第一篇：抓“五化”促“六進” 扎實推動廉潔教育全覆蓋

抓“五化”促“六進” 扎實推動廉潔教育全覆蓋

王遠鶴

近年來，咸寧市委始終把廉潔教育作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，堅持廉潔教育“內(nèi)容時代化、形式大眾化、載體多元化、格調(diào)地域化、機制長效化”方向，深入開展廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村”活動，不斷拓寬廉潔教育覆蓋面，為建設(shè)鄂南經(jīng)濟強市營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一、緊扣時代脈搏，推進廉潔教育內(nèi)容時代化

在廉潔教育內(nèi)容的選擇上，緊跟時代步伐，融入時代洪流，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。一是加入體現(xiàn)時代特征的文化元素。在繼續(xù)抓好理想信念、宗旨觀念、革命傳統(tǒng)和黨紀法規(guī)教育的同時，大力倡導(dǎo)公平、公正、和諧、人本等新觀念和新道德，使廉潔教育更加體現(xiàn)時代性。二是確立緊跟形勢發(fā)展的宣教主題。連續(xù)11年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一年突出一個主題。2010年宣教月活動中，開展了學(xué)《廉政準則》、考廉政知識、作廉政報告、講廉政故事、讀廉政書籍、寫廉政體會、編廉政短信、查廉政風(fēng)險、樹勤廉典型、辦廉政展覽等系列活動。全市547名黨政主要負責(zé)人講廉政黨課，1000余名縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參與創(chuàng)作廉

政短信大賽，26000多名黨員干部參加知識測試、對照檢查民主生活會、廉政風(fēng)險點查找活動，舉辦“學(xué)《廉政準則》、講廉政故事”活動68場次，樹立和宣傳廉政典型21個。三是確立富有鮮明個性的“六進”主題。根據(jù)“六進”活動的不同領(lǐng)域，分別確定了“牢記宗旨、安全成長”，“清風(fēng)入小區(qū)，和諧又文明”，“人生旅途，廉內(nèi)相助”，“敬廉崇潔、健全人格”，“清風(fēng)潤?quán)l(xiāng)村，民主加公開”，“誠信才能立業(yè)，廉潔才能長遠”等6個富有時代氣息和個性內(nèi)涵的主題。

二、貼近群眾生活，推進廉潔教育形式大眾化

采取群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂、娛教互動，讓廉政文化走進千家萬戶，滲透到干部群眾日常生活之中。一是以活動興廉，把廉潔教育融入群眾業(yè)余文化生活之中。通過組織廉政影視作品展播、廉政文藝演出、廉政歌曲傳唱、反腐倡廉成果展覽等豐富多彩的廉政文化活動，增強了廉潔教育的吸引力。2010年市、縣兩級電視臺開展了“廉政影視作品播映月”活動，在黃金時段播出反腐題材電影21部，電視劇7部，公益廣告18個。崇陽縣專門為領(lǐng)導(dǎo)干部放映“夫妻專場”警示教育片，300多名領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬觀摩。二是以環(huán)境示廉，把廉潔教育融入工作生活環(huán)境之中。通山縣等地在辦公場所醒目位置懸掛廉政書畫作品、格言警句，在工作人員的辦公桌上擺放廉政承諾和廉政風(fēng)險提示牌，在電腦上設(shè)置廉政教育屏保，讓干部在抬頭舉目間接受警示教育。在農(nóng)

村，嘉魚縣等地結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，把生態(tài)自然環(huán)境配上與其意境相符的廉政文化元素，如在池塘邊擺上“清風(fēng)荷韻”觀景石。在城鎮(zhèn)，咸安、赤壁、通城、嘉魚等地建有廉政文化廣場、廉政文化一條街、廉政文化公交站臺。三是以讀書思廉，把廉潔教育融入學(xué)習(xí)閱讀之中。大力開展“廉政書柜”進圖書館、進單位閱覽室、進農(nóng)家書屋、進文化中心戶活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，各地各單位“廉政書柜”藏書量達30萬余冊。赤壁市紀委為每個行政村贈送了《紀檢監(jiān)察報》。通過開展送書下鄉(xiāng)、讀書征文、“廉文薦讀”等活動，讓人們在閱讀中將“敬廉崇潔”內(nèi)化為價值觀念。

