第一篇：地稅局作風(fēng)問題整改方案

***地方稅務(wù)局 作風(fēng)問題的整改方案

根據(jù)《縣委作風(fēng)整頓排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改在問卷調(diào)查中群眾反映集中的干部工作作風(fēng)問題的通知》和黨組紀(jì)檢組會(huì)議安排，我局決定從*年*月*日起開展以“執(zhí)法守紀(jì)、廉潔從稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹好形象”為主題的為期一個(gè)月工作作風(fēng)整改提升活動(dòng)，結(jié)合我局的實(shí)際，制定整改方案如下：

一、整改原則和目標(biāo)

這次整改是對(duì)職業(yè)道德崗位職責(zé)紀(jì)律作風(fēng)大整頓大排查活動(dòng)的深化和繼續(xù)，我們要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性的工作，對(duì)縣委作風(fēng)整頓排查領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查問卷中統(tǒng)計(jì)的5個(gè)突出問題，要對(duì)照檢查，分析原因，拿出措施，建立制度，要堵塞漏洞、標(biāo)本兼治、舉一反三，把群眾的滿意度作為此次整改和今后作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。本次整改工作要堅(jiān)持“有什么問題就著重解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，通過扎扎實(shí)實(shí)的整改，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律，工作作風(fēng)，提升工作效能，著力打造大荔地稅新形象。

二、整改的基本內(nèi)容

1、態(tài)度生硬、口大氣粗，臉難看、門難進(jìn)。表現(xiàn)為有的干部職工個(gè)人素質(zhì)不高，待人接物態(tài)度生冷，不能很好的使用文

則，正視自身存在的問題和不足，采取措施大力整改。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部整體素質(zhì)

強(qiáng)化三個(gè)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。一是法律知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)《行政處罰法》、《征管法》等法律、法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，讓廣大稅務(wù)干部了解和掌握稅收及相關(guān)法律知識(shí)；二是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按照各階段業(yè)務(wù)工作的需要，對(duì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是窗口單位人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考試；三是形象素質(zhì)培訓(xùn)，通過召開專題座談會(huì)，邀請(qǐng)專家教授為大家講授政治理論及群眾路線的深刻內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念；邀請(qǐng)行業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)兵言傳身教，提升稅務(wù)干部工作熱情；邀請(qǐng)文明服務(wù)禮儀專家，加強(qiáng)稅務(wù)干部形象管理，提升服務(wù)水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使稅務(wù)干部思想上靠攏群眾，行動(dòng)上文明執(zhí)法，徹底解決對(duì)納稅人態(tài)度冷漠，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰等問題。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆服務(wù)意識(shí)

要牢固樹立群眾觀念。切實(shí)強(qiáng)化對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)，牢記“為國聚財(cái)、為民收稅”的使命，想納稅人之所想，解納稅人之所急，辦納稅人之所需，努力在感情上貼近納稅人、思想上尊重納稅人、行動(dòng)上服務(wù)納稅人。一是在群眾得實(shí)惠方面，向納稅人鄭重公開服務(wù)承諾，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和審批事項(xiàng)前移，實(shí)現(xiàn)備案類減免稅業(yè)務(wù)在辦稅服務(wù)廳當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，大力推行“免填單”服務(wù)、“全職能”窗口、“一窗通辦”、聯(lián)合辦稅等服務(wù)新舉措，著力加強(qiáng)納稅人維權(quán)服務(wù)體

的防線。

（三）總結(jié)階段（1月16日-1月22日）

主要工作是：認(rèn)真回顧總結(jié)，各單位對(duì)照整改方案中提出的工作作風(fēng)問題，全系統(tǒng)每名干部職工深挖自身在作風(fēng)方面存在的問題和不足，并以“執(zhí)法守紀(jì)、廉潔從稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹好形象”為主題，書面交流自己的心得體會(huì)。各單位于1月22日之前將書面材料報(bào)送縣局監(jiān)察室。

四、工作要求

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位負(fù)責(zé)人要高度重視工作作風(fēng)中突出問題的整改工作，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度在整改上下功夫，在解決問題上下功夫，防止走過場(chǎng)，腳踏實(shí)地的抓好整改工作。

（二）各單位要以正確的態(tài)度對(duì)待群眾提出的問題，要有勇氣面對(duì)問題，多從主觀上查找原因，有則改之，無則加勉，對(duì)問題逐條分解，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

（三）縣局加大對(duì)整改情況的督查考核力度，堅(jiān)持整改不及時(shí)不放過，措施不落實(shí)不放過，整改不到位不放過，反饋不滿意不放過，整改又反彈不放過。對(duì)整改不力的單位，縣局將進(jìn)行通報(bào)，并追究該單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二篇：XX地稅局整改方案

XX地稅局開展“三學(xué)三增三促”

