第一篇：文羅鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題整治工作學習動員階段總結(jié)

文羅鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項

工作階段性總結(jié)

在縣委、縣政府的正確指導下，我鎮(zhèn)高度重視，結(jié)合實際，認真實施，扎實推進集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，取得明顯成效，為我鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”問題專項工作取得良好開局?，F(xiàn)將集中整治“庸懶散貪”問題專項工作階段工作小結(jié)于下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導，細化實施方案

一是建立領(lǐng)導機構(gòu)，落實工作職責。成立由鎮(zhèn)委書記潘國豪任組長的鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮(zhèn)紀委辦公室，辦公室主任由杜代衛(wèi)同志兼任，工作人員從鎮(zhèn)政府中抽調(diào)，明確了各工作小組的職能職責，以切實保障我鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”問題專項工作有力開展。各村委會、各單位也按鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的要求分別建立了相應的工作機構(gòu)，確保工作全面推進；二是結(jié)合實際，制定方案。根據(jù)《中共陵水黎族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<陵水黎族自治縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案>的通知》（陵委辦﹝2012﹞76號）和全縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員會議精神，研究制定了我鎮(zhèn)《文羅鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》。

（二）迅速動員部署，統(tǒng)一思想認識

一是2012年6月26日組織召開動員大會，安排部署了我鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，進行廣泛深入的思想發(fā)動。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想，切實把開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作作為我鎮(zhèn)著力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展目標的根本保障。鎮(zhèn)委書記潘國豪同志要求全鎮(zhèn)各村委會、各單位要認清形勢，提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署上來，把開展整治“庸懶散貪”問題工作作為一項重要政治任務，切實抓緊、抓好，抓出成效。二是認真組織學習培訓。2012年7月4日在鎮(zhèn)三樓會議室，組織召開全鎮(zhèn)干部職工，村兩委班子成員，鎮(zhèn)直屬相關(guān)單位負責人學習培訓班，就縣下發(fā)的《羅保銘書記在省紀委五屆七次全會上的講話》，同時全鎮(zhèn)各村委會、各單位采取多種形式，加強對黨員干部理想信念、宗旨意識、黨紀政紀和愛崗敬業(yè)教育，組織廣大黨員干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和黨紀法規(guī)，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設的若干意見》、縣委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設的若干意見》、王雄書記在全縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員會上的講話以及《文羅鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》和關(guān)于集

中整治專項工作的部署要求，切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識，明確集中整治專項工作的指導思想、具體目標和方法措施，增強接受教育、整治作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的緊迫感和自覺性；

（三）加大宣傳力度，形成整治氛圍

以學習園地的形式，公布學習資料、學習心得體會、全省整治行動的新聞動態(tài)，進行強有力的宣傳，形成良好的整治“庸懶散貪”問題工作氛圍。

（四）強化內(nèi)外監(jiān)督，制定整治措施

一是嚴格執(zhí)行考勤制度，各村委會、各單位干部職工進行考勤登記，規(guī)范干部職工正常工作時間，維護單位正常工作秩序；二是嚴格執(zhí)行請假銷假制度，各村委會、各單位干部認真遵守請假銷假制度，做到用制度來約束人；三是制定每周例會制度，及時總結(jié)工作進度，查找工作存在不足，認真整改；四是設立鎮(zhèn)政府干部職工去向登記牌，每個工作日及時、如實、準確的記錄了干部職工去向。通過三項整治措施確保專項整治工作扎實穩(wěn)步推進。

二、存在的問題

一是少數(shù)干部職工思想認識還不夠到位，工作作風、服務意識還有待進一步加強等；二是少數(shù)村委會缺乏政治敏感性，制定工作方案行動遲緩；三是少數(shù)單位結(jié)合實際制定整治措施不夠。這些問題務必引起高度重視，在當前和今后的工作中必須認真解決和糾正。

在集中整治“庸懶散貪”問題專項工作學習動員階段中，認真動員部署，以多種形式組織學習教育，提高干部職工理想信念、宗旨意識和愛崗敬業(yè)意識，扎實推進整治工作順利開展。

中共文羅鎮(zhèn)委員會2012年7月10日

第二篇：開展集中整治庸懶散貪問題

某某中心衛(wèi)生院開展集中整治庸懶散貪問題

專項工作承諾書

為了扎實開展集中整治“庸懶散貪”專項工作，著力解決醫(yī)療隊伍思想作風、學風、文風、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風上妨礙醫(yī)療衛(wèi)生工作、影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)醫(yī)務人員作風明顯改善、服務水平明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提

