第一篇：作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)

(2012~2013學年度)

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據(jù)鎮(zhèn)委和教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強師德建設 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

一年來校工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十八大精神，學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師通過學習，不斷提高師德水平。

二、做好教代會工作 實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告，并對他們進行了合理化的評議。

三、堅持實施送溫暖工程

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及市總工會、教育工會反映，幫助他們申請補助金，獲得市總工會和教育工會的支持，為他們解決了燃眉之急。

四、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，經(jīng)常組織教職工球隊和兄弟學校

及教育實習老師進行排球、籃球友誼球賽。今年又舉行了全校教職工（乒乓球、羽毛球）運動會，經(jīng)過兩個月的男女團隊（各科組為單位）和個人單打角角逐，政史地組、圖音體組分別獲得乒乓球男子團體、女子團體第一名；政史地組、英語組分別獲得羽毛球球男子團體、女子團體第一名；趙躍峰、周冬嬌分別獲得乒乓球男子單打、女子單打第一名；周愿省、李新分別獲得羽毛球男子單打、女子單打第一名；教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。

五、開展校務公開促進學校發(fā)展

為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開，討論研究學校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會，學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學工作效率。

總之一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

三亞市荔枝溝中學工會

二〇一三年一月二十九日

第二篇：作總結(jié)

農(nóng)機工作總結(jié)

2010年來的工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣農(nóng)機局的精心指導下，全站干部職工認真學習國家相關(guān)法律、法規(guī)，踐行科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針和政策。面對我省百年不遇的大旱，全站干部群策群力，與政府中心工作保持高度一致，全力投入抗旱防火第一線，想群眾所想，急群眾所急，為群眾辦實事，辦好事，取得了比較優(yōu)異的成績。

一、加強學習，提高素質(zhì)

面對日新月異的科技進步，我們的工作也必須跟著時代的發(fā)展，才能與時代同步，體現(xiàn)出工作的創(chuàng)新與發(fā)展。因此，單位領(lǐng)導決定每月都舉行1—3次不定期的學習，內(nèi)容主要與黨委、政府文件和農(nóng)機法律、法規(guī)為主，特別是認真學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》（11月1日施行）。通過學習，提高了干部職工自身業(yè)務素質(zhì)，增強了單位整體工作效率。

二、推廣先進微耕機，加快我鄉(xiāng)農(nóng)機化發(fā)展

經(jīng)過近幾年的不斷努力，全鄉(xiāng)微耕機擁有量不斷增加，面對嚴重的旱情，我們并設有止步。通過與縣農(nóng)機局的函接與協(xié)調(diào)，依然做好2010年春季國家對農(nóng)機補貼的實施工作，取得圓滿成功?？偣蹭N售云南昆明生產(chǎn)的“鑫穗隆”牌微耕機34臺，完成縣局的目標任務，同時，該品牌機質(zhì)量有嚴格的保證，良好的售后服務監(jiān)督管理，深得農(nóng)戶的認可和喜愛。

三、加大查處力度，整頓農(nóng)機市場 4月20日，針對我鄉(xiāng)部分農(nóng)機銷售商為了獲取高額利潤，打著銷售國家補貼農(nóng)機的牌子，導農(nóng)戶購置農(nóng)業(yè)機械，給我縣做好國家農(nóng)業(yè)機械補貼政策帶來負面影響。為此，農(nóng)機局局長責成縣農(nóng)機執(zhí)法隊依法對該銷售部門作出查處清理。體現(xiàn)了農(nóng)機執(zhí)法隊對打擊違法農(nóng)機的責任和信心。

四、農(nóng)機安全監(jiān)管，責任重于泰山

做好本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理，服務本轄內(nèi)農(nóng)業(yè)機械安全運行，對外籍農(nóng)機做好查處工作是我們農(nóng)機工作人員的宗旨和目標。通過對農(nóng)機相關(guān)法律、法規(guī)的學習，做好貫徹執(zhí)行。與農(nóng)機（特別是拖拉機）用戶簽訂安全責任書30余份、發(fā)放宣傳資料200余份、張貼宣傳標語20條，做好面對面的安全教育。通過這一系列措施的實施，在農(nóng)機戶中樹立了“安全第一，責任重于泰山”思想觀念，有效保證了農(nóng)機安全生產(chǎn)，生產(chǎn)安全。并且，農(nóng)機站執(zhí)法人員在每個月都不定期的對轄區(qū)車輛實行路檢路查，做到警鐘長鳴。

