第一篇：尉氏縣公路局學(xué)整樹整改承諾

尉氏縣公路局“學(xué)整樹”活動整改承諾

為提高公路工作效率，提升公路隊伍素質(zhì)，增強公路機關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)縣“學(xué)整樹”活動要求，我單位通過召開班子會、全體人員會議等形式，用焦裕祿精神認(rèn)真對照反省，全方位開展自我剖析，查找具體部門、具體人員的“庸懶散軟”等干部作風(fēng)方面存在的突出問題，主要表現(xiàn)在，部分干部工作紀(jì)律松懈、工作積極性主動性不高、為群眾服務(wù)的觀念和意識不強、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不佳等問題。為盡快、徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，經(jīng)局黨組會議研究，特做出如下整改承諾：

一、整改指導(dǎo)思想

以市委書記祁金立在紀(jì)念焦裕祿同志逝世48周年大會上講話精神為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點、樹典型、促成效為主線，認(rèn)真解決干部職工在“庸懶散軟”等方面存在的問題。堅持抓教育統(tǒng)一思想、抓學(xué)習(xí)提高認(rèn)識、抓整頓規(guī)范養(yǎng)成、抓作風(fēng)樹立形象，用焦裕祿精神激勵我們奮發(fā)向上的人生態(tài)度，激發(fā)我們銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，鍛造我們嚴(yán)于律己的作風(fēng)養(yǎng)成，全心全意謀發(fā)展，盡職盡責(zé)、盡心盡力干事業(yè)，全面提升機關(guān)服務(wù)水平和干部隊伍形象，二、整改目標(biāo)

通過開展“學(xué)整樹”活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機關(guān)管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；三是機關(guān)效率、效能明顯提高，努力營造良好的工作環(huán)境。

三、整改重點

整改的重點：工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識不強、工作效能不高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題；一般工作人員重點查擺出工是否出力、出力是否盡心、是否存在作風(fēng)渙散、漂浮、辦事效率低下等問題。具體抓好“一樹四治”即：樹正氣、樹典型。治庸：以整治精神懈怠、平庸無為為重點，著力整治精神不振、能力不強、創(chuàng)新不夠等問題。治懶：以整治不作為、慢作為、亂作為為重點，著力整治執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等突出問題。治散：以整治紀(jì)律渙散、貪圖享受為重點，著力整治心浮氣躁、管理不善、自由散漫等突出問題。治軟：以整治重權(quán)輕責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)為重點，著力整治有責(zé)不負(fù)、勇氣不夠、監(jiān)管不力等突出問題。

四、主要整改事項、整改措施、整改時限及責(zé)任人 通過對社會各界廣泛征求到的意見和建議及本單位查擺出的問題進(jìn)行梳理和匯總，共整理歸納出我局重點在四方面進(jìn)行整改：

（1）以整治精神懈怠、平庸無為為重點，著力整治精神不振、能力不強、創(chuàng)新不夠等問題。

整改措施：

1、加強政治學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，進(jìn)一步理清工作思路；

2、加強理想信念教育，克服干部在其位不謀其政，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極思想；

3、加強政策學(xué)習(xí)，提高履職能力；

4、增強創(chuàng)新意識，努力克服工作墨守陳規(guī)，因循守舊的思想。

整改時限：2012年12月10日

責(zé) 任 人：劉俊峰

（2）以整治不作為、慢作為、亂作為為重點，著力整治執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等突出問題。

整改措施：

1、認(rèn)真貫徹縣委、縣政府決策部署和重要工作，堅決克服消極怠工，敷衍塞責(zé)的不負(fù)責(zé)行為；

2、完善工作學(xué)習(xí)機制，工作首問責(zé)任制、限時辦結(jié)機制，克服辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等不良作風(fēng)；

3、加強職業(yè)道德教育，克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等有損公路系統(tǒng)形象的不良作風(fēng)。

整改時限：2012年12月10日

責(zé) 任 人：劉俊峰

（3）以整治紀(jì)律渙散、貪圖享受為重點，著力整治心浮氣躁、管理不善、自由散漫、工作作風(fēng)不實等突出問題。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實市委、市政府六條禁令，認(rèn)真執(zhí)行請銷假規(guī)定；

