第一篇：在西片教研工作會議上的講話稿 2

在西片教研工作會議上的發(fā)言稿

尊敬的各位領導：

大家好！

今天對于我們殷匯中心學校來說，是一個大喜的日子，因為各兄弟學校的領導齊聚我校參加西片教研工作會議，有朋自遠方來不亦樂乎；對于西片而言，同樣是一個值得紀念的日子：我們大家在一起分享各自成功的經驗，做我們喜歡的事情，因為：每所學校、每位教師都想進步，都需要提高。

蘇霍姆林斯基曾說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上研究這條路上來?！蔽曳浅Ｏ矚g這句話，但是由于種種原因，過去，雖然我校每學期都會開展教研活動，但卻沒能達到讓每一位教師都走上研究這條幸福的路上來。在2013—2014學年度，我們根據(jù)《殷匯中心學校教導處工作計劃》和《貴池區(qū)小學西片教研聯(lián)合體2013——2014學年度活動方案》，開展的一系列的教研活動，就嘗試著引導每一位教師走上教研之路?，F(xiàn)總結如下：

一、校本教研開展情況：

1、轉變觀念

觀念是行動的先導，要開展好教研工作，首先要改變觀念，提高認識。有些教師認為教研并不能反映教學的現(xiàn)實問題，更談不上解決實際問題，更重要的是大多數(shù)教師認為教研不僅會擠占大量的時間，還會分散自己的精力，直接影響教學成績?；诮處熯@種思想，我校

多次召開校長會、教導主任、教研組長會議，強調此項工作的重要性，各校通過每周的學習時間對教師進行思想教育，教育全體教師要把自身成長作為一種需要，作為一種事業(yè)來追求，讓想當一名好教師成為他們內在的需要，激發(fā)其產生自主發(fā)展的動機，樹立終身學習的理念。

2、加強學習培訓

教導處利用教研活動時間，組織各學科教師學習相關的教育教學理論，相互交流討論教學經驗，支持青年教師進行高一層學歷的進修，開展了普通話、信息技術和農遠、班班通、實驗室等培訓工作。

3、人人參與教研

本學年度，我們要求每位教師每學期相互聽課不少于8節(jié)，每學期必須上一堂公開課，且每次公開課具體模式為：自主備課、集體完善，上課，評課，反思，自我完善等環(huán)節(jié)，提倡使用多媒體輔助教學。嘗試在集體備課的基礎上，利用“一課多上”或“同課異構”的形式開展教學研究。教師從備課、改教案，評課、反思的多次反復琢磨與嘗試中，不斷成長。我們鼓勵和激勵教師積極參加中心學校和西片教研活動，并通過教研活動的開展啟動校級“學科帶頭人”培養(yǎng)計劃，此外，我們要求教師每學期撰寫一篇與教學相關的論文，激勵教師參加各級教研機構組織的論文評選活動。教師在撰寫論文的過程中不斷地提升自己的教育教學理論水平，有效的指導了自己的教育教學實踐。

4、組織開展大型教研活動：

去年十一月和今年五月，為配合西片教研活動，我校分別舉行了

全鎮(zhèn)課堂語數(shù)教學大賽，上學期中期，開展了語文和英語教學現(xiàn)場設計比賽。這些比賽活動為教師提供了教學技能技巧和教學創(chuàng)新成果的展示平臺，極大地激發(fā)了教師參與教科研的積極性。此外，今年四月，我校舉行了第二屆小學一、二年級鉛筆字大賽，促進了低年級教師對字詞教學的重視和研究。

二、校際交流：

去年十月低，根據(jù)學校教導工作安排和西片教研活動方案精神，我們開展了“請進來”，邀請城關小學、高坦中心學校、牛頭山中心學校等兄弟學校來我校傳經送寶，并與他們互動交流；今年五月，我校開展數(shù)學課堂教學比賽期間又邀請了城內專家評課指導，名師課堂教學展示，為全體聽課老師奉獻了精彩的教學大餐。這些校際交流活動為提高我校教師創(chuàng)設高效課堂的能力起到有利的推動作用，使我校收獲了高效率的教學模式，在教學理念上又上了一個新臺階，有效促進了我校教育教學的均衡發(fā)展。

