第一篇：石安小學(xué)廉政文化建設(shè)調(diào)查問卷

石安小學(xué)廉政文化建設(shè)教師調(diào)查問卷

一、您的基本信息

1．身份

A.專職教師B.管理干部C.雙肩挑人員D.工勤人員E.學(xué)生

二、調(diào)查內(nèi)容（可多項(xiàng)選擇）

1．您獲取廉政文化的渠道有哪些？

A.報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等B．書籍、宣傳冊、文件等

C.與他人交流

2．您認(rèn)為學(xué)校及所在單位在廉政文化建設(shè)方面存在什么問題？

A.對廉政文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足B.沒有建立適合學(xué)校廉政文化建設(shè)的工作機(jī)制與工作格局C.廉政文化建設(shè)缺乏制度保障及監(jiān)督制約機(jī)制

3．您認(rèn)為學(xué)校廉政文化建設(shè)關(guān)鍵應(yīng)抓什么？

A.道德教育B．法紀(jì)教育C.輿論宣傳

D.廉政文化創(chuàng)新

4．您認(rèn)為應(yīng)如何開展廉政文化活動(dòng)？

A.開展廉政文化主題活動(dòng)B．把廉政文化融入到其它文化活動(dòng)中

C.鼓勵(lì)文藝團(tuán)體和個(gè)人開展廉政文化活動(dòng)

5．您認(rèn)為應(yīng)如何推動(dòng)廉政文化的創(chuàng)新和發(fā)展？

A.加強(qiáng)廉政文化的理論研究B．大力倡導(dǎo)先進(jìn)的廉政理念

C.創(chuàng)造廉政文化藝術(shù)的精品力作D．加大投入

6．您認(rèn)為如何開展廉政文化進(jìn)校園工作才有效？

A.有針對性地設(shè)置活動(dòng)內(nèi)容B．與文化建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合起來

C.明確責(zé)任單位D．加強(qiáng)檢查指導(dǎo)

7．您認(rèn)為有沒有必要在學(xué)生第一課堂中專設(shè)廉潔教育內(nèi)容？

A．有B．沒有C.無所謂

二、除上述調(diào)查內(nèi)容外，您還有什么其他意見和建議？

第二篇：文化建設(shè)調(diào)查問卷

《市場營銷調(diào)研》課程考查作業(yè)

年級、專業(yè)： ___2011級貿(mào)易經(jīng)濟(jì)____

學(xué)號(hào): _________11086040________

姓名: _________徐秋月_________

2014年6月20日

問卷編號(hào)________

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷

訪 問 員 ：_____徐秋月___________

訪問日期 : ___2014___年__6__月____日

訪問時(shí)長 : ___________________

聯(lián)系電話 : ___***_____

訪問地址 :

尊敬的各位員工：

您好，感謝您長期以來為公司所付出的努力與所做的貢獻(xiàn)！為了幫助公司建立起有益的企業(yè)文化，優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍，特在公司內(nèi)進(jìn)行本次問卷調(diào)查。您的見解和意見可能會(huì)對公司未來的發(fā)展有所影響，因此請您客觀、如實(shí)的填寫這份問卷。本問卷只做公司內(nèi)部使用，不會(huì)向任何外界單位或個(gè)人出示（并對部分“敏感”話題采取保密措施）。感謝您的支持與合作！

問卷分析說明：本問卷客觀題（選擇類）進(jìn)行不針對具體個(gè)人的比例分析（非個(gè)體分析），主觀題則為建議收集。問卷分析匯總完成后，會(huì)對部分問題的調(diào)查結(jié)果向公司全體員工公示。

個(gè)人基本信息

1、您的性別（）

A.男B.女

2、您在公司工作時(shí)間（）

A.6個(gè)月以內(nèi)B.6-12個(gè)月C.1-3年D.3-5年E.5年以上

3、您的文化程度（）

A.初中B.高中C.中?；蚣夹.大專E.本科F.碩士及以上學(xué)歷

問卷主體工作環(huán)境與工作內(nèi)容

1、您對本公司的工作環(huán)境與室內(nèi)設(shè)施是否滿意（）

A．非常滿意B．比較滿意C．一般D．不太滿意E．非常不滿意

2、您認(rèn)為本公司的作息時(shí)間安排是否合理（）

A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理

3、您認(rèn)為本公司的規(guī)章制度是否合理（）

A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理

您覺得有哪些需要改進(jìn)的方面＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2 員工企業(yè)文化認(rèn)知度

