第一篇：2013年以來文化系統(tǒng)體制改革工作取得新的明顯成效[推薦]

2013年以來文化系統(tǒng)體制改革工作取得新的明顯成效

2014-3-18編輯易碩

2013年以來文化系統(tǒng)體制改革工作取得新的明顯成效

2013年以來，文化系統(tǒng)在以往改革工作取得顯著進展的基礎上，堅持穩(wěn)中求進，銳意改革創(chuàng)新，對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革進行了新的實踐探索，取得明顯成效。

第一，繼續(xù)深化國有文藝院團體制改革，演藝業(yè)科學發(fā)展水平進一步提高。文化部等九部門共同制定印發(fā)了《關于支持轉(zhuǎn)企改制國有文藝院團改革發(fā)展的指導意見》，對轉(zhuǎn)制院團加大扶持力度。一大批轉(zhuǎn)制院團積極開拓市場，取得了顯著成效。舉辦學習貫徹《意見》精神培訓班，編寫《意見》解讀讀本。啟動全國轉(zhuǎn)制院團經(jīng)營管理人才培訓計劃，成功舉辦了3期試驗班。制定下發(fā)了專門文件，推進保留事業(yè)單位性質(zhì)的中直院團實施企業(yè)化管理，事業(yè)體制中直院團發(fā)展空間進一步拓寬。

第二，持續(xù)加大簡政放權(quán)力度，轉(zhuǎn)變政府職能工作進一步加強。加大行政審批制度改革力度，大幅度減少行政許可類審批項目，文化部行政許可項目取消3項，下放6項，僅保留4項，取消和下放比例達到69%。文化立法工作取得重要進展，《公共圖書館法》、《博物館條例》立法進展順利，《公共文化服務保障法》和《文化產(chǎn)業(yè)促進法》已列入十二屆全國人大常委會立法規(guī)劃。繼續(xù)深入貫徹實施《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》，制定和修改相配套的制度和規(guī)章。加強文化行業(yè)協(xié)會建設，推動成立中國互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所行業(yè)協(xié)會，成立中國文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會。設立國家藝術(shù)基金，創(chuàng)新財政投入模式，完善藝術(shù)生產(chǎn)引導機制。

第三，努力創(chuàng)新公共文化服務運行機制，人民群眾基本文化權(quán)益得到更好保障。公共文化服務機構(gòu)免費開放工作深入開展，中央財政和地方財政合理分擔的公共文化機構(gòu)運行經(jīng)費保障機制基本建立。加強統(tǒng)籌管理，全面推進公共電子閱覽室建設和數(shù)字圖書館推廣工程，推動全國文化信息資源共享工程轉(zhuǎn)型發(fā)展。國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建取得重要階段性成果，首批示范區(qū)創(chuàng)建城市和示范項目已通過驗收，第二批已經(jīng)啟動。

第四，扎實推進文化企事業(yè)單位分類改革，文化微觀主體活力進一步增強。推動文化系統(tǒng)5家集團公司加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，中國文化傳媒集團有限公司主營業(yè)務進一步發(fā)展壯大，《中國文化報》入選全國“百強報紙”。中國東方演藝集團有限公司持續(xù)推進體制機制創(chuàng)新，不斷催生新的發(fā)展亮點。中國對外文化集團公司在文化貿(mào)易競爭中做優(yōu)做強，2013年運作演出過萬場。中國動漫集團有限公司和中國數(shù)字文化集團有限公司深化改革，調(diào)整領導班子工作取得重要進展。召開文化部直屬事業(yè)單位分類及人事制度改革工作會議，加強部直屬單位分類改革工作指導，加快事業(yè)單位內(nèi)部機制改革步伐。制定印發(fā)了《文化部直屬單位人事管理監(jiān)督檢查暫行辦法》等文件，推動部直屬事業(yè)單位人事管理進一步優(yōu)化。