三、參加西片教研活動情況：

1、去年十二月，我校成功承辦了西片教學現(xiàn)場設計比賽，為使比賽圓滿進行，我們組織了精干籌備隊伍，經過精心策劃組織，比賽有條不紊，精彩紛呈，受到了參賽教師和現(xiàn)場指導的領導和評委專家的首肯。

2、通過層層選拔，組織優(yōu)秀選手參加西片教學比賽活動。上學期，在高坦、牌樓舉行的貴池區(qū)第三屆小學語數(shù)優(yōu)秀教師課堂教學比賽以及本期在牛頭山舉行的教學現(xiàn)場設計大賽中，我校參賽選手均取

得了較好的成績。

四、青年教師培養(yǎng)情況

對于青年教師的培養(yǎng)，我們采取的措施是：一是為青年教師提供鍛煉的機會，無論是本校鎮(zhèn)級教研活動，還是派出參加片級、區(qū)級乃至更高級別的教育教學研究活動，青年教師始終是主體，讓他們在各級教研活動中通過備課、賽課、研討得到鍛煉成長；二是對青年教師提出高標準，嚴要求。在進行常規(guī)檢查、教育教學考核中，把青年教師作為重點檢查對象，檢查中發(fā)現(xiàn)問題一針見血的指出，促使其改正；三是給青年教師加壓，在分配教育教學任務，安排教研活動時，讓青年教師挑重擔，讓他們在努力完成任務的過程中自覺探索，豐富自己；四是注重任用，在一些有能力的青年教師中提拔擔任完小負責人、教導主任，參與學校決策，發(fā)揮他們的主觀能動性，成為教育教學的帶頭人。

以上是我們做的一些工作和經驗，取得的一點成績，這些與先進學校、兄弟學校相比還存在很多差距，今后，我們一定快馬加鞭，奮力趕超，以教研促質量，以教改促發(fā)展，努力把我校辦成與兄弟學校并駕齊驅的名校。

殷匯中心學校2014年6月

第二篇：在全縣政法綜治工作會議上的講話稿2

在全縣政法綜治工作會議上的講話

（二〇一二年二月二十二日）

同志們：

2011年我縣政法綜治工作以“六打六整治”為主線，聲勢浩大、發(fā)力強勁、成效顯著，為**政法綜治工作開了新局。對此，縣委、縣政府是高度肯定的，人民群眾也是十分滿意的。這里，我代表縣委、縣政府向剛才受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤工作在在政法綜治戰(zhàn)線上的全體同志表示親切的慰問，并致以崇高的敬意！向所有關心、支持政法綜治工作的各級各部門，以及社會各界表示衷心的感謝！

我認為，政法綜治工作是推動經濟社會發(fā)展之大器，也是我黨保持先進性必須之利器?？梢哉f，好的政法綜治工作也是生產力。今年是“十二五”的第二年，是極其關鍵的一年。省委在深入推動轉型綜改建設，市委提出了“項目落地年”“走出去年”“大干城建年”和“基層組織建設年”的發(fā)展思路，我縣剛剛結束的黨代會暨經濟工作會也提出宏大的發(fā)展目標，特別是黨的“十八大”也將召開，新形勢、新環(huán)境、新進程為我們政法綜治工作提出了全新的要求。

