第一篇：中國工商銀行數(shù)據(jù)中心

中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）2011年度校園招聘（補招）

中國工商銀行股份有限公司數(shù)據(jù)中心（上海）是中國工商銀行于2000年11月10日正式掛牌成立的總行直屬機構(gòu)；是目前國內(nèi)商業(yè)銀行中規(guī)模最大、技術(shù)最先進，具有國際水平的集中式大型信息處理中心之一。數(shù)據(jù)中心（上海）由數(shù)據(jù)中心（上海）本部、海外數(shù)據(jù)中心、北京分中心三個機構(gòu)組成，下設(shè)18個部室。

數(shù)據(jù)中心（上海）本部坐落于上海市外高橋保稅區(qū)內(nèi)，承擔(dān)著全行生產(chǎn)運行、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、大型主機系統(tǒng)管理和設(shè)備管理等工作。海外數(shù)據(jù)中心位于廣東省深圳市福田中心區(qū)，主要為工商銀行境外機構(gòu)提供數(shù)據(jù)處理服務(wù)及技術(shù)支持。北京分中心位于北京市海淀區(qū)，主要負責(zé)北京分中心側(cè)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常管理及維護、異地災(zāi)備管理、托管服務(wù)管理等工作。

數(shù)據(jù)中心（上海）一直注重員工隊伍建設(shè)，中心員工平均年齡30歲左右，大學(xué)本科以上學(xué)歷占正式員工總數(shù)的95％以上。

一流的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的團隊！熱烈歡迎有志于中國工商銀行信息科技事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入到數(shù)據(jù)中心的團隊！

一、招聘機構(gòu)

1、中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）本部

2、中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）海外數(shù)據(jù)中心

3、中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）北京分中心（招聘崗位在數(shù)據(jù)中心（上海）機構(gòu)本部內(nèi)顯示）

二、招聘范圍

全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。其中：境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2011年8月前畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)在2010年1月至2011年8月畢業(yè)，并且在報到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、身體健康。

2、大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在27周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在35周歲以下。

3、具有良好的英語能力，大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上畢業(yè)生應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級考試（成績在425分及以上）；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。

4、海外院校留學(xué)歸國人員的學(xué)歷（學(xué)位）、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。

（二）具體條件

招聘崗位、專業(yè)要求及其他具體條件詳見附件。

四、工作地點：

1、中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）本部 ：上海

2、中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）海外數(shù)據(jù)中心：深圳

3、中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）北京分中心（北京運行部、技術(shù)支持部）：北京

五、招聘程序

（一）簡歷報名

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。具體報名時間為2011年3月22日－2011年4月3日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，以備網(wǎng)上報名時使用，其中：證件照大小在15k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。

（二）簡歷篩選

報名截止后對應(yīng)聘材料進行篩選，并通過招聘系統(tǒng)訊息提示、手機短信或電子郵件等方式通知入圍人員進入筆試環(huán)節(jié)，屆時請應(yīng)聘者登錄統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn）查閱簡歷篩選通過情況及相關(guān)公告。

（三）全國統(tǒng)一筆試

總行將于2011年4月下旬在全國21個城市組織統(tǒng)一筆試。請應(yīng)聘者在申請職位時選擇筆試城市意向。

（四）面試、復(fù)試與體檢

（五）綜合評定、簽約、錄用

六、其他事項

（一）請應(yīng)聘者于報名截止日期前注冊登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），根據(jù)系統(tǒng)提示要求在線完成簡歷填報，有關(guān)問題請瀏覽統(tǒng)一招聘平臺常見問題解答。

（二）招聘期間，我行將通過統(tǒng)一招聘平臺公布招聘各環(huán)節(jié)時間、地點、安排等有關(guān)事宜，并向應(yīng)聘者在我行統(tǒng)一招聘平臺的個人用戶中心發(fā)送相關(guān)消息通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

