第一篇:小學(xué)校本研修計(jì)劃
下窩頭中心小學(xué)校本研修規(guī)劃
(2012-2016)
一、學(xué)?;厩闆r分析
我?,F(xiàn)有13名教師,期中男教師6名,女教師7名,45歲以上的教師5名。所以師資力量依舊很薄弱,教師隊(duì)伍的建設(shè)存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:師資總量仍不能滿足教育發(fā)展的基本需求;教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科分布不盡合理;中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人緊缺;新老交替任務(wù)緊迫等等。根據(jù)我校目前的實(shí)際情況,我們制定了學(xué)校的校本研修規(guī)劃:
二、指導(dǎo)思想
以提高教師實(shí)施教育教學(xué)能力為重點(diǎn),通過(guò)培訓(xùn)、教研等活動(dòng)載體,融“學(xué)習(xí)——研究——教學(xué)”為一體,切實(shí)解決教學(xué)中的亟待解決的實(shí)際問(wèn)題,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,創(chuàng)建符合校情的研訓(xùn)特色,進(jìn)一不提高教育教學(xué)質(zhì)量。不斷踐行“讓每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念。
三、工作目標(biāo)
以師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主,切實(shí)提高教師素質(zhì),力求建立一支師德高尚、勇于創(chuàng)新、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)如下:
1、師德教育為首位。大力提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),促使全體教師熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
2、苦練教學(xué)基本功。學(xué)習(xí)學(xué)科文化知識(shí),促使每位教師都能勝任教學(xué)工作,有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功,提升教育教學(xué)水平。
3、加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)。努力提升教師的理論素養(yǎng):強(qiáng)化課堂實(shí)踐研究,不斷優(yōu)化教師教學(xué)行為,結(jié)合教師發(fā)展的需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn),提高教研的質(zhì)量。
4、完善校本教研制度,拓展教研途徑,建立教研機(jī)制。讓全體教師都成為研修主人,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。
四、研修形式
1、集中引領(lǐng)
按照縣教育局的要求,組織全體教師積極參加薊縣教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn),網(wǎng)上研修等活動(dòng)。
2、自主培訓(xùn)
在校本教研中,根據(jù)教師隊(duì)伍自身發(fā)展需要、培訓(xùn)內(nèi)容的性質(zhì),靈活地選擇合適的培訓(xùn)形式,組織教師開(kāi)展集體備課、教學(xué)反思、同課異構(gòu)、案例研究、課題研究、專題講座、觀摩教學(xué)、研討交流、師徒結(jié)對(duì)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、校本課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)論壇等校本研修活動(dòng)。
五、研修內(nèi)容
教研的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:一是由教學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)技能所組成的教學(xué)基本功培訓(xùn);二是由以課堂改革為核心,改進(jìn)和提高教學(xué)過(guò)程中的專業(yè)知識(shí)和技能的教育教學(xué)能力培訓(xùn);三是由以教—研—訓(xùn)相結(jié)合的教科研能力培訓(xùn)。
(一)扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高教師綜合素質(zhì)。
1、教師自主學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)有利于教師專業(yè)發(fā)展的各種教育理論。
2、舉辦專題講座。根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,針對(duì)課堂管理、集體備課、創(chuàng)設(shè)情境、三維目標(biāo)落實(shí)等課堂中反映出來(lái)的問(wèn)題舉
辦講座,使教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,鞏固、拓寬專業(yè)知識(shí),不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí)。
(二)重視專題的研究與實(shí)踐,提高實(shí)際教學(xué)效益。
1、開(kāi)展教學(xué)問(wèn)題研討。通過(guò)每周的教研活動(dòng)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教師在日常工作與專業(yè)成長(zhǎng)中所呈現(xiàn)出的狀態(tài)進(jìn)行有效引導(dǎo)。
2、聚集課堂,共促教學(xué)相長(zhǎng)。堅(jiān)持聽(tīng)、評(píng)常態(tài)課;讓外出觀摩的教師上“臨摹課”等,突出課堂教學(xué)行為和案例的研究。
