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      工商系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案

      時間:2019-05-12 12:11:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工商系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工商系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案》。

      第一篇:工商系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案

      工商系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案

      全縣工商系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)主要工作是整改落實,建章立制。根據(jù)《全州工商系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作方案》(恩施州工商黨組〔2013〕40號)要求,為扎實做好教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作,結(jié)合全縣工商系統(tǒng)實際,特制定如下工作方案。

      一、總體要求

      認真學習黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神,深入貫徹中央、省委關(guān)于做好教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的有關(guān)部署和11月18日~19日市州工商局局長座談會精神,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求,把“認真”二字貫穿活動始終,把做好第三環(huán)節(jié)工作與學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神相結(jié)合,與貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》相結(jié)合,與本年度工作目標結(jié)硬賬、謀劃2014年(本文來自大秘書網(wǎng)004km.cn)深化“三項”活動建設(shè)年、個體轉(zhuǎn)型升級幫扶年、品牌建設(shè)推進年、基層建設(shè)攻堅年、作風建設(shè)加強年工作相結(jié)合,抓住關(guān)鍵,對癥下藥,標本兼治,強力落實“四減五改”意見和各項整改措施,形成踐行群眾路線、持續(xù)反對“四風”、常態(tài)改進作風的長效機制,讓黨委政府、社會群眾和系統(tǒng)干部看到工商部門力祛頑癥、真改立行的效果,確保教育實踐活動善始善終、善作善成,取信于民。

      二、時間安排

      教育實踐活動第三環(huán)節(jié)集中安排在11月至12月,務(wù)求取得階段性實效。對一些深層次、長期性問題,要做長期安排,實現(xiàn)整改落實、建章立制工作常態(tài)化、長效化。堅持把解決實際問題和思想問題結(jié)合起來,認真研究制定整改方案,對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人存在的問題扎實開展整改,對一些群眾反映強烈的突出問題集中進行專項整治,建立健全改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效制度和機制。

      三、工作步驟和方式方法

      (一)開展“回頭看”

      1.逐項自查抓“七看”。認真對照縣局黨組關(guān)于教育實踐活動第一、二環(huán)節(jié)的部署要求,逐項進行“回頭看”,認真分析,發(fā)現(xiàn)問題、找到差距。主要抓好“七看”。一看學習教育是否扎實。主要看是否認真學習了必讀書目和規(guī)定材料,是否組織學習了十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話,反對“四風”的思想自覺和行動自覺是否增強,是否做到了學用結(jié)合、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入,是否緊密聯(lián)系實際把自己擺進去,找準了問題,有沒有避重就輕、避實就虛。三看自我剖析是否深刻。主要看是否對照“五面鏡子”深刻剖析,對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、整改措施實不實,有沒有查清病灶、找準病根。特別是對群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看班子主要負責同志與班子每名成員之間,班子成員相互之間,班子成員與分管單位負責同志之間,特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間,是否進行了談心交心,是否真正達到思想上的團結(jié)統(tǒng)一。五看開展批評是否認真。主要看領(lǐng)導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、開展積極健康的思想斗爭,自我批評是否揭短亮丑,相互批評是否動真碰硬,對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受,是否回應了群眾反映的問題。六看整改舉措是否有力。主要看領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部對存在問題是否提出了實質(zhì)性的整改舉措,整改方向是否明確,整改措施是否有針對性。七看邊查邊改是否見效。是否做到了邊學邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改,是否抓緊建章立制、堵塞漏洞,是否有規(guī)必依、令行禁止,是否強化正風肅紀,對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。

      2.強化督辦“加把火”。縣局黨組要召開會議,專題研究“回頭看”情況,主要負責同志要親自部署,圍繞“七看”查遺補缺、添柴加火,并督促指導基層單位認真開展“回頭看”。要把“回頭看”查擺出來的問題,納入整改落實的重要內(nèi)容,提出具體的整改措施??h局領(lǐng)導班子成員要對聯(lián)系單位“回頭看”情況進行一次督查,對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要促其認真“補課”、“加火”,走過場的要堅決返工重來。

      (二)制定和落實整改方案

      1.細化整改措施。一是突出重點。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人要在對照檢查材料基礎(chǔ)上,專門制定整改措施。對查擺剖析的問題,逐一提出整改措施,對群眾反映的突出問題作出回應,對專題民主生活會上相互批評的問題認真吸納,進行再梳理、再歸類,搞清楚哪些是班子的,哪些是個人的;哪些是思想層面的,哪些是工作層面的,哪些是制度層面的;哪些是當前能夠解決的,哪些是需要長期努力解決的,逐項列出問題清單,對準焦距、找準穴位,進一步明確整改方向,突出整改重點,提出有針對性的整改措施。二是明確要求。領(lǐng)導班子要制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案,明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。每個班子成員既要負起個人的整改責任,又要認領(lǐng)班子的共同責任,對班子的整改任務(wù),要對號入座、主動認領(lǐng)、自覺整改、形成合力。三是全員參與。根據(jù)省局督導組要求,每名黨員都要結(jié)合對照檢查材料、民主生活會批評情況和個人履職實際,制定具體實在的個人整改措施。

      2.報審報備方案??h局黨組主要負責同志要主持召開專題會議研究領(lǐng)導班子整改方案,主要負責同志要認真審閱領(lǐng)導班子成員個人整改措施。縣局領(lǐng)導班子和主要負責人的整改方案、整改措施,經(jīng)州局第五督導組審閱后,交州局活動辦備案??h局活動辦要加強對整改落實情況的督查、通報。