七、聯(lián)系方式

數(shù)據(jù)中心（上海）本部：

地址：上海市楊高北路2005號（臺南西路80號）

郵編：200131

電子郵箱：zp@dccsh.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：021-28989999

海外數(shù)據(jù)中心：

地址：廣東省深圳市車公廟泰然工貿(mào)園302棟

郵編：518040

電子郵箱：hr@dcco.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：0755-83671696

北京分中心（北京運行部、技術(shù)支持部）：

地址：北京市海淀區(qū)西三旗建材城東路16號

郵編：100096

電子郵箱：zp@dccsh.icbc.com.cn

聯(lián)系電話：010-82959728

第二篇：2018中國工商銀行數(shù)據(jù)中心社會招聘53人公告

http://nm.jinrongren.net/

2018中國工商銀行數(shù)據(jù)中心社會招聘53人公告

中國工商銀行股份有限公司數(shù)據(jù)中心(上海)為工商銀行總行直屬機構(gòu)，于2000年11月10日正式掛牌成立，承擔(dān)了全行信息系統(tǒng)的生產(chǎn)運維管理、基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)研究，以及全集團信息安全一道防線的管理職責(zé)，為工銀集團全球境內(nèi)外機構(gòu)及托管單位提供全年365天、全天24小時的數(shù)據(jù)服務(wù)和技術(shù)支持。

目前中心在上海外高橋、嘉定，以及北京西三旗園區(qū)均部署有生產(chǎn)系統(tǒng)，實現(xiàn)了三個園區(qū)在運行監(jiān)控、應(yīng)急處理、技術(shù)實施、制度管理等各領(lǐng)域的一體化管理。在此基礎(chǔ)上，進一步形成主機核心系統(tǒng)并行運行、快速接管的兩個同城數(shù)據(jù)中心和一個異地災(zāi)備中心,建立了“兩地三中心”架構(gòu)，實現(xiàn)最高等級的災(zāi)備體系。

十多年的奮勇開拓，不僅鑄造了數(shù)據(jù)中心(上海)強大穩(wěn)定的信息系統(tǒng)，更錘煉出一支銳意進取、追求卓越的人才團隊。我們匯聚人才，更執(zhí)于培養(yǎng)人才。我們引領(lǐng)改變，更擅于掌控改變。我們開拓視野，更樂于分享視野。我們追尋夢想，更敢于觸動夢想。我們誠邀您在人生更大的舞臺上施展才華。選擇中國工商銀行數(shù)據(jù)中心(上海)，選擇一種“更大”的可能!

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行股份有限公司數(shù)據(jù)中心(上海)

二、招聘崗位

招聘崗位包括：IT創(chuàng)新研究(主機平臺網(wǎng)絡(luò)方向/設(shè)備及機房基礎(chǔ)設(shè)施方向)、開放平臺系統(tǒng)技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持、機房動力技術(shù)支持、制冷系統(tǒng)技術(shù)支持、運維工具研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、網(wǎng)絡(luò)攻防、安全審計及風(fēng)險監(jiān)測等，相關(guān)要求詳見附件。

工作地點包括：上海、北京，請在報名時根據(jù)工作地意向進行勾選不同地區(qū)的崗位。

三、招聘條件

應(yīng)聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合各崗位所需的應(yīng)聘資格條件。1.取得全日制統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;2.有3年(含)以上相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)驗;3.通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

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4.具備較強的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心;具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄;5.身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

四、招聘程序

(一)簡歷報名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。報名截止時間為2018年6月30日，根據(jù)報名情況分批考試錄用。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn)，進入“社會招聘”欄目查閱“數(shù)據(jù)中心(上海)”招聘信息，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。除在官網(wǎng)報名外，不接受其他形式報名。

(二)資格審查。報名截止后將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并通過招聘系統(tǒng)訊息提示、手機短信或電子郵件等方式通知入圍人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試、復(fù)試、體檢。由中國工商銀行數(shù)據(jù)中心(上海)組織實施。具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

