第一篇：思想紀律作風整頓實施方案

府谷縣幼兒園

思想紀律作風整頓實施方案

根據(jù)教育局在全縣教育系統(tǒng)開展思想紀律作風整頓的實施意見，我幼兒園制定出了如下實施方案：

一、整頓的指導思想

以教育局2011年度教育工作會議精神為指導，加強教師隊伍思想作風建設，嚴明上班工作紀律，強化幼兒園管理，提高保育教育質(zhì)量為目的的開展活動。

二、找準差距確定主要目標任務

對照我縣教育的發(fā)展辦人民滿意的教育，上教育強縣，結(jié)合我園的實際，解決教職工隊伍的問題。

1、教育信息，大局意識，服務意識不強的問題。

2、發(fā)展意識，改革創(chuàng)新意識不強的問題。

3、責任心、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)心不強的問題。

4、懶散習慣，組織紀律觀念不強的問題。

5、對布置工作、任務落實不夠及時，能力不及的問題。

三、主要舉措

1、對照教育局“十查”內(nèi)容，園領(lǐng)導以教研組和班級為單位與教職員工交流談心查找問題，邊查邊改。

2、廣泛征求教職工意見建議，推進各方面制度化、細致化、科學化進程建設。

3、通過“治懶、致敬、培訓”等方式解決發(fā)展中的難點問題。

四、具體方法和步驟

第一階段：宣傳學習動員階段（2011年3月20日—4月10日）。

1、學習貫徹教育局年度工作會議精神（郭局長的報告）。

2、討論縣上“兩會“期間楊縣長關(guān)于教育方面的講話要點。

3、理解《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。

4、自學全國、全省教育工作會議的精神并做好宣傳。

第二階段：查擺整改階段（4月11日—5月31日）。

通過個人自查，同事互查，堅持邊學邊查邊改，反思班子集體和個人思想作風，工作作風等方面存在的問題，認真梳理，剖析根源，明確改進的方向，提出改進措施，提高效率看實效。

第三階段：自身總結(jié)提高（6月1日——6月25日）。

認真總結(jié)活動工程中的得失，確保作風、行風得到了轉(zhuǎn)變，教職員工的理論素養(yǎng)，工作能力，作風形象得到較大提升。

第四階段：迎接檢查驗收階段（6月26日——7月8日）

對領(lǐng)導小組提出的問題繼續(xù)整改，使紀律更嚴明，作風更扎實，行為更規(guī)范）。

五、整頓領(lǐng)導小組

組長：白美林

副組長：張拴鳳郝世偉

成員：全體教職工

1、領(lǐng)導小組負責組織活動實施，指導和檢查，嚴格按照教育局的部署進行。

2、領(lǐng)導干部深入學習，查改問題，發(fā)揮帶頭示范作用，把活動不斷引向深入，整出成效。

2011.3.20

第二篇：思想紀律作風整頓實施方案

磚窯灣鎮(zhèn)中心小學開展思想紀律作風

整頓活動實施方案

為認真貫徹落實安塞縣教育局【2013】14號文件精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實解決干部教師思想紀律作風中存在的問題，真正形成顧全大局、服務中心、忠于職守、扎實工作、開拓進取的良好風氣，進一步提高干部教師隊伍戰(zhàn)斗力，有力深化教育教學改革，不斷提高辦學質(zhì)量，為我校建設不斷開創(chuàng)新局面提供強有力保證，決定在全體干部教師范圍內(nèi)開展思想紀律作風整頓活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以“轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、勤奮敬業(yè)、提高效能”為主題，以領(lǐng)導班子和教職工作風建設為重點，以解決教職工隊伍在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題為突破口，切實增強廣大教職工的責任感和緊迫感，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，為完成全年各項工作目標任務，開創(chuàng)我校建設新局面，推動我校教育教學工作提供有力保障。

