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      “學(xué)整樹”剖析材料

      時間:2019-05-12 14:10:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“學(xué)整樹”剖析材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“學(xué)整樹”剖析材料》。

      第一篇:“學(xué)整樹”剖析材料

      個人工作剖析

      通過“學(xué)整樹”活動,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的幫助下,我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作中存在許多問題。為警示自己,修正錯誤,以利于工作,我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下:

      一、存在的問題

      1.系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,浮于表面,還沒有達到應(yīng)有的深度,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,使得理論水平不能得到及時的提高;知識面不夠廣,對政治探究的不夠。

      2.對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢闖、敢試,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。

      3.平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,與其他同志交流不夠。

      二、存在問題的根源

      以上的問題,歸根結(jié)底是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。平時對自己要求不高,對自己的不足缺乏足夠的認(rèn)識,造成了問題一直存在,而沒有得到及時的改正。

      三、今后的努力方向

      針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,認(rèn)真反思,身體力行,迅速整改,取他人之長,補自己之短,不斷完善自我,力求把工作做得更好。

      1、進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實際,抓住學(xué)習(xí)重點,實踐中予以落實,做到持之以恒。通過學(xué)習(xí),不斷用知識來豐富自己,自覺、主動加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考,并能利用理論來指導(dǎo)實踐工作。

      2、在工作中要嚴(yán)于律已,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己缺點的基礎(chǔ)之上,樹立目標(biāo),化劣勢失敗為前進的動力,保持積極肯干,吃苦耐勞,艱苦奮斗的優(yōu)點。

      3、克服時間上的問題,多關(guān)心身邊發(fā)生的事,多與同志交流,有針對性的去解決問題,在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,樹立良好的自我形象。

      總之,通過學(xué)習(xí),自己在思想深處認(rèn)真反思,從我做起,不去強調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的從眼前做起,真抓實干,改進工作,努力在工作中取得更大的進步。

      第二篇:學(xué)整樹 剖析材料

      個人剖析材料

      通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合個人和單位工作,對照先進,在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進和提高,現(xiàn)就存在問題剖析如下:

      一、思想觀念方面

      一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,思考問題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。

      針對上述問題,我將在今后的工作中,進一步解放思想,切實加強自身學(xué)習(xí),認(rèn)真開展批評與自我批評,努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),圍繞工作目標(biāo),拓寬工作思路,堅定發(fā)展的信心,組織和帶領(lǐng)廣大干部職工提高創(chuàng)新能力,增強創(chuàng)新意識,開拓性地開展工作。

      二、工作作風(fēng)方面

      一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,還存在解讀和落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)

      行,上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進單位的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細(xì)致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標(biāo)定位不高,缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。

      針對上述問題,一方面,從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),以實際行動提升自己的工作能力,確保上級各項決策政令暢通,具體工作落實到位。增強責(zé)任意識和爭先意識,切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,認(rèn)真貫徹落實國家糧食政策和惠農(nóng)政策,真正讓農(nóng)民得實惠,企業(yè)促發(fā)展。

      三、大局意識方面。

      一是對公司發(fā)展認(rèn)識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對糧食企業(yè)發(fā)展的客觀認(rèn)識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在公司經(jīng)營范圍小、發(fā)展項目單一,經(jīng)營品種少、渠道少。針對上述問題,將結(jié)合學(xué)先進、找差距活動的開展,虛心學(xué)習(xí)先進兄弟單位的經(jīng)驗,堅定企業(yè)發(fā)展的信心,努力提高對市場的分析能力,站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢努力提高經(jīng)濟效益。

      四、帶頭精神方面。

      一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展

      業(yè)績不突出,還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯,對自己要求不嚴(yán)工作成績不夠突出。

      針對上述問題,一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想,在確保完成目標(biāo)的前提下,全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去,做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是充分調(diào)動公司廣大干部職工的工作積極性,努力開展各項業(yè)務(wù)確保國家各級儲備糧完整,圓滿完成與市局簽訂的各項責(zé)任目標(biāo)。

      總之,通過查找和剖析,深刻感受到了自己在各個方面的差距,下步工作中,我將嚴(yán)格按照市局黨委的要求,切實克服工作中存在的不足,本著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中,以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè),向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。

