第一篇：石百萬聯(lián)合站關(guān)于開展作風紀律整頓活動的匯報

石百萬聯(lián)合站關(guān)于

開展作風紀律整頓活動的報告

石百萬聯(lián)合站根據(jù)采油廠《關(guān)于開展作風紀律整頓活動的通知》要求，在站內(nèi)開展了作風紀律整頓活動，現(xiàn)將整頓工作匯報如下：

本次活動從2010年4月1日開始，以站長帶頭為組長，各班班長為成員成立作風整頓小組，主要負責作風紀律整頓指導和督查工作。在整頓過程中全站人員團結(jié)一致，切實的解決了干部職工在思想上、工作上、生活上等方面存在的問題，進一步的改進了工作作風，嚴格了工作紀律，創(chuàng)新了工作機制，提高了工作質(zhì)量和效率，樹立良好的形象。

一、宣傳、學習動員階段

根據(jù)《關(guān)于開展作風紀律整頓活動的通知》要求及我站的實際情況，我們在站內(nèi)和懸掛了橫幅，重點組織職工學習了《黨章》、胡錦濤同志在中央紀委七次全會上的講話、《企業(yè)安全生產(chǎn)》，還學習了2010年工作會議精神。組織各班組學習了我廠的廠紀廠風以及站內(nèi)的各項安全管理制度，并且辦了學習專欄。學習期間，我們黨員領(lǐng)導干部寫了長達3000字學習筆記，普通職工寫了長達2000多字學習筆記，并且人人都寫了深刻的心得體會。

二、自查自糾階段

根據(jù)整頓重點及我站實際存在的問題，我們通過自身查找、1監(jiān)督小組的監(jiān)督、發(fā)放征求意見表、召開座談會、懸掛意見箱等形式認真的查找了問題，切實的解決了存在的問題：我站慕生富李樹軍上班期間溜崗問題，做了相應的經(jīng)濟處罰；白治江工作敷衍了事，責任性不強問題，不僅經(jīng)濟處罰，而且讓本人寫檢查還進行了深刻的說服教育；油臺白忠等工作人員安全檢查不到位、責任性不強，不僅給予批評教育，而且也從經(jīng)濟上做了處理。

三、整改提高階段

我們堅持“預防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”的原則，深入開展了工作。

1、重新修訂和完善各種安全管理規(guī)章制度。

重點是對《油臺安全管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《車輛裝卸油

管理辦法》等做了更詳細的規(guī)定：駕駛員在上罐前必須有油臺工作人員陪同；堅決不允許對準易燃易爆物體（原油）開關(guān)手電；進站人員手機必須寄存；給駕駛員下發(fā)《承運司機必讀手冊》。

2、制定詳細的安全工作計劃。成立了安全巡回檢查小組，由專人負責，每天不定時不定點進行抽查，認真組織開展安全大檢查，及時排查事故隱患，促進安全生產(chǎn)。本月內(nèi)，我們把深化安全專項整治工作與安全檢查工作緊密結(jié)合起來，加大檢查力度，及時查處事故隱患。查出各類安全隱患8條；并已整改了四條，其余正在整改。分別對5個重要的崗位設了專職安全員并且參加我區(qū)安全員專職培訓活動，保證安全工作的有序進行。

為提高廣大員工的安全意識，我們按照今年2010年會議總體部署，召開了五次全體職工培訓會，強化了員工安全知識教育，進一步樹立了“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護意識，夯實了安全生產(chǎn)基本責任。

3、進一步規(guī)范業(yè)務、設施的安全管理，把“落到實處”作為安全工作的重要內(nèi)容。

為了杜絕閑雜人員進出，更好的管理，我們在卸油臺大門處設立網(wǎng)式圍墻。做了安全宣傳橫幅，統(tǒng)一了車輛的防火罩。正在籌備自動柵欄和金屬探測儀，便于門衛(wèi)工作人員對車輛及人身進行安全檢查。

2010年12月2 日

第二篇：作風紀律整頓匯報

財務資產(chǎn)科作風紀律整頓

查罷問題階段匯報

廠作風紀律整頓活動開始后，依據(jù)廠《作風紀律整頓實施方案》，我科室認真組織，扎實安排，圓滿完成了查罷問題階段的各項任務，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：

