第一篇：作風紀律教育整頓工作匯報

一、重視程度高。及時組織所屬干部召開了干部會議、支部會議，深刻學習領會首長在會議上的講話指示精神，認清了這次在干部中開展作風紀律教育整頓的重要意義。同時結合實際，組織所有干部圍繞“為什么要搞此次作風紀律教育整頓”，“你將以什么樣的態(tài)度投入到此次教育整頓中”，“此次教育整頓你將達到什么樣的效果”三個問題認真進行了討論。認真分析干部隊

伍中存在的問題，安排部署好教育整頓活動，制訂了中隊干部教育整頓實施計劃，為整個教育整頓活動的順利開展開好了頭、起好了步、打好了基礎。

二、程序組織嚴。教育整頓活動開始實施后，中隊嚴密組織，逐步實施，方法靈活，形式多樣。主要體現(xiàn)：一是學習方法活。在組織理論學習過程中，有輔導，有竄講，有集中學習，有個人自學，有討論交流。二是建立跟蹤問效機制。在學習中，做到當日將所有的干部理論學習筆記本進行檢查審閱，因公差、值班、執(zhí)勤等未能參加學習的人員，統(tǒng)一進行集中補課，每次學習過后，對理論掌握的情況進行抽測并進行評比。三是做到了“兩手抓”、“雙促進”，即：一手抓作風紀律教育整頓，一手抓好安全穩(wěn)定。學習中，中隊做到了明確分工，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)了兩不誤，雙促進。

三、整頓效果好。一是提高了干部的思想認識。每名干部真正從思想認識上得到了升華，糾正了干部的思想偏差，整體感到以前確實有很多的工作未做好、未做到位，對上級的指示精神還有很多未落實的地方，工作中有粗枝大葉的現(xiàn)象，抓工作的標準還不高，尤其是經常性基礎性工作還不扎實，有許多的安全隱患存在。二是提高了干部的工作標準。通過教育整頓，中隊干部工作作風有明顯轉變，從被動變成主動，從懶散變成積極，從圖完成任務變成干出標準干出成績。三是增強了干部的信心和決心。通過學習講話精神，全體干部一致表示，要切實通過此次開展的作風紀律教育整頓，達到改進工作作風，從根本上解決自身思想認識上存在的問題，實現(xiàn)黨委首長提出的XXXX目標，真正為今年工作收好尾，為明年工作開好頭。

第二篇：司法局作風紀律集中教育整頓活動工作匯報

XXX司法局開展“干部職工

思想作風紀律集中教育整頓”活動工作匯報

按照區(qū)委?2011?107號?XXXXXX區(qū)委 XXXXX人民政府關于印發(fā)?全區(qū)開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動實施方案?的通知?的安排，我局積極行動，全面部署，制定印發(fā)了?XXX司法局開展 “干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動實施方案?（XXX?2011?49號），并結合司法行政工作實際，于十一月十日全面啟動“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動，取得了較好的效果，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、高度重視，精心準備，確保活動順利進行

1.成立領導小組。為了切實加強對“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”活動的領導，我局成立了以局長XXX同志為組長，副局長XX、XXX為副組長的司法局集中教育整頓領導小組。下設了辦公室，專抓本次活動日常工作，為活動開展提供了組織保障，確保了活動順利進行。

2.制定了實施方案。根據區(qū)委集中教育整頓活動總體方案，結合司法行政工作實際，我局制定了司法局“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”實施方案，為活動有方法，按 1

步驟順利進行提供了操作依據。

3.召開動員會。按照集中教育整頓活動總要求，我局于十一月十日召開了“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”動員大會，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了要求，并對活動進行了全面安排部署。

4.營造濃厚的氛圍。我局把集中教育整頓活動作為工作中的一項重要內容，在全局范圍內大力宣傳開展“干部職工思想作風紀律集中教育整頓”的活動的意義、做法。努力營造正確的輿論導向，引導全體司法行政干警爭做優(yōu)秀司法干警，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。單位給職工統(tǒng)一購買了筆記本，活動期間，全局職工記學習筆記人均一萬余字，撰寫心得體會一篇。