3、充分發(fā)揮集體備課的力量。集體備課要從備課的環(huán)節(jié)突破:由主備人就教材的理解、內(nèi)容處理、教學(xué)流程、教學(xué)安排等提出初步的教學(xué)建議;組內(nèi)研討,質(zhì)疑,同組教師就學(xué)情分析、學(xué)法指導(dǎo)、內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)等集思廣益,研究一條合理、新穎、有創(chuàng)意、可操作的教學(xué)思路,通過(guò)研討交流,學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,由“教教材”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝媒滩慕獭保芍亍敖獭鞭D(zhuǎn)變?yōu)橹亍皩W(xué)”,促使集體備課整體水平提高。
六、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò)。
為了更好地推進(jìn)校本研修工作,學(xué)校成立校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)孟憲記任組長(zhǎng),教導(dǎo)主任李秀江任副組長(zhǎng),其他教師任成員。學(xué)校組織落實(shí)好教研、培訓(xùn)的相關(guān)工作。
2、突出重點(diǎn),按需培訓(xùn)
以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),圍繞這個(gè)重點(diǎn),聚焦課堂學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,以校本研修工作促進(jìn)學(xué)校其它各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展。
3、規(guī)范管理,注重實(shí)效
校本教研的重心貼近教師實(shí)際需要,貼近在課堂改革實(shí)施中碰到的問(wèn)題,注重校本教研的質(zhì)量,注重發(fā)現(xiàn)管理中的問(wèn)題,并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行科學(xué)公正的評(píng)價(jià),努力提升教師教學(xué)研究水平。
4、完善制度,加強(qiáng)考核
進(jìn)一步完善激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力的各種激勵(lì)機(jī)制和體質(zhì),對(duì)規(guī)定任務(wù)和自主任務(wù)完成情況都納入考核范圍,其考核評(píng)估、考核結(jié)果要與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作相掛鉤。
第二篇:小學(xué)校本研修計(jì)劃
------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----小學(xué)校本研修計(jì)劃
小學(xué)校本研修計(jì)劃
根據(jù)永城市教育局教育工作會(huì)議精神和鎮(zhèn)中心校的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際制定本學(xué)期學(xué)校師訓(xùn)工作計(jì)劃。本的校本研修工作將以學(xué)校與教師的發(fā)展為根本,以學(xué)生的發(fā)展為根本,一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)有效地實(shí)施校本研修,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學(xué)習(xí)空間。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步實(shí)施新課程改革。
一、工作思路:
“強(qiáng)化科研意識(shí)、轉(zhuǎn)變課程理念、落實(shí)研修實(shí)效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,以學(xué)習(xí)研究新課程為重點(diǎn),以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----目的,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風(fēng)范,掌握先進(jìn)的教育理念和教育思想,以學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)為抓手,通過(guò)有效改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學(xué)生養(yǎng)成教育的新模式,改革學(xué)生好教師的評(píng)價(jià)方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。
三、工作要點(diǎn)
本的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以《有效教學(xué)》、《有效教師》和《有效研修》的學(xué)習(xí)為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點(diǎn),結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍;形成一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?。同時(shí),學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)、形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特長(zhǎng),由“經(jīng)驗(yàn)技術(shù)型”向“實(shí)踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。
