第一篇：文娛部制度

文娛部制度

為加強(qiáng)重慶經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院文娛部?jī)?nèi)部建設(shè)，貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)工作的各項(xiàng)要求,樹立高效有序、嚴(yán)肅文明的良好形象，更好服務(wù)于學(xué)生會(huì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，結(jié)合我部實(shí)際情況，特作此制度如下：

一、文娛部工作職責(zé)

(一)文娛部是聯(lián)合會(huì)下設(shè)工作部門，本部門堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)決議和工作安排，按照有關(guān)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

(二)策劃及組織各項(xiàng)文娛娛樂活動(dòng)以豐富學(xué)員的課余文化生活,組織學(xué)生參加全校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)；

(三)按計(jì)劃組織代表隊(duì)參加各級(jí)各項(xiàng)文娛活動(dòng)；

(四)培養(yǎng)學(xué)生文娛骨干帶動(dòng)學(xué)生會(huì)文體活動(dòng)的開展，提高學(xué)生會(huì)學(xué)生文化、文娛競(jìng)技水平；

(五)健全部門組織，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)文娛活動(dòng)的支持及管理。

二、工作要求

（一）切實(shí)落重慶經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的各項(xiàng)指導(dǎo)思想，遵守學(xué)生會(huì)工作守則和各項(xiàng)制度的要求.成員間實(shí)行“各負(fù)其責(zé)、分工合作”的工作原則。

（二）對(duì)工作和學(xué)習(xí)本著“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)工作、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)”的理念，嚴(yán)格要求自己。工作中注意抓重點(diǎn)，使工作有條不紊的進(jìn)行。

（三）本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。在做好本職工作的同時(shí)，配合好各部門的工作，努力培養(yǎng)獨(dú)立思考、思維敏捷、洞察尖銳等工作能力。

（四）工作目標(biāo)是：盡職盡責(zé)、全心全意做好校園文娛工作。樹立嚴(yán)肅活潑、青春健康的時(shí)代新形象，共創(chuàng)美好的校園生活。

三、日常管理

（一）文體部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，文體部日常管理工作由兩位副部長(zhǎng)管理，并對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

（二）文體部應(yīng)由部長(zhǎng)在每周二晚上召開工作例會(huì)，確定下一階段工作內(nèi)容，制定工作計(jì)劃，會(huì)議記錄要備案。（如部長(zhǎng)不在，則由副部長(zhǎng)主持召開）會(huì)議期間要求全體成員遵守會(huì)議紀(jì)律，尊重發(fā)言人，并積極參加談?wù)摗?/p>

（三）針對(duì)突發(fā)情況應(yīng)指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)如何開展及相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行商討、安排與落實(shí)，并進(jìn)行思想交流和總結(jié)，并作好記錄。

（四）文娛工作要落實(shí)到人，計(jì)劃執(zhí)行期間，工作人員要積極負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成宣傳工作。

（五）各項(xiàng)會(huì)議不得遲到、早退、因故不到者要寫書面請(qǐng)假條，部長(zhǎng)簽字，粘貼在當(dāng)天記錄的會(huì)議記錄本上。1次無(wú)故未到，取消評(píng)優(yōu)。2次遲到提出警告，3次未到勸退。

（六）文娛部各成員須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者，予以警告一次，對(duì)因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。

在會(huì)議記錄本：嚴(yán)格按照格式寫，不得有誤。每次會(huì)議記錄本交部長(zhǎng)檢查通過，年終將根據(jù)會(huì)議記錄本上的記錄評(píng)優(yōu)。

（七）文娛部成員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對(duì)掛科兩門以上、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，予以勸退。

第二篇：文娛部-部門制度

東莞理工學(xué)院城市學(xué)院管理系文娛部制度

一.會(huì)議制度

1.每周進(jìn)行一次部門例會(huì),全體部員要在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)參加,如果遇到重要任務(wù)的,在一定的情況可增加會(huì)議的次數(shù)。

2.會(huì)議時(shí),各部員必須做好工作記錄,部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)在會(huì)議結(jié)束后做好會(huì)議的記錄并存檔,在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)上傳至部門的群內(nèi)(或者博客)。

3.會(huì)議必須做好考勤工作,凡不能參加會(huì)議的,應(yīng)提早向部長(zhǎng)請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可,凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。

