第一篇：12二○一二年開(kāi)封市信息工程學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃 DG

二○一二年開(kāi)封市信息工程學(xué)校工會(huì)

工 作 計(jì) 劃

開(kāi)封市信息工程學(xué)校工會(huì)

二○一二年四月十六日

二○一二年開(kāi)封市信息工程學(xué)校工會(huì)

工 作 計(jì) 劃

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省教科文衛(wèi)體工會(huì)工作部署和市總、市文教衛(wèi)工會(huì)2012工作要點(diǎn)。深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，突出規(guī)范工作程序，提升建家、民主管理、職業(yè)道德建設(shè)、建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽等重點(diǎn)工作層次。圍繞學(xué)校工作中心，積極參與教育教學(xué)改革和人事制度改革，提高教職工的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極推進(jìn)民主化進(jìn)程，努力搞好民主管理，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力搞好我校工會(huì)工作。

二、工作意見(jiàn)

1、貫徹落實(shí)省教科文衛(wèi)體工會(huì)工作部署和市總、市文教衛(wèi)工會(huì)2012年工作要點(diǎn)。深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)職工能力。

2、制定工會(huì)工作計(jì)劃，務(wù)求實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè)，進(jìn)一步健全工會(huì)組織，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等，發(fā)揮工作積極分子的作用，做好基層工會(huì)工作。

3、進(jìn)一步學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)教育法規(guī)，積極推進(jìn)依法治校，依法治教，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見(jiàn)和建議，積極解決好教職工工作和生活中的問(wèn)題。

4.積極落實(shí)市文教衛(wèi)工會(huì)《關(guān)于深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握“服務(wù)職工活動(dòng)”的總體要求，制定出《開(kāi)封市信息工程學(xué)校開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。

5、認(rèn)真落實(shí)教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》、根據(jù)省教育廳、省教育工會(huì)《河南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》制定《開(kāi)封市信息工程學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》。進(jìn)一步完善我校教代會(huì)制度。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)人事制度改革的形勢(shì)，積極籌備，組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，參與學(xué)校重大決策。在今年適當(dāng)時(shí)候做好新一屆工會(huì)換屆工作。

6、結(jié)合教育教學(xué)工作，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，在4月份專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練月中，學(xué)校將組織教師教學(xué)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，10月份將再次組織校教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

7、協(xié)助學(xué)校行政搞好教職工福利，改善教職工的工作和生活條件。通過(guò)女工委員會(huì)做好女工工作，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心女工健康，組織好女職工節(jié)日慰問(wèn)和每年兩次的女工定期專(zhuān)項(xiàng)體檢，確保女工的身心健康。

8、搞好文體活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。組織教職工春

季、冬季體育鍛煉活動(dòng)，積極組織形式多樣的教職工文體活動(dòng)，愉悅身心，提升教職工的幸福指數(shù)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

9、積極組織教職工參加市文教衛(wèi)工會(huì)組織的文教衛(wèi)系統(tǒng)職工文體活動(dòng)，組織教職工參加南片工會(huì)組組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)交往和交流，增進(jìn)了解和友誼。

10、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作規(guī)律和研究創(chuàng)新工作策略，注重創(chuàng)新工作的效果，及時(shí)總結(jié)本校最具特色的工作。

11、著力做好校務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)決做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公正透明，便于監(jiān)督。

12、加強(qiáng)信息業(yè)務(wù)交流，積極為《中國(guó)工運(yùn)》、《教科文衛(wèi)體通訊》、《市文教衛(wèi)工會(huì)工作簡(jiǎn)訊》等撰寫(xiě)各類(lèi)稿件。建立單位信息欄，積極創(chuàng)造條件創(chuàng)辦《學(xué)校信息簡(jiǎn)報(bào)》。保證每季度至少上報(bào)1篇信息稿。

13、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，按照市文教衛(wèi)工會(huì)制定的職工之家考核細(xì)則，做好本單位“職工之家”情況的自查工作、在去年自查的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善建家工作。提升“家”的層次。

開(kāi)封市信息工程學(xué)校工會(huì)

二○一二年四月十六日

第二篇：二〇一二年工會(huì)工作安排意見(jiàn)(改)

二〇一二年工會(huì)工作安排意見(jiàn)