1、師德研修,將結(jié)合我校實(shí)際,以活動(dòng)為載體,以案例教學(xué)、典型報(bào)告為基本形式,同時(shí),大力開(kāi)展讀書活動(dòng),使廣大教師愛(ài)教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻(xiàn)身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛(ài)學(xué)生,就是要做到牢固樹立科學(xué)的人才觀、先進(jìn)的學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛(ài)自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強(qiáng)教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會(huì)的表率。------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----
2、新課程研修,更新教育教學(xué)理念,全員課改通識(shí)研修和以掌握學(xué)科要求為主的學(xué)科教師研修。通識(shí)研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開(kāi)展自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。
3、教育教學(xué)能力研修,以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對(duì)教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對(duì)地對(duì)部分年輕教師和新教師強(qiáng)化基本功訓(xùn)練活動(dòng);在全體教師中開(kāi)展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過(guò)結(jié)合不同層次教師的不同特點(diǎn)采取不同的研修方式,使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能,具有------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。
4、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強(qiáng)化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動(dòng),幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識(shí),熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運(yùn)用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。
5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識(shí),把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點(diǎn),做到教學(xué)即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學(xué)中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學(xué)習(xí)提------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----煉中……。
第三篇:小學(xué)校本研修計(jì)劃
小學(xué)校本研修計(jì)劃
“教育工作的一切去適應(yīng)每位學(xué)生發(fā)展”的課程理念,給教師工作提出了全新的要求,教育工作不但要在教育思想、教育觀念的根本轉(zhuǎn)變,更要在教育方式、方法上的不斷更新,知識(shí)、信息的不斷攝入,師品的不斷提升?!敖K生學(xué)習(xí)”的理念必將滲入到每位教師的心田,有組織地校本師訓(xùn)已迫在眉睫。根據(jù)本校的師資情況,充分利用校內(nèi)外師培資源,借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)制訂并實(shí)施校本師資培訓(xùn)行動(dòng)方案。
一、學(xué)校基本情況:
我校是一所九年一貫制學(xué)校。但目前本校教師的教育觀念、教育方式方法等差異性較大,多數(shù)教師適應(yīng)不了二期課改的要求,教師的校本培訓(xùn)任務(wù)很重,勢(shì)必要激起每位教師積極主動(dòng)的參與。
我校的校本培訓(xùn)也有諸多的優(yōu)勢(shì):
1、學(xué)校既有企業(yè)性,又有事業(yè)性,兩校經(jīng)驗(yàn)得到有機(jī)融合。
2、在全體教師中有幾位師德高尚、敬業(yè)樂(lè)教、好學(xué)求進(jìn)、業(yè)績(jī)顯著的教師,以他(她)們?yōu)榘駱訋?dòng)與推進(jìn)校本培訓(xùn)。
3、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的添置到位,為校本培訓(xùn)創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。
二、校本培訓(xùn)的指導(dǎo)思想:
教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命,為更好地落實(shí)教育局關(guān)于全面開(kāi)展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的要求,我校以教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導(dǎo),積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。
三、校本培訓(xùn)目標(biāo):
1、讓“人人都能成才,使每個(gè)人都能主動(dòng)找到適合自己發(fā)展平臺(tái)”的辦學(xué)理念成為每位教師謀求自身發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)。
2、通過(guò)校本培訓(xùn)使每位教師在專業(yè)發(fā)展上都有長(zhǎng)足的進(jìn)步,形成學(xué)習(xí)型、研究型的工作方式。
3、建設(shè)一支師德高尚、基本功扎實(shí)、具有較豐富的理論素養(yǎng)、較高的專業(yè)能力和求索精神的教師隊(duì)伍。
四、校本培訓(xùn)組織管理:
