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      廉政文化示范點(diǎn)活動

      時(shí)間:2019-05-13 08:43:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《廉政文化示范點(diǎn)活動》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廉政文化示范點(diǎn)活動》。

      第一篇:廉政文化示范點(diǎn)活動

      茅坪場中心小學(xué)“廉政教育示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動拉開序幕

      為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè),營造崇尚廉潔、文明、和諧的育人環(huán)境,遠(yuǎn)安縣茅坪場中心小學(xué)開展廉政文化進(jìn)校園活動,經(jīng)過前期觀摩,近日的全體教師會議上,校長已經(jīng)把活動安排到人。

      營造氛圍,讓廉潔融進(jìn)校園該校將活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合,融入學(xué)生的生活,讓學(xué)生切身感受到廉政文化的熏陶和教育。主要是利用升旗儀式開展“揚(yáng)廉棄恥、敬廉崇潔”主題教育,制作廉政警句宣傳牌,利用班級黑板報(bào)等進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳;開展“揚(yáng)廉棄恥、敬廉崇潔”的主題班會

      整合教育資源,努力創(chuàng)設(shè)良好的廉政教育空間該校以校園讀書為載體,實(shí)現(xiàn)廉政教育的全員化。利用學(xué)校的各種圖書資源,組織開展崇廉倡儉的主題讀書活動,引導(dǎo)學(xué)生體會廉政教育的意義與作用。利用語文、數(shù)學(xué)、品德等學(xué)科課程,開展廉潔文化的教育與引導(dǎo),讓學(xué)生建立正確的人生觀,學(xué)會做人的道理。面向三至六年級學(xué)生征集敬廉崇潔手抄報(bào),以宣傳廉潔的人和事為主體,讓學(xué)生在制作手抄報(bào)的過程中,更深刻地體會敬廉崇潔的意義之所在。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的廉潔教育網(wǎng)絡(luò) 讓廉潔教育走進(jìn)生活該校通過寫倡議書,開展“小手拉大手,廉潔進(jìn)我家” “三個(gè)一”主題教育,讓孩子帶動家庭開展助廉活動。

      第二篇:廉政文化示范點(diǎn)

      廣朝中醫(yī)?2013?12號

      廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

      關(guān)于印發(fā)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動實(shí)施方

      案的通知

      各科室:

      現(xiàn)將我院《廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。

      廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

      2013年3月20日

      廣元市朝天區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

      廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動實(shí)施方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè),積極推動廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動的開展,使全院員工樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念,形成“廉潔從醫(yī)”的價(jià)值觀念,達(dá)成“以行風(fēng)為醫(yī)院各項(xiàng)工作的支撐帶動,以安全為醫(yī)院各項(xiàng)工作的基本保障,以創(chuàng)新為醫(yī)院永恒主題,以節(jié)約為醫(yī)院經(jīng)營管理理念”的共識,特制定以下廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法制意識、廉潔意識、服務(wù)意識為宗旨,以社會主義榮辱觀、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和創(chuàng)新、節(jié)約、和諧社會為抓手,以開展各種文化教育活動、普法等教育活動為載體,堅(jiān)持以病人為中心,將傳統(tǒng)文化、精神文化、知識文化、職業(yè)文化、制度文化、環(huán)境文化與日常工作有機(jī)結(jié)合起來,發(fā)揮醫(yī)院先進(jìn)文化的正確輿論導(dǎo)向作用,推進(jìn)醫(yī)院廉潔文化工作的全面展開。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      以構(gòu)建“醫(yī)患和諧關(guān)系”為核心,以創(chuàng)建無糾紛科室、無糾紛醫(yī)院為切入點(diǎn),圍繞“創(chuàng)建“五好班子”建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)”兩大重要任務(wù)及開展“門診周轉(zhuǎn)快、病區(qū)質(zhì)量好、輔助檢查準(zhǔn)、窗口取藥便”的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)、醫(yī)院工作的主要預(yù)期目標(biāo)(業(yè)務(wù)指標(biāo)、行風(fēng)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量與安全指標(biāo))開展工作,結(jié)合加強(qiáng)以“廉潔從醫(yī)”為主題的廉政文化建設(shè),營造“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍,堅(jiān)持“以人為本、以文育人”的原