五、服務政府中心工作，為抗旱防火盡心盡力

面對云南百年不遇的嚴重旱情，對于師宗縣森林覆蓋率最高的鄉(xiāng)的防火工作提出了嚴峻的考驗。為此，全站干部職工服從黨委、政府統(tǒng)一調(diào)度，服務于政府中心工作，不懼艱苦勞累，深入村村寨寨，為人民群眾排憂解難，共同打贏了2010年全鄉(xiāng)抗旱防火攻艱戰(zhàn)，將人民生命財產(chǎn)損失降到最低限度。

總之，半年工作取得了比較不錯的成績，也存在一定不足，主要是單位資金緊缺，某些工作難以有效開展。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)做好安全監(jiān)督管理，加大執(zhí)行力度，爭取農(nóng)機工作進一步的創(chuàng)新和良好發(fā)展。

第三篇：作總結(jié)

作總結(jié)范文】

橋梁項目年終個人工作總結(jié)范文

近一年來，在公司領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出施工生產(chǎn)管理，以完成生產(chǎn)任務為重點，以強化管理為手段，抓好橋梁項目管理工作，支持黨組織和黨建工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，完成了各階段施工生產(chǎn)任務。年終個人工作總結(jié)如下:

一、戰(zhàn)勝重重困難，施工迎難而上、工期緊張、生產(chǎn)任務種類多、任務重

橋梁項目部從 3 月份組建以來，完成了一個多億的產(chǎn)值。分別是： 6 月份基本完成了 440m 河道改造工程，7 月底完成了平灘河大橋（5*30m 簡支 T 梁），12 月底完成了觀月大橋（6*40m 簡支 T 梁），以及 500m 道路的建設任務。平均月產(chǎn)值上千萬，最高月達到 2200 萬。、外部施工環(huán)境復雜

眾所周知保稅工程為重慶市重點項目，是兩江新區(qū)的重要組成部分。由于工期緊迫，參建單位多，競爭異常激烈。施工作業(yè)面相互干擾的現(xiàn)象嚴重，而我們項目部直接面對兩家監(jiān)理單位，三家設計單位，四家兄弟單位。因此外圍協(xié)調(diào)工作顯得十分繁重。另外一方面由于各級領(lǐng)導高度重視本項目，視察頻繁。因此業(yè)主對施工過程中各項考核相當嚴格。、橋梁項目部內(nèi)部管理難度較大

由于是搶工工程，公司給予了大力的支持。投入到本項目建設的勞務分包隊伍高峰時期達到了 8 家之多，材料周轉(zhuǎn)頻繁，管理對象多。勞務隊伍間協(xié)調(diào)工作以及勞務結(jié)算工作...【1】 【2】

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第四篇：2011新員工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

懷著對人生的無限憧憬，我走入了110kV伊河變站。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔負著向伊東工業(yè)園區(qū)的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作。但是只有做過的人才知道，作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的。要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。作為一名新錄用員工，通過這段時間的工作學習，對于我的工作，我已經(jīng)從不夠了解到了比較了解的狀態(tài)，我也漸漸的喜歡上了這份工作，并讓我深刻的體會到，學習的過程是最美的，在這一段日子里，我有一些新的體會，新的想法，下面是我工作中的一些想法和經(jīng)驗，做以下幾點總結(jié)：

（1）、四多一少

我指的這四多一少是“多聽、多看、多想、多做、少說”。我認為，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使是自己以前從沒學過的東西，也可以在工作中逐漸掌握，態(tài)度不好，就算自己有知識基礎，也不能把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度。

（2）、勤奮踏實少埋怨

可能從小和爺爺奶奶居住在一起，那一代人是勤奮踏實吃苦耐勞的，所以受他們影響，我深刻的意識到，這一良好的習慣不僅僅可以體現(xiàn)在生活中，也可以體現(xiàn)在工作中。我們應該勤奮踏實的工作，要能吃苦耐勞，不輕易放棄，少埋怨，學會換位思考，用一種積極樂觀的態(tài)度去面對工作，用一種豁達的心態(tài)去面對領(lǐng)導和同事，這樣你會發(fā)現(xiàn)，你不僅學到了很多東西，壓力也小了，工作也越來越有樂趣了，和領(lǐng)導同事的關(guān)系也越來越融洽了。

（3）、善于提問

作為新員工，在工作過程中，我們會遇到很多大大小小的問題。遇到問題，首先我會自己先去嘗試能否通過網(wǎng)絡、現(xiàn)有書籍想辦法自己解決，如果解決不了，我會去請教我的同事，很感謝我的同事們都是樂于助人的人，在他們的指導下，我學到了很多。

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在領(lǐng)導，同事的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎

