第一篇：教育工會(huì)2009年工作總結(jié)和2010年工作思路

教育工會(huì)2009年工作總結(jié)和2010年工作思路

2009年工作總結(jié)

2009年我縣教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，不負(fù)使命，依法履職，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層工會(huì)在構(gòu)建和諧教育與和諧校園創(chuàng)建中組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益方面的橋梁紐帶作用；堅(jiān)持以規(guī)范工會(huì)工作為中心，以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以開展形式多樣的活動(dòng)為載體，并依據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)完成了工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng) 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，縣教育工會(huì)根據(jù)縣教育局制定的活動(dòng)方案，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，積極引導(dǎo)基層教育工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索科學(xué)發(fā)展思路，努力提高學(xué)校工會(huì)工作水平。并根據(jù)工會(huì)的工作職責(zé)，找差距、定任務(wù)、促整改、積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、加強(qiáng)師德建設(shè)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)是教育工會(huì)的主要職能之一，縣教育工會(huì)要求基層工會(huì)緊密結(jié)合教職工的思想實(shí)際，開展行之有效的思想道德教育和師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。主要表現(xiàn)在：為落實(shí)歙縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，縣教育局、教育工會(huì)配合市教育工會(huì)開展了師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和師德標(biāo)兵的評(píng)選活動(dòng)。北岸中學(xué)等六個(gè)單位榮獲市級(jí)師德建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)，余錦萍等13位教師獲市級(jí)師德標(biāo)兵稱號(hào)，另外7個(gè)單位和33位教師獲得縣級(jí)表彰。教師節(jié)期間，舉辦了慶祝第 1

25個(gè)教師節(jié)師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，四位教師分別代表師德建設(shè)先進(jìn)單位和師德標(biāo)兵作了典型發(fā)言。還協(xié)助教育行政做好全國、全省“中小學(xué)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師”、黃山市“十佳”園丁、“金歷鄉(xiāng)村育人獎(jiǎng)”的申報(bào)評(píng)選推薦工作。最近還下發(fā)了《歙縣教育系統(tǒng)“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹形象”中小學(xué)師德主題教育實(shí)施意見》，要求學(xué)校加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，制定方案，認(rèn)真落實(shí)，取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理工作

近年來，我們通過抓教代會(huì)工作、校務(wù)公開工作、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，充分調(diào)動(dòng)了教職工的積極性，提高了教職工主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督的熱情。今年以來，我們更加重視了制度建設(shè)工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們深入基層調(diào)查研究，篩選工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極尋找解決問題的新思路，新辦法，不斷完善學(xué)校的各項(xiàng)制度。為了更好發(fā)揮工會(huì)組織在學(xué)校民主管理工作中的作用，我們專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層教育工會(huì)工作的意見》，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下工會(huì)工作的任務(wù)、思路和要求。市教育局、市教育工會(huì)組織全市教代會(huì)工作、學(xué)校民主管理工作及建家工作大檢查，我縣非常重視，及時(shí)發(fā)出了通知，認(rèn)真進(jìn)行了自查，確定了三所學(xué)校參加全市的檢查。經(jīng)過檢查組的認(rèn)真檢查評(píng)估，受檢查學(xué)校獲得檢查組的一致好評(píng)。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)為教職工辦實(shí)事

一是不斷完善組織建設(shè)。按照《工會(huì)法》的規(guī)定，今年學(xué)?；鶎庸?huì)組織大多到屆，我們及時(shí)督促、指導(dǎo)學(xué)校工會(huì)及時(shí)吸收新會(huì)員，及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，所有學(xué)校均如期進(jìn)行了換屆選舉，確定了新一屆工會(huì)組織成員?？h教育工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)及支持下，通過多方努力，于2009年5月22日召開縣教育工會(huì)第八次代表大會(huì)，順利完成了縣教育工會(huì)的換屆選舉工作。重視民辦學(xué)校的工會(huì)管理和組建工作，目前已有3所民辦學(xué)

校建立了工會(huì)，現(xiàn)在永佳職業(yè)學(xué)校和七色花幼兒園正在積極準(zhǔn)備建會(huì)工作。二是繼續(xù)組織開展了優(yōu)秀教師暑期療休養(yǎng)活動(dòng)。為走出去學(xué)習(xí)外面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，今年8月組織了45名優(yōu)秀教師赴河南考察療養(yǎng)，教師之間交流了工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了思想感情，取得很好的效果。三是女工工作進(jìn)展有序。繼續(xù)開展形式多樣的慶“三八”紀(jì)念活動(dòng)。在“三八”節(jié)期間，舉辦了首期以“讓事業(yè)更精彩”為主題的“魅力女性”知識(shí)講座，全縣所有女工委員及縣直學(xué)校有關(guān)女教職工參加了培訓(xùn)；繼續(xù)做好女教職工的“女性團(tuán)體防癌保險(xiǎn)” 的續(xù)保工作；協(xié)助縣婦聯(lián)做好歙縣婦女第十二次代表大會(huì)的代表選舉工作，教育系統(tǒng)15名代表參加了會(huì)議，在歙縣婦女第十二次代表大會(huì)上，教育口婦委會(huì)獲婦女工作先進(jìn)集體稱號(hào)，二中的孫潔、育鴻學(xué)校的汪育紅被評(píng)為歙縣第二屆“十大杰出女性”；組織全縣女職工參加了全國婦聯(lián)組織的女性健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。四是積極協(xié)助并指導(dǎo)縣退教協(xié)工作，把退教協(xié)工作作為工會(huì)工作的延伸來抓。幫助退教協(xié)完成換屆工作，配合退教協(xié)開展了慶祝中華人民共和國成立60周年退離休教師書畫展、祝壽、重陽節(jié)返校日等活動(dòng)。“五一”期間，組織教育系統(tǒng)勞模赴黃山區(qū)學(xué)習(xí)考察，并召開座談會(huì)，共商教育大計(jì)。

