第一篇：農(nóng)村和諧文化建設(shè)

農(nóng)村和諧文化建設(shè)

主要問題分析:

一、文化體制不順、機(jī)制不活，農(nóng)村文化活動形式還不豐富，文化產(chǎn)品、文化服務(wù)供給不足，文化活動相對貧乏。

二、文化基礎(chǔ)設(shè)施落后，現(xiàn)有資源尚未得到有效利用。

三、農(nóng)村文化活動內(nèi)容比較單一，容易被低俗、不健康文化侵入，并且缺乏文化創(chuàng)新。

主要措施：

一、加強(qiáng)農(nóng)村文化活動建設(shè)，豐富農(nóng)村精神文化生活。開展多種形式的群眾文化活動。

二、加大農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村和農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)和優(yōu)秀的文化產(chǎn)品。

三、積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)，破除迷信，移風(fēng)易俗，抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，形成文明健康的生活方式和社會風(fēng)尚。

第二篇：加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè) 促進(jìn)農(nóng)村社會和諧

加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè) 促進(jìn)農(nóng)村社會和諧

按照市文明辦《關(guān)于開展新形勢下精神文明建設(shè)調(diào)研活動的通知》要求，我們抽調(diào)3名工作人員，深入基層對我縣農(nóng)村和諧文化建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真地調(diào)研，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況

繁榮發(fā)展文化事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，也是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。近年來，我縣的農(nóng)村文化工作，突出做了以下工作：

一是以“出人才、創(chuàng)精品”為目標(biāo)，加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)，推動精品創(chuàng)作。支持發(fā)展民間文化藝術(shù)社團(tuán)，培養(yǎng)壯大群眾業(yè)余文化隊(duì)伍。籌建起武城縣京劇協(xié)會，進(jìn)一步規(guī)范和完善了書畫家協(xié)會，使他們在活躍城鄉(xiāng)文化生活中充分發(fā)揮作用。積極參加省、市“精品工程”評選活動，整合全縣文藝創(chuàng)作力量，深入基層、深入實(shí)踐，深化創(chuàng)作積累，創(chuàng)作了一批高質(zhì)量、有影響的文藝作品，先后有6件作品獲市級以上精品工程獎。

二是以弘揚(yáng)時(shí)代精神，反映發(fā)展成就為主題，深入開展了豐富多彩的群眾性文化活動。利用元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶日組織開展群眾性的文藝會演、調(diào)演、展演和文化藝術(shù)展覽、展示，文體競賽等活動，豐富農(nóng)民群眾節(jié)日期間的精神文化生活。深入推進(jìn)社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、校園文化、企業(yè)文化和廣場文化建設(shè)，組織人員對其分類指導(dǎo)，提升檔次，豐富內(nèi)涵，不斷擴(kuò)大先進(jìn)文化的影響力和輻射面。不斷豐富群眾文化生活的形式和內(nèi)容，組織力量，對我縣的歷史文化和民間文化進(jìn)行挖掘整理，鼓勵民間藝術(shù)的創(chuàng)作和創(chuàng)新。積極開展“三下鄉(xiāng)”特別是送戲、送電影、送書、送春聯(lián)等文化下鄉(xiāng)活動，培植農(nóng)村先進(jìn)文化示范點(diǎn)，推動先進(jìn)文化向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組輻射延伸。適應(yīng)形勢發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)文化體制改革，廣泛開展文化與企業(yè)聯(lián)姻活動，確定運(yùn)用全社會的力量辦大文化的思想觀念，堅(jiān)持“誰投資、誰受益”的原則，鼓勵非公有制企業(yè)、社會團(tuán)體興辦文化產(chǎn)業(yè)，支持文化事業(yè)，促進(jìn)了全縣文化事業(yè)的繁榮健康發(fā)展。

三是強(qiáng)化文化陣地的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有文化設(shè)施作用。加強(qiáng)現(xiàn)有公共文化體育設(shè)施的改造，完善現(xiàn)有文化設(shè)施功能，進(jìn)一步拓展群眾文化活動陣地。抓好村級文化活動室、文化大院的軟硬件建設(shè)，抓好有線電視進(jìn)村入戶工程，組織好黨報(bào)黨刊的征訂工作，推進(jìn)黨報(bào)黨刊進(jìn)村入戶。組織開展了“讀書讀報(bào)、用書用報(bào)”活動，開辦了公開欄、閱報(bào)欄、黑板報(bào)。以打擊政治性非法出版物、淫穢色情出版物、盜版盜印活動為重點(diǎn)，深入持久的開展“掃黃打非”集中行動和專項(xiàng)治理，加強(qiáng)了對網(wǎng)吧、錄像廳、電子游戲廳等娛樂場所的監(jiān)管，為城鄉(xiāng)群眾創(chuàng)造了一個豐富多彩、健康向上的文化環(huán)境。

二、存在的主要問題

受經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件制約，我縣農(nóng)村文化事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展相對滯后，主要存在以下幾個問題：

一是基層設(shè)施建設(shè)投入嚴(yán)重不足。目前除城區(qū)有文化會堂、文化大廈等文化設(shè)施外，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街文化站幾乎沒有活動場所，文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入嚴(yán)重不足，基本屬于無專業(yè)人員、無經(jīng)費(fèi)、無設(shè)施、無場地的“四無”狀況。村文化大院多為一院多用，且無一達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)，活動場地嚴(yán)重不足，或者說僅僅是掛塊牌而已。

二是專業(yè)隊(duì)伍嚴(yán)重老化、人員結(jié)構(gòu)不合理。原81人的文化隊(duì)伍現(xiàn)在僅有15人能工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站無一專業(yè)人員，隊(duì)伍建設(shè)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。人才流失嚴(yán)重，近十多年來文化系統(tǒng)沒有一個專業(yè)人員進(jìn)來，卻有幾十個人才流失，這里有大環(huán)境問題也有小氣候的問題。文化系統(tǒng)的工資福利待遇普遍偏低，原文化館、圖書館、書畫院人員執(zhí)行差額工資，評劇團(tuán)執(zhí)行差額補(bǔ)貼，電影公司屬企業(yè)自收自支單位。目前，由于市場疲軟，所有職工全部下崗待業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金及醫(yī)療保險(xiǎn)無法繳納。這嚴(yán)重影響了文化專業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，并波及到文化事業(yè)的發(fā)展。三是活動經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。社會文化活動資金短缺，圖書館沒有一分錢的購書經(jīng)費(fèi)，文化市場管理無人員、無編制、無工資、無經(jīng)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站無一分錢活動經(jīng)費(fèi)，已經(jīng)近于名存實(shí)亡；村級文化大院幾乎沒有活動，更是形同虛設(shè)。

三、幾點(diǎn)建議：

（一）切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，建立和鞏固建設(shè)農(nóng)村和諧文化的思想基礎(chǔ)

