第一篇：財政局著力建設

*******財政局著力建設“廉潔型”機關

2013年，*****財政局按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，圍繞“優(yōu)服務、樹形象、惠民生”，采取四項措施，著力建設“廉潔型“機關。

一是強化風險防控。適應新形勢、新任務、新職責的要求，對照《****財政局機關廉政風險控制標準及措施》重新進行修訂和完善，確保風險點找準找實；按照“崗位定措施、股室定流程、單位定制度”的要求，針對權力運行重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施加強廉政風險防控；重點抓好廉政風險預警機制和廉政風險防控工作責任機制建設。針對股室和個人不同程度的問題，及時有效地采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改的不同處置辦法，確保處置及時有效。

二是要加強制度建設。進一步完善機關工作制度，以制度約束干部職工的行為，使財政工作管理更加規(guī)范，提高財政資金的使用效益。

三是要抓好廉政監(jiān)督。聘請黨風監(jiān)督員，定期召開廉政監(jiān)督員座談會，聽取有關黨風廉政建設方面的意見和建議；繼續(xù)推行黨務、政務信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

四是要強化廉政教育。以黨性、黨風、黨紀教育為重點，切實加強理想信念和廉潔從政教育，黨紀條規(guī)學習教育、黨性宗旨觀教育。通過正面典型教育和反面典型震懾等多種形式，增強全體職工的紀律觀念，防微杜漸，防患于未然。要加強廉政文化建設。在日常工作中宣傳廉政文化，在思想教育中滲透廉政文化，在學習生活中彰顯廉政文化，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導向作用，在廣大黨員干部中形成“以廉為榮，以貪為恥”的價值取向和良好氛圍。

第二篇：財政局行風建設

2011“關注民生、服務發(fā)展”聽證會材料

以政風行風建設為載體

推進財政工作邁上新臺階

各位領導、各位評議代表：

按照這次聽證會的要求，現(xiàn)將財政局政風行風建設有關情況作如下匯報，請予評議。

一、以形象建設為主題，提高思想認識。財政機關作為政府經(jīng)濟的綜合職能部門，承擔著為民理財、為政府分憂的重任，我們的一言一行、一舉一動，都直接影響著黨和政府的形象。在行風評議工作，我們緊緊圍繞“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題，強化“四種意識”，提升“四種能力”，即：強化進取意識，提升與時俱進、銳意進取的“創(chuàng)新力”；強化宗旨意識，提升真抓實干、務求實效的“執(zhí)行力”；強化大局意識，提升團結共事、步調一致的“凝聚力”；強化廉潔意識，提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。由于局領導的高度重視，主要負責人的率先垂范，我局民主評議政風行風活動從一開始就高標準、嚴要求，始終把政風行風教育作為個人加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高素質的一種精神追求，一種思想境界來認真對待，為民主評議政風行風階段工作的順利開展打下了扎實的基礎。

二、以解決問題為基點，夯實行風建設。行風評議就是要查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，我們要把深入查找財政 1

