第一篇：市發(fā)投公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

市發(fā)投公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

根據(jù)市委統(tǒng)一部署和公司第三階段工作方案，制訂本方案。

一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”的主題，針對分析檢查階段梳理出來的突出問題，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)整改。

二、整改落實(shí)的具體措施

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，根據(jù)梳理出的個(gè)方面的問題，經(jīng)逐項(xiàng)分析研究，提出整改措施條，需要廢、立、改制度文件個(gè)，列表如下：

1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。把解決突出問題，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，明確具體責(zé)任人。主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)總責(zé)，經(jīng)常過問、督促落實(shí)，分管負(fù)責(zé)同志要具體抓好辦理工作。要明確工作要求，做到件件有回音、事事有著落。

2、認(rèn)真協(xié)調(diào)配合。對于涉及多方面內(nèi)容、需要有關(guān)單位配合辦理的問題，主辦部門要積極主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，配合的部門也要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，共同

推動(dòng)交辦問題的解決。

第二篇：市總工會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案

中共仙桃市總工會(huì)黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)

發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案

（二〇〇九年六月三十日）

按照中央和省委、市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體要求，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，依據(jù)市總工會(huì)黨組分析檢查報(bào)告，現(xiàn)就市總工會(huì)黨組貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解決影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，制定本整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則 整改落實(shí)工作的指導(dǎo)思想是：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，切實(shí)解決班子在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，影響工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問題，針對查找出來的突出問題扎實(shí)抓集中整改，堅(jiān)持把整改工作與工會(huì)履行職能相結(jié)合，在整改中抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

在整改落實(shí)過程中，堅(jiān)持以下三項(xiàng)原則：

一是結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。著力解決影響和制約工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，重點(diǎn)是工作作風(fēng)、體制機(jī)制、干部隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題。

二是多措并舉，務(wù)求實(shí)效。對存在的問題和整改措施要向群眾公示，限時(shí)辦結(jié)。對于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作。對需要一段時(shí)間努力解決的問題，要跟蹤問效，確?；顒?dòng)結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步予以落實(shí)。

三是量力而行，盡力而為。堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，切實(shí)為工會(huì)干部職工辦實(shí)事，解難事。對涉及多個(gè)部門和單位的問題，要探索上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)解決問題的有效方式。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義和短期行為。

二、整改任務(wù)和目標(biāo)要求

（一）整改任務(wù)

著力轉(zhuǎn)變工會(huì)工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，切實(shí)解決影響和制約工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善體制機(jī)制，提高服務(wù)水平，以團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為工作重點(diǎn)，以服務(wù)和保障民生、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定為著力點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想改革創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)仙桃經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（二）整改目標(biāo)

1、整改落實(shí)對解放思想科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深刻的問題。一是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不足，對科學(xué)發(fā)展觀理論的理解還不夠系統(tǒng)、深刻。二是進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)不足，靈活運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決的能力尚待加強(qiáng)。工作中有時(shí)存在因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。三是機(jī)關(guān)一定程度存在部門本位主義思想，對部門利益與工作大局的把握不夠準(zhǔn)確到位。

2、整改落實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。一是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，個(gè)別同志作風(fēng)不夠扎實(shí)、不夠細(xì)致。二是工作中存在一定的畏難情緒和浮躁情緒，深入基層、深入一線調(diào)查研究不足。三是對基層的工作指導(dǎo)和 2 服務(wù)不夠到位，對基層存在的突出問題關(guān)注和解決不夠，工作方法不夠靈活，解決實(shí)際問題的措施和辦法不夠多，工作中存在著辦事拖拉、效率不夠高的問題。

3、整改落實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)跟不上科學(xué)發(fā)展需要的問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子對適應(yīng)崗位需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，掌握不夠熟練，政策理論水平和管理能力有待進(jìn)一步提高。二是基層工會(huì)干部隊(duì)伍年齡偏大，基層工會(huì)干部工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不高，離“三家”、“五能”的要求還有一定差距。三是干部管理不夠科學(xué)、規(guī)范，對黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的方法不夠多，創(chuàng)新不足。對干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，在思想教育方面關(guān)注不夠多。

4、著力解決當(dāng)前工會(huì)業(yè)務(wù)工作中存在的一些突出問題。一是各種組織和網(wǎng)絡(luò)建得比較多，發(fā)揮作用不夠理想。二是基層工會(huì)發(fā)揮作用難。部分企業(yè)工會(huì)建立后沒有掛牌、刻印章，也沒有會(huì)員活動(dòng)場所，工會(huì)缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)干部受制于經(jīng)營者，工會(huì)很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是各種類型的先進(jìn)典型和亮點(diǎn)不是很多，需要多加培育和管理。四是職工維權(quán)形勢依然嚴(yán)峻。受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，部分企業(yè)因經(jīng)營困難被迫裁員、減薪甚至破產(chǎn)倒閉，勞資糾紛和群體性事件多發(fā)，集體合同的推進(jìn)也面臨巨大壓力；部分企業(yè)不規(guī)范用工，工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益任重道遠(yuǎn)。