各支部、各單位、各基層工會(huì)：

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是集團(tuán)公司打造和諧工會(huì)、構(gòu)建維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制的重要之年，更是我公司安全壓力最大、生產(chǎn)銜接最緊、創(chuàng)新攻關(guān)最急、發(fā)展任務(wù)最重的一年。工會(huì)工作面臨著新形勢(shì)和新任務(wù)，也面臨著諸多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和我公司“兩會(huì)”精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工凝心聚力，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，投身跨越發(fā)展熱潮，奮力拼搏，為“十二五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)，全面開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，現(xiàn)就我公司2012年工會(huì)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

2012年，公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：

堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和我公司“兩會(huì)”精神，圍繞公司黨委“1153”的工作思路，貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，時(shí)刻從企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，從職工根本利益出發(fā)，樹(shù)立“以服務(wù)為宗旨、以維護(hù)樹(shù)形象、以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作新理念，繼續(xù)深化“五型”工會(huì)創(chuàng)建，以推行“八大工程”為載體，以開(kāi)展“機(jī)制完善年”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，唱響工會(huì)工作品牌，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

二、總體要求

2012年，公司工會(huì)工作總體要求為“一二三三七”：瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，深化三項(xiàng)建設(shè)，唱響三個(gè)品牌，抓好七項(xiàng)工作。

瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)。即：以和諧工會(huì)創(chuàng)建為目標(biāo)，進(jìn)一步提升履職維權(quán)能力，全力打造溫馨職工之家。突出兩個(gè)重點(diǎn)。即：以開(kāi)展“機(jī)制完善年”活動(dòng)和建設(shè)“五型”工會(huì)為重點(diǎn)，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工，強(qiáng)化源頭參與，推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)工作新形象。深化三項(xiàng)建設(shè)。即：以深化制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)為切入點(diǎn)，通過(guò)工會(huì)工作機(jī)制的完善、職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升、工作方法的創(chuàng)新，將工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。唱響三個(gè)品牌。即：全力打造幫扶工作品牌，文體工作品牌，和諧工會(huì)建設(shè)品牌。在鞏固老品牌的基礎(chǔ)上開(kāi)創(chuàng)新品牌，推進(jìn)基層分會(huì)一會(huì)一亮點(diǎn)一品牌建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。抓好七項(xiàng)工作。即：適應(yīng)新形勢(shì)，著力抓好七項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)推動(dòng)“八大工程”落地。

三、重點(diǎn)工作

圍繞指導(dǎo)思想和工作總體要求，要具體抓好以下重點(diǎn)工作：

（一）、抓好建功立業(yè)工程，圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)跨越發(fā)展

以“爭(zhēng)當(dāng)主力軍、建功十二五”為主題，緊緊圍繞公司一屆五次職代會(huì)和黨委一號(hào)文總體工作部署，深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工的參與率、激勵(lì)職工學(xué)業(yè)務(wù)、愛(ài)崗位、做貢獻(xiàn)。以“工人先鋒號(hào)”為抓手，立足一線崗位，賽出激情、賽出亮點(diǎn)、賽出實(shí)效。積極開(kāi)展合理化建議、增收節(jié)支、和職工創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng)，把“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)作為團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工促進(jìn)公司跨越發(fā)展的重要載體。開(kāi)展以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的“巾幗建功示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，以“巾幗文明示范崗、巾幗安全示范崗、巾幗創(chuàng)新示范崗、巾幗服務(wù)示范崗、巾幗管理示范崗”為主要內(nèi)容的五崗競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)女工建功立業(yè)熱情。

進(jìn)一步完善培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、表彰勞模的工作機(jī)制，努力提高勞模管理的科學(xué)化水平。發(fā)揮好勞動(dòng)模范和先鋒群體主力軍作用，通過(guò)弘揚(yáng)勞模身上所體現(xiàn)出的“奮斗不止、發(fā)展有道”的趙莊精神，去帶動(dòng)職工、鼓舞職工、引領(lǐng)職工，激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，在全公司營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