(四)綜合評定、背景調(diào)查、錄用。

五、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我中心有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)中國工商銀行數(shù)據(jù)中心(上海)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)招聘期間，我中心將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)中國工商銀行統(tǒng)一招聘平臺是我中心接受報名的唯一途徑，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

第三篇：中國工商銀行數(shù)據(jù)中心(上海)社會招聘崗位及要求

中國工商銀行數(shù)據(jù)中心（上海）社會招聘崗位及要求

一、中心本部招聘崗位

（一）生產(chǎn)調(diào)度辦公室招聘崗位

（二）技術(shù)管理部招聘崗位

（三）系統(tǒng)部招聘崗位

（四）網(wǎng)絡(luò)部招聘崗位

（五）開放系統(tǒng)部招聘崗位

（六）設(shè)備部招聘崗位

（七）安全部招聘崗位

（八）辦公室招聘崗位

二、海外數(shù)據(jù)中心招聘崗位

三、北京分中心招聘崗位

（一）北京技術(shù)支持部招聘崗位

（二）北京運行部招聘崗位

第四篇：數(shù)據(jù)中心工作總結(jié)

個人總結(jié)

數(shù)據(jù)中心作為配網(wǎng)生產(chǎn)、營銷數(shù)據(jù)以及車輛監(jiān)控三方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門,肩負著整個三新公司管轄范圍內(nèi)30個業(yè)務(wù)部農(nóng)網(wǎng)的生產(chǎn)、營銷及車輛各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作。今年入春以來，我愛崗敬業(yè)，恪盡職守，承擔(dān)起數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。面對工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，連帶著工作思想、思路、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整。雖然繁忙給我?guī)砹死鄣母杏X，但累的同時也融進了收獲的快樂。在這兩周中本人全力以赴的努力完成自己的本職工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、數(shù)據(jù)中心工作認(rèn)識：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，必然會要求數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，這要求我們對待工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度，對待數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計要有一絲不茍，精益求精的態(tài)度。報表統(tǒng)計方面，一定要認(rèn)真核對，對報表的格式、上報的時間和上報報表的質(zhì)量都要嚴(yán)格規(guī)范。如果遇到有疑問，必須要對基層的統(tǒng)計員進行詳細的詢問、核對，以確保報表的真實性、準(zhǔn)確性和時效性。

另一方面，只有熟練掌握統(tǒng)計基礎(chǔ)才能提高工作質(zhì)量，這也是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。這也要求我對待工作要有足夠的責(zé)任心，并不斷努力學(xué)習(xí)進去。這里我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、培訓(xùn)和幫助，也正是因為領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持讓我在工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都有了更大的收獲。

二、個人工作中的有優(yōu)點和不足：

從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作以來我由不懂到懂，由生疏到逐漸熟練，之所以能迅速的適應(yīng)崗位并熟練掌握工作內(nèi)容、深刻了解工作性質(zhì)，這都與我之前的工作經(jīng)驗分不開的。本人自2006年進廠后，一直從事電力配網(wǎng)及生產(chǎn)工作，這使我掌握了很多電力生產(chǎn)知識和經(jīng)驗，再加上以前也從事過生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面的統(tǒng)計，對于生產(chǎn)方面也算輕車熟路上手自然比較快。

在變電運行崗位工作時，我對待工作嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)和責(zé)任心給身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事都留下了很深的印象。同時運行崗位也培養(yǎng)了我耐心、仔細認(rèn)真、積極主動的工作態(tài)度。這種工作作風(fēng)和態(tài)度都會在我現(xiàn)在的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中發(fā)揮積極的作用。所以在做報表統(tǒng)計時我能很容易做到不出差錯，遇到問題也能及時的提出耐心的核對。