三、整改方法和工作步驟

（一）整改方法

今后一個(gè)時(shí)期著力解決三個(gè)方面的問題。

1、著力解決建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班子的問題。主要采取 3 三條措施：一是堅(jiān)持每月一次政治理論集中學(xué)習(xí)制度，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，堅(jiān)持每周三下基層和掛點(diǎn)基層工會(huì)指導(dǎo)督促工作，深入調(diào)查研究，始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）三是完善和堅(jiān)持好主席辦公會(huì)議制度，解放思想、更新觀念，多研究討論推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的問題，推動(dòng)工會(huì)組建、維權(quán)、幫扶、宣傳動(dòng)員等各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）

2、著力解決轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平的問題。主要采取四條措施：一是努力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與、各方配合”的大工會(huì)工作機(jī)制，逐項(xiàng)落實(shí)好市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的實(shí)施意見》，建立健全和堅(jiān)持好聯(lián)席會(huì)議制度。（責(zé)任人：周建華，責(zé)任部門：辦公室）二是繼續(xù)加大對組建、維權(quán)工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度，加大對基層工會(huì)職工之家建設(shè)經(jīng)費(fèi)的支持，加大對基層工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助，為基層工會(huì)開展工作創(chuàng)造良好的條件。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）三是堅(jiān)持“職工為本、基層為重、發(fā)展為先”的工作思路，落實(shí)好分工掛點(diǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持定期下基層制度，把更多的時(shí)間和精力放在深入企業(yè)和一線職工，幫助解決實(shí)際問題和困難上。（責(zé)任人：周建華，責(zé)任部門：辦公室）四是提升機(jī)關(guān)效能，糾正當(dāng)前存在的機(jī)關(guān)化、行政化傾向，樹立服務(wù)意識(shí)，急職工之所急，辦基層之所需，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）

3、著力解決加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力的問題。主要采取兩條措施：一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，積極營造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”氛圍。牢固樹立人才建會(huì)、人才強(qiáng)會(huì)、人才興會(huì)的理念，加強(qiáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、教育工作，多提供機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、充電的平臺(tái)，營造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的氛圍，多組織工會(huì)干部交流學(xué)習(xí)，內(nèi)修功力、外塑形象，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工會(huì)組織。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）二是加強(qiáng)與黨委、組織部門溝通，配齊配強(qiáng)工會(huì)專職干部。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）

近期要著力解決五個(gè)突出問題：

針對學(xué)習(xí)調(diào)研階段查找出來的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、大力整改，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際效果體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成效，著力解決好群眾關(guān)注的一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民。

1、積極推進(jìn)基層工會(huì)組建。始終堅(jiān)持把工會(huì)組建作為工會(huì)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工和抓緊抓實(shí)，按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，積極推進(jìn)基層工會(huì)組建。一是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，堅(jiān)持將工會(huì)組建任務(wù)并列入對基層工會(huì)的考核體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合督辦工會(huì)組建工作。以農(nóng)民工為重點(diǎn)對象，以中小民營企業(yè)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工會(huì)組織全覆蓋工程，確保全市工會(huì)組建率和職工入會(huì)率取得新突破。二是深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，在企業(yè)工會(huì)中培養(yǎng)“先進(jìn)職工之家”和“先進(jìn)企業(yè)工會(huì)”的典型。三是落實(shí)《企業(yè)工會(huì)主席選舉辦法》，積極探索和完善“企業(yè)工會(huì)干部專職化”和“工會(huì)工作考核制度”，不斷激發(fā)基層工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)的活力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮作用。（責(zé)任人：夏 5 志剛，責(zé)任部門：組宣部）

2、進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)。一是建立勞動(dòng)爭議預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在遇到重大勞資糾紛時(shí)，采取市、鎮(zhèn)聯(lián)合行動(dòng)，及時(shí)妥善處臵。二是融合社會(huì)資源，形成維權(quán)合力。在聯(lián)合勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)、工商聯(lián)等部門共同實(shí)施職工維權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步會(huì)同法院、司法、安監(jiān)等部門協(xié)同作戰(zhàn)，充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，有效地提高維權(quán)工作實(shí)效。三是積極開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)，促進(jìn)勞資雙贏。以開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)為主要抓手，進(jìn)一步推進(jìn)全市企業(yè)勞資關(guān)系和諧，積極構(gòu)建“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動(dòng)關(guān)系，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：生產(chǎn)民管部）

3、加快推進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)。大力開展“工人先鋒號(hào)”爭創(chuàng)活動(dòng)。充分發(fā)揮工人階級先鋒隊(duì)作用，進(jìn)一步動(dòng)員和組織全市廣大職工，為構(gòu)建和諧仙桃貢獻(xiàn)智慧和力量作出積極貢獻(xiàn)。通過表彰先進(jìn)，樹立典型，使這一活動(dòng)在全市全面展開。指導(dǎo)基層工會(huì)在“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中，積極引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新的能手，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒，作貢獻(xiàn)；組織廣大職工積極投身“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”和“小革新、小改造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：生產(chǎn)民管部）