二、整頓目標

1、轉(zhuǎn)變工作作風。通過整頓活動，使每一名領(lǐng)導干部和教職工都能夠嚴格要求自己、約束自己，鋪下身子真抓實干，堅決克服推諉扯皮、漂浮拖拉的工作作風，培養(yǎng)雷厲風行、真抓實干的工作作風。

2、提高工作效率。通過活動的開展，使全體教職工都能深入教學工作；增強服務意識，及時解決家長反映的熱點和難點問題，把好事辦實，把實事辦好，真正解決師生的實際困難，提高工作效率，高質(zhì)量完成本職工作任務，樹立求真務實和勤政為民的良好形象。

3、強化大局意識。進一步強化全體教職工的大局意識，要把推動整體辦學工作，作為義不容辭的責任和第一要務。樹立大局意識和整體觀念，在全校形成一心一意抓教學，聚全心全意謀發(fā)展的濃厚氛圍。

4、轉(zhuǎn)變思想觀念。對工作中的困難和矛盾，要積極面對，主動承擔，開拓創(chuàng)新，敢想敢干，敢為人先，敢于揭露矛盾，敢于動真碰硬，善于抓住矛盾關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，集中方方面面的智慧和力量，嘗試新做法，開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗。

5、端正工作態(tài)度。要進一步強化宗旨觀念和服務意識，形成立足本職、相互學習、相互提高的工作氛圍，養(yǎng)成謙虛務實的工作態(tài)度，營造風清氣正的良好局面。

三、整頓重點

本次思想紀律整頓活動的重點是查糾以下問題：

1、政治上紀律存在的責任心不強，大局意識差；原則性不強，陽奉陰違，言行不一，有令不行，有禁不止，玩忽職守。

2、在工作紀律上存在的遲到早退，工作時間上網(wǎng)聊天、看電視、玩游戲，參與賭博活動，工作日飲酒，到娛樂場所進行娛樂活動，貽誤工作等問題。

3、在思想上存在的觀念陳舊、魄力不足，缺乏創(chuàng)新進取意識，工作標準低，教學方法落后，學生管理方法簡單，懶散庸碌，打擊積極性，不講團結(jié)，鬧矛盾，敗壞機關(guān)作風等問題。

4、在工作作風上存在的作風不實，虛報浮夸，缺乏主動性，消極怠工，服務意識和態(tài)度差，對學生和家長態(tài)度冷淡、粗暴，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，得過且過，不求上進等問題。

四、時間安排與方法步驟和要求

按照上級要求，結(jié)合我校實際，本次思想紀律作風整頓活動從3月11日開始，到4月10日結(jié)束，分四個階段進行，有效時間為一個月。

（一）學習動員階段（3月11日至17日）本階段分兩步個步驟進行。

1、搞好宣傳發(fā)動。按照縣教育局對本次活動的要求，由校委會負責具體組織工作，召開全體教職工大會，由學校領(lǐng)導傳達上級文件，宣讀學?；顒印秾嵤┓桨浮?，進行廣泛動員。

2、認真組織學習。采取集中學習和分散自行學習相結(jié)合的辦法，組織全體干部教職工深入學習黨的十八大報告及“兩會”精神、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)、《安塞縣教育局關(guān)于中小學教師十條禁令》等，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，迅速統(tǒng)一思想，提高對這次思想紀律作風整頓活動的認識。

3、學習動員階段的要求：每位教師根據(jù)學校發(fā)放的學習資料，進行對照學習，每位教師的學習筆記不能少于8000字、最少要有一篇自己的心得體會、教師之間相互學習、相互交流，交流完后各寫一篇體會。根據(jù)以上學習內(nèi)容，學校隨時對教職工進行考試測試，以此檢測教師學習成果。

（二）對照檢查階段（3月18日至24日）

1、組織開展自查。領(lǐng)導班子成員和全體教職工要對照整頓重點，采取自我剖析、向服務對象征求意見等形式，認真搞好自查。每一位教師都要進行認真剖析，撰寫自查自糾報告，深入剖析存在問題的原因，明確整改方向。

