第一篇：河北保定公共事業(yè)單位教師招聘面試題及答案

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河北保定公共事業(yè)單位教師招聘面試題及答案

我參加了今年雄縣教育局統(tǒng)一招聘，現(xiàn)在把一些面試題與大家分享一下。（前三道是2012年雄縣公共事業(yè)單位招聘的面試題目，但我失利了，后來(lái)我把答案整理了一下）1.小黃是今年剛考入大學(xué)的大一新生，但他的母親怕他吃不好，為他嘗遍了大學(xué)周圍四家飯店的飯，對(duì)此，你有什么看法？

答案：我們可以看出，小黃的母親怕孩子吃不好，這說(shuō)明母親很疼兒子；但從另一方面來(lái)說(shuō)，她對(duì)孩子太溺愛(ài)了，不利于養(yǎng)成孩子獨(dú)立自主的能力。就像溫室中的花朵不經(jīng)歷風(fēng)吹雨打就不容易長(zhǎng)成參天大樹(shù)，俗話說(shuō)“自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男”，許多成功人士都是在艱苦的環(huán)境中鍛煉了他們頑強(qiáng)的意志，所以作為父母來(lái)講，要鍛煉孩子，培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的能力，才有利于他們的發(fā)展，才能成為祖國(guó)的棟梁之才。2.你怎樣理解“要給學(xué)生一碗水，教師要有一桶水”這句話？

答案：教師不僅要教給學(xué)生知識(shí)和技能，而且要培養(yǎng)學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的欲望和掌握學(xué)習(xí)的方法。為此，教師要學(xué)習(xí)教育科學(xué)，關(guān)注教育新動(dòng)態(tài)，吸收教育新觀念，二十一世紀(jì)的教育需要教師有完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)，包括各種科學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和教育科學(xué)以及心理科學(xué)方面的知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)要廣泛深厚，專業(yè)知識(shí)要扎實(shí)系統(tǒng)，教育科學(xué)和心理科學(xué)兩方面的知識(shí)要全面準(zhǔn)確，否則就算不上素質(zhì)過(guò)硬的教師，因而也無(wú)從擔(dān)負(fù)得起培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人的重任。

為了教育好學(xué)生，教師在學(xué)習(xí)的海洋中要不斷汲取知識(shí)來(lái)豐富自己，不能因自己知識(shí)的貧乏而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。要想把學(xué)生教育好，確實(shí)不是一件容易事。許多學(xué)生家長(zhǎng)在孩子教育問(wèn)題上焦頭爛額?，F(xiàn)在都是獨(dú)生子女，教育越來(lái)越困難，如何把學(xué)生教育好，答案只有一個(gè)，就是教師全身心的投入工作。

3.國(guó)慶節(jié)要到了，班里舉行了以“我愛(ài)國(guó)旗”為主題的班會(huì)，你是這班的班主任，請(qǐng)你為這次班會(huì)做個(gè)總結(jié)。

答案：同學(xué)們，通過(guò)這次班會(huì)，你們一定對(duì)我們的國(guó)家，對(duì)國(guó)旗有了更深刻的認(rèn)識(shí)，國(guó)旗是我們中華民族的象征，是無(wú)數(shù)革命先輩用鮮血換來(lái)的，所以我們今天的幸福生活來(lái)之不易，我們應(yīng)該格外珍惜，從現(xiàn)在開(kāi)始，愛(ài)我們的國(guó)家，愛(ài)我們的國(guó)旗，作為社會(huì)主義現(xiàn)代化接班人，努力學(xué)習(xí)，以后貢獻(xiàn)自己的一份力量。4.為什么選教師這個(gè)職業(yè)？從以下幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)：首先，教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，是

人類靈魂的工程師，并且它是教育人的活動(dòng)，能夠?yàn)樽鎳?guó)培養(yǎng)人才，受到許多人的尊敬，雖然在物質(zhì)上是貧窮的，但在精神上的，當(dāng)老師很光榮。

其次，教師這個(gè)職業(yè)比較穩(wěn)定，國(guó)家越來(lái)越重視教育，能為教師的發(fā)展提供廣闊的空間。第三，我學(xué)的就是數(shù)學(xué)教育，專業(yè)基礎(chǔ)比較扎實(shí)，并且還學(xué)習(xí)了教育學(xué)心理學(xué)方面的知識(shí)，上學(xué)時(shí)參加實(shí)習(xí)、家教，讓我積累了經(jīng)驗(yàn)。

第四，這也是我小時(shí)候的一個(gè)理想，二三年級(jí)時(shí)我就拿粉筆在墻上又寫(xiě)又畫(huà)，給鄰居小伙伴們講課，像一個(gè)小老師。第五，當(dāng)老師能充分享受和孩子們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光，讓我隨時(shí)保留一顆童心，孩子們是天真活潑的，讓我覺(jué)得自己也變得純真年輕了。

5.你最喜歡的一句話？（或你的座右銘）

我最喜歡的一句話是“河有兩岸，事有兩面”。這句話的意思是一條河有兩個(gè)岸，事情有它的兩面性。我們?cè)谂袛嘁患虑榈臅r(shí)候，不要只從一個(gè)方面去考慮，這樣就會(huì)變得片面，出現(xiàn)偏差。教學(xué)過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的學(xué)生，比如調(diào)皮的孩子，不能只看到她調(diào)皮的一面，從另一方面想，調(diào)皮的孩子都比較聰明，比較活潑，能活躍課堂氣氛。還有就是艱苦的環(huán)境，從一方面看，它對(duì)人的身體是一種摧殘，對(duì)人身體健康不利；但從另一方面想：艱苦的環(huán)境可以磨練人的意志，“自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男”，大多英雄人物無(wú)不經(jīng)歷了社會(huì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，有著豐富的閱歷，鍛煉了意志，從而讓他們適應(yīng)社會(huì)，取得成功。6.介紹你的性格？

答案：

一、我性格沉穩(wěn)，辦事踏實(shí)，考慮問(wèn)題周全。

二、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教先進(jìn)的教學(xué)方法及管理經(jīng)驗(yàn)。

三、待人熱情，和藹可親，與同事關(guān)系融洽，學(xué)生也很樂(lè)意和我在一起待著，下課他們就都圍過(guò)來(lái)跟我說(shuō)發(fā)生在班里及他們家里的新鮮事。

因?yàn)槲倚愿裰械倪@些特點(diǎn)，我所教的班級(jí)受到領(lǐng)導(dǎo)的意志海平和家長(zhǎng)的認(rèn)可。7.沒(méi)有懲罰的教育是不完整的教育

答案：懲罰不等于體罰更不是傷害，不是心理虐待、歧視，讓你覺(jué)得難堪，打擊你的自信心。懲罰是個(gè)雙刃劍，是一種高難度的教育技巧，弄不好會(huì)傷人。越要懲罰越要尊重。教育不是改造人，是喚醒人，喚醒人內(nèi)心中沉睡的巨人。當(dāng)一個(gè)孩子犯了錯(cuò)，要懲罰他，首先要肯定他是一個(gè)好孩子，再指出他的錯(cuò)誤。比如對(duì)他說(shuō)，你確實(shí)很優(yōu)秀，但是今天這件事你傷害了別人，你是怎么想的，你怎么辦。。。懲罰的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)和目的，應(yīng)該是讓孩子為自己的過(guò)失負(fù)責(zé)。教育本來(lái)就是十八般武藝，表?yè)P(yáng)批評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰，什么都應(yīng)該有。沒(méi)有懲罰的教育是不完整的教育，沒(méi)有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負(fù)責(zé)任的教育。8.說(shuō)說(shuō)你的興趣和愛(ài)好

俗話說(shuō)興趣是最好的老師，興趣往往決定了一個(gè)人的性格我的興趣愛(ài)好也比較廣泛，下面就簡(jiǎn)單介紹一下。

首先，我喜歡看書(shū)，因?yàn)闀?shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，活到老學(xué)到老，特別是作為老師，在教學(xué)過(guò)程中會(huì)遇到許多意想不到的問(wèn)題，所以就要求我們不斷充實(shí)自己，保證自己有一桶水，才可以給學(xué)生一碗水。

其次，我愛(ài)運(yùn)動(dòng)。乒乓球、羽毛球，我都喜歡。上大學(xué)也選

修了這兩個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，雖然技術(shù)水平有待提高，但通過(guò)這些體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目讓我明白了做什么事都要持之以恒，要堅(jiān)持下去，并且運(yùn)動(dòng)也讓我增強(qiáng)了體質(zhì)。

第三，我愛(ài)旅游。上學(xué)時(shí)，一學(xué)祖國(guó)名山大川 或名勝古跡這樣的文章，我的心情就感慨萬(wàn)分，總想有一天我也要去這些地方身臨其境的去感受那里的美。因?yàn)槁糜尾粌H可以讓我領(lǐng)略到許多秀美的風(fēng)景，更重要的是了解那里的風(fēng)土人情，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓視野。

第四，我喜歡結(jié)交朋友。我街角的朋友主要有兩類：一種是志同道合的朋友，因?yàn)橛泄餐南敕?，所以溝通起?lái)格外順暢，關(guān)系很融洽；第二種就是比我優(yōu)秀的朋友，因?yàn)楦麄冊(cè)谝黄鹂梢詫W(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題及為人處事的方式方法，然后把他們的經(jīng)驗(yàn)方法用到自己的工作中，有助于自身工作的開(kāi)展。9.孩子都是寶，如何更好地開(kāi)展教學(xué)工作？

答案：現(xiàn)在每個(gè)家庭孩子都不多，不論優(yōu)秀與否，但自家的孩子自己看著好，孩子有多不才，對(duì)父母來(lái)說(shuō)也是寶貝。但萬(wàn)丈高樓平地起，小學(xué)階段是根基。面對(duì)現(xiàn)在這種狀況，我覺(jué)得應(yīng)從以下幾方面入手：

第一方面：愛(ài)心。熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心要求。我們應(yīng)把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，從多方面去關(guān)愛(ài)他們，讓他們感受到老師像父母一樣愛(ài)他們。孩子也是有感情的，你關(guān)愛(ài)他，他就會(huì)順從你，式教學(xué)教育工作順利開(kāi)展。

第二方面：精心。事無(wú)俱細(xì)，方方面面都替孩子們想到了，并且精心備課，尋求不同的教學(xué)方法，研究每一個(gè)同學(xué)的性格特點(diǎn)，因材施教，保護(hù)他們的自尊心，爭(zhēng)取每堂課都生動(dòng)有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，這樣，教學(xué)質(zhì)量也會(huì)隨之提高。

第三方面：專心。專心上課、專心批改作業(yè)，做好反思，并且和家長(zhǎng)溝通。教育教學(xué)工作的開(kāi)展離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持，如果孩子在學(xué)校得到的教育在家庭中不能得到很好地實(shí)現(xiàn)，哪學(xué)校教育的效果將為零。10.最成功的一件事

2011年10月，學(xué)校為每個(gè)班級(jí)安裝了多媒體，為了提高班級(jí)管理水平，也為了給家長(zhǎng)何老師提供一個(gè)互相交流的平臺(tái)，學(xué)校決定每個(gè)班級(jí)都召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，并明確：必須用多媒體。聽(tīng)到這個(gè)消息我有些慌，因?yàn)槲覀儼嗟募议L(zhǎng)大部分都是本地人，愛(ài)挑毛病，并且畢業(yè)好幾年了，我不會(huì)制作課件了。更讓我焦慮的是，校長(zhǎng)第一個(gè)找到我，讓我們班作為第一個(gè)開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的班級(jí)，這也是最近幾年學(xué)校第一次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。我頂著很大的壓力，因?yàn)槿绻k不好，就會(huì)影響到學(xué)校的名譽(yù)及自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。我心中暗想：一定要克服一切困難。于是，從選背景圖片到制作幻燈片，以及把班級(jí)中出現(xiàn)的問(wèn)題反映在幻燈片中，這些對(duì)于一些人很簡(jiǎn)單的工作，我卻忙了好幾天，犧牲了所有休息時(shí)間。當(dāng)中遇到不少困難，我向微機(jī)老師咨詢，享有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教應(yīng)注意的問(wèn)題，一切準(zhǔn)備妥當(dāng)，家長(zhǎng)會(huì)如期舉行。家長(zhǎng)會(huì)當(dāng)天，看著家長(zhǎng)們?nèi)缙诙?，我的心里特別緊張，但越說(shuō)越自如，兩個(gè)校長(zhǎng)還有幾個(gè)老師也在后面聽(tīng)，我看到了他們鼓勵(lì)與贊賞的目光，可看到家長(zhǎng)們聽(tīng)得很認(rèn)真，我知道我成功一半了。在探討如何教育孩子的問(wèn)題上，家長(zhǎng)們各抒己見(jiàn)，我也能應(yīng)對(duì)自如了，回答也令她們很滿意。

最后家長(zhǎng)會(huì)結(jié)束了，他們都報(bào)以熱烈的掌聲，我知道我成功了。感謝學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)，讓我充分的展示自己。通過(guò)這件事我懂得了：只要你努力，就能做到，付出總會(huì)有回報(bào)。

11.你的工作經(jīng)歷對(duì)你有什么幫助？

答案:在上學(xué)期間，我們學(xué)的是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，是理論知識(shí)，但在教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題是各種各樣的，根本就不能說(shuō)去櫻桃那個(gè)理論。這就要求我們不斷去學(xué)習(xí)：首先，向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn)，并且通過(guò)看教育光盤(pán)，向全國(guó)優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。如著名教育家魏書(shū)生老師的教育理念給我很大啟示他是把班里的工作分工，讓學(xué)生來(lái)管理班級(jí)，而教師只監(jiān)督就可以了，這樣孩子們就都有事可干就很少出現(xiàn)打架現(xiàn)象了。我在班里按魏老師的方法試了一下，效果很明顯，把每件小事都讓專人負(fù)責(zé)，這不僅增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識(shí)，還讓他們懂得了珍惜別人的勞動(dòng)成果。其次，我覺(jué)得溝通很 重要，無(wú)論是和學(xué)生還是和家長(zhǎng)或是同事，相互溝通可以了解彼此的想法，從而讓工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。第三，反思的重要性。不論遇到什么問(wèn)題，無(wú)論是成功了還是失敗了，經(jīng)常反思可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題及不足，便于在以后的工作中很好地避免類似的錯(cuò)誤，會(huì)讓自己的能力提高。所以，在反思中進(jìn)步，在反思中成長(zhǎng)。

第二篇：事業(yè)單位招聘面試題

1．當(dāng)今社會(huì)提倡低碳經(jīng)濟(jì)，有人不以為然，在辦公室夏天穿西服開(kāi)空調(diào)，冬天穿襯衫開(kāi)空調(diào)，你怎么看？

首先，我自己不會(huì)這么做，這是對(duì)公共資源的極大浪費(fèi)，如果我自己有這個(gè)職責(zé)，我會(huì)出臺(tái)一個(gè)《辦公室空調(diào)使用管理辦法》，制止這種浪費(fèi)行為。

2.新進(jìn)公務(wù)員小李，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人，平時(shí)開(kāi)會(huì)也不發(fā)表意見(jiàn)，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒(méi)有進(jìn)取精神，缺乏主見(jiàn)。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)？

我覺(jué)得新進(jìn)員工應(yīng)該“高調(diào)做人，低調(diào)做事”，做事的時(shí)候要謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人的時(shí)候要有自己的原則、自己的主見(jiàn)。我覺(jué)得他對(duì)待問(wèn)題應(yīng)該有自己的想法、自己的意見(jiàn)，只要把自己的想法和觀點(diǎn)說(shuō)出來(lái)就好了。

3.你升職了，你以前的三位同事一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問(wèn)，請(qǐng)問(wèn)如何處理？

無(wú)論他們出于什么樣的心理，我首先要對(duì)他們坦誠(chéng)相待，工作是講原則的，如果他們因?yàn)閭€(gè)人情緒影響了工作，那就只能照例考核。工作之余，可以找他們好好的談?wù)勑?，希望可以化解他們心中的不快與不滿。

4.有人說(shuō)“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主，要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好”，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法如何?