高，有力促進市委、市政府中心工作的貫徹落實，衛(wèi)生院正式向“庸懶散貪”問題宣戰(zhàn)，并鄭重向社會各界公開承諾如下：堅決做到“八要”和“八不準”。

“八要”是：

1.要有政治意識；

2.要有全局意識；

3.要有責任意識；

4.要有主動作為意識；

5.要有創(chuàng)新意識；

6.要有團隊意識；

7.要有精品意識；

8.要有廉政意識。

“八不準”是：

1.不準在上班期間無故遲到、早退和擅自脫離崗位；

2.不準在上班期間做與醫(yī)療無關(guān)的事情；

3.不準在值班期間飲酒；

4.不準積壓相關(guān)工作，不講效率；

5.不準辦事拖拉、推諉扯皮；

6.不準亂作為，拒不執(zhí)行組織決定；

7.不準對前來就診的病人態(tài)度冷漠生硬、作風粗暴；

8.不準吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。

二0一二年六月十二日

第三篇：文羅鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”問題專項工作對照檢查階段工作匯報

文羅鎮(zhèn)集中整治“庸懶散貪”問題專項工作

階段性工作匯報

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，文羅鎮(zhèn)按照《文羅鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》開展工作，穩(wěn)步推進工作進程，切實進行安排部署，扎實推進集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第二階段工作，即對照檢查階段，現(xiàn)將工作開展情況進行匯報：

一、統(tǒng)一思想，加強學習。

繼續(xù)認真召開學習培訓會，學習2012年7月13日在鎮(zhèn)三樓會議室，組織召開全鎮(zhèn)干部職工，村兩委班子成員，鎮(zhèn)直屬相關(guān)單位負責人學習培訓班，就縣下發(fā)的學習資料進行學習，學習內(nèi)容包括羅保銘書記在中國共產(chǎn)黨海南省第六次代表大會上的報告《堅持科學發(fā)展實現(xiàn)綠色崛起為全面加快國際旅游島建設而不懈奮斗》、《馬勇霞書記在全省集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員部署電視電話會議上的講話》、《王雄在全縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員會上的講話》，同時全鎮(zhèn)各村委會、各單位采取多種形式，加強對黨員干部理想信念、宗旨意識、黨紀政紀和愛崗敬業(yè)教育。

二、加大宣傳力度，形成整治氛圍。

以學習園地的形式，公布集中整治“庸懶散貪”問題專項工作學習資料、干部職工學習集中整治“庸懶散貪”問題

專項工作心得體會、全省整治行動的新聞動態(tài)，進行強有力的宣傳，形成良好的整治“庸懶散貪”問題工作氛圍。

三、強化內(nèi)外監(jiān)督，制定整治措施。

一是嚴格執(zhí)行考勤制度，各村委會、各單位干部職工進行考勤登記，規(guī)范干部職工正常工作時間，維護單位正常工作秩序；二是嚴格執(zhí)行請假銷假制度，各村委會、各單位干部認真遵守請假銷假制度，做到用制度來約束人；三是制定每周例會制度，及時總結(jié)工作進度，查找工作存在不足，認真整改；四是設立鎮(zhèn)政府干部職工去向登記牌，每個工作日及時、如實、準確的記錄了干部職工去向。通過三項整治措施確保專項整治工作扎實穩(wěn)步推進。

四、查擺問題，認真剖析

嚴格執(zhí)行各項制度，領(lǐng)導班子和干部個人緊密聯(lián)系實際，對照四個方面22種問題，認真查找存在的問題和表現(xiàn)。采取座談會、個別談心、征求意見等多種形式，通過領(lǐng)導點、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽取群眾特別是管理服務對象的意見和建議進行查擺問題。

近期通過查擺“庸懶散貪”問題，一是少數(shù)干部職工思想認識還不夠到位，工作作風、服務意識還有待進一步加強等；二是少數(shù)村委會存在工作能力不足，為民服務水平有待提高，辦事效率低下；三是少數(shù)職工干部會風會紀不正，仍然存在開會過程中打手機的問題。

針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨

性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督和體制機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。

針對以上問題，原因主要是少數(shù)職工干部思想作風還有待加強，宗旨觀念不強，自身定位不準，部分黨員全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸行動，自我要求不嚴，一些同志無論是思想意識上還是工作上，有時思考問題和處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”“交差了事”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草草了事。