干部思想教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，我局積極開展“三學(xué)三增三促”干部思想教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)，按要求完成了學(xué)習(xí)教育、分析檢查階段的工作任務(wù)，現(xiàn)已進(jìn)入活動(dòng)的第三階段—整改落實(shí)階段。為扎實(shí)做好整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，力求取得實(shí)效，確保我局“三學(xué)三增三促”干部思想教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)真正達(dá)到“黨員干部素質(zhì)提高、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、群眾滿意和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，我單位針對(duì)在學(xué)習(xí)、調(diào)研和分析檢查階段查找的突出問題，經(jīng)局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大，十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話精神和XX市第四次黨代會(huì)、XX縣第十三次黨代會(huì)精神，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和總體要求，通過學(xué)講話、學(xué)先進(jìn)、學(xué)政策，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展信心，增強(qiáng)黨員干部引領(lǐng)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，以昂揚(yáng)的精神斗志、優(yōu)良的作風(fēng)效能、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的方法舉措，加強(qiáng)地方稅收收入力度，不斷促進(jìn)XX縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

二、整改內(nèi)容和整改措施

（一）科學(xué)發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在干部職工創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不善于開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，不善于利用科學(xué)發(fā)展觀去理解、研究、解決遇到的新情況、新問題，機(jī)遇 1

意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。

1、整改措施：一是加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐創(chuàng)新，解決一些黨員干部對(duì)形勢(shì)敏感度不夠、對(duì)事業(yè)發(fā)展信心不足、應(yīng)對(duì)能力不強(qiáng)的問題，消除在加快發(fā)展問題上等待觀望、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)、信心不足的觀念，切實(shí)解決應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)信心不足，辦法不夠的問題，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的判斷能力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和推進(jìn)工作的能力。二是加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)股室工作的指導(dǎo)，定期聽取各股室和服務(wù)對(duì)象的意見，主動(dòng)提供服務(wù)，幫助人民群眾排憂解難，不斷改進(jìn)工作。強(qiáng)化調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。凡涉及到重大問題和群眾切身利益問題，要深入調(diào)查研究掌握第一手資料，深入基層，密切聯(lián)系群眾，為科學(xué)決策提供有力依據(jù)。三是是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，嚴(yán)格按為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。四是根據(jù)工作實(shí)際，按照上級(jí)要求和精神，在向全體干部職工和社會(huì)各界充分征求意見的基礎(chǔ)上，研究制訂系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程程序。用制度規(guī)范干部的領(lǐng)導(dǎo)行為、干部職工的工作學(xué)習(xí)行為。

2、整改時(shí)限：2011年12月中旬，長期堅(jiān)持

3、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)效率、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：一是部分干部綜合素質(zhì)不夠高，能力水平與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)。二是個(gè)別干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)、工作落實(shí)不到位，存在做與不做一個(gè)樣、做好做壞也是一個(gè)樣的現(xiàn)象。三是個(gè)別干部辦事推諉、為民服務(wù)宗旨意識(shí)較淡薄。四是深入企業(yè)調(diào)查研究少，對(duì)企業(yè)情況了解不夠多。

1、整改措施：一是強(qiáng)化思想道德和職業(yè)紀(jì)律教育。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展職業(yè)

道德教育，強(qiáng)化法紀(jì)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀和利益觀，自覺服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，自覺抵制不正之風(fēng)，提高工作人員職業(yè)道德水平；二是全面推進(jìn)績效考評(píng)制度，深入推進(jìn)政務(wù)公開和依法依規(guī)管理。努力形成文明待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效的行業(yè)風(fēng)氣；三是結(jié)合開展“窗口”服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“兩年”活動(dòng)，積極推行文明辦稅“八公開”、“陽光辦稅”、“陽光稽查”，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，積極開展稅務(wù)執(zhí)法檢查和督查，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)公平、公正、透明的稅收軟環(huán)境；四是優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境，通過簡化辦稅流程和行政審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、免收納稅人辦理稅務(wù)登記和代開普通發(fā)票工本費(fèi)，積極推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅業(yè)務(wù)，實(shí)行“一窗式”、“一站式”、網(wǎng)上申報(bào)等服務(wù)，優(yōu)化納稅服務(wù)，鞏固征納和諧關(guān)系；五是加強(qiáng)稅企交流和溝通，通過深入企業(yè)開展納稅服務(wù)活動(dòng)，每年舉辦財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。采取電話聯(lián)系、信函來往、召開座談會(huì)、走出去、登門走訪、請(qǐng)進(jìn)來等方式進(jìn)行不定期的聯(lián)系，交流情況，共建和諧稅企關(guān)系，共同探討企業(yè)發(fā)展的新路子。加強(qiáng)新稅收政策宣傳方面，營造協(xié)稅護(hù)稅氛圍。