4、認(rèn)真抓好基層黨建工作。一是通過深入開展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽等系列活動(dòng)，和制訂“工會(huì)組織黨員行為規(guī)范”等措施，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組 6 織黨員的自豪感、使命感和責(zé)任感；二是開展“貫徹落實(shí)十七大精神，掀起學(xué)習(xí)新黨章熱潮”主題教育，鞏固正確的理想信念，提升黨員的政治素質(zhì)；三是充分發(fā)揮基層工會(huì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展形勢教育和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)組織黨員的業(yè)務(wù)水平。（責(zé)任人：陳高輝，責(zé)任部門：辦公室）

5、提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作水平。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，將教育培訓(xùn)重點(diǎn)從偏重知識(shí)傳授向注重能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)和規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席尤其是新上任工會(huì)主席的培訓(xùn)，使他們能迅速適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和要求，以提高全市基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作水平。二是堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大工會(huì)干部，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系在工會(huì)干部中的形成，使廣大工會(huì)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。三是加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，使工會(huì)干部增強(qiáng)和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，做社會(huì)和諧發(fā)展的促進(jìn)者。四是切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、注重調(diào)研的工作作風(fēng)，深入開展工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究，避免形式主義和行政化傾向，努力培養(yǎng)“勤學(xué)習(xí)、多調(diào)研、善思考”的務(wù)實(shí)型干部。（責(zé)任人：夏志剛，責(zé)任部門：組宣部）

（二）整改步驟

對于以上問題，堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)、區(qū)分輕重緩急和難易程度，按照活動(dòng)期間解決、需要一段時(shí)間解決、長期努力解決三個(gè)時(shí)段，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)限要求和具體措施、分步解決。

一是對于需要在活動(dòng)期間解決的問題。

7（1）開展建功立業(yè)活動(dòng)。市總工會(huì)向全市廣大職工發(fā)出號(hào)召并組織開展“同舟共濟(jì)渡難關(guān)、十萬職工作貢獻(xiàn)”的建功立業(yè)活動(dòng)。同時(shí)配合省總工會(huì)組織開展“六個(gè)一百”的評選活動(dòng)。

（2）組織開展“三送”活動(dòng)。組織專業(yè)編劇，由專業(yè)劇團(tuán)常年走進(jìn)工廠、走近工人，為職工送文化、送法律、送信心。通過這一平臺(tái)，宣傳改革發(fā)展成果，宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，宣傳職工中的先進(jìn)模范事跡。努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)廣大職工深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在自我參與、寓教于樂中不斷提升文明素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

（3）組織開展“三合一”評比表彰活動(dòng)。將“共同約定”與“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“雙愛雙評”相結(jié)合，評比表彰10個(gè)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、10名“愛企業(yè)的好員工”、10名“愛員工的好業(yè)主”和10名“重視支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)”；共同約定簽訂率達(dá)到85%以上。

（4）組織開展“村級工會(huì)大發(fā)展”活動(dòng)。全市外出農(nóng)民工相對集中的村級工會(huì)組建率達(dá)到80%以上，將農(nóng)民工最大限度地組建到工會(huì)中來。通過本級工會(huì)大發(fā)展活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

（5）組織開展“維權(quán)機(jī)制建設(shè)10年成果展”活動(dòng)。通過對10年來在職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、職工董事監(jiān)事制度、平等協(xié)商集體合同制度等維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作中取得的成果進(jìn)行展示，進(jìn)一步推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的全面發(fā)展。

（6）組織開展“百萬元幫扶10件大事”的活動(dòng)。一是投資10萬元建設(shè)幫扶中心；二是困難職工送溫暖1000名，其 8 中為100名女性勞模單身困難女職工贈(zèng)送特殊疾病保險(xiǎn)；三是為10000名職工送清涼；四是金秋助學(xué)100名；五是困難職工100人次的實(shí)案免費(fèi)法律援助；六是勞模和困難職工10000人次免費(fèi)體檢；七是組織50名勞模先進(jìn)工作者療休養(yǎng)；八是農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)200名；九是培植100名返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)典型；十是與勞動(dòng)部門聯(lián)合組織兩場勞務(wù)招聘會(huì)，為職工送崗位10000個(gè)。

二是對于需要一段時(shí)間努力解決的問題。

（1）主動(dòng)加強(qiáng)形勢政策教育。在職工中廣泛開展以“增強(qiáng)信心、共渡難關(guān)”為主題的形勢政策教育，配合省總工會(huì)開展好“走進(jìn)千家企業(yè)、走訪萬名職工”活動(dòng)，大力宣傳黨和政府應(yīng)對金融危機(jī)的政策措施，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和應(yīng)對金融危機(jī)的措施，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)生活情況，積極幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際困難。保增長，就是保民生，沒有經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，保障和改善民生就會(huì)失去最根本的依托。因此，要引導(dǎo)職工正確處理勞資關(guān)系，動(dòng)員職工立足本職，建功立業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（2）積極開展“共同約定行動(dòng)”。由工會(huì)與企業(yè)組織代表平等協(xié)商，企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)行政平等協(xié)商簽訂“共克時(shí)艱、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的共同約定，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛職工，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)大局觀念，與企業(yè)共渡難關(guān)。努力做到國有企業(yè)盡量不裁員、不降薪，規(guī)模以上的非公有制企業(yè)盡量少裁員、少降薪，促進(jìn)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。要對企業(yè)減員降薪依法實(shí)施有效的民主監(jiān)督,做到裁員方案要經(jīng)職代會(huì)審議，降薪方案要經(jīng)平等協(xié)商決定。高度關(guān)注并推動(dòng)解 9 決企業(yè)欠薪、職工斷保和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不到位等問題，切實(shí)維護(hù)職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（3）加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。把推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制作為工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的核心，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度建設(shè)，積極實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，推行集體合同和工資集體協(xié)商、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同指導(dǎo)文本，推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同工作規(guī)范化。