5.認真開展“七查七看”活動，找出問題，剖析原因，撰寫剖析材料。為了使教育整頓工作不走過場，能真正通過教育整頓活動找出個人存在的問題，凈化工作環(huán)境，樹立良好形象，提高工作效率。我局以查找問題促進工作為目標，在肯定工作成績，讓自己充滿信心的同時，重點查找個人工作、紀律、作風等方面存在的問題，剖析原因，撰寫剖析材料，提出改進措施，明確努力方向。

6.制定整改方案，落實整改措施。在找準問題、撰寫剖析材料的基礎上，我局于 X月X日分兩天、三個小組分別召開了民主生活會，以對照檢查為目的開展了認真負責、實事

求是的批評與自我批評，查找個人在思想作風、工作作風、生活作風、紀律作風等方面存在的問題，剖析產生問題的根源，制定整改方案，明確整改目標和時間，集中進行整改。領導一一給予了積極地點評。

7.建立長效機制。結合?XX區(qū)領導干部問責辦法?，不但完善了局長、副局長、股室崗位職責，工作紀律等方面的的常規(guī)制度，還制定和完善了?學習制度?、?考勤制度?、?請銷假制度?和?衛(wèi)生管理制度?。通過制度建設，努力形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進了干部職工作風的進一步轉變。

二、創(chuàng)新途徑，扎實推進，確保集中教育整頓活動取得實效

活動中，我局一方面注重教育方式，讓全體干警樂于參與，易于接受，確保人人參與集中教育整頓活動，人人受到教育，人人得到提高。另一方面注重實際效果，結合司法行政工作，堅持把開展集中教育整頓活動與區(qū)委、區(qū)政府中心工作和司法行政業(yè)務工作緊密結合起來，以工作促進活動，以活動推動業(yè)務，達到業(yè)務工作、中心工作與集中教育整頓活動都不誤，共發(fā)展的目的，取得了明顯成效。

在開集中教育整頓活動過程中，我局把司法行政干警的培訓作為一個重點，始終緊抓不放。

首先，進行了司法所新任領導干部培訓。新任領導干部

剛開始從事司法行政工作，雖然有一定的組織領導能力和工作經驗，但對司法行政業(yè)務不是很熟悉，所以，我們便采取派出學習、單位培訓和自學的方法進行培訓，以提高他們的業(yè)務水平和工作能力。

其次，進行了司法行政系統(tǒng)新進干警的培訓。近幾年，我局新進了一批年輕的大學生，雖然文化程度高，知識面廣，但對司法行政業(yè)務不熟悉，工作經驗少，工作能力有待提高。對他們的培訓主要采取鼓勵外出學習、單位培訓和自學的方法。

再次，抓住開展集中教育整頓活動這一契機，對全體司法行政干警（包括公證員和律師）進行了認真扎實的業(yè)務技能和政治理論培訓，主要方法是集中學習，規(guī)定每周一、四上午為固定學習時間，全體司法行政干警除有特殊情況一律不準請假，必須按時參加單位組織的政治業(yè)務學習，學習要求記學習筆記，寫心得體會，這個方法我們一直在堅持，基本從未間斷過，而且會繼續(xù)不斷地堅持下去。

三、堅持把集中教育整頓活動與各項工作相結合司法局肩負著全區(qū)法制宣傳的職能。當前全區(qū)正處在發(fā)展的關鍵時期，社會矛盾頻發(fā)，嚴重影響著經濟社會的發(fā)展，我們首先加強了律師、公證和法律援助隊伍的建設，以良好的服務態(tài)度服務于社會，認真解答群眾的法律訴求，認真貫徹首問責任制，讓群眾帶著問題來，最后滿意而歸。工作上

做到有問必答，耐心細致，認真講解。對弱勢群體免費打官司，主持公道，伸張正義，維護當事人的合法權益。其次，加大力度改善基層司法所辦公條件，讓其更好的為基層群眾做好法律服務。我局積極向省司法廳爭取配套資金，為全區(qū)36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所配齊了電腦和打印機，為司法所工作人員統(tǒng)一配發(fā)了標志服，新近配備司法專用車10輛，新修了19所規(guī)范化司法所，為5個司法所配備了專用的調解桌椅，基本改善了司法所辦公條件差的狀況，為推動基層司法行政工作，維護基層社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用。