2、召開民主生活會和干部職工會議。學校領(lǐng)導班子圍繞解放思想、加強紀律、改進作風、勤政廉政等重點內(nèi)容，召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。自我批評要緊扣主題，鮮明地講出個人在思想觀念、工作紀律、工作作風上存在的問題，深刻剖析思想根源，虛心聽取群眾提出的意見，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向。主要領(lǐng)導要率先垂范，以實際行動引導大家開展相互批評。相互批評要嚴肅認真、實事求是。干部職工會議以各部門（語、數(shù)教研組、后勤服務組）單位組織召開。會上每個人要進行自查發(fā)言，聽取其他同志的意見和建議。

3、查找問題的方法：

1、在全體學生中組織問卷調(diào)查，調(diào)查的主要內(nèi)容《安塞縣教育局關(guān)于中小學教師十條禁令》。

2、向家長發(fā)放問卷調(diào)查，了解學校內(nèi)部領(lǐng)導班子工作情況，及教師師德建設方面存在的問題。

3、召開民主生活會，實現(xiàn)同事互查，找出自己存在的問

題。

4、學校領(lǐng)導采取隨堂課、推門課等形式進教室向?qū)W生了解教師在課堂上存在的師德問題。

5、學校設舉報箱隨時了解學校存在的問題。

（三）整改提高階段（3月25日至4月6日）本階段主要工作包括下列三項內(nèi)容：

1、制定整改措施。校行政會及各部門要對上階段活動中查找出來的問題、征求到的意見和建議，進行認真梳理匯總，找出問題的根源，并上報到磚小活動領(lǐng)導小組。在此基礎(chǔ)上，按照磚小活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，針對存在問題，分別制定出整改方案，進行集中整改。

校委會牽頭，組織各部門建立落實整改措施責任制，結(jié)合工作目標分解，把落實整改措施的責任進行層層分解，落實到人。同時，學?；顒宇I(lǐng)導小組要建立整改措施，提出每個問題的整改對策、整改時限，并按時限要求抓好整改。特別是對工作效率低下、服務態(tài)度和質(zhì)量差、遇事推諉扯皮、敷衍塞責、慢作為、亂作為問題，必須認真加以整改，保證整改工作順利完成。

2、完善各項規(guī)章制度。在抓好整改的同時，進一步完善相關(guān)規(guī)章制度，形成加強思想紀律作風建設的長效機制，做到用制度教育人、約束人，用制度規(guī)范行為，最大限度地減少各類不良現(xiàn)象的發(fā)生。各部門都要實行定崗定責，確保思想紀律作風整改活動廣泛深入扎實有效。

3、整改落實結(jié)果：

1、學校根據(jù)以上問題制定整改方案，并成立思想紀律作風整頓活動領(lǐng)導小組

組長:張加軍：負責全校整改工作

成員：安占軍：負責語文組整改落實情況。

高小寧：負責數(shù)學組整改落實情況。

賀 龍：全部工作的匯總。

2、再一次在全體學生中組織問卷調(diào)查，調(diào)查的主要內(nèi)容《安塞縣教育局關(guān)于中小學教師十條禁令》?？从袉栴}的教師有沒有整改。

3、學習筆記的檢查與學習成果檢測。再一次組織教師進行測試。

4、成立監(jiān)查小組，檢測有要整改的教師，有沒有落實。

5、根據(jù)家長和全體教師的意見，進行對學校制度的整改。

（四）、總結(jié)驗收階段（4月7日至4月10日）

各部門要對本次思想紀律作風整頓活動中的經(jīng)驗，進行認真總結(jié)，查找不足，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各部門總結(jié)基礎(chǔ)上，學校活動領(lǐng)導小組要對全?；顒舆M行總結(jié)，并如期（2013年4月10日前）將總結(jié)材料上報到縣思想紀律作風整改活動領(lǐng)導小組辦公室。