4.在會(huì)議過程中,所有參加會(huì)議人員必須注意個(gè)人形象,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,勤于思考,踴躍發(fā)言,做好個(gè)人會(huì)議記錄,對(duì)工作任務(wù)若有疑問,現(xiàn)場(chǎng)提出,及時(shí)解決。

二.工作制度

1.要服從部長(zhǎng)的安排，高質(zhì)量、高效率地完成所分配的任務(wù)。

2.熱情工作，不造假、包庇、故弄玄虛，要嚴(yán)于律已。

3.在工作時(shí)應(yīng)以樹立形象，保持形象。部員在工作期間要佩帶好工作證，以示身份，工作期間不允許穿拖鞋、無(wú)故缺席、遲到、早退等行為的發(fā)生。

4.活動(dòng)期間確實(shí)無(wú)法到達(dá)的部員須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后方可缺。

5.部員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度，以便上級(jí)分配跟進(jìn)活動(dòng)。

6.做好工作計(jì)劃，工作總結(jié)和工作匯報(bào)，并按時(shí)上交。

7.部員間要和諧共處，不許有打斗、猜妒、排斥、等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

8.在工作時(shí)應(yīng)規(guī)范自身的言行舉止，做到文雅大方，要維護(hù)部門、學(xué)生會(huì)和系部的形象和聲譽(yù)。

文娛部部長(zhǎng)評(píng)選準(zhǔn)則:

文娛部以豐富學(xué)生的文娛生活，促進(jìn)系內(nèi)文化交流，全心全意為學(xué)生服務(wù)為宗旨，積極配合院里各種文娛活動(dòng)及選拔藝術(shù)人才為院藝術(shù)團(tuán)服務(wù)。文娛部主要由主持組（晚會(huì)的主持、節(jié)目配音、培訓(xùn)新主持）、舞臺(tái)組（舞臺(tái)前后工作）、演出組（策劃與篩選節(jié)目、培養(yǎng)表演新人）。文娛部正以最良好的發(fā)展勢(shì)頭，邁著矯健的步伐向前進(jìn)，同時(shí)我們需要注進(jìn)更多新的血液，以最強(qiáng)的姿態(tài)，最大的熱情，爭(zhēng)取為文娛部取得更好的成績(jī)。

1、文娛部全體留部的舊部員。

2、政治上要求進(jìn)步，思想上積極向上，原則上學(xué)習(xí)成績(jī)班內(nèi)排名前50%。

3、對(duì)自己競(jìng)選的職位有一定的認(rèn)識(shí)和了解，有明確的工作思路，并對(duì)這一職位充滿熱情。

3、熱愛文娛部、熱愛學(xué)生會(huì),全心全意為文娛部、學(xué)生會(huì)和管理系貢獻(xiàn)。

3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作能力和組織能力，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作。

4、有較好的群眾基礎(chǔ)，在同學(xué)中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)利益，反映廣大同學(xué)心聲。

5、無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

第三篇：文娛部部門制度

文娛部部門制度

為全面貫徹學(xué)校及院系各項(xiàng)教育方針及管理政策,加強(qiáng)外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,以服務(wù)同學(xué)、鍛煉能力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神為宗旨,培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生干部,塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致、全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生組織。根據(jù)我校和我系各種規(guī)章制度，結(jié)合文娛部實(shí)際情況，特制本制度。

第一章 總則

1.為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員管理，加強(qiáng)各部門的合作，明確責(zé)任，高效合理的安排工作，進(jìn)而提高干部干事的素質(zhì)，特?cái)M定學(xué)生會(huì)文娛部規(guī)章制度。

2.部長(zhǎng)應(yīng)樹立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，和干事一起個(gè)作按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。3.文娛部全體人員應(yīng)自覺遵守此制度。

第二章 文娛部工作準(zhǔn)則

1.全體人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性紀(jì)律性，制度面前人人平等。2.全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路，加強(qiáng)部長(zhǎng)和干事的合作。

3.全體人員要合理安排學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者互相促進(jìn)。

4.全體人員要嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，塑造良好的形象，任何人不能做出有損學(xué)生會(huì)的事情。

5.全體成員不得無(wú)故缺席例會(huì)，不得遲到或早退。未能出席者需先請(qǐng)假，如果遇到特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后必須講明原因。干事請(qǐng)假由部長(zhǎng)審批，部長(zhǎng)請(qǐng)假由主席審批。

