第一篇：中心小學(xué)第一學(xué)期教務(wù)計(jì)劃

孟海小學(xué)2013-2014學(xué)年第一學(xué)期

教務(wù)工作計(jì)劃

一、教學(xué)工作

【一】 指導(dǎo)思想

以“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”為基本職責(zé)，以“將欲立人，先求立師”為突破口，以新課程實(shí)施有效管理為契機(jī)，緊緊圍繞教育這個中心，努力構(gòu)建“自主、寬松、協(xié)作、競爭”的工作氛圍，夯實(shí)教育教學(xué)的過程管理。使學(xué)校的教育資源優(yōu)化組合，使我校教師的師德形象和業(yè)務(wù)能力上一新臺階，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

【二】工作要點(diǎn)

1、嚴(yán)查、細(xì)查作業(yè)、教案。采取周抽查和月普查相結(jié)合的原則。完善校內(nèi)常規(guī)自檢方案，發(fā)揮教研組長的作用，評出分?jǐn)?shù)、及時公布，納入教師綜合量化。

2、強(qiáng)調(diào)雙休日作業(yè)，做到周周有布置，做到學(xué)生作業(yè)完成情況家庭與學(xué)校相結(jié)合。

3、實(shí)行學(xué)困生幫扶制度，把學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步程度與教師的考核結(jié)合起來，達(dá)到有效控制學(xué)生輟學(xué)率。

4、切實(shí)組織好以剪紙、剪貼畫、以折紙為主的紙制作活動；深入社區(qū)、敬老院開展社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐活動，把綜合實(shí)踐活動做實(shí)做好。

5、認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)校課程（腰鼓、秧歌、乒乓球、經(jīng)典 誦讀）的開發(fā)與實(shí)施。

6、強(qiáng)化自習(xí)輔導(dǎo)管理，校委會人員做好細(xì)致分工，堅(jiān)決做到天天有人查。做到自習(xí)無閑散學(xué)生，無搗亂學(xué)生。

7、各項(xiàng)考核及時在校園公布。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)管理工作，組織小六月考、優(yōu)等生培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量分析會等工作

9、公平公正公開核算各項(xiàng)成績。

10、強(qiáng)化課堂紀(jì)律管理。

11、做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作。

12、積極參加省、市、縣、鎮(zhèn)組織的各種業(yè)務(wù)活動，嚴(yán)格落實(shí)外出學(xué)習(xí)制度，適時組織匯報(bào)會和移植課公開課。積極邀請骨干教師到我校傳經(jīng)送寶。

13、為了更好地讓全體教師真正領(lǐng)會并掌握高效課堂教學(xué)模式的真諦，學(xué)校積極組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取會上集中學(xué)和會下自主學(xué)相結(jié)合的方式。嚴(yán)查教師業(yè)務(wù)理論筆記。實(shí)行人人過關(guān)制度。

14、舉行教師公開課、觀摩課，并探討本節(jié)課的設(shè)計(jì)思路和課后反思，然后再讓其他教師人人發(fā)言，談體會，說不足。

15、認(rèn)真參與市、縣骨干教師評選活動。事實(shí)證明他們確實(shí)在教學(xué)中起到了很好的帶頭作用。在學(xué)段測試中，有多數(shù)教師獲得了優(yōu)異成績。

16、油印要有日期，有印必發(fā)，有發(fā)必收、有收必改、有改必評。

17、切實(shí)組織好教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)，做到公開、公平、公正、科學(xué)、民主。

【三】補(bǔ)充意見

1、共案，根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際修訂共案，課堂要抽查。

2、在普查作業(yè)教案時，如果發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時限期改正。學(xué)校全體教職工例會上公布結(jié)果。

3、鼓勵批閱試卷，每批閱試卷一份，算作兩次作業(yè)。

4、實(shí)行以表揚(yáng)為主，正面引導(dǎo)的管理方式。

5、教師和學(xué)生所獲得的各種榮譽(yù)及時刊登。

6、發(fā)現(xiàn)典型及時表揚(yáng)。

7、教師工作安排實(shí)行人性化管理，根據(jù)本人的實(shí)際情況合理安排工作。

二、教研工作

013——2014學(xué)年第一學(xué)期，本學(xué)期學(xué)校教研工作將在上級主管部門的指導(dǎo)下，以“陽光、協(xié)作、提升力”為主題，以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實(shí)施過程中學(xué)校所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，緊緊圍繞課程改革，以科研為先導(dǎo)，素質(zhì)教育為核心，通過校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量，不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。

一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長

1、學(xué)校要通過各種方式激勵教師的理論學(xué)習(xí)，拓寬渠道，擴(kuò)大教師的信息來源。積極鼓勵教師通過平時自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)歷進(jìn)修，自培自練，校本培訓(xùn)，觀看教育名師的課堂實(shí)錄等多

種途徑，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

2、多創(chuàng)造機(jī)會讓教師參加各種進(jìn)修培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動。各師要利用時間繼續(xù)練好教學(xué)基本功；學(xué)校要創(chuàng)設(shè)各種機(jī)遇讓教師參加上級教育主管部門舉行的崗位練兵、一課多研、課堂教學(xué)評比等活動，提高教育教學(xué)能力和現(xiàn)代教育技術(shù)能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

3、加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用；加強(qiáng)各教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮各教研組長的作用，促進(jìn)校本教研的深入開展，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

4、切實(shí)抓好活動的落實(shí)和效率的評定，通過“結(jié)對子、搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子”，幫助青年教師提高教學(xué)的實(shí)戰(zhàn)水平，使他們盡快脫穎而出。

二、抓好校本教研，構(gòu)建“以校為本”的教研制度

1、完善教研機(jī)構(gòu)及教研制度，營造開放、民主、有效的以校為本的教研機(jī)制。繼續(xù)做好周二、周三、周五早上第一節(jié)的語文、數(shù)學(xué)及技能科的校本教研活動，把圓桌式研討與QQ研討相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)寬松的討論學(xué)習(xí)氛圍，努力探尋適合教師的研討模式。

2、以“個人反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，建立以教學(xué)反思，交流研討，協(xié)作解決，結(jié)對幫扶，聽課、評課等為基本形式的以校為本教研制度。繼續(xù)做好周四聽課評課日活動，將每師一課很好的與周四聽課評課日結(jié)合起來，使活動能有效、持續(xù)、深入的開展。

