第一篇：群眾路線教育實踐活動班子落實整改、建章立制情況整改落實自查報告
黨的群眾路線教育實踐活動
落實整改、建章立制情況整改報告 XXXXXX局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在XXXXXX群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XXXXXX第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認真貫徹中央、XXXXXX的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學(xué)邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標準、嚴要求，精心組織、扎實推進，黨組“一把手”堅持樹標桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶?、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：
一、存在問題及整改落實情況
認真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責任人、責任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：
（一）、嚴守政治紀律、反對民族分裂方面
理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認識不深、理解不透。在了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。
落實整改情況：通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責任人：XXXXXX。責任部門：XXXXXX。整改時限：長期。
（二）反對“四風”方面存在的突出問題
形式主義方面
1、存在問題：一是存在以文件傳達文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。
二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。
落實整改情況：
1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。
2、加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，通過修訂《黨員學(xué)習(xí)計劃》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和
戰(zhàn)斗力。
3、局黨組向全局職工作出反對“四風”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
責任人：XXXXXX。責任部門：XXXXXX。整改時限：2014年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實整改情況：
1.進一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，每位班子成員下企業(yè)XXXXXX次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
2、開展職工談心XXXXXX次，解決我局職工住宿問題。責任人：XXXXXX。責任科室：XXXXXX。整改時限：2014年5月底完成。
享樂主義方面
存在的問題：
一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，未能切實做好服務(wù)發(fā)展的工作。對單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正職工打成一片。二
是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
落實整改情況：
1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以XXXXXX為基礎(chǔ)，主動參與XXXXXX重點項目建設(shè)工作。凡是涉及XXXXXX事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)主動匯報XXXXXX工作職能，爭取他們對XXXXXX工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負責人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的XXXXXX服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出XXXXXX人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的XXXXXX的相關(guān)問題。
2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實AB崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分數(shù)扣除當月績效工資。
責任人：XXXXXX。責任科室：XXXXXX。整改時限：2014年4月底完成。
奢靡之風
存在的問題：
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進厲行節(jié)約的力度不夠大。
2、有多占辦公用房情況。
3、未能嚴格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標準。
落實整改情況：
1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴格控制接待數(shù)量和接待標準，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”XXXXXX萬余元。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責任人：XXXXXX。責任科室：XXXXXX。整改時限：2014年4月底完成。
二、專項整治
（一）門難進、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。
通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。
（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標準配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。
從宣傳教育入手，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，重新修訂《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車輛管理規(guī)定》，完善《辦公用品購置使用管理制度》等工作制度，并完善各項工作考評細則，使節(jié)能減排工作有章可循。使建設(shè)節(jié)約型
XXXXXX機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。
（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。
三、建章立制的情況