新崗位的兩周工作中我也不斷反省自身，哪里做的不足，哪里還要努力進取。由于本人過去沒有從事過營銷方面的工作，遇到營銷方面的問題總還是有些心虛。不過也正是這份心虛讓我對于營銷的問題更加不敢怠慢并特別的關(guān)注。好在身邊有支持我的領(lǐng)導(dǎo)和不斷關(guān)心幫助我的同事，讓我相信自己在大家的鼓勵下一定能夠通過自身的努力來彌補自己在營銷方面的欠缺。既然自省了自身的不足，就會更加嚴(yán)格的要求自己克服不足、虛心求教加強學(xué)習(xí)并認(rèn)真總結(jié)理清工作思路，把工作做的更細更嚴(yán)。

三、對于如何開展今后工作的想法：

經(jīng)過這兩周努力的工作和思考，我對于自身的優(yōu)勢和不足有了更加清醒的認(rèn)識。優(yōu)勢方面自不必說我會繼續(xù)努力發(fā)揚我的長處，同時也要積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，既發(fā)揮了我的優(yōu)勢，也是對于同事對我?guī)椭椭С值母兄x和回饋。我相信只要我們大家都一如既往的互相幫助和支持我們一定會把數(shù)據(jù)工作做的更加出色和完美。對于不足我會用我的細心和耐性正面面對，更快更好的彌補我的不足。

另外通過這兩周的努力工作，我認(rèn)為今后在報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，一定要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量。最好能夠從基層發(fā)來的統(tǒng)計報表上就有所規(guī)范。與此同時希望可以加大統(tǒng)計報表規(guī)范性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認(rèn)識。這樣就能迅速提高使我們整個數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的效率。這也算是由近期工作經(jīng)驗總結(jié)出的一點小小的建議吧。

我已明確數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作要嚴(yán)謹(jǐn)求實，精益求精。我雖是一個新人，但我也有我的優(yōu)勢，只要我在今后的工作中虛心求教，努力付出，我相信自己能更快更好的提高工作效率并在以后的工作中有更多的突破。

數(shù)據(jù)中心：** 2011年3月17日

第五篇：數(shù)據(jù)中心管理制度

數(shù)據(jù)中心管理制度

第一章 總則

第一條 為保證數(shù)據(jù)中心正常運行，特制定本制度。第二條 本制度適用于數(shù)據(jù)中心 和雙活數(shù)據(jù)中心。第二章

日常運維管理 第三條 值班人員負責(zé)每天4次的主機房設(shè)備巡檢，雙活數(shù)據(jù)中心也應(yīng)安排必要巡檢，并在《設(shè)備日巡檢記錄表》中進行記錄。如發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即上報主管人員，并聯(lián)系相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)商獲取技術(shù)支持。

第三條

對任何異常情況及其處理操作應(yīng)在事件單中被記錄，為日后的問題管理提供依據(jù)。

第四條

數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理員每天上、下午均應(yīng)合理安排時間在機房查看設(shè)備運行狀態(tài)，包括內(nèi)存、硬盤、CPU等系統(tǒng)資源狀態(tài)，如出現(xiàn)資源運行異常，應(yīng)查看相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備運行進程并轉(zhuǎn)入事件管理流程進行處理。

第五條

保持機房整潔、衛(wèi)生。所有設(shè)備擺放整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機房內(nèi)。不得存放與工作無關(guān)的物品，機房的物品不得私自帶走。

第四章

網(wǎng)絡(luò)安全管理 第五條 新購置的設(shè)備，在安裝、使用前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真經(jīng)過安檢。使用之前采取防止病毒感染措施，試運行正常后，再投入正式運行。第六條

對于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器，要制定不同的用戶賬號，賦予不同的用戶操作權(quán)限，并予以登記、備案。禁用guest賬戶，刪除服務(wù)器中的多余的、過期的以及共享的賬戶。

第七條

設(shè)置登錄的操作超時鎖定，超過10分鐘不操作即鎖定，需要重新認(rèn)證后登錄。

第八條

系統(tǒng)中所涉及的涉密服務(wù)器、終端、以及應(yīng)用程序的本地登錄和遠程登錄必須進行用戶身份鑒別，并與安全審計相關(guān)聯(lián)，保證系統(tǒng)內(nèi)安全事件的可查性。

