第一篇：第二階段回頭看管理短板整改方案(9.25)

中外運(yùn)（天津）儲(chǔ)運(yùn)有限公司

管理提升活動(dòng)第二階段整改落實(shí)方案

根據(jù)天津公司管理提升活動(dòng)第二階段工作要求，結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司轉(zhuǎn)段期間對(duì)前期查找出的管理短板再次“回頭看”活動(dòng)，針對(duì)“業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門設(shè)置與業(yè)務(wù)開(kāi)拓、規(guī)范化建設(shè)及制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行力”等五個(gè)方面問(wèn)題的對(duì)照查找，現(xiàn)提出儲(chǔ)運(yùn)公司管理提升活動(dòng)第二階段管理短板整改方案：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)天津公司轉(zhuǎn)段工作要求和基層組織建設(shè)年暨管理提升活動(dòng)部署，結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)和管理的實(shí)際情況以及《管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)和安排》，儲(chǔ)運(yùn)公司以第一階段查找出的管理短板為基礎(chǔ)，按照天津公司“業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門設(shè)置與業(yè)務(wù)開(kāi)拓、規(guī)范化建設(shè)及制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行力”等方面的要求，組織進(jìn)行管理短板“回頭看”活動(dòng)，提煉出整改實(shí)施性強(qiáng)、措施具體可行、效果顯著、有總結(jié)提煉價(jià)值的5項(xiàng)管理短板，提出管理提升活動(dòng)第二階段整改落實(shí)方案。

二、基本要求

1、儲(chǔ)運(yùn)公司要求各部門自查階段要覆蓋面廣、目標(biāo)明確、橫向到邊、縱向到底、工作不留死角；第二階段切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)整改措施，務(wù)求取得實(shí)際效果。

2、整改實(shí)施過(guò)程中要求突出部門特色，措施切實(shí)可行，針對(duì)管理短板，解決實(shí)際問(wèn)題。

3、整改方案的實(shí)施非一朝一夕和一蹴而就，要建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出計(jì)劃整改、部門跟蹤落實(shí)、復(fù)核檢查不斷循環(huán)的管理機(jī)制。

三、整改目標(biāo)及具體措施

第一方面業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面

整改項(xiàng)目1：儲(chǔ)運(yùn)部提出的倉(cāng)間未能有效利用、有貨類混存現(xiàn)象、調(diào)度對(duì)空倉(cāng)不能及時(shí)掌握的管理短板。

整改目標(biāo)：預(yù)期通過(guò)管理措施的有效實(shí)施，可以改善庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)使用率，為市場(chǎng)部門的攬貨提供可用空間和場(chǎng)地保證。

整改措施：

（1）部門提出采取實(shí)行庫(kù)位圖管理，庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)使用情況形成動(dòng)態(tài)管理；

（2）貨物進(jìn)出庫(kù)調(diào)度提示保管員，及時(shí)跟蹤落實(shí)；

（3）保管員每天一報(bào)，調(diào)度每天一改庫(kù)存圖，可用空間一目了然；

（4）加強(qiáng)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)巡查密度，強(qiáng)化安全管理和現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡志國(guó)、馮春生、崔金怡

責(zé)任部門：儲(chǔ)運(yùn)部

時(shí)限要求： 2012年8月底開(kāi)始實(shí)施

跟蹤落實(shí)情況：根據(jù)對(duì)部門整改措施的跟蹤和信息反

饋，儲(chǔ)運(yùn)部對(duì)庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)的貨物儲(chǔ)存結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并要求保管員和理貨員，及時(shí)反饋庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)使用率信息，調(diào)度及時(shí)調(diào)整庫(kù)位圖，整改措施初顯成效。

第二方面市場(chǎng)開(kāi)拓方面

整改項(xiàng)目2：市場(chǎng)部門提出的開(kāi)拓市場(chǎng)能力不足、辦法不多，難以承攬大客戶或直接客戶的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)管理短板整改措施的實(shí)施，提高全員學(xué)習(xí)能力、把握市場(chǎng)能力和承攬大客戶能力，從而提高全員綜合素質(zhì)。

