第一篇：愉快的政治思想教育

愉快的政治思想教育

我們總隊結(jié)合群眾式自我教育試點經(jīng)驗實際，對教育進(jìn)行了探索和改革，用靈活多樣的教育形式，激發(fā)官兵內(nèi)在的積極性、主動性、自覺性，使教育貼近群眾、貼近思想、貼近實際，最終達(dá)到提高部隊?wèi)?zhàn)斗力目的的愉快式教育形式。我們支隊按照總隊的部署和要求，堅持以“四句話”為基礎(chǔ)，以三中隊試點為依托，注重“三個圍繞

”，即，圍繞基層、圍繞官兵、圍繞解決問題開展教育，并在教育的方法和途徑上進(jìn)行了有效探索、嘗試，從近期調(diào)查和取得的成效看，愉快教育深得人心，深受基層廣大官兵歡迎，體現(xiàn)了官兵的意愿和心聲，也解決了一些官兵的現(xiàn)實問題。下面，根據(jù)總隊通知要求，把支隊思想政治愉快教育開展情況向首長和同志們作以匯報。

一、支隊愉快教育采取的方法、途徑

教育改革，重在變革教育方法和途徑，我們在探索、嘗試愉快教育的同時，把功夫下在了研究教育的展開形式、基本手段和載體運(yùn)用上，并堅持把愉快教育與大課教育相結(jié)合。做到立足基本點，建立支撐點，抓住關(guān)鍵點，體現(xiàn)共振點。

（一）把靈活多變的方式方法作為愉快教育的基本支撐點。為了使教育貼近官兵生活實際，我們在落實“四句話”要求的基礎(chǔ)上，各單位都依據(jù)“愉快”的標(biāo)準(zhǔn)，通過“五個會”（即討論會、辯論會、座談會、故事會、演講會），來支撐活動開展，使教育賦予新的生機(jī)和活力，達(dá)到寓教于樂的目的。五中隊針對部分士官掙工資后花錢大手大腳的實際，運(yùn)用“實話實說”的方式，告誡戰(zhàn)士反對鋪張浪費(fèi)，使他們懂得厲行勤儉節(jié)約的道理；十二中隊開設(shè)了“鄉(xiāng)音快遞評說”欄目，讓中隊?wèi)?zhàn)士家長從全國各地把家鄉(xiāng)報紙郵寄到中隊，以地區(qū)為版塊，由中隊解說員為大家講解來自全國各地的新聞，使戰(zhàn)士互相了解各自家鄉(xiāng)的變化，從而增強(qiáng)爭當(dāng)忠誠衛(wèi)士的自豪感和責(zé)任感；

九、十五中隊，把愉快教育搬到訓(xùn)練場和勞動中，使愉快教育滲透到訓(xùn)練間歇、勞動之余、八小時以外，讓戰(zhàn)士在愉快中接受教育。

（二）把提高教育者授課水平作為愉快教育的根本手段。今年年初，我們針對教育者能力素質(zhì)不高的實際，以提高授課教案質(zhì)量為突破口，利用評教評學(xué)、教案展評等手段，突出抓了授課水平的提高。到目前為止，我們已召開了兩次政治教育準(zhǔn)備會，開展了三次評教評學(xué)活動，對指導(dǎo)員教案在全支隊范圍內(nèi)進(jìn)行了兩次展評，并對教案格式、要求進(jìn)行了重新規(guī)范。通過這些活動的開展，使教育者充分認(rèn)識到編寫教案對于上好教育課的重要性，同時，也逐步提高了教育者的授課能力。比如三中隊指導(dǎo)員方斌在年初的密切內(nèi)部關(guān)系教育中，發(fā)現(xiàn)“新兵管老兵叫班長”、“新兵公差多”、“給新兵起外號”等不良現(xiàn)象，有針對性地為官兵上了一堂生動的、催人淚下的教育課。這堂課將在總隊愉快教育試點上進(jìn)行演示、推廣。