三、拓展傳播平臺，推進廉潔教育載體多元化

綜合運用傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代媒體、活動載體與有形載體等傳播手段，不斷增強廉潔教育的視覺、聽覺沖擊力。一是打造精品宣傳欄目。進一步加強與主流新聞媒體的溝通與合作，在《咸寧日報》、《南鄂晚報》、咸寧電視臺、咸寧廣播電臺設(shè)立了“桂鄉(xiāng)清風(fēng)”、“廉政聚焦”、“廉聲鏗鏘”、“百姓問政”、“行風(fēng)熱線”等一批深受群眾喜歡的精品欄目，反腐倡廉宣傳的力度、深度和密度不斷增強。同時，注意搶占網(wǎng)絡(luò)宣傳這一新式主陣地，通過開設(shè)廉政網(wǎng)站，運用博客、微博、QQ群、手機短信，建立網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍等途徑，加強廉潔教育、網(wǎng)上輿情引導(dǎo)及研判處置。2010年上半年，市級媒體共開辦各類廉政欄目257期，發(fā)送廉政短信8萬余條，市內(nèi)

廉政網(wǎng)站(網(wǎng)頁)瀏覽量達10萬余次。二是開設(shè)廉政教育課堂。發(fā)揮黨校、行政學(xué)院的作用，把廉潔教育內(nèi)容納入干部培訓(xùn)的課程安排，今年市委書記黃楚平、市長任振鶴分別為春季培訓(xùn)班全體學(xué)員講了一堂廉政課。設(shè)立“清風(fēng)論壇”，邀請知名專家、學(xué)者作輔導(dǎo)報告。2010年來，共組織“清風(fēng)論壇”報告會、集體廉政談話會、重大工程項目廉政談話活動43場次，參加人員達1．6萬余人次。在中小學(xué)生中開展“開一次廉政主題班(隊、團)會、唱一首廉政歌曲、背一首廉政詩詞、講一個廉政故事、記一句廉政格言警句、寫一篇廉政作文”等活動。三是建立警示教育基地。2009年5月，市反腐倡廉警示教育基地在咸寧監(jiān)獄揭牌成立，市直100多個單位“一把手”參加了首場警示教育活動，之后分批組織了10000多名黨員干部參觀警示教育基地，聽取職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法，讓參觀者深刻認識到“貪廉一念間，榮辱兩世界”的道理。

四、發(fā)掘本土文化，推進廉潔教育格調(diào)地域化

注重在本地紅色文化、民俗文化和旅游文化資源中發(fā)掘、提煉和融入廉政文化元素，使廉政文化建設(shè)具有地域特色。一是依托紅色文化資源開展廉潔教育。利用湘鄂贛蘇維埃政府舊址、陳壽昌烈士陵園、北伐戰(zhàn)爭革命烈士紀念館、錢瑛故居等革命歷史文化資源，建立革命傳統(tǒng)教育基地，定期組織黨員干部到基地緬懷革命先烈、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。2010年“七·一”期間，全市有600多名新黨員在革命傳統(tǒng)教育基地