1、校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
張雷覆
組員:鄭雪英 吉國(guó)平
2、校本培訓(xùn)指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組
校負(fù)責(zé)教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),教研組長(zhǎng)代表。
五、校本培訓(xùn)類別與內(nèi)容指向:
1、全員培訓(xùn):政策法規(guī)、制度、規(guī)范要求,職業(yè)道德要求,教育教學(xué)技能(問(wèn)題研究、專題課題研究)。
2、班主任工作培訓(xùn):科學(xué)的班級(jí)管理、班級(jí)文化建設(shè)。
3、青年教師培訓(xùn):教育觀念、教育教學(xué)基本技能,課題研究、信息資料收集處理應(yīng)用,實(shí)行師徒結(jié)對(duì)帶教制度。
六、校本培訓(xùn)時(shí)間與主要形式:
1、政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間(政策、法規(guī)、制度、規(guī)范要求、職業(yè)道德要求、新課程方案、學(xué)科要求)。
2、教研組、備課組活動(dòng)時(shí)間(理論學(xué)習(xí)、問(wèn)題研究、實(shí)踐研討反思)。
3、聚焦課堂教學(xué)、教學(xué)時(shí)間(理論轉(zhuǎn)換為實(shí)踐、同伴互學(xué)、專家診斷性指導(dǎo))。
4、空課、課間時(shí)間(記錄問(wèn)題、相互交流、合作學(xué)習(xí))。
5、自學(xué)時(shí)間(理論學(xué)習(xí)、反思與教案、課件設(shè)計(jì))。
6、報(bào)告會(huì)、教育教學(xué)論壇,接受信息時(shí)間(學(xué)科教學(xué)、學(xué)生教育,深刻地認(rèn)識(shí)和理解教育)。
七、校本培訓(xùn)的主題:
1、提高教工素養(yǎng)、職業(yè)水平的研究與實(shí)踐。
2、《德育生活化》學(xué)生自主能力(良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成)培育的研究。
3、新課程背景下課堂教學(xué)策略、方法、途徑實(shí)踐研究。
4、現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)設(shè)計(jì)的研究。
八、校本培訓(xùn)的內(nèi)容與形式:
1、理論學(xué)習(xí):圍繞主題或確定主題——收集資料(教育教學(xué)等方面的信息、教育教學(xué)論著節(jié)選、經(jīng)驗(yàn)、論文)——學(xué)習(xí)認(rèn)知(從表象到深層地理解學(xué)生、理解教育)——實(shí)踐感悟(撰寫學(xué)習(xí)感悟心得或案例)——交流學(xué)習(xí)體會(huì)或案例分析。
2、班主任工作:
圍繞“四個(gè)一”學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)施班級(jí)管理、班級(jí)文化建設(shè)。
(1)班級(jí)管理:制訂班級(jí)奮斗目標(biāo)、學(xué)生個(gè)人奮斗目標(biāo)、班級(jí)制度、規(guī)范要求、崗位設(shè)置;建立檢查、評(píng)比、談心、激勵(lì)、幫教機(jī)制。
(2)班級(jí)文化:創(chuàng)建文明有序、積極向上的班風(fēng),培育好學(xué)上進(jìn)的學(xué)風(fēng),循序漸進(jìn)對(duì)群體與個(gè)體學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事教育;設(shè)計(jì)與開(kāi)展生動(dòng)活潑、推進(jìn)學(xué)生主動(dòng)健康發(fā)展的活動(dòng),保持整潔、整齊的班級(jí)及包潔區(qū)環(huán)境;在美觀、催人奮進(jìn)上設(shè)計(jì)環(huán)境布置。
3、聚焦課堂,深入開(kāi)展課程下課堂教學(xué)的實(shí)踐研究。
(1)教研組、備課組組織管理
教研組、備課組計(jì)劃(包括理論學(xué)習(xí)計(jì)劃)的落實(shí),階段性總結(jié)和期末總結(jié)、教師學(xué)習(xí)心得或教學(xué)案例、問(wèn)題研究與課題研究、傳幫帶結(jié)對(duì)名單和教研記錄單。
(2)教研過(guò)程(學(xué)習(xí)——認(rèn)識(shí)——實(shí)踐——反思——研討——交流)
①學(xué)科理論學(xué)習(xí)材料、教學(xué)理論學(xué)習(xí)材料、每月交一篇理論學(xué)習(xí)心得
或教學(xué)案例。
②適時(shí)進(jìn)行集體備課、上課、聽(tīng)課、相互評(píng)課、輪流說(shuō)課活動(dòng)。
③經(jīng)常性地落實(shí)研討課、觀摩課以及課堂教學(xué)和教學(xué)技能評(píng)比。
④經(jīng)常性地對(duì)教學(xué)問(wèn)題(作業(yè)設(shè)計(jì)、作業(yè)質(zhì)量、輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)
慣的矯正等方面)的研究。
(3)教研側(cè)重問(wèn)題診斷對(duì)策上。
針對(duì)教學(xué)中的共性問(wèn)題,學(xué)科教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題或所遇到突出問(wèn)題,綜合歸類形成議題,研究步驟(形成問(wèn)題——自主學(xué)習(xí)——現(xiàn)場(chǎng)觀察——對(duì)話交流——形成報(bào)告——開(kāi)出“處方”),每個(gè)教研組、備課組有一本問(wèn)題對(duì)策本,每位教師均要提供問(wèn)題與對(duì)策資料。
九、校本培訓(xùn)的保障機(jī)制:
1、營(yíng)造濃郁的校本培訓(xùn)氛圍,讓教師要我學(xué)變?yōu)槲倚枰獙W(xué);創(chuàng)設(shè)良好培訓(xùn)條件,在經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、設(shè)施、時(shí)間安排等方面予以保證。