整改措施：

市場(chǎng)部門通過(guò)自身的學(xué)習(xí)或?qū)I(yè)的培訓(xùn)會(huì)有一定的提高，通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”向周邊的物流企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒亦是一條有效渠道，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)會(huì)起到潛移默化的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：市場(chǎng)部門經(jīng)理

責(zé)任部門：市場(chǎng)部門

時(shí)限要求：2012年8月開(kāi)始

跟蹤落實(shí)情況：各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)即將開(kāi)展

第三方面規(guī)范化建設(shè)和制度建設(shè)方面

整改項(xiàng)目3：儲(chǔ)運(yùn)公司提出的現(xiàn)有的規(guī)章制度不能滿足整體工作的需要，操作性不強(qiáng)的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)規(guī)章制度的完善和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)制度有效執(zhí)行和切實(shí)落實(shí)。

整改措施：

（1）公司已經(jīng)成立制度修改完善小組；

（2）進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，根據(jù)上級(jí)公司規(guī)章制度補(bǔ)充完善我公司規(guī)章制度系統(tǒng)；

（3）進(jìn)行規(guī)章制度的宣傳貫徹學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張振友、王鑫

責(zé)任部門：財(cái)務(wù)部、綜合辦公室

時(shí)限要求：2012年8月

跟蹤落實(shí)情況：通過(guò)進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，分類進(jìn)行補(bǔ)充完善，并在各部門中進(jìn)行宣貫，要求各部門嚴(yán)格制度的落實(shí)和組織相關(guān)規(guī)章制度在廣大員工中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第四方面：黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面

整改項(xiàng)目4：公司黨總支提出有的支部黨員發(fā)展數(shù)量少，間隔期長(zhǎng)，支部組織黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)少的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)整改措施的實(shí)施，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

（1）支部按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則發(fā)展黨員；

（2）支部抓學(xué)習(xí)，下半年每月不少于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到發(fā)揮基層組織建設(shè)的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：支部書記

責(zé)任部門：各支部

時(shí)限要求：支部提出利用2012年下半年時(shí)間加強(qiáng)組織建設(shè)

跟蹤落實(shí)情況：公司黨總支要求各支部按時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)，要求綜合辦公室定期組織管理提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)（已組織四

期），并計(jì)劃在2012年年末發(fā)展3名預(yù)備黨員。

第五方面：降本增效執(zhí)行力方面

整改項(xiàng)目5：公司提出的嚴(yán)格用水、用電、食堂管理和行政辦公車輛管理的管理短板。

整改目標(biāo)：提高全員節(jié)約意識(shí)，真正達(dá)到降本增效的目的整改措施：建議公司加強(qiáng)用水用電的檢查，行政用車問(wèn)題可進(jìn)行深入探討，形成用車管理制度，并保證制度的切實(shí)落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各部門經(jīng)理

責(zé)任部門：公司全員

時(shí)限要求：2012年8月

跟蹤落實(shí)情況：公司已于2012年9月份下發(fā)用水用電、食堂和行政業(yè)務(wù)車輛等管理規(guī)定，各部門執(zhí)行中不斷增強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí)，通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí)，達(dá)到降本增效目的。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織

2、合力攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)

3、督查督辦，確保落實(shí)

以上是中外運(yùn)（天津）儲(chǔ)運(yùn)有限公司針對(duì)管理提升活動(dòng)

第二階段整改落實(shí)方案。

中外運(yùn)（天津）儲(chǔ)運(yùn)有限公司

“管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組

2012-9-25

第二篇：管理短板整改方案8.14

“管理提升”整改落實(shí)方案 中外運(yùn)（天津）儲(chǔ)運(yùn)有限公司

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)天津公司黨委工作要點(diǎn)和基層組織建設(shè)年暨管理提升活動(dòng)部署，按照天津公司針對(duì)管理短板重點(diǎn)查找分析“制度執(zhí)行、目標(biāo)管理、責(zé)任落實(shí)、考核評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)防控”等方面的要求，結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和《管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)和安排》，儲(chǔ)運(yùn)公司的“管理診斷、查找短板”工作從五各方面作為切入點(diǎn)，即：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷方面、基礎(chǔ)管理方面、安全管理方面、黨建方面、降本增效方面，經(jīng)過(guò)部門自下而上的查找管理短板，共計(jì)查找出43項(xiàng)公司管理短板。針對(duì)各項(xiàng)管理短板各部門提出具體整改措施、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表參加的交流溝通會(huì)，歸納匯總出儲(chǔ)運(yùn)公司管理提升針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)施措施具體可行、效果顯著、有總結(jié)提煉價(jià)值的10項(xiàng)管理短板，擬定提出即期整改方案舉措。

