第一篇：麟游縣委組織部三大機制促整改

麟游縣委組織部三大機制促整改

麟游縣委組織部在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，建立三大機制，扎實整改，不讓干部群眾的意見白提。

一是建立整改項目責(zé)任制。對各個層面干部群眾反映和自身查找的問題進(jìn)行梳理歸類，建立整改問題臺帳，實行歸口管理，把整改責(zé)任落實到組室、具體到個人。實行“三包”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)班子成員包抓分管工作的整改，組室負(fù)責(zé)同志包抓各自業(yè)務(wù)工作的整改，一般干部包抓具體問題的整改，對每個問題逐一明確了整改責(zé)任人、時限和落實措施。并將整改與干部“三雙”履諾相結(jié)合，把整改情況與干部的工作實績考核及評優(yōu)樹模相掛鉤。

二是建立整改措施公示制。按照標(biāo)本兼治的原則，有針對性地制定整改方案，做到能改的立說立改，需要創(chuàng)造條件整改的，制定整改計劃，明確時間界限和質(zhì)量要求，實行跟蹤督查，整改銷號。在制定整改方案時，堅持做到“三結(jié)合”，即把個人整改與單位整改相結(jié)合，把工作整改與思想整改相結(jié)合，把解決突出問題與健全 1

常抓不懈的工作機制相結(jié)合，力求通過扎實整改推動整體工作。并通過會議、文件、公示欄等方式對整改方案以及每項整改措施、完成時限進(jìn)行公示，方便群眾監(jiān)督。

三是建立整改效果評議制。對整改工作適時進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。還邀請縣人大、政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、離退休老干部、基層黨員干部和服務(wù)對象等多個層面的代表，采取聽整改責(zé)任人情況介紹、發(fā)放整改評議表打分等方式，對整改情況、整改措施落實效果以及制訂的相關(guān)制度，進(jìn)行民主評議，對滿意率達(dá)不到85%的重新整改。目前，群眾反映的涉及干部工資、干部作風(fēng)等方面6類27個問題。已對15個問題進(jìn)行了整改，另有10個問題落實了責(zé)任組室和責(zé)任人，正在抓緊創(chuàng)造條件整改，還有2個因政策造成的問題，向有關(guān)當(dāng)事人說明了情況。并針對征求到的意見，舉一反三，修訂了《組織部議事規(guī)則》，制定了《組織部信訪接待制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》和《失職追究制度》等內(nèi)部管理辦法，確保類似問題不出現(xiàn)反彈。

第二篇：中共港閘區(qū)委組織部（模版）

中共港閘區(qū)委組織部 港閘區(qū)民政局

港閘民[2008]83號

關(guān)于建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府,港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會：

為深入貫徹落實十七大報告中關(guān)于推進(jìn)民生工程和加強社會主義基層民主政治建設(shè)的精神，適應(yīng)新時期我區(qū)村（居）自我發(fā)展需要，進(jìn)一步加強村（居）群眾自治組織建設(shè)，增強村（居）委會服務(wù)意識，提高其辦事效率，從根本上解決群眾辦事難的問題，推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)《南通市政府關(guān)于推進(jìn)“四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)的意見》（通政發(fā)[2008]31號）文件，以及區(qū)委組織部有關(guān)開展黨員結(jié)對幫扶活動的精神，現(xiàn)就我區(qū)全面建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站提出如下實施意見。

一、建立村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站的必要性和指導(dǎo)思想

（一）目的和意義

村（居）是社會的基礎(chǔ)細(xì)胞，是基層政權(quán)的基本平臺。村（居）民政服務(wù)工作承擔(dān)著本村（居）救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)、民間組織、基層政權(quán)建設(shè)等方面的工作，是政府管理社會事務(wù)在基層的延伸。建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站，是黨和政府的基層組織開展群眾訴求服務(wù)工作，解決民生、維護(hù)民利、落實民權(quán)的需要；是加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才，為優(yōu)秀大學(xué)生提供鍛煉平臺的需要；是加快民政體制改革，形成“區(qū)——街（鄉(xiāng)）道——村（居）”三級民政工作體系，提升村（居）民政專業(yè)工作隊伍的能力素質(zhì)，使基層民政工作“有人辦事、有地方辦事，按制度辦事”的一項重要舉措。