（二）、推進(jìn)群眾安康工程，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司安全發(fā)展 圍繞集團(tuán)公司“三基強(qiáng)化年”和“機(jī)制完善年”各項(xiàng)工作要求，牢固樹(shù)立“生命高于一切，一切服從安全”為核心的“1+6”安全理念，依照“預(yù)防為主、群防群治、群專(zhuān)結(jié)合、依法監(jiān)督”的群安工作方針，依據(jù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》、《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實(shí)施辦法》和山西省《關(guān)于建立和完善井口群眾安全工作站的意見(jiàn)》安排，加強(qiáng)群監(jiān)組織、女工協(xié)管組織和井口工作站基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全群眾安全組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建群安工作長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步完善群監(jiān)工作例會(huì)、重大隱患排查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、網(wǎng)員培訓(xùn)、網(wǎng)員匯報(bào)、井口大廳值班等制度，實(shí)現(xiàn)群安工作的規(guī)范化和制度化。要以“強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)、重服務(wù)、保安全”為目標(biāo)，夯實(shí)“三卡一送”基礎(chǔ)工作，完善女工協(xié)管員聘任制度和女工協(xié)管員培訓(xùn)制度，用女工的真情真心為安全工作保駕護(hù)航。

在集團(tuán)公司“12311”班組建設(shè)工作思路和措施基礎(chǔ)上，抓好加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)實(shí)施辦法的制定和完善，采取反復(fù)醞釀、廣泛討論的方法，制定出加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)的實(shí)施辦法。深入開(kāi)展“創(chuàng)建五型班組、爭(zhēng)當(dāng)工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)的選拔、培養(yǎng)、使用和管理。按照“愿干事、會(huì)干事、能干成事”的原則，培養(yǎng)選樹(shù)班組建設(shè)工作典型，為基層班組樹(shù)立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。真正使“安康杯”競(jìng)賽成為基層工會(huì)、行政齊抓共管的安全工作有效載體。積極創(chuàng)新工作機(jī)制，探索新路子，研究新方法，做到群監(jiān)工作理念上創(chuàng)新，機(jī)制上健全完善；切實(shí)保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康。

（三）、實(shí)施幫扶解困工程，維護(hù)職工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 以落實(shí)集團(tuán)公司“861”困難職工幫扶機(jī)制為重點(diǎn)，以大病救助、金秋助學(xué)、希望之星、生活扶助為重點(diǎn)，管好用好“扶貧濟(jì)困”資金，修改并下發(fā)《趙莊煤業(yè)幫扶管理辦法》，申請(qǐng)建立大病借貸專(zhuān)項(xiàng)資金、工病亡喪葬借貸專(zhuān)項(xiàng)資金、特困職工補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)資金，以支部為單位，建立三十個(gè)基層工會(huì)幫扶小組，完善統(tǒng)一幫扶標(biāo)準(zhǔn)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成幫扶網(wǎng)絡(luò)，形成“特事特辦、急事速辦、難事實(shí)辦”的工作長(zhǎng)效機(jī)制。

打造幫扶工作“亮點(diǎn)”品牌，做到“四明確”、“三必訪”、“兩落實(shí)”、“一考核”。（即：明確“幫扶對(duì)象、幫扶條件、幫扶流程、幫扶標(biāo)準(zhǔn)”、“職工發(fā)生突發(fā)性事件必訪、大病工傷住院必訪、職工工病亡必訪”、“落實(shí)幫扶資金、落實(shí)工作的實(shí)施”、“嚴(yán)格考核基層的幫扶工作責(zé)任”）在建立“金秋助學(xué)”的幫扶基金基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)和完善獨(dú)具趙莊特色的“希望之星”獎(jiǎng)勵(lì)資金，加快實(shí)現(xiàn)幫扶工作全覆蓋、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

加強(qiáng)職工療休養(yǎng)工作管理，嚴(yán)格審批程序，規(guī)范分配方案，做到“標(biāo)模優(yōu)先、兼顧佳能、照顧傷病”，全心全意服務(wù)職工群眾。做好女工維權(quán)工作，在做好婦女病普查、女職工特病保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，落實(shí)好女職工勞保用品的發(fā)放工作；設(shè)立孕期女職工營(yíng)養(yǎng)餐，探索制訂女職工產(chǎn)后休假制度，協(xié)助解決侵害女職工特殊權(quán)益事件，最大限度地維護(hù)女職工權(quán)益。

（四）、強(qiáng)化履職維權(quán)工程，完善工作機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)民主管理

