第一篇：**農(nóng)林大學(xué)工會(huì)女教職工工作情況匯報(bào)

**農(nóng)林大學(xué)有女教職工878人，占教職工會(huì)員總數(shù)38%。近年來(lái)，我校女教職工工作在上級(jí)工會(huì)女工委和校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)女工委和校工會(huì)的中心任務(wù)，在“提升女教職工素質(zhì)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，發(fā)揮女教職工組織作用，加強(qiáng)女教職工委自身建設(shè)”等方面，開(kāi)展了系列活動(dòng)，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和迎接教育部本科教學(xué)評(píng)估發(fā)揮

了“半邊天”作用。

一、加強(qiáng)女教職工思想建設(shè)，提升女教職工綜合素質(zhì)。近年來(lái)，校女教職工委把配合校工會(huì)，積極組織女教職工會(huì)員、學(xué)政治理論，法律法規(guī)，開(kāi)展思想政治教育和堅(jiān)持理論調(diào)研、提高女教職工綜合素質(zhì)是我校女教職工委配合校工會(huì)履行工會(huì)教育職能而長(zhǎng)期堅(jiān)持的經(jīng)常性工作。一是堅(jiān)持每年配合校工會(huì)采取下發(fā)學(xué)衛(wèi)材料，集中輔導(dǎo)，座談交流，知識(shí)競(jìng)賽，征文評(píng)選《教工報(bào)》刊登、開(kāi)辟網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄等形式組織女教職工干部和會(huì)員學(xué)習(xí)鄧小平理論，十六屆三中、四中、五中、六中、七中全會(huì)，十七大，以及《胡錦書(shū)記6.25講話》《江澤民講話》；《國(guó)家教育部本科教學(xué)水平評(píng)估基本知識(shí)》等，努力提高女教職工的政治理論素質(zhì)。二是堅(jiān)持每年配合校工會(huì)組織女教職工學(xué)習(xí)《憲法》、《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》、《是中婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上堅(jiān)持每年開(kāi)展一種法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)法律法規(guī)學(xué)習(xí)及競(jìng)賽，促進(jìn)女教職工知法，學(xué)法，守法，用法和依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。三是堅(jiān)持每年配合校工會(huì)開(kāi)展理論調(diào)研和評(píng)論評(píng)選活動(dòng)。近年來(lái)配合校工會(huì)開(kāi)展《八型校園與工會(huì)創(chuàng)新》、《構(gòu)建和諧社會(huì)與節(jié)約型校園，構(gòu)建和諧社會(huì)與女性發(fā)展》、《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)師法師風(fēng)建設(shè)》、《學(xué)生在我心中，教書(shū)育人見(jiàn)我行動(dòng)，教職工在我心中，管理服務(wù)見(jiàn)我行動(dòng)》等演講及征文評(píng)選活動(dòng)。近年來(lái)校工會(huì)開(kāi)展的理論調(diào)研征文評(píng)選活動(dòng)中，共征集到文章116篇，其中女教職工提交的60篇，占51%。同時(shí)，我校女職工還積極參加上級(jí)工會(huì)部署的工運(yùn)理論調(diào)研和撰寫(xiě)調(diào)研文章，分別獲得省教科文已體工會(huì)理論成果一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)1篇，三等獎(jiǎng)3篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)10篇。四是配合校工會(huì)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。我們先后組織女教職工參觀上繞集中營(yíng)，平潭紅軍烈士廟，三軍演習(xí)和對(duì)臺(tái)廣播舊址等。五是，堅(jiān)持對(duì)女教職工會(huì)員的思想反論教育工作常抓不懈，努力發(fā)揮黨委聯(lián)系女教職工會(huì)的橋梁紐帶作用，在學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中多做化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，維護(hù)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)和諧的具生政治工作，為學(xué)校改革，建設(shè)和諧、發(fā)展、以揮女教職工組織應(yīng)有的作用。

二、充分發(fā)揮“半邊天”作用，積極參與民主管理，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

1、在師德師風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮女教職工組織的作用。配合校工會(huì)，鼓勵(lì)女教師“以德為本”，“以德律已”，“以德育人”用高尚的師德情操，天私的奉獻(xiàn)精神，崇高的人格魅力和淵博的學(xué)識(shí)，為培養(yǎng)社會(huì)主義合格人才服務(wù)。校女教職工委積極配合校工會(huì)開(kāi)展師法建設(shè)主題教育，如：組織青年女教師參加“名師與青年教師座談，如何當(dāng)好教師”；召開(kāi)“女教授與女大學(xué)生座談理想、事業(yè)、人生”，引導(dǎo)女大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀；召開(kāi)“師法先進(jìn)個(gè)人座談會(huì)”，鼓勵(lì)女師法先進(jìn)個(gè)人，繼法為學(xué)校改革，建設(shè)發(fā)揮先進(jìn)作用；配合校工會(huì)開(kāi)展青年教師“最佳一節(jié)課”競(jìng)賽活動(dòng)。其中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的女教師占49%；組織女青年教師參加“全國(guó)青年教師師德演講比賽”，獲**省預(yù)賽二等獎(jiǎng)；組織女青年教師開(kāi)展“青年教師就業(yè)環(huán)境研討會(huì)”等等。

2、在學(xué)校科學(xué)研究工作中，發(fā)揮女教職工的作用。07年新上國(guó)家863計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)，其中女教師主持1項(xiàng)；國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家社科基金等30項(xiàng)，其中女教師主持的4項(xiàng)；省自然科學(xué)基金36項(xiàng)，其中女教師主持14項(xiàng)；省科技重點(diǎn)項(xiàng)目19項(xiàng)，其中女教師主持8項(xiàng)。

3、在校、院民主管理中發(fā)揮女教職工的作用。近幾年，校教代會(huì)代表中女代表占32%；教代會(huì)征集到的各類(lèi)提案、建議523件，其中女教職工提交的提案、建議165件，占30%。同時(shí)，各級(jí)女教職工組織還積極組織女教職工參與校、院務(wù)公開(kāi)，行政部的通報(bào)會(huì)，黨政工職席會(huì)等其他多形式的民主管理，認(rèn)真行使知情權(quán)、參與權(quán)。

4、在校、院黨政工藝建家升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中發(fā)揮女教職工的作用。校女教職工委積極配合校工會(huì)按照學(xué)校黨政工藝建教工之家活動(dòng)的部署，以女主人敘的姿態(tài)做好黨政工藝建家的各項(xiàng)工作，為我校教工之家建設(shè)，發(fā)揮“半天邊”作用。目前，我校已建成1個(gè)主目校范職工小家，2個(gè)省校范職工小家，3個(gè)省先進(jìn)教工小家，17個(gè)校模范，先進(jìn)，合格小家，2006年學(xué)校通過(guò)省模范職工之家驗(yàn)收。

三、圍繞中心，依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工說(shuō)話辦事。

1、堅(jiān)持“雙維護(hù)”。堅(jiān)持在維護(hù)女教職工具體利益，特殊利益和維護(hù)學(xué)校整體生產(chǎn)單位方面發(fā)揮作用。協(xié)助校工

會(huì)教育，引導(dǎo)女教職工明確自己既是學(xué)校改革和發(fā)展的主力軍，也是學(xué)校建設(shè)、發(fā)展的受益者，建設(shè)好學(xué)校是全體教職工最根本和最大的利益，廣大女教職工應(yīng)以女主人翕的姿態(tài)站在學(xué)校改革、建設(shè)的前列，支持參與和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革、建設(shè)，正確處理好國(guó)家，學(xué)校，個(gè)人之間的利益關(guān)系，正確對(duì)待眼前利益，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，具體利益與根本利益的關(guān)系。同時(shí)，各級(jí)女職工委要