這看似很矛盾，其實(shí)不然，在面對(duì)工作與員工時(shí)，民主與專斷其實(shí)是相輔相成的，一味的民主只能導(dǎo)致工作效率的下降，一味的專斷只會(huì)讓員工不滿，所以，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)在工作時(shí)應(yīng)該“恩威并施”，既要提高工作效率，又要讓員工工作的滿意。

5.當(dāng)你被別人包括主要責(zé)任人誤解時(shí)，應(yīng)如何處理？

如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛘`解我，我會(huì)在保證做好工作的前提下去和他們解釋，如果真的還是沒(méi)有人能理解我，那就只能讓事實(shí)來(lái)證明一切！

6.在會(huì)議過(guò)程中，你兩位比你有經(jīng)驗(yàn)的助手提出的意見(jiàn)不一樣，導(dǎo)致會(huì)議中斷，你該怎么辦？ 首先，要及時(shí)肯定他們的想法，不要讓他們產(chǎn)生逆反情緒，在肯定之后，要逐一分析他們的觀點(diǎn)中的可取部分與不足之處，把不足的原因一一列舉，還有這些原因可能會(huì)導(dǎo)致的后果，相信他們會(huì)明白的。

7.機(jī)關(guān)某些科員，事業(yè)無(wú)成，他們認(rèn)為之所以出現(xiàn)這種情況是上級(jí)不重視，同事沒(méi)能力，下級(jí)不給力的結(jié)果，因此總抱懷才不遇，對(duì)此，你怎么看？

我覺(jué)得作為員工做事不能一味的追求回報(bào)，即便現(xiàn)在沒(méi)有被提升，應(yīng)該及時(shí)從自身找問(wèn)題，看清楚自己存在哪些不足，然后及時(shí)改進(jìn)。一味的抱怨只能降低工作效率，對(duì)工作起不了任何作用。

8.同事情緒低落，作為股長(zhǎng)的你有事找他被罵了一頓，你如何處理？

等他情緒平穩(wěn)之后，先問(wèn)一下他的情況，是什么原因?qū)е滤闹胁粣?，和他好好的溝通一下，消除他心中的怨氣與不滿，對(duì)于很棘手的事情，暫時(shí)可以先找其他人員代做一下。

9.如果局領(lǐng)導(dǎo)交付工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一開(kāi)始就領(lǐng)會(huì)錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，你怎么辦？

及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)打電話，確認(rèn)一下領(lǐng)導(dǎo)真正的想法，如果已經(jīng)做錯(cuò)，想其他辦法來(lái)補(bǔ)救，盡量減少損失。

10.在單位，你和小王是好朋友現(xiàn)在由于你的升遷導(dǎo)致小王對(duì)你形同陌路，你怎么辦？

私下里找他好好聊聊，盡量消除他的不滿情緒，要讓他明白，無(wú)論他對(duì)我怎樣，都還要認(rèn)真工作，因?yàn)樽龊米约旱谋韭毠ぷ鳎鋵?shí)是為了他自己好。

11.一項(xiàng)工作本來(lái)由同事去做，而同事出去有另外的任務(wù)了，領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作，同事回來(lái)后對(duì)你的工作不滿意，你該怎么辦？

先聽(tīng)一下他對(duì)哪塊不滿，找出原因，這也是自己的一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，知道自己哪塊還存在問(wèn)題，還存在不足，另外，對(duì)他說(shuō)明，自己對(duì)這塊業(yè)務(wù)不是很熟，存在不足是很正常的，希望他能體諒。

12.哲學(xué)家說(shuō)，每個(gè)人都有夢(mèng)想，只有你勇敢地抬起自己的腳，整座山都在你腳下，你怎么理解？

無(wú)論在工作還是生活上，每個(gè)人都應(yīng)該有一定的理想與目標(biāo)，只要自己腳踏實(shí)地的努力工作，不怕困難，勇往直前，總有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的理想的。

13.森林效應(yīng)：一棵樹(shù)容易枯死，一個(gè)森林里面每棵樹(shù)都爭(zhēng)取雨露，享受陽(yáng)光，能健康成長(zhǎng)。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。

一個(gè)人，如果只活在自己的世界，不與外界溝通，遲早會(huì)落伍，會(huì)被社會(huì)淘汰，只有生活在有競(jìng)爭(zhēng)、有友誼的世界里，才能茁壯成長(zhǎng)。

14.如果你手上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？

問(wèn)清楚領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是否棘手，如果很棘手，先把自己的工作放一放，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在之后，加班完成自己目前的工作。

15.你和老李共同完成一項(xiàng)工作，你是新人，請(qǐng)求老李將之前的工作內(nèi)容給你看，老李拒絕了，你該怎么辦？

主動(dòng)找老李談一談，和他說(shuō)明白，我也很想把工作做好，但是有很多地方不是很清楚，請(qǐng)他能給自己一定的幫助。如果他真的不給，那就從其他方面找資料，爭(zhēng)取做好工作。

第三篇：事業(yè)單位招聘面試題.doc

事業(yè)單位招聘面試題

事業(yè)單位，一般指以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的社會(huì)組織。事業(yè)單位的招聘不以盈利為直接目的，其工作成果與價(jià)值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。事業(yè)單位是相對(duì)于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，是國(guó)家機(jī)構(gòu)的分支。

事業(yè)單位招聘面試專輯包括事業(yè)單位招聘考試真題、事業(yè)單位招聘面試題與答案以及面試題精選，同時(shí)包括一些省屬單位、衛(wèi)生事業(yè)的單位的面試范例，是相關(guān)人員的參考首選。

1.強(qiáng)專業(yè)化

國(guó)家公務(wù)員面試為了保證面試的公平和科學(xué)，避免面試過(guò)程中因明顯的專業(yè)傾向而導(dǎo)致潛在的不公平，一般會(huì)采用大致相同的程序和規(guī)則，題目的風(fēng)格也大同小異，這種做法使公務(wù)員面試具備弱專業(yè)性的特點(diǎn)。然而與國(guó)家公務(wù)員面試不同的是，事業(yè)單位招聘工作人員大部分情況下需要專業(yè)性人才，因此往往會(huì)利用專業(yè)化面試來(lái)招考，這樣更容易選拔出需要的合適人才。

①專業(yè)化答辯面試

此種面試形式會(huì)具體給出專業(yè)化答辯的分類以及考查的側(cè)重點(diǎn)，例如2010年南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告，針對(duì)專業(yè)化答辯面試則給考生明確區(qū)分為檢驗(yàn)專業(yè)化答辯面試和藥學(xué)專業(yè)化答辯面試兩大類。同時(shí)也向考生明確指出：檢驗(yàn)專業(yè)化答辯面試側(cè)重檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)及分析能力，而藥學(xué)專業(yè)化答辯面試側(cè)重考查臨床藥學(xué)專業(yè)知識(shí)。

②專業(yè)化結(jié)構(gòu)化面試

此類面試形式充分的運(yùn)用了結(jié)構(gòu)化的面試精髓，但與其他結(jié)構(gòu)化試題所不同的是，專業(yè)化面試更加側(cè)重考生所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)，因此結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中所考的幾道面試題往往均為專業(yè)性題目。

例1：2010年4月10日福建廈門(mén)事業(yè)單位（醫(yī)院）面試題

一題：請(qǐng)做一下自我介紹？

二題：談?wù)劄槭裁匆獔?bào)考？

三題：小兒補(bǔ)液的原則？

四題：小兒常見(jiàn)先天性心臟病雜音的聽(tīng)診特點(diǎn)？

由于為醫(yī)院事業(yè)單位招聘，因此試題中出現(xiàn)了專業(yè)性質(zhì)的問(wèn)題：小兒補(bǔ)液的原則以及小兒常見(jiàn)先天性心臟病雜音的聽(tīng)診特點(diǎn)。

例2：2010年5月8日四川省瀘州市瀘縣教師面試題

一題：你怎么看待學(xué)生的心理健康？如何加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育？

二題：學(xué)生打架,家長(zhǎng)找到學(xué)校并和老師發(fā)生矛盾。你作為教師該怎么處理？三題：談?wù)勀銓?duì)素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的看法。

由于本次招考的對(duì)象為教師，因此考試題目均為教育方面的專業(yè)性問(wèn)題。而教師該具有的素質(zhì)之一就是要懂得心理學(xué)，并且上崗前在考取教師資格證時(shí)必須得通過(guò)教育心理學(xué)的考試，因此試題針對(duì)教師應(yīng)具有的基本素質(zhì)進(jìn)行了專業(yè)化的命題。

2.重實(shí)際操作能力

與專業(yè)化面試考查側(cè)重點(diǎn)相同的是，事業(yè)單位不單單要求考生要對(duì)自己所報(bào)考的職位有充分的了解，還要具備所報(bào)考職位要求的基本技能。而此類面試一般為某項(xiàng)基本技能的操作，有的部門(mén)在技能操作面試過(guò)程中還含有口試答辯環(huán)節(jié)。

例如：醫(yī)學(xué)類技能操作面試中的臨床醫(yī)學(xué)（含影像）技能操作面試，它的面試內(nèi)容為臨床基本技能操作。面試方法：隨機(jī)抽取一密閉信封進(jìn)行面試，每信封中含兩項(xiàng)臨床基本技能操作題目。

第四篇：通用事業(yè)單位面試題及答案

通用事業(yè)單位面試題及答案（應(yīng)聘成功的保障-100%內(nèi)部資料

..面試準(zhǔn)備工作與注意事項(xiàng)

2、做好面試中的口頭作文

3、面試中提問(wèn)技巧

4、音樂(lè)老師面試的自我介紹

5、公務(wù)員面試個(gè)人介紹范例

6、職面試必知的“度”

7、怎樣輕松通過(guò)銷售面試

8、一道經(jīng)典面試題回答技巧

9、面試結(jié)束應(yīng)該說(shuō)那句話

10、面試時(shí)，哪些“死穴”碰不得()

答題技巧

首先，拿到題目之后，認(rèn)真審題，可能一時(shí)會(huì)沒(méi)思路，不要緊，可以邊想邊寫(xiě)，寫(xiě)的過(guò)程就形成答題思路了；如果是那種沒(méi)有給準(zhǔn)備時(shí)間，那就在準(zhǔn)備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒(méi) 有思路，那就略停頓，想到一點(diǎn)答一點(diǎn)，邊想邊答。在這方面，在想思路時(shí)，可以先講這樣的一些屁話來(lái)調(diào)整時(shí)間。比如把題目換個(gè)說(shuō)法重復(fù)一遍，拖延時(shí)間；或是加上“我覺(jué)得。?！薄翱傮w而言。?！薄皬哪撤N程度上?！薄爱?dāng)然，反過(guò)來(lái)說(shuō)。?！敝惖目赵?，增加思考時(shí)間。

第二，一定要分層次，千萬(wàn)不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點(diǎn)分先后?？赡苡腥藭?huì)問(wèn)如果沒(méi)有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點(diǎn)，一、二、三，聽(tīng)起來(lái)很棒。第三，答完時(shí)，再加一句屁話。綜上所述。不可過(guò)多，一兩句，否則反被煩ＪＹ。第三，在答題時(shí)，注意眼神與考官的交流。這一點(diǎn)非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個(gè)考官也是不錯(cuò)的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實(shí)都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會(huì)發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來(lái)自被布在邊疆的考官。

第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點(diǎn)講究平時(shí)的功底了，是無(wú)法一時(shí)突破的。比如海明威說(shuō)：人生來(lái)不是為打敗的；但丁說(shuō)的走自己的路，讓別人說(shuō)去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當(dāng)然也可能起反作用，特別對(duì)于那些聽(tīng)不懂的考官，認(rèn)為你顯擺，所以可加，但不要多。第五，注意說(shuō)話的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，不可太無(wú)生氣，抑揚(yáng)頓挫一些，生動(dòng)一些，不可*生沉沉的，會(huì)讓人覺(jué)得這人真悶。故說(shuō)話時(shí)加上一些手勢(shì)，增強(qiáng)你的感情。第六，表情豐富些。進(jìn)場(chǎng)時(shí)，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時(shí)，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時(shí)，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時(shí)，就可以繼續(xù)賣(mài)笑。切忌面無(wú)表情，一個(gè)傻呆子，煩吶。

二．面試前幾個(gè)必須要解決的問(wèn)題。

第一是衣著問(wèn)題?？此坪?jiǎn)單，但卻不知有多少人*在這坎上。有人主張穿出自己的個(gè)性，比如休閑服或是便裝。贊成，但有一個(gè)偉大的前提：你是一個(gè)非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽(yáng)老總式的氣質(zhì)與自信，那么當(dāng)然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。但實(shí)

際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時(shí)相當(dāng)緊張。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧。在這個(gè)時(shí)候，一定要記著一個(gè)原則：寧可人模狗樣一點(diǎn)，亦不可冒著穿便裝的危險(xiǎn)。至于如果你連西服套服都沒(méi)有，同學(xué)，卡拉沒(méi)話說(shuō)了，該借的要借，該當(dāng)?shù)囊?dāng)吧。

第二是消除緊張問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題比較嚴(yán)重，個(gè)人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場(chǎng)面，特別面試這種場(chǎng)合，幾次下來(lái)以后基本上就沒(méi)有什么問(wèn)題了。如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，那么在進(jìn)考場(chǎng)前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來(lái)，比如用深呼吸法，或是站起來(lái)，慢慢的踱步。如果還沒(méi)法平靜，那么就這么告訴自己：就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。還有一個(gè)很好的辦法，有點(diǎn)小卑鄙，那就是把緊張的感覺(jué)告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會(huì)想，原來(lái)他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個(gè)方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡 自我?；旧媳救耸怯蒙詈粑?。