2012，我們更加需要全縣上下公平正義、健康向上、共謀

發(fā)展的和諧氣！

2012，我們更加需要人民群眾安定團結、積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力！

2012，我們更加需要政法隊伍雷厲風行、斗志昂揚、奮勇爭先的精氣神！

下面，我就如何做好今年的政法綜治工作講三點意見。

一、認清形勢，與時俱進，牢固樹立做好政法綜治工作的責任感和使命感

過去的一年，我們雖然創(chuàng)造性地做了一些動作，也取得了一定的成績，但與中央、省、市創(chuàng)新社會管理的工作要求，與全縣經濟社會發(fā)展的需求，與人民群眾真正學法、用法、懂法的渴求還有極大差距。今年，我們維護社會穩(wěn)定的形勢更加嚴峻，維護社會穩(wěn)定的壓力沉重。政治方面，2012年黨的十八大即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動?？梢灶A見，處理境內外敵對勢力、對臺關系和應對地下宗教勢力的任務將會更加繁重。經濟方面，目前世界經濟增速回落、復蘇乏力，國內經濟下行和物價上漲壓力并存，一些企業(yè)經營困難，資金鏈斷裂、勞資糾紛、標會倒會、就業(yè)壓力等問題引發(fā)的矛盾可能增多，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的壓力進一步加大。我縣方面，新的一年，我們要全力實現(xiàn)中央、省市及縣委、縣政府確定的各項目標任務，我們發(fā)展的速度會進一步加快，各級各部門的動作會更大。在這過程中，需要考慮的因素也越來越多，不可避免地會遇到征地拆遷、環(huán)境保護、安全生產、城市公共服務管理等一些矛盾，如果應對處臵不當，可能會給社會穩(wěn)定帶來新的問題。全縣各級黨委、政府，尤其是綜治政法戰(zhàn)線上的同志們一定要居安思危，提高警覺，進一步增強責任意識、大局意識，把各種困難和挑戰(zhàn)考慮得更充分一些，把應對的措施考慮得更周全一些，把各項工作做得更扎實一些，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

二、圍繞中心，服務大局，全力推動政法綜治工作取得更大的成效

社會快速發(fā)展期也是各種矛盾的凸顯期。在加快發(fā)展的同時，我們要繼續(xù)引深“六打六整治”專項行動，以全省社會管理創(chuàng)新工作試點縣為契機，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

一是提高社會防控力。社會防控能力的高低直接體現(xiàn)各級黨組織的執(zhí)政能力、調控能力和駕馭能力。提高社會防控能力，要在“三個主動”上下功夫。一要在搜集情報信息上取得主動。完善矛盾糾紛排查化解長效機制，尤其要加強情報信息工作，特別是要充分利用政法機關、公安部門的職能優(yōu)勢，對有可能發(fā)生的群體性事件，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處臵，在源頭治理、妥善處臵、未雨綢繆，全面提升對社會面的控制。二要在化解矛盾糾紛上取得主動。全力推進人民調解、行政調解、司法調

解、行政仲裁的銜接聯(lián)動，以人民調解為基礎，形成以行政調解和司法調解為重點，三種調解手段相互銜接、配合的大調解工作格局，最大限度地把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三要在預防處臵群體性事件上取得主動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要開展定期排查，把防范工作做在調處之前，把調處工作做在矛盾激化之前，最大限度地減少矛盾和群體性事件的誘因，做到防范于未然。

二是提高嚴打威懾力。去年專項“六打六整治”行動以來，我縣治安形勢有明顯好轉，兩搶一盜、涉黑涉爆、黃賭毒、訛詐騙等違法犯罪行為得到了有效遏制，經濟社會獲得平穩(wěn)較快發(fā)展。今年，我們要繼續(xù)保持這種高壓態(tài)勢，要進一步創(chuàng)新政法工作機制，繼續(xù)推動“六打六整治”專項行動。一要突出打擊重點，嚴厲打擊危害國家安全犯罪、帶有組織性、嚴重暴力性犯罪以及嚴重影響人民群眾安全感的多發(fā)性犯罪。特別是“兩搶一盜”案件，務必要放到更加突出的位臵來抓，做到常抓不懈。二要加強協(xié)調配合，做到快偵、快捕、快訴、快判，形成打擊合力，提高打擊效能。三要強化整治職能，把違法犯罪高發(fā)的重點部位和重點場所作為主要戰(zhàn)場，把人民群眾反映強烈的治安熱點問題作為主攻方向，綜合治理，限期整改。

