第一篇：教育工會女工委工作總結(jié)

今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關(guān)心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。

一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)

1．加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內(nèi)容。學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2． 強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3．關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。

二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質(zhì)

隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。

1．引導女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2．鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1．進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2．積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3．培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。

4．要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

第二篇：教育工會女工委工作總結(jié)

教育工會女工委工作總結(jié)

今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關(guān)心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊好范文版權(quán)所有伍的整體素質(zhì)。

一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)

1．加強女教

職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內(nèi)容。學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2．強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3．關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。

二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質(zhì)

隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。

1．引導女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2．鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教好范文版權(quán)所有工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1．進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2．積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3．培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。

4．要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教

第三篇：教育工會女工委2011年工作總結(jié)

教育工會女工委2011年工作總結(jié)

2011年，我鎮(zhèn)教育工會女教職工委員會，在上級教育工會的正確領導下，堅持貫徹上級教育工會相關(guān)文件精神，始終圍繞教輔室及各學校的中心工作，圍繞教育教學實踐與提高學校教學質(zhì)量這一主題，從加強教師隊伍建設、努力規(guī)范工會工作上做文章，通過全體女教職工的共同努力，完成了預定的工作計劃。現(xiàn)將主要活動小結(jié)如下：

一、崗位練兵，提升女教師自我形象：

1、不斷加強學習，努力提高女教職員工隊伍的整體素質(zhì)。開展師德系列活動，切實加強女教師的師德修養(yǎng)。為提高女教師的業(yè)務水平，一方面爭取更多的機會安排、支持女教師外出參觀學習，另一方面注重年輕女教師的培養(yǎng)，關(guān)注她們的成長，開展師徒結(jié)對活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師的模范帶頭作用，使年輕教師有了長足的提高。

2、進一步深入開展群眾性教育創(chuàng)新活動。通過崗位練兵，技能比賽，合理化建議等群眾性競賽活動，使許多教師主動積極參與新課改的行列，女教職工擔任重要角色，不僅在校內(nèi)開展各類教學展示活動，而且在全鎮(zhèn)、乃至全市的各項學科比賽中，取得了較優(yōu)異的成績，涌現(xiàn)出了一大批市、鎮(zhèn)級教壇新秀和骨干教師，全鎮(zhèn)女教師成為提高本鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的一支中堅力量。

二、心系教師，維護女教職工權(quán)益

堅持工會為職工辦實事、辦好事的優(yōu)良作風，保證每位員工取得合理的報酬，享受應有的權(quán)利。關(guān)心女教師的身心健康，三八節(jié)到來之際，組織女教師，開展常規(guī)性的婦科體檢。同時開展扶貧幫困活動，對家庭比較困難的女教師提供經(jīng)濟、精神上的援助與關(guān)懷，體現(xiàn)工會成員親如一家的溫馨氛圍。

同時我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領導提出合理建議。對生病住院的女教職工進行探訪，并為她們解決一些實際問題，給予她們身體和心靈上的安慰。

三、活動交流，不斷增強女工委的凝聚力

當今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

圍繞運動、健康、創(chuàng)新的主題，通過開展全民健身活動，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在“三八節(jié)”期間，我們舉行了“三八”家庭才藝比賽，各女工小組全體教師參加，參加比賽的老師都認真地參與，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過了自己的節(jié)日。

在建黨90周年的偉大日子里，組織開展“心懷黨恩，愛撒教育”為主題的大合唱比賽，極大提高了各校工會組織的凝聚力。不定期開展羽毛球、乒乓球、趣味運動會等健身活動，鍛煉身體的同時，豐富了女教職工的業(yè)余文化生活。同時以各分工會為活動點，組織教師外出考察修養(yǎng)，陶冶了情操，從一定程度上緩解了工作壓力，為今后教學工作的順利開展提供了一定的保障。

四、愛心助學，展巾幗風采

1、“愛意濃濃學子心”