五、保障措施

（一）強化領(lǐng)導，落實責任。

1、學校根據(jù)以上問題成立思想紀律作風整頓活動領(lǐng)導小組 組長:張加軍：負責全校整改工作

成員：安占軍：負責語文組整改落實情況。

高小寧：負責數(shù)學組整改落實情況。

賀 龍：全部工作的匯總。做到事事有人負責。

（二）嚴明紀律，認真對待。

全體教職工做好作風整頓學習筆記、個人自查和整改方案。作風整頓期間，任何人（除生病住院、出公差等特殊情況外）不得缺席。全體教工要以實事求是的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，嚴肅認真地參加此次作風整頓活動。

（三）建立機制，推進工作。

要以本次思想紀律作風整頓為契機，認真分析和總結(jié)學校領(lǐng)導干部和教職工隊伍思想工作作風方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，切實把作風整頓貫徹到各項常規(guī)工作之中，構(gòu)建作風建設的長效機制，真正以作風集中整頓活動推動我校持續(xù)健康快速發(fā)展。

（四）扎實做好各環(huán)節(jié)工作。

各部門要根據(jù)學校整體活動實施方案確定各環(huán)節(jié)工作重點，明確相關(guān)責任人，抓好落實。

（1）在學習教育階段，要根據(jù)學習安排，做好學習筆記（不少于8000字）。

（2）查找問題階段，每個人都要寫出不少于1500字的自我剖析材料，做好領(lǐng)導班子民主生活會記錄、干部教職工大會記錄。（3）整改提高階段，要制定出具體的整改措施、規(guī)章制度，寫出活動總結(jié)。

（五）加強宣傳與反饋。

各部門要及時將活動情況報送到德育處，并及時將學校整體活動開展情況報送校長辦公室，上傳學校網(wǎng)站；并通過各種渠道，做好對活動中涌現(xiàn)出來先進典型的宣傳。對活動中存在的不良現(xiàn)象進行通報批評。

第三篇：干部隊伍思想紀律作風整頓實施方案

干部隊伍思想紀律作風整頓實施方案

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強思想紀律作風建設的一系列重要文件精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標，整頓和解決社區(qū)領(lǐng)導班子和干部隊伍在思想、紀律、作風方面存在的突出問題，真正使社區(qū)工作人員的精神狀態(tài)有明顯變化，為建設富裕、現(xiàn)代、宜居、文明、和諧的新堯都提供堅強有力的保障。

二、召開動員大會，傳達貫徹辦事處黨務公開暨政風行風建設會議精神，制定工作方案。

主要任務是解決社區(qū)干部在思想紀律作風方面與全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求不適應的突出問題，進一步解放思想，增強紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，把全體干部的思想統(tǒng)一到認真貫徹落實區(qū)“兩代會”精神，把全體干部的組織紀律觀念和精神狀態(tài)提升到全面適應轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求上來；把全體干部的工作作風改進到圍繞“十二五”規(guī)劃和“六化目標”、“五大舉措”，抓實施、抓落實、抓發(fā)展上來。

三、加強領(lǐng)導，xx路xx區(qū)干部隊伍思想紀律作風整頓領(lǐng)導組。

組 長：張x

副組長：安x

成 員：王x

四、方法步驟

這次思想紀律作風整頓從2011年10月11日開始至2012年1月10日結(jié)束，歷進三個月，分四個階段進行。

第一階段，思想發(fā)動、學習提高（10月11日至10月31日）。社區(qū)定于10月17日召開動員大會。這一階段著重抓好大會動員和集中學習討論兩個環(huán)節(jié)。