三是提高執(zhí)法公信力。政法機關為構建社會主義和諧社會服務，歸根結底要靠公正執(zhí)法。溫家寶總理在答記者問時指出，社會公平正義，是社會穩(wěn)定的基礎。他說：“公平正義比太陽還要有光輝”。我們要深刻地認識到，政法機關是維護人民生命財產安全、維護社會公平正義的最后一道防線，黨和人民寄予厚望。如果司法不公，社會的公平正義就無法保障，和諧穩(wěn)定就無從談起。隨著社會主義民主法治建設的不斷進步，人民群眾對公平和正義的要求越來越高，有的為爭得一分公平甚至比爭得一分利益還執(zhí)著。面對這樣的執(zhí)法環(huán)境，政法機關一定要健全“大約束”的工作格局，深入開展執(zhí)法大培訓，抓好基層、打好基礎，盡快提高一線干警把握運用法律政策、處理突發(fā)事件、做好群眾工作、正確引導輿論等方面的能力。要把每一起案件的辦理、每一件事情的處理都當作維護社會公平正義的具體實踐，保障社會公平正義的實現(xiàn)。

四是提高平安社區(qū)的創(chuàng)建力。各級各部門要深入開展基層系列平安創(chuàng)建活動，以村居、校團、家庭等“小平安”推進全縣的“大平安”。要切實抓好基層派出所、司法所及其它基層政法綜治組織建設，強化協(xié)調，加強保障，充分發(fā)揮他們維護基層穩(wěn)定的骨干作用。要切實加強基層綜治維穩(wěn)機構建設，抓好村級治保會、調解會等基層群眾性自治組織建設，確?；鶎庸ぷ饔腥俗?，問題有人管，矛盾有人調處，真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網絡。要全力發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要負起第一責任，親自抓好綜治信訪維穩(wěn)

各項工作的落實，鞏固維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，為全縣平安創(chuàng)建工作奠定堅實的基礎。

三、明確任務，嚴格責任，不斷加強對政法綜治工作的組織領導

各級、各部門，特別是政法機關要切實增強大局意識和責任意識，努力為全縣轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。

一要在思想上高度重視。各級各部門和各級領導干部一定要把維穩(wěn)工作作為一項重要政治任務高度重視，要把穩(wěn)定工作作為一個“發(fā)展品牌”來抓，切實把維穩(wěn)這個第一責任履行好。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，把維護穩(wěn)定工作與經濟工作、發(fā)展任務同研究、同部署、同落實、同檢查。

二要在工作中形成合力。各級各部門要通力合作，齊抓共管，形成整體合力。要堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，把本地本部門存在的不穩(wěn)定問題解決在當?shù)?，解決在部門單位內部。要在資金、人員方面加大投入，在提高化解矛盾能力上求突破；在提高打擊犯罪效能上求突破；提高治安管控水平上求突破，確保政法和綜治維穩(wěn)工作取得實效。

三要在責任上嚴格追究。要健全完善責任追究機制，哪個地方、哪個單位出現(xiàn)問題，就追究哪個地方、哪個單位的責任，并嚴格實行一票否決。對于領導不力、工作失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響，導致矛盾糾紛激化升級，以致引發(fā)群體性、突發(fā)性或非正常上訪事件的，要依據(jù)黨紀政紀嚴肅追究責任。

四要在隊伍建設上毫不放松。政法各部門要從維護黨和政府形象，從維護法制的尊嚴，從確保社會穩(wěn)定的高度，著力加強和改進政法干警的思想、紀律、作風建設，不斷提高干警的政治意識、大局意識。要加強能力建設，大力開展崗位練兵和業(yè)務技能培訓，打造一支學有所長、勤于辦案、善于辦案，關鍵時刻拉得出、用得上的過硬隊伍。

同志們，做好今年的政法綜治工作，責任重大，使命光榮。我們一定要堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，以更加飽滿的激情，更加有力的措施，更加務實的作風，扎實做好政法和綜治維穩(wěn)工作，為維護**社會和諧穩(wěn)定，促進全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第三篇：在關心下一代工作會議上的講話稿2

正當全省上下認真貫徹黨的十六屆三中全會精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，大力推進“三個轉變”、加快跨越式發(fā)展、全面建設小康社會之際，我們在這里召開****全省關心下一代工作會議，總結成績、交流經驗、研究部署明年的工作，非常及時，非常重要，必將對全省關心下一代工作起到積極的推動作用。在此，我代表省委、省政府對全省關心下一代工作取得的成績表示熱烈的祝賀！向全省32萬從事關心下一代工作的老領導和老當益壯的志愿者們表示崇高的敬意！向熱情支持、積極參與關心下一代工作的社會各界表示衷心的感謝！