      XXX

      2012年8月16日

      第三篇:學(xué)整樹個人剖析材料

      “學(xué)整樹”活動個人剖析材料

      市局污防科 祁步軍

      按照局“學(xué)整樹”活動實施方案的具體安排,通過近一段時間的學(xué)習(xí),結(jié)合工作和生活實際對照檢查,我對個人進行了認(rèn)真的剖析,切實感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

      一、存在的突出問題

      1、自身素質(zhì)能力有差距。作為污染防治科的一員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與科室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。進入污防科的雖有一段時間,對自身而言,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗還不足。二是理性思考的能力不夠。污防科工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

      2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進取心較強,但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,如我市現(xiàn)面臨的斷面水質(zhì)不達標(biāo)等出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

      3、工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作不太腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。也沒有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬。

      4、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作雖主動、積極,認(rèn)真完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),但在工作上遇到難題時,不善于積極思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。

      二、存在問題的主要原因

      1、平時疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強。來到污防科三年來,對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

      2、無私奉獻意識不強,工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的歷史遺留問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

      3、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為是實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在 2

      實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。

      三、今后努力整改的方向

      1、加強學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

      堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責(zé)任感和使命感。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為污防科的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

      2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。

      一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握污防工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。

      3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

      一要始終嚴(yán)格要求自己。時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”; 3

      二要從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈做人,干干凈凈做事。繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)。從加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)入手,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準(zhǔn)目標(biāo),培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。

      第四篇:學(xué)整樹科室剖析

      學(xué)整樹剖析材料

      通過認(rèn)真學(xué)習(xí)開封市衛(wèi)生局印發(fā)《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)整樹”活動實施方案》和我院“學(xué)整樹”的活動方案,后勤科按照規(guī)定積極參與學(xué)習(xí),并圍繞工作目標(biāo),認(rèn)真對照科室工作及思想動態(tài),查找了科室員工工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的問題,并對此進行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,促使科室工作不斷進步,工作取得新的進展。通過學(xué)整樹活動的開展,我們感覺工作中存在許多問題。為警示自己,修正錯誤,以利于工作,后勤科剖析如下:

      (1)后勤科在自查過程中,通過科室專題會議和討論,總結(jié)出科室管理上的不足和缺失,一方面是管理不夠嚴(yán)謹(jǐn),自律性不強;另一方面自身的管理理念亟需要提高,內(nèi)涵建設(shè)需要強化。通過學(xué)整樹活動的開展和科室自查,我們首先在管理制度和工作職責(zé)上下功夫,根據(jù)實際的工作需要并結(jié)合以前的管理制度和職責(zé),進一步完善了后勤科的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,并要求各崗位職工加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作責(zé)任心;其次,后勤科堅持巡查和督查制度,采取積極措施建立了有效的激勵和約束機制,做到獎罰分明,提高各崗位員工的工作積極性;

      (2)在公共環(huán)境和衛(wèi)生方面我們做的還不很到位,地面經(jīng)常有亂扔的紙屑和煙頭雜物,我們現(xiàn)在要求保潔公司加大人手,保潔巡視2次/天增加到3次/天,并要求巡視必須

      到位,特別是衛(wèi)生間要求多用清廁劑清洗,死角和夾道經(jīng)常打掃,保持院容院貌整潔衛(wèi)生和花壇內(nèi)花草整齊美觀無雜物紙屑等,對院內(nèi)花草樹木及時澆水護理,保持環(huán)境美化,為來院的患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

      (3)物資采購方面,我科室采購人員總是按照計劃進行采購,但是有時卻由于市場行情造成采購物資不及時,有些時候維修和售后服務(wù)跟不上去,后勤科根據(jù)上述情況,要求采購人員根據(jù)計劃和實際情況采購和儲備急需物資,有針對性的和一些商家進行協(xié)商,要求采購物資和售后服務(wù)必須按時和及時到位。采購人員要保證我院的后勤物資供應(yīng),既要注意節(jié)約,又要在不浪費的前提下保證各項工作的順利進行,把建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的要求體現(xiàn)到工作和生活的具體細(xì)節(jié)之中。