      則,大力弘揚(yáng)“和諧、仁愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,突出醫(yī)院文化、醫(yī)患關(guān)系、職業(yè)道德三大主線,提高員工廉潔、節(jié)儉、自律和社會責(zé)任的行醫(yī)意識,打造一支廉潔自律、愛崗敬業(yè)、厚德利民、拼搏創(chuàng)新、節(jié)約高效的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì),把醫(yī)院建設(shè)成為“病人醫(yī)務(wù)人員皆滿意、無紅包、無回扣、無大處方、無違價(jià)、無糾紛、無事故”的醫(yī)院。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以院長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室為成員的廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到單位負(fù)責(zé)人親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,同時(shí)實(shí)行行政主管聯(lián)系一線、臨床掛鉤行政的掛鉤聯(lián)系制度,做到誰主管誰負(fù)責(zé),一層抓一層,層層抓落實(shí),在和諧氛圍中互相督促、互相了解、互相幫助、共進(jìn)步、共發(fā)展,以確保廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動抓出實(shí)效。

      四、實(shí)施步驟

      (一)宣傳發(fā)動造氛圍階段(4月至6月)。召開全院職工動員大會,征集廉政文化標(biāo)識,建設(shè)廉政文化長廊,組織學(xué)習(xí)本方案及上級有關(guān)精神,明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求,做到全員宣傳發(fā)動、人人主動參與,形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一共識。

      (二)貫徹落實(shí)重實(shí)效階段(6月至11月)。結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)工作實(shí)際,通過聽講座、設(shè)論壇、組參觀、搞調(diào)研、寫述職等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,并定期檢查、組織明察暗訪,讓每位醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉(zhuǎn)變,確保取得實(shí)效。

      (三)總結(jié)提高建長效階段(11月—12月)。通過開展“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動,精心培育,樹立典型,表彰一些先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人,以先進(jìn)典型表率作用,對醫(yī)院的各項(xiàng)

      服務(wù)及操作規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè),以廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動推動醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。

      五、活動內(nèi)容

      (一)、開展廉潔文化教育

      1.邀請有關(guān)專家作黨風(fēng)廉潔文化建設(shè)知識講座,圍繞

      “廉”字,開展法律法規(guī)、理想信念、職業(yè)道德和服務(wù)宗旨等教育,尤其是加強(qiáng)對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的教育,提高全院員工的廉政文化意識。

      2.運(yùn)用喜聞樂見的形式,組織觀看反腐倡廉電教片或圖片展,讓員工從中受到直觀熏陶或潛移默化的教育。

      3.采取形式多樣活動,在全院員工中征集自編、自撰的廉政文化格言警句,讓員工在廉政文化教育活動中感知、感悟和領(lǐng)會思考。

      (二)、營造廉潔文化氛圍

      1.從院容院貌著手,制作一些關(guān)于廉政文化格言警句的宣傳牌、宣傳欄,營造廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建氛圍。

      2.通過醫(yī)院網(wǎng)站、各種會議、內(nèi)部信息系統(tǒng)等開辟廉政文化教育陣地,造就聲勢。

      3.黨支部、團(tuán)支部發(fā)起倡議書,醫(yī)院與科室、人員簽訂《廉政節(jié)儉責(zé)任書》,強(qiáng)化員工的廉政、節(jié)儉、自律的意識,增強(qiáng)醫(yī)院干部職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和核心競爭力。

      4.組織以廉政文化為主要內(nèi)容的演講比賽、文藝表演等活動。

      5.舉行“廉潔自律、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的全員簽字儀式。

      (三)、重要舉措

      1.在醫(yī)院內(nèi)重要位置公開舉報(bào)電話(8624199)、設(shè)立舉報(bào)箱,對貪污枉法、玩忽職守、收受“紅包”及“回扣”等行為的相關(guān)人員由區(qū)衛(wèi)生局等相關(guān)部門處理。

      2.健全以黨建辦和科主任、護(hù)士長、業(yè)務(wù)骨干組成為主線的院內(nèi)兩大行風(fēng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),對重點(diǎn)崗位(即比較容易出現(xiàn)不正之風(fēng)的部門、崗位)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)(如首問負(fù)責(zé)制及勞動紀(jì)律的遵守等)進(jìn)行監(jiān)控,嚴(yán)格執(zhí)行物資集中招標(biāo)采購,扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開。

      3.以院長郵箱為依托,接受職工、病友、社會各界人士的建言獻(xiàn)策,公開醫(yī)院舉報(bào)電話,強(qiáng)化病友導(dǎo)診、分診作用和投訴處理機(jī)制、滿意度主動調(diào)查。

