第一篇:小學2010年秋教務處工作計劃
一、指導思想
堅持以中心校教研工作要點為指導,緊緊圍繞學校的工作目標,努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研為先導,以提高課堂教學質(zhì)量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;全面實施素質(zhì)教育,促進學生健康發(fā)展;加強校本培訓力度;促進教師專業(yè)化發(fā)展;逐步加強學校特色建設(shè),打響教育品牌,發(fā)揮鎮(zhèn)中心校的龍頭和輻射作用。
二、工作目標
1、學習與實踐結(jié)合,進一步加強新課程計劃、課程標準和有關(guān)教育教學的理論學習,理解精神,更新觀念。把新課程改革的新理念內(nèi)化為我們自己的理念,并有機地滲透到整個教育教學過程。
2、教學與研究結(jié)合,緊緊圍繞新課改精神,針對教育教學中存在實際問題開展課題研究。以科研促教研,以教科研促進教師向?qū)I(yè)化發(fā)展;加強綜合實踐、品德、信息等課程的研究工作,建設(shè)薄弱學科。
3、研討與培訓結(jié)合,進一步加強校本教研和培訓,以活動促進教師隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務水平。
4、全面與特長兼顧,加強素質(zhì)教育,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展。積極發(fā)揮師資優(yōu)勢,培養(yǎng)學生興趣,發(fā)展學生特長,打造學校特色。
三、工作內(nèi)容和措施
(一)抓住課改契機,提高教育教學質(zhì)量
課程改革帶給我們不少的挑戰(zhàn)和機遇,我們要以課改為契機,繼續(xù)深入教學研究,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,在深化課改的過程中逐步提高教師執(zhí)教能力,提高學校的教育教學質(zhì)量,發(fā)展學生的特長。工作重點如下:
2、加強德育工作
學校嚴格按照課程計劃,開足《品德與生活》、《品德與社會》、《思想品德》等德育課程,任課教師要上好德育課;全體教師人人都是德育老師,在學科教學過程中,更要在與學生的日常交往中滲透德育;通過特色中隊的創(chuàng)建、主題隊會等活動等途徑,開展形式活潑的德育活動,增強德育的感染力和吸引力,以達成“潤物細無聲”的效果。另外,學校德育工作還要與家庭、社會合作,做好家校聯(lián)系工作,構(gòu)建校外德育活動平臺。
3、優(yōu)化教學管理
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。學校依據(jù)省課程計劃,開足開齊各門功課,教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,按時上下課,不隨意調(diào)課、吃課(把薄弱學科課上成語數(shù)課)。
(2)備課。備課是教師的職業(yè)勞動,我們要認真?zhèn)湔n,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。擔任一門學科教學的教師每課時都要編寫詳案,任教兩個學科以上的教師,主科(如語文、數(shù)學、科學、英語)備詳案。
提倡周前備課。有規(guī)范而完整的格式內(nèi)容:要有①課序與課題,教學內(nèi)容;②教學目標,明確、具體,可測,能整合“三維”或有所側(cè)重。③重點和難點。分條書寫;④教學準備;⑤教學過程,完整,有問題設(shè)計,能體現(xiàn)師生雙邊活動(但不能是簡單的對話);⑥作業(yè)布置;⑦板書設(shè)計;⑧一定質(zhì)量和數(shù)量的教學反思。
教導處組織有關(guān)人員在全學期進行3次教案的檢查。教案檢查的重點:一看教學過程的設(shè)計是否突出以學生為主體的特點;二看是否突出創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的特點。教導處在認真檢查的基礎(chǔ)上評出優(yōu)秀教案、規(guī)范化教案。對無教案或教案不合格的教師提出整改意見,并按《考核細則》量化處理。
(3)上課。全體教師必須根據(jù)各科課堂教學的有關(guān)要求,嚴肅認真地進行課堂教學。課前要作好充分的教學準備;按時上下課;教學過程以學生為主體始終體現(xiàn)著教學目標的落實和達成;盡可能地創(chuàng)設(shè)開放鮮活的教學氛圍,生成互動共享的教與學的教學方式;要注重學生學習品質(zhì)培養(yǎng)和課堂常規(guī)的養(yǎng)成,如良好的預習、聽講、書寫、作業(yè)習慣等。