三、存在的問題

我局在開展集中教育整頓活動中雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:

1.對法律服務規(guī)范管理力度不夠。主要表現(xiàn)為：管理工作不細致，有少數從事法律服務的同志還存在服務意識不強，工作效率低，服務力度差的問題。

2.個別干部思想認識不夠到位，對開展集中教育整頓的重要性認識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成。

3.少數干部紀律意識尚待增強。

4.機關正規(guī)化建設還需加強，隊伍整體素質有待提高。

五、今后工作打算

下一步我局將更加緊密地圍繞和落實區(qū)委、政府下達的有關目標任務，創(chuàng)新工作措施，加大工作力度，認真完成各項目標。

1.要進一步提高認識，落實責任，找差距、定目標，明方向，相互學習借鑒有益經驗，確保集中教育整頓活動的圓滿完成。

2.全方位開展法律服務和法律援助工作，為社會提供更多更好的法律服務，為更多的困難群眾和弱勢群體提供法律服務和法律幫助。

3.加強機關正規(guī)化建設。帶出一流隊伍，必須有一套從嚴管理的制度，內強素質，外樹形象，加強內部管理，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，不斷推進司法行政工作長效管理，把隊伍建設成為一支政治堅定、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務精通、素質高、能力強、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、全心全意為人民服務的堅強團體，為維護我區(qū)社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展做出應有的貢獻。

4.認真歸納總結、形成活動成果。一是總結、升華取得的成績，結合我局的工作實際，不斷進行改進、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。二是將存在的問題進行歸納、整理，為今后有針對性地進行整改打下基礎。

二○一一年十二月十五日

第三篇：作風紀律教育整頓總結

作風紀律集中整頓個人自糾自查報告

根據港航公司的通知精神，我班召開專題學習，以“深入開展作風紀律集中整頓活動”為主題，認真學習區(qū)局實施方案，明確本次活動的指導思想、主要任務、方法步驟和工作要求，現(xiàn)結合本人工作實際，認真對照方案中列舉的問題，查找和分析自身存在的問題，明確今后改進和努力的方向：

一、存在的主要問題：

（一）勞動紀律方面：在一定程度上存在著執(zhí)行勞動紀律不嚴格，落實勞動紀律不到位的情況。

（二）工作紀律方面：在一定程度上存在著“不求無功但求無過”的思想，有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領導要求不嚴格、不到位，打折扣、走過場等情況。

（三）著裝紀律方面：在一定程度上存在著著裝不規(guī)范的情況，如以天氣變化為理由隨意混穿便裝或不規(guī)范穿著春秋制服，進入廠房沒有按照規(guī)定規(guī)范著裝等。

（四）會議紀律方面：在一定程度上存在著執(zhí)行會議紀律不嚴格的情況，如開會遲到、早退，會議召開時未及時將手機調整為靜音或振動狀態(tài)，導致影響會場秩序的情況偶有發(fā)生。

二、問題的原因分析：

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾個方面：

（一）思想政治方面：接受政治教育不系統(tǒng)和學習認識不到位，思想缺乏更深層次的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的主要原因。

（二）學習教育方面：自我約束力不強，沒有正確處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，對工作紀律要求認識不高的主要原因。

（三）工作作風方面：對自身工作要求不嚴格，工作缺乏積極主動性，常常以基層事務繁忙為由，降低了對工作的要求，是工作中存在“慵懶散”的主要原因。

三、努力的方向措施：

結合自身存在的主要問題，在深刻剖析問題產生的原因之后，我決心今后從以下幾個方面努力：

（一）思想上，不斷加強思想政治學習，積極參加各類培訓，珍惜每次學習機會，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。

（二）學習上，結合自身工作實際，把握輕重緩急，以“缺什么，補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。

