第一篇：高石碑工商分局作風整訓自查報告

高石碑工商分局作風整訓自查報告

高石碑分局根據(jù)張局長在機關作風整訓集中活動動員會上的講話精神和《潛江市工商局機關作風整訓集中活動方案》的安排，與機關同步，于2011年2月11日至15日開展了為期4天的假期收心教育及作風整訓，11日分局召開了干部職工大會，傳達市局會議精神，布臵安排分局作風紀律整訓工作，并強調(diào)了整訓期間的紀律。在活動中，分局組織對張局長整訓活動動員會上講話原文進行了討論，針對張局長講的五個不夠進行了深刻剖析和自查，以下是自查報告。

一、存在的主要問題

總的來說，高石碑工商分局在作風和廉政上有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，面對新的形勢和任務，當前班子在思想作風、領導作風、學習作風、工作作風等方面上還存在一些不容忽視的問題，概括起來有以下幾種表現(xiàn)：

（一）學習意識淡薄，學風不端正。突出表現(xiàn)在：一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。但由于事務性工作多，對班子成員學習的重視程度不夠，學習的自覺性和主動性較差，總以工作忙、任務重為借口，沒有把學習擺到重要的位臵，學習流于形式。二是學習的廣度和深度有所欠缺。學習方式往往表現(xiàn)為看報紙、讀文件，在深刻領會政治理論科學體系和精神實質(zhì)上存在差距，在學習政治理論、法律知識、行政管理、領導科學與藝術方面不夠全面，學習理論的深度和廣度不夠，運用理論知識指導實踐不多。

（二）缺乏銳意進取精神，思想作風不振奮。突出表現(xiàn)在：一是進取意識不強。平時工作安于現(xiàn)狀；二是創(chuàng)新意識不足。主要反映在工作中因循守舊，缺乏銳氣,不善于結(jié)合本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應新形勢的變化，研究新情況解決新問題；遇到困難和問題，往往回避矛盾，怕?lián)L險，怕負責任，工作質(zhì)量和效率還不高。

（三）規(guī)范意識不夠，主要體現(xiàn)在各項制度不能落實，有些工作安排下去了，由于個人的責任心不強，工作標準不高，無論什么工作都是草草了了。

（四）班子成員開展批評與自我批評不夠。雖然也按照要求定期召開班子民主生活會，但質(zhì)量不高，往往都是自我批評談體會，批評他人談希望，使民主生活會流于形式。

二、產(chǎn)生問題的根源分析

（一）干部作風不過硬，自覺性不強，平時具體工作多，政治理論學習時間少，導致黨員干部政策理論水平不高，作風不夠扎實。

（二）調(diào)查研究不夠，重安排，輕管理；只布臵，不督導。

（三）班子成員有在分管工作上各自為政，缺乏全局意識。

（四）黨性觀念淡薄，視野不夠開闊，工作原地踏步，有創(chuàng)新精

神，無創(chuàng)新舉措。

三、今后努力的方向及整改措施

為了進一步加強分局政風行風建設，不斷健全和完善各項管理，搞高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分調(diào)動全所干部職工的工作熱情，提高工作效率，提出以下整改措施。

（一）不斷加強理論學習。

進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強思想作風、工作作風、廉潔自律等方面的學習，不斷提高學習能力和政策水平。

（二）、樹立統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作的理念。

加強政風行風建設，必須把思想作風建設擺在第一位。要堅持解放思想、實事求是的思想作風，從實際出發(fā)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。班子開展工作的重點不外乎工作思路的確立，重大問題的研究，難點問題的解決。工作中班子成員之間要經(jīng)常談心交心，在班子內(nèi)部努力營造相互信任、相互尊重、相互支持、相互補臺的團結(jié)合作氛圍，真正做到溝通思想、提醒幫助、形成共識、增進團結(jié)。

（三）樹立扎實的工作作風

開展各項工作抓好落實是關鍵，如何解決落實問題，是擺在眼前的一個重要課題。我們要做到以下幾點：一要對工作雷厲風行抓落實，對上級決策和指令要令行禁止聞風而動，說干就干，做到?jīng)Q策了就動手，干不成不放手。班子成員要善于調(diào)動干部職工的積極性，身先士

卒，真正沉下身子抓落實，做到班子指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，成效取得在一線。

第二篇：高石碑二中安全工作自查報告

高石碑二中安全工作自查整改報告

學校安全一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。我校按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。在學校校長的帶領下，于11月初對學校安全進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校安全自查情況書面報告于下

一、組織學習，提高認識

11月初，何尚友校長組織召開了學校安全工作會，會上何校長首先傳達了學區(qū)安全工作會的精神，并且結(jié)合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。

二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全

學校安全工作小組校長任組長，負責全面工作；劉軍和別馳云任副組長具體負責學校安全工作。成員有校委會干部以及班主任。

為確保學校安全工作萬無一失，制定了一系列安全工作條例和制度，把學校校長、教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。此外，本期已召開安全工作專題2次，每周周前會，值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確“學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、及時排查，及時預防