(4)作業(yè)。作業(yè)要做到“四精四必”,即對學生的作業(yè)要“精選、精講、精練、精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有收必評、有錯必糾”切實提高作業(yè)布置與批改的效度。提倡作業(yè)形式多樣化,對學生的作業(yè)要求書寫規(guī)范、工整、卷面整潔,及時訂正。學校將不定期地對學生作業(yè)進行檢查。
(5)輔導。對輔導(培優(yōu)轉(zhuǎn)差)工作有計劃、有實施、有記錄。輔導要有耐心和愛心,不要以“責”代“輔”,以“罰”代“導”。
(6)評價。每學期根據(jù)教學內(nèi)容安排適量的教學質(zhì)量檢測;檢測后要認真?zhèn)浜脵z測分析課,分析成績,研究錯例,加強對比和交流,尋求改進辦法和提高教學質(zhì)量措施;每次檢測,各任課老師都不得公布學生考試成績和按考試結(jié)果公開排隊。
(二)憑借教育科研,提高教師教學水平
1、加強校本教研活動
校本教研是從學校的實際出發(fā),發(fā)揮本校教師的智慧,為提高教學質(zhì)量和提高教師的教學能力而進行的教學研究活動,是學校教科研活動的主要載體。為積極營造良好的校本教研氛圍,本學期要做好一下幾個活動:
(1)讀書活動
閱讀教教育專著,學習教學報刊雜志是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式,是提高教師素質(zhì)的有效途徑,也是校本教研的基本形式。學校積極倡導和組織教師研讀《愛的教育》等教育專著,至少閱讀一份有關(guān)教育教學報刊、雜志,并提出幾個要求:讀一本書;記4000字以上的筆記或心得;定期定量寫教育教學隨筆和反思;完成一篇教研論文。
(2)互聽互評活動
本學期每位教師完成以下任務:聽課20節(jié)以上。所有活動備課組長必須及時作好記錄,平時教學檢查同時抽檢,活動材料及記錄期末交由教導處檢查、存檔。
(3)教研組活動
教研組活動是校本教研的重要形式,活動在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與制和全員輪流主講制?;顒右龅接杏媱?,有中心議題,有記錄,有中心發(fā)言人,期終有總結(jié)。
2、實施分層培養(yǎng),加強教師隊伍建設(shè)
依據(jù)學校的教師培養(yǎng)計劃,我們把教師隊伍建設(shè)劃分為三個層次:
(1)提高年青教師的業(yè)務水平
我們學?,F(xiàn)在有一批追求上進、發(fā)展?jié)摿φ幱诔砷L期的年青教師,要引導他們不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學實踐,積極探索屬于自己的教學風格;學校要為其爭取各類培訓、業(yè)務比賽、開展研討課活動的機會,讓他們在磨練中提高教學水平。
(2)促成骨干教師的專業(yè)成長
我校有為數(shù)不少的縣骨干教師。這部分人中,大部分的教師熱愛學習、勤于反思,樂于研究,深入課改實驗之中,并逐步向“學者型”教師邁進,但也有教師則停滯不前,甚至出現(xiàn)“倒退”不能發(fā)揮應有的模范帶頭作用。對骨干教師學校除了要繼續(xù)提供良好的學習環(huán)境外,還提出了更為嚴格的要求。
(3)發(fā)揮經(jīng)驗教師的專業(yè)水平
中老年教師教學藝術(shù)精湛,教風嚴謹,是學校寶貴的資源,繼續(xù)發(fā)揚老教師傳幫帶的精神,向全校青年教師展示精品課、示范課。
3、加強課題研究工作
近幾年來,我校教師撰寫教科研論文和教育教學案例積極性高,成績也不錯,為學校樹立了良好的聲譽。校本教研活動正常有序,但是課題研究工作相對薄弱,教師對課題研究工作熱情低,和學校比較濃厚的教研氛圍相比,顯得尤為突出。本學期要加強課題研究工作,對教師提出更高的要求:青年教師要從身邊的問題入手,選擇科研課題,積極進行課改實驗研究。研究中要認真積累第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗。
4、完善教師專業(yè)檔案袋的建設(shè)
教師專業(yè)檔案袋收集教師專業(yè)學習的成就和進步的材料,真實反映教師專業(yè)成長歷程,是教師師德、教育教學、教育科研、繼續(xù)教育等全方位的記錄和展示。建立教師專業(yè)檔案袋制度,讓教師收集材料、展示成就、體驗成功的同時,逐步明確自己的發(fā)展?jié)撃芎团Ψ较?,并及時對經(jīng)驗進行梳理和挖掘,逐步形成自己的教育教學風格,向更高層次發(fā)展。
(三)開創(chuàng)多彩活動,豐富師生課余生活
1、教師活動
品讀一本好書,研讀一份好雜志;
互聽互評活動;
2、學生活動
少先隊活動
秋游活動
四一-六年級規(guī)范漢字書寫比賽;
古詩文朗誦比賽
第二篇:小學2009年秋學校教務處工作計劃
雙硐小學學校教導處工作計劃
2009—2010學第一學期
一、指導思想
本學期教務處以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,以推進素質(zhì)教育和課改工作為重點,扎實開展校本教研,以課堂教學不斷創(chuàng)新為動力,以教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高為主線,以實現(xiàn)辦人民滿意的學校為目標,使雙硐小學的教育教學質(zhì)量再上新臺階。