當(dāng)前各級組織解決“三農(nóng)”問題的著力點(diǎn)主要放在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境建設(shè)、農(nóng)民的社會保障、非農(nóng)就業(yè)等物質(zhì)條件和經(jīng)濟(jì)利益方面，這是毋容置疑的。但是，我們必須看到，各級組織對和諧文化建設(shè)還不夠重視，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，在實(shí)際工作中較少從“人的全面發(fā)展”出發(fā)，深入地研究、落實(shí)農(nóng)民思想道德、文明素養(yǎng)等教育工作，部分農(nóng)民群眾逐漸被一些低俗、落后、不和諧的價(jià)值觀念和思維方式所同化，使社會主義核心價(jià)值體系在農(nóng)民群體中未能得到完全認(rèn)同，未能真正做到尚榮、明辱、知恥，農(nóng)村和諧文化的思想根基還未奠定。為此，我們要切實(shí)抓好以下三個方面工作：

1、堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)農(nóng)村和諧文化建設(shè)。要積極引導(dǎo)農(nóng)村社會和農(nóng)民群體將建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想與“實(shí)現(xiàn)新崛起 建設(shè)新德州”的宏偉目標(biāo)和偉大實(shí)踐緊密聯(lián)系起來，強(qiáng)化對社會主義新農(nóng)村和“實(shí)現(xiàn)新崛起 建設(shè)新德州”目標(biāo)的認(rèn)同感、歸屬感，緊緊跟上和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代步伐；要努力引導(dǎo)農(nóng)民群眾將團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神與熱愛德州，努力建設(shè)小康德州的精神結(jié)合起來，識大體，顧大局，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)奮圖強(qiáng)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)；要繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民群眾理性認(rèn)識當(dāng)前德州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，樹立改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，敢想、敢試、敢闖、敢干；要大力培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)用人才，帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐；要進(jìn)一步弘揚(yáng)以艱苦奮斗為核心的開拓精神，崇尚綠色文明，追求創(chuàng)新卓越，努力開創(chuàng)“實(shí)現(xiàn)新崛起 建設(shè)新德州”工作的新局面。

2、樹立社會主義榮辱觀，強(qiáng)化社會主義思想道德建設(shè)。要積極發(fā)揚(yáng)黨的宣傳工作優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)、生活的實(shí)際，以主題宣講、教育影片、案例解說專題片等農(nóng)民喜聞樂見、更易接受的宣傳形式，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民群眾社會主義榮辱觀教育，幫助農(nóng)民群眾確立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要充分利用各種載體，把人與自然和諧相處、環(huán)境衛(wèi)生、文明生活等良好文化理念、文明習(xí)慣的培養(yǎng)作為當(dāng)前正在開展的一系列如文明生態(tài)村創(chuàng)建、星級文明戶評比等工作的重點(diǎn)和評判的重要指標(biāo)之一，充分發(fā)揮這些工作載體的作用。把確立社會主義榮辱觀作為重要目標(biāo)和重要的工作抓手，使以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀成為農(nóng)民普遍的價(jià)值追求和自覺的道德操守。

3、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，營造積極健康的思想輿論氛圍。應(yīng)切實(shí)發(fā)揮宣傳工作主渠道和群眾教育主陣地的作用，承擔(dān)起社會主義文化建設(shè)的重大責(zé)任，堅(jiān)持以正面引導(dǎo)為主，以專欄、座談會、報(bào)告會等方式，積極宣傳能引起社會共鳴的典型人物及感人事例，啟迪思想，陶冶情操。同時(shí)，要以專題討論等形式，引導(dǎo)人們形成文化批判的意識，幫助人們分析判斷這些社會丑惡現(xiàn)象所源自的文化劣根性，從而提高群眾的文化自省能力，夯實(shí)共同價(jià)值觀的社會基礎(chǔ)。

（二）、不斷加大文化事業(yè)投入，抓緊構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)體系

1、加大財(cái)政投入力度，加快農(nóng)村基層文化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)。各級財(cái)政預(yù)算應(yīng)切實(shí)落實(shí)相關(guān)規(guī)定，確保相應(yīng)比例的專項(xiàng)資金用于農(nóng)村文化事業(yè)的投入，并建立穩(wěn)定的增長機(jī)制。同時(shí)，以財(cái)政資金為主體，設(shè)立包括農(nóng)村在內(nèi)的“文化發(fā)展專項(xiàng)基金”，建立文化專項(xiàng)活動保障機(jī)制。對關(guān)系到農(nóng)民實(shí)際利益的有線電視、文化大院等農(nóng)村基層文化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施應(yīng)盡早確定縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出資比例或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，盡快使各項(xiàng)建設(shè)落實(shí)到位，更好地為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)公共文化服務(wù)。

2、挖掘、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，著力發(fā)展特色農(nóng)村文化。要結(jié)合旅游資源的開發(fā)，積極挖掘、開發(fā)包括非物質(zhì)文化在內(nèi)的優(yōu)秀傳統(tǒng)特色民間文化形式和產(chǎn)品，在各旅游景點(diǎn)進(jìn)行定點(diǎn)定時(shí)演出，在豐富旅游內(nèi)涵的同時(shí)，通過門票分成等方式，解決傳統(tǒng)特色民間文化保護(hù)、發(fā)展的經(jīng)費(fèi)短缺問題，提高其知名度，拓展其更大的發(fā)展空間。

3、加快人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)作更多農(nóng)村題材文化作品。根據(jù)文化事業(yè)的特殊性，制定完善激勵政策，積極引進(jìn)、培養(yǎng)和使用文學(xué)藝術(shù)等專業(yè)人才，并根據(jù)人才特點(diǎn)，制訂農(nóng)村題材文藝作品創(chuàng)作計(jì)劃，加大資助力度，確保真實(shí)反映農(nóng)村生活、農(nóng)民喜聞樂見的文化作品不斷推陳出新。同時(shí)，應(yīng)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站全部劃入全額撥款事業(yè)單位，確保專業(yè)人員工資福利待遇，并根據(jù)農(nóng)村文化人才匱乏的實(shí)際，不拘一格，以“文體協(xié)管員”等靈活的方式，招錄、培養(yǎng)一批農(nóng)村文化專業(yè)人員，指導(dǎo)、幫助農(nóng)村文化活動的開展，緩解農(nóng)村文化專業(yè)人才青黃不接的尷尬局面，從而創(chuàng)作更多具有鄉(xiāng)土特色的農(nóng)村題材文化作品。

4、加大資源整合力度，動員社會力量發(fā)展農(nóng)村文化。要充分利用教育系統(tǒng)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化資源，實(shí)現(xiàn)學(xué)校圖書館、文體設(shè)施向社會開放，使各類文化資源得以充分利用。要引導(dǎo)企業(yè)特別是一些大企業(yè)將文化團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)作為企業(yè)文化內(nèi)涵發(fā)展的一個方面，將農(nóng)村文化融入企業(yè)文化，在活躍農(nóng)村文化氛圍的同時(shí)，宣傳企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏。要通過民辦公助、政策扶持等形式，支持農(nóng)村群眾性文藝團(tuán)體的發(fā)展，鼓勵農(nóng)村民間文化藝人和愛好者開展特色文化作品的創(chuàng)作、巡演，創(chuàng)新鄉(xiāng)土文化內(nèi)涵，豐富農(nóng)民的文化活動形式。特別是要針對農(nóng)村文化的缺失特性，發(fā)揮文化傳播手段的多樣性，擴(kuò)大文化傳播的覆蓋面。要積極開展具有農(nóng)村特色、農(nóng)民需要、廣泛參與的文化活動，豐富農(nóng)村文化生活。