第五，鞏固綜合執(zhí)法改革成果，文化市場管理水平邁上新臺階。目前，省級共成立文化市場管理工作領導小組辦公室30個，市縣兩級共成立1766個；省級共成立綜合執(zhí)法機構(gòu)10個，市縣兩級共成立2875個，市縣執(zhí)法人員編制總數(shù)32089人。全國文化市場綜合行政執(zhí)法崗位練兵技能比武活動成效明顯，有力提高了執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。全國文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務平臺建設取得階段性成果，信息化水平得到顯著提升。

第六，加強政策引導，文化產(chǎn)業(yè)進一步轉(zhuǎn)型升級。會同有關部門起草推進文化創(chuàng)意和設計服務與相關產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的政策文件，制定加快發(fā)展對外文化貿(mào)易、支持小微文化企業(yè)發(fā)展、深化文化金融合作等方面的文件，推動出臺動漫產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，進一步完善文化產(chǎn)業(yè)政策體系。加強對文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)范管理。深入推進文化金融合作工作，與財政部聯(lián)合實施文化金融扶持計劃，建立首批“文化金融合作信貸項目庫”，對92個重點文化信貸項目給予了4.6億元貼息支持。建設國家文化產(chǎn)業(yè)公共服務平臺，服務和引導文化企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加大文化科技創(chuàng)新工作力度，加強文化部、科技部部際合作，推動多個項目列入國家文化科技創(chuàng)新工程項目。分級實施、協(xié)同推進國家文化科技提升計劃、文化部科技創(chuàng)新項目、國家文化創(chuàng)新工程、標準化制修訂項目等，文化創(chuàng)新的驅(qū)動作用進一步顯現(xiàn)。

第七，擴大對外文化交流和貿(mào)易，文化走出去更加穩(wěn)健有效。完善“對外文化工作部際聯(lián)席會議”制度，進一步推動對外文化工作統(tǒng)籌機制創(chuàng)新。成功建立中美、中英、中歐、中俄高級別人文交流機制，積極完善中日、中德等10多個文化磋商機制。進一步提升對外文化交流活動水平，2014年初舉辦的“歡樂春節(jié)”活動，項目總量達575個，覆蓋全球113個國家和地區(qū)的326座城市。加快推進對外文化交流平臺建設，目前已建成14個海外中國文化中心。進一步拓展對外文化貿(mào)易，動漫游戲等新興文化服務成為文化出口的重要增長點，文化產(chǎn)品和服務出口結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

2013年以來，文化系統(tǒng)體制改革工作呈現(xiàn)出以下特點。一是突出問題導向，更加注重深入研究符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律、符合文化發(fā)展規(guī)律的改革思路和舉措，對一些長期制約文化科學發(fā)展的深層次矛盾和體制性問題，進一步明確了改革思路和工作要求。二是強調(diào)以人為本，更加注重貼近群眾、眼睛向下，進一步推動解決事關群眾切身利益的問題。三是堅持點面結(jié)合，更加注重突出工作重點，把文化改革發(fā)展的長遠目標和階段性任務結(jié)合起來，以重點工作的突破帶動全局工作。四是以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強與各有關部門的溝通聯(lián)系，制定出臺實用管用的政策文件，不斷優(yōu)化文化改革發(fā)展政策環(huán)境。這些好做法，是我們今后推進文化改革發(fā)展工作的寶貴財富，要繼續(xù)堅持、不斷完善

第二篇：孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市積極創(chuàng)新人才工作體制機制，扎實抓好人才引進、培養(yǎng)、使用等各個環(huán)節(jié)，人才工作取得明顯成效。

一是人才總量有所增加。加才引智引才力度，不斷充實黨政領導干部人才庫、科技專家人才庫、農(nóng)村實用人才庫，努力建設門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍，服務好“三城建設”。目前，全市擁有各類人才21006名，其中黨政人才1775名，專業(yè)技術(shù)人才6579名，企業(yè)經(jīng)營管理人才2378名，農(nóng)村實用人才10268名。并引進海外博士1人，河南省博士服務團掛職鍛煉5人。