（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，共梳理制度XXXXXX個，其中廢除原制度XXXXXX個，新制訂制度XXXXXX個，修訂XXXXXX個，接下來，還將進一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標準。
四、開展黨群路線取得的效果
1、進一步落實了領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人“第一責任”和其他成員“一崗雙責”制度。使大
家都有責任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
2、積極改進了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風，減少了我局三公經(jīng)費。
我局接下來將按照XXXXXX黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進一步進行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。
XXXXXX
第二篇：群眾路線教育實踐活動整改落實情況
漢陰縣漢陽初級中學(xué)
黨的群眾路線教育整改落實情況工作匯報
根據(jù)局黨委《關(guān)于上報整改落實工作進展情況的通知》(漢教體通字[2014]6號)精神，學(xué)校立即召開校支委會，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改情況匯報，依據(jù)整改方案，逐項對照檢查，提出改進措施，現(xiàn)將整改落實工作進展情況報告如下：
一、整改落實情況
1、班子整改方案、專項整治和制度建設(shè)計劃落實情況：根據(jù)教體局活動辦要求，學(xué)校制定了《漢陽初級中學(xué)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，瞄準“四風”問題，明晰了三個方面、9項整改內(nèi)容。同時，制定了專項整治方案，從三個方面、8項專項整治任務(wù)。還制定了制度建設(shè)工作計劃，從9個方面加強建章立制。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強干部教師學(xué)習(xí)、績效考核，加強作風建設(shè)，加強師德師風建設(shè)等方面。
目前，學(xué)校《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》中確定的9項整改措施，已整改完成6項，正在整改的3項?！秾ｍ椪喂ぷ鞣桨浮分写_定的8項整改措施，已整改完成5項，正在整改的3項。學(xué)?！吨贫冉ㄔO(shè)工作計劃》確定的新建、修訂制度9個，已完成4個，還有5個制度正在抓緊制定完善。
2、班子成員個人整改措施和整改清單落實情況：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員(3人)共確定整改措施47項，均已按時限要求整改落實。整改清單共確定24項，正按時限要求已經(jīng)逐一整改落實。
二、主要任務(wù)落實情況
一是在整治工作作風方面：從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、厲行節(jié)約、工作紀律等方面提出了改進作風的具體措施。在全校認真開展了“作風建設(shè)年”、“師德師風建設(shè)年”、整頓工作紀律等系列活動，加強了日常監(jiān)督，嚴肅了工作紀律，通過一系列活動的開展，促進了工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強了工作干勁。
二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，制定了《學(xué)校各類會議管理辦法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議管理，如規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)講話不超30分鐘，班子成員發(fā)言不超10分鐘等，提倡開短會，提高會議質(zhì)量。
三是在整治“庸懶散”現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責和崗位職責》、《教師考勤制度》、《教職工考核辦法》和《績效工資考核辦法》等，明確職能、職責任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運行質(zhì)量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時，嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別教師存在的“庸懶散”現(xiàn)象。
四是在整治“三公經(jīng)費”方面：學(xué)校對公務(wù)接待等方面經(jīng)費進行了全面清理，嚴格執(zhí)行 “三公經(jīng)費”預(yù)算標準，厲行勤儉節(jié)約，經(jīng)費使用符合財務(wù)管理規(guī)定，并進行全校公示，加強財務(wù)公開和群眾監(jiān)督。營造了風清氣正的良好氛圍。
三、存在不足和后續(xù)整改思路
在教體局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個別班子成員對承擔的整改任務(wù)重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個別整改任務(wù)沒有完全按照時限要求落實到位，需要抓緊整改。
反對“四風”，改進作風是一項長期任務(wù)。我校將按照教體局活動辦的部署和要求，認真總結(jié)前一段工作，進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。
1、我校后續(xù)整改工作思路是：認真按照教體局的要求，以反對“四風”，正風肅紀為核心，以落實整改方案、制度建設(shè)計劃和“四風”專項整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進、逐項落實，不斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學(xué)校黨的建設(shè)，推動學(xué)校發(fā)展提供強有力的思想和作風保證。
2、下一步工作打算：
一是強化整改落實。全面落實《漢陽初級中學(xué)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務(wù)實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于師生。
二是完善長效機制。全面落實《漢陽初級中學(xué)班子黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，結(jié)合學(xué)校實際，圍繞解決“四風”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設(shè)，逐項落實《計劃》，將計劃確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風肅紀。繼續(xù)落實《專項整治工作方案》，使黨員干部、教師對“四風”危害的認識進一步提高；落實為民務(wù)實清廉的要求更加到位；遵守中央八項規(guī)定，接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動。繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)師生工作做細做實，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