      4.充分發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)科的職能,健全以財(cái)務(wù)審計(jì)部、財(cái)產(chǎn)物資供應(yīng)管理、保障服務(wù)、科護(hù)士長為主導(dǎo)的財(cái)、物管理主線,推動節(jié)能減耗,降低成本,加強(qiáng)收費(fèi)督導(dǎo),切實(shí)減輕病者的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。

      5.繼續(xù)優(yōu)化行政、醫(yī)療、窗口服務(wù)流程,加快硬件建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行核心醫(yī)療制度,做好臨床三件事和三個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)持三不放過原則,為病友提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和質(zhì)量安全控制,體現(xiàn)以服務(wù)對象為中心的服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)“把時(shí)間還給醫(yī)務(wù)人員、把醫(yī)務(wù)人員還給病人”。

      6.每季度對拒收、上繳“紅包、回扣”及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、滿意度進(jìn)行評審及核查,評選先進(jìn)科室、優(yōu)秀個(gè)人,并給予物質(zhì)鼓勵。

      7.建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案,把廉潔行醫(yī)、廉潔從政與人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。對誘發(fā)糾紛的科室、個(gè)人實(shí)行一票否決制。

      第三篇:廉政文化示范點(diǎn)

      廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建要點(diǎn)

      一、硬件方面

      (一)有統(tǒng)一標(biāo)識,有工作場所。

      農(nóng)村廉政工作站實(shí)行掛牌運(yùn)作,設(shè)立專門的工作場所,統(tǒng)一標(biāo)識為:端州區(qū)城東街道XX村廉政工作站。

      (二)設(shè)立廉政文化公益廣告牌。

      從主干道到創(chuàng)建村的道路兩旁、村或社區(qū)主要道路的電線桿或路燈桿上設(shè)立廉政廣告牌,有空白墻體的要刷廉政標(biāo)語。如:

      1、大事小事秉公辦事,大節(jié)小節(jié)守廉為節(jié)。

      2、制度是腐敗的防火墻,監(jiān)督是腐敗的滅火器。

      (三)設(shè)立廉政文化宣傳欄。

      在村委會院子等顯著位置,設(shè)立永久性的廉政文化宣傳欄,登載以村情民意小報(bào)、村監(jiān)督委員會職責(zé)、聯(lián)系方式,工作站工作制度、區(qū)/街道紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)熱線、廉政時(shí)事、先進(jìn)事跡、典型案例、廉政警句、漫畫等為主要內(nèi)容的廉政信息。

      (四)設(shè)立廉政文化格言牌。

      在村委會辦公場所走廊、會議室或辦公室內(nèi)懸掛部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌簽。如:

      1、公開是防腐的良藥,暗箱是犯罪的溫床。

      2、勤勤懇懇辦實(shí)事,無須計(jì)較名利得失;坦坦蕩蕩說真話,不必在意官位尊卑。

      (五)設(shè)立廉政書架。

      要結(jié)合農(nóng)村書屋建設(shè),依托農(nóng)村書屋整合一個(gè)書架專門放臵廉政書籍、紅色經(jīng)典書籍。廉政書架要有標(biāo)牌。

      二、軟件方面

      (一)有工作制度。詳見附件。

      (二)有工作記錄。

      工作站要把開展工作的情況及記錄,跟蹤廉情處理情況。

      (三)有廉情檔案。

      為村兩委干部設(shè)立“廉情檔案”,記錄村干部個(gè)人基本情況、家庭情況和每年述勤述廉、村民評議情況,及時(shí)更新重大個(gè)人事項(xiàng)情況。

      (四)有舉報(bào)信箱。

      在工作站設(shè)立專門的“廉情舉報(bào)信箱”。

      (五)有投訴電話。

      在工作站設(shè)立專門的“投訴電話”。

      第四篇:廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)材料

      廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)“五有”要求

      一、有廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施意見。

      二、有符合青少年認(rèn)知規(guī)律的廉潔教輔資料和輔導(dǎo)教師。

      三、有適應(yīng)師生需要的豐富多彩廉政文化活動。

      四、有固定的廉政文化傳播渠道和陣地。

      五、有完整的廉潔文化建設(shè)督查考評制度。

      沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

      “廉政文化進(jìn)校園”工作規(guī)劃

      一、培育廉潔辦學(xué)廉潔從教風(fēng)氣。

      結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,認(rèn)真開展“廉潔辦學(xué)、廉潔從教”的專題教育,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)“為民辦學(xué)、廉潔辦學(xué)、陽光辦學(xué)”的意識,辦人民滿意的教育;使廣大教師增強(qiáng)“愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表”的意識,做人民滿意的教師。要不斷完善教師、家長、學(xué)生之間的良性互動機(jī)制,相互監(jiān)督,相互促進(jìn),營造健康向上的育人環(huán)境。