4、繼續(xù)開展教育敘事活動，鼓勵教育把自己的教育心得撰寫成文與全體教師交流學(xué)習(xí)，鼓勵教師每周寫一次教學(xué)反思或教學(xué)札記或各種教育教學(xué)心得體會并向《菏澤日報(bào)》定陶教育信息網(wǎng)積極投稿發(fā)表，鼓勵教師積極撰寫經(jīng)驗(yàn)文章，參與各級交流、評獎、發(fā)表。

三、組織形式

孟海小學(xué)、張莊小學(xué)、牛屯小學(xué)三校聯(lián)合組織低中高年級語文、數(shù)學(xué)、集體備課

新的學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)，向規(guī)范管理要質(zhì)量；加強(qiáng)常規(guī)管理、注重過程實(shí)效，向常規(guī)管理要質(zhì)量。

孟海小學(xué) 2014年9月3日

第二篇：第一學(xué)期教務(wù)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)學(xué)校關(guān)于“落實(shí)過程，跟蹤質(zhì)量”的指導(dǎo)精神，結(jié)合我校的教學(xué)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)校長辦公會關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，以求真、求實(shí)、求精的工作態(tài)度和工作熱情，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以課程改革為驅(qū)動，構(gòu)建好自己的教師專業(yè)隊(duì)伍，注重多元化發(fā)展，再創(chuàng)兩考佳績。

二、主要工作及措施

1、明確職責(zé)，增強(qiáng)質(zhì)量意識

我校每位教師都要認(rèn)清形勢、明白學(xué)校的處境和明確自己的職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我校生源質(zhì)量不高，要求全體教師一切從實(shí)際出發(fā)，以更大的熱情和愛心，創(chuàng)造性的開展工作，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識，把質(zhì)量意識放在首位。

2、以規(guī)范教學(xué)行為為重點(diǎn)，重常規(guī)教學(xué)，抓過程管理

實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)教學(xué)過程的管理，才能全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口，落實(shí)教學(xué)改革的有關(guān)措施，以便實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性，使湖北省課程改革在我校高中順利實(shí)施。主要從以下幾個方面著手：

（1）抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)，使教學(xué)工作有序進(jìn)行。

教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn)，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù)，為此，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，在研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)地制訂好教研組、備課組工作計(jì)劃和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃整體規(guī)劃的同時，注重對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍（特別是高一年級的新課程），確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，以增強(qiáng)計(jì)劃的實(shí)用性、針對性和可操作性，力爭做到有計(jì)劃可依，有計(jì)劃必依，保證課堂教學(xué)的有效性。

（2）強(qiáng)化過程管理，提高教學(xué)效率。

①教務(wù)處定期和不定期開展教學(xué)檢查和抽查，每周五檢查備課本，每月檢查一次作業(yè)批改，查看教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量，并做好記錄

②堅(jiān)持隨堂聽課，并找學(xué)生座談，了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀，對做的好的教師及時予以肯定，對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正

③大力倡導(dǎo)“四精”“四必”的教學(xué)方法：“四精”即為內(nèi)容精選、上課精講、練習(xí)精評；“四必”即為教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有布置必做，有做必改，有改必評，有評必補(bǔ)

④組織好期中期末兩次考試工作，并認(rèn)真做好考評工作，對教學(xué)優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng)，對需要改進(jìn)的教務(wù)處將堅(jiān)持談話制度，幫助其成長。

3、加強(qiáng)校本研修管理，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升

（1）鼓勵教師間相互聽、評課活動，提倡教師跨學(xué)段、跨學(xué)科聽課，規(guī)定每位教師每月聽課必須在本組的教研活動時間由教研組長帶隊(duì)聽課4節(jié)以上，教研組長要做好考勤，教師聽課要有記錄、有評價(jià)、有交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，共同提高的目的。

（2）堅(jiān)持抓實(shí)抓細(xì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每位教師堅(jiān)持寫教學(xué)反思，記載自己教育教學(xué)過程中的心得體會，在校內(nèi)形成良好的反思氛圍。

（3）充分發(fā)揮學(xué)科教研組的作用，教研組長是該學(xué)科的帶頭人，要對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，組織和帶領(lǐng)本學(xué)科教師積極主動地開展好教研組工作，研究教材，分析考綱，制定計(jì)劃，統(tǒng)一要求，安排活動，做好教研組活動記錄，并落實(shí)每兩周一次的教研活動，通過教研活動讓所有教師都能從中受益，本學(xué)期的教研活動主要以整改課、研討課、示范課、多媒體課等四種形式展開，每次活動都要講、評、議結(jié)合不能流于形式，活動時督管領(lǐng)導(dǎo)要到場督促指導(dǎo)，會后要簽字（包括記錄參加教研會的人數(shù)），本學(xué)期教研組督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)見附表一。

4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)壯大骨干教師隊(duì)伍

（1）抓實(shí)青年教師的校本培訓(xùn)，采取內(nèi)培外訓(xùn)、跟蹤式聽課的方式，促進(jìn)其快速成長。

（2）推薦鼓勵教師參加各級各類教學(xué)比武，培養(yǎng)壯大骨干教師隊(duì)伍。

（3）開展“教學(xué)研究月”活動，將組織骨干教師教學(xué)展示、徒弟匯報(bào)課、青年教師 “新課程、新教師、新課堂”素質(zhì)比賽、案例評比等一系列多層次、多學(xué)科的課堂教學(xué)展示活動。

5、重視學(xué)科競賽，著力培養(yǎng)拔尖學(xué)生。

（1）在學(xué)生及家長自愿參加的原則下，各年級組織學(xué)生利用適當(dāng)時間進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

（2）加強(qiáng)競賽輔導(dǎo)教師的過程管理，堅(jiān)持一看（看教師備課筆記和學(xué)生作業(yè)批改）、二聽（聽教師上課的效果）、三問（問學(xué)生對老師輔導(dǎo)的評價(jià)），注重訓(xùn)練的方向、內(nèi)容，抓熱點(diǎn)重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。

（3）組織好競賽班的期末檢查、考試及表彰工作。

6、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)工作管理，力求教學(xué)成績的新突破。

（1）制定畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，召開畢業(yè)班師生動員大會，制定畢業(yè)班工作計(jì)劃，明確XX屆畢業(yè)班工作目標(biāo)和思路。研究復(fù)習(xí)策略與畢業(yè)班管理策略，促進(jìn)成績的提升。