第三篇：教育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實 建章立制情況自查報告
香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實 建章立制情況自查報告
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局認真貫徹中央和省委、州委、縣委部署要求，在縣委第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)幫助下，堅持邊學(xué)邊查邊改，下真功、出實招，動真格、求實效，“四風”問題得到有效遏制，黨員干部作風和精神面貌發(fā)生了明顯變化，有力的推動了全縣教育的發(fā)展。現(xiàn)將我局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實及建章立制情況自查并匯報如下：
一、整改落實情況及主要成效
（一）堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下。
1.全面整改，務(wù)求實效。按照縣委督導(dǎo)組的要求，我們于2014年8月制定出臺了《香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定制路數(shù)、精準發(fā)力，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節(jié)點，不滿足于“過得去”，更強調(diào)“過得硬”，做到真抓、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個支部，
再固定，用車由辦公室統(tǒng)一派車，節(jié)假日統(tǒng)一封存，沒有出現(xiàn)公車私用的情況。對規(guī)范精簡文件種類、處理程序、強化公文審核把關(guān)等作出了具體要求。開短會、講短話、開節(jié)儉的會、開有效的會已經(jīng)成為常態(tài)。合理使用“三公經(jīng)費”和嚴格控制因公出國（境）人員，與上年同期相比，“三公”經(jīng)費支出大幅度減少。
3.建設(shè)廉潔教育。結(jié)合今年舉行的“送教下鄉(xiāng)”活動、“現(xiàn)代教育學(xué)校督導(dǎo)評估”、“閑置校舍資產(chǎn)移交”等工作，我局班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調(diào)研，全方位、多層次征求意見。廣泛征求對我局教育實踐活動整改落實以及香格里拉縣教育事業(yè)發(fā)展的意見建議，不斷完善和改進工作作風。集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好校風、學(xué)風、教風“三風”的建設(shè)以及師德師風的建設(shè)，使全縣教育系統(tǒng)全體黨員廉政意識、服務(wù)意識進一步得到了強化，明確了“立德樹人，辦人民滿意教育”的目標。
（二）堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結(jié)合。
1.建章立制。依據(jù)《香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，結(jié)合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作。截至目前，我局廢除了《香格里拉縣教育局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《香格里拉縣教育局公務(wù)用車管理辦法》、《香格里拉縣教育局談心談話制度》四
總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：對整改落實的認識有待進一步提高，認為整改方案制定了，整改措施落實了，教育實踐活動就告一段落了，深入整改、積極整改意識不夠強；部分同志紀律意識不夠強，反“四風”是一場運動的想法還不同程度存在；執(zhí)行力、落實力不夠強，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在。
（二）努力方向
下一步，我們將按照中央和縣委要求，堅定群眾路線教育實踐活動只有進行時、沒有完成時的思想，以“三嚴三實”的要求，把整改落實工作與推進香格里拉縣教育發(fā)展工作緊密結(jié)合起來，提高認識，積極作為，繼續(xù)在整改落實上下功夫，在作風轉(zhuǎn)變上見成效。
一是開展“回頭看”，對整改落實的各項工作進行對照檢查，做得好的繼續(xù)堅持，鞏固成果，防止反彈；做得不到位的，立即采取措施，逐一整改，特別是向群眾公布了的整改清單、整改承諾，要一條一條落實，一件一件推進，確保說到做到、不留尾巴。
二是嚴肅紀律，加強督查，確保上級及本單位出臺的各項規(guī)章制度執(zhí)行落實好，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、“闖雷區(qū)”的實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。
三是做好活動總結(jié)，把成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)
第四篇：黨的群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制方案
黨的群眾路線教育實踐活動
整改落實建章立制方案
根據(jù)中央、自治區(qū)、市、旗委關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制工作有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，制定實施方案如下。
一、扎實做好整改落實
醫(yī)院各級黨組織和黨員干部必須認真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題***和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、個人整改措施、專項整治方案，動真碰硬，抓好落實，切實做到“四扎根”。
1．著力解決“四風”突出問題
(1)徹底整改“四風”頑瘴痼疾。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照“四風”頑瘴痼疾，認真自查，逐項整改。著力解決作風漂浮、工作不實特別是文山會海出現(xiàn)反彈等問題；解決不作為、亂作為，門好進了、臉好看了但事仍然難辦等問題；解決特權(quán)現(xiàn)象，揮霍浪費、奢靡享樂“隱形”、“變種”等問題。
(2)突出分層分類解決問題。醫(yī)院重點解決醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范，輕服務(wù)重收費等問題。普通黨員重點解決黨員意識、黨性觀念淡薄，履行黨員義務(wù)不積極，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好等問題。