6.本部門要積極高效，保證質(zhì)量，按時(shí)完成上級(jí)交的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

7.在開展工作時(shí)文娛部要加強(qiáng)和學(xué)生會(huì)其他部門的溝通，做到合作無(wú)間，一起把工作做到最好，也要協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。

8.部長(zhǎng)不能無(wú)故缺席校文娛部的系統(tǒng)會(huì)議，也不能遲到和早退。9.部長(zhǎng)必須及時(shí)遞交計(jì)劃和總結(jié),不得無(wú)故拖延。

10.部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作與活動(dòng)，部長(zhǎng)要積極配合主席和校學(xué)生會(huì)，將每件事做到最好。

11.副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)做好本部事務(wù)，應(yīng)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反映監(jiān)督，必要時(shí)可直接將意見反映到主席團(tuán)。

第四篇：文娛部

工作總結(jié)

2011年十月，我進(jìn)入了汽車學(xué)院的文娛部，成為了文娛部的一名小干事。在一學(xué)期的相處中，我發(fā)現(xiàn)文娛部是一個(gè)又溫馨又團(tuán)結(jié)的學(xué)生組織。在這里，我度過了充實(shí)而美好的上半學(xué)期。說實(shí)話，我的確沒有什么文娛特長(zhǎng)，只是想應(yīng)征干事來(lái)鍛煉自己。可是，我收獲到了很多。不僅僅在文娛部，還有學(xué)生會(huì)，我認(rèn)識(shí)了許多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，他們的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)精神值得我學(xué)習(xí)。

在文娛部的工作和學(xué)習(xí)中，我們有過收獲的喜悅，也有過失敗的低落。但不管怎么樣，我們?cè)诔砷L(zhǎng)，在學(xué)習(xí)，在進(jìn)步。在這一學(xué)期，我們總共舉辦了一件大型活動(dòng)和幾件小型活動(dòng)。工作總結(jié)如下：

剛進(jìn)入文娛部，就是一年一度的（十佳歌手）。部門從這一刻就忙了起來(lái)。這對(duì)于剛剛進(jìn)入這個(gè)部門的我來(lái)說，簡(jiǎn)直是一頭霧水。作為文娛部的成員之一，都不知道要干些什么。

寫策劃是我們之前都沒有碰到過的事情，學(xué)長(zhǎng)給了我們一個(gè)模板，我們照著磕磕絆絆的寫好了又拿去給他們修改，改了我們?cè)僮约盒薷腻e(cuò)誤。直到我們掌握的差不多了才結(jié)束。

做宣傳又是一件難忘的事。剛進(jìn)入大學(xué)，什么都不懂，對(duì)于膽子比較小的我來(lái)說，這又是一個(gè)考驗(yàn)，好有學(xué)長(zhǎng)帶領(lǐng)我們。從帶領(lǐng)到自己走進(jìn)教室宣傳，這一大突破，證明我們又學(xué)到了一點(diǎn)。提高了膽量和自信。

預(yù)賽，復(fù)賽，再到最后的決賽。我一直跟著學(xué)長(zhǎng)學(xué)習(xí)。這幾個(gè)過程，我們都有秩序的進(jìn)行著。

決賽晚會(huì)，是十佳歌手最后的一流程，當(dāng)然也很重要。期間的準(zhǔn)備工作是我們文娛部要做的。布置會(huì)場(chǎng)是件又累又興奮的事。吹氣球，捆氣球，扎氣球，布置會(huì)場(chǎng)等等都那么的讓人忙碌。還好有學(xué)生會(huì)其他部門的人一起幫忙，才能又快又好的完成了布置的工作。我喜歡忙碌到處跑，也喜歡大家一起邊工作邊開開心心的聊天，打鬧，這是一件多么幸福的事情。

到了12月7號(hào)晚上，十佳歌手晚會(huì)正式開始了。我們各就各位，各自做好了奮站的準(zhǔn)備。由于部門人員不夠，所以學(xué)生的其他部門的人都來(lái)幫忙。這體現(xiàn)了一個(gè)大家庭中的團(tuán)結(jié)，互幫互助。