第九條

禁止任何部門和個人嚴(yán)禁進行滲透測試，嚴(yán)禁攻擊其它聯(lián)網(wǎng)主機，嚴(yán)禁散布病毒。

第十條

嚴(yán)格執(zhí)行計算機操作規(guī)程和各項管理制度，加強對管理人員和工作人員的防病毒教育。第十一條

第十二條 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器應(yīng)當(dāng)安裝防火墻系統(tǒng)，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。病毒檢測和網(wǎng)絡(luò)安全檢測必須指定專門的技術(shù)和管理人員負責(zé)；負責(zé)人員必須定期對網(wǎng)絡(luò)安全和病毒檢測進行檢查。定期采用國家相關(guān)主管部門批準(zhǔn)使用的檢測工具對系統(tǒng)進行安全性檢測，檢測工具和版本應(yīng)及時更新。對于發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的安全隱患，必須及時從系統(tǒng)軟件開發(fā)商和應(yīng)用軟件開發(fā)商獲取相關(guān)的補救措施，如安裝補丁軟件、制定新的安全策略、升級病毒庫等。第五章

硬件設(shè)備安全管理

第十三條 運維人員必須熟知機房內(nèi)設(shè)備的基本安全操作和規(guī)則，特別是對服務(wù)器、交換機進行熟悉操作，做到及時維護。

第十四條 應(yīng)定期檢查、整理設(shè)備連接線路，定期檢查硬件運作狀態(tài)（如設(shè)備指示燈、儀表），定期調(diào)閱硬件運作自檢報告，從而及時了解設(shè)備運作狀態(tài)。

第十五條 禁止隨意搬動設(shè)備、隨意在設(shè)備上進行安裝、拆卸硬件、或隨意更換設(shè)備連線、禁止隨意進行硬件復(fù)位。

第十六條 禁止在硬件上進行實驗性質(zhì)的配置操作，如需要對硬件進行配置，應(yīng)在其他可進行試驗的機器上調(diào)試通過并確認(rèn)可行后，才可進行準(zhǔn)確的配置。

第十七條 對會影響到全局的硬件設(shè)備的更改、調(diào)試等操作應(yīng)預(yù)先發(fā)布通知，并且應(yīng)有充分的時間、方案、人員準(zhǔn)備，才能進行硬件設(shè)備的更改。

第十八條 對重大設(shè)備配置的更改，必須首先形成方案文件，經(jīng)過討論確認(rèn)可行后，由具備資格的技術(shù)人員進行更改和調(diào)整，并應(yīng)做好詳細的更改和操作記錄。對設(shè)備的更改、升級、配置等操作之前，應(yīng)對更改、升級、配置所帶來的負面后果做好充分的準(zhǔn)備，必要時需要先準(zhǔn)備好后備配件和應(yīng)急措施。

第十九條 不允許任何人在服務(wù)器、交換設(shè)備等核心設(shè)備上進行與工作范圍無關(guān)的任何操作。未經(jīng)上級允許，不得對核心服務(wù)器和設(shè)備進行調(diào)整配置。

第二十條 硬件設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)填寫好《硬件設(shè)備維修故障登記表》，詳細填寫故障狀況及故障原因，并報修，故障處理結(jié)束后，因填寫處理情況及結(jié)果，交由上級驗收、簽字后，存檔備查。第二十一條

存儲過涉密信息的硬件和固件應(yīng)到具有涉密信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)恢復(fù)資質(zhì)的單位進行維修。

第二十二條 不再使用或無法使用的涉密設(shè)備應(yīng)按照保密工作部門的相關(guān)規(guī)定及時進行報廢處理，并記錄最終去向。第六章 軟件安全使用管理