      3.接受群眾監(jiān)督。整改方案要采取適當方式向黨員干部群眾公示,接受監(jiān)督。縣局領(lǐng)導班子整改方案主要內(nèi)容通過文件、公示公告、電子顯示屏、網(wǎng)站等方式在本單位本系統(tǒng)公開。班子成員整改措施要通過適當形式在一定范圍內(nèi)進行公示。

      (三)推進專項整治和正風肅紀

      專項整治和正風肅紀作為是整改落實的重要舉措,要做到“準”、“狠”、“韌”,務(wù)求見效和長效。

      1.抓好中央和省委部署的“三個方面”整治。一是深化“四項專項整治”。嚴格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于在教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治活動方案>的通知》(鄂辦文〔2013〕55號)要求,進一步深化“三難”、公務(wù)用車、多占住房和違反財經(jīng)紀律等四項專項整治,確保取得實效。二是推進“七個領(lǐng)域”專項治理。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)、駕培駕考、銀行業(yè)、電信業(yè)等七個領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項治理。三是推進“八個方面”問題整治。著力抓好文山會海、檢查評比泛濫、“形象工程”和“政績工程”、“三公經(jīng)費”開支過大、公款吃喝、奢侈浪費、財政供養(yǎng)人數(shù)過大、侵害群眾利益等八個方面重點問題整治。

      2.抓好部門特色專項治理。一是抓好“優(yōu)化?兩節(jié)?市場秩序百日?亮劍?行動”、“市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理”和其他經(jīng)營者、消費者反映突出的市場秩序問題專項治理。立足工商職能職責,抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風,集中實施治理行動。二是抓好“四減五改”落實。要按照省局下發(fā)的實行“四減五改”、改進工作作風的意見,鞏固已有的整改成果,防止反彈;加力推進,務(wù)求立竿見影、群眾滿意的效果?!八臏p五改”工作既要著眼于建立健全長效機制,又要有階段性目標,有檢查評估,有監(jiān)督問責,有進展情況反饋和通報??h局各責任股室(分局、隊、辦)請于12月18日前將“四減五改”進展和落實情況發(fā)送縣局活動辦。

      3.抓好方案制定、報審報備。要結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題,確定各自的專項整治重點。要圍繞整治內(nèi)容,制定專項整治實施方案,明確整治重點、目標要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責任人,務(wù)求取得實效。專項整治方案經(jīng)州局第五督導組審閱后,報州局活動辦備案。

      4.抓好正風肅紀工作。要敢于“亮劍”、直面問題,堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,加大治庸問責和監(jiān)管查處力度,確保專項整治和“四減五改”取得實效。要嚴明政治紀律、嚴肅黨內(nèi)生活、嚴格教育管理干部,切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。對庸懶散軟的領(lǐng)導班子和風氣不正、社會形象不好的單位進行整頓;對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進;對群眾意見大、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題,特別是頂風違紀者,要及時移交有關(guān)方面依法依紀嚴肅查處。要強化紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、督察、財務(wù)(審計)等機構(gòu)在正風肅紀中的作用。

      (四)領(lǐng)導干部帶頭辦實事

      縣局領(lǐng)導班子成員要結(jié)合崗位職責,對群眾和基層反映強烈的突出問題進行再梳理、再聚焦,積極回應群眾和基層干部關(guān)切,并結(jié)合“四減五改”、“三為”主題實踐活動,進一步明確在教育實踐活動中著力辦好的實事,帶頭行動、帶頭推進、帶頭落實??h局領(lǐng)導班子每名成員至少領(lǐng)辦一件實事。領(lǐng)辦實事的內(nèi)容報州局第五督導組審閱后,采取一定形式在本系統(tǒng)黨員群眾中公開。

      (五)加強制度建設(shè)

      把建章立制擺在更加重要的位置,深入分析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因,認真領(lǐng)會黨的十八屆三中全會精神,按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩,推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是梳理現(xiàn)有制度。要對貫徹黨的群眾路線已有制度進行一次全面梳理,列出清單,認真做好立、改、廢工作。對實踐證明行之有效、群眾認可的制度,要予以重申,著力抓好落實;對不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求,與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,要予以廢止。對與新形勢新任務(wù)要求不相適應的,要予以修訂完善;對制度缺位的,要抓緊研究建立新制度。二是健全制度體系。認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及省委有關(guān)規(guī)定,制定配套制度規(guī)范,抓好省局已出臺的《全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車配備使用管理辦法(試行)》、《全省工商系統(tǒng)局屬單位財務(wù)收支管理辦法》等制度的執(zhí)行。要針對“四風”方面的突出問題,結(jié)合實際,劃紅線、立規(guī)矩、定標準,認真制定加強制度建設(shè)工作方案,明確重點任務(wù)、進度安排和具體要求。注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去,努力從體制機制上堵住滋生不正之風的漏洞,實現(xiàn)加強作風建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系,制度要務(wù)實管用,配套銜接,確??蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責,力求把制度的籠子扎緊扎密,使其走向成熟、得以定型??h局加強制度建設(shè)工作方案需經(jīng)州局督導組審閱后再報州局活動辦備案。三是強化制度執(zhí)行。牢固樹立法治思維,強化制度執(zhí)行意識,注重制度執(zhí)行機制建設(shè),把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況,納入干部年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容。要強化問責機制,劃出“紅線”,標出“雷區(qū)”,架起“高壓線”,對違反制度的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