二是綜合素質(zhì)得到提升。針對各類人才的特點，采取不同形式進行鍛煉和培養(yǎng)。黨政人才采取上派跟班學習、下派掛職鍛煉；專技人才采取“一對一”培養(yǎng)模式；企業(yè)人才采取以會代訓、外出培訓；農(nóng)村實用人才通過實施“千名農(nóng)村黨員干部學歷教育工程”、“ 農(nóng)業(yè)科技入戶工程”等形式進行培養(yǎng)鍛煉，提高綜合素質(zhì)。目前，已開展各類培訓126場次，培訓人員1.5萬余人次。

三是服務作用有效發(fā)揮。開展“專業(yè)技術(shù)人才服務基層”活動，創(chuàng)新載體，為群眾做好技術(shù)服務,為。在科教領域，圍繞“科教立本”，廣泛開展送教、科研活動；在為農(nóng)服務方面，圍繞“優(yōu)農(nóng)富民”，積極組織開展“科技下鄉(xiāng)”、“科技入戶”等活動；在工廠企業(yè)，開展“經(jīng)濟一線比貢獻”活動，促進生產(chǎn)水平領先，促進企業(yè)生產(chǎn)效益不斷提升。

第三篇：市建筑節(jié)能工作取得明顯成效

文章標題：市建筑節(jié)能工作取得明顯成效

記者團在___采訪時了解到，___市十分重視建筑節(jié)能工作，早在1991年就在全市推廣和實施建筑節(jié)能。目前，___市是全國率先實施三步建筑節(jié)能的城市。據(jù)介紹，1991年至__年底，___市共建成節(jié)能住宅6149萬平方米，節(jié)能住宅已占全部城鎮(zhèn)住宅面積的43.7％，在全國處于

領先水平。___市的主要做法是：

一是建立和完善行政法規(guī)體系。___市委、市人大、市政府歷來高度重視建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作，強化從法律法規(guī)上規(guī)范建筑節(jié)能與資源節(jié)約工作。2001年以來，先后出臺了《___市節(jié)約能源條例》、《___市墻體材料革新和建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《___市發(fā)展散裝水泥管理規(guī)定》和《關于2005至2006年建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作指導意見的通知》等。今年市人大、市政府又重新修訂了《___市墻體材料革新和建筑節(jié)能管理規(guī)定》，市人大正在制定《___市供熱管理條例》。這一系列的法律法規(guī)和政府規(guī)章，對規(guī)范建筑節(jié)能與資源節(jié)約工作起到了重要的推動作用。按照___市人大、市政府頒布的法律法規(guī)和規(guī)章，___市建委相繼制定了《___市民用建筑節(jié)能管理實施細則》、《關于貫徹落實建設部加強民用建筑工程項目建筑節(jié)能審查規(guī)章的通知》、《關于___市居住建筑節(jié)能工程實施備案管理的通知》、《關于新建居住建筑嚴格執(zhí)行節(jié)能設計標準的通知》。2006年又制定了《___市民用建筑節(jié)能與資源節(jié)約“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，規(guī)范引導我市建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作。

二是建立技術(shù)標準，完善標準體系。___市從1991年至2006年先后三次修訂建筑節(jié)能設計標準，不斷提高建筑節(jié)能率。5年來先后組織編制了《___市居住建筑節(jié)能設計標準》、《___市居住建筑工程施工技術(shù)規(guī)程》、《___市居住建筑節(jié)能工程質(zhì)量驗收規(guī)程》、《___市居住建筑節(jié)能檢驗標準》、《___市公共建筑節(jié)能設計標準》、《集中供熱住宅計量供熱設計規(guī)程》、《___市住宅建設中供水系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定》、《___市蒸壓輕質(zhì)砂加氣混凝土砌塊應用技術(shù)規(guī)定》等30項技術(shù)標準，形成一整套建筑節(jié)能和資源節(jié)約技術(shù)標準支撐體系，為全面推進全市建筑節(jié)能資源節(jié)約工作提供了技術(shù)保證，使建筑節(jié)能標準化工作在全國處于領先水平。