二、工作目標
1、鞏固“普九”成果,努力提高普及程度,進一步嚴格學籍管理制度,努力做到新生按時入檔,學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)齊全,資料檔案整理規(guī)范,數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確,確保國家“普九”復查驗收合格。
2、加強教學常規(guī)管理,保證正常的教學秩序。
3、組織教師技能學習、培訓,檢查工作。
4、加強師德師風建設(shè),穩(wěn)步推進課程改革,努力實現(xiàn)課改目標。
5、加強對學校體育、衛(wèi)生、安全常識教育,管理、落實好“一課兩操”。
6、注重學生的個性、特長培養(yǎng)。
主要措施:
一、加強師資隊伍建設(shè),在上學期的基礎(chǔ)上,做好以下幾點工作:
1、從個人到教研組,認真分析總結(jié)觀摩課老師的成功與不足,互相幫助,互相學習,不斷提高。
2、繼續(xù)開展第二階段的工作,并做好總結(jié)考核工作。
3、發(fā)揮學校豐富經(jīng)驗教師的作用,進行教學經(jīng)驗交流,從方法上幫助教師快速成長。
5、調(diào)動教師積極參加教學課題的研究積極性,促進他們實現(xiàn)從理論到實踐、從實踐到理論的發(fā)展過程。
二、加強管理,盡快形成優(yōu)良校風、教風和學風。
1、進一步補充、完善和落實學?!督處熉殬I(yè)道德要求》、《教學要求》等規(guī)章制度,嚴格以《教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校規(guī)章制度要求每位老師,加強對老師的引導和教育,增強老師們的敬業(yè)精神和責任心,牢固樹立服務意識,使全體教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一行動。
2、加強常規(guī)教學管理,向管理要質(zhì)量。
①認真落實課堂教學要求,進一步規(guī)范教學行為,做到課堂教學有序,既教書又育人,敢于管理;積極指導學生的學習方法,培養(yǎng)學生的學習積極性,樹立良好的、融洽的師生關(guān)系;積極引導學生的思維和動腦、動手能力,培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和探究學習的方法,用新的教學理念和方法駕馭課堂,努力提高教育教學質(zhì)量。
②認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,為上好每節(jié)課奠定基礎(chǔ),堅決杜絕無教案上課、無準備上課的不負責行為。
③合理布置、認真批改作業(yè),按學校要求完成學生作業(yè)量的布置與批改。通過作業(yè)的布置與批改,及時反饋教學中的問題。
④認真組織好學生平時測驗、期末考試以及各級各類考試。
⑤針對學生基礎(chǔ)差、功底薄的實際問題,加強對學生的平時輔導,在輔導中彌補課堂教學中的不足。
⑥教師做到上課不遲到、不早退,不得隨意調(diào)課,杜絕無故缺課現(xiàn)象,有事認真履行請假手續(xù),通過教務處調(diào)整課程,保證正常的教學秩序。
3、加強學風指導與培養(yǎng),促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成。明確我校學生學習基礎(chǔ)相對薄弱的實際情況,培養(yǎng)學生良好的學習風氣。做到大膽管理嚴格要求。以愛心教育和有效地教學方法提高學生的學習興趣和積極性。
4、加強監(jiān)督與檢查,做到獎罰分明。教務處對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查,確保各項工作到位,保證教學工作的順利進行。①對每天各班6節(jié)課的上課情況進行檢查。查每節(jié)課老師是否有遲到、早退的情況;查老師是否有隨意調(diào)課的情況;查老師是否有曠課的情況;查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進行認真的記錄并進行及時的反饋。
②對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次,教務處期中、期末各檢查一次,并做好記錄。查是否按教學進度授課;查教案是否齊全,是否規(guī)范。對不認真?zhèn)湔n、教案不全者,進行批評教育,批評教育不改,教學效果差,學生反映強烈者,將嚴肅處理。
③對課堂教學情況進行撿查。通過教學管理人員推門聽課,檢④對學生的作業(yè)情況進行撿查。教研組長對組員的作業(yè)布置與批改情況每月檢查一次,教務處期中、期末各檢查一次,并做好記錄。檢查教師是否按要求布置和批改作業(yè),對于不能按要求布置和批改作業(yè)者,給予批評教育,同時納入年終考核掛鉤。