（三）、堅(jiān)持把農(nóng)村和諧文化建設(shè)放到更加突出的位置，共同推進(jìn)農(nóng)村和諧文化建設(shè)

據(jù)調(diào)查反映，全縣上下對如何系統(tǒng)加強(qiáng)農(nóng)村和諧文化建設(shè)還缺乏足夠的認(rèn)識，保障和促進(jìn)文化建設(shè)的政策性規(guī)定較少，還未建立起具有前瞻性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、長效性的工作機(jī)制，沒有明確統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作部門。各級在相關(guān)工作的策劃和推進(jìn)過程中較少把具體工作同文化建設(shè)結(jié)合起來，同農(nóng)民思想觀念的改造結(jié)合起來，甚至不少人還僅僅把文化建設(shè)理解為文化硬件設(shè)施建設(shè)。村級干部對文化建設(shè)更是缺乏認(rèn)識，重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕文化建設(shè)，而較少注重對農(nóng)村和諧文化建設(shè)的理性思考和有針對性的工作措施。為此，建議切實(shí)抓好以下三個方面工作：

1、正確認(rèn)識農(nóng)村和諧文化建設(shè)的系統(tǒng)性、長期性，將農(nóng)村和諧文化建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃。應(yīng)按照“始終代表中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向”的要求，把農(nóng)村和諧文化建設(shè)作為長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，堅(jiān)持列入重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷循序推進(jìn)。要把農(nóng)村和諧文化建設(shè)作為完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的突出內(nèi)容予以深化研究，根據(jù)實(shí)際情況，將農(nóng)村和諧文化總體目標(biāo)和工作任務(wù)納入其規(guī)劃體系，并科學(xué)分解，明確短期、中期和長期目標(biāo)及相應(yīng)的工作措施，保持相關(guān)工作的持續(xù)性，使農(nóng)村和諧文化建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)。

2、明確部門工作職責(zé)，建立共同推進(jìn)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的協(xié)調(diào)、考核和監(jiān)督機(jī)制。應(yīng)明確縣委宣傳部或縣文明辦為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的主管部門或總協(xié)調(diào)單位，從而更好地把握農(nóng)村文化建設(shè)的方向，落實(shí)各項(xiàng)具體目標(biāo)、任務(wù)和措施。同時(shí)，明確各相關(guān)部門、單位的工作職責(zé)，確保新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)重要舉措兼容并蓄農(nóng)村和諧文化建設(shè)的內(nèi)涵。要將各部門、各單位落實(shí)農(nóng)村和諧文化建設(shè)相關(guān)目標(biāo)、任務(wù)、要求的情況列入考核內(nèi)容。由主管部門或總協(xié)調(diào)單位根據(jù)縣委的總體部署，加強(qiáng)專項(xiàng)考核和監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對村級和諧文化建設(shè)情況的考核與監(jiān)督，從而建立起共同推進(jìn)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的工作機(jī)制。

3、發(fā)揮黨員、團(tuán)員和各級干部的模范帶頭作用。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨、團(tuán)員和各級干部對先進(jìn)文化理念的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺地遵從社會主義核心價(jià)值觀，自覺地約束、規(guī)范自己的行為，真正為群眾做出表率。廣大黨、團(tuán)員和各級干部要帶頭倡導(dǎo)和諧文化理念，帶頭傳播和諧文化思想，帶頭發(fā)揚(yáng)和諧文化精神，帶頭參與和諧文化建設(shè)，從而真正成為構(gòu)建農(nóng)村和諧文化的中堅(jiān)力量，更好地?fù)?dān)負(fù)起建設(shè)農(nóng)村和諧文化的歷史使命。

第三篇：加強(qiáng)農(nóng)村和諧文化建設(shè)推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

加強(qiáng)農(nóng)村和諧文化建設(shè) 推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

---省“農(nóng)村和諧文化建設(shè)”調(diào)研座談會發(fā)言參考提綱

和諧文化既是和諧社會的重要特征，也是實(shí)現(xiàn)社會和諧的精神動力。建設(shè)和諧文化，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要條件。構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是根本，文化建設(shè)是關(guān)鍵。XX鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，90%以上的人生活在農(nóng)村。近年來，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村文化事業(yè)對豐富農(nóng)民的精神文化生活、提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會發(fā)揮了重要作用。

一、對農(nóng)村和諧文化建設(shè)的粗淺認(rèn)識

黨的十六屆四中全會提出了建設(shè)社會主義和諧社會的概念。進(jìn)一步回答了什么叫全面小康社會，全面小康社會不光是吃飽喝足，而且是要在這個社會里有安全感、身心愉快，有人文關(guān)懷，有國民素質(zhì)的提升，有文化底蘊(yùn)的積淀與弘揚(yáng)。構(gòu)建和諧社會，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。加快農(nóng)村文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，是人們的期盼，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。農(nóng)村文化建設(shè)要從精神文化層面、物質(zhì)文化層面、制度文化層面具體地抓、具體地落實(shí)，這三個層面實(shí)際上是在建設(shè)農(nóng)村文化具體操作過程中工作的范圍、內(nèi)容和目標(biāo)。一是精神文化層面，要通過靈活有效的方式方法把黨的主張、指導(dǎo)思想、1

方針政策和黨的聲音傳播到群眾中去。二是物質(zhì)文化層面，要加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村文化開發(fā)，創(chuàng)新農(nóng)村文化形式，最大限度地滿足農(nóng)村和農(nóng)民的文化消費(fèi)需求。三是制度文化層面，要整個社會制度文化特別是在社會道德、風(fēng)俗習(xí)慣等方面符合以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展的總體要求。

二、我鎮(zhèn)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的基本情況和主要做法 多年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)作為占領(lǐng)社會主義文化陣地、豐富廣大人民群眾精神文化生活、保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，下大力氣狠抓農(nóng)村文化工作，使全鎮(zhèn)農(nóng)村文化建設(shè)呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套，民間藝術(shù)展演活動活躍，文化消費(fèi)成為新農(nóng)村建設(shè)時(shí)尚，有力地促進(jìn)了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)45個村普遍建立了村級文化大院，建有農(nóng)民夜校、小康書屋、遠(yuǎn)程教育室，一些基礎(chǔ)條件好的村，還成立了農(nóng)民俱樂部，棋牌室、臺球桌、電子閱覽室、露天廣場等設(shè)施一應(yīng)俱全。特別是近三年，通過小康文明村的創(chuàng)建，我鎮(zhèn)農(nóng)村的文化大院建設(shè)水平和檔次均有了大的提升。CC村通過新農(nóng)村建設(shè)，整合村級公共設(shè)施要素，建立了社區(qū)綜合服務(wù)中心，專門設(shè)立了村級文化中心，成為群眾休閑娛樂，享受精神文化生活的最佳場所。鎮(zhèn)黨委、政府向來高度重視民間藝術(shù)資源的開發(fā)和利用，每年都利用春節(jié)舉辦民間藝術(shù)展演活動，帶動全鎮(zhèn)成立了10多支秧歌隊(duì)和舞龍隊(duì)，活躍了農(nóng)村文化生活，增添了節(jié)日氣氛。XX村還以村婦代會為首成立了20多人組成的“莊戶劇團(tuán)”和100多人參加的秧歌隊(duì)，自編自演具 2