（三）工作上，嚴于律己，自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及所領導交辦的各項工作任務，認真執(zhí)行各項作風紀律。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，進一步提高思想

認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

第四篇：作風紀律教育整頓責任狀

作風紀律教育整頓責任狀

在作風紀律教育整頓月活動中，通過本人查找、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思。通過查找、剖析，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加思想作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改措施如下：

1、加強學習，增強素質，不斷提高工作水平和質量。作為一名現(xiàn)役人員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的能力。在加強學習，提高素質上，努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，堅持與時俱進，堅持保持共產黨員的先進性。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和身邊的同志學習，不斷把學到的東西運用于工作，做到學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一，以高素質提高工作水平和質量。

2、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。保持共產黨員的先進性，保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和工作作風。

3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。時時以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。

7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排。

8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上、政治上與組織保持高度統(tǒng)一，組織上、行動上的高度一致。

承諾人：

第五篇：淺議如何深入開展作風紀律教育整頓

淺議如何深入開展作風紀律教育整頓

作風紀律教育，是隊伍管理教育的一項基礎性工作，對于促進全行轉變作風、嚴明紀律，對于推動各項業(yè)務發(fā)展和改制商行的順利開展具有十分重要的意義。最近，在省市聯(lián)社、市紀委和總行的統(tǒng)一安排部署下，我行全面開展了扎實有效的作風紀律集中教育整頓活動，通過教育整頓，全體干部職工思想和作風紀律狀況明顯好轉，部分單位和個人事業(yè)心、責任感不強、工作作風不實、工作標準不高、工作落實不到位、紀律觀念淡薄、自身表率差等問題得到較好解決，在隊伍中進一步樹立了依法合規(guī)操作的思想，進一步強化了廣大職工的優(yōu)質服務意識，有效地促進了各項業(yè)務的順利開展。下面，筆者結合我行工作實際，談一下開展隊伍作風紀律教育整頓的粗淺體會。

各級領導高度重視，廣大干部職工思想統(tǒng)一，是教育整頓得以順利開展的基礎。

今年以來，全國消防部隊相繼發(fā)生了多起嚴重違紀、違法案件，在部隊內外造成了十分惡劣的影響，也給廣大官兵敲響了警鐘，使大家充分認識到了當前加強作風紀律教育整頓的重要性、必要性和緊迫性。8月17日下午，廣東總隊召開電視電話會議，在全省消防部隊中部署開展作風紀律教育整頓，支隊黨委高度重視，當天下午便立即組織召開會議對全體官兵進行宣傳動員，統(tǒng)一思想、端正認識，使全體官兵進一步增強了參與教育整頓的自覺性和主動性。工作中，我們認真組織，加強領導，保證了活動的順利開展。

一是強化組織，認真籌備。支隊和機關各部門、各大、中隊，都把教育整頓作為當前加強隊伍管理的一項中心工作來抓，分別成立了以軍政主官為首的教育整頓領導小組和辦公室，結合本單位、本部門實際認真制訂了相應的教育整頓的方案，對學習教育、查擺剖析、建章立制等各項工作的方法步驟做出了具體安排，有力地保證了工作及時有序地開展，保證了教育整頓的各項要求在時間、內容、質量、效果上，都得到較好的落實。

二是領導帶頭，做好表率。工作中，各級黨組織和領導干部堅持做到走在前做表率，為廣大官兵樹立榜樣。8月18日和8月25日，支隊黨委兩次召開專題會議，一次是對作風紀律教育整頓的認識體會進行座談，一次是對針對黨委和班子成員在作風紀律中存在的問題進行深入查擺剖析。8月22日，支隊機關組織全體官兵集中開展學習，支隊長張小宏和政委肖明玉親自為大家上課。各大、中隊的軍政主官，不僅自己認真學習領會，做好筆記，也都認真?zhèn)湔n，走上講臺為官兵授課；各大、中隊的干部還都深入到戰(zhàn)士中，與戰(zhàn)士開展多種形式的交流討論。