十佳歌手晚會(huì)的圓滿結(jié)束，我們的笑容定格在相機(jī)中，這是一個(gè)值得紀(jì)念的夜晚。一個(gè)難忘的記憶，一次不錯(cuò)的體驗(yàn)。

在此之外，我們部門多多少少還參與了其他部門的一些活動(dòng)。如：女生部的朗誦比賽，學(xué)習(xí)部的汽車知識(shí)競(jìng)賽，女生部的包餃子大賽，院的元旦匯演等等之類的活動(dòng)，我們汽車系的文娛部多多少少都參與其中。這半學(xué)期，我在工作和學(xué)習(xí)中學(xué)到了許多，正是文娛部這個(gè)小家庭，帶給了我們?cè)S多的歡聲笑語(yǔ)，讓我們這些90后的新學(xué)員，在失敗中磨練，在磨練中成長(zhǎng)。

在接下來(lái)的一年中，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的履行一個(gè)干事的職責(zé)，做好自己的本質(zhì)工作，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)。做好自己，努力向上。

開展的活動(dòng)

1，十佳歌手晚會(huì)

2，協(xié)同女生部開展詩(shī)歌朗誦比賽 3，協(xié)同學(xué)習(xí)部開展汽車知識(shí)競(jìng)賽 4，協(xié)同女生部開展包餃子大賽

5，協(xié)同院文娛部以及學(xué)生會(huì)所有成員舉辦了全院的元旦匯演

工作不足

從進(jìn)入學(xué)生會(huì)，我學(xué)到了許多，懂得了如何與別人相處，懂得了團(tuán)結(jié)合作。文娛部帶給了我一個(gè)新的開始，在短短的半年時(shí)間里。我雖然有過努力有過成功，但是在工作方面，我還有許多的不足之處。在工作中，我不夠努力，也不夠認(rèn)真，有時(shí)自己愛玩的個(gè)性總是把事情搞砸，做事拖拖拉拉也是我的一個(gè)壞習(xí)慣。有時(shí)事情沒做好，部長(zhǎng)會(huì)說幾句，可我并沒有責(zé)怪他，因?yàn)槲抑溃菫槲覀兒?，是在教?dǎo)我們。

缺少自信也是我的一大缺點(diǎn)，有時(shí)在做事情時(shí)，總是害怕，怕做不好，可是現(xiàn)在我明白了很多事情只要你認(rèn)真努力去做了，就一定會(huì)很好的完成。缺少膽識(shí)和嘗試，對(duì)面工作中要做出選擇時(shí)，總是拿不定注意。有時(shí)做的是對(duì)的可還是擔(dān)心。

短短半年的磨練，這些事我在工作和生活中發(fā)現(xiàn)的，我相信，只要有心，就會(huì)做的更好，謝謝部門帶給我的感觸和發(fā)現(xiàn)。在接下來(lái)的一年中，會(huì)努力工作，好好學(xué)習(xí)的。

2012年工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)眼間，大一的生活已經(jīng)過去半學(xué)期，在上學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作中，我學(xué)到了許多，在接下來(lái)的下半學(xué)期中，文娛部也會(huì)舉辦許多的活動(dòng)，為了豐富校園文化生活體現(xiàn)文娛部的特色，我們將計(jì)劃舉辦畢業(yè)歡送會(huì)。為即將畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們舉辦一個(gè)晚會(huì)。策劃書

2012歡送文藝晚會(huì)策劃

時(shí)間：X月X日

地點(diǎn)：大禮堂

舉辦單位：汽車學(xué)院文娛部

一、活動(dòng)目的：

一年年的過去，我們又要送走一批畢業(yè)生了，在此以特殊的形式歡送他們。他們需要的是一些屬于他們自己的空間，而我們能給的就是環(huán)境。在大家都很忙的時(shí)候，沒有很高的積極性的時(shí)候，那就讓畢業(yè)生自己尋求一些感覺吧！同時(shí)通過這臺(tái)歡送會(huì)，讓畢業(yè)生有種師院即我家的感覺，讓他們記得常回家看看！

二、晚會(huì)主題：飛得更高

三、主策劃：汽車系文娛部

四、前期工作：

（1）晚會(huì)前一個(gè)月通過召開各班文娛委員會(huì)議，調(diào)動(dòng)他們宣傳、鼓勵(lì)大家踴躍報(bào)名參加并上報(bào)節(jié)目，組織文藝團(tuán)員準(zhǔn)備相應(yīng)節(jié)目。（2）x月x日確定演出節(jié)目。