1、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系（）

A．有B．沒有C．不知道D．無所謂

2、您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該是（）

A．主觀打造的B．客觀形成的C．員工主動(dòng)地適應(yīng)、融入企業(yè)文化

D．企業(yè)文化順應(yīng)員工，因員工而變化E.企業(yè)文化順應(yīng)企業(yè)家、高層管理者

F.企業(yè)與員工互動(dòng)關(guān)系，相互影響、相互改造

3、您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該達(dá)到的效果是（）

A．使企業(yè)人心凝聚、目標(biāo)一致B．使員工服從企業(yè)的目標(biāo)和決定，全力效力于企業(yè)

C．使企業(yè)更富文化力、人性力D．實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、社會(huì)的共贏

4、您認(rèn)為以下哪一項(xiàng)對企業(yè)文化最重要（）

A．培植企業(yè)文化B．企業(yè)文化的形成C．企業(yè)文化的發(fā)展D．企業(yè)文化的傳播 E．企業(yè)文化的變革

其他: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、您認(rèn)為優(yōu)秀的企業(yè)文化是基于（）

A．企業(yè)悠久歷史的沉淀和凝結(jié)B．企業(yè)家精神、企業(yè)創(chuàng)業(yè)之道與理念

C．企業(yè)員工的共識(shí)、信仰與行為準(zhǔn)則

其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿員工對企業(yè)文化建設(shè)的看法

1、您認(rèn)為公司內(nèi)開展的集體活動(dòng)（）

A．很多B．一般C．較少D．沒有E．不太清楚

（若上題您選擇A/B/C，請回答）過去開展的公司集體活動(dòng)（）

A．很有意義B．一般C．意義不大D．難說

您希望公司開展什么活動(dòng)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

您的興趣、愛好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、如果公司開展集體活動(dòng)，您是否愿意主動(dòng)參加（）

A．非常愿意B．比較愿意C．一般D．不太愿意E．很不愿意

3、您認(rèn)為公司是否有必要對禮儀、著裝等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定（）

A．很有必要B．可以考慮C．無所謂D．沒必要E．難說

若進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，您是否愿意堅(jiān)持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4、您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)工作，要優(yōu)先從（）方面進(jìn)行

A．概念層面B．實(shí)物層面（標(biāo)識(shí)等）C．宣傳工作D．員工意識(shí)形態(tài)、企業(yè)價(jià)值觀E．品牌建立與推廣

補(bǔ)充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、您認(rèn)為公司是否需要制定相關(guān)制度、行政章程對日常工作行為予以規(guī)范（）

A．很有必要B．比較必要C．無所謂D．不太必要E．完全沒必要

6、您心目中優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是什么樣的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

謝謝您的參與！

第三篇：新農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)查問卷

新農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)查問卷

尊敬的朋友：

您好！為了深入了解和把握當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)的情況及您對農(nóng)村文化建設(shè)的意見和看法，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，特組織了這次調(diào)查。本次調(diào)查采取無記名形式，保護(hù)您的隱私權(quán)，希望能得到您的支持與配合。我們會(huì)將了解到的情況與意見如實(shí)反映，以便為您的文化生活提供幫助，為繁榮新農(nóng)村文化提供幫助。對您的合作與支持，我們表示衷心的感謝！