第三是問(wèn)候技巧問(wèn)題。沒(méi)有一個(gè)考官喜歡粗魯無(wú)禮的考生。所以進(jìn)場(chǎng)面試時(shí)，記得做到這樣幾步：首先對(duì)帶你進(jìn)門(mén)的那個(gè)志愿者說(shuō)謝謝，其次對(duì)為你開(kāi)門(mén)的人說(shuō)謝謝，不要以為這些很無(wú)所謂，其實(shí)考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對(duì)考官的問(wèn)候表示法。很多人都是說(shuō)：考官好，或是各位考官早上好什么的，當(dāng)然可以，總比什么都沒(méi)說(shuō)就一大屁股坐下來(lái)好，而且說(shuō)完后再應(yīng)稍為鞠躬一下，記得不要太過(guò)分的達(dá)到90 度，態(tài)度上不卑不亢。但本人的問(wèn)候語(yǔ)一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請(qǐng)你坐下，再坐下。個(gè)中好處各位看官自己體味，想想考官會(huì)不會(huì)無(wú)聊，會(huì)不會(huì)辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺(jué)。

第四必改之幾個(gè)臭毛病。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒(méi)必要透露太多個(gè)人信息；面試時(shí)不要轉(zhuǎn)筆等小技巧；不要抖腿，不管是因?yàn)榫o張也罷，還是平時(shí)有這種惡習(xí)。

三．打狗棒法的最高招法：天下無(wú)狗

誰(shuí)有耐心看到這個(gè)時(shí)候，那可能會(huì)是收獲最大的。想傳授幾個(gè)套路，在這么多場(chǎng)的考驗(yàn)中所總結(jié)出來(lái)的，屢試不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下無(wú)狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問(wèn)題的，大家可以試試。在此有一句提醒，記得要融會(huì)貫通，方能達(dá)到臻境。第一招法：應(yīng)對(duì)人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。先講一句名言：海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”，所以在交往中會(huì)產(chǎn)生。。，總之要把握四個(gè)方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見(jiàn)相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個(gè)原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)。看問(wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。

四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。

第三招法，組織活動(dòng)會(huì)議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。

先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此，第一制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等）；第二對(duì)方案的論證（征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三按計(jì)劃實(shí)施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正）； 第五計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）這五個(gè)步驟十分有用，無(wú)往不勝！

特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核；

組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。

第四招法：處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。

一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；四實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。

集體上訪事件：第一，熱情接待（請(qǐng)坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認(rèn)真傾聽(tīng)（群眾的呼聲）第四，仔細(xì)記錄（群眾反映的問(wèn)題）第五，宣傳解釋（力所能及）第六，及時(shí)匯報(bào)（能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)）也特注一下，三四招是本人吸收別人的，非本人原創(chuàng)，也特佩服那位大俠。四．修煉成為高手的幾個(gè)密技

如果上面的思路與條理都做到了，那么OK，基本上可以獨(dú)步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對(duì)方，想要獨(dú)步武林，還須修改語(yǔ)言關(guān)，即運(yùn)用語(yǔ)言的能力，特別是名言警句的功夫。“汝果欲學(xué)詩(shī)，功夫在詩(shī)外”，平時(shí)的積累不可小視。這方面本人是花費(fèi)巨大功夫，無(wú)法一一例舉。但可以給各位提供如下一些招式：奉獻(xiàn)精神的，大禹三過(guò)家門(mén)而不入，周恩來(lái)鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無(wú)私奉獻(xiàn)等；愛(ài)因斯坦說(shuō)，“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他奉獻(xiàn)了多少，而不是索取了多少?！?金錢(qián)方面的。“錢(qián)不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有錢(qián)亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈?duì)栒f(shuō)：“鳥(niǎo)兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機(jī)會(huì)?！?優(yōu)缺點(diǎn)方面。“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。愛(ài)心。英國(guó)作家白朗寧：“把愛(ài)拿走，我們地球只剩下一個(gè)墳?zāi)??！?/p>

儉奢方面?！皟€，德之共也，侈，惡之大也?！薄皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。” 太多了，再舉一兩個(gè)吧。

改革：“沒(méi)有痙攣，歷史便不能前進(jìn)一步。”車爾尼雪夫斯基。

基礎(chǔ)（重視群眾）：求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之長(zhǎng)者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，始于壘士；千里之行，始于足下。幾條經(jīng)驗(yàn)給各位需要面試的同志：、面試前一定要認(rèn)真復(fù)習(xí)，多看一些面試題目，熟悉面試的套路。、有一些問(wèn)題是可以提前準(zhǔn)備的，如“...結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目捶?？”這一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準(zhǔn)備好。題目一出，不管他前面是什么，只要結(jié)合自己的情況一談，然后一套。肯定OK。所以像這些提前可以準(zhǔn)備的東西一定要準(zhǔn)備好。類似的還有如“與同事的關(guān)系？”、“與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、報(bào)考這個(gè)職位的原因“。雖然題目可能不一樣，但是答案其實(shí)基本上可以一樣的。、面試前對(duì)重大的國(guó)內(nèi)時(shí)事一定要多關(guān)心一下。什么如第一要?jiǎng)?wù)、兩個(gè)務(wù)必、三個(gè)代表，還有如朱镕基的政府工作報(bào)告、溫家寶的記者招待會(huì)之類的最近熱門(mén)的話題一定要多看幾編。一些名句應(yīng)該背下來(lái)，以備不時(shí)之需。這次面試就有兩個(gè)要?jiǎng)?wù)。、面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。這些可以看一下一般的面試資料。禮儀分一定要賺夠。、面試時(shí)不要緊張，語(yǔ)速盡量放慢。因?yàn)槿艘话憔o張的時(shí)候語(yǔ)速往往為加 快很多。但是一般領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡語(yǔ)速比較慢的，所以一定要注意放慢語(yǔ)速。、盡量不要停頓。其實(shí)問(wèn)題的答案只是面試分?jǐn)?shù)的一部分。所以一定要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時(shí)間也不要超過(guò)半分鐘。超過(guò)半分鐘還是想不出要說(shuō)什么，就說(shuō)答題完畢。、答題時(shí)盡量用1、2、3，最后來(lái)一個(gè)”綜上所述“。()浙江省2004 年5 月16 日面試試題

1.怎樣表現(xiàn)自己2.接到四個(gè)電話,一個(gè)是咨詢電話,一個(gè)是調(diào)研組來(lái)調(diào)研電話,一個(gè)是外省來(lái)考查取經(jīng)電話,一個(gè)是投訴電話.你怎么處理

3.智者說(shuō),快樂(lè)是由自己帶給別人的,要把自己看成別人,要把別人看成自己,要把別人當(dāng)成別

人,要把自己當(dāng)成自己,你怎么看4.有些人是公務(wù)員,但也下海經(jīng)商了,你怎么看 1.公務(wù)員考試的目的,意義

2.單位有信訪群眾來(lái)上訪,領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待,你該怎么辦 3.古人說(shuō):臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng),你怎么理解

4.反腐敗問(wèn)題,有人說(shuō):要*法律制度的健全;有人說(shuō):關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,你怎么看 2004 年浙江省府機(jī)關(guān),公安系統(tǒng)5 月15 日上午面試試題

1.有人說(shuō)優(yōu)秀學(xué)生出國(guó) 進(jìn)外企或大公司,二流學(xué)生才考公務(wù)員,結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶?2.下級(jí)單位有人來(lái)你們單位辦事,只有你一個(gè)人在辦公室,而你又不會(huì)處理,你怎么辦 3.最近引咎辭職較多,談?wù)勀愕目捶?4.高速路是全封閉的,路上有快車,慢車,高速車,為了讓高速車跑得快, 特意留了快車道.結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?2004 年5 月15 日杭州下午面試試題

1.如果你是新招收的公務(wù)員,最近有群眾投訴你行政不作為,你如何處理

2.五四青年節(jié)到了,如果要策劃一次青年活動(dòng),你需要擬訂兩個(gè)方案, 說(shuō)出你的方案思路和活動(dòng)內(nèi)容.3.請(qǐng)談?wù)勑姓C(jī)關(guān)效能建設(shè)的看法.4.大意是:一個(gè)漁夫有一竿魚(yú)桿和一簍鮮魚(yú),兩個(gè)路人其中1 個(gè)要了鮮魚(yú),1 個(gè)要了魚(yú)桿.要了鮮魚(yú)的路人很快就將魚(yú)煮熟吃了,不久他就餓死了.而要了魚(yú)桿的路人向大海走去,可是還沒(méi)到海邊他也餓死了.你是怎么理解的 2004 年浙江省金華面試試題

1.如果你被錄取,公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會(huì)給你今后的工作和生活帶來(lái)怎樣的影響 2.在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的世界,很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了,你怎么看 3.讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試,你將怎么準(zhǔn)備

4.如果你這次被錄取為公務(wù)員你會(huì)怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系

浙江金華警察公務(wù)員面試題目: 1,你被錄用,有些什么情況你會(huì)提出辭職或者調(diào)離 2,如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事,你會(huì)怎么處理 3,現(xiàn)在招聘單位對(duì)文憑的要求越來(lái)越高,你對(duì)此是怎么看的 4,你被錄用為新的崗位,你將如何開(kāi)展工作

解析: 1.應(yīng)采取回避的時(shí)候,可能申請(qǐng)調(diào)離;因人際關(guān)系無(wú)法正常開(kāi)展工作,以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離;無(wú)力改變影響機(jī)關(guān)形象的事件,可能申請(qǐng)辭職或調(diào)離(這點(diǎn)有點(diǎn)虛偽).2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是戰(zhàn)友,個(gè)人服從集體,顧全大局.3.首先,這是用人單位觀念的改變,是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措, 避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬;有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,建設(shè)高效政府;其次,一味追求高文憑,容易造成教育口出現(xiàn)的”高分低能“現(xiàn)象,且使假文憑泛濫;最后,供需雙方轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)適應(yīng)工作需要,這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試,而以《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》代之的原因.4.首先向同事了解工作性質(zhì),掌握初步的工作方法,領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路,學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作.2004 年浙江 舟山面試試題 1.你是什么樣的性格

2.談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷,以及你為什么要報(bào)考這個(gè)職位 3.如何最快和陌生人談話拉近距離 4.你認(rèn)為怎么樣才能提高政府效能

浙江省衢州2004 年5 月18 號(hào)公務(wù)員面試試題

1.對(duì)談資論輩的看法.2.對(duì)事物曲折中前進(jìn)的看法.3.領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事, 同事們疏遠(yuǎn)你,你該怎么做

4.叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),該怎么做

浙江省開(kāi)化2004 年5 月18 號(hào)公務(wù)員面試試題 1.如何看單位里論資排輩

2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事,導(dǎo)致同事逐漸疏遠(yuǎn)你,怎么辦 3.如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng) 4.如何理解事物是螺旋式上升

2006 年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總寧波

2006 年3 月25 日下午面試題目1.如果你進(jìn)入一個(gè)新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的有1-7 個(gè)選項(xiàng)..我只記得, 良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標(biāo)等等.2.如果有一個(gè)同事上班時(shí)間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員, 會(huì)如何和他說(shuō)3.北洋戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí),一個(gè)英國(guó)的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等, 就說(shuō),這個(gè)隊(duì)伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請(qǐng)談看法.寧波2006 年3 月25 日上午面試題目

1.如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式,你覺(jué)得哪兩種更為重要并明理由: ①令行禁止 ②強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)并號(hào)召為之奮斗③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系④允許下屬充分發(fā)表意見(jiàn)并達(dá)成共識(shí)⑤設(shè)立較高的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)并身體力行⑥注重對(duì)未來(lái)的目標(biāo)培養(yǎng)下屬

2.假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天,單位舉行歡迎會(huì),你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點(diǎn)

3.一天晚上,帕瓦羅蒂想.睡覺(jué)傳來(lái)了隔壁的小孩的哭聲,并被連續(xù)幾小時(shí)宏亮的哭聲吵得睡不著.后來(lái)他發(fā)現(xiàn),小孩子只所以能長(zhǎng)時(shí)間大聲哭是因?yàn)樵诳薜缴らT(mén)快破時(shí)能收回來(lái),他想自己經(jīng)常唱一個(gè)小時(shí)的歌就經(jīng)常累得不行,是不是可以改進(jìn)唱歌方法象小孩一樣長(zhǎng)時(shí)間的唱歌, 最后他終于成為一個(gè)歌唱家.請(qǐng)結(jié)合這個(gè)故事談?wù)勀愕目捶?寧波2006 年3 月26 日上午面試題目

1.在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有很多角色,你喜歡哪種角色,請(qǐng)選擇其中兩種,并說(shuō)明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.2.共青團(tuán)委要在五四這個(gè)組織一個(gè)活動(dòng),訪問(wèn)幫助幾個(gè)老人,你作為組織人在志愿者招慕大會(huì)上發(fā)言,你會(huì)說(shuō)些什么.3.是一個(gè)關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡, 但阿里直到最后都保持了決不認(rèn)輸?shù)臍鈩?shì),弗雷澤在最后關(guān)頭無(wú)法堅(jiān)持而認(rèn)輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒(méi)有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對(duì)這個(gè)故事請(qǐng)談?wù)効捶?/p>

.寧波2006 年3 月26 日下午面試題目1.下面幾種個(gè)人能力性格或行為方式中,你最著重哪兩個(gè)①思考能力②謹(jǐn)慎的人際關(guān)系③適應(yīng)能力④挑戰(zhàn)性另外幾個(gè)記不清了

2.本單位邀請(qǐng)其他單位人員參加一個(gè)關(guān)于提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政能力的會(huì)議,你作為會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議開(kāi)始時(shí)說(shuō)些什么

3.大意:原文字?jǐn)?shù)在250 個(gè)左右一個(gè)獵豹一直追一只羚羊雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊,但只認(rèn)定了一只因?yàn)樗雷返倪@只會(huì)精疲力盡而其他羚羊力氣還有很多,對(duì)這個(gè)故事的理解

湖州/金華/余杭/杭州2006 年4 月1 日上午面試題目

1.有人形容公務(wù)員考試是”報(bào)考要勇氣,考上*才氣,落榜別喪氣,再考顯豪氣.“結(jié)合自己實(shí)際報(bào)考經(jīng)歷談?wù)勼w會(huì).2.漫畫(huà).大致是:大金魚(yú)缸代表大城市,小魚(yú)缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚(yú)表示人才.大魚(yú)缸魚(yú)滿為患,小魚(yú)缸寥寥無(wú)幾.談你對(duì)這種現(xiàn)狀的看法.3.你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會(huì),發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)了, 只等下午三點(diǎn)去開(kāi)會(huì),但是下午一點(diǎn)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事,失去了聯(lián)絡(luò), 你該如何處理 4.歷史上有聞名全國(guó)的”晉商“,”徽商“,現(xiàn)代又有”哪里有市場(chǎng),哪里就有浙商“.談?wù)勀銓?duì)這種”商幫“的社會(huì)歷史現(xiàn)象的看法

.紹興/臺(tái)州2006 年4 月1 日上午面試題目

1.公務(wù)員”報(bào)考需勇氣,考上要才氣,落選別喪氣,重來(lái)顯豪氣.“結(jié)合你自身報(bào)考經(jīng)歷談?wù)効捶?2.漫畫(huà).大致是:大金魚(yú)缸代表大城市,小魚(yú)缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚(yú)表示人才.大魚(yú)缸魚(yú)滿為患,小魚(yú)缸寥寥無(wú)幾.談你對(duì)這種現(xiàn)狀的看法

.3.德國(guó)對(duì)闖紅燈采取非常嚴(yán)厲的懲罰,年檢不過(guò)關(guān).吊銷駕照.什么降低銀行性用額度請(qǐng)結(jié)合我國(guó)的實(shí)際談?wù)勀愕目捶?