（三）把與擔(dān)負(fù)任務(wù)相結(jié)合作為愉快教育的體現(xiàn)形式。我們支隊有18個基層中隊，17個單獨執(zhí)勤點，點多、面廣、目標(biāo)高度分散是突出特點，以往在大課教育中，人員難以集中是擺在教育者面前的主要難題，如四、九、十二、十七中隊都有三個以上單獨執(zhí)勤點，指導(dǎo)員每背一次課都要至少分三次到點上為戰(zhàn)士授課，既牽扯精力，又使受教育者缺乏新鮮感。愉快教育開展后，各單位能夠因地制宜，結(jié)合所擔(dān)負(fù)任務(wù)不同，緊緊抓住任務(wù)特點搞教育。如一、三大隊擔(dān)負(fù)工廠的守衛(wèi)任務(wù)，防監(jiān)守自盜教育是多年來的教育重點，也是一個老課題，以往的教育方法都是大課正面教育加法紀(jì)教育，雖然有效果，但反復(fù)講使戰(zhàn)士聽起來缺少趣味性，產(chǎn)生厭煩感。為此他們把案例編成三句半、快板書、演講稿在大隊范圍內(nèi)進(jìn)行巡回演出、演講，并讓因偷拿工廠物資被勞動教養(yǎng)的原九中隊?wèi)?zhàn)士于洪澤現(xiàn)身說法，使戰(zhàn)士們既喜聞樂見，又感到新鮮，易于接受，達(dá)到了寓教于樂、寓教于情、寓教于法的目的；四大隊十五、十六中隊擔(dān)負(fù)省委、省政府的警衛(wèi)任務(wù)，由于近年來上訪人數(shù)、次數(shù)的增多，社情環(huán)境復(fù)雜，特別是老紅軍因待遇等問題常常對國家現(xiàn)行政策不理解，導(dǎo)致上訪現(xiàn)象不斷，使官兵處置難度相對增大。大隊結(jié)合這一情況，組織兩個中隊官兵圍繞“老紅軍”上訪問題進(jìn)行了正反方辯論，使執(zhí)勤官兵既克服了同情心，又掌握了處置的原則和方法。

（四）把解決官兵現(xiàn)實思想問題作為愉快教育的根本落腳點。在愉快教育中，我們始終堅持把教育重心和落腳點放在為官兵排憂解難上，去年，陜西籍戰(zhàn)士石磊家遭洪水襲擊，祖孫三代除在部隊服役的石磊外，均被洪水沖走，當(dāng)石磊聽到這一消息后，悲痛欲絕，幾乎失去了生的勇氣。在這種情況下，我們支隊領(lǐng)導(dǎo)、大隊領(lǐng)導(dǎo)和中隊干部骨干，共同對石磊同志進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)，共同為其捐款，并派干部與當(dāng)?shù)卣?lián)系解決其后顧之憂，使石磊重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆，不僅入了黨，改了士官，還榮立了個人三等功，今年被總隊評為了學(xué)雷鋒先進(jìn)個人，目前是士官隊伍的一面旗幟；同時，我們把愉快教育運(yùn)用到做好落榜考生思想政治工作上，今年支隊共有46名戰(zhàn)士參加統(tǒng)考，12人被錄取，34人落榜。針對這些落榜考生，我們在建立專人承包的同時，對他們進(jìn)行人生觀、利益觀教育，用觀看電教片、主題辯論的形式，讓他們明事理、懂人生，接受教育，目前無一名落榜考生出現(xiàn)問題，大部分人成為了工作骨干。

二、愉快教育進(jìn)展的程度及官兵的思想反映

三年來，我們根據(jù)

總隊開展愉快教育的安排部署，以點帶面，率先在三中隊抓了愉快教育試點。重點以群眾式自我教育為起點，在中隊自創(chuàng)的“三段式”“四因素式”教育基礎(chǔ)上，初步將小品、主題辯論會等官兵喜聞樂見的節(jié)目搬上了講臺，使廣大戰(zhàn)士從后臺走向了前臺，從“人人是教員”的說教式變成了人人參與策劃、人人是舞臺主角的表演式，讓官兵在潛移默化中受到教育，受到感染，引起了基層官兵的共鳴，達(dá)到了教育者授課自如、輕松，受教育者接受愉快的目的，使教育提升了一個檔次。在此基礎(chǔ)上，我們在宣傳、引導(dǎo)上做文章，力爭使愉快教育家喻戶曉、人人皆知。宣傳推廣中，我們以三中隊試點為依托，充分利用教育準(zhǔn)備會、季度政治工作驗收、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)蹲點幫建之機(jī)，在基層廣大官兵中就愉快教育的目的、意義，應(yīng)運(yùn)用的方法、手段進(jìn)行了大力宣傳、講解和思想發(fā)動。從目前教育進(jìn)展情況看，我們已逐步完成從當(dāng)初簡單的娛樂式教育向具有豐富內(nèi)涵的愉快式教育的轉(zhuǎn)變，但發(fā)展還不夠平衡，各單位起步有早有晚，對教育的認(rèn)識有高有低，進(jìn)展有快有慢。已經(jīng)成型的有三中隊；比較成型的有二、五、八、九、十一、十二、十六，7個中隊；剛剛進(jìn)入情況的有11個中隊。就官兵的思想反映看，近期通過調(diào)查，主要表現(xiàn)在三個方面：

一是對愉快教育的重要性、必要性有了初步的認(rèn)識。調(diào)查中，我們在基層18個中隊抽調(diào)了36名干部、180名戰(zhàn)士，就“你怎樣看待愉快教育？”、“愉快教育與以往教育有何不同？”、“你們中隊在開展愉快教育時運(yùn)用了哪些手段和方法？”等為題進(jìn)行了座談和問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，絕大多數(shù)干部戰(zhàn)士，即，有近200人對愉快教育比較認(rèn)可，認(rèn)為好于以往任何教育，占被調(diào)查人數(shù)的92；有135名官兵初步了解和掌握了開展愉快教育的基本方法、手段，占63。從調(diào)查了解看，基層官兵普遍對愉快教育都比較認(rèn)可。