要繼續(xù)開(kāi)展“星級(jí)職代會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)“星級(jí)職代會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索參與企業(yè)管理、履行民主監(jiān)督權(quán)的有效途徑。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、職工代表巡視制度、平等協(xié)商集體合同制度，暢通職工合法、文明、有序表達(dá)利益訴求的渠道。繼續(xù)深入開(kāi)展“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”大走訪活動(dòng)，為公司黨政了解民情民意、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持每季度開(kāi)展至少一次的職工代表巡視督查活動(dòng)，特別是對(duì)一屆五次職代會(huì)提出的“十件實(shí)事”進(jìn)行全方位、全過(guò)程公開(kāi)，確保廠務(wù)公開(kāi)推行率100%，公開(kāi)率100%。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)督查力度，確保合同履約兌現(xiàn)率達(dá)到100％以上，認(rèn)真研究集體協(xié)商的途徑和辦法，形成平等協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）、提升職工素質(zhì)工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

加強(qiáng)形勢(shì)政策教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。廣泛宣傳集團(tuán)公司和趙莊煤業(yè)公司“兩會(huì)”精神，把廣大職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到全年奮斗目標(biāo)上來(lái)。繼續(xù)推廣班前會(huì)宣誓禮儀、班中手指口述確認(rèn)法、班后口對(duì)口、手拉手交接班禮儀為重點(diǎn)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，加強(qiáng)職工安全行為養(yǎng)成教育。加強(qiáng)“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)科技攻關(guān)、崗位培訓(xùn)、崗位技能比武、各類(lèi)競(jìng)賽等活動(dòng)，在集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽中培訓(xùn)出一批尖子、典型。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”為載體，通過(guò)開(kāi)展職工技能競(jìng)賽、技術(shù)能手上講臺(tái)、“手指口述”安全操作觀摩會(huì)等活動(dòng)，叫響“學(xué)業(yè)務(wù)、愛(ài)崗位、做貢獻(xiàn)”的口號(hào)，形成“人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)尖兵”的良好氛圍。

開(kāi)展女職工素質(zhì)工程建設(shè)，制定《2011年女職工素質(zhì)工程實(shí)施方案》，通過(guò)開(kāi)展每月讀一本好書(shū)，每季組織一次專(zhuān)題講座，每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每年舉辦一次女職工才藝展示的“四個(gè)一”活動(dòng)，提升廣大女職工的素質(zhì)。

繼續(xù)開(kāi)展“藏書(shū)、讀書(shū)、用書(shū)”活動(dòng)，幫助職工掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，推動(dòng)形成企業(yè)和職工共同認(rèn)可的核心價(jià)值觀，促進(jìn)企業(yè)和諧、礦山和諧。

（六）、豐富群眾文化體育工程，服務(wù)職工群眾，凝聚企業(yè)創(chuàng)業(yè)合力

要站在為公司跨越發(fā)展提供精神支撐、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力的高度，建機(jī)制、搭平臺(tái)、強(qiáng)隊(duì)伍，推動(dòng)職工文化事業(yè)繁榮發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)職工文化。創(chuàng)新“一心”、“三讓”、“兩平臺(tái)”思路，唱響工會(huì)文體工作新品牌?！耙恍摹保?以創(chuàng)建和諧工會(huì)為核心，全面深化集團(tuán)公司工會(huì)提出的“以五型工會(huì)為基礎(chǔ)，以數(shù)字工會(huì)為抓手，全力打造晉煤集團(tuán)和諧工會(huì)”的總體目標(biāo)；三讓?zhuān)鹤尅奥毠ぶ摇绷疗饋?lái)、讓群眾性文化生活火起來(lái)、讓貧困職工的心暖起來(lái)。不斷提升“建家”水平，全面開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，深化“五型職工之家”建設(shè)。推動(dòng)職工群眾文化大繁榮、大發(fā)展，搭建文化活動(dòng)平臺(tái)，凝煉文化發(fā)展項(xiàng)目，進(jìn)一步豐富群眾文化生活。切實(shí)肩負(fù)起對(duì)困難職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真履行好“三不讓”的承諾，最大限度地為職工分憂解難。兩平臺(tái)： 通過(guò)《精衛(wèi)講堂》、《趙莊文苑》兩個(gè)平臺(tái)，培養(yǎng)大家關(guān)心企業(yè)發(fā)展的熱情，增加員工的社會(huì)知識(shí)，拓寬普及文化知識(shí)的渠道，進(jìn)一步營(yíng)造趙莊煤業(yè)的文化氛圍，拓展企業(yè)文化宣傳的窗口，提升企業(yè)文化的品味，豐富員工的文化生活，教育和引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立崇高的職業(yè)道德，弘揚(yáng)時(shí)代正氣，為礦山的安全發(fā)展提供精神動(dòng)力。