密切關(guān)注校、院改革，發(fā)展中示現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，充分了解和反映女教職工的意見(jiàn)和呼聲，認(rèn)真辦理女教職工和來(lái)信來(lái)訪，把廣大女教職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)好。如在校、院研究決定有關(guān)女教職工切身利益問(wèn)題事項(xiàng)和改革方案時(shí)，要有女教職工干部參加；積極向有關(guān)部門(mén)提示在制定改革方案時(shí)應(yīng)堅(jiān)持男女平等，同勞同酬，對(duì)女性的特殊利益“五期”要給予適當(dāng)照顧；對(duì)生病學(xué)生合困難的女教職工要給予適當(dāng)補(bǔ)助等等。同時(shí)，適積極配合校工會(huì)，針對(duì)教職工反映聯(lián)通發(fā)射臺(tái)離教工住宅區(qū)太近，影響教職工健康，暑期公交車(chē)運(yùn)行問(wèn)題，部分教職工子女入學(xué)難問(wèn)題，部分分院教職工及其家屬就業(yè)難問(wèn)題，女處先退休年齡問(wèn)題，教職工鄰星糾紛，夫妻矛盾等問(wèn)題開(kāi)展了大量調(diào)查、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)工作，使這些問(wèn)題得到了較好解決，維護(hù)了女教職工合法權(quán)益和特殊利益，調(diào)動(dòng)了女教工的積極性、創(chuàng)造性、推進(jìn)了學(xué)校改革、發(fā)展、和諧。

2、堅(jiān)持送溫暖和“五必訪”。對(duì)女教職工的“婚、生、喪、病、難”，各級(jí)女工委及時(shí)關(guān)心慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。每逢“三

八、”“五一”、“五四”、“教師節(jié)”等節(jié)目，校女工委配合校工會(huì)召開(kāi)座談會(huì)，女教授，女專(zhuān)家外示考察參觀；每逢“六一”，女工委都往慰問(wèn)校附屬中、小學(xué)、幼兒園的兒童，今年還前往福州市兒童福利院慰問(wèn)孤殘兒童。

3、堅(jiān)持配合配合學(xué)校組織女教職工婦檢，并邀請(qǐng)校醫(yī)院婦科醫(yī)生通報(bào)學(xué)校女職工婦檢情況并講解女性常見(jiàn)性防治和注意的問(wèn)題；邀請(qǐng)校計(jì)生辦的，~~為女教職工~講計(jì)劃生育政策和我校計(jì)生工概況。

4、組織女教職工參加學(xué)校為四川災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全校共捐款近200萬(wàn)元，其中女教職工800多都參加了捐款活動(dòng)。

四、開(kāi)展豐富多彩適合女教職工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，促進(jìn)女教職工身心健康。

1、為強(qiáng)身健體，先后組織女教職工健身操、交~~培訓(xùn)，“三八”節(jié)組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，拔河比賽，登山等活動(dòng)；每年組織女教職工參加校工會(huì)，常辦的教工文藝晚會(huì)和球類(lèi)比賽。

2、組織了女教職工手工藝品展賽，女教職工烹飪學(xué)習(xí)班，豐富了女教職工的文化生活，提高了生活技能。

3、校女工委協(xié)同校工會(huì)青工部多次常辦單身教職工“心連心”晚會(huì)，為青年教職搭建交流，溝通的平臺(tái)。

五、加強(qiáng)女工委自身建設(shè)，努力提高女工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、重視女教職工組織建設(shè)。06年學(xué)校選配了一個(gè)女教授當(dāng)任女工委主任，今年又增配了一位工會(huì)女副主席并分管女教職工工作，從~~上加強(qiáng)了工會(huì)女教職工領(lǐng)導(dǎo)班導(dǎo)建設(shè)。

2、重視女教職工干部隊(duì)伍建設(shè)。除了組織她們參加教工會(huì)組織的各類(lèi)理論學(xué)習(xí)外，每年堅(jiān)持組織女教工委員參加校工會(huì)暑期工會(huì)干部培訓(xùn)、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，參加工作交流和研討，努力提高女教職工干部的井體素質(zhì)和工作能力。

3、宣傳和評(píng)選女教職工先進(jìn)。利用《教工報(bào)》及時(shí)刊登我校女教職工的學(xué)習(xí)，工作，活動(dòng)動(dòng)態(tài)，表彰評(píng)選女教職工先進(jìn)，樹(shù)立典型，宣傳先進(jìn)事跡。近年校工會(huì)評(píng)選款的工會(huì)各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人中，女教職工占35%。

4、堅(jiān)持召開(kāi)女工工作專(zhuān)題會(huì)議，交流研討女教職工工作聽(tīng)取女教職工的意見(jiàn)和呼聲，研究解決女教職工工作中示現(xiàn)的難點(diǎn)，提高服務(wù)廣大女教職工的工作水平。

5、堅(jiān)持做好非在編女教職工加入工會(huì)組織。

6、校工會(huì)每年指示女教職工專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)十幾萬(wàn)元，用于女教職工各項(xiàng)活動(dòng)。

我校女教職工工作雖然取得了一定成績(jī)，但還存在一些困難和不是，離上級(jí)工會(huì)女職工委和校工會(huì)的要求，離廣大女教職工的期望還有差距，我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校等單位女教職工委工作的好經(jīng)驗(yàn)，把近一年的女教職工工作做的更好。

第二篇：大學(xué)教職工工會(huì)工作報(bào)告

學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告

分工會(huì)主席

各位代表、同志們：

大家好！受學(xué)院工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

學(xué)院工會(huì)于2006年8月成立，學(xué)院工會(huì)委員會(huì)由5人組成，公會(huì)成員%??&人。自成立以來(lái)在大學(xué)工會(huì)和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為aaa學(xué)院新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會(huì)制度是學(xué)院民主政治建設(shè)、保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會(huì)歷來(lái)將教代會(huì)制度作為重點(diǎn)工作內(nèi)容來(lái)抓。一方面、學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，需要他們的積極參與學(xué)。另一方面，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，尊重教職工的建議并予以積極采納，也能更好的激發(fā)教職工參與學(xué)校管理的積極性。幾年來(lái)，我院工會(huì)每學(xué)期定時(shí)召開(kāi)教代會(huì)，每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我院的院務(wù)公開(kāi)在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用宣傳陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)?；?、職稱(chēng)評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均于公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性，公開(kāi)范圍廣泛，公開(kāi)程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。

二、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞學(xué)院中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我院工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開(kāi)展工作，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開(kāi)教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對(duì)日常教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng)，開(kāi)展“展師德風(fēng)采，樹(shù)教育新風(fēng)”，“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，定期開(kāi)展師德教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽(tīng)取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。學(xué)院工會(huì)堅(jiān)持以“aaa學(xué)院教師技能比武”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展青年教師公開(kāi)課活動(dòng)、組織教學(xué)督導(dǎo)員督導(dǎo)課堂教學(xué)等形式的活動(dòng)全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高，此外，積極鼓勵(lì)和支持青年教師參加省內(nèi)外各級(jí)教師技能比賽和科研立項(xiàng)。幾年來(lái)，一批初具知名度的教壇新星迅速成長(zhǎng)起來(lái)，榮珊珊老師已成為安徽省教壇新星，張錚老師在全省省就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)大賽中獲得二等獎(jiǎng)，另有多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)工作者，8名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)院教育改革和發(fā)展增添了活力。

三、關(guān)注教師生活實(shí)際，發(fā)揮工會(huì)的保障職能。

工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W院黨委反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。特別的，aaa學(xué)院自2005年獨(dú)立辦學(xué)以來(lái)，培養(yǎng)了一直富有生機(jī)健康向上的青年教職工隊(duì)伍，為了搞好這支隊(duì)伍的后勤工作，使得他們能夠盡心盡力的投入到教書(shū)育人崗位當(dāng)中，我院工會(huì)對(duì)青年教師戀愛(ài)、結(jié)婚、產(chǎn)假、子女入學(xué)等等各個(gè)環(huán)節(jié)給予了全方位的關(guān)心和支持。工會(huì)協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話、辦實(shí)事，從而保證了我院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)院在穩(wěn)定中蓬勃發(fā)展。

四、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。

工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。我院工會(huì)經(jīng)過(guò)深入動(dòng)員、精心組織這幾年來(lái)分別成立了教職工乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等運(yùn)動(dòng)隊(duì)，并且在日常訓(xùn)練比賽中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)身心士卒加入到aaa學(xué)院教職工健身行列中，既充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的鍛煉積極性，又增進(jìn)了不同崗位、不同部門(mén)、不同級(jí)別之間的交流，促進(jìn)了皖江和諧的工作氛圍。特別的，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，為廣大女教職工開(kāi)設(shè)了特色的教師瑜伽健身館，進(jìn)一步豐富了教職工健身內(nèi)容。此外，每逢重大節(jié)日組織教職工參加文藝匯演、同時(shí)也積極參加校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如??通過(guò)這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。