2、整改時(shí)限：2011年12月中旬，長期堅(jiān)持

3、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

(三)理論學(xué)習(xí)方面不系統(tǒng)。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。

1、整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中、六中全會(huì)精神和胡錦濤總書記七一講話精神，深入學(xué)習(xí)縣委、政府的年初、年中工作報(bào)告，全面了解、撐握經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和創(chuàng)新理論。學(xué)好縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三學(xué)三增三促”活動(dòng)的重要講話。二是積極參加本系統(tǒng)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。三是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的作法。組織和引

導(dǎo)干部職工向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)干部職工學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。通過學(xué)習(xí)讓干部職工做到政治上清醒，業(yè)務(wù)上精通，工作上學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。進(jìn)一步增強(qiáng)工作進(jìn)取心和責(zé)任感，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，形成人人愛學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。四是在引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)干部職工廣泛涉及與本職工作相關(guān)的文化科學(xué)知識(shí)，拓展干部職工的知識(shí)面，豐厚干部職工的人文素養(yǎng)，滿足干部職工做好本職工作的需要。

2、整改時(shí)限：2011年12月中旬，長期堅(jiān)持

3、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使整改落到實(shí)處

（一）明確責(zé)任抓落實(shí)。根據(jù)分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作，強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，對(duì)負(fù)責(zé)的整改工作要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作措施，并按照整改時(shí)限抓落實(shí)。

（二）齊心協(xié)力抓全局。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，高度重視這次整改措施的落實(shí)，在做好分管工作的同時(shí)，要立足全局，加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，形成合力，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督抓促進(jìn)。對(duì)負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況，要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工通報(bào)，要接受干部職工監(jiān)督。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對(duì)不能及時(shí)落實(shí)的要分析原因，有針對(duì)性的完善措施，確保盡快落實(shí)。

XX地方稅務(wù)局

2011年11月15日

第三篇：作風(fēng)整改方案

四監(jiān)區(qū)教育整頓活動(dòng)方案

根據(jù)省廳及我獄《關(guān)于在全體干警中集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，我監(jiān)區(qū)決定從11月10日開始，利用2個(gè)月時(shí)間，在全體干警中集中開展一次干警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以中層干部為重點(diǎn)，深入開展理想信念和職業(yè)道德教育，整肅紀(jì)律，狠剎歪風(fēng)，全面提高廣大干警特別是中層干部的執(zhí)行力，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍，為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、整頓對(duì)象

這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)對(duì)象為監(jiān)區(qū)全體干警，中層干警為重點(diǎn)。

三、原則要求

這次干警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)要貫徹以下原則：

1、以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干警是這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重點(diǎn)，特別是“一把手”要自覺把自己擺進(jìn)去，深入查找問題，認(rèn)真整改提高。

2、以解決問題為核心。這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓要緊密結(jié)合監(jiān)區(qū)班子和干警隊(duì)伍實(shí)際，與解決年底工作干警精神狀態(tài)不足、工作積極性不高等問題，堅(jiān)持將整頓活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，狠下決心抓整改，務(wù)求使紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題得到解決。

3、以自查自糾為前提。堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提高為基本出發(fā)點(diǎn)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足

1自身查找問題、解決問題，打主動(dòng)仗。工作中，要不遮丑、不護(hù)短，真正解決存在問題，著力加強(qiáng)組織建設(shè)。

4、以落實(shí)制度為根本。以省局開展的“監(jiān)管安全倒計(jì)時(shí)”活動(dòng)及此次活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照監(jiān)獄有關(guān)規(guī)章制度，深入查找制度流于形式的深層次原因，見人見事地解決制度落實(shí)中的“梗阻”問題，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。同時(shí)，進(jìn)一步研究產(chǎn)生紀(jì)律作風(fēng)問題的癥結(jié)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地整章建制，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。

5、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。積極發(fā)動(dòng)群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取各種方式，廣泛征求群眾、廣大干警工的意見建議，把作風(fēng)整頓的監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給群眾，推動(dòng)問題的解決，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以群眾滿意度檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓的成效，防止出現(xiàn)閉門整風(fēng)、自我評(píng)價(jià)、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。

四、目標(biāo)任務(wù)

通過深入開展干警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，力求實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

一是思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警政治敏銳性和大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)；思想更加解放，視野更加開闊，思路更加優(yōu)化，對(duì)己要求嚴(yán)格，生活情趣健康，精神追求高尚，儀容儀表莊重大方，言談舉止文明得體，工作熱情高漲，精神狀態(tài)振奮，群眾滿意度明顯提高。

二是工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。主動(dòng)抓落實(shí)、全力促發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，措施更加有力；深入實(shí)際，真抓實(shí)干，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的氛圍更加濃厚；發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平和工作效率進(jìn)一步提高；消極應(yīng)付、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象明顯改變；服務(wù)群眾的意識(shí)明顯增強(qiáng)，形式主義、官僚主義等突出問題得到有效解決。