總結(jié)過去的一年，我縣教育工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但離廣大教職工的期望還有差距，仍存在著許多不足。主要是維護(hù)教職工合法權(quán)益的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)校的民主管理水平還需進(jìn)一步提高，“教工之家”的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，教職工的職業(yè)道德教育要進(jìn)一步深入。另外，基層工會(huì)工作開展也欠平衡，有些問題還缺乏有效的措施，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)努力加以改進(jìn)。

2010年工作思路

2010年縣教育工會(huì)工作的總體思路是：以黨的十七屆四中全會(huì)和中國工會(huì)十五大精神為指針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，全面履行教育工會(huì)各項(xiàng)職能。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體，深化教職工建功立業(yè)活動(dòng)，在推進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)工程中充分發(fā)揮主力軍作用；以創(chuàng)建和諧校園為手段，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)教職工隊(duì)伍和教育教學(xué)秩序穩(wěn)定；以教代會(huì)為基本制度，擴(kuò)大有序參與，加強(qiáng)基層民主管理和民主建設(shè)；以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為著力點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

一、鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，開創(chuàng)教育工會(huì)工作新局面 通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，努力開創(chuàng)教育工會(huì)工作新局面。全面履行教育工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，突出維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷提高創(chuàng)新能力，加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，努力提高工會(huì)干部的工作水平，使工會(huì)成為會(huì)員利益的忠實(shí)代表，真正成為學(xué)校聯(lián)系教職工的橋梁與紐帶。

二、深化職業(yè)道德教育，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

根據(jù)歙縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》及《歙縣教育系統(tǒng)“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹形象”中小學(xué)師德主題教育實(shí)施意見》，把貫徹實(shí)施《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》列入師德建設(shè)的重要議事日程，制定具體的實(shí)施辦法和工作計(jì)劃。通過開展多種形式的活動(dòng)促使廣大教師自尊自勵(lì)，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，淡泊名利，努力建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的教師隊(duì)伍。不斷創(chuàng)新教師素質(zhì)提升工作。不斷優(yōu)化青年教師成長(zhǎng)環(huán)境，搭建青年教師成才平臺(tái)，推進(jìn)我縣教育的均衡發(fā)展。繼續(xù)開展優(yōu)秀教師（教育工作者）的評(píng)選表彰活動(dòng)。

三、強(qiáng)化民主管理，大力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

進(jìn)一步深化教代會(huì)制度建設(shè)，全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，采取有

力措施提高教代會(huì)質(zhì)量和實(shí)效。加強(qiáng)校務(wù)公開工作、民主管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。督促和指導(dǎo)基層教育工會(huì)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，正確處理和把握支持改革同維護(hù)教職工的合法權(quán)益的關(guān)系，促進(jìn)校園和諧。

四、重視建家工作，不斷提高工會(huì)工作的能力和水平

深入貫徹《中國教科文衛(wèi)體工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步開展職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見》，本著“建家就是建學(xué)?！钡闹笇?dǎo)思想，積極開展教工之家建設(shè)活動(dòng)，夯實(shí)工會(huì)的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富與新時(shí)期相適應(yīng)的“教工之家”的內(nèi)涵。積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取“教工之家”建設(shè)更上一臺(tái)階。

五、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。

一是有計(jì)劃地開展健康向上的文體活動(dòng)。二是深入做好女教職工工作，維護(hù)女教職工特殊利益。三是配合教育教學(xué)開展學(xué)科練兵活動(dòng)。四是開展好一年一度的優(yōu)秀教師暑期療養(yǎng)活動(dòng)。五是繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”工程，充分發(fā)揮互助互濟(jì)送溫暖基金的作用。倡導(dǎo)有條件的學(xué)校隔年組織教職工進(jìn)行體檢。健全教職工身體健康情況檔案和特困教職工檔案，積極做好團(tuán)體住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)和“女性防癌保險(xiǎn)”的宣傳、投保、續(xù)保工作。六是進(jìn)一步關(guān)心、支持退教協(xié)的工作，把退教協(xié)的工作作為工會(huì)工作延伸抓實(shí)、抓好。

在新的一年，我們將堅(jiān)持以提升教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以黨政工共建一個(gè)“家”為載體，不斷提高工會(huì)工作的影響力、凝聚力、創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)而努力奮斗。