學校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

（一）存在的主要問題

1、由于學校出門就是公路，放學后存在很多安全隱患；

2、學校教學樓一樓圍墻出現(xiàn)裂縫，很容易倒塌；

3、部分教室電源開關松動，容易發(fā)生漏電事故；

4、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠；

（二）整改措施

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作，確保今后學校安全穩(wěn)定。

2、針對放學校門口存在公路安全現(xiàn)象，學校值日領導教師設崗巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、針對墻體產(chǎn)生裂縫，采取加固措施

4、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。

5、加強學校門衛(wèi)管理。

6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班制，每天下課各樓層都應該有值班教師監(jiān)管。

第三篇：高石碑一中簡介

學 校 簡 介

潛江市高石碑一中位于漢水之濱，興隆河畔，占地98700平方米，學校片片水杉，挺拔秀麗，簇簇鮮花，飄香四季，綠化面積達39480平方米，是一所美麗的鄉(xiāng)村中學，是師生工作、生活、學習的樂園。

學校始建于1975年，起初名為 “長市中學”，后來改為“高石碑中學”，1996年學校布局調(diào)整后，更名為“高石碑一中”。學校設立以來，特別是近十多年以來，在各級的正確領導下，學校始終高舉素質(zhì)教育大旗，堅持“以學生的發(fā)展為本，為學生的未來奠基”的辦學理念，以“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”為辦學宗旨，以“創(chuàng)辦具有農(nóng)村特色的省級示范學?！睘檗k學目的，以“依法治校，管理強校，質(zhì)量立校，科研興校，名師揚?！睘檗k學策略，形成了“和諧誠信，務實創(chuàng)新”的校風、“嚴謹博學，師表奉獻”的教風和“自覺自信，自強自尊”的學風。學校狠抓德育工作，注重教學質(zhì)量，強調(diào)學生個性發(fā)展，走出了一條五育并重創(chuàng)特色的辦學之路，創(chuàng)造了一個又一個的教育教學輝煌。

學校師資力量不斷壯大，教研成果豐碩。全校教職工99人，其中特級教師1人，中學高級教師17人，中學一級教師教師54人，省級骨干教師3人，省優(yōu)秀教師9人，市學科帶頭人2人，市骨干教師13人。近五年來，有5位教師在省級教學比武中獲獎一二等獎，有19位教師在市級教學比武中獲獎，且大多是一等獎。學校教師在省級以上刊物發(fā)表文章共216篇。學校獨自承擔或參與了四個國家級課題、四個省級課題和三個市級課題，其中有六個課題已結(jié)題。學校有一支師心慈、師風正、師紀嚴、師德良、師教勤、師能強的師資隊伍。

學校教育成績不斷攀高，穩(wěn)居全市前列。從97年到2008年，考上潛江市重點中學（潛江中學）的人數(shù)每年都在45人以上，其中03、06、07、08、09年分別是64、73、70、86、94人。近十年來，在各級各類競賽中學生獲150個國家級獎，320個省級獎，500多個市級獎。學校教學設施不斷完善，布局科學合理。學校的學習、運動、生活三區(qū)分明。近幾年來，先后擴建了教學樓，改建了校園中心大道，新建了規(guī)范的體育運動場、達到省級標準的物理、化學、電教實驗室、微機室、多媒體教室，重建了學生食堂，興建了男女生公寓三棟，為學生的學習生活創(chuàng)造了良好的條件。

學校知名度不斷提高，深受社會贊譽。經(jīng)全體師生的共同努力，學校曾獲得國家“小星火杯”科技活動獎，近幾年來，學校先后獲得“湖北省綜合實力50強學?！薄笆诩冀逃冗M學?！焙汀叭珖鴦诩冀逃冗M學?！钡姆Q號，多次被評為市“文明單位”，年年被評為市“教育教學先進學校”，被上級命名為潛江市的“明星學?！?、“示范學?！保昂笔〗谈膶嶒瀸W?！?、“湖北省綠化合格學校”、“湖北省安全文明單位”、“潛江市教育科研實驗學?！?。學校先后多次接待省內(nèi)外和鄰近縣市的領導、同行前來考察，吸引了周邊地區(qū)的相當數(shù)量學生前來就讀。

第四篇：作風整訓整改措施

作風整訓整改措施

新下陸工商所聶爭光

(一)加強理論學習，提高自身理論素養(yǎng)

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的熟悉，真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力;五是完善學習制度，繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學習，并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高自身的理論功底和素養(yǎng)。

(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益

一要堅持為人民服務的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以項目建設增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目治理，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展;三要堅持科學發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設和諧社會。

第五篇：作風整訓心得體會

干部紀律作風整訓心得體會

趙柏澤

為進一步提高工作效能，轉(zhuǎn)變干部作風，營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進社會經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。我縣在全縣干部中深入開展以“效能要提高我該怎么辦，城固要發(fā)展我該怎么做”為主題的優(yōu)化環(huán)境大討論活動。結(jié)合工作實際，對照自身的存在問題和不足，有以下幾點心得體會。