一、認真安排布署查擺問題工作。

為了認真開展好查擺問題階段的各項工作，我科室專門召開了工作安排會議，學習了廠《作風紀律整頓實施方案》，明確了查擺問題階段的主要工作任務，組織科室人員結(jié)合實際，認真查找存在的問題。同時要求在查擺問題過程中把學習教育貫穿始終，把領(lǐng)導帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過查擺問題，促進當前工作扎實開展。

二、認真查擺紀律作風中存在的突出問題

通過認真查罷紀律作風中存在的問題，總結(jié)歸納如下：

1、責任心不強。財務資產(chǎn)科管理著我廠所有資金，個人要有高度的責任心才能完成好科室工作。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續(xù)不嚴格等現(xiàn)象，嚴重影響著科室的工作質(zhì)量，并由此可能會給財務工作留下許多隱患。

2、勞動紀律松散。存在不按時上下班、不能嚴格按廠要求辦理請銷假、出差等手續(xù)，由此給科室工作帶來一定的影響。

3、服務意識不強。財務資產(chǎn)科是一個服務型的窗口單位，面對各個前來辦理業(yè)務的人員，要提供良好的服務。我們在這點上做的不夠，應加強服務

意識，在做好服務上不斷提高服務質(zhì)量。

三、積極進行整改。

下一階段將進入整改提高階段，對查擺出來的問題，我們將有針對性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據(jù)工作實際，實實在在解決當前迫切需要解決的問題。在工作機制、工作制度和科室管理上進行改革創(chuàng)新，進一步明晰工作思路。確保紀律作風整頓工作收到實效。

財務資產(chǎn)科

二O一二年十一月十三日

第三篇：作風紀律整頓匯報材料

連五鄉(xiāng)開展以為主題的治散、治懶、治庸紀律作風教育整頓活動

述職報告

各位領(lǐng)導：

我就連五鄉(xiāng)深入開展以“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”為主題的治散、治懶、治庸紀律作風整頓活動從以下幾個方面進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、連五鄉(xiāng)的基本情況

連五鄉(xiāng)位于張家川縣西北部，距縣城38公里，全鄉(xiāng)共有14個行政村，68個村名小組，3421戶，總?cè)丝?6468人，其中回族人口11170人，占總?cè)丝诘?7.8%，分布在八杜溝流域和偏牛溝流域，三道梁兩道溝四面坡，平均海拔1865米，共有耕地面積45710畝，人均占有耕地2.72畝，是一個以農(nóng)業(yè)為主的回漢雜居的貧困鄉(xiāng)。2008年底，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入1936元。

連五鄉(xiāng)黨委共轄14個村黨支部，3個鄉(xiāng)直機關(guān)支部，共有黨員420名，其中女黨員68名，占黨員總數(shù)的15.4%。有農(nóng)民黨員344名，占86.6%，回族黨員214名，占黨員總數(shù)的53.9%，漢族黨員183名，占46.1%。連五鄉(xiāng)機關(guān)黨支部共有51名干部。

二、高度重視，認真學習

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)深入開展以“齊心正

關(guān)于加強作風建設方面的重要論述。學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《關(guān)于實行領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形式下黨的建設若干問題的決定》、胡錦濤總書記在國慶六十周年慶典大會上的講話和《張家川縣行政效能投訴監(jiān)督實施辦法》等文件精神。并結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，每位干部在這兩個階段認真記筆記，并撰寫了5篇心得體會文章和1篇個人整改自查方案，學習覆蓋面達到100%。

3、積極討論、全面交流。在認真廣泛學習的基礎(chǔ)上，廣大黨員、干部緊密結(jié)合自己工作實際，以“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”為主題，就如何創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型、和諧型單位等進行了深入的討論和交流，增強學習教育的針對性和實效性，收到了較好的效果。共舉行交流六次，收到心得體會147份。

三、結(jié)合實際、認真整改。

按照縣委安排干部紀律作風整頓活動，鄉(xiāng)黨委針對自身問題和群眾反映強烈的突出問題，堅持實事求是、邊學邊改、領(lǐng)導督辦和制度約束的原則，結(jié)合全鄉(xiāng)創(chuàng)新開展的“六民六帶”工程活動，即察民情、問民意、解民憂、保民安、幫民富、連民心和帶著愛民感情、帶著黨的政策、帶著致富信息下去，帶著發(fā)展建設、帶著發(fā)展成果、帶著良好形象回來，4足，與科學發(fā)展觀的要求極不適應；

五是一些村不能按時保質(zhì)保量地完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的工作任務，辦事拖拉，效率低下，與快速、高效、務實的工作要求極不相適應。