宣誓入黨、萬余名老黨員重溫入黨誓詞。二是依托民俗文化資源開展廉潔教育。各地充分挖掘本地的民俗文化資源，培育具有區(qū)域特征的廉政文化品牌。通城縣利用保存完好的家族古祠堂，賦予祠堂文化以新的時代內(nèi)涵，在農(nóng)村基層群眾中開展誠信友愛教育。通山縣在新農(nóng)村建設(shè)和古民居保護中，注意傳承源遠流長的“門樓文化”，發(fā)揮門樓字的礪志和廉政警示作用，形成獨具特色的“廉政文化門樓景觀”；崇陽縣利用傳統(tǒng)劇種提琴戲，編排《張乖崖治吏》、《送禮》等劇目，為群眾送上燴炙人口的廉政戲曲“快餐”。三是依托旅游文化資源開展廉潔教育。將旅游文化資源與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，在旅游開發(fā)中加入廉政元素，在旅游開發(fā)中發(fā)掘廉政素材，讓廣大游客、群眾在游玩中受到教育和啟迪。在城區(qū)香吾山公園改造中，興建了由廉政廣場、清風(fēng)廊、亮節(jié)林、思廉亭、廉政景觀墻組成的廉政主題園；在太乙溫泉等景區(qū)中，把廉政文化與道教文化、溫泉文化揉合起來，在燈箱、壁畫、樓臺水榭撰刻有“上善若水”、“直待眾生總無垢，我方清凈混常流”、“民心似海，應(yīng)珍惜點滴之水；權(quán)重如山，勿濫用半捧之上”等格言警句和楹聯(lián)詩詞。在國家級保護文物李自成陵園景區(qū)中，圍繞發(fā)揮警示教育功能，完善解說詞、做好名人字畫保護，讓游客在憑吊之余明白“腐敗問題關(guān)系到政權(quán)生死存亡”的道理。

五、突出制度建設(shè)，推進廉潔教育機制長效化

通過建立健全廉政教育制度及工作機制，促進了廉潔教育持續(xù)深入開展。一是完善廉政教育制度。制定出臺了《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于廉政文化“六進”活動實施方案》、《廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建標準》、《廉政文化建設(shè)目標考核辦法》及宣傳教育工作聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、重大工程建設(shè)廉政談話、黨政“一把手”講黨課、警示教育等系列制度。二是健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。把廉政文化建設(shè)和廉潔教育工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，列入文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃之中，融入文明城市創(chuàng)建工作之中，加強與組織、宣傳、教育、文化、廣電等部門和黨校、新聞媒體、文藝團體的聯(lián)系，巧妙運用各種文化教育資源，強化責(zé)任制考核，形成“大宣教”的工作格局。三是建立市場運作機制。全市在繼續(xù)加大財力投入的同時，積極探索廉政文化建設(shè)市場化運作、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路徑。如市紀委運用市場機制籌資500多萬元在香吾山興建了廉政主題公園；赤壁市把廉政文化建設(shè)融入到激光竹簡產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的“雙贏”。

第二篇：關(guān)于五化鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)及十項全覆蓋建設(shè)情況匯報材料

五化鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)及十項全覆蓋建設(shè)基本情況

一、按照縣委辦[2014] 1號、29、45號文件精神，五化鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過認真研究，將宋三家村列為縣級示范村、十項全覆蓋重點村。

宋三家村共有7個自然營子11個村民小組，601戶，2347人，總面積10平方公里，現(xiàn)有耕地4371畝，2013年人均純收入3485元。按照縣委縣政府對新農(nóng)村示范村建設(shè)要求，結(jié)合村情實際，經(jīng)鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場勘測，為該村現(xiàn)制定出了2014年該村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，并正在逐步實施，截止目前共實施了以下建設(shè)內(nèi)容：

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：

○1拓寬一組公路1000余米，解決40戶200人的行路難問題。

○2建人蓄飲水工程1處：新建水廠1座，鋪設(shè)管道2000余米，解決350戶1300余口人安全飲水問題。

2、農(nóng)村環(huán)境治理

○1規(guī)劃申報危房改造19戶，其中低保戶

14、特困戶5戶。

○2新建垃圾填埋場1處100㎡，新建垃圾池2處。

○3居住環(huán)境改造：改廁110戶，390人。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1、發(fā)展食用菌小區(qū)一處，建90個標準棚，裝菌袋108○萬單位；

2、發(fā)展玉米膜下滴灌714畝。○

4、公益事業(yè)建設(shè)