雙硐小學教導處 2009年9月
查課堂教學情況,檢查教師的教學態(tài)度、教學能力和教學水平。
第三篇:2016秋教務處工作計劃
2016秋教務處工作計劃
教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的命根子,“抓質(zhì)量、創(chuàng)品牌”是教學工作的總目標。全面抓好教育教學質(zhì)量,提升辦學品位,是立校之本,也是學校發(fā)展之源。在新的學年里,教務處將“以服務大局、服務教學、服務學校發(fā)展為宗旨,加強課堂常規(guī)管理,深化課堂改革,加強教學研究,全面貫徹黨的教育方針,努力使我校的教育教學質(zhì)量得到進一步提高”。
一、指導思想
深入貫徹科學發(fā)展觀,圍繞并落實學校對教學工作的具體部署,進一步加大課程改革的實施力度,深化課堂教學改革,全面落實素質(zhì)教育,發(fā)揚團結(jié)拼搏、敢為人先的開拓精神,以勤奮嚴謹、務實負責的工作作風,營造和諧、民主、積極成功的育人環(huán)境,充分挖掘師生的內(nèi)在潛力,切實走內(nèi)涵發(fā)展之路,以“改革、實驗、示范、高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”作為教務處工作的指導方針,為穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量的目標而努力工作。
二、主要目標
1、強化過程管理,有計劃的經(jīng)常性督查,認真落實各項制度。
2、堅定不移推行課改,打造高效課堂,增強效益意識。
3、積極引領(lǐng),進一步增強教師的事業(yè)心和責任心,強化責任意識。
4、提高工作效率,實現(xiàn)資源共享,積極推進學科資源科建設(shè)。
5、倡導團結(jié)協(xié)作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養(yǎng)合作意識。
6、積極研究在優(yōu)質(zhì)生源大批外流的形勢下,如何促進教師成長,學生成才提高教學質(zhì)量的辦法。
7、重點服務高
三、初三,確保2017年高考、中考取得圓滿成功。
三、工作思路
(一)加強教學常規(guī)管理以正教風、引學風
1、激勵制度作保障。本著以目標管理為導向,過程管理為基礎(chǔ),情感管理為動力,質(zhì)量管理為核心,在管理機制創(chuàng)新上下功夫、做文章、找出路。首先要突出領(lǐng)導對教學工作的重視程度,學校領(lǐng)導深入年級,集中時間,集中主要精力親自抓教學,將教學工作作為重要內(nèi)容列入任期目標,把教學質(zhì)量的提高放在學校工作首要位置。
2、教務處建立教學常規(guī)督查制度,加強對教學工作的經(jīng)常性監(jiān)督,使教學常規(guī)管理監(jiān)控工作落到實處;三是完善《安溪八中高、中考獎勵方案》,加大教學質(zhì)量獎勵力度,為教育教學質(zhì)量的提升提供強有力的制度保障,讓學校有限的資金主要投入到教學上來,提高教學管理的力度和效度,充分調(diào)動教師的工作積極性。
3、過程管理為指導。教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線,全體教師認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,保證教師“教”的常規(guī)和學生“學”的常規(guī)都能得到落實,從而以教風促學風,全面提升教育教學質(zhì)量。具體措施:堅持“四查一聽兩評”,狠抓教學常規(guī)?!八牟椤保阂皇菣z查教師教案、作業(yè)批改、集體備課、優(yōu)質(zhì)生源培養(yǎng)情況;二是隨時抽查課堂教學與進度;三是抽查教學出勤;四是檢查教學效果。
“一聽”是指加強聽課。一是單獨聽評課。學校實行推門聽課制。學校領(lǐng)導、年級主任、學科主任組長都可以隨時到教室聽課,不一定要先與講課教師打招呼。聽課后要及時評課。講課教師應熱情歡迎別人聽課,課后應主動征求聽課人員的意見。二是集體聽評課。每學期教師人人講公開課。各學科組在學期第二周訂好聽課計劃和安排上報教務處,任課教師根據(jù)安排按時至少講一節(jié)公開課(含研究課、示范課、觀摩課、匯報課等)。學科主任組長認真組織本學科全體教師聽評課。三是跟班聽評課。對新進教師,學校通過拜師制已為他們安排了指導教師。新教師應主動向指導教師