三是開展試點示范工程，推動建筑節(jié)能市場體系。為了推動民用建筑節(jié)能市場的形成，___市采取了以試點示范工程帶動全市民用建筑節(jié)能市場的開展，以科學研究與實踐相結(jié)合，推動新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應用，以人為本，提高住宅的科技含量。幾年來先后建成了龍?zhí)堵?、人民家園、第六田園、華夏津典、萬科水晶城、梅江小區(qū)等不同類型的綠色節(jié)能示范住宅區(qū)，實施了世界銀行資助的100萬平方米“中國城市供熱改革與建筑節(jié)能___示范項目”。這些不同時期、不同內(nèi)容的示范工程，帶動了全市民用建筑節(jié)能工作的開展。

四是加強過程監(jiān)管，健全檢查監(jiān)管體系。___市積極推行建筑節(jié)能強制性標準體系，把建筑節(jié)能工程納入建設工程質(zhì)量管理程序，采取日常監(jiān)督巡查和專項檢查整治并舉的方式，從開工、施工和竣工驗收“三個環(huán)節(jié)”實施了“四不準四控制”的監(jiān)管措施。確保分戶計量安裝到位；控制供水管道安裝，確保再生水入戶；控制建筑節(jié)能質(zhì)量驗收，工程竣工驗收必須進行建筑節(jié)能專項驗收，提出質(zhì)量評價意見，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、規(guī)程的，必須進行現(xiàn)場節(jié)能工程檢測，整改合格后重新驗收，確保建筑節(jié)能質(zhì)量。

五是加速供熱改革，降低建筑能耗。截至2004年底___市住宅集中供熱面積已達7570萬平方米。其中鍋爐房供熱5520萬平方米，熱電聯(lián)產(chǎn)1700萬平方米地熱供熱290萬平方米，燃氣燃油供熱60萬平方米。熱化率達到90.6％。其中集中供熱普及率達到80％。在供熱節(jié)能方面，___市主要做了兩方面工作：一方面是大力改造熱力生產(chǎn)和輸配系統(tǒng)。通過運用先進技術(shù)和管理手段，從提高鍋爐房的運行效率、提高供熱管網(wǎng)和換熱站的輸送效率、拆除并網(wǎng)能耗大、效率低的小鍋爐、大力推廣清潔能源高效供熱技術(shù)等，達到“節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電”的目標。另一方面是積極探索實施供熱計量。2000年10月___市政府頒布《關于改革住宅集中供熱收費機制意見的通知》，取消了單位報銷制，實行“誰用熱、誰交費”的原則，率先實現(xiàn)了供熱收費機制的市場化運作。市建委于2001年下達了《關于新建住宅室內(nèi)采暖系統(tǒng)一律安裝熱計量裝置的通知》，要求新建住宅在硬件建設上必須具備實施計量供熱的功能。由市供熱辦組織編制的《集中供熱住宅計量供熱設計規(guī)程》和《集中供熱住宅計量供熱施工質(zhì)量驗收規(guī)程》，為在全市推行計量供熱奠定了基礎。

六是發(fā)展新型墻體材料，構(gòu)建新型建筑體系。2002年以來，___市新型墻體材料得到了配套發(fā)展。全市新型墻體材料生產(chǎn)企業(yè)171家，產(chǎn)量達到48億塊標磚，占墻體材料總量的70，已形成板、塊、磚三大系列，現(xiàn)有產(chǎn)品40多種。生產(chǎn)能力63億塊標磚，可滿足約3500萬平方米建筑需求。同時，___市還積極推廣應用綜合利廢產(chǎn)品，建成了摻灰（含渣）量在60以上年產(chǎn)2000萬塊標磚的粉煤灰磚生產(chǎn)線；建成了年產(chǎn)20萬立方米的砂加氣混凝土制品生產(chǎn)線；建成了年產(chǎn)30萬立方米的混凝土多孔磚生產(chǎn)線。目前，新型節(jié)能型墻體材料的應用