我院工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。

六、工作反思及今后的工作重心

在過(guò)去幾年的工會(huì)工作中，我院工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些不足，表現(xiàn)在：

1、工作思路不夠開(kāi)闊。在基本的組織架構(gòu)、日常的活動(dòng)開(kāi)展上需要用更加新穎的思維去拓展。

2、工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度尚有待于完善。需要以深入學(xué)習(xí)大學(xué)工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章精神，結(jié)合aaa學(xué)院辦學(xué)特色和實(shí)際情況，制定出規(guī)范性和操作性俱佳的皖江工會(huì)工作規(guī)章。

3、工作的組織力量有待于加強(qiáng)。相較其他學(xué)院，我院教職工總數(shù)接近三百名，而工會(huì)全部工作由五名行政人員兼職，在客觀上存在著工作力量不足的情況，在不占用學(xué)院人力資源的情況下，需要進(jìn)一步挖潛，增進(jìn)工會(huì)工作的新力量。

各位代表，今年是我院領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)實(shí)施的第一年、且三本獨(dú)立學(xué)院即將迎接教育部評(píng)估，從而對(duì)我們工會(huì)工作也提出了更高的要求。因此，aaa學(xué)院工會(huì)在今后四年的工作

任務(wù)是：

1、要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)院規(guī)劃提出的工作任務(wù)為奮斗目標(biāo)，積極引導(dǎo)教職工履行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，加大維護(hù)教職工合法權(quán)益的力度，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理；

2、發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的優(yōu)勢(shì)，組織教職工深入學(xué)習(xí)黨的高等教育事業(yè)政策，加強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德建設(shè)綱要學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體教樹(shù)立科學(xué)的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，師德師風(fēng)注入新的內(nèi)容，探索“三育人”活動(dòng)的新思路，使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。

3、配合學(xué)校黨政加強(qiáng)師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。要充分認(rèn)識(shí)新老教師的互補(bǔ)性，優(yōu)化組合，繼續(xù)開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，做好“以老帶新，以新促老”的工作，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式，拓展培訓(xùn)、培養(yǎng)的渠道，開(kāi)展教學(xué)觀摩、技能競(jìng)賽，加強(qiáng)教科研活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)、教改再上一個(gè)新臺(tái)階，多出名師，增強(qiáng)學(xué)校知名度。

4、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。工會(huì)工作要不斷適應(yīng)教育發(fā)展的要求，從提高會(huì)員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等入手，規(guī)范和健全各項(xiàng)制度，以學(xué)校的工作中心為中心，以學(xué)校工作重點(diǎn)為重點(diǎn)，為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局。各位代表，同志們，隨著aaa學(xué)院規(guī)模已漸趨于成熟，今后四年是我校深入教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品牌的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們?cè)诖髮W(xué)黨委和大學(xué)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨委支持下，同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！篇二：2011年上海海洋大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作匯報(bào) 2011年上海海洋大學(xué)教代會(huì)工會(huì)工作匯報(bào)

（第七屆教代會(huì)第三次會(huì)議）

各位代表、同志們：

我受第七屆教代會(huì)、工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)匯報(bào)2011年上海海洋大學(xué)教代會(huì)、工會(huì)工作，請(qǐng)代表們審議。

2011年是實(shí)施國(guó)家和上海中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、國(guó)家和上?！笆濉币?guī)劃的開(kāi)局之年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年之年。2011年，上海海洋大學(xué)教代會(huì)、工會(huì)在校黨委和上海市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政和廣大教職工的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)、市委九屆十六次全會(huì)精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，工作取得了較大進(jìn)展。

2011年，工會(huì)從教職工福利、身心健康、權(quán)益維護(hù)和教職工民主意識(shí)培養(yǎng)與表達(dá)等四個(gè)方面，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)創(chuàng)新工作理念和工作機(jī)制。工會(huì)繼續(xù)以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提高教代會(huì)、工會(huì)干部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神；以貫徹落實(shí)《上海市職工代表大會(huì)條例》為抓手，培養(yǎng)廣大教職工的民主和維權(quán)意識(shí)；以形式多樣的文化體育活動(dòng)為抓手，豐富和滿足廣大教職工的業(yè)余生活和文化需求；以“教工之家”、“教工小家”和協(xié)會(huì)建設(shè)為抓手，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和服務(wù)能力；以廣泛的對(duì)外交流與合作為抓手，提高學(xué)校的社會(huì)影響力；以師生交流為抓手，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《上海市職工代表大會(huì)條例》以及開(kāi)展工會(huì)理論研究，培養(yǎng)維權(quán)意識(shí)和民主意識(shí)，推動(dòng)廣大教工參與維權(quán)和民主管理。

今年，教代會(huì)、工會(huì)認(rèn)真履行和積極推進(jìn)《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》中的四項(xiàng)職權(quán)，切實(shí)保證教職員工的知情權(quán)和參與權(quán)，真正使工會(huì)成為反映群眾呼聲的渠道和維護(hù)師生權(quán)益的載體。

1、加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部建言獻(xiàn)策、民主管理和監(jiān)督保障的能力。3月，組織了部門(mén)教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)和工會(huì)主席《上海市職工代表大會(huì)條例》專(zhuān)題研討會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論《條例》精神，以提高部門(mén)工會(huì)主席的維權(quán)和民主管理的意識(shí)。7月組織部門(mén)教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)和工會(huì)主席赴山東考察，拓展視野，增強(qiáng)履職能力。

2、大力推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度化建設(shè)，切實(shí)落實(shí)二級(jí)教職工代表大會(huì)職能。各二級(jí)教代會(huì)先后召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取并審議部門(mén)的工作報(bào)告，審議所在學(xué)院或部門(mén)的十二五規(guī)劃。后勤服務(wù)中心職工代表大會(huì)還邀請(qǐng)了申海三級(jí)工會(huì)的委員

列席會(huì)議，廣泛調(diào)動(dòng)了職工參與中心工作的積極性。

3組織教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)與工會(huì)主席參與學(xué)校教育思想大討論。通過(guò)專(zhuān)題座談會(huì)和研討會(huì)，圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量、師德學(xué)風(fēng)主題，結(jié)合工會(huì)、教代會(huì)特點(diǎn)以及在現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)中的地位與作用開(kāi)展了熱烈的討論。

4、召開(kāi)財(cái)務(wù)公開(kāi)報(bào)告會(huì)暨校務(wù)工作溝通會(huì)。7月12日，召開(kāi)了財(cái)務(wù)公開(kāi)報(bào)告會(huì)暨校長(zhǎng)與教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)、工會(huì)主席校務(wù)工作溝通會(huì)。會(huì)議的重要議題是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理、合理用好經(jīng)費(fèi)、切實(shí)提高資金使用效益。會(huì)議聽(tīng)取了財(cái)務(wù)處長(zhǎng)的財(cái)務(wù)公開(kāi)報(bào)告，潘迎捷校長(zhǎng)就如何做好預(yù)算、管好經(jīng)費(fèi)，用好經(jīng)費(fèi)做了重要講話。通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)與教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)與工會(huì)主席及其代表的互動(dòng)交流，強(qiáng)化了教代會(huì)的監(jiān)督功能，形成自上而下的群眾監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)了財(cái)務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。

1、圍繞教職工特點(diǎn)開(kāi)展工作，提高教職工綜合素質(zhì)。會(huì)同學(xué)校其他部門(mén)組織了fd班學(xué)員和校優(yōu)秀青年教師暑期考察及黨政工療休養(yǎng)活動(dòng)，開(kāi)展“青年教師課堂教學(xué)藝術(shù)比賽”，發(fā)揮了工會(huì)在提高教師素質(zhì)，關(guān)心教職工身心健康方面的積極作用。

2、做好優(yōu)秀教工評(píng)優(yōu)工作，宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)事跡。工會(huì)十分重視在教職工中弘揚(yáng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的工作，開(kāi)展了一系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)，并積極向上海市教育工會(huì)推薦優(yōu)秀教工。水產(chǎn)與生命學(xué)院張俊彬教授獲2011年上海市校園新星之“科技新星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，后勤服務(wù)中心任和平老師獲得2011年上海市校園新星之“管理之星”提名獎(jiǎng)。