（二）指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)總體要求，把提高黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)到社區(qū)民政工作中，以建立村（居）社區(qū)民政服務(wù)站為抓手，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，拓展黨員服務(wù)中心外延，提升其服務(wù)功能，組織和發(fā)動村（社區(qū)）黨員發(fā)揮先鋒模范作用，深入開展社區(qū)黨員結(jié)對幫扶、訴求服務(wù)活動，以人為本、服務(wù)群眾，切實解決民生問題。

二、總體目標(biāo)

2008年12月30日前，在全區(qū)所有村（居）設(shè)立社區(qū)民政服務(wù)站，與黨員服務(wù)中心實行有機結(jié)合，把關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、開展黨群結(jié)對發(fā)揮黨員作用貫穿于民政服務(wù)之中，建立涵括村（居）民自治、訴求服務(wù)、社會救助、居家養(yǎng)老服務(wù)、志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作內(nèi)容的服務(wù)工作體系，成為城鄉(xiāng)社區(qū)黨員與群眾聯(lián)系的載體。

三、工作任務(wù)

（一）機構(gòu)設(shè)置和人員配備

村（居）、社區(qū)民政服務(wù)站為村（居）黨組織和村（居）委會下設(shè)辦事機構(gòu)，滿足基本的“六有”建設(shè)要求，即“有專人、有牌子、有場所、有設(shè)備、有制度、有臺帳”。村（居）社區(qū)民政服務(wù)站牌子由區(qū)委組織部和區(qū)民政局統(tǒng)一制作并授牌。服務(wù)站站長一般由民政協(xié)管員擔(dān)任或由村（居）委會主任兼任，其余工作人員由村（居）黨組織、村（居）委會成員以及到社區(qū)任職的大學(xué)生擔(dān)任。

（二）機構(gòu)職能和工作職責(zé)

按照社會化管理、多功能服務(wù)的方向性要求，主動為群眾提供服務(wù)，協(xié)調(diào)處理各種矛盾糾紛，積極發(fā)揮咨詢、引導(dǎo)、陪辦、代辦服務(wù)功能。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時向黨組織反映情況。

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)。

3、組織社區(qū)黨員掛鉤幫扶受災(zāi)戶、農(nóng)村特困戶、企業(yè)下崗戶、困難職工和城鄉(xiāng)低收入群眾，在衣、食、住、醫(yī)、子女上學(xué)和就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園等方面幫助解決實際問 題。

4、開通社區(qū)求助熱線，組織社區(qū)黨員開展群眾訴求服務(wù)。

5、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續(xù)，按時發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市。

6、開展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人幫決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作。

7、開展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作。

8、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團(tuán)員及志愿者開展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對幫扶活動。

9、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

（三）工作制度

全區(qū)各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站須認(rèn)真履行《社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)》，嚴(yán)格執(zhí)行《款物發(fā)放管理制度》、《來訪接待制度》、《民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）》等制度，制定落實社區(qū)民政工作服務(wù)便民措施，確保民政業(yè)務(wù)工作按照規(guī)范流程開展。

四、落實措施

1、各街道黨工委、辦事處，各鄉(xiāng)黨委、政府要積極貫徹本通知精神，結(jié)合街道（鄉(xiāng)）、村（居）實際，認(rèn)真指導(dǎo)村（居）社區(qū)民政服務(wù)站建設(shè)。

2、各村（居）社區(qū)民政服務(wù)站成立后，區(qū)委組織部、區(qū)民政局將組織人員根據(jù)“六有”建設(shè)要求，進(jìn)行檢查驗收，驗收合格的由區(qū)委組織部、民政局統(tǒng)一授牌。

特此通知

附件：村（居）社區(qū)民政工作服務(wù)站制度

中共港閘區(qū)委組織部

港閘區(qū)民政局

二○○八年十一月二十六日

主題詞：民政

服務(wù)

機構(gòu)