2、認真疏理、剖析根源

一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對每一名人民鄉(xiāng)村干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好自己所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，與領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

四是人浮于事，不求上進。存在庸懶問題的根本原因是人多不重視，工作不認真。一些人處于沒事干，一些看著干的狀態(tài)，在這樣一種工作環(huán)境中，加之管理不嚴，必然導致一部分人員上班玩游戲，聚堆侃大山，外出辦私事問題的發(fā)生，影響了大多數(shù)人的工作積極性。

3、方向明確，扎實整改

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行全面、系統(tǒng)、準確地學習和領(lǐng)會，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到基層工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高法紀觀念，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量，圓滿完成全年各項工作任務。

二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。以

學技術(shù)，比作為，學先進，比貢獻活動，達到干部進戶知民情，政策進戶釋民疑，資金進戶解民難，信息進戶促民富，文化進戶帶民樂。要求全體干部聯(lián)系群眾做到真心，為民解困做到切心，帶民致富做到盡心。健全了崗位責任、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務、行風評議“四項制度”。對鄉(xiāng)村干部實行量化考核、積分選崗、人崗相適。下決心解決了干部作風方面存在的突出問題，做到了信念上堅定，政治上清醒，作風上過硬，情操上高尚。

四、理清發(fā)展思路，在狠抓落實上下功夫。

根據(jù)縣委、縣政府提出“4321”總體工作思路，鄉(xiāng)黨委始終圍繞建設特色經(jīng)濟強鄉(xiāng)的發(fā)展目標定位，圍繞“一條主線”——農(nóng)民增收；實現(xiàn)“兩個提高”，即提高黨建工作的整體水平，提高鄉(xiāng)村兩級班子的履職能力；全力抓好黨的建設，項目建設，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)“三大建設”，立足鄉(xiāng)情定思路，走好“結(jié)構(gòu)調(diào)整，基礎(chǔ)設施建設，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育，項目建設，勞務輸轉(zhuǎn)，改善民生，促進和諧，趕超發(fā)展，宗教和順，民族團結(jié)”的發(fā)展路子，理清了六條發(fā)展思路：一是突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，走農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的路子。二是走勞務輸出，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟良性循環(huán)的路子。三是走畜牧養(yǎng)殖，草畜富民工程的路子。四是抓基礎(chǔ)，走“三通一田”基礎(chǔ)工程建設路子。五是突出改善民生，走社會事業(yè)可持繼發(fā)展協(xié)調(diào)的路子。六是突出實踐特色，走好以黨建

第四篇：作風紀律整頓教育活動匯報材料

耿鎮(zhèn)超限運輸檢測站

作風紀律整頓教育活動匯報材料

為了進一步加強隊伍管理，增強我站治超執(zhí)法人員的責任感和使命感，確保我站“三問三解”活動順利推進、取得實效，按照市局的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我站實際積極組織開展作風紀律整頓教育活動?，F(xiàn)將我站作風紀律整頓教育活動匯報如下：

一、按照市局的統(tǒng)一安排部署，5月8日下午，我站積極召開全體職工動員工作會議，達到了全員動員、全體參與、共同提高的目的，讓大家深刻認識開展紀律作風整頓活動的重要性和必要性。按照“六個一”活動內(nèi)容，要求大家通過作風紀律整頓，要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清工作思路，振奮精神，增進團結(jié)，鼓足干勁，為確保圓滿完成2012年的工作目標和各項治超工作任務打下堅實基礎(chǔ)。

這次紀律作風整頓工作雖然時間緊，任務重，但大家都能在市局的正確領(lǐng)導下，認真落實紀律作風整頓教育活動的要求，集中精力，凝心聚智，比較圓滿地完成了紀律作風整頓工作任務，主要取得以下四點成效：

（一）、學習的自覺性明顯增強。在紀律作風整頓工作中，廣大職工都能夠認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次會議上的重要講話以及上級關(guān)于加強作風建設的有關(guān)文件精神，堅持集體學習與自學相結(jié)合，上班學與下班學相結(jié)合，學理論與抓工作相結(jié)合。通過學習，大家不僅豐富了理論知識，也提高了綜合素質(zhì)。