麗水/杭州/舟山/嘉興...紹興/臺(tái)州2006 年4 月2 日上午面試題目1.漫畫(huà): 一個(gè)人扛一個(gè)像糖胡蘆一樣的架子,上面插著”暫住證“"身份證”之類的牌子在叫賣(mài).針對(duì)這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?/p>

2.以“責(zé)任”為主題,用“春光明媚”“夸夸其談”“突飛猛進(jìn)”三個(gè)成語(yǔ)編個(gè)故事.3.例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官.“村官”中鮮有大學(xué)生, 國(guó)家也出臺(tái)了許多政策鼓勵(lì)大學(xué)生去當(dāng)“村官”,比如...(講了一些具體的優(yōu)惠政策).問(wèn): ①談?wù)勀愕目捶á谌绻屇闳プ觥按骞佟蹦銜?huì)怎樣做 紹興/臺(tái)州2006 年4 月2 日下午面試題目

1.自己說(shuō)三個(gè)形容詞,報(bào)給考官,考官給你個(gè)主題

然后你圍繞這個(gè)主題,用上這三個(gè)形容詞,說(shuō)一段話(考官給我的主題:我考公務(wù)員的經(jīng)歷).2.北大才子賣(mài)肉,高考狀元串糖葫蘆,新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作,請(qǐng)根據(jù)這個(gè)事情談?wù)勛砸训目捶?3.你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常越過(guò)你的直接上級(jí)叫你辦事甚至叫你一起去赴宴,同事之間為此流言很多,都疏遠(yuǎn)你.碰到這種情況你會(huì)怎么辦

4.現(xiàn)在學(xué)生中每7 名就有1 名是擇校生,尤其是重點(diǎn)學(xué),據(jù)說(shuō)上重高是考上大學(xué)很重要的一步,請(qǐng)你就這個(gè)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?杭州10 月12 日面試題

1.有人說(shuō)“一流人才出國(guó)創(chuàng)業(yè),二流人才當(dāng)公務(wù)員”你怎么看公務(wù)員有哪些權(quán)益你人為最重要的是那項(xiàng)

2.你如何解決群眾集體上訪的問(wèn)題

3.加入WTO 以后,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施 臺(tái)州10 月12

日面試題1,結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個(gè)性特征,談?wù)勀阋x開(kāi)現(xiàn)在工作崗位的原因.(大致)2,以往工作中交往的主要是哪些人你怎么處理跟他們的關(guān)系

3,要召開(kāi)業(yè)務(wù)骨干會(huì)議,會(huì)議方案包括哪些內(nèi)容.4,本市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)和今后發(fā)展方向.紹興10 月12 日面試題

1.談?wù)勀銓?duì)報(bào)考職位的理解,以及你自己的優(yōu)勢(shì)和不足 2.生活中有人說(shuō)沉默是金“,你怎么看

3.你是一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,在執(zhí)行過(guò)程遇到了挫折,你怎么做請(qǐng)具體談?wù)?/p>

4.許多單位在招聘過(guò)程中都選擇用考試這種方式,你怎么看接著追問(wèn), 那你說(shuō)采用怎么方法好

2002 年浙江金華地區(qū)面試題 1,你為什么報(bào)告公務(wù)員.2,我國(guó)加入WTO 的機(jī)遇和挑戰(zhàn)3,在今后的五年內(nèi)你會(huì)變成什么樣的人4,讓你組織一次新聞發(fā)布會(huì)5,專業(yè)題,每個(gè)專業(yè)不一樣的 浙江溫州面試題10.17 上午考題

1.你原來(lái)從事什么工作這次為什么報(bào)考公務(wù)員

2.你的同事和親戚對(duì)你的人際關(guān)系如何評(píng)價(jià)這次若被錄用后,你準(zhǔn)備如何搞好與同事,上司的關(guān)系

3.假如這次你被錄用后,結(jié)合你所報(bào)的專業(yè),談?wù)?你會(huì)如何開(kāi)展工作 4.溫州在外經(jīng)商的人很多,你對(duì)此現(xiàn)象有何看法

10.17 下午考題: 1.為何要考公務(wù)員,公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2.”沉默是金“談人際關(guān)系

3.外地有人過(guò)來(lái)參觀,學(xué)習(xí),你如何組織會(huì)議 4.談?wù)劀刂菽Ｊ?10.18 上午考題:

1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì),以及你的缺點(diǎn)與不足2.在你努力出色地完成任務(wù)后,領(lǐng)導(dǎo)不但沒(méi)有表?yè)P(yáng)你,反而批評(píng)了你, 你辯解了幾句,領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯!你怎么辦

3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排,你覺(jué)得在哪些方面要重點(diǎn)考慮 4.公開(kāi)招考公務(wù)員,結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶?10.18 下午考題

1.你對(duì)公務(wù)員制度的看法

2.有人說(shuō):滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),你如何看待

3.如果這次新公務(wù)員招收后,進(jìn)行培訓(xùn),你如何組織

4.有人說(shuō)入世后,一切聽(tīng)市場(chǎng)的,公務(wù)員將無(wú)用了,你如何看 10.19 上午考題

: 1,你請(qǐng)談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問(wèn)題

2,在單位里如果別人能力不如你,而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,你怎么辦

3,如果一個(gè)單位有一些優(yōu)點(diǎn),你們機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞,你們科室要求你去調(diào)查,你怎么做 4,怎么認(rèn)識(shí)現(xiàn)在很多事情都是一波三折.10.19 下午考題: 1,和其他職業(yè)相比,公務(wù)員有什么不同

2,你工作很努力領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情, 同事漸漸疏遠(yuǎn)了你,你怎么辦3,如果讓你組織一個(gè)新聞發(fā)布會(huì),你怎么辦 4,結(jié)合溫州經(jīng)濟(jì),談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點(diǎn)和方向 浙江省溫州考題公安警察

1.浙江報(bào)考公務(wù)員的人越來(lái)越多,分析原因

2.有的人在工作中提倡”以和為貴“,你認(rèn)為有沒(méi)有道理

3.浙江2002 年人口普查時(shí)有1000 萬(wàn),其中有外出打工人口800 萬(wàn), 分析現(xiàn)象 4.”人挪活,樹(shù)挪死“分析 浙江義烏的面試題目

1你報(bào)考公務(wù)員崗位的優(yōu)勢(shì)與不足2.WTO 對(duì)中國(guó)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 3.請(qǐng)問(wèn)如何組織新聞發(fā)布會(huì)

4.假設(shè)你和你同學(xué)條件基本一致,你同學(xué)升遷很順利,你卻發(fā)展不順, 談?wù)勀愕目捶?龍游10 月11 日面試題 1,你的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和你的主管領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,主管領(lǐng)導(dǎo)常常直接布置任務(wù)給你,你怎么辦 2,單位需要你做行風(fēng)考察,人員有你安排,你如何做

.3,如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū),但要占用大量的耕地,你如何處理這個(gè)問(wèn)題

4,如果你在行政部門(mén)工作,有一群人上訪,但是領(lǐng)導(dǎo)又不在,你該如何處理這一問(wèn)題.衢州10 月11 日面試題

1.如果碰到上訪領(lǐng)導(dǎo)又不在你怎么辦

2.各地現(xiàn)在都大搞工業(yè)園區(qū)建設(shè),請(qǐng)問(wèn)是否與保護(hù)農(nóng)業(yè)保護(hù)耕地沖突

3.你和別人一起到單位,你工作得到大家的肯定,但是反而是別人提拔了,你對(duì)此如何看待 4.下周開(kāi)展行風(fēng)檢查,現(xiàn)在你是行風(fēng)檢查小組組長(zhǎng),你會(huì)怎么做

公務(wù)員考試江蘇面試題

1,某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個(gè)大字”開(kāi)墾荒山,植樹(shù)造林“(大意), 請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此有何看法

2,某地農(nóng)民增收困難,你是機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)派你解決,你怎么辦

3,小李和小王是同事,都很優(yōu)秀,但激烈地競(jìng)爭(zhēng)使他們明爭(zhēng)暗斗,關(guān)系惡化,你怎么看待他們的競(jìng)爭(zhēng)

4,聽(tīng)力題,某鄉(xiāng)開(kāi)早會(huì),李書(shū)記,王書(shū)記等四人作了一段對(duì)話,談了關(guān)于外商來(lái)辦廠,市委組織部來(lái)檢查,核對(duì)房產(chǎn)證,各站所交總結(jié)等幾件事, 你作會(huì)議記錄,請(qǐng)概括一下.江蘇省2004 年4 月公務(wù)員面試試題 某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價(jià)格賣(mài)到外地,被當(dāng)?shù)毓ど虣C(jī)關(guān)強(qiáng)制沒(méi)收,該農(nóng)民索要四次未果.請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此現(xiàn)象有何看法

.2 某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位,該單位要求他立即上班,參加崗前培訓(xùn).但該學(xué)生還有部分學(xué)時(shí)沒(méi)有修完,學(xué)校要求他去上課.請(qǐng)問(wèn)他如何解決這一矛盾 總經(jīng)理情緒激動(dòng)地要秘書(shū)寫(xiě)一絕交書(shū)給一大客戶,因?yàn)樵摽蛻羰?但若如此,必然會(huì)對(duì)公司將來(lái)的業(yè)務(wù)有影響.請(qǐng)問(wèn)你作為秘書(shū)該怎么做 4 什么叫信息能力談?wù)勀銓?duì)信息能力的看法 說(shuō)說(shuō)你最近常見(jiàn)的信息概念或名詞.并聯(lián)系你報(bào)考的職位談?wù)?2003 江蘇吳江公務(wù)員面試題分析

1, 有人說(shuō):要使農(nóng)民富起來(lái),必須減少農(nóng)民.還有人說(shuō):農(nóng)民進(jìn)城,使城市管理混亂.請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?答:認(rèn)同第一種觀點(diǎn),我國(guó)農(nóng)民數(shù)量龐大,但效率低下,要靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民富裕起來(lái)不可能.必須減少農(nóng)民數(shù)量,提高農(nóng)民的勞動(dòng)生產(chǎn)率,才能使農(nóng)民富起來(lái).農(nóng)民進(jìn)城,使城市管理難度加大,這是事實(shí).需加快小城鎮(zhèn)建設(shè)

.2, 正規(guī)中介勞務(wù)市場(chǎng)門(mén)庭冷落,非法勞務(wù)市場(chǎng)卻生意紅火.請(qǐng)你談?wù)劷鉀Q措施.答:首先了解正規(guī)中介勞務(wù)市場(chǎng)門(mén)庭冷落的原因,如果是因?yàn)樽陨碓? 則需進(jìn)行改革,提高服務(wù)質(zhì)量,提高競(jìng)爭(zhēng)力.(加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)應(yīng)聘者到正規(guī)中介勞務(wù)市場(chǎng),避免上當(dāng)受騙.)其次對(duì)非法勞務(wù)市場(chǎng),應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以堅(jiān)決取締.3, 拾到錢(qián)包給了某人,卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主,且此人拒不交還.如果你是賓館經(jīng)理,如何處理,要回錢(qián)包.答:首先明確要求此人交還錢(qián)包.指出他的行為是(1, 不道德的行為)2, 是違法行為,將承擔(dān)法律責(zé)任(如果數(shù)額巨大,將構(gòu)成犯罪,承擔(dān)刑事責(zé)任)3, 如果拒不交還錢(qián)包,將打110 報(bào)警,交警方處理.如果此人仍然執(zhí)迷不悟,打110 報(bào)警.4,某鎮(zhèn)長(zhǎng)外出考察后,下文要求農(nóng)民種苦瓜.苦瓜豐收,但市場(chǎng)變化,苦瓜滯銷.農(nóng)民生怨言,上訪到縣政.如果你是縣政府主要接待人員如何處理答:首先安撫農(nóng)民情緒,使農(nóng)民平靜下來(lái),避免作出過(guò)激行為,使矛盾激化.其次幫助農(nóng)民尋找苦瓜的市場(chǎng)銷路,盡量減少農(nóng)民的損失.(第三, 由鎮(zhèn)政府給農(nóng)民適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償.)第四,對(duì)鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行必要的處理.福建9 月24 日面試題

1.你剛上班沒(méi)多久就連續(xù)丟了兩輛車,你的同學(xué)讓你買(mǎi)贓車,你怎么辦

2.培根說(shuō):金錢(qián)是忠實(shí)的男仆,也是惡毒的女主人.你怎么看

3.廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn),吃洗衣粉自殺,你怎么看

4.有人說(shuō):腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑.你怎么看

福建省2004 年2 月24 日公務(wù)員面試試題說(shuō)出三個(gè)你最感激的人,為什么 有同事愛(ài)講笑話,某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊,你如何應(yīng)對(duì) 有許多人在福州鼓山晨練,人流過(guò)大影響自然環(huán)境.出于保護(hù)環(huán)境的目的,有人提議設(shè)卡收費(fèi)以調(diào)控人流,你怎么看 現(xiàn)在越來(lái)越多的人關(guān)心健康,你怎么看 健康對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō)有何意義

2003 年上海公務(wù)員考試閘北區(qū)法院面試題

1,你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用

2,你認(rèn)為中國(guó)加入WTO 的利弊

3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會(huì)如何組

4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會(huì)怎么辦

5,你還有其他的工作意向嗎

上海2003 年部分面試試題 上海法院面試題

1,你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用

2,你認(rèn)為中國(guó)加入WTO 的利弊

3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會(huì)如何組織

4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會(huì)怎么辦 5,你還有其他的工作意向嗎

上海檢察院面試題

1.請(qǐng)問(wèn)你對(duì)檢察院的工作性質(zhì),福利情況了解多少

2.現(xiàn)在是依法治國(guó),但在一些地方還存在著”以言代法“,”以權(quán)壓法“的現(xiàn)象,你怎么看待這些問(wèn)題

3.大學(xué)畢 業(yè)后的第一次就業(yè)是否真的那么重要 4.如何跟品行不端,性格怪異的人辦事

5.憲法規(guī)定”檢察院接受人大監(jiān)督“,在一次偵察過(guò)程中,有一名人大代表亮明身份,要求看你的偵察記錄,你怎么處理

虹口區(qū)面試經(jīng)歷

1,有人認(rèn)為終身不斷學(xué)習(xí)是立足社會(huì)的唯一途徑,談?wù)勀愕目捶?我當(dāng)時(shí)沒(méi)有領(lǐng)會(huì)他的意思,說(shuō)了一串學(xué)習(xí)有用論的道理,后來(lái)主考官不愉地提醒我說(shuō)要我表明態(tài)度,我馬上認(rèn)同了這個(gè)觀點(diǎn)接下去就和主考官辯論什么是學(xué)習(xí)我認(rèn)為學(xué)習(xí)不光是學(xué)書(shū)面上的東西,還有與人接觸也能得到知識(shí).(ps:反正這種面試題目沒(méi)有正確答案,只要你有東西說(shuō), 終歸能博取考官好感的)就這樣,這道題目完成了.2,如果你剛踏上工作崗位,但工作太出色,導(dǎo)致遮掩了其他同事的光芒, 有一次,你向另一位事請(qǐng)教時(shí),他非常強(qiáng)硬地拒絕你,你該怎么辦 我先突出了同事合作的重要性,然后就想法設(shè)法地列舉出與這位同事溝通的方法