三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干警貫徹落實(shí)上級(jí)決策的態(tài)度更加堅(jiān)決，行動(dòng)更加迅速，措施更加有力。

模范帶頭作用發(fā)揮得更加充分，率先垂范、身先士卒、靠前指揮、親歷親為。領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)強(qiáng)有力，成員之間互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

四是工作紀(jì)律更加嚴(yán)明。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干警模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持依法辦案，政令暢通，令行禁止。干警學(xué)習(xí)、考勤考核、外來進(jìn)出車輛管理等內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善，干警廉潔自律教育和八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督得到加強(qiáng)，廉潔從檢各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

五是工作機(jī)制更加健全。求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、快捷高效的工作作風(fēng)得到大力弘揚(yáng)；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制作用明顯，干警工作主動(dòng)性和責(zé)任性進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)整改落實(shí)階段建章立制工作，調(diào)查研究、檢務(wù)政務(wù)公開等方面的制度進(jìn)一步健全和完善。

五、整頓重點(diǎn)

這次干警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，要密切結(jié)合我監(jiān)區(qū)管教工作實(shí)際，重點(diǎn)解決一下問題。

1、精神狀態(tài)不佳的問題。著力解決精神萎靡不振，盯崗坐班不到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，不想事，不謀事，不干事，庸庸碌碌，得過且過；缺乏創(chuàng)新意識(shí)和工作動(dòng)力，“穿新鞋走老路”，不落實(shí)“首問首辦責(zé)任制”，遇到困難繞著走、碰到矛盾往外推等問題。

2、制度落實(shí)不到位的問題。制度落實(shí)好不好，主要是執(zhí)行力的問題，因此要著力解決干警執(zhí)行力差的問題，解決敷衍塞責(zé)的消極執(zhí)行，重點(diǎn)解決個(gè)別干警落實(shí)制度推脫應(yīng)付和落實(shí)制度慢騰騰，今天推明天、明天推后天的問題；解決不著實(shí)際的形式執(zhí)行，重點(diǎn)解決工作部署時(shí)雷聲大，落實(shí)起來雨點(diǎn)小的和行動(dòng)在嘴上，停留在會(huì)上，落實(shí)在紙上的問題；解決事倍功半的低效執(zhí)行，重點(diǎn)解決個(gè)別干警業(yè)務(wù)不熟悉，管理方法不得當(dāng)，辦法不多的問題；解決態(tài)度不端的走樣執(zhí)行，重點(diǎn)解決個(gè)別干警責(zé)任心不強(qiáng)，事不關(guān)己，高高掛起，于己有關(guān)，推諉扯皮的現(xiàn)象。

3、有令不行、有禁不止的問題。著力解決組織紀(jì)律性差，自由散漫，違反“雙六條禁令”、“十個(gè)嚴(yán)禁”，違反黨紀(jì)政紀(jì)和規(guī)章制度；對(duì)干警管理標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。

4、警容風(fēng)紀(jì)不整的問題。著力解決對(duì)干警的警容風(fēng)紀(jì)疏于監(jiān)督和管理；干警行為失范，形象不端，儀容不整，舉止不雅等問題。針對(duì)我監(jiān)區(qū)實(shí)際情況，主要是個(gè)別干警著執(zhí)勤服、便

服，值班坐崗抽煙的問題，部分業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性散漫的問題。

六、方法步驟

集中整頓活動(dòng)安排兩個(gè)月時(shí)間，11月9日開始，12月25日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段，學(xué)習(xí)教育階段（11月9日至11月19日）。主要任務(wù)是以加強(qiáng)理想信念、警察職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)和執(zhí)法為民教育為重點(diǎn)緊緊圍繞黨的十七屆五中全會(huì)精神，省委“十個(gè)嚴(yán)禁”、司法部“雙六條禁令”、《公務(wù)員法》、省廳關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的6個(gè)文件，以及加強(qiáng)監(jiān)獄人民警察紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。一是搞好動(dòng)員部署。召開監(jiān)區(qū)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、傳達(dá)黨委的決策部署，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專門研究本單位活動(dòng)開展工作，結(jié)合監(jiān)區(qū)實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，提出具體措施。教育引導(dǎo)廣大干警把思想統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的決策部署上來。二是組織集中學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)于個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，利用11月9日、10日兩天時(shí)間，作為集體學(xué)習(xí)討論時(shí)間，其他為自學(xué)時(shí)間。確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”。通過學(xué)習(xí)，使廣大干警進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)迫切性、必要性、重要性的認(rèn)識(shí)。真正將紀(jì)律作風(fēng)觀念根植于心靈，見諸于行動(dòng)，切

實(shí)增強(qiáng)干警遵紀(jì)守規(guī)的主動(dòng)性和自覺性。三是開展討論活動(dòng)。每名干警都要認(rèn)真撰寫1篇心得體會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行發(fā)言交流，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的效果。