（二）、查擺問題重點突出，更具針對性。在活動期間，廣大干部職工都能夠緊密聯(lián)系自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風和領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題，不遮不掩，深入進行了查擺剖析，做到了實事求是，不走過場。特別是對查擺出的干部職工中存在的思想不夠解放，觀念陳舊落后，大局意識、責任意識、服務意識不強、工作熱情不高等問題進行了重點剖析，使紀律作風整頓教育活動更具針對性和實效性，從而使整頓工作更加有的放矢，為樹立路政執(zhí)法人員良好形象奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）、職工隊伍的精神面貌有了顯著變化。通過紀律作風整頓，全站職工顧大局、識大體，心平氣順，團結(jié)和諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，作風更加務實，大局意識、責任意識、服務意識普遍增強，人心思干，人心思進，謀事創(chuàng)業(yè)的良好局面已基本形成。

（四）、工作的主動性明顯增強。在紀律作風整頓中，大家都能夠從大局出發(fā)，在查擺問題的同時，更多的是在想工作、謀工作，都能夠立足崗位職責，圍繞工作重點，談打算、談想法，集思廣益，為搞好今年工作獻計獻策，所有這些必將為當前和今后一個時期路政治超工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、按照市局的統(tǒng)一安排部署，5月10日下午，我東片區(qū)黨支部積極組織召開了支部黨員會議，支部黨員8人全部參加并認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次會議上的重要講話、“兩條例一準則”（《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定準則》）以及上級關(guān)于加強作風建設等有關(guān)文件，同時就加強支部建設、黨員管理、轉(zhuǎn)變作風等開展集中討論，堅持把學習教育、武裝頭腦、提高認識同整頓思想、嚴肅紀律、改進作風密切結(jié)合。

同時對照自身在工作作風、工作態(tài)度、精神狀態(tài)及生活作風等方面存在的突出問題，特別是對照有關(guān)法規(guī)紀律、規(guī)章制度和工作生活實際，認真檢查，找準問題，找到原因，敢于揭短亮丑，虛心聽取意見，開展批評和自我批評。

三、會上站長與每位黨員開展“三問三解”摸實情談心活動，與廣大職工進行了面對面、心貼心交流。同時立足超限治理工作職能任務，針對職工關(guān)心的切身利益問題，采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，進行專題調(diào)研，征求職工對超限治理工作的意見建議，重點掌握職工對超限治理工作有關(guān)政策落實過程中遇到的突出問題和引發(fā)的矛盾，為改進工作和科學決策提供參考。

四、根據(jù)《耿鎮(zhèn)超限運輸檢測站作風紀律整頓教育活動實施方案》，我站于5月10日共下發(fā)《征求意見表》35份，收回征求意見表35份。共征求到意見、建議15條，其中：肯定性意見9條，建設性意見6條。總結(jié)歸納起來主要有以下幾方面內(nèi)容：

1、大局意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠。

2、思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失，創(chuàng)新意識不強。

3、效率意識不強，效率需要提速。

4、制度落實不徹底，執(zhí)行不得力。

5、目標責任制等尚未具體到人，部門之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

在下一步工作中，我站將針對這些問題，拿出相應的整改思路與措施，努力把工作提高到一個新水平。

五、在開展“三問三解”活動以來，我站迅速行動，深入幫扶村“問需于民、問政于民、問計于民、解民困、解民憂、解民怨”，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助黨員職工解決實際困難，推進基層組織建設，強化聯(lián)系和服務群眾功能。

為進一步加強行業(yè)監(jiān)管，我站以開展“三問三解”活動為契機，堅持把“三問三解”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與公路行業(yè)工作結(jié)合起來，盡最大可能解決職工的生產(chǎn)生活實際困難，增強行業(yè)凝聚力和職工自豪感，扎實有效地推進了“三問三解”活動深入開展，為群眾帶來真正便捷、快速、高效的出行環(huán)境。積極開展調(diào)研、走訪活動，詳細了解一線職工在工作生活中的實際困難，深入治超一線，立足超限治理工作職能任務，針對職工關(guān)心的切身利益問題，采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，進行專題調(diào)研，梳理職工工作生活存在的實際困難和問題，向職工深入宣講黨的十七屆六中全會、十八大、中央一號文件，增強把握形勢和貫徹落實的能力和水平。

六、按照開展民主評議黨員工作的要求，我支部及時召開支部會議對民主評議工作進行了專題動員、部署。會上組織全體黨員學習了《黨員民主評議制度》，明確了評議原則、時間安排和工作程序，并要求全體黨員要提高認識，統(tǒng)籌安排，確保此次民主評議黨員工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實效，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。