第二篇：街道2009工會(huì)工作總結(jié)及明年工作思路

街道2009工會(huì)工作總結(jié)及明年工作思路

20**年，街道工會(huì)工作在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能，探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為街道三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會(huì)獲得了全國模范“職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)；南京玉器廠榮獲市級(jí)非公企業(yè)職代會(huì)探索先進(jìn)集體；9月，成立了XX市首家城區(qū)街道總工會(huì)。

一、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，職工隊(duì)伍不斷壯大，原有的工會(huì)組織體系已難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，迫切需要街道工會(huì)從過去的履行基層工會(huì)職責(zé)轉(zhuǎn)為更多地承擔(dān)地方總工會(huì)職責(zé)，從而更好維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)這種新形勢(shì)，今年9月，在市、區(qū)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，我們著手成立了梅園街道總工會(huì)，這也是自去年下發(fā)后，成立的XX市首家城區(qū)街道總工會(huì)。在街道總工會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)上，通過選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會(huì)委員會(huì)。XX市總工會(huì)組建部部長(zhǎng)梅從明出席了成立大會(huì)并充分肯定了我們的做法。在隨后召開的總工會(huì)委員會(huì)第一次全體成員會(huì)議上，通過集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權(quán)工作三個(gè)委員會(huì)，分別由一名總工會(huì)副主席擔(dān)任一個(gè)工作委員會(huì)主任。街道總工會(huì)的成立標(biāo)志著街道工會(huì)組織體制和管理體制改革取得了新突破。

二、構(gòu)建載體，廣泛組織外來務(wù)工人員入會(huì)

針對(duì)外來務(wù)工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢(shì)，5月份，我們結(jié)合梅園地區(qū)實(shí)際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個(gè)片區(qū)，對(duì)地區(qū)飲食服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)查。經(jīng)過半個(gè)月的挨門逐戶摸底調(diào)查，共查出個(gè)體、私營、集體等飲食服務(wù)業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會(huì)組織掛牌成立了飲食服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過搭建飲食服務(wù)業(yè)工會(huì)這樣的平臺(tái)，不但可以整合每個(gè)會(huì)員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會(huì)員飲食、服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步推動(dòng)我地區(qū)餐飲、服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、大力維權(quán)，積極拓展職工民主參與渠道

街道總工會(huì)十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。一是建立健全會(huì)員代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年，街道總工會(huì)和街道商會(huì)簽訂了：、、、我們還多次上門和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補(bǔ)充合同，對(duì)職工月基本收入、福利待遇、女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補(bǔ)充合同的一個(gè)月后，為了了解企業(yè)對(duì)補(bǔ)充合同的執(zhí)行落實(shí)情況，我們又逐一上門進(jìn)行回訪。XX電視臺(tái)職工知音欄目的編導(dǎo)在看到的相關(guān)報(bào)道后，對(duì)我們街道總工會(huì)在維權(quán)方面的做法給予了高度評(píng)價(jià)，他們主動(dòng)上門與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是建立健全勞動(dòng)保護(hù)組織，并切實(shí)發(fā)揮作用，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會(huì)舉辦了安全防火知識(shí)講座，駐地五十多家重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽課，街道特邀請(qǐng)市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實(shí)例，深深教育震撼了全體人員，增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全防火防范意識(shí)，同時(shí)還通過現(xiàn)場(chǎng)演示，大大提高了與會(huì)人員的滅火技能，大家一致認(rèn)為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險(xiǎn)房屋安全情況，針對(duì)沿街門面房一些經(jīng)營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問題，督促單位責(zé)任人進(jìn)行整改，同時(shí)派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會(huì)后，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)地區(qū)企業(yè)進(jìn)行了上門走訪調(diào)查。四是堅(jiān)持、完善和發(fā)展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動(dòng)調(diào)溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個(gè)企業(yè)中，督促完善廠職代會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)廠務(wù)公開工作。

四、突出教育，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

為了加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請(qǐng)了區(qū)工會(huì)副主席尹征，為社區(qū)黨支部書記和基層社區(qū)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權(quán)體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結(jié)合方法等。

為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來,我們依托“梅園先鋒論壇”、梅園新村紀(jì)念館等資源優(yōu)勢(shì)，開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并在職工中開展以“三觀四德”為主要內(nèi)容的教育，抓好職工的思想道德建設(shè)。今年4月，街道和珠江路管委會(huì)辦公室在珠江路華海電腦數(shù)碼廣場(chǎng)，聯(lián)合主辦了“文明禮儀我先行，誠實(shí)守信我承諾”廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，對(duì)珠江路電子一條街企業(yè)發(fā)出倡議，共同攜手打造珠江路誠信街區(qū)、誠信企業(yè)。新華海部分青年職工還組成了“文明禮儀宣傳隊(duì)”，走上街頭為市民發(fā)放了上千份“文明禮儀我先行”倡議書。共2頁,當(dāng)前第1頁12此外，我們還組織開展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即：用學(xué)習(xí)的新知識(shí)新技能，為社區(qū)發(fā)展提一個(gè)合理化建議，研究解決本單位生產(chǎn)經(jīng)營中的一個(gè)難題，參與一項(xiàng)建設(shè)小康社會(huì)的公益活動(dòng)，做一件有利于企業(yè)建設(shè)的事。積極開展了崗位練兵，選送了兩名職工參加了市職工技術(shù)大練兵計(jì)算機(jī)技能項(xiàng)目的比賽。邀請(qǐng)了中華全國總工會(huì)講師團(tuán)講師賀黎霞教授，為地區(qū)女職工開設(shè)女性保健知識(shí)講座，受到了地區(qū)女職工的一致歡迎。