（4）加強(qiáng)職工民主管理工作。認(rèn)真實(shí)施《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，著力推動(dòng)非公有制企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性職工民主管理工作，不斷擴(kuò)大職代會(huì)、廠務(wù)公開制度的建制率和覆蓋面。積極推行職代會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和廠務(wù)公開民主管理控制程序，探索建立職工代表培訓(xùn)長效機(jī)制，推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事培訓(xùn)，推進(jìn)公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。

（5）加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。要認(rèn)真研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步叫響、做實(shí)“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”的口號(hào)。大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，督促用人單位按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資。加強(qiáng)雙向維權(quán)和法律援助工作，推進(jìn)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站建設(shè)，深入開展農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)月活動(dòng)，以及春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等系列幫扶活動(dòng)，切實(shí)為農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)、就業(yè)幫扶和生活救助。

（6）切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。充分運(yùn)用黨和政府賦予工會(huì)組織的資源和手段，抓住黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、10 工會(huì)所能的事情，深入實(shí)施以就業(yè)幫扶、生活救助、金秋助學(xué)、醫(yī)療幫扶和法律援助為主要內(nèi)容的工會(huì)幫扶行動(dòng)，幫助困難職工解決實(shí)際困難和問題。

三是對于需要長期努力解決的問題。

（1）加強(qiáng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)發(fā)展，以非公經(jīng)濟(jì)單位特別是小企業(yè)為工會(huì)組建工作重點(diǎn)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為會(huì)員發(fā)展重點(diǎn)對象，通過建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種形式，依法推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作。同時(shí)，堅(jiān)持黨工共建，重點(diǎn)做好規(guī)模以上外資企業(yè)、私營企業(yè)的黨組織和工會(huì)組織同步組建工作，積極探索規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨工共建的新路子。

（2）加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織、工作制度和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。把企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，與建設(shè)職工之家活動(dòng)結(jié)合起來，不斷提升企業(yè)工會(huì)工作水平。

（3）加強(qiáng)本級工會(huì)工作。根據(jù)省總工會(huì)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)縣級工會(huì)工作的要求，結(jié)合仙桃實(shí)際，主要是市總本級的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和鎮(zhèn)、辦、場、園區(qū)和市直委、辦、局工會(huì)干部工作能力的提升。

（4）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。各級工會(huì)要認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際，按照服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力解決思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的問題，不斷推動(dòng)工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的工作能力和水平。

11（5）推進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益；做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、稅務(wù)代收、財(cái)政劃撥工作；增強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)基礎(chǔ)；做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，依法實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和規(guī)范各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任制。市總工會(huì)主席對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管事項(xiàng)，責(zé)任部門各司其職，落實(shí)具體工作，整改責(zé)任落實(shí)情況納入年終政績考核。

（二）建立整改臺(tái)帳，接受群眾監(jiān)督。整改方案形成后，利用省總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等媒體平臺(tái)，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。建立“整改臺(tái)賬”，定期向黨員和群眾公布整改進(jìn)展情況，并在廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，對方案進(jìn)行修改完善。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為主線，狠抓整改工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。責(zé)任部門要逐條逐項(xiàng)地分解工作任務(wù)，按照時(shí)限要求抓緊拿出解決問題的有效措施和具體辦法，并組織實(shí)施。

第三篇：水產(chǎn)局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

水產(chǎn)局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

整改落實(shí)方案

為了著力解決制約影響漁業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,保證我局整改落實(shí)措施取得成效,現(xiàn)以《第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作方案》和《縣水產(chǎn)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告》為依據(jù)，恪守“四明確一承諾”的原則，制定本方案。

一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)、中央2009年1號(hào)文件精神。以漁民群眾的需求為牽引，改革創(chuàng)新，服務(wù)漁民。結(jié)合局黨組科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告提出的整改思路，突破瓶頸，實(shí)現(xiàn)彎道趕超。打造一支善謀科學(xué)發(fā)展的隊(duì)伍，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)和諧漁業(yè)工作的深入開展。建立完善貫徹科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)漁業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、整改落實(shí)的具體措施

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，根據(jù)梳理的3個(gè)方面的問題，經(jīng)逐項(xiàng)分析研究，提出整改措施9條，需要廢、改、立的制度文件1個(gè)，列表如下。

三、整改落實(shí)的具體要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。整改落實(shí)工作由一把手負(fù)總責(zé)，分管局長牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)股室站具體承辦。在整改落實(shí)中，黨員干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，一以貫之抓緊抓好整改工作，推進(jìn)競相發(fā)展，把落實(shí)整改措施貫穿于2009年以及今后各項(xiàng)工作的始終，確保整改工作的進(jìn)度、質(zhì)量和效果。