三是加強督導，確保實效。教育整頓過程中，支隊10名黨委成員分別深入到各自掛點的單位，與廣大官兵一起查擺剖析，研究整治措施。支隊兩位軍政主官更是多次深入基層單位督查指導，極大地增強了教育整頓的效果。為全面掌握各單位開展作風紀律教育整頓活動的情況，確保教育整頓的效果，我們還分別由支隊主要領導帶隊，組成三個檢查組，通過聽取匯報、查看教育整頓資料、對官兵開展現(xiàn)場問卷調查、實地檢查等方式，對全市11個消防大隊、6個消防中隊和消運會集訓隊的作風紀律教育整頓活動，以百分制的形式進行了全面的檢查驗收，及時對工作中的好的做法和成功經驗進行了總結，對存在的問題和不足之處進行了指正。

二、積極創(chuàng)新教育手法，不斷拓展教育內容，是開展教育整頓的有效手段。

教育整頓的目的，是為了使受教育者得到教育，如果教育方法不當，內容不切合實際、不新穎，針對性不強，就不可能達到教育的初衷。因此在開展作風紀律教育整頓的過程中，我們積極在創(chuàng)新教育手法、豐富教育內容上做文章，確保教育效果。

一是教育形式力求靈活多樣。在?干部臺上講、戰(zhàn)士臺下聽?的傳統(tǒng)授課模式上，我們積極創(chuàng)新教育手法，增強教育效果。支隊黨委采取集中學習與座談討論相結合的辦法，將學習與工作相結合，在學習中尋找工作思路與方法，并在支隊信息網上專門開辟了?作風紀律教育專欄?，為廣大官兵提供了豐富的學習教育資料，并及時將各單位教育整頓的開展情況和經驗方法在網上進行發(fā)布，供大家學習借鑒；第二、三大隊改變以往照本宣科的做法，充分利用網絡資源、多媒體教學等現(xiàn)代教學方法，提高官兵學習興趣；常平中隊鼓勵戰(zhàn)士走上講臺，讓干部傾聽戰(zhàn)士心聲，受到戰(zhàn)士歡迎。

二是教育內容力爭深入淺出。在教育整頓中，我們重點抓好了以下幾個方面內容的學習：

一、?三大條令?、?五條禁令?、《軍隊基層預防犯罪工作暫行規(guī)定》、《公安消防部隊預防行政責任事故工作若干規(guī)定》；

二、基層建設兩個《標準》、《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》、《廣東省公安消防部隊士官管理若干規(guī)定》、《廣東省公安消防部隊安全管理若干規(guī)定》；

三、公安部消防局及總隊領導有關加強隊伍管理工作的講話；

四、近幾年來的典型案件和事故案件通報。此外，我們還結合實際積極豐富教育內容。支隊機關結合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年和保持共產黨員先進性教育，和部分大、中隊一起開展了?緬懷革命先烈、永葆共產黨員先進性?主題活動，并組織官兵觀看電影《平原槍聲》，使大家在對先烈的緬懷中受到教育；支隊防火處結合監(jiān)督執(zhí)法開展執(zhí)法為民大討論，第四大隊組織全體黨員觀看以任長霞生前事跡為主題的粵劇《鐵血傳奇》，厚街大隊將近年全國通報的事故案例匯編成冊組織大家學習，松山湖大隊組織干部觀看《根深葉茂》、《賭色筑牢籠》等反腐倡廉典型材料，二大隊組織官兵觀看近年全國消防部隊違紀案例警示紀錄片，都收到了較好的效果。

三是教育措施堅持及時到位。支隊黨委和各基層單位統(tǒng)籌計劃、科學安排，較好地解決了工學矛盾，確保了教育時間、內容、人員的落實。支隊司令部、第四大隊認真堅持考勤制度，在整個學習階段，集中學習和集中輔導的出勤率都在100%。第二、四大隊專門制訂了缺課人員登記表，規(guī)定專人進行補課。在教育整頓中，各單位始終堅持?時間服從質量?的標準，許多基層單位都在工作日學習時間不夠的情況下，利用加班或周末、休息日強化學習。同時，一些單位還通過對學習內容進行討論、開展批評與自我批評、撰寫心得體會等，增強了教育整頓的效果。