      (六)深入開展“建成支點、走在前列,爭做好干部”活動

      按照省局要求,扎實開展“建成支點、走在前列,爭做好干部”活動,組織引導全縣工商系統(tǒng)廣大黨員干部按照“對標定位明確方向、深化改革增添動力、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風、立足崗位爭作貢獻、示范引領(lǐng)選樹典型”要求,積極投身爭做好干部的生動實踐,進一步鞏固和深化教育實踐活動成果,把全縣工商系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到總書記對湖北發(fā)展的新定位上來,統(tǒng)一到加快工商職能轉(zhuǎn)變、進一步開創(chuàng)工商工作新境界上來,完善工作思路和創(chuàng)新舉措,增添發(fā)展信心和深化改革干勁,搶抓貫徹落實黨的十八屆三中全會精神全面深化改革,特別是改革工商登記制度和改革市場監(jiān)管體系的機遇,推動全縣工商工作不斷開創(chuàng)新局面。廣泛開展“假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費者”大討論,多換位思考,站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,真正把工作做到群眾的心坎上。把開展“建成支點、走在前列,爭做好干部”活動作為抓好教育實踐活動整改落實、建章立制各項工作的重要載體,結(jié)合本單位本系統(tǒng)實際,細化活動方案,強化工作措施,切實增強活動實效??h局黨組主要負責同志要率先垂范,帶頭踐行好干部標準,作出表率、樹立標桿。

      (七)深入開展“三紀四德”主題教育

      為深入貫徹黨的十八屆三中全會、省委十屆三次全會和州委、縣委有關(guān)會議精神,按照州委要求,在全縣工商系統(tǒng)集中開展黨紀、政紀、法紀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“三紀四德”主題教育。組織引導全縣工商系統(tǒng)廣大黨員干部帶頭遵守社會公德、模范踐行職業(yè)道德、自覺弘揚家庭美德、積極修養(yǎng)個人品德,牢固樹立政治意識、法紀意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識和文明意識,在全縣工商系統(tǒng)上下努力形成風清氣正、和諧團結(jié)、公平正義、愛崗敬業(yè)的文明風尚。圍繞主題教育內(nèi)容,采取多種形式深入調(diào)研了解本單位在作風建設(shè)和思想道德建設(shè)方面的現(xiàn)狀以及存在的突出問題,找準切入點,有針對性地解決存在的突出問題。組織深入學習黨的十八大以來中央、省委和州委、縣委主要領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)一系列重要講話和論述,有關(guān)作風建設(shè)方面和黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,充分認識開展“三紀四德”教育的重大意義,領(lǐng)會精神,熟知條規(guī),自覺遵守。

      四、組織領(lǐng)導

      按照思想不放松、標準不降低、力度不減弱的標準,認真落實整改工作責任制,用過硬的措施、管用的辦法,在“認真”上、“落實”上下功夫,扎實推進整改落實、建章立制工作。

      (一)一把手帶頭。黨組主要負責同志要帶頭防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、萬事大吉的錯誤思想,帶頭樹立“開端”意識,做到身體力行,直面問題,真整真改,樹立標桿。要認真履行第一責任人職責,親自部署“回頭看”工作,主持制定整改方案、專力抓好重點制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施,主動接受黨員的監(jiān)督。要狠抓落實,既抓好領(lǐng)導班子整改,又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域整改,不斷提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對推動領(lǐng)導班子整改不力的,督促班子成員整改不嚴的,解決本單位“四風”突出問題效果不好的的主要負責同志,要進行問責。

      (二)從嚴督導??h局每位班子成員要嚴格按照督導工作的有關(guān)要求,從嚴從緊從實開展督導工作。一是突出督導重點。專項督查開展“回頭看”、部署第三環(huán)節(jié)工作的情況,認真審閱分管單位領(lǐng)導班子和黨員同志的整改方案,凡不符合要求的,要提出改進意見。提出加強領(lǐng)導班子建設(shè)和嚴格教育管理干部的意見建議,對專項整治和加強制度建設(shè)情況加強督查,發(fā)現(xiàn)問題,堅決糾正應付了事的行為。二是完善督導方式。采取基層調(diào)研、調(diào)閱資料、明察暗訪、跟蹤問效等方式,多渠道聽取群眾意見,多層面了解活動情況,有針對性地開展督導工作。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握時間節(jié)點,推動督導單位活動有序開展,推動整改落實、建章立制工作不斷深入。三是堅持真督實導。要按規(guī)定、按程序、按步驟辦事,切實做到五個“不放過”,即對“回頭看”不落實的不放過、整改措施不具體的不放過、專項整治和整改效果不明顯的不放過、制度建設(shè)針對性不強的不放過,群眾不滿意的不放過,該指出的指出,該批評的批評,該糾正的糾正,既出謀劃策,又提醒督促,堅決杜絕查而不改、大查小改、蒙混過關(guān)的行為。

      (三)開門整改。整改工作要敞開大門,全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與,特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分吸收群眾意見。整改的內(nèi)容、目標、措施、時限、責任和進展情況,都要通過一定方式向群眾公開,讓群眾知曉,形成整改落實和建章立制的動力和壓力。要通過民主評議、隨機抽查、走訪座談等方式,讓群眾評判整改效果。

      (四)統(tǒng)籌推進。注重上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、整體推進整改落實和建章立制工作。要以上帶下,從上級機關(guān)改起,從領(lǐng)導干部改起,形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及系統(tǒng)的突出問題,上下要協(xié)同配合,共同攻堅,推動解決。建章立制工作要加強統(tǒng)籌,防止敷衍應付、交叉打架、重復建設(shè),堅決反對在制度建設(shè)中搞形式主義。同時,認真總結(jié)整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法,把反對“四風”貫穿始終,把整風精神貫穿始終,把領(lǐng)導帶頭貫穿始終,把制度建設(shè)貫穿始終,以好的作風確保教育實踐活動取得實效。