一、基本情況（請?jiān)诜夏闆r的項(xiàng)目□內(nèi)劃“√”）

1、性別：（1）□ 男（2）□ 女

2、年齡：（1）□20—44歲（2）□45—59歲（3）□60歲以上

3、您的文化程度：

（1）□小學(xué)及以下（2）□初中

（3）□高中（含中專）（4）□大專及以上

4、您的政治面貌：

（1）□共產(chǎn)黨員（2）□共青團(tuán)員

（3）□民主黨派（4）□群眾

5、您的職業(yè)：

（1）□農(nóng)民（2）□村兩委干部

（3）□鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）（4）□農(nóng)村文體骨干

（5）□鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員（6）□其他（請注明）

二、調(diào)查內(nèi)容（請?jiān)诜夏庖姷捻?xiàng)目□內(nèi)劃“√”）

1、您了解新農(nóng)村文化建設(shè)嗎？（限選一項(xiàng)）

（1）□比較了解（2）□只是聽說過，不太了解

（3）□沒聽說過，不了解

2、您的家庭2011年全年收入（限選一項(xiàng)）

（1）□1000元以下（2）□1000—2000元

（3）□2000—3000元（4）□3000元以上

3、您的家庭2011年平均文化生活支出（限選一項(xiàng)）

（1）□100元以下（2）□101—200元（3）□201—300元

（4）□301—500元（5）□500元以上

4、平時(shí)，您的文化體育娛樂生活主要有哪些？（可多項(xiàng)選擇）

（1）□看電視（2）□看電影（3）□看戲（文藝演出）（4）□讀書看報(bào)（5）□打牌、打麻將、下棋（6）□上網(wǎng)（7）□唱卡拉OK

（歌舞廳）（8）□聽廣播（9）□跳舞或健身活動(dòng)（10）□其他（請注明）

5、您更喜歡哪種文化體育娛樂活動(dòng)？（可多項(xiàng)選擇）

（1）□農(nóng)民自編自演文藝演出（2）□親身參與的文體活動(dòng)

（3）□政府組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝會(huì)演（4）□政府組織的送戲（文藝演出）下鄉(xiāng)

（5）□政府組織的送電影下鄉(xiāng)（6）□政府組織的送圖書科普知識(shí)下鄉(xiāng)

（7）□政府組織的文化工作者下鄉(xiāng)服務(wù)（培訓(xùn)、寫春聯(lián)、攝影）

（8）□營利性文藝演出活動(dòng)（電影、演戲）（9）其他（請注明）

6、您在農(nóng)村經(jīng)?？磻蚧蛭乃囇莩鰡?？（限選一項(xiàng)）

（1）□平均每年5次以上（2）□平均每年3—5次

（3）□平均每年1—2次（4）□沒有看到

7、您在農(nóng)村經(jīng)?？措娪皢?？（限選一項(xiàng)）

（1）□平均每年12次以上（2）□平均每年6—12次

（3）□平均每年6次以下（4）□沒有看到

8、您對農(nóng)村文化生活是否滿意？（限選一項(xiàng)）

（1）□滿意（2）□較滿意（3）□不太滿意

（4）□不滿意（5）□很不滿意

9、您認(rèn)為農(nóng)村應(yīng)建設(shè)哪些文化公共設(shè)施？（可多項(xiàng)選擇）

（1）□建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心（2）□建立基層文化資源共享中心

（3）□建立村廣播室（4）□建立村級文化室

（5）□贈(zèng)送村級文化活動(dòng)器材（6）□為您安裝廣播電視

（7）□建立農(nóng)家書屋（8）□增添村級體育健身路徑

（9）□其他（請注明）

10、您所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有文化活動(dòng)中心嗎？是否經(jīng)常到文化活動(dòng)中心參加活動(dòng)？（限選二項(xiàng)）

（1）□有（2）□沒有（3）□不清楚

（4）□經(jīng)常參加（5）□偶爾參加（6）□沒有去過

11、您所在的村有文化室或老年活動(dòng)室嗎？是否經(jīng)常到村文化室參加活

動(dòng)？（限選一項(xiàng)）

（1）□有（2）□沒有（3）□不清楚

（4）□經(jīng)常參加（5）□偶爾參加（6）沒有參加

12、您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村文化工作是否重視？（限選一項(xiàng)）

（1）□重視（2）□較重視（3）□一般

（4）□不重視（5）□不了解

13、您認(rèn)為新農(nóng)村文化建設(shè)亟待解決的問題是哪些？（可多項(xiàng)選擇）

（1）□加大文化設(shè)施建設(shè)（2）□指導(dǎo)開展各類文體活動(dòng)