五、積極幫扶，為困難職工排憂解難

街道總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的保障職能，自覺履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以困難職工為重點(diǎn)，六月底前，按新標(biāo)準(zhǔn)完成了全部困難職工三級(jí)檔案建檔工作。共建街道級(jí)困難職工檔案44份。此外，我們按照不同的各級(jí)建檔條件，把困難職工及時(shí)報(bào)送到區(qū)總和市總，共有8名職工進(jìn)入了市級(jí)特困職工檔案，今年8月和11月，他們分別拿到了子女學(xué)費(fèi)減免單和市煤氣補(bǔ)助款。春節(jié)前夕，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行了走訪慰問，送去錢物。

此外，街道對(duì)地區(qū)下崗工人還進(jìn)行細(xì)致地調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立起廣泛的再就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，積極和駐地單位聯(lián)系，了解用人單位需求情況，開拓就業(yè)渠道，舉辦了各類培訓(xùn)，開設(shè)了創(chuàng)業(yè)入門、烹飪、鮮花、禮儀等課程，轉(zhuǎn)變下崗職工的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們參加再就業(yè)培訓(xùn)，增加下崗職工再就業(yè)成功率，梅園街道今年被評(píng)為XX市充分就業(yè)保障街道。xx年，街道總工會(huì)將按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，將全街道范圍內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)納入總工會(huì)管理范疇，更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在梅園地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮主力軍作用。具體做法是：

1、加強(qiáng)非公企業(yè)之間的交流與合作。組織飲服行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)定期交流，開展活動(dòng)。

2、整合地區(qū)內(nèi)的各類工會(huì)組織的力量，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，建立健全會(huì)員代表大會(huì)制度，推廣簽訂集體合同的做法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工權(quán)益的“雙贏”。

3、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，督促企業(yè)按照等國家有關(guān)法律法規(guī)與職工簽訂勞動(dòng)合同。

4、幫助沒有組建工會(huì)的企業(yè)盡快組建工會(huì)組織，不斷增強(qiáng)行業(yè)工會(huì)的覆蓋面。

共2頁,當(dāng)前第2頁12

第三篇：街道2009工會(huì)工作總結(jié)及明年工作思路

街道2009工會(huì)工作總結(jié)及明年工作思路

2009年，街道工會(huì)工作在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能，探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為街道三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會(huì)獲得了全國模范“職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)；南京玉器廠榮獲市級(jí)非公企業(yè)職代會(huì)探索先進(jìn)集體；9月，成立了南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。

一、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，職工隊(duì)伍不斷壯大，原有的工會(huì)組織體系已難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，迫切需要街道工會(huì)從過去的履行基層工會(huì)職責(zé)轉(zhuǎn)為更多地承擔(dān)地方總工會(huì)職責(zé)，從而更好維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)這種新形勢(shì)，今年9月，在市、區(qū)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，我們著手成立了梅園街道總工會(huì)，這也是自去年《中華全國總工會(huì)關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組織試點(diǎn)工作的意見》下發(fā)后，成立的南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。在街道總工會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)上，通過選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會(huì)委員會(huì)。南京市總工會(huì)組建部部長(zhǎng)梅從明出席了成立大會(huì)并充分肯定了我們的做法。在隨后召開的總工會(huì)委員會(huì)第一次全體成員會(huì)議上，通過集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權(quán)工作三個(gè)委員會(huì)，分別由一名總工會(huì)副主席擔(dān)任一個(gè)工作委員會(huì)主任。街道總工會(huì)的成立標(biāo)志著街道工會(huì)組織體制和管理體制改革取得了新突破。

二、構(gòu)建載體，廣泛組織外來務(wù)工人員入會(huì)

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針對(duì)外來務(wù)工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢(shì)，5月份，我們結(jié)合梅園地區(qū)實(shí)際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個(gè)片區(qū)，對(duì)地區(qū)飲食服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)查。經(jīng)過半個(gè)月的挨門逐戶摸底調(diào)查，共查出個(gè)體、私營、集體等飲食服務(wù)業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會(huì)組織掛牌成立了飲食服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過搭建飲食服務(wù)業(yè)工會(huì)這樣的平臺(tái)，不但可以整合每個(gè)會(huì)員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會(huì)員飲食、服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步推動(dòng)我地區(qū)餐飲、服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、大力維權(quán)，積極拓展職工民主參與渠道