配合鎮(zhèn)政府綠化、硬化商業(yè)街600延長米，其中綠化面

積為3300平米，硬化面積為2000平米，總投資達78萬元。

二、落實縣委辦[2014]44號文件精神，“十個全覆蓋”工程建設(shè)重點村規(guī)劃及建設(shè)情況：

按照文件指示精神，我鎮(zhèn)立即成立了“十項全覆蓋”工程專項推進組，對全鎮(zhèn)16個行政村135個村民組進行廣泛調(diào)查、認真研究，以沿路沿線村和中心村為重點，按照缺什么補什么的思路，結(jié)合收縮轉(zhuǎn)移總體規(guī)劃，合理規(guī)劃建設(shè)項目任務(wù)，突出重點、兼顧一般。以常住人口作為決策依據(jù)，充分考慮村莊條件、人口布局及發(fā)展趨勢，經(jīng)黨政班子聯(lián)席會議確定五化村、宋三家村、姜杖子村、哈叭氣村、山頭村、榆樹底村為收縮轉(zhuǎn)移重點村；新房村、烏石臺溝村、三十家子村、駝寶起溝村、銅匠溝村、土門村、東三家村、鴿子山村為保留村；得利胡同村、馬營子村撤并村。

目前我鎮(zhèn)已經(jīng)制定出了五化鎮(zhèn)收縮轉(zhuǎn)移總體規(guī)劃圖和重點村“十項全覆蓋”規(guī)劃，并按照各村總體規(guī)劃，對危房、安全飲水、巷道硬化、廣播電視、便民超市、農(nóng)網(wǎng)改造等進行實地勘測、測量、和項目申報。截止今日，全鎮(zhèn)共規(guī)劃設(shè)計出危房改造戶19戶，已完成5戶；安全飲水工程5處，覆蓋345人；巷道硬化12000米；新規(guī)劃設(shè)計衛(wèi)生室、文化室5處座1000余平米，新建文化活動廣場一處1200平方米，涉及5個行政村；便民超市6處。

三、目前新農(nóng)村建設(shè)及“十個全覆蓋”工程建設(shè)面臨的困難：

1、危房改造：我鎮(zhèn)目前有很大一批始建于五六十年代的石頭墻體房屋，很多已經(jīng)面臨倒塌，由于補助資金不足，貧困戶無法自籌資金完成危房改造。

2、巷道硬化：目前看群眾自籌相當困難，建設(shè)資金與自籌資金不成比例。

3、安全飲水問題：由于涉及后續(xù)管理問題，群眾興趣不高。

第三篇：我們縣突出“五化”扎實推動人才工作

信息六

瀘縣突出“五化”扎實推動人才工作

為增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力，搶占發(fā)展先機，瀘縣突出“差異化、高端化、精準化、平臺化、精細化”扎實推動人才工作，把引育一大批人才作為攻堅任務(wù)，推動創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固。

需求導(dǎo)向突出差異化。明確人才引育符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，確定“醫(yī)藥、食品、文旅、航空、建筑”五大產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)次序和格局。深入周邊縣市區(qū)開展深入考察，進行產(chǎn)業(yè)比較性分析，明確差異化優(yōu)勢，把醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)定位為區(qū)域競爭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以此為導(dǎo)向全力引育醫(yī)藥類中高端人才。同時，對非主導(dǎo)類產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)性研究，分析比較優(yōu)勢，確定同質(zhì)化產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，以此確定人才需求導(dǎo)向。

人才政策突出精準化。通過開展專題調(diào)研，廣泛征求意見，細化激勵措施等方法，精準化制定人才政策。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷完善瀘縣“1+N”人才政策體系；出臺《瀘縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系會議制度》《瀘縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度》《瀘縣人才工作站管理辦法》，提升人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)系對接功能；分行業(yè)分階段分重點出臺《人才扶持辦法》，有針對性加大扶持力度；出臺《瀘縣人才公寓管理辦法》，細化后勤服務(wù)等管理措施；分出臺《瀘縣人才工作要點》，提升人才工作指導(dǎo)性，不斷提高人才政策精準化水平。人才招引突出高端化。著眼高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，聯(lián)系對接高端人才，在成都、北京、深圳等地成立8個“人才工作站”，主動邀請高端人才到瀘縣參觀考察、調(diào)研指導(dǎo)、授課講學(xué)，目前已基本建立起與10余名院士、30余名教授專家的經(jīng)常性聯(lián)系網(wǎng)。出臺《瀘縣引聚高層次人才實施辦法》，扎實做好全職招引，創(chuàng)新“項目招才”“科研合作”“技術(shù)入股”等方式柔性引進高端人才，目前已成功引進國家“千人計劃”1名，省“千人計劃”3名，各類醫(yī)藥類博士、高級職稱人員15名、碩士30余名，高端人才引領(lǐng)作用顯著增強。