今年以來，全省各級關工委在黨委政府的重視關心和支持下，緊緊圍繞發(fā)展大局，抓住青少年健康成長這個主題，積極開展工作，取得了十分顯著的成效。各級關工委老同志滿懷熱情，以關心下一代工作為己任，深入學校、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面向廣大青少年積極開展理想信念教育，宣傳道德法制觀念，弘揚科學精神，傳播文化知識，培養(yǎng)文明習慣，促進了青少年思想教育工作的全面開展，為不斷提高我省青少年素質做出了積極貢獻。各級關工委老同志堅持獻愛心、送溫暖，大力開展關愛活動，為失學、貧困、殘疾青少年籌集了300余萬救助款，為城鎮(zhèn)社區(qū)青年就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋提供幫助，為30余萬青年農民培訓科技知識、贈送勤勞致富金鑰匙，為優(yōu)化青少年健康成長環(huán)境、筑起預防青少年違法犯罪大堤，積極協(xié)助有關部門監(jiān)督網吧、熱情幫教違法犯罪青少年。關工委和老同志的獨特優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。經過各級關工委的辛勤努力，關心下一代事業(yè)不斷發(fā)展，隊伍不斷壯大，到目前全省基層關工委已增加到2.3萬個，比2001年增長了0.8萬個；從事關心下一代工作的老同志增加到32人，比2001年增加了7萬多人，為進一步推進我省關心下一代工作夯實了組織基礎，增添了力量。

以上成績的取得，是全省各級關工委積極開展工作的結果，凝聚著廣大老同志老志愿者的心血和汗水，凝聚著廣大老同志老志愿者對青少年一代的無限深情。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的團結友愛精神，他們以青少年健康成長為共同目標，緊密團結，互相配合，協(xié)同工作，把自身的天倫之樂延伸為對社會的博愛，擴展為對青少年的關愛。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的拼搏奮斗精神，他們?yōu)榱伺囵B(yǎng)國家的有用之才，退而不休，老而彌堅，人生不言老，事業(yè)常求新，奔波忙碌為青年，嘔心瀝血育新人，做到了生命不息，奮斗不止。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的勤奮敬業(yè)精神。他們?yōu)榱怂拇ǖ姆睒s發(fā)展，主動承擔起教育青少年，關心下一代的重任，心系桑梓情殷殷，情暖童心意濃濃，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，甘做培育下一代的老黃牛。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的無私奉獻精神，他們?yōu)榱讼乱淮慕】党砷L，心系朝陽事業(yè)，情注弱勢群體，扶貧濟困、助人為樂，只講奉獻、不講索取，只講服務、不講報酬，獻了青春獻白發(fā)。他們用自己的實際行動，充分展示了“落紅不是無情物，化作春泥更護花；雖慚花圃秋容淡，且看黃花晚節(jié)香”的迷人風采，努力實踐著為共產主義奮斗終生的鏗鏘誓言，推動著我省關心下一代工作這項崇高事業(yè)的不斷發(fā)展。

青少年是祖國的未來，是民族的希望。青少年強則國強，青少年智則國智。加快四川發(fā)展、全面建設小康社會的光榮使命將歷史地落在青少年肩上。面對新的形勢和任務，加強對青少年的關心、教育和培養(yǎng)至關重要，意義十分重大。各級黨委政府要站在為黨和國家事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀～人的高度，站在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的高度，為加快“三個轉變”，推進四川發(fā)展新跨越，堅持以“三個代表”重要思想為指導，促進我省廣大青少年的健康成長。

各級關工委要切實發(fā)揮作用，進一步加強青少年理想信念教育、道德法制教育、科學文化教育、行為習慣養(yǎng)成教育，特別要抓住青少年健康成長中的熱點問題，有重點有針對性地開展工作。要充分發(fā)揮老同志德高望重的優(yōu)勢，為城鎮(zhèn)失業(yè)青年、下崗青年、應屆大學生畢生業(yè)、進城務工人員的就業(yè)牽線搭橋；要充分發(fā)揮老同志的智力優(yōu)勢，為青年農民開展生產技術、技能的咨詢、培訓服務，幫助他們實施科技增收致富；要充分發(fā)揮老同志有較高政策水平的優(yōu)勢，開展進城務工人員子女讀書專項調研，了解他們的疾苦，反映他們的愿望，為黨委政府決策當好參謀；要充分發(fā)揮老同志時間充裕、關愛貼近青少年的優(yōu)勢，關心幫助失學、貧困、殘疾青少年，鼓勵他們戰(zhàn)勝逆境，努力成為生活的強者。