二是官兵參與教育的主動性和自覺性明顯增強(qiáng)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層官兵對愉快式教育比較歡迎，認(rèn)為戰(zhàn)士每人都能參與，而且在不自覺中、在參加各種活動中接受了教育，明白了道理，用五中隊?wèi)?zhàn)士王海洋的話說就是，愉快教育開始我們不認(rèn)為是搞教育，而是參加一次活動，如今年“八一”，中隊組織了一場篝火晚會，主題是“建軍節(jié)你想到了什么”，整個晚會都圍繞如何做忠誠衛(wèi)士、如何克服家庭困難展開，讓我們在娛樂中接受教育，比起以往大課教育或戰(zhàn)士上講臺的效果都要好。因此官兵對搞教育，不像以往那樣怕發(fā)言、怕提問、怕檢查筆記，存在“怯場”問題，而是積極投入，踴躍參加，變被動應(yīng)付為主動參戰(zhàn)，實現(xiàn)了變“捆在馬背上的被動感”為“騎在馬背上的主動感”的教育要求。

三是官兵對愉快教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求越來越高。我們對開展較好的三、五、十二中隊的30名官兵調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，有近一半以上的官兵反映，目前愉快教育還沒有完全達(dá)到官兵滿意的程度，占被調(diào)查人數(shù)的65。主要存在大課教案質(zhì)量不高、選材代表性不強(qiáng)等問題，認(rèn)為愉快教育從內(nèi)涵上要進(jìn)一步認(rèn)識和把握，需要進(jìn)一步完善、提高。

三、目前教育中存在的問題及遇到的困難

總體看，官兵對愉快教育有了初步的認(rèn)識。但還存在認(rèn)識膚淺、發(fā)展不夠平衡、教育者不會運(yùn)用方法和手段等問題，從我們掌握的情況看，需在以下三個方面進(jìn)行探索、研究：

一是愉快教育的規(guī)范性、系統(tǒng)性不夠。大部分官兵對愉快教育的定義、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采取哪些方法和手段，運(yùn)用怎樣的載體和形式，不是很清楚，概念模糊。有的干部認(rèn)為，愉快教育就是把故事會、演講會、辯論會簡單地加入到教育中；有的則認(rèn)為，只要讓大家高興就是愉快教育。官兵在搞教育時，需要尋找一種規(guī)律性、規(guī)范性、系統(tǒng)性的教育模式，以此來有章可循。

二是教育雙方的素質(zhì)與愉快教育的標(biāo)準(zhǔn)、要求不相適應(yīng)。目前，無論是教育者還是被教育者都存在素質(zhì)不高的問題。就教育者本身來講，在教案編寫、教育內(nèi)容確定、教育形式設(shè)置上都與愉快教育的要求有一定差距；就被教育者而言，由于部分官兵知識面窄、領(lǐng)受能力慢，有時對愉快教育的節(jié)奏不適應(yīng)，配合不默契，造成開展教育后有生搬硬套之感，導(dǎo)致教育生硬、死板，與官兵現(xiàn)實思想實際融的不緊、貼的不近、滲的不透及樂的不夠等問題。

三是部分官兵存在單純的任務(wù)觀念。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的干部對愉快教育探索、研究不夠，認(rèn)為既然是上級要求的一種教育形式，就要把它搞好。因此在教育中存在單純的“愉快”教育觀念，有的為了愉快而愉快，把愉快教育與其它教育割裂開來，沒有將其滲透到隨機(jī)教育、大課教育之中，導(dǎo)致脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生，影響了教育效果。

第二篇：煤礦安全離不開政治思想教育

煤礦安全離不開政治思想教育

劉進(jìn)京 安陽永安賀駝煤礦有限公司

摘要：殘酷的事實說明，煤層地質(zhì)條件復(fù)雜、煤礦科技水平落后、安全設(shè)備投入不足、行業(yè)管理弱化等都是礦難發(fā)生不可忽視的因素。但仔細(xì)調(diào)查后，我們不難發(fā)現(xiàn)眾多管理經(jīng)驗、治礦措施都局限于設(shè)備、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、行政、法制等方面，很少涉及思想政治教育層面。具體而言，就是很少對煤礦管理者、從業(yè)人員進(jìn)行全方位的安全思想教育和安全素質(zhì)培養(yǎng)及責(zé)任心培養(yǎng)。關(guān)鍵詞：煤礦安全 離不開 政治思想