堅持集中學習和分散學習相結(jié)合，學習和討論相結(jié)合，學習和交流相結(jié)合，學習和查找問題相結(jié)合，學習和工作相結(jié)合。具體要把握三點：一是要認真學習辦事處《方案》規(guī)定的必讀篇目；二是要組織好專題討論；三是要在學習提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，初步查擺問題，能夠馬上改的問題馬上就改，使群眾能盡快看到這次整頓的效果。通過學習，進一步增強全體干部發(fā)展意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，明確開展思想紀律作風整頓的主要任務、工作重點、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到整頓工作之中。

第二階段，查找問題、對照檢查（11月1日至11月30日）。

一是廣泛征求意見。主要方法有：

1、設立意見箱。

2、發(fā)放征求意見卡。

3、召開座談會。

二是查找問題。

全體干部要針對近年來思想、紀律、作風方面存在的突出問題，寫出全面深刻的剖析材料，找準問題，深查原因，剖析危害，提出改進措施，明確今后努力方向。

三是集中討論、對號入座。

把征求到的問題和自查自找的問題集中討論，看問題找得準不準，責任明不明。

四是組織談話。

抓住重點事、重點人、重點案件，由組織出面進行針對性地個別談話，教育提高，從思想上解決問題。

（一）查思想觀念與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展不適應的問題。

1、全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄，黨性觀念不強。

2、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的意識不強。對轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)涵理解不深不透，在與本職工作的結(jié)合上不到位，無所作為。

3、大局意識不強。缺乏迎難而進的膽略和勇氣，工作上考慮部門利益多，個人利益多，缺乏為社區(qū)發(fā)展大局履職履責的責任意識和主人翁意識。

4、群眾觀淡薄。想問題、做決策、辦事情、想個人得失多，想群眾利益少，各項責任措施不落實，衙門作風積習不改，人民群眾辦事難的問題未得到有效解決。

5、工作思路不清。對社區(qū)發(fā)展思路不清，責任不明，缺乏拼搏進取的工作激情。

（二）查紀律松馳、責任心不強的問題。

1、在政治紀律上，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，陽奉陰違，弄虛作假；在重大問題和原則問題上沒有政治敏感性，不守政治紀律，聽謠、信謠、傳謠、甚至造謠生事，蠱惑人心。

2、在工作紀律上，責任心不強，不守規(guī)矩，不講程序，擅離職守，上邊緊下邊松、上午忙下午閑，不遵守請銷假制度。

3、在組織紀律上，只要組織照顧，不要組織紀律，自由主義泛濫；民主意識不強，搞個人說了算，搞團團伙伙，執(zhí)紀違紀，執(zhí)法違法。

4、在財經(jīng)紀律上，違規(guī)公款消費，濫發(fā)獎金錢物，超標準接待，公款旅游，鋪張浪費，大吃大喝，私設“小金庫”。

5、在生活紀律上，損害集體利益，公物私用，化公為私，參與庸俗低級趣味的活動。

（三）查作風飄浮、工作不實的問題。

1、在學風方面，學習制度流于形式，不組織、不參加集體學習，自以為是，固步自封，不能用學習成果指導實踐，推動工作。

2、在領(lǐng)導作風方面，沒有強烈的事業(yè)心和責任心，創(chuàng)新意識不夠，思想上怕吃苦，工作上不務實，工作滿足于應付。不考慮長遠，不研究問題，不抓大事。

3、在工作作風方面，作風漂浮不扎實，對上面的精神只貫徹不落實，安排多、落實少，自由散漫，敷衍塞責。

4、在生活作風方面，自律不嚴，情趣低下，熱衷于燈紅酒綠，上午應付工作、下午賭博玩樂，精力不是放在工作上而是耗費于紅白喜喬遷宴請中。

第三階段，建章立制、集中整改（12月1日至12月20日）。主要任務是進一步查找差距，并進行集中整改，徹底解決存在的突出問題。

著重抓好四個環(huán)節(jié)：一是開民批評與自我批評。每個人準備一份民主生活會的發(fā)言材料，在生活會上，互相之間開展認真負責、實事求是的批評與自我批評，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，總結(jié)教訓并制定整改，達到解決問題、共同提高的目的。二是民主評議。在會上干部群眾對每個領(lǐng)導成員和干部進行民主評議。三是典型處理。對確有問題不認真作自我批評和問題比較突出的干部，領(lǐng)導要一對一集中一段時間專門幫助其整改；對個別違法違紀的干部要提交執(zhí)法執(zhí)紀部門嚴肅查處。四是建章立制。辦事處制定和完善各項規(guī)章制度，同時解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