（3）□加強(qiáng)文化骨干隊(duì)伍建設(shè)（4）□發(fā)展農(nóng)村特色文化

（4）□增加政府經(jīng)費(fèi)投入

三、您對加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)還有哪些意見和建議？請留下您的意見和看法。（若不夠?qū)?，可另附紙?/p>

占用您的寶貴時(shí)間，謝謝您的配合！

第四篇：企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問卷

xx集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)查問卷

尊敬的各位同事：

您好！為了了解集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)及管理等方面的現(xiàn)狀以及未來的改進(jìn)方向，特在全集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行一次不記名的問卷式調(diào)查。您的見解和意見對xx集團(tuán)未來的的發(fā)展非常重要，因此請您客觀、真實(shí)地填寫這份問卷。我們保證此問卷只作內(nèi)部作統(tǒng)計(jì)使用，不向任何單位和個(gè)人出示。您對問卷的認(rèn)真填寫將是對我們工作的大力支持！

非常感謝您的積極參與！

【說明】

1、本調(diào)查問卷分為四個(gè)部分，共66個(gè)問題；

2、請把您所選擇的答案填寫在問題后的括號(hào)內(nèi)；第二部分在數(shù)字上畫圈；

3、題目分單選、多選或文字表述，請注意題目類型。

第一部分企業(yè)文化管理狀況

1、您所在的公司是否有獨(dú)立的企業(yè)文化管理部門:（）

A有B 沒有

2、公司的企業(yè)文化管理工作由哪個(gè)部門主抓:（）

A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會(huì)E其他（寫部門名稱）。

3、您所在單位開展的企業(yè)文化宣傳貫徹活動(dòng)效果如何:（）

A很好B好C一般D不太好E很差

4、根據(jù)您個(gè)人的感覺，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作:（）

A十分重視B重視C說不準(zhǔn)D不太重視E很不重視

5、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可:（）

A完全認(rèn)可B基本認(rèn)可C說不準(zhǔn)D不太認(rèn)可E根本不認(rèn)可

6、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在講話中提及有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方面的情況:（）

A經(jīng)常提及，很豐富B專題發(fā)表過見解C有時(shí)提及D很少，幾乎沒有提及

7、分管企業(yè)文化工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位以及企業(yè)文化執(zhí)行機(jī)構(gòu)的地位:（）A由一把手領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門協(xié)調(diào)力強(qiáng)B由副職領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門有力

C由企業(yè)中層負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)能力一般D由一般管理人員負(fù)責(zé)

8、公司對企業(yè)文化建設(shè)工作有沒有財(cái)務(wù)預(yù)算:（）

A有B沒有C 不清楚

9、如果有，對企業(yè)文化管理的預(yù)算大概是多少（）人民幣。

A 10萬以上；B 5～10萬；C 5萬以下；D 沒有E 不清楚

第二部分企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查

這一部分要求您用5點(diǎn)量表來回答，以表明您同意或不同意的程度。

完全不同意 基本不同意 不同意也不反對 基本同意 完全同意2 3 4

5如：您完全同意如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字5 圈上；如果您完全不同意如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字 1 圈上；如果您既不同意也不反對如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字 3 圈上。

1、公司有清晰的目標(biāo)給員工以振奮和激勵(lì)。

123452、xx集團(tuán)的企業(yè)使命我們公司員工都知道或理解。

123453、大部分員工對于翔龍集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)已達(dá)成廣泛的共識(shí)。

123454、為了獲得長期的成功，公司員工都了解自己應(yīng)該做什么。

123455、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對他們所倡導(dǎo)的一切均身體力行。

123456、“共同的事業(yè)，大家的翔龍”這一核心價(jià)值觀得到普遍認(rèn)同并用于支配我們的行動(dòng)。123457、“誠信敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神在公司的各項(xiàng)工作中普遍得到落實(shí)。

123458、引導(dǎo)和激勵(lì)公司發(fā)展的最主要因素是企業(yè)的核心價(jià)值觀。

123459、xx集團(tuán)的服務(wù)理念、企業(yè)行為準(zhǔn)則和員工行為準(zhǔn)則能夠指導(dǎo)公司員工的行為并使員工能夠區(qū)分自己日常行為的對與錯(cuò)。