（3）x月x日組織各個(gè)節(jié)目堅(jiān)持排練。（4）x月x日舉行第一次彩排，調(diào)整不足。（5）晚會(huì)前三天出宣傳畫、通知，發(fā)放請(qǐng)貼。

六、會(huì)場(chǎng)布置：

大禮堂，用氣球和鮮花彩帶等物品裝扮會(huì)場(chǎng)，布置舞臺(tái)背景。現(xiàn)場(chǎng)主要體現(xiàn)溫馨，和諧，青春。

七、現(xiàn)場(chǎng)所需物品：話筒4個(gè) 話筒架2支 音響

八、主持人：A、B。

九、晚會(huì)流程 1，準(zhǔn)備工作：

2，所有節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)彩排。

3, 每個(gè)節(jié)目彩排結(jié)束以后，演員化妝。

4，所有人員休息進(jìn)晚餐（演員注意自己的妝）。

5，將晚會(huì)所需物品準(zhǔn)備到位（搬椅子、音響設(shè)備、節(jié)

目所需道具）

6，所有演員、工作人員到位、點(diǎn)到、補(bǔ)妝

2、晚會(huì)開始（18：00-19:30）節(jié)目

時(shí)間（分）

1、開場(chǎng)

2、歌曲

3、畢業(yè)生

4、大一相聲

5、互動(dòng)1

6、舞蹈

7、畢業(yè)生合唱

8、歌曲

9、大二小品

10、互動(dòng)2

11、串燒總時(shí)間

1小時(shí)16分 互動(dòng)游戲1：

在會(huì)場(chǎng)中間拉很多繩子,然后選一些大三的同學(xué)讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人的眼睛蒙住眼睛，再把繩子去掉，然后就看這些人的精彩表演吧，不過只能用一次，大家知道了就沒意思了?；?dòng)游戲2：

相聚是緣，不舍是情,就要走了，就要離開這生活了三年的校園，離開還一直關(guān)心著的老師和學(xué)弟學(xué)妹們，畢業(yè)生，你有話要說嗎？我相信，答案是肯定的，那么我們就記錄下他們的內(nèi)心的想要說的話語(yǔ)以及對(duì)我們的祝福吧。給每一位大三的同學(xué)發(fā)一張小字條，讓他們寫下自己這四年來(lái)想對(duì)身邊的人說的話，字條上可以寫自己的名字或外號(hào)，然后統(tǒng)一放入盒子里，可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由大三的同學(xué)自己上臺(tái)念小字條，晚會(huì)結(jié)束后將所有字條編輯成冊(cè)留作紀(jì)念。晚會(huì)結(jié)束

（1）合唱即將結(jié)束所有人員上臺(tái)，主持人致閉幕詞。（2）所有工作人員、演員、到場(chǎng)佳賓合影留念。

（3）全體系干留下清理會(huì)場(chǎng)，將相關(guān)物品交給辦公室人員。

十、資金預(yù)算

主持人服裝化妝

200元

服裝

300 請(qǐng)貼

80元 刻碟

30元 演員化妝

300元

會(huì)場(chǎng)布置

80元 節(jié)目單制作

80元 演出所需道具

100元 礦泉水

100元 流動(dòng)資金

200元 總計(jì)：

1470元

汽車學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文娛部

1，畢業(yè)歡送會(huì) 2，汽車文化節(jié)

計(jì)劃舉辦的活動(dòng)

11240410 江素萍

第五篇：文娛部工作總結(jié)

管理制度

——文藝部

一．文藝部定義：

文藝部是一個(gè)以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計(jì)、規(guī)劃各大小型集會(huì)、活動(dòng)。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺(tái)，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動(dòng)提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1.在每天中午，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動(dòng)，并根據(jù)各班級(jí)的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并將公布出來(lái)。

2.負(fù)責(zé)每個(gè)周的的班級(jí)文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束。3.為學(xué)校提供禮儀隊(duì)，以供學(xué)校割裂頒獎(jiǎng)儀式及集會(huì)活動(dòng)。

二．干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：

1.選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備。2.選擇有一定責(zé)任心，懂得進(jìn)去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認(rèn)真仔細(xì)的成員。