（2）建立優(yōu)秀學(xué)生檔案，確立每一名優(yōu)生的努力方向，并安排好輔導(dǎo)教師、責(zé)任到人，并做好跟蹤調(diào)查，把輔導(dǎo)工作落到實(shí)處，落實(shí)臺帳制度。

（3）開好畢業(yè)年級調(diào)考質(zhì)量分析會，深刻反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，明確方向。

（4）教務(wù)主任要加強(qiáng)對畢業(yè)年級的教學(xué)指導(dǎo)，督促落實(shí)培優(yōu)制度與臺帳制度，做到每星期至少聽評一節(jié)課，每兩星期檢查一次臺帳制度落實(shí)情況，并將檢查結(jié)果每月通報(bào)一次。

八月：

1.新課程培訓(xùn)，義務(wù)教育法學(xué)習(xí)，青年教師培訓(xùn)。

2.聘用教師，編排課程表，發(fā)放課本，印發(fā)教學(xué)進(jìn)度表等。

3.教學(xué)教研工作會。

4.組織新生考試分班及插班。

5.檢查教師備課本及白皮書。

九月：

1.交年級組、教研組工作計(jì)劃。

2.上學(xué)期期末優(yōu)勝學(xué)科教師、優(yōu)秀學(xué)生表彰。

3.參加市區(qū)各級、各學(xué)科教學(xué)教研會。

4.約請部分教師談話。

5.畢業(yè)班師生動員會。

5.指導(dǎo)教師填寫教學(xué)進(jìn)度表。

6.研究高一研究性學(xué)習(xí)方案。

7.檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

8.組織高三月考。

十月

1.檢查作業(yè)批改情況并通報(bào)。

2.九年級段考及質(zhì)量分析。

3.以教研組為單位，圍繞高一新課程聽骨干教師上示范課（或?qū)ｎ}講座）。

4.以教研組為單位，對新教師進(jìn)行檢查性聽課。

5.檢查各班開展“第二課堂”活動情況。

6.檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

7.組織高

二、高三月考。

十一月

1.期中考試及質(zhì)量分析。

2.教務(wù)處檢查作業(yè)批改情況并通報(bào)。

3.召開年級組長、教研組長會，對前階段工作進(jìn)行小結(jié)，對后階段工作予以安排。

4.組織高三調(diào)考，全校期中考試。

5.召開高三教師會，調(diào)研高考備考情況。

6.征求教學(xué)意見或建議。

7.檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

十二月

1.市直學(xué)校各學(xué)科教研活動。

2.檢查作業(yè)批改情況并通報(bào)。

3.沙市區(qū)三科聯(lián)賽（初中）

4.召開青年教師座談會，總結(jié)工作，肯定成績，指出不足，指出希望。

5.檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度。

6.檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

7.組織 高一、二、高三月考。

8.布置論文評選工作。

元月

1.學(xué)期末各項(xiàng)總結(jié)。

2.期末考試及質(zhì)量分析。

3.優(yōu)秀論文評選。

5.全校期末復(fù)習(xí)考試，做好備考工作。

6.高三年級參加調(diào)研考試，做好備考工作。

7.開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教研組長”、“先進(jìn)年級組”評選活動，并加以表彰獎勵。

8.教師撰寫教學(xué)總結(jié)或論文并上交。

9.統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各年級期評成績，收繳教師借閱、借用學(xué)校的圖書、儀器等。

第三篇：2011-2012學(xué)第一學(xué)期教務(wù)計(jì)劃

2011——2012學(xué)第一學(xué)期 教務(wù)工作計(jì)劃

——吳振華

一、指導(dǎo)思想：

進(jìn)一步熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷更新教學(xué)理念，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新的工作風(fēng)格，以課程改革為主題，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

（一）建設(shè)師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍

教師是學(xué)校發(fā)展的根本，一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，是強(qiáng)校、名校的物質(zhì)保證。本學(xué)期要在支部、行政、工會的支持和配合下，進(jìn)一步加大教師隊(duì)伍建設(shè)的力度，使教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)有一個明顯的提高。

１、加強(qiáng)教師的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。

圍繞課程改革，積極鼓勵、組織教師自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，提高教師的理論造詣。組織青年教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織教師開展自學(xué)活動。組織教師利用業(yè)余時間，通過資料、網(wǎng)絡(luò)等途徑學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn)，并作好摘記期末進(jìn)行考核。

2、搭建平臺，為教師的成長營造良好的氛圍。

教師的成長雖然主要靠自己的努力，但也離不開學(xué)校為他們成長所營造的環(huán)境。為了打造一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，本學(xué)期著重做好以下幾方面工作。

一是“請進(jìn)來”。請有關(guān)教學(xué)專家、名師來校指導(dǎo)青年教師的課堂教學(xué)，通過面對面的交流，提高青年教師的課堂教學(xué)水平，加快教師成長步伐。

二是“走出去”。組織青年教師參加級別、水平都比較高的教學(xué)研討活動，通過親身參與，親身體驗(yàn)，向名師學(xué)習(xí)，找自身差距，明確努力方向和目標(biāo)。

三是有效開展校本研究。加強(qiáng)教研組、學(xué)科組建設(shè)，積極開展校本研究活動，通過教研組研究課、青年教師匯報(bào)課、骨干教師展示課以及專題研討活動，為教師搭建展示自我的舞臺，活躍校本 1

研究氛圍，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）狠抓教學(xué)常規(guī)管理，提高課堂效率

教學(xué)工作是學(xué)校管理的核心，其中教學(xué)質(zhì)量又是教學(xué)工作管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，實(shí)施嚴(yán)格、有效、科學(xué)的教學(xué)管理，是進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高辦學(xué)水平的關(guān)鍵。我們要以學(xué)生的理想發(fā)展為本，使每一個學(xué)生都能得到優(yōu)質(zhì)的教育；要嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科教學(xué)的要求，加強(qiáng)教學(xué)的常規(guī)管理和過程管理，切實(shí)落實(shí)教學(xué)工作各項(xiàng)制度，努力建設(shè)學(xué)科特色教學(xué)。

1、備課

1）、強(qiáng)化質(zhì)量意識。要在共享資源的基礎(chǔ)上，深入鉆研教材，按新課標(biāo)的精神和要求，將教學(xué)過程備詳細(xì)、備具體、備出自己的特色。備課要有針對性，特別要加強(qiáng)對公用導(dǎo)學(xué)案的修改與使用情況的檢查。