設(shè)置

通知

抄

送：市委組織部、市民政局，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。港閘區(qū)民政局辦公室

2008年11月26日印發(fā)

共印50份

社區(qū)民政服務(wù)站制度

社區(qū)民政服務(wù)站職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實黨和政府有關(guān)政策法規(guī)，掌握社情民意，及時向黨組織、村（居）委會反映情況；

2、辦理民政事務(wù)，使用和維護(hù)好社區(qū)公共信息網(wǎng)絡(luò)；

3、開通社區(qū)求助熱線，開展群眾訴求服務(wù)；

4、做好社區(qū)困難救助工作，辦理最低生活保障申報手續(xù)，按時發(fā)放最低生活保障金，組織以工代賑，管理慈善超市；

5、開展五保供養(yǎng)和居家養(yǎng)老服務(wù)，掌握社區(qū)老干部、老黨員及其他老年人基本生活概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難，做好孤寡老人救助保護(hù)工作；

6、開展優(yōu)撫服務(wù)，掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作；

7、掌握社區(qū)孤殘老弱者基本生活情況，組織社區(qū)黨員、團(tuán)員及志愿者開展志愿服務(wù)和黨員結(jié)對幫扶活動；

8、發(fā)展社區(qū)教育、文體、法律、衛(wèi)生和社會福利等社區(qū)民間組織，移風(fēng)易俗，搞好殯改宣傳工作。

款物發(fā)放管理制度

1、樹立為民服務(wù)宗旨，強化民政款物管理發(fā)放責(zé)任意識；

2、建立健全款物臺帳，接受、發(fā)放、庫存款物情況有詳細(xì) 記載；

3、配備專人發(fā)放款物，每筆款物發(fā)放均有批準(zhǔn)人、發(fā)放人和認(rèn)領(lǐng)對象簽字；

4、定期清點庫存物資，對損毀物資及時登記報備；

5、定期公布款物發(fā)放情況，主動接受村（居）民監(jiān)督；

6、每年接受村（居）民主理財小組審核。

來訪接待制度

1、來訪者接待實行“首問負(fù)責(zé)制”，對來訪的各種民政對象，都要做到熱情接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、來訪接待要做到矛盾不上交，問題不推諉。對來訪者要耐心說服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對群眾反映的問題要深入調(diào)查，妥善解決。對一些重大問題，應(yīng)及時向鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報，共同研究，加以解決。

4、實行來訪登記制度。對來訪人員要認(rèn)真進(jìn)行登記，每月匯總一次進(jìn)行備案，處理結(jié)果要及時上報鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局。對于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時向鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）和區(qū)民政局

5、對上訪事件不處理或處理不及時，造成越級上訪、重復(fù)上訪，造成不良影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

民政服務(wù)站業(yè)務(wù)指南（流程）

1、農(nóng)村大病醫(yī)療救助申報程序

本人申請并提供身份證、戶口薄及《五保供養(yǎng)證》、《低保證》、指定醫(yī)療機構(gòu)的診斷書、費用收據(jù)等證明材料→村（居）委會核查→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

2、城鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障申辦程序

戶主申請并提供身份證、戶口簿及收入證明等材料→村（居）委會入戶調(diào)查、民主評議→一榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→二榜公示→民政局審批→三榜公示→填發(fā)城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保金領(lǐng)取證；城鎮(zhèn)低保按月發(fā)放季度調(diào)整；農(nóng)村低保按季發(fā)放調(diào)整

3、五保供養(yǎng)申報程序

本人申請→村民委員會民主評議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）審核→民政局審批

4、自然災(zāi)害救助申辦程序

受災(zāi)村民書面申請→村級入戶調(diào)查、民主評議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦調(diào)查初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→民政局審批

5、救濟(jì)申辦程序

村民提出申請或村民小組提名→村民小組核實后報村委會→村民代表會議民主評議→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）民政辦初審→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審批