.3,如果有一次你去參加會(huì)議把一個(gè)文件忘在家里了但如果回家拿, 又來(lái)不及,怎么辦

青島海關(guān)面試題 1 就我的情況做一簡(jiǎn)單的自我介紹

2(當(dāng)我愛(ài)好說(shuō)到愛(ài)旅游,詩(shī)詞鑒賞等)考官讓我背誦一首詩(shī),同時(shí)問(wèn)我喜不喜歡毛的詩(shī).還問(wèn)我外出旅游的時(shí)候如果買(mǎi)東西時(shí)遇到買(mǎi)主訛詐, 你怎么辦.3 讓我談?wù)劇比桃粫r(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空“的看法 當(dāng)前我國(guó)加入WTO,越來(lái)越多的外企從公務(wù)員隊(duì)伍中挖人,問(wèn)我對(duì)這件事的態(tài)度當(dāng)前的利用國(guó)家的一些技術(shù),法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,問(wèn)我的看法.6 問(wèn)我對(duì)自己的專業(yè)課的看法 主考官用很流利的英語(yǔ)問(wèn)我能否用英語(yǔ)對(duì)海關(guān)說(shuō)一些看法

2005 年6 月山東公務(wù)員面試真題 2005 年6 月6 日上午山東公務(wù)員面試真題

第一題:看圖作文,不良少年與教育問(wèn)題

第二題:鎮(zhèn),街道辦事處為什么留不住高素質(zhì)人才,談?wù)効捶ㄒ约敖鉀Q方案

第三題:隨意說(shuō)一個(gè)人名,地名,車名,花名,然后圍繞彩票講一個(gè)新穎的故事.2005 年6 月6 日下午山東公務(wù)員面試真題

1,三件事你上班要處理,a 改材料,下午開(kāi)會(huì)用;b 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)上訪反映你分管工作有問(wèn)題需要你調(diào)查答復(fù);c 上午組織部找你了解你的同事的情況.2,編笑話你正觀看新聞?wù){(diào)查,說(shuō)的是關(guān)于打假的事,據(jù)此編引人發(fā)笑的故事.3,現(xiàn)在做群眾工作要像跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一樣,你認(rèn)為怎樣才能把政府的決策落實(shí)給群眾

2005 年6 月7 日下午山東公安系統(tǒng)面試真題

第一題:跟乞丐的死亡有關(guān)發(fā)表評(píng)論 可以從人權(quán),人們對(duì)弱式群體的漠視,法制觀念淡薄入

第二題:一個(gè)會(huì)議組織方面的問(wèn)題第三題:談?wù)勀銓?duì),有困難找交警這句話的認(rèn)識(shí)

2005 年6 月8 日下午濟(jì)南市直公務(wù)員面試真題

對(duì)”干一行,愛(ài)一行.“與”愛(ài)一行,才能干好一行.“的理解.結(jié)合實(shí)際評(píng)價(jià)7 2 有人見(jiàn)義勇為負(fù)傷,無(wú)錢(qián)醫(yī)治,去搶劫,被判刑.怎么看 作為新職員,領(lǐng)導(dǎo)讓在一周內(nèi)完成本部門(mén)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃,如何完成對(duì)一項(xiàng)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)有分歧.如何處理

青島海關(guān)面試題

1.說(shuō)出一個(gè)你最崇拜的歷史人物(強(qiáng)調(diào)是政治家),說(shuō)出他有哪些優(yōu)點(diǎn)值得你學(xué)習(xí),你如何在來(lái)的工作中發(fā)揚(yáng)

.2.現(xiàn)在出國(guó)留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多,很多都學(xué)成歸國(guó)了,請(qǐng)對(duì)這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?3.現(xiàn)在很多人說(shuō)”大公無(wú)私“不可能完全做到,還有”秉公辦事“就不能循私情,請(qǐng)你談?wù)勓角檫@種現(xiàn)象.4.假如你的領(lǐng)導(dǎo)要出席一個(gè)會(huì)議,可是臨時(shí)又因?yàn)槟撤N原因不能來(lái)了, 你應(yīng)該怎么做

5.你對(duì)自己專業(yè)課的看法

.6.背誦一首詩(shī),喜不喜歡毛澤東的詩(shī) 外出旅游,如果買(mǎi)東西時(shí)遇到買(mǎi)主訛詐,你怎么辦.7.對(duì)”忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空"的看法

.8.我國(guó)加入WTO 后,越來(lái)越多的外企從公務(wù)員隊(duì)伍中挖人,你對(duì)這件事的態(tài)度.9.有人利用國(guó)家的一些技術(shù),進(jìn)行法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,談一下你的看法.10.主考官用很流利的英語(yǔ)問(wèn)你能否用英語(yǔ)對(duì)海關(guān)說(shuō)一些看法.湖南郴州2003 年8 月18 日下午面試

1,農(nóng)民工進(jìn)城打工賺走了不少錢(qián),城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難,請(qǐng)分析一下原因,并提出措施.2,下鄉(xiāng)調(diào)查政務(wù)公開(kāi)情況,作計(jì).3,用危機(jī),關(guān)切,權(quán)威,溝通這幾個(gè)詞演講.2005 年湖南省市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試試題 1,蒼茫的大海上,小海鷗揮著翅膀飛向天空,但每次都失敗了,結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)劯惺?2,一種吃小蟲(chóng)的動(dòng)物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的

3,同事A 和領(lǐng)導(dǎo)做出一項(xiàng)工作決定你是這項(xiàng)工作的執(zhí)行者但是你發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作在現(xiàn)實(shí)中真的無(wú)法實(shí)行,你該怎么辦

?? 2006 年4 月10 日湖南選調(diào)生試題

1,對(duì)大學(xué)生考證的認(rèn)識(shí)

2005 年湖南信用聯(lián)社面試規(guī)則面試規(guī) 則 : 此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé),整個(gè)面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,評(píng)委由相關(guān)聯(lián)社,辦事處的有關(guān)人員組成.面試的相關(guān)規(guī)定是: 一,按省聯(lián)社要求,筆試成績(jī)僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績(jī);二,面試分值實(shí)行百分制,五個(gè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績(jī);三面試時(shí)間不得超過(guò)18 分鐘否則不計(jì)成績(jī);四,面試題目分必答題和選答題兩個(gè)部分:必答題2 題;選答題有12 題面試者以選題號(hào)的形式任選3 題作答;五,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):儀表儀,行為舉止15 分;應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力 15 分;必答題每題20 分,計(jì)40 分;選答題每題10 分, 計(jì)30 分.推薦]武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷

2008 年03 月23 日 星期日 13:19

武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷 今天武漢事業(yè)單位面試，面完了，向廣大公友匯報(bào)一下。

首先感謝這里，給我們提供了這個(gè)平臺(tái)互相交流，我也在這個(gè)論壇學(xué)習(xí)了很多

其次聲明一下，不同單位的考試方案不一樣，所以說(shuō)我這個(gè)不是標(biāo)準(zhǔn)的面試程序。

一、面試試題內(nèi)容 一般包括考生的基本素質(zhì)、能力和專業(yè)能力三部分?；?/p>

本素質(zhì)部分可分為政策水平、興趣愛(ài)好、舉止儀表等要素；一般能力可分為語(yǔ)言表達(dá)能力、交往能力、反映能力、綜合與分析能力等要素。專業(yè)能力部分主要是擬聘崗位所要求的必備能力和知識(shí)。

二、面試流程

候考室為考生候考處室內(nèi)應(yīng)張貼“面試須知”，考生到齊后，由工作人員宣布面試紀(jì)律，并組織抽簽，確定面試順序，該室工作人員應(yīng)根據(jù)抽簽順序，在指定時(shí)間，依次將考生送到備考室。備考室為考生抽取命題演講試題，并進(jìn)行考前準(zhǔn)備的場(chǎng)所?？忌竭_(dá)后，該室工作人員應(yīng)組織考生抽取命題演講試題，負(fù)責(zé)15 分鐘考前準(zhǔn)備的計(jì)時(shí)工作，并應(yīng)及時(shí)將考生抽取的命題通報(bào)給主考官，考前準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后，工作人員應(yīng)及時(shí)將考生送到面試考室。面試考室為進(jìn)行面試考核的場(chǎng)所，室內(nèi)應(yīng)設(shè)考生席、考官席、工作人員席和監(jiān)督席。各席位應(yīng)擺放明顯的標(biāo)識(shí)。考后休息室為考生考試結(jié)束后休息及公布面試成績(jī)及總成績(jī)的場(chǎng)所。該室工作人員應(yīng)及時(shí)面試成績(jī)通知考生，并將考生面試成績(jī)及最后總成績(jī)?cè)谠撌夜緳趦?nèi)予以

第五篇：通用事業(yè)單位面試題及答案

通用事業(yè)單位面試題及答案（應(yīng)聘成功的保障-100%內(nèi)部資料..面試準(zhǔn)備工作與注意事項(xiàng)

2、做好面試中的口頭作文

3、面試中提問(wèn)技巧

4、音樂(lè)老師面試的自我介紹

5、公務(wù)員面試個(gè)人介紹范例

6、職面試必知的“度”