長期以來，黨中央、國務(wù)院非常重視煤礦安全，相繼制定并出臺了一系列重大舉措，加強(qiáng)了煤礦安全法制建設(shè)，加大了煤礦安全生產(chǎn)投入，關(guān)閉了大量非法煤礦，從而使煤礦安全設(shè)施日趨完善，生產(chǎn)狀況日益好轉(zhuǎn)。然而，不可否認(rèn)我國煤礦安全形勢依然嚴(yán)峻，安全狀況不穩(wěn)定，事故總量仍然偏大，事故頻發(fā)的現(xiàn)狀沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。筆者認(rèn)為，煤礦企業(yè)要貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針，就必須持“預(yù)防為主”的發(fā)展策略，而“預(yù)防”最有效、最重要的方法就是政治思想教育、責(zé)任心培養(yǎng)和安全素質(zhì)培養(yǎng)，從意識源頭上遏制煤礦事故的發(fā)生。

一、煤礦政治思想教育

煤礦政治思想教育現(xiàn)狀不容樂觀，主要表現(xiàn)在三方面。一是煤礦工人大多數(shù)沒有經(jīng)過系統(tǒng)的政治思想教育，缺乏對政治思想教育的全面認(rèn)識。二是煤礦政治思想教育領(lǐng)導(dǎo)體制不完善，機(jī)構(gòu)不健全。三是煤礦政工隊伍結(jié)構(gòu)不合理，就煤礦工人而言，許多工人專業(yè)技術(shù)匱乏，安全意識淡薄，整體認(rèn)識層次低，政治思想教育內(nèi)容和方法都很陳舊。第一、就煤礦工人而言，整體素質(zhì)偏低，認(rèn)識不到思想政治教育的重要性。煤礦企業(yè)要安全發(fā)展，必須把企業(yè)建成多功能訓(xùn)練的大學(xué)校。人是企業(yè)發(fā)展的主體，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)人的全面發(fā)展，必須提高廣大員工的整體素質(zhì)。增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，不僅要靠不斷創(chuàng)新的自主品牌、核心技術(shù)和雄厚的資金實力，更需要打造一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新型團(tuán)隊，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。第二、就煤礦領(lǐng)導(dǎo)而言，一些領(lǐng)導(dǎo)只重視生產(chǎn)而忽視安全，只在乎經(jīng)濟(jì)利益而無視思想政治教育。煤礦中進(jìn)行思想政治教育就是要充分發(fā)揮思想政治教育的育人作用，從領(lǐng)導(dǎo)做起，把思想政治教育作為導(dǎo)向、保證，起到協(xié)調(diào)、激勵作用、凝聚作用，將體現(xiàn)國家利益，反映人民要求的安全思想、安全規(guī)范提煉出來，以生動的語言、簡練的形式，傳達(dá)給所有煤礦從業(yè)人員，使內(nèi)化為人們的個體信念，外化為行為習(xí)慣。從而減少人為因素給煤礦帶來的隱患，確保安全生產(chǎn)。第三、就煤礦監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，部分監(jiān)察干部道德觀念退化，責(zé)任意識不強(qiáng)，監(jiān)管力度衰弱，縱容了煤礦思想政治教育不理想現(xiàn)狀的存在。

在煤礦工作的干部誰都會說：每一條規(guī)章制度都是用工人生命和鮮血換來的，但是真正用心來理會這句話的不多，有的煤礦規(guī)章制度制定的嚴(yán)格，工作當(dāng)中松懈的相當(dāng)嚴(yán)重，煤礦規(guī)章制度執(zhí)行原則性相當(dāng)差，形成了說與做兩張皮，故而引發(fā)礦井事故發(fā)生。規(guī)章制度嚴(yán)不起來，執(zhí)行不到位的最終禍端是管理體制的問題，權(quán)、責(zé)不明，監(jiān)察機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，沒有單獨的實權(quán)或管而不嚴(yán)，“管的沒有權(quán)，有權(quán)的不管”。因此抓規(guī)章制度要有權(quán)威性，規(guī)章制度要時時緊，處處嚴(yán)，必須給管制度的人以權(quán)力。

二、責(zé)任心培養(yǎng)

首先，要明確責(zé)任，具體到人。有人去具體抓，去具體落實，煤礦安全絕不能只滿足于層層開會、層層發(fā)文件，如果以為這樣就萬事大吉了，那我們就會吃大虧，就會釀大禍。因為并沒有真正落實，沒有真正落實到基層，沒有真正落實到具體隱患問題。抓安全工作要抓到人，抓到現(xiàn)場，抓到隱患的根源，必須有具體人一件一件去辦，以“五定”形式把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