各級黨委政府要高度重視和支持關心下一代工作，黨政領導要主動聽取本地區(qū)、本單位關心下一代工作的情況匯報，幫助他們解決工作中遇到的實際困難和問題，把對關心下一代工作的重視、支持落到實處。要進一步加強各級關工委領導班子和工作機構建設，推動各級關工委組織的進一步健全和完善。要動員更多的老同志參加關心下一代工作，特別要選配從同級領導崗位退下來不久，相對年輕，熱愛這項工作的老同志擔任常務副主任。對在關心下一代工作中做出突出貢獻的老同志，要及時表彰和鼓勵，調動老同志從事這項工作的積極性。

關心下一代工作是一項系統(tǒng)的社會工程，需要組織、宣傳、教育、科技、文化、政法、工會、團委、婦聯(lián)等相關部門的密切配合、大力支持。各級組織部門特別是老干部工作部門，要把動員、支持老同志參加關心下一代工作，作為老干部工作的重要組成部分來抓，切實加強關心下一代工作隊伍建設。要為老同志創(chuàng)造良好的學習條件，激勵他們活到老、學到老，努力掌握新知，增強做好關心下一代工作的能力。各級宣傳部門和新聞媒體要及時宣傳老同志的感人事跡和無私奉獻精神，在全社會積極倡導關心下一代健康成長的新風尚。老齡委、老年人協(xié)會、老體協(xié)、老科協(xié)等涉老組織要廣泛開展“十個一”活動，動員老同志參加關心下一代工作，爭取每年每人為青少年健康成長做一、二件實事。通過各方面的共同努力，在全省形成關心下一代工作的巨大合力。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心祝愿全省從事關心下一代工作的老同志在培育“四有”新人的工作中，實現(xiàn)“老有所學”、“老有所為”、“老有所樂”，創(chuàng)造出人生的第二個春天！

同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，在省委的領導下，在各級黨委政府和有關部門的關心支持下，奮發(fā)努力，扎實工作，推動關心下一代工作取得新的更大的成績，為加快“三個轉變”、促進跨越式發(fā)展做出積極的貢獻！

第四篇：在教研工作會議上的講話

在教研工作會議上的講話

大家上午好！今天來自全省職業(yè)院校的領導參加此次教研會議，共同探討職業(yè)教育教學方法、手段，研究職業(yè)教育創(chuàng)新模式，首先我代表學院表示熱烈的歡迎。

職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分?？倳浽谑糯髨蟾嬷兄赋?，建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育。

職業(yè)教育在面臨機遇的同時，也面臨諸多挑戰(zhàn)。比如：高技能人才結構和布局，與加快轉變經濟發(fā)展方式和產業(yè)結構優(yōu)化升級的要求不相適應的矛盾日益突出。職業(yè)教育吸引力不足，優(yōu)秀師資特別是有實踐經驗的實習指導教師較為緊缺，雙師型隊伍建設已不能滿足現(xiàn)階段職業(yè)教育發(fā)展的需求。專業(yè)設置與市場需求脫節(jié)，人才培養(yǎng)定位與社會需求偏離，專業(yè)群建設與社會發(fā)展不能有效銜接。校企合作實效性不強、緊密度不夠，學校熱、企業(yè)冷現(xiàn)象較為普遍。