工作各個環(huán)節(jié)、各個方面的問題作為行風建設工作的重中之重來抓。第一、抓自查自糾，認真剖析問題。采取自己找、部門幫、群眾提、領導點等辦法，重點做了以下五個方面的工作：一是在觀念上樹立抓增收、保穩(wěn)定的思想，提高財政服務全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的自覺性。年初本級一般預算收入計劃**萬元,經(jīng)過不懈努力，截止到**月末，縣本級收入實現(xiàn)***萬元，占預算的***，達到支出有序，保障有力的目標。二是在財政管理上，重點解決財政監(jiān)管不健全的問題，積極推進財政投資評審，加強對工程預算、工程量、項目變更的評審，截止目前，審結項目3項，送審資金1,718萬元，審定金額1,525萬元，審減資金193萬元，審減率11%。三是在財政執(zhí)法上，配合縣紀委、縣審計局有關部門開展了專項治理“小金庫” 工作，全縣自查單位115戶，自查面達100%，對21個重點單位進行重點檢查，重點檢查面達18.3%，全面提高財政監(jiān)督檢查工作質量和水平。四是在工作作風上，重點解決作風不實，工作浮躁、不深入不細致，以及少數(shù)干部協(xié)調能力不夠強的問題，大力倡導無私奉獻、廉潔公正、嚴謹規(guī)范的工作作風。五是努力營造公平、公正、透明、誠信的市場環(huán)境和社會氛圍,共組織政府采購29批次，通過政府采購的貨物、工程、服務類項總預算資金1,735萬，實際支付采購資金1,424萬元，節(jié)約資金311萬元，綜合節(jié)約率為18%。第二、廣泛征求各方面意見和建議。采取了印發(fā)“征求意見表”的形式征求意見，共發(fā)放117份，收回近105份，共接待涉農補貼咨詢32次，答復率100％、滿意率100%；辦理人大、政協(xié)建議提案3件，辦復率100％，群眾滿意率100％，見面率100％，做到查擺問題不怕丑，聽取意見不怕痛，剖析原因不避

短，積極整改不作秀，真正讓全局干部靈魂深入有觸動，思想覺悟、工作作風有轉變，精神狀態(tài)換新貌。第三、抓整改建制，切實取得實效。制定并實施了《財政局加強機關作風建設管理辦法》等一系列規(guī)章制度，切實做到群眾反映的普遍問題認真改、熱點問題著力改、難點問題盡力解、重點問題全力改，努力做到老問題不反彈，新問題不出現(xiàn)。

三、以優(yōu)化環(huán)境切入點，提升工作效率。適時提出“三個加強”、“三個不允許”，即加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位；不允許在貫徹上級政策以及承辦縣委、縣政府領導交辦的工作上執(zhí)行不到位、有失誤，不允許在相關政策出臺以及部門協(xié)調溝通之間有推諉、有失誤，不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤。一是推行政務公開，進一步擴大政務公開的范圍，通過公示牌將財政工作職能及科室工作程序、審批程序和崗位責任制等向服務對象作了公開，并積極推行網(wǎng)上政務公開；二是推行辦事時限制，對部門和基層提出的資金申請等事項，認真研究，主動反饋，做到件件有回音，事事有著落，對符合政策規(guī)定的事項，保證了在承諾時間內認真辦理，對沒有政策規(guī)定或由于財力困難暫時無法解決的，做好耐心解釋說明工作；三是簡化辦事程序，增強透明度，清理取消多項行政審批事項，進一步規(guī)范了審批行為和操作程序。

一年來，我們以政風行風評議為動力，扎實工作，評出先進，評出團結，評出實效，使財政工作邁上新臺階。

第三篇：著力加強金融生態(tài)環(huán)境建設

著力加強金融生態(tài)環(huán)境建設

6月8日下午，全市金融工作暨金融生態(tài)優(yōu)秀縣（市）推進會議在國貿酒店舉行。

市委副書記、市長姚林榮，市委常委、副市長徐仲高出席會議。

會上，市人民銀行通報了今年我市金融運行情況，市銀監(jiān)辦匯報了今年金融風險防控組織工作，市金融辦介紹了我市金融機構績效考核新辦法以及2012年張家港·蘇州融資需求匯報會的籌備情況。據(jù)悉，今年1~5月，我市金融運行總體平穩(wěn)，融資再創(chuàng)新高；金融創(chuàng)新加快，融資渠道多樣；金融機構創(chuàng)利能力保持穩(wěn)定，不良貸款實現(xiàn)“雙降”；擔保和小貸業(yè)務發(fā)展迅猛，新設機構業(yè)務拓展較快。姚林榮充分肯定了今年以來我市金融工作取得的成績。他說，金融是一個地區(qū)發(fā)展的血脈和靈魂。今年我市金融機構服務創(chuàng)新不斷，銀企對接活動成效明顯，政府融資平臺作用顯著，但是小型企業(yè)仍然存在融資困難的問題，金融風險防范帶來的壓力越來越大。他說，金融機構要高度重視金融工作，密切關注中央對貨幣政策的預調微調信號，正確把握國家信貸政策和產業(yè)發(fā)展趨勢，加大對重點行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)的支持力度，促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展；要積極向上要政策爭取