二、基本要求

1、公司要求各部門自查階段要覆蓋面廣、目標(biāo)明確、橫向到邊縱向到底、工作不留死角、務(wù)求實(shí)效。

2、整改方案要求突出企業(yè)特色，措施切實(shí)可行，針對(duì)管理短板，切實(shí)解決問(wèn)題。

3、整改方案的實(shí)施非一朝一夕和一蹴而就，要建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出計(jì)劃整改、部門跟蹤落實(shí)、復(fù)核檢查不斷循環(huán)的管理體制。

三、整改目標(biāo)及具體措施 第一方面：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷方面

整改項(xiàng)目1：儲(chǔ)運(yùn)部提出的倉(cāng)間未能有效利用、有貨類混存現(xiàn)象、調(diào)度對(duì)空倉(cāng)不能及時(shí)掌握的短板。

整改目標(biāo)：預(yù)期通過(guò)管理措施的有效實(shí)施，可以改善庫(kù)房場(chǎng)區(qū)使用率，為市場(chǎng)部門的攬貨提供可用空間和場(chǎng)地保證。

整改措施：

（1）部門提出采取實(shí)行庫(kù)位圖管理，形成動(dòng)態(tài)管理；（2）貨物進(jìn)出庫(kù)調(diào)度提示保管員，及時(shí)跟蹤落實(shí)；

（3）保管員每天一報(bào)，調(diào)度每天一改庫(kù)存圖，可用空間一目了然；

（4）加強(qiáng)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)巡查密度，強(qiáng)化安全管理和現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡志國(guó)、馮春生、崔金怡 責(zé)任部門：儲(chǔ)運(yùn)部

時(shí)限要求：部門計(jì)劃2012年8月底開(kāi)始實(shí)施

整改項(xiàng)目2：市場(chǎng)部提出的開(kāi)拓市場(chǎng)能力不足、辦法不多，難以承攬大客戶或直接客戶的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)管理短板整改措施的實(shí)施，提高全員學(xué)習(xí)能力、把握市場(chǎng)能力和承攬大客戶能力，從而提高綜合素質(zhì)。整改措施：

市場(chǎng)部門通過(guò)自身的學(xué)習(xí)或?qū)I(yè)的培訓(xùn)會(huì)有一定的提高，但由于業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的因素，很難確定什么時(shí)間能達(dá)到很高的業(yè)務(wù)能力，但是通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也會(huì)起到潛移默化的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：市場(chǎng)部門經(jīng)理 責(zé)任部門：市場(chǎng)部門 時(shí)限要求：2012年8月開(kāi)始 第二方面：基礎(chǔ)管理方面

整改項(xiàng)目3：儲(chǔ)運(yùn)部提出的員工職責(zé)不清、管理不嚴(yán)、核算缺少?gòu)?fù)核環(huán)節(jié)的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)實(shí)施管理舉措和軟件系統(tǒng)化管理，提高基礎(chǔ)管理和綜合運(yùn)用水平。

整改措施：

（1）部門提出完善各項(xiàng)制度，全員培訓(xùn)，抓好制度落實(shí)；（2）建議公司全面推行軟件管理（軟件也要升級(jí)）；

（3）通過(guò)軟件升級(jí)盡可能讓各種收費(fèi)由系統(tǒng)自動(dòng)完成，以減少人工計(jì)算易出錯(cuò)的錯(cuò)收、落收等損失或影響。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡志國(guó)、馮春生、崔金怡 責(zé)任部門：儲(chǔ)運(yùn)部

時(shí)限要求：部門計(jì)劃在2012年下半年開(kāi)始。

整改項(xiàng)目4：行政安保部提出的人員老化、人手不足的管理短板。整改目標(biāo)：通過(guò)整改措施的實(shí)施，做到人盡其才、人盡其能、一人多能、一崗多能、提高效率的目標(biāo)。