4、教學常規(guī)要深入貫徹有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效自習、有效輔導、有效考試。備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,自習要“靜”,輔導要“細”,考試要“嚴”。具體要求:一是各學科組把推進有效備課方式和加強對備課情況的督查作為教學管理的第一要務,認真抓好集體備課制度的建設(shè)與落實,倡導教師集體研究基礎(chǔ)教案與個體設(shè)計創(chuàng)新教案相結(jié)臺的備課方式,充分利用集體的智慧,體現(xiàn)個性特色,增強備課的實效性。做到上課有教案,作業(yè)要同步,且作業(yè)內(nèi)容設(shè)置科學合理;二是組織好各級各類考試??荚嚢才湃缦拢褐芫殻耗昙?、備課組負責。要求:命題為本周授課內(nèi)容,有針對性的檢測教學重點、難點。月考:年級組織命題考試。期中:教務處組織命題考試。期末統(tǒng)考:由縣、市統(tǒng)一組織期末考試。監(jiān)考要求:按教務處考務細則要求。對于月考、期中和期末考試,及時做好有關(guān)考試質(zhì)量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的,并為教師個人教學成績考評提供較準確的依據(jù)。三是落實學生輔導、自主學習。年級根據(jù)月考成績和平時成績制定好尖子生、邊緣生和后進生輔導計劃,堅持以課堂輔導為主,課間輔導為輔.(二)落實素質(zhì)教育以全面育人,人人成才
加強學校體衛(wèi)藝教育、健康教育、安全教育的工作力度。使這些工作再上一個新臺階。規(guī)范上好體育課,抓好“兩操一活動”,組織好師生趣味運動會和各類競賽活動,做好學生的體育健康教育、心理健康教育、安全教育,勞動技能教育。信息技術(shù)教育,全面提高學生的素質(zhì),促進學生全面發(fā)展。加強對體衛(wèi)藝教育、健康教育、安全教育教學管理。具體做法一是積極開展豐富多彩的興趣小組活動。推進學生課外活動的正常進行。開展適合學生年齡特點與個性特長的課外活動,以此來促進學生素質(zhì)的全面提高。二是為實現(xiàn)生生有興趣,人人有特長的目標,根據(jù)學校實際和學生需求,建立學生社團,各社團確定不同的時間開展活動。三是體音美組要各司其責,分工合作。體育組要認真上好兩課兩操,要切實抓好課間操質(zhì)量,迎接上級部門的檢查評比。要認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》。要認真做好體育教學工作,上好每一節(jié)體育課,講授體育健康知識,全面提高學生身體素質(zhì)。音樂組要排練好文藝節(jié)目。美術(shù)組要做好校櫥窗的宣傳工作,開展學生美術(shù)作品、書法作品展覽,提高學生的審美能力。
(三)做好畢業(yè)班工作以鼓士氣、樹形象。
教學質(zhì)量是學校工作的重中之重,是學校的生命線,站在為學??沙掷m(xù)發(fā)展的高度,教務處將統(tǒng)一思想,樹立全面服務意識,大力支持,積極配合初、高三年級的教學管理工作。努力打造精品,一手抓本一線,一手抓總上線,力爭多點開花,全面豐收,為實現(xiàn)2017屆高考再創(chuàng)新輝煌做積極的努力。
(四)細化管理、優(yōu)質(zhì)服務以上檔次、創(chuàng)一流。
1、教務處要本著“以人為本、科學管理”的原則,在過程管理中講團結(jié)、顧大局、下功夫、求發(fā)展,通過耐心細致的教務工作,抓好落實,不斷提高管理水平。
2、努力提升現(xiàn)代化教學技術(shù)運用手段,提高教育教學水平。
3、大力加強教學設(shè)備建設(shè),提高各功能室的利用率。
(1)圖書室、閱覽室、電子閱覽室、通用技術(shù)室,實驗室面向全體師生開放,供教學使用,努力提高教學資源的使用效率。
(2)盡力充實圖書館的藏書量,達到要求的省級生均標準。
(3)做好教材和教師用書及教輔資料的征訂工作,及時了解、檢查教輔資料的使用情況。(4)努力提高實驗室的利用率,加強探究性實驗的開設(shè),力求實驗率達100%。
(五)做好其他常規(guī)工作
1、配合教育局實行統(tǒng)一的學籍管理,嚴格執(zhí)行學生學籍管理和成績考核規(guī)定,建立、更新學生檔案數(shù)據(jù),實現(xiàn)學籍、學分管理電子化并日常維護工作,及時處理學生的休學、復學、轉(zhuǎn)學等事宜,確保學生綜合素質(zhì)評價真實可信;
2、做好2017級的生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計,加強與初中學校尤其是主要生源校的聯(lián)系,形成良好的常態(tài)關(guān)系,做好2017級高一新生優(yōu)質(zhì)生源錄取工作。
3、堅決貫徹省、市有關(guān)精神做好教材、教輔的征訂工作,落實責任到人做到“一生一課一輔”,開齊開足課程。
“一手抓教學,一手抓服務”“服務中管理,管理中服務”,教務處工作雖千頭萬緒,但只要我們精誠團結(jié),主動工作,在摸索中逐漸規(guī)范,在工作中務求實效,就一定會完成學校布置的各項工作。
第四篇:2009年秋教務處工作計劃
黃沙鎮(zhèn)中心小學教務處工作計劃