2）、加強(qiáng)集體備課。要求各備課組必須按學(xué)校要求每周進(jìn)行一次集體備課活動?；顒有枰⒁庖韵路矫妫?/p>

A、集體備課時，首先交流上周所講課的教后反思，以利于今后改進(jìn)教學(xué)。然后，在原有備課的基礎(chǔ)上主要討論下周上課內(nèi)容，討論新課改的要求，分層教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識點(diǎn)、注意點(diǎn)、作業(yè)設(shè)計(jì)等等。

B、每位教師要根據(jù)集體備課情況，結(jié)合本班實(shí)際加強(qiáng)二次備課，認(rèn)真書寫教學(xué)個案，設(shè)計(jì)好板書，使之真正優(yōu)化教學(xué)，提高教學(xué)的有效性。

通過集體備課，個人補(bǔ)充備課相結(jié)合的形式共享教案，使教師有足夠的時間課前思考教法，課上充分發(fā)揮，課后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過集體備課，互相交流，取長補(bǔ)短，達(dá)到教學(xué)資源的科學(xué)配置，共同進(jìn)步。

2、課堂教學(xué)

教學(xué)是一項(xiàng)面對人的創(chuàng)造性活動，教師要牢固樹立“課堂教學(xué)就是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程”的觀念，注重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，讓課堂充滿生命活力，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)主人，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式的改革，真正落實(shí)三維目標(biāo)，正確處理面向全體與因材施教的關(guān)系，構(gòu)建符合新課改精神的課堂教學(xué)模式，并充分利用好現(xiàn)代教育技術(shù)輔助課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。要增強(qiáng)效益意識，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，解決教學(xué)實(shí)

踐中存在的效益不高的現(xiàn)狀。營造有活力、有效益、有生氣的課堂，通過有效的課堂教學(xué)監(jiān)管體系確保教學(xué)質(zhì)量。

3、聽課評課

1）、本學(xué)期要求所有教師聽課20節(jié)以上，本組教師出課，本年段的同組教師必須聽，要認(rèn)真按要求做好聽課記錄。

2）、聽課后要認(rèn)真評課，要本著對執(zhí)教教師負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真填寫《課堂教學(xué)評價(jià)表》，教研活動時要真誠地談出自己的意見，以達(dá)到研究的目的。執(zhí)教教師要將課后與聽課老師互相交流的意見、教學(xué)中的得失在課后的教學(xué)反思進(jìn)行體現(xiàn)。

3）、參加外出聽課的老師要認(rèn)真做好記錄，回校后向老師們匯報(bào)聽課收獲或有針對性地上一節(jié)匯報(bào)課。

4、作業(yè)和作業(yè)批改

1）、作業(yè)設(shè)計(jì)。各科老師要精心設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容，增強(qiáng)目標(biāo)性，減少隨意性；嚴(yán)格控制作業(yè)量；減少機(jī)械重復(fù)，適當(dāng)增加實(shí)踐性作業(yè)和研究性作業(yè)；弱化作業(yè)內(nèi)容的統(tǒng)一性，增加選擇性；作業(yè)格式力求規(guī)范統(tǒng)一。大力提倡分層練習(xí)，并作一些個案研究。嚴(yán)格控制教輔用書的使用。教師要加強(qiáng)班級作業(yè)本的管理，整潔齊備。

2）、作業(yè)批改。各科作業(yè)要認(rèn)真批改，要及時、全批全改，有評價(jià)、有復(fù)批（即二次批改）；對學(xué)困生的作業(yè)盡量做到面批，及時分析與反饋。對每次作業(yè)都要進(jìn)行簡要分析，針對作業(yè)中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行自我反思，以便改進(jìn)、調(diào)整教學(xué)方案。特別是語文、數(shù)學(xué)、英語作業(yè)，集體備課和教研活動時要進(jìn)行專門的研究，探討作業(yè)布置批改的方法。要繼續(xù)進(jìn)行分層次設(shè)計(jì)、批改。如：可以分為“必做作業(yè)”和“選擇性作業(yè)”兩種，“必做作業(yè)”少而精，抓典型，基本在課內(nèi)完成；選擇性作業(yè)可以圍繞當(dāng)天所學(xué)知識靈活選擇，讓學(xué)生根據(jù)其學(xué)習(xí)的情況而定。要使不同層次的學(xué)生都有學(xué)習(xí)的積極性。作業(yè)的設(shè)計(jì)是備課的一部分，要在教案中體現(xiàn)清楚。

5、輔導(dǎo)

對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生要有計(jì)劃、有措施、有步驟加強(qiáng)輔導(dǎo)，使優(yōu)生更優(yōu)。對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，教師在課堂上要多提問他們，作業(yè)上多關(guān)注他們，發(fā)現(xiàn)點(diǎn)滴進(jìn)步要多表揚(yáng)他們，平時要抓緊對他們的輔導(dǎo)，切勿期末搞突擊留下不放。教師在教學(xué)過程中要做到“三指導(dǎo)”和“四落實(shí)”，即：指導(dǎo)學(xué)生課前預(yù)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生的課堂

質(zhì)疑、聽課等學(xué)習(xí)方法，指導(dǎo)學(xué)生課后溫故知新；做到落實(shí)集體備課制度，落實(shí)作業(yè)、試卷批改分析反饋制度，落實(shí)因材施教、分類推進(jìn)的分層教學(xué)原則。

6、教學(xué)質(zhì)量檢測

本學(xué)期學(xué)校要把對教學(xué)質(zhì)量的檢測滲透在教學(xué)研究活動的動態(tài)過程中。教師要樹立對每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行自我檢測的意識。通過課堂反饋和作業(yè)批改掌握每節(jié)課的目標(biāo)達(dá)成度。及時查漏補(bǔ)缺，調(diào)整教學(xué)方案。平時加強(qiáng)對各學(xué)科教學(xué)隨機(jī)檢測的力度，為課堂教學(xué)的真實(shí)情況把好脈，搞好調(diào)研，及時進(jìn)行評價(jià)、反饋，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

三、教務(wù)處常規(guī)管理工作要點(diǎn)