整改措施：部門提出公司合理調(diào)配人員來(lái)解決，通過(guò)公司合理調(diào)配人員和部門的合理安排人員，實(shí)現(xiàn)員工工作效率和基礎(chǔ)管理工作的提高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：解增臣 責(zé)任部門：行政安保部

時(shí)限要求：根據(jù)公司人員調(diào)配情況及時(shí)完成

整改項(xiàng)目5：財(cái)務(wù)部提出的現(xiàn)有的規(guī)章制度不能滿足公司整體工作的需要，操作性不強(qiáng)的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)規(guī)章制度的完善和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)制度有效執(zhí)行和切實(shí)落實(shí)。

整改措施：

（1）公司已經(jīng)成立制度修改完善小組；

（2）進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，根據(jù)上級(jí)公司規(guī)章制度補(bǔ)充完善我公司規(guī)章制度系統(tǒng)；

（3）進(jìn)行規(guī)章制度的宣傳貫徹學(xué)習(xí)培訓(xùn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張振友、王鑫 責(zé)任部門：財(cái)務(wù)部、綜合辦公室 時(shí)限要求：2012年8月 第三方面：安全管理方面

整改項(xiàng)目6：物流部提出的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)的管理短板。整改目標(biāo)：通過(guò)方案舉措的實(shí)施，加強(qiáng)全員防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)能力，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。

整改措施：

利用組織有關(guān)防范風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)，把工作做細(xì)，業(yè)務(wù)操作超前想到不安全因素，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低的方案舉措做實(shí)做細(xì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張淑萍、王子強(qiáng)、于鵬 責(zé)任部門：物流部

時(shí)限要求：部門在2012年-2013年期間進(jìn)行

整改項(xiàng)目7：財(cái)務(wù)部提出的安全管理制度應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)的管理短板。整改目標(biāo)：提高全員安全意識(shí)，增強(qiáng)安全管理制度執(zhí)行力度。整改措施：通過(guò)進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，分類進(jìn)行補(bǔ)充完善，有關(guān)部門要嚴(yán)格制度的落實(shí)和組織相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各部門經(jīng)理 責(zé)任部門：公司全員 時(shí)限要求：2012年下半年 第四方面：黨建工作方面

整改項(xiàng)目8：儲(chǔ)運(yùn)部提出黨員發(fā)展數(shù)量少，間隔期長(zhǎng)，支部組織黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)少的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)整改措施的實(shí)施，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

（1）支部按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則發(fā)展黨員；（2）支部抓學(xué)習(xí)，下半年每月不少于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到發(fā)揮基層組織建設(shè)的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡志國(guó) 責(zé)任部門：業(yè)務(wù)二支部

時(shí)限要求：支部提出利用2012年下半年時(shí)間加強(qiáng)組織建設(shè) 第五方面：降本增效方面

整改項(xiàng)目9：儲(chǔ)運(yùn)部提出車輛空閑時(shí)候多，車輛磨損、燃油消耗大的管理短板。

整改目標(biāo)：通過(guò)整改措施的實(shí)施，改善機(jī)械車輛使用狀況，降低燃油消耗，提高部門收入。

整改措施：

部門2012年7月份開(kāi)始封存25噸吊車、5噸、8噸叉車各一臺(tái)，封存3噸叉車2臺(tái)的方案舉措，達(dá)到降本增效的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡志國(guó)、馮春生、崔金怡 責(zé)任部門：儲(chǔ)運(yùn)部

時(shí)限要求：2012年7月開(kāi)始實(shí)施

整改項(xiàng)目10：財(cái)務(wù)部提出的嚴(yán)格用水、用電管理和行政車輛管理的管理短板。

整改目標(biāo)：提高全員節(jié)約意識(shí)，真正達(dá)到降本增效的目的 整改措施：建議公司加強(qiáng)用水用電的檢查，行政用車問(wèn)題可進(jìn)行深入探討，形成用車管理制度，并保證制度的切實(shí)落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各部門經(jīng)理 責(zé)任部門：公司全員

時(shí)限要求：2012年7月份開(kāi)始

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織

2、合力攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)