(2009――2010學第一學期)
覃先江2009-9-12
一、指導思想:
本學期,教務處工作將繼續(xù)以教育局有關(guān)精神為指針;以提高課堂教學效益為突破口;以打造全優(yōu)課堂為契機。強化教師六認真、強化考核、求實求效。以新課程改革為突破口,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理。在教科研工作中以優(yōu)化教學管理,強化教學研究,以完善教學評價為抓手,從而全面優(yōu)化師資隊伍,切實把平時的各項工作落到實處,全面提高教學質(zhì)量。
二、工作重點:
強化落實《中小學教學常規(guī)管理要求》,努力推進“全優(yōu)課堂”打造工程。
三、工作目標:
1、加強新課標學習,使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。
2、強化教師的教學行為,指導教師認真學習《中小學常規(guī)管理要求》,使自己的教學行為更規(guī)范。
3、重視教學研究,抓好集體備課、聽課、評課活動,不斷提高教師業(yè)務水平,從而提高我校全體教師的優(yōu)課率,如火如荼地開展和落實好課堂教學全優(yōu)工程。
4、加強教師學歷培訓,鼓勵教師參加各種形式的學習。
5、突出畢業(yè)班教學工作,狠抓畢業(yè)班教學。
6、完善質(zhì)量監(jiān)控體系,及時了解教學狀況,促進質(zhì)量的提升。
7、大力開展教科研工作。
8、抓好學籍管理,嚴格控掇。
9、注重學生的身心健康發(fā)展,切實抓好體衛(wèi)工作。
10、加強寫字教學的檢查與評估。
11、抓好各種興趣小組,提高學生的綜合素質(zhì)。
12、抓好每學期的兩次統(tǒng)考工作,并及時反饋。
13、注重對后進生檔案的管理,強化輔導的過程與考核。
14、加強作業(yè)布置與批改的規(guī)范性。
四、具體措施:
1、認真開展好教師對新課標的學習,并通過多渠道、多形式的活動,真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的價值觀,外化為教師的教學行為觀。
2、強化六認真工作管理力度,進一步規(guī)范教師的教學六認真。嚴格課程計劃的管理,杜絕“人為加快教學進度,減少某科的教時數(shù),瓜分綜合活動課時”等
一些不良的教學現(xiàn)象。以最大限度減輕學生過重的課業(yè)負擔,規(guī)范學生作業(yè)書寫格式,填寫好作業(yè)批改記錄。
3、注重教學研究,每學期每人至少上一節(jié)校內(nèi)公開課,聽課不得少于30節(jié),公開課教案在相應教研組集體討論,且盡量使用多媒體教學,體現(xiàn)課改精神。在教學中應給學生提供有自主學習、合作學習、探究學習的時間和空間,大力提倡小組合作學習。在開展小組合作學習的過程中,應充分考慮到小組學生的實際情況,注意分組科學。注重師生的課前準備,強化教師課堂用語的規(guī)范性,上課時不接、打電話,不吸煙喝茶。樹立人民教師的形象,為學生做表率。對有條件的年級學科實行集體備課,通過外出學習參觀來完善我校的集體備課組的工作。
4、鼓勵教師參加學歷進修和業(yè)務培訓。以提高教師學歷、培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力。其目的一是要轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的學習觀,做學生知心朋友,二是要立足于教研組的研討課,使廣大教師在理論和實踐上都有所提高和長進,三是提高我校教師學歷達標率。
5、狠抓畢業(yè)班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業(yè)班教學工作善,分派行政人員分管,并對畢業(yè)班教學提出專門的工作意見,在復習階段實行集體備課,群策群力,做到心中有數(shù),心中有度。定期召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學中的管理,了解小孩的學習情況,為畢業(yè)班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。
6、進一步完善質(zhì)量監(jiān)控體系,明確教研組的單元檢測、教務處的質(zhì)量檢測,及時了解教師與學生學習的狀況,切實提高教師的質(zhì)量意識,同時妥善處理好各個細節(jié)工作,繼續(xù)狠抓考風、考紀,促使良好學風的形成。
7、完善教研組的建設(shè),發(fā)揮教研組長的作用,加強教研組常規(guī)工作管理,定期檢查教研組工作,召開教研組工作會議,交流課改經(jīng)驗,形成良好的教學氛圍。教研組活動要落到實處,做好有計劃、有過程、有成果、有總結(jié),做好經(jīng)驗的推廣,特別是對新教師的培養(yǎng)和關(guān)心。