其次，要勇于負(fù)責(zé)，攻堅克難，一抓到底。有些領(lǐng)導(dǎo)，安全工作在口頭上，落實到紙面上，工作浮漂，責(zé)任心不強(qiáng)，見到困難，碰到“三違”就畏難發(fā)怵，往后縮了，該堅持的原則不堅持，該管的事不敢管。上級檢查時，拿出了一套資料，檢查、排查、專題會、研究會樣樣件件齊全。領(lǐng)導(dǎo)說了一番，揚(yáng)長而去。這樣搞安全只能是半途而廢，干不下去的。抓煤礦安全要不怕困難，不回避矛盾，硬起手腕，達(dá)到“鐵面孔，鐵心腸”，出了事故就是失職。想辦法解決影響和制約煤礦安全的難點問題，樹立高度的責(zé)任心。

最后，煤礦安全工作等不起，慢不得，不能慢慢騰騰的，應(yīng)雷厲風(fēng)行。排查出的隱患就立即去整改，定下來的方案措施就要去抓落實，不能左等右等，前思后想，造成后患。各級干部要大膽負(fù)責(zé)，深入基層，深入井下，深入一線，去真抓實干，不能“官僚化”，要始終同廣大員工在一起，帶著感情抓安全，把員工當(dāng)親人，把隱患當(dāng)敵人。

三、安全素質(zhì)培養(yǎng)

“安全第一，預(yù)防為主”是黨堅持的一貫方針，這個方針明明白白告訴人們安全只能擺在第一。但是，有的不是靠黨的安全生產(chǎn)方針去抓安全，而是靠金錢去抓安全，“安全第一”的思想被金錢晃動了。因此，他們不是把方針放在第一，而是把金錢放在第一，要錢不要命的思想溫度越升越高。導(dǎo)致，煤礦的領(lǐng)導(dǎo)干部對“安全第一，預(yù)防為主”的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實、執(zhí)行的溫度越來越低，這是煤礦最大的隱患。

首先、用思想政治教育夯實人們的安全意識。思想政治教育是專門做人的工作的，對于塑造人的整體素質(zhì)，促進(jìn)人的全面而自由的發(fā)展起著重要作用。我們要堅持“標(biāo)本兼治、重在治本、源頭治理”的新安全觀，就必須從提升職工的安全素養(yǎng)，豐富職工的安全知識入手，充分發(fā)揮思想政治教育的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)人們的安全意識、責(zé)任意識和大局意識。

其次、用思想政治教育營造和諧安全的企業(yè)文化。文化是企業(yè)精神文明的載體，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的動力，是衡量企業(yè)綜合實力的重要標(biāo)志。在煤礦企業(yè)中，打造和諧安全的企業(yè)文化，就是用思想政治教育的方法培養(yǎng)職工“尊重生命、尊重價值、珍惜情感、珍惜健康”的安全價值觀，樹立“以人為本”的群體安全意識。

第三、用思想政治教育建構(gòu)人性化、民主化、安全化的新型工作環(huán)境。工作環(huán)境是一種無形的教育資源，它是一個人實現(xiàn)自己的價值、表現(xiàn)自己的才能、獲得生活資料的重要場所，對人思想政治品德形成的影響是客觀存在的。一個企業(yè)的工作環(huán)境好、風(fēng)氣正，必然對人們具有強(qiáng)大的教育力和感染力，促使人們的思想朝著健康、進(jìn)步、向上的方向發(fā)展。因此，我們要竭盡全力用思想政治教育為煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個符合時代要求的新型人文環(huán)境。

綜上所述，煤礦企業(yè)能否安全生產(chǎn)既要尊重規(guī)律的客觀性，發(fā)揮人的能動性，又要考慮情況的復(fù)雜性，依賴政策的導(dǎo)向性。而針對人們可能或?qū)⒁l(fā)生的思想問題與行為偏向，事先進(jìn)行思想政治教育，采取有效的措施防止思想問題與行為偏向發(fā)生，或?qū)⑺枷雴栴}與行為偏向消滅在萌芽狀態(tài)，避免更大災(zāi)難的發(fā)生。這無疑是遏制煤礦事故頻發(fā)，消除安全生產(chǎn)障礙，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定最有效、最人道、最理想的辦法即所謂“防患與未然”。全體煤礦員工要以人為本、團(tuán)結(jié)一致，居安思危、言危求進(jìn)。在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚起億萬人民的智慧和力量，依靠全黨與全社會的關(guān)心支持，緊緊抓住思想政治教育不放松，同心協(xié)力、堅持不懈，為推動我國煤礦企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展而努力奮斗!