一、依據(jù)教務(wù)處《教務(wù)工作安排表》制定本人的教學(xué)計(jì)劃，于8.30日上交至教務(wù)處；

二、空課現(xiàn)象。教師出現(xiàn)空課，扣考核分2分。

三、單周教學(xué)計(jì)劃及反思。

1、每周五放學(xué)前上交，不按時上交或每少一次扣0.2分。

2、單周計(jì)劃與實(shí)際授課嚴(yán)重不符，每次扣0.5分。

四、1、留級生、外返生必須有校方批準(zhǔn)，方可由教務(wù)處分班。任何個人、班級不得私自送學(xué)生進(jìn)入班級，一旦查出，學(xué)生返回，教師扣考核分1分。

2、班級學(xué)生流動情況，采取周上報(bào)制度，流動學(xué)生要有

詳實(shí)記載并上報(bào)。

五、鞏固率年末計(jì)算，班主任以本班為準(zhǔn)，課任教師綜合計(jì)算。

六、各年級課程表：

1、學(xué)年初課程表，由年組長制定，經(jīng)教務(wù)處審核蓋章后下發(fā)執(zhí)行，下發(fā)后不得改動。體育課因場地問題，由教務(wù)處固定體育課節(jié)后，組長再行安排其他課節(jié)。

2、課程表的臨時改動，年組長必須與教務(wù)處協(xié)商后，方可改動執(zhí)行，私自改動課程表者每次扣0.5分。

七、教師串課。教師串課必須經(jīng)過組長并由組長向教務(wù)處說明，課堂出現(xiàn)問題，主串課教師負(fù)責(zé)。私自串課教師，兩人均扣考核分0.5分。

（注：以上扣分新考核方案出臺后，按新考核方案執(zhí)行。）

八、教案檢查。

1、自主實(shí)踐課教案。按自主實(shí)踐課專用教案書寫，每周一節(jié)。

2、常規(guī)課教案。數(shù)學(xué)、英語每周三節(jié)簡案，語文每月兩節(jié)大作文設(shè)計(jì)思路，理化每周二節(jié)簡案，綜合每周二節(jié)簡案，音體美每周一節(jié)。以上教案每周至少有一節(jié)要有教后記。

注：以上教案及教后記每月月末檢查，扣分執(zhí)行考核細(xì)則。

九、批改。

數(shù)學(xué)、英語每周批改至少兩次，理化批改每周至少一次，綜合科目每兩月一次綜合作業(yè)。語文每月教師全批全改大作文一次，學(xué)生互批大作文一次、小作文三次。

注：扣分執(zhí)行考核計(jì)劃。

十三、教師履行職責(zé)。

1、上班遲到每次扣0.2分，早退每次扣0.2分。

2、開會、學(xué)習(xí)或其他集體活動，遲到、早退、病事假加倍扣分，不請假或未批假不到者視為曠工，每天扣4分。

3、事、病假必須首先與年組長協(xié)調(diào)好事、病假期內(nèi)的工作任務(wù)后，報(bào)教務(wù)處批假，否則視為曠工。

4、上課遲到、早退、脫堂，每次扣0.1分，出現(xiàn)空課現(xiàn)象每次扣2分，因以上情況課堂內(nèi)出現(xiàn)事故，一切后果自負(fù)。（隨時抽查）

5、課堂內(nèi)隨便接打手機(jī)者，每次扣0.2分，坐著上課（未經(jīng)批準(zhǔn)）每次扣0.2分。

6、體育課，體育老師要提前2分鐘到指定場地，維持秩序，不按要求做每次扣0.1分，如果因?yàn)樽陨砺氊?zé)緣故導(dǎo)致不安全事故發(fā)生，扣4分，一切后果自負(fù)。

7、在辦公室大聲喧嘩，做與教學(xué)無關(guān)的事每次扣0.2分。不按時或不認(rèn)真做好辦公室衛(wèi)生值日工作者，每次扣0.2分。

8、監(jiān)考期間遲到、早退、脫堂、看書報(bào)、不負(fù)責(zé)任者每次扣1分。事假每次扣1分，病假每次扣0.5分，曠工每次扣5分。

9、不服從學(xué)校分配每次扣4分。

（注：以上扣分，按新考核方案更改。）

十四、各處室、學(xué)年組、教研組內(nèi)大型活動，必須提前與教務(wù)處打招呼，以便統(tǒng)籌安排教務(wù)事宜。

吳振華

2011.8.20

第四篇：11-12教務(wù)計(jì)劃第一學(xué)期

沭陽縣東關(guān)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教務(wù)工作計(jì)劃

（2011-2012學(xué)第一學(xué)期）

一、指導(dǎo)思想：

全面落實(shí) “教學(xué)質(zhì)量提高年”計(jì)劃，認(rèn)真開展思想解放大討論活動，積極實(shí)施新課程改革，穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師的道德素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

二、主要目標(biāo)

1、嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)規(guī)定”，做細(xì)做實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”工作。

2、堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。以提高教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能為目標(biāo)，完善教師培訓(xùn)體制，以提高課堂教學(xué)水平。學(xué)生成績及格率、優(yōu)秀率達(dá)到教育局規(guī)定的指標(biāo)。

3、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，完善示范課，匯報(bào)課，組內(nèi)聽課,周二、周三研討課，推門聽課。嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量檢測關(guān)，實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與考核掛鉤,深入細(xì)致地與教師商討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑與方法。

4、多方位開展各種活動，注意學(xué)科之間的整合。語文開展相關(guān)的聽、說、讀、寫活動，加強(qiáng)閱讀教學(xué)、古詩文背誦、寫字教學(xué)；數(shù)學(xué)重視學(xué)生的口算與應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)；英語重視詞匯量與英語口語；常技科要重視學(xué)生學(xué)有所長，有一技之長。每學(xué)期對常技科組織兩次考核，成績與任課教師考核掛鉤。

5、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手的指導(dǎo)、示范作用，推廣優(yōu)秀教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供有力的保障。發(fā)揮教研、科研一體化作用，全面提升教研活動檔次。

6、進(jìn)一步完善各種制度、計(jì)劃，規(guī)范各種記錄。在適用、有效的基礎(chǔ)上力求更美觀。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。

教務(wù)工作的重點(diǎn)是教學(xué)“六認(rèn)真”的管理，是落實(shí)“四個為主”精神的最有效途徑。本學(xué)期擬采取以下措施實(shí)施管理：