      第二篇:整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案

      黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立

      制環(huán)節(jié)工作方案

      整改落實、建章立制,是教育實踐活動出成果、見實效的關(guān)鍵所在。做好這一環(huán)節(jié)工作,對于鞏固擴大學習教育、征求意見和查擺問題、開展批評的成效,形成反“四風”、改作風的長效機制,確保教育實踐活動善始善終、取信于民,具有重要意義。根據(jù)省委教育實踐活動領(lǐng)導小組《第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作指導意見》(川委群組發(fā)〔2014〕37號)和市委教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》(資委群組發(fā)〔2014〕33號)文件精神,結(jié)合我局工作實際,制定本工作方案。

      一、把握總體要求

      做好整改落實、建章立制工作,要按照中央、省委和市委部署要求,深入學習貫徹總書記系列重要講話特別是關(guān)于教育實踐活動的重要論述,認真貫徹落實中央、省委、市委有關(guān)文件精神,堅持高標準、嚴要求,深入學先進、轉(zhuǎn)作風、抓落實,做到動真格、打硬仗、出成果、見成效,總體把握六個方面的要求。

      (一)始終堅持敬終如始、從嚴從實。以釘釘子精神一鼓作氣、持續(xù)用力,堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,堅決克服

      — 1 — 過關(guān)思想、松勁情緒,防止前緊后松,防止矛盾積壓,防止簡單粗糙,防止短期效應,確保活動不虛不空不偏、不走過場。

      (二)始終堅持問題導向、真改實改。認真回應征求到的群眾意見,回應對照檢查材料查擺的突出問題,回應專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見,回應上級黨組織和督導組點明的問題,把解決實際問題與作風問題、共性問題與個性問題、眼前問題與長遠問題、上面問題與下面問題結(jié)合起來,堅定不移反“四風”轉(zhuǎn)作風,以解決問題的實際成效贏得黨心民心。

      (三)始終堅持領(lǐng)導帶頭、上下聯(lián)動。突出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部這個重點,推動市、縣國土資源部門和直屬事業(yè)單位、基層單位上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合,扎實做好整改落實、建章立制工作,確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

      (四)始終堅持開門開放、群眾參與。認真貫徹群眾路線,堅持問計于民、問需于民,整改方案聽群眾意見,整改承諾向群眾公開,整改情況請群眾監(jiān)督,整改成效由群眾評判,努力把教育實踐活動辦成群眾滿意工程。

      (五)始終堅持嚴格政策、慎重穩(wěn)妥。嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規(guī)定處理有這樣那樣問題的黨員、干部,已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,規(guī)定不明確的要認真研究,形成明確政策意見,并注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免政出多門、政策偏頗、寬嚴皆誤。

      (六)始終堅持“五個結(jié)合”、統(tǒng)籌推進。緊扣改革發(fā)展穩(wěn)定 — — 2 大局,鮮明崇尚實干、大抓落實導向,強化黨員干部的責任擔當,以更高標準更嚴要求推動各項工作,在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中抓整改、見長效,切實做到兩手抓兩促進,努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

      二、明確重點任務(wù)

      緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求,抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵,聚焦“四風”、轉(zhuǎn)變作風,對癥下藥、標本兼治,重點抓好以下五個方面的重點任務(wù)。

      (一)以狠準韌勁頭解決“四風”突出問題

      一是聚焦“四風”問題徹底改。對查擺剖析出來的問題,特別是專題民主生活會和專題組織生活會查找出來的問題,進行再梳理、再歸類,有針對性地制定整改措施。二是分層分類解決重點問題。重點解決庸懶散拖、推諉扯皮、“中梗阻”等問題;重點解決吃拿卡要、執(zhí)法不公、辦事效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等問題。三是推進專項整治不留“死角”。不折不扣落實中央“7+4”專項整治、省委“9+X”問題專項整治任務(wù)和市委“9+3”專項整治任務(wù)。四是堅決糾正“為官不為”不良作風,認真落實“三嚴三實”要求。

      (二)實打?qū)嵔鉀Q關(guān)系群眾切身利益問題。一是集中力量為群眾辦實事,從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,大力實施民生工程,抓好民生實事。二是積極回應群眾期盼做好事。著眼利民便民,從小事改起,深入開展“走基層”活動和“三村扶

      — 3 — 貧行動”。三是以敢啃硬骨頭的擔當精神為群眾解難事。對群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的“老大難”問題,特別是信訪積案中反映的群眾切身利益問題,集中攻堅,努力解決。四是堅持盡力而為、量力而行。對群眾切身利益問題要因地制宜、分類施策,千方百計推動解決。

      (三)下大力氣解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。一是加強基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織,落實和完善民主管理制度,大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度。二是抓好惠民便民政策的落實。著力解決落實惠民政策不公開、不公正,不及時、不到位,群眾應得的實惠沒有得到得全等問題。對惠民便民政策措施落實情況進行一次全面排查,重點排查征地拆遷等惠民便民政策落實情況。對查找出的問題要列出清單、查明原因、細化措施、逐項解決,切實維護人民群眾的合法利益。