有鄉(xiāng)土特色的節(jié)目，利用重大節(jié)日、農(nóng)閑季節(jié)義務(wù)為村民們演出，既豐富了村民的文化生活，又讓村民受到了啟發(fā)教育。2007年元宵節(jié)，我鎮(zhèn)農(nóng)民私營企業(yè)捷信市政工程公司出資舉辦了一場元宵焰火晚會，受到了群眾的熱烈歡迎。

我們的主要做法：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把農(nóng)村文化事業(yè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文化工作，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，把文化建設(shè)放在重要位置，成立了文化工作委員會，由主抓宣傳的黨委副書記任主任，宣傳、文化、教育、共青團(tuán)、婦聯(lián)、人武部等部門人員為成員，配備了專職文化站長和文化工作人員，全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)文化建設(shè)工作。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府在制定全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃時(shí)，對文化工作給予了充分考慮，列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，將文化陣地建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，納入目標(biāo)考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同部署、同安排、同落實(shí)、同考核，進(jìn)一步明確了文化建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容，通過科學(xué)嚴(yán)格的目標(biāo)管理，使“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，進(jìn)一步推動了文化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。二是完善機(jī)制，為農(nóng)村文化活動正常開展創(chuàng)造良好環(huán)境。加大對小城鎮(zhèn)駐地文化事業(yè)的支持力度。2002年，投資300萬元建成了可容納600人的鎮(zhèn)文化中心，設(shè)有圖書室、閱覽室、老年活動中心。2006年，投資600萬元建成集景觀、健身、娛樂于一體，占地80余畝的半圓農(nóng)民健身中心，設(shè)有籃球場、乒乓球臺、羽毛球場、門球場、棋盤桌以及健身器材等體育設(shè)施和“青春之舞”大型雕塑，200多平方米的大型舞臺可滿足大型露天文化活動的需要；投資100萬元建成了鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中 3

心，配有圖書閱覽室、健身活動室和會議培訓(xùn)室，方便了群眾的咨詢、學(xué)習(xí)、娛樂。同時(shí)，我鎮(zhèn)還十分注重城鎮(zhèn)文化建設(shè)，在街道兩旁路牌和宣傳欄內(nèi)設(shè)計(jì)了“走進(jìn)XX，走近文明”、“怡馨花園，金色家園”、“開展公德比賽，爭做文明市民”、“樹立榮辱觀，建設(shè)新家園”等內(nèi)容新穎、鼓舞人心的標(biāo)語，營造出了濃厚的文化氛圍，有力地推動了全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。引導(dǎo)各村加大對農(nóng)村文化娛樂設(shè)施建設(shè)的資金投入。2008年以來，全鎮(zhèn)共投入資金400多萬元，改擴(kuò)建村級文化大院 45個，29個村達(dá)到一類文化大院標(biāo)準(zhǔn)，16個村達(dá)到二類文化大院標(biāo)準(zhǔn)；建成農(nóng)民健身娛樂休閑廣場17處，占全部45個行政村的35%以上，其中牛圈、尚道、李滄、萬二莊等村的文化廣場憑借標(biāo)準(zhǔn)高、效果好、實(shí)用性強(qiáng)，吸引了眾多上級領(lǐng)導(dǎo)、外地單位的參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過不斷創(chuàng)新文化活動形式和機(jī)制，組織開展一系列廣大群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，使文化大院成為廣大農(nóng)民求知的課堂、求美的窗口、求樂的藝園、求富的良友，成為化解農(nóng)村矛盾、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的“穩(wěn)定器”。健全穩(wěn)定農(nóng)村文化隊(duì)伍，不斷加大文化創(chuàng)作力度。經(jīng)過多年的努力，全鎮(zhèn)基本形成了一批業(yè)務(wù)嫻熟、隊(duì)伍穩(wěn)定的基層文化隊(duì)伍，為農(nóng)村文化工作的開展提供了保證。目前，我鎮(zhèn)已有20多個文化藝術(shù)演出隊(duì)伍，1個專職文藝創(chuàng)作組。各文化藝術(shù)演出隊(duì)伍每年除參加縣、鎮(zhèn)組織的文藝匯演、體育比賽和科技服務(wù)任務(wù)外，平時(shí)大多利用農(nóng)閑季節(jié)巡回各村串演、交流，極大地豐富了我鎮(zhèn)農(nóng)民的文化生活。依托鎮(zhèn)文化站成立的專職文藝創(chuàng)作組，先后創(chuàng)作出了歌曲《XX贊》、《三十六計(jì)》、《紀(jì)檢之歌》，呂劇《婆 4

婆》、《XX一派好風(fēng)光》、《廉政為民正黨風(fēng)》，山東評書《退指標(biāo)》、《計(jì)生模范趙玉環(huán)》，西河大鼓《實(shí)施綱要譜新篇》等一批綜藝作品。其中2008年5月創(chuàng)作的呂劇作品《廉政為民正黨風(fēng)》，得到了全市紀(jì)檢工作現(xiàn)場會與會人員的一致好評。三是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，不斷推進(jìn)農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展整體上臺階。在推進(jìn)農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展中，我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)、村文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建起了以鎮(zhèn)文化中心為樞紐，以農(nóng)村文化大院為依托，以農(nóng)村文化愛好者為補(bǔ)充的文化網(wǎng)絡(luò)。利用鎮(zhèn)文化中心，聘請有關(guān)專業(yè)人員加大對各村文化工作基層干部的培訓(xùn)力度，使他們開闊眼界，增長見識，逐步提高自身素質(zhì)和能力。組織鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化中心開展送科技、送文化下鄉(xiāng)活動，把農(nóng)民急需的種、養(yǎng)、加致富技術(shù)送到群眾手中，幫民致富。在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織各村文藝表演隊(duì)匯演，把優(yōu)秀的文化作品展示給群眾，不斷豐富人們的精神食糧，滿足他們的精神需求，活躍群眾的文化生活。發(fā)揮文化大院載體作用，自辦一些文體活動，不斷豐富群眾的文化生活。充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)和圖書室組織黨員群眾在農(nóng)閑或晚上學(xué)習(xí)科技文化知識，提高群眾的科技致富能力。