2、嚴(yán)格規(guī)章制度落實，做到有令就行、有禁就止，克服各自為政的亂象；

3、增強群眾觀念，提高服務(wù)意識，克服高高在上，貪圖享受、無所事事的不良行為；

4、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，嚴(yán)禁利用職權(quán)或職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報”，亂收費、亂罰款，人為設(shè)置障礙，歧視、刁難服務(wù)對象等不良行為。

整改時限：2012年12月10日

責(zé) 任 人：劉俊峰（4）以整治重權(quán)輕責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)為重點，著力整治有責(zé)不負(fù)、勇氣不夠、監(jiān)管不力等突出問題。

整改措施：

1、加強黨方針政策教育，增強干部的宗旨意識，進(jìn)一步激發(fā)干部的正義感和責(zé)任感；

2、加強理想信念教育，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對復(fù)雜問題的魄力和勇氣；

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，克服工作疲沓、不負(fù)責(zé)任，樂于當(dāng)“老好人”的不良作風(fēng)。

整改時限：2012年12月10日

責(zé) 任 人：劉俊峰

2012年7月12日

第二篇：尉氏縣委組織部召開“學(xué)整樹”活動動員會

尉氏縣委組織部召開“學(xué)整樹”活動動員會

河南省開封市尉氏縣委組織部 申軍委

6月8日下午，尉氏縣委組織部在縣委四樓會議室召開“學(xué)整樹”（學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣、樹典型）活動動員會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新尉工業(yè)園區(qū)黨委副書記、組織委員和縣委組織部機關(guān)全體同志參加會議。會議由縣委組織部副部長谷海彥主持。

會上，宣布成立組織部“學(xué)整樹”活動領(lǐng)導(dǎo)組，宣讀了活動實施方案等文件，對全縣組織系統(tǒng)開展“學(xué)整樹”活動進(jìn)行了具體安排部署。

會議強調(diào)，組織系統(tǒng)開展“學(xué)整樹”活動，是貫徹落實市委組織部和縣委、縣政府要求的具體舉措，是打造“陽光組工”品牌，深化“講黨性、重品行、作表率”、“一迎雙爭”、“三講三提升”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要載體和有效途徑。旨在通過開展活動，在全縣組織系統(tǒng)樹正氣、樹典型，形成人人“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。全縣組工干部要充分認(rèn)識開展活動的重要意義，領(lǐng)導(dǎo)干部要走在前面，作出表率，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整治、帶頭落實，引導(dǎo)和帶動全體組工干部開展好活動，切實達(dá)到整治“庸懶散軟”等問題的目的，激勵全縣組工干部爭做焦裕祿式的優(yōu)秀干部，深入推進(jìn)全縣組織系統(tǒng)加快轉(zhuǎn)變職能、改

1進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、提升服務(wù)水平，為我縣實施“五大戰(zhàn)略”、實現(xiàn)率先發(fā)展提供堅強組織保證。

會議就活動開展提出四點要求：一是高度重視，把握方向。要充分認(rèn)識開展“學(xué)整樹”活動的重要性，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平副主席重要批示精神和市、縣動員大會精神，把開展活動轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。二是嚴(yán)格程序，扎實開展。要真學(xué)真信，真查真整，真改真建，嚴(yán)格完成各項規(guī)定性動作，一個環(huán)節(jié)不少，一個步驟不減，真正把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題查清找準(zhǔn)，建立健全保障和促進(jìn)組工干部學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效。要充分發(fā)揮組織部機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)組的作用，形成“一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實”的工作格局，確?；顒訃?yán)格按照要求組織實施，取得實實在在的效果。四是結(jié)合實際，推進(jìn)工作。要緊密結(jié)合尉氏組織工作實際，以焦裕祿同志為楷模，找準(zhǔn)自身差距，解決突出問題，堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改，通過深化拓展活動促進(jìn)各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗“學(xué)整樹”活動的成效。

第三篇：公路局服務(wù)承諾

新野縣公路管理局服務(wù)承諾

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高公路工作透明度，圍繞公路事業(yè)“發(fā)展、改革、廉政、安全、穩(wěn)定”主題，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為己任，樹新野公路人的良好形象，特做出以下承諾：