由鎮(zhèn)教輔室、鎮(zhèn)教育總工會共同發(fā)起的心系學子“愛心助學超市”開張到現(xiàn)在已堅持了好幾年時間，先后在全鎮(zhèn)中小學中開展愛心接力活動，今年又以愛心列車的形式，與鎮(zhèn)退教協(xié)會聯(lián)合開展活動，為許多貧困家庭的學生，尤其是為外來民工子女順利就學提供了助學綠卡。我鎮(zhèn)女教師為這項活動的順利進行推波助瀾，紛紛捐款捐物。當這些學生們捧著新書包、書籍等學習用品時，臉上洋溢著從未有過的燦爛微笑，使教師們倍感欣慰。

下一步，我們將一如既往，將愛心助學的接力棒一直傳遞下去，讓愛心之火永不磨滅。

2、代理媽媽齊攜手，奏響關(guān)愛留守兒童和諧曲

“關(guān)愛留守兒童，使他們心有人愛，身有人護，難有人幫”，這是我鎮(zhèn)所有代理媽媽共同的心聲。長期以來，女教師們以媽媽的身份，以女性特有的細膩、溫柔呵護著、溫暖著孩子幼小的心靈，于是，在愛的懷抱中，留守不再孤獨，心靈不再空缺。

為進一步將本鎮(zhèn)關(guān)愛留守兒童工作落到實處，新學期開學初，以“奏響關(guān)愛留守兒童和諧曲”為主題的代理媽媽與留守兒童心連心活動在小拉開帷幕，此次活動特別得到了鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)教育工會的大力支持，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撥出專項愛心基金5000元，為推動本鎮(zhèn)留守兒童工作的發(fā)展注入了新的動力?；顒又?，又一批新教師以代理媽媽的身份加入愛心者的行列，鎮(zhèn)婦聯(lián)，鎮(zhèn)教育工會的領導為他們頒發(fā)了聘書，愛的火炬在回小女教師手中繼續(xù)傳遞下去。

五、今后努力方向：

在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2、培養(yǎng)和造就一批年輕的學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師成為教師學習楷模。

3、進一步關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。

成績屬于過去，2012年我們將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮我們的“半邊天”作用，做好做精各項教育教學工作，為實現(xiàn)本鎮(zhèn)教育教學新的發(fā)展做出婦女同志應有的貢獻。

教育女工委

2011年11月

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會女工委工作總結(jié)

工會女工委

2009年工總結(jié)

2009年DSDED鎮(zhèn)工會女工委在縣總工會的領導和支持下，團結(jié)、帶領全鎮(zhèn)廣大女職工不懈努力，積極工作，取得了一些成績。

一、保障女職工合法權(quán)益

舉辦了工會干部適應性培訓班，對女職工、女工主任進行培訓，強調(diào)女職工的保護條例，嚴格按女工五期的維權(quán)工作。我們還通過培訓、工作檢查、與人大等機關(guān)、部門進行執(zhí)法檢查、召開“三八”座談會，組織開展文體活動等形式。充分發(fā)揮女職工在“三個文明”建設中的作用，縣總工會女職工委員會每年以“三八”節(jié)為契機，開展一系列慶祝活動，鎮(zhèn)機關(guān)工會女職工委員會等單位都組織開展了豐富多彩的娛樂活動。對女工工作進行調(diào)查，對女職工進行教育，提高她們把握機遇、完善自我，積極投身改革和建設的積極性，發(fā)揮了半邊天作用。

二、開展“女職工雙文明，建功立業(yè)”活動

（一）結(jié)合“三個代表”學教活動，在全鎮(zhèn)開展了“女職工雙文明，建功立業(yè)”等活動，女職工參加活動高達95%以上，對在崗女職工進行了“愛崗、惜崗、競爭上崗”的教育，開展了各種形式的民族團結(jié)教育活動，同時開展了愛國主義、集體主

義、社會主義思想教育，引導女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”觀念，使用廣大在職、在崗女職工工作積極性和責任心不斷高漲，遵紀守法，愛崗敬業(yè)思想意識和文化素質(zhì)明顯提高，為DSDED鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