三、當(dāng)前農(nóng)村和諧文化建設(shè)存在的問題

通過調(diào)查了解，我們認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)還普遍存在以下幾個不和諧的因素：一是文化需求旺盛，但是文化發(fā)展相對緩慢。隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)民群眾追求充實(shí)的精神生活的愿望越來越強(qiáng)烈，群眾文化需求逐年增大，但農(nóng)村文化建設(shè)總體滯后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二是文化設(shè)施及配備較陳舊，總量不足。由于觀念不新、5

機(jī)制不活、投入不配套、陣地逐漸萎縮、輻射功能差，難以充分發(fā)揮文化設(shè)施作用。不少業(yè)余劇團(tuán)從服裝到道具，從音響設(shè)備到樂器都得自己添置，只好因陋就簡，難以更新燈光、音響等設(shè)備，在一定程度上影響了演出效果。三是隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。和農(nóng)村其他事業(yè)相比，文化工作相對清苦，缺乏吸引力。同時(shí)傳統(tǒng)文化藝人在社會發(fā)展中逐漸被淘汰，新一代文化專業(yè)人才又不愿走農(nóng)村發(fā)展之路，隊(duì)伍素質(zhì)難以保證。四是農(nóng)村基層文化資源開發(fā)不夠，活動形式單一的狀況沒有根本改變。據(jù)我們調(diào)查的10個村的情況來看，其中8個村都建有秧歌隊(duì)，方式、內(nèi)容相似，不能滿足群眾日益提高的文化需求，群眾所喜聞樂見、豐富多彩的文化活動形式?jīng)]有被充分挖掘和利用。五是一些腐朽、落后文化在農(nóng)村仍有一定市場。特別是一些封建的落后觀念在農(nóng)村仍然很有市場。燒香拜佛、占卦算命、看風(fēng)水等封建迷信活動現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。可以說，農(nóng)村文化建設(shè)落后于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況已經(jīng)影響到了農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的實(shí)現(xiàn)，必須予以高度重視和認(rèn)真及時(shí)加以解決。

四、基層群眾對農(nóng)村和諧文化建設(shè)的期望和要求

目前，基層群眾對農(nóng)村和諧文化建設(shè)主要有“五盼”：一盼基礎(chǔ)設(shè)施完善的文化陣地。群眾迫切盼望各級要把群眾文化設(shè)施建設(shè)納入當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)整體規(guī)劃，加大對群眾文化設(shè)施建設(shè)、文化隊(duì)伍培訓(xùn)、民間藝術(shù)發(fā)掘保護(hù)等經(jīng)費(fèi)的投入，保證有足夠的群眾文化活動經(jīng)費(fèi)投入。二盼有一支高素質(zhì)的文化隊(duì)伍。農(nóng)村文化隊(duì)伍存在人員不足，年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)不合理，人員整體素質(zhì) 6

不高等問題，群眾盼望各級切實(shí)加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍的培訓(xùn)和宣傳，創(chuàng)造條件，做好服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，為文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。三盼內(nèi)容豐富、經(jīng)常開展的群眾性文體活動?；鶎哟蠖鄶?shù)群眾文化生活比較單一，主要是為數(shù)不多的傳統(tǒng)民間文藝形式和一些老人、婦女組織開展的日常健身文體活動，群眾需要一批具有示范性、導(dǎo)向性的品牌群眾文化活動，不斷豐富其活動內(nèi)容和方式。四盼有好的文藝節(jié)目?；鶎尤罕姺从常F(xiàn)在的電視頻道雖然很多，電影也不少，但農(nóng)村題材、兒童題材的影視劇作嚴(yán)重缺失，百姓喜聞樂見的文藝節(jié)目并不多見。五盼正規(guī)劇團(tuán)多下鄉(xiāng)。參加過“文化下鄉(xiāng)”活動的人都曾見過，每一次下鄉(xiāng)活動都會在當(dāng)?shù)匾疝Z動,成為當(dāng)?shù)匕傩兆钇谂蔚奈幕⑹隆?/p>

五、搞好農(nóng)村和諧文化建設(shè)的建議和對策

農(nóng)村和諧文化建設(shè)事關(guān)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此要構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，必須加強(qiáng)農(nóng)村和諧文化建設(shè)，全面提高農(nóng)民的文化素質(zhì)。在堅(jiān)持送文化下鄉(xiāng)的同時(shí)，把挖掘和培養(yǎng)農(nóng)村文化人作為重點(diǎn)，組織人員對全鎮(zhèn)農(nóng)村有一定文藝特長的人員進(jìn)行摸底建檔，在各村選擇部分有場地、有人員、有活動時(shí)間和內(nèi)容的農(nóng)家，政府適當(dāng)出資幫助購置必備樂器、道具，設(shè)立一批“文化大院”和“示范文化中心戶”，實(shí)行動態(tài)管理和考核。要在加大對公益性文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的基礎(chǔ)上，加大轉(zhuǎn)移支付力度，扶持鄉(xiāng)村文化事業(yè)發(fā)展，使農(nóng)村文化事業(yè)得到均衡發(fā)展。建議本著“政府倡導(dǎo)、社會支持、農(nóng)民自辦”的原則，以鎮(zhèn)村為單位，采取“舊瓶（傳統(tǒng)節(jié)日）裝新酒（內(nèi)容健康向上的現(xiàn)代文化 7

內(nèi)容）”的辦法搞活農(nóng)村文化，注入現(xiàn)代文藝樣式和內(nèi)容，融匯更多的時(shí)代氣息，讓農(nóng)民受到現(xiàn)代文化的熏陶和教育。應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是加大對農(nóng)村文化建設(shè)的投入。要想全面提高農(nóng)民的文化素質(zhì)，必須像重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作那樣重視農(nóng)村文化工作，加大政府投入，充分調(diào)動社會力量，逐步建立國家、集體、個人、社會相結(jié)合的多渠道投入體系，確保農(nóng)村文化工作真正開展起來。二是加強(qiáng)文化設(shè)施和管理。農(nóng)村文化大院是農(nóng)村基層重要的活動陣地，也是農(nóng)村文化建設(shè)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要把文化設(shè)施列入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入小康目標(biāo)，列入計(jì)劃，落實(shí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。三是培養(yǎng)農(nóng)村文化人才。積極扶植農(nóng)村專業(yè)和業(yè)余文化隊(duì)伍，努力提高農(nóng)村文化工作者素質(zhì)，將文化建設(shè)與農(nóng)民經(jīng)濟(jì)增收聯(lián)系在一起，以文化促增收，以增收養(yǎng)文化。四是積極開展文化活動，豐富農(nóng)民的文化生活。充分利用節(jié)假日和農(nóng)村集市開展文化活動，把經(jīng)常性、小型多樣的文化活動與定期舉辦大中型群眾文化活動結(jié)合起來，對農(nóng)民進(jìn)行愛國主義、集體主義教育，倡導(dǎo)文明健康的生活方式和社會風(fēng)尚。五是弘揚(yáng)民間優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和地方特色文化。充分利用本地群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，適應(yīng)農(nóng)民群眾的審美需求，堅(jiān)持“三貼近”，不斷創(chuàng)新文化內(nèi)容、形式和手段，積極服務(wù)和服從于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