街道總工會(huì)十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。一是建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年，街道總工會(huì)和街道商會(huì)簽訂了：《南京市玄武區(qū)梅園街道區(qū)域性集體合同》、《玄武區(qū)梅園街道女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》、《梅園地區(qū)小型企業(yè)工資集體協(xié)議》、我們還多次上門和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補(bǔ)充合同，對(duì)職工月基本收入、福利待遇、女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補(bǔ)充合同的一個(gè)月后，為了了解企業(yè)對(duì)補(bǔ)充合同的執(zhí)行落實(shí)情況，我們又逐一上門進(jìn)行回訪。江蘇電視臺(tái)職工知音欄目的編導(dǎo)在看到《現(xiàn)代快報(bào)》的相關(guān)報(bào)道后，對(duì)我們街道總工會(huì)在維權(quán)方面的做法給予了高度評(píng)價(jià)，他們主動(dòng)上門與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是建立健全勞動(dòng)保護(hù)組織，并切實(shí)發(fā)揮作用，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會(huì)舉辦了安全防火知識(shí)講座，駐地五十多家重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽課，街道特邀請(qǐng)市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的牛牛文庫 海量資料分享

大量事故實(shí)例，深深教育震撼了全體人員，增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全防火防范意識(shí)，同時(shí)還通過現(xiàn)場(chǎng)演示，大大提高了與會(huì)人員的滅火技能，大家一致認(rèn)為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險(xiǎn)房屋安全情況，針對(duì)沿街門面房一些經(jīng)營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問題，督促單位責(zé)任人進(jìn)行整改，同時(shí)派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會(huì)后，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)地區(qū)企業(yè)進(jìn)行了上門走訪調(diào)查。四是堅(jiān)持、完善和發(fā)展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動(dòng)調(diào)溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個(gè)企業(yè)中，督促完善廠職代會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)廠務(wù)公開工作。

四、突出教育，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

為了加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請(qǐng)了區(qū)工會(huì)副主席尹征，為社區(qū)黨支部書記和基層社區(qū)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權(quán)體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結(jié)合方法等。

為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來,我們依托“梅園先鋒論壇”、梅園新村紀(jì)念館等資源優(yōu)勢(shì)，開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并在職工中開展以“三觀四德”為主要內(nèi)容的教育，抓好職工的思想道德建設(shè)。今年4月，街道和珠江路管委會(huì)辦公室在珠江路華海電腦數(shù)碼廣場(chǎng)，聯(lián)合主辦了“文明禮儀我先行，誠實(shí)守信我承諾”廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，對(duì)珠江路電子一條街企業(yè)發(fā)出倡議，共同攜手打造珠江路誠信街區(qū)、誠信企業(yè)。新華海部分青年職工還組成了“文明禮儀宣傳隊(duì)”，走上街頭為市民發(fā)放了上千份“文明禮儀我先行”倡議書。

五、積極幫扶，為困難職工排憂解難

街道總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的保障職能，自覺履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以牛牛文庫 海量資料分享

困難職工為重點(diǎn)，六月底前，按新標(biāo)準(zhǔn)完成了全部困難職工三級(jí)檔案建檔工作。共建街道級(jí)困難職工檔案44份。此外，我們按照不同的各級(jí)建檔條件，把困難職工及時(shí)報(bào)送到區(qū)總和市總，共有8名職工進(jìn)入了市級(jí)特困職工檔案，今年8月和11月，他們分別拿到了子女學(xué)費(fèi)減免單和市煤

氣補(bǔ)助款。春節(jié)前夕，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行了走訪慰問，送去錢物。

此外，街道對(duì)地區(qū)下崗工人還進(jìn)行細(xì)致地調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立起廣泛的再就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，積極和駐地單位聯(lián)系，了解用人單位需求情況，開拓就業(yè)渠道，舉辦了各類培訓(xùn)，開設(shè)了創(chuàng)業(yè)入門、烹飪、鮮花、禮儀等課程，轉(zhuǎn)變下崗職工的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們參加再就業(yè)培訓(xùn)，增加下崗職工再就業(yè)成功率，梅園街道今年被評(píng)為南京市充分就業(yè)保障街道。

XX年，街道總工會(huì)將按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，將全街道范圍內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)納入總工會(huì)管理范疇，更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在梅園地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮主力軍作用。具體做法是：

1、加強(qiáng)非公企業(yè)之間的交流與合作。組織飲服行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)定期交流，開展活動(dòng)。

2、整合地區(qū)內(nèi)的各類工會(huì)組織的力量，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，推廣簽訂集體合同的做法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工權(quán)益的“雙贏”。

3、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)與職工簽訂勞動(dòng)合同。

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4、幫助沒有組建工會(huì)的企業(yè)盡快組建工會(huì)組織，不斷增強(qiáng)行業(yè)工會(huì)的覆蓋面。

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第四篇：工會(huì)工作總結(jié) 街道2019工會(huì)工作總結(jié)及明年工作思路

工會(huì)工作總結(jié) 街道2019工會(huì)工作總結(jié)及明年

工作思路

2019年，街道工會(huì)工作在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能，探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為街道三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會(huì)獲得了全國模范“職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)；南京玉器廠榮獲市級(jí)非公企業(yè)職代會(huì)探索先進(jìn)集體；9月，成立了南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。

一、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，職工隊(duì)伍不斷壯大，原有的工會(huì)組織體系已難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，迫切需要街道工會(huì)從過去的履行基層工會(huì)職責(zé)轉(zhuǎn)為更多地承擔(dān)地方總工會(huì)職責(zé)，從而更好維護(hù)職工權(quán)益。針對(duì)這種新形勢(shì)，今年9月，在市、區(qū)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，我們著手成立了梅園街道總工會(huì)，這也是自去年《中華全國總工會(huì)關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組織試點(diǎn)工作的意見》下發(fā)后，成立的南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。在街道總工會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)上，通過選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會(huì)委員會(huì)。南京市總工會(huì)組建部部長(zhǎng)