人才合作突出平臺化。搭建“校地企合作平臺”，逐步形成“四川農(nóng)業(yè)大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院川南分院”、“瀘縣人民醫(yī)院·西南醫(yī)科大學(xué)”聯(lián)合體醫(yī)院、“西南醫(yī)科大·獨墅聯(lián)盟·瀘縣人民政府”戰(zhàn)略合作聯(lián)盟、“四川科瑞德制藥有限公司·四川宜賓學(xué)院”教學(xué)實踐基地四大平臺。搭建“功能發(fā)揮平臺”，逐步構(gòu)建瀘州醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化中心、新藥評價研究中心、中試放大生產(chǎn)型孵化器、食品藥品檢測中心和大學(xué)科技園等共性關(guān)鍵技術(shù)平臺。搭建“合作培養(yǎng)平臺”，依托與四川大學(xué)、第三軍醫(yī)大、上海醫(yī)工院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、四川省食品藥品學(xué)校等科研院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，組織送培學(xué)生200余名，開展企業(yè)人才培訓(xùn)1500余人次。

人才服務(wù)突出精細化。服務(wù)保障力求做到精細化，在政務(wù)對接方面，實行高端人才項目計劃申報配套服務(wù)機制，落實專人負責(zé)，全力做好高端人才項目計劃政務(wù)服務(wù)工作，目前，已成功培育出國家“萬人計劃”1名，正積極培育省“千人計劃”1名；在后勤 服務(wù)保障方面，針對柔性引進人才提供“便捷舒心式”服務(wù)，針對高端人才提供“VIP式”服務(wù)，針對廣大中端人才提供“點線面式”服務(wù)；在服務(wù)機制方面，統(tǒng)籌推動公安、衛(wèi)計、住建、教育、文體等多部門協(xié)同服務(wù)，確保優(yōu)秀人才在休息、交通、居留、出入境、落戶、醫(yī)療、金融、住房、子女入學(xué)、商務(wù)接待、文化旅游等方面享受特惠待遇，逐步建立起優(yōu)秀人才精細化服務(wù)保障機制。

第四篇：“六抓六促”扎實推進“大走訪”開門評警活動

某某公安分局某某派出所“六抓六促”扎實推進“大

走訪”開門評警活動

自分局組織深入開展“大走訪”開門評警活動以來，某某派出所緊緊立足轄區(qū)實際，在工作中通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、營造活動氛圍、創(chuàng)新評警載體、狠抓問題整改、樹立典型推進，促進“大走訪”開門評警活動深入開展取得階段性成效。截止3月28日，派出所共召開評警座談會6次，走訪群眾2070人（其中人大代表26人、政協(xié)委員13人、警風(fēng)警紀監(jiān)督員132人、重點人群76人、其他居民群眾1899人），幫撫困難戶3戶，為轄區(qū)群眾送證上門203個，征集意見建議50條。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促評警工作組織保障到位。為確?；顒咏M織保障到位，按照分局活動要求，派出所及時成立了以所長為組長，副所長、中隊長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時結(jié)合實際研究制訂了工作方案，為工作有效開展提供了保障。