2、業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng),開(kāi)設(shè)講座,學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)小組幫助診斷指導(dǎo),同時(shí)去發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)中的亮點(diǎn),階段性地開(kāi)辟教師講壇及沙龍活動(dòng)。
3、評(píng)價(jià)與考核。教師參與校本培訓(xùn)、投入程度、提高幅度作全程記錄,作為教師工作考核的一個(gè)極其重要方面,與教師職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)、目標(biāo)管理獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤,投入校本培訓(xùn)的過(guò)程,把每位教師帶入在課改下走專業(yè)化發(fā)展道路,打造教育智慧,使每位教師朝著既是教育者、更是學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、研究者、探索者的方向努力。
第四篇:小學(xué)校本研修計(jì)劃
小學(xué)校本研修計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以全面開(kāi)展的中小學(xué)教師全員培訓(xùn)為契機(jī);以提高教師實(shí)施教育教學(xué)能力為重點(diǎn),通過(guò)培訓(xùn)、科研、教研等活動(dòng)的載體,融“學(xué)習(xí)——研究——教學(xué)”為一體,切實(shí)解決教學(xué)中的亟待解決的實(shí)際問(wèn)題,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,創(chuàng)建符合校情的研訓(xùn)特色,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
以師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手,切實(shí)提高教師素質(zhì),建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)如下:
1、師德教育為首位。大力提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),努力使全體教師熱愛(ài)教育事業(yè),以德育人,為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
2、苦練教學(xué)基本功。學(xué)習(xí)學(xué)科文化知識(shí),使每位教師都勝任教學(xué)工作,有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功,教育教學(xué)水平得到提升,使師生得到和諧發(fā)展。
3、加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)。努力提升教師的理論素養(yǎng);強(qiáng)化課堂實(shí)踐研究,不斷優(yōu)化教師教學(xué)行為,結(jié)合教師發(fā)展的需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn),提高研修的質(zhì)量。
4、推進(jìn)“共實(shí)踐、深探究、展成果”活動(dòng)課題的研究不斷深化,加強(qiáng)子課題研究,形成有價(jià)值的研究材料,提高教師的教科研水平。
5、完善校本研修制度,拓展研修途徑,建立研修機(jī)制。讓全體教師都成為研修主人,將規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作分別納入考核,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。
三、研修形式
在校本研修中,根據(jù)教師隊(duì)伍自身發(fā)展需要、培訓(xùn)內(nèi)容的性質(zhì),靈活地選擇合適的培訓(xùn)形式,校本研修時(shí)間為35學(xué)時(shí),常用的形式有:
1、專題講座;
2、教育教學(xué)論壇;
3、案例剖析;
4、個(gè)人自主學(xué)習(xí);
5、課題研究;
6、團(tuán)隊(duì)閱讀;
7、自我反思;
8、撰寫論文;
9、集體備課;
10、賽課活動(dòng)。
四、研修內(nèi)容
研修的內(nèi)容主要有二個(gè)方面:一是由教學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)技能所組成的教學(xué)基本功培訓(xùn);二是由以課堂改革為核心,改進(jìn)和提高教學(xué)過(guò)程中的專業(yè)知識(shí)和技能的教育教學(xué)能力培訓(xùn)。
(一)扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高教師綜合素質(zhì)。
1、教師自主學(xué)習(xí)。在實(shí)施文本學(xué)習(xí)的同時(shí),兼顧發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),拓寬自修資源。文本學(xué)習(xí):在以下書目中自選內(nèi)容:1.《怎樣做課例研修》、《點(diǎn)擊蘇霍姆林斯基》、《高效課堂--杜朗口課堂教學(xué)模式》(三選一)
2、《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)語(yǔ)文》《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)數(shù)學(xué)》《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)英語(yǔ)》《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)音樂(lè)》《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)體育》《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)美術(shù)》《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)品德與生活、品德與社會(huì)》《上好課:?jiǎn)栴}與對(duì)策?小學(xué)科學(xué)》(選一)