（七）、夯實(shí)建會(huì)興會(huì)工程，深化自身建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)工作新形象

開(kāi)展好“工作機(jī)制完善年”各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會(huì)工作規(guī)范化、程序化建設(shè)，健全民主管理、群眾安全、生產(chǎn)保護(hù)、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工技術(shù)創(chuàng)新、職工宣傳教育、女職工工作、綜合工作等工會(huì)各業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)的運(yùn)行、管理制度體系。規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作績(jī)效考核，推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，健全高效完善的工作機(jī)制和相應(yīng)的管理考核制度。夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)。要不斷提升做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和榮譽(yù)感，要以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“和諧工會(huì)”這一總體目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)創(chuàng)建工作上臺(tái)階，并將“五個(gè)一”活動(dòng)打造成一個(gè)獨(dú)具趙莊煤業(yè)特色的和諧工會(huì)建設(shè)品牌。

認(rèn)真組織實(shí)施“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)?；顒?dòng)要把服務(wù)公司跨越發(fā)展與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來(lái)，要把在大局中發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變工會(huì)干部作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，深入基層、深入職工，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制和手段，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊眯滦蝿?shì)下的工會(huì)工作。

加快推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)“數(shù)字工會(huì)”應(yīng)用，加快實(shí)現(xiàn)制度化和信息化“兩化融合”，促進(jìn)工會(huì)制度管理由職能導(dǎo)向型向流程導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理制度全流程打通，實(shí)現(xiàn)“辦公無(wú)紙化、會(huì)議視頻化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、資料數(shù)字化、學(xué)習(xí)信息化、民情直通化”，充分發(fā)揮好“數(shù)字工會(huì)”的抓手作用。

各支部、各基層工會(huì)要緊緊圍繞公司中心工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加出色的成績(jī)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績(jī)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)椤笆濉蹦繕?biāo)實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)，為黨的“十八大”的勝利召開(kāi)獻(xiàn)禮。

第三篇：工程技術(shù)科二○一二年上半年工作總結(jié)

工程技術(shù)科二○一二年上半年工作總結(jié)

及下半年工作計(jì)劃

工程技術(shù)科在局黨委的關(guān)心和其它單位的大力支持下，緊緊圍繞我局方針政策和指導(dǎo)思想開(kāi)展工作，認(rèn)真做好在建工程的質(zhì)量監(jiān)督和新建工程的報(bào)審、預(yù)算、評(píng)估、驗(yàn)收及基礎(chǔ)設(shè)施管理等各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)成立至今三個(gè)月的時(shí)間里所作的工作及下半年計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想觀念、建章立制

由于工程技術(shù)科是新組建科室，因而工程技術(shù)科首先從思想上動(dòng)員全體職工，強(qiáng)化“一盤(pán)棋”的總觀念，明確工程技術(shù)科的本質(zhì)工作，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，打造精品工程的意識(shí)上來(lái)。同時(shí)用近一個(gè)半月的時(shí)間對(duì)城區(qū)所有市政基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)狀摸底排查，并參考各隊(duì)室所掌握的市政設(shè)施運(yùn)行情況，先后完成了《市政基礎(chǔ)設(shè)施管理方案》、《城區(qū)主次干道市政基礎(chǔ)設(shè)施說(shuō)明》、《市政建設(shè)工程竣工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的編制。

其次對(duì)每名職工實(shí)行責(zé)任定崗制，建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制。要求每名職工所涉及工作職能范圍內(nèi)的問(wèn)題，必須立即辦理，對(duì)于有難度的問(wèn)題限時(shí)辦理，對(duì)于暫時(shí)不具備條件解決的問(wèn)題要跟蹤辦理，堅(jiān)決遏制推諉扯皮、延誤工期等不良現(xiàn)象。逐步形成以崗位為點(diǎn)，以工作程序?yàn)榫€，以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的工作防控機(jī)制。