7、怎樣輕松通過(guò)銷售面試

8、一道經(jīng)典面試題回答技巧

9、面試結(jié)束應(yīng)該說(shuō)那句話

10、面試時(shí)，哪些“死穴”碰不得()答題技巧 首先，拿到題目之后，認(rèn)真審題，可能一時(shí)會(huì)沒(méi)思路，不要緊，可以邊想邊寫(xiě)，寫(xiě)的過(guò)程就形成答題思路了；如果是那種沒(méi)有給準(zhǔn)備時(shí)間，那就在準(zhǔn)備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒(méi)有思路，那就略停頓，想到一點(diǎn)答一點(diǎn)，邊想邊答。在這方面，在想思路時(shí)，可以先講這樣的一些屁話來(lái)調(diào)整時(shí)間。比如把題目換個(gè)說(shuō)法重復(fù)一遍，拖延時(shí)間；或是加上“我覺(jué)得。?！薄翱傮w而言。?！薄皬哪撤N程度上?！薄爱?dāng)然，反過(guò)來(lái)說(shuō)。?！敝惖目赵挘黾铀伎紩r(shí)間。第二，一定要分層次，千萬(wàn)不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點(diǎn)分先后?？赡苡腥藭?huì)問(wèn)如果沒(méi)有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點(diǎn)，一、二、三，聽(tīng)起來(lái)很棒。第三，答完時(shí)，再加一句屁話。綜上所述。不可過(guò)多，一兩句，否則反被煩ＪＹ。第三，在答題時(shí)，注意眼神與考官的交流。這一點(diǎn)非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個(gè)考官也是不錯(cuò)的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實(shí)都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會(huì)發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來(lái)自被布在邊疆的考官。第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點(diǎn)講究平時(shí)的功底了，是無(wú)法一時(shí)突破的。比如海明威說(shuō)：人生來(lái)不是為打敗的；但丁說(shuō)的走自己的路，讓別人說(shuō)去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等?？瓷先ズ苊腊?。當(dāng)然也可能起反作用，特別對(duì)于那些聽(tīng)不懂的考官，認(rèn)為你顯擺，所以可加，但不要多。第五，注意說(shuō)話的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，不可太無(wú)生氣，抑揚(yáng)頓挫一些，生動(dòng)一些，不可*生沉沉的，會(huì)讓人覺(jué)得這人真悶。故說(shuō)話時(shí)加上一些手勢(shì)，增強(qiáng)你的感情。第六，表情豐富些。進(jìn)場(chǎng)時(shí)，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時(shí)，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時(shí)，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時(shí)，就可以繼續(xù)賣(mài)笑。切忌面無(wú)表情，一個(gè)傻呆子，煩吶。二．面試前幾個(gè)必須要解決的問(wèn)題。第一是衣著問(wèn)題。看似簡(jiǎn)單，但卻不知有多少人*在這坎上。有人主張穿出自己的個(gè)性，比如休閑服或是便裝。贊成，但有一個(gè)偉大的前提：你是一個(gè)非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽(yáng)老總式的氣質(zhì)與自信，那么當(dāng)然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。但實(shí)際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時(shí)相當(dāng)緊張。如果不是，那么你還是乖乖的穿上西服套裝吧。在這個(gè)時(shí)候，一定要記著一個(gè)原則：寧可人模狗樣一點(diǎn)，亦不可冒著穿便裝的危險(xiǎn)。至于如果你連西服套服都沒(méi)有，同學(xué)，卡拉沒(méi)話說(shuō)了，該借的要借，該當(dāng)?shù)囊?dāng)吧。第二是消除緊張問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題比較嚴(yán)重，個(gè)人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場(chǎng)面，特別面試這種場(chǎng)合，幾次下來(lái)以后基本上就沒(méi)有什么問(wèn)題了。如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，那么在進(jìn)考場(chǎng)前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來(lái)，比如用深呼吸法，或是站起來(lái)，慢慢的踱步。如果還沒(méi)法平靜，那么就這么告訴自己：就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。還有一個(gè)很好的辦法，有點(diǎn)小卑鄙，那就是把緊張的感覺(jué)告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會(huì)想，原來(lái)他們也很怕，心里就很平衡了；用另一個(gè)方法好些，那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡自我?；旧媳救耸怯蒙詈粑ā５谌菃?wèn)候技巧問(wèn)題。沒(méi)有一個(gè)考官喜歡粗魯無(wú)禮的考生。所以進(jìn)場(chǎng)面試時(shí)，記得做到這樣幾步：首先對(duì)帶你進(jìn)門(mén)的那個(gè)志愿者說(shuō)謝謝，其次對(duì)為你開(kāi)門(mén)的人說(shuō)謝謝，不要以為這些很無(wú)所謂，其實(shí)考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對(duì)考官的問(wèn)候表示法。很多人都是說(shuō)：考官好，或是各位考官早上好什么的，當(dāng)然可以，總比什么都沒(méi)說(shuō)就一大屁股坐下來(lái)好，而且說(shuō)完后再應(yīng)稍為鞠躬一下，記得不要太過(guò)分的達(dá)到90 度，態(tài)度上不卑不亢。但本人的問(wèn)候語(yǔ)一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請(qǐng)你坐下，再坐下。個(gè)中好處各位看官自己體味，想想考官會(huì)不會(huì)無(wú)聊，會(huì)不會(huì)辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺(jué)。第四必改之幾個(gè)臭毛病。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒(méi)必要透露太多個(gè)人信息；面試時(shí)不要轉(zhuǎn)筆等小技巧；不要抖腿，不管是因?yàn)榫o張也罷，還是平時(shí)有這種惡習(xí)。三．打狗棒法的最高招法：天下無(wú)狗 誰(shuí)有耐心看到這個(gè)時(shí)候，那可能會(huì)是收獲最大的。想傳授幾個(gè)套路，在這么多場(chǎng)的考驗(yàn)中所總結(jié)出來(lái)的，屢試不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下無(wú)狗，而下面本人所要介紹的幾招正是可以通吃某一類問(wèn)題的，大家可以試試。在此有一句提醒，記得要融會(huì)貫通，方能達(dá)到臻境。第一招法：應(yīng)對(duì)人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。先講一句名言：海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”，所以在交往中會(huì)產(chǎn)生。。，總之要把握四個(gè)方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。第二招法：應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見(jiàn)相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個(gè)原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)。看問(wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。第三招法，組織活動(dòng)會(huì)議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此，第一制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等）；第二對(duì)方案的論證（征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三按計(jì)劃實(shí)施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正）；第五計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）這五個(gè)步驟十分有用，無(wú)往不勝！特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。第四招法：處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；四實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。集體上訪事件：第一，熱情接待（請(qǐng)坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認(rèn)真傾聽(tīng)（群眾的呼聲）第四，仔細(xì)記錄（群眾反映的問(wèn)題）第五，宣傳解釋（力所能及）第六，及時(shí)匯報(bào)（能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)）也特注一下，三四招是本人吸收別人的，非本人原創(chuàng)，也特佩服那位大俠。四．修煉成為高手的幾個(gè)密技 如果上面的思路與條理都做到了，那么OK，基本上可以獨(dú)步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對(duì)方，想要獨(dú)步武林，還須修改語(yǔ)言關(guān)，即運(yùn)用語(yǔ)言的能力，特別是名言警句的功夫?！叭旯麑W(xué)詩(shī)，功夫在詩(shī)外”，平時(shí)的積累不可小視。這方面本人是花費(fèi)巨大功夫，無(wú)法一一例舉。但可以給各位提供如下一些招式： 奉獻(xiàn)精神的，大禹三過(guò)家門(mén)而不入，周恩來(lái)鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務(wù)，居里夫人無(wú)私奉獻(xiàn)等；愛(ài)因斯坦說(shuō)，“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)該看他奉獻(xiàn)了多少，而不是索取了多少?！?金錢(qián)方面的?！板X(qián)不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有錢(qián)亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈?duì)栒f(shuō)：“鳥(niǎo)兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機(jī)會(huì)?！?優(yōu)缺點(diǎn)方面?！俺哂兴?，寸有所長(zhǎng)”，“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。愛(ài)心。英國(guó)作家白朗寧：“把愛(ài)拿走，我們地球只剩下一個(gè)墳?zāi)?。?儉奢方面?！皟€，德之共也，侈，惡之大也?！薄皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！?太多了，再舉一兩個(gè)吧。改革：“沒(méi)有痙攣，歷史便不能前進(jìn)一步?！避嚑柲嵫┓蛩够；A(chǔ)（重視群眾）：求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之長(zhǎng)者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，始于壘士；千里之行，始于足下。幾條經(jīng)驗(yàn)給各位需要面試的同志：、面試前一定要認(rèn)真復(fù)習(xí)，多看一些面試題目，熟悉面試的套路。、有一些問(wèn)題是可以提前準(zhǔn)備的，如“...結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目捶?？”這一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準(zhǔn)備好。題目一出，不管他前面是什么，只要結(jié)合自己的情況一談，然后一套。肯定OK。所以像這些提前可以準(zhǔn)備的東西一定要準(zhǔn)備好。類似的還有如“與同事的關(guān)系？”、“與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”、“報(bào)考這個(gè)職位的原因”。雖然題目可能不一樣，但是答案其實(shí)基本上可以一樣的。、面試前對(duì)重大的國(guó)內(nèi)時(shí)事一定要多關(guān)心一下。什么如第一要?jiǎng)?wù)、兩個(gè)務(wù)必、三個(gè)代表，還有如朱镕基的政府工作報(bào)告、溫家寶的記者招待會(huì)之類的最近熱門(mén)的話題一定要多看幾編。一些名句應(yīng)該背下來(lái)，以備不時(shí)之需。這次面試就有兩個(gè)要?jiǎng)?wù)。、面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。這些可以看一下一般的面試資料。禮儀分一定要賺夠。、面試時(shí)不要緊張，語(yǔ)速盡量放慢。因?yàn)槿艘话憔o張的時(shí)候語(yǔ)速往往為加快很多。但是一般領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡語(yǔ)速比較慢的，所以一定要注意放慢語(yǔ)速。、盡量不要停頓。其實(shí)問(wèn)題的答案只是面試分?jǐn)?shù)的一部分。所以一定要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時(shí)間也不要超過(guò)半分鐘。超過(guò)半分鐘還是想不出要說(shuō)什么，就說(shuō)答題完畢。、答題時(shí)盡量用1、2、3，最后來(lái)一個(gè)“綜上所述”。()浙江省2004 年5 月16 日面試試題 1.怎樣表現(xiàn)自己 2.接到四個(gè)電話,一個(gè)是咨詢電話,一個(gè)是調(diào)研組來(lái)調(diào)研電話,一個(gè)是外省來(lái)考查取經(jīng)電話,一個(gè)是投訴電話.你怎么處理 3.智者說(shuō),快樂(lè)是由自己帶給別人的,要把自己看成別人,要把別人看成自己,要把別人當(dāng)成別人,要把自己當(dāng)成自己,你怎么看 4.有些人是公務(wù)員,但也下海經(jīng)商了,你怎么看 1.公務(wù)員考試的目的,意義.2.單位有信訪群眾來(lái)上訪,領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待,你該怎么辦 3.古人說(shuō):臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng),你怎么理解 4.反腐敗問(wèn)題,有人說(shuō):要*法律制度的健全;有人說(shuō):關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,你怎么看 2004 年浙江省府機(jī)關(guān),公安系統(tǒng)5 月15 日上午面試試題 1.有人說(shuō)優(yōu)秀學(xué)生出國(guó),進(jìn)外企或大公司,二流學(xué)生才考公務(wù)員,結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶?2.下級(jí)單位有人來(lái)你們單位辦事,只有你一個(gè)人在辦公室,而你又不會(huì)處理,你怎么辦 3.最近引咎辭職較多,談?wù)勀愕目捶?4.高速路是全封閉的,路上有快車,慢車,高速車,為了讓高速車跑得快, 特意留了快車道.結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?2004 年5 月15 日杭州下午面試試題 1.如果你是新招收的公務(wù)員,最近有群眾投訴你行政不作為,你如何處理 2.五四青年節(jié)到了,如果要策劃一次青年活動(dòng),你需要擬訂兩個(gè)方案, 說(shuō)出你的方案思路和活動(dòng)內(nèi)容.3.請(qǐng)談?wù)勑姓C(jī)關(guān)效能建設(shè)的看法.4.大意是:一個(gè)漁夫有一竿魚(yú)桿和一簍鮮魚(yú),兩個(gè)路人其中1 個(gè)要了鮮魚(yú),1 個(gè)要了魚(yú)桿.要了鮮魚(yú)的路人很快就將魚(yú)煮熟吃了,不久他就餓死了.而要了魚(yú)桿的路人向大海走去,可是還沒(méi)到海邊他也餓死了.你是怎么理解的 2004 年浙江省金華面試試題 1.如果你被錄取,公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會(huì)給你今后的工作和生活帶來(lái)怎樣的影響 2.在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的世界,很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了,你怎么看 3.讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試,你將怎么準(zhǔn)備 4.如果你這次被錄取為公務(wù)員,你會(huì)怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系 浙江金華警察公務(wù)員面試題目: 1,你被錄用,有些什么情況你會(huì)提出辭職或者調(diào)離 2,如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事,你會(huì)怎么處理 3,現(xiàn)在招聘單位對(duì)文憑的要求越來(lái)越高,你對(duì)此是怎么看的.4,你被錄用為新的崗位,你將如何開(kāi)展工作 解析: 1.應(yīng)采取回避的時(shí)候,可能申請(qǐng)調(diào)離;因人際關(guān)系無(wú)法正常開(kāi)展工作,以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離;無(wú)力改變影響機(jī)關(guān)形象的事件時(shí),可能申請(qǐng)辭職或調(diào)離(這點(diǎn)有點(diǎn)虛偽).2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是戰(zhàn)友,個(gè)人服從集體,顧全大局.3.首先,這是用人單位觀念的改變,是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措, 避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬;有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,建設(shè)高效政府;其次,一味追求高文憑,容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象,且使假文憑泛濫;最后,供需雙方轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)適應(yīng)工作需要,這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試,而以《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》代之的原因.4.首先向同事了解工作性質(zhì),掌握初步的工作方法,領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路,學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作.2004 年浙江

舟山面試試題 1.你是什么樣的性格 2.談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷,以及你為什么要報(bào)考這個(gè)職位 3.如何最快和陌生人談話拉近距離 4.你認(rèn)為怎么樣才能提高政府效能 浙江省衢州2004 年5 月18 號(hào)公務(wù)員面試試題 1.對(duì)談資論輩的看法.2.對(duì)事物曲折中前進(jìn)的看法.3.領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事,同事們疏遠(yuǎn)你,你該怎么做 4.叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),該怎么做 浙江省開(kāi)化2004 年5 月18 號(hào)公務(wù)員面試試題 1.如何看單位里論資排輩 2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事,導(dǎo)致同事逐漸疏遠(yuǎn)你,怎么辦 3.如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng) 4.如何理解事物是螺旋式上升 2006 年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總 寧波 2006 年3 月25 日下午面試題目 1.如果你進(jìn)入一個(gè)新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的 有1-7 個(gè)選項(xiàng)..我只記得,良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標(biāo)等等.2.如果有一個(gè)同事上班時(shí)間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員, 會(huì)如何和他說(shuō) 3.北洋戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí),一個(gè)英國(guó)的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等, 就說(shuō),這個(gè)隊(duì)伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請(qǐng)談看法.寧波2006 年3 月25 日上午面試題目 1.如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式,你覺(jué)得哪兩種更為重要并明理由: ① 令行禁止 ②強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)并號(hào)召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見(jiàn)并達(dá)成共識(shí) ⑤設(shè)立較高的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)并身體力行 ⑥ 注重對(duì)未來(lái)的目標(biāo)培養(yǎng)下屬 2.假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天,單位舉行歡迎會(huì),你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點(diǎn) 3.一天晚上,帕瓦羅蒂想.睡覺(jué),傳來(lái)了隔壁的小孩的哭聲,并被連續(xù)幾小時(shí)宏亮的哭聲吵得睡不著.后來(lái)他發(fā)現(xiàn),小孩子只所以能長(zhǎng)時(shí)間大聲哭是因?yàn)樵诳薜缴らT(mén)快破時(shí)能收回來(lái),他想自己經(jīng)常唱一個(gè)小時(shí)的歌就經(jīng)常累得不行,是不是可以改進(jìn)唱歌方法象小孩一樣長(zhǎng)時(shí)間的唱歌, 最后他終于成為一個(gè)歌唱家.請(qǐng)結(jié)合這個(gè)故事談?wù)勀愕目捶?寧波2006 年3 月26 日上午面試題目 1.在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有很多角色,你喜歡哪種角色,請(qǐng)選擇其中兩種,并說(shuō)明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.2.共青團(tuán)委要在五四這個(gè)組織一個(gè)活動(dòng),訪問(wèn)幫助幾個(gè)老人,你作為組織人在志愿者招慕大會(huì)上發(fā)言,你會(huì)說(shuō)些什么.3.是一個(gè)關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡, 但阿里直到最后都保持了決不認(rèn)輸?shù)臍鈩?shì),弗雷澤在最后關(guān)頭無(wú)法堅(jiān)持而認(rèn)輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒(méi)有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對(duì)這個(gè)故事請(qǐng)談?wù)効捶?寧波2006 年3 月26 日下午面試題目 1.下面幾種個(gè)人能力 性格或行為方式中,你最著重哪兩個(gè) ①思考能力 ② 謹(jǐn)慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力 ④挑戰(zhàn)性 另外幾個(gè)記不清了 2.本單位邀請(qǐng)其他單位人員參加一個(gè)關(guān)于提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政能力的會(huì)議,你作為會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議開(kāi)始時(shí)說(shuō)些什么 3.大意:原文字?jǐn)?shù)在250 個(gè)左右.一個(gè)獵豹一直追一只羚羊,雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊,但只認(rèn)定了一只,因?yàn)樗?追的這只會(huì)精疲力盡,而其他羚羊力氣還有很多,對(duì)這個(gè)故事的理解.湖州/金華/余杭/杭州2006 年4 月1 日上午面試題目 1.有人形容公務(wù)員考試是“報(bào)考要勇氣,考上*才氣,落榜別喪氣,再考顯豪氣.”結(jié)合自己實(shí)際報(bào)考經(jīng)歷談?wù)勼w會(huì).2.漫畫(huà).大致是:大金魚(yú)缸代表大城市,小魚(yú)缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚(yú)表示人才.大魚(yú)缸魚(yú)滿為患,小魚(yú)缸寥寥無(wú)幾.談你對(duì)這種現(xiàn)狀的看法.3.你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會(huì),發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)了, 只等下午三點(diǎn)去開(kāi)會(huì),但是下午一點(diǎn)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事,失去了聯(lián)絡(luò), 你該如何處理 4.歷史上有聞名全國(guó)的“晉商”,“徽商”,現(xiàn)代又有“哪里有市場(chǎng),哪里就有浙商”.談?wù)勀銓?duì)這種“商幫”的社會(huì)歷史現(xiàn)象的看法.紹興/臺(tái)州2006 年4 月1 日上午面試題目 1.公務(wù)員“報(bào)考需勇氣,考上要才氣,落選別喪氣,重來(lái)顯豪氣.”結(jié)合你自身報(bào)考經(jīng)歷談?wù)効捶?2.漫畫(huà).大致是:大金魚(yú)缸代表大城市,小魚(yú)缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚(yú)表示人才.大魚(yú)缸魚(yú)滿為患,小魚(yú)缸寥寥無(wú)幾.談你對(duì)這種現(xiàn)狀的看法.3.德國(guó)對(duì)闖紅燈采取非常嚴(yán)厲的懲罰,年檢不過(guò)關(guān).吊銷駕照.什么降低銀行性用額度.請(qǐng)結(jié)合我國(guó)的實(shí)際談?wù)勀愕目捶?麗水/杭州/舟山/嘉興...紹興/臺(tái)州2006 年4 月2 日上午面試題目 1.漫畫(huà):一個(gè)人扛著一個(gè)像糖胡蘆一樣的架子,上面插著“暫住證”“身份證”之類的牌子在叫賣(mài).針對(duì)這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?2.以“責(zé)任”為主題,用“春光明媚”“夸夸其談”“突飛猛進(jìn)”三個(gè)成語(yǔ)編個(gè)故事.3.例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官.“村官”中鮮有大學(xué)生,國(guó)家也出臺(tái)了許多政策鼓勵(lì)大學(xué)生去當(dāng)“村官”,比如...(講了一些具體的優(yōu)惠政策).問(wèn): ① 談?wù)勀愕目捶?② 如果讓你去做“村官”你會(huì)怎樣做 紹興/臺(tái)州2006 年4 月2 日下午面試題目 1.自己說(shuō)三個(gè)形容詞,報(bào)給考官,考官給你個(gè)主題.然后你圍繞這個(gè)主題,用上這三個(gè)形容詞,說(shuō)一段話(考官給我的主題:我考公務(wù)員的經(jīng)歷).2.北大才子賣(mài)肉,高考狀元串糖葫蘆,新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作,請(qǐng)根據(jù)這個(gè)事情談?wù)勛砸训目捶?3.你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常越過(guò)你的直接上級(jí)叫你辦事,甚至叫你一起去赴宴,同事之間為此流言很多,都疏遠(yuǎn)你.碰到這種情況你會(huì)怎么辦 nUC b]HX 4.現(xiàn)在學(xué)生中每7 名就有1 名是擇校生,尤其是重點(diǎn)學(xué)校,據(jù)說(shuō)上重高是考上大學(xué)很重要的一步,請(qǐng)你就這個(gè)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?杭州10 月12 日面試題 1.有人說(shuō)“一流人才出國(guó)創(chuàng)業(yè),二流人才當(dāng)公務(wù)員”你怎么看 公務(wù)員有哪些權(quán)益 你人為最重要的是那項(xiàng) 2.你如何解決群眾集體上訪的問(wèn)題 3.加入WTO 以后,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施 臺(tái)州10 月12 日面試題 1,結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個(gè)性特征,談?wù)勀阋x開(kāi)現(xiàn)在工作崗位的原因.(大致)2,以往工作中交往的主要是哪些人 你怎么處理跟他們的關(guān)系 3,要召開(kāi)業(yè)務(wù)骨干會(huì)議,會(huì)議方案包括哪些內(nèi)容.4,本市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)和今后發(fā)展方向.紹興10 月12 日面試題 1.談?wù)勀銓?duì)報(bào)考職位的理解,以及你自己的優(yōu)勢(shì)和不足.2.生活中有人說(shuō)“沉默是金”,你怎么看 3.你是一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,在執(zhí)行過(guò)程遇到了挫折,你怎么做 請(qǐng)具體談?wù)?4.許多單位在招聘過(guò)程中都選擇用考試這種方式,你怎么看 接著追問(wèn), 那你說(shuō)采用怎么方法好 2002 年浙江金華地區(qū)面試題 1,你為什么報(bào)告公務(wù)員.2,我國(guó)加入WTO 的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 3,在今后的五年內(nèi)你會(huì)變成什么樣的人 4,讓你組織一次新聞發(fā)布會(huì) 5,專業(yè)題,每個(gè)專業(yè)不一樣的.浙江溫州面試題 10.17 上午考題: 1.你原來(lái)從事什么工作 這次為什么報(bào)考公務(wù)員 2.你的同事和親戚對(duì)你的人際關(guān)系如何評(píng)價(jià) 這次若被錄用后,你準(zhǔn)備如何搞好與同事,上司的關(guān)系 3.假如這次你被錄用后,結(jié)合你所報(bào)的專業(yè),談?wù)?/p>