（二）分步實(shí)施，有序推進(jìn)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，破解突出問題謀發(fā)展，突出特色求實(shí)效。細(xì)化整改措施，明確責(zé)任主體和整改時(shí)限。整改措施條件成熟的，積極創(chuàng)造條件，盡力而為解決問題，盡快見到實(shí)效；短期內(nèi)不能解決的，立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，量力而行解決問題，逐步整改到位；受客觀條件限制的，一時(shí)難以解決的，要以人為本，主動(dòng)向群眾講明原因。

（三）逐項(xiàng)檢查，跟蹤督辦。對任務(wù)分解表的各項(xiàng)整改措施及廢、改、立的制度文件的落實(shí)情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤問效。整合資源，上下互動(dòng)，不做“夾生飯”，形成解決問題的合力，切實(shí)做到事事有回音，件件有落實(shí)。堅(jiān)持“回頭看”

4的做法，深入征求群眾意見，克服缺點(diǎn)、改正不足，把黨員干部、群眾智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)漁業(yè)和諧上來，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成果。

第四篇：新港辦事處學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

新港辦事處學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

根據(jù)市、區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的統(tǒng)一部署和具體要求，新港辦事處在學(xué)習(xí)調(diào)研、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，從查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、事關(guān)群眾切身利益的突出問題、黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)上存在的突出問題入手，廣泛征求意見建議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研成果，召開專題民主生活會(huì)，提出了改進(jìn)的總體思路，形成了分析檢查報(bào)告。為更好地突出實(shí)踐特色，切實(shí)解決實(shí)際問題，確保本次學(xué)習(xí)實(shí)踐觀活動(dòng)能取得預(yù)期成效，經(jīng)辦事處黨委認(rèn)真研究，特制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出“踐行科學(xué)發(fā)展觀，打造商貿(mào)新城，建設(shè)和諧新港”的主題，繼續(xù)解放思想，著力解決突出問題，在轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)基層黨建、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)等方面進(jìn)行整改落實(shí)，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、原則要求

一是明確目標(biāo)，務(wù)求實(shí)效。圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求來進(jìn)行整改落實(shí)，衡量實(shí)效，讓人民群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化、新成效。二是明確事項(xiàng)，解決問題。對整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限，建立整改臺(tái)帳，向群眾公開，并與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)。三是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排；對事關(guān)全

辦的問題、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，集中時(shí)間，集中力量，重點(diǎn)解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時(shí)解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。

三、整改內(nèi)容

（一）堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力 整改項(xiàng)目1：加大招商引資力度。

整改目標(biāo)：簽約注冊民資5000萬元—1億元項(xiàng)目4個(gè)，1億元以上項(xiàng)目1個(gè)，完成民資注冊1.2億元。

整改措施：

（1）明確招商思路，以“打造商貿(mào)新城，建設(shè)和諧新港”為總目標(biāo)，做強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的成功轉(zhuǎn)型升級，打造淮安市市場、物流中心。

（2）加大宣傳力度，突顯新港的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，采取上門招商、節(jié)會(huì)招商、以商招商等方式，主動(dòng)出擊。

（3）實(shí)施項(xiàng)目代理制，落實(shí)責(zé)任專人，協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，緊盯重大項(xiàng)目盡早簽約、推動(dòng)已簽項(xiàng)目盡早開工。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹棟斌；直接責(zé)任人：陳少帥；責(zé)任單位：招商處。

整改時(shí)限：2010年11月。整改項(xiàng)目2:加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

整改目標(biāo)：確保已經(jīng)開工的潤爾華120萬噸/年渣油綜合利用、翔天鋼材市場等重大項(xiàng)目按期投產(chǎn)達(dá)效。新開工月星錦繡家居廣場、鴻基雅園、農(nóng)貿(mào)市場等一批項(xiàng)目。

整改措施：

（1）對重點(diǎn)項(xiàng)目成立由主要領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)的工作專人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。

（2）及時(shí)調(diào)處各種矛盾糾紛和處置突發(fā)事件，堅(jiān)決杜絕各類干擾阻撓項(xiàng)目建設(shè)事情的發(fā)生，排查問題隱患，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王兵、李從華、曹棟斌；直接責(zé)任人：徐祗勇、葛榮華、陳少帥；責(zé)任單位：信訪辦、拆遷辦、招商處。

整改時(shí)限：2010年底。

整改項(xiàng)目3：規(guī)范財(cái)政收支管理。整改目標(biāo)：完成財(cái)政收入1億元。整改措施：

（1）進(jìn)一步壯大財(cái)源基礎(chǔ)，加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅工作，掌握重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)。大力推行征管精細(xì)化，注重部門配合，形成挖潛增收的合力。

（2）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理分配財(cái)政資金，確保社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)等重大法定支出，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

（3）鞏固和完善村級財(cái)務(wù)“雙代管”工作，加大對村組財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)厲查處挪用、截留、擠占資金和亂開支等違法違紀(jì)行為。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫明懷、王兵、余勇軍、曹棟斌；直接責(zé)任人：沙標(biāo)、吳鴻軍、何斌、陳少帥；責(zé)任單位：財(cái)政所、團(tuán)結(jié)村、御西村、招商處。

整改時(shí)限：2010年底。

（二）不斷完善提升綜合配套環(huán)境。整改項(xiàng)目4：加快基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。