第四階段，自我檢查、總結(jié)提高（12月21日至2012年1月10日）。

按照方案對照，整頓工作是否取得了明顯成效。工作是否有明顯起色。是社區(qū)工作緊張有序。

第四篇：思想紀律作風整頓活動實施方案

鎮(zhèn)思想紀律作風三整頓活動實施方案

為進一步加強全鎮(zhèn)思想紀律作風建設，提高工作效率，推動全鎮(zhèn)工作再上新水平，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，決定在全鎮(zhèn)開展作風整頓活動，制定以下方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加快落實 “承接融入濱州大發(fā)展，加快躋身全省先進縣”的發(fā)展目標，扎實推動“改革創(chuàng)新提質(zhì)增效年”活動深入開展，以解決全鎮(zhèn)干部職工在思想紀律作風方面存在的突出問題，倡導“迅速行動、馬上就辦、雷厲風行”的工作作風，營造“風清、氣正、心齊、勁足”的工作氛圍，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。

二、任務目標

本次思想紀律作風整頓活動，以“三樹立”、“五增強”為總目標，認真查找思想、紀律、作風方面存在的不足及原因，以轉(zhuǎn)變干部作風、提高工作效能、促進工作落實為主題，切實解決影響執(zhí)行力、擔當精神的突出問題，努力建設一支“為民、務實、清廉”的高素質(zhì)干部隊伍，全力推進鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越趕超。

通過這次思想紀律作風三整頓活動，要實現(xiàn)三個樹立： 一是樹立加快發(fā)展的責任意識。全鎮(zhèn)上下要始終把加快經(jīng)濟發(fā)展作為中心任務，把更多的時間、精力集中在加快發(fā)展上，全力以赴保增長、促發(fā)展。牢固樹立責任意識，真正撲下身子，認真研究工作，抓項目、辦實事，抓協(xié)調(diào)、解難題，做到在研究問題中有新見解，在部署工作中有新思路，在解決問題中有新辦法，在落實決策中有新成效。敢于有所作為，不推不等不靠，真心干事，真心成事。

二是樹立積極進取的精神狀態(tài)。首先要積極主動，全體干部要立足本職崗位，積極主動地為推進工作想辦法、提建議，力爭做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞有所知、領(lǐng)導未示有所為。其次要迎難而上，必須有堅強毅力，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，鼓起勇氣、迎難而上，用創(chuàng)新的思路和舉措破解難題。第三要敢爭一流，高點定位，爭創(chuàng)一流。全鎮(zhèn)黨員干部都必須自我加壓，嚴格要求，提高標準，牢固樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的爭先意識，把思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來、精神振奮起來、干勁激發(fā)起來，形成想發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的強大合力。

三是樹立優(yōu)質(zhì)高效的服務理念。加快發(fā)展是當前我鎮(zhèn)最重要的大局。各級各部門要自覺圍繞中心、服務大局，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各司其職、各負其責，通力協(xié)作、密切配合，齊心協(xié)力做好各項工作。真正做到一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務發(fā)展。全體黨員干部要嚴格要求自己，牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，努力營造最優(yōu)、最好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