1234510、公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、并給予適當(dāng)?shù)闹С峙c獎(jiǎng)勵(lì)。

1234511、公司把加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)作為一個(gè)考核的目標(biāo)，并重視學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)成果的交流、共享。1234512、公司的人才配備廣泛實(shí)行了內(nèi)培外引的人力資源策略。

1234513、公司非常重視培訓(xùn)工作，各層次人員都進(jìn)行定期培訓(xùn)。

1234514、“居安思危，居危思進(jìn)”的企業(yè)生存觀是公司員工重視工作的動(dòng)力。

1234515、工作中如有不同意見或想法，有暢通的渠道溝通解決。

1234516、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與下屬溝通，并善于采納不同的意見。

1234517、工作能夠得到認(rèn)可，有成就感。

1234518、你能把自己當(dāng)作團(tuán)隊(duì)的一部分進(jìn)行工作。

1234519、通常，為了集體的利益，你會(huì)犧牲個(gè)人利益。

1234520、即使有不同意見，尊重集體做出的決定對員工來說絕對重要。

1234521、很容易協(xié)調(diào)公司中各部門的工作。

1234522、員工能嚴(yán)格按照制度與操作流程工作。

1234

5第三部分企業(yè)文化建設(shè)

1.您認(rèn)為您的工作是否受人尊重：（）

A 受尊重B比較受尊重C不受尊重D不知道E從來沒有想過

2.在xx集團(tuán)工作，您最想得到的是什么：（）

A 高薪酬B社會(huì)的尊重C 自身能力的提高D自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)E其他

3.在翔龍集團(tuán)工作您是否有強(qiáng)烈的自豪感：（）

A有B有時(shí)有C沒有D不知道

4、您對您目前的工作是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

5、您是否對自己所作的工作有成就感：（）

A 有B 有時(shí)有 C 沒有

6、您覺得公司內(nèi)部是否給您提供了較好的工作機(jī)會(huì)：（）

A 是B 一般C 沒有D 不知道

7、您覺得公司對員工職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)是否明確：（）

A 是B 一般C 不明確D 不知道

8、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性：（）

A給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì) B收入增加 C能得到系統(tǒng)培訓(xùn) D制定吸引人的長遠(yuǎn)目標(biāo) E福利好 F人際關(guān)系融洽G工作環(huán)境改善H業(yè)余文化生活豐富 I醫(yī)療保障 J工作有挑戰(zhàn)性

9、您認(rèn)為公司目前的最大優(yōu)勢是：（）

A 銷售網(wǎng)絡(luò)B 服務(wù)C 品牌D 管理E人員素質(zhì)F其他

10、您認(rèn)為公司對員工績效的評判方式：（）

A 公正B 一般C不公正

11、您認(rèn)為員工對公司提出意見和建議時(shí)，公司的反應(yīng)是：（）

A 友善接受B 有所反應(yīng)C 毫無反應(yīng)D不能接受

12、您對目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

13、您對公司提供的員工培訓(xùn)是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

14、您認(rèn)為公司是否關(guān)心員工個(gè)人的成長和前途：（）

A 關(guān)心B 一般C 不關(guān)心D 不知道

15、公司各項(xiàng)規(guī)章制度是否符合企翔龍集團(tuán)企業(yè)文化手冊的核心內(nèi)容：（）

A 符合B 較符合C 一般D 有欠缺

16、公司的公共關(guān)系及管理：（）

A 有公關(guān)策劃，并努力提升企業(yè)威望和形象B 任其自然，各方面關(guān)系較好C 一般D 不清楚

17、集團(tuán)標(biāo)識(shí)、品牌標(biāo)識(shí)的使用與識(shí)別效果：（）

A 使用規(guī)范，認(rèn)知度高B 使用比較規(guī)范，認(rèn)知度一般

C 使用比較規(guī)范，認(rèn)知度較差D 使用不規(guī)范，認(rèn)知度差

18、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系：（）

A 有B 沒有C 不知道D 無所謂

19、員工敬業(yè)精神的表現(xiàn)：（）

A 員工精神振奮，先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)B 總體上精神狀態(tài)較好

C 大部分員工追求“過得去”D 士氣低落或大部分員工工作狀態(tài)差

20、員工團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力：（）

A 內(nèi)部凝聚力強(qiáng)，協(xié)作能力強(qiáng) B 凝聚力較強(qiáng)，協(xié)作能力一般 C 凝聚力較弱，協(xié)作能力較差 D 都差