你會(huì)如何開(kāi)展工作 4.溫州在外經(jīng)商的人很多,你對(duì)此現(xiàn)象有何看法 10.17 下午考題: 1.為何要考公務(wù)員,公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2.“沉默是金”談人際關(guān)系 3.外地有人過(guò)來(lái)參觀,學(xué)習(xí),你如何組織會(huì)議 4.談?wù)劀刂菽Ｊ?10.18 上午考題: 1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì),以及你的缺點(diǎn)與不足 2.在你努力出色地完成任務(wù)后,領(lǐng)導(dǎo)不但沒(méi)有表?yè)P(yáng)你,反而批評(píng)了你, 你辯解了幾句,領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯!你怎么辦 3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排,你覺(jué)得在哪些方面要重點(diǎn)考慮 4.公開(kāi)招考公務(wù)員,結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶?10.18 下午考題: 1.你對(duì)公務(wù)員制度的看法 2.有人說(shuō):滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),你如何看待 3.如果這次新公務(wù)員招收后,進(jìn)行培訓(xùn),你如何組織 4.有人說(shuō)入世后,一切聽(tīng)市場(chǎng)的,公務(wù)員將無(wú)用了,你如何看 10.19 上午考題: 1,你請(qǐng)談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問(wèn)題.2,在單位里如果別人能力不如你,而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,你怎么辦 3,如果一個(gè)單位有一些優(yōu)點(diǎn),你們機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞,你們科室要求你去調(diào)查,你怎么做 4,怎么認(rèn)識(shí)現(xiàn)在很多事情都是一波三折.10.19 下午考題: 1,和其他職業(yè)相比,公務(wù)員有什么不同 2,你工作很努力,領(lǐng)導(dǎo)很器重你,經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情, 同事漸漸疏遠(yuǎn)了你,你怎么辦 3,如果讓你組織一個(gè)新聞發(fā)布會(huì),你怎么辦 4,結(jié)合溫州經(jīng)濟(jì),談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點(diǎn)和方向 浙江省溫州考題公安警察 1.浙江報(bào)考公務(wù)員的人越來(lái)越多,分析原因 2.有的人在工作中提倡“以和為貴”,你認(rèn)為有沒(méi)有道理 3.浙江2002 年人口普查時(shí)有1000 萬(wàn),其中有外出打工人口800 萬(wàn), 分析現(xiàn)象 4.“人挪活,樹(shù)挪死”分析 浙江義烏的面試題目 1.你報(bào)考公務(wù)員崗位的優(yōu)勢(shì)與不足 2.WTO 對(duì)中國(guó)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 3.請(qǐng)問(wèn)如何組織新聞發(fā)布會(huì) 4.假設(shè)你和你同學(xué)條件基本一致,你同學(xué)升遷很順利,你卻發(fā)展不順, 談?wù)勀愕目捶?龍游10 月11 日面試題 1,你的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和你的主管領(lǐng)導(dǎo)有矛盾,主管領(lǐng)導(dǎo)常常直接布置任務(wù)給你,你怎么辦 2,單位需要你做行風(fēng)考察,人員有你安排,你如何做.3,如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū),但要占用大量的耕地,你如何處理這個(gè)問(wèn)題.4,如果你在行政部門(mén)工作,有一群人上訪,但是領(lǐng)導(dǎo)又不在,你該如何處理這一問(wèn)題.衢州10 月11 日面試題 1.如果碰到上訪領(lǐng)導(dǎo)又不在你怎么辦 2.各地現(xiàn)在都大搞工業(yè)園區(qū)建設(shè),請(qǐng)問(wèn)是否與保護(hù)農(nóng)業(yè)保護(hù)耕地沖突 3.你和別人一起到單位,你工作得到大家的肯定,但是反而是別人提拔了,你對(duì)此如何看待 4.下周開(kāi)展行風(fēng)檢查,現(xiàn)在你是行風(fēng)檢查小組組長(zhǎng),你會(huì)怎么做 公務(wù)員考試江蘇面試題 1,某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個(gè)大字“開(kāi)墾荒山,植樹(shù)造林”(大意),請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此有何看法 2,某地農(nóng)民增收困難,你是機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)派你解決,你怎么辦 3,小李和小王是同事,都很優(yōu)秀,但激烈地競(jìng)爭(zhēng)使他們明爭(zhēng)暗斗,關(guān)系惡化,你怎么看待他們的競(jìng)爭(zhēng) 4,聽(tīng)力題,某鄉(xiāng)開(kāi)早會(huì),李書(shū)記,王書(shū)記等四人作了一段對(duì)話,談了關(guān)于外商來(lái)辦廠,市委組織部來(lái)檢查,核對(duì)房產(chǎn)證,各站所交總結(jié)等幾件事, 你作會(huì)議記錄,請(qǐng)概括一下.江蘇省2004 年4 月公務(wù)員面試試題 1 某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價(jià)格賣(mài)到外地,被當(dāng)?shù)毓ど虣C(jī)關(guān)強(qiáng)制沒(méi)收,該農(nóng)民索要四次未果.請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此現(xiàn)象有何看法.2 某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位,該單位要求他立即上班,參加崗前培訓(xùn).但該學(xué)生還有部分學(xué)時(shí)沒(méi)有修完,學(xué)校要求他去上課.請(qǐng)問(wèn)他如何解決這一矛盾 3 總經(jīng)理情緒激動(dòng)地要秘書(shū)寫(xiě)一絕交書(shū)給一大客戶,因?yàn)樵摽蛻羰?但若如此,必然會(huì)對(duì)公司將來(lái)的業(yè)務(wù)有影響.請(qǐng)問(wèn)你作為秘書(shū)該怎么做 4 什么叫信息能力 談?wù)勀銓?duì)信息能力的看法.5 說(shuō)說(shuō)你最近常見(jiàn)的信息概念或名詞.并聯(lián)系你報(bào)考的職位談?wù)?2003 江蘇吳江公務(wù)員面試題分析 1, 有人說(shuō):要使農(nóng)民富起來(lái),必須減少農(nóng)民.還有人說(shuō):農(nóng)民進(jìn)城,使城市管理混亂.請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?答:認(rèn)同第一種觀點(diǎn),我國(guó)農(nóng)民數(shù)量龐大,但效率低下,要靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民富裕起來(lái)不可能.必須減少農(nóng)民數(shù)量,提高農(nóng)民的勞動(dòng)生產(chǎn)率,才能使農(nóng)民富起來(lái).農(nóng)民進(jìn)城,使城市管理難度加大,這是事實(shí).需加快小城鎮(zhèn)建設(shè).2, 正規(guī)中介勞務(wù)市場(chǎng)門(mén)庭冷落,非法勞務(wù)市場(chǎng)卻生意紅火.請(qǐng)你談?wù)劷鉀Q措施.答:首先了解正規(guī)中介勞務(wù)市場(chǎng)門(mén)庭冷落的原因,如果是因?yàn)樽陨碓? 則需進(jìn)行改革,提高服務(wù)質(zhì)量,提高競(jìng)爭(zhēng)力.(加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)應(yīng)聘者到正規(guī)中介勞務(wù)市場(chǎng),避免上當(dāng)受騙.)其次對(duì)非法勞務(wù)市場(chǎng),應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以堅(jiān)決取締.3, 拾到錢(qián)包給了某人,卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主,且此人拒不交還.如果你是賓館經(jīng)理,如何處理,要回錢(qián)包.答:首先明確要求此人交還錢(qián)包.指出他的行為是(1, 不道德的行為)2, 是違法行為,將承擔(dān)法律責(zé)任(如果數(shù)額巨大,將構(gòu)成犯罪,承擔(dān)刑事責(zé)任)3, 如果拒不交還錢(qián)包,將打110 報(bào)警,交警方處理.如果此人仍然執(zhí)迷不悟,打110 報(bào)警.4,某鎮(zhèn)長(zhǎng)外出考察后,下文要求農(nóng)民種苦瓜.苦瓜豐收,但市場(chǎng)變化,苦瓜滯銷.農(nóng)民生怨言,上訪到縣政府.如果你是縣政府主要接待人員如何處理 答:首先安撫農(nóng)民情緒,使農(nóng)民平靜下來(lái),避免作出過(guò)激行為,使矛盾激化.其次幫助農(nóng)民尋找苦瓜的市場(chǎng)銷路,盡量減少農(nóng)民的損失.(第三,由鎮(zhèn)政府給農(nóng)民適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償.)第四,對(duì)鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行必要的處理.福建9 月24 日面試題 1.你剛上班沒(méi)多久就連續(xù)丟了兩輛車,你的同學(xué)讓你買(mǎi)贓車,你怎么辦 2.培根說(shuō):金錢(qián)是忠實(shí)的男仆,也是惡毒的女主人.你怎么看 3.廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn),吃洗衣粉自殺,你怎么看 4.有人說(shuō):腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑.你怎么看 福建省2004 年2 月24 日公務(wù)員面試試題 1 說(shuō)出三個(gè)你最感激的人,為什么 2 有同事愛(ài)講笑話,某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊,你如何應(yīng)對(duì) 3 有許多人在福州鼓山晨練,人流過(guò)大影響自然環(huán)境.出于保護(hù)環(huán)境的目的,有人提議設(shè)卡收費(fèi)以調(diào)控人流,你怎么看 4 現(xiàn)在越來(lái)越多的人關(guān)心健康,你怎么看 健康對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō)有何意義 2003 年上海公務(wù)員考試閘北區(qū)法院面試題 1,你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用 2,你認(rèn)為中國(guó)加入WTO 的利弊 3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會(huì)如何組織 4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會(huì)怎么辦 5,你還有其他的工作意向嗎 上海2003 年部分面試試題 上海法院面試題 1,你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用 2,你認(rèn)為中國(guó)加入WTO 的利弊 3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會(huì)如何組織 4,領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù),但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗, 你會(huì)怎么辦 5,你還有其他的工作意向嗎 上海檢察院面試題 1.請(qǐng)問(wèn)你對(duì)檢察院的工作性質(zhì),福利情況了解多少 2.現(xiàn)在是依法治國(guó),但在一些地方還存在著“以言代法”,“以權(quán)壓法”的現(xiàn)象,你怎么看待這些問(wèn)題 3.大學(xué)畢

