式;頁面設(shè)置：A4紙，頁邊距（厘米）上：2下：2 左：3 右：2;編輯要求：課題用黑體小三號,文中標題（教學(xué)環(huán)節(jié)）用黑體四號，正文用宋體小四號，段前、段后均為0，行距固定值為20磅；對齊方式：左對齊，標題居中，正文首行縮進；集體備課教案樣表中備課內(nèi)容可根據(jù)需要自行延伸至多頁，“教后反思”欄要留夠A4紙頁面的1/3，寫不開的可寫在背面或增加附頁，個性化修改也可根據(jù)內(nèi)容多少寫在欄外。

六、對執(zhí)教人的要求

1、教師在拿到教案后，要在教案的相應(yīng)位置進行個性化修改或二次備課（主備人），要根據(jù)自己的教學(xué)特點和所教班級的學(xué)情進行有針對性的修改，以增強課堂教學(xué)的針對性和實效性。

2、個性化修改一般采用圈、點、添、改、調(diào)、刪等方法，要達到兩個目的：一是針對本班的學(xué)情對教案進行修訂，達到教案的最優(yōu)化；二是將自

己具體的教學(xué)思路和方法，特別是具體的操作層面上的方法、技巧寫入教案，達到效果的最大化。

3、個性化修改的一般步驟是：鉆研課標——分析教材——研究教案——個性修改。鉆研課標，重點把握教學(xué)的目標要求；分析教材則主要是了解教學(xué)的內(nèi)容、知識體系結(jié)構(gòu)、教學(xué)的重難點、確立教學(xué)的基本方向；研究教案主要是對教案的解讀，理解主備人的設(shè)計意圖，研究教學(xué)策略的設(shè)計是否合理，教學(xué)目標及重難點的確立是否正確，教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計是否合理，教學(xué)的方法措施是否得當；個性修改主要是：（1）修訂教學(xué)目標、重點難點和方法；（2）修訂教學(xué)步驟中不恰當?shù)沫h(huán)節(jié)；（3）修訂教學(xué)過程中不恰當?shù)姆椒?；?）修訂問題設(shè)計中不恰當?shù)膯栴}；（5）增減相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。（6）增減有關(guān)的練習(xí)和作業(yè)；（7）增減相關(guān)的檢測和評價內(nèi)容；（8）將具體的指導(dǎo)、啟發(fā)和點撥的方式方法寫入自己使用的教案；（9）授課結(jié)束后寫出教學(xué)反思。

4、教學(xué)反思是教師改進教學(xué)、提高教學(xué)水平的有效途徑。教學(xué)反思就是教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實踐, 進行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)，它是一種用來提高自身業(yè)務(wù)，改進教學(xué)實踐的學(xué)習(xí)方式。不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題，有利于自身的專業(yè)成長。教學(xué)反思不一定每節(jié)課都寫，但至少每單元要寫一次。要重點從成功之處、不足之處、教學(xué)機智、學(xué)生創(chuàng)新和再教設(shè)想等方面進行撰寫。