3、督查督辦，確保落實(shí)

以上是中外運(yùn)（天津）儲(chǔ)運(yùn)有限公司針對(duì)管理提升活動(dòng)第二階段自我診斷、找準(zhǔn)問(wèn)題環(huán)節(jié)，提出的即期整改方案，待公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定后推行落實(shí)。

中外運(yùn)（天津）儲(chǔ)運(yùn)有限公司

“管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組

2012-8-10

附：儲(chǔ)運(yùn)公司《開(kāi)展管理診斷、查找短板工作時(shí)間進(jìn)度表》標(biāo)紅部分為即期整改項(xiàng)目

第三篇：回頭看整改落實(shí)方案

關(guān)于中央巡視組“回頭看”反饋意見(jiàn)中 涉及組織工作問(wèn)題和中組部檢査組 “回頭看” 反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)方案

接照中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢査組“回頭看”反饋意見(jiàn),根據(jù)省、市委關(guān)于整改工作的總體部署,經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究,現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想

在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以總書記系列重要講話特別是關(guān)于巡視工作以及選人用人工作的重要講話精神為指針,著眼于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨,不折不扣地落實(shí)中央第三巡視組、中央組織部選人用人工作檢查組 “回頭看” 反饋意見(jiàn)及市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工,切實(shí)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),作為加強(qiáng)全市黨的建設(shè)和組織工作的有利契機(jī), 堅(jiān)持以黨章黨規(guī)為基本遵循,堅(jiān)定政治方向,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)守價(jià)值取向,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從快,切實(shí)抓好反饋意見(jiàn)整改落實(shí),按照全面從嚴(yán)治黨新戰(zhàn)略新部署新要求,著力 匡正選人用人風(fēng)氣, 營(yíng)造公道正派、公平公正、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、修復(fù)政治生態(tài)、推動(dòng)鞍山老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、整改目標(biāo)

緊緊圍繞中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢査組反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議, 以主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)的自覺(jué)、知錯(cuò)就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、刮骨療毒的決心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。一是確保反饋問(wèn)題整改到位。逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查、深入剖析,明確問(wèn)題清單,明確責(zé)任清單,明確整改時(shí)限,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,推進(jìn)專項(xiàng)整改,確保整改落實(shí)率達(dá)到100%。

二是確保意見(jiàn)建議落地落實(shí)。對(duì)于反饋意見(jiàn)中提出的意見(jiàn)建議,研究提出具體落實(shí)措施,舉一反

三、糾建并舉,著力健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成科學(xué)有效、簡(jiǎn)便易行、街接配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制。三是確保修復(fù)政治生態(tài)取得明顯成效。深刻汲取沉痛教訓(xùn), 切實(shí)履行好組織部門管黨治黨的政治責(zé)任,扎實(shí)開(kāi)展“商學(xué)一做”學(xué)習(xí)教言,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩, 牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向, 純潔選人用人風(fēng)氣,營(yíng)造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。四是確保黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。結(jié)合反饋意見(jiàn)整改落實(shí),深入査找解決黨的建設(shè)缺失問(wèn)題,創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作、補(bǔ)齊短板,進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平。

三、整改任務(wù)

根據(jù)中央反饋意見(jiàn), 按照市委整改任務(wù)分工，認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。一是抓好“黨建工作虛化”問(wèn)題的整改。二是抓好拉幫結(jié)派問(wèn)題的整改°三是抓好違規(guī)用人問(wèn)題的整改,嚴(yán)格執(zhí)行?干部任用條例?等政策法規(guī), 加大對(duì)下級(jí)黨組織執(zhí)行選人用人政策法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度。四是切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)工作, 結(jié)合兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對(duì)黨的建設(shè)缺失、不按規(guī)定交納黨費(fèi),黨員管理不規(guī)范、基層黨委長(zhǎng)期不換居等問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。五是接照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,立“明規(guī)短”、破“潛規(guī)則”,營(yíng)造良好的從政環(huán)境。六是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)選人用人不正之風(fēng)的整治力度,嚴(yán)把選人用人關(guān),堅(jiān)決防止“帶病提拔”。七是加大對(duì)超職數(shù)配各干部的整改消化力度。八是加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)監(jiān)督,認(rèn)真汲取“三次選舉問(wèn)題”的教訓(xùn),嚴(yán)明換居紀(jì)律,保證風(fēng)清氣正。同時(shí),配合紀(jì)檢機(jī)關(guān)和有關(guān)部門抓好違規(guī)提名、身份造假和拉票賄選等問(wèn)題的整改。