8、抓好學籍管理,開學初切實做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出工作,并及時向校長室匯報學生到校情況,同時要求班主任做好留生的動員工作,嚴格控輟,并及時更正班級學生名冊,專人管理,中途與學期末將與班主任核實班級人數(shù),嚴禁中途私調(diào)班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。
9、抓好體藝衛(wèi)工作不放松,督促體育、音樂、美術(shù)教師上好每一節(jié)課,注重對有特長學生的培養(yǎng),并積極做藝術(shù)類學生好苗子的選拔工作。適時組織訓練,提高他們的綜合素質(zhì)。
10、加強特色教學。寫字一直是我校的一大特色,本學期我們將加強寫字教學工作,以學生作業(yè)和考試書寫入手,進一步明確要求,端正學生寫字態(tài)度,嚴禁
馬虎、潦草。規(guī)范午寫過程,嚴格考勤;加強督查,避免敷衍賽責;強化績效掛鉤,在校內(nèi)舉辦學生寫字展覽活動。
12、抓好月考工作,加強教師工作責任心,使教師能及時了解學科教學的情況,找出差距與不足之處。并將結(jié)果及時反饋給學生與家長。
13規(guī)范后進生檔案的建立與管理,注重對后進生的輔導過程,強化績效。不得私自放松對后進生的管理。
14、進一步強化作業(yè)的規(guī)范性,要求教師在布置作業(yè)時要選取具有針對性的題目,避免隨意性。督促各教師填寫好批改記錄。
第五篇:學校初中部秋教務處工作計劃
學校初中部秋教務處工作計劃
**學校初中部20xx年秋教務處工作計劃
一、指導思想
本學期根據(jù)校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家教育方針,以求真務實的工作態(tài)度,發(fā)展特色管理理念,進一步加強教學管理,對學校常規(guī)教學工作實施精細化、人性化管理。以評價為導向,以發(fā)展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設(shè),樹立“以人為本”的教育理念,貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。
二、工作目標
進一步落實教學常規(guī),把學校各項制度落到實處,團結(jié)初中全體教師,開展形式多樣的教學活動,激發(fā)學生學習興趣。通過深入學習新課程理念,提升初中整體教學水平。在教學中注重培養(yǎng)基礎(chǔ)學年學生的學習意識和學習習慣。狠抓初三教學質(zhì)量,保障初三年級在現(xiàn)有態(tài)勢基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進,爭取20xx年中考較今年有更大的突破。
三、工作重點
1、強化教學常規(guī)管理,切實落實精細化教學,從提升教師教學水平入手提升教學質(zhì)量。
2、促進教師學習和成長,建立學習型教師隊伍,以教學理念引領(lǐng)、指導教學行為,推動教學發(fā)展。加強教師的業(yè)務能力考核。
3、加強學生學法的研究和指導,滲透學習策略,培養(yǎng)學習樹立正確的學習觀,保證學生有效學習,提高學習成績。
四、工作措施
1、加強教師日常管理,保障學校教學秩序
學校的一切工作都是為教學服務,教師的一切工作都是為學生服務,服務的共同宗旨是全面提高學生素質(zhì),努力提高教育教學質(zhì)量。任何一個團隊,如果沒有嚴格的紀律約束,那只會是一盤散沙。為了保障學校的教學秩序,加強集體的凝聚力,教務處有如下的幾點規(guī)定:①各科任教師嚴格按照教務處制定的課程表、作息時間表進行授課,不得曠課、私自調(diào)課(如需調(diào)課必須在教務處備案,經(jīng)同意后方可調(diào)課)②教師實行坐班制,做到學校有事隨時可找到人,學生有疑問隨時有問處。③教師上課必須以身示范,振作精神,嚴守時間,課前一分鐘必須到講課的班級門前侯課,組織學生做好上課的準備。④教師要做到不遲到、不早退、不拖堂,保質(zhì)、保量完成每一節(jié)課教學任務,堅決杜絕坐著上課及上課吸煙、接聽手機時間過長的現(xiàn)象發(fā)生。教學必須有教案,按教案上課,避免隨意性。⑤教師如果有事要請假,一天以內(nèi)的,必須先到教務處備好案,調(diào)好課,辦理請教手續(xù)后方可離校;超過一天的,必須提前上報教務處,再由教務處上報給校長,經(jīng)校長同意后,教務處安排好代課教師,辦理好請假手續(xù),方能離校。
2、加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教師教學行為