三、注重自身能力建設(shè)，全面提升工會(huì)的服務(wù)水平。

1、積極推進(jìn)“教工之家”精神文明與服務(wù)功能的建設(shè)。校工會(huì)在推進(jìn)“教工之家”建設(shè)過(guò)程中，提出“精心服務(wù)、熱情接待、構(gòu)建和諧校園”的服務(wù)理念，努力把“教工之家”打造成集休閑娛樂(lè)、強(qiáng)身健體、交流交往于一體的溫馨之家。

今年，校工會(huì)首次創(chuàng)新舉辦了金融投資理財(cái)沙龍活動(dòng)。自3月17日起舉辦“金融投資理財(cái)”沙龍活動(dòng)至今已連續(xù)舉行了十五場(chǎng)，為教職工搭建了一個(gè)互通信息、切磋交流的平臺(tái)；“教 工之家”繼續(xù)為教職工提供免費(fèi)午間咖啡，努力營(yíng)造一個(gè)輕松休閑的空間，使老師感覺(jué)“家”的溫暖，午間免費(fèi)咖啡的服務(wù)面已經(jīng)達(dá)到每日70人次。為滿足居住臨港地區(qū)教工文化娛樂(lè)需求，校工會(huì)還不斷創(chuàng)造條件、克服困難盡可能利用現(xiàn)有的設(shè)施和資源為教職工提供方便，從4月1日起工會(huì)俱樂(lè)部增加了雙休日開(kāi)放時(shí)間。

2、加大“教工小家”硬件投入，提高服務(wù)能力。在推動(dòng)教工之家建設(shè)的同時(shí)，校工會(huì)還重視“教工小家”的建設(shè)，幫助與協(xié)助二級(jí)工會(huì)籌建“教工小家”，推進(jìn)二級(jí)工會(huì)“教工小家”的掛牌，為“教工小家”投資4萬(wàn)元左右，大大提高了“教工小家”的服務(wù)功能?！敖坦ば〖摇钡慕ㄔO(shè)為二級(jí)工會(huì)創(chuàng)造了活動(dòng)場(chǎng)所，不僅了豐富教工的活動(dòng)，也有利于推動(dòng)二級(jí)工會(huì)的發(fā)展。

校工會(huì)提出的“精心服務(wù)、熱情接待、構(gòu)建和諧校園”的服務(wù)理念大大提高了校工會(huì)、二級(jí)工會(huì)和協(xié)會(huì)的影響力，在廣大教工中產(chǎn)生了積極的影響，也提高了新來(lái)校人員入會(huì)的愿望。今年，校工會(huì)共吸收在編教職工入會(huì)人數(shù)42人，全校教職工入會(huì)率達(dá)到96.84%（除農(nóng)民工外），吸納農(nóng)民工入會(huì)人數(shù)60余人，入會(huì)率達(dá)到100%，全校入會(huì)率達(dá)到97.65%（含農(nóng)民工）。

四、工會(huì)應(yīng)成為校園文化強(qiáng)校的強(qiáng)力推手

工會(huì)積極推動(dòng)校各類(lèi)文體協(xié)會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，以滿足教職工的精神文化需求和業(yè)余生活。今年，校工會(huì)首次召開(kāi)教職工文體協(xié)會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)2010年教職工文體協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，研討發(fā)展機(jī)制、制定2011年教職工文體活動(dòng)安排，做到文體活動(dòng)普及化、群眾化，趣味性與競(jìng)賽性相結(jié)合，有效推進(jìn)了教職工文體活動(dòng)的展開(kāi)。同時(shí)，加強(qiáng)教工文體協(xié)會(huì)的資料積累、檔案建設(shè)并完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)工作。

今年，先后成立了教職工臺(tái)球協(xié)會(huì)、教職工音樂(lè)協(xié)會(huì)合唱團(tuán)和教職工攝影協(xié)會(huì)。截至到今天，全校共有教工文體協(xié)會(huì)15個(gè)，參加協(xié)會(huì)的教職工達(dá)到600余人次。

1、豐富多彩的文體活動(dòng)既滿足了教工日益增長(zhǎng)的文化需求，也促進(jìn)了師生交流，有助于和諧校園的建設(shè)。4月份，舉辦了以“黨是我心中的一面旗”、“藝術(shù)名家精品薈萃”、“中國(guó)名花”等八類(lèi)專(zhuān)題形式的迎百年校慶集郵作品展；舉辦第三屆“申海杯”教職工網(wǎng)球團(tuán)體賽。5月31日舉辦第二屆“羽誼杯”師生羽毛球團(tuán)體賽；教工合唱團(tuán)在上海海洋大學(xué)第七屆風(fēng)行校園活動(dòng)中首次登臺(tái)演出取

得成功。7月舉辦上海海洋大學(xué)第三屆“海洋杯”教職工乒乓球比賽，由來(lái)自各學(xué)院、部門(mén)的11支球隊(duì)，共計(jì)130余名教職工參加了比賽。11月舉辦第七屆“愛(ài)校杯”教職工籃球賽及中老年投籃比賽，參家人數(shù)達(dá)到150多人；同月舉行的第四屆“海師杯”教職工羽毛球賽，全校共有11支隊(duì)伍120多名教工參加。12月舉辦“海誼杯”師生網(wǎng)球團(tuán)體賽和第一屆“海金杯”教職工斯諾克臺(tái)球比賽。

2、積極擴(kuò)大對(duì)外交流，提高學(xué)校的社會(huì)影響力。5月份，分別組織教工乒乓球隊(duì)參加2011年臨港“上海電氣杯”乒乓球比賽；組織教師參加上海市東北片高校慶祝建黨九十周年“上海教師永遠(yuǎn)跟黨走”文藝匯演。

7月份，組隊(duì)參加第一屆滴水湖趣味自行車(chē)賽，馬百亮和李巒峰二人組合獲得休閑自行車(chē)壓氣球賽第二名，孔德星和董青杰二人組合獲得休閑自行車(chē)耐力賽第二名；組隊(duì)參加在大連舉行的全國(guó)海洋系統(tǒng)第三屆“和諧海洋杯”乒乓球比賽。

10月份，教工籃球隊(duì)參加由上海電力學(xué)院主辦的浦東地區(qū)高校教工籃球友誼賽 11月份，組織參加第一屆”滴水湖杯”環(huán)湖跑活動(dòng)。

五、重視教工身心健康，關(guān)注關(guān)愛(ài)困難群體。

1、幫困扶貧解難，解決教職工后顧之憂?！皫屠Х鲐毥怆y，解決教職工后顧之憂”是學(xué)校人文關(guān)懷理念的重要體現(xiàn)。今年，全校共有1031人捐款，捐款比列達(dá)到95%，捐款金額8.22萬(wàn)元（其中60%用于校級(jí)工會(huì)幫困扶貧，40%用于二級(jí)工會(huì)常年幫困扶貧），學(xué)校配套撥款幫困金8.339萬(wàn)元。全年用于校級(jí)幫困金額9萬(wàn)元，為32位患突發(fā)疾病和生活困難的同志送上大家的愛(ài)心和關(guān)愛(ài)。轉(zhuǎn)撥各學(xué)院部門(mén)的幫困款3.3萬(wàn)元中，各部門(mén)用于幫困慰問(wèn)1.58萬(wàn)元，尚留存1.72萬(wàn)元。

二級(jí)工會(huì)也重視幫困扶貧和解難工作，后勤服務(wù)中心除通過(guò)學(xué)校幫困外，還自籌資金3萬(wàn)多元，幫困59名職工。

2、積極構(gòu)建保險(xiǎn)體系，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2011年共為教職工辦理了三大保險(xiǎn)，分別是新華人壽意外險(xiǎn)60元/人，保險(xiǎn)費(fèi)6.76萬(wàn)元元；英大人壽補(bǔ)充醫(yī)療保障260元/人，保險(xiǎn)費(fèi)27.56萬(wàn)元；市總工會(huì)b類(lèi)綜合保障（男95元/人、女110元/人），保險(xiǎn)費(fèi)10.37萬(wàn)元。學(xué)校為廣大教工提供總保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)44.689萬(wàn)元。以上保險(xiǎn)理賠制度為廣大教職工構(gòu)建了多層次的保障體系，增強(qiáng)了教職工抵抗疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。