四、整改原則

1.堅(jiān)持聚焦問(wèn)通、整改見(jiàn)底。聚焦反饋意見(jiàn),抓住“改”這個(gè)關(guān)鍵,對(duì)照問(wèn)題、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力,切實(shí)做到責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過(guò), 問(wèn)題不解決堅(jiān)決不放過(guò)，整改不到位堅(jiān)決不放過(guò)。

2.堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見(jiàn)全面整改, 又要深刻反思問(wèn)題產(chǎn)生的根源, 著力解決體制機(jī)制層面的問(wèn)題;既要切實(shí)解決好工作中存在的突出問(wèn)題, 又要注重解決好在理想信念、黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,切實(shí)做到強(qiáng)標(biāo)固本、本固標(biāo)清。

3.堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既要強(qiáng)力開(kāi)展突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治,精準(zhǔn)發(fā)力,確保取得實(shí)效,又要堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),鍥而不舍地抓好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí), 持續(xù)用力、久久為功。

4.堅(jiān)持以上率下、共同發(fā)力。市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實(shí)責(zé)任,帶頭強(qiáng)化指導(dǎo),帶頭嚴(yán)格監(jiān)督,帶頭整改落實(shí);全市各級(jí)組織人事部門要大力弘揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng),各司其職、各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)配合、形成合力,推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

五、整改要求

1.統(tǒng)一思想,明確任務(wù)。中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢查組反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議,是中央的意見(jiàn)和要求,體現(xiàn)中央的權(quán)威。要講政治、顧大局、守紀(jì)律,切實(shí)提高對(duì)反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作重要性的認(rèn)識(shí), 把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來(lái), 統(tǒng)一到中央第三巡視組和中組部選人用人工作檢査組反饋意見(jiàn)上來(lái),統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來(lái),牢固樹(shù)立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅(jiān)定政治方向、牢記政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律,全力以赴抓好整改落實(shí)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。市委組織部成立中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢查組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市委常委、組織部長(zhǎng)高崇生任組長(zhǎng),其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng),部機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志參加。建立和落實(shí)整改工作責(zé)任制,牽頭抓,各位部領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的整改任務(wù)負(fù)具體責(zé)任、親自抓,部?jī)?nèi)有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志負(fù)直接責(zé)任、嚴(yán)格抓,確保整改責(zé)任具體到人、具體到事,切實(shí)做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)層層分解。各級(jí)組織人事部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定整改落實(shí)工作方案,落實(shí)責(zé)任、精心組織、周密安排、狠抓落實(shí),切實(shí)做到組織到位、措施到位、整改到位。

3.集中發(fā)力,專項(xiàng)整治。按照市委關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)整治的部署要求,結(jié)合組織工作實(shí)際,集中時(shí)間、集中精力,組織開(kāi)展10項(xiàng)專項(xiàng)整治。即:開(kāi)展黨的建設(shè)缺失、不按規(guī)定交納黨費(fèi)、黨員管理不規(guī)范、一些基層黨委長(zhǎng)期不換屆、拉幫結(jié)派、干部帶病提拔”、違規(guī)用人、超職數(shù)配備干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)違規(guī)兼職、影響換屆風(fēng)氣問(wèn)題專項(xiàng)整治。市委組織部有關(guān)處室和各級(jí)組織人事部門, 要按照專項(xiàng)整治方案和工作安排, 認(rèn)真開(kāi)展自查自糾, 細(xì)化具體措施, 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,確保整改任務(wù)落實(shí)到位。4.嚴(yán)明紀(jì)律,限時(shí)整改。要堅(jiān)持時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追, 推動(dòng)整改落實(shí)工作往前趕、往實(shí)做,確保按時(shí)限、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。要建立整改臺(tái)賬制度,細(xì)化分解整改任務(wù),對(duì)于能夠及時(shí)解決的問(wèn)題,要立行立改、抓緊解決;對(duì)于短期內(nèi)不能解決、需要一定時(shí)間深入推進(jìn)的問(wèn)題, 要明確時(shí)間表、路線圖,抓緊解決到位;對(duì)于情況復(fù)雜、涉及面大、靠一個(gè)地區(qū)或部門難以解決的問(wèn)題, 要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、共同推動(dòng)、合力解決。要建立限期整改銷號(hào)制度, 嚴(yán)格整改時(shí)限,掌控整改進(jìn)度,做到完成一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。建立整改督查通報(bào)制度, 定期組織開(kāi)展督促檢査, 通報(bào)整改進(jìn)展情況,對(duì)整改有力、效果明顯的,要給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì);對(duì)整改效果不明顯、進(jìn)度緩慢、不作為慢作為的,要通報(bào)批評(píng)。要建立整改問(wèn)責(zé)制度, 對(duì)在整改工作中懈怠畏難、消極對(duì)待、不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé),以及對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、高舉輕放的干部,要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),決不姑息。