      (4)根據(jù)部分科室的反映情況,我們的維修工有時候服務(wù)態(tài)度不端正,維修不及時,甚至維修質(zhì)量不過關(guān),針對上述情況,我們對維修工作小組成員一方面加強教育,要求小修必須當(dāng)天完成,大修上報領(lǐng)導(dǎo),并制定和按照維修計劃進行施工,完不成要求的要做出匯報并檢討,另一方面,要求維修工工作人員提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),工作中要有高度的責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度要端正,保證我院水、電、氣各項能源供應(yīng)充足,各類管網(wǎng)暢通無阻,積極為臨床一線做好服務(wù)保障工作;

      (5)最近由于鼓樓復(fù)建和我們配電設(shè)施的陳舊,造成在日常工作和接雙回路工作中多次停電,對我院影響較大,現(xiàn)在我們正努力協(xié)調(diào)和加派人手切實做好電路管理和配電柜的管理。另一方面為了切實做好我院的安全生產(chǎn)保障工作,認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制度,做好各項保障、動力設(shè)備及大型機電設(shè)備等設(shè)施良好運行工作,加大安全隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事件的發(fā)生,我科室針對設(shè)備運行情況和運行記錄進行了嚴(yán)格的安全自查工作,并要求操作工嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行,我們計劃經(jīng)常性地加強對后勤中心員工進行技術(shù)培訓(xùn),以技術(shù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)、以工作實際為著手點,對后勤中心各項工作服務(wù)流程、安全要素等方面進行具體的規(guī)范。通過規(guī)范化建設(shè)與管理,提高后勤服務(wù)中心的辦事效率和服務(wù)水平,推進后勤服務(wù)中心整體工作向更高層次邁進。

      針對以上問題存在的根源分析,今后要在以下幾個方面作出努力。

      1、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機關(guān)形象

      加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強化科室建設(shè),進一步強化紀(jì)律觀念,自覺加強黨性鍛練,做到自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,切實做好科室工作。堅決杜絕工作中的推諉扯皮

      現(xiàn)象,工作時間不聊天、不串崗、工作時間不搞與工作無關(guān)的活動,切實提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

      (2)強化宗旨意識,發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)

      時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)作為科室的準(zhǔn)則和要求,后勤科是服務(wù)科室,我們一定要牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,通過做好平凡崗位上的每一項工作來體現(xiàn)為職工辦實事,辦好事,切實提高工作水平,為醫(yī)院的良好環(huán)境添磚加瓦。

      (3)開拓進取,積極主動,提高工作水平

      工作中開拓進取,加強學(xué)習(xí),要圍繞我院中心工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,加強鍛煉,努力提高處理實際問題的能力,講究方法,注重實際,充分發(fā)揮主觀能動性,工作積極主動,加強工作能力和綜合素養(yǎng),把工作提高到一個新的水平。

      第五篇:學(xué)整樹個人剖析材料

      “學(xué)整樹”活動個人剖析材料

      按照局“學(xué)整樹”活動實施方案的具體安排,通過近一段時間的學(xué)習(xí),結(jié)合工作和生活實際對照檢查,我對個人進行了認(rèn)真的剖析,切實感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

      一、存在的突出問題

      1、自身素質(zhì)能力有差距。作為人事科負(fù)責(zé)人,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與科室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入人事科的時間不長,對我而言,各項工作尚處在入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗還不足。二是理性思考的能力不夠。人事科工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

      2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進取心較強,但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

      3、工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費 1

      太多的精力就可以把事情做好。也沒有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時會在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯。

      4、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現(xiàn),而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      二、存在問題的主要原因

      1、平時疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強。來到人事科一年來,對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

      2、無私奉獻意識不強,工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的歷史遺留問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作

      風(fēng)方面,自己還有很大差距。

      3、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為是實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。

      三、今后努力整改的方向

      1、加強學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

      堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會會議精神,深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責(zé)任感和使命感。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為人事科的負(fù)責(zé)人,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

      2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握人事工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣

      看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。

      3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

      一要始終嚴(yán)格要求自己。時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈做人,干干凈凈做事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人?!蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì),進一步提升人事科的良好形象。從加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)入手,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準(zhǔn)目標(biāo),培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為人事科的一員,要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質(zhì),塑造人事科的良好形象。

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