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      作風整頓教育活動存在問題及整改方案

      時間:2019-05-13 09:21:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《作風整頓教育活動存在問題及整改方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《作風整頓教育活動存在問題及整改方案》。

      第一篇:作風整頓教育活動存在問題及整改方案

      作風整頓教育活動存在問題及整改方案

      根據縣委、縣政府關于開展思想作風整頓活動整改立制階段的的部署和要求,我公司在廣泛征求各方面意見、召開專題民主生活會的基礎上,梳理了我公司在思想作風、服務社會、工作機制等方面存在的突出問題并制定相關的整改措施,進一步解放思想,創(chuàng)新機制,增強部門服務意識,激活促進發(fā)展的內生動力,確保各項整改措施落實到位和整改目標的如期實現,保證思想作風整頓活動取得實實在在的成效,經認真研究,制定整改方案如下:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題,全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,探索推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的機構編制管理新思路、新途徑、新舉措,努力打造思想解放、機制創(chuàng)新、服務優(yōu)質、工作爭優(yōu)的單位。

      二、基本原則

      堅持重在實踐。針對專題座談會和民主生活會中查找出來的問題,自覺對照縣委、政府要求,集中力量,攻堅克難,全力推進整改落實工作,努力取得新的突破。

      堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改,統(tǒng)籌兼顧,區(qū)分問題的輕重緩急,從群眾意見最大、最不滿意的問題改起,從群眾最希望辦、當前能辦好的事項入手,有什么問題解決什么問題,什么問題突出解決什么問題。

      堅持群眾路線。發(fā)動群眾參與,聽取群眾意見和建議,及時向群眾通報整改承諾和整改進展情況,請群眾對整改成效進行評價,主動接受群眾對整改落實工作的監(jiān)督。

      堅持務求實效。從實際出發(fā),真正解決一批群眾反映強烈的突出問題,以良好的整改成效取信于民。認真總結整改落實工作經驗,推動認識水平不斷有新提高,體制制度建設不斷有新加強。

      三、整改內容及具體措施

      (一)思想認識和業(yè)務能力方面

      存在問題:對思想作風整頓教育的理解領會還不夠系統(tǒng)和深刻。整改措施:建立學習的常態(tài)化制度,學習黨的最新理論成果的深刻內涵,用科學的理論武裝頭腦;學習新形勢下的業(yè)務知識,用新知識適應新情況,用新手段解決新問題;堅持周五學習日和日常不定期專題學習制度,著力提高廣大干部職工的思想政治素質和業(yè)務能力。

      (二)工作作風和服務態(tài)度方面

      存在問題:全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢,不能與群眾作換位思考,服務態(tài)度不夠熱情;隊伍的作風建設還有待加強。

      整改措施:加強宗旨意識教育,切實提高辦事效率,讓職工滿意。

      (三)機制制度和改革創(chuàng)新方面

      存在問題:機制制度還待進一步完善,改革創(chuàng)新還需進一步有所新突破。

      整改措施:牢固樹立和落實依法行政、科學行政的理念和要求,四、整改目標

      緊緊抓住擴內需、保增長、促發(fā)展這一新形勢下公司工作的歷史機遇,按照全縣經濟社會又好又快大發(fā)展的總體要求,以統(tǒng)籌兼顧為統(tǒng)領,以踐行科學發(fā)展觀為主線,以創(chuàng)新工作機制為動力,以實現經濟發(fā)展和社會進步的全面、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。

      五、保障措施

      (一)強化組織領導。公司領導小組對重大事項進展和整改落實情況進行全面檢查監(jiān)督。辦公室要將相關各項整改工作納入重要議事日程,擺在突出位置,實行一把手負責制,層層抓落實,確保責任到位、措施到位、投入到位。對具備條件解決的問題要立即著手解決,對不具備條件解決的問題,要創(chuàng)造條件,明確時限,積極解決,確保各項目標任務的順利實施。

      (二)強化輿論監(jiān)督。一是暢通監(jiān)督渠道。通過座談會、調查問卷等形式廣開監(jiān)督渠道,引導群眾參與監(jiān)督,確保各項整改落實工作落到實處、收到實效。二是加強督導檢查力度。辦學習實踐活動領導小組定期對整改情況進行督導和評估,及時發(fā)現問題,提出改進意見和建議,保證目標任務順利完成。

      宿遷江淮集團公司

      2011年4月21日

      第二篇:作風整頓整改方案

      作風整改方案

      為進一步推動學校發(fā)展,深化黨的群眾路線教育實踐活動,改進工作作風,規(guī)范辦學行為,密切聯(lián)系群眾,提升服務質量和行政效能,樹立良好形象,促進學校事業(yè)的和諧健康發(fā)展,特制定本整改方案:

      一、指導思想

      深入貫徹和落實黨的十八大、黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神,以及縣委十五屆三中全會精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,大力弘揚“勤政、廉潔、務實、高效”的工作作風,嚴厲整治“四風”,切實提高我校的作風建設、師德建設以及工作效能,使廣大教職工服務意識得到增強,工作作風得到明顯改善,辦學水平得到提高,人民群眾得到真正滿意,為學校實現更好更快發(fā)展營造良好的環(huán)境。