五、認真組織評議

嚴格組織全鎮(zhèn)干部職工，開展民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

第四篇：開展集中整治庸懶散貪問題專項工作

開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作

實施方案

為深入貫徹落實省第六次黨代會精神，推進我省教育系統(tǒng)作風建設，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為我省教育事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的環(huán)境，根據(jù)省委辦公廳《在全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（瓊辦發(fā)?2012?20號）要求，結(jié)合實際，制訂本實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變作風、提升能力、優(yōu)化環(huán)境為著力點，以辦好人民滿意的教育為目標，通過開展集中整治專項工作，著力解決機關(guān)干部和教師隊伍思想作風、學風、文風、工作作風和生活作風中的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)作風明顯改善、服務能力明顯提升、教育環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾對教育的滿意度明顯提高，有力推進我省教育事業(yè)科學發(fā)展，為實現(xiàn)海南科學發(fā)展、綠色崛起和加快國際旅游島建設提供人才和智力支持。

二、整治范圍和重點

集中整治的范圍為：省委教育工委系統(tǒng)各學校、省教育廳機關(guān)各處室、直屬各單位，以及上述單位的領(lǐng)導干部和工作人員。重點整治以下四個方面20種問題：

（一）以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題。

— 1 — 1.精神萎靡不振。事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，熱衷于從事第二職業(yè)或有償補課，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不學無術(shù)、不思進取，不敢擔當，無所作為，得過且過。

2.教風學風文風不正。學習興趣和熱情不高，不認真學習掌握教育理論和業(yè)務知識，教學業(yè)務不精，科研學術(shù)造假，理論脫離實際，一些文件和文章假、大、空。

3.原則性不強。好人主義嚴重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

4.能力不足。工作思路不清、教育教學業(yè)務不熟、標準不高，工作質(zhì)量和業(yè)務水平低，不能勝任崗位職責。

（二）以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題。1.工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。

2.辦事效率低。重部署、輕落實，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，工作不求實效。時效觀念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖沓，工作落實不到位。

3.脫離群眾。群眾觀念淡薄，高高在上，作風漂浮，不深入基層和學校、不深入師生實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，不及時幫助學校和師生解決實際困難。

4.服務意識差。為基層學校和師生服務的意識不強，應公開的政務校務信息不及時公開，應受理的投訴舉報不及時受理，應告知的辦理事項不一次性告知，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。

（三）以治散正風氣，堅決糾正思想渙散、紀律松弛等問題。1.紀律觀念淡薄。對上級決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，教師重教書輕育人，在課堂上傳播不健康思想和錯誤言論。

2.執(zhí)行力不強。對上級部署的工作任務，不按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成，該上報的工作情況和文件材料，不及時上報，甚至不報。

3.在編不在崗。長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不及時作出處理。

4.團結(jié)協(xié)作差。缺乏大局觀念和團隊精神，遇有職能交叉工作習慣性推諉扯皮，不服從協(xié)調(diào)安排，不講團結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。

5.紀律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影，工作時間進茶館、逛街，教師上課時間吸煙、接打電話，中小學教師未按要求落實坐班制等。

6.會風會紀不正。熱衷于開長會、開無實質(zhì)內(nèi)容的會，會議主題不明，不解決實際問題，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。

7.玩風過盛應酬過多。沉溺于打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，不注意自身形象，熱衷于迎來送往，吃吃喝喝，拉關(guān)系、跑路子，心思和精力沒有真正放在工作上。

（四）以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題。1.鋪張浪費。貪圖享樂，講排場、比闊氣，用公款高消費，公款旅游，公務接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務車，豪華裝修辦公場所，公共場所不按實際需要量用水、用電，不注意節(jié)能減排從我做起、從身邊小事做起。

2.以權(quán)謀私。違規(guī)收受禮品、禮金、有價證券，借大操大辦婚喪喜慶事宜斂財，利用職權(quán)和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，教師強行向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品。

3.吃拿卡要。機關(guān)干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受學校和教師的財物、宴請，要求接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用等。

4.損害基層和群眾利益。截留、擠占、克扣、貪污、挪用教育惠民補貼資金，徇私舞弊、失職瀆職，行政機關(guān)亂向?qū)W校攤派，學校亂向?qū)W生收費。

5、利用中介組織斂財。行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會、中介組織脫鉤不徹底，通過中介機構(gòu)強制服務、強制收費，謀取不正當利益。