為順利開展民主評議活動，確保工作真正取得實效，我站成立了由站長擔任組長，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責組織實施民主評議的日常工作，及時制定評議工作方案。根據(jù)西公紀發(fā)?2012?1號文件精神要求，結(jié)合我站實際，我站有計劃地組織學習了民主評議的有關(guān)文件，同時借鑒近幾年行風評議工作的經(jīng)驗和做法，引導全站職工積極參與，為行評工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時認真開展宣傳動員工作，為使民主評議行風工作落到實處，明確了行風評議的主要內(nèi)容，方法步驟和工作目標。

整個評議過程中，我們始終堅持做到領(lǐng)導重視、精心組織、認識到位，在廣泛宣傳、充分聽取社會各界意見的基礎(chǔ)上，扎扎實實地開展民主評議工作，收到了較為明顯的成效。

截止5月30日民主評議黨員工作全部結(jié)束，參加民主評議的黨員8人，共有黨員8名參加了此次民主評議黨員工作，占在職黨員的100％，黨員參評率100％。

七、本次作風紀律整頓教育活動的范圍為我站全體治超執(zhí)法人員，實現(xiàn)人人參與整頓，人人對照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。主要內(nèi)容為提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度、整頓學風，加強建設、改進作風等。重點解決以下幾個方面的問題：

一是解決學習意識差的問題。重點解決對政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習不夠、抓得不緊、流于形式等問題；

二是解決服務意識差的問題。重點解決群眾觀念淡薄，工作作風簡單粗暴，服務態(tài)度生硬蠻橫，主動服務意識不強等問題；

三是解決執(zhí)行意識差的問題。重點解決工作效率低下，不推不動、甚至推了也不動等問題。要敢于治懶，但重在治庸；

四是解決責任意識差的問題。重點解決事業(yè)心和責任心不強，碰到困難就退、遇到矛盾就避、見到難題就推等問題； 五是解決形象意識差的問題。重點解決記律渙散、作風漂浮、干勁不足、標準不高，損害群眾利益和交通形象等問題；

六是解決大局意識差的問題。重點解決對上級決策部署不能準確理解和把握，有令不行、有禁不止，不作為、亂作為等問題。

通過開展紀律作風整頓活動，認真解決我站檢測人員在思想、紀律、作風、修養(yǎng)等方面存在的問題，大家對照紀律作風整頓會議精神和各自工作職責，反思了工作得失，找到了各自的努力方向，服務意識，紀律意識、責任意識、進取意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強，真正實現(xiàn)作風明顯轉(zhuǎn)變、宗旨意識和紀律觀念明顯增強、人民群眾滿意度明顯提升的目的。

在以后的工作中，我們將為努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的治超隊伍，為治理超限運輸、保護公路安全、暢通，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，營造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應有的貢獻。

二〇一二年五月二十九日

第五篇：支隊開展作風紀律整頓活動

支隊部署開展“思想、作風、紀律、廉政、效能”大整頓活動

新春伊始，市城市執(zhí)法支隊部署開展了為期半個月的“思想、作風、紀律、廉政、效能”大整頓活動，促進支隊全體執(zhí)法人員以嶄新的精神面貌迎接新任務、新挑戰(zhàn)，努力為完成2011年各項工作開好頭、起好步。

此次整頓活動目標是通過對照市局部署要求，認真查找隊伍建設與管理中存在的思想認識不高、工作執(zhí)行力不強、效率不高、作風不硬、紀律不嚴、廉政意識不強的突出問題，進一步強化工作責任心和紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，全面提升城管執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，促進城管執(zhí)法各項工作的順利開展。

自2月中旬活動開展以來，支隊從上至下召開了多層次的學習會、座談會，支隊全體干部隊員認真學習了市委主要領(lǐng)導春節(jié)慰問講話精神、市領(lǐng)導關(guān)于城市管理工作的重要批示精神和市局領(lǐng)導在2010工作總結(jié)表彰大會上的講話精神，在各大隊、機關(guān)各科室迅速掀起學習高潮。對照上級要求和任務目標，各大隊、科室從干部到隊員都結(jié)合自身工作實際，談體會，理思路、定目標，支隊領(lǐng)導對各單位逐一進行點評，對各大隊、機關(guān)各科室下一步的工作提出具體要求，有效的統(tǒng)一了思想，振奮了精神，鼓舞了干勁。目前，支隊各大隊、各科室按照活動要求，積極查擺存在的問題和現(xiàn)象，對照要求制訂整改措施，并在實際工作中

進行整改，有力的推動了城管執(zhí)法工作的開展。