梅從明出席了成立大會(huì)并充分肯定了我們的做法。在隨后召開的總工會(huì)委員會(huì)第一次全體成員會(huì)議上，通過集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權(quán)工作三個(gè)委員會(huì)，分別由一名總工會(huì)副主席擔(dān)任一個(gè)工作委員會(huì)主任。街道總工會(huì)的成立標(biāo)志著街道工會(huì)組織體制和管理體制改革取得了新突破。

二、構(gòu)建載體，廣泛組織外來務(wù)工人員入會(huì)

針對(duì)外來務(wù)工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢(shì)，5月份，我們結(jié)合梅園地區(qū)實(shí)際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個(gè)片區(qū)，對(duì)地區(qū)飲食服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)查。經(jīng)過半個(gè)月的挨門逐戶摸底調(diào)查，共查出個(gè)體、私營、集體等飲食服務(wù)業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會(huì)組織掛牌成立了飲食服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過搭建飲食服務(wù)業(yè)工會(huì)這樣的平臺(tái)，不但可以整合每個(gè)會(huì)員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會(huì)員飲食、服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步推動(dòng)我地區(qū)餐飲、服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、大力維權(quán)，積極拓展職工民主參與渠道

街道總工會(huì)十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。一是建立健全會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年，街道總工會(huì)和街道商會(huì)簽訂了：《南京市玄武區(qū)梅園街道區(qū)域性集體合同》、《玄武區(qū)梅園街道女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》、《梅園地區(qū)小型企

業(yè)工資集體協(xié)議》、我們還多次上門和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補(bǔ)充合同，對(duì)職工月基本收入、福利待遇、女職工權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補(bǔ)充合同的一個(gè)月后，為了了解企業(yè)對(duì)補(bǔ)充合同的執(zhí)行落實(shí)情況，我們又逐一上門進(jìn)行回訪。江蘇電視臺(tái)職工知音欄目的編導(dǎo)在看到《現(xiàn)代快報(bào)》的相關(guān)報(bào)道后，對(duì)我們街道總工會(huì)在維權(quán)方面的做法給予了高度評(píng)價(jià)，他們主動(dòng)上門與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是建立健全勞動(dòng)保護(hù)組織，并切實(shí)發(fā)揮作用，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會(huì)舉辦了安全防火知識(shí)講座，駐地五十多家重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽課，街道特邀請(qǐng)市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實(shí)例，深深教育震撼了全體人員，增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全防火防范意識(shí)，同時(shí)還通過現(xiàn)場(chǎng)演示，大大提高了與會(huì)人員的滅火技能，大家一致認(rèn)為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險(xiǎn)房屋安全情況，針對(duì)沿街門面房一些經(jīng)營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問題，督促單位責(zé)任人進(jìn)行整改，同時(shí)派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會(huì)后，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)地區(qū)企業(yè)進(jìn)行了上門走訪調(diào)查。四是堅(jiān)持、完善和發(fā)展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動(dòng)調(diào)溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個(gè)企業(yè)中，督促完善廠職代會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)廠務(wù)公開工作。

四、突出教育，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

為了加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請(qǐng)了區(qū)工會(huì)副主席尹征，為社區(qū)黨支部書記和基層社區(qū)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權(quán)體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結(jié)合方法等。

為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來,我們依托“梅園先鋒論壇”、梅

第五篇：2009年教育工會(huì)工作思路

中國教育工會(huì)**市委員會(huì)文件

嘉教工字[2009]13號(hào)

2009年**市教育工會(huì)工作要點(diǎn)

2009年**市教育工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)、中國工會(huì)十五大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在市委教育黨工委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市教育局中心工作，堅(jiān)持以人為本，以建設(shè)和諧校園為主線，以推進(jìn)基層民主政治建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為著力點(diǎn)，全面履行工會(huì)“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學(xué)校，為推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)市、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)向建國60周年獻(xiàn)禮。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會(huì)、中國工會(huì)十五大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中國工會(huì)十五大部分代表座談會(huì)上的重要講話，全面貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。市教育工會(huì)擬組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會(huì)、中國工會(huì)十五大精神和科學(xué)發(fā)展觀三個(gè)一活動(dòng)：即一場(chǎng)輔導(dǎo)報(bào)告，一次知識(shí)競(jìng)賽，一次學(xué)習(xí)交流會(huì)。各級(jí)教育工會(huì)要組織廣大教職工和工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確理解講話的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)講話的重大意義，不斷提高學(xué)習(xí)貫徹講話的自覺性和主動(dòng)性。通過舉辦討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽、專題培訓(xùn)等多種形式，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo)報(bào)告與專題研討交流結(jié)合起來，并同學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。2009年世界性金融危機(jī)等問題對(duì)教育帶來一定的影響，有艱巨的挑戰(zhàn)，也有難得的機(jī)會(huì)。各級(jí)教育工會(huì)要對(duì)2009年工作的困難有清醒的認(rèn)識(shí)和充分的思想準(zhǔn)備，增強(qiáng)工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和市委市政府“深化改革擴(kuò)大開放，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”總戰(zhàn)略，解放思想，改革創(chuàng)新。攻堅(jiān)克難，著力關(guān)注圍繞公平、均衡、素質(zhì)、質(zhì)量、協(xié)調(diào)存在的突出問題，圍繞中心，服務(wù)大局，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，進(jìn)一步推動(dòng)教育科學(xué)和諧發(fā)展。