(3)集中力量推進專項整治。要對照中央部署的“7+4”專項整治任務(wù)、自治區(qū)部署的“八大專項治理行動“、旗委開展的新一輪專項整治工作以及收“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等專項整治工作，逐一列出問題清單，逐項制定整改措施，明確責任主體和完成時限，逐一查糾交賬。
(4)堅決糾正“為官不為”不良作風。對那些工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對執(zhí)行上級政策、命令不認真甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀但也不干事不擔責不作為的，要從嚴監(jiān)督問責，情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處分，堅決破除“只要不出事、寧愿不做事”的“為官不為”現(xiàn)象。把履職盡責情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔使用干部的重要依據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和選拔使用信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，樹立正確導(dǎo)向。
2．著力解決關(guān)系群眾切身利益問題
(1)切實為群眾辦成幾件實事好事。要根據(jù)群眾意見和需求確定為民辦實事項目，制定實施方案，作出公開承諾，進展情況要全程公開，接受群眾監(jiān)督。認真梳理聽取意見中群眾反映的問題，建立問題清單，列出整改清單，區(qū)分輕重緩急和難易程度，分類進行解決落實、解釋答復(fù)，做到件件有著落、有回音。從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，出臺一些惠民舉措。
(2)增強群眾事項辦理實效。各單位要加強對群眾事項辦理的督查，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、改進就醫(yī)方法，真正讓群眾好辦事、把群眾的事辦好。為群眾辦實事好事要盡力而為、量力而行，對關(guān)系群眾切身利益的問題要因地制宜、分類施策，千方百計推動解決，不能用花拳繡腿的“面子工程”糊弄群眾。
3．著力解決醫(yī)院聯(lián)系服務(wù)群眾問題
(1)整頓建強基層黨組織。對前期整頓軟弱渙散基層黨組織情況進行分析評估，已經(jīng)整頓的要鞏固提高，防止“回潮”。堅持和完善“三會一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。加強“雙強”基層黨組織書記隊伍建設(shè)，切實選好配強基層組織帶頭人。
(2)健全民主管理機制。全面推行民主管理制度，凡涉及群眾基本權(quán)益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、職工代表會議決議的程序決策，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開。
(3)提升服務(wù)群眾能力。進一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，強化黨員日常管理。夯實基礎(chǔ)保障，改善基層干部工作生活條件，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。按照基層服務(wù)型黨組織“雙強六有”建設(shè)標準，規(guī)范各基層黨組織服務(wù)群眾的標準和要求，引導(dǎo)組織基層黨員干部學(xué)習(xí)用好《基層干部工作手冊》，提升應(yīng)知應(yīng)會能力。
二、務(wù)實有效抓好建章立制
1．做好制度承接工作。認真貫徹中央八項規(guī)定精神，貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房和會議費、差旅費、培訓(xùn)費等管理，加強公務(wù)支出和公款消費審計等制度規(guī)定。對需要配套的，要結(jié)合自身實際，制定和完善配套制度；對需要細化的，要制定實施細則，明確具體規(guī)定。
2．結(jié)合實際健全完善相關(guān)制度。注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應(yīng)。重點圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全完善激勵、服務(wù)制度。按照于法周延、于事簡便原則，建立健全具體、可量化、操作性強的密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風制度?；鶎狱h組織要重點圍繞增強黨組織服務(wù)功能、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨員管理等健全完善制度。
3．制定制度建設(shè)計劃。制度建設(shè)要務(wù)實管用，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。制定每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，防止制度建設(shè)重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀。加強制度公開和宣傳，推動制度落實。嚴格制度執(zhí)行，加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行，中的問題，督促整改落實。暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
三、動真碰硬正風肅紀
1．嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。高度重視網(wǎng)民留言和群眾舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情等反映的問題，對違法違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對頂風違紀的，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
2．嚴格把握政策界限。對有問題的黨員、干部，既要嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規(guī)定嚴肅處理，又要慎重穩(wěn)妥，防止簡單粗糙。已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的要認真研究，形成明確政策意見，并注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免政出多門、政策偏頗、寬嚴皆誤。要立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，可不予追究或免予處分。