通過這次思想紀律作風三整頓活動，要實現(xiàn)五個增強：

一是增強實干能力。空談誤國、實干興邦，全鎮(zhèn)當前發(fā)展的思路、目標、任務、措施十分明確，關(guān)鍵是實干、真干、大干。一要想干。要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，勇于迎接困難和挑戰(zhàn)。保持長期干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升工作標準，勇爭一流。二要會干。要創(chuàng)新思維，創(chuàng)新舉措，走出去請進來，善于學習、善于借鑒，用創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展中的困難和問題。三要大干。推進工作要有力度，說了算定了干，定了的事千方百計、全力以赴、鍥而不舍的干好，只為成功想辦法、不為失敗找借口。推進工作要有速度，只爭朝夕、雷厲風行、立說立行，今日事今日畢。要善于調(diào)動上上下下、方方面面的積極性，明確分工、細

化任務、強化考核，過去積累的好經(jīng)驗、好做法，要發(fā)揚推廣。

二是增強擔當意識。敢擔責任、敢擔風險，不怕困難、不怕矛盾。要有強烈的責任心、昂揚向上的精神狀態(tài)、無私奉獻的胸襟，堅韌執(zhí)著，不達目的不罷休。特別是面對工作中的困難，要不退縮、不猶豫，知難而進、迎難而上；面對工作中的問題，要不回避、不推諉，直面挑戰(zhàn)、一往無前；面對工作中的挫折，要不氣餒、不彷徨，提振信心、負重前行。

三是增強團結(jié)質(zhì)量。人心齊、泰山移。大干快上、創(chuàng)新突破需要心往一起想、勁往一處使，齊心協(xié)力干工作，同心同德干事業(yè)。各單位、各部門要摒棄部門利益、本位主義、垂管思想，為發(fā)展講全局、講整體，部門之間協(xié)作聯(lián)動。摒棄個人利益、個人好惡，從有利于發(fā)展、有利于和諧的高度來想問題辦事情。要出于公心，齊心協(xié)力，愛護團結(jié)，愛護形象，多從大局出發(fā)想問題、辦事情。

四是增強敏銳素質(zhì)。政治上要敏銳，講政治、講大局、講紀律，政令暢通、有令則行、有禁則止，堅決拒絕頂風而上。機遇面前要敏銳，善于搶抓機遇、用好機遇。工作上要敏銳，抓重點，大事有突破、干成幾件事，抓重點帶一般，雷厲風行、立說立行、說干就干。解決矛盾、處理突發(fā)事件要敏銳，抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

五是增強清廉觀念。廉政問題無小事，必須警鐘長鳴、常抓不懈，既要干事又要干凈，既要干成事又要不出事。要堅持秉公用權(quán)，對權(quán)力要有敬畏之心。要謹慎人情交往，違反原則的事情、不該辦的事情堅決不能辦。要守住道德底線，不該說的話不說，不該辦的事不辦。倡導厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，在全鎮(zhèn)形成風清氣正、人心思上、廉潔勤政的濃厚氛圍。

三、方法步驟

本次活動從2月10日開始，至3月10日結(jié)束，共安排宣傳發(fā)動、集中學習、整改提高和總結(jié)驗收四個階段，具體活動安排如下：

（一）宣傳發(fā)動階段（2月7日-2月8日）。制定《鎮(zhèn)思想紀律作風三整頓活動實施方案》，成立活動領(lǐng)導小組，制定工作計劃，落實工作責任，廣泛宣傳發(fā)動，提高廣大干部參與活動的主動性和自覺性，確保活動有效開展。

（二）集中學習階段（2月9日-2月17日）。通過系統(tǒng)學習2014年全縣兩會會議及縣政府工作報告精神，正確把握全縣發(fā)展的總體目標，緊扣“大干快上、創(chuàng)新突破”的總旋律和主基調(diào)，掀起全民創(chuàng)業(yè)新高潮。深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉建設，鎮(zhèn)黨委、政府與各站所簽訂目標管理責任書和黨風廉政建設責任書。