二、進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大教職工在推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展中的積極性

（一）發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔昧?，提高教職工思想道德素質(zhì)。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝廣大教職工，堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo)，大力開展師德建設(shè)，要組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高師德水平。深化 “教工先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)，通過專題學(xué)習(xí)、座談研討、榜樣示范、反例警示等形式多樣、行之有效的教育活動(dòng)，使廣大教師能全面深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容和基本要求，提高師德素養(yǎng)，充分發(fā)揮廣大教師在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。本擬評(píng)選“十佳師德楷?！薄皫煹孪蠕h”先進(jìn)個(gè)人，塑造師表風(fēng)范，組織師德先進(jìn)人物巡回演講，營造良好的教書育人環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。

（二）開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高育人水平。按照“求科學(xué)和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進(jìn)一步抓好“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧促發(fā)展”主題競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師把教育理念轉(zhuǎn)移到科學(xué)和諧發(fā)展上來，把育人模式轉(zhuǎn)到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。要開展教職工勞動(dòng)競(jìng)賽，本擬開展全市第三屆教育勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。

（三）開展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)身心素質(zhì)。要樹立“人才是第一資源”的觀念，大力弘揚(yáng)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，以極大的熱忱關(guān)注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。本擬開展慶“五?一”，迎接建國六十周年教職工卡拉OK比賽，開展教職工籃球比賽，舉辦心理健康報(bào)告會(huì)，營造和諧的環(huán)境氛圍，融洽人際關(guān)系，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。

三、加強(qiáng)源頭參與的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利和隊(duì)伍的穩(wěn)定

發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。教職工代表大會(huì)是教職工依法行使民主權(quán)利的基本組織形式，是學(xué)校民主管理的基本制度，也是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。各級(jí)教育工會(huì)要堅(jiān)持在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善以教職工(代表)大會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度，加強(qiáng)源頭參與，維護(hù)教職工民主政治權(quán)益。

（一）要進(jìn)一步落實(shí)好教代會(huì)制度。要把推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針在學(xué)校的貫徹落實(shí)作為工會(huì)工作的主題來抓，堅(jiān)定不移地維護(hù)廣大教職工的主人翁地位。按照《浙江省中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》和《浙江省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于全面推進(jìn)和完善高校二級(jí)教代會(huì)制度的意見》，重點(diǎn)抓好教代會(huì)提案落實(shí)、審議通過票決制、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面以及校務(wù)公開工作向教代會(huì)報(bào)告等，從制度上推動(dòng)落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在教代會(huì)審議通過權(quán)的程序中探索聽證會(huì)、預(yù)投票等辦法，以提高教職工(代表)大會(huì)質(zhì)量和實(shí)效。規(guī)模具備的高校要建立二級(jí)教代會(huì)制度，推進(jìn)教代會(huì)審議通過權(quán)的無記名票決制，進(jìn)一步促進(jìn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以教代會(huì)為基本載體，不斷深化校務(wù)公開制度，充分發(fā)揮教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的作用。要適應(yīng)民主法治建設(shè)的發(fā)展和教職工民主意識(shí)的增強(qiáng)，以發(fā)展和完善基層民主制度為方向，豐富教職工民主參與形式，暢通教職工民主參與渠道，擴(kuò)大教職工有序政治參與，保障教職工民主政治權(quán)利。要進(jìn)一步推進(jìn)在民辦(民工子女)學(xué)校建立教職工(代表)大會(huì)制度，不斷完善以教代會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理，積極探索與體制相適應(yīng)的教職工民主管理的多種實(shí)現(xiàn)形式，加強(qiáng)對(duì)實(shí)行校務(wù)公開制度的探索與實(shí)踐，確保教職工享有學(xué)校(單位)重大決策的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本擬召開學(xué)校教代會(huì)制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。條件成熟后擬定本市教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程實(shí)施辦法。

（二）要發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中作用。要把握**教育改革發(fā)展的趨勢(shì)和教育系統(tǒng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的動(dòng)脈，在學(xué)校自身運(yùn)行現(xiàn)代化管理的領(lǐng)域中，要探索學(xué)校人事制度改革、學(xué)校內(nèi)分配制度制定，教職工聘用方案出臺(tái)的科學(xué)性、合理性，研究醞釀過程民主性和尊重性，履行通過的方式的嚴(yán)肅性和實(shí)施制度的有效性，使教代會(huì)真正成為學(xué)校民主管理和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的有效載體。