6、參戰(zhàn)退役人員補助申辦程序

參戰(zhàn)退役人員本人申請→村（居）委會初審→張榜公示→鄉(xiāng)（街道）政府（辦事處）審核→區(qū)民政局審批

第三篇：中共樂東黎族自治縣委組織部

中共樂東黎族自治縣委組織部 樂組干公字[2007]1號

中共樂東黎族自治縣委組織部

公 告

經(jīng)縣委研究，現(xiàn)將我縣有關(guān)鎮(zhèn)及有關(guān)單位擬推薦擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

接受群眾反映情況電話：85525468、855284200。

接受群眾來信來訪單位：中共樂東黎族自治縣委組織部干部組。公示期限：2007年3月26日至4月1日。

附：擬任和擬提名推薦任用人選情況

中共樂東黎族自治縣委組織部 2007年3月26日

擬任和擬提名推薦任用人選情況

擬任縣委辦公室主任人選：彭文澤，男，漢族，1969年4月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1991年7月參加工作，1997年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：樂東中學(xué)教師，縣委組織部科員、干部主辦科員、組織組長、干部培訓(xùn)與信息中心主任，縣委組織部副主任科員；現(xiàn)任縣委辦公室副主任、縣委常委秘書。

擬任縣委辦公室副主任、常委秘書人選：孫貽良，男，漢族，1978年10月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大專學(xué)歷，1999年11月參加工作，2001年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：原永明鄉(xiāng)佳西村主任助理，原永明鄉(xiāng)黨政辦主任，抱由鎮(zhèn)干部，大安鎮(zhèn)委組織委員，縣審計局機關(guān)審計科員；現(xiàn)任縣委辦公室秘書崗主辦科員。

擬任縣委組織部常務(wù)副部長（正科級）人選：吳方，男，漢族，1970年7月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，1993年7月參加工作，1995年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)政府科員，縣政府辦公室秘書、副主任科員，縣委組織部副主任科員、干部組長；現(xiàn)任縣委組織部副部長。

擬任縣委組織部副部長人選：林丹華，男，漢族，1972年9月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1994年12月參加工作，1999年1月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣政府辦公室科員、副主任科員，掛職大安鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長，縣委組織部副主任科員、綜合組組長、組織組組長；現(xiàn)任縣委組織部副主任科員。

擬任縣委黨校常務(wù)副校長（正科級）人選：李正安，男，漢族，1962年9月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷、在職大學(xué)學(xué)歷，1981年8月參加工作，1990年5月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：九所中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、教研組組長，縣教育局干部、人事股副股長、職改辦副主任；現(xiàn)任縣委黨校副校長。

擬提名任教育局局長人選：蔡文業(yè)，男，漢族，1958年10月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、自考大學(xué)學(xué)歷，1975年9月參加工作，1976年10月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：南木附中教師，縣教育局干事、人事股副股長、股長、主辦科員；現(xiàn)任縣教育局副局長。

擬提名任縣財政局副局長、縣農(nóng)業(yè)稅收管理局局長人選：盛程恒，男，漢族，1969年12月出生，樂東縣佛羅鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1991年8月參加工作，1999年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財政局辦事員，會計事務(wù)管理股副股長、股長，會計管理中心負(fù)責(zé)人；現(xiàn)任縣會計管理中心主任。

擬提名任縣會計管理中心主任（正科級）人選：孫令雄，男，漢族，1973年11月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職函授中央黨校大學(xué)學(xué)歷，1993年7月參加工作，2002年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣財稅局九所財稅所干部，縣財政局商貿(mào)股科員、基建崗主辦科員、預(yù)算崗主辦科員；現(xiàn)任縣財政局副局長。

擬提名任縣機關(guān)事務(wù)管理局局長人選：陳庚庚，男，漢族，1969年10月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，2003年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣職業(yè)中學(xué)教師、縣機關(guān)事務(wù)管理局科員、辦公室主任、縣委招待所所長；現(xiàn)任縣機關(guān)事務(wù)管理局副局長。

擬提名任縣機關(guān)事務(wù)管理局副局長人選：黃麗梅，女，漢族，1968年6月出生，廣東五華人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，1988年7月參加工作，無黨派人士。主要工作經(jīng)歷：縣教師進(jìn)修學(xué)校教師?？h委黨校教務(wù)處科員，縣婦聯(lián)科員；現(xiàn)任縣婦聯(lián)宣傳部長。