二、抓氛圍營造，促評警工作宣傳動員及時。從增強群眾自防意識、提升群眾自防能力、爭取群眾理解支持上下功夫，以搭建“三個平臺”為切入點，積極構(gòu)建開門評警宣傳網(wǎng)絡(luò)，營造評警工作氛圍。一是搭建爆閃警燈LED宣傳平臺。派出所多方籌集資金投入4萬余元設(shè)計定購了15盞爆閃警燈布控于轄區(qū)發(fā)案重點路段、重點地點，利用警燈的LED顯

示屏宣傳開門評警工作。二是搭建企信通短信平臺。投入2000余元與移動公司協(xié)調(diào)建立了派出所企信通短信發(fā)送平臺，通過平臺積極向轄區(qū)群眾通報開門評警工作情況，積極征求意見建議。三是搭建派出所長效宣傳單運作平臺。自2009年7月派出所與移動公司協(xié)調(diào)建立了宣傳單免費印刷合作業(yè)務(wù)。開門評警工作以來，派出所積極以開門評警工作為重點，印制宣傳單并通過戶籍窗口、矛盾糾紛調(diào)解室、110處警車、社區(qū)民警、社會綜治力量等方式發(fā)放到轄區(qū)各行業(yè)場所、內(nèi)部單位、商業(yè)網(wǎng)點，取得了明顯的宣傳效果。目前，派出所已制作發(fā)放各類宣傳單10000余份，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。

三、抓警種聯(lián)動，促評警工作有序有效推進。結(jié)合各警種職能，派出所積極動員全警參與到活動中來，確保了活動整體推進。社區(qū)中隊結(jié)合日常工作，組織開展“兩述一評”（述職述廉、群眾評議）、召開座談會、“警民相約警務(wù)室”、發(fā)放調(diào)查問卷、為群眾送證上門、走訪重點人群、開展法制宣傳等形式將“大走訪”開門評警活動向縱深推進。刑偵中隊以落實案件回訪為重點，將案件辦理進展情況通過電話告知報警人，增進彼此理解，積極深入案件當事人及轄區(qū)重點單位開展走訪，辦案中最大限度的公開執(zhí)法程序、提高執(zhí)法透明度，增強民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，切實保障當事人的合法權(quán)益，同時便于人民群眾支持、監(jiān)督派出所 的工作。治安中隊深入轄區(qū)對管理對象進行走訪、座談，關(guān)愛幫撫孤寡老人，到兒童福利院看望棄嬰，多渠道、多形式開展“大走訪”開門評警活動。巡邏警中隊開展以“共建和諧，共話平安”為主題的“開門評警，走進110”活動，同時以崗?fù)ず头揽攸c為載體，對治安復(fù)雜的臨街商業(yè)店鋪和轄區(qū)群眾進行走訪。內(nèi)務(wù)組監(jiān)控室、戶籍室等窗口部門通過電話回訪報警人、開展戶籍窗口開放日等形式積極收集群眾意見建議信息。

四、抓整改落實，促評警工作扎實不走過場。評警工作征求意見建議是基礎(chǔ)，整改落實是關(guān)鍵，針對群眾提出的問題，派出所牢固樹立“邊征求、邊改進、邊完善”工作思路，狠抓整改落實，將具體責(zé)任量化到中隊、具體責(zé)任明確到領(lǐng)導(dǎo)，具體工作落實到民警，有效確保了評警工作不走過場、不擺花架子。

（一）對群眾建議加強治安復(fù)雜地區(qū)整治的意見。派出所以轄區(qū)流動人口多、旅店業(yè)集中、出租房屋密集、案件高發(fā)的南城門社區(qū)為重點，抽調(diào)民警成立特種行業(yè)管理組強化日常管理，成立旅店業(yè)服務(wù)中心將服務(wù)融入管理，動員村小組安裝視頻監(jiān)控探頭，整合治安資源設(shè)立治安崗?fù)さ确绞剑鷮嵧七M南城門治安整治工作，使南城門社區(qū)治安狀況得到明顯改善，旅店業(yè)信息上傳率明顯提高。