3、《導(dǎo)入技能訓(xùn)練》
4、《語(yǔ)言溝通技能訓(xùn)練》
2、舉辦專題講座。根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,針對(duì)班主任工作難點(diǎn),結(jié)合基于問(wèn)題論壇的主題活動(dòng),針對(duì)課堂管理、集體備課、創(chuàng)設(shè)情境、三維目標(biāo)落實(shí)等課堂中反映出來(lái)的問(wèn)題舉辦講座,使教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí)。
3、利用網(wǎng)絡(luò)博客平臺(tái)進(jìn)行教育教學(xué)反思,優(yōu)秀征文評(píng)選、案例點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)促進(jìn)培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
4、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)閱讀。以組為單位自選教育類書籍閱讀,也可以共同閱讀《新課程名師教學(xué)100條建議》和余文森教授的《課堂教學(xué)有效性的理論與實(shí)踐》、《教學(xué)有效性究竟指什么》、《怎樣從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)》、《關(guān)于課堂教學(xué)有效性的對(duì)話》等推薦篇目,并撰寫讀書筆記。
(二)重視專題的研究與實(shí)踐,提高實(shí)際教學(xué)效益。
1、開(kāi)展教學(xué)問(wèn)題研討。通過(guò)“教師論壇”發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教師在日常工作與專業(yè)成長(zhǎng)中所呈現(xiàn)出的狀態(tài)進(jìn)行有效引導(dǎo)。論壇主題分別是:①提高課堂教學(xué)有效性的思考與探索。研究教學(xué)中的問(wèn)題與對(duì)策,減少耗時(shí)多,收效少的現(xiàn)象,提高課堂教學(xué)效率,用最少的“投入”換得最大的“產(chǎn)出”。② 集體備課備什么。結(jié)合年級(jí)、學(xué)科特點(diǎn),探索集體備課新模式,提高實(shí)效性。③班級(jí)管理工作——我的教育故事。結(jié)合班級(jí)學(xué)生情況,探討班級(jí)文化建設(shè)的途徑和方法,提升班主任班級(jí)管理的效能,努力營(yíng)造班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、班容美、活動(dòng)好、特色顯的充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的文化氛圍,讓班級(jí)成為每個(gè)學(xué)生溫暖的家。
通過(guò)“教師論壇”,以“我講我的故事”形式,把教師在研究過(guò)程中的體會(huì)、感悟、思考進(jìn)行互動(dòng)交流。在“教師論壇”專題結(jié)束之后,再啟發(fā)每位教師反思自己的實(shí)踐,并通過(guò)寫一篇反思案例來(lái)講述自己的故事,總結(jié)“自己的做法”。使教師在觀念碰撞與交流中達(dá)成新的共識(shí),在實(shí)踐摸索中找到新的途徑。
2、聚集課堂,共促教學(xué)相長(zhǎng)。堅(jiān)持聽(tīng)、評(píng)原生態(tài)課;讓外出觀摩的教師上“臨摹課”,讓數(shù)學(xué)教師上“達(dá)標(biāo)課”,讓有特色教師上“展示課”;人人參加“優(yōu)質(zhì)課評(píng)選”;組織好“教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng)。以突出課堂教學(xué)行為的研究和案例的研究。
3、實(shí)施備課答辯: 集體備課要從備課的環(huán)節(jié)突破:由主備人就教材的理解、內(nèi)容處理、教學(xué)流程、教學(xué)安排等提出初步的教學(xué)建議;組內(nèi)研討,質(zhì)疑,同組教師就學(xué)情分析、學(xué)法指導(dǎo)、內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)等集思廣益,研究一條合理、新穎、有創(chuàng)意、可操作的教學(xué)思路,通過(guò)研討交流,學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,由“教教材”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝媒滩慕獭?,由重“教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹亍皩W(xué)”,促使集體備課整體水平提高。
4、研討形式靈活多樣。營(yíng)造濃厚教研氣氛,并形成一些受教師歡迎的固定的研討項(xiàng)目:如備課答辯、教學(xué)反思、讀書筆記、教育敘事、案例展示、教案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)教研等,以滿足教師的個(gè)性發(fā)展需求。
(三)加強(qiáng)重點(diǎn)課題的研究與推廣,按時(shí)、高質(zhì)量完成科研任務(wù)。
1、加強(qiáng)對(duì)“共實(shí)踐、深探究、展成果”活動(dòng)課題的管理,重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)教師,抓細(xì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程。
堅(jiān)持每月召開(kāi)課題組會(huì)議,會(huì)上首先由實(shí)驗(yàn)教師通報(bào)本月研究重點(diǎn),研究的進(jìn)展以及研究的效果;探討解決研究中的困惑;商量下一步的研究策略。重視研究的過(guò)程管理,指導(dǎo)教師做好結(jié)題論文的撰寫,提升論文的質(zhì)量和實(shí)效。