１、推行教研組負(fù)責(zé)制。全校設(shè)語文、數(shù)學(xué)、音體美、電腦、英語等教研組，各年級設(shè)語數(shù)備課組。各教研組負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)活動的安排、教研活動的組織、教師教育教學(xué)成績的考核以及教師培訓(xùn)等工作，做到每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)，認(rèn)真開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動。做到各項(xiàng)工作明確分工，責(zé)任到人對各教師所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行評估量化。2.組織教師認(rèn)真擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

各教研組在組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，明確本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，在開學(xué)前制定出切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)、教研計(jì)劃。

各學(xué)科教研計(jì)劃制訂的目標(biāo)要切實(shí)可行，教研活動以提高教師的課堂教學(xué)水平為中心，寫出具體的活動內(nèi)容，常技科要寫明期中、期末的考核內(nèi)容、方法、時間。

各教研組要及時審核各任課教師的學(xué)期計(jì)劃、教案、教學(xué)后記，組織交流與修改，評定優(yōu)劣。

３．抓實(shí)備課：嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度，每周各備課組進(jìn)行一次集體備課。要求各位老師深入鉆研教材，掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點(diǎn)，搞清疑點(diǎn)，把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”：有明確的教學(xué)目標(biāo)；有具體的教學(xué)內(nèi)容；有連貫而清晰的教學(xué)步驟；有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法；有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí)?！叭ā薄叭y(tǒng)一”，既：定集體備課的內(nèi)容、時間、中心發(fā)言人；并按照各學(xué)段要求統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)重難點(diǎn)、統(tǒng)一課后習(xí)題量，力求教學(xué)思路清晰，有創(chuàng)新意識。集體備課是要體現(xiàn)教法和學(xué)法的指導(dǎo)，要體現(xiàn)對不同層次學(xué)生的輔導(dǎo)。提倡寫教學(xué)反思，每人每學(xué)期要上交一篇本學(xué)期自己最滿意的優(yōu)秀教案，并寫清楚備課要點(diǎn)，構(gòu)思意圖，教務(wù)處將對教案進(jìn)行評比。

各備課組每兩周組織教師進(jìn)行一次教案互查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，負(fù)責(zé)人作好記錄，寫好檢查總結(jié)。每月教務(wù)處進(jìn)行教案普查、展評。

４．認(rèn)真上課，優(yōu)化課堂教學(xué)，向四十分鐘要質(zhì)量。教師要確立全新的教學(xué)理念，努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，構(gòu)建“自主、合作、探究”教學(xué)模式。各教研組也要集思廣益，努力探究好的教學(xué)方法，形成教學(xué)模式。嚴(yán)格執(zhí)行上課制度，堅(jiān)持按課表上課。調(diào)課以教務(wù)處調(diào)課單為準(zhǔn)，并納入教師工作量。

各年級組每天都要安排專人考課，并作好記錄，作為期末考核的依據(jù)。教務(wù)處每天安排專人對教師上課情況進(jìn)行檢查，及時公布結(jié)果。

５．作業(yè)布置與批改：規(guī)范作業(yè)的設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)布置與批改要求。開學(xué)前對各科作業(yè)的設(shè)置、作業(yè)量、書寫格式、本簿使用以及作業(yè)布置與批改等作出明確要求。多留自主型、選擇型、實(shí)踐型作業(yè)。

各教研組兩周組織教師進(jìn)行一次作業(yè)互查，教務(wù)處對教師的作業(yè)布置和批改情況每月做一次業(yè)務(wù)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)和點(diǎn)評。嚴(yán)格控制家庭作業(yè)總量，提倡布置實(shí)踐性、層次性作業(yè)。教務(wù)處、語數(shù)教研組安排專人負(fù)責(zé)定期 抽查家庭作業(yè)的布置情況，及時總結(jié)，公布結(jié)果。家庭作業(yè)的批改提倡教師抽改和學(xué)生互批。

６．認(rèn)真輔導(dǎo)：做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。各任課教師可以采取分層式教學(xué)因材施教，開學(xué)初確定幾名學(xué)習(xí)困難生，輔導(dǎo)做到有計(jì)劃、定目標(biāo)，對他們的學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并采取相應(yīng)措施，同時做好記錄。對優(yōu)秀生也要采取一定措施，培養(yǎng)、發(fā)展他們的特長。運(yùn)用教師家訪與家長校訪等方式，及時掌握學(xué)生在家庭中的養(yǎng)成教育情況。

７．認(rèn)真組織檢測：除了進(jìn)行常規(guī)的期中檢測外。對朗讀、背誦、寫字、古詩文；口算、應(yīng)用題；英語口語、單詞、短語等單項(xiàng)訓(xùn)練，各教研組要協(xié)同教務(wù)處在期中、期末分別進(jìn)行一次考核。對音體美、電腦、英語等科目，各教研組要在期中、期末分別進(jìn)行一次考核。

８.認(rèn)真組織課外活動，重點(diǎn)抓好京劇教學(xué)、古詩文背誦、書畫教學(xué)、英語口語教學(xué)，體現(xiàn)我校的課外活動四大特色。成立各類校級興趣小組：書法（硬筆、毛筆）、繪畫（兒童畫、水粉、國素描）、二胡、拉丁舞、小記者、武術(shù)操、排球、羽毛球、乒乓球、電腦等，做到活動有目標(biāo)、有記錄、有結(jié)果。各任課教師充分利用活動課、展示課，有針對性地搞出班級活動特色。各教研組要有計(jì)劃地組織、安排一些單項(xiàng)比賽，如朗誦、書法、手抄報(bào)、作文、演講等，以促進(jìn)課外活動的開展。

9.開展“靜悄悄”讀書活動，建立班級書架，利用中午、課外活動時間組織學(xué)生參加讀書活動，各年級根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)指定部分必讀書目，教務(wù)處將通過讀書知識競賽，詞語積累比賽等活動，提升學(xué)生內(nèi)涵。

(二)強(qiáng)化教師素質(zhì)建設(shè)。

1.加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)，組織教師開展讀書活動，繼續(xù)作好教育理論的閱讀與摘抄，通過學(xué)習(xí)、內(nèi)化、運(yùn)用、實(shí)踐，不斷提高自己的理論水平，力爭由“教書型”向“科研型”教師轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)三字一畫一話、英語、現(xiàn)代教育技術(shù)為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，聘請基本功扎實(shí)、技術(shù)先進(jìn)的老師輔導(dǎo)，各位教師堅(jiān)持練習(xí)“三字一畫”，努力熟練運(yùn)用電腦。開展會課、說課、教學(xué)理論考核、命題能力考核等活動，有計(jì)劃、扎實(shí)有效地提高教師自身素質(zhì)與專業(yè)技能。