（三）要加大幫扶力度，建立好幫扶機(jī)制。各級(jí)教育工會(huì)要做好困難教職工檔案的建立和管理，要開辟幫扶渠道，爭(zhēng)取更多的資源，利用教職工愛心互助基金、企業(yè)家?guī)头龌?、上?jí)工會(huì)、慈善機(jī)構(gòu)等各種資源和機(jī)制，為教職工提供更多的幫助和保障，努力為教職工辦實(shí)事，解難事，排解教職工的后顧之憂。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力

（一）要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的教職工群眾組織，不斷創(chuàng)新適應(yīng)學(xué)校發(fā)展、教職工群眾需要的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。鼓勵(lì)發(fā)展具有個(gè)性特點(diǎn)的適應(yīng)本地本單位實(shí)際的特色工作，完善交流制度，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)建品牌、資源輻射、共同推進(jìn)的良性機(jī)制。要以提高能力為重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。本擬舉辦第三屆基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。倡導(dǎo)工會(huì)干部在實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部促進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展、服務(wù)教職工的能力和水平，在發(fā)揮“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益”作用中體現(xiàn)新作為。

（二）要開展工會(huì)工作的理論研究。各級(jí)工會(huì)干部要研究新形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新途徑，提煉新成果，實(shí)現(xiàn)新提高。著力探索如何發(fā)揮教代會(huì)建設(shè)在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中的地位與作用，如何做好民辦學(xué)校建會(huì)、編外合同工入會(huì)等管理辦法，進(jìn)一步拓寬渠道為教職工辦實(shí)事等，今年將開展全市第四屆教育工會(huì)論文（調(diào)研報(bào)告）評(píng)選活動(dòng)。

（三）要繼續(xù)深入開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。從內(nèi)容與形式上提升“建家”內(nèi)涵，把組織建設(shè)的落腳點(diǎn)放在搞活基層、增強(qiáng)基層工會(huì)的活力上，不斷推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè)。要著力推進(jìn)民辦學(xué)校、鎮(zhèn)中心幼兒園、外來人員子弟學(xué)校組建工會(huì)工作，積極探索公辦學(xué)校工會(huì)吸納合同工的管理方式，最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì)中來，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

（四）要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。進(jìn)一步深化“母愛在行動(dòng)”系列活動(dòng)，維護(hù)女教職工的特殊利益。擬召開慶祝三?八節(jié)女教職工“家庭事業(yè)兼顧型”、“教壇立功，崗位成才”巾幗先鋒、巾幗先鋒號(hào)表彰會(huì)。

（五）要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息工作。要加強(qiáng)工會(huì)宣傳信息工作，提高全市教育工會(huì)宣傳和信息工作的整體水平，發(fā)揮工會(huì)信息宣傳教育作用。本擬開展教育工會(huì)信息員圖片新聞評(píng)選活動(dòng)。要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民、用之于民。

附件：《**市教育工會(huì)2009主要活動(dòng)安排》

**市教育工會(huì)

二〇〇九年二月二十七日

主題詞： 工會(huì) 工作要點(diǎn)

抄 送：浙江省教育工會(huì)、市總工會(huì)、市委教工委

附件：

**市教育工會(huì)2009主要活動(dòng)安排

一月份: 1．全市離退休專職工會(huì)干部新春座談會(huì)。2．市屬基層工會(huì)主席會(huì)議。3．全市教育工會(huì)工作會(huì)議。

二月份：1．市教育工會(huì)五屆二次委員（擴(kuò)大）會(huì)議。2．全市、市屬教育工作例會(huì)。3．全市教育工會(huì)信息員圖片新聞比賽。

三月份：1．慶祝三?八節(jié)女教職工“家庭事業(yè)兼顧型”“教壇立功，崗位成才”巾幗先鋒，巾幗先鋒號(hào)表彰活動(dòng)。2．啟動(dòng)“十佳師德楷?！薄皫煹孪蠕h”評(píng)選活動(dòng)。

四月份：1．慶“五?一”迎建國六十周年教職工卡拉OK比賽。2．全市基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。

五月份：1．配合市總工會(huì)、市教育局慶?！拔逡弧惫?jié)開展有關(guān)活動(dòng)。2．市屬教職工籃球賽。3．縣（市、區(qū)）教育工會(huì)、市直屬高校工會(huì)干部考察活動(dòng)。

六月份：1．組建市屬教工籃球訓(xùn)練隊(duì)。2．市屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)考核。

七、八月份：工會(huì)工作調(diào)研。教師療休養(yǎng)。

九月份：1．慶祝教師節(jié)“十佳師德楷?！薄皫煹孪蠕h”表彰與先進(jìn)事跡巡回演講活動(dòng)。2．縣（市、區(qū)）教育工會(huì)例會(huì)。3．市屬基層工會(huì)工作會(huì)議。

十月份：。1．全市工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告評(píng)選，并報(bào)送上級(jí)工會(huì)評(píng)比。2．先進(jìn)教職工之家（小家、集體）復(fù)查。3．全市教代會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

十一月份：1．全市教職工籃球比賽。2．工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥檢查。3．市級(jí)以上模范教職工之家復(fù)查。

十二月份：1．縣（市、區(qū)）教育工會(huì)總結(jié)評(píng)比。2．基層工會(huì)2009年工作總結(jié)與考核。3．市屬“教工先鋒號(hào)”班組評(píng)選。