盤子，擴大我市信貸增量；全面推進直接融資，努力優(yōu)化融資結構。姚林榮強調，金融生態(tài)環(huán)境直接影響到區(qū)域經(jīng)濟的競爭力，良好的金融生態(tài)環(huán)境能增強一個地區(qū)的資金集聚能力，加強金融生態(tài)環(huán)境建設有利于促進社會信用體系建設。他要求金融系統(tǒng)要充分認清當前金融形勢，把握發(fā)展機遇，突出服務重點，適度讓利于企業(yè)，做到金融風險早發(fā)現(xiàn)、妥善處理、保持穩(wěn)定，全力以

赴做好金融生態(tài)優(yōu)秀縣（市）的創(chuàng)建工作。

第四篇：著力加強行風建設

著力加強行風建設、努力打造群眾滿意的婦幼機構

——平羅縣婦幼保健所行風建設工作匯報材料

近年來，平羅縣婦幼保健所緊扣干部職工提素質，服務質量上水平，人民群眾得實惠的宗旨目標，堅持內外兼修，軟硬件同步，強基礎、抓管理、重服務、樹形象，狠抓建設行風，助推全所工作出成績、上水平，取得顯著成效。保健所先后獲得全國“巾幗文明示范崗”、全國“百姓放心示范醫(yī)院”、全區(qū)“婦幼衛(wèi)生”先進集體、全區(qū)“四免一救助”先進集體等榮譽稱號，2011年被縣委評為基層黨建示范點。順利實現(xiàn)了業(yè)務工作與社會評價的雙提速、快推進。我所的主要做法是：

一、加強組織領導，不斷加大行風建設力度。

多年來，我們始終把行風建設作為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的重要抓手，擺在重要的議事日程，及時成立了行風建設工作領導小組，形成從上到下齊抓共管的工作機制。定期召開會議，專題研究部署行風建設上存在的問題，并結合單位工作實際制定了促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，從主管所長開始層層落實責任，對行風建設實行一票否決，對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的科室和個人，當月按規(guī)定進行嚴肅的考核處理，年底不得評選為先進科室和先進個人。從而使我所的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人 1

管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

二、注重教育培訓，不斷提高干部職工素質。

我所始終把加強干部職工的思想教育，增強愛崗敬業(yè)、服務人民的責任和意識作為行風建設的一項首要任務緊抓在手，常抓不懈。積極組織干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風教育活動，從提升隊伍綜合素質入手，采取請進來和送出去的培訓方法，加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育。

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范，制定完善《保健所行風獎懲辦法》、《行風建設工作制度》、《績效考核辦法》等多項制度，完善醫(yī)德醫(yī)風考評辦法，不斷提升醫(yī)務人員自律意識。在職工中開展“四查、四看”活動，查服務思想，看服務方面有何差距；查服務技術，看哪些方面還不硬；查服務態(tài)度，看哪些方面群眾還有意見；查服務作風，看是否存在冷漠生硬，以醫(yī)謀私、吃請送禮等現(xiàn)象，以查看促整改，以整改促提升，不斷強化醫(yī)德水平。開展評選誠信之星、敬業(yè)之星、服務之星評選活動，激發(fā)醫(yī)護人員爭先進位意識，在創(chuàng)評中凝心聚力。

先后邀請石嘴山市黨校教授楊莉，和知名律師…來我所進行如何提升執(zhí)行力、醫(yī)患溝通技巧，和《侵權責任法》等知識的培訓，使全所干部職工拓寬了視野、提高了認識，增強了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。