第二階段，評(píng)查階段（11月20日至12月15日）。監(jiān)區(qū)要緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)總著力解決的四個(gè)方面問題，查思想、查制度、查執(zhí)行、查責(zé)任、深入的查，徹底的查。一是搞好自查，每名干警特別是中層干警要開展自我剖析，寫出自查報(bào)告，提出改進(jìn)措施，監(jiān)區(qū)會(huì)議審核把關(guān)。二是搞好互查，召開支部大會(huì)和民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助找準(zhǔn)和解決問題。三是搞好評(píng)查，開展黨員評(píng)班子、群眾評(píng)班子和民主評(píng)議，廣開言路，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定措施，邊查邊改。

第三階段，整改提高階段（12月16日至12月25日）。主要任務(wù)是對(duì)查找出來的突出問題，要舉一反三，動(dòng)真碰硬，認(rèn)真整改，隊(duì)需要重點(diǎn)整改的事項(xiàng)，進(jìn)行掛牌整改；對(duì)短期內(nèi)能解決的問題，當(dāng)即整改；對(duì)需要經(jīng)過一定時(shí)間努力才能解決的問題，確定時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行整改。進(jìn)一步建立健全紀(jì)律作風(fēng)教育、管理、監(jiān)督考核、紀(jì)律約束、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等相關(guān)制度，不斷創(chuàng)新載體和形式，構(gòu)建紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。此次教育整頓活動(dòng)，自始至終要突出整改這條主線。整改標(biāo)準(zhǔn)要高，整改時(shí)限要明確，整改內(nèi)容要具體，整改措施要有力，整改效果要明顯。

七、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)干警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)區(qū)成立由監(jiān)區(qū)長任組長，教導(dǎo)員任副組長，其他中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的干警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?！耙话咽帧币H自抓方案落實(shí)，中層干部要發(fā)揮表率作用，帶頭落實(shí)，帶頭學(xué)，帶頭查，帶頭改。確保教育整頓活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。決不能使活動(dòng)走過場(chǎng)，流于形式。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。這次干警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，要進(jìn)一步落實(shí)隊(duì)伍管理責(zé)任和措施。這次教育整頓活動(dòng)的主要目的就是提高執(zhí)行力，首先要把這項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)抓好。要切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到正視問題，敢于面對(duì)，敢于碰硬，抓住不放，堅(jiān)決處理和解決各類問題上；切實(shí)講責(zé)任落實(shí)到從點(diǎn)滴抓起，從日常抓起，培養(yǎng)干警良好的紀(jì)律作風(fēng)觀念和行為規(guī)范上。同時(shí)從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，出了問題，絕不護(hù)短，一查到底，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，該通報(bào)的通報(bào)，該調(diào)離的調(diào)離，該清出隊(duì)伍的堅(jiān)決清除隊(duì)伍。

（三）狠抓工作落實(shí)。對(duì)于活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改；對(duì)活動(dòng)不實(shí)、排查不細(xì)，整改不力的，要通報(bào)批評(píng)；對(duì)于在活動(dòng)期間，發(fā)生的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，要從嚴(yán)從重處理。

（四）搞好四個(gè)結(jié)合。把集中教育整頓活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，將教育整頓活動(dòng)的開展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的有效載體和評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)；與執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動(dòng)緊密結(jié)合，將培養(yǎng)趕緊作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成作為“雙大”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)；與完成全年構(gòu)工作任務(wù)緊密結(jié)合，以過硬作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律促進(jìn)工作開展，以工作實(shí)績檢驗(yàn)活動(dòng)開展的效果。要統(tǒng)籌兼顧，正確把握和處理好活動(dòng)和工作的關(guān)系，通過合理調(diào)整和支配時(shí)間，科學(xué)安排各項(xiàng)內(nèi)容，達(dá)到活動(dòng)和工作共同促進(jìn)的效果。同時(shí)，要將教育整頓活動(dòng)放到明年和將后一個(gè)時(shí)期工作謀劃中通盤考慮，形成紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)舍常抓不懈的良好工作局面，為監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二○一○年十一月九日

第四篇：個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案

“三嚴(yán)三實(shí)”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關(guān)于個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案范文，歡迎大家閱讀借鑒。

自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。現(xiàn)結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，深入查擺問題，深挖問題根源，制定如下整改方案：

一、查擺出來的主要問題：

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的問題。政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)于各類謠言、段子不能堅(jiān)決抵制，對(duì)國家的重大事件和黨的方針政策評(píng)頭論足。民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，工作中不善于充分廣泛聽取各方意見，缺乏事先溝通。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí)，敏銳性不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)和處理問題不及時(shí)。