21、員工職業(yè)禮儀：（）

A 著裝統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)調(diào)商務(wù)禮儀B 著裝大體規(guī)范，關(guān)鍵崗位具有商業(yè)禮儀

C 著裝比較整齊，但無嚴(yán)格規(guī)定D 欠規(guī)范或只有在重大場合才統(tǒng)一著裝

22、服務(wù)與品牌的公眾認(rèn)知度：（）

A 高B 較高C 一般D 差

23、企業(yè)的形象、業(yè)務(wù)宣傳及廣告：（）

A 數(shù)量大，效果好B 數(shù)量大，效果一般C 一般D數(shù)量大，效果差

24、企業(yè)黨團(tuán)工活動(dòng)的凝聚力效果：（）

A 活動(dòng)正常，員工歡迎度、參與度高B 活動(dòng)較好C 有活動(dòng)，效果一般D 活動(dòng)效果差

25、您所在的單位工作環(huán)境：（）

A 好B較好C一般D差

26、公司及基層文化活動(dòng)設(shè)施配備及利用狀況：（）

A 設(shè)置齊全，充分利用B設(shè)置較齊全，利用正常C 應(yīng)時(shí)或適時(shí)設(shè)置或利用 D設(shè)置不全或利用率低

27.您認(rèn)為xx集團(tuán)現(xiàn)有的企業(yè)文化對公司發(fā)展有多大的促進(jìn)作用：（）

A 有很大作用B 有一定作用C 沒有D 說不清

28、您認(rèn)為員工需要提高的方面：（）

A 忠誠度B 敬業(yè)精神C 業(yè)務(wù)能力D 專業(yè)知識(shí)與技能E 人際關(guān)系F 溝通能力G 其他

29、您認(rèn)為企業(yè)需要提高的方面為：（）

A 營銷B 內(nèi)部管理C 生產(chǎn)D 企業(yè)發(fā)展方向E 財(cái)務(wù)F 物流G 技術(shù)H 產(chǎn)品質(zhì)量

第四部分個(gè)人基本資料

1、您的性別：（）

A男B女

2.您的教育程度：（）

A中專、技校或高中以下B中專、技?；蚋咧蠧大專D本科E 碩士F 博士

3.您所在部門的性質(zhì)：（）

A生產(chǎn)B業(yè)務(wù)C 管理D 后勤

4.您的年齡：（）

A 20-29B 30-39C 40-49D 50-59

5.您在本公司的工作年限：（）

A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上

6、您參加過哪些方面的培訓(xùn)（多選題）：（）

A 新員工培訓(xùn)（公司歷史/規(guī)章制度等）B 崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C 管理技能培訓(xùn)D 營銷技能培訓(xùn)

E 特殊崗位、特殊技能培訓(xùn)F 企業(yè)文化培訓(xùn)G 其他H 從未參加過任何培

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問卷 修改版范文

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問卷

敬愛的員工：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來參與調(diào)查。本次調(diào)查的目的在于了解員工對工作的真實(shí)感受和想法，希望您能將信息反饋，使您與公司共同發(fā)展。本次調(diào)查研究純屬個(gè)人學(xué)術(shù)研究使用，問卷采用不記名方式，答案無對錯(cuò)之分，對您絕無任何影響，我們保證會(huì)對您的問卷答案保密，請您放心填寫，謝謝配合！(請?jiān)趩柧淼目崭裉幪钌舷嚓P(guān)在選擇項(xiàng)選定的答案前打上“√”)