第四篇：加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)　促進(jìn)農(nóng)村社會和諧

構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是根本，文化建設(shè)是關(guān)鍵。在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和日益提高的物質(zhì)生活水平相比，農(nóng)村文化建設(shè)和發(fā)展則表現(xiàn)為較為滯后，與全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)和諧社會的目標(biāo)不相適應(yīng)。加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，既是當(dāng)前農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的有機(jī)組成部分。

一、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型要求發(fā)展農(nóng)村文化我國目前的經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型是順應(yīng)歷史發(fā)展和以人為本的社會發(fā)展要求的，是一個不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流。這個轉(zhuǎn)型不僅表現(xiàn)在物質(zhì)性的發(fā)達(dá)，而且要求社會文化的進(jìn)步。這一轉(zhuǎn)型首要的在觀念和精神上發(fā)軔，然后表現(xiàn)在物質(zhì)和行為方式上。農(nóng)村原有的文化資源本來就嚴(yán)重不足，特別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村基層文化基礎(chǔ)設(shè)施、文化活動、文化教育更為貧乏，需要填補(bǔ)這方面的短缺；很多傳統(tǒng)的、落后的、腐朽的文化在很大程度上已經(jīng)解體或走向消亡，適應(yīng)新時(shí)期的文化還沒有發(fā)展起來，農(nóng)村更急需大力發(fā)展社會主義新文化。

二、以先進(jìn)文化引導(dǎo)農(nóng)村文化農(nóng)村文化建設(shè)必須與以人為本的社會發(fā)展目標(biāo)相一致。中央提出科學(xué)發(fā)展觀，提出建設(shè)和諧社會，農(nóng)村文化建設(shè)就要符合科學(xué)發(fā)展和社會和諧的要求?！叭齻€代表”重要思想強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨要始終代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向，這就從執(zhí)政黨的執(zhí)政要求上明確了農(nóng)村文化必須是先進(jìn)的文化。在廣大農(nóng)村建設(shè)中國特色社會主義先進(jìn)文化，在思想內(nèi)容和文化內(nèi)涵上應(yīng)該從四個方面著眼：一是在政治思想上要突出“三個代表”重要思想的宣傳與教育。“三個代表”重要思想是農(nóng)村先進(jìn)文化建設(shè)的靈魂。我們黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)是黨在農(nóng)村廣泛設(shè)立的基層組織和廣大的黨員干部，他們是黨在農(nóng)村一切工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，他們的一言一行直接影響和帶動著廣大人民群眾的思維和行動，群眾不僅要按照他們要求的、所說的去做，還要按照他們所做的樣子去做。農(nóng)村一切文化建設(shè)都要在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)之下進(jìn)行，都要符合“三個代表”的要求，否則就不能稱得上先進(jìn)文化，這是先進(jìn)文化的本質(zhì)所決定的。二是在社會倫理上要突出“和”、“美”的觀念。社會倫理要隨著也必然隨著歷史的前進(jìn)和社會的進(jìn)步而發(fā)生進(jìn)化，這個進(jìn)化是一個漸進(jìn)的過程，既有歷史文化傳統(tǒng)的繼承，又有外來文化的影響和新文化的產(chǎn)生，并在歷史的運(yùn)動中發(fā)展、演繹和嬗變?！昂汀笔巧鐣嬖诘淖詈镁辰?，人們無不期望“和”。新時(shí)代的“和”應(yīng)當(dāng)是和諧社會之“和”，這個“和”比歷史上任何一個時(shí)期所追求的“和”更具有豐富的內(nèi)涵，不僅有人與人之間的“和”，執(zhí)政黨要求的社會穩(wěn)定之“和”，還有社會制度、法律法規(guī)的公平公正之“和”，資源配置和社會分配之“和”，人與自然的共生共存、和諧發(fā)展之“和”?！懊馈痹诓煌臍v史時(shí)期和不同的社會環(huán)境中有不同的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，特別是在當(dāng)今世界科技日益發(fā)達(dá)、日新月異的情況下，對“美”的追求更是豐富多彩、不斷變化和進(jìn)步的。人們既要享受歷史文化之“美”，也需要享受外來文化之“美”和新時(shí)代創(chuàng)造出來的更多的嶄新的“美”。三是人文精神上要突出文明健康向上的特征。生活在農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會、信息社會交相發(fā)展的新時(shí)代的農(nóng)民，不論有怎樣的文化積淀，都應(yīng)該有具備自身特點(diǎn)的符合歷史前進(jìn)和社會進(jìn)步潮流的人文精神追求，都應(yīng)該表現(xiàn)出人類美好的精神品質(zhì)和精神風(fēng)貌。這種人文精神要含納人類文化已到達(dá)的最好的精神境界，體現(xiàn)在精神風(fēng)貌上，要表現(xiàn)為文明健康向上，不斷追求人類和社會歷史進(jìn)步；體現(xiàn)在個人人格和品質(zhì)上，應(yīng)該表現(xiàn)為具有關(guān)愛、互助、諒解、尊重、誠實(shí)的品格。塑造具有健康和優(yōu)良品格的人，是以人為本的終極目標(biāo)，只有塑造了具有健康和優(yōu)良品格的人，才能真正實(shí)現(xiàn)以人為本的人的發(fā)展和社會發(fā)展的目標(biāo)。大力發(fā)展農(nóng)村文化極其重要的內(nèi)容，就是以先進(jìn)的文化引導(dǎo)農(nóng)民塑造出健康和優(yōu)良的品格，從對人的社會化起決定作用的社會文化方面為社會和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是在社會價(jià)值觀體系上突出個體發(fā)展與社會、自然和諧發(fā)展的共同理想。重建新時(shí)期農(nóng)村社會的價(jià)值觀體系是文化建設(shè)的核心，只有形成了符合當(dāng)今農(nóng)村發(fā)展要求的社會價(jià)值觀體系并成為全社會的共同追求，農(nóng)村文化建設(shè)才算真正起到了引導(dǎo)社會進(jìn)步和發(fā)展的作用，達(dá)到了促進(jìn)社會進(jìn)化和社會教化的目的。由于農(nóng)村社會化受農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境的決定性影響，建構(gòu)新時(shí)期既能體現(xiàn)農(nóng)民價(jià)值觀追求、又符合中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和以人為本科學(xué)發(fā)展要求的價(jià)值觀體系，則成為農(nóng)村文化建設(shè)的重中之重。這個價(jià)值觀體系是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下建立起來的農(nóng)民群眾共同的道德價(jià)值觀，集中體現(xiàn)著廣大農(nóng)村、農(nóng)民的文明程度和文明進(jìn)步。