已在___市建筑中占主導地位。七是實施既有建筑節(jié)能改造試點工程。對既有建筑進行節(jié)能改造是目前建筑節(jié)能工作的難點。___市從2005年起開展了既有建筑改造的試點工作，按照“市場投資運作機制為主，政策激勵為輔”的方法，以供熱單位為投資主體，改造了7000平方米既有住宅。試點建筑的圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能指標達到第三階段65節(jié)能設計標準的要求，供熱系統(tǒng)實現(xiàn)質(zhì)調(diào)節(jié)和量調(diào)節(jié)的控制。通過實際運行，夏季空調(diào)節(jié)電48，冬季采暖節(jié)煤127噸以上。___市既有建筑節(jié)能改造試點經(jīng)驗得到建設部的充分肯定。記者團在___采訪期間也了解到，目前在建筑節(jié)能方面還存在一些亟待解決的問題。一是法律法規(guī)還需進一步完善。隨著城市建設不斷發(fā)展，建筑能耗將不斷增長，從目前來看，在法律法規(guī)方面對建筑用能的行為約束力不夠。因此，迫切需要加快制定有關建筑節(jié)能管理方面的法律法規(guī)。二是建筑節(jié)能工程監(jiān)管機制需要加強。據(jù)___市介紹，推行建筑節(jié)能工程以來，許多開發(fā)商為降低造價，對建筑節(jié)能產(chǎn)品采取無限壓價的行為，出現(xiàn)以次充好、假冒偽劣的現(xiàn)象，對建筑工程質(zhì)量有一定影響。因此，應加強建材市場監(jiān)管，建立民用建筑節(jié)能的測試、認證、標識、備案等市場監(jiān)管機制。三是要加快既有建筑節(jié)能改造步伐。___市城鎮(zhèn)住宅建筑至2005年底擁有量約14000萬平方米，不節(jié)能住宅約7550萬平方米。特別是既有建筑和公共建筑節(jié)能改造資金缺口較大。因此，應建立既有建筑改造基金，為推動既有建筑節(jié)能改造提供資金保障。

充分認識建筑節(jié)能形勢積極開展建筑節(jié)能工作

近兩年來，浙江省___市在貫徹落實建筑節(jié)能工作中，緊密結(jié)合地方實際情況，堅持從抓認識入手，抓培訓起步，用試點引路，重質(zhì)量效果，從而收到了較好的效果，得到各方面的肯定。他們的具體做法是：

加強宣傳培訓提高建筑節(jié)能認識

為把建設部、省建設廳關于貫徹實施《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設計標準》落到實處，___市先后組織舉辦了宣傳貫徹和建筑節(jié)能應用技術(shù)研討暨展示會，節(jié)能設計軟件操作培訓等活動。全市各建筑設計單位，房地產(chǎn)開發(fā)公司，質(zhì)量監(jiān)督，監(jiān)理等單位的領導和技術(shù)骨干都必須參加學習培訓。通過上述的培訓活動和實物展示，使得相關部門的領導骨干們提高了對建筑節(jié)能的認識，消除了畏難情緒，為把《標準》落實到各自工作中打下良好的思想認識基礎。從2003年下半年開始，___市規(guī)定所有的居住建筑工程都要按規(guī)定設計節(jié)能內(nèi)容，各施工圖審查機構(gòu)主動把建筑節(jié)能內(nèi)容作為一項主要審查內(nèi)容嚴把審圖關，凡沒有設計節(jié)能專篇的施工圖紙一律返回整改，待符合要求后發(fā)審查批準書，從而在源頭上把住了關。部分房地產(chǎn)開發(fā)單位主動向行政主管部門聯(lián)系建筑節(jié)能相關工作，自覺組織相關人員赴外地參觀考察，這些具體行動為全市的建筑節(jié)能工作起步與發(fā)展營造了良好氛圍。