第三篇：公路局干部職工政治思想教育工作經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：公路局干部職工政治思想教育工作經(jīng)驗材料

**區(qū)公路局在市公路管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工緊緊圍繞“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章和六中全會精神，以“建好公路，服務(wù)經(jīng)濟(jì)”為宗旨，大力抓好局機(jī)關(guān)干部職工的政治思想教育，充當(dāng)好“公路人”的角色。為當(dāng)前公路系統(tǒng)構(gòu)建和諧社會而努力。

一、建章立

制，用制度規(guī)范“公路人”的思想，約束“公路人”的行為

一是建立健全各項規(guī)章制度。俗話說得好：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要使局機(jī)關(guān)能夠做到人、事運(yùn)行有序、安全、透明，就必須要有章可循。于是，我們結(jié)合局的實際，先后制訂了《**公路局安全生產(chǎn)職責(zé)分解方案》等三十多項制度，并匯編成冊。從上班到8小時外干部職工的延伸管理，從安全生產(chǎn)到目標(biāo)管理，形成了一整套行之有效的機(jī)制。在全局范圍形成了一個領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，責(zé)任分明，各司其職，監(jiān)管有力的制度體系。二是實行民主集中制。堅持局機(jī)關(guān)決策民主制度，認(rèn)真落實重大問題集體討論決定，按時召開組織生活會和民主生活會。以局機(jī)關(guān)黨支部為龍頭，落實“三會一課”制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全黨支部民主生活會制度，局班子全體成員能自覺地參加民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，接受黨的監(jiān)督教育，民主生活會質(zhì)量較高，增強(qiáng)了黨性，改善了黨群關(guān)系，班子成員思想得到統(tǒng)一，增強(qiáng)了相互協(xié)作，做到廉潔奉公、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，在全局的管理工作中表現(xiàn)出明顯的先鋒模范作用。三是抓好黨支部自身制度建設(shè)?！盎疖嚺艿每?、全靠車頭帶”。局黨支部自身制度建設(shè)尤其重要。我們制定了《**公路局黨員學(xué)習(xí)制度》等5項制度。從黨員思想、言行中進(jìn)行規(guī)范，從中樹立黨員正確的人生觀、世界觀、價值觀，充分發(fā)揮局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，抓好公路干部職工的政治思想教育

一是創(chuàng)新政治思想教育機(jī)制。二是進(jìn)一步提高政工隊伍的素質(zhì)。三是結(jié)合實際，抓好黨章和六中全會精神的學(xué)習(xí)。四是堅持理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合的教育形式。局機(jī)關(guān)組織了全局干部職工參加**區(qū)紀(jì)委組織的《黨章》學(xué)習(xí)系列活動。有4篇學(xué)習(xí)黨章的理論文章在各級報刊發(fā)表。在學(xué)習(xí)《黨章》教育活動中，局機(jī)關(guān)創(chuàng)新方式和載體，收到了較好的效果，做法和成效被**區(qū)紀(jì)委作為例子寫進(jìn)了**區(qū)2006年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動總結(jié)中，并向市紀(jì)委作了匯報，得到好評。局機(jī)關(guān)抓好十六屆六中全會精神的學(xué)習(xí)與貫徹落實。結(jié)合公路系統(tǒng)的實際工作，部署了下一階段如何認(rèn)真做好公路養(yǎng)護(hù)、車輛路費(fèi)的征收、監(jiān)管和公路搶險保通的實際工作，來達(dá)到構(gòu)建和諧社會的目的，為**區(qū)48萬人民的行路問題“保駕護(hù)航”。從而把學(xué)習(xí)黨章和六中全會精神化為動力，做好一方勤勞的“公路人”。

三、以廉為榮，全面建設(shè)廉政型公路機(jī)關(guān)新形象

一是局領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。作為地方公路局的黨支部書記、局長，要樹立以廉為榮的觀念。只有一個廉潔的局班子，才能團(tuán)結(jié)一局人；只有全局干部職工心往一處想，勁往一處使，天下就沒有干不了的事，我們公路事業(yè)騰飛之日也就指日可待。二是“公路人”不忘“廉”教育。所以，公路系統(tǒng)廣大干部職工在工作之余，要不忘充電，加強(qiáng)“廉”教育。**公路局成立以來，十分注重這方面教育。每年都組織局班子成員和廣大干部職工參加**區(qū)紀(jì)委和市公路管理局組織的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，諸如開好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員會、組織人員參加“廉管家”、“廉內(nèi)助”“三紀(jì)教育班”等教育活動。樹立“公路人”廉政勤政的服務(wù)觀念。