擬提名任縣招商辦公室主任人選：符華實，男，漢族，1966年4月出生，海南臨高人，全日制大專學(xué)歷、在職省委黨校研究生學(xué)歷，1988年8月參加工作，1992年10月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣計委干事，千家鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長，縣計劃統(tǒng)計局項目股主辦科員，縣計劃統(tǒng)計局副局長，縣發(fā)展計劃局副局長；現(xiàn)任縣發(fā)展和改革局副局長。

擬提名推薦擔(dān)任團(tuán)縣委書記人選：陳錫濃，男，漢族，1978年6月出生，廣東省茂名市人，全日制大專學(xué)歷、在職自考大學(xué)學(xué)歷，2001年1月參加工作，2002年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣公安局干警，縣委辦公室綜合崗主辦科員，現(xiàn)任團(tuán)縣委副書記。

擬提名推薦擔(dān)任縣婦聯(lián)主席人選：羅花蘭，女，黎族，1963年12月出生，樂東縣千家鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大專學(xué)歷，1979年9月參加工作，2000年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：千家鎮(zhèn)永益小學(xué)教師，縣教科局教研室教研員、教育口婦委會主任，縣委組織部科員、黨群口婦委會主任，縣委老干部局副局長；現(xiàn)任縣委組織部副部長。

擬提名推薦擔(dān)任縣殘聯(lián)理事長人選：傅德蓉，女，漢族，1967年12月出生，樂東縣九所鎮(zhèn)人，全日制省委黨校大專學(xué)歷，1986年5月參加工作，1991年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：佛羅鎮(zhèn)計生專干、計生助理、婦委會主任、副鎮(zhèn)長，抱由鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險局副局長；現(xiàn)任縣民政局副局長。擬晉升正科級人選：萬小聰，男，漢族，1969年7月出生，樂東縣利國鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1990年7月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣自來水公司干部，建設(shè)局科員、城鄉(xiāng)規(guī)劃主辦科員，縣環(huán)境衛(wèi)生站代站長、縣城建中隊代中隊長，縣環(huán)境衛(wèi)生辦公室主任；現(xiàn)任縣城市管理局局長。

擬任中共萬沖鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：杜文懿，男，漢族，1970年8月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大專學(xué)歷，1991年7月參加工作，1993年11月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣農(nóng)業(yè)中心良種場會計，山榮鄉(xiāng)政府科教副鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長，抱由鎮(zhèn)委副書記、山榮工作站站長，利國鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人，大安鎮(zhèn)人大主席；現(xiàn)任大安鎮(zhèn)正科級干部。

擬任中共千家鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：劉學(xué)新，男，黎族，1970年5月出生，樂東縣萬沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1995年6月參加工作，1994年4月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮鄉(xiāng)政府干部、鄉(xiāng)團(tuán)委書記，團(tuán)縣委副書記，九所鎮(zhèn)副科級干部，千家鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記；現(xiàn)任抱由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長。

擬任中共利國鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：陳積山，男，漢族，1968年6月出生，樂東縣黃流鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，農(nóng)學(xué)學(xué)士，1990年7月參加工作，1998年6月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：縣林業(yè)局人秘股秘書，縣檢察院書記員、助理檢察員、檢察員、辦公室主任、人事政工室主任；現(xiàn)任縣檢察院黨組成員、副檢察長。擬任中共尖峰鎮(zhèn)委書記、提名為鎮(zhèn)人大主席人選：林巖，男，漢族，1972年10月出生，樂東縣利國鎮(zhèn)人，全日制中專學(xué)歷、在職中央黨校函授大學(xué)學(xué)歷，1995年8月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：海南省萬山物業(yè)公司職員，山榮鄉(xiāng)團(tuán)委干事、負(fù)責(zé)人、書記、鄉(xiāng)黨政辦副主任、主任、鄉(xiāng)委委員，團(tuán)縣委副書記；現(xiàn)任團(tuán)縣委書記。