一、堅決自覺執(zhí)行省交通廳黨組制定的“五條禁令”和省公路局“九條承諾”及“機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)十禁止”，把為人民群眾修好路、打造便捷交通體系、作為實踐立黨為公、執(zhí)政為民的具體行動。建立廉政防控責(zé)任制，規(guī)范辦事程序，預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

二、工程建設(shè)推行“陽光作業(yè)”，打造“陽光工程”。工程招投標(biāo)公開、透明，堅持審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門介入工程建設(shè)全過程，形成完善的質(zhì)量安全和嚴(yán)密的審計廉政防控保障體系，建設(shè)精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、安全工程和廉潔工程。

三、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹公路行業(yè)好形象。文明辦公，禮貌待客，熱情服務(wù)，依照辦事程序辦事原則依法依規(guī)，秉公辦事，秉公執(zhí)法，勤政廉政，不以權(quán)謀私，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、貪”等違規(guī)違法和公路“三亂”行為發(fā)生。

四、履職盡責(zé)、提高工作效率。工作中在其職謀其責(zé)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，從嚴(yán)要求，大膽負(fù)責(zé)，不敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，無“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象。做到“服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化，管理工作制度化，行政執(zhí)法文明化。”

第四篇：辦公室學(xué)整樹活動整改報告

監(jiān)測站學(xué)整樹活動整改報告

按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展集中整改活動的通知要求，監(jiān)測站認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

監(jiān)測站工作 來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細(xì)心、事事精心，特別是化驗分析的處理，要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)實施。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點：

(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上.（二）、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

(三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展學(xué)整樹活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。

(二)加強工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

1、要樹立無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本單位的形象?？朔镀ざ啵浜仙俚牟蛔?；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展學(xué)整樹效果起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。

我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。

第五篇：陳留鎮(zhèn)“學(xué)整樹”活動整改報告

陳留鎮(zhèn)“學(xué)整樹”活動

整改報告

陳留鎮(zhèn)黨委、政府

陳留鎮(zhèn)“學(xué)整樹”活動整改報告

陳留鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，通過設(shè)立投訴熱線、民意熱線、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、開展民主評議活動等形式，廣泛征求意見建議。通過梳理歸納，主要存在以下五方面的問題，針對存在的問題，制定出了以下整改措施。現(xiàn)將基本情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、個別干部疏于學(xué)習(xí)和思考、政策理論水平與服務(wù)基層的本領(lǐng)不高，工作思路不清。

2、“庸懶散軟”問題仍然存在，機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

3、個別干部為民服務(wù)意識淡薄，遇事推諉扯皮，效率不高，服務(wù)不優(yōu)。極個別人還有吃拿卡要等不廉潔行為。

4、部分干部責(zé)任意識不強，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c執(zhí)行力。

5、個別干部思想解放程度不夠，工作因循守舊的，創(chuàng)新意識偏差。

二、整改措施

1、堅持與完善學(xué)習(xí)制度，緊跟形勢，把握政策，增強理論，學(xué)以致用，扎實開展崗位活動，全面提升干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、以“學(xué)整樹”活動為契機，深入開展以治理 “庸懶散軟”為主要內(nèi)容的機關(guān)和干部作風(fēng)紀(jì)律整頓。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、崗位紀(jì)律，對自由散漫人員嚴(yán)肅處理。對不作為、慢作為、亂作為人員實行效能問責(zé)。

3、通過扎實開展民主評議基層站所及負(fù)責(zé)人，重點崗位活動，發(fā)放征求意見表、征求意見活動，在單位內(nèi)部不斷查找服務(wù)意識、服務(wù)措施、服務(wù)效率等方面存在的問題，并按廉潔自律的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、謀取私利等行為，凡經(jīng)查證屬實的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。

4、在工作中嚴(yán)格實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”及首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、完善考評獎懲和激勵機制，增強干部職工的責(zé)任意識和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

5、加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)與經(jīng)驗交流，從那些不合適宜的思想、制度、機制、體制、思維方式中解脫出來，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新方法，把效果體現(xiàn)在工作態(tài)度、工作效率、經(jīng)濟發(fā)展成果上來。