5.統(tǒng)籌兼顧, 搞好結(jié)合。要把整改落實(shí)工作同開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái),針對(duì)問(wèn)題學(xué),針對(duì)問(wèn)題改,針對(duì)問(wèn)題做,教育引導(dǎo)黨員干部更好地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話,自覺(jué)踐行“四講四有”合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)。要把整改落實(shí)工作同市、縣、鄉(xiāng)黨委換后結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆始終, 把從嚴(yán)選干部配班子貫穿始終, 把從嚴(yán)做好代表推薦提名貫穿始終, 把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終, 以鐵的紀(jì)律保證換屆健康有序進(jìn)行。要把整改落實(shí)工作同加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái), 堅(jiān)決整治黨的建設(shè)缺失、不按規(guī)定交黨費(fèi)、黨員管理不規(guī)范、基層黨委長(zhǎng)期不換屆等問(wèn)題, 推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸, 推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

第四篇：第二階段回頭看工作總結(jié)

鐵廠溝鎮(zhèn)學(xué)校黨的組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作“回頭看”活動(dòng)總結(jié)

一、時(shí)間安排

2014年9月25日前，民主評(píng)議黨員是專題組織生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與專題組織生活會(huì)同步進(jìn)行。

二、總體要求

召開(kāi)支部組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以履行黨員義務(wù)、崗位職責(zé)、聚焦?反對(duì)‘四風(fēng)’?為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高工作本領(lǐng)。

三、評(píng)議內(nèi)容

民主評(píng)議的主要內(nèi)容是政治堅(jiān)強(qiáng)和反對(duì)?四風(fēng)?

四、參加人員

黨支部所屬全體黨員都必須參加組織生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)，已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可不參加民主測(cè)評(píng)。

五、召開(kāi)支部黨員大會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作

黨支部書記通報(bào)支部班子對(duì)照檢查情況，每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，實(shí)事求是地作出自我評(píng)價(jià)，作自我批評(píng)黨員之間互相進(jìn)行評(píng)議，擺問(wèn)題、提意見(jiàn)，講真話、說(shuō)實(shí)話，但不搞人身攻擊。

黨支部書記作表態(tài)發(fā)言。

高度重視，及時(shí)做好工作部署。按照上級(jí)有關(guān)精神和鎮(zhèn)黨委安排，于2014 年9月25日召開(kāi)了黨的自我評(píng)議整改動(dòng)員會(huì)。對(duì)深入民主評(píng)議活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。在動(dòng)員會(huì)上，支部書記作了動(dòng)員講話，對(duì)開(kāi)展黨員的民主評(píng)議活動(dòng)作了全面部署，鎮(zhèn)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，全體黨員、工作人員高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，在我校深入開(kāi)展黨的民主評(píng)議活動(dòng)。

黨員自評(píng)積極認(rèn)真。全體黨員緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，按照黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)的具體要求，實(shí)事求是，找思想作風(fēng)中的不足，著重從理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面查找存在的突出問(wèn)題，從人生觀、價(jià)值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明確了自己今后的努力方向和整改措施。