教務處將定期和不定期檢查教師備課情況,及時了解各年級各科目的教學進度。教師的教案書寫內(nèi)容應包括教學目標、教學重點、教學難點、教學過程以及作業(yè)布置情況,備課情況應與教學計劃及上課進度相一致,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課,堅決杜絕無教案上課的情況。每一位科任教師要在作業(yè)的質(zhì)量上下功夫,作業(yè)布置要做到“講科學、重實效、嚴要求”,精心篩選,精心設(shè)計。對于每一次作業(yè),布置之前必須自己先做過,務必做到快收、快批、快評,絕對不能一“勾”到底或一“查”了事。教務處每個月要對教案、作業(yè)批改情況進行綜合檢查(檢查時間和方式另行安排),并把檢查結(jié)果記入教師業(yè)務檔案。堅持月考制度,定期進行階段性檢測,認真分析,及時總結(jié)反饋經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)控教學。本學期擬進行四次考試,時間分別為:
1、第四周(9月下旬,教師自行命題考查)
2、第十周(期中考,11月上旬,學校統(tǒng)一考試)
3、第十五周(12月上旬,教師自行命題考查)、4第二十周(期末考,20xx年1月下旬,學校統(tǒng)一考試),各年級各學科要精心做好備考、命題工作,考試過程中要嚴抓考風考紀,達到以考促教,以考促學的目的。
3、積極開展教研活動,提高教師業(yè)務水平
多渠道提高教師的課堂教學水平,提高教師的思想認識和業(yè)務素質(zhì)。青年教師要經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師學習,同時,全體老師也應共同相互學習,共同提高,養(yǎng)成自覺聽課習慣,取人之長,補己之短。教務處要求每個學期科任教師聽課不少于4節(jié),教務主任不少于16節(jié)。本學期教務處將開展校內(nèi)公開課教研活動,各任課教師都要上一節(jié)公開課,聽課教師要有聽課記錄,課后評課活動要積極參與,并且要做好評課記錄,建議教師之間的評課采用“3+2”形式,即提出三點優(yōu)點和兩點不足。(具體實施方案另行通知)
4、加強學生學習管理,提高學生學習能力
要加強學生的思想教育,重視對學生的預習、早讀、上課、自學等各個學習環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)學生自覺學習的良好習慣,讓學生積極上學,遵守紀律,專心聽課,積極思考問題和回答問題,按時完成作業(yè),從而形成良好的學風、班風和校風。
要加強對學生學習心理和學習方法的研究,切實抓好學生的學科學習指導,提高學生的自學能力和學習效率。
5、增強畢業(yè)班質(zhì)量管理意識,確保明年中考再創(chuàng)佳績。
加強畢業(yè)班教學的管理和協(xié)調(diào),服務于畢業(yè)班教學。畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期初三各科要基本完成全年的授課任務,時間緊,任務重。畢業(yè)班教師在保
證教學質(zhì)量的前提下,一定要注重教學進度,教務處要分階段進行初三調(diào)研,及時把握初三動態(tài),保障初三教學順利高效。
未盡事宜或不當之處在執(zhí)行中不斷補充和修改。
另附:《教務處工作日程安排表》
二0一三年八月十五日
-學第一學期教務處工作日程安排
周次
起止時間
工 作 內(nèi) 容
預備周
1、學生報到繳費注冊
2、教師任課科目和周課時安排
3.制定教務處工作計劃
4、編制周課表、作息時間表
1、新生、插班生編班
2、發(fā)放教材、教輔、作業(yè)本
3、班主任填寫學生化名冊
4、統(tǒng)計學生入學情況
5、開學典禮
1、慶祝第29個教師節(jié)
2、收交教師教學工作計劃
1、公開課時間安排
2、召開九年級教師會
3、建立七年級學生檔案、申報學籍
4、九月份月考命題與制卷
1、九月份月考
2、九月份教學常規(guī)檢查
3、慶國慶黑板報出版
1、慶國慶黑板報檢查評比
2、國慶放假
1、第一次月考質(zhì)量分析
2、公開課教案撰寫
3、秋季運動會籌備
1、召開初三年級全體學生會議
2、公開課教案交流、修改
3、分年級舉行初中生命題作文競賽
1、作文競賽表彰會
2、開展公開課教研活動
1、期中考試工作準備
2、十月份教學常規(guī)檢查
3、繼續(xù)公開課教學
1、組織期中考試、評卷
2、籌備家長會
3、學習園地出版
1、期中考試總結(jié)
2、召開家長會
3、分年級舉行英語競賽
1、英語競賽表彰會
2、繼續(xù)公開課教學
3、公開課評課
1、十一月份月考命題與制卷
2、十一月份教學常規(guī)檢查
1、十一月份月考及評卷
2、分年級舉行初中數(shù)學競賽
3、第三次月考質(zhì)量分析
4、繼續(xù)公開課教學
1、召開九年級全體師生會議
2、數(shù)學競賽表彰會
1、英語朗誦比賽
2、繼續(xù)公開課教學
3、檢查教學進度
1、全面結(jié)束新課
2、術(shù)科期終測試
3、制定學科復習計劃
1、元旦放假
2、學期常規(guī)檢查
3、期末總復習
1、組織期末考試、評卷、成績統(tǒng)計
2、收交教師各項工作總結(jié)
1、完成教務處工作總結(jié)及寒假工作安排
2、放寒假