第二十三條

設(shè)立數(shù)據(jù)中心軟件管理臺帳，對每套計算機軟件進行登記，并納入資產(chǎn)管理。

第二十四條 妥善保存數(shù)據(jù)中心軟件介質(zhì)、說明書、使用許可證（或合同）等資料。

第二十五條 根據(jù)操作說明，正確使用各類應(yīng)用軟件。

第二十六條 須安裝非專用軟件，須經(jīng)上報并檢測、辦理安裝使用備案手續(xù)。

第二十七條 軟件由專人保管，禁止任何人員將數(shù)據(jù)中心軟件私自拷貝、隨意向外傳播。

第二十八條 任何在用軟件的升級均需主管人員書面批準(zhǔn)。第七章 資料、文檔和數(shù)據(jù)管理

第二十九條 資料、文檔、數(shù)據(jù)等必須有效組織、整理和歸檔備案。第三十條 硬盤、軟盤、光盤、磁帶、帶存儲功能的設(shè)備等涉密信息存儲介質(zhì)應(yīng)按照所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級。

第三十一條 禁止任何人員將數(shù)據(jù)中心的資料、文檔、數(shù)據(jù)、配置參數(shù)等信息擅自以任何形式提供給其他無關(guān)人員。

第三十二條 對于牽涉到網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全的重要信息、密碼、資料、文檔等必須妥善存放。外來工作人員的確需要翻閱文檔、資料或者查詢相關(guān)和數(shù)據(jù)的，應(yīng)由機房相關(guān)負責(zé)人代為查閱，并只能向其提供與其當(dāng)前工作內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù)或資料。

第三十三條 重要電子資料、電子文檔、數(shù)據(jù)應(yīng)采取對應(yīng)的技術(shù)手段進行加密、存儲和備份。

第三十四條 存有秘密信息的磁盤、光盤，嚴(yán)禁外借、復(fù)制；不得向無關(guān)人員提供網(wǎng)絡(luò)入口及口令。

第三十五條 調(diào)動工作時，必須將自己經(jīng)管的涉密文件、資料和使用的保密筆記本上交，并遞交在調(diào)離后一定期限內(nèi)不失密泄密的保證書。第三十六條 發(fā)現(xiàn)失、泄密現(xiàn)象，要及時上報。

第三十七條 不再使用或無法使用的涉密信息存儲介質(zhì)在進行報廢處理時，應(yīng)進行信息消除或載體銷毀處理，所采用的技術(shù)、設(shè)備和措施應(yīng)符合國家保密工作部門的有關(guān)規(guī)定。第八章 機房安保管理

第三十八條

機房應(yīng)采取有效的門控措施。

第三十九條 出入機房應(yīng)注意鎖好防盜門。對于有客人進出機房，機房相關(guān)的工作人員應(yīng)負責(zé)客人的安全防范工作。最后離開機房的人員必須自覺檢查和關(guān)閉所有機房門窗、鎖定防盜裝置。應(yīng)主動拒絕陌生人進出機房。

第四十條 工作人員離開工作區(qū)域前，要保證服務(wù)器、交換機等設(shè)備控制臺的密碼處于鎖定狀態(tài)。

第四十一條 運維人員要嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，不得邀請無關(guān)人員到機房參觀，外單位系統(tǒng)、線路維護人員要進入機房需提前與管理人員聯(lián)系，批準(zhǔn)后方可由管理人員陪同進入，并填寫《人員出入登記表》。

第四十二條 外來人員進入必須有專門的工作人員全面負責(zé)其行為安全。

第四十三條 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止將機房相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透漏給其他人員，同時有責(zé)任對安保信息保密。對于遺失鑰匙、泄漏安保信息的情況即時上報，并積極主動采取措施保證機房安全。

第四十四條 機房人員對機房保安制度上的漏洞和不完善的地方有責(zé)任及時提出改善建議。

第四十五條 絕不允許與機房工作無關(guān)的人員直接或間接操縱機房任何設(shè)備。

第四十六條 出現(xiàn)機房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴(yán)重事件時，機房工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理相關(guān)的事件。第九章