為使我所行風建設工作有章可循，根據(jù)實際工作情況，我們先后制定了《黨員干部黨風廉政制度》、《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育考核制度》、《保健所行風獎懲辦法》、《行風建設工作制度》、《績效考核辦法》，等一系列學習教育和考核管理制度。為提高醫(yī)療護理質量，我們不斷加大人才培養(yǎng)力度，外派60余人次參加各種業(yè)務短訓，鼓勵職工參加繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷提升學歷層次。為規(guī)范醫(yī)院管理，提升單位綜合服務能力，我們狠抓流程管理和操作實踐，為有效預防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，我們不斷加強醫(yī)務人員醫(yī)療法規(guī)的學習教育，注重細節(jié)管理，規(guī)范診療行為，近年來未發(fā)生重大醫(yī)療事故。為加大社會監(jiān)督，促進我所行風建設工作的不斷深入，我們建立了行風監(jiān)督員督查制度，聘請退休干部、人大代表、政協(xié)委員和社會群眾代表作為行風監(jiān)督員，每年定期組織召開行風監(jiān)督座談會，通過他們及時征詢、了解社會及群眾對我所醫(yī)療保健服務工作的意見和建議，不斷改進我們的工作。為及時、有效解決患者投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法，在門診、住院部設立了意見箱，公布投訴電話，定期發(fā)放患者滿意度問卷調查表，了解各方面對醫(yī)院服務的意見，針對服務過程中出現(xiàn)的生、冷、硬等現(xiàn)象嚴肅處理。堅持做到患者投訴件件有回音、事事有著落。

四、加強重點部門監(jiān)管，不斷端正行業(yè)作風。

我所把加強重點部門監(jiān)管，預防商業(yè)賄賂，作為行風建設工作重點。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對5000元以上的重大物資和醫(yī)療設備采購，采取部門報告、市場調研分析、所務會集體研究討論決定，實行政府招標采購；對于5000元以下采購，逐級報批，集體研究決定，指定二人以上參與采購；在重大資金使用上，采取會議決定，避免一言堂，在環(huán)節(jié)上杜絕了漏洞的發(fā)生。嚴格藥品招標采購，重點科室主任兩年一競聘，實行職工大會競職演講、群眾投票產生，報衛(wèi)生局、所務會任命，既民主公開，又體現(xiàn)了群眾意志，充分調動干部職工積極性。

五、扎實開展文化建設，不斷營造和諧工作氛圍。突出醫(yī)院文化建設環(huán)節(jié)，我所把開展各類業(yè)余活動，作為凝聚人心、豐富干部職工文化生活，營造和諧工作氛圍的重要抓手。精心排練舞蹈情景劇《愛在天地間》和《五月護理正燦爛》節(jié)目參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝5.12國際護士節(jié)文藝匯演；組織業(yè)務骨干和團員青年開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)送健康”和“慶5.4、獻愛心”活動；組織職工開展“慶元旦”聯(lián)歡會、“慶三八”趣味運動會、“七一”參觀革命圣地、舉行黨日紀念活動。同時全面實施“文明單位”、“全國百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建活動和“無煙單位”、“愛嬰醫(yī)院”鞏固工作。豐富了職工文化生活，升華了婦幼保健文化，提高了全院干部職工的凝聚力。

六、強化婦幼保健質量，突出以人為本優(yōu)質服務建設。創(chuàng)新服務內容，提升服務品位，讓婦幼服務深入人心。2010年以來，先后投入200多萬元引進先進儀器設備，改造裝修婦科治療中心及新生兒洗浴設備。在病房安裝了呼叫系統(tǒng)，在走廊和病區(qū)增設候診椅、開水機、設立休息室，擺設沙發(fā)、安裝電視、音響。為患者創(chuàng)造了舒適的就醫(yī)環(huán)境。創(chuàng)建溫馨病房，在病房安裝電視，推行病人選醫(yī)生，公開藥品和各種檢查收費價格，嚴格執(zhí)行住院分娩補助項目，實行手術限價，合理用藥，限制大處方合理用藥。開辟急救綠色生命通道，外請專家參與危重病人搶救，降低轉院率，減少了病人外出住院的開支。