做為新錄用員工，對于這份工作，我最渴望的是自己能夠快快的成長起來，多學點知識和經(jīng)驗，多交點朋友和知己，所以我會繼續(xù)用以上四點來嚴格要求自己，每天進步一點，每天優(yōu)秀一點，努力做一個更優(yōu)秀的人。

第五篇：2011新員工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

作為一名新錄用員工，通過這段時間的工作學習，對于我的工作，我已經(jīng)從不夠了解到了比較了解的狀態(tài)，我也漸漸的喜歡上了這份工作，并讓我深刻的體會到，學習的過程是最美的，在這一段日子里，我?guī)缀趺刻於加行碌捏w會，新的想法，下面是我工作中的一些想法和經(jīng)驗，做以下幾點總結(jié)：

1、四多一少

我指的這四多一少是“多聽、多看、多想、多做、少說”。我認為，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使是自己以前從沒學過的東西，也可以在工作中逐漸掌握，態(tài)度不好，就算自己有知識基礎，也不能把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，基本上是不太清楚工作中我該做些什么，我深刻的意識到，對于這份工作我還欠缺很多技巧、技術(shù)和經(jīng)驗。所以我會沉下心來努力的多聽領(lǐng)導和同事在工作中的談話內(nèi)容，多看他們在工作中的所作所為，通過自己的所聽所看，學會自我總結(jié)，意識到自己不懂的領(lǐng)域和需要糾正的缺點，然后去多想多做，試圖糾正自己的不足并讓自己能在這個領(lǐng)域自覺上進，而不是在領(lǐng)導同事的催促下前進，我覺得相對于被動的前進來說，主動的前進對我對領(lǐng)導都是件值得開心的事。至于少說，我是這樣理解的，做工作，講究的是效率，光用嘴巴去說而不抓緊去行動，是不行的，所以少說多做，對于我這類新錄用并缺乏經(jīng)驗的人員來說，是正確的。所以以后我們不管做什么，都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做的更好。

2、勤奮踏實少埋怨

可能從小和爺爺奶奶居住在一起，那一代人是勤奮踏實吃苦耐勞的，所以受他們影響，我深刻的意識到，這一良好的習慣不僅僅可以體現(xiàn)在生活中，也可以體現(xiàn)在工作中?？赡苡械膯T工會抱怨工作哪里哪里不稱心，同事領(lǐng)導做的哪些事不稱心，經(jīng)常埋怨，其實那是沒必要的，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，減少了工作的樂趣。所以我們應該勤奮踏實的工作，要能吃苦耐勞，不輕易放棄，少埋怨，學會換位思考，用一種積極樂觀的態(tài)度去面對工作，用一種豁達的心態(tài)去面對領(lǐng)導和同事，這樣你會發(fā)現(xiàn)，你不僅學到了很多東西，壓力也小了，工作也越來越有樂趣了，和領(lǐng)導同事的關(guān)系也越來越融洽了。

3、善于提問

作為新員工，在工作過程中，我們會遇到很多大大小小的問題。遇到問題，首先我會自己先去嘗試能否通過網(wǎng)絡、現(xiàn)有書籍想辦法自己解決，如果解決不了，我會去請教我的同事，很感謝我的同事們都是樂于助人的人，在他們的指導下，我學到了很多。平時我會準備一本本子，專門把工作中遇到的知識點記錄在本子上，這樣也方便溫習。在工作中，遇到問題，大家就要善于提問，不要憋在心里或者持不懂拉倒的態(tài)度，要積極地去解決它。當然，也不能對待問題太草率，不懂，自己想都不想就去問別人，要自己先思考，實在不能解決再問，這樣不僅可以增強自己對問題的解決能力，還能

對問題有更深刻的認知度。當然，我們也要有五四精神中的“科學”精神，對于同事教導你的問題答案，也要保持懷疑的態(tài)度，不能按部就班，要結(jié)合自己的理解，靈活應用，這樣才是真正的解決了問題。

4、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，所以工作中不要擔心犯錯，不要害怕被批評。第一次做錯了事不要緊，關(guān)鍵要在這件事中總結(jié)經(jīng)驗，在心里警告自己下次不能犯同樣的錯，但如果下次還在同一個問題上犯錯，那就是自己對待工作的態(tài)度還不夠積極，對自己的要求不夠嚴，這樣只會讓自己進步的不夠快。

做為新錄用員工，對于這份工作，我最渴望的是自己能夠快快的成長起來，多學點知識和經(jīng)驗，多交點朋友和知己，所以我會繼續(xù)用以上四點來嚴格要求自己，每天進步一點，每天優(yōu)秀一點，努力做一個更優(yōu)秀的人。