一、思想上高度重視，行動上步伐一致。

認真學習領會市委市政府《關于進一步加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》和張會民胡潤澤同志在全市深化干部作風建設動員大會上的講話及破壞發(fā)展環(huán)境的典型案例等內(nèi)容，深刻理解效能建設和環(huán)境建設的內(nèi)涵和本質(zhì)，充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性。在認真學習理論基礎同時，嚴格按照“四為四不為”和“五個零”服務工作機制，不斷提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)，強化自身的紀律作風意識，自覺弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，切實解決突出問題。進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，提升工作效能，更好地服務于群眾。

二、加強作風建設，提高工作效能。

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。因此作為一名普通干部應該自覺遵守各種規(guī)章制度，用紀律約束自己，用制度要求

1自己，進一步提高自己的綜合素質(zhì)和理論水平，端正工作態(tài)度，注重工作實效。具體體現(xiàn)在：一是對照、查找、反思。立足本職，認真對照張會民胡潤澤同志深化干部作風建設動員講話精神，查找自身存在的差距，反思改進措施，理清改進思路，并形成文字材料，留檔存查。把對崗位的熱愛作為工作的支撐點，嚴格要求自己，注重自身形象，加強學習，提高素質(zhì)；改進工作作風，更新觀念，嚴字當頭；擺正位置，扎實工作，做到謹言慎行。二是討論、交流、提高。以黨支部學習的方式，召開學習干部作風建設講話精神專題討論組織生活會，重點圍繞“效能要提高我該怎么辦，城固要發(fā)展我該怎么”進行深入討論，交流學習心得。通過討論和交流，我的思想得到了再一次升華，對如何加強干部作風建設、提升工作效能有了新認識，對下步改進工作有了新方向，對踐行作風建設精神、圍繞城固發(fā)展有了新目標，在工作上要有放棄安逸的生活的思想，不計較個人得失的心態(tài)，持之以恒的干勁，時刻保持對工作的激情，才能有所發(fā)展，有所突破，有所提高。三是總結(jié)、實踐、評議。進一步總結(jié)學習以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強效能建設”為主題的活動情況，剖析思想根源，找準努力方向。開展新一輪實踐作風建設精神大行動，按照干部作風建設的要求，加強學習，主動工作，整改落實，提質(zhì)增效。對整改后取得的成績及存在問題開展領導點評，干部自評、互評活動，及時發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣評議中的有效

經(jīng)驗和做法，樹立一批先進典型，最終實現(xiàn)工作優(yōu)質(zhì)高效運行。

三、存在問題

1、缺乏知識積累，經(jīng)驗不足。一是學習自主意識不高，缺乏自學性，不愛學習，不好學習，滿足于一知半解。二是對黨的政策及法律法規(guī)領悟程度不深，其精神實質(zhì)理解不深、不透，把握不準確。三是缺乏工作經(jīng)驗，工作按部就搬方法死板，缺乏知識積累和創(chuàng)新意識。

2、工作作風不扎實。一是律己不嚴，對工作不夠熱情，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，不能嚴于律己，紀律意識不強。，二是工作方法簡單，心浮氣躁，急于求成，不注重工作質(zhì)量和效率，不愛深入思考問題，缺乏創(chuàng)新意識，對領導交辦的工作不能按期完成，工作不夠細心。

3、群眾觀念和為人民服務的宗旨有所淡化，對信訪和辦事的群眾能躲就躲，回避問題，缺乏主動性和積極性。

四、問題存在根源

1、在思想紀律方面有所滑坡，仍有鄉(xiāng)鎮(zhèn)渙散作風的遺留，出現(xiàn)上班時間竄位閑談、遲到早退現(xiàn)象。

2、在工作效率方面，由于缺少知識儲備和積累，即使加班加點，但也無法按期完成工作任務，造成工作滯后，效率欠佳。

3、在工作方法上，由于缺乏經(jīng)驗，導致在工作當中常走彎路，對待工作也沒有平靜的心態(tài)，性格較急，不夠

細致，更缺乏大膽創(chuàng)新意識。

五、整改措施

1、加強政治理論學習，做好理論知識儲備。一是積累工作經(jīng)驗，提高自主學習意識，形成愛學習、好學習的好習慣。二是認真學習，戒驕戒躁。認真學習黨在農(nóng)村各項方針政策，深刻領悟其精神內(nèi)涵，講究工作方法，注重工作效率，調(diào)整工作心態(tài)，提高工作的積極性和主動性。

2、改進作風，嚴格律己。嚴格按照縣委縣政府提出的“四為四不為”和“五個零”的要求規(guī)范自己的行為，遵守單位的各項工作制度，不遲到早退，堅守工作崗位。同時進一步提高工作效率，注重工作實效，對領導交辦的工作高標準，高質(zhì)量的完成，不拖拉，不找借口，無條件服從。

3、團結(jié)互助，密切聯(lián)系群眾。一是尊敬領導，團結(jié)同志，時刻把集體的利益放在首位，不講不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事；二是樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高工作的積極性和主動性。

總之，我決心以這次活動為契機，進一步解放思想實事求是，不斷完善自己的理論知識，提升工作效能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，同時時刻保持清醒的頭腦，嚴以律己，寬以待人，盡職盡責，為進一步加強作風建設，營造良好的發(fā)展環(huán)境做出應有的貢獻。