四、進(jìn)入角色，當(dāng)好公路事業(yè)的后勤兵

一是大力弘揚(yáng)“鋪路石”精神。由于受復(fù)雜氣候及地理位置等方面因素的影響，**公路局所管養(yǎng)的公路危險路段多，尤其是?；€、那水線瀝青路面大部分30年未曾大中修，加上高水路面污染大，抗災(zāi)能力差，給公路養(yǎng)護(hù)及保通工作帶來了許多困難。但我們沒有遇難而退，而是迎難而上，克服人力、財力、物力上的不足，局班子帶領(lǐng)全局干部職工發(fā)揚(yáng)實事求是、真抓實干的作風(fēng)，以艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)為精神支柱。為了搶修公路，保證暢通，在每次災(zāi)后或雨后，全局干部職工都能做到不計較個人得失，不分雙休日，起早摸黑，努力拼博，堅守崗位，緊張積極地做好搶修工作，用實際行動做好公路系統(tǒng)的“鋪路石”。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年1至10月，全局干部職工為搶修公路水毀而加班加點631個工作日。二是重點抓好車輛規(guī)費(fèi)的征稽以及公路養(yǎng)護(hù)工作。首先，抓好年初的統(tǒng)繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)繳政策，嚴(yán)格審核呈批免、減征車輛，對低噸位規(guī)定統(tǒng)繳的車輛全部辦理了統(tǒng)繳手續(xù)，還對**區(qū)委、區(qū)政府及各鎮(zhèn)政府部分車輛按政策收繳了半費(fèi)，使統(tǒng)繳工作有了新的進(jìn)展。其次，重點抓好公路養(yǎng)護(hù)工作。通過轉(zhuǎn)變公路道班“軟、懶、散”的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)激勵機(jī)制，健全和完善各項查評制度等來保持公路養(yǎng)護(hù)工程的高質(zhì)量。三是致

力于開創(chuàng)美化公路的新局面。創(chuàng)新才有活力，創(chuàng)新才有動力。公路美化是公路事業(yè)的一項創(chuàng)新性工作。首先，“公路人”思想上要創(chuàng)新。創(chuàng)新，就必須要學(xué)習(xí)新的理念，接受新事物，理解符合時代發(fā)展規(guī)律的公路新理念。其次，創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)管理方法及運(yùn)行機(jī)制，圍繞“暢、綠、潔、美”的養(yǎng)護(hù)主題，環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展的要求美化公路。

五、盡職盡責(zé)，為

構(gòu)建和諧社會而努力

一是抓好公路干部職工的精神文明建設(shè)。局機(jī)關(guān)把加強(qiáng)政治思想工作和搞好社會主義精神文明建設(shè)擺在重要的議事日程上，充分利用各種機(jī)會對干部職工進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，全面提高干部職工對黨的各項方針、政策以及國際國內(nèi)形勢的了解，牢固樹立干部職工“養(yǎng)路為業(yè)、基層為家、吃苦耐勞、無怨無悔”的愛崗敬業(yè)思想，為**公路事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。二是平等對待，關(guān)心干部職工的工作和生活。無論在任何情況下，局班子成員與一般干部職工都一個樣。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間是和睦相處，平等對待。尤其把工作在公路一線的職工冷暖時刻當(dāng)作局的頭等大事。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，盡一切努力為職工排憂解難，積極開展送溫暖活動。同時，“三·八”婦女節(jié)、“五·一”勞動節(jié)等重大節(jié)日，在局機(jī)關(guān)開展各種座談會，為有效地構(gòu)建和諧公路社會埋下伏筆。

《公路局干部職工政治思想教育工作經(jīng)驗材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公路局干部職工政治思想教育工作經(jīng)驗材料。

第四篇：06政治思想教育實施意見

2006政治思想教育實施意見

文章標(biāo)題：2006政治思想教育實施意見

2006政治思想教育實施意見[本文轉(zhuǎn)載自-] 為全面提高職工的思想修養(yǎng)，進(jìn)一步推動社會保障工作的

健康發(fā)展，特制訂2006政治思想教育實施意見。

一、指導(dǎo)思想

2006政治思想教育，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以“三講三比”（既講學(xué)習(xí)，比素質(zhì)；講服務(wù)，比效率；講和諧，比團(tuán)結(jié)）為主題，以開展“兩個一”（即為工作創(chuàng)新提一條科學(xué)合理的建議，為同事間或同事與參保職工間成

功化解一次矛盾）活動為載體，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，著力營造一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取，和諧向上的工作氛圍，努力推動社會保障工作再上新臺階。

二、主要內(nèi)容

根據(jù)市委要求，結(jié)合我局職工隊伍現(xiàn)狀，要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神和《中共中央關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和以人為本全面落實科學(xué)發(fā)展觀的重要精神。

三、教育形式

為使政治思想教育真正起到提升職工素質(zhì)，推動工作開展的作用，要采取寓教于樂、生動活潑的方式，有步驟、有重點地進(jìn)行。

1、組織一次演講。為使每個職工在開展“兩個一”活動中對全局工作提出創(chuàng)新性的建議，圍繞全年政治思想教育內(nèi)容，將于上半年以“我為社保發(fā)展獻(xiàn)計策”為主題，組織一次演講，向全局職工匯報

自己的設(shè)想和措施。[本文轉(zhuǎn)載自-]

2、搞好一次教育。在適當(dāng)時間邀請一名黨校教師就“如何提高綜合素質(zhì)”為主題，進(jìn)行一次專題教育。通過教育，使職工進(jìn)一步認(rèn)識到提高綜合素質(zhì)的重要性。