三、實施步驟和內(nèi)容

集中整治專項工作從2012年6月中旬開始，至2013年3月結(jié)束，分四個階段進行。

（一）學習教育階段（2012年6月中旬—7月中旬）1.動員部署。各單位、學校要組織召開動員部署大會，通過廣泛思想發(fā)動，使廣大干部和教職工充分認識加強作風建設、集中整治專項工作的重大意義，切實統(tǒng)一思想認識；結(jié)合實際制定 — 4 — 具體工作計劃，建立工作制度，完善保障措施，將開展整治專項工作、切實轉(zhuǎn)變作風在本單位網(wǎng)站、公開欄等作出公開承諾。

2.學習教育。組織廣大干部和教職工認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求，切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識，明確集中整治專項工作的指導思想、具體目標和方法措施，增強接受教育、整治作風、優(yōu)化環(huán)境的緊迫感和自覺性。

（二）對照檢查階段（2012年7月下旬—9月底）1.查擺問題。緊密聯(lián)系單位領(lǐng)導班子和個人實際，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現(xiàn)。各單位、學校至少要召開一次會議，每個單位和個人都要對照“庸懶散貪”的四個方面20種問題進行查擺，并認真整理匯總。要通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取基層單位和師生意見建議。

2.剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不可就事論事、避實就虛。

3、組織評議。單位領(lǐng)導班子和個人要寫自查剖析材料，通過領(lǐng)導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會、教職工大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

（三）集中整改階段（2012年10月—12月）

— 5 — 1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。

2.抓好整改落實。實行整改責任制，各單位、學校主要領(lǐng)導負總責，一級抓一級，逐級督促落實。建立整改臺賬，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

（四）總結(jié)驗收階段（2013年1月—3月）

1.全面總結(jié)。肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。

2.考核驗收。各單位、學校負責對所屬基層單位集中整治專項工作的考核驗收，省委教育工委、省教育廳按照黨組織隸屬關(guān)系負責對所屬單位、學校集中整治專項工作的考核驗收?？己蓑炇詹扇÷犎R報、查驗資料、實地查看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討、責成“補課”，直至符合要求。

四、主要措施

（一）加強輿論引導。充分利用報紙、網(wǎng)絡、宣傳欄、簡報等平臺，廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。開展集中整治專項工作和加強作風建設的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領(lǐng)；公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。

— 6 —(二）組織群眾廣泛參與。鼓勵和吸引廣大群眾積極參與集中整治專項工作，實行開門整治，形成專門機關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機制。設立投訴舉報電話和電子信箱，在單位網(wǎng)站設置投訴專欄，暢通群眾投訴渠道。

(三）加強檢查監(jiān)督。要加強對集中整治專項工作各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。省教育工委、省教育廳集中整治專項工作領(lǐng)導小組和各單位要組成督查組進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關(guān)單位嚴肅處理，并進行通報。

(四）民主評議政風行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評和政風行風熱線跟蹤等方式，重點對機關(guān)和學校黨務政務校務信息公開、依法辦事、服務質(zhì)量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位要高度重視民主評議意見，認真進行整改，要將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。

(五）嚴格實行問責。對組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領(lǐng)導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

（六）嚴肅查辦案件。省教育紀工委和各學校紀檢監(jiān)察處（室）要加大查辦案件，對貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、打擊報復投訴舉報人等違紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。

五、工作要求

（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為切實加強領(lǐng)導，確保工作落實，省委教育工委、省教育廳成立集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導小組，由省委教育工委常務副書記、省教育廳黨組書記、廳長胡光輝任組長，省委教育工委專職副書記、省教育紀工委書記、省教育廳黨組成員、紀檢組長麥浪任副組長，省教育廳機關(guān)各處室、直屬各單位主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由麥浪兼任主任。各單位、學校要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，把集中整治專項工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導同志要切實擔負起第一責任人的責任，建立“一把手”負總責、分管領(lǐng)導和職能部門具體抓的工作責任制，扎實推進集中整治專項工作。

（二）明確分工，落實責任。省教育廳機關(guān)和直屬單位的集中整治工作由廳機關(guān)黨委和組織人事處負責牽頭，廳機關(guān)各處室和直屬各單位配合。廳組織人事處要依據(jù)組織人事紀律，按干部管理權(quán)限對干部在編不在崗等問題進行專項清理，加強和改進干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作。教育工委系統(tǒng)各學校的集中整治工作由省教育紀工委辦公室負責牽頭，廳高等教育處、職教成教處、基礎(chǔ)教育處配合。各單位、學校要明確內(nèi)部職責分工，確保工作責任落實到位。