      (四)堅持務(wù)實管用建章立制。一是貫徹好中央、省級和市級層面出臺的制度。認真貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府、市委市政府十項規(guī)定精神。二是結(jié)合實際健全完善相關(guān)制度。注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去,形成作風建設(shè)長效機制。重點圍繞解決“四風”方面突出問題,著力規(guī)范資源分配權(quán)、財政資金管理權(quán)和人事權(quán),切實把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。三是突出制度建設(shè)的針對性和有效性。對已有制度進行全面梳理,制定制度建設(shè)計劃,認真做好廢、改、立工 — — 4 作。四是強化制度執(zhí)行和監(jiān)督檢查。要加大對制度的執(zhí)行情況督促檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止,制度形同虛設(shè)等問題。

      (五)持續(xù)深入碰硬推進正風肅紀。一是嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,高度重視網(wǎng)民留言和群眾舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情等反映的問題,對違法違紀問題,以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不搞例外、絕不姑息遷就。二是加大督促檢查力度。對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況、整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風情況、整治基層干部違法違紀行為情況,進行一次全面督促檢查。

      三、整改時間 9月底前。

      四、落實整改措施,力求整改取得實效

      第三環(huán)節(jié)工作任務(wù)重、要求高,各單位要集中時間、集中精力,針對各自存在的問題,出實招、出重拳,完成好第三環(huán)節(jié)各項工作任務(wù),確保教育實踐活動取得實實在在的成效。

      (一)狠抓整改落實。要堅持立說立行、立行立改,圍繞重點任務(wù),一一對照整改方案、整改問題清單和個人整改措施,動真碰硬、攻堅克難開展集中整改,確保整改任務(wù)全面落實到位。要堅持上下聯(lián)動抓整改,對需要上下聯(lián)動整改的事項要認真梳理分析,該上級主動的上級要主動認領(lǐng),該下級主動的下級要主動解決,該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要結(jié)合職能職

      — 5 — 責,主動認領(lǐng)和幫助解決基層反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題。要上下協(xié)力,把整改任務(wù)落實到基層。

      (二)通報評議和紀實評價。各單位要在9月30日前將整改落實、建章立制工作情況報局群教辦,并集中通報整改情況,組織群眾評議,群眾不滿意的要“返工”“補課”。要認真開展黨員干部參加教育實踐活動紀實評價,重點開展“四看”,看是否敢于查找和解決問題,看是否虛心接受基層和群眾意見,看是否敢于堅持原則、嚴格開展批評和自我批評,看是否立說立改、工作作風和精神狀態(tài)產(chǎn)生新變化。

      五、強化組織領(lǐng)導

      各級各單位要牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想,強化責任、狠抓落實,防止虎頭蛇尾、煮夾生飯,確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場。

      (一)落實領(lǐng)導責任。市局黨委和縣(市、區(qū))局黨組要善始善終加強對教育實踐活動的領(lǐng)導和指導,特別是主要領(lǐng)導要認真履行第一責任人職責,親自主持制定班子整改方案、整改問題清單、專項整治方案和制度建設(shè)計劃,牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題,著力抓好重點制度的建立健全。要對整改工作進行安排部署和督促檢查,各級教育實踐活動領(lǐng)導小組及其辦公室要督促各級黨組織認真制定、及時上報整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃,并嚴格審核把關(guān)。

      — — 6

      (二)嚴格督導把關(guān)。督導組要繼續(xù)加強督促檢查,從嚴從緊真督實促。要認真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃,推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設(shè)針對性不強的,該指出的指出,該批評的批評,該糾正的糾正,對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的,要約談提醒、批評指出、督促問責,有效傳導壓力。

      (三)加強宣傳引導。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法,宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果,宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型,宣傳廣大群眾對活動的感受評價。及時曝光反面典型,發(fā)揮警示作用。加強言論評論引導,營造良好輿論氛圍。

      附件:局黨委班子整改落實責任分工表

      — — 8

      第三篇:教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案

      教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作

      方案

      根據(jù)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<全省第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案>的通知》文件精神,按照xx要求,結(jié)合實際,經(jīng)校黨委研究決定,于xx年xx月開展教育實踐活動整改落實、建章立制工作?,F(xiàn)將具體工作方案通知如下:

      一、指導思想

      認真學習黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神,深入貫徹中央關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的有關(guān)要求和省委十屆三次全體(擴大)會議精神,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求,把“認真”二字貫穿教育實踐活動始終,把做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作與學習貫徹黨的十八屆三中全會精神相結(jié)合,抓住關(guān)鍵、對癥下藥、標本兼治,著力解決“四風”方面存在的突出問題,形成踐行黨的群眾路線的長效機制,確保教育實踐活動善始善終,取得實際效果。

      二、步驟方法

      認真梳理和思考前面環(huán)節(jié)的開展情況,研究制定整改方案,對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人存在的問題進行整改,對一些群眾反映強烈的突出問題集中進行專項整治,建章立制,規(guī)范管理,提高服務(wù)意識,建立健全改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制。

      1.認真開展“回頭看”(第一周)

      校黨委和各基層黨組織要認真對照省委關(guān)于教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署要求,分層次逐項進行“回頭看”,主要做到“七看”。一看學習教育是否扎實,二看查擺問題是否聚焦,三看自我剖析是否深刻,四看談心交心是否充分,五看開展批評是否認真,六看整改舉措是否有力,七看邊查邊改是否見效。校黨委和各基層黨組織要召開會議,對“回頭看”情況進行一次專題研究。校黨委書記要親自部署,督促指導檢查所屬單位開展“回頭看”的情況,對查擺剖析的問題,逐一提出整改措施,對群眾反映的突出問題作出回應,對專題民主生活會上相互批評的問題認真吸納,進行再梳理、再歸類,專門制定有針對性的整改方案,明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導干部要制定個人整改措施,每個班子成員既要負起個人的整改責任,又要認領(lǐng)班子的共同責任。方案采取適當方式向黨員干部群眾公示,接受監(jiān)督。領(lǐng)導干部個人整改措施要通過適當形式在一定范圍內(nèi)進行公示。