      二、在學(xué)生中開展“揚(yáng)榮棄恥、敬廉崇潔”教育。

      結(jié)合語文、思想品德、社會等課程進(jìn)行教學(xué)滲透,在學(xué)生中認(rèn)真開展理想信念、榮辱觀、民主法制、清正廉潔等內(nèi)容的教育,著重引導(dǎo)學(xué)生明辨“八榮八恥”,樹立為民為公、誠信守法、公平正直、清廉節(jié)儉等理念,養(yǎng)成高尚的道德情操和行為習(xí)慣,做一個(gè)心地純潔、品行端正的人。在教學(xué)內(nèi)容上,對小學(xué)生主要講述歷代清官廉吏故事、老一輩革命家的高風(fēng)亮節(jié)及建國以來勤政廉政先進(jìn)人物的事跡。

      三、營造校園廉潔文化氛圍。

      利用校報(bào)、???、校園網(wǎng)站、宣傳欄、班級板報(bào)等陣地,開設(shè)符合師生心理特點(diǎn)的專欄、網(wǎng)頁,廣泛傳播廉政知識和廉政理念,使師生在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。試行“廉潔周”制度,圍繞“理想”、“責(zé)任”、“誠信”、“正直”、“廉恥”、“節(jié)儉”等主題,通過班隊(duì)會、演講比賽等形式,相對集中時(shí)間開展校園廉潔文化創(chuàng)建和推廣活動。

      沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

      “廉政文化進(jìn)校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:李其進(jìn)(黨支部書記、校長)副組長:樊玉葉(副校長)

      王升飛(黨支部委員、教導(dǎo)主任)

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的具體實(shí)施工作。辦公室主任:王升飛

      成 員:彭中仁(教導(dǎo)副主任)

      董義軍(教導(dǎo)副主任)朱貴璽(完小校長)鮑 ?。ㄍ晷⌒iL)單作之(工會主席)歐貴州(少先隊(duì)輔導(dǎo)員)

      沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

      廉 政 建 設(shè) 制 度

      為了堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市、縣關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和措施,保持廉潔奉公、勤政敬業(yè),艱苦奮斗的精神,特制定本制度。

      1、黨支部要堅(jiān)持把黨內(nèi)廉政建設(shè)和懲治腐敗工作擺上重要議事日程。要結(jié)合黨員學(xué)習(xí),每半年安排一次有關(guān)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容,增強(qiáng)反腐倡廉,為人民服務(wù)的意識。

      2、建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪的管理制度和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對管理人員及財(cái)務(wù)、供應(yīng)等崗位人員的管理和監(jiān)督。

      3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定的要求,在日常工作和生活中嚴(yán)格管好自己,管好身邊的工作人員。

      4、要認(rèn)真抓好各部門的廉政建設(shè),不得利用職權(quán)和工作之便,欺上瞞下,刁難設(shè)阻,涉及全局性的工作,必須建議支委會集體討論決定。

      5、堅(jiān)持通過民主(組織)生活和領(lǐng)導(dǎo)干部述職等形式,每半年做一次廉政情況檢查匯報(bào)。

      6、堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等,對違反上述廉政制度的除按有關(guān)規(guī)定處理外,情節(jié)輕微者檢查,通告批評,性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)上級給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      沙河鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

      “廉政文化進(jìn)校園”工作考評制度

      1、根據(jù)省紀(jì)委“廉政文化進(jìn)校園”有關(guān)文件精神,結(jié)合我校此項(xiàng)工作實(shí)際開展情況,特制定督查考評制度。

      2、“廉政文化進(jìn)校園”考評督查制度的對象是:?!傲幕M(jìn)校園”領(lǐng)導(dǎo)小組工作開展情況,工作計(jì)劃的研究、制定,落實(shí)情況,廉政課程的備課上課情況,活動場所的布置情況,相關(guān)活動的組織開展情況,廉政書架的設(shè)立和使用情況,校廣播定時(shí)播放廉政人物事跡故事及廉政歌曲情況,校園網(wǎng)站廉政文化專欄建設(shè)情況等。