整改目標(biāo)：全年要開工建設(shè)通港大道西延工程、黃河路和黃河中路；實(shí)施全長1000米的3.5萬伏供電線路改造工程；全年改造提升綠化景觀面積達(dá)3500平方米；實(shí)施全長約1500米的路燈架設(shè)工程；續(xù)建7萬平方米的韓侯花苑二期工程，開工建設(shè)二船廠宿舍區(qū)搬遷安置房。

整改措施：

（1）成立項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對項(xiàng)目建設(shè)工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（2）完善項(xiàng)目建設(shè)督查落實(shí)工作機(jī)制，確保工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余勇軍；直接責(zé)任人：魏燁紅；責(zé)任部門：基建處。

整改時(shí)限：2010年底。

整改項(xiàng)目5：加快提升城市品位。

整改目標(biāo)：緊緊圍繞韓侯大道、通港大道，青年路、上海西路等道路兩側(cè)重要節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮新港功能分布、產(chǎn)業(yè)布局、風(fēng)格特點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)化單體設(shè)計(jì)，從細(xì)節(jié)抓起，彰顯新港特色。統(tǒng)一規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)轄區(qū)內(nèi)路標(biāo)路牌、公交站臺(tái)，主干道兩側(cè)亮化等提高品位；實(shí)施辦公樓亮化工程；打造通港大道安全文化示范路和中經(jīng)路商業(yè)街。

整改措施：

（1）成立項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對項(xiàng)目建設(shè)工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（2）完善項(xiàng)目建設(shè)督查落實(shí)工作機(jī)制，確保工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余勇軍；直接責(zé)任人：魏燁紅；責(zé)任部門：基建處。

整改時(shí)限：2010年底。整改項(xiàng)目6：加快打造精品。

整改目標(biāo)：建成農(nóng)貿(mào)市場，翔天鋼材市場等項(xiàng)目，精心打造月星錦繡家居廣場、鴻基雅園等項(xiàng)目提升品位，聚集人氣。

整改措施：

（1）成立項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對項(xiàng)目建設(shè)工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（2）完善項(xiàng)目建設(shè)督查落實(shí)工作機(jī)制，確保工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹棟斌；直接責(zé)任人：陳少帥；責(zé)任部門：招商處。

整改時(shí)限：2010年底。

（三）始終立足以人為本，著力改善民生問題 整改項(xiàng)目7：擴(kuò)大公共事業(yè)投入。

整改目標(biāo)：切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。整改措施：

（1）積極貫徹落實(shí)市委、市政府要求，對二船廠職工宿舍進(jìn)行整體搬遷安置。

（2）完成新港小區(qū)、韓侯花苑居民活動(dòng)中心建設(shè)（3）大力推進(jìn)御西二、四組人文紀(jì)念園項(xiàng)目實(shí)施工作。（4）做好城市長效綜合治理工作，全面實(shí)施“三清”工程。

（5）完成辦事處、村兩級世代服務(wù)體系建設(shè)任務(wù)。（6）規(guī)范河道管理市場化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)河道管理的專業(yè)性、日常性和長效性。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫明懷、王兵、李從華、曹棟斌；直接責(zé)任人：梁秀明、陳少帥、吳鴻軍、何斌；責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)辦、招商處、團(tuán)結(jié)村、御西村。

整改時(shí)限：2010年底。

整改項(xiàng)目8：積極幫扶困難群眾。

整改目標(biāo)：有效解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。整改措施：

（1）加強(qiáng)對低保、困難戶的調(diào)查摸底工作，在確保足額發(fā)放低保金的基礎(chǔ)上，辦事處還要多渠道籌資對特困戶進(jìn)行救濟(jì)。

（2）深化結(jié)對幫扶機(jī)制，在加大物質(zhì)幫扶的同時(shí)，多為困難群眾送知識(shí)、送信息、送崗位，從根本上幫助困難群眾脫貧致富。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王兵；直接責(zé)任人：梁秀明；責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)辦。

整改時(shí)限：第一項(xiàng)整改時(shí)限為2010年春節(jié)前，第二項(xiàng)整改時(shí)限為中長期。

（四）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān) 整改項(xiàng)目9：轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。

整改目標(biāo)：進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理，提高執(zhí)行力。整改措施：

（1）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，大興“五風(fēng)“，即大力治奢，興廉政之風(fēng)；大力治浮，興務(wù)實(shí)之風(fēng)；大力治懶，興勤政之風(fēng)；大力治粗，興嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)；大力治散，興團(tuán)結(jié)之風(fēng)。

（2）深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，以身作則，率先垂范，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 6

制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等制度，確保正確行使權(quán)力。

（3）切實(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)效能建設(shè)，理順辦事程序，提高工作效率。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、學(xué)習(xí)、報(bào)帳、接待等各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：宋菊明、孫明懷；直接責(zé)任人：儲(chǔ)成、沙標(biāo)；責(zé)任單位：紀(jì)委、黨政辦、財(cái)政所。

整改時(shí)限：中長期。

（五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

整改項(xiàng)目10：強(qiáng)化基層黨建工作。

整改目標(biāo)：優(yōu)化基層組織機(jī)構(gòu)，提高基層服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