三、及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進隊伍健康發(fā)展，是開展作風紀律教育整頓的最終目的。

作風紀律教育決不能為教育而教育、為整頓而整頓，必須達到懲前毖后、治病救人的目的，促進隊伍的健康發(fā)展。為此，在教育整頓過程中，我們在廣大官兵中，以各級領導班子和黨員干部為重點，全面開展查擺剖析，認真辨證施治，使隊伍管理水平得到有效提升。工作中，我們堅持做到以下幾點：

一是查擺剖析強調逐條對照。支隊黨委充分認識到，雖然近年來，我們支隊沒有發(fā)生大的違紀案件和事故，但事故單位存在的問題在我支隊也都不同程度地存在，有些問題還相當突出，如果不能得到及時的發(fā)現(xiàn)和糾正，事故的發(fā)生很難預料。為此，8月25日，支隊黨委帶頭，利用整整一個上午的時間，召開專題會議，就班子成員的事業(yè)心、責任心，對隊伍管理思想的重視程度，對上級命令、指示、決議的執(zhí)行情況，以及工作作風、服務意識等9個方面的問題，進行了深入的查擺剖析，黨委一班人一一發(fā)言，逐條對照，查問題、剖根源、尋對策、定措施，不遮不掩，使大家不僅對存在的問題有了更深刻更清醒的認識，也進一步理清了工作思路，明確了今后的工作重點和工作方向。各大、中隊也都結合自身實際，以?查思想、查作風、查紀律、查管理?為重點，逐條查擺，逐個剖析，一些大隊向全體官兵開展問卷調查，還組織官兵以班為單位，以?珍惜生命，愛我消防?為主題，召開了教育整頓討論會，共同剖析，使大家充分認識到了自身存在的問題，找到了問題的根源，切實增強了教育整頓的針對性。

二是整治問題堅持標本兼治。為進一步轉變工作作風、加強隊伍建設，支隊黨委對照查擺剖析出的問題，一一進行整治：一是采取措施進一步增強黨委一班人的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，扎實開展工作，為廣大官兵立標桿、樹形象、做表率；二是積極深入基層調查研究，及時掌握官兵的心理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)；三是認真落實?一崗雙責?，進一步增強黨委抓隊伍管理和凝聚力和合力；四是進一步加大監(jiān)督力度，建立健全監(jiān)督制約機制，堅持以超常的精力和鐵的手腕管理和約束隊伍；五是堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務相統(tǒng)一，采取措施進一步提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平，提高執(zhí)法為民能力。確保了部隊秩序正規(guī)、紀律嚴明、作風優(yōu)良，促進了全市消防部隊的隊伍管理和各項建設水平的提高。針對發(fā)現(xiàn)的問題，各單位也都積極采取措施進行整治。城區(qū)中隊設立督察員，加強警容風紀檢查，并在值班室安裝了攝像監(jiān)控系統(tǒng)，加強營區(qū)保衛(wèi)和崗哨管理；第三大隊石龍中隊采用指紋辨別等先進手段，整治替崗、漏崗現(xiàn)象。同時，各單位還注重從建章立制上下功夫，從根本上杜絕問題的發(fā)生。厚街大隊針對窗口人員工作標準不高的問題，制訂了四條措施進行強化管理；大朗大隊制定了《干部八小時以外規(guī)章制度》，規(guī)范干部八小時外的管理；第四大隊重新修訂和完善了《大隊值班制度》、《大隊請銷假制度》、《大隊辦公室秩序制度》等十項制度。

三是教育整頓不分隊伍大小。在這次教育整頓中，我們還重點加強了對?小、散、遠?單位的管理。塘廈、大朗、長安等6個大隊未轄中隊，只有幾名干部，我們不因為這些單位沒有戰(zhàn)士，人員少，管理任務相對較輕而忽視教育、放松管理。對這些單位，我們突出干部管理的重點，在酒、車、社會關系、工作作風等方面加強教育整頓，強化管理措施，有效地轉變了干部的工作作風，增強了干部的紀律意識、服務意識和依法行政、依法辦事的自覺性。消運會集訓隊是臨時組建單位，但在教育整頓中沒有臨時思想，對教育整頓的各階段任務都嚴格按照要求落實，并結合日常的訓練開展學習教育，以學促訓，有效地增強了大家訓練的積極性，提高了訓練水平。