黨員互評(píng)坦誠(chéng)中肯。全體黨員本著?有則改之，無(wú)則加勉?的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)。大家在發(fā)言中拋開(kāi)顧慮，坦誠(chéng)相見(jiàn)，既有直言批評(píng)，又有感情交流，相互提出了許多中肯的意見(jiàn)和建議。大家一致認(rèn)為，有問(wèn)題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問(wèn)題，擺正問(wèn)題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。

民主測(cè)評(píng)廣泛真實(shí)。支部嚴(yán)格認(rèn)真開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，邀請(qǐng)群眾代表參加，按照?好?、?一般?、?差?三種情況，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、其他紀(jì)律、工作實(shí)績(jī)、模范作用、參加教育活動(dòng)等七個(gè)方面對(duì)黨員進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。共10名黨員參加了民主測(cè)評(píng)，為組織評(píng)定提供了參考依據(jù)。

組織評(píng)定客觀公正。支部在黨員自評(píng)及民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)召開(kāi)支委會(huì)進(jìn)行組織評(píng)定，對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)價(jià)和反映進(jìn)行綜合分析，結(jié)合黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，結(jié)合每季度開(kāi)展的黨員積分制管理工作，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見(jiàn)，共10名黨員，評(píng)定為一般為?0?名。

當(dāng)前，黨建工作面臨許多新情況，隨著黨員工作和生活壓力明顯增大，心理和思想負(fù)擔(dān)增多，要求我們必須改進(jìn)作風(fēng)，始終堅(jiān)持群眾路線，及時(shí)適應(yīng)情況發(fā)展變化，深入了解黨員的所思所想，準(zhǔn)確把握黨員的思想脈搏，及時(shí)回答他們的思想困惑，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性，真正做到邊教育、邊整改。

鐵廠溝鎮(zhèn)學(xué)校黨支部

第五篇：第二階段回頭看發(fā)言材料2

某同志第二階段回頭看發(fā)言材料

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”的工作安排，我隊(duì)以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容，緊密圍繞形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，圓滿完成了第二環(huán)節(jié)的實(shí)踐內(nèi)容，現(xiàn)將教育活動(dòng)第二環(huán)節(jié)總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，重視實(shí)踐，確保思想認(rèn)識(shí)得到深化

（一）深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。

牢牢把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記一系列重要講話精神作為實(shí)踐活動(dòng)重要抓手，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重性和危害性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委部署要求上來(lái)，為群眾路線實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（二）開(kāi)展交流活動(dòng)，深化思想認(rèn)識(shí)。

開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，從思想認(rèn)識(shí)入手，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題集中研討，使思想認(rèn)識(shí)得以明顯提高。

（三）對(duì)照檢查材料，深度剖析思想問(wèn)題。

按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，勇于剖析自己，對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)、深挖思

一時(shí)解決不了的，定出時(shí)間表、路線圖、責(zé)任狀，向基層和群眾作出承諾。三是注重實(shí)際效果。以基層和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，通過(guò)座談?wù)髑笕罕娨庖?jiàn)，確保把事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

三、再接再厲，確保實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)

（一）強(qiáng)化引導(dǎo)，防止思想松懈。

嚴(yán)格杜絕闖關(guān)思想，在活動(dòng)收尾階段依然加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，對(duì)這次實(shí)踐活動(dòng)保持高度重視，按照上級(jí)部署和要求，認(rèn)清四風(fēng)問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性，認(rèn)清四風(fēng)問(wèn)題的頑固性、反復(fù)性，堅(jiān)持群眾路線教育“常態(tài)化”，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。

（二）積極整改，提高活動(dòng)實(shí)效。

為深入查找業(yè)務(wù)工作中存在的突出問(wèn)題，組織廣大黨員干部結(jié)合自身存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析，并提出隊(duì)班子及成員最需要改進(jìn)的問(wèn)題建議。針對(duì)黨員干部提出的問(wèn)題，拿出解決方案，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

（三）結(jié)合工作，確保實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。

立足本職工作，以改進(jìn)工作作風(fēng)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有見(jiàn)解的統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析資料。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞百姓最關(guān)注、最關(guān)心的生活問(wèn)題，開(kāi)展社情民意調(diào)查，提高為公眾服務(wù)的能力。