5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽(yù)感的成員。7.選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人。

三．新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個(gè)周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡(jiǎn)，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長(zhǎng)在納新后一個(gè)月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會(huì)公布。

四．如何處理與老師的矛盾：

1.如果在檢查時(shí)與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請(qǐng)求老師的原諒。事后若認(rèn)為不妥，可向部長(zhǎng)說明情況，由部長(zhǎng)向?qū)W校反映。2.時(shí)刻謹(jǐn)記禮貌，課前文化檢查時(shí)，需先敲門，獲得進(jìn)入的許可后，方可進(jìn)入檢查，如不同意則先去檢查其他班級(jí)，事后向部長(zhǎng)匯報(bào)情況，由部長(zhǎng)向?qū)W校反映。3.時(shí)刻謹(jǐn)記服務(wù)為先，為學(xué)校，為他人服務(wù)。

4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認(rèn)為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細(xì)心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，盡量不與同學(xué)鬧矛盾。

6.將自己最陽(yáng)光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學(xué)友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8.如與部?jī)?nèi)的其他人有矛盾及時(shí)向老師匯報(bào)，由部長(zhǎng)調(diào)節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：

1.檢查時(shí)，如有老師、同學(xué)不配合。解決方法：應(yīng)先不開，檢查其他班級(jí)或同學(xué)，事后向部長(zhǎng)匯報(bào).2.檢查時(shí)有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長(zhǎng)匯報(bào)。3.檢查是突然有人請(qǐng)假不到。解決方法：由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)另行安排人檢查。4.檢查時(shí)，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。解決方法：誠(chéng)懇的道歉并請(qǐng)求老師的原諒。

5.通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個(gè)班級(jí)去代替，對(duì)X班進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并匯報(bào)給部長(zhǎng)。

6.有急事需找部長(zhǎng)，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長(zhǎng)尋求幫助。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.開會(huì)期間不等隨意走動(dòng)說話，必須聽從部長(zhǎng)安排。

2.組織開會(huì)時(shí)，必須的按時(shí)到場(chǎng)，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)。3.在檢查課前文化活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該提前2-3分鐘就位，應(yīng)做好以來(lái)禮待人，樹立好形象。

4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級(jí)說明扣分原因。

5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長(zhǎng)匯報(bào)，由部長(zhǎng)與老師溝通解決問題、矛盾。

6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“一個(gè)部一個(gè)整體”的概念。

7． 每個(gè)月都進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)與批評(píng)。

8.干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，如有違反立刻進(jìn)行批評(píng)教育，如有嚴(yán)重過錯(cuò)，立刻于出部。

七． 課前文化活動(dòng)扣分標(biāo)準(zhǔn)

1.時(shí)間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時(shí)間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時(shí)間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動(dòng)一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級(jí)，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠(yuǎn)樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..檢查時(shí)，如有班級(jí)不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時(shí)，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時(shí)需起立。

9.在唱歌如有人請(qǐng)假未到需由班主任或者是班長(zhǎng)說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

八 ．新老部長(zhǎng)交接： 每任部長(zhǎng)在任1年時(shí)間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學(xué)進(jìn)行交接，在高二下期結(jié)束時(shí)，老部長(zhǎng)需向預(yù)定新部長(zhǎng)告訴如何競(jìng)選部長(zhǎng)一職，并進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)每個(gè)部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。文藝部則需將課前文化活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)（如何檢查，按時(shí)檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)）詳細(xì)的告訴預(yù)定部長(zhǎng)；干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá)；升旗儀式的班級(jí)文化展示的流程；禮儀隊(duì)管理方式；學(xué)校各大小型集會(huì)與活動(dòng)的安排細(xì)節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊(duì)成員40名左右，會(huì)場(chǎng)的布置。）等告知給預(yù)定部長(zhǎng)。

九．不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長(zhǎng)仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。

十．意見：

1.加強(qiáng)各部之間的交流，促進(jìn)各部門之間的合作如文藝部與紀(jì)律部星期一的檢查。

2.調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié)。3.學(xué)生會(huì)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，松散，沒有集體榮譽(yù)感，需有主席、各部長(zhǎng)調(diào)節(jié)。4.部分學(xué)生會(huì)成員存在工作懶散不認(rèn)真的現(xiàn)象。需由部長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。