擬任中共大安鎮(zhèn)委副書記、提名為鎮(zhèn)長人選：劉惠東，男，黎族，1963年8月出生，樂東縣萬沖鎮(zhèn)人，全日制大學(xué)學(xué)歷，1983年7月參加工作，1985年9月加入中國共產(chǎn)黨。主要工作經(jīng)歷：山榮中學(xué)教師，縣民族中學(xué)教師，縣教師進(jìn)修學(xué)校教師、政教處主任；現(xiàn)任樂東中學(xué)副校長。

（發(fā)至縣委工作部門、縣人大辦公室、縣政府工作部門、縣政協(xié)辦公室、縣法院、縣檢察院、各鎮(zhèn)黨委及有關(guān)單位?？蓮?fù)印張貼。）

第四篇：關(guān)于開展“說體系、話流程、促整改、建機制”

關(guān)于開展“說體系、話流程、促整改、建機制”

活動的通知

各系（院、部）、部門：

為進(jìn)一步落實《濱州學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量保障工作條例》（濱院政?2011?332號）和《濱州學(xué)院本科教學(xué)工作合格評估整改工作實施方案》（濱院辦?2012?21號）文件要求，推進(jìn)質(zhì)量保障體系建設(shè)和整改工作，經(jīng)研究，決定開展“說體系、話流程、促整改、建機制”活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)事宜通知如下：

一、活動目的

通過開展“說體系、話流程、促整改、建機制”活動，強化責(zé)任意識，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)質(zhì)量保障體系建設(shè)與整改工作，健全人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高的長效機制。

二、活動時間

2013年1月14日至7月15日

三、活動內(nèi)容

（一）結(jié)合整改督查工作，完善整改工作方案（1月14日—1月25日）

一是各單位結(jié)合《濱州學(xué)院本科教學(xué)工作合格評估12月份整改工作落實情況督查報告》，進(jìn)一步完善、細(xì)化整改方案，明確任務(wù)和目標(biāo)，切實解決整改過程中存在的問題。

二是各部門進(jìn)一步梳理工作，制定完成本單位的常規(guī)工作時序表（應(yīng)包含所有整改工作，模板見附件1）。

三是整改工作責(zé)任部門要制定重點整改任務(wù)的專項工作方案，組織系院討論，并提出明確的工作要求和階段目標(biāo)，加 強過程指導(dǎo)和專項督導(dǎo)檢查，確保下一階段整改工作落實到位。

四是1月18日，召開整改工作專題會議，就整改工作中好的經(jīng)驗做法和存在的問題進(jìn)行交流。

請各單位于1月18日前將修改完善的本單位整改方案電子版（文字+表格）發(fā)至發(fā)展規(guī)劃處郵箱（bzxyfzgh@163.com），各部門于1月25日前將本單位常規(guī)工作時序表電子版發(fā)至發(fā)展規(guī)劃處郵箱，整改工作責(zé)任部門于2月24日前將本單位重點整改任務(wù)的專項工作方案（或該工作的詳細(xì)時間安排表）發(fā)至發(fā)展規(guī)劃處郵箱。

（二）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善質(zhì)量保障體系和工作流程（2月19日-3月31日）

一是各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量保障工作條例、全面質(zhì)量管理和卓越績效管理等管理理論及其他高校的先進(jìn)經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)交流等形式，深入理解人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的基本內(nèi)容，明確各自的工作職責(zé)和工作要求。

二是各單位按照學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的要求，繼續(xù)梳理、細(xì)化本單位工作，完善質(zhì)量保障體系，優(yōu)化工作流程。工作流程的設(shè)計一定要結(jié)合實際，由具體崗位操作人員一起參與。為使工作流程直觀、簡單、便于理解，盡量用圖表（或文字）的方式來描述工作流程，使用規(guī)范語言，避免使用容易引起歧義以及不明確的描述。在優(yōu)化工作流程時，要注重完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求開展日常工作，注重對標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過 2 程進(jìn)行檢查、監(jiān)督、反饋，從而進(jìn)一步優(yōu)化原有的標(biāo)準(zhǔn)和工作；要明確相關(guān)記錄文件，并在實際工作中做好記錄。