（三）整改提高階段（2月18日-3月2日）。開展“三整頓”活動，關(guān)鍵是要解決當前敢于擔當精神不強、創(chuàng)新突破能力不高等影響發(fā)展的主要問題。各部門要結(jié)合實際，把握新形勢新任務，深入剖析影響和制約發(fā)展的突出問題。認真研究工作安排的落實、工作標準的提升、工作作風的改進、大局觀念的增強、發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化等問題，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。各站所及個人要把自查自糾貫穿于活動的全過程，在學中查，在查中改。督查組將整改情況以適當方式進行公布，接受群眾監(jiān)督。

（四）總結(jié)驗收階段（3月2日-3月10日）。整改結(jié)束后，全體機關(guān)干部要對整個活動過程進行認真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，不少于1000字。鎮(zhèn)黨委將以年終工作完成情況作為檢驗“三整頓”活動成功與否的標準。

四、組織領(lǐng)導

為確保活動的順利進行，成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)委副書記任副組長，紀委等有關(guān)部門負責同志任成員的活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，吳東強同志兼任辦公室主任，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、督導。

附件：

1、鎮(zhèn)思想紀律作風三整頓活動領(lǐng)導小組成員名單

2、鎮(zhèn)思想紀律作風三整頓活動督查小組成員名單

3、鎮(zhèn)思想紀律作風三整頓活動集中學習時間安排表

中共鎮(zhèn)委年2月

2014 日

第五篇：思想組織紀律作風整頓實施方案

關(guān)于在全體干部中集中開展“思想組織

紀律作風整頓”活動的實施方案

為全面貫徹落實省、市第八次黨代會和縣第十次黨代會精神，根據(jù)中共**縣委關(guān)于開展“思想組織紀律作風整頓”活動的部署要求，結(jié)合我單位實際，深入開展以“整頓紀律作風、提高工作效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)跨越趕超”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹省、市第八次黨代會和縣第十次黨代會精神，認真落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細則和縣委“六項準則”，按照“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”的要求，切實使我單位干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、嚴肅紀律、狠抓落實，促使我縣**水平進一步提高。

二、對象范圍和目標任務

通過集中教育整頓，使全體干部旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、狠剎歪風邪氣、懲處違紀典型，凝聚發(fā)展共識，達到廣大黨員干部思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、方法步驟

這次集中教育整頓活動時間：年月，分三個階段進

行：

第一階段，學習動員階段（）。

要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，月 日晚，組織全體

干部職工認真學xxx省、市、縣領(lǐng)導近期一系列重要講話，特別是***同志在縣第十次黨代會、縣委十屆二次全體（擴大）

會等會議上關(guān)于思想組織作風紀律建設的重要講話精神； 月日，個人自主學習省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細則、縣委“六項準則”和《關(guān)于在全縣實施干部素質(zhì)提升工程的意見》，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委的部署和要求上來，大力倡導求真務實、真抓實干、雷厲風行的良好風氣。

第二階段，查擺問題階段（）

主要任務是對照這次思想紀律作風整頓提出的幾個方面內(nèi)

容，認真查擺本單位干部職工中存在的突出問題，多種形式征詢意見，并召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，深刻分析問題存在的根源。

第三階段，集中整改階段（）

針對查找出的問題，及時梳理歸納，認真制定整改方案，明確整改目標和時間，掛帳督辦，落實銷號；對各項規(guī)章制度進行完善，缺乏制度規(guī)范的，按照縣委、縣政府工作規(guī)劃進行修訂。出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成廉潔高效的作風建設工作機制。

四、工作要求

嚴格按照《實施意見》要求，緊密結(jié)合實際，扎實有效地

開展這次整頓活動，把思想組織紀律作風集中教育整頓與促進當前工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進”，確保把活動的各項要求落到實處。

本單位要堅持把思想組織紀律作風整頓與促進工作、推動

發(fā)展結(jié)合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，要通過整頓，解決好當前存在的突出問題，為今后各項工作任務的順利完成奠定一個良好的基礎(chǔ)，更好地服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、城鄉(xiāng)建設等各項重點工作，把我縣的工作推向一個新的高度！