工會(huì)進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，通過(guò)電話、短信、定點(diǎn)、定時(shí)等方式最大限度為教職工辦理理賠手續(xù)提供方便，保證了本各類(lèi)保險(xiǎn)理賠工作的順利進(jìn)展。

3、教職工體檢工作有序推進(jìn)。本共安排428人參加體檢，其中上半年安排副教授、副處級(jí)及學(xué)生輔導(dǎo)員309人，下半年安排正教授正處級(jí)119人，累計(jì)投入體檢資金25.68萬(wàn)元。為提高體檢質(zhì)量，下半年的體檢選擇了多家單位，采用集中體檢和分散體檢的靈活機(jī)制，擴(kuò)大了廣大體檢人員的選擇面，為保障教職工的身心健康提供了強(qiáng)有力的后盾。從體檢結(jié)果來(lái)看，教職工的身體健康狀況總體良好。

此外，后勤服務(wù)中心有260余名35周歲以上加入工會(huì)組織的后勤外聘工也參加了學(xué)校每年一度的體檢活動(dòng)。今年體檢是繼2010年申海工會(huì)成立后，后勤服務(wù)中心對(duì)外聘工組織的第二次體檢活動(dòng)，體現(xiàn)了后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，受到廣大外聘工的歡迎。目前，我校的職工體檢工作做到了全覆蓋。

4、教職工療休養(yǎng)長(zhǎng)短線結(jié)合，效果良好。本的療休養(yǎng)共推出北戴河承德線、新安江千島湖線、昆明大理麗江香格里拉線等3條線路，教職工報(bào)名踴躍，共有130位（教職工有93人，家屬37位）教職工及家屬報(bào)名參與活動(dòng)。療休養(yǎng)活動(dòng)情況良好，達(dá)到了上海市教育工會(huì)的要求。

在后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，由部門(mén)工會(huì)組織的2011年職工赴千島湖療休養(yǎng)活動(dòng)總計(jì)198人參加，其中106名申海三級(jí)工會(huì)會(huì)員參加。外聘工參加人員占療休養(yǎng)人數(shù)的54%，占全體外聘工人數(shù)的30%。

5、關(guān)注女教工身心健康，維護(hù)女教工利益。根據(jù)教委婦委會(huì)的要求，校婦委會(huì)在5月下旬聯(lián)合校團(tuán)委，進(jìn)行了青年女性職業(yè)飛翔計(jì)劃的系列工作，邀請(qǐng)優(yōu)秀女企業(yè)家進(jìn)校園，為廣大女學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)成功要訣，幫助女性學(xué)生踐行創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

在關(guān)心學(xué)校大齡未婚青年方面，婦委會(huì)盡量為青年教師創(chuàng)造機(jī)會(huì)，建立交友平臺(tái)，擴(kuò)大交友層面。5月，組隊(duì)參加了上海體育學(xué)院主辦的“相約綠瓦樓，有情來(lái)牽手”東北片高校青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。6月，組織本校有意向的青年教師赴上海師范大學(xué)參加了上海市高校青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。10月，組織部分未婚教師參加了在上海海事大學(xué)舉辦的“相約模范阿姨”聯(lián)誼活動(dòng)。

在關(guān)心教工子女方面，“六一”期間，婦委會(huì)訪問(wèn)了周邊的海音幼兒園以及滴水湖幼兒園，了解本校教工子女的入園需求及就讀情況，分別向兩所育兒園贈(zèng)送了教學(xué)用品?！傲弧眱和?jié)，精心組織了“可愛(ài)寶寶時(shí)裝秀”文藝表演，吸引了一百多名教工子女報(bào)名參加，取得較好的效果。

做好女教授聯(lián)誼會(huì)的活動(dòng)，今年，組織學(xué)校女教授聯(lián)誼會(huì)退休分會(huì)的二十多位老同志到外高橋森林公園活動(dòng)。

11月，在全校范圍內(nèi)組織了第八屆教育系統(tǒng)“比翼雙飛模范佳侶”的推薦評(píng)選工作，推選出一對(duì)夫妻上報(bào)市教育工會(huì)。為關(guān)愛(ài)廣大女教工的身體健康，除學(xué)校每年一次的常規(guī)體檢外，還特別安排了女教工婦科專(zhuān)項(xiàng)體檢，共有170多位40歲以上女教工參加。篇三：北京林業(yè)大學(xué)工會(huì)2012年終工作總結(jié)

北京林業(yè)大學(xué)工會(huì)2012年終工作總結(jié) ——圍繞中心想全局 立足本職議大事 主動(dòng)作為謀和諧 2012年校工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校黨政工作部署與安排以及上級(jí)工會(huì)組織的要求，圍繞中心想全局，立足本職議大事，主動(dòng)作為謀和諧。以“三個(gè)圍繞”、“兩個(gè)切入”、“兩個(gè)突破”為工作思想，在七項(xiàng)重點(diǎn)工作中推進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階。

一、“三個(gè)圍繞”、“兩個(gè)切入”、“兩個(gè)突破”的工作思想

（一）“三個(gè)圍繞”

“三個(gè)圍繞”就是緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)組織的工作要求和部署；緊緊圍繞學(xué)校黨政的工作布置和安排；緊緊圍繞工會(huì)自身所具有的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，尋求工作突破點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，推進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階。

全面了解和掌握“三個(gè)圍繞”，是開(kāi)展2012年工會(huì)工作的前提和保證。上級(jí)工會(huì)組織要求什么？學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子部署什么？工會(huì)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是什么？這個(gè)問(wèn)題作為工會(huì)具體工作人員必須清楚和明白。只有這樣，思路才清，方向才明，目標(biāo)才準(zhǔn)。為此，組織召開(kāi)了工會(huì)專(zhuān)兼職干部學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)組織工作要求和規(guī)定，討論學(xué)校黨政工作計(jì)劃和要點(diǎn)，分析工會(huì)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，形成了2012年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，統(tǒng)領(lǐng)全年的各項(xiàng)工作。

（二）“兩個(gè)切入”

“兩個(gè)切入”就是以學(xué)校人事制度改革和績(jī)效津貼分配制度改革為切入點(diǎn)，架起橋梁，維護(hù)權(quán)益；以師德建設(shè)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。

圍繞中心，服務(wù)大局，是工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。做到黨政所需，職工所急，工會(huì)所能，就要緊緊抓住學(xué)校工作的重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，暢通民主渠道，集中智慧力量，共謀事業(yè)發(fā)展。因此，2012年3月“雙代會(huì)”工作會(huì)議上，審議通過(guò)了學(xué)校人事制度改革方案和績(jī)效津貼分配方案這一涉及全校教職工切身利益的重大決策，并審議通過(guò)了《北京林業(yè)大學(xué)關(guān)于貫徹落實(shí)<學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定>的實(shí)施細(xì)則》，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理與監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校中心工作的開(kāi)展提供了民意支持和保證。2012年3月和9月與教務(wù)處、人事處聯(lián)合，分別開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”和“師德標(biāo)兵”的評(píng)選表彰活動(dòng)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

（三）“兩個(gè)突破”

“兩個(gè)突破”就是青年教師利益訴求表達(dá)機(jī)制建設(shè)有突破，暢通渠道，搭建平臺(tái)，落實(shí)措施，保障權(quán)益；幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制建設(shè)有突破，營(yíng)造氛圍，排憂解難，凝聚力量，創(chuàng)建和諧。

維護(hù)和服務(wù)是工會(huì)組織保持旺盛生命力和戰(zhàn)斗力的根本。積極組織起來(lái)，依法科學(xué)維權(quán)；面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工，創(chuàng)建和諧環(huán)境，構(gòu)建和諧氛圍，提高教職工幸福生活指數(shù)，是工會(huì)的職責(zé)所在。為此，2012年成立了學(xué)校青年教師工作委員會(huì)，制定了《青年教師工作委員會(huì)工作條例》，對(duì)全校青年教師關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行梳理和摸查，重點(diǎn)對(duì)青年教師利益訴求表達(dá)機(jī)制建設(shè)開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)了青年教師健康體檢全覆蓋，青年教師教學(xué)基本功培養(yǎng)全覆蓋，青年教師福利待遇享受全覆蓋，并積極主動(dòng)為青年教師解決子女入托、入學(xué)問(wèn)題提供支持和幫助。同時(shí)，建立健全教職工健康預(yù)警檔案和困難教職工檔案，并利用節(jié)假日和平時(shí)的休息時(shí)間，對(duì)長(zhǎng)期因病、家庭突遇重大事故、婚喪嫁娶、存在健康隱患的教職工定期、不定期地進(jìn)行走訪慰問(wèn)，將關(guān)心和關(guān)愛(ài)通過(guò)細(xì)致入微的方式傳遞給教職工，增強(qiáng)凝聚力和向心力，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