三是健全質(zhì)量管理員隊伍，充分發(fā)揮校級和各單位質(zhì)量管理員的作用，加強監(jiān)督反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，促進(jìn)質(zhì)量的持續(xù)改善。

四是3月下旬召開專題交流會。

請各系院、部門于3月31日前將本單位完善后的質(zhì)量保障體系和工作流程的電子版發(fā)至發(fā)展規(guī)劃處郵箱。

（三）完善監(jiān)督評價機制，形成質(zhì)量保障體系運行報告（4月1日-6月30日）

一是檢查質(zhì)量保障體系中相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行情況，并進(jìn)行反饋。

二是相關(guān)單位要對校內(nèi)和社會評價情況進(jìn)行分析和評價。三是對人才培養(yǎng)質(zhì)量與人才培養(yǎng)目標(biāo)的符合度進(jìn)行分析與評價。

四是各單位完成本單位質(zhì)量保障體系運行報告。五是6月下旬召開專題交流會。

（四）質(zhì)量保障體系管理審核（7月1日-7月15日）一是學(xué)校質(zhì)量管理辦公室結(jié)合學(xué)校質(zhì)量保障體系運行情況、各單位質(zhì)量保障體系運行報告和教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)，對質(zhì)量保障體系進(jìn)行審核。重點審核人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系運行情況的綜合分析報告、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量狀況的分析報告、用人單位對畢業(yè)生的反饋意見及滿意度分析報告、各單位人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系運行報告和相關(guān)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)。

二是結(jié)合體系運行情況、分析報告和教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)，提出體系持續(xù)改進(jìn)的建議，完成管理審核報告，對質(zhì)量控制點進(jìn)行增刪，對流程進(jìn)行規(guī)范、優(yōu)化和再造。

三是7月中旬召開期末質(zhì)量保障體系總結(jié)會。

四、活動組織要求

學(xué)校成立以院長紀(jì)洪波為組長、副院長張業(yè)賞、李長海為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在發(fā)展規(guī)劃處，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。具體工作要求如下：

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人，精心設(shè)計、周密安排，注重實效，把活動與各自工作實際緊密結(jié)合，扎實推進(jìn)當(dāng)前各項工作。

2.明確目標(biāo)，強化責(zé)任。各單位應(yīng)積極主動地研究活動內(nèi)容，細(xì)化各階段工作措施和階段性目標(biāo)，對相關(guān)工作提出明確的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。部門要加強對相關(guān)工作的指導(dǎo)和檢查；系院要研究確定本單位的工作重點和整改措施，充分發(fā)揮積極主動性。

3.全員參與，培育質(zhì)量文化。各單位要進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，將質(zhì)量觀念融入到廣大師生的實際工作和學(xué)習(xí)中，形成主動參與、自覺自律的質(zhì)量文化氛圍，不斷提高管理成熟度，建立起促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高的長效機制。

附件1：××××處（系院）常規(guī)工作時序表

發(fā)展規(guī)劃處 2013年1月14日

第五篇：整改銷號機制

整改銷號機制

依托項目化管理系統(tǒng)，對市委、市政府重要工作、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作、市招商引資、項目建設(shè)工作，統(tǒng)一編號，動態(tài)管理，突出問題導(dǎo)向，實行專人督查、跟蹤督查，對交辦、督辦后仍未能整改落實到位的，進(jìn)行責(zé)任追究，做到任務(wù)不完成，督查不結(jié)束，項目不銷號。

1、分類逐項建立項目臺帳。對事項統(tǒng)一編號，按照市委、市政府重要工作、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作、市招商引資工作、項目建設(shè)工作等類別進(jìn)行分類登記，同時明確事項目標(biāo)，確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人。

2、羅列事項辦理的每一步環(huán)節(jié)，明確任務(wù)目標(biāo)，確定責(zé)任單位。

3、跟蹤督辦。督查辦就事項推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦督辦，限時整改，并審核整改效果，直至問題得到妥善解決。

4、審定銷號。對事項的辦理結(jié)果進(jìn)行審核，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的，予以銷號。