整改措施：

（1）更新用人觀念，拓寬選人渠道，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)基層組織的生機(jī)和活力；

（2）做好御西工業(yè)園的建設(shè)工作、和御西村部的改造工作。

（3）加強(qiáng)和改進(jìn)以黨組織為核心的“兩委”班子建設(shè)，充分利用“兩委”會(huì)、組織生活會(huì)等形式，引導(dǎo)“兩委”班子成員牢固樹立科學(xué)發(fā)展的意識(shí)、服務(wù)群眾的意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。

整改責(zé)任：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：宋菊明、王兵；直接責(zé)任人：儲(chǔ)成、吳鴻軍、何斌。責(zé)任部門：黨政辦、團(tuán)結(jié)村、御西村。

整改時(shí)限：做好御西工業(yè)園的建設(shè)工作、和御西村部的改造工作在2010年底前整改完畢，其他項(xiàng)整改時(shí)限為長期。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、高度重視，明確責(zé)任。抓好整改工作，解決突出問題，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵階段，是“突出實(shí)踐特色”的集中體現(xiàn)，是真正取得實(shí)效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。抓緊抓實(shí)抓好整改落實(shí)工作，形成有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期新港的全面建設(shè)，事關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的鞏固和發(fā)展，事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。全辦廣大黨員干部，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作。要切實(shí)加強(qiáng)整改落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處黨委對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)。辦事處黨委書記、主任為全辦整改落實(shí)第一責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人要親自抓，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實(shí)工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，責(zé)任部門要進(jìn)一步細(xì)化并實(shí)施整改落實(shí)方案。相關(guān)部門要積極配合，根據(jù)職責(zé)分工，抓好相關(guān)工作的整改落實(shí)。整改落實(shí)進(jìn)展情況要及時(shí)反饋辦事處黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)檢查督促。各有關(guān)部門要講政治，顧大局，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，形成工作合力，共同努力抓好落實(shí)。

3、實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持盡力而為，量力而行，從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。

4、健全制度，接受監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報(bào)制度、整改臺(tái)帳登記與銷號(hào)制度、整改時(shí)間進(jìn)度限期制度等“五項(xiàng)責(zé)任制度”，確保

整改落實(shí)工作取得實(shí)效。建立信息反饋制度，各部門要向辦事處報(bào)告解決問題的進(jìn)展情況。建立公示監(jiān)督制度，向干部群眾、服務(wù)對象、社會(huì)各界公示解決問題的有關(guān)情況，接受群眾和輿論監(jiān)督。

2010年1月13日

第五篇：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案

xx街道黨工委

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案

按照市委部署，根據(jù)《諸城市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作要求》，針對前段領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告查擺出的問題和群眾評議意見，黨工委進(jìn)一步理清整改思路，制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)持取得實(shí)效為關(guān)鍵，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠這個(gè)總要求，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，強(qiáng)力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

對具備整改條件可以馬上整改的問題，做到立行立改，特別是解決一些群眾看得見、摸得著的實(shí)事，提

高群眾的滿意度；對短期內(nèi)一時(shí)難以解決的問題，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出對策措施，積極創(chuàng)造條件，限時(shí)解決；對涉及面廣、干部群眾迫切需要解決的問題，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，綜合解決，努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。

二、整改重點(diǎn)

（一）解決自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀意識(shí)不強(qiáng)的問題，提升科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

（二）解決產(chǎn)業(yè)鏈條松散的問題，完善現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)體系。

（三）解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

（四）解決農(nóng)村社區(qū)服務(wù)簡單化的問題，推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化深入發(fā)展。

（五）解決涉及農(nóng)民群眾切身利益和重點(diǎn)關(guān)注的問題，著力改善民生。

（六）解決領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)的問題，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

三、整改措施

（一）繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。組織黨員干部和全體黨員，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，以及十七大以來黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展的最新論述，加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系上下功夫，在樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和轉(zhuǎn)變思維方式上下功夫，在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀思考和指導(dǎo)工作上下功夫，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。落實(shí)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)的制度，采取統(tǒng)一上課輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、請進(jìn)來教與走出去學(xué)相結(jié)合等多種形式，深化學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、孫業(yè)君 責(zé)任單位：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室 整改期限：2010年2月

（二）大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面，大力實(shí)施“骨干帶動(dòng)、群體發(fā)展”戰(zhàn)略，不斷壯大工業(yè)實(shí)力。進(jìn)一步抓好通力、昊寶、濰河機(jī)械、海得威機(jī)械、瀚得液壓、紫陽陶瓷、楊春水泥、科能陽光、恒冶鑄造和建華閥門等十大骨干