三、依法維護女職工合法權(quán)益

（一）以點帶面，樹立典型，以榜樣為動力，充分發(fā)揮基層工會女工委組織作用。首先，在全鎮(zhèn)開展女職工學習貫徹落實《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《女職工條例》、《婚姻法》等活動，組織廣大各族女職工，充分利用文明市民學校、職工之家等群眾性文化娛樂場所，開展了有關(guān)法律知識學習、業(yè)務技能培訓，特別是對企業(yè)改制后出現(xiàn)的職工下崗、轉(zhuǎn)崗特殊問題，專門組織女職工學習了有關(guān)女職工在企業(yè)改制中應享有的權(quán)利和義務。通過舉辦各類培訓班、黑板報比賽、知識競賽等，全鎮(zhèn)各單位共計70余人次參加了各類法律、業(yè)務知識的培訓、學習，使廣大女職工對維護婦女自身合法權(quán)益意識有所增強。

（二）在認真貫徹執(zhí)行《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》中，鎮(zhèn)工會女工委多次配合鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門，對全鎮(zhèn)各企事業(yè)及改制企業(yè)的困難職工特別是困難女職工進行了深入細致的調(diào)查摸底建檔工作，為女職工進入城鎮(zhèn)居民最低生活保障提供了有力依據(jù)，全鎮(zhèn)進入低保女職工人數(shù)就達41名，占全鎮(zhèn)進

入低保職工總數(shù)的90%以上。

（三）健立建全女工組織，積極協(xié)調(diào)處理侵害女職工權(quán)益的各類問題，替女職工撐腰，使全鎮(zhèn)女職工權(quán)益得到了保障。首先女職工“四期”都得到了保護，做到不讓女職工加班加點，不從事夜班，做到不安排女職工從事有毒有害工種，女職工均享受產(chǎn)假90天以上，按規(guī)定哺乳女職工時間哺乳，節(jié)假日能按規(guī)定休息；其次，能做到同工同酬，在業(yè)務理論知識培訓中，都有一定的女職工參加。

鎮(zhèn)工會女工委通過宣傳、教育、檢查、落實等程序，不厭其煩，多次下基層進行宣傳有關(guān)法律，監(jiān)督有關(guān)企業(yè)在維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的具體落實。經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位均能依法辦事。

四、加強女職工組織自身建設

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，鎮(zhèn)工會女工委始終重視加強女職工組織的自身建設。首先，大力推進新建企業(yè)工會及女工組織工作，以夯實女工組織自身建設基礎，堅持“哪里有女職工，女工組織就組建在哪里”的原則，無論是改制企業(yè)、還是私營企業(yè)、個體私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，在依法組建工會的同時，都依法組建了女工組織，最大限度地把各族女職工組織到工會中來。

其次，充分利用工會文化宣傳陣地，積極開展形式多樣、豐富多采的活動，使廣大女職工在活動中受到教育，各方面素質(zhì)得到提高。以“三八”婦女節(jié)、“民族團結(jié)教育月”活動及各類重大節(jié)日為契機，鎮(zhèn)工會女工委舉辦了慶“三八”女工有獎知識、《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工工作條例》、《公民道德建設實施綱要》等一系列知識競賽、演講比賽、文藝匯演、板報比賽等活動，鎮(zhèn)工會女工委都能積極組織廣大女職工認真準備踴躍參加，收到較好地效果，使廣大女職工在各類活動中增進了友誼和了解，增強了鎮(zhèn)工會女工委的凝聚力和向心力，也使廣大女職工進一步樹立了“四自”觀念，為DSDED鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展打下堅實基礎。

第三，加強女職工專（兼）職工的培訓，以提高女職工素質(zhì)。鎮(zhèn)工會女工委還邀請專門人員到鎮(zhèn)工會講課，主要培訓對象是全鎮(zhèn)基層工會女工委干部，目前，已舉辦培訓班12余期，全鎮(zhèn)已參加各類培訓的女職工專（兼）職達百余人次，培訓率達95%以上，一定程度地提高了女職工專（兼）職干部的整體素質(zhì)，使工會女工委工作由被動變?yōu)橹鲃?，各基層工會女工委都能?jīng)常性地、主動地向縣工會及單位領導匯報工作，積極爭取對女職工工作的支持和指導，使我鎮(zhèn)女職工工作均能列入已建工會單位的議事日程，各基層工會女工委均做到年初有計劃、年終有總結(jié)和考核，均建立了本單位女職工工作檔案，建檔率達100%。