      2.重點抓好專項整治(第二、三周)

      校黨委和各基層黨組織要嚴格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于在教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治活動方案>的通知》要求,結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題,抓住群眾最反感、反映最

      強烈的“四風”問題,重點開展有針對性的專項整治,確保取得群眾滿意的成效。

      校黨委積極開展“建成支點、走在前列,爭做好干部”活動,組織廣大黨員干部投身爭做好干部的行列,推動干部隊伍思想建設(shè)。各基層黨組織要開展“假如我是服務(wù)對象”大討論,爭做好干部,爭做好教師,爭做好員工,多換位思考,站在師生群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,真正把工作做到廣大師生的心坎上。

      正風肅紀,對突出問題進行集中治理。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,把解決問題貫穿全過程。嚴格按照省委《意見》要求,在反對形式主義方面,對全校各部門各單位各類會議、文件、簡報、慶典、評比表彰和達標活動進行認真清理,根據(jù)工作需要精簡合并,集中治理文山會海。在反對官僚主義方面,對學校機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查,堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題,專項治理消極應付、不作為、亂作為,門難進、臉難看、事難辦以及侵害師生利益的問題。對存在一般性作風問題的干部,立足于教育提高,促其改進。在活動中發(fā)現(xiàn)重大違紀違法問題,紀檢監(jiān)察部門要嚴肅查處。

      3.加強建章立制(第四周)在前段工作基礎(chǔ)上,進一步對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理,制定新的制度,完善已有制度,廢止不適用的制度。重點推進防止文山會海、防止接待超標、促進領(lǐng)導下基層等克服“四風”問題的制度建設(shè),把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去,實現(xiàn)加強作風建設(shè)、深入群眾下基層制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

      三、工作要求

      1.加強組織領(lǐng)導。堅持統(tǒng)籌推進,注重聯(lián)動協(xié)調(diào)、整體推進,要以上帶下,從校黨委機關(guān)改起,從領(lǐng)導干部改起,形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及多個部門、單位和院系的突出問題,校級職能部門與院系要協(xié)同配合,共同攻堅,加強溝通,整合資源,合力解決。建章立制工作要加強統(tǒng)籌,防止敷衍應付、搞形式主義。書記帶頭示范,領(lǐng)導班子下基層。校黨委書記要帶頭深入群眾,轉(zhuǎn)變工作作風,身體力行,樹立標桿。要親自部署“回頭看”工作,主持制定方案,著力抓好重點制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施,主動接受黨員群眾監(jiān)督。要狠抓落實,既抓好領(lǐng)導班子的整改,又督促班子成員搞好個人和分管部門的整改。2.實行開門整改。整改工作要敞開大門,全過程置于師生群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請師生參與意見,整改情況要通過一定方式向師生公開,通過民主評議、隨機抽查、走訪座談等方式,讓師生評判整改效果。3.加強宣傳引導。校黨委宣傳部要認真總結(jié)整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法,注重宣傳活動中涌現(xiàn)出來的榜樣模范,發(fā)揮好學校網(wǎng)站、校報和廣播臺等宣傳陣地的正面引導作用,集中報道教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果。

      校院兩級黨組織要認真對本環(huán)節(jié)及整個群眾路線教育實踐活動

      進行總結(jié),組織撰寫總結(jié)報告。各基層黨組織要在xx月xx日前,將相關(guān)工作記錄和總結(jié)材料整理匯總,報校黨委組織部。

      第四篇:群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作要點通知

      關(guān)于做好群眾路線教育實踐活動整改落實

      建章立制環(huán)節(jié)有關(guān)工作的通知

      各黨支部: 根據(jù)公司有關(guān)文件精神,現(xiàn)就做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)有關(guān)工作通知如下。

      一、及時總結(jié)回顧

      按照公司黨委要求,認真對照學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)要求,逐項進行“回頭看”。一看學習教育是否扎實;二看查擺問題是否聚焦;三看自我剖析是否深刻;四看談心交心是否充分;五看開展批評是否認真;六看邊查邊改是否見效。對存在的問題是否做到了邊學邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。各科室、各分部要認真組織好“回頭看”,真正看出問題,找到差距,不足的要“補課”,不夠的要“加把火”。

      二、突出重點工作

      (一)認真抓好整改落實

      1.著力整改“四風”方面普遍存在的突出問題。對學風不實,文山會海,不求實效,工作督辦不力、落實不夠等形式主義問題;對脫離實際、脫離群眾,消極應付、推諉扯皮,調(diào)查研究不深不透,命令偏多、民主氛圍不濃等官僚主義問題;對精神懈怠、不思進取,工作圖省事圖方便現(xiàn)象,推進改革發(fā)展的責任感和擔當意識不強,不敢攻堅克難、解決改革和群眾關(guān)注熱點難點問題的決心和力度不強等享樂主義問題;對艱苦奮斗精神弱化、勤儉節(jié)約意識不強,一些工作成本偏高、效益偏低等奢靡之風問題;要一風一風地查、一風一風地改。要把解決實際問題與解決思想問題結(jié)合起來,進一步深挖形成“四風”問題的思想根源,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把解決“四風”突出問題與提高群眾工作