積極抓好試點推動建筑節(jié)能工作深入開展

為保障建筑節(jié)能工作的深入開展，市建設局多次組織有市建設局、市質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)、施工、設計單位等有關人員赴上海、江蘇等地進行實地考察，學習建筑節(jié)能工作經(jīng)驗和施工技術(shù)，既參觀已完工的建筑節(jié)能工程，又考察施工現(xiàn)場，同時將新的技術(shù)產(chǎn)品引入___市場。為把握工作的主動權(quán)，___市堅持以點帶面，穩(wěn)步實施，逐步發(fā)展的工作思路，做好建筑節(jié)能試點工程的建設，增強信心，排除干擾。目前___市的許多在建重點開發(fā)住宅工程均采用了墻體圍護結(jié)構(gòu)保溫技術(shù)，各縣(市)也都制定了相應的建筑節(jié)能實施計劃，正在施工中的部分工程也都落實了建筑節(jié)能的具體實施。

嚴格工程質(zhì)量確保節(jié)能效果

___市先后出臺了《___市居住建筑節(jié)能管理實施辦法》(試行)和《___市建筑節(jié)能示范工程管理辦法》(試行)等地方性規(guī)章制度，要求各建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)單位不得隨意降低、更改或取消節(jié)能設計內(nèi)容，各質(zhì)量監(jiān)督單位都要嚴格按施工圖要求把好建筑節(jié)能質(zhì)量關，未按圖施工、無保溫隔熱材料檢測報告、無節(jié)能施工檢查記錄、無竣工對比試驗報告的項目不得驗收備案。

為此，___市從嚴把材料(產(chǎn)品)入口關著手，要求各建筑節(jié)能企業(yè)的節(jié)能材料(產(chǎn)品)進入___市場必須有省建設科技推廣中心的鑒定報告：有___市建材試驗所的檢測報告、有建設行政主管部門的備案證明，同時要求提供材料(產(chǎn)品)的廠家在建筑節(jié)能施工過程中，要派專人對節(jié)能施工工藝流程全程進行技術(shù)指導，防止盲目引進、盲目施工。二是加強監(jiān)督檢查。___市堅持不定期組織有關人員對全市的建筑節(jié)能工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不符合要求的工程責令停止工程建設及材料的使用，并形成文件通報檢查結(jié)果。三是加強檢測。___市要求每研究或引入一種節(jié)能保溫材料(產(chǎn)品)，都要用對比房作對比檢測試驗。通過檢測各種數(shù)據(jù)滿足節(jié)能要求，凡符合國家規(guī)定標準的方可在工程中應用并投入市場。

四、重視配套設施建設，為建筑節(jié)能工作創(chuàng)造良好的實施條件。針對當前建筑節(jié)能工程檢測設備不配套、考評辦法不統(tǒng)一、施工技術(shù)不規(guī)范等問題，___市投資20多萬元分別購置一批節(jié)能檢測儀器，加強全市建筑節(jié)能產(chǎn)品及工程的檢驗測試。與此同時，___市還積極扶持、培育新型建筑節(jié)能材料(產(chǎn)品)生產(chǎn)企業(yè)，并加強對《居住建筑節(jié)能評定導則》課題的研究，均取得了一定的進展。

《市建筑節(jié)能工作取得明顯成效》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市建筑節(jié)能工作取得明顯成效。

第四篇：解放街道環(huán)境整治工作取得明顯成效

解放街道環(huán)境整治工作取得明顯成效

為貫徹落實區(qū)硬環(huán)境建設會議精神，進一步在全街范圍內(nèi)做好“抓環(huán)境、促提升”工作，近日解放街道對三堆雜物、生活垃圾問題突出的廣場、公園西2個社區(qū)進行了徹底清理。