規(guī)范醫(yī)療行為、文明服務用語以及微笑服務，設立導醫(yī)臺，方便患者就醫(yī)；推行一系列特色服務，開展無痛人流，無痛分娩，堅持產前檢查和產后訪視，建立個人信息檔案，實施跟蹤服務。在門診和住院免費為病人發(fā)放健教資料，為孕產婦和兒童免費提供健康保健知識咨詢。滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需求，實現(xiàn)了“零投訴”的“服務好” 群眾滿意的理念。

第五篇：著力建設服務型政府

著力建設服務型政府。一是基礎服務。主動為協(xié)會建設、市場建設、科技推廣、信息網(wǎng)絡建設等協(xié)調人力、物力和資金，先后成立了云陽鎮(zhèn)辛夷協(xié)會，花卉協(xié)會、林果協(xié)會；籌資 35 萬元建成了鹿鳴路蔬菜批發(fā)市場和古城路農貿市場；將鎮(zhèn)農技、農機、水利、林、蠶五大站合并，成立云陽鎮(zhèn)農業(yè)開發(fā)服務總公司，集中搞好每個產業(yè)的研究和服務。二是政策服務。連續(xù)出臺了招商引資、發(fā)展非公有制經(jīng)濟、土地流轉、農民入鎮(zhèn)經(jīng)商等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵富裕農民圍繞特色產為發(fā)展各類加工業(yè)。三是環(huán)境服務。定期召開駐鎮(zhèn)工商、公安、稅務、交通、市政等職能部門從談會，研究 “ 服務型 ” 工作方案，努力營造 “ 廉潔高效的政務環(huán)境、公正效率的法制環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、開放誠信的人文環(huán)境、完善的基礎設施環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境 ”。今年來，該鎮(zhèn)共引進新項目 71 個，有效帶動了經(jīng)濟的快速發(fā)展。

（一）建設服務型政府。多年來，東鳳鎮(zhèn)政府堅持“親商、扶商”，努力提高人員素質，提高辦事效率，打造服務型政府，建設了一支優(yōu)質、高效的招商服務隊伍。成立了“企業(yè)服務中心”，免費協(xié)助企業(yè)辦理項目選址、立項、辦理工商及稅務有關證照等手續(xù)，定期對企業(yè)進行調研，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，及時為企業(yè)解決困難；在鎮(zhèn)政府綜合大樓的大堂設立辦證大廳，集中國土、規(guī)劃、建設、質量監(jiān)督等辦事單位，為企業(yè)提供“一站式”服務。鎮(zhèn)政府每年開展“三服務一滿意”（服務宗旨、服務質量、服務態(tài)度、群眾滿意）活動，由基層單位對政府各職能部門進行評議監(jiān)督，政府的主要經(jīng)濟服務部門一直都得到企業(yè)的好評。鎮(zhèn)政府每年舉行年終總結表彰大會，對一批工業(yè)產值靠前、納稅多、對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻大的企業(yè)進行表彰，增強企業(yè)對地方的歸屬感和認同感。