省中心教研組肩負著專業(yè)教學教研重任，只有充分發(fā)揮學科教研組每個成員的積極性、創(chuàng)造性，才能激發(fā)每位教師的參與熱情，才能高水平開展教研活動。要通過核心專業(yè)的帶動和專業(yè)間優(yōu)勢互補，促進資源共享，形成品牌特色，推動專業(yè)群的建設。要以市場需求為導向，緊密結合行業(yè)標準和職業(yè)資格標準，加快調整專業(yè)方向設置，充分滿足市場需求。要加大內部發(fā)掘力度，開展全方位師資培訓，不斷提升師資隊伍的教學能力與協(xié)同創(chuàng)新能力。要深化校企合作，推進訂單培養(yǎng)和“現(xiàn)代學徒制”等多樣化的校企合作模式，形成教學內容與生產過程的有效對接。只有通過不斷實踐，不斷創(chuàng)新，狠抓內涵，提升質量，院校才能贏得地位、贏得聲譽，為經濟社會發(fā)展培養(yǎng)出更多的高素質高技能人才。

通過此次教研活動的開展，對于提高專業(yè)人才培養(yǎng)質量，推動實現(xiàn)畢業(yè)生高質量就業(yè)，都有著較為現(xiàn)實的意義。希望各位老師能夠抓住難得學習機遇，積極參與，共同探討，創(chuàng)新工作思路和方法，共同分享教學教研的新經驗、新成果，把教研工作提上更高的層次，為培養(yǎng)社會需要的實用型人才做出貢獻！

第五篇：在教研工作會議上的講話

在教研工作會議上的講話

各位教研組長：

大家下午好!

開學剛好一個月，大家辛苦了！

剛才教科室張主任對3月份教研工作的小結簡潔有力，教務處張副主任對３月份教學檢查的情況通報十分中肯，他們對４月份及近期工作的安排布置明確具體，而趙副校長充分肯定了開學一個月來各教研組備課組及老師們的辛勤付出，也指出了工作中的不足，特別是一些細節(jié)問題和常規(guī)要求，需要我們高度重視并加以改進，我非常贊同，希望大家遵照執(zhí)行！

如果說“年級組—班主任” 是一條管理緯線，側重于教育管理，那么“教研組—備課組”則是是一條管理經線，側重于教學管理，經緯線有序交織，構成了學校教育教學管理的有效網絡。所以，作為學校教育教學管理的兩條主線之一，教研組長承擔著十分重要的任務。

目前，學校的管理已步入正軌，各項工作有條不紊，各年級各部門執(zhí)行力增強，工作的布置落實暢通有序，老師們的精力和注意力基本能夠集中于教學和教研，這是我們提高教育教學質量的保障和關鍵所在。在此基礎上，我們教研組的任務就要進一步提高管理品質，提升教研水平。

為此，我想就教研組的工作和建設談以下兩個方面的意見：

一、教研組長是學校教學教研的核心，希望每一位教研組長都樹立五種意識：

1．敢為人先的引領意識

每一位組長一定要深入學習學科知識，積極探索教學規(guī)律和方法，潛心研究中高考，精心打造自己的特色課堂，引領老師做課題、做研究，努力使自己成為學科的專家、中高考的專家，成為本學科的領軍人物。

２．寬厚仁愛的責任意識

對老師最大的關心關愛莫過于助其發(fā)展，幫助他充分展現(xiàn)和發(fā)展自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值和職業(yè)理想。組長要有對自己組內的每一位老師負責的意識，人無完人，要包容老師的缺點和不足，積極營造教師成長的優(yōu)秀氛圍，為老師的成功創(chuàng)造有利條件，讓教研組成為老師們靜心研究教學的主陣地。

３．敏銳超群的質量意識

教研組長要有敏銳超群的質量意識，要明確自己首先是一位任課教師，自己任教的班級要有過硬的成績，同時更是學校學科教學的引領者和學科質量的管理者，在年級組長做全年級各學科橫向質量分析的同時，教研組長要有縱向的各年級學科質量分析的意識，掌握本學科各年級的教學成績、存在的問題，并提出準確的指導意見，促進學科成績的提高。

４．勇于擔當?shù)拇缶忠庾R

我們的學校面積不大，但班級多，師生人數(shù)多，人口密度大，所以整個學校必須要分層管理，科學管理，各管理層各負其責，相互協(xié)調，同時學校的工作又是一盤棋，所有的工作都必須在全校統(tǒng)籌下有序進行，對學校及其相關部門安排的工作，教研組長既要積極接受，又要鼓勵老師積極參與，有意見或建議可以下來協(xié)商，但是一定要提升執(zhí)行力，一定要維護學校的正面影響，要有為學校勇于擔當?shù)拇缶忠庾R。