二、緊扣工作思想，完成七項(xiàng)重點(diǎn)工作，推進(jìn)工作上臺(tái)階

（一）以學(xué)校人事制度深化改革為契機(jī)，組織召開(kāi)好第六屆教代會(huì)暨第十四屆工代會(huì)

學(xué)校人事制度深化改革和績(jī)效津貼分配方案涉及全校教職工切身利益，也是學(xué)校2012年上半年工作重點(diǎn)。為此，校工會(huì)據(jù)此發(fā)力，動(dòng)員廣大教職工和全體代表參與到該項(xiàng)工作的全過(guò)程，既增加了透明度，實(shí)行了民主決策，又確保了學(xué)校重點(diǎn)工作的完成。

1.順利召開(kāi)了第六屆教代會(huì)暨第十四屆工代會(huì)。討論通過(guò)了校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)教代會(huì)工作報(bào)告、學(xué)校人事制度改革和績(jī)效津貼分配方案；審議通過(guò)了《北京林業(yè)大學(xué)關(guān)于

貫徹落實(shí)<學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定>的實(shí)施細(xì)則》、《北京林業(yè)大學(xué)教代會(huì)代表提案工作管理規(guī)定》，為加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督打下制度上的基礎(chǔ)。2.組織工會(huì)專(zhuān)兼職干部學(xué)習(xí)研討教育部第32號(hào)令和黨的十八大精神。

（二）以建校60周年慶典為抓手，凝聚人心，振奮精神 以建校60周年慶典系列活動(dòng)為抓手，開(kāi)展了教職工系列風(fēng)采展示、教職工合唱歌詠比賽、校慶師生同臺(tái)演出等活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和自豪感，凝聚人心，振奮精神。

（三）以師德建設(shè)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè) 以師德建設(shè)為切入點(diǎn)，聯(lián)合教務(wù)處、人事處開(kāi)展了第九屆青年教師教學(xué)基本功比賽，培養(yǎng)青年教師的教學(xué)水平和教書(shū)育人的道德觀念，不斷營(yíng)造人才培養(yǎng)的良好環(huán)境和氛圍。我校青年教師劉松代表北京高校參加了首屆全國(guó)青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽并取得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。聯(lián)合教務(wù)處、人事處、學(xué)生處開(kāi)展“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生作用，共同努力加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)；聯(lián)合教務(wù)處、人事處、科技處和計(jì)財(cái)處開(kāi)展了第十二屆青年教師暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)闊了青年教師的事業(yè)，增長(zhǎng)了青年教師的社會(huì)知識(shí)；開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)了女教職工的自豪感和責(zé)任感。

（四）以服務(wù)教職工為著眼點(diǎn)，做好幫扶送溫暖工作

以服務(wù)教職工為著眼點(diǎn)，在全校教職工（含非在編會(huì)員）中

開(kāi)展了健康體檢活動(dòng)；暑期對(duì)從事教育工作30年的45名教職工開(kāi)展了療養(yǎng)活動(dòng)；加強(qiáng)教職工消費(fèi)合作社建設(shè)，回報(bào)教職工16.5萬(wàn)元；堅(jiān)持定期探望長(zhǎng)期因病不能參加工作的教職工5人，慰問(wèn)大病教職工6人，慰問(wèn)困難教職工11人；為教職工理賠保險(xiǎn)3人。建立了教職工互助基金，為困難教職工解決燃眉之急。建立了困難職工檔案和健康預(yù)警檔案，隨時(shí)追蹤教職工的生活和健康情況。女教職工入保率達(dá)93%，會(huì)員信息采集率達(dá)89%。

（五）以系列文體活動(dòng)為載體，豐富教職工文化生活

開(kāi)展了春季師生運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二屆“經(jīng)管院杯”排球聯(lián)賽、第五屆“北林科技杯”籃球聯(lián)賽、首屆“園林院杯”乒乓球聯(lián)賽，參加了學(xué)院路地區(qū)高校羽毛球聯(lián)賽。特別是在首都教育系統(tǒng)健康快樂(lè)年活動(dòng)中取得了高校甲組籃球比賽第一名，圍棋團(tuán)體第六名的好成績(jī)，展示了教職工的風(fēng)采，提高了教職工的身體素質(zhì)。

（六）以創(chuàng)新發(fā)展為核心，深化模范職工之家建設(shè)

構(gòu)建了全國(guó)模范職工之家、北京市模范職工小家和校級(jí)模范職工小家三級(jí)建家體系，并通過(guò)“一帶一、一幫一”的形式，將建家活動(dòng)推向深入，同時(shí)開(kāi)展了二級(jí)工會(huì)、教代會(huì)量化考核工作和部門(mén)工會(huì)主席的考核工作。召開(kāi)了建家工作研討會(huì)，細(xì)化建家工作方案，分解全國(guó)模范職工之家專(zhuān)家組驗(yàn)家意見(jiàn)，切實(shí)將工會(huì)建成職工之家、和諧之家。

第三篇：淺談如何加強(qiáng)工會(huì)女教職工組織規(guī)范化建設(shè)（定稿）

如何加強(qiáng)工會(huì)女教職工組織規(guī)范化建設(shè)

淮北市二職高工會(huì)

學(xué)高為師，德高為范。教師的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神，學(xué)識(shí)水平在整個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)中所具有的重要意義是不言而喻的。那么，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，人們的價(jià)值取向發(fā)生重大變化，各種思潮、誘惑日益增多的現(xiàn)實(shí)背景下，如何才能使女教職工保持心靈上的一方凈土呢？

應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹男女平等的基本國(guó)策，準(zhǔn)確把握工會(huì)女教職工工作的契合點(diǎn)，圍繞中心，突出特色，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)師德建設(shè)、全面提高女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女教職工組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，完善維權(quán)機(jī)制。

女教職工是中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會(huì)的中堅(jiān)力量，是社會(huì)良好風(fēng)尚和職業(yè)道德建設(shè)的積極參與者和實(shí)現(xiàn)者。工會(huì)女教職工組織是同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的女教職工的群眾組織，擔(dān)負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。因此，建立健全女教職工組織，加強(qiáng)工會(huì)女教職工組織規(guī)范化建設(shè)，是新形勢(shì)下值得我們認(rèn)真研究和探討的一項(xiàng)重大課題，更是我們應(yīng)該在工會(huì)組織建設(shè)中強(qiáng)力推進(jìn)的一項(xiàng)重要工作。

一、轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。

思想觀念的解放程度，決定著工作創(chuàng)新的力度和全面推進(jìn)的速度，“觀念不及格，其它就都是垃圾”。我們都知道，工會(huì)具有維護(hù)（職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)力）、建設(shè)（促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展）、參與（管理）和教育四大職能，但履行職能的薄弱環(huán)節(jié)主要在女教職工工作，女教職工組織不夠健全、班子弱，難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，女教職工工作的領(lǐng)域變得更為廣闊，權(quán)益維護(hù)的內(nèi)涵變得更為多元化。而一些舊的觀念仍不同程度地影響和束縛著女教職工工作發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變觀念，單位的“一把手”及黨政班子成員對(duì)工會(huì)組織要高看一等，對(duì)女工組織要厚愛(ài)幾分。要知道，女教職工工作做

好了，就會(huì)起到“四兩撥千斤”的作用，不僅能充分發(fā)揮女教職工的主觀能動(dòng)作用，而且能有力地影響和帶動(dòng)所有員工，激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造性。因此，要以全新的視野，正確引導(dǎo)女教職工干部克服墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、甘為配角的消極心態(tài)，把女教職工工作放在改革和發(fā)展的大背景中，放在代表和維護(hù)女教職工利益，提升女教職工綜合素質(zhì)的中心，創(chuàng)新女教職工工作，要立足于發(fā)展，把服從、服務(wù)于改革和發(fā)展作為女教職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)女教職工廣泛開(kāi)展提素質(zhì)立新功的競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的崗位練兵、崗位建功、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，把女教職工的智慧力量和工作熱情凝聚到實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。