四、在深度上下功夫，在經常上做文章，是鞏固和深化教育整頓效果的必然選擇。

經過一段時期的集中教育整頓，我們深切地體會到，廣大官兵的紀律意識明顯增強，工作作風明顯好轉，隊伍士氣明顯提高。但是，在一些單位和個人中，仍不同程度地存在著一些認識不足、重視不夠、措施不力、效果不佳等問題。一是部分單位和個人對教育整頓認識不夠，敷衍塞責，不能認真對待；二是部分單位和個人對問題查擺剖析不深，避重就輕，沒有觸及到問題實質；三是部分單位和個人對隊伍管理的理解不透，片面膚淺，不能抓住工作的重心。通過對這些問題進行分析，筆者認為必須將作風紀律教育與隊伍經常性管理緊密地結合起來，不斷在深度上下功夫，在經常上做文章，才能確保教育的成效，確保隊伍實現(xiàn)持續(xù)正規(guī)。為此，應堅持做到以下幾點：

一是要進一步深化思想認識，管理教育堅持常抓不懈。今年以來，全國部分單位嚴重違法、違紀事件的發(fā)生，充分暴露了當前消防部隊在隊伍管理方面存在的問題，各級消防部隊必須進一步引導全體官兵認真吸取教訓，總結經驗，切實加強紀律意識和作風養(yǎng)成，加強隊伍管理。必須教育官兵充分認識到隊伍管理是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，決不是一朝一夕能夠完成的，隊伍中存在的問題也決不是一次教育整頓就能夠全部、徹底解決掉的，必須始終以時不我待和如履薄冰的心情抓隊伍教育和管理，做到持之以恒、一以貫之、常抓不懈，確保隊伍的高度穩(wěn)定。

二是要進一步深思管理得失，工作標準堅持從嚴從實。各級領導班子和領導干部必須進一步提高工作責任心、事業(yè)心，努力提高干部的能力素質，特別是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。必須在管理教育的深度上下功夫，不僅要抓戰(zhàn)士，更要狠抓干部的教育整頓；不僅要查擺個人的問題，更要深刻剖析各級班子存在的問題；不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且要找準問題存在的根源，對癥下藥，辨證施治。支隊黨委將認真研究當前隊伍管理工作中的重點、難點和特點，堅持與時俱進，努力在創(chuàng)新思路和方法上做文章，堅持從嚴從實，確保教育管理的成效，確保隊伍整體管理水平的提高。

三是要全面理解隊伍管理的內涵，通過加強管理樹立好隊伍形象。形象的好壞，是消防部隊能否立足于社會的關鍵。當前，一是要切實加強對干部隊伍的教育管理，對干部隊伍中存在的問題，真正做到?剖析問題不怕嚴、聽取意見不怕‘刺’、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛?。切實以超常的精力和鐵的手腕，來管理和約束隊伍。二是要把教育管理全面滲透到值勤滅火、政治工作、后勤保障、防火監(jiān)督等各項工作中。特別在與社會交往較多的消防監(jiān)督執(zhí)法工作中，要進一步牢固樹立嚴格執(zhí)法、熱情服務、執(zhí)法為民思想，推進警務規(guī)范化建設，提高執(zhí)法水平，確保廣大官兵做到?不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干、不凈之地不去?，樹立消防部隊的良好形象。

總之，開展作風紀律教育，加強隊伍管理，是一項長期性的、基礎性的工作，必須不斷地深入研究思考，不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持做到持久深入，才能真正使廣大官兵牢固地樹立紀律意識，提高作風養(yǎng)成，使隊伍實現(xiàn)持續(xù)正規(guī)和高度穩(wěn)定，才能真正促進隊伍各項建設水平的提高。