企業(yè)，發(fā)揮骨干企業(yè)帶動(dòng)作用，大力發(fā)展相關(guān)配套企業(yè)，2010年力爭新上大項(xiàng)目38個(gè)。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化以土墻工業(yè)園、機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)園、西環(huán)路工貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、昊寶工業(yè)園、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地為重點(diǎn)的“五園一基地”建設(shè)和功能提升，為企業(yè)進(jìn)園，做大群體提供條件。在服務(wù)業(yè)方面，重點(diǎn)抓好新天地龍城商貿(mào)城、楊春國際商貿(mào)城、東升國際物流城、明誠市場、恐龍谷世界地質(zhì)公園及龍海水產(chǎn)城、xx建材城的改造提升等十大項(xiàng)目建設(shè)；構(gòu)筑以“三路”（旅游路、涓河大道、龍昌路）為紐帶，以恐龍谷及臧克家故居等名人場館為節(jié)點(diǎn)的大旅游專線。在城市建設(shè)方面，重點(diǎn)抓好人民路組團(tuán)、興華路組團(tuán)、繁榮路組團(tuán)、密州路組團(tuán)、扶淇河組團(tuán)、涓水組團(tuán)、濰水組團(tuán)7大樓宇組團(tuán)建設(shè)；按照“一軸輻射、兩水環(huán)繞、四區(qū)并進(jìn)、全面發(fā)展”的發(fā)展模式，在街辦駐地加快文教區(qū)、商居區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)和生活服務(wù)區(qū)“四區(qū)”建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、張偉、方有海、劉加志、王秀波、殷久賢

責(zé)任單位：中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、招商引資辦公室、服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦公室

整改期限：2010年6月

（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。一是加快農(nóng)民居住向中心村聚集融合。積極探索推進(jìn)農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)政策，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，搞好典型帶動(dòng)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個(gè)社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，全街道12個(gè)農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開。二是推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)管理一體化。要以社區(qū)服務(wù)中心為載體，強(qiáng)化日常便民、文化體育、醫(yī)療保健、社會(huì)安全和黨建活動(dòng)等服務(wù)功能，形成城鄉(xiāng)一體、日益完善的公共服務(wù)體系，逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。三是培育現(xiàn)代文明理念。開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育，多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團(tuán)體和文化組織，廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動(dòng)，提升農(nóng)民整體素質(zhì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、翟敏、趙艷宏 責(zé)任單位：社區(qū)工作辦公室 整改期限：2010年6月

（四）夯實(shí)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)，提高農(nóng)村社區(qū)服務(wù)水平。一是進(jìn)一步加大投入，搞好農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心硬件建設(shè)。特別對社區(qū)衛(wèi)生室、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動(dòng)廣場、幼兒園、社區(qū)超市、農(nóng)資超市、社區(qū)快餐等使用率較高的服務(wù)場所，要不斷地進(jìn)行改建、擴(kuò)建、新建。二是要進(jìn)一步完善機(jī)制，提高服務(wù)水平。在內(nèi)容上，由注重基本公共服務(wù)向生產(chǎn)性服務(wù)、市場化服務(wù)拓展；在形式上，由注重在社區(qū)服務(wù)中心定點(diǎn)服務(wù)向深入村戶主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；在范圍上，由偏重為中心村群眾服務(wù)向?yàn)橹苓叴迦罕姺?wù)延伸，不斷提高農(nóng)民對社區(qū)服務(wù)的滿意度。要按照農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確工作進(jìn)度，確保農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展順利深入推進(jìn)。三是要充分發(fā)揮學(xué)院和教學(xué)站作用，加強(qiáng)對農(nóng)民的教育培訓(xùn)。搞好街道學(xué)院、社區(qū)教學(xué)站建設(shè)，形成廣覆蓋、開放式的農(nóng)村社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。依托這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，加快農(nóng)業(yè)科技推廣、市場信息傳遞、農(nóng)民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和農(nóng)村精神文明建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、張偉、翟敏、臧傳勝

責(zé)任單位：社區(qū)工作辦公室、財(cái)政經(jīng)管統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心

整改期限：2010年6月

（五）改善民生福利，千方百計(jì)保民生、保穩(wěn)定。圍繞人民群眾得實(shí)惠，從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著手，切實(shí)改善民生，構(gòu)建和諧xx。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)，切實(shí)提高居民群眾的安全感和幸福度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方有海、宋正民、鄔明洲

責(zé)任單位：社會(huì)保障管理服務(wù)中心、司法所、派出所

整改期限：2010年4月

（六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，提高決策的民主性、科學(xué)性，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全反腐倡廉長效工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。三是

加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好思想、作風(fēng)建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力打造適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的基層黨員干部隊(duì)伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、張偉、方有海、李煥剛、孫業(yè)君

責(zé)任單位：街道紀(jì)工委、黨建辦公室 整改期限：2010年6月

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）精心組織，總攬全局。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，高度重視這次整改措施的落實(shí)。建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解，落實(shí)到人，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。對需解決的事項(xiàng)，黨工委班子成員要共同研究解決方案和工作計(jì)劃，共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，堅(jiān)持分工不分家，加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，形成合力。

（二）明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，原則上誰分管，誰負(fù)責(zé)。對查擺出的問題，凡是可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，分管負(fù)責(zé)人事前要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作方案和措施；工作中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對不能及時(shí)落實(shí)的，要分析原因，有針對性 的完善措施，確保盡快落實(shí)；對由于受客觀條件限制，暫時(shí)不能解決的問題，要向群眾講清講明，努力取得群眾的理解和支持。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，力爭實(shí)效。對整改情況，街道黨工委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查、聽取匯報(bào)，及時(shí)了解和掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，力爭收到實(shí)實(shí)在在的效果。

2010年1月24日