      能力結(jié)合起來,在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。

      2.著力整改各單位存在的突出問題。機關(guān)各科室要重點查找執(zhí)行力不強、溝通協(xié)調(diào)不暢、服務(wù)意識不強、工作效率不高、活動檢查評比過多、脫離基層、脫離群眾等問題。各分部要重點查找管理粗放、執(zhí)行力不強、不按民主決策程序辦事、有令不行有禁不止、忽視群眾利益、社會責任意識不強等問題。要將存在的問題與領(lǐng)導干部個人責任聯(lián)系起來,結(jié)合履行職能職責,回應群眾關(guān)切,分類施策。

      3.著力抓好專項整治。一是不折不扣地落實好中央、集團公司黨組和公司黨委確定的專項整治任務(wù)。重點是整治文山會海、檢查評比過多過濫;整治“門難進、臉難看、事難辦”;整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費;整治侵害群眾利益行為。深刻吸取“11.22”重大安全事故的教訓,牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的安全發(fā)展理念,嚴肅查處在安全環(huán)保領(lǐng)域存在的隱患和問題;全面實施“碧水藍天”環(huán)保治理專項行動,全面實現(xiàn)外排污染物穩(wěn)定達標排放。二是各單位要認真落實部黨委提出的“深化理論學習,加強黨性修養(yǎng);改進工作方式,克服形式主義;重視群眾工作,充分凝聚力量;帶頭艱苦奮斗,推進長遠發(fā)展”四大方面整改任務(wù),結(jié)合各自的職能職責抓好整改。三是分部和科室要抓住群眾反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風,確定各自的專項整治重點,加大整治力度,狠剎歪風邪氣。專項整治要有專門方案,有推進措施,有具體責任人,有檢查評估,有監(jiān)督問責,務(wù)求取得實效。

      (二)切實加強建章立制

      1.認真梳理已有制度。要結(jié)合實際,對已有制度進行一次全面梳理,列出清單,認真做好廢、改、立工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度,要予以重申,著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求,與現(xiàn)行規(guī)章制度相抵觸、不一致的,要予以廢止;對于與新

      形勢新任務(wù)要求不相適應的,要予以修訂完善;對于制度缺位的,要抓緊研究建立新制度,切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

      2.建立健全相關(guān)制度。反對形式主義方面,重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制;健全干部選拔任用和考核評價體系;完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、活動、檢查評比和調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。某某部將根據(jù)公司要求建立完善調(diào)查研究制度和基層聯(lián)系點制度,制定完善精文簡會管理辦法。反對官僚主義方面,重點建立“三誠心三滿意”制度和定期拜訪客戶制度;完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度;嚴格落實民主生活會制度和黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加組織生活會制度;完善干部考核評價制度,推進管理體制和運行機制創(chuàng)新。反對享樂主義方面,重點加強兩級領(lǐng)導班子和黨員干部對黨史國史、中國石化和某某公司創(chuàng)業(yè)史的學習教育;用制度規(guī)范領(lǐng)導干部住房、用車、辦公用房等方面的工作生活待遇,將結(jié)合公司要求制定相應實施細則。反對奢靡之風方面,重點建立健全厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費預算管理和公開制度,控制預算總量,嚴格審批程序,增強剛性約束。

      3.加大制度執(zhí)行力度。加強制度公開和宣傳,推動制度落實。加大監(jiān)督檢查力度,通過自查、抽查、督查等方式,及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題,督促整改落實。進一步暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道,讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。

      三、明確方法措施

      (一)聚焦問題抓整改

      要對查擺剖析出來的問題,特別是專題民主生活會查找出來的問題,逐項列出問題清單,明確整改方向,提出有針對性的整改措施。對前段時間邊學邊改、邊查邊改中初步解決的問題,要抓好鞏固提高,防止反彈。對尚未完成的,要納入整改方案,加大力度,抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項,跟進解決。

      (二)銳意改革抓整改

      要科學核定機關(guān)與基層單位的職責權(quán)力,充分調(diào)動機關(guān)和基層兩個積極性。要強化依法治企,推進制度創(chuàng)新,更好地用制度管住干部的行為,用機制規(guī)范權(quán)力的運行,從體制機制上堵塞滋生“四風”的漏洞。

      (三)接受監(jiān)督抓整改

      整改工作要敞開大門,全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與,特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的內(nèi)容、目標、時限、責任和進展情況,要通過一定方式向群眾公開,改什么、怎么改,都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判,決不能用自我感覺代替群眾評價。

      (四)強化肅紀抓整改

      要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,加大監(jiān)管查處力度。對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進;對群眾意見大、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整;對領(lǐng)導班子存在突出問題的,要認真整改并進行組織整頓。要強化紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察等工作,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在正風肅紀中的作用。

      (五)嚴格督導抓整改

      督導組要加強對這一環(huán)節(jié)工作的督促檢查,從嚴從緊,真督實促。特別要把專項整治和制度建設(shè)作為重要著力點,采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式,加大督導工作力度,有針對性地提出要求。

      要深入基層調(diào)研走訪,通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式,推動整改落實、建章立制工作不斷深入。

      四、加強組織領(lǐng)導

      (一)身體力行,主要領(lǐng)導負責

      兩級組織主要領(lǐng)導要身體力行,防止產(chǎn)生開了專題民主生活會(組織生活會)就等于“闖關(guān)”成功、可以萬事大吉的錯誤思想。要履職盡責,親自主持制定整改方案和專項整治方案,牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題,著力抓好重點制度的建立健全。要狠抓落實,既抓好領(lǐng)導班子的整改,又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改,不斷提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