2.采用請進(jìn)來，走出去的加強(qiáng)教師培訓(xùn)。以承辦各級各類市、縣級活動為契機(jī)，加大對教師培訓(xùn)、鍛煉的力度，在觀摩、執(zhí)教研究課的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)模式，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。以組織外出學(xué)習(xí)，以城鄉(xiāng)聯(lián)動的形式鍛煉一批教師的教學(xué)能力，并以此培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師、骨干教師。本學(xué)期將 繼續(xù)組織教師到兄弟學(xué)校互訪，參加由縣教育局組織的送教下鄉(xiāng)活動。

3.加強(qiáng)教學(xué)研究。利用集體備課時間進(jìn)行組內(nèi)探究，分科互學(xué)。

①ａ；示范課；ｂ；研討課；ｃ；組內(nèi)聽課；ｄ；匯報(bào)課；e；推門聽課；五種形式多方位、多角度逐一對教師課堂教學(xué)進(jìn)行審核，測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)之一。開展周二、周三校本培訓(xùn)交流活動，涉及到講座，上公開課，匯報(bào)課，基本技能培訓(xùn)等，所有老師人人參與，聽課、評課，盡量指出缺點(diǎn)，少說優(yōu)點(diǎn)。每次教研活動，做到了時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、主持人“五落實(shí)”。各次教研活動盡量讓更多的人談心得、談體會、人人有記錄。課后有交流、有總結(jié)、有評估。為教師的課堂教學(xué)提供一定的參考模式。對存在問題的課下大力氣整改。

②集體備課：

周二7:50—8:50 語文集體備課 周三7:50—8:50 數(shù)學(xué)集體備課 周四7:50—8:50 常技組集體備課

每次集體備課時間，中心發(fā)言人都要面向本教研組老師先試上，在由其他老師點(diǎn)評。

4．聽課、評課：各年級組每周對教師進(jìn)行檢查性聽課，要求教師互聽、互評，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。教研組長把上課情況進(jìn)行匯總抄送教務(wù)處，有教案、有評課意見、有教學(xué)反思，有成績評定。成績評定結(jié)果納入期末的教師考核。

5．城鄉(xiāng)聯(lián)動活動

將聯(lián)片教研制度作為一項(xiàng)基本的制度確定下來，適時組織好與聯(lián)動單位組織交流活動，每次活動要變換不同的年級、學(xué)科，確定好一個專題，準(zhǔn)備好幾節(jié)上檔次的研討課，要虛心向外校優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)教學(xué)藝術(shù)，搞好資料的收集和整理工作，相關(guān)學(xué)科組教師要積極準(zhǔn)備和參與。

6．下水作文

針對語文學(xué)科，學(xué)校專門制訂了語文教師寫下水作文的做法。主要目的是讓老師在教學(xué)過程中親身去體會和感知學(xué)生的寫作水平，并制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。

附：月份工作安排 九月份： 1．制定教務(wù)工作計(jì)劃、各學(xué)科工作計(jì)劃。2．進(jìn)行課務(wù)調(diào)整。

3．發(fā)放課本。檢查并總結(jié)暑假作業(yè)。4．檢查開學(xué)就緒情況。5．傳達(dá)縣教育局工作會議精神。6．制定各項(xiàng)制度、評估細(xì)則。7．召開教務(wù)會，提出新學(xué)期要求。8．慶祝教師節(jié)，舉行教師節(jié)征文比賽。9．開展組內(nèi)聽課、評課活動。10.舉行教研組觀摩活動。11.做好推普周相關(guān)工作。12.參加品德學(xué)科優(yōu)課評比活動。13.參加縣小學(xué)語文教師現(xiàn)場演講比賽。14.組織“城鄉(xiāng)聯(lián)動”活動 15.參加縣小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)課評比活動。16.參加市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩評比活動。17.參加市小學(xué)英語教學(xué)研討課會。18.參加小學(xué)語文教學(xué)研討會。十月份：

1．舉行慶“十．一”國慶節(jié)繪畫、手抄報(bào)比賽。2．青年教師基本功比賽。3．校級示范課評比。4．組織優(yōu)秀作業(yè)展示。5．進(jìn)行校內(nèi)業(yè)務(wù)檢查

6.參加市小學(xué)語文教師現(xiàn)場演講比賽。7.參加縣小學(xué)英語教師教學(xué)基本功比賽。8.參加市“雙語”閱讀知識競賽初賽。

9.參加市小學(xué)科學(xué)、音樂、美術(shù)學(xué)科教學(xué)研討會。10.參加省小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩活動。11.參加市小學(xué)英語教師基本功比賽。12.參加市小學(xué)科學(xué)論文比賽。13.組織“城鄉(xiāng)聯(lián)動”活動。14.參加市小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)課評比暨教學(xué)研討會。十一月份：

1．開展藝術(shù)活動，舉行教師、學(xué)生書畫比賽。2．組織教學(xué)觀摩活動。3．組織口算比賽。4．搞好學(xué)生素質(zhì)成果匯報(bào)。5．組織讀書知識競賽。6．組織詞語積累比賽。7．開展英語口語比賽。

8．組織上半學(xué)期階段性質(zhì)量檢測。9.參加體育教師教學(xué)觀摩活動。10.參加縣小學(xué)英語教學(xué)研討會。11.參加市小學(xué)數(shù)學(xué)、品德教學(xué)研討會。十二月份：

1．學(xué)生作文競賽。

2．學(xué)生英語單詞默寫比賽。3．舉行學(xué)生古詩詞背誦比賽。4．學(xué)生英語課文背誦比賽。5．教師“五個一”檢查。一月份

1．結(jié)束新課，組織期末檢測。2．完成學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)。

3．檢查《素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書》撰寫情況。4．上交各學(xué)科教學(xué)資料和教案學(xué)具。5．布置寒假作業(yè)，安排假期生活。6.教師考評匯總。

7.各種資料整理。8.初定下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

東關(guān)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教務(wù)處 二○一一年八月

第五篇：2014-2015學(xué)第一學(xué)期秋季教務(wù)計(jì)劃

錦江中心小學(xué)2014-2015學(xué)第一學(xué)期

教

務(wù)

工

作

計(jì)