      3、“廉政文化進(jìn)校園”考評督查的具體措施是:校長室定時(shí)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員對此項(xiàng)工作落實(shí)情況,聽取對此項(xiàng)工作的專題匯報(bào),提出“廉政文化進(jìn)校園”工作階段指導(dǎo)性意見和具體要求。分管校長負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、工作實(shí)施意見的擬定和實(shí)施,并且定期檢查落實(shí)情況,教導(dǎo)處、教科室是此項(xiàng)工作的具體實(shí)踐部門,班主任及全體教職工是此項(xiàng)工作具體操作第一責(zé)任人。從而形成一級抓一級,層層分工,層層負(fù)責(zé)的工作體系。

      3、對在此項(xiàng)工作中,成績突出的部門和個(gè)人,依據(jù)學(xué)校獎懲條例,給予獎勵,對工作中存在的問題和不足,及時(shí)予以改正,確?!傲幕M(jìn)校園”工作落到實(shí)處。

      第五篇:廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動

      ##鎮(zhèn)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動

      實(shí)施方案

      為深入推進(jìn)廉政文化建設(shè),充分發(fā)揮示范帶動作用,增強(qiáng)反腐倡廉綜合效果,現(xiàn)就全鎮(zhèn)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動提出如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心,以勤政廉政為主題,以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為目標(biāo),充分發(fā)揮廉政文化示范、帶動、熏陶和導(dǎo)向作用,增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的感染力、吸引力和親和力,促使機(jī)關(guān)黨員干部在思想道德上更加注重修養(yǎng),在從政行為上更加嚴(yán)格自律,進(jìn)一步營造養(yǎng)廉、崇廉、勤政、廉政的良好氛圍,創(chuàng)建廉潔機(jī)關(guān),構(gòu)建和諧社會。

      二、創(chuàng)建主體

      鎮(zhèn)村兩級是廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體。有條件的學(xué)校、企業(yè)可結(jié)合實(shí)際開展廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。

      三、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

      1、有組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和活動方案。成立廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年研究廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作在2次以上;

      有廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動實(shí)施方案和規(guī)章制度;廉政文化建設(shè)資料齊全、管理規(guī)范。

      2、有固定的廉政文化陣地。設(shè)立永久性廉政宣傳欄和黨務(wù)、村務(wù)公開欄;依托鎮(zhèn)、村黨員活動室、人口學(xué)?;蜣r(nóng)民科技文化培訓(xùn)中心,建立鎮(zhèn)村“廉政文化活動中心”,設(shè)立廉政書架。

      3、有經(jīng)常性的反腐倡廉教育。每年開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村宣傳教育及培訓(xùn)活動不少于2次,鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每年給村級黨員干部講廉政黨課不少于2次,村支部每年組織黨員干部收看反腐倡廉電教片不少于2部;利用農(nóng)村黑板報(bào)、標(biāo)語牌等宣傳陣地,大力宣傳廉政文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。

      4、有形式多樣的廉政文化活動。利用鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)人員密集集市、傳統(tǒng)節(jié)日等時(shí)機(jī),廣泛開展快板、地方戲、說唱、小品、書畫、故事會、詩歌會、燈謎會等形式多樣的廉政文化活動,宣傳黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和廉政知識,豐富農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活。

      5、有本地的特色。充分挖掘本地民間廉政教育資源,創(chuàng)新載體,形成具有地方特色的廉政文化建設(shè)品牌,新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。

      四、實(shí)施步驟

      1、動員部署階段(2011年8月1日至8月10日)。各

      村要按照我鎮(zhèn)實(shí)施方案的要求,精心準(zhǔn)備,全面動員,積極部署,全面啟動廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。同時(shí),利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等傳媒工具,宣傳創(chuàng)建的目的、意義和措施,營造廉政文化建設(shè)的良好氛圍。

      2、實(shí)施創(chuàng)建階段。(2011年8月10至9月30日)各村要運(yùn)用“廉政書架”、“廉政教育影視角”、上黨課、廉政演講、征文、廉政文藝節(jié)目等開展廉政教育,同時(shí),要結(jié)合實(shí)際,精心選擇各具特色的創(chuàng)建載體,樹立閃光點(diǎn),增強(qiáng)創(chuàng)建工作的實(shí)效性,扎實(shí)推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動。

      3、考核驗(yàn)收階段。(2011年10月)鎮(zhèn)紀(jì)委將組織人員對廉政文化示范點(diǎn)考核驗(yàn)收,實(shí)地查看示范點(diǎn)創(chuàng)建情況,查閱相關(guān)工作資料。

      4、總結(jié)表彰階段。(2011

      年12月)在考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,評出廉政文化建設(shè)先進(jìn)村三名,并做好在全市廉政文化示范點(diǎn)的推薦工作。

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