(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)上滿足于傳達(dá)上級(jí)精神，要求分管班子成員抓落實(shí)后自己就很少過問，督促執(zhí)行上差距明顯。思想認(rèn)識(shí)不到位，存在觀望心理。作為行政一把手，有一種為單位謀地位、爭利益，請(qǐng)吃和吃請(qǐng)是必要的思想，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象;也存在公車私用接送家人現(xiàn)象;工作安排上習(xí)慣以會(huì)議安排會(huì)議，導(dǎo)致會(huì)議過多過濫。

(三)“四風(fēng)”方面存在的主要問題

1、政績觀有偏差，過于注重重點(diǎn)工作，安排不合理。作為行政一把手，工作有時(shí)候急于求成，注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球。在征地拆遷過程中，安排街、村干部不分晝夜，趕時(shí)間、搶進(jìn)度一味地要求指揮部工作人員不惜一切代價(jià)出結(jié)果、出成績，八小時(shí)外和休息日一律全部加班，沒有做到“張弛有度”。

2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。過分追求財(cái)稅收入增長、城市規(guī)劃形象等顯績工作，為民服務(wù)意識(shí)弱化，對(duì)黨的基層建設(shè)、民生保障等打基礎(chǔ)、重長遠(yuǎn)的潛績工作重視不夠，有所忽視和放松。在人口和計(jì)劃生育工作上，明知計(jì)外超生的情況已經(jīng)十分嚴(yán)重了，仍不出實(shí)招抓根源，甚至盲目提出創(chuàng)市級(jí)計(jì)生工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)目標(biāo)。

3、理論學(xué)習(xí)不深入，素質(zhì)提升走過場(chǎng)。擠時(shí)間學(xué)和堅(jiān)持學(xué)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、寫體會(huì)、搞座談等，形式上雖豐富，實(shí)際效果不明顯。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，沒有沉下心、靜下氣來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究群眾路線的淵源、意義和作用，沒有深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)的重要性，沒有與街道當(dāng)前工作實(shí)際緊密結(jié)合，僅僅是應(yīng)付式的抄抄筆記，聽聽黨課，甚至還常以工作太忙為借口不參加集中學(xué)習(xí)，在班子成員和基層黨員中沒有起到良好表率作用。

4、抓工作不深不實(shí)，解決問題不夠。在街道工作近2年，7個(gè)村(社區(qū))中去過的村民組還不到40個(gè)。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，走村入戶解決實(shí)際問題少。財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育、民政事務(wù)、信訪維穩(wěn)等工作由于深入不夠，管理不到位，工作進(jìn)展不平衡。對(duì)于上級(jí)安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細(xì)化、實(shí)化、本地化的辦法和措施。個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案。

5、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不強(qiáng)。作為行政一把手，沒有很好擺正自己的位臵，書記讓做什么就做什么，認(rèn)為工作做好了是書記的功勞，做壞了有書記擔(dān)責(zé)任，工作中有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)思想，回避矛盾和問題。對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等工作不關(guān)心，不重視，缺乏一抓到底的工作作風(fēng)，甚至有些工作一年到頭只開個(gè)會(huì)，很少親自過問處理存在的矛盾和問題。

6、密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。對(duì)班子和干部情況掌握不夠深，對(duì)個(gè)別班子成員和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心，很少主動(dòng)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)和意愿，特別是對(duì)村、社區(qū)一些干部的工作和生活情況了解不深，關(guān)心不夠，工作上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)下級(jí)服從上級(jí)，難點(diǎn)工作常以上壓下，工作安排后只注重結(jié)果不問過程。

7、解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)、方法不多。在處理和解決基層組織建設(shè)中的矛盾和問題上方法不多，有時(shí)感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是對(duì)整頓村級(jí)財(cái)務(wù)管理缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性強(qiáng)的措施。

8、創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)新措施較少。對(duì)照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干”的思想，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。民主發(fā)揚(yáng)不夠，沒有廣泛聽取其他人的意見，作決策、拍板工作憑個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)決策，沒有深入群眾。

9、作風(fēng)建設(shè)沒有抓實(shí)，講排場(chǎng)，常浪費(fèi)。在一些公務(wù)接待中，有接待超標(biāo)、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，尤其在接待客人時(shí)存在“接待不發(fā)包把煙不夠熱情，不請(qǐng)吃頓把飯不能盡地主之誼”的狹隘思想。雖然八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)了，但個(gè)別時(shí)候還抱僥幸心理，有在農(nóng)家樂超標(biāo)接待的情況。

10、缺乏艱苦奮斗精神，廉潔自律做的不到位。對(duì)勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)。安于現(xiàn)狀，得過且過，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少。時(shí)有公車私用、逢年過節(jié)有贈(zèng)送和接受土特產(chǎn)、礙于情面，主動(dòng)或被動(dòng)吃了一些“人情飯”的現(xiàn)象，沒有做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身。