3．切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1．嚴格標準要求。要始終堅持高標準、嚴要求，克服過關(guān)思想和松勁情緒，認真抓好整改落實、建章立制各項工作。院領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“四個回應(yīng)”的要求、與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，列出問題清單，明確具體目標、推進措施、責任主體和進度安排，認真制定整改方案，并以適當方式公開。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，由院黨委書記和市委督導(dǎo)組嚴格審核把關(guān)，報市活動辦審核、備案。領(lǐng)導(dǎo)干部要列出領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，清單中要包括“四風”方面突出問題、具體整改措施和整改時限，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單經(jīng)院黨委書記和督導(dǎo)組審核把關(guān)。對前段工作開展“回頭看”，指導(dǎo)抓好落實。
2．狠抓一把手責任。要認真履行第一責任人職責，親自主持制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。定期主持召開院黨委會議，適時召開一把手專項述職或工作推進會，有力有序推動整改工作開展。堅持敢抓敢管，狠抓落實，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、督促改進。
3．強化推進落實。要上下聯(lián)動抓整改，建立聯(lián)動整改機制，認真梳理分析需要上下聯(lián)動整改的事項，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、共同研究、集中力量解決問題。堅持開門抓整改，開展“啄木鳥”行動，設(shè)立群眾監(jiān)督團，聘請“兩代表一委員”、服務(wù)對象、工作對象、普通黨員群眾代表擔任監(jiān)督員。組織網(wǎng)民盯整改、群眾評整改等活動，自覺接受群眾監(jiān)督。教育實踐活動基本結(jié)束時，要集中通報領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況，組織群眾評議，對整改情況“好“和“較好”累計得票率低于80％，群眾反映意見比較多的，經(jīng)督導(dǎo)組綜合評估提出，由上一級黨組織進行通報批評，在整改未達到要求前，不得召開總結(jié)大會。
4．加大宣傳引導(dǎo)力度。深入開展“雙學(xué)雙爭”活動，大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗、好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。
5．堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與完成全年工作目標和任務(wù)結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、造福人民群眾。
第五篇：黨的群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制方案
黨的群眾路線教育實踐活動 整改落實建章立制方案
根據(jù)中央、自治區(qū)、市、旗委關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制工作有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，制定實施方案如下。
一、扎實做好整改落實
醫(yī)院各級黨組織和黨員干部必須認真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、個人整改措施、專項整治方案，動真碰硬，抓好落實，切實做到“四扎根”。
1．著力解決“四風”突出問題
(1)徹底整改“四風”頑瘴痼疾。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照“四風”頑瘴痼疾，認真自查，逐項整改。著力解決作風漂浮、工作不實特別是文山會海出現(xiàn)反彈等問題；解決不作為、亂作為，門好進了、臉好看了但事仍然難辦等問題；解決特權(quán)現(xiàn)象，揮霍浪費、奢靡享樂“隱形”、“變種”等問題。
(2)突出分層分類解決問題。醫(yī)院重點解決醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范，輕服務(wù)重收費等問題。普通黨員重點解決黨員意識、黨性觀念淡薄，履行黨員義務(wù)不積極，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好等問題。
(3)集中力量推進專項整治。要對照中央部署的“7+4”專項整治任務(wù)、自治區(qū)部署的“八大專項治理行動“、旗委開展的新一輪專項整治工作以及收“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等專項整治工作，逐一列出問題清單，逐項制定整改措施，明確責任主體和完成時限，逐一查糾交賬。
(4)堅決糾正“為官不為”不良作風。對那些工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對執(zhí)行上級政策、命令不認真甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻
四、沒有好處拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀但也不干事不擔責不作為的，要從嚴監(jiān)督問責，情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處分，堅決破除“只要不出事、寧愿不做事”的“為官不為”現(xiàn)象。把履職盡責情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔使用干部的重要依據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和選拔使用信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，樹立正確導(dǎo)向。
2．著力解決關(guān)系群眾切身利益問題
(1)切實為群眾辦成幾件實事好事。要根據(jù)群眾意見和需求確定為民辦實事項目，制定實施方案，作出公開承諾，進展情況要全程公開，接受群眾監(jiān)督。認真梳理聽取意見中群眾反映的問題，建立問題清單，列出整改清單，區(qū)分輕重緩急和難易程度，分類進行解決落實、解釋答復(fù)，做到件件有著落、有回音。從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，出臺一些惠民舉措。
(2)增強群眾事項辦理實效。各單位要加強對群眾事項辦理的督查，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、改進就醫(yī)方法，真正讓群眾好辦事、把群眾的事辦好。為群眾辦實事好事要盡力而為、量力而行，對關(guān)系群眾切身利益的問題要因地制宜、分類施策，千方百計推動解決，不能用花拳繡腿的“面子工程”糊弄群眾。
3．著力解決醫(yī)院聯(lián)系服務(wù)群眾問題
(1)整頓建強基層黨組織。對前期整頓軟弱渙散基層黨組織情況進行分析評估，已經(jīng)整頓的要鞏固提高，防止“回潮”。堅持和完善“三會一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。加強“雙強”基層黨組織書記隊伍建設(shè)，切實選好配強基層組織帶頭人。
(2)健全民主管理機制。全面推行民主管理制度，凡涉及群眾基本權(quán)益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、職工代表會議決議的程序決策，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開。