（二）對群眾反映某某南路扒竊案件高發(fā)的情況。派出

所積極動員臨街商鋪，由店鋪房主牽頭，每戶店主出資1000元左右，以相鄰10戶左右店鋪為基礎(chǔ)，建立共享后臺，在各店鋪安裝視頻探頭，既有效防范了盜竊、扒竊等多發(fā)性案件，又加強了員工管理，得到了業(yè)主的廣泛認同。

（三）對群眾普遍反映的出警速度慢問題。派出所認真落實分局點對點扁平化指揮調(diào)度機制，以配發(fā)到街面崗?fù)さ?輛警車、12輛摩托車為載體，按照“有警出警、無警巡邏”的原則，全天候開展街面巡邏，對群眾報警就近處警，大大提升了出警速度，受到了群眾的一致好評。

（四）對群眾反映在辦理戶籍業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批耗時長問題。派出所及時進行研究決定對需所領(lǐng)導(dǎo)審批的戶籍業(yè)務(wù)由戶籍民警對材料審查合格后先行辦理，審批手續(xù)由民警報所領(lǐng)導(dǎo)審批，大大節(jié)省了群眾時間，避免了往返跑，同時，對疑難戶口采取預(yù)約制度。為方便學(xué)生辦理身份證，派出所組織民警周末加班辦理，針對轄區(qū)紅廟居委會路途較遠、群眾辦證不方便的實際，派出所還組織民警深入社區(qū)為群眾辦理二代身份證，得到群眾的高度認可。

五、抓日常結(jié)合，促評警工作聯(lián)動相互促進。將“大走訪”開門評警活動將開展的春季攻勢、兩會安保、社會治安防控體系建設(shè)等重點工作和派出所的日常管理和服務(wù)工作緊密結(jié)合，使其融入到各項工作，相互促進、相互推動、取得實效。

六、抓典型樹立，促評警工作引領(lǐng)帶動深化?；顒右詠?，派出所積極樹立工作典型，狠抓典型帶動，扎實推進全所評警工作不斷深化。派出所巡邏警中隊民警任萬里一年抓獲違法犯罪嫌疑人161人，被分局上報表彰榮立個人二等功；社區(qū)中隊南城門社區(qū)民警陳劍龍扎根社區(qū)，勤勞務(wù)實，被市局評為2010全市十佳社區(qū)民警。派出所積極組織民警學(xué)習(xí)典型民警的工作做法，交流心得體會，在所內(nèi)形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍，充分發(fā)揮典型帶動作用，有效促進了派出所評警工作不斷深化。

第五篇：XXX小學(xué) “五抓五促”強化師德教育

XXX小學(xué) “五抓五促”強化師德教育

一抓規(guī)劃，促進教師師德持續(xù)發(fā)展。學(xué)校制定《XXX小學(xué)教師師德發(fā)展規(guī)劃》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、階段目標、具體實施辦法、考核標準和辦法等方面均做了周詳?shù)陌才?，讓學(xué)校師德教育能有的放矢，循序漸進，穩(wěn)步推進。

二抓學(xué)習(xí)，促進教師師德健康發(fā)展。開學(xué)初認真組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，《教師職業(yè)道德十不準》等規(guī)定，利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的先進事跡，學(xué)習(xí)身邊的典型，了解各類教師違反師德規(guī)范的行為，并對照自身嚴格自查反省。

三抓制度，促進教師師德有序發(fā)展。制定各類規(guī)章制度，對教師的行為進行約束，有效促進師德師風(fēng)的純凈。

四抓活動，促進教師師德靈活發(fā)展。通過鑒定“師德承諾書”、“鑄師魂”演講比賽，使全體教師樹立甘于奉獻的信念，通過“走千家防萬戶”活動，加強教師與家長之間的溝通與理解；通過“家校開放日”活動，邀請家長到校評教議學(xué)，對教師的教育教學(xué)行為進行有效監(jiān)督，大大促進教師師德水平的提高。

五抓評價，促進教師師德和諧發(fā)展。建立教師檔案袋，于每學(xué)期期末對教師進行師德考核；對學(xué)生評價比較差的教師由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，責(zé)令改正，逐步建立民主平等的新型師生關(guān)系。