(四)“為官不為”方面存在的問題。沒有“為官不為”問題，但有些應(yīng)該親自抓的重大工作、重大項(xiàng)目、重大問題交給分管領(lǐng)導(dǎo)抓，不利于工作推進(jìn)和問題解決。

二、具體改進(jìn)措施與今后努力方向

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念?？朔毓ぽp學(xué)傾向，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持民主議事、集體決策機(jī)制。在重大事項(xiàng)的處理上，堅(jiān)持民主集中制，通過會(huì)議聽取意見，民主議事，集體決策，堅(jiān)決#from 個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案來自 end#不搞一言堂。在涉及工程招投標(biāo)、資產(chǎn)處臵、重大資金安排等問題上，堅(jiān)決按照規(guī)定執(zhí)行，絕不允許領(lǐng)導(dǎo)干部插手項(xiàng)目招投標(biāo)。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案文章個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案出自，此鏈接！。改進(jìn)工作作風(fēng)，首先要在思想上重視，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，要從自己做起，為黨員干部樹立清正廉潔意識(shí)營造良好的社會(huì)風(fēng)氣。公務(wù)接待上嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行接待，嚴(yán)禁公款吃喝，堅(jiān)決遏制吃喝之風(fēng)，要把所有精力投入到實(shí)際工作中，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，勤勤懇懇為民服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府的實(shí)施辦法以及學(xué)習(xí)的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格控制“三公”開支。

(三)端正態(tài)度，消除“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

1、樹立正確的政績觀，科學(xué)安排工作。牢固樹立正確的政績觀，決策時(shí)充分聽取各方意見，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆問題中，進(jìn)行深入研究討論，沒有形成共識(shí)的堅(jiān)決不搞頭腦發(fā)熱，拍腦袋決策。多關(guān)心干部生活，不盲目追求速度，科學(xué)合理安排工作，不以加班人數(shù)多少、加班時(shí)間長短為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。

2、摒棄面子工程，力爭工作出實(shí)效。立足月亮島街道實(shí)際，一方面突出項(xiàng)目建設(shè)這一重點(diǎn)工作的同時(shí)統(tǒng)籌兼顧全面工作。在鋪排征拆項(xiàng)目時(shí)力求做到符合區(qū)委、政府要求，符合發(fā)展實(shí)際需要。確保征拆資金調(diào)度，抓實(shí)指揮部干部管理，抓好社保、限價(jià)房、就業(yè)等配套服務(wù)。在突出抓好街道重點(diǎn)工作的同時(shí)，對(duì)其它各項(xiàng)工作努力做到兼顧平衡。另一方面在統(tǒng)籌兼顧的同時(shí)注重工作實(shí)效。接下來，我將制定詳細(xì)的月工作安排，用紙寫筆載的方式記錄各線工作情況，定期聽取各線干部工作匯報(bào)，及時(shí)調(diào)度各線工作，努力爭取全面發(fā)展。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)，做到0缺席，每次學(xué)習(xí)之后做好總結(jié)，查找自身不足并改正，鞏固學(xué)習(xí)成果。平均每周至少自學(xué)四個(gè)小時(shí)，在業(yè)余時(shí)間多看書、少玩樂，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有方向、有目標(biāo)。著重學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和總書記關(guān)于群眾路線的重要論述等，堅(jiān)定理想信念。

4、沉下身子訪民情，工作真抓實(shí)干。嚴(yán)格落實(shí)街道制定的三項(xiàng)制度“，每月聯(lián)系各村(社區(qū))一次，了解村(居)民情況，”一對(duì)一“幫扶工作中，積極幫扶聯(lián)系對(duì)象，給予經(jīng)濟(jì)支持和生活上的關(guān)心，解決其生活困難。一是作為行政一把手，堅(jiān)決杜絕辦事處存在的高高在上，漠視群眾疾苦，”門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“的不良現(xiàn)象，打造主動(dòng)服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。二是多到群眾中去了解情況，每個(gè)星期走村入戶一次，記好民情日記，與群眾打交道時(shí)多換位思考，全面客觀地認(rèn)識(shí)問題，實(shí)事求是的了解情況，不一味地責(zé)怪群眾。

5、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于直面問題。當(dāng)前月亮島街道正處在發(fā)展過程中的矛盾凸顯期，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，矛盾也更趨錯(cuò)綜復(fù)雜。擺正自身位臵，作為行政一把手，要直面矛盾、破解難題。社會(huì)矛盾和不和諧因素出現(xiàn)時(shí)，在最短時(shí)間主動(dòng)采取措施化解，項(xiàng)目中，對(duì)于群眾的不滿，要積極、及時(shí)了解，合理要求盡快幫助解決，不合理的做好宣傳解釋工作。對(duì)于”雷鋒580“熱線反饋的問題及時(shí)予以解決，不能簡單安排給其他副職領(lǐng)導(dǎo)就了事，做到隨時(shí)了解處理進(jìn)展。對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等工作也要加以重視、及時(shí)處理工作中存在的矛盾和問題。