您的真實(shí)回答對我們的研究非常重要，再次感謝您的支持！

第一部分 基本情況

1、您的性別是：

A、男 B、女

2、您的年齡是：

A、20歲以下

B、20—30歲

C、31—40歲

D、41—50歲

E、50歲以上

3、您的婚姻狀況：

A、未婚 B、已婚

4、您的最高學(xué)歷：

A、初中以下

B、高中或中專

C、大?；虮究?/p>

D、碩士及以上

5、工齡：

A、1年以下

B、1—3年

C、4—6年

D、7—9年

E、10年以上

6、您的工作部門是：

A、公司辦公室

B、經(jīng)營部

C、生產(chǎn)部

7、每月平均收入(包括基本工資、績效工資、福利津貼、獎(jiǎng)金等)：

A、1100元以下

B、1100-2000元

C、2001-3000元

D、3001-4000元

E、4001-5000元

F、5000元以上 第二部分

1-1 工作環(huán)境與工作內(nèi)容

1、您對本公司的工作環(huán)境與室內(nèi)設(shè)施是否滿意（）

A．非常滿意 B．比較滿意 C．一般 D．不太滿意 E．非常不滿意

2、您認(rèn)為本公司的規(guī)章制度是否合理（）

A.非常合理 B.比較合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理

3、您認(rèn)為本公司的薪酬水平相對于行業(yè)平均水平（）A.高于平均水平B.持平C.低于平均水平D.不清楚

4、您認(rèn)為您的工作給你帶來的壓力（）

A.很大 B.較大 C.一般 D.不大 E.難說 1-2 工作群體

1、您認(rèn)為自己及周圍的同事是否能夠符合制度和工作流程規(guī)定進(jìn)行工作（）A．完全符合 B．比較符合 C．一般 D．不太符合 E．完全不符合

2、您認(rèn)為您的工作能否充分發(fā)揮您的個(gè)人能力（）A.能 B.一般 C.不能 D.難說 E.沒考慮過

3、您認(rèn)為自己在公司內(nèi)是否得到公平的對待（）A．是 B．一般 C．否 D．難說 E．不在乎 1-3 企業(yè)背景

1、您對公司未來發(fā)展的目標(biāo)是否了解及認(rèn)可（）A．是 B．一般 C．沒有 D．難說

2、您認(rèn)為公司是否關(guān)心員工個(gè)人的成長和前途（）A．關(guān)心 B．一般 C．不關(guān)心 D．難說

3、您認(rèn)為員工對公司提出意見和建議時(shí)，公司的反應(yīng)是（）

A．友善接受 B．有所反應(yīng) C．毫無反應(yīng) D．不接受 E．難說 1-4 個(gè)人觀念

1、在公司內(nèi)工作，您最想獲得什么（）

A．高薪酬 B．社會(huì)尊重 C．自身能力的提高 D．自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn) E．其他

2、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性（）

A．增加收入、福利 B．給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì) C．得到系統(tǒng)培訓(xùn) D．工作有挑戰(zhàn)性 E．人際關(guān)系和工作環(huán)境的改善 F．業(yè)余文化、生活活動(dòng)的豐富 2-1 公司現(xiàn)有文化狀況

1、根據(jù)您個(gè)人的感覺，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作（）

A．非常重視 B．比較重視 C．一般 D．不太重視 E．很不重視

2、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可（）

A．完全認(rèn)可 B．基本認(rèn)可 C．一般 D．不認(rèn)可 E．不清楚

3、公司基層文化活動(dòng)設(shè)施配備和利用情況（）

A．設(shè)施齊全，利用充分 B．設(shè)施齊全，利用率低 C．設(shè)施不全 D．不清楚 2-2 員工企業(yè)文化認(rèn)知度

1、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系（）A．有 B．沒有 C．不知道 D．無所謂 2-3 員工對企業(yè)文化建設(shè)的看法

1、您認(rèn)為公司內(nèi)開展的集體活動(dòng)（）

A．很多 B．一般 C．較少 D．沒有 E．不太清楚

2、您認(rèn)為公司是否需要制定相關(guān)制度、行政章程對日常工作行為予以規(guī)范（）A．很有必要 B．比較必要 C．無所謂 D．不太必要 E．完全沒必要