業(yè)后的第一次就業(yè)是否真的那么重要 4.如何跟品行不端,性格怪異的人辦事 5.憲法規(guī)定“檢察院接受人大監(jiān)督”,在一次偵察過(guò)程中,有一名人大代表亮明身份,要求看你的偵察記錄,你怎么處理 虹口區(qū)面試經(jīng)歷 1,有人認(rèn)為終身不斷學(xué)習(xí)是立足社會(huì)的唯一途徑,談?wù)勀愕目捶?我當(dāng)時(shí)沒(méi)有領(lǐng)會(huì)他的意思,說(shuō)了一串學(xué)習(xí)有用論的道理,后來(lái)主考官不愉地提醒我說(shuō)要我表明態(tài)度,我馬上認(rèn)同了這個(gè)觀點(diǎn),接下去就和主考官辯論什么是學(xué)習(xí),我認(rèn)為學(xué)習(xí)不光是學(xué)書(shū)面上的東西,還有與人接觸也能得到知識(shí).(ps:反正這種面試題目沒(méi)有正確答案,只要你有東西說(shuō), 終歸能博取考官好感的)就這樣,這道題目完成了.2,如果你剛踏上工作崗位,但工作太出色,導(dǎo)致遮掩了其他同事的光芒, 有一次,你向另一位同事請(qǐng)教時(shí),他非常強(qiáng)硬地拒絕你,你該怎么辦 我先突出了同事合作的重要性,然后就想法設(shè)法地列舉出與這位同事溝通的方法.3,如果有一次你去參加會(huì)議,把一個(gè)文件忘在家里了,但如果回家拿, 又來(lái)不及,怎么辦 青島海關(guān)面試題 1 就我的情況做一簡(jiǎn)單的自我介紹 2(當(dāng)我愛(ài)好說(shuō)到愛(ài)旅游,詩(shī)詞鑒賞等)考官讓我背誦一首詩(shī),同時(shí)問(wèn)我喜不喜歡毛的詩(shī).還問(wèn)我外出旅游的時(shí)候如果買(mǎi)東西時(shí)遇到買(mǎi)主訛詐, 你怎么辦.3 讓我談?wù)劇叭桃粫r(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”的看法 4 當(dāng)前我國(guó)加入WTO,越來(lái)越多的外企從公務(wù)員隊(duì)伍中挖人,問(wèn)我對(duì)這件事的態(tài)度 5 當(dāng)前的利用國(guó)家的一些技術(shù),法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,問(wèn)我的看法.6 問(wèn)我對(duì)自己的專業(yè)課的看法 7 主考官用很流利的英語(yǔ)問(wèn)我能否用英語(yǔ)對(duì)海關(guān)說(shuō)一些看法 2005 年6 月山東公務(wù)員面試真題 2005 年6 月6 日上午山東公務(wù)員面試真題 第一題:看圖作文,不良少年與教育問(wèn)題 第二題:鎮(zhèn),街道辦事處為什么留不住高素質(zhì)人才,談?wù)効捶ㄒ约敖鉀Q方案 第三題:隨意說(shuō)一個(gè)人名,地名,車名,花名,然后圍繞彩票講一個(gè)新穎的故事.2005 年6 月6 日下午山東公務(wù)員面試真題 1,三件事你上班要處理,a 改材料,下午開(kāi)會(huì)用;b 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)上訪反映你分管工作有問(wèn)題需要你調(diào)查答復(fù);c 上午組織部找你了解你的同事的情況.2,編笑話:你正觀看新聞?wù){(diào)查,說(shuō)的是關(guān)于打假的事,據(jù)此編引人發(fā)笑的故事.3,現(xiàn)在做群眾工作要像跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一樣,你認(rèn)為怎樣才能把政府的決策落實(shí)給群眾 2005 年6 月7 日下午山東公安系統(tǒng)面試真題 第一題:跟乞丐的死亡有關(guān)發(fā)表評(píng)論 可以從人權(quán),人們對(duì)弱式群體的漠視,法制觀念淡薄入手 第二題:一個(gè)會(huì)議組織方面的問(wèn)題第三題:談?wù)勀銓?duì),有困難找交警這句話的認(rèn)識(shí) 2005 年6 月8 日下午濟(jì)南市直公務(wù)員面試真題 1 對(duì)“干一行,愛(ài)一行.”與“愛(ài)一行,才能干好一行.”的理解.結(jié)合實(shí)際評(píng)價(jià) 7 2 有人見(jiàn)義勇為負(fù)傷,無(wú)錢(qián)醫(yī)治,去搶劫,被判刑.怎么看 3 作為新職員,領(lǐng)導(dǎo)讓在一周內(nèi)完成本部門(mén)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃,如何完成 4 對(duì)一項(xiàng)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)有分歧.如何處理 青島海關(guān)面試題 1.說(shuō)出一個(gè)你最崇拜的歷史人物(強(qiáng)調(diào)是政治家),說(shuō)出他有哪些優(yōu)點(diǎn)值得你學(xué)習(xí),你如何在將來(lái)的工作中發(fā)揚(yáng).2.現(xiàn)在出國(guó)留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多,很多都學(xué)成歸國(guó)了,請(qǐng)對(duì)這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?3.現(xiàn)在很多人說(shuō)“大公無(wú)私”不可能完全做到,還有“秉公辦事”就不能循私情,請(qǐng)你談?wù)勓角檫@種現(xiàn)象.4.假如你的領(lǐng)導(dǎo)要出席一個(gè)會(huì)議,可是臨時(shí)又因?yàn)槟撤N原因不能來(lái)了, 你應(yīng)該怎么做 5.你對(duì)自己專業(yè)課的看法.6.背誦一首詩(shī),喜不喜歡毛澤東的詩(shī) 外出旅游,如果買(mǎi)東西時(shí)遇到買(mǎi)主訛詐,你怎么辦.7.對(duì)“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”的看法.8.我國(guó)加入WTO 后,越來(lái)越多的外企從公務(wù)員隊(duì)伍中挖人,你對(duì)這件事的態(tài)度.9.有人利用國(guó)家的一些技術(shù),進(jìn)行法律漏洞犯罪的現(xiàn)象,談一下你的看法.10.主考官用很流利的英語(yǔ)問(wèn)你能否用英語(yǔ)對(duì)海關(guān)說(shuō)一些看法.湖南郴州2003 年8 月18 日下午面試題 1,農(nóng)民工進(jìn)城打工賺走了不少錢(qián),城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難,請(qǐng)分析一下原因,并提出措施.2,下鄉(xiāng)調(diào)查政務(wù)公開(kāi)情況,作計(jì)劃.3,用危機(jī),關(guān)切,權(quán)威,溝通這幾個(gè)詞演講.2005 年湖南省市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試試題 1,蒼茫的大海上,小海鷗揮著翅膀飛向天空,但每次都失敗了,結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)劯惺?2,一種吃小蟲(chóng)的動(dòng)物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的 3,同事A 和領(lǐng)導(dǎo)做出一項(xiàng)工作決定,你是這項(xiàng)工作的執(zhí)行者,但是你發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作在現(xiàn)實(shí)中真的無(wú)法實(shí)行,你該怎么辦 …… 2006 年4 月10 日湖南選調(diào)生試題 1,你對(duì)大學(xué)生考證的認(rèn)識(shí) 2005 年湖南信用聯(lián)社面試規(guī)則 面 試 規(guī) 則 : 此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé),整個(gè)面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,評(píng)委由相關(guān)聯(lián)社,辦事處的有關(guān)人員組成.面試的相關(guān)規(guī)定是: 一,按省聯(lián)社要求,筆試成績(jī)僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績(jī);二,面試分值實(shí)行百分制,五個(gè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績(jī);三,面試時(shí)間不得超過(guò)18 分鐘,否則不計(jì)成績(jī);四,面試題目分必答題和選答題兩個(gè)部分:必答題2 題;選答題有12 題, 面試者以選題號(hào)的形式任選3 題作答;五,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):儀表儀態(tài),行為舉止15 分;應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力 15 分;必答題每題20 分,計(jì)40 分;選答題每題10 分,計(jì)30 分.推薦]武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷 2008 年03 月23 日 星期日 13:19 武漢事業(yè)單位面試經(jīng)歷 今天武漢事業(yè)單位面試，面完了，向廣大公友匯報(bào)一下。首先感謝這里，給我們提供了這個(gè)平臺(tái)互相交流，我也在這個(gè)論壇學(xué)習(xí)了很多。其次聲明一下，不同單位的考試方案不一樣，所以說(shuō)我這個(gè)不是標(biāo)準(zhǔn)的面試程序。

一、面試試題內(nèi)容 一般包括考生的基本素質(zhì)、能力和專業(yè)能力三部分?；舅刭|(zhì)部分可分為政策水平、興趣愛(ài)好、舉止儀表等要素；一般能力可分為語(yǔ)言表達(dá)能力、交往能力、反映能力、綜合與分析能力等要素。專業(yè)能力部分主要是擬聘崗位所要求的必備能力和知識(shí)。

二、面試流程 候考室為考生候考處，室內(nèi)應(yīng)張貼“面試須知”，考生到齊后，由工作人員宣布面試紀(jì)律，并組織抽簽，確定面試順序，該室工作人員應(yīng)根據(jù)抽簽順序，在指定時(shí)間，依次將考生送到備考室。備考室為考生抽取命題演講試題，并進(jìn)行考前準(zhǔn)備的場(chǎng)所。考生到達(dá)后，該室工作人員應(yīng)組織考生抽取命題演講試題，負(fù)責(zé)15 分鐘考前準(zhǔn)備的計(jì)時(shí)工作，并應(yīng)及時(shí)將考生抽取的命題通報(bào)給主考官，考前準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后，工作人員應(yīng)及時(shí)將考生送到面試考室。面試考室為進(jìn)行面試考核的場(chǎng)所，室內(nèi)應(yīng)設(shè)考生席、考官席、工作人員席和監(jiān)督席。各席位應(yīng)擺放明顯的標(biāo)識(shí)。考后休息室為考生考試結(jié)束后休息及公布面試成績(jī)及總成績(jī)的場(chǎng)所。該室工作人員應(yīng)及時(shí)面試成績(jī)通知考生，并將考生面試成績(jī)及最后總成績(jī)?cè)谠撌夜緳趦?nèi)予以

公示。

三、成績(jī)?cè)u(píng)定

1、考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

2、面試滿分為100 分，其評(píng)分辦法采取“體操打分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效平均值。

3、考生面試成績(jī)應(yīng)由考官工作組人員當(dāng)場(chǎng)通知本人（采取隔位報(bào)分方式）。并做好公布與記載。

四、面試方法和程序

1、面試方法采取自我介紹、命題演講、抽簽答題、考官提問(wèn)的方式進(jìn)行。

2、面試程序（1）考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的測(cè)試場(chǎng)候考，由工作人員向考生宣讀面試注意事項(xiàng)，并按照招考職位抽簽確定考生面試序號(hào)。（2）考生按面試序號(hào)在考前15 分鐘由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入備考室，抽取面試演講試題后進(jìn)行準(zhǔn)備。（3）工作人員將考生帶入面試試場(chǎng)。（4）考官組在主考官組織下，按以下順序?qū)忌M(jìn)行面試： 第一項(xiàng)、自我介紹。由考生介紹基本情況，時(shí)限三分鐘。第二項(xiàng)、命題演講。由考生根據(jù)所抽演講題進(jìn)行演講，時(shí)限五分鐘。第三項(xiàng)、抽簽答題。由考生根據(jù)所抽題目進(jìn)行答題，每人答兩道試題，時(shí)限五分鐘。（這個(gè)是專業(yè)題目，范圍很寬泛，不涉及具體的規(guī)范和數(shù)據(jù)，基本都是概念性的）第四項(xiàng)、考官提問(wèn)。（兩道試題）時(shí)限五分鐘。由主考官或主考官指定其他考官根據(jù)考生報(bào)考的職位和面試測(cè)試情況有針對(duì)性地提問(wèn)請(qǐng)考生回答。（這個(gè)是公務(wù)員類型的題目，比如思辨型題目和人際關(guān)系題目。例如論證一個(gè)命題或者跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾怎么辦）（5）評(píng)分記分。考官根據(jù)各自判斷和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分?？脊僭u(píng)分完畢后，由工作人員對(duì)每一考官評(píng)分予以復(fù)核和統(tǒng)計(jì)，然后將統(tǒng)計(jì)結(jié)果交監(jiān)督員審核。面試完成后，由主考官簽字備案。（6）公布面試成績(jī)。由工作人員當(dāng)場(chǎng)將考生的面試成績(jī)通知考生（采取隔位報(bào)分方式），并做好公布和記載，面試成績(jī)公示三天。

五、考官組成 主考官1 人、考試官6 人、監(jiān)督人員4 人、錄像1 人，計(jì)時(shí)及登分人員3 人，其中1 人唱分，一1 人記錄，1 人監(jiān)督。

六、其他注意事項(xiàng)（1）時(shí)間問(wèn)題：除去備考時(shí)間，真正在面試室的時(shí)間為20 分鐘。最好比規(guī)定抽簽時(shí)間提前20 分鐘，可以早去聊天緩解一下緊張情緒。我是13：30 到達(dá)面試地點(diǎn)的，到了后就在侯考室和其他人聊天，氣氛很輕松。這個(gè)時(shí)候一點(diǎn)都不緊張，主要是沒(méi)有壓力啊。14：15 開(kāi)始抽簽，然后抽到一號(hào)的去備考室。（2）緊張問(wèn)題：再?gòu)?qiáng)的人看到滿屋子都是眼睛看你的時(shí)候，都會(huì)有那么一點(diǎn)毛毛的，尤其是考試官都那么嚴(yán)肅。輪到我時(shí)，在備考室準(zhǔn)備命題演講的時(shí)候都很有點(diǎn)緊張，后來(lái)進(jìn)考場(chǎng)后感覺(jué)自己腿都在抖。雖然也經(jīng)歷過(guò)這種場(chǎng)面，但還是免不了緊張。我就索性不想了，緊張就緊張了，把注意力集中在答題上就可以了。雖然中間有中斷做短暫的思考，但是每個(gè)問(wèn)題只要想到的答了，總比不說(shuō)好。（3）自我介紹：考試的過(guò)程自我介紹自己還是要準(zhǔn)備一下的，盡量嘗試著用秒表自己訓(xùn)練幾遍。我就是下面訓(xùn)練了一下，用了3 分鐘多一點(diǎn)。但是現(xiàn)場(chǎng)講還是不一樣的，緊張會(huì)想不起來(lái)說(shuō)什么，我剛說(shuō)完就3 分鐘時(shí)間到了。（4）命題演講：這個(gè)題目都是很大眾化的，一般都是論證一個(gè)命題那樣子的。我們今天演講的題目是：《自信是成功的第一秘訣》。大家的考試方案如果有演講的話，最好稍微看兩篇演講的文章，至少看一下人家的套路。另外舉實(shí)例，用典故名言都是出彩的地方。我是屬于從小到大都沒(méi)有參加過(guò)演講比賽的那種人，拿到題目人就犯暈了。唉。。又不可能現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)稿子，再說(shuō)了備考的15 分鐘還要平靜一下自己的情緒。于是這15 分鐘我用了10 分鐘列了提綱，想好開(kāi)頭，中間怎么展開(kāi)，最后結(jié)尾總結(jié)一下。然后說(shuō)一句：我自信，所以我成功?。?）專業(yè)題目：冇得準(zhǔn)備的。實(shí)在是范圍太寬了，不知道如何準(zhǔn)備就索性不準(zhǔn)備算了。不過(guò)有時(shí)間的話看看概念也好。我們就兩天準(zhǔn)備時(shí)間，我寫(xiě)個(gè)自我介紹都寫(xiě)半天。。哪有時(shí)間看專業(yè)。。關(guān)于回答時(shí)間的問(wèn)題，因?yàn)槲沂腔卮饍傻李}目時(shí)限五分鐘（允許思考一下），并且中間要向考官念題目，然后回答，所以我就沒(méi)有展開(kāi)談，僅僅是直接回答了問(wèn)題后，想到有補(bǔ)充的就補(bǔ)充，想不到就算了。當(dāng)時(shí)一緊張就不記得用了多少時(shí)間，反正回答完就說(shuō)“回答完畢”。（6）公務(wù)員題目：建議大家看看公務(wù)員的面經(jīng)。里邊題目劃分了幾個(gè)類型，答題都是有一定的套路的。我們回答問(wèn)題基本都是自由發(fā)揮的，但是如果了解套路的話就更有層次和條理，最重要的碰到這種題目不犯暈就可以。允許思考一下，10 秒到半分鐘為宜。（7）服裝問(wèn)題。正裝。（8）禮貌問(wèn)題。進(jìn)去考場(chǎng)之后向面試官鞠躬問(wèn)好，結(jié)束后最好跟考官說(shuō)一聲：考官辛苦了。

事業(yè)單位面試試題與答案