第五篇：工會、女工委簡介

工會XXXX投資控股有限公司聯(lián)合會簡介

工會xxxx投資控股有限公司聯(lián)合會成立于2012年XX月XX日，按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，召開職工代表大會，選舉產(chǎn)生主席1人，宣傳委員、文體委員、勞動委員、財務委員、女工和生活委員、組織和法務委員各1人，任期五年。公司目前共有員工XXXX余人，員工入會率100%。

在市總工會的關(guān)懷指導下，在公司黨委的正確領導下，突出工會職能，充分發(fā)揮聯(lián)系黨和職工群眾橋梁紐帶作用，結(jié)合企業(yè)實際，開展工作及活動，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮職能作用，以維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益為己任，注重培養(yǎng)職工的思想素質(zhì)和業(yè)務技能水平，使職工的綜合素質(zhì)不斷提高，工作積極性和創(chuàng)造性不斷增加，有力地促進了公司各項工作任務的順利完成。主要從以下幾個方面開展工作：

一、充分發(fā)揮職能作用，深化企業(yè)民主管理

堅持以職工代表為基本形式的民主管理，為提高公司各項管理工作的透明度，制定和完善各項制度，真正使職工享有知情權(quán)、參與權(quán)，讓職工充分行使當家作主的權(quán)利。

二、加強職工思想教育和職業(yè)技能培訓，提升職工整體素質(zhì)

公司黨委、工會始終堅持把先進企業(yè)文化建設與職工技能培訓相結(jié)合，采取內(nèi)培外培相結(jié)合，積極參加省、市、縣各種專業(yè)技能培訓，征訂各種報刊雜志、工會雜志、勞動和社會保障法律政策，舉辦學習宣傳專欄，加強自我培養(yǎng)和繼續(xù)提高活動，使職工的政治思想覺悟和專業(yè)技能水平不斷提高。務求有力促進專業(yè)技術(shù)人員向復合型、創(chuàng)造型、現(xiàn)代型人才發(fā)展。崗位工人由單一型、體力型向復合型、知識型轉(zhuǎn)變，職工整體素質(zhì)不斷提升。

三、加強勞動安全生產(chǎn)工作

在企業(yè)安全生產(chǎn)中，工會加強監(jiān)督，督促各項目部在施工中安全防范措施到位，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。同時工會緊密配合公司生產(chǎn)安全部門、技術(shù)質(zhì)

量部門深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全設施和機械設備，用電線路、安全防護用品的配置使用情況和工程質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，教育職工增強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，避免重大傷亡和職業(yè)危害事故的發(fā)生，將安全隱患和質(zhì)量隱患消除在萌芽狀態(tài)。

四、維護職工利益，穩(wěn)定勞動關(guān)系，加強困難職工幫扶工作

工會以簽訂的勞動合同為基礎，積極倡導為職工辦理工傷保險、失業(yè)保險，兌現(xiàn)勞動報酬，對職工的勞保用品及福利采取不同形式落實發(fā)放。在公司范圍內(nèi)開展困難職工幫扶工作，為困難員工及時解決工作、生活上的困難，真正體現(xiàn)了以人為本的管理理念，切實解決了職工的后顧之憂。

工會XXXX投資控股有限公司聯(lián)合會女工委員會簡介

XXXX工會女工委員會是XXXX工會的重要組成部分，是公司女職工的組織，它的根本職責是為公司全體女職工服務，維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活等方面的合法權(quán)益，調(diào)動廣大女工職的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

工作職責：

一、在公司黨委和工會的領導下，根據(jù)女職工的特點和要求積極開展工作；

二、認真宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委、工會的決議，維護女職工的特殊利益和合法權(quán)益；

三、加強女職工組織建設，思想教育，以推動女職工專項活動為重點，樹立女職工自尊、自信、自立、自強，愛崗敬業(yè)的精神，做有道德、有文化、有紀律的女職工；

四、樹立女職工典型，先進人物，評選出“巾幗文明崗”，搞好“三.八”婦女節(jié)群眾活動；

五、深入職工群眾，了解女職工在工作、學習、生活中存在的實際困難和問題，認真落實女職工的福利待遇；

六、完成公司黨委和工會交辦的其他各項工作。