2、強(qiáng)力推進(jìn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革,把教師的課堂教學(xué)引導(dǎo)到重體驗(yàn),重感悟,重交流上來(lái),讓學(xué)生在經(jīng)歷中達(dá)到學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)的目的,真正落實(shí)自主學(xué)習(xí),讓科研內(nèi)容在課堂教學(xué)中呈現(xiàn),讓科研成果得益于教學(xué)的發(fā)展。
3、借助團(tuán)隊(duì)教研、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、模式研究、課題研究等契機(jī),組織全校教師積極參加聽(tīng)課、評(píng)課,學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處。不僅要聽(tīng)自己所教學(xué)科的課,還可以跨學(xué)科聽(tīng)課,廣泛吸收最前沿的教改信息。每人每周至少聽(tīng)1節(jié)課,團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)要確定主研修人。
五、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò)。
為了更好地推進(jìn)校本研修工作,學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任,教研組長(zhǎng)任成員。日常工作由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。落實(shí)工作安排、總結(jié)等工作,做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實(shí)好教研、科研工作的相關(guān)工作。
2、突出重點(diǎn),按需培訓(xùn)
以市級(jí)課題校本科研第三期工程《構(gòu)建和諧校園》為核心,以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),圍繞這個(gè)重點(diǎn),著力聚焦“師德師能”建設(shè),聚焦課堂學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,學(xué)校要搭建六個(gè)平臺(tái):基本功展示活動(dòng)、“課改”探索實(shí)踐活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)、教學(xué)論壇活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)閱讀活動(dòng)、反思交流活動(dòng)。以校本研修工作促進(jìn)學(xué)校其它各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展。
3、規(guī)范管理,注重實(shí)效
校本研修的重心貼近教師實(shí)際需要,貼近在課堂改革實(shí)施中碰到的問(wèn)題,貫徹“全員、全方位、全過(guò)程”的規(guī)范化管理原則,注重校本研修的質(zhì)量,注重發(fā)現(xiàn)管理中的問(wèn)題,并對(duì)其結(jié)果要進(jìn)行科學(xué)公正的評(píng)價(jià),努力提升教師教學(xué)研究水平。
4、完善制度,加強(qiáng)考核
進(jìn)一步完善激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力的各種激勵(lì)機(jī)制和體制。實(shí)施科學(xué)有效的研修工作,對(duì)規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作完成情況都納入考核范圍,其考核評(píng)估、考核結(jié)果要與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作相掛鉤。
第五篇:小學(xué)校本研修計(jì)劃
Xx小學(xué)校本研修規(guī)劃
(2010-2011)
一、學(xué)?;厩闆r分析
我?,F(xiàn)有xx名學(xué)生,xx名教師。期中幼兒教師x名,另外兩名教師長(zhǎng)期呆在家里,不能上班。所以現(xiàn)在xx小學(xué)實(shí)際教師數(shù)量x名,期中領(lǐng)導(dǎo)班子成員3名。所以師資力量依舊很薄弱,教師隊(duì)伍的建設(shè)存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:師資總量仍不能滿足教育發(fā)展的基本需求;教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科分布不盡合理;中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人緊缺;新老交替任務(wù)緊迫等等。根據(jù)我校目前的實(shí)際情況,我們制定了學(xué)校的校本研修規(guī)劃:
二、指導(dǎo)思想
以提高教師實(shí)施教育教學(xué)能力為重點(diǎn),通過(guò)培訓(xùn)、教研等活動(dòng)載體,融“學(xué)習(xí)——研究——教學(xué)”為一體,切實(shí)解決教學(xué)中的亟待解決的實(shí)際問(wèn)題,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,創(chuàng)建符合校情的研訓(xùn)特色,進(jìn)一不提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、工作目標(biāo)
以師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主,切實(shí)提高教師素質(zhì),力求建立一支師德高尚、勇于創(chuàng)新、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)如下:
1、師德教育為首位。大力提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),促使全體教師熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