從4月20日開始。解放街道會同區(qū)行政執(zhí)法局，對各社區(qū)非物業(yè)小區(qū)中存在的違章建筑物、廢棄家具、三堆雜物及上年遺留下的“小開荒”清理等問題的居民家庭進行了認真走訪，并提出了清理意見，限其在規(guī)定時限內(nèi)自行清理完畢。截至5月8日，解放街道聯(lián)合區(qū)行政執(zhí)法局和解放派出所對廣場和公園西兩個問題突出社區(qū)進行了集中清理，拆除違章建筑物5處，侵綠占綠堆積物3處，清運三堆雜物及生活垃圾近30噸，廢棄家具得到了全面清理，同時還對上年遺留下來的“小開荒”問題進行了徹底的清理。

通過此次集中整治清理工作，使全街居民環(huán)境質(zhì)量得到顯著提升，硬環(huán)境建設取得了階段性勝利。

劉 杰

2011-5-8

第五篇：XX工商局2005黨風廉政建設工作取得明顯成效

XX工商局2005黨風廉政建設工作取得明

顯成效

2005年以來，XX工商局在省市工商局的正確帶領下，黨組高度重視，全局職工廣泛參與，黨風廉政建設工作上了一個新臺階，在全局形成良好的廉政勤政氛圍及工作環(huán)境：一是進一步規(guī)范和完善了各基層黨風廉政建設臺帳，為全面體現(xiàn)各部門的工作面貌提供了重要的痕跡資料；二是拓寬對全局巡查督察內(nèi)容的寬度、廣度和深度，進一步規(guī)范和完善了巡查督察的方式和手段，全年對各科室所（分局）共進行專項督察檢查5次，出動車輛10余臺次，人員32人次，發(fā)出巡察督察建議書53份，肯定成績11條，指出問題5個，整改問題5個；三是認真開展示范及警示教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、實施綱要等各類學習教育活動，修訂完善了一系列規(guī)章制度，促進了XX工商局工作紀律、精神面貌的較大改善和提高，全局自律自強、團結(jié)友愛、爭先比優(yōu)的格局基本形成，涌現(xiàn)出許多好人好事，全年共捐款58人次3350元，捐贈衣物200件，拒收禮金13人次7500元，拒請吃251人次，參加義務勞動90人次270小時，不計報酬加班260人次510小時等，充分體現(xiàn)出工商行政管理隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是暢通監(jiān)督渠道，大力推行政務公開，形成里應外合的監(jiān)督機制。全局聘請行風義務監(jiān)督員21名，設置兼職紀檢監(jiān)察員14名，投訴電話13臺，舉報箱18個，公示牌189塊，觸摸屏1塊，以及認真開展民主評議機關作風工作等。

12月8日，通過“一聽、二談、三測、四看、五抽查、六反饋”的方式，XX工商局接受了市局黨風廉政建設考核小組的檢查和考核，經(jīng)檢查，考核小組認為：XX工商局的黨風廉政建設工作領導重視、機構(gòu)健全、分工明確；上半年檢查中指出的問題得到有效的整改落實；各種學習教育活動開展及時有效；能嚴格按照督查要求進行巡查督察工作；制度建設規(guī)范，在全局

形成用制度管人、管財、管物的良好局面。考核小組同時指出，在今后的工作中需繼續(xù)完善各類工作臺帳，進一步加強規(guī)范和落實的力度，促進工作更好開展。

在今后的工作中，XX工商局將按照檢查組提出的意見和要求，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗工作體系的要求，努力克服不足，進一步規(guī)范各類工作臺帳，督促每位干部職工長吹廉政風、長說廉政話、長做廉政事、長把廉政關，促進黨風廉政建設工作再上新臺階。