用電安全管理

第四十七條 機房動力管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)常規(guī)的用電安全操作和知識，了解機房內(nèi)部的供電、用電設(shè)施的操作規(guī)程，掌握機房用電應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。機房維保承包商應(yīng)安排有專業(yè)資質(zhì)的人員定期檢查供電、用電設(shè)備、UPS設(shè)備。

第四十九條 機房動力管理人員應(yīng)定好UPS放電計劃，對UPS的放電時長做出準(zhǔn)確的評估，并做出更換或修復(fù)UPS計劃。第五十條 動力管理人員人員定期檢查UPS各項運行參數(shù)、負載、電池容量是否正常，如有異常，應(yīng)及時調(diào)整處理，并做好記錄。第五十一條 嚴(yán)禁隨意對設(shè)備斷電、更改設(shè)備供電線路，嚴(yán)禁隨意串接、并接、搭接各種供電線路、嚴(yán)禁把電源排插散落在地。發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，應(yīng)即時采取措施解決，不能解決的必須及時向相關(guān)負責(zé)人員提出解決方案并限期整改。機房內(nèi)的電源開關(guān)、電源插座要明確標(biāo)出控制的設(shè)備。

第五十二條 在使用功率超過特定瓦數(shù)的用電設(shè)備前，必須得到上級主管批準(zhǔn)，并在保證線路的保險的基礎(chǔ)上使用。

第五十三條 在發(fā)生市電報警要盡快趕往機房查看，并通告相關(guān)人員。事件處理完后，應(yīng)及時復(fù)位市電報警設(shè)備。

第五十四條 在外部供電系統(tǒng)停電時，動力管理人員應(yīng)全力配合完成停電應(yīng)急工作。

第五十五條 定期（不長于三個月）對供電設(shè)施進行檢測與檢修，保障供電正常。第十章空調(diào)管理

第五十六條 為保證設(shè)備良好的工作環(huán)境，應(yīng)保持合適的機房溫度和濕度，機房溫度應(yīng)保持在22℃--26℃，機房濕度應(yīng)低于70%。第五十七條 空調(diào)運行時，巡檢人員按時檢查各項運行參數(shù)、狀態(tài)是否正常，如有異常，應(yīng)及時調(diào)整處理，并做好記錄。

第五十八條 定期進行空調(diào)機的清理，防止因散熱不良造成空調(diào)的工作異常。第五十九條 每年春秋換季期對空調(diào)系統(tǒng)進行全面的檢查保養(yǎng)，確保機組的正常運行。

第六十條 每天進行值班巡檢，確?？照{(diào)系統(tǒng)正常運行，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時上報。第十一章消防管理

第六十一條 機房工作人員應(yīng)熟悉機房內(nèi)部消防安全操作和規(guī)則，了解消防設(shè)備操作原理、掌握消防應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。第六十二條 消防設(shè)備應(yīng)放在顯眼易取之處，任何人不能隨意更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設(shè)備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設(shè)備位置的，必須取得主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作人員更應(yīng)保護消防設(shè)備不被破壞。第六十三條 每日對火災(zāi)重大風(fēng)險點如蓄電池組進行巡檢，檢查內(nèi)容包括電池是否漏液，有無發(fā)熱異常，電極觸點是否連接正常。第六十四條 插座及蓄電池附近不得擺放紙箱、說明書等易燃物品。第六十五條 應(yīng)定期消防常識培訓(xùn)、消防設(shè)備使用培訓(xùn)。如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，應(yīng)即時采取措施解決，不能解決的應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人員提出解決。

第六十六條 嚴(yán)禁在機房內(nèi)吸煙和使用明火，如因線路或其他原因引起明火，應(yīng)及時撥打119和通知相應(yīng)負責(zé)人迅速解決問題。第六十七條 定期檢查消防設(shè)備狀態(tài)，保證消防設(shè)備可用性。