具體可以通過(guò)座談會(huì)、校園工會(huì)網(wǎng)、教代會(huì)提案征集、合理化建議等多種形式，組織女教職工為基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，高等教育提高質(zhì)量、凝練辦學(xué)特色獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；通過(guò)組織女教職工參加學(xué)?；蚬?huì)開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)、崗位練兵、教學(xué)技能比賽、師德師能比賽等群眾性競(jìng)賽活動(dòng)，為提高女教職工整體素質(zhì)、增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力做好服務(wù)；通過(guò)開(kāi)展適應(yīng)女性特點(diǎn)的健身活動(dòng)和保健知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高女教職工的身心素質(zhì)，使“每天鍛煉一小時(shí)”成為大家共同的理念。要真正發(fā)揮女教職工組織的參與作用，樹(shù)立一切為了女教職工工作、一切依靠女教職工工作的思想。

二、健全組織，強(qiáng)化服務(wù)。

要按照《工會(huì)女職工工作條例》規(guī)定，采取靈活多樣的組建方式，建立健全工會(huì)女教職工委員會(huì)，女教職工組織與工會(huì)組織要同步組建。要配齊配強(qiáng)女教職工組織領(lǐng)導(dǎo)班子，女教職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任，工會(huì)女職工委員會(huì)配備專(zhuān)職女工干部。

健全制度，加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。按照“組織健全，制度完善，活動(dòng)正常，維權(quán)到位”的要求，健全女職工委員會(huì)工作的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。針對(duì)教育行業(yè)和單位女職工特點(diǎn)，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究和專(zhuān)題研討，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。

建組織配班子并不難，難就難在是否形同虛設(shè)。建組織，是為女

教職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女教職工合法權(quán)益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，切實(shí)發(fā)揮女工組織的作用，通過(guò)各級(jí)女教職工組織的力量維護(hù)她們的合法權(quán)益。因此，在配齊、配強(qiáng)班子的前提下，要做到“四個(gè)給足”：一是給足待遇。專(zhuān)職女教職工委員會(huì)主任要享受同級(jí)工會(huì)副主席以上待遇，并進(jìn)入同級(jí)工會(huì)委員會(huì)。二是給足權(quán)力。女教職工組織領(lǐng)導(dǎo)班子要有權(quán)決策處理涉及女教職工合法權(quán)益的相關(guān)問(wèn)題，有權(quán)組織開(kāi)展有利于發(fā)揮女教職工積極作用、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的相關(guān)活動(dòng)，女教職工組織的主要負(fù)責(zé)人有權(quán)參與本單位的建設(shè)和發(fā)展的重大決策。三是給足平臺(tái)。要盡可能多地給女教職工提供和創(chuàng)造施展才華、建功立業(yè)的大舞臺(tái)。四是給足經(jīng)費(fèi)。女教職工工作經(jīng)費(fèi)要列入同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，要讓她們對(duì)外有牌子，辦公有場(chǎng)所，工作有園地，辦事有經(jīng)費(fèi)。

三、突出維權(quán)，發(fā)揮特色。

加強(qiáng)源頭參與和監(jiān)督檢查，廣泛開(kāi)展女教職工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題調(diào)研，推動(dòng)與女教職工合法權(quán)益和特殊利益相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)的制定和完善。號(hào)召工會(huì)女教職工干部深入了解當(dāng)前女職工所面臨的困難，積極開(kāi)展有關(guān)女職工工作的調(diào)研，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助工會(huì)組織做好女職工的工作。

1、圍繞師德建設(shè)年活動(dòng)，以培養(yǎng)和造就“知識(shí)型、創(chuàng)新型”高素質(zhì)女教職工隊(duì)伍為目標(biāo)，廣泛深入開(kāi)展女教職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)工程。緊緊圍繞“同舟共濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”開(kāi)展行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，組織女教職工參加形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽；激勵(lì)女教職工崗位成才、崗位建功，推動(dòng)教育創(chuàng)新；動(dòng)員女教職工參加提合理化建議活動(dòng)。

2、積極推廣“女教職工周末學(xué)?！被顒?dòng)，以“女職工流動(dòng)課堂”、“周末學(xué)?！睘橹饕d體，發(fā)動(dòng)基層女教職工組織開(kāi)展以自我學(xué)習(xí)與女職工組織引導(dǎo)搭臺(tái)相結(jié)合的“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，不斷提高女教職工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平。

3、以慶“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，圍繞“紀(jì)念三

八、建設(shè)美麗淮上、創(chuàng)造美好生活、展示女性風(fēng)采”主題開(kāi)展特色活動(dòng)。宣傳女教職工在家鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展中的重要作用，激勵(lì)廣大女教職工立足崗位做貢獻(xiàn)，在促進(jìn)淮上教育發(fā)展中展示時(shí)代風(fēng)采。女教師以科學(xué)母愛(ài)式的關(guān)懷，對(duì)學(xué)生思想上引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)、生活上指導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)，成為學(xué)生成長(zhǎng)、成才的引路人。

四、立足本質(zhì)，提升水平。

工會(huì)女教職工組織的自身建設(shè)是工會(huì)女教職工工作賴(lài)以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是女教職工工作始終保持勃勃生機(jī)的源泉，提升女教職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮女教職工隊(duì)伍作用，是工會(huì)女教職工組織的職責(zé)所在。單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)女教職工組織領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理，支持加力，管理從嚴(yán)。上級(jí)工會(huì)組織要定期組織對(duì)女教職工工作干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，讓她們熟練掌握與女職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)會(huì)組織女教職工維權(quán)、建功的本領(lǐng)。女教職工組織要明確自身的職責(zé)和使命，不斷加強(qiáng)自我錘煉，提高自身素質(zhì)和工作水平。要積極組織女教職工開(kāi)展“崗位創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)成才”、“奉獻(xiàn)愛(ài)心”和“創(chuàng)建文明職工家庭”等活動(dòng)，要落實(shí)加大對(duì)女職工合法權(quán)益的維護(hù)力度，做好增強(qiáng)女教職工法律意識(shí)的工作，提高女教職工依法保護(hù)自己的能力。通過(guò)各種形式，加大對(duì)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的宣傳教育力度，使各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工都能掌握、遵守女教職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，提高他們依法辦事的積極性。

工會(huì)女教職工組織，要在履行好維權(quán)職能的同時(shí)，注重發(fā)揮好教育職能特別是對(duì)女教職工要搞好四個(gè)方面的教育：理想信念教育，培養(yǎng)對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng)度；轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)觀念；敬業(yè)精神教育，打造參與競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力；技能教育，大力培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。只有如此，女教職工組織才能不斷發(fā)展壯大，女教職工工作才能上臺(tái)階、上水平。

第四篇：工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會(huì)會(huì)議，制定女工工作計(jì)劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評(píng)比工作。

二、對(duì)女教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女教職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參與學(xué)校有關(guān)部門(mén)涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門(mén)的貫徹實(shí)施，組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作，做好婦幼保健知識(shí)的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護(hù)女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實(shí)事。

五、健全學(xué)校各級(jí)工會(huì)女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會(huì)女教職工委員會(huì)（小組）開(kāi)展工作。

六、完成茂名市總工會(huì)女職工委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)布置的工作。

七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

第五篇：福建農(nóng)林大學(xué)三屆四次教職工代表大會(huì)

福建農(nóng)林大學(xué)三屆四次教代會(huì)材料之五

福建農(nóng)林大學(xué)三屆四次教職工代表大會(huì)

代表團(tuán)組成及代表名單

（代表按姓氏筆劃排列）【代表253人，列席38人】

一、作物學(xué)院代表團(tuán)(代表8人)團(tuán) 長(zhǎng)：林克顯

代 表：方平平

毛大梅

許莉萍

吳為人

林克顯

郭玉春

黃錦文

黃碧光

秘 書(shū)：黃錦文

二、植保學(xué)院代表團(tuán)(代表8人)團(tuán) 長(zhǎng)：林豪森 副團(tuán)長(zhǎng)：劉長(zhǎng)明

代 表：艾洪木

葉 舟

劉長(zhǎng)明

許文耀

吳祖建

林 瑾

林豪森 歐陽(yáng)明安

秘 書(shū)：林 瑾

三、園藝學(xué)院代表團(tuán)、資環(huán)學(xué)院代表團(tuán)、茶學(xué)院代表團(tuán)