劃

2014年 9 月3日

銅仁市錦江中心小學(xué)教務(wù)工作計(jì)劃

（2014—2015學(xué)第一學(xué)期）

2014—2015學(xué)第一學(xué)期是我校學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的起

步年。我教務(wù)處本期將以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以“六個一”為重點(diǎn)，注意整合教學(xué)，更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，結(jié)合“3361”深化課堂教學(xué)改革，大面積地提高教育質(zhì)量。以學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)和知識能力的提高為教學(xué)的根本，充分利用一切活動和教學(xué)手段，調(diào)動起學(xué)生的參與興趣和教師積極研究的動力和熱情，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)，努力使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。立足校本研究、課題實(shí)驗(yàn)，努力打造“書香校園、藝術(shù)特色”學(xué)校。

一、本期的主要工作

1、組織教師返校，傳達(dá)區(qū)教育局開學(xué)工作會議精神，做好報(bào)名注冊工作。

2、開齊課程，開足課時，加大督查力度。

3、加強(qiáng)實(shí)施“9+3”和“4+2”宣傳工作，并積極召開

學(xué)校家長會。

4、繼續(xù)實(shí)行“3361” 實(shí)訓(xùn)強(qiáng)教工程，加強(qiáng)校本教研，提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、完善學(xué)生的學(xué)籍信息管理，做好電子檔案。

6、打造“錦江之韻”藝術(shù)團(tuán)。

7、教學(xué)的常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

二、具體措施

(一)、把握課程要求，準(zhǔn)確落實(shí)課程計(jì)劃。做到開齊課程、上足課時，嚴(yán)禁隨意調(diào)課、占課、拖課。教師要做到準(zhǔn)時上課、按時下課。著力規(guī)范教學(xué)秩序，加強(qiáng)備課、作業(yè)、課堂教學(xué)的定期檢查和隨時抽查。各教研組認(rèn)真登記和審核并于9月5日上交到教務(wù)處。

（二）、繼續(xù)加強(qiáng)教育“9+3” 和“4+2”義務(wù)教育均衡發(fā)展等宣傳工作，并召開學(xué)校家長會。將教育“9+3”工作抓勞抓實(shí)，認(rèn)真核對各種薄、表、冊，核準(zhǔn)適齡兒童在校生，交叉入學(xué)取證，對號入座，并將所有資料分類按時歸檔，完善軟件建設(shè)。

（三）、做好 “3361”師訓(xùn)強(qiáng)教工程相關(guān)工作，列入本學(xué)期重要工作議程，明確責(zé)任，專人負(fù)責(zé)。開展“3361”實(shí)訓(xùn)強(qiáng)教工程，積極組織各學(xué)科組組團(tuán)參加區(qū)教育局的各種比賽活動。

（四）、本期對學(xué)生的學(xué)籍信息管理要更加完善，各班班主任摸清轉(zhuǎn)出學(xué)生的去向，并如實(shí)填好相關(guān)的信息。教務(wù)處對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做好電子檔案管理。

（五）、打造“錦江之韻”藝術(shù)團(tuán)。下設(shè)10個活動團(tuán)體：合唱團(tuán)、簫笛團(tuán)、舞蹈藝術(shù)團(tuán)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、繪畫組、科技創(chuàng)新組、童話劇團(tuán)、經(jīng)典誦讀組。每周三下午第三節(jié)課為藝術(shù)團(tuán)活動時間。

（六）、1、新教師的培養(yǎng)工作，繼續(xù)實(shí)行市、區(qū)級骨干教師，學(xué)科帶頭人與年輕（特崗）教師結(jié)對子的“青藍(lán)工程”，擬定教師結(jié)對幫扶實(shí)施方案。通過骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，促進(jìn)青年教師專業(yè)化成長，讓他們盡快成為學(xué)校教學(xué)的中堅(jiān)力量。

2、做好教學(xué)儀器室、圖書室、預(yù)防接種等工作，并做

到要有計(jì)劃安排。

3、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”（認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)

真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真計(jì)劃、認(rèn)真總結(jié)），抓好單元的質(zhì)量監(jiān)控，確保質(zhì)量全面完成。

4、按課程表上課，要提前1個課時備課，本學(xué)期，繼續(xù)采用電子備課和導(dǎo)學(xué)案上課，課時數(shù)要達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。教研組對教案每月進(jìn)行檢查，做好記錄，出現(xiàn)的問題及時反饋。

5、加大作業(yè)檢查力度。教師布置的作業(yè)要精，形式多樣，督促學(xué)生認(rèn)真完成。作業(yè)批改要及時，做到全批全改，要寫出規(guī)范具有激勵性的評價(jià)語言，老師根據(jù)作業(yè)的難易程度和學(xué)生完成情況可以板改。作業(yè)檢查教務(wù)處不定時進(jìn)行抽查，教研組每月檢查一次，做好記錄，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時候反饋出現(xiàn)的問題。

6、加強(qiáng)技能學(xué)科和弱勢學(xué)科教學(xué)。本學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注科學(xué)、英語、思品等學(xué)科的教學(xué)管理，綜合教研組要深入課堂進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的督查，根據(jù)學(xué)科情況布置課堂作業(yè)，并對作業(yè)進(jìn)行批改?？茖W(xué)課老師按照教材要求指導(dǎo)學(xué)生做好實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告單。體育課教師上課必須要求有教學(xué)內(nèi)容，有效地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育活動，不是特殊情況學(xué)生不能回教室，更不能在樓道上大聲喧嘩。做到上下課都要集合整隊(duì)，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。

7、重視過程檢測，及時改進(jìn)教學(xué)。要求教師做好過程性檢測，每上完一個單元，對學(xué)生掌握知識的情況作單元過關(guān)測試，并做好學(xué)生成績登記，以利于及時查漏補(bǔ)缺。教務(wù)處重點(diǎn)抓好期中、期末階段性檢測，認(rèn)真分析，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。

8、本期教務(wù)處聽課20節(jié)，教研組長聽課15節(jié)，教師聽課10節(jié)以上，課后要有評價(jià)，每個單元后面要寫一篇教

學(xué)反思，由教研組長進(jìn)行檢查登記。

9、開展語文、數(shù)學(xué)校本教研月活動，各教研組教研日活動。開展骨干教師示范交流課，積極開展校際課題交流活動。

10、加強(qiáng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，做好期末總復(fù)習(xí)。

后附日程安排表