５．以生為本的服務意識

學校是一個服務單位，這已是不爭的事實，我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是服務于學生，幫助學生成長，幫助學生實現(xiàn)人生理想，所以任何一項工作都要有利于提高教育教學質量，有利于學生的發(fā)展。如“藝術節(jié)”不僅僅是為學生搭建展示的舞臺，還要提升學生的審美品位，發(fā)展學生的藝術特長，“科普節(jié)”不僅僅要展示學生的奇思妙想，還要引領學生深入探究科學奧妙，激發(fā)學生的好奇心，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)，“體育節(jié)”也不僅僅讓學生去角逐競技，還要引導學生去體會體育精神，學會鍛煉身體的本領。而“勤奮杯”除了拔出學科尖子予以培養(yǎng)外，還要結合學科特點開展趣味競賽，如實驗操作比賽、辯論賽、英語風采大賽、經典誦讀比賽等，讓更多的學生真正享受到我們學校的優(yōu)質資源，“以學生為本”不再是一句響亮的口號，而是實實在在的行動，是沉甸甸的責任。

二、教師是教學教研的主體，通過我們不懈的努力，讓每位老師對教研組都充滿三種情感：

１．精神歸宿感

學科教師一方面隸屬于年級組管理，而年級組管理更多的是關注班主任的工作，因此班主任在年級組的歸宿感較強，而學科教師（非班主任）在業(yè)務上屬于教研組領導，所以教研組長要動腦筋想辦法，通過自己的不懈努力，讓教研組充滿溫暖和活力，讓教研活動富有實效和創(chuàng)意，讓老師們熱愛教研組，期待教研活動，努力使教研組成為老師的精神家園。

２．團隊榮譽感

中高考對于學生來說是尋求總分的最大化，六科要均衡，不能有弱勢學科，即“6-1=0”，所以以班主任為核心的班級教學團隊，要相互協(xié)調，共同努力，任何一個學科都不要成為學生的“短板”。而以教研組長引領的學科教學團隊，一定要樹立“質量第一”的意識，充分認識到“n-1=0”的意義，即只要有一個老師的教學質量過低，必然影響整個組的學科質量，只要一個學科質量過低，必然影響全年級的教學質量，只要一個年級的教學質量過低，必然影響到全校的教學質量，就如同“多米諾骨牌”效應。每個老師必須要有高度的團隊榮譽感，不斷提高自己在班級教學團隊和學科教學團隊的貢獻值。

３．工作成就感

學校實施教職工培養(yǎng)的“三大工程”，就是要讓不同層次的老師有不同的奮斗目標，取得同樣驕人的成績，我們愿意為每一位老師搭建成長的平臺，創(chuàng)設成功的條件，教研組要借此東風激勵老師不斷努力，創(chuàng)新發(fā)展。只有經常性的成就感才能真正激發(fā)老師的內動力。

各位組長，2011年學校歷史教研組被評為市級先進教研組，一是全組10位老師，都發(fā)展得很好，2位學校中層干部，1位黨支部書記，4位優(yōu)秀班主任，1位多年跨年級教學的高三優(yōu)秀教師；二是近幾年高三歷史省市統(tǒng)測成績不錯；三是全組老師共同教研，共同做課題，編著出版教輔，輔導學生參加科技創(chuàng)新大賽并獲獎；四是教研組凝聚力強，活動豐富多彩，老師團結和諧；五是教研組長身體力行，09年所帶普通班高考上線率100%，2010年兼任班主任和全年級歷史教學任務，在第一次參加高中學業(yè)水平考試，全年級歷史合格率100%。歷史組不僅當之無愧地成為先進教研組，其做法值得推廣和學習。

總之，教研組肩負學校的教學教研重任，希望我們的教研組長正確引領，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，讓每位老師愿意合作、愉快合作，共同分享教學教研的新經驗、新成果，把教研組工作和建設提上更高的層次。謝謝！