2、苦練教學(xué)基本功。學(xué)習(xí)學(xué)科文化知識(shí),促使每位教師都能勝任教學(xué)工作,有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功,提升教育教學(xué)水平。
3、加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)。努力提升教師的理論素養(yǎng):強(qiáng)化課堂實(shí)踐研究,不斷優(yōu)化教師教學(xué)行為,結(jié)合教師發(fā)展的需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn),提高教研的質(zhì)量。
4、完善校本教研制度,拓展教研途徑,建立教研機(jī)制。讓全體教師都成為研修主人,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。
四、研修形式
在校本教研中,根據(jù)教師隊(duì)伍自身發(fā)展需要、培訓(xùn)內(nèi)容的性質(zhì),靈活地選擇合適的培訓(xùn)形式,主要采用以下形式:
1、專題講座;
2、案例分析;
3、個(gè)人自主學(xué)習(xí);
5、課題研究;
6、自我反思;
7、集體備課;
8、集體聽(tīng)課。
五、研修內(nèi)容
教研的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:一是由教學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)技能所組成的教學(xué)基本功培訓(xùn);二是由以課堂改革為核心,改進(jìn)和提高教學(xué)過(guò)程中的專業(yè)知識(shí)和技能的教育教學(xué)能力培訓(xùn);三是由以教—研—訓(xùn)相結(jié)合的教科研能力培訓(xùn)。
(一)扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高教師綜合素質(zhì)。
1、教師自主學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》等各種教育理論。
2、舉辦專題講座。根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,針對(duì)課堂管理、集體備課、創(chuàng)設(shè)情境、三維目標(biāo)落實(shí)等課堂中反映出來(lái)的問(wèn)題舉辦講座,使教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,鞏固、拓寬專業(yè)知識(shí),不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí)。
(二)重視專題的研究與實(shí)踐,提高實(shí)際教學(xué)效益。
1、開(kāi)展教學(xué)問(wèn)題研討。通過(guò)每周的教研活動(dòng)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教師在日常工作與專業(yè)成長(zhǎng)中所呈現(xiàn)出的狀態(tài)進(jìn)行有效引導(dǎo)。
2、聚集課堂,共促教學(xué)相長(zhǎng)。堅(jiān)持聽(tīng)、評(píng)常態(tài)課;讓外出觀摩的教師上“臨摹課”等,突出課堂教學(xué)行為和案例的研究。
3、充分發(fā)揮集體備課的力量。集體備課要從備課的環(huán)節(jié)突破:由主備人就
教材的理解、內(nèi)容處理、教學(xué)流程、教學(xué)安排等提出初步的教學(xué)建議;組內(nèi)研討,質(zhì)疑,同組教師就學(xué)情分析、學(xué)法指導(dǎo)、內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)等集思廣益,研究一條合理、新穎、有創(chuàng)意、可操作的教學(xué)思路,通過(guò)研討交流,學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,由“教教材”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝媒滩慕獭保芍亍敖獭鞭D(zhuǎn)變?yōu)橹亍皩W(xué)”,促使集體備課整體水平提高。
六、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò)。
為了更好地推進(jìn)校本研修工作,學(xué)校成立校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),教導(dǎo)主任任副組長(zhǎng),其他教師任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。教導(dǎo)處組織落實(shí)好教研、培訓(xùn)的相關(guān)工作。
2、突出重點(diǎn),按需培訓(xùn)
以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),圍繞這個(gè)重點(diǎn),聚焦課堂學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,以校本研修工作促進(jìn)學(xué)校其它各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展。
3、規(guī)范管理,注重實(shí)效
校本教研的重心貼近教師實(shí)際需要,貼近在課堂改革實(shí)施中碰到的問(wèn)題,注重校本教研的質(zhì)量,注重發(fā)現(xiàn)管理中的問(wèn)題,并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行科學(xué)公正的評(píng)
價(jià),努力提升教師教學(xué)研究水平。
4、完善制度,加強(qiáng)考核
進(jìn)一步完善激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力的各種激勵(lì)機(jī)制和體質(zhì),對(duì)規(guī)定任務(wù)和自主任務(wù)完成情況都納入考核范圍,其考核評(píng)估、考核結(jié)果要與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作相掛鉤。