      二、整改目標

      通過開展學校作風集中整頓活動,要在以下幾個方面有所突破:一是學校管理體制要明顯改善,基本實現制度化、規(guī)范化、法制化;二是依法執(zhí)教水平得到全面提升,各項管理措施落實到位,營造更加規(guī)范的教育環(huán)境;三是服務理念有所創(chuàng)新,服務能力得到提高;四是進一步加強黨風廉政建設,全面樹立“勤政為民,廉潔為公”的教職工隊伍形象。

      三、整改原則

      整改工作要堅持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改

      責任。對馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決,對一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時解決。

      四、組織機構

      為確保學校學校作風建設整改工作順利進行,并取得成效,成立西柿林小學整改工作領導小組。

      組長:郭友林

      副組長:劉星

      成員:段金河 馬紅莉高斌安鄧滿倉

      五、實施步驟

      第一階段:動員部署階段

      在2013年11月20日前完善學校作風建設整改工作方案,成立組織領導機構。

      第二階段:自查自糾整改階段

      在2013年11月20日到2014年5月20日期間,對學校各項工作進行自查自糾,認真整改,確保消滅問題提高成績。

      第三階段:總結階段

      在2014年5月底之前做好總結,對經驗進行推廣并堅持。

      第三篇:作風建設存在問題整改

      作風建設存在問題整改(承諾書)

      為了提高作風建設存在問題整改活動中,更加嚴格要求自己,落實到行動中、體現在工作中,現制定個人整改作出承諾:

      1.加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員,一名教師,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習,提高素質上,努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習,又要向實踐學習,還要注意向領導和同志學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的教師,以高素質提高服務水平和質量。

      2.強化中心意識,立足中心搞好服務。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

      3.堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。4.牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學校的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為學生服務也要樹立教師的良好形象,始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

      5.樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。

      6.增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。

      7.增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。

      承諾人:石海燕 時間:2017年2月20日

      第四篇:作風整頓整改方案料

      作風整頓整改方案

      在干部作風整頓第一階段學習活動中,我認真學習了局有關干部作風整頓工作的文件精神,在學習中一邊做筆記,一邊接受同事們的批評意見,在人生觀、價值觀、世界觀等方面都有了新的認識。認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足,現就這些問題進行整改措施如下:

      一、存在的主要問題

      1、在熱愛城管的職業(yè)方面表現不夠突出。我很清楚地知道,熱愛城管執(zhí)法的職業(yè)是做好工作的前提,但是在工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

      2、在理論方面學習不夠堅持。我經常學習理論,而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務而被動應付的。

      3、在工作方面不敢勇于創(chuàng)新。

      4、自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。

      二、整改措施

      1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

      第一是要加強對理論經典著作的學習,不斷充實自身的理論意識;

      第二是要加強對法律法規(guī)的學習,切實轉變工作觀念,不斷適應新形勢發(fā)展的需要;

      第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

      2、在工作中要嚴于律已,以身作則。保持平和心態(tài),不要過于急燥對待當事人。

      3、在工作過程中,虛心聽取同志們的意見和建議,提高自身的理論意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好城管人的自我形象。

      第五篇:小學作風整頓整改方案

      小學作風整頓整改方案

      教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,及時發(fā)現問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。所以,為加強干部作風,進一步提高我校教師的服務水平,強化紀律觀念和大局意識,樹立教師良好的服務形象。按照《中村學區(qū)開展作風整頓活動的通知》要求,學校經過認真研究,制定如下整改方案:

      一、指導思想

      以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,圍繞教師在政治紀律、會議紀律、敬業(yè)意識、教學態(tài)度、業(yè)務水平和工作作風等方面存在的問題,堅持身高為范、為人師表和群眾滿意的原則,高標準、嚴要求、高質量,精心組織整改,確保在思想上有新提高,作風上有新變化,工作上有新起色。

      二、存在的主要問題及不足

      (一)對政治理論、政策法規(guī)的學習重視不夠,抓的不緊。學習有制度,有計劃,但落實不到位,存有被動應付,學用脫節(jié)的問題。尤其是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想和科學發(fā)展觀的學習深鉆細研不夠,滿足于通讀了學習了,不全面,不系統(tǒng),對其科學內涵和精神實質理解和把握的不深不透。理論聯(lián)系實際,用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析問題、指導工作實踐、解決實際問題都存有差距。

      (二)對教育教學理論的學習還不夠深入,覺得理論學習枯燥乏味,產生了厭學和畏難情緒,學習上只求一知半解,沒有深刻地去

      強將教育教學工作抓細、抓實、抓具體的實干精神,真正實現學校教育教學質量質的飛躍。

      三是定期或不定期舉行家長開放日活動,增強學校與家長之間的交流和溝通,爭取他們最大的理解和支持。

      四是進一步強化制度建設,制定和完善一整套行之有效的工作制度、監(jiān)督制度和考評制度,真正實現用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運行機制,實現學校內部管理的制度化、規(guī)范化。

      二〇一三年三月

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