(3)提升服務(wù)群眾能力。進一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，強化黨員日常管理。夯實基礎(chǔ)保障，改善基層干部工作生活條件，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。按照基層服務(wù)型黨組織“雙強六有”建設(shè)標準，規(guī)范各基層黨組織服務(wù)群眾的標準和要求，引導(dǎo)組織基層黨員干部學(xué)習(xí)用好《基層干部工作手冊》，提升應(yīng)知應(yīng)會能力。
二、務(wù)實有效抓好建章立制
1．做好制度承接工作。認真貫徹中央八項規(guī)定精神，貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房和會議費、差旅費、培訓(xùn)費等管理，加強公務(wù)支出和公款消費審計等制度規(guī)定。對需要配套的，要結(jié)合自身實際，制定和完善配套制度；對需要細化的，要制定實施細則，明確具體規(guī)定。
2．結(jié)合實際健全完善相關(guān)制度。注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應(yīng)。重點圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全完善激勵、服務(wù)制度。按照于法周延、于事簡便原則，建立健全具體、可量化、操作性強的密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風制度?；鶎狱h組織要重點圍繞增強黨組織服務(wù)功能、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨員管理等健全完善制度。
3．制定制度建設(shè)計劃。制度建設(shè)要務(wù)實管用，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。制定每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，防止制度建設(shè)重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀。加強制度公開和宣傳，推動制度落實。嚴格制度執(zhí)行，加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行，中的問題，督促整改落實。暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
三、動真碰硬正風肅紀
1．嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。高度重視網(wǎng)民留言和群眾舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情等反映的問題，對違法違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對頂風違紀的，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
2．嚴格把握政策界限。對有問題的黨員、干部，既要嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規(guī)定嚴肅處理，又要慎重穩(wěn)妥，防止簡單粗糙。已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的要認真研究，形成明確政策意見，并注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免政出多門、政策偏頗、寬嚴皆誤。要立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，可不予追究或免予處分。
3．切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1．嚴格標準要求。要始終堅持高標準、嚴要求，克服過關(guān)思想和松勁情緒，認真抓好整改落實、建章立制各項工作。院領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“四個回應(yīng)”的要求、與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，列出問題清單，明確具體目標、推進措施、責任主體和進度安排，認真制定整改方案，并以適當方式公開。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，由院黨委書記和市委督導(dǎo)組嚴格審核把關(guān)，報市活動辦審核、備案。領(lǐng)導(dǎo)干部要列出領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，清單中要包括“四風”方面突出問題、具體整改措施和整改時限，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單經(jīng)院黨委書記和督導(dǎo)組審核把關(guān)。對前段工作開展“回頭看”，指導(dǎo)抓好落實。
2．狠抓一把手責任。要認真履行第一責任人職責，親自主持制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。定期主持召開院黨委會議，適時召開一把手專項述職或工作推進會，有力有序推動整改工作開展。堅持敢抓敢管，狠抓落實，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、督促改進。
3．強化推進落實。要上下聯(lián)動抓整改，建立聯(lián)動整改機制，認真梳理分析需要上下聯(lián)動整改的事項，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、共同研究、集中力量解決問題。堅持開門抓整改，開展“啄木鳥”行動，設(shè)立群眾監(jiān)督團，聘請“兩代表一委員”、服務(wù)對象、工作對象、普通黨員群眾代表擔任監(jiān)督員。組織網(wǎng)民盯整改、群眾評整改等活動，自覺接受群眾監(jiān)督。教育實踐活動基本結(jié)束時，要集中通報領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況，組織群眾評議，對整改情況“好”和“較好”累計得票率低于80％，群眾反映意見比較多的，經(jīng)督導(dǎo)組綜合評估提出，由上一級黨組織進行通報批評，在整改未達到要求前，不得召開總結(jié)大會。
4．加大宣傳引導(dǎo)力度。深入開展“雙學(xué)雙爭”活動，大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗、好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。
5．堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與完成全年工作目標和任務(wù)結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、造福人民群眾。
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