3、開展四次活動。為了把政治思想教育搞得豐富多彩，有聲有色，我們要利用節(jié)假日舉辦四次有意義的活動，以陶冶職工的思想情操?；顒拥木唧w安排是：“三八”婦女節(jié)，以“愛我中華”為主題，組織女職工進(jìn)行一次赴鞏義參觀學(xué)習(xí)活動；“五一”勞動節(jié)，以“探我始祖”為主題，開展一次赴淮陽參觀學(xué)習(xí)活動；“七一”建黨節(jié)，以“強(qiáng)我黨性”為主題，組織各科室開展一次文藝匯演活動；“十一”國慶節(jié)，以“塑我人生”為主題，開展一次赴濮陽西辛莊村向李連成參觀學(xué)習(xí)活動。

四、具體要求 一要積極參與。開展政治思想教育的目的，是弘揚(yáng)正氣，為促使各項工作的健

康進(jìn)行創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。因此，全年舉辦的各項活動，各科室和每位同志都要在思想上高度重視，行動上積極參與。而且每項活動都要根據(jù)《2006工作考核與獎懲意見》同其它工作一樣列入目標(biāo)一起考核，一起落實。二要黨員帶頭。在各項活動中，黨員干部要嚴(yán)于律己，率先垂范，做好職工的表率。

三要注重實效。全年所開展的各項活動，每個同志都要根據(jù)全局的統(tǒng)一安排，有針對性地進(jìn)行，絕不能流于形式，要做到進(jìn)行一次教育，得到一次提高，開展一項活動，解決一個問題，確保全年的政治思想教育收到預(yù)期的效果。

二00六年元月九日

《2006政治思想教育實施意見》來源于，歡迎閱讀2006政治思

想教育實施意見。

第五篇：政治思想教育主題班會總結(jié)

政治思想教育主題班會總結(jié)

中國語言學(xué)院對外漢語10-1班，為進(jìn)一步提高學(xué)生政治思想道德素質(zhì)，展開了關(guān)于政治思想教育的主題班會。在這次班會中我們貫徹了校黨委有關(guān)政治教育的思想，認(rèn)識了政治思想教育的重要性，在這次班會中每位同學(xué)積極發(fā)言，參與討論。

李書記動員大家結(jié)合實際就本學(xué)期如何開展學(xué)生思想政治教育工作進(jìn)行總結(jié)和充分地交流，以便互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，更好地做好學(xué)生思想政治教育工作。

班主任老師首先發(fā)言：開學(xué)以來，我們在院系的關(guān)懷和指導(dǎo)下，圍繞教學(xué)為中心，抓好學(xué)生管理和思想建設(shè)，把課堂教育和社會教育、家庭教育與學(xué)生日常思想政治教育工作有機(jī)的結(jié)合起來，開展了行之有效的思想政治教育工作，收到了顯著的效果，主要做法是：以教學(xué)為主體，在抓好學(xué)生思想政治課教育的同時，注重學(xué)生的思想政治素質(zhì)，把培養(yǎng)目標(biāo)鎖定在全面發(fā)展上下功夫。

本學(xué)期通過組織開展各項有益的活動，充分調(diào)動了學(xué)生的潛能，使每個學(xué)生都有了施展才華的舞臺，培養(yǎng)了學(xué)生的自信心、學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)了班級的凝聚力。班主任常深入宿舍，關(guān)心學(xué)生的飲食起居，找學(xué)生談心，關(guān)心指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)后的工作去向，把學(xué)生將來的前途與在校學(xué)習(xí)的重要性相結(jié)合，把溫暖深入他們的內(nèi)心，帶來事半功倍的效果。充分相信調(diào)動和培養(yǎng)班干部的積極性，對后進(jìn)生采取一個班干部帶一個的方法，利用學(xué)生自己管理自己，也取得了良好的效果。

班長作為學(xué)生代表發(fā)言，她表示學(xué)生的思想政治工作不是光靠說教，而是需要身體力行，率先垂范。一個學(xué)期以來，通過各種活動，如辯論賽、演講比賽、主題班會、節(jié)日聯(lián)歡等，增強(qiáng)了班級的凝聚力。堅持開展與學(xué)生日常的溝通交流，學(xué)生對老師做到知無不言，言之不盡，老師掌握了學(xué)生的思想動向，學(xué)生體會到了班主任的良苦用心。用情溫暖著每一位學(xué)生，因材施教，整個班級的榮譽(yù)感增強(qiáng)，起到了非常好的效果。

在這次班會結(jié)束時，班主任和班長分別作了總結(jié)。他們提出學(xué)生思想政治教育工作要常抓不懈，以身作則。我們每一位學(xué)生工作隊伍的成員都要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自已的政治理論水平，提高我們思想政治教育工作的能力。要堅持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)地進(jìn)行學(xué)生思想政治學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身全面發(fā)展。

中國語言學(xué)院 2011年10月2日，