(代表13人，列席2人)團(tuán) 長(zhǎng)：金心怡 王 果

代 表：王 果

孫威江

吳少華

陳 勇

楊 瑩

易志剛

范勝龍

金心怡

洪 璋

鐘鳳林

曾黎輝

葛宏力

雷國(guó)銓

秘 書(shū)：鐘鳳林 洪 璋 列

席：陳為德

林金科

四、林學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院/園林學(xué)院（合署）代表團(tuán)(代表14人)團(tuán) 長(zhǎng)：馬祥慶

周 戎

代 表：馬祥慶

方志偉

劉愛(ài)琴

陳

輝

陳世品

周 戎

林永英

林皎皎

鄭瑋鋒

高 博

黃文龍

黃啟堂

董建文

薛秋華 秘 書(shū)：劉愛(ài)琴

林皎皎 福建農(nóng)林大學(xué)三屆四次教代會(huì)材料之五

五、生科學(xué)院代表團(tuán)(代表12人，列席2人)團(tuán)

長(zhǎng)：闕樹(shù)福

副團(tuán)長(zhǎng)：藍(lán)天水

代 表：何華勤

何海斌

李清祿

楊桂娣

楊艷荔

汪世華

沙

莉

柯玉琴

游秀花

藍(lán)天水

闕樹(shù)福

魏道智

秘

書(shū)：沙 莉 列

席：關(guān)

雄

黃勇平

六、動(dòng)科學(xué)院、蜂學(xué)學(xué)院代表團(tuán)(代表8人，列席2人)團(tuán) 長(zhǎng)：張文昌 林繼熙

代 表：馬燕梅 方文富 張文昌 陳大福

林繼熙

黃小紅 黃志堅(jiān)

戴意生

秘 書(shū)：馬燕梅

陳大福 列

席：陳吉龍

繆曉青

七、食科學(xué)院、材料學(xué)院代表團(tuán)(代表10人，列席2人)團(tuán) 長(zhǎng)：徐通明 謝擁群

代 表：劉 斌 江玉姬 孫淑芹

宋洪波 邱仁輝

陳麗嬌

林巧佳 徐通明 黃六蓮 謝擁群

秘 書(shū)：宋洪波

黃六蓮 列

席：鄭寶東

陳禮輝

八、計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院代表團(tuán)(代表13人，列席2人）

團(tuán) 長(zhǎng)：景 林

代 表：王長(zhǎng)纓 王秀麗 李德新 陳 瓊

周術(shù)誠(chéng)

周穎華 官明友 鐘一文

翁宜慧

景 林 溫永仙 程 麗 黎云芝

秘 書(shū)：李德新 列

席：丁

藝

寧正元

九、機(jī)電工程學(xué)院代表團(tuán)(代表9人，列席3人)團(tuán) 長(zhǎng)：謝志鳴

副團(tuán)長(zhǎng)：林仁榮

代 表：蘇 菱 張玉春 張祖峰 張德暉 陳學(xué)永

林仁榮 林壽英

曾 伶 謝志鳴

秘 書(shū)：蘇 菱 福建農(nóng)林大學(xué)三屆四次教代會(huì)材料之五

列

席：莊哲峰

張

翔

徐

永

十、交通與土木工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院代表團(tuán)

(代表11人，列席2人)團(tuán)

長(zhǎng)：吳錦程

邱榮祖

代 表：吳錦程

吳能森

張正雄

李

綱

李正紅

邱榮祖

官少華

林玉英

鄭麗鳳

侯秀英 龔健敏

秘

書(shū)：侯秀英

林玉英 列

席：林慶藩

郭建鋼

十一、經(jīng)濟(jì)學(xué)院/農(nóng)村發(fā)展學(xué)院(合署)、管理學(xué)院/旅游學(xué)院（合署）代表團(tuán)(代表14人)團(tuán) 長(zhǎng)：陳秋華 范煥謙

代

表：王柳云 劉偉平劉燕娜 湯新華 余

忠

余振輝 何均琳

楊建州 陳秋華 蘇健涵

范煥謙

黃

琳 謝東梅

蔡晶晶

秘 書(shū)：余 忠 黃

琳

十二、文法學(xué)院、公共管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院代表團(tuán)

(代表21人，列席3人)團(tuán) 長(zhǎng)：葉飛霞 鄭逸芳 黃鷁飛

代 表：卞麗麗 王麗玉 葉飛霞 湯 莉

張 菁

張麗萍 張春英

李 欣

陳建輝

陳優(yōu)揚(yáng)

周畢芬 鄭慶昌

鄭珠仙 鄭逸芳

施曉燕

柳建閩 黃建新

黃鹢飛

黃騰華

傅超波

程慶中

秘 書(shū)：卞麗麗

黃騰華 列

席：阮曉菁

張開(kāi)晃

戴祐坤

十三、金山學(xué)院、東方學(xué)院代表團(tuán)(代表15人，列席2人)團(tuán) 長(zhǎng)：郭文碩 黃 斌

代 表：王 劼 張利軍

邵 敏 林 媛

鄭

翔

鄭國(guó)華

洪

濤

郭文碩

高文偉

崔廣強(qiáng) 黃 斌

傅海慶

童慶滿

謝 源

曾芳芳 福建農(nóng)林大學(xué)三屆四次教代會(huì)材料之五

秘 書(shū)：洪 濤

邵 敏 列

席：林金菊

胡方平

十四、圖書(shū)館、海外學(xué)院代表團(tuán)(代表13人，列席1人)團(tuán) 長(zhǎng)：鄭美玉 副團(tuán)長(zhǎng)：羅志雄

代 表：石貞強(qiáng)

許文興 李冬梅

李庭波 陳秀萍

林秋蕓 林劍敏

羅志雄

鄭美玉 梁 勤

游麗華 詹仕華 魏麗卿

秘 書(shū)：李庭波 列

席：王革伏

十五、機(jī)關(guān)，軟件學(xué)院代表團(tuán)(代表52人，列席13人)團(tuán) 長(zhǎng)：吳文苑 副團(tuán)長(zhǎng)：葉 青

代 表：馬國(guó)防 尤民生

尤國(guó)順

王 星

王小榕

王宗華 王壽昆

王育敏

蘭思仁

葉 青

葉明生 葉輝玲

華啟清

孫思惟

池有忠

許政紅

許海萍

邢世和

阮旭華

阮鼎明

陳月霄 陳麗榮

陳建忠

陳建輝

陳育紅

陳濟(jì)斌

陳新炳

吳文苑

吳世明

吳有平

楊

挺

張華英

林

兀

林少菁

林文雄

林思祖

鄭開(kāi)心

洪 誠(chéng)

趙

捷

郭公帥

翁善波

龔琛琛

黃

美

黃一帆

黃國(guó)龍

傅

云

童

玲

童建福

鮑振興

詹麗玉

蔡麗娟

潘東明

秘 書(shū)：吳有平陳月霄

列

席：王宜勤

陳德正

陳亞華

陳宜大 余新然

林清泉

黃 斌

黃文鑾

黃炎和 傅修楠

游龍桂

曾華平

雷旭東

十六、后勤、產(chǎn)業(yè)、莘口林場(chǎng)、西芹林場(chǎng)、南平校區(qū)管委會(huì)代表團(tuán)(代表32人，列席3人)團(tuán) 長(zhǎng)：何爾揚(yáng) 鄒雙全

代 表：連依龍

連黎陽(yáng)

劉

勝

劉 春 朱忠俤

莊志明

陳勇(產(chǎn)業(yè))何爾揚(yáng)

李于雄

李芳輝 福建農(nóng)林大學(xué)三屆四次教代會(huì)材料之五

沈?qū)氋F

鄒雙全

官文栩

林

云

林文榮

林發(fā)坡

林進(jìn)庭

林雪華

鄭開(kāi)風(fēng)

鄭品官

鄭振良

饒

旻

胡建偉

郭玉碩

郭朝暉

唐金龍

徐大慶

黃小兵

黃曉紅

黃競(jìng)輝

梁學(xué)武

蔡尊盛 秘 書(shū)：饒 旻

列

席：陳泰豐

何東進(jìn)

林修鳳