二、真抓實(shí)干，求實(shí)求效開(kāi)展工作

在近三個(gè)月內(nèi)共完成九項(xiàng)任務(wù)；一是對(duì)施工的伏牛路人行道升級(jí)改造工程，不定時(shí)到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工程質(zhì)量、進(jìn)度、衛(wèi)生等情況督促和檢查，對(duì)工程施工中出現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)了《市政工程整改通知書(shū)》，責(zé)令限期改正。二是對(duì)原西農(nóng)貿(mào)菜市場(chǎng)道路、綠化、供排水、路燈工程，進(jìn)行實(shí)地勘察并完成工程概算及工程結(jié)構(gòu)說(shuō)明，協(xié)助局尋找和督促設(shè)計(jì)單位盡快完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和工程預(yù)算，已報(bào)送財(cái)政局評(píng)審。三是對(duì)我縣確定的2012年重點(diǎn)工程項(xiàng)目之一，幸福路、興華路、文化路升級(jí)改造工程進(jìn)行實(shí)地勘察完成工程概算、施工方案及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。四是對(duì)城區(qū)范圍內(nèi)綠化、路燈、健身器材等市政基礎(chǔ)設(shè)施全面檢查，實(shí)地評(píng)估、測(cè)量，完成城市環(huán)境提升及創(chuàng)建國(guó)家園林縣城的十余項(xiàng)工程概算。五是我局申報(bào)2013年中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目，并經(jīng)實(shí)地勘察、選址、初定，對(duì)我縣建筑垃圾場(chǎng)的項(xiàng)目建設(shè)書(shū)及估算表，已報(bào)送發(fā)改委。六是配合公廁管理所、規(guī)劃局測(cè)繪隊(duì)有關(guān)單位分別到陳家門(mén)公廁現(xiàn)場(chǎng)繪制現(xiàn)狀圖，人民路與幸福路交叉口公廁的效果圖、平面圖，協(xié)調(diào)處理西河連體公廁的邊界問(wèn)題，同時(shí)多次對(duì)大南溝連體公廁進(jìn)行測(cè)繪、設(shè)計(jì)、排水、用電等事情協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)苗圃公廁及電影院南側(cè)公廁預(yù)算評(píng)審問(wèn)題。七是驗(yàn)收濱河南路暢通工程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，由施工方限期整改。

八是對(duì)我局各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人承擔(dān)的市政局2012年重點(diǎn)工程、重要工作責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行督促。九是完成局臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和防汛值班工作。

三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提升工作水平

由于我局所承擔(dān)的職責(zé)較多，因此所涉及的相關(guān)工程相對(duì)比較復(fù)雜，而且隨著新工藝及施工技術(shù)的不斷推陳出新，這就給技術(shù)科提出了更高的要求，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期許，技術(shù)科在保證完成正常工作的前提下，要求每名職工的技術(shù)水平向精、深、廣多元化發(fā)展，成為能獨(dú)當(dāng)一面的多面手，更好的為市政設(shè)施及工程施工服務(wù)。采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)踐同步進(jìn)行的學(xué)習(xí)辦法，并確定每周一下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，同時(shí)購(gòu)置了相關(guān)工具書(shū)要求自學(xué)，以此提高工作人員的技術(shù)水平。

四、下半年工作計(jì)劃

1、技術(shù)科將統(tǒng)籌安排在建工程、新建工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施的管理，為更好的完成全各項(xiàng)工作任務(wù)，加大執(zhí)行力度，做合理化安排。

2、繼續(xù)實(shí)施工程申報(bào)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、立項(xiàng)等開(kāi)工前各項(xiàng)手續(xù)的審批上報(bào)。以嚴(yán)謹(jǐn)客觀的工作態(tài)度加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全、衛(wèi)生等方面的監(jiān)督檢查。

3、按照施工流程要求對(duì)工程施工及工程類(lèi)供應(yīng)商、材料供應(yīng)商的選擇進(jìn)行審核。

4、完善編制各工程決算、竣工驗(yàn)收、資料整理、歸檔封存等工作。

5、針對(duì)動(dòng)態(tài)成本，施工過(guò)程中（無(wú)預(yù)見(jiàn)工程項(xiàng)目）必須增加的成本，以發(fā)生為準(zhǔn)上報(bào)各級(jí)審核。

6、完善本部門(mén)各職位的職能，盡量做到分工明細(xì)、責(zé)任落實(shí)到人。

7、認(rèn)真完成局臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

回顧近三個(gè)月的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)也有不足之處。但我們的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了忙中找條理，抓重點(diǎn)。在今后的工作中，工程技術(shù)科將立足本職，進(jìn)一步突出以促進(jìn)市政工程建設(shè)及市政基礎(chǔ)設(shè)施管理到位為工作重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)精品工程為目標(biāo)，全體職工團(tuán)結(jié)一心，克服各種困難，秉承“不怕苦、不怕累的市政精神，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全力以赴開(kāi)展各項(xiàng)工作。