6、密切聯(lián)系群眾，解決群眾實(shí)際困難。多與班子成員溝通，充分調(diào)動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。多與中層干部、村組骨干、黨員群眾談心交流，將談心談話作為一種制度、一種良好習(xí)慣長期堅(jiān)持下去，切實(shí)關(guān)心干部思想狀況、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困難，讓干部思想、身體、心理得到適時(shí)調(diào)整。平時(shí)工作中，注重多聽取其他班子成員和同事的意見，多與他人商量，發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢(shì)把握方向，營造和諧輕松、互相尊重的工作氛圍。

7、求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)處理實(shí)際問題的能力。戒除虛榮浮躁情緒，把更多的功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，要一個(gè)腳步一個(gè)印，切實(shí)抓出成效。個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料_黨的群眾路線學(xué)習(xí)心得。尤其是街道的財(cái)務(wù)管理工作，要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。另一方面要在工作之余，著重學(xué)好與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

8、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。對(duì)于上級(jí)安排的工作，不照葫蘆畫瓢，經(jīng)細(xì)化、實(shí)話、本地化后再進(jìn)行鋪排。如面對(duì)征拆工作中的難題，面對(duì)久拖不決的信訪問題，面對(duì)層出不窮的新問題，要出新招，出實(shí)招，著力解決問題，要在實(shí)際工作中尋找、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)解決問題的新辦法，新措施。

9、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，反鋪張，反浪費(fèi)。嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格按照接待辦法，控制標(biāo)準(zhǔn)，在公務(wù)宴請(qǐng)中，一律不進(jìn)高檔酒店、餐館，能在食堂安排的堅(jiān)決在食堂安排，所有宴請(qǐng)一律不備煙酒。我將從現(xiàn)在做起，從小事做起，堅(jiān)決杜絕高檔用品、娛樂休閑等物資享受，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。堅(jiān)決反對(duì)”四風(fēng)“問題，經(jīng)常不斷地?cái)Q緊螺絲，上緊發(fā)條，以”照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病“的總要求，時(shí)刻反省自己的一言一行。

10、樹立艱苦奮斗意識(shí)，廉潔從政，嚴(yán)于律己。樹立艱苦奮斗意識(shí)，堅(jiān)持正確的人生觀、價(jià)值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，把勤儉節(jié)約的美德融入到生活之中。嚴(yán)于律己，公私分明。工作用車不能變專車，自己不用時(shí)交出來讓其他同事使用，辦私事時(shí)不用。不接受他人禮品，不吃”人情飯“，參與高檔宴請(qǐng)。

(四)”為官不為"方面存在的問題。今后，對(duì)于街道的重大工作、重大項(xiàng)目、重大問題等需要親力親為的工作絕不攤派給副職干部，需要實(shí)地調(diào)查的工作絕不以會(huì)議落實(shí)，需要入戶走訪的工作絕不用電話解決。

第五篇：個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案

自開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，我按照干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向?，F(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下：

1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。政治理論方面內(nèi)容看得多，宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、電腦知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，知識(shí)面不夠廣；有時(shí)只顧忙于向上爭資跑項(xiàng)和陷入“文山會(huì)?！保杂X主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)得少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，對(duì)一些新問題新知識(shí)鉆研還不深。

2、思想解放不夠到位?？傄詾樽约褐皇且粋€(gè)政府組成部門的負(fù)責(zé)人，做好本單位的工作就行，處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想，而且有時(shí)仍固守傳統(tǒng)的思維方式去思考問題，用傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)工作方法去開展工作，安于現(xiàn)狀，滿足于穩(wěn)步發(fā)展。

3、工作開拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上還存在一定的惰性，比較安于份內(nèi)工作，對(duì)上級(jí)指示經(jīng)常是處于奉命行事、落實(shí)任務(wù)；看下級(jí)工作往往滿足于聽匯報(bào)、看資料.缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，不能站在全局的高度思考問題，處理矛盾，不敢用超前的思路，先人一著的思維大膽工作。

4、對(duì)干部培養(yǎng)力度不夠。平時(shí)組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少，大部分干部知識(shí)結(jié)構(gòu)缺少更新。同時(shí)從愛護(hù)干部的角度考慮的多一些，批評(píng)教育多，警示教育少，對(duì)有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。對(duì)干部缺乏科學(xué)的考評(píng)辦法和好的激勵(lì)機(jī)制，出好干部、多出有才能的干部不夠。

始終牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，提高自身綜合素質(zhì)，與縣委保持高度一致，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公的作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名國家公務(wù)員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對(duì)象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水

平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：

一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。

系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會(huì)貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。

二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。