（二）優(yōu)先扶持特色產業(yè)發(fā)展。為發(fā)展小家電特色產業(yè)，東鳳鎮(zhèn)在加大招商引資力度的同時，不斷創(chuàng)新招商渠道和招商方式。自 2000 年開始，鎮(zhèn)政府相繼出臺了《東鳳鎮(zhèn)鼓勵招商引資加快工業(yè)發(fā)展的暫行規(guī)定》、《關于進一步鼓勵我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的暫行規(guī)定》、《關于進一步加快工業(yè)發(fā)展的暫行規(guī)定》等多個文件，鼓勵民間引入小家電制造企業(yè)，對引進鎮(zhèn)外小家電行業(yè)客商到東鳳投資的，按固定資產投資比例的 3 ‰— 5 ‰進行獎勵，對建設規(guī)模大的小家電企業(yè)給予減半收取報建費的優(yōu)惠，協(xié)助其爭取銀信部門支持，解決融資問題。對村集體建物業(yè)出租發(fā)展特色產業(yè)的，給予貸款貼息支持。對技術含量高、帶動能力強、技術改造投入大的企業(yè)進行政策引導，申請國家、省、市的技術改造貸款貼息補助。近年，適應國內外產業(yè)轉移的形勢，東鳳鎮(zhèn)大力實施“走出去”戰(zhàn)略，到一些產業(yè)密集的地區(qū)進行推介，把招商引資的重點放在國內知名企業(yè)。為發(fā)揮小家電的聚集優(yōu)勢，東鳳鎮(zhèn)實施產業(yè)招商，利用自身產業(yè)配套完善的有利條件，吸引家電制造企業(yè)進入。東鳳鎮(zhèn)還通過網(wǎng)上招商、委托招商、會展招商等方式，不斷推介東鳳鎮(zhèn)的投資環(huán)境，塑造東鳳鎮(zhèn)整體形象，提高小家電制造名鎮(zhèn)的知名度。

（三）實施“造月工程”。產業(yè)發(fā)展初期，東鳳鎮(zhèn)企業(yè)以加工制造業(yè)為主，大部分是民營企業(yè)，普遍缺乏品牌意識，企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模就停滯不前，被外界喻為“星星多，月亮少”。為此，東鳳鎮(zhèn)啟動“造月工程”，培育龍頭骨干企業(yè)，創(chuàng)名牌名標。對獲得國家級名牌名標的企業(yè)，市政府獎勵 100 萬元，鎮(zhèn)政府獎勵 20 萬元；獲省級名牌名標的企業(yè)，市政府獎勵 50 萬元，鎮(zhèn)政府獎勵 10 萬元。鎮(zhèn)政府重點關注生產規(guī)模排前 30 名的企業(yè)，積極聯(lián)系金融、管理咨詢等機構和服務單位，幫助企業(yè)解決融資、管理等問題，推動企業(yè)做大做強。在招商引資上，瞄準一批投資密度大、產品科技含量高、帶動能力強的國內外知名企業(yè)，小家電產業(yè)規(guī)模不斷壯大，培育了高雅、泰峰、鐵將軍、富華、信力等一批骨干企業(yè)。

（四）培育配套產業(yè)。東鳳鎮(zhèn)在發(fā)展小家電制造行業(yè)的同時，大力發(fā)展其配套行業(yè)，重點引進電器配件制造、軟件開發(fā)、包裝印刷、模具開發(fā)、貨物運輸?shù)刃袠I(yè)。東鳳鎮(zhèn)電子電器商貿城是經(jīng)營小家電產品和小家電零配件的專業(yè)市場，自 1998 年開業(yè)以來，政府專門成立了“電子電器城發(fā)展有限公司”進行管理，首兩年免租金吸引客戶入場經(jīng)營，每年春節(jié)前，鎮(zhèn)財政劃撥 60 萬元以上的?？?，舉辦大型產品展銷會。目前，商貿城已發(fā)展成為珠三角小家電零件主要集散地，為東鳳鎮(zhèn)以及周邊地區(qū)小家電產業(yè)發(fā)展提供產品流通平臺。今年，東鳳鎮(zhèn)利用產業(yè)優(yōu)勢，在報建費用上給予減免，協(xié)調取得銀行金融支持，引進了“天潤物流”公司，建成的天潤物流市場是中山市目前規(guī)模最大的現(xiàn)代化物流市場，也是中山北部地區(qū)和順德地區(qū)企業(yè)貨運的主要集散市場。