三、從三個層面加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)農(nóng)村文化建設(shè)要從精神文化層面、物質(zhì)文化層面、制度文化層面來具體地抓、具體地落實(shí)，這三個層面實(shí)際上是在建設(shè)農(nóng)村文化的具體操作過程中工作的范圍、內(nèi)容和目標(biāo)。一是精神文化層面。這個層面的文化是非物態(tài)文化，包括人的政治思想的樹立、精神的塑造、道德修養(yǎng)的熏陶、文化科學(xué)知識的教育、素質(zhì)能力的培訓(xùn)、思維方式的引導(dǎo)等方面。要通過靈活有效的方式方法把黨的主張、黨的思想、黨的方針政策、黨的聲音傳播到農(nóng)民群眾中去，并被他們所接受，讓他們感受到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下能得到最大的實(shí)惠和最好的發(fā)展，脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)則會受到損害；要讓“三個代表”重要思想及其實(shí)踐成為農(nóng)民群眾最大的福祉，使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到我們的黨是一切為了人民群眾、一切從人民群眾利益出發(fā)、全心全意為人民服務(wù)的黨，以此來堅(jiān)實(shí)黨執(zhí)政的最廣泛的群眾基礎(chǔ)，來鞏固黨執(zhí)政的最廣泛的農(nóng)村陣地。要通過思想教育、～宣傳、黨員干部行為引導(dǎo)與感化、先進(jìn)典型示范引導(dǎo)、具體事務(wù)處理示范引導(dǎo)、各種文明創(chuàng)建活動影響引導(dǎo)等各個方面的教育示范和引導(dǎo)作用，促進(jìn)農(nóng)民群眾形成符合時(shí)代要求的積極健康向上的精神、道德追求和思維方式。通過廣泛的社會化的教育和培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民群眾的文化知識水平、科學(xué)技術(shù)水平、生產(chǎn)勞動能力和就業(yè)能力。二是物質(zhì)文化層面。這個層面的文化是物態(tài)文化，包括文化活動的方式與方法、載體與場所、產(chǎn)品與內(nèi)容、組織與實(shí)現(xiàn)等各個方面。精神文化等一切非物態(tài)文化必須通過物質(zhì)文化來實(shí)現(xiàn)。

第五篇：淺談和諧文化建設(shè)

淺談和諧文化建設(shè)

高校后勤和諧文化是在高校后勤服務(wù)、管理和改革中形成的文化形態(tài)，是后勤企業(yè)在制度文化，物質(zhì)文化、人性化服務(wù)和以人為本的服務(wù)理念中形成的精神文化，它能更好地滿足于學(xué)校教育、教學(xué)、科研和管理等工作的需要。好的后勤文化，能夠造就一支高素質(zhì)的后勤員工隊(duì)伍，能夠建立一套適合并保障學(xué)校穩(wěn)定運(yùn)行的后勤服務(wù)行政管理體系，能夠培育嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，營造和諧的工作氛圍，能夠優(yōu)化后勤形象，改善后勤環(huán)境。這是高校后勤工作者在深化高校后勤社會改革中所追求的目標(biāo)，也是高校后勤發(fā)展水平的重要標(biāo)志。創(chuàng)建和諧后勤文化的意義

創(chuàng)建后勤和諧文化，是推動后勤社會化改革向深層次發(fā)展的動力，也是后勤協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著高校后勤內(nèi)部管理體制改革的廣泛深入，在員工中就會產(chǎn)生一些矛盾和想法，出現(xiàn)一些不和諧的現(xiàn)象，如比集團(tuán)在剛成立時(shí)，由于一些制度上的不完善，再加上人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有從學(xué)校分離出來的在編“老”職工，有從五湖四海招來的非編合同工，他們所受的教育文化程度不同，思想認(rèn)識也不一樣，各有各的優(yōu)點(diǎn)，也各有各的不足，于是在工資待遇上，合工同與在編職工的關(guān)系上，出現(xiàn)了不和諧的一面，在工作中消極怠工等現(xiàn)象，這些直接影響后勤服務(wù)的質(zhì)量和形象，也影響了社會化改革進(jìn)一步的發(fā)展。因此在推進(jìn)后勤改革過程中，必須注重和諧文化，建立一個全校后勤人員各盡所能，各得其所而又和諧相處的高校后勤。

創(chuàng)建和諧后勤，有利于全面提高后勤管理服務(wù)水平，更好地發(fā)揮“三服務(wù)，兩育人”的宗旨。為高校的快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。后勤服務(wù)是一個特殊的企業(yè)，是服務(wù)于學(xué)校全體師生，員工每天都是在做著重復(fù)的事情，人對同一事件看多了，感受多了，在心里難免產(chǎn)生疲倦，當(dāng)師生對后勤質(zhì)量與服務(wù)價(jià)值產(chǎn)生不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有的員工出現(xiàn)了浮躁不友好的行為，因此通過構(gòu)建和諧后勤文化，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識與思想識意，不斷提高服務(wù)水平，建立后勤員工與師生親人式的和諧關(guān)系。從這層意思來說，和諧后勤文化不僅是為師生服務(wù)的一個過程，也是推進(jìn)學(xué)校文明發(fā)展的基礎(chǔ)，更是和諧校園文化的重要部分。創(chuàng)建和諧后勤文化的指導(dǎo)思想

創(chuàng)建和諧后勤文化要始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀。以“三服務(wù)，兩育人”為宗旨，按照集團(tuán)第一屆教職工代表大會提出的“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校后勤改革，探索社會化發(fā)展新路”的要求，因此，高校后勤文化建設(shè)要堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)是立身之本，在服務(wù)中實(shí)理自身價(jià)值的思想。

后勤文化要緊密結(jié)合校園文化，是校園文化的拓展與演變，是校園文化的重要組成部分，既帶有濃郁的高校氣息，又兼有企業(yè)特色，既要合理兼顧和保留校園文化的滲透熏陶功能、管理規(guī)范功能和育人功能，又要追求企業(yè)文化的人本觀念、市場觀念、服務(wù)觀念等，加強(qiáng)后勤文化建設(shè)，必須充分考慮校園傳統(tǒng)文化，后勤服務(wù)目標(biāo)就是全心全意為教育服務(wù)，本

質(zhì)是為學(xué)校教生的學(xué)習(xí)生活工作提供方便，解決后顧之憂，因此要倡導(dǎo)和樹立適應(yīng)社會新發(fā)展的新觀念、新文化，要把困難留給自己，把方便讓給別人的服務(wù)觀念。

我校后勤和諧文化建設(shè)模式

自2003年正式成立以來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終始終堅(jiān)持人為我，我為人人，以人為本”的管理理念，集團(tuán)成立以來，在構(gòu)建設(shè)和諧后勤的道路上進(jìn)行了大膽的探索和堅(jiān)苦不懈的努力，培養(yǎng)了一批具有現(xiàn)代管理知識的管理人員，初步建立起完善的管理制度體系，開辟了一片前景廣闊的校內(nèi)外市場，呈現(xiàn)出健康的和諧發(fā)展的景象。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。集團(tuán)在剛成立時(shí)，由于各種原因，集團(tuán)在班子建設(shè)方面存在著一些問題，工作開展不順。新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，首先解決了班子的團(tuán)結(jié)、工作和諧問題。為此，制定了相關(guān)制度，明確了分工及責(zé)、權(quán)、利、重要事項(xiàng)集體討論決定，決不允許個人說了算，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，影響和諧的事不做。黨內(nèi)充分發(fā)揚(yáng)民主，允許下級批評。初步形成了團(tuán)結(jié)、和諧，實(shí)干、無是非的領(lǐng)導(dǎo)集體。