工程技術(shù)科

二○一二年七月三日

第四篇：二O一二年精神文明建設(shè)計(jì)劃

和布克賽爾縣司法局二O一二年精神文明建設(shè)

工作計(jì)劃

2012年自治縣司法局的精神文明建設(shè)工作，將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和全縣宣傳思想工作會(huì)議精神，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)全縣司法行政工作于更遠(yuǎn)中走向更強(qiáng)。

一、以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)全局司法干警思想道德素質(zhì)的整體提高

認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，著力加強(qiáng)司法行政干警道德建設(shè)，在司法行政工作中堅(jiān)持以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以培育文明道德風(fēng)尚為手段，以創(chuàng)造文明和諧環(huán)境為任務(wù)，在全局倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)” 公民道德基本規(guī)范，大力弘揚(yáng)“堅(jiān)韌探索、嚴(yán)于律己、互信團(tuán)結(jié)、廣博創(chuàng)新”的精神。主要做好以下工作：

一是明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。規(guī)定黨組理論中心組每季度至少開(kāi)展一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部每周五為理論學(xué)習(xí)日；

二是深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。組織司法行政干警積極參與各級(jí)司法行政系統(tǒng)組織的各種比賽活動(dòng)。

三是深入開(kāi)展“文明窗口服務(wù)”工程，在司法行政工作中做到服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量一流，更好地為廣大群眾服務(wù)； 四是積極組織司法行政干部參與志愿服務(wù)活動(dòng)，深入基層開(kāi)展法律、扶貧等志愿服務(wù)活動(dòng)；

五是繼續(xù)開(kāi)展“法治六進(jìn)”主題教育，加大法律的宣傳力度；

六是深化節(jié)日主題活動(dòng)。在春節(jié)、元宵、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間積極開(kāi)展各種文化活動(dòng)；

七是繼續(xù)在全局開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；

八是積極組織好道德模范的推薦工作，組織開(kāi)展第十個(gè)“公民道德宣傳日”活動(dòng)；

九是深入開(kāi)展預(yù)防未成年人違法犯罪工作，著力提高未成年人思想道德素質(zhì)，為普法依法治縣工作的正常開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障；

十是把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到司法行政工作的全過(guò)程，做到精神文明建設(shè)工作與司法行政工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

二、深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造和諧、文明、健康的司法行政環(huán)境

要以創(chuàng)建和鞏固地區(qū)級(jí)文明單位為載體，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全局的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是按地區(qū)級(jí)文明單位考核要求，加強(qiáng)創(chuàng)建成果的鞏固，切實(shí)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)文明單位。

二是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神，完成各項(xiàng)工作。辦公區(qū)域環(huán)境整潔安全；掛牌上班，不在上班時(shí)間打牌、下棋、玩游戲；說(shuō)普通話、寫(xiě)規(guī)范字、做文明人；按文明辦要求上報(bào)各類(lèi)材料、按時(shí)參加各種活動(dòng)和會(huì)議；完成黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

和布克賽爾縣司法局

二O一二年二月十日

第五篇：電子信息系團(tuán)總支組織部二〇一二年學(xué)期計(jì)劃

電子信息系團(tuán)總支組織部二〇一二年學(xué)期計(jì)劃回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家。為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：

一、部門(mén)重點(diǎn)工作：

（1）組織團(tuán)日活動(dòng)，與各班團(tuán)支書(shū)一起增強(qiáng)感情，為以后的工作開(kāi)展打下好的基礎(chǔ)。同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團(tuán)支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng)，更具活力。

(2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來(lái)參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。

(3)認(rèn)真做好五四表彰大會(huì)的所有工作，申報(bào)和評(píng)選出學(xué)院“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，做到公平，公正，公開(kāi)。

二、工作創(chuàng)新：

（1）更加完善“電子信息系團(tuán)總支團(tuán)支書(shū)工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等，供各團(tuán)支部下載。

（2）發(fā)布組織部部門(mén)郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。

（3）制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。

（4）定期開(kāi)展團(tuán)支書(shū)會(huì)議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。

（5）加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。

三、部門(mén)溝通

（1）加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門(mén)的工作效率。

（2）加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。

本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

電子信息系團(tuán)總支 組織部 二〇一一年十二月十一日