      (二)精心組織,制定整改方案

      要把專項整治作為整改落實的重中之重,把制度建設(shè)作為解決問題的治本之策;制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案,明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導干部要制定個人整改措施,各單位要制定切實可行的制度建設(shè)計劃。部教育實踐活動領(lǐng)導小組及其辦公室要加強指導和具體把關(guān),確保整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃務(wù)實管用,針對性、操作性、指導性強。

      (三)統(tǒng)籌推進,強化制度建設(shè)

      要以上帶下,從機關(guān)科室改起,從領(lǐng)導干部改起,形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題,科室與各分部要協(xié)同配合,共同攻堅,推動解決。對于涉及多個部門、單位的問題,要加強溝通,整合資源,合力解決。要加強對制度建設(shè)的統(tǒng)籌,防止建章立制敷衍應付、交叉打架、重復建設(shè),堅決反對在制度建設(shè)中搞形式主義。

      (四)宣傳引導,營造良好氛圍

      認真總結(jié)、宣傳和交流整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法。注重宣

      傳教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,使廣大黨員、干部學有榜樣,行有示范。要加強案例教育,加大反面典型曝光力度,深入剖析具體人、具體事,發(fā)揮警示警醒作用。要集中報道教育實踐活動的實踐成果、制度成果,為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。

      第五篇:醫(yī)院群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)整改落實建章立制工作計劃

      黨的群眾路線教育實踐活動

      制度建設(shè)計劃

      永昌縣第二人民醫(yī)院(2014年9月)

      根據(jù)中央、省市縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組“關(guān)于做好整改落實、建章立制工作”的文件會議精神,為扎實推動我院制度建設(shè),形成踐行黨的群眾路線的長效機制,制度建設(shè)計劃如下:

      一、指導思想和目標任務(wù)

      指導思想:堅持以十八大精神為指導,以堅持為民務(wù)實清廉為主題,按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,圍繞解決“四風”方面存在的突出問題,用法治的思維、改革的辦法建章立制,切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,用制度機制固化教育實踐活動的成果。

      目標任務(wù):按照“三嚴三實”的有關(guān)要求,圍繞解決“四風”方面的突出問題,把握制度建設(shè)重點,修訂完善已有制度,建立健全新的制度,以制度機制鞏固作風建設(shè)成果,實現(xiàn)反對“四風”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

      二、工作內(nèi)容和工作安排

      結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的問題和整改措施,聚焦“四風”問題,在對我院各項制度進行認真梳理的基礎(chǔ)上,明確了需要修訂的制度7件、需要建立的制度3件。具體工作內(nèi)容和工作安排如下:

      (一)需要修訂的制度(7

      件)

      1.《行政大查房制度》(牽頭領(lǐng)導:王永祥;責任科室:院長辦公室;完成時限:2014年9月30日)

      2.《門急診規(guī)范服務(wù)制度》(牽頭領(lǐng)導:王永祥;責任科室:醫(yī)務(wù)科;完成時限:2014年11月30日)3.《病例書寫獎懲制度》(牽頭領(lǐng)導:寧澤云;責任科室:醫(yī)務(wù)科;完成時限:2014年5月30日)

      4.《集中學習制度》(牽頭領(lǐng)導:寧澤云;責任科室:院長辦公室;完成時限:2014年3月30日)5.《院內(nèi)業(yè)務(wù)學習制度》(牽頭領(lǐng)導:穆紅武;責任科室:醫(yī)務(wù)科;完成時限:2014年2月28日)6.《突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》(牽頭領(lǐng)導:何燕慶;責任科室:院長辦公室;完成時限:2014年11月30日前)7.《危急值報告制度及流程》(牽頭領(lǐng)導:寧澤云;責任科室:醫(yī)務(wù)科;完成時限:2014年11月30日)

      (二)需要建立的制度(3件)1.《專業(yè)技術(shù)人員獎懲制度》(牽頭領(lǐng)導:何燕慶;責任科室:醫(yī)務(wù)科;完成時限:2014年5月30日)

      2.《手術(shù)人員誤餐補助制度》(牽頭領(lǐng)導:王永祥;責任科室:院長辦公室;完成時限:2014年6月30日前);

      3.《醫(yī)院患者投訴處理程序與管理辦法》(牽頭領(lǐng)導:寧澤云;責任科室:醫(yī)務(wù)科;完成時限:2014年11月30日前);

      三、工作要求

      (一)圍繞重點,抓緊推進。要注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。凡是能夠在教育實踐活動期間修改或建立的制度,要立行立改、不等不拖,抓緊制定出臺。對于暫時修改、制定條件不成熟的制度,要按照本工作計劃明確的時間表、責任部門,加快調(diào)研起草,細化具體安排。

      (二)穩(wěn)妥有序,務(wù)實高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強,各處室要按照職責分工,各負其責,密切配合,既要積極推進,又要穩(wěn)妥有序,按照法定程序,科學調(diào)研論證,廣泛聽取群眾意見,確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實管用,維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

      (三)密切溝通,做好銜接。對于需要與上級部門或者業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定相銜接的制度,要密切做好溝通,了解相關(guān)部門建章立制工作情況。相關(guān)部門有明確時間表的,我院制度建設(shè)要與之做好銜接;對于相關(guān)部門有安排但沒有具體時間表的,可按照本工作計劃先行制定試行規(guī)范,待相關(guān)部門制度出臺后再修訂完善。

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