完善制度，加強(qiáng)管理。隨著后勤產(chǎn)業(yè)的脫離與改革，多數(shù)后勤人員從學(xué)校各部門分流過來的，還有是從各地聘請的合同工，復(fù)雜的人員結(jié)構(gòu)使得管理力不從心，要順利推進(jìn)后勤改革，就必須建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，這是構(gòu)建和諧后勤的重要基礎(chǔ)。集團(tuán)依據(jù)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)文件精神，大膽地進(jìn)行了勞動人事制度改革，先后制定了重要議事規(guī)則、企業(yè)管理規(guī)定，考核規(guī)定和財(cái)務(wù)管理等規(guī)定，集中體現(xiàn)了“老人老辦法，新人新辦法”的原則，為切實(shí)做到全員競爭上崗，能上能下，能進(jìn)能出，維護(hù)員工切身利益，提供了制度上的保障，有力地推動了集團(tuán)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和合理化，促使集團(tuán)管理工作走向有章可依、有章必依、違章必糾的制度管理道路。其中，《后勤服務(wù)集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任管理制》有效地將工作績效與獎懲制度相結(jié)合，充分地調(diào)動了員工的積極性。

加強(qiáng)和諧后勤文化中的思想工作。胡總書記在黨的十七大提出，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。高校后勤文化是高校后勤服務(wù)企業(yè)競爭力的基石，是提高競爭力，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的無形力量與資本。集團(tuán)注重加強(qiáng)文化思想政治工作、對員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用人文關(guān)懷處理人際關(guān)系。集團(tuán)設(shè)立了黨總支部，又在各實(shí)體設(shè)立了五個分支部，負(fù)責(zé)后勤職工的黨的生活和非黨員的政治思想教育工作，每周開展一次黨的生活及民主生活，定期舉行“講文明，樹新風(fēng)”講座，培養(yǎng)后勤服務(wù)特有的價(jià)值觀，號召員工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧社會，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的精神，增強(qiáng)員工構(gòu)建和諧社會的歷史責(zé)任感。另外，集團(tuán)每年開展“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)月”活動，評比月度、“十佳員工”活動。

構(gòu)建“活力”集團(tuán)，豐富員工業(yè)余生活。集團(tuán)始終堅(jiān)持“活力集團(tuán)”的指導(dǎo)思想，為員工提供發(fā)展機(jī)會，充分挖掘員工潛能，增強(qiáng)員工的主人翁意識，激發(fā)員工作積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。集團(tuán)經(jīng)常組織員工積極投身到校園文化建設(shè)中，使員工在我校濃郁的文化氛

圍中體會到人文關(guān)懷。為了提高員工的凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，集團(tuán)先后成了登山隊(duì)，羽毛球隊(duì)，乒乓隊(duì)，籃球隊(duì)等，通過舉辦豐富多彩的文化活動，陶冶職工情操，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工凝聚力，塑造員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造和諧后勤。員工是構(gòu)建和諧后勤的主體，是一切資源中的源頭，集團(tuán)堅(jiān)持把“以人為本”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立依靠人的經(jīng)營理念，切實(shí)做到尊重人、理解人、關(guān)心人，理解人，培養(yǎng)人、重用人，最大限度的調(diào)動和發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性，積極營造和諧后勤文化氛圍。集團(tuán)時(shí)刻把員工的利益放在第一位，不管是合同工還是在編職工，有計(jì)劃、有步驟地為員工解決工作生活中的實(shí)際困難，使員工感受到大家庭的溫暖與和諧。另一方面，集團(tuán)強(qiáng)化員工的競爭意識，由原來的“伯樂相馬”變成現(xiàn)在的“賽馬競崗”，打破干部、在編職工、非在編合同工的界限，實(shí)行全員聘任制，實(shí)行按需定崗，崗薪一致，薪隨崗移，同工同酬、合約管理等方法，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源的優(yōu)化配置，不斷提高員工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)適合職工自身特點(diǎn)的專業(yè)技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的后勤服務(wù)隊(duì)伍，營造公平競爭的氛圍，讓員工永遠(yuǎn)都感到競爭的壓力，又擁有成就感，進(jìn)而推動其進(jìn)取意識、創(chuàng)新精神、工作技能和服務(wù)水平。

把構(gòu)建和諧文化融入到實(shí)際工作中，相互促進(jìn)，相互發(fā)展。“三服務(wù)、兩育人”是高校后勤工作的宗旨，和諧的后勤企業(yè)必須具有一流的服務(wù)水平，一流的管理。高水平的服務(wù)是促進(jìn)后勤和諧發(fā)展的強(qiáng)大推動力。

在學(xué)校本科評估中，集團(tuán)是評估的一個重要方面，集團(tuán)精心準(zhǔn)備，以最優(yōu)美的校園環(huán)境，最優(yōu)秀的接待水平，最強(qiáng)有力的后勤保障水平呈現(xiàn)在評估專家面前，圓滿完成了此次本科教學(xué)評估專家組進(jìn)?？疾祀A段的后勤保障工作，向評估評估專家組展現(xiàn)了一個團(tuán)結(jié)，向上，高效率、關(guān)鍵時(shí)刻拉得起、沖得上的優(yōu)秀后勤隊(duì)伍。此次評估得了17個優(yōu)秀，順利地通過了這次本科評估，這是愛校，無私奉獻(xiàn)，人人參與，忘我工作，同舟共濟(jì)，和諧校園的體現(xiàn)，這是把服務(wù)師生為第一工作目標(biāo)，以人為本的服務(wù)理念的體現(xiàn)，這是事事有人管，人人都管事，濃濃的職業(yè)道德，敬業(yè)精神的體現(xiàn)。

2007年7月，全國第八屆大學(xué)生運(yùn)動會在廣州大學(xué)城舉行，廣州大學(xué)負(fù)責(zé)1100多名裁判員、650多名動動員和800名志愿者的吃、住、行工作。集團(tuán)，精心組織、周密安排、齊心協(xié)力、互相配合，以飽滿的工作熱情、踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成了“大運(yùn)會”接待工作，受到了組委會、校領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)動員、裁判員的一致好評。

實(shí)踐證明，在適應(yīng)社會化改革過程中，高校后勤服務(wù)必須認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以十七大為航標(biāo)，堅(jiān)持后勤管理“三服務(wù)、兩育人”的工作宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新的理念，通過不斷弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共有精神家園，凝練后勤文化，構(gòu)建和諧后勤文化，對促進(jìn)后勤隊(duì)伍建設(shè)和自身的發(fā)展，也可以使后勤服務(wù)水平有一個質(zhì)的飛躍