（三）統(tǒng)籌兼顧，務求實效。集中整治專項工作要與學習貫徹即將召開的黨的十八大精神緊密結(jié)合，與建設學習型黨組織、學習型機關(guān)緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與全 — 8 — 省文明大行動和教師師德建設活動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌各方，合力推進，確保集中整治專項工作取得實效。

（四）建章立制，標本兼治。堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與制度建設相結(jié)合，認真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機制等方面的深層次原因，及時總結(jié)提煉開展集中整治專項工作的好做法、好經(jīng)驗，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機制。

主題詞：教育 庸懶散貪△ 方案 通知

中共海南省委教育工委辦公室 2012年6月13日印發(fā) 校對：顏劍波 打?。悍饩ぃü灿?份)

第五篇：關(guān)于集中整治“庸懶散貪”問題專項

關(guān)于集中整治“庸懶散貪”問題專項 工作督查指導相關(guān)情況的匯報

根據(jù)《定安縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（縣委辦〔2012〕 號》）的部署，我局緊密聯(lián)系實際，扎實開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第 一階段的各項工作。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、邊學邊改情況

自開展“庸懶散貪”專項治理工作以來，我局就把領(lǐng)導班子建設、黨風廉政建設放在第一位，邊學邊改，堅持用整治活動促進工作，用實際行動成果來檢驗治理效果，不搞走過場，把治理“庸懶散貪”專項治理工作融入到具體工作之中。一是抓好中考、小考考務工作。首先選聘責任心強的教師擔任考務工作人員，其次認真組織召開好考務工作布置會，參加考務工作的工作人員必須參加會議，掌握好考務工作要點，否則不能參加考務工作，切實為考生服務，考生及家長對今年中考、小考考務工作普遍感到滿意。二是加快教育重大項目建設推進工作，局領(lǐng)導班子成員帶頭下工地，節(jié)假日不休息，切實為工程建設排擾解難，有效地確保了教育各個項目扎實推進。

二、解決突出問題情況

專項整治活動以來，積極受理群眾投訴舉報，一是抓好支教教師要求解決轉(zhuǎn)正入編問題。我局組織有關(guān)人員認真調(diào)查研究，經(jīng)請示縣政府同意從2012年6月開始支教教師工資從1000元/月提高到1300元/月，并補發(fā)6、7月的增加部分。二是抓好縣城學校小學畢業(yè)生升初中的電腦派位工作，即定城戶籍的小學畢業(yè)生通過電腦派位按排到縣實驗中學或城南中學就讀，該項工作與群眾切身利益相關(guān)。因此結(jié)合此次專項整治活動，要求一小、二小、三小及定城中心學

校的校長擔任電腦派位工作的第一責任人，認真核查每一位考生的戶口復印件，不允許弄虛作假的情況出現(xiàn)，切實做好今年的電腦派位工作。

三、建立工作作風建設長效機制情況。

作風建設是一項需要長抓不懈的工作，既要在某一階段集中力量，堅決糾正“庸懶散貪”方面的突出問題，又要堅持標本兼治，建立健全抓作風建設的長效機制。一是針對反復出現(xiàn)的問題要加以分析，多從規(guī)律上尋找原因；并有針對性地完善規(guī)章制度，有效防止類似問題的發(fā)生。真正加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設工作。二是嚴肅工作紀律，要求廣大干部職工為自覺遵守工作紀律，同時嚴查上下班遲到、早退甚至脫崗行為，維護了機關(guān)的良好形象。為定安實現(xiàn)科學發(fā)展、綠色崛起提供強有力的組織保障。

四、宣傳報道情況

為了營造良好的輿論氛圍，我們采取了如下措施：一是要求各學校落實七個一的要求，即一個組織機構(gòu)、一個牌子、一個活動方案、一個宣傳欄、一個信息員、一條橫額、一個檔案盒。至6月底，全縣各中小學校嚴格按照專項整治日程安排開展活動，不走過場，嚴把操作程序，規(guī)定動作做到位，確保了教育系統(tǒng)專項整治活動的順利開展。二是充分利用網(wǎng)絡、上墻、簡報等各種方式，構(gòu)建全體干部職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時報道整治專項工作的經(jīng)